總結是對個人成就和不足的一種客觀評價，通過它我們可以更好地認識自己。要寫好總結，我們可以采用邏輯清晰、重點突出的方式來組織和展開文章。以下是一些學習總結的例子，希望能對同學們的學習有所幫助。
掛職人員申請書篇一
尊敬的領導：
本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，各項工作能獨立勝任，根據(jù)公司的規(guī)章制度，轉(zhuǎn)正申請書怎么寫現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我畢業(yè)于北京信息工程專修學院，擅長計算機辦公操作,由公司安排擔任客服中心維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處，很擔心該如何做好工作;但是公司融洽、團結的工作氛圍，轉(zhuǎn)正申請書讓我對公司有了初步了解，為以后的工作增加了自信。轉(zhuǎn)正申請書3000字在工作的過程中，我努力學習，積極進取，迅速的融入到了工作中去。在工作之余，不斷充實自己，鍛煉自己，注意與同事的溝通，認真發(fā)掘，學習他人身上的申請書的格式及范文優(yōu)點轉(zhuǎn)正工作總結簡短50字，彌補自身的不足。
在轉(zhuǎn)正申請書簡短100字試用期間，按照公司的安排，接受理論知識培訓和學習，參加了新員工訓練營，學習主要內(nèi)容有公司簡介、企業(yè)文化、禮儀培訓、安全理轉(zhuǎn)正工作總結300字念、5s管理、s安檢員轉(zhuǎn)正申請書s含義、k3系統(tǒng)等。在工作中學習戶內(nèi)安檢知識，新用戶開通，燃氣表問題處理，燃氣灶具熱水器的安裝與維修轉(zhuǎn)正工作總結1000字左右，新小區(qū)驗收，改申請書的樣板裝戶內(nèi)管道等專業(yè)知識，并可以獨立上崗。
在客服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領轉(zhuǎn)正工作總結范文模板大全導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，申請書格式范文模板希望能盡早獨當一面，為公司做出更大轉(zhuǎn)正工作總結簡短范文的轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞貢獻。在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇二
尊敬的公司領導：
我于xxxx年x月進公司，根據(jù)公司的需要，目前審計助理一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個月來，我在領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、業(yè)務知識方面把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I導批準轉(zhuǎn)正。
申請人：
日期：
掛職人員申請書篇三
尊敬的公司領導：
自20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的三年多的時間里，利用公司給予的學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司對我的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
掛職人員申請書篇四
尊敬的我園領導您好!
我是xxx，于20xx年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今?，F(xiàn)提出申請，希望能正式成為前臺領班。
這段時間里面。在入職的這近2年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶領實習生積極配合部門領導的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高服務員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。
我自進入以來，曾在20xx年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號;
在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽;
同年，在年終餐飲部優(yōu)秀員工評比中榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。
因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。
當然了。我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領班，不辜負領導對我的期望。
我自己在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇五
尊敬的各位領導：
首先感謝您們給與我能夠在這個團隊工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激勵。本人于xx年1月3日正式入職，至今已近3個月的時間，這3個多月來，可以說是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝這個團隊的各位，他們讓我在各自的亮點中成長，讓我能夠在xxxx所涉及的這個相對陌生的領域迅速入手，盡力做好自己的工作。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到自己的工作中去，投入到這個團隊中來。
根據(jù)公司的要求，公司的文案職能不僅限于純文案部分的工作，還要參與到公司項目的制作上來，自1月入職以來所參與的項目，通過努力均能及時并保質(zhì)、保量地完成任務，在此，非常感謝領導的指引，公司的培訓及各位同仁的悉心指導。而對于公司的產(chǎn)品，自三個月來的學習和掌握，已較為系統(tǒng)地形成認知，然而在相對細節(jié)化的處理上還存有問題，對于這些不足，我會予以明確地認知，期望能夠在隨后予以彌補與提升?？偨Y3個多月來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作，我希望領導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。
我深知一名文案，不僅需要有細心，還要具有較強的責任心及立足于產(chǎn)品市場的角色定位，能夠為自己的文字負起全部責任，并在工作中不斷進取，通過自身為自己所堅定的產(chǎn)品展示亮點。我深信，通過努力本人一定能勝任這些。
雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被這個團隊的氛圍所吸引。人性化的管理及可以極大地激發(fā)我的自身潛力的工作環(huán)境，在這樣的氛圍中，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領導的認同。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇六
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年x月15日成為公司的試用員工，到今天試用已x個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇七
尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從項目基建到生產(chǎn)運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。
但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇八
尊敬的xx局長，xx站長以及xx局的其他領導：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于xx年通過xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到xx鎮(zhèn)xx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊……萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準!
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇九
敬的銷售部領導:
我叫xx，于20xx年10月27日進入公司進行培訓。根據(jù)公司的需要，負責xx辦事處銷售工作。本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管xx的指導下，我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關市場的基本情況，馬上進入工作。在本部門的工作中，我勤奮工作。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這四個月的工作中，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。
我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我;感謝我的主管xx與同事xx，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>
我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
敬的一部各級領導:
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關心和教育，我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。
我下到南京市場已經(jīng)兩個月有余，在此期間，的確也學到了很多業(yè)務方面的知識和為人處事方面的技巧。說實話，兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉(zhuǎn)正，希望各級領導考核、批準，在此，一并感謝!
下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面:
首先，我對于營銷人員的工作性質(zhì)有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員，首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因為，它不僅是買和賣的問題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶的心里，使其產(chǎn)生購買欲望，然后再讓這種欲望轉(zhuǎn)化為購買行為，這是一個很關鍵的問題。所以，我們的一切出發(fā)點都是要圍繞實現(xiàn)客戶的購買行為為目的。當然，唯一的目的的實現(xiàn)還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說，沒有條件，購買行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應該占據(jù)主動位置，只有這樣，客戶才能圍繞著你的思維走，從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是，“做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”
其次，我對于營銷人員的工作內(nèi)容也有了一個初步的把握。其實，從熟悉資料到電話接聽和現(xiàn)場把握，這三者之間是有這內(nèi)在的聯(lián)系的。對于一個新產(chǎn)品來說，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后，在接聽熱線電話的時候你心里才有底氣，才能應對客戶各方面疑問。同樣，你要進行現(xiàn)場把握，熱線接聽的成功與否直接關系到你是否能與客戶進行直接的交流，也就是說，熱線接聽的目的就是要把客戶引導現(xiàn)場來，從而發(fā)揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導現(xiàn)場來，那么現(xiàn)場把握必然也就失去了意義，沒有了對象。可見，以上三個環(huán)節(jié)是相輔相成缺一不可的。
再次，我對于營銷人員的工作要求也有了進一步的認識。
第一，你要學會做人，能容天下者方能成天下事。與客戶打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶的時候首先要能“容”客戶，即使客戶提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問題時，你也必須學會坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時，面對同事的時候你也要學會做人，因為我們本來就是一個團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關系，又怎么去處理好客戶的關系，又怎么去做好自己的工作。
掛職人員申請書篇十
尊敬的各位領導：
我叫xx，男，19xx年8月出生，20xx年畢業(yè)于xx化學與生命科學系化學教育專業(yè)，同年參加工作，此刻xx任高三化學教學工作，現(xiàn)任學校團委副書記，為學校20xx年后備干部培訓對象。
因我的愛人xx在xx中學擔任高三化學教學工作，夫妻長期分居。未滿二歲的獨生子只能托付給遠在xx的父母照管著，生活上頗為不便。20xx年4月26日我愛人欣然地參加了貴校的優(yōu)秀教師招聘會，并透過了試講。
在這最苦痛且又讓人憂心的艱難歲月里，天空中飄泊著零星的朵朵游云，雨后天邊架起的美麗彩虹把這蒼茫邊城裝扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心卻要一塊一塊地被生活擰碎嗎惟有鼓勵自己需要繼續(xù)在艱難困苦中潛行，永遠都把對工作和事業(yè)的熱情放在自己最期盼的“家”里。
再此，我個性懇請學校能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調(diào)動申請，為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，著重思考我們的請求，將我愛人的工作調(diào)動到xx。貴校是一所出類拔萃的學校，是許多人夢寐以求的理想歸宿，是有志者展示精彩人生的大舞臺。
如果學校同意了我的申請，那么，我堅信，不用在xx和xx往返奔波的我們，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創(chuàng)造出更好的教學成果，為xx乃至xx教育事業(yè)的欣欣向榮繼續(xù)抒寫勝利的篇章。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇十一
中共鎮(zhèn)原縣委組織部:
我對黨的認識，也是黨組織在實踐中考驗和考察我個人的重要機會。所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。
樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象;注意團結同志,尊重領導,端正態(tài)度,正確處理好各種的關系;嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度,服從管理,扎實工作;自覺克服困難,不給掛職單位增加負擔,爭做掛職干部的模范。
懇請組織批準!
此致
敬禮
尊敬的領導今天我懷著無比激動的心情向組織遞交我的掛職鍛煉申請我志愿到基層掛職鍛煉。
到基層掛職鍛煉是豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野的好機遇也是增長才干、積累經(jīng)驗的好機會。作為一名年輕干部我思想活躍敢干敢闖但相對缺乏基層工作經(jīng)歷缺乏實際工作經(jīng)驗缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉在處理問題或考慮問題時有時會因為經(jīng)驗不足而捉襟見肘?；鶎渝憻捘軌蛎鎸θ罕?、面對實際有助于我加強歷煉、經(jīng)受“摔打”提高能力、提高素質(zhì)所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會。
如果組織能夠批準我的掛職鍛煉申請我會以鍛煉為主掛職為輔積極做好本職工作。
一是擺正位置虛心學習當好學生。到基層掛職我會注意擺正自己的位置保持平常心和進取心。樹立與基層干部群眾同心協(xié)力、密切合作的大局意識樹立腳踏實地、埋頭苦干的工作作風樹立聯(lián)系群眾、服務居民的良好形象。通過掛職的鍛煉發(fā)揚好的學風向基層學習向?qū)嵺`學習向群眾學習爭取學有所獲、學有所悟。二是腳踏實地大膽工作當好基層工作者。到基層掛職后我會服從組織安2排協(xié)助領導做好工作盡快融入新的集體適應新的角色創(chuàng)造性地開展工作干出實績。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用多溝通、多聯(lián)系把機關好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗帶過去也把新崗位新情況帶回來促使機關和基層單位相互學習取長補短共同進步。真正在機關和基層之間架起一座友誼的橋梁增進彼此之間的工作交流。四是遵章守紀樹立形象當好表率。到基層掛職鍛煉是組織派出去的不僅僅代表了個人還代表著城-管局的形象。我將牢記自己是城-管局的干部高標準、嚴要求自覺服從組織的安排樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象注意團結同志尊重領導端正態(tài)度正確處理好各種的關系嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度服從管理扎實工作自覺克服工作和生活上的不便不給掛職單位增加負擔爭做掛職干部的模范。
懇請組織批準我的申請
尊敬的領導：
本人1981年出生，1999年至2015年一直在農(nóng)村學校工作，現(xiàn)在離開農(nóng)村學校已有4年，對農(nóng)村學校的工作和環(huán)境已漸漸生疏，所以我本著熟悉基層、服務農(nóng)村學校的思想，志愿至基層農(nóng)村學校掛職鍛煉。
農(nóng)村是一片廣闊的天地，回憶中最美好的童年就在那里。農(nóng)村有著淳樸的百姓、無邪的童真、辛勤的“園丁”……我愿意用我滿腔的熱情投入到農(nóng)村學校去鍛煉。到那里，可以讓我豐富更多的`人生閱歷，可以讓我了解到農(nóng)村學校的快樂與艱辛，可以讓我經(jīng)歷錘煉的過程，從而提升素質(zhì)，提高能力。所以本人懇請領導能同意我的申請，給我這個機會。
領導如果能同意我的申請，我將做好以下幾方面的工作：
1． 樹立教育局機關形象，服從基層領導的工作安排，協(xié)助領導做好各方面工作。
2． 做好自己的本職工作，做到本職與掛職互不影響，共贏共進。
3． 盡力協(xié)調(diào)好基層學校與教育局機關的各種關系，樹立橋梁與紐帶的形象，讓農(nóng)村學校教育現(xiàn)狀因我的存在而有所改變。
4． 做好先進教育理念、方式的傳遞者，讓農(nóng)村學校不再受空間和思想的約束，縮短他們與城區(qū)的差距，為促教育均衡發(fā)展盡自己的一份力量。
5． 做好服務農(nóng)村學校的工作，把自己的長處發(fā)揮到極致，努力讓農(nóng)村學校在經(jīng)濟情況允許的條件下，信息化教育方面趕上或超越城區(qū)學校。
6． 克服掛職中遇到的各種困難，不給機關領導添麻煩，不給基層學校增負擔。
懇請領導批準我的申請！
申請人：***
掛職人員申請書篇十二
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！ 我于20xx年6月到公司工作，至今將近10年。自參加工作以來，在領導的'關懷下我非常熱愛本職工作，并先后在隧道所、設計院多個崗位工作，在這期間我服從領導和組織安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，一心一意撲在工作上;工作和生活中與同事和睦相處，并且積極參加各類集體活動，為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。同時，也非常感謝公司給我提供的機會與平臺，將我從一個初出茅廬的新人培養(yǎng)成一名工程師。非常感謝各位領導在此期間對我工作、學習和生活上的支持與關懷。
然而，隨著年齡的增大，及精神長期高度緊張的工作，最近我感覺到自己的身心狀況不適合目前的工作，想換一下工作環(huán)境。我也很清楚這時候公司正值用人之際，很多設計項目正一步步逐漸推進。也正是考慮到公司今后在這些項目安排的合理性，本著對公司對自己負責的態(tài)度，提出此申請。
懇請領導考慮到我的實際情況，同意從公司調(diào)出。謝謝！
如若領導批準我的申請，我一定會做好工作的交接，盡力讓項目做到平衡過渡。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復并盡力配合。
不管我身在何處，永遠不忘公司對我的培養(yǎng)之恩，不忘公司領導對我的栽培之情，將來若有機會報答，定盡全力。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx日
掛職人員申請書篇十三
尊敬的學院領導：
我是高級中學高二(3)班的'xx，我生活在農(nóng)村，家中的勞動力只有父親和母親，可是他們身體一直都不好。因為沒有文化，沒有本錢，只好以做苦工短工為生，十幾年來一直過著貧苦的生活。父母親為了讓我們都能上學，日夜勞碌奔波，但是他們那些辛苦賺來血汗錢根本不夠我們的開支。哥哥也剛初中畢業(yè)就回家了，主要的原因還是家里有些困難。爺爺、奶奶都老了，且有病在身，也需要有人照顧，還有一個沒成家的小叔了也和我們生活在一起。
小學畢業(yè)考的時候我以優(yōu)越的成績考進了高級中學遠程班，在上初中的時候我就花了家里的好多錢，那時的學費很高，父母挪口攢食的供我。包括現(xiàn)在也是。我家田地都少，每年所有收獲的也勉強能提供家用。主要的經(jīng)濟來源也只有依靠爸爸長期的做苦工。除去日常開支，所剩也就無幾了。
所以學費一直困擾著我們。但是為了將來，我必須讀書，上大學。為了完成我的學業(yè)，圓我的大學夢，我很希望得到你們的幫助，我會努力拼搏，努力去實現(xiàn)我的夢想。感謝你們!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
掛職人員申請書篇十四
__省教科院、市教科所領導：
你們好！
婁底四小李紅艷主持的湖南省“十二·五”教育科研規(guī)劃一般資助課題《快樂飛揚——激發(fā)小學生習作興趣的策略研究》（課題立項號：_jk011bjj035）人員有如下變更：
付露青、李湘南兩位老師因工作調(diào)動離開課題組。根據(jù)實際需要，經(jīng)本人申請，同意賀長宏老師和梁鳴之老師加入課題組，做好后勤保障工作及電教資料的處理工作。
致此
敬禮！
申請人：__
____年__月__日
掛職人員申請書篇十五
第一篇：掛職鍛煉
讓他們先看了國家對于這一事宜的相關政策。然后在跟他們宣傳國家對于轉(zhuǎn)了戶口的一些益處。比如：“兩件衣服，一床被子”，對于一些特殊的居民還可以享受公租房，去經(jīng)營商店還可以享受一些相當?shù)膬?yōu)惠政策。在這期間，我們主要是作一些“頑固戶”的工作，把他們的工作做通了，那他們也就帶動了其他農(nóng)戶的這方面的行動。這件事情的初步工作已經(jīng)穩(wěn)定，目前還要看下一步工作的具體要求。
另一件事是水庫。該村目前正在征田打水庫，其水主要輸送去柴河水庫，因此以后將會是一個柴河水庫的附屬水庫。目前水庫的建設已經(jīng)開工，據(jù)說在征田的過程中也是困難重重。但是現(xiàn)在存在的問題就是，很多村民還在征了的田里種莊稼，而被工程隊毀后，他們就來村委會討說法。于是又做了這方面的工作。
每個月的村務，如，街道打掃人員的安排和人員的協(xié)調(diào)，下一年村里防火護林人員的考慮，每個月村里的財政公開等等。這些都需要我們來協(xié)調(diào)。和村里村官的相處也讓我了解到國家關于大學生村官的一些待遇和大學生村官下村的必要性，他們相當于中國新農(nóng)村的一股新風，引領新農(nóng)村的發(fā)展。
掛職鑒定
根據(jù)市委組織部安排，從2014年11月到2014年11月張春生同志掛職市信訪局進行鍛煉，在非常有限的時間里，張春生同志以積極主動、認真負責的態(tài)度協(xié)助市信訪局的同志們做了一年工作，在實踐中得到鍛煉和提高?，F(xiàn)將該同志在我局掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定：
一、加強政治理論學習，具有一定的政治素養(yǎng)
政治立場堅定，在大是大非問題上，能始終保持清醒的頭腦。能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，積極參加政治學習，尤其是自覺加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等最新法律法規(guī)的學習，顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養(yǎng)。
二、工作積極主動，以身作則，踏實敬業(yè)
面對新的工作崗位、工作環(huán)境，進入角色較快，能從大局出發(fā)，服從安排，任勞任怨，緊密結合工作實際，強化業(yè)務學習。具有較強的事業(yè)心、責任感，工作上注意方式方法，對自己所分管的信訪工作做的比較出色，發(fā)揮了應有的作用。有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較為豐富的工作經(jīng)驗，工作上沒有畏難情緒，堅持原則，敢說、敢管，公平公正。
三、作風扎實，嚴格要求，廉潔自律
始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，作風扎實，不漂浮，具有勇于創(chuàng)新、敢于負責的精神，以求真務實的態(tài)度，較出色地完成一些工作任務。作風正派，謙虛謹慎，平易近人，樂于助人，易于溝通，在干部中有良好的口碑。一年多，始終保持一名領導干部的優(yōu)良作風，從未向掛職單位提條件，給組織提過任何要求，嚴格遵守掛職干部的行為規(guī)范。
第三篇：掛職鍛煉？發(fā)文單位：鐵道部文號：鐵人[1996]50號
發(fā)布日期：1996-5-28執(zhí)行日期：1996-5-28根據(jù)中央關于加強中青年干部培養(yǎng)鍛煉的要求和《國家公務員暫行條例》的有關規(guī)定，經(jīng)部黨組研究，決定從1996年分批選派部機關干部到基層掛職鍛煉。有關事項通知如下：
一、選派部機關干部到基層掛職，是培養(yǎng)鍛煉中青年干部的有效措施。中青年干部到鐵路基層單位掛職鍛煉，有利于干部解放思想，開闊視野，轉(zhuǎn)變作風，密切上下關系；有利于干部積累實際工作經(jīng)驗，增長才干，提高全面素質(zhì)，適應鐵路改革和發(fā)展的需要。
二、選派機關干部到基層掛職鍛煉，要形成制度。部機關每年都要抽調(diào)一定數(shù)量德才素質(zhì)較好、需充實基層工作經(jīng)驗的中青年干部到基層掛職。年齡一般掌握在處級干部40歲左右，科級以下干部35歲以下。
干部掛職安排，要針對干部不同情況和本著業(yè)務大體對口的原則，主要到鐵路“四大干線”上的站段，一般安排站段副職。不占掛職單位編制。掛職鍛煉時間一至兩年。掛職結束后仍回原單位工作。
三、接收單位要按照掛職鍛煉的要求，分配掛職干部實質(zhì)性工作，做到有職有責，并為掛職干部提供必要的工作、生活條件，支持他們開展工作；要特別注意加強對掛職干部的教育管理，要與同崗位人員一樣嚴格要求，定期考核，掛職期滿要對其表現(xiàn)如實作出全面鑒定。
掛職干部要嚴格要求自己，自覺遵守所在單位和有關規(guī)定，服從領導，遵守紀律，刻苦學習，扎扎實實地工作。掛職干部每半年寫一份思想和工作小結，交掛職單位和派出單位。掛職期滿，要寫出掛職總結報部人事司。
部人事司和派出單位要負責對掛職干部進行和掛職期滿的考核工作，并注意總結實行此項制度的經(jīng)驗，使之不斷完善。
四、干部在掛職鍛煉期間占原單位編制，保留原單位職務，工資由原渠道支付，其余享受掛職單位同崗位同職務人員待遇。
今年首批掛職鍛煉的干部，要在七月底以前到位。各單位黨組織和領導要高度重視，加強思想政治工作，宣傳干部掛職鍛煉的重要意義，做好工作交接，保證完成選派任務。今后各派出單位每年三月底前，提出下一的選派名單和具體掛職建議，由部人事司協(xié)調(diào)、審查，報部批準后組織實施。
第四篇：掛職鍛煉
關于掛職鍛煉期間工作情況的匯報
按照市規(guī)劃局的統(tǒng)一安排，6月2日至8月30日，我有幸參加了為期兩月的縣區(qū)業(yè)務骨干干部培訓鍛煉。通過這兩個月期間的學習，感受到市局領導著眼于大局、培養(yǎng)業(yè)務骨干的遠見卓識，同時也初步了解了市規(guī)劃局各個部門的具體工作、開闊了眼界、提高了自身的綜合能力。通過參加此次業(yè)務骨干干部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、法律知識等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、通過培訓，使我進一步增強了對城鄉(xiāng)規(guī)劃學習重要性和迫切性的認識
負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、工作鍛煉情況
在市規(guī)劃局工作鍛煉期間，我主要在規(guī)劃局所屬的四個科室和一個分局進行了工作鍛煉。為了盡快的進入工作角色，我首先查閱了規(guī)劃局近些年的文件，詳細了解了規(guī)劃局辦理選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、建設工程竣工規(guī)劃驗收合格證等業(yè)務的程序，虛心向市局主管領導和工作人員請教。經(jīng)過一段時間的學習，我熟悉了市局的審批業(yè)務后，積極投入到工作中，協(xié)助工作人員辦理審批、備案業(yè)務。
為了全面學習到更多的工作，我與這些科室、單位的工作人員進行了廣泛而深入的探討，相互交流經(jīng)驗、探討問題、尋找差距。從而詳細了解了他們的工作情況和工作方法，學到了一些好的做法。另外，為了增加感性認識，我跟隨分局工作人員深入到施工現(xiàn)場，實地參觀學習。在鍛煉學習期間，我除了積極工作，還利用一切機會宣傳我縣。主動向市局工作人員以及接觸過的房地產(chǎn)開發(fā)商、施工單位介紹我縣的情況，宣傳我縣各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策，竭力使他們了解我縣，吸引他們到我縣投資創(chuàng)業(yè)。
三、通過培訓，使我感到了責任重大
特事特辦”的理念，采取靈活的方式處理、解決問題。同時進一步感受到了市局在工作上對縣區(qū)援助、幫扶的重要性。
掛職鍛煉至今已有三個多月時間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點體會：
主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到環(huán)保局，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應工作，我從思想上把自己置身于環(huán)保人，以能為環(huán)保做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態(tài)。三個多月來，我服從環(huán)保局的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重環(huán)保局單位領導，團結單位同事。上班時，一方面認真做好辦公室承擔的相關工作，一方面主動熟悉環(huán)保局的相關管理制度和學習環(huán)保方面的業(yè)務知識。提高思想認識，擺正自己的位置，以自己為環(huán)保人的角度，嚴格按照符合環(huán)保局要求的相關制度開展工作，切不可因自己的失誤影響環(huán)保局的形象，自覺參加各種集體活動，主動向局領導匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒區(qū)級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。三個多月來，我一直注重加強與環(huán)保局干部的交流，始終報著學習的態(tài)度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我鄉(xiāng)與環(huán)保局溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向他們介紹鄉(xiāng)的基本情況，宣傳風土人情和各方面的發(fā)展狀況，增進環(huán)保局干部對鄉(xiāng)的了解，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
三個多月的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自己將會有什么進步，如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：
進一步了解環(huán)保工作的情況及環(huán)保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極投身到學習活動，更加主動的學習。積極做好局活動辦組織開展的一系列活動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。繼續(xù)加強與環(huán)保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環(huán)保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
掛職人員申請書篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是。于20xx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。
現(xiàn)申請調(diào)到天x公司工作。
在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時間里，透過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自我的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工用心配合車間領導的各項工作，及時完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自我的微薄之力。在此期間，我的工作潛力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自我虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自我的工作成果得到領導的認可!
感謝領導對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關心和幫忙!
由于個人家庭原因，此刻自我不能繼續(xù)擔任此項工作，自我的家人一向都在天津工作生活，而自我只身一人在臨海，家人牽掛，自我倍感孤獨!最為主要的原因就是自我身負高額的房貸壓力。務必全方面思考，前往天津，集全家之力還貸!為解決自我實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我期望調(diào)到天津工作。
懇請上級領導思考本人的實際狀況，解決我的工作難題。期望各位領導同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準，多謝！
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
掛職人員申請書篇十七
掛職，顧名思義是指在一定的時間范圍內(nèi)，將機關內(nèi)一專業(yè)技術人員派往其他機關或企事業(yè)單位掛職鍛煉，以達到提升素質(zhì)、積累經(jīng)驗、培養(yǎng)人才的目的。作為一種特殊的職業(yè)鍛煉方式，掛職無論對于參與者個人的職業(yè)發(fā)展還是對于單位的組織改革和職能培養(yǎng)都有著積極的作用。近年來，越來越多的人選擇掛職鍛煉，下面是我對掛職的心得體會。
首先，掛職一方面可以幫助個人提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。通過與其他機關或企事業(yè)單位的交流與合作，掛職人員能夠接觸到更加廣泛的工作領域和專業(yè)知識，從而深化了個人的專業(yè)技能和管理能力。在掛職期間，我曾擔任過多個職位，包括部門經(jīng)理和項目負責人等，這些經(jīng)歷讓我學會了如何更好地分析問題、解決問題，并且學會了如何進行團隊管理和協(xié)調(diào)工作。這些經(jīng)驗對于我的職業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義，使我在日后的工作中能更好地勝任各種崗位。
其次，掛職對于單位而言也是一次有益的組織改革和職能培養(yǎng)的機會。通過與其他單位的掛職交流，單位能夠引進外部的人才和經(jīng)驗，從而為單位的發(fā)展注入新的活力。由于掛職人員具有自身專業(yè)領域的優(yōu)勢和經(jīng)驗，他們能夠為單位帶來許多新的想法和創(chuàng)意，幫助單位在組織結構、工作流程等方面進行改革和創(chuàng)新。同時，掛職人員也可以帶動單位內(nèi)部員工的學習和進步，提高整個單位的綜合素質(zhì)和競爭力。
再次，掛職能夠豐富個人的人際關系網(wǎng)。在掛職期間，我結識了很多來自不同機關和企事業(yè)單位的朋友。通過與他們的交流和合作，我不僅提高了自己的人際溝通能力，也拓展了自己的人脈資源。這些人脈資源在日后的工作中起到了很大的幫助，不僅能夠?qū)で蟾嗟暮献鳈C會，還能夠獲取更多的職業(yè)發(fā)展機會。因此，通過掛職，我不僅提升了自身的專業(yè)素質(zhì)，也為自己的職業(yè)發(fā)展奠定了更加堅實的基礎。
最后，掛職讓我更好地認識到自己的優(yōu)勢和不足，進而激勵我更加努力地提升自己。在掛職期間，我時常與其他掛職人員交流，通過他們的經(jīng)驗和故事，我深深地感受到了自己的不足之處。這些不足并不令我氣餒，相反地，它們成為我努力提升自己的動力。我學會了虛心請教他人，學會了勇于面對挑戰(zhàn)和困難。在日后的工作中，我也變得更加自信和堅韌，不畏艱難，不怕失敗。
綜上所述，掛職是一種獨特的職業(yè)鍛煉方式，它不僅對于參與者個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義，也對于單位的組織改革和職能培養(yǎng)起到了積極的作用。通過掛職，個人能夠提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力，單位能夠獲得新的想法和創(chuàng)意，而且還能夠為個人的人際關系網(wǎng)提供充實。同時，掛職也讓個人更好地認識和提升自己，激發(fā)了個人的職業(yè)動力和潛能。因此，在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)參與掛職鍛煉，不斷追求自身的進步和發(fā)展。
掛職人員申請書篇十八
尊敬的黨委組織部：
為了深入貫徹黨的十八大精神，加大優(yōu)秀年輕干部及三方面干部鍛煉培養(yǎng)力度，鼓勵年輕干部到基層和群眾中去了解熟悉情況，增進群眾感情，掌握基層工作方法，經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗，提高素質(zhì)、增長才干。為此我鄭重向組織遞交我的掛職鍛煉申請，我志愿到基層掛職鍛煉，努力提升自我，更好的為黨和人民服務。我叫，全日制大學本科學歷，通過近六年的機關工作，積攢了一定的機關工作經(jīng)驗，但是在處理某些問題或思考問題時，時常會因為基層經(jīng)驗不足而捉襟見肘，相形見絀，在日常工作中我感覺自己缺乏更多基層工作經(jīng)歷，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，結合目前教育實踐活動的自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高的要求，作為一名年輕的黨員干部，更是要積極向群眾學習，努力提升自我修養(yǎng)，而基層鍛煉是能夠、最直接的面對廣大群眾、面對實際，極大的有助于自我加強歷煉、經(jīng)受摔打、提高能力和素質(zhì)、豐富人生經(jīng)歷、拓寬視野、積累經(jīng)驗的過程。所以我懇請組織給我這個掛職鍛煉的機會，更好的為人民服務，俯下身子、放下架子，多接觸群眾，了解基層，熟悉基層，一切從實際出發(fā)，從群眾中來到群眾去，更好的為人民服務。如果組織能夠批準我的掛職鍛煉申請，我將會以鍛煉為主、掛職為輔積極做好以下工作。一是擺正位置虛心學習，當好學生。到基層掛職鍛煉，我會注意擺正自己的位置，保持平常心和進取心，樹立與基層干部群眾同心協(xié)力、密切合作的大局意識，求真務實、埋頭苦干，密切聯(lián)系群眾、服務群眾，通過掛職鍛煉，發(fā)揚好的學風，要向基層學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，爭取學有所獲、學有所悟。二是腳踏實地，大膽工作當好基層工作者。到基層掛職后我會服從組織安排，協(xié)助做好本職工作，盡快融入新的集體，適應新的角色，創(chuàng)造性地開展工作，干出實績。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。多溝通、多聯(lián)系把機關好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗帶過去，同時也把新崗位、新情況帶回來，促使機關和基層單位相互學習、取長補短、共同進步，真正在機關和基層之間架起一座友誼的橋梁。增進彼此之間的工作交流。四是遵章守紀樹立形象當好表率。到基層掛職鍛煉是組織派出去的，不僅僅代表了個人，還代表著直機關的形象，我將要用更高標準、更嚴要求自己，自覺服從組織的安排，樹立紀律嚴明、勤奮好學、作風踏實、素質(zhì)優(yōu)良的個人形象，注意團結同志、尊重領導、端正態(tài)度，正確處理好各種關系，嚴格遵守掛職單位的各項規(guī)章制度，服從管理，扎實工作，克服困難，不給掛職單位增加負擔，爭做掛職干部的模范。
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