通過寫心得體會，我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓，為未來的發(fā)展提供指導。寫心得體會時，可以采用對比、分類、歸納等思維方式。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們提高寫作和總結(jié)的能力。
重大危險心得體會報告篇一
近年來，隨著社會的快速發(fā)展，人們的生活水平得到了極大的提高，與此同時，也面臨著越來越多的危險和風險。重大危險源是指那些一旦出現(xiàn)事故將會對人身和財產(chǎn)造成重大威脅的潛在危險因素。對于重大危險源的認識，我有一些體會和心得，希望能與大家分享。
首先，了解危險源的特點非常重要。危險源不同于一般事故，它具有較高的危害程度和持續(xù)時間，并且具有一定的可預見性。因此，我們要認識到重大危險源不是偶然事件，而是由一系列的危險因素和不安全行為造成的。只有深入了解危險源的本質(zhì)和特點，才能真正提高對危險的防范意識。
其次，提高風險評估的重要性。風險評估是對潛在危險源進行分析和評估，以確定其對人身和財產(chǎn)的可能危害程度，并為制定相應的防范措施提供依據(jù)。在了解危險源的特點后，我們可以利用專業(yè)工具和方法進行風險評估，從而更好地預見和防范潛在危險。只有對風險有清晰的認識，才能有針對性地采取措施，防止事故的發(fā)生。
第三，加強安全培訓和教育的重要性。對于危險源所在的行業(yè)和崗位，必須進行相關(guān)的安全培訓和教育，提高員工的安全意識和應對危險的能力。通過安全教育，員工可以了解到自己所在工作環(huán)境中可能存在的危險源，學習正確的安全操作和應急措施，提高自己的安全防范能力。僅僅依靠管理措施的加強是遠遠不夠的，只有通過培訓和教育，才能真正做到“防患于未然”。
第四，完善應急預案和演練。應急預案是應對重大危險源事故的重要依據(jù)，是遇到危險時的行動指南。應急預案的制定需要考慮到各種可能的危險因素，明確責任分工和應急措施，提前做好應對準備。同時，定期組織應急演練，讓員工熟悉應急程序和操作，提高應對災害的能力和反應速度。只有做好預案和演練工作，才能在事故發(fā)生時做出迅速、準確的應對措施，最大程度地減少傷害和損失。
最后，加強安全監(jiān)管和管理。重大危險源的防范需要多方面的參與和努力，必須加強安全監(jiān)管和管理。政府部門應加大對危險源的監(jiān)督力度，加強安全法規(guī)的制定和實施，確保各類危險源符合相關(guān)的安全標準。企業(yè)和單位應建立健全安全管理體系，加強對危險源的自查和自律，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并上報。廣大員工也要自覺遵守安全規(guī)章制度，積極參與崗位安全評估和改進工作，共同為危險源的防范做出貢獻。
通過對重大危險源的認識和體會，我深刻意識到了危險和風險的存在，并且認識到防范危險源的重要性。只有通過了解危險源的特點、加強風險評估、加強安全培訓和教育、完善應急預案和演練以及加強安全監(jiān)管和管理，才能最大程度地保障人身和財產(chǎn)的安全。我相信，隨著人們的不斷努力和社會的不斷進步，我們一定能夠有效地防范和控制重大危險源，為建設安全、和諧的社會做出自己的貢獻。
重大危險心得體會報告篇二
重大危險是指對個人、財產(chǎn)或環(huán)境造成嚴重威脅的潛在風險。在日常生活和工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的重大危險，如交通事故、自然災害、工業(yè)事故等。在這些危險面前，我們需要有正確的心態(tài)和適當?shù)拇胧﹣響獙Γ拍鼙Ｗo自己和他人的安全。近期我在一次數(shù)學實驗中不慎發(fā)生了重大危險，這次經(jīng)歷讓我深刻體會到保護自己安全的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。
第二段：危險的根源
回顧這次事故的原因，我發(fā)現(xiàn)危險的根源在于我的疏忽和對規(guī)章制度的忽視。在實驗室中，規(guī)章制度非常嚴格，要求每個人必須穿戴好實驗服、戴好護目鏡，并且按照正確的操作程序進行實驗。然而，出于饒忙和心態(tài)不正確，我沒有戴護目鏡，而是隨意操作。結(jié)果，一瓶酸溶液濺到了我的眼睛上，造成了嚴重的灼傷。通過這次事故，我深刻認識到危險往往隱藏在不起眼的地方，只要有一次疏忽，就可能發(fā)生災難。
第三段：正確的心態(tài)
處理重大危險的第一步是要保持正確的心態(tài)。首先，我們要對潛在的危險有清醒的認識，對自己的安全負責。其次，我們不能因為平時沒有出過事就對危險抱有僥幸心理。最重要的是，當危險來臨時，我們不能恐慌，要冷靜應對?？只胖粫屒闆r更加惡化，而冷靜的頭腦能夠幫助我們迅速思考并做出正確的決策。通過正確的心態(tài)，我們才能在危險中保護自己和他人的安全。
第四段：有效的措施
在危險面前，我們還需要采取有效的措施來保護自己的安全。首先，要認真遵守相關(guān)規(guī)章制度，戴好安全裝備，正確操作。同時，我們要及時發(fā)現(xiàn)潛在的危險因素，并采取相應的防范措施。例如，當我們發(fā)現(xiàn)路面濕滑時，我們要減速行駛，保持安全距離，以防止發(fā)生交通事故。另外，我們還可以通過學習相關(guān)的知識和技能來應對不同類型的危險。例如，學習急救知識可以在緊急情況下救助他人，學習災害防護知識可以在自然災害發(fā)生時采取適當?shù)拇胧┍Ｗo自己。
第五段：總結(jié)與展望
通過對重大危險的深入思考和實際經(jīng)歷，我意識到保護自己和他人的安全是我們生活和工作中的一項重要義務。只有保持正確的心態(tài)、采取有效的措施，我們才能夠最大程度地減少重大危險帶來的損失。未來，我將繼續(xù)加強對危險的認識，學習和掌握更多的安全知識和技能，不僅在個人生活中，也在與他人共同工作的環(huán)境中，做好危險防范工作。我相信，只要每個人都做好自己的安全防護，我們的生活和工作將更加安全、穩(wěn)定。
重大危險心得體會報告篇三
杭州市作為浙江省的省會城市和全國重要的城市之一，其發(fā)展對于整個浙江乃至中國的經(jīng)濟、文化、社會建設都有著重要的影響。因此，每年的重大工作報告都備受關(guān)注。今年的報告著重強調(diào)了“創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展”的重要性，讓人深感啟迪，下面就來分享一下我的心得體會。
第二段：創(chuàng)新發(fā)展
創(chuàng)新發(fā)展是本次報告中提到的重要主題，我們需要不斷推進科技創(chuàng)新、智能制造、數(shù)字經(jīng)濟等領(lǐng)域的發(fā)展。這不僅是為了滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，更重要的是推進城市的轉(zhuǎn)型升級，為居民創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)、智慧的生活。比如，智慧交通的推進，讓我們能夠更加便捷地出行；大數(shù)據(jù)的應用，讓我們能夠更加精準地把握城市的發(fā)展狀況。在這個方面，作為一名從事新媒體工作的年輕人，我深感自己在相關(guān)技術(shù)方面還需進一步加強學習和掌握。
第三段：綠色發(fā)展
綠色發(fā)展不僅是環(huán)保問題，更是可持續(xù)發(fā)展的必然要求。在本次報告中，對于生態(tài)文明和綠色發(fā)展的重要性也進行了充分的闡述。我們需要通過各種手段，盡可能地降低城市的水、土、空氣污染，減少環(huán)境的負擔，保障居民的身體健康。而這一切，不可缺少的是全民的參與與行動。我們需要從自身做起，采用低碳、環(huán)保的生活方式，節(jié)約用水、用電、用氣，從而共同建設美麗、宜居的城市。
第四段：高質(zhì)量發(fā)展
高質(zhì)量發(fā)展是我們城市發(fā)展的核心，也是我們必須要堅持走的道路。高質(zhì)量發(fā)展需要依靠市場的力量，更需要通過加強監(jiān)管、完善制度的方式，推動全城的整體上升。政府需要加強服務，與企業(yè)、民眾溝通，制定更加適合市場規(guī)律的政策，讓市場效率和制度效率相互匹配。整個城市的空間、資源、市場等方面，都需要在高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上進行最優(yōu)整合，從而實現(xiàn)城市經(jīng)濟、文化、社會的全方位發(fā)展。
第五段：總結(jié)
作為一份關(guān)于杭州市重大工作報告的心得體會，以上的幾點都是我認為最為重要的內(nèi)容。在本次報告中，我們看到了杭州市政府在建設美麗城市、推動高質(zhì)量發(fā)展方面的顯著成效，也感受到了政府不斷優(yōu)化服務、加強監(jiān)管的決心。只有全社會共同推進，才能讓杭州更加美好、更加宜居，向全國示范城市的目標更進一步。同時，本次報告中還有很多其他的內(nèi)容，比如城市基礎(chǔ)設施的發(fā)展、人才引進等等，我們每個人都可以從中獲得啟迪，為自己的工作和生活注入新的力量。
重大危險心得體會報告篇四
隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展，人們對于重大危險源的認識和應對能力越發(fā)重視。在參與安全培訓、工作實踐中，我深刻認識到了重大危險源的重要性和需要加強管理的必要性。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗，分為五個部分進行敘述，希望能夠給讀者帶來一些啟發(fā)，提高對重大危險源的認識。
首先，了解重大危險源的定義和類型。重大危險源是指那些可能導致重大事故、嚴重破壞環(huán)境或造成重大社會影響的因素或作業(yè)場所。重大危險源主要分為物理性危險源、化學性危險源、生物性危險源和人為因素。物理性危險源包括火災、爆炸、高溫、高壓等；化學性危險源包括有毒有害物質(zhì)和易燃易爆物等；生物性危險源包括疫情和傳染病等。對于不同類型的危險源，我們需要有針對性地進行認識和管理。
其次，加強對重大危險源的識別與評估。識別和評估重大危險源是安全管理的基礎(chǔ)。通過場所檢查、設備維護、事故預防等多種手段，合理確定可能出現(xiàn)的危險源，并對其進行評估，分析其潛在危險、可能造成的后果。只有充分了解危險源的性質(zhì)和危害，才能采取相應的防范措施，防止事故的發(fā)生。
然后，加強對重大危險源的管理與控制。重大危險源需要得到全面、嚴格的管理。首先是應建立健全的管理制度和流程，明確識別、評估、管控各個環(huán)節(jié)的責任和工作任務。其次是完善設備檢修和保養(yǎng)制度，及時發(fā)現(xiàn)和排除潛在的風險。還需要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和作業(yè)程序，確保工作人員按照規(guī)定操作，防止操作失誤引發(fā)事故。同時加強對作業(yè)場所的安全監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)危險源的異常情況或風險變化。
其次，通過安全培訓和意識教育提高員工的安全意識。培養(yǎng)員工的安全意識是預防重大事故的重要環(huán)節(jié)。通過定期的安全培訓和知識普及，加強對危險源的正確認識，提高對危險源的防范能力。還需要加強對員工的意識教育，使其樹立安全至上的思想，并實際落實到工作實踐中。只有每個員工都能意識到自身的行為可能帶來的危害，從而采取正確的措施，才能有效地減少事故的發(fā)生。
最后，要加強對重大危險源事故的事后分析和總結(jié)。對于已經(jīng)發(fā)生的重大危險源事故，我們需要深入分析和總結(jié)，找出事故的原因以及防范措施的不足之處，從而進一步加強管理。同時，將分析和總結(jié)結(jié)果廣泛地宣傳，引起更多人的關(guān)注和重視，形成全員共同防范重大危險源事故的合力。
通過對重大危險源的認識和體會，我深刻認識到了重大危險源對社會和個人的危害性，同時也認識到了我們?nèi)祟愐c重大危險源共存，就必須加強對其的認識和管理。只有通過全員參與、科學管理的方式，才能更好地預防和控制重大危險源事故的發(fā)生，保障人民的生命安全和財產(chǎn)利益。
重大危險心得體會報告篇五
近日，杭州市政府發(fā)布了2020年度"杭州市政府工作報告"，向全市人民著重介紹了去年工作的主要內(nèi)容，并展望了未來的發(fā)展方向。我認為該報告內(nèi)容真實可信，對杭州市的未來發(fā)展具有指導意義。
首先，該報告針對2020年疫情的影響，提出重點把握在“問題導向”發(fā)展上，并采取以工作和增長為中心的發(fā)展方式。在這一背景下，杭州市將實施有力措施，加大投資，支持發(fā)展，繼續(xù)推進關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新，加強創(chuàng)新人才的引進和培育等。這實際上是一個積極的反應，以有計劃的措施緩解了經(jīng)濟壓力，順利度過難關(guān)。我們也可以理解，如今的問題比較值得關(guān)注，也是引領(lǐng)未來發(fā)展的關(guān)鍵點之一。
其次，報告中明確指出杭州市要加強對生態(tài)環(huán)境的保護，的確反映了社會公眾對環(huán)境保護的重視。尤其是強調(diào)“要迎接杭州2022年亞運會這個全球性賽事的考驗”。在此基礎(chǔ)上，杭州市將修復生態(tài)環(huán)境，建設宜居城市，注重健康理念的建設，并加強對環(huán)保法規(guī)的普及和執(zhí)行。這些工作的開展是符合當前社會期望的，也是緩解環(huán)境問題的重要途徑。
第三，報告重點關(guān)注城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，強調(diào)要推動城市精細化管理和智慧城市的建設，全面提升城市的發(fā)展質(zhì)量，維護城市的和諧穩(wěn)定、提升居民的生活質(zhì)量。針對城鄉(xiāng)建設和發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，報告為推進生態(tài)文明建設、提升城市品位和生活質(zhì)量提供了新的方向，說明了市政府關(guān)注全市百姓的福祉，希望能將城鄉(xiāng)居民之間的差距進一步縮小。
第四，杭州市政府要全力打造“數(shù)字經(jīng)濟”和“數(shù)字化多元化”城市。為加強杭州的“智慧城市”建設，市政府將按照新基建的標準，大力推進數(shù)字化、智能化、新媒體的建設，全力打造“數(shù)字杭州”，實現(xiàn)城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧化發(fā)展。這一舉措，對于強化杭州的經(jīng)濟實力、提升杭州的城市形象等方面均具有重要意義。
最后，報告中提到市政府將致力于推動“人才強國”戰(zhàn)略實施，加強高層次人才的引進和優(yōu)化人才政策，加快培養(yǎng)培育全球化人才、創(chuàng)新人才、技能人才等多方面的人才，推動杭州建設“人才高地”，并開創(chuàng)新時代發(fā)展大門。這一項措施非常具有戰(zhàn)略性，并且可以產(chǎn)生長期的穩(wěn)定發(fā)展，將助推杭州市快速邁向強大的人才聚集地。
總的來說，我認為本次工作報告從宏觀層面和微觀實現(xiàn)相結(jié)合，全面而詳盡地呈現(xiàn)了杭州市的發(fā)展趨勢和方向。報告中所提出的每一個措施都具有現(xiàn)實性和可操作性，并在未來能夠產(chǎn)生可觀的效益。我們也相信，在市政府的領(lǐng)導下，杭州市的明天將更加美好。
重大危險心得體會報告篇六
近年來，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，我們的生活環(huán)境和生產(chǎn)條件發(fā)生了很大的變化。不可避免地，一些重大危險源也隨之出現(xiàn)。針對重大危險源，我進行了深入的學習和了解，并得出了一些認識心得體會。
首先，了解危險源的特點和分類十分重要。在我的學習中，我了解到重大危險源可以分為自然危險和人為危險兩大類。自然危險包括地震、火山爆發(fā)、洪水等不可預測的自然災害；人為危險則主要包括化學品泄漏、火災、爆炸等可能發(fā)生在生產(chǎn)、運輸、儲存過程中的事故。這些危險源的共同特點是不穩(wěn)定、具有突發(fā)性和嚴重危害性。只有對這些特點和分類有了充分的了解，才能對危險源有正確的認識和預防措施。
其次，企業(yè)和個人都應當加強對重大危險源的認識和防范意識。在我的調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)很多事故是由于相關(guān)單位或個人對危險源的認識不足，沒有采取有效的預防措施而造成的。比如一些企業(yè)在設計工藝流程時，沒有考慮到可能的風險因素；一些個人在日常生活中對消防設備缺乏認識和正確使用方法；一些機構(gòu)對危險源的能見度管理不到位，導致事故的發(fā)生。因此，企業(yè)和個人應當加強對危險源的研究和了解，制定相應的預防措施和應急預案，提高應對事故的能力。
再次，政府在危險源防范工作中起著重要作用。政府應當加強對危險源的監(jiān)管和引導，制定相應的法規(guī)和標準，鼓勵企業(yè)和個人采取科學的防范措施。政府還應當加強對危險源的宣傳教育工作，提高廣大人民群眾的安全意識和自我保護能力。在我實地調(diào)研中，我發(fā)現(xiàn)有些地方政府在危險源防范工作中存在著一些問題，比如監(jiān)管不到位、行政執(zhí)法不嚴，這些問題需要得到及時解決，確保人民的生命財產(chǎn)安全。
最后，危險源的認識和防范工作是一個長期的、系統(tǒng)的過程。在我的實踐中，我深刻感受到了這一點。危險源是多方面的、復雜的，沒有哪個行業(yè)或個人能夠完全面對所有的風險。因此，我們應當保持警惕和謙虛，不斷學習和提高，加強與相關(guān)單位和專家的交流與合作，共同研究解決危險源問題。只有這樣，我們才能更好地認識和防范危險源，確保社會的穩(wěn)定和人民的安全。
綜上所述，對重大危險源的認識是很重要的，它關(guān)系到我們的安全和未來發(fā)展。要加強對危險源的了解和分類，企業(yè)和個人要增強防范意識，政府要加強監(jiān)管和引導，危險源的認識和防范工作是一項長期的、系統(tǒng)的任務。相信通過我們的共同努力，我們一定能夠更好地認識和防范重大危險源，確保我們的生活和工作環(huán)境更加安全和穩(wěn)定。
重大危險心得體會報告篇七
隨著2020年的結(jié)束，各地政府也陸續(xù)發(fā)布了自己所屬市區(qū)的重大工作報告。其中，我所在的杭州的報告也迎來了發(fā)布的時刻。作為一個市民，我十分關(guān)注這份報告，也細致地閱讀了其內(nèi)容。在此，我想分享一下我的心得體會。
第一段：關(guān)于報告的總體印象
這份報告總體印象給人以鼓舞。杭州一直是一座充滿活力的城市，而今年的報告更是讓人感到這種活力的不斷延續(xù)。在經(jīng)濟發(fā)展、社會安全、公共事務和創(chuàng)新等方面，報告中都提到了許多嶄新的措施和計劃。從這份報告中，我能夠看到，政府對杭州的未來還是非常充滿信心的。
第二段：經(jīng)濟發(fā)展方面的重要舉措
“以創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”，這是報告中提出的指導思想。特別是在數(shù)字經(jīng)濟、新制造、新基建等方面，政府提出了一系列支持措施，以激勵企業(yè)家精神。另外，也提到了要通過推進5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的應用來提升整個經(jīng)濟的發(fā)展水平。我覺得，這樣的舉措是非常積極的，不僅可以拓寬經(jīng)濟渠道，也能夠讓杭州在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上更加豐富多彩。
第三段：社會安全方面的重大進展
隨著新能源汽車和自動駕駛的推廣使用，交通事故數(shù)量有了顯著下降。同時，新的社保政策也會更好地為老年人提供支持。這些舉措讓我對杭州的社會安全更加放心。除此之外，報告中也提到了要加強食品安全的監(jiān)督，這也讓我更加相信杭州的公共衛(wèi)生和安全事業(yè)的水平正在全面提升。
第四段：公共事務方面的重要計劃
公共事務是政府需要持續(xù)關(guān)注的重點。而在杭州的報告中，提到了要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設。同時，也有一項非常令人激動的計劃，那就是進一步提升醫(yī)療服務水平。這將會對城市內(nèi)的居民和身處農(nóng)村的人群，都帶來極大的好處。除此之外，報告中還提到了改善城市環(huán)境，這對于我這樣一個喜歡充滿活力、綠色環(huán)保城市的人來說，也是非常好的消息。
第五段：對未來的展望
從這份報告中，我們可以看到政府對未來的展望非常樂觀。這也再次證實了杭州是一個充滿活力、充滿創(chuàng)新和充滿機遇的城市，每一個人都應該為這座城市的未來而努力。而我也相信隨著政府的努力和市民的共同推進，杭州將能夠在未來取得持續(xù)的發(fā)展。
總之，這份報告中所展示出來的活力和信心讓我非常感動。在政府、社會組織的共同努力下，我們相信杭州的明天將會更加光明。
重大危險心得體會報告篇八
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各單位及其主要負責人按要求應向縣委、縣政府請示報告的重大事項。
(一)重要工作
1.重大決策事項。主要包括貫徹落實黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章和國家法律法規(guī)，以及上級黨委、政府重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項;涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方面的中長期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領(lǐng)域發(fā)展思路，經(jīng)濟社會發(fā)展方面的年度計劃;涉及全局性的機制、體制、制度改革的重大事項;其他在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設等方面的重要事項。
2.重要人事任免事項。主要包括縣委管理干部的推薦、提名、獎懲等事項;領(lǐng)導班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實施等。
3.重大項目安排事項。主要包括重大建設項目安排，重大投資項目安排，民生社會事業(yè)項目，重大活動項目安排和其他重大項目安排。
4.大額度資金使用事項。主要是單項支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度工作目標任務、重點工作及階段性任務的完成情況。
6.上級領(lǐng)導交辦事項的辦理情況。
(二)重大事件
1.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡信息安全事故。
2.重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會矛盾問題;集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響社會大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點事件。
3.重大違法違紀事件。主要包括黨員領(lǐng)導干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關(guān)受理的案件;涉及科級以上領(lǐng)導干部的重要信訪或科級以上領(lǐng)導干部涉嫌違法違紀的案件;在重點項目建設或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟事件;財政預算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀、違法事件;因資產(chǎn)、人事勞動關(guān)系等原因發(fā)生較大額賠償責任的事件;黨員領(lǐng)導干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。
(三)重要事項
1.領(lǐng)導干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項。
2.領(lǐng)導干部收入、房產(chǎn)、投資等事項。
3.領(lǐng)導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。
(四)重要活動
1.上級重要領(lǐng)導、部門來屏視察、檢查、指導工作和參加相關(guān)的活動。
2.擬以縣委、縣政府名義舉辦或需要縣委、縣政府領(lǐng)導出席的重要會議和活動。
3.單位組織的外出學習考察活動以及工作人員出國(境)學習考察活動。
4.各級領(lǐng)導干部外出開會、學習、考察等活動情況。
1.重大事項的報告原則：重大事項報告遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確，逐級上報”的原則。能夠事前報告的要事前報告，事前無法報告的，事后及時補報。
2.重大事項的報告方式：重大事項應以書面方式報告。遇突發(fā)事件或重大緊急事項，可先采取電話、電傳、口頭匯報等形式第一時間報告，并及時續(xù)報相關(guān)情況，呈送書面報告。
1.重要工作的報告，須按相關(guān)事項規(guī)定的時間報告;遇有重要情況和重大問題應隨時報告。涉及全局性的重要工作事項按程序向縣委常委會議報告。對有目標任務的重要工作，各責任單位應在重要工作落實中和結(jié)束前向縣委至少書面報告2次，向分管和聯(lián)系的縣級領(lǐng)導適時匯報。重要人事任免事項按照《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》規(guī)定程序進行。
2.重大事件的報告，必須在事件發(fā)生后第一時間內(nèi)報告縣委、縣政府主要領(lǐng)導及分管聯(lián)系的縣級領(lǐng)導，最遲不得超過事發(fā)后3小時，同時報告縣委辦、縣政府辦。對安全生產(chǎn)、突發(fā)事件、影響社會大局穩(wěn)定的突出問題等特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報告，并及時續(xù)報事件進展情況、原因及結(jié)果。要特別注意加強統(tǒng)籌，統(tǒng)一口徑向上報送信息的問題。嚴禁各有關(guān)部門未經(jīng)核實，未經(jīng)縣委、縣政府及有關(guān)領(lǐng)導同意，擅自向上報送信息，造成上報信息渠道雜亂，信息內(nèi)容不一的亂象發(fā)生。情況嚴重和造成嚴重后果的，將依紀依規(guī)追究相關(guān)單位和領(lǐng)導的責任。
3.重要事項的報告，涉及領(lǐng)導干部個人重要事項的報告，按照《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及有關(guān)要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向縣委組織部報告。領(lǐng)導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜，按照中共屏南縣委辦公室、屏南縣人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范屏南縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定(試行)》(屏委辦〔2018〕88號)要求，根據(jù)干部管理權(quán)限將有關(guān)情況向有關(guān)單位(黨組)和縣紀委監(jiān)委報告。
4.重要活動的報告。凡以縣委或縣政府名義召開全縣性重要會議，或舉辦需要縣領(lǐng)導出席的重大公務活動，需提前5個工作日書面報告縣委辦、縣政府辦，按歸口管理進行審批，其他重要活動應及時報告。外出學習考察活動按照公務消費管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。領(lǐng)導干部因公出差、學習、考察或因私請假，應事前請示并嚴格履行請假手續(xù)，假滿及時銷假。維穩(wěn)特護期間的請假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國內(nèi)外重要媒體從事的與工作有關(guān)的新聞采訪活動，由縣委宣傳部門歸口向縣委、縣政府報告。
1.明確責任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視重大事項請示報告工作，嚴格執(zhí)行規(guī)定，明確責任主體，落實工作責任，切實做到事前有請示，事后有報告;主要負責人為重大事項報告的第一責任人，對重大事項的報告負總責，分管負責人為直接責任人，按照職責分工及時向縣委、縣政府領(lǐng)導班子或縣委、縣政府主要領(lǐng)導報告重大事項的有關(guān)情況。
2.建立工作機制?？h委辦、縣政府辦負責統(tǒng)籌全縣重大事項請示報告工作?？h紀委監(jiān)委、縣委組織部要按照干部管理權(quán)限對重大事項請示報告規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要建立健全重大事項請示報告制度，明確具體責任分工、工作要求及工作程序，不斷完善重大事項請示報告機制。
3.嚴格責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門應按照規(guī)定及時如實報告重大事項，不得遲報、漏報、瞞報。對遲報、漏報、瞞報重大事項的相關(guān)責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
重大危險心得體會報告篇九
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領(lǐng)導溝通,以期得到領(lǐng)導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?！耙敽霉芾碚?首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領(lǐng)導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c通過恰當?shù)脑掝}和方式與上級領(lǐng)導進行融洽的溝通,使上級領(lǐng)導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質(zhì)量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領(lǐng)會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權(quán)范圍內(nèi)大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領(lǐng)導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領(lǐng)導請示匯報時要能在自己的職責范圍內(nèi)提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領(lǐng)導提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領(lǐng)導我該如何處理此事而尋求對上級領(lǐng)導處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領(lǐng)導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領(lǐng)導當面請示匯報前,把領(lǐng)導可能需要的與此次工作匯報密切相關(guān)的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關(guān)鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領(lǐng)導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領(lǐng)導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領(lǐng)導請示匯報時學會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結(jié)果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領(lǐng)導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領(lǐng)導的最好方式。
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關(guān)于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關(guān)全體黨員干部集中認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領(lǐng)會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關(guān)黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領(lǐng)大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
結(jié)合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風建設要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉(zhuǎn)變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導的行為動機和基本設想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質(zhì)量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結(jié)。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關(guān)注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗８鞯貐^(qū)各部門要深刻領(lǐng)會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領(lǐng)導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領(lǐng)會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領(lǐng)導的行為動機和基本設想,也就是領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦??！稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習近平總書記對領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。習近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
在學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律，確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權(quán)范圍內(nèi)卻又關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。
此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎(chǔ)，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想。
廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處，通過各項紀律嚴格要求自身，嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權(quán)利來服務群眾，用自己的權(quán)利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
重大危險心得體會報告篇十
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，保證全黨團結(jié)統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領(lǐng)導干部向黨組織請示報告重大事項相關(guān)活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領(lǐng)導干部自身職權(quán)范圍，或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展事務、落實全面從嚴治黨責任，黨員履行義務、行使權(quán)利，領(lǐng)導干部行使權(quán)力、擔負責任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領(lǐng)導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
第四條開展重大事項請示報告工作應當遵循以下原則：
(一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權(quán)責明晰。既牢記授權(quán)有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任，黨組織主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。
中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。
第二章黨組織請示報告主體
第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行，向負有領(lǐng)導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應當逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關(guān)規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領(lǐng)導的單位黨組織，應當根據(jù)事項性質(zhì)和內(nèi)容向負有主要領(lǐng)導職責的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領(lǐng)導、管理的單位黨組織，必須服從批準其設立的黨組織的領(lǐng)導，向其請示報告工作，并按照有關(guān)規(guī)定向歸口領(lǐng)導、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責的單位黨組織。
負有指導、協(xié)調(diào)或者監(jiān)督職責的單位黨組織應當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應當由有關(guān)黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應當明確牽頭黨組織。
黨政機關(guān)聯(lián)合請示報告的，一般應當將上級黨政機關(guān)同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和黨的工作機關(guān)可以在其職權(quán)范圍內(nèi)接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關(guān)負責同志可以就分管領(lǐng)域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章黨組織請示報告事項
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領(lǐng)導和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;
(六)屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)但事關(guān)重大或者特殊敏感的事項;
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;
(八)跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;
(十)其他應當請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的日常工作;上級黨組織就有關(guān)問題已經(jīng)作出明確批復的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面
工作總結(jié)
和計劃;(五)重大專項工作開展情況;
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應對處置情況;
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;
(九)其他應當報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務性工作;沒有實質(zhì)性內(nèi)容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應當按照有關(guān)規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;
(二)領(lǐng)導班子成員分工;
(三)有關(guān)干部任免;
(四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;
(五)其他應當報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、中央各部門、有關(guān)中央國家機關(guān)黨組(黨委)應當對本領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。
上級黨組織應當從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內(nèi)容關(guān)聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務實。
第十七條黨組織應當根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內(nèi)容，結(jié)合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章黨組織請示報告程序
第十八條重大事項請示報告一般應當經(jīng)黨組織領(lǐng)導班子集體研究或者傳批審定，由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應當對有關(guān)情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應當按照規(guī)定履職盡責，并及時進行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據(jù)工作進展情況適時進行，學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應當及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關(guān)理由。報送請示應當一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應當認真研究并負責任地提出處理建議，不得只將原文轉(zhuǎn)請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關(guān)聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢的，應當主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權(quán)黨組織有關(guān)部門代為答復。
第二十四條報告應當具有實質(zhì)性內(nèi)容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質(zhì)樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內(nèi)，專項報告一般在3000字以內(nèi)，情況復雜、確有必要詳細報告的有關(guān)內(nèi)容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應當由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內(nèi)容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負責同志對報告作出批示指示的，綜合部門應當及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題，應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應當認真研究吸收、推動改進工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關(guān)人員應當回避。
第五章黨組織請示報告方式
第二十八條黨組織應當根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內(nèi)容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內(nèi)容較為復雜或者情況敏感特殊的，可以采用當面方式;內(nèi)容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應當做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告，應當采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側(cè)重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應當做到及時高效、權(quán)威準確。簡報側(cè)重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應當統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內(nèi)容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領(lǐng)導干部請示報告
第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領(lǐng)導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領(lǐng)導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;
(四)轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系;
(五)其他應當向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;
(二)對黨的工作和領(lǐng)導干部的意見建議;
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領(lǐng)導干部違紀違法線索情況;
(四)流動外出情況;
(五)其他應當向黨組織報告的事項。
第三十七條領(lǐng)導干部應當向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權(quán)范圍，應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;
(二)屬于自身職權(quán)范圍但事關(guān)重大的問題和情況;
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;
(五)其他應當向黨組織請示的事項。
第三十八條領(lǐng)導干部應當向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確行使權(quán)力，參與集體領(lǐng)導情況;
(四)參加領(lǐng)導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;
(五)履行管黨治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;
(八)其他應當向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領(lǐng)導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領(lǐng)導干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責
第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內(nèi)容。
第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內(nèi)容，對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價?？己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結(jié)合，結(jié)果應當以適當方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當、內(nèi)容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應當及時提醒糾正，并將有關(guān)情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度，有下列情形之一的，應當依規(guī)依紀追究有關(guān)黨組織和黨員、領(lǐng)導干部以及工作人員的責任，涉嫌違法犯罪的，按照有關(guān)法律規(guī)定處理：
(二)履行領(lǐng)導責任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;
(四)缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內(nèi)容不實、信息不準，造成嚴重后果的;
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的;
(七)其他應當追究責任的情形。
第八章附則
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，中央各部門，中央國家機關(guān)各部委黨組(黨委)，應當緊密結(jié)合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結(jié)合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關(guān)規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
重大危險心得體會報告篇十一
學習重大危險源是現(xiàn)代社會中非常重要的一個環(huán)節(jié)，因為危險源存在于我們?nèi)粘５纳钪?，譬如家居設備、交通工具、工業(yè)機械等。每個人都應該重視這個環(huán)節(jié)的學習，掌握重大危險源的知識和技能，提高遇到突發(fā)事件的自救與救援能力。下面，我們就來分享一下學習重大危險源的心得與體會。
二段：正文1
我們在學習重大危險源問題的過程中，首先要了解危險源的特性，通過對不同類別的危險源進行劃分，分析它們的共性與差異，從而找到規(guī)律，并學會進行針對性的處理。比如，對于易燃易爆物品的處理，我們需要注意和避免摩擦、靜電、火源等因素的存在，防止引起火災或爆炸；對于高處墜落的危險情況，我們需要加強安全技能，隨時注意防護措施，保持機敏反應和救援能力。
三段：正文2
除了對危險源進行劃分與歸納，我們在學習重大危險源問題的過程中，還要掌握基本的應急處理和救援能力，比如針對火災、爆炸、泄漏等突發(fā)情況，學會正確的逃生、報警和救援方法，保證自己和他人的安全。在大型公共場所和重要活動現(xiàn)場，我們還要時刻留意突發(fā)情況的出現(xiàn)，并與工作人員保持聯(lián)系，做好緊急應變準備。這些基本的知識和技能對社會的發(fā)展和個人的安全保障都有著重大的貢獻。
四段：正文3
在學習重大危險源問題的過程中，我們也應該注重提高自身的安全意識和能力。我們要明白，感性意識與理性知識的相互作用，是安全意識與安全能力的重要來源。我們需要在生活、工作、學習的各個環(huán)節(jié)中加強安全意識，不斷提高自身的自保能力和自救能力，以及災害救助與其他社會救助領(lǐng)域的應急處置方面的技能。
五段：結(jié)尾
學習重大危險源知識的意義，不僅在于掌握高危環(huán)境下的應對與救援技能，更在于滋潤我們的生命智慧與生命情感。通過學習重大危險源的知識，我們能夠提升對人生的認知，增加對生命的尊重和珍視，提高社會責任感和緊急救助能力，為我們的人生之路增添一份深刻的意義。
重大危險心得體會報告篇十二
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領(lǐng)導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦??！稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領(lǐng)導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關(guān)于個人有關(guān)事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領(lǐng)導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關(guān)會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領(lǐng)導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結(jié)果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領(lǐng)導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
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