熱門機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 22:29:11
熱門機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告(通用13篇)
時間:2023-10-27 22:29:11     小編:念青松

通過報告,我們可以使得他人了解我們的工作進(jìn)展和成果。報告中的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有客觀性和中立性,盡量避免主觀性的評價或偏見。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,可以幫助讀者更好地理解報告的寫作要點(diǎn)和技巧。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇一

20xx年春晚農(nóng)民工代表旭日陽剛以汪峰一首《春天里》感動了全中國?!稗r(nóng)民工”再次成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),為了更好的解決農(nóng)民工的工資問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,我們根據(jù)轄區(qū)內(nèi)近年來農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了調(diào)研,報告如下:

xx-20xx年度,xx區(qū)勞動大隊按照市發(fā)文件精神,組織多次農(nóng)民工工資專項檢查行動,并將農(nóng)民工工資維權(quán)貫穿落實(shí)在日常巡查中,有效地維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益。兩年來我大隊共主動巡查網(wǎng)格內(nèi)用人單位565戶,涉及勞動者xxxx人次,其中農(nóng)民工3255人。下達(dá)調(diào)查詢問書xxx份,下達(dá)限期改正指令書12份,督促用人單位補(bǔ)簽、新簽勞動合同xxxx份,兩年來共接待咨詢201起,成功調(diào)解簡單勞資糾紛xxx起,為職工追回拖欠工資和押金共計114萬元,有效地維護(hù)了轄區(qū)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

xx區(qū)農(nóng)民工工資檢查服務(wù)工作以追求服務(wù)手段多樣化為目標(biāo),不斷開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,通過實(shí)施“四大轉(zhuǎn)變”,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,推動了農(nóng)民工工資檢查服務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一是轉(zhuǎn)變監(jiān)管手段,夯實(shí)基礎(chǔ)。隨著勞動者維權(quán)意識的不斷增強(qiáng),勞動保障工作人力少、任務(wù)重、難度大的矛盾顯現(xiàn)出來,很多時候是疲于應(yīng)付。為此,大隊從完善監(jiān)管手段出發(fā),變突擊應(yīng)對為常態(tài)監(jiān)控,利用網(wǎng)格化、書面審查、分類監(jiān)管等手段,充分發(fā)揮職能,綜合運(yùn)用日常巡察、舉報專查、專項檢查和勞動年檢等手段,全面掌握用人單位基本情況,進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動用工管理、保險繳納、工資支付等行為,從源頭上預(yù)防和解決用人單位隨意拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題。

二是轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提升水平。對接待來訪咨詢、投訴人員,xx區(qū)人社局注重超前思維,拓寬工作思路,創(chuàng)造性地開展工作,在勞動大隊建立了“心理疏導(dǎo)室”,在主動做好勞資雙方情緒穩(wěn)定工作的同時,探索“心理疏導(dǎo)法”積極調(diào)解勞資糾紛。變被動受理為主動熱情服務(wù),按照相關(guān)辦事流程及時處置,對于不屬于受理范圍的投訴舉報,耐心做好解釋工作;定期召開執(zhí)法經(jīng)驗交流座談會,邀請相關(guān)專業(yè)人員研討工作中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。對外來農(nóng)民工維權(quán)實(shí)施“綠色通道”制度,不斷提高辦案效率和質(zhì)量。20xx年1月xx日中午,xx勞動大隊接到江蘇淮安來鎮(zhèn)江某服裝廠打工的女職工劉某等8人投訴,反應(yīng)自己在轄區(qū)某服裝廠打工,臨近過年已買好車票急著回家,但工資被被老板克扣,請求勞動部門幫助維權(quán),接到投訴后大隊立即啟用外鄉(xiāng)農(nóng)民工維權(quán)綠色通道,當(dāng)即立案并及時安排上門進(jìn)行調(diào)查,約談服裝廠老板袁某,教育老板要自己遵守勞動法律法規(guī)和雙方約定,以及不及時支付工資的嚴(yán)重性,責(zé)令其按時足額支付工人工資,經(jīng)過近3個小時的溝通,當(dāng)天下午袁某就到銀行取現(xiàn)支付了拖欠職工的工資34580元,使外鄉(xiāng)的農(nóng)民工于次日安心踏上回家過年的路。

三是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,塑造形象。全面推行“133”執(zhí)法思路,大力推進(jìn)“柔性執(zhí)法”, 推進(jìn)“柔性執(zhí)法”,積極打造具有xx特色的勞動執(zhí)法環(huán)境,促進(jìn)社會更加和諧。具體說就是“樹立一個意識、堅持三個結(jié)合、實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變”樹立執(zhí)法服務(wù)優(yōu)先的意識;堅持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、查處與預(yù)防相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合;實(shí)現(xiàn)由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變、執(zhí)法向執(zhí)法服務(wù)轉(zhuǎn)變、單一維權(quán)向維護(hù)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)變。堅持把剛性的法律與人性化操作有機(jī)結(jié)合起來,針對部分用人單位負(fù)責(zé)人缺少對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),法制觀念淡?。晦r(nóng)民工缺乏維權(quán)意識,重口頭協(xié)議,輕簽訂勞動合同,給投訴、維權(quán)、執(zhí)法帶來相應(yīng)難度的實(shí)際,區(qū)人社局堅持開展以“一封信、一張聯(lián)系卡、一本勞動保障釋疑手冊”等“五個一”為主要內(nèi)容的法律服務(wù),對違法行為樹立以批評教育為重、整改完善為基的理念,按照“幫扶為主,真情服務(wù)”的要求,變程序執(zhí)法為柔性執(zhí)法,對有不規(guī)范的企業(yè)及時發(fā)出建議,寓執(zhí)法于指導(dǎo)之中、于幫扶之中、于宣傳之中、于服務(wù)之中,做到既嚴(yán)格遵守勞動保障各項程序和要求,又注重維護(hù)用人單位聲譽(yù)和利益。使用人單位和廣大農(nóng)民工變過去“出事找”為現(xiàn)在“事前問”。xx區(qū)勞動堅持“柔性執(zhí)法”,努力把勞資糾紛解決在企業(yè)家門口,實(shí)現(xiàn)解決一個爭議,教育一片的目的,促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧,這一做法經(jīng)《中國組織人事報》、中國勞動保障新聞網(wǎng)、市級新聞媒體等宣傳后,有效提升了xx區(qū)執(zhí)法的知名度。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇二

20xx年,經(jīng)信局以強(qiáng)化消防安全監(jiān)管履職為抓手,以事故隱患排查整治為重點(diǎn),扎實(shí)組織開展消防安全大排查大整治行動,采取宣傳發(fā)動、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、整改治理等舉措,不斷夯實(shí)消防安全基礎(chǔ)、完善監(jiān)管機(jī)制,有力保障了消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將我局20xx年消防安全工作情況匯報如下:

按照縣政府統(tǒng)一部署,動員全局力量,本著“部門分工推進(jìn),單位自查自糾,基層群防群治,鼓勵公民參與”的原則,堅持全面整治和重點(diǎn)整治相結(jié)合,單位自查和主管部門督查相結(jié)合,建立健全常態(tài)化的火災(zāi)隱患排查整治機(jī)制。

(一)明確排查整治重點(diǎn)場所,抓好消防安全檢查。

強(qiáng)化對民爆(生產(chǎn)和銷售)的消防安全檢查,我縣目前僅一家民爆企業(yè)—三明山海民爆泰寧分公司,我局每月及重大節(jié)日時,積極對該企業(yè)開展消防安全問題或火災(zāi)隱患方面的檢查,著重檢查企消防器材配置是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求,是否完整好用等業(yè),督促企業(yè)抓好消防設(shè)備日常檢測,確保消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(二)明確排查整治重點(diǎn)內(nèi)容,抓好消防安全責(zé)任制落實(shí)。

積極配合公安消防安監(jiān)等部門開展工業(yè)企業(yè)消防安全專項檢查,督促工業(yè)企業(yè)及時排查和整改火災(zāi)隱患,積極配合抓好勞動密集型企業(yè)安全排查整治。

(一)加強(qiáng)隱患排查整治。積極開展民爆企業(yè)消防安全臺賬建立完善工作。將企業(yè)消防安全責(zé)任制、消防安全規(guī)章制度建立落實(shí)情況,作業(yè)現(xiàn)場消防安全管理、動火作業(yè)許可情況,場所設(shè)置符合消防安全規(guī)定及消防通道暢通情況,消防安全設(shè)施和消防器材配置及維護(hù)保養(yǎng)和完好有效情況,員工消防安全法律法規(guī)、安全知識培訓(xùn)情況等作為重點(diǎn)排查整治內(nèi)容,今年以來共組織檢查53人次,未發(fā)現(xiàn)企業(yè)消防隱患。

(三)強(qiáng)化消防宣傳教育和培訓(xùn)。將消防安全知識納入企業(yè)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)提高從業(yè)的安全管理水平,將消防法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入危險化學(xué)品從業(yè)人員的`培訓(xùn)和考試內(nèi)容,提高從業(yè)人員消防安全意識和水平。

20xx年,我們將按照省、市、縣關(guān)于確保消防安全的各項工作部署,繼續(xù)把消防安全作為我局全年工作的重點(diǎn),督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)各項安全防護(hù)措施,嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照中共xx縣委辦公室工作提示,現(xiàn)將黨內(nèi)法規(guī)工作情況報告如下:

一、黨內(nèi)法規(guī)工作的推進(jìn)做法和成效

xx街道成立以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣委對黨內(nèi)法規(guī)各項工作安排部署,并通過街道黨工委會議、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會一課、干部大會等集體學(xué)習(xí),將各條黨內(nèi)法規(guī)制度等貫穿于日常大小工作當(dāng)中,并嚴(yán)格要求黨員干部嚴(yán)守法規(guī)底線,依法守規(guī)、依法辦事。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨重要論述

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想方面。加強(qiáng)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)和研究闡釋,推動轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))、各(站、辦、所)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想,教育引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透、把握核心要義,參加黨內(nèi)法規(guī)制度,明確工作要求及工作做法。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于制度治黨方面。一是自覺尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),充分認(rèn)識制度治黨、依規(guī)治黨的重大意義。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要論述的思想精髓,體現(xiàn)黨的意志主張、體現(xiàn)黨章的要求,以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志,以黨章為根本遵循推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)各項工作。二是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,帶頭尊規(guī)、學(xué)規(guī)、守規(guī)、用規(guī),以實(shí)際行動為黨員干部作出示范。健全考核評價機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,讓嚴(yán)守黨內(nèi)法規(guī)制度蔚然成風(fēng)。依規(guī)治黨重要論述方面。街道黨內(nèi)班子成員認(rèn)真通過中心組理論學(xué)習(xí),以從嚴(yán)治黨紀(jì)律要求嚴(yán)格執(zhí)行干部職工紀(jì)律不能成為“稻草人”,不能成為聾子的耳朵、擺設(shè)。把嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律作為重要任務(wù),嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為,在查辦違紀(jì)案件中重點(diǎn)審查違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問題,確保黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

提高思想認(rèn)識,落實(shí)中央及省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署。

街道黨工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)決策部署,在黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,黨員大會、三會一課等相續(xù)開展學(xué)習(xí),并要求班子成員和黨員干部要提高政治站位、統(tǒng)一思想標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守好黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)。各分管領(lǐng)導(dǎo)將各自分管業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)人員做好培訓(xùn),做到爛熟于心、將黨內(nèi)法規(guī)貫穿于日常各項工作,提高工作原則、工作質(zhì)量,把各項工作在黨內(nèi)法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)指引下執(zhí)行完成。

(三)提高政治站位,不折不扣抓好省第十二次黨代會以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會以來黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),認(rèn)真研判核心要義,把握目標(biāo)要求落到實(shí)處。二是抓各種平臺學(xué)習(xí)。通過中心組理論學(xué)習(xí)和干部會議學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī),截止目前已學(xué)習(xí)66條法規(guī);
機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)26條,黨員大會36條,接下來將通過工作“菜單式”增加學(xué)習(xí)方式,便利干部職工“出行學(xué)、坐起學(xué)、家里學(xué)、會議學(xué)”。三是抓好理論和實(shí)踐結(jié)合。熟學(xué)各種政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量融入日常工作,以政策法規(guī)作為標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作,堅決禁止“越紅線、闖紅線”。同時提高干部職工廉潔自律、勤儉節(jié)約、樹新風(fēng)、換正氣,以更加優(yōu)良的作風(fēng)在街道做好表率,已更勤政務(wù)實(shí)干勁服務(wù)群眾。

二、黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,還剩余40條黨內(nèi)法規(guī)沒學(xué)習(xí)完成。xx年12月底街道黨工委班子組建以來,主要以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)知識、有關(guān)文件和會議精神為主,對法規(guī)的內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握不夠到位,特別是按照《黨的十八大以來黨中央制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》要求,學(xué)習(xí)內(nèi)容欠賬較大。二是部分黨員學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),在思想上認(rèn)識不到位,雖能按時參加集體組織學(xué)習(xí),銘記于心和聯(lián)系實(shí)際工作不夠深入。三是學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的監(jiān)督考核機(jī)制不夠完善,對于自學(xué)內(nèi)容和延伸學(xué)習(xí)內(nèi)容監(jiān)督指導(dǎo)不夠到位。

三、下一步黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計劃

一是認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃。按照《xx制定修訂的重要黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任清單》認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,將剩余40條黨內(nèi)法規(guī)在下半年底之前學(xué)習(xí)完成。并研究部署,強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)、結(jié)合實(shí)際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。通過學(xué)習(xí),著力打造一支對黨絕對忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、能力過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦奉獻(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是運(yùn)用媒體學(xué)習(xí)。充分利用qq、微信、等新媒體,開設(shè)專版、專欄、專題等方式方法,加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。讓廣大黨員及時了解黨內(nèi)法規(guī)的主要內(nèi)容和基本精神,深刻認(rèn)識到黨內(nèi)法規(guī)是黨組織工作、活動和黨員行為的基本遵循,遵守黨內(nèi)法規(guī)是每個黨員的應(yīng)盡義務(wù),強(qiáng)化黨員干部崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識,做到依規(guī)辦事、依規(guī)用權(quán)、依規(guī)施政。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對各個黨支部、黨員干部學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行法規(guī)制度情況定期不定期開展督促檢查,對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題,建立問題清單,明確責(zé)任人,并要求責(zé)任人在規(guī)定期限內(nèi)整改;
對于需要長期整改的問題,緊盯不放,堅決防止問題反彈回潮,確保檢查成果制度化、長效化。

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機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇四

根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》(北政辦〔20xx〕113號)通知精神,州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局積極貫徹落實(shí)文件精神,由局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓,安排專人督促四縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局和各施工企業(yè)認(rèn)真開展自查自糾工作。通過自查自糾,摸清了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資基本情況,現(xiàn)將近期建筑行業(yè)清欠工作匯報如下:

20xx年,州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作,全年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,先后開展了6次不同形式的綜合執(zhí)法檢查和專項檢查,每次檢查在認(rèn)真排查隱患,狠抓工程質(zhì)量安全工作的同時,在施工現(xiàn)場重點(diǎn)排查農(nóng)民工工資支付情況及農(nóng)民工住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況。通過檢查我州建筑行業(yè)全年未發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。同時為發(fā)揮好職能作用,在建設(shè)單位辦理施工許可證時,將施工企業(yè)提供農(nóng)民工工資保證金證明材料做為發(fā)放施工許可證的必備要件之一,做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。

州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)州人民政府辦公室《進(jìn)一步做好清理拖欠農(nóng)民工工資的通知》要求,為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會安定,對州屬7家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會保險等情況進(jìn)行自查,做到了不漏一戶,不留死角,情況清楚,底數(shù)明確。經(jīng)自查,20xx年我州被檢查7家州屬企業(yè)用人情況涉及職工人數(shù)為3055人,其中農(nóng)民工數(shù)2515人,簽訂合同人數(shù)為2860人(農(nóng)民工勞動合同)。截至20xx年12月底7家州屬企業(yè)未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。被檢查的省級及省外建筑企業(yè)57家,其中西海鎮(zhèn)建筑工地存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)3家,拖欠農(nóng)民工工資36萬元,經(jīng)過協(xié)調(diào)已解決拖欠農(nóng)民工工資24萬元。浙江鼎天建筑工程有限責(zé)任公司拖欠農(nóng)民工工資11余萬元,經(jīng)過我局積極協(xié)調(diào),該施工單位與州勞動監(jiān)x大隊協(xié)商達(dá)成協(xié)議,于20xx年1月20日將拖欠農(nóng)民工工資4萬元轉(zhuǎn)入州勞動監(jiān)x大隊賬戶發(fā)放。剩余6萬多元因雙方存在勞動爭議,農(nóng)民工沒有有效證據(jù)證明與用人單位存在勞動關(guān)系,因此已移交公安機(jī)關(guān)處理。門源縣共檢查用人單位10家,涉及農(nóng)民工800余人,其中存在拖欠工資用工單位3戶,涉及農(nóng)民工160余人拖欠金額413萬元;分別為成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項目施工單位和青海華偉房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的東城嘉苑。通過多次協(xié)調(diào),目前,已責(zé)令成都金穗建筑工程公司、外延拓展區(qū)集中供熱項目施工單位全部發(fā)清農(nóng)民工工資220萬元,因開發(fā)商逃匿,東城嘉苑拖欠農(nóng)民工工資事項已移交公安機(jī)關(guān)處理。祁連縣存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項目單位12家,涉及職工人數(shù)1200人,其中農(nóng)民工1000人,涉及金額192萬元(全部為拖欠農(nóng)民工);責(zé)令12家項目工程單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資192萬余元。剛察縣20xx年存在拖欠農(nóng)民工工資的涉案企業(yè)36家,涉案人數(shù)2247人,拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元,追討發(fā)放拖欠農(nóng)民工工資2581.6萬元。海晏縣檢查在建工程項目43個,通過檢查存在拖欠農(nóng)民工工資在建工程項目單位3家,涉農(nóng)民工40多人,涉及金額20余萬元,責(zé)令3家施工單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資20余萬元。

組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳6次,并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識,提高項目單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識,促使項目單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法,使其在權(quán)益受到侵害時,能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。期間共散發(fā)宣傳資料11000余份,現(xiàn)場咨詢1200余人次,懸掛橫幅4幅,張貼宣傳標(biāo)語40條,現(xiàn)場接受咨詢60次,接受咨詢?nèi)藬?shù)1400人,有效地維護(hù)了農(nóng)民工的合法。

發(fā)揮職能作用,建立維權(quán)工作長效機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,明確責(zé)任,建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。州、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門通過發(fā)放施工許可證等工作督促各施工企業(yè)繳農(nóng)民工工資保證金。并將建筑行業(yè)按時足額發(fā)放民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場秩序的重要內(nèi)容加大對建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度,從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與州人力資源和社會保障局加強(qiáng)聯(lián)系,建立聯(lián)動機(jī)制,加強(qiáng)全程監(jiān)控,對問題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問題作為一項重點(diǎn)工作來抓,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,使我州建筑市場健康有序發(fā)展,為構(gòu)建和諧海北做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn),施工企業(yè)疏于管理,勞動合同簽訂率較低,大部分建筑企業(yè)均未與勞動者簽訂勞動合同,無正規(guī)工資表,在發(fā)生勞動爭議的時候,沒有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動關(guān)系,致使勞動者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。

2、企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄,企業(yè)和管理人員對勞動法的內(nèi)容了解較少,職工對勞動法的內(nèi)容了解也很少,不知道這個法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù),導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。

3、農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄,有相當(dāng)數(shù)量的項目單位或勞動者存在不愿意簽訂勞動合同的情況,導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。

1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場秩序,由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包的行為。對未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開工建設(shè)的工程,一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。

2、建立完善建筑企業(yè)誠信體系檔案,對存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè),一律打入黑名單,招標(biāo)辦等部門暫?;蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動的資格。

3、進(jìn)一步加大清欠工作的宣傳力度,加大對建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度,提高項目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識。充分利用媒體大力宣傳清欠工作,形成有利于清欠工作開展的社會輿論氛圍。

總之,拖欠農(nóng)民工工資問題一直是各級政府和全社會廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題,事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個社會的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施,加大清欠、治欠力度,落實(shí)長效管理機(jī)制,堅持清理與防范并重,標(biāo)本兼治,綜合治理,從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生新的拖欠,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇五

一、基本情況

xx市社區(qū)矯正工作于xx年開展了社區(qū)矯正試點(diǎn),今年以來,在全市26個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全面推開社區(qū)矯正工作,進(jìn)入矯正實(shí)施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實(shí)踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況,目前的社區(qū)矯正取得了初步成效,可慨括為三個基本,一是基本上構(gòu)筑了社區(qū)矯正工作管理組織,具體表現(xiàn)為全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)上對社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上按照中央、盛市上級部門的要求,認(rèn)真貫徹xx市社區(qū)矯正工作會議精神,全面開展了社區(qū)矯正工作。三是基本上制定了工作流程、職責(zé)、制度,部門銜接、隊伍建設(shè)、保障措施等制度框架,對社區(qū)矯正對象實(shí)施了有效的監(jiān)督管理、教育矯正、獎懲考核、幫助服務(wù)。但由于社區(qū)矯正立法滯后,目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則,責(zé)權(quán)不夠明確,實(shí)際操作性不強(qiáng),在社區(qū)矯正推進(jìn)過程中,時常會在制度設(shè)計和實(shí)際操作中遇到一些困難和問題。

二、現(xiàn)階段社區(qū)矯正工作面臨的困難和問題

告緩刑、被暫予監(jiān)外執(zhí)行、被裁定假釋和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的罪犯由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和司法部下發(fā)的(關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知)則要求,司法行政機(jī)關(guān)具體承擔(dān)社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作。由此,社區(qū)矯正從過去的公安機(jī)關(guān)單一管理改為公安機(jī)關(guān)與司法行政機(jī)關(guān)共同管理體制。從形式上說,作為執(zhí)法主體的公安機(jī)關(guān)不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔(dān)者,但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標(biāo)管理考核的責(zé)任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導(dǎo)、管理、組織工作的司法行政機(jī)關(guān)在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權(quán)。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調(diào)配合,也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴(yán)肅性和實(shí)際效果。

予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利的對象就沒有相關(guān)規(guī)定,實(shí)踐中,外出打工或下落不明時,見檔不見人的,見人不見檔的,占有相當(dāng)比例而無相應(yīng)處置措施。三是部分矯正手段乏力,現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應(yīng)當(dāng)遵守的相關(guān)規(guī)定中,沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內(nèi)容。雖然刑法第46條規(guī)定,“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,都應(yīng)當(dāng)參加勞動,接受教育和改造”,但在實(shí)際執(zhí)行中,該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權(quán)利對象是否屬于“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子”,還存在比較大的爭議。

行政機(jī)關(guān)的工作也常常比較被動。

4、社區(qū)矯正隊伍素質(zhì)不高。社區(qū)矯正工作人員不僅要對社區(qū)矯正對象實(shí)施管理考核、獎懲及多種形式的教育活動和公益勞動,還要幫助矯正對象解決心理、生活、就業(yè)、上學(xué)等方面的問題和困難。這就要求社區(qū)矯正工作人員應(yīng)具備一定的法學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)知識和組織協(xié)調(diào)能力,才能較好地勝任工作。但從目前社區(qū)矯正工作人員的結(jié)構(gòu)看,不同程度存在問題:司法所因為受編制限制工作人員較少,部分工作人員學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力和文化素質(zhì)較低;公安機(jī)關(guān)仍為執(zhí)法機(jī)關(guān),負(fù)有協(xié)助義務(wù),但常因人員、經(jīng)費(fèi)等原因,工作銜接時常脫節(jié);有的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)思想不重視、派人不積極,組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)安排也存在問題,尤其是村(居)委會治安調(diào)解員的素質(zhì)急待培訓(xùn)提高。

三、關(guān)于社區(qū)矯正制度建設(shè)的幾點(diǎn)思考

承擔(dān)的慣例。從執(zhí)行權(quán)的屬性和公安、檢察、法院、司法的分工負(fù)責(zé)和相互配合的司法體制看,社區(qū)矯正的執(zhí)行權(quán)交由司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一行使較為科學(xué)合理,有利于政法各部門的相互監(jiān)督制約,符合執(zhí)行權(quán)的本質(zhì)屬性,符合我國刑罰執(zhí)行的原則要求。因此,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的司法體制和工作機(jī)制改革,積極推進(jìn)社區(qū)矯正立法,將行刑權(quán)賦予司法行政機(jī)關(guān)行使,逐步規(guī)范我國行刑權(quán)的運(yùn)作,形成監(jiān)禁刑措施與非監(jiān)禁刑措施良性互動的、統(tǒng)一的刑罰執(zhí)行機(jī)制。同時,應(yīng)在司法行政機(jī)關(guān)建立與社區(qū)矯正工作相適應(yīng)的,自上而下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的專門工作機(jī)構(gòu)。可在司法部設(shè)立社區(qū)矯正管理局,負(fù)責(zé)全國社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào);在省級設(shè)立社區(qū)矯正處,縣級設(shè)立社區(qū)矯正科,管理社區(qū)矯正工作;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所直接負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作。具體地講,就是要修改現(xiàn)行刑事法律,將“五種人”的非監(jiān)禁刑罰權(quán)由司法行政機(jī)關(guān)行使。

相應(yīng)規(guī)定,適度突破完善。針對“五種對象”外出打工問題,在健全幫教小組、落實(shí)社區(qū)矯正責(zé)任人,嚴(yán)格請假報告制度,及時掌握其動向的同時,切實(shí)加強(qiáng)與社區(qū)矯正對象外出目的地公安、司法行政機(jī)關(guān)等社區(qū)矯正職能部門的聯(lián)系和溝通,落實(shí)異地委托管理制度,對外出打工對象的個別談話教育,要緊緊抓住其外出與回村兩個時段以及傳統(tǒng)節(jié)日時機(jī)實(shí)施相關(guān)教育。針對“五種對象”下落不明問題,可制度創(chuàng)設(shè)其嚴(yán)重違反監(jiān)管規(guī)定,即構(gòu)成重新犯罪,對其實(shí)施網(wǎng)上追捕。針對“五種對象”參加勞動的問題,仍可制度創(chuàng)設(shè)規(guī)定社區(qū)服務(wù),由法院判決犯罪人到社區(qū)進(jìn)行一定時間無償勞動。

3、加大部門銜接工作,確保對象接收和矯正實(shí)施。社區(qū)矯正工作是一項綜合性的社會系統(tǒng)工程,離不開相關(guān)職能部門的參與,特別是公安、檢察、法院、司法行政機(jī)關(guān)的協(xié)作配合。加大部門銜接工作,關(guān)鍵要做到兩個確保。

或決定的,由本地人民法院在宣判或作出決定時宣告;屬于本地看守所出所的,由本地看守所宣告;屬于外地人民法院判處、決定、裁定,或?qū)儆诒O(jiān)獄出監(jiān),或?qū)儆谕獾乜词厮鏊蚓幼〉嘏沙鏊鶊蟮降怯浀?,由派出所宣告;原不具備“兩個要素”的社區(qū)矯正對象,經(jīng)派出所繼續(xù)查找回所報到的,由派出所宣告。

二要確保社區(qū)矯正對象接受監(jiān)督管理,防止脫管漏管。在社區(qū)矯正“執(zhí)法主體”與“工作主體”適度分離、配合時期,公安機(jī)關(guān)和司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)加大銜接工作力度,制定規(guī)范性文件界定具體職責(zé)和工作程序。凡涉及社區(qū)矯正對象的報到、請銷假、行為和心理矯正、參加公益勞動、匯報思想以及就學(xué)、就業(yè)、家庭事務(wù)等工作,由司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé);凡社區(qū)矯正對象不接受、不服從監(jiān)管或違反監(jiān)管規(guī)定,需要采取強(qiáng)制措施、提請收監(jiān)、重新追究刑事責(zé)任的,則由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

4、強(qiáng)化隊伍建設(shè),培育一支高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊伍。強(qiáng)化隊伍建設(shè),建立一支職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)的社區(qū)矯正隊伍,是社區(qū)矯正工作順利推進(jìn)的關(guān)鍵所在,對于保障社區(qū)矯正工作的順利開展非常重要。重點(diǎn)把好三大關(guān):

調(diào)專人協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)司法所和派出所開展社區(qū)矯正工作,派出所也要確定責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的民警主動搞好對接;街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抽調(diào)想干事、會干事、能干事的人專職從事社區(qū)矯正工作。針對本地實(shí)際,認(rèn)真做好對社會志愿者的選聘工作,廣泛動員和吸收社區(qū)內(nèi)熱心矯正工作的社會團(tuán)體人員、社區(qū)服務(wù)人員、專家學(xué)者、離退休干部、教師、社區(qū)干部等,充實(shí)社區(qū)矯正工作力量,參與社區(qū)矯正工作。

二是嚴(yán)把學(xué)習(xí)關(guān)。積極組織社區(qū)矯正工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握專業(yè)知識,或采取“走出去,請進(jìn)來”相結(jié)合的方法,汲取借鑒各地的成功經(jīng)驗。及時調(diào)整工作方法上的偏差,彌補(bǔ)工作措施上的不足。

三是嚴(yán)把管理關(guān)。嚴(yán)格遵守各項工作制度,制訂社區(qū)矯正工作人員工作績效考核辦法,并將其作為社區(qū)矯正工作人員獎懲、提拔、評優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇六

按照國家、省、市關(guān)于開展清理政府部門及其所屬機(jī)構(gòu)、大型國有企業(yè)(包括政府平臺公司)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作部署和要求,思想高度重視,強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)動,加大督導(dǎo)督查力度,全面自查自糾,確保全覆蓋無遺漏,每月月底及時上報清欠報表。

今年以來,重點(diǎn)抓好2起投訴舉報線索:

一、關(guān)于江蘇北方路橋工程有限公司投訴問題:20xx年7月23日,云龍區(qū)人民政府拖欠江蘇北方路橋工程有限公司9000000元。經(jīng)查,已按照合同已支付70%,不存在拖欠。經(jīng)與區(qū)住建局對接跟蹤核查,此項目工程款總價為1021.02萬元,已撥付608.83萬元,剩余款項412.19萬元,目前,市級賬款已撥付,區(qū)住建局于6月29日已撥付企業(yè)。此線索徹底解決。

二、關(guān)于我區(qū)大龍湖街道程莊村村民莊萌反映村委會拖欠其圍墻工程款的投訴線索:事情發(fā)生后,區(qū)經(jīng)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)多次督促協(xié)調(diào),辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,及時和程莊村委會、舉報人莊萌進(jìn)行溝通、調(diào)解,經(jīng)過商議于5月17日委托徐州戎信測繪有限公司對該地塊進(jìn)行測量,經(jīng)過測量為2171.39米,每米280元,實(shí)欠607989.2元。5月20日委托單位出具報告證明,5月21日,程莊村委會及時把欠款607989.2元打入莊萌賬戶,莊萌本人也對此進(jìn)行書面證明,5月21日,此線索徹底解決。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇七

同志們:

前一階段,中央、省、市委相繼召開了先進(jìn)性教育活動工作會議,下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步深化整改工作的文件,對推動整個先進(jìn)性教育活動深入開展做出了更加周密的部署和安排,省委巡回檢查組對我縣第三批先進(jìn)性教育活動工作又進(jìn)行了檢查指導(dǎo),特別是在深化整改方面提出了許多新的要求。為了全面貫徹落實(shí)上級會議精神,進(jìn)一步做好第三批先進(jìn)性教育活動收尾工作和第一批、第二批先進(jìn)性教育活動的深化整改工作,確保我縣先進(jìn)性教育活動取得扎實(shí)成效,真正成為群眾滿意工程,經(jīng)縣委同意,(來自)今天我們在這里召開全縣先進(jìn)性教育活動深化整改工作推進(jìn)會議。

參加今天會議的'有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各黨委黨群書記、組織委員,各部、委、辦、局主要負(fù)責(zé)人,各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長,縣委先進(jìn)性教育活動辦公室全體成員。

這次會議主要有二項內(nèi)容:一是通報省委第一巡回檢查組3月14日來我縣檢查工作情況;二是由縣委副書記張崇義同志代表縣委作重要講話。

首先,請縣委常委、組織部長、縣委先進(jìn)性教育活動辦公室主任馬勇同志通報省委第一巡回檢查組到我縣檢查情況。

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下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委張書記做重要講話。

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同志們,這次會議的主要議程就進(jìn)行完了。會上通報了省委檢查組到我縣檢查情況,崇義書記又代表縣委做了重要講話。崇義書記在講話中對前段先進(jìn)性教育工作情況進(jìn)行了簡要總結(jié),指出了目前工作中存在的一些問題,重點(diǎn)就如何開展好深化整改工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排。這是我們下步開展活動的指導(dǎo)性文件,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹好。下面,我再就貫徹落實(shí)此次會議精神提幾點(diǎn)要求:

1、要進(jìn)一步提高重視程度。會后,各黨委要召開黨委會,認(rèn)真對照檢查前段工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,研究貫徹落實(shí)會議精神的具體措施,并迅速傳達(dá)落實(shí)到基層黨組織和全體黨員。黨委書記要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,促進(jìn)整改工作落實(shí),確保整改工作取得實(shí)效。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記,外出考察學(xué)習(xí)的,黨委要統(tǒng)籌安排,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化整改工作和第三批收尾工作正常開展。

2、關(guān)于深化整改的突出問題。(來自)參加第一批、第二批活動的單位,重點(diǎn)把握在三大方面。一是集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束時,對那些至今尚未解決或者解決不徹底的問題,要進(jìn)行一次認(rèn)真梳理。要進(jìn)一步制定切實(shí)可行的措施,完善整改方案,力爭盡快解決,給群眾一個滿意答復(fù)。二是新發(fā)現(xiàn)的問題。三是結(jié)合部門和行業(yè)特點(diǎn)應(yīng)該主動解決的一些問題。特別是交通、建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、社區(qū)、教育、文化、衛(wèi)生等涉及社會公益事業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的部門、行業(yè)、行政執(zhí)法部門以及涉農(nóng)部門,都要主動解決一些群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題。同時,要填寫好“深化整改記實(shí)檔案”,做到一事一檔,跟蹤記實(shí)問效,存檔備查。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇八

同志們:

前一階段,中央、省、市委相繼召開了先進(jìn)性教育活動工作會議,下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步深化整改工作的文件,對推動整個先進(jìn)性教育活動深入開展做出了更加周密的部署和安排,省委巡回檢查組對我縣第三批先進(jìn)性教育活動工作又進(jìn)行了檢查指導(dǎo),特別是在深化整改方面提出了許多新的要求。為了全面貫徹落實(shí)上級會議精神,進(jìn)一步做好第三批先進(jìn)性教育活動收尾工作和第一批、第二批先進(jìn)性教育活動的深化整改工作,確保我縣先進(jìn)性教育活動取得扎實(shí)成效,真正成為群眾滿意工程,經(jīng)縣委同意,()今天我們在這里召開全縣先進(jìn)性教育活動深化整改工作推進(jìn)會議。

參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、各黨委黨群書記、組織委員,各部、委、辦、局主要負(fù)責(zé)人,各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長,縣委先進(jìn)性教育活動辦公室全體成員。

這次會議主要有二項內(nèi)容:一是通報省委第一巡回檢查組3月14日來我縣檢查工作情況;二是由縣委副書記張崇義同志代表縣委作重要講話。

首先,請縣委常委、組織部長、縣委先進(jìn)性教育活動辦公室主任馬勇同志通報省委第一巡回檢查組到我縣檢查情況。

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下面,讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委張書記做重要講話。

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同志們,這次會議的主要議程就進(jìn)行完了。會上通報了省委檢查組到我縣檢查情況,崇義書記又代表縣委做了重要講話。崇義書記在講話中對前段先進(jìn)性教育工作情況進(jìn)行了簡要總結(jié),指出了目前工作中存在的一些問題,重點(diǎn)就如何開展好深化整改工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排。這是我們下步開展活動的指導(dǎo)性文件,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、貫徹好。下面,我再就貫徹落實(shí)此次會議精神提幾點(diǎn)要求:

1、要進(jìn)一步提高重視程度。會后,各黨委要召開黨委會,認(rèn)真對照檢查前段工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,研究貫徹落實(shí)會議精神的具體措施,并迅速傳達(dá)落實(shí)到基層黨組織和全體黨員。黨委書記要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,促進(jìn)整改工作落實(shí),確保整改工作取得實(shí)效。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記,外出考察學(xué)習(xí)的,黨委要統(tǒng)籌安排,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化整改工作和第三批收尾工作正常開展。

2、關(guān)于深化整改的突出問題。()參加第一批、第二批活動的單位,重點(diǎn)把握在三大方面。一是集中學(xué)習(xí)教育結(jié)束時,對那些至今尚未解決或者解決不徹底的問題,要進(jìn)行一次認(rèn)真梳理。要進(jìn)一步制定切實(shí)可行的措施,完善整改方案,力爭盡快解決,給群眾一個滿意答復(fù)。二是新發(fā)現(xiàn)的問題。三是結(jié)合部門和行業(yè)特點(diǎn)應(yīng)該主動解決的一些問題。特別是交通、建設(shè)、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、社區(qū)、教育、文化、衛(wèi)生等涉及社會公益事業(yè)、群眾生產(chǎn)生活的部門、行業(yè)、行政執(zhí)法部門以及涉農(nóng)部門,都要主動解決一些群眾關(guān)心的熱、難點(diǎn)問題。同時,要填寫好“深化整改記實(shí)檔案”,做到一事一檔,跟蹤記實(shí)問效,存檔備查。

3、關(guān)于建立長效機(jī)制的問題。對活動中創(chuàng)造出的好經(jīng)驗、好做法,要善于總結(jié),制定和完善相關(guān)制度,建立起保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)與活力。相關(guān)制度要整理、歸類,裝訂成冊,存檔備查。既要注重制度的完善,更要注重制度的執(zhí)行和檢查。

4、關(guān)于搞好輿論宣傳工作。各黨委和各單位都要加大整改成果的宣傳力度,有關(guān)新聞單位要發(fā)揮主導(dǎo)作用??h委先進(jìn)性教育活動辦公室將組織一次圖片展覽,加強(qiáng)輿論宣傳。各黨委要做好圖片的搜集和拍攝工作,并及時報到辦公室宣傳組。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇九

一、政府信息公開概述。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。

xx縣工商局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開機(jī)構(gòu)的建立健全工作。政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長,主管副局長任副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員組成,切實(shí)保證了信息公開領(lǐng)導(dǎo)力量。局長高度重視政務(wù)公開工作,堅持“公開為原則、不公開為例外”的原則,親自審定每一個對外公布的信息,保證了20xx年政府信息公開工作有序推進(jìn),并取得了較好成績。

2、機(jī)制健全。

切實(shí)執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》,在進(jìn)一步加強(qiáng)工商系統(tǒng)政府信息公開工作中做到:

一是不斷宣傳政府信息公開的重要意義,提高全局工作人員對推行政府信息公開的認(rèn)識,把政府信息公開置于促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的高度去認(rèn)識,堅持靠創(chuàng)新形式和方式抓政府信息公開,使同志們認(rèn)識政府信息公開對建設(shè)和諧工商、密切黨群關(guān)系、推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展的重要意義。

二是不斷加強(qiáng)對推行政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo),明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理,采用規(guī)范性文稿,每個政府信息產(chǎn)生時,就由局長審批確實(shí)該信息是否公開。

三是明確推行政府信息公開工作的時限,按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時”的要求公開政府信息,及時公開已產(chǎn)生的信息。

四是不斷規(guī)范推行政府信息公開工作的流程,使局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位參與政府信息公開工作規(guī)范有序。五是不斷加強(qiáng)政府信息公開工作的制度建設(shè),對主動公開和依申請公開信息的責(zé)任追究進(jìn)一步明確,強(qiáng)化了政府信息公開的監(jiān)督、考核、獎懲。

二、政府信息公開情況。

1、公開的政府信息內(nèi)容。

包括概況信息(基本概況、機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息)、領(lǐng)導(dǎo)講話,計劃總結(jié),法規(guī)公文,工作動態(tài)等。

2、依托各類新聞媒體公開。

政府信息分別在中國工商報、河北工商簡報、xx市工商局網(wǎng)站及xx縣政府門戶網(wǎng)站等多家媒體上公布。這些信息的及時公開,基本滿足了社會各界對我縣工商信息的需求,并加強(qiáng)了人民群眾對工商工作的了解。

3、20xx年我局主動公開信息xx條。

三、政府信息依申請公開情況及復(fù)議、訴訟和申訴情況。

我局20xx年度無受理信息公開申請。

我局20xx年度未發(fā)生針對本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案和有關(guān)的申訴案。

四、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施情況。

(一)存在的主要問題。

20xx年在政府信息公開工作方面還存在以下問題:

二是信息更新還不夠及時,在管理上有待進(jìn)一步加強(qiáng);

三是信息公開的內(nèi)容不具體,重點(diǎn)不突出。

(二)改進(jìn)措施。

1、加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識。

通過多種形式深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和上級部門對有關(guān)政府信息公開管理文件的精神,統(tǒng)一認(rèn)識,強(qiáng)化服務(wù)理念,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

2、加強(qiáng)管理落實(shí)責(zé)任制。

繼續(xù)加強(qiáng)信息公開的配套保障建設(shè),完善網(wǎng)頁上需要公開的各類信息。同時進(jìn)一步規(guī)范政府信息公開工作流程,認(rèn)真梳理細(xì)化政府信息欄目,進(jìn)一步擴(kuò)大公開內(nèi)容,不斷完善政府信息公開目錄,強(qiáng)化制度落實(shí),加強(qiáng)日常督導(dǎo),定期開展檢查,并將督察結(jié)果與機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考核結(jié)合起來。

3、加大公開力度。

堅持把主動公開作為政府信息公開的主渠道,確保信息發(fā)布的及時性和準(zhǔn)確性。積極拓展公開方式,不斷深化公開內(nèi)容。進(jìn)一步提高政府信息公開工作水平。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇十

1.推進(jìn)人才增量提質(zhì)。選送4名學(xué)員就讀2020年“鄉(xiāng)村醫(yī)士班”,落實(shí)18名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),派遣醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),醫(yī)院定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。通過公開考試招聘10名專業(yè)技術(shù)人員、考核招聘10名專業(yè)技術(shù)人員,舉辦各種培訓(xùn)班,全系統(tǒng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率100%。衛(wèi)生人才總量較2020年增加54人,增長3.8%;已培養(yǎng)和在培全科醫(yī)生共70人,每萬人口全科醫(yī)生2020年可達(dá)到2.1人;本科以上學(xué)歷人才占比增加至27.7%,職業(yè)素質(zhì)顯著提升。

2.推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化建設(shè)工作。積極推進(jìn)以聘用管理、合同管理、簽約服務(wù)管理為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員隊伍一體化管理與改革。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派有資質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員在空白村設(shè)置村衛(wèi)生室,提供醫(yī)療服務(wù)工作,目前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐醫(yī)生村衛(wèi)生室已達(dá)36個。

3.實(shí)施貧困地區(qū)對口支援“傳幫帶”工程。按省、市安排,派遣8名優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員對口支援美姑縣人民醫(yī)院、婦幼保健院及兩個中心衛(wèi)生院,推動實(shí)施師帶徒、服務(wù)質(zhì)量審查、遠(yuǎn)程診療指導(dǎo)、組團(tuán)幫扶、設(shè)備規(guī)范使用、管理幫扶、臨床進(jìn)修、遠(yuǎn)程教學(xué)、專項培訓(xùn)等“九大幫扶行動”,幫助受援醫(yī)療機(jī)構(gòu)打造一支愿承擔(dān)、有能力、可支撐的本土醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇十一

為有效開展全國第17個“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?,大力弘揚(yáng)“生命至上、安全發(fā)展”的思想,強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,宣傳安全生產(chǎn)知識,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識,全面提高全民安全素質(zhì)。我局于今日在縣民族廣場開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動,各個站股室積極響應(yīng)配合,引發(fā)了宣傳單450份,宣傳手冊350份,展板9個,掛圖20個,宣傳橫幅2條。

為確保每位農(nóng)牧民的生產(chǎn)安全,保障群眾的安全生產(chǎn),此次宣傳活動,我局熱心解答了群眾們關(guān)心的安全生產(chǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn),在宣傳草原防火、動物疫病防控、農(nóng)機(jī)安全等相關(guān)知識的同時,切實(shí)提高了廣大群眾的安全生產(chǎn)意識。我局結(jié)合實(shí)際發(fā)放《草原防火宣傳手冊》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全手冊》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全手冊》、《動物疫病宣傳手冊》等等,關(guān)群眾所關(guān)心,宣群眾所應(yīng)知,切實(shí)把安全生產(chǎn)主體責(zé)任貫穿于全年安全管理工作中,大力宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,不斷提高了安全意識。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇十二

2020年,市財政局將以習(xí)近平總書記新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)十九大精神,持續(xù)推進(jìn)法治財政建設(shè),營造財政改革發(fā)展的良好法治環(huán)境。

(一)繼續(xù)做好財政局牽頭的重點(diǎn)法治政府建設(shè)工作。一是推進(jìn)財政預(yù)決算公開。指導(dǎo)各單位及時按規(guī)定公開預(yù)算、決算。二是推進(jìn)中期財政規(guī)劃管理,編制完成中期財政規(guī)劃并實(shí)行滾動管理。三是加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部流程控制。指導(dǎo)各單位于每年2月底前編報本單位內(nèi)部控制報告。四是保障好依法行政工作經(jīng)費(fèi)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件調(diào)研論證、征求意見、合法性審查和集體討論決定等程序規(guī)則,防范法律風(fēng)險,提升財政制度整體的系統(tǒng)性和規(guī)范性。

(三)嚴(yán)格規(guī)范財政行政執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行推進(jìn)法治財政建設(shè)第一責(zé)任人制度,將建設(shè)法治財政擺在重要位置。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念,創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。

(四)加大基層法治財政建設(shè)力度。進(jìn)一步加大對基層財政部門依法行政依法理財工作指導(dǎo),通過示范點(diǎn)建設(shè)、典型經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)等推廣先進(jìn)做法,健全工作考核體系,推動全市財政部門法治工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

(五)深入推進(jìn)財政法制宣傳教育。探索財政普法工作與財政管理深度融合的普法新機(jī)制。繼續(xù)強(qiáng)化財經(jīng)論壇、道德講堂、崗位培訓(xùn)等傳統(tǒng)教育形式,發(fā)展研討會、案例解析等交互型教育平臺,活躍網(wǎng)絡(luò)、微信等新興普法陣地,提高財政干部的依法行政、依法理財能力。

機(jī)構(gòu)改革工作推進(jìn)情況報告篇十三

1.提升計劃生育管理水平。堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,全面提升計劃生育信息化水平。堅持計劃生育依法行政,嚴(yán)格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費(fèi)收支兩條線。繼續(xù)加強(qiáng)出生人口性別比綜合治理,今年出生人口3123人,人口自增率1.85‰,符合政策生育率58%,出生人口性別比102.53,全縣生育水平總體保持穩(wěn)定。

2.提升計生家庭發(fā)展能力。全面落實(shí)計劃生育家庭獎勵和扶助政策,加大對計劃生育特殊家庭扶助關(guān)懷力度,做好計劃生育特殊家庭優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)。2020年符合條件的16302戶獨(dú)生子女父母,應(yīng)發(fā)放獎勵金195.6余萬元,全縣獎勵扶助和特別扶助享受對象14911人(其中:獎勵扶助對象13952人,特別扶助對象959人),應(yīng)發(fā)放獎特扶資金2034.528萬元,已發(fā)放特扶金347.568萬元。

3.提升計生便民惠民水平。深化和完善“最多跑一次”便民服務(wù),優(yōu)化辦事流程,通過網(wǎng)上和手機(jī)app實(shí)現(xiàn)生育登記群眾“零跑路”。受理生育證件948份。深入推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計生公共服務(wù)均等化,加強(qiáng)流動人口統(tǒng)計監(jiān)測,強(qiáng)化綜合治理和區(qū)域協(xié)作。參與“微笑行動”免費(fèi)唇腭裂患者救助行動,關(guān)愛流動兒童和農(nóng)村留守兒童。對12戶失獨(dú)家庭和貧困母親、6戶留守兒童和困難學(xué)生發(fā)放慰問金和購書卡7800元,免費(fèi)體檢全縣特扶家庭900多人。

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