總結(jié)是沉淀經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,可以讓我們更深刻地認(rèn)識(shí)自己和他人??偨Y(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,避免冗長(zhǎng)和廢話??偨Y(jié)范文的多樣性和獨(dú)特性,展示了不同人的理解和歸納能力。
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇一
附件:
南京工程學(xué)院特聘教授崗位制度實(shí)施暫行辦法
第一章
總
則
第一條
為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校決定實(shí)行特聘教授崗位制度。通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)一批高水平的學(xué)科帶頭人(學(xué)術(shù)帶頭人),帶動(dòng)一批重點(diǎn)學(xué)科、重要載體和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技創(chuàng)新能力。
第二條 在學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科、重要載體和領(lǐng)域設(shè)置特聘教授崗位,明確崗位職責(zé)和招聘條件,實(shí)行公開(kāi)招聘,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘任,嚴(yán)格考核,動(dòng)態(tài)管理。
第三條 特聘教授實(shí)行崗位聘任制,按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、專家評(píng)審、擇優(yōu)聘任、合同管理,聘期三年,特殊人才聘期經(jīng)協(xié)商可延長(zhǎng)至五年。聘任期間,須在學(xué)校全職全時(shí)工作。對(duì)特殊人才可實(shí)行柔性管理。
第二章
崗位設(shè)置
第四條
特聘教授崗位原則上在二級(jí)學(xué)科或教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)中設(shè)置。根據(jù)學(xué)科性質(zhì)和崗位職責(zé)將特聘教授崗位劃分為a崗和b崗兩類。
第五條
設(shè)置特聘教授崗位的范圍:
(一)對(duì)我校發(fā)展具有重大意義,在學(xué)術(shù)上達(dá)到或最有可能達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科;或教學(xué)科研實(shí)力較強(qiáng),處于國(guó)內(nèi)外學(xué)科發(fā)展前沿,有望實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的新興學(xué)科。
(一)主持完成過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,且近三年獲批1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的主持人;或省部級(jí)以上重點(diǎn)學(xué)科、工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、協(xié)同創(chuàng)新中心的負(fù)責(zé)人;或二級(jí)博士學(xué)科點(diǎn)、一級(jí)碩士學(xué)科點(diǎn)的帶頭人;或科研院所、高新技術(shù)企業(yè)重要技術(shù)崗位的負(fù)責(zé)人。
(二)近五年取得的成果滿足下列條件之一:
3、作為第一作者在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文5篇以上,其中至少3篇被sci、ei、cssci檢索收錄,且滿足下列條件之一者:(1)省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)的主持人或省部級(jí)科研成果二等及以上獎(jiǎng)獲得者(排名前2);(2)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人;(3)獲國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)以上(排名第一)。
4、國(guó)家“千人計(jì)劃”“特支計(jì)劃”等人才計(jì)劃入選者,國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家,省“333工程”第一、二層次入選對(duì)象,國(guó)家特色專業(yè)(二類)主持人,國(guó)家精品課程主持人,國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心負(fù)責(zé)人,省部級(jí)以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
(一)獲準(zhǔn)設(shè)置的特聘教授崗位由學(xué)校面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘符合條件的人選。
(二)學(xué)校組織校內(nèi)外專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審特聘教授人選。 第十條
特聘教授候選人確定聘任程序
校長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審意見(jiàn)審定特聘教授人選,由校長(zhǎng)與受聘人員簽訂聘任合同,規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第五章 崗位職責(zé)
第十一條
特聘教授聘期內(nèi)須履行以下職責(zé)(3年聘期):
一、教學(xué)任務(wù):主持學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室(實(shí)踐教學(xué)基地)的建設(shè)工作或編寫(xiě)專業(yè)核心課程教材,并完成一定數(shù)量的本學(xué)科核心課程講授任務(wù)。
二、科研任務(wù):以南京工程學(xué)院為承擔(dān)單位,申請(qǐng)、主持國(guó)家、省部級(jí)科學(xué)研究項(xiàng)目或發(fā)明專利,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,出版學(xué)術(shù)專著,開(kāi)展應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化工作等。
(一)聘期內(nèi),a崗須完成以下科研任務(wù)中的3條:
1、主持國(guó)家級(jí)科研課題1項(xiàng)以上。
3、獲得省部級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)1項(xiàng)(排名前2)。
-5進(jìn)步和發(fā)展,有高層次的論文發(fā)表或論著出版,或承擔(dān)較高水平的科研項(xiàng)目。
六、組織開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng),與國(guó)內(nèi)外同行建立廣泛的學(xué)術(shù)交流和合作研究關(guān)系,提升本學(xué)科在國(guó)內(nèi)外的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
七、設(shè)崗單位的特定崗位職責(zé):具體職責(zé)由設(shè)崗單位在申請(qǐng)?jiān)O(shè)崗時(shí)根據(jù)崗位性質(zhì)按上述幾方面分別作出明確要求并形成書(shū)面意見(jiàn),經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第六章 待遇及工作條件
第十二條 聘期內(nèi),a、b崗特聘教授分別享受二級(jí)或三級(jí)教授的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,國(guó)家規(guī)定的工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資部分按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí),另享受相應(yīng)特聘教授崗位津貼(以下簡(jiǎn)稱“特崗津貼”)30-40萬(wàn)元/年、20-30萬(wàn)元/年。
第十三條 校外引進(jìn)的特聘教授人事關(guān)系一般須調(diào)入學(xué)校,調(diào)入學(xué)校的特聘教授可根據(jù)《南京工程學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法》規(guī)定享受相應(yīng)層次引進(jìn)人才的安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼等相關(guān)待遇,但在學(xué)校服務(wù)期須滿八年。安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼在受聘人員購(gòu)買(mǎi)商品房后,學(xué)校首付購(gòu)房補(bǔ)貼和安家費(fèi)款的80%,其余20%分別在服務(wù)期的第七年、第八年平均發(fā)放。特聘教授人事關(guān)系不調(diào)入學(xué)校且學(xué)校未能提供住宿的,聘期內(nèi)由學(xué)校每月提供1500元的租房補(bǔ)貼。
第十四條
在聘期內(nèi)學(xué)校為特聘教授提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)(含
一、特聘教授聘期內(nèi)每滿一年須進(jìn)行一次年度考核。
二、聘期內(nèi)第2年由二級(jí)單位按聘期考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行中期考核,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校審核。中期考核主要檢查工作進(jìn)展以及任務(wù)完成情況,評(píng)議受聘者的目標(biāo)任務(wù)完成情況和工作業(yè)績(jī),著重檢查科研成果。
三、
期滿考核由學(xué)校和二級(jí)單位共同組織,按聘任合同中確定的崗位職責(zé)進(jìn)行聘期目標(biāo)考核。第二十一條 學(xué)校每年預(yù)留特聘教授特崗津貼的30%,期滿考核優(yōu)秀或合格者全額發(fā)放,不合格者予以扣發(fā),考核優(yōu)秀人員另獎(jiǎng)勵(lì)特崗津貼標(biāo)準(zhǔn)的5%。
(一)考核作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)。年度考核合格,可繼續(xù)續(xù)聘,年度考核不合格,解除聘任合同。聘任期滿,經(jīng)考核優(yōu)秀或合格并符合應(yīng)聘條件人員,可參加新一輪聘任,重新簽訂聘任合同續(xù)聘,考核不合格者不再續(xù)聘。
(二)聘任期滿,如因退休、崗位變動(dòng)等原因不能上崗者,或考核不合格者,將不再續(xù)聘。人事關(guān)系調(diào)入學(xué)校且不能被繼續(xù)聘為特聘教授者,則按學(xué)校實(shí)際聘任的崗位享受相應(yīng)的待遇。
第二十二條 特聘教授如有違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范、或在申報(bào)中有弄虛作假等不良行為,學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將中止與其聘約,并追究相關(guān)責(zé)任。
第八章
附
則
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇二
聘任方:(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:(簡(jiǎn)稱乙方)為保證獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條聘期特聘教授崗位聘期為_(kāi)_______年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):。
2.科研任務(wù):。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):。
5.其他任務(wù):。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):。
(4)辦公條件:。
(5)生活條件:。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照x項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣x元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
返
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇三
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本
合同
。第一條 聘期
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.其他任務(wù):_________。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)
規(guī)章制度
。2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授
崗位職責(zé)
,完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
法定代表人(簽字):_________
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇四
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.其他任務(wù):_________。
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
技術(shù)聘任合同
聘任合同通用版
掛靠聘任合同書(shū)
教師聘任合同書(shū)
兼職聘任合同范本
總經(jīng)理聘任合同書(shū)
保姆聘任合同書(shū)范本
教師聘任合同書(shū)范本
大學(xué)教師職務(wù)聘任合同
最新教師聘任合同書(shū)
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇五
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條聘期
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.其他任務(wù):_________。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年_______月_______日
乙方(簽字):_______________
_________年_______月_______日
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇六
聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)
為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。
第一條?聘期
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘_____滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條?乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4._____培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.其他任務(wù):_________。
第三條?權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,_____,福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條?考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條?合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法_____行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘_____間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)_____常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條?附則
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部_____發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本學(xué)年我在擔(dān)任高一語(yǔ)文教學(xué)任務(wù)之外又兼任高一(3)班班主任,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫忙下,我即將順利地完成了本年度的工作任務(wù),同時(shí)在思想業(yè)務(wù)水平上也有了很大的提高?,F(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:
首先,師德方面。
我深知,教育事業(yè)是一個(gè)民族最根本的事業(yè),師德建設(shè)又是教師隊(duì)伍建設(shè)最根本的建設(shè)。教師本身的師德?tīng)顩r如何,將影響到眾多青少年的身心發(fā)展。所以,從上崗的第一天起,我就高度重視加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力塑造師表形象。努力樹(shù)立起為人坦誠(chéng)、樸實(shí)友善、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)心同事、愛(ài)護(hù)學(xué)生、師德純良的形象,讓學(xué)生感到自我的教師可信可親,從而能夠親其師,信其道。我堅(jiān)持經(jīng)常與學(xué)生接觸,堅(jiān)持注重教書(shū)育人。經(jīng)過(guò)“言傳”“身教”,向?qū)W生滲透思想道德教育,并以規(guī)范的教學(xué)言行、良好的師表形象、嚴(yán)守法紀(jì)的公民意識(shí)影響學(xué)生。我從不奢望思想教育能“忽如一夜春風(fēng)來(lái),千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”,但我努力追求“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的教育效果。
其次,教學(xué)方面。
作為一個(gè)入黨進(jìn)取分子,我始終熱愛(ài)并最終黨的教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教風(fēng)扎實(shí),能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校對(duì)備課講課、教學(xué)教案、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考查學(xué)生各教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)定,精心備課,向課堂要質(zhì)量。如:在作業(yè)環(huán)節(jié)做到了“四必須”,布置了必須收,收交了必須改,批改了必須評(píng),講評(píng)后補(bǔ)救。在教學(xué)中關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,與學(xué)生關(guān)系融洽。異常是“三生”(特殊生、學(xué)困生、優(yōu)等生)工作中努力做到“三面”,作業(yè)面批,學(xué)習(xí)面問(wèn),學(xué)習(xí)生活中的問(wèn)題面談。教學(xué)過(guò)程中以提高學(xué)生的本事為重點(diǎn),加大閱讀和寫(xiě)作的訓(xùn)練力度,如作文訓(xùn)練采用二次作文訓(xùn)練法,即學(xué)生先寫(xiě),教師講解,學(xué)生再寫(xiě)。效果不錯(cuò),使學(xué)生由原先的不會(huì)寫(xiě)到會(huì)寫(xiě),并能寫(xiě)出出色的文章來(lái)。課余時(shí)間熱心輔導(dǎo)有寫(xiě)作特長(zhǎng)的學(xué)生,所教班級(jí)有十余人寫(xiě)作本事突出,極大鼓舞和帶動(dòng)了同學(xué)們的寫(xiě)作進(jìn)取性。
再次,班主任工作方面。
一學(xué)期以來(lái),我在班主任工作的崗位上得到了校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙,取得了必須的成績(jī)。在我班學(xué)生中,初步構(gòu)成了人人愛(ài)學(xué)習(xí)、守紀(jì)律,講禮貌的良好班風(fēng)?;叵肫饋?lái),在千頭萬(wàn)緒的班主任常規(guī)工作中,班主任要善于做到:嚴(yán)于律已,嚴(yán)格管理;把愛(ài)撒向每一個(gè)學(xué)生的心坎;抓住每一個(gè)有利的教育時(shí)機(jī),正確引導(dǎo)。
教學(xué)之余,我還進(jìn)取鉆研教學(xué)理論書(shū)刊,了解教學(xué)信息及教學(xué)前沿問(wèn)題。因?yàn)?,我?jiān)信,作為一名語(yǔ)文教師,要提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)和本事,必須不斷學(xué)習(xí)更新教學(xué)觀念,實(shí)施教學(xué)理念,實(shí)踐改善教學(xué)方式,提高教學(xué)水平。
作為一個(gè)應(yīng)具備新課程理念的教師,在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上我還有很大的欠缺,如對(duì)于語(yǔ)文高考方向也未能很好地把握等。今后,我將重點(diǎn)彌補(bǔ)自我的欠缺和不足,努力朝一個(gè)優(yōu)秀中學(xué)教師的方向發(fā)展。
新學(xué)年的到來(lái),預(yù)示著新的開(kāi)端,新的起點(diǎn)。在新的起點(diǎn)上,我將再接再厲,爭(zhēng)取更大的成績(jī),為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
這學(xué)年來(lái),本人在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
政治思想方面:
認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書(shū),我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。
教育教學(xué)方面:
要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
課前準(zhǔn)備:備好課。
認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
課堂上的情況。
組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇九
經(jīng)過(guò)溝通與協(xié)調(diào),大城縣教育局安排了教研室六名有經(jīng)驗(yàn)的教研員作為我校在大城支教實(shí)習(xí)生的特聘名師。在3月的后半月,教研室兩位主任——?jiǎng)⒒劾蠋熀婉R河水老師,分別舉辦了針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)習(xí)生教學(xué)工作的講座;在4月的上半月,六位特聘名師采用每人負(fù)責(zé)若干名實(shí)習(xí)生,名師聽(tīng)、評(píng)自己負(fù)責(zé)全部實(shí)習(xí)生課程的方式,進(jìn)行了大城縣特聘名師第一輪指導(dǎo)工作。
特聘名師的指導(dǎo)工作得到了當(dāng)?shù)亟逃值拇罅χС?,教育局人事股仝股長(zhǎng)親自落實(shí)相關(guān)安排、組織協(xié)調(diào)講座和此次名師指導(dǎo)。在名師指導(dǎo)工作中,教研室的老師們經(jīng)驗(yàn)豐富、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)每一位實(shí)習(xí)生的每一堂課都仔細(xì)聽(tīng)、細(xì)致評(píng);各實(shí)習(xí)單位的校領(lǐng)導(dǎo)也極為重視,積極調(diào)整課時(shí)安排,為名師指導(dǎo)工作創(chuàng)造有利條件;實(shí)習(xí)生均高度重視此次教學(xué)指導(dǎo)活動(dòng),充分準(zhǔn)備,從容展示。駐縣教師協(xié)助教育局和各實(shí)習(xí)單位,配合協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員的安排,為活動(dòng)的高效順利進(jìn)行提供了保證。
大城縣31名實(shí)習(xí)生均已按頂崗實(shí)習(xí)要求走上講臺(tái),開(kāi)始了教學(xué)和班級(jí)管理工作。在前期工作中,實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)均對(duì)實(shí)習(xí)生有過(guò)及時(shí)的指導(dǎo)。雖然如此,由于實(shí)習(xí)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,在名師聽(tīng)評(píng)課中仍暴露出許多問(wèn)題,現(xiàn)將較普遍的問(wèn)題總結(jié)如下:
2、缺少理論內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際生活,培養(yǎng)學(xué)生和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不足;
4、授課內(nèi)容過(guò)多過(guò)難,缺少對(duì)于不同知識(shí)水平學(xué)生進(jìn)行不同要求;
5、從班級(jí)紀(jì)律和教學(xué)進(jìn)度上看,一般都過(guò)于著急;
6、針對(duì)學(xué)生情感、價(jià)值觀、個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)需加以重視,并在教學(xué)過(guò)程中滲透。
不過(guò),總體上看,我們的實(shí)習(xí)生知識(shí)的儲(chǔ)備較充足,開(kāi)發(fā)課程資源能力好,工作積極性高,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,名師們?cè)谠u(píng)課時(shí)對(duì)此多次表示了充分肯定。實(shí)習(xí)生們非常珍惜和名師們交流的機(jī)會(huì),紛紛與名師針對(duì)教學(xué)及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了探討,并虛心學(xué)習(xí)。名師們認(rèn)為:雖然現(xiàn)在實(shí)習(xí)生們的教學(xué)和管理還顯生澀,但能從他們身上看到希望,只要實(shí)習(xí)生們肯努力,他們將來(lái)都是在教學(xué)一線的“好手”!
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十
隨著人們法律意識(shí)的建立,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的特聘教授勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.其他任務(wù):_________。
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的`特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十一
敬愛(ài)的黨組織:
xx年11月,經(jīng)黨組織批準(zhǔn),我實(shí)現(xiàn)了向往已久的愿望,成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)預(yù)備黨員。一年來(lái),我在黨組織團(tuán)結(jié)求實(shí)、溫暖友愛(ài)的大家庭中親身感受到黨組織的關(guān)懷和團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)。在這一年中我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在各方面有了較大的進(jìn)步。按照黨章第七條規(guī)定,我的預(yù)備期已滿一年,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為中共正式黨員。我鄭重相黨組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。為了便于黨組織對(duì)我的考察,現(xiàn)將自己一年來(lái)的'情況向黨組織做個(gè)匯報(bào):
一、努力掌握政治理論知識(shí),提高自身政治素質(zhì)
在黨的幫助下,我深深認(rèn)識(shí)到要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國(guó)際政治形勢(shì),社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的意義。時(shí)刻關(guān)注黨的十六大的動(dòng)態(tài)以及及時(shí)學(xué)習(xí)十六大的精神。
二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作
作為一名中學(xué)教師,我教學(xué)工作中兢兢業(yè)業(yè),注重因材施教,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法,提高執(zhí)教水平。一學(xué)年來(lái),我擔(dān)任初三的班主任,我意識(shí)到學(xué)生的升學(xué)率高低直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)及我個(gè)人的名譽(yù),在這一年中,我時(shí)刻不放松自己的工作,與學(xué)生一起度過(guò)一個(gè)個(gè)中考前的艱苦日子,在這過(guò)程中,我嘗到了教學(xué)中的苦,同時(shí)也得到了一種在艱苦生活中建立的師生情誼。付出總會(huì)有回報(bào),經(jīng)過(guò)師生的共同努力,我班的一個(gè)個(gè)學(xué)生走進(jìn)高中之門(mén),其中一個(gè)還考取了重點(diǎn)中學(xué),一種自豪感油然而生。在這一年中,我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)語(yǔ)文教學(xué)理論外,也時(shí)刻在自學(xué)有關(guān)計(jì)算機(jī)軟、硬件方面的其它知識(shí),以便進(jìn)一步完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我注意及時(shí)的與其他同事進(jìn)行交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。
三、生活中
我認(rèn)為:為人民服務(wù)不僅僅可以體現(xiàn)在大事上,更多的是體現(xiàn)在平常的一些細(xì)節(jié)上。作為教育戰(zhàn)線上的一名新兵,我有大量的東西需要學(xué)習(xí),不光要向書(shū)本學(xué)習(xí),更重要的是向老教師們學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)更直接,更有效,要學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)上的知識(shí),更要學(xué)習(xí)他們甘為人梯、任勞任怨的精神。我認(rèn)識(shí)到,在學(xué)生們面前我是老師,但在老師們面前我還依然是學(xué)生,()我所需要做的就是多學(xué)、多問(wèn)、多做,多思考,虛心接受批評(píng)和幫助,在借鑒別人成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,盡快找到一個(gè)適合自己和本課程的教學(xué)思路和手段。
良好的同事之間的關(guān)系,能夠營(yíng)造一個(gè)愉快和諧的工作環(huán)境,使自己能以一種輕松愉悅的心態(tài)投入到工作當(dāng)中。嚴(yán)于律己,寬以待人,戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作,以積極的心態(tài)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。要有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,盡快地融入到集體當(dāng)中,并在其中發(fā)揮積極作用。
一年來(lái),在黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,政治思想覺(jué)悟和個(gè)人綜合素質(zhì)都有了很大的提高,但我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定的距離,還存在著一定的缺點(diǎn),如:
1.需要更及時(shí)更深刻的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)黨的重要思想和理論;
2.理論聯(lián)系實(shí)際做得還不夠,有待于進(jìn)一步提高;
3.在日常的生活中,先鋒模范的帶頭作用要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng);
4.業(yè)務(wù)水平需要多研究,多學(xué)習(xí),快提高;
在今后的日子里,我將不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),用科學(xué)的思想武裝自己,用對(duì)祖國(guó)和人民的忠誠(chéng)和責(zé)任鞭策自己,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),對(duì)工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先鋒模范的帶頭作用,努力向先進(jìn)黨員同志看齊,不斷完善自己,注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,自覺(jué)做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,使自己成為一名堅(jiān)持不懈、實(shí)事求是、自信樂(lè)觀、意志堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士!請(qǐng)黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),如果因?yàn)槲易陨淼脑虿荒苋缙谵D(zhuǎn)正,我也絕不氣餒,而是更加堅(jiān)定信念,努力提高自己的工作水平和辦事能力,勤勤懇懇地干好本職工作,真正從思想上,行動(dòng)上入黨,請(qǐng)黨組織不斷考驗(yàn)我,并用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求我!我將欣然接受批評(píng)和指導(dǎo),使自己成為一名合格的、能經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的真正的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十二
第一條聘期
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年,聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的.崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________,
5.其他任務(wù):_________。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十三
下面是教授勞動(dòng)
合同范本
推薦,請(qǐng)看第一條聘期
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2.科研任務(wù):_________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5.其他任務(wù):_________。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)
規(guī)章制度
。2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3.全面履行特聘教授
崗位職責(zé)
,完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核??己藭r(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2.對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十四
甲方:
乙方:
根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我公司實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無(wú)安全事故的`發(fā)生,特制定本合同。
1、危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
2、運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有采取有效措施造損失的,應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償。造成社會(huì)及管理部門(mén)追究及影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、配合駕駛員對(duì)車(chē)輛的消防器材、托地帶、車(chē)廂膠皮、電源開(kāi)關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)行檢查。
4、在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,并如實(shí)填寫(xiě)好運(yùn)行記錄。
5、在裝車(chē)過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險(xiǎn)物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。
7、發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,警告無(wú)效可向公司方報(bào)告。
8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰。
9、定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),不得無(wú)故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、押運(yùn)員工資暫定為1500元/月。
11、本合同一式兩份,公司與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。
12、本合同有效期為三年,合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。
甲方:乙方:
年月日
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十五
從今年起,本市將在國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、北京市重點(diǎn)學(xué)科等前沿學(xué)科或新興交叉學(xué)科設(shè)置北京市特聘教授,每年計(jì)劃聘用30名,津貼每人每年8萬(wàn)元。昨天,由市教委制定的市屬市管高?!叭瞬艔?qiáng)教”計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)正式公布。
特聘教授聘期3年,要求全職在校工作,除享受正常的工資福利待遇之外,特聘教授工作津貼每人每年8萬(wàn)元。此外,市教委還將在市屬市管高校的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、北京市重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科以及高校重要主干學(xué)科中遴選100個(gè)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),給予重點(diǎn)支持和資助。自然科學(xué)每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年資助建設(shè)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元,哲學(xué)社會(huì)科學(xué)每個(gè)團(tuán)隊(duì)每年資助建設(shè)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元,連續(xù)資助3年。
獲準(zhǔn)設(shè)置特聘教授崗位的高等學(xué)校每年1月向市教委上報(bào)設(shè)崗學(xué)科和招聘崗位,全年由學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘,均由校外聘任。原則上每校每個(gè)崗位只能聘任1名特聘教授。申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特聘教授崗位的高等學(xué)校,應(yīng)具備支持學(xué)科發(fā)展的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和綜合能力。申請(qǐng)?zhí)仄附淌诘膶W(xué)科,一般應(yīng)該有博士學(xué)位授予權(quán)。特聘教授的崗位津貼由市教委安排專項(xiàng)資金支付,在聘期內(nèi)一般不得擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
此外,市屬市管高校引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)著名學(xué)者,資助科研經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元。引進(jìn)國(guó)外及國(guó)內(nèi)211學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、博士生導(dǎo)師,資助科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元-30萬(wàn)元。引進(jìn)國(guó)內(nèi)外院校知名學(xué)者、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員,資助科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元-10萬(wàn)元。(張靈)
來(lái)源:京華時(shí)報(bào)
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本學(xué)年度的教學(xué)工作已基本結(jié)束,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就這學(xué)年的工作小結(jié)如下:
日常教學(xué)方面
本學(xué)年度,本人擔(dān)任高二年級(jí)歷史與高三歷史的教學(xué)工作,雖然我工作已經(jīng)八年,但是由于學(xué)生水平差距較大,而又剛剛接觸新教材,教學(xué)理念與教學(xué)體系都是全新的情況下,我在教學(xué)工作中還是遇到了不少困難,比如,如何吃透教材,如何將教材的內(nèi)容上下聯(lián)系,如何讓學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)等等問(wèn)題。
針對(duì)這些情況,我在自我反思的同時(shí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研大綱、努力吃透教材,積極開(kāi)拓教學(xué)思路,同時(shí)把一些較先進(jìn)的理論及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生歷史學(xué)習(xí)的興趣,及合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。
同時(shí)從本學(xué)期開(kāi)始,我還擔(dān)任了歷史教研組組長(zhǎng)與高二年級(jí)歷史備課組組長(zhǎng),感覺(jué)重任在肩。為了能更好的適應(yīng)新的工作,我認(rèn)真聽(tīng)取各位老師對(duì)于教研組的希望,然后分析,制定本教研組的奮斗目標(biāo)與計(jì)劃,同時(shí)給每位本組提供展示的機(jī)會(huì),在高二年級(jí)第二課堂活動(dòng)中,每位老師認(rèn)真準(zhǔn)備,努力工作,最終在各位高二歷史教師的辛勤工作下,完成了《中國(guó)古幣收藏與鑒賞入門(mén)》講座,參與的學(xué)生達(dá)300多人,雖然這個(gè)講座還沒(méi)有最終結(jié)束,但是就目前的情況來(lái)看效果不錯(cuò)。
遵守紀(jì)律方面
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、無(wú)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生、從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,努力提高培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
業(yè)務(wù)進(jìn)修方面
隨著新課程改革對(duì)教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人在教學(xué)之余,還購(gòu)買(mǎi)大量的專業(yè)書(shū)籍,如《國(guó)史概要》、《放寬歷史的視野》、《全球通史》、《中國(guó)大歷史》等,一方面提高自己的專業(yè)素質(zhì),努力充實(shí)自己,另一方面給學(xué)生介紹一些新的歷史知識(shí)和理論。同時(shí)也擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),利用現(xiàn)代教育技術(shù)來(lái)豐富自己的教法,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)歷史學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xuexila
__年__月__日
特聘教授申請(qǐng)書(shū)篇十七
特聘教授崗位聘期為_(kāi)________年。聘任期滿,聘任合同自動(dòng)終止。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),培養(yǎng)博士,碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________。
2、科研任務(wù):_________。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________。
4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________。
5、其他任務(wù):_________。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1、根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、依照國(guó)家法律,法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)
1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2、為乙方提供良好的工作和生活條件:
(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等):_________。
3、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4、乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。
三、乙方權(quán)利
1、乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的.工資,保險(xiǎn),福利等其他待遇。
2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,此條可寫(xiě)為:聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)
3、全面履行特聘教授崗位職責(zé),完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督,考核及管理。
4、乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文,著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條考核
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)教育部備案。
2、對(duì)考核不合格者,經(jīng)教育部審核,甲方可以解除聘任合同。
3、甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)教育部備案。
第五條合同的變更與解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,經(jīng)教育部審核,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,報(bào)請(qǐng)教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注:此條可具體化)
3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn),無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1、本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各持一份,另一份交教育部人才發(fā)展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3、本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
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