詞語是語文學習中的基本單位，它們通過組合和運用形成了豐富多彩的語言表達方式。怎樣學習和掌握詞語是我們提高語文素養(yǎng)時需要重點解決的問題。感謝小編為我們精心搜集整理的這些總結范文，讓我們一起來欣賞吧。
六項精進踐行心得篇一
最先明白稻盛和夫就是源于李總引進的六項精進。并且將六頂精進的資料放在我們大會議室里。
其實這六項精進的資料很司空見慣，并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理，讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業(yè)的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對于人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學，實在是提升我們人生境界的務必功課。
稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：
1、付出不亞于任何人的努力，即是“用心”;
2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”;
3、要每一天反省，則是“問心”;
4、活著就要感謝，則是“感恩之心”;
5、積善行私利他，無疑是“善心”;
6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。
稻盛先生認為，想擁有完美的人生，想成功的經營企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的規(guī)律，是一切生命都在承擔的義務;拼命工作能夠磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會產生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實，刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。
用心觀察世間，用心做事，則你的世界，便是和諧的、美滿的。如此人生，豈有不善之理?
六項精進踐行心得篇二
最近，公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》，讀后感觸頗深。稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(原名ddi，現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項精進即"1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每一天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱".稻盛和夫先生以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》，文章采用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法，深入淺出地闡述了企業(yè)經營以及做人、做事的道理，對每個人的工作、生活都具有指導好處。六項精進是稻盛和夫經營企業(yè)的根本哲學理念，是每個經營者須謹記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會：
一、"付出不亞于任何人的努力"，這是企業(yè)經營中最重要的一條
"六項精進"中率先登場的就是"付出不亞于任何人的努力".世界給每個人的機會是均等的，"只有付出不亞于任何人的努力"，你才能"先人一步，不被社會所淘汰"，"每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經營中最重要的事情".我深深體會其中的道理，做不到這一點，企業(yè)經營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認為，干什么事，最重要的是付諸于行動，每個人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動，才能到達成功的彼岸，這是一個不變的真理。"只要拼命工作，工作起來就能順暢"，這個世界不養(yǎng)懶人，如果不去用心經營，不去拼命工作，總有一天，會被企業(yè)淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實地做好本職工作，鍥而不舍，堅韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當中不斷創(chuàng)新，拼命去努力，只要付出了，必須會有收獲。
二、"謙虛是一種態(tài)度"，我們無法改變他人，但必須能堅定自己的態(tài)度
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的格言警句啟迪人，如"謙受益，滿招損"，"謙虛使人進步，驕傲使人落后".事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因為任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。"生命有限，知識無窮"，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空……持續(xù)謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個能夠值得信賴的人。
三、"活著，就要感謝"
感謝十分重要，"活著，就要感謝".稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫忙，感謝我們的客戶，感謝公司給我們帶給施展才能的平臺，感謝國家的好政策……只要我們健康地活著，每個人都應當懷著一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會情緒愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。
四、"積善行、思利他"
六項精進的第五項是"積善行、思利他"，稻盛和夫提出"要多行善，多做對他人有益的事"，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己思考，重要的.是為他人思考。我們要有陽光、樂觀、用心向上的心態(tài)，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達山的最高峰時，自己也會收獲成功和快樂。積善，要不斷積累，積善才能成德。在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是對待人，善良的人我們要善待他，與他真誠平和的交往;不善的人，要包容他，并用美德感化他;看到別人成功，不要嫉妒，要祝賀;看到別人做善事，祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒，不要冷嘲熱諷，而是盼望別人苦盡甘來。我認為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進。"善"是人之本性，心地善良、豁達，才能快樂，才能幸福。
稻盛和夫的六項精進，是企業(yè)經營的最大法寶，也是我們度過完美人生務必遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。
六項精進踐行心得篇三
轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，之后，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生好處，工作的目的、方法和境界;如何透過工作提升自己的心志，磨練自己的意志;如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進，從而實現(xiàn)人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進"，其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞于任何人的努力!"
付出不亞于任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業(yè)來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作能夠鍛煉心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注于自己的工作，只要做到這一點，就能夠磨練自己的靈魂，鑄就完美的心靈，自己的命運必須會向好的方面轉變。
把不亞于任何人的努力投入到工作中，就要改變心態(tài)，要喜歡并愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都務必喜歡，當工作遇到困難時，必須不能放下，放下了就等于前面所做的一切都歸零了;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多快樂;當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然后繼續(xù)全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性循環(huán)也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
活在當下，付出不亞于任何人的努力，堅持每一天進步一點點，即使每一天的進步微不足道，但若經過日積月累的沉淀，就必須能夠孕育巨大的變化。
《六項精進》不僅僅僅是一本優(yōu)秀的企業(yè)經營指導叢書，(fwsir.)更是磨練我們心智的超級寶典。我堅信，如果堅持實踐"六項精進"，每一天付出不亞于任何人的努力，那么我們的人生必將更加完美。
六項精進踐行心得篇四
2013年6月初，高振興總經理從日本游學歸來給公司主管級以上領導每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的六項精進，受其影響，我潛心閱讀了上述著作，感觸頗深，受益良多。
稻盛君1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)，27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社（現(xiàn)名現(xiàn)名京瓷kyocera），52歲創(chuàng)辦第二電電（現(xiàn)名現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司），這兩家公司均為世界500強企業(yè)。2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經營哲學被日本企業(yè)界奉為經營圣典，是企業(yè)經營的最大法寶。
以人為本、敬天愛人、努力者自有天助是稻盛君80余年人生不變的信條。六項精進高度濃縮了稻盛君經營企業(yè)的根本哲學理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導意義。
六項精進即：
1、付出不亞于任何人的努力；
2、要謙虛，不要驕傲；
3、要每天反省；
4、活著就要感謝；
5、積善行思利他；
6、不要有感性的煩惱。
綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的'正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為道德真空的當下，六項精進給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著？何為正確？當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著？當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣？我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養(yǎng)，提升自己的意志品質。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個規(guī)劃，我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學習，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦；感謝傷害過你的人，讓你更加堅強；感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時時反省自己的習慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的六項精進在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行六項精進，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項精進踐行心得篇五
稻盛和夫的《六項精進》，我只是大體的學了一遍，這還遠遠不夠，書讀百遍，其意自現(xiàn)，這還需要繼續(xù)理解書中的真正的意義所在，以下是我學習的心得體會。
只有不斷奮斗，永遠比別人努力的人,才能取得最終的成功。誰的青春不奮斗呢？一想到我的一切都是靠我自己的努力獲得的，就會有極大的成就感。所以，我的青春需要繼續(xù)付出不亞于任何人的努力，繼續(xù)奮斗。
“謙受益，滿招損，實乃天道”?！拔曳巧撸霉?，敏以求之者也?！笨鬃舆@位古代文化名人，正因為有這種虛心的態(tài)度，他才敢于當著學生的`面承認“吾不如老農”、“吾不如老圃”，他才能在自己的研究領域，每每遇事，不恥下問。難怪他能成為至圣先師?！安粷M足是向上的車輪?！濒斞高@位文學巨匠也許正因為具有這種“不滿足”的精神，才使他不斷地解剖自我，革新自我，在文學和思想領域做出了卓越貢獻。屈原說過，“尺有所短，寸有所長；物有所足，智有所不明?！笨陀^世界千變萬化，姿態(tài)紛呈，人在客觀世界面前時刻都會顯出不足，人要想學一點東西，辦成一件事情，只有正確認識自己，虛心好學，才能不斷進步，發(fā)展自己，成就自己。
“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”曾子說過：“我每天多次省察自身：為別人辦事是不是盡心盡力了呢？和朋友交往是不是誠實守信了呢？老師教授的知識是不是復習了呢？”大約古代智慧之人，多能夠注意時時觀心，事事觀心，也因其能“三省吾身”，方得修養(yǎng)心性，成就大德。其修養(yǎng)方法，實為我輩同儕者鑒。
滴水之恩，涌泉相報；銜環(huán)結草，以德報恩。知恩圖報、感恩報德，至死不忘，一直被認為是中華民族引以為傲的傳統(tǒng)美德。成語“結草銜環(huán)”的典故不僅向我們講述了成就這美德的兩個感人至深的故事，還告訴我們“善有善報”是一亙古不變的天理。山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鳥，方成其壯闊。當一個人經常說“感謝”的時候，他的生活便少了一份報怨，多了份珍惜；當一個社會經常說“感恩”時，他的世界便少了份紛爭，多了份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：它是一種知足，一種珍惜，一種前進。
“利他思想”是古往今來一直提倡的思想之一，我們從小就被教育要樂于助人，要為別人著想，要幫助他人，因為這是善，這是社會道德所規(guī)范的，這是做個好人的標準之一。古人云：“人來熙熙，皆為利來；人來攘攘，皆為利往”，古往今來這功利之心便成為了人們開展事業(yè)和各種活動的源動力，誰都想成功，誰都想擁有自由和財富，此類“欲望”便也無可厚非，但若這類“欲望”不是停留在單純的利己的范圍之內，考慮到了他人，把單純的私欲提升到了追求公益的“大欲”的層次上，那么，這種利他的精神就會恩澤大家，惠及自己。
得意時不忘形，失意時不消沉。擔心、煩惱、失敗是人生常事。但覆水難收，總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。
稻盛和夫的“六項精進”不是豪言壯語，是實實在在的大實話、是真理，是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。
六項精進踐行心得篇六
對于日本四大經營之圣中目前還唯一還健在的稻盛和夫先生的大名我是早有耳聞，稻盛先生的書也很早就在我的書單上了，但一直沒有買過，更沒看過，這次也是同事與我們的被投企業(yè)家交流時對方極力推崇后才買的，買了《六項精進》《經營十二條》《經營為什么需要哲學》這三本，但我印象最深刻還是偏向于講“人”的《六項精進》，這也是我在公司內部專門做成ppt并做分享的一本書。
稻盛先生從小家境貧寒，又趕上二戰(zhàn)，人生幾經絕望起落，曾一度掙扎于生死邊緣，但信奉佛學的他從未放棄，以極度認真、拼命、透明的心態(tài)和努力扭轉了自己的人生和命運。先生一生創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)，并于20xx年以78歲的高齡臨危受命接掌了破產重組的日航，在不到半年的時間內，就讓日航大幅度扭虧為盈，在20xx年年底創(chuàng)造了日航歷史上空前的1500億日元的利潤，并于晚年寫下這本《六項精進》。這本書沒有《人類簡史》那么大的時空跨度，也不會對我們的思想有那么大的沖擊力和顛覆性，它是一位86歲的老人用他這大半輩子的不幸與幸福、失敗和成功總結出來的為我們打開幸福、美好、平和人生的六把金鑰匙。雖然都是很平常的話語，但細細品味卻句句厚重!
第一把金鑰匙：付出不亞于任何人的努力
這句話聽起來是不是有一種似曾相識的感覺，但是又有幾人能真正做到呢?又有幾人真正思考過這句話背后的含義呢?“付出不亞于任何人的努力”就是要讓自己努力愛上自己的工作、喜愛自己的研究，然后認真的、拼命的工作，努力到讓神靈感動的賜給你智慧、靈感和啟示，并在這個過程中不斷磨礪自己的靈魂，鑄就美好心靈。
這些話聽起來容易，做起來卻對絕大多數人來說難如登天，為什么呢?因為努力絕不僅僅是像辛勤的小螞蟻一樣吃的少、睡的少，一心只想著不斷的把東西從外面搬到洞里來的簡單重復，它更需要你持續(xù)的花時間和精力來不斷思考如何更高效率、更高質量的努力，同時還要有強大的意志和定力來堅定的朝著一個方向走而不被路上的各種誘惑帶偏了。
第二把金鑰匙：要謙虛，不要驕傲
這話聽著也耳熟，也可以理解為“惟謙受福”。真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情，有斗志、有斗魂，但他們同時也是謙虛、謹慎的人。這一點在取得成績時尤其顯的重要。這與《從優(yōu)秀到卓越》中講的第五級經理人所具備的品質是一致的。
月滿則虧，水滿則溢。謙虛是成長的起點，驕傲是沒落的開始，這個世界上任何人、事、物我們都不可能完全了解，我們以前所有的成就都只是部分認知再加上努力的變現(xiàn)，未來充滿了不確定性，一不小心我們就會摔個人仰馬翻。因此充分了解自己認知的局限性和邊界，時刻保持謙虛謹慎是維持幸福、美好、平和人生的重要保證。
第三把金鑰匙：要每天反省
“反省就是耕耘、整理心靈的庭園”。人的心靈就像你自己的庭園，你用心播種打理她就會長出美麗的花朵，你放任不管她就會長滿雜草。反省也是“抑制邪惡的自我，讓善良的真我伸展”的必要手段，他可以讓“邪惡、貪欲、利己”的“自我”不斷削弱，而讓擁有“高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心”的“真我”不斷強大。我們要每天反省，讓真我多一點，自我少一點。
佛教里面有個故事，講從前有一位大師用黑白石子的方式觀察一天的相續(xù)，如果心中生起惡念就丟一顆黑子，生起善念就丟一顆白字，長期觀察下來，剛開始黑子堆積如山，白子特別稀少，經過一番修行，黑白石子的數量一樣多，在往后修行，白字堆積如山，黑子少的可憐，最終時候看不到黑子了，只剩下白子。與此同理，反省不是一天兩天的功夫，而是每天都要做的事情，長期堅持，你心靈的庭園必定會處處芬芳、時時馨香。
因此“每天反省”是我們追尋幸福、美好、平和人生每天都要練的基本功，一日都不可荒廢。
第四把金鑰匙：活著就要感謝
“對一切都要說謝謝!”。人不可能單身一人活在這世上，我們每個人都是在空氣、水、食物還有家庭成員、單位同事以及社會的支持下才能存活，因此只要我們還活著就應該自然而然的生出感謝之心來。
“感謝的話語溫暖大家的心”。感謝可以讓自己變得輕松、開朗，也會讓聽的人心情舒暢，因此會營造出一種和諧快樂的氣氛，讓彼此和社會變得和諧，反過來又可以滋養(yǎng)每一個在這個社會中生活的人。
在這個生存壓力越來越大的世界，我們每個人每天都在焦慮的疲于為生活奔命，少有時間來思考更別提對周圍的一切說聲“謝謝”。這個社會不怕貧窮，因為只要努力就有希望，但是她怕冷漠，因為冷漠會讓努力的人們心寒。
因此“活著就要感謝”，它關系著你幸福、美好、平和人生腳下的路是芳草青青的平原還是寸草不生的荒漠。
第五把金鑰匙：積善行，思利他
“積善之家必有余慶”。多做好事能使命運朝著好的方向轉變，還可以使家人、親戚、朋友也有好報。利他就是親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，會給你帶來莫大的幸運。然而“同情并非只為他人”，同情他人，為他人多做好事，結果必然利人利己，但這并不意味著要以讓自己受傷害的方式，有時候拒絕也是在幫他。
人有一千種理由選擇“人不為己天誅地滅”，但幸福、美好、平和的人只會選擇“贈人玫瑰，手有余香”，這不是因為她笨，而是她明了這是通往幸福、美好、平和的人生的必經之路。
第六把金鑰匙：不要有感性的煩惱
“反省之后，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投入新的工作”，對過去的事情進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要用理性來思考問題，迅速將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做很快就能開創(chuàng)人生的新局面。
“讓人痛苦煩惱的事情其實是在減輕人身上的“惡””。痛苦煩惱是人累計的“惡”的顯化，因此痛苦煩惱來臨時不要“痛苦煩惱”，而應該高興，因為你累積的“惡”提前顯化了，而如果等你老了或者身居高位時再顯化，那后果可能就會是你所不能承受的嚴重了。因此面對痛苦煩惱我們只需要認真反省、改過就好，而不要執(zhí)著于這些痛苦煩惱本身。
《金剛經》中講“一切有為法如夢幻泡影如露亦如電”，《壇經》又說“煩惱即菩提”，可以說二者都是在講不要有感性的煩惱。且不說煩惱根本就不存在，即使煩惱存在，那也看你如何對待了，你可以把它當做上天的不公而愁眉不展，也可以當成修道的資糧而更加勇猛精進。
放下感性的煩惱會讓你在前往幸福、美好、平和的人生的路上走得更輕快些。
以上就是這本書中講的最核心的六點和我自己的一點膚淺理解。當然除了這六點外，書中還提到其它一些非常有分量和蘊含深刻內涵的話語，比如“必須將靈魂注入語言的“言靈””、時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的心境、懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望、“燃燒的斗魂”、洞穿巖石般的“堅強的意志”以及直達般若的“改心之道”，限于篇幅，這里就不再一一介紹闡述了。期待愛閱讀的你也能有所收獲。
后記：
韓寒在《后會無期》里面問到：“為什么我們明白那么多的道理，卻依然過不好這一生?”
我想借用《士兵突擊》里面鋼七連連長高城評價許三多的一句話來回答這個問題：“最重要的是先做好手上的事情，我這兩天剛接觸一個人，錯誤之皇，每做對一件小事就被他像救命稻草一樣抓著，有一天我一看，嚯!好家伙!他抱著的已經是讓我仰望的參天大樹了“。
六項精進踐行心得篇七
從這天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。
稻盛和夫是我十分欽佩的企業(yè)家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，個性是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》，收獲和啟發(fā)很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什么?經營企業(yè)的目的是什么?稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相貼合，要更多的關注人性，更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至到達了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優(yōu)秀。回想我在帶校區(qū)的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天，每一天腦子里就是在想如何讓長寧校區(qū)做到更好，還有什么更好的辦法?哪些人就應如何進行培養(yǎng)和溝通?如何進行團隊的激勵?等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了!
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每一天反思。每一天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每一天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，能夠想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是十分不錯的。往往我們經常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個十分好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
六項精進踐行心得篇八
2013年6月初，高振興總經理從日本游學歸來給公司主管級以上領導每人贈送兩本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重點推薦了稻盛君的"六項精進"，受其影響，我潛心閱讀了上述著作，感觸頗深，受益良多。
稻盛君1932年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)，27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名現(xiàn)名京瓷kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(現(xiàn)名現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司)，這兩家公司均為世界500強企業(yè)。2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經營哲學被日本企業(yè)界奉為經營圣典，是企業(yè)經營的最大法寶。
"以人為本、敬天愛人、努力者自有天助"是稻盛君80余年人生不變的信條。"六項精進"高度濃縮了稻盛君經營企業(yè)的根本哲學理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導好處。
"六項精進"即：1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛，不要驕傲;3、要每一天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。
綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為"道德真空"的當下，"六項精進"給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著?何為正確?當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著?當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養(yǎng)，提升自己的意志品質。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個規(guī)劃，我們個人也能夠結合自己的實際狀況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有好處。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每一天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終持續(xù)謙虛學習，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人，讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時時反省自己的習慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的"六項精進"在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行"六項精進"，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項精進踐行心得篇九
關于稻盛和夫的書籍讀過了有幾本，對他的經營哲學和“作為人，何為正確?”的原則蠻推崇的。《六項精進》這本書收集稻盛先生本人及其塾生的部分講演稿，“六項精進”這個話題是稻盛先生在傳授經營十二條之前提出來的。稻盛先生說：“六項精進”是搞好企業(yè)經營所務必的最基本的條件，同時也是我們度過完美人生務必遵守的最基本的條件。那么“六項精進”具體是指哪六項呢?我們來看下：
一、付出不亞于任何人的努力;
二、要謙虛，不要驕傲;
三、每一天反省;
四、活著，就要感謝;
五、積善行，思利他;
六、不要有感性的煩惱。
其實是一些老生常談的字句，但是稻盛先生總結的卻很貼切，簡單的字句蘊藏的是不簡單的哲學。付出不亞于任何人的努力，其實誰才有勇氣有底氣說自己付出了不亞于任何人的努力呢?其實這世界上天才和蠢材只占極小的比重，絕大多數人都是正常智商范圍的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握機遇的潛力。所以，當你發(fā)現(xiàn)自己不如他人時，要好好反思下自己付出的努力是否能撐起自己的野心，如果不能就要靜下心來好好學習，不斷努力提升自己的潛力。
滿招損，謙受益的道理大家都懂，從小就耳濡目染的東西做起來好像不是那么簡答的一回事，以至于這個世界上太多人驕傲自滿，不懂謙虛禮讓。我個人對謙虛的理解是當自己有必須成就時，要感謝自己付出的努力以及冥冥中賜予的機遇，然后記住當其他人付出相應的努力后取得的成就可能超過我們，所以我們要有持續(xù)謙遜的態(tài)度，有一顆先前的心。
人無完人，每個人都是一個矛盾體，在某些特殊時候需要有一顆懂得克制的心。書中有一段話寫的很貼切，“我擁有一顆善良、高尚、美麗的心靈，擁有真我、利他心。但是在真我的旁邊，與我形影不離的是卑賤、貪欲、利己的自我，他不知羞恥。本來我想謙恭地低調地生活，可他卻大聲喧嘩。我輕聲地自言自語：‘那東西我想稍微要一點?！麉s高聲吼叫：‘我就是要得到它，快把它給我!’不知羞恥、貪欲貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我，我想逃脫他，他卻揪住我不放?！边@是一種很正常的心理活動，但高尚的人不會讓利己的自我占據主導地位的，真我才是我們每個人純真的心靈體現(xiàn)。
六項精進的最后一項是不要有感性的煩惱，但我覺得這樣說有點理想主義。煩惱肯定是無法避免的，我們需要做的是不要深陷煩惱里面一蹶不振，而就應去勇敢應對，找到解決之道。
總之，六項精進是很值得我們學習的。
六項精進踐行心得篇十
“六項精進”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經”(制勝法寶)。
稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨創(chuàng)的阿米巴經營模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經濟危機越是發(fā)展壯大，50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創(chuàng)的阿米巴經營模式拯救了破產重組的前世界500強的日本航空公司。
“如果我們每天能持續(xù)實踐‘六項精進’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此?！?稻盛和夫)
“六項精進”是指：1付出不亞于任何人的努力。2要謙虛，不要驕傲。3每天要反省。4活著，就要感謝。5積善行，思他利。6忘卻感性的煩惱。
一、付出不亞于任何人的努力
付出不亞于任何人的努力正式“六項精進”中率先亮相的任何企業(yè)經營中最重要的一條，同時也是個人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學識，想要擁有理想人生、想要成功的經營企業(yè)，就要付出不亞于任何人的努力，否則企業(yè)的成功，人生的成功，猶如槍中無彈——“空談”(空彈)。稻盛和夫說：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路?！?我的職業(yè)是一名工裝(模具)技術員，所學專業(yè)并非模具專業(yè)，人生活的壓力讓我愛上了這個職業(yè)。之前在我的腦海里一個概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了，也正是因為這個名詞的出現(xiàn)，豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃?，帶來自信和榮譽，體現(xiàn)了我的個人價值。時刻不忘中學時代離別時班主任對我說的話：“不管面對任何事，要以正確的姿態(tài)去對待?！?/p>
在我身邊有一個草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個春秋，16歲(1992年)那年父親病重無錢醫(yī)治遠離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人(兩個妹妹，一個弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲)改嫁了。自那時他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重擔，開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當學徒，經過了一年的學習后他辭去了鐵匠學徒，置辦起了買賣農具的露水攤(當時可以先將物品從老板那賒來，賣后再付錢)那時交通不發(fā)達，每天凌晨4點挑著農具從家出發(fā)，翻過2個山梁后才到集市，就這樣反反復復的重復了幾年。1997年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農機公司;2000年當地盛行藝術歌舞團，他又組建了以他為首的民間藝術歌舞團(先天樂音資質加上小時候放牛羊時經常唱歌)。2002年他的名聲傳遍全省，甚至全國(唱片跨省銷售，我目前所在的城市也有)。
稻盛和夫說：“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。” “草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產上億，在當地也是赫赫有名的。
二、要謙虛，不要驕傲
“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問，稍微有點進步得到別人的表揚，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經成功了。與那些高級工程師相比，我雖然不是一名稱職工裝技術員，但是我謹記老人說的：“唯謙是?！?。不謙虛就得不到幸福，每天堅持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題，去解決，自己發(fā)現(xiàn)不了的問題，謙虛的請教一線工人：“目前的改進能降低勞動強度嗎、工作效率提高了嗎?！北３种t虛，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務能力及創(chuàng)新能力。
三、每天要反省
勞累了一天，利用(上廁所或躺在床上)時間來回顧當天的事，進行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事，(如果有，后來又是怎么化解的)、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學會反省，其實也是在總結經驗，低調做人，高調做事。
四、活著，就要感謝
說一聲謝謝，不會瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時，主任安排一些事給我做，待事做完后，他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習慣，當謝謝這個詞說出后，我覺得很輕松，以致我孩子也養(yǎng)成了這個好習慣。說一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結交的感覺，不是更好嗎。
活著，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄(改嫁后未生兒女，丈夫去世)。當他得知后，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親。”
五、積善行，思他利
了，年輕人不顧上班遲到會被老板扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來，而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了，就導致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人群無人援助?！?電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘，進城找兒子時不小心差點被車撞上，好在司機(李總)在其母親在世時沒有時間去照顧，心里一直帶著遺憾。司機將丑娘帶回家并將其認作“干娘”，干娘也心存感激，做起了保姆的工作，在“干娘”細心的照料下，司機(李總夫婦)喜得貴子。
積善行，思他利。好人總會有好報的，工作中同事之間相互幫助、協(xié)作，完成阿米巴的共同目標。如果你是老板，對下面的員工就像對待自己的親人一樣，那么員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話說：“這是利他之心的回報，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。
六、忘卻感性的煩惱
其實，稻盛和夫先生的“生意經：六項精進”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱，成功就在不遠處。
六項精進踐行心得篇十一
稻盛和夫是我非常欽佩的企業(yè)家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，特別是“敬天愛人”的人生信仰對我觸動很大。今天一口氣讀完了《六項精進》，收獲和啟發(fā)很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什么？經營企業(yè)的目的是什么？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相符合，要更多的關注人性，更多的做有利于自然和宇宙發(fā)展規(guī)律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發(fā)了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞于任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至達到了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優(yōu)秀?；叵胛以趲^(qū)的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間里幾乎沒有休息過完整的一天，每天腦子里就是在想如何讓長寧校區(qū)做到更好，還有什么更好的辦法？哪些人應該如何進行培養(yǎng)和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由于沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收獲就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立于同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對于成長來說是非常不利的?！爸t受益”這中國的古話真的非常有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每天反思。每天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每天進步一點，一周下來，一月下來，一年下來，可以想象進步將是巨大的`。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是非常不錯的。往往我們經常會忙于工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。
最后對于自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個非常好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
六項精進踐行心得篇十二
每一個人都是自己人生的經營者，經營自我、經營家庭、經營事業(yè)，是每位“經營者”自身的精進。稻盛和夫先生說：“六項精進是搞好企業(yè)經營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續(xù)實踐這六項精進，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。
六項精進包括：努力——付出不亞于任何人的努力；謙虛——要謙虛，不要驕傲；反省——要每天反?。桓兄x——活著，就要感謝；利他——積善行，思利他；樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什么有些人就是得不到幸福呢？按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現(xiàn)同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的，踐行得越徹底，收獲就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創(chuàng)造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質。幸福地活著，是有實實在在的方法的。
一、努力
這里說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞于任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養(yǎng)“我要做”的精神！作為團隊的領導者，為了員工要比任何人都努力，優(yōu)先構建人與人之間的良好關系，用好經營與會計的力量，打造高績效團隊去創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績！
我們要從自身的職業(yè)目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標和意義。工作等于幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現(xiàn)家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考！自己的員工自己培養(yǎng)，培養(yǎng)員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、謙虛
謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續(xù)幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要扎扎實實鉆研與努力。
《了凡四訓》中有言：“唯謙受福。”意思是說只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業(yè)的考驗。我們未來事業(yè)成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是福”四個字，并時時銘記在心，踐行在事業(yè)和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。
三、反省
天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱著謙虛的態(tài)度，如實承認自己的弱點和不足，然后不惜一切努力奮斗。因為無論主觀上多么希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什么都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態(tài)。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認真反省的機會，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。
反省不是為了失去和做過的事情而后悔，更重要的是為了自己更好的發(fā)展，吸取教訓努力向前，把時間用于提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”?！靶杏胁坏?，反求諸己”，準確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺布！自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎？正確的行為理應帶來好結果，學會與自己對話，不真誠是無法成長的。
四、感謝
感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什么事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進自己的頭腦。隨時都準備說一聲“謝謝！”持有這種心態(tài)非常重要。困難來了，那是成長的機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時刻準備說“謝謝！”有意識地在自己心中預留感謝的空間。
感謝來自于滿足，不滿足不會產生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎么回事呢？多的就滿足，少的就不滿足，問題有這么單純嗎？從物質層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態(tài)問題。不管物質條件如何，只要產生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人開展事業(yè)和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“欲望”無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內，也要考慮別人，要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻。當你獨身時，會優(yōu)先考慮自己一個人的生活，但一旦結婚成家，就要為家庭做事，為養(yǎng)育孩子負責。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。
心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業(yè)，成為付出的人，多付出必將帶來成功?？桃獾貫閯e人著想，讓別人優(yōu)先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業(yè)技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌柜，在下屬做不到的時候，應該適當地給予指導。要根據對方的心性及工作能力，給予與其水平相當的實踐機會。該嚴厲的時候嚴厲，該和藹的時候和藹，嚴于律己，嚴以待人，“大善似無情”。
六、樂觀
人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省，然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經過去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去，這一點很重要。
我們常常會因為工作上的失敗而擔心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經發(fā)生了的事既然無法改變，就干脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現(xiàn)實，調整心態(tài)重新振作起來，保持樂觀開朗的態(tài)度，鼓起勇氣努力打拼！
六項精進的核心指導思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠，砥礪前行！稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養(yǎng)性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就！踐行六項精進之路，是追求幸福利他共贏之路：為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀取幸福，讓企業(yè)經營的相關方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞于任何人的努力把人生和事業(yè)經營好，我們就可以獲得幸福，就會內心充滿喜悅。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收獲和成長中體會生命的意義！
六項精進踐行心得篇十三
最近，公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》，讀后感觸頗深。稻盛和夫某年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(原名ddi，現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長。六項精進即“1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項精進》，文章采用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法，深入淺出地闡述了企業(yè)經營以及做人、做事的道理，對每個人的工作、生活都具有指導意義。六項精進是稻盛和夫經營企業(yè)的根本哲學理念，是每個經營者須謹記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會：
一、“付出不亞于任何人的努力”，這是企業(yè)經營中最重要的一條
“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。世界給每個人的機會是均等的，"只有付出不亞于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社會所淘汰”，“每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經營中最重要的事情”。我深深體會其中的道理，做不到這一點，企業(yè)經營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認為，干什么事，最重要的是付諸于行動，每個人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動，才能達到成功的彼岸，這是一個不變的真理?！爸灰疵ぷ?，工作起來就能順暢”，這個世界不養(yǎng)懶人，如果不去用心經營，不去拼命工作，總有一天，會被企業(yè)淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實地做好本職工作，鍥而不舍，堅韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當中不斷創(chuàng)新，拼命去努力，只要付出了，一定會有收獲。
二、“謙虛是一種態(tài)度”，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的'格言警句啟迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因為任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經徹底精通、研究全了?！吧邢?，知識無窮”，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人;謙虛意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事;謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。
三、“活著，就要感謝”
感謝非常重要，“活著，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝公司給我們提供施展才能的平臺，感謝國家的好政策......只要我們健康地活著，每個人都應當懷著一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。
四、“積善行、思利他”
六項精進的第五項是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài)，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達山的最高峰時，自己也會收獲成功和快樂。積善,要不斷積累，積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切，尤其是對待人,善良的人我們要善待他,與他真誠平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進?！吧啤笔侨酥拘?心地善良、豁達,才能快樂,才能幸福。
稻盛和夫的六項精進，是企業(yè)經營的最大-法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。
六項精進踐行心得篇十四
“六項精進”是來源于日本稻盛和夫先生的“生意經”（制勝法寶）。
稻盛和夫創(chuàng)建了兩家世界500強的企業(yè)即京瓷、第二電信，他獨創(chuàng)的阿米巴經營模式，讓這兩家企業(yè)茁壯成長，長盛不衰。創(chuàng)造了顯赫的業(yè)績越是經濟危機越是發(fā)展壯大，50余年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創(chuàng)的阿米巴經營模式拯救了破產重組的前世界500強的日本航空公司。
“如果我們每天能持續(xù)實踐‘六項精進’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此?！保ǖ臼⒑头颍?/p>
“六項精進”是指：
1付出不亞于任何人的努力。
2要謙虛，不要驕傲。
3每天要反省。
4活著，就要感謝。
5積善行，思他利。
6忘卻感性的煩惱。
付出不亞于任何人的努力正式“六項精進”中率先亮相的任何企業(yè)經營中最重要的一條，同時也是個人對工作的一種姿態(tài)。不在于你有多么高的學識，想要擁有理想人生、想要成功的經營企業(yè)，就要付出不亞于任何人的努力，否則企業(yè)的成功，人生的成功，猶如槍中無彈——“空談”（空彈）。稻盛和夫說：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路。” 我的職業(yè)是一名工裝（模具）技術員，所學專業(yè)并非模具專業(yè)，人生活的壓力讓我愛上了這個職業(yè)。之前在我的腦海里一個概念不清的名詞“模具”出現(xiàn)了，也正是因為這個名詞的出現(xiàn)，豐富了工作和生活的閱歷并給我?guī)砹怂说男湃?，帶來自信和榮譽，體現(xiàn)了我的個人價值。時刻不忘中學時代離別時班主任對我說的話：“不管面對任何事，要以正確的姿態(tài)去對待?！?/p>
在我身邊有一個草根民族企業(yè)家兼民族歌手，他的文化程度連小學都未畢業(yè)，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個春秋，16歲（1992年）那年父親病重無錢醫(yī)治遠離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個妹妹，一個弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。自那時他挑起了撫養(yǎng)養(yǎng)家的重擔，開始了他人生的第一份職業(yè)——給鐵匠當學徒，經過了一年的學習后他辭去了鐵匠學徒，置辦起了買賣農具的露水攤（當時可以先將物品從老板那賒來，賣后再付錢）那時交通不發(fā)達，每天凌晨4點挑著農具從家出發(fā)，翻過2個山梁后才到集市，就這樣反反復復的重復了幾年。1997年創(chuàng)建了鎮(zhèn)上第一家私營農機公司；20xx年當地盛行藝術歌舞團，他又組建了以他為首的民間藝術歌舞團（先天樂音資質加上小時候放牛羊時經常唱歌）。20xx年他的名聲傳遍全省，甚至全國（唱片跨省銷售，我目前所在的城市也有）。
稻盛和夫說：“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人?！?“草根民族企業(yè)家兼民族歌手”他付出不亞于任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產上億，在當地也是赫赫有名的。
“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這句名言提醒我們在工作.生活中要不恥下問，稍微有點進步得到別人的表揚，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經成功了。與那些高級工程師相比，我雖然不是一名稱職工裝技術員，但是我謹記老人說的：“唯謙是?！薄２恢t虛就得不到幸福，每天堅持深入現(xiàn)場尋找更合適的工作改進方法。力所能及去發(fā)現(xiàn)問題，去解決，自己發(fā)現(xiàn)不了的問題，謙虛的請教一線工人：“目前的改進能降低勞動強度嗎、工作效率提高了嗎。”保持謙虛，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中提高了自身的業(yè)務能力及創(chuàng)新能力。
勞累了一天，利用（上廁所或躺在床上）時間來回顧當天的事，進行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什么難題、有沒有不愉快的事，（如果有，后來又是怎么化解的）、今天有沒有自私的表現(xiàn)、今天是否帶情緒工作等。學會反省，其實也是在總結經驗，低調做人，高調做事。
說一聲謝謝，不會瘦幾斤。記得我剛到現(xiàn)在部門時，主任安排一些事給我做，待事做完后，他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的這種想法是錯的。之后我也養(yǎng)成了說“謝謝”的習慣，當謝謝這個詞說出后，我覺得很輕松，以致我孩子也養(yǎng)成了這個好習慣。說一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結交的感覺，不是更好嗎。
活著，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業(yè)家兼民族歌手的故事，10年的時間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁后未生兒女，丈夫去世）。當他得知后，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體里流著您的血，再怎么你是我的母親?！?/p>
隨著社會的'發(fā)展，道德觀在們慢慢的退化。為什么在現(xiàn)在大步發(fā)展的時代，人們的道德觀在退化呢？相信大家也在報紙上看到一則新聞，講的是一個年輕人看到一個老太太摔倒了，年輕人不顧上班遲到會被老板扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來，而后給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自后很多人都害怕了，就導致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人群無人援助?！?電視劇《我的丑娘》劇中張少華扮演的丑娘，進城找兒子時不小心差點被車撞上，好在司機（李總）在其母親在世時沒有時間去照顧，心里一直帶著遺憾。司機將丑娘帶回家并將其認作“干娘”，干娘也心存感激，做起了保姆的工作，在“干娘”細心的照料下，司機（李總夫婦）喜得貴子。
積善行，思他利。好人總會有好報的，工作中同事之間相互幫助、協(xié)作，完成阿米巴的共同目標。如果你是老板，對下面的員工就像對待自己的親人一樣，那么員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話說：“這是利他之心的回報，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。
其實，稻盛和夫先生的“生意經：六項精進”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱，成功就在不遠處。
六項精進踐行心得篇十五
這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關于公司經營的感悟。
如果說《以奮斗者為本》，從字里行間能感覺到經營者的思想，那么《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業(yè)的生長發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。
自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間，只是消耗、不產生”，對胎兒來說，是自利。
利他則久，不好理解?！敖裉旌軞埧?明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應對各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。
我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。
人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
六項精進踐行心得篇十六
在人類社會中，每個人面對著不同的挑戰(zhàn)和問題。生活的瑣碎、工作的艱辛，還有來自內心的煩惱，都需要我們持續(xù)地提高自己、調整狀態(tài)、修正行為。而作為其中一種具有代表性的修行方法，六項精進備受關注。下文將介紹筆者對六項精進的理解、體會和應用。
第二段：初認六項精進
若要談論六項精進，必然需要從它的文化背景開始解釋。六項精進源自上古佛教故事中僧人出家修道的過程。包含六個精進戒條，羅列著出家僧侶應該如何修行。這六項依次為：初發(fā)菩提心、持戒戒律、精進勤修、方廣慈心、修持般若波羅蜜多、精進不退轉。在實際應用過程中，我們也可以認為它們是提醒我們應該怎樣去做一些事情，讓我們的生活更加充實和有價值。
第三段：感悟與應用
對于六項精進的其中一項，持戒戒律，是我最為認同的。因為它強調了從細節(jié)中養(yǎng)成習慣的意義。絕大多數的成功都是來源于良好的習慣為基礎，思考再三，我決定從飲食開始改變。減少垃圾食品、規(guī)定固定的用餐時間……在養(yǎng)成良好的飲食習慣后，我發(fā)現(xiàn)自己的身體更加健康，精神也更加集中。這也讓我認識到，過于苛求過度的“天賦”和意志力并不能很好地幫助我們做正確的事情。它們相對比較弱化。持戒戒律以及精進勤修，才是一個人最為重要的品質。
第四段：工作場景的應用
從六項精進中，我還特別留意了精進勤修這一點。在工作場景中，我們時常遇到很多重復性工作，為了提高效率，往往用模板化的方法處理。但是很容易忽略每個細節(jié)、每個按鈕都會對后續(xù)的工作產生影響。所以，我開始對待每項工作都要認真策劃、精益求精。而且在工作所用的各種軟件和服務上，也要保持學習的狀態(tài)，不斷了解新功能，發(fā)掘更加高效的方法。這樣不僅讓我在工作中更加順利，也讓我得到了同事和領導的信任和贊譽。
第五段：總結
最后，回到六項精進備受人們關注的原因。我認為其重要性，不僅在于其更加深刻的文化底蘊和源遠流長的傳承，更在于借助了它可以幫助我們提升自身素質、改進自我生活和提高工作效率。分享了六項精進的實際應用，也讓我更加明白了其中每一項的內涵和效果。希望這篇文章也可以引起大家對生活和工作的更深思考。
六項精進踐行心得篇十七
中國的銷售人員從過去的“以貨養(yǎng)銷”階段，逐漸進入到“以銷養(yǎng)貨”階段。在這個不斷進化的過程之中，越來越多的銷售人員開始注重自己的工作方式、心態(tài)和銷售技巧，希望能夠打破困境，取得更好的銷售業(yè)績。其中，“六項精進銷售心得體會”這一主題浮出水面，成為了越來越多銷售精英人士共同探討和實踐的核心。
第二段：六項精進銷售心得
所謂“六項精進銷售心得”，包括：專業(yè)度、資源整合度、協(xié)作度、信譽度、熱情度和影響度。
1. 專業(yè)度
旨在指出銷售人員需要具備的職能技能和銷售知識?？梢酝ㄟ^參加各種銷售課程和活動、閱讀屬性書籍、與同行交流等方式來不斷提高自己的專業(yè)度，提升自己在職場上的競爭力。
2. 資源整合度
指的是銷售人員應該具備的綜合素質，包括人際交往能力、市場洞察力等，以及能夠合理利用銷售團隊和公司內外部的資源，以提高自己的工作效率和效果。
3. 協(xié)作度
需要銷售人員在與客戶、分銷商、同事、管理層等人群交往中考慮通過合作來完成更高目標。要積極協(xié)調與各部門的交流，提高團隊協(xié)作水平，真正實現(xiàn)利益共享。
4. 信譽度
信譽度是一個人的核心素質屬性，與其他五項精進銷售心得密切相關。在客戶服務和合作過程中，要時刻保持高標準的道德和職業(yè)行為，樹立良好的個人信譽度，以建立客戶、公司等多方面信任的基礎。
5. 熱情度
銷售業(yè)務需要很強的執(zhí)行目標和執(zhí)行力量，同時也需要銷售人員具備充沛的精力和熱情。在這一環(huán)節(jié)，要注重自身心理健康和抗壓能力，保持身體健康的狀態(tài)，以維持最佳業(yè)務狀態(tài)。
6. 影響度
作為銷售精英人士，要積極推廣公司產品和品牌形象，同時承擔對部門和負責的銷售任務的攬收和執(zhí)行，以形成良好的影響力。需要保持良好的創(chuàng)新意識和決策能力，把握客戶和市場的脈搏，盡快實現(xiàn)銷售業(yè)務的盈利。
第三段：重點分析
通過對“六項精進銷售心得”的解析，我們可以看出，這其中包含著對銷售人員運用自身職能技能和銷售知識，兼顧企業(yè)負責人，與客戶、分銷商、同事、對接方進行高效溝通，保持高標準的道德和職業(yè)行為，通過充沛的精力和熱情來實現(xiàn)銷售業(yè)務的盈利目標。這些能力和素質的量化并不難，但如何把它們在實際銷售工作中落地、處理好這些技能和素質的相互關系，是銷售人員重點需要思考和訓練的。
第四段：實踐塑造
只有將“六項精進銷售心得”這一理論創(chuàng)新，并將其自身銷售實踐中不斷塑造，才能真正提高自己的銷售能力，取得市場上的直接效益。
1.建立自我評估機制
根據“六項精進銷售心得”，個人銷售人員可以將它們看作自己銷售工作的評估模型。尤其是在擔任銷售經理等高級職位之后，可以對自己能力的定位和提升做到更加細化和有效。
2.不斷學習與推廣
與一般意義上的學習不同的是，銷售類型的學習是一個不斷反復、創(chuàng)新的過程，需要自我監(jiān)督和動態(tài)評估。同樣，更好的推廣也是不斷追求的，只有緊跟時代的趨勢，隨時改變市場策略，才能更好地推進這個過程。
第五段：結尾
綜上所述，“六項精進銷售心得”是現(xiàn)代銷售人員追求職業(yè)發(fā)展和進步的必要手段，更是其轉型升級的重要保障。無論目前你身處哪一個行業(yè)、哪一個職位，都應該注重這些內容的檢視和反省，做到不斷精進、不斷提高，才能在銷售市場中留下最佳的印記。
六項精進踐行心得篇十八
知行讀書會，知之真切于實處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。 從而，心理合一體，知行并進之功。
很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經有了一個明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個開始，一個人生旅程思想認識上的開始。
之后你需要為你的所領悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時候，你在讀書學習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時刻努力著”，這是一種習慣，一種素養(yǎng)，一種內涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個充滿競爭的社會，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財務部副經理一職，不是說這是什么成就，但相對來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關系。記得第一份工作就是財務審計員，當時一同去實習的30個人里有10多個是學財務專業(yè)的，但是職位只有一個，而我不管是個頭還是成績都是排在后列，但是為了得到這個職位，我付出了比其他30個人更多的努力，其實也并沒有多做什么，就只是平時訓練時在教練給的基本任務上多做1到2個，抱著我只要比其他人強一點點的心理，一直堅持了一個多月，終于公司選擇了我擔任了這個職位，當時的人事部經理告訴我：“選你，并不是因為你最優(yōu)秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務職業(yè)生涯。只是后來坐上這個職位后，有些虛榮心，在其他同學的羨慕中沒能及時調整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。
所以說，在得到些許成功時，我們需要及時調整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。
謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度；
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學開始我們就學習了“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時候酒店各項結構都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。
所以說，生命有限、知識無窮，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著不為個人的欲望所動，堅持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人，永遠都不會被社會淘汰，永遠都會受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個人的，沒有任何一個個人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個成功企業(yè)家背后都有數以千萬計的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學家牛頓背后有數以百計的老師為他輔導過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國最偉大的哲學家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價；就算是個人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個人只要是活著就要感謝。
對于我個人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔心你學習成績不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時間；18歲后第一次出社會工作，又擔心你受不了苦，不會說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導；終于長大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對你的愛從來都不曾停止過。
其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對不會有今天的你。
再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會上的每一個人，因為你所有的一切都離不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。
佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應以善基準；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動來支撐?！e行善，思利他。
也許有人想：“我自己也富裕，平時工作也很忙，沒錢又沒時間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會累死去哦”。但要我說，這個很簡單，首先做好一個遵紀守法的公民，不觸犯國家的任務法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒有浪費社會資源，沒有讓國家因為你的形為付出代價。其次，在此基礎上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執(zhí)、虛心請教、耐心教導。這都是一種善，也是一種利他。
善和利他也可以理解為“包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會犯錯誤。而往往這個時候就會受到其他人的指責。對于一個承受能力強、思想認識高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達到這個思想高度。一味的指責除了讓已經愧疚的心更加愧疚外就只會讓人產生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個方式，站在對方的角度試著去理解他，同時以一個朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會是另一個結果。
但善也分大善小善，因一時之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長了不良之風。小時候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點委屈，雖然童年會過得很好，但卻讓他長大后難以在社會上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結束時反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當的次日及時調整，以免錯過了最佳時機。
自我反省其實就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會找各種借口、理由讓一個事情一拖再拖，其實并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個惰性我們就必需經常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時間來完成這項任務么？”“我是真的不會做這個事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個任務的時候是不是會給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個事情做得更好？”
我相信只要你在意識中開始自我反省，哪么在行動上你才有可能會改變。一天改變一點，長期以后，自我的能力、靈魂將會一次次得到提升。
當然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經注成的錯誤長久自責，而是讓你正視結果，找到失敗的原因后及時補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責中，否則，只會讓自己的人生就此中斷。
要我說，《六項精進》這本書，是將人如何正確經營自己的一生做了一個詮釋；首先告訴人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標后為此付出不亞于任務人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經常反省，及時回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個人，并以利心之心、善的形動回報每個人或社會，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結、過于自責找他原因后就應重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生?！粋€完美良性的人生循環(huán)。
六項精進踐行心得篇十九
學習六項精進給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質？所以我特別喜歡六項精進這本書通俗易懂的言語風格。
其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了周三多先生的管理學，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識。六項精進從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質工作：努力經營好企業(yè)；然后還必須承擔一定的社會責任。
最后，也是最重要的，就是我在六項精進中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則，只有經常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。
六項精進踐行心得篇二十
作為銷售人員，我們的目標就是不斷提高銷售業(yè)績，成功完成銷售任務，讓客戶和企業(yè)都獲得最大收益。而在銷售中，六項精進是非常重要的一環(huán)，它可以有效提高我們的銷售技巧和能力，達到更好的銷售效果。經過我多年的銷售經驗積累和總結，我認為六項精進對銷售人員實現(xiàn)銷售成功至關重要。下面是我對六項精進的體會。
第一項精進：客戶意識
在銷售中，客戶意識是非常重要的。我們不僅需要了解客戶的需求和意愿，還需要了解他們的背景、工作、興趣和個人情況等。這樣才能更好地了解客戶情況，為客戶提供更好的服務和產品。在與客戶交流的過程中，要善于用客戶人生的語言來進行交流，讓客戶感到自己正在被關注和理解。
第二項精進：市場意識
市場是企業(yè)的命脈，只有掌握市場動態(tài)，才能在市場中立于不敗之地。如何充分了解市場情況，了解市場趨勢和需求，就成為銷售人員必須要掌握的技巧。在銷售過程中，我們需要關注同行業(yè)競爭公司的動態(tài)，了解同行業(yè)市場情況和成功經驗，從而為自己的銷售工作提供更好的參考。
第三項精進：商品意識
商品意識是指對企業(yè)及其所售產品的全面了解，包括產品的優(yōu)勢和劣勢、特點和價值。在銷售之前，我們需要認真學習企業(yè)所售產品的詳細情況，理解產品的優(yōu)點和缺點，了解產品的售后服務和保障措施等。這樣，我們才能夠在銷售過程中，為客戶提供更專業(yè)、更真實、更適合的產品信息，從而獲得客戶的信任和認可。
第四項精進：營銷意識
營銷意識是指對于銷售價值和營銷方法的精準把握。在銷售過程中，我們需要考慮如何有效地進行營銷活動，例如針對不同類型的客戶進行不同的營銷策略，為客戶提供優(yōu)質的服務來提高客戶購買意愿和忠誠度。我們要不斷地去掌握新的營銷方法，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)去贏得客戶和市場。
第五項精進：溝通意識
溝通意識是指在與客戶溝通時，讓客戶更好地理解我們所表達的信息。在銷售過程中，我們需要學會傾聽客戶的需求，善于尋找客戶話題，加強溝通和交流，使客戶更容易接受我們的產品和服務。同時，我們需要針對不同的客戶特點和溝通需求，靈活地運用溝通技巧，使我們與客戶之間的溝通達到最佳效果。
總結
在銷售過程中，六項精進是不可或缺的。通過深入了解客戶需求和市場趨勢，加強售前培訓，掌握營銷方法和溝通技巧，我們可以更加快速地選擇有效的銷售方法，與客戶溝通更加精準，從而幫助客戶解決問題，滿足需求，并實現(xiàn)最佳銷售效果。因此，真正的銷售藝術家需要不斷加強自己的六項精進。在日常工作中不斷實踐并深入總結，創(chuàng)造不斷完善自己的過程，從而不斷提升自己，真正成就自己的銷售夢想。
六項精進踐行心得篇二十一
讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》，發(fā)現(xiàn)一個創(chuàng)建了兩個世界500強公司的企業(yè)家，他的經營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理。可我們都懂道理，卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應該是我們只是懂道理，卻沒有應用，更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子里，時時用，事事用，這些道理不僅是他經營的理念，也是他做人的準則。
一、付出不亞于任何人的努力
我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功！稻盛先生說，“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，我們向大自然學習，自然中的`一切生命都在為生存而努力，我們人也是大自然中的一部分，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”?？膳ぷ鲿苄量?，所以稻盛先生又說，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，干自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的?！叭ν度牍ぷ骶蜁a生創(chuàng)意”，正所謂“精誠所至，金石為開”，功夫到了，必然會產生想要的結果?！捌疵ぷ骺梢阅掛`魂”，磨煉靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不愿意拼命工作，可能就是怕磨煉靈魂。不過雖然磨煉靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨煉過了，人生的境界就會上一個層次，不再是只為自己，而是產生了“利他之心”，這樣的人生境界心向往之，現(xiàn)在還做不到，可我愿意努力。
二、要謙虛，不要驕傲
“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心里卻是傲慢的不行，典型的表現(xiàn)就是挨不得批評，聽不得質疑、否定的言論，別人說自己不好接受不了。在現(xiàn)在這樣一個快節(jié)奏的社會中，能有人愿意花時間指出自己的問題，是難能可貴的，最應該報的態(tài)度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什么成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生創(chuàng)建了兩個世界500強公司，取得了這么大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩！由此也可以看出，謙虛是多么重要！“惟謙受?！保挥兄t虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣！
三、要每天反省
每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機，不干別的，來回顧自己的一天，進行自我反省，真是很難?？勺晕曳词s是非常重要，因為人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發(fā)現(xiàn)不了問題，就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進！
四、活著，就要感謝
“對一切都要說謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因為有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悅、樂觀開朗，與更多美好的事物鏈接在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。
五、積善行，思利他
稻盛先生說，“如果多做好事、善事，那么家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生”。世界是圓的，萬物互聯(lián)，我們發(fā)出一個善念，經過一周循環(huán)，最后善念就會回到自己身上來。每一個人都有優(yōu)缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。
六、不要有感性的煩惱
不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態(tài)迎接未來。事情既然已經發(fā)生，那么結果就成為事實了，與其陷在過去的一個結果中不能自拔，不如充分吸收經驗教訓，把未來的路走好。
大道至簡，稻盛先生將經營企業(yè)這樣一件復雜的事情化為這么簡單的道理，我們今天學習了，就要奉行，付出不亞于任何人的努力，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，每天進行自我反省，并感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態(tài)迎接未來！
六項精進踐行心得篇二十二
作為人生的一部分，在職場或生活中，我們不斷地挑戰(zhàn)著自己，追求卓越。而“六項精進”被認為是一種能夠促進個人成長的方法。君不見，百度公司便將“六項精進”列為其員工的核心能力培訓項目，使得員工們在學習工作中不斷自我提升、發(fā)掘潛力。在此，筆者將結合自身經歷，分享對“六項精進”的體會和心得。
第二段：思維精進
思維精進，是“六項精進”中的一項，它包含了“清晰準確的邏輯思維”、“針對問題提出實質性解決方案”和“創(chuàng)新思考”三個方面。我認為，在職場和生活中，清晰準確的思維和創(chuàng)新思考都是至關重要的能力。為了不斷提升自己，我會注重學習，思考不同的解決方案，從中尋找最優(yōu)的結果。同時，我也會不斷的反思自己的思考過程，從中發(fā)現(xiàn)不足，并加以改善。正是在這樣的不斷努力中，我的思維能力得到了顯著的提高。
第三段：情感精進
情感精進，包括“關注他人感受”、“善于團結協(xié)作”和“善于信任他人”三個方面。在我看來，人與人之間相互信任、相互支持十分重要。在與同事或朋友相處中，我總是盡可能去理解、傾聽他們的想法和感受。同時，在團隊中，我總是努力與大家保持良好的相互信任和支持的關系，因為只有相信他人，才能夠更好地團結起來，取得更好的成績。在職場上，情感溝通和協(xié)作也不斷地推動著我和同事的共同成長，讓我充滿了動力。
第四段：專業(yè)精進
專業(yè)精進，是“六項精進”中最為基礎也最為重要的一項。今天的職場中，強大的專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的重要能力。我自己也不斷地通過不同的途徑學習，不斷地加強自己的專業(yè)技能和實際應用能力。在日常工作中，我總是嘗試去盡可能深入了解不同領域的知識和技術。同時，我也不斷地學習與同事交流、溝通的技巧，以及如何通過不同方法成功處理日常業(yè)務?？傮w來說，專業(yè)精進是職場中必須掌握的重要技能，也是不斷學習的重要內容。
第五段：生活精進
相對于其他項，生活精進是最容易被忽略的一項。然而，它也是人生中不可或缺的一部分。生活中的精進應該不僅局限于生活方式，更體現(xiàn)在個人修養(yǎng)的提升和人際關系的處理上。在日常生活中，我不斷地尋找與自己相符的生活方式，并且加以改進減少消極因素。同時，我也在嘗試著認識和理解自己的缺點，并且盡量改善自我修養(yǎng)和人際關系，從而成為更好的自己。
結論：
在職場中，自我精進是非常重要的一步。通過學習“六項精進”，大家更能夠了解自己的不足，學習如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，勇敢地挑戰(zhàn)和超越自己。如此積極自我提升的習慣，在我們的現(xiàn)代生活中，早已被證明是一種積極向上的、能夠發(fā)揮最大潛力的生活方式。在今后的職場和生活中，我們應該時刻銘記精進的理念，不斷努力成長，追求卓越。
六項精進踐行心得篇二十三
這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。
早在讀稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項精進”就已經在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復強調，一生奉行的“六項精進”，逐條展開，結合實際，細致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得，以及和稻盛和夫本人的對話、演講，也正是這本書的亮點。
稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷，闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。
必須回顧一下六項精進的要點：
一、付出不亞于任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。
二、要謙虛，不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的，謙虛是正式對付這類挫折的法寶。
三、要天天反省。當一天結束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態(tài)和行為，就是實實在在的磨練和進步。
四、活著，就要感謝。心存感激，感受到任何細微之事，知足才能幸福。
五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。
六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜，陷入迷茫無濟于事，保持內心的寧靜，才有可能對解決問題有幫助。
真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。
將稻盛哲學的文字變到實際行動，更需要努力和智慧。
讀《六項精進》有感
2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經營哲學被日本企業(yè)界奉為經營圣典，是企業(yè)經營的最大法寶。
“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條?！傲椌M”高度濃縮了稻盛君經營企業(yè)的根本哲學理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導意義。
“六項精進”即：1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛，不要驕傲;3、要每天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下，“六項精進”給我們吹來一股清新的風。人為什么要活著?何為正確?當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什么而活著?當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續(xù)這樣的好運氣?!我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養(yǎng)，提升自己的意志品質。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業(yè)負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發(fā)展五年一個規(guī)劃，我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現(xiàn)，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學習，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人，讓你更加堅強;感謝一切善意或惡意的批評，讓你養(yǎng)成時時反省自己的習慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行“六項精進”，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
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