在撰寫報(bào)告時(shí)，應(yīng)注意使用恰當(dāng)?shù)囊煤妥⑨?，避免抄襲和不當(dāng)引用他人作品。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)和事實(shí)，而不是個(gè)人觀點(diǎn)和偏見。報(bào)告范文可以激發(fā)您的靈感和創(chuàng)造力，同時(shí)也可以提升您的報(bào)告寫作水平。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇一
為認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、市紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任視頻會(huì)議和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》精神，今年以來，我部按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認(rèn)真學(xué)、率先做、積極踐行，在宣傳系統(tǒng)形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。 現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、開展情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
為切實(shí)將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，部機(jī)關(guān)組建了由、xx-xx長(zhǎng)小行星同志任組長(zhǎng)，副部長(zhǎng)笑嘻嘻 xx xx-xx，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的xx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）健全制度，構(gòu)筑防線，加強(qiáng)源頭防控
建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作十分重要的環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格按照提出的“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制”。根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見”和市有關(guān)規(guī)定，先后修訂完善了《xx-xx機(jī)關(guān)管理制度》、《xx-xx議事規(guī)則》、等一系列規(guī)章制度，為宣傳戰(zhàn)線進(jìn)一步健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為建設(shè)節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，我們制定了嚴(yán)格的車輛管理制度，機(jī)關(guān)公車采取值班值守、油耗分車統(tǒng)計(jì)、一月一公布的辦法進(jìn)行管理，車輛用油平均下降近20%；在部機(jī)關(guān)實(shí)行財(cái)務(wù)管理陽(yáng)光操作，每月將財(cái)務(wù)收支狀況公開，接受群眾監(jiān)督，在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理“一支筆”審批制度的同時(shí)，充分發(fā)揮民主理財(cái)小組的作用，小組成員對(duì)所有條據(jù)逐一審核，對(duì)開支不合理、手續(xù)不規(guī)范的條據(jù)拒絕蓋章報(bào)銷。由于有規(guī)可依，有規(guī)必依，依規(guī)必嚴(yán)，部機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)較上年下降38%。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的思想
召開兩次專題會(huì)議，學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、“關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任”的會(huì)精神，并根據(jù)部機(jī)關(guān)實(shí)際情況，制定了《中共xx-xxxx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施方案》，成立了“中共xx-xxxx-xx黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組”。以“廉政課堂”為平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、解讀了中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、，并組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試，讓大家深懷敬畏之心，敬畏黨紀(jì)、敬畏法律。根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一要求，xx-xx全體機(jī)關(guān)干部先后集中重溫了《守住第一次》、《為民書記鄭培民》、《拒腐防變每月一課之卡住公款送禮》等警示教育片，借鑒正反典型，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。集中觀看了電影《焦裕祿》等教育片，并撰寫了心得體會(huì)，牢固樹立了“做人貴在品、為官重在廉”的廉潔意識(shí)。在部機(jī)關(guān)舉辦了以“弘揚(yáng)廉政文化、倡導(dǎo)文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xx-xx笑嘻嘻同志給部機(jī)關(guān)全體黨員和二級(jí)單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。同時(shí)邀請(qǐng)賀梅安等道德模范到部機(jī)關(guān)給全體黨員同志做報(bào)告，牢固樹立大家為民務(wù)實(shí)清廉的思想；在部會(huì)議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹正氣一心為民，講紀(jì)律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢(mèng)里不驚”等名言警語(yǔ)。
（四）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任細(xì)化體系
xx-xx始終抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不留空擋，做到各級(jí)“肩上有擔(dān)子”、“心中有壓力”、“一級(jí)抓一級(jí)”、“層層抓落實(shí)”。不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的.“一崗雙責(zé)”要求，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗(yàn)收、同部署，常抓不懈，確保了該項(xiàng)工作的有效落實(shí)。確保了近年來宣傳戰(zhàn)線沒有出現(xiàn)一起違紀(jì)違法案件。同時(shí)，還簽定了《xx-xx履行關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶事宜公開承諾書》，真正起到黨員干部帶好頭的作用。
（五）認(rèn)真做好“三重一大”事項(xiàng)和信息的報(bào)送工作 根據(jù)省《中共湖北省紀(jì)委辦公廳關(guān)于縣（市、區(qū)）派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運(yùn)行辦法（試行）》（鄂紀(jì)辦?2017?13號(hào)）、市《派出紀(jì)工委監(jiān)察分局所負(fù)責(zé)單位“三重一大”事項(xiàng)定期報(bào)告暫行規(guī)定》的要求，在每月月底認(rèn)真的向市紀(jì)工委三分局上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)，并及時(shí)報(bào)送部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)信息，上半年報(bào)送信息11條，內(nèi)網(wǎng)單獨(dú)采用6條，外網(wǎng)單獨(dú)采用4條。
（六）進(jìn)一步強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，我部重新制作了“xx-xx機(jī)關(guān)全體工作人員考勤公示欄”和考勤簽到本，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和外出公示制度。強(qiáng)化了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機(jī)關(guān)工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問題，提升了隊(duì)伍素質(zhì)和整體形象。同時(shí)，對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行不定期抽查，加強(qiáng)考勤監(jiān)督管理。
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇二
會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任之間關(guān)系的重要性是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)和發(fā)展過程中逐漸體現(xiàn)的，為了更加合理地界定會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任，更好地保護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的權(quán)益，國(guó)家為他們的發(fā)展提供了良好的工作環(huán)境，這也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工作手段，能夠促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為企業(yè)的合理經(jīng)營(yíng)提供完整的高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
一、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的內(nèi)涵概述
（一）會(huì)計(jì)責(zé)任
會(huì)計(jì)責(zé)任從表面上理解為在日常的會(huì)計(jì)工作中，對(duì)不遵守相關(guān)的會(huì)計(jì)行為規(guī)范和會(huì)計(jì)法規(guī)，并因?yàn)檫`紀(jì)行為引起的需要承擔(dān)的法律后果。會(huì)計(jì)責(zé)任是會(huì)計(jì)工作人員必須要遵守的工作底線，它是和法律、道德、人品聯(lián)系在一起的。而會(huì)計(jì)責(zé)任的主要內(nèi)涵是針對(duì)會(huì)計(jì)制度而言，對(duì)會(huì)計(jì)制度的一種保護(hù)，保證資金的安全使用，為需要的人提供可靠的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，最終保護(hù)資產(chǎn)的安全性的一種責(zé)任，因此會(huì)計(jì)責(zé)任分為內(nèi)外兩種責(zé)任，內(nèi)部責(zé)任是內(nèi)部控制的工作職責(zé)，外部責(zé)任是保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)，完整，符合國(guó)家的法律法規(guī)，不管是內(nèi)部還是外部的會(huì)計(jì)責(zé)任，都是一個(gè)目的，最終發(fā)揮會(huì)計(jì)的工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作目標(biāo)的完成。
（二）審計(jì)責(zé)任
審計(jì)責(zé)任主要針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言，依據(jù)我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的'職業(yè)準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性和合法性承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，就是審計(jì)責(zé)任。審計(jì)責(zé)任需要按照審計(jì)的工作程序，采取正確的審計(jì)方法，通過核實(shí)的審計(jì)證據(jù)為根據(jù)，來判定審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。而其中的真實(shí)性報(bào)告是用以保證其所出具的審計(jì)報(bào)告對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)范圍、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序?qū)嵤┑鹊恼鎸?shí)性反映，同時(shí)還要對(duì)其所出具的審計(jì)報(bào)告給予審計(jì)意見的真實(shí)性反映；而審計(jì)報(bào)告是否符合法律規(guī)定，這是用以保證其所出具的審計(jì)報(bào)告對(duì)是符合《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定和其他相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則要求的真實(shí)性反映。
二、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的關(guān)系
（一）會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任之間的聯(lián)系
第一，他們擁有相同的工作目標(biāo)，因?yàn)椴还苁菚?huì)計(jì)責(zé)任主體還是審計(jì)責(zé)任主體，他們的工作都是在國(guó)家的法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作的，同時(shí)不管是會(huì)計(jì)信息還是審計(jì)報(bào)告，需要具有真實(shí)性、合法性的原則，任何一方都不能存在造假等違紀(jì)行為。他們工作的主要目的就是維護(hù)各方利益主體的合法權(quán)益，為他們提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)報(bào)表。第二，他們的處理對(duì)象都是與會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)憑證為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)資料相關(guān)聯(lián)的，還包括一些具有相同的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。兩者之間都與內(nèi)部控制制度有關(guān)系。他們都是希望通過自己的努力改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益，提高管理能力，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，這就是他們的一致性的工作目標(biāo)。第三，兩者的工作基礎(chǔ)都是會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，他們二者具有客觀基礎(chǔ)的同一性，會(huì)計(jì)或者是審計(jì)都有自己的工作職責(zé)和作用，他們的意義是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并且在經(jīng)濟(jì)互動(dòng)中保證自己工作責(zé)任的合理性，由此可見他們的會(huì)計(jì)主體相同，反映對(duì)象和監(jiān)督對(duì)象也是一致的。
（二）會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任之間的區(qū)別
第一，判斷標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)不同。會(huì)計(jì)責(zé)任的判斷是按照會(huì)計(jì)法，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及其他的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)行為規(guī)范來判斷會(huì)計(jì)責(zé)任的履行標(biāo)準(zhǔn)，而審計(jì)責(zé)任是依照國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)準(zhǔn)則衡量審計(jì)工作的質(zhì)量，判定審計(jì)人員的審計(jì)責(zé)任，所以他們的依據(jù)不同。第二，兩者的責(zé)任主體有差異。會(huì)計(jì)責(zé)任主體是被審計(jì)單位在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的責(zé)任，而審計(jì)責(zé)任主體是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)中，為了提高會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中的錯(cuò)誤現(xiàn)象揭露的責(zé)任，會(huì)計(jì)責(zé)任是為了保證資產(chǎn)的安全和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；審計(jì)責(zé)任能夠減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范審計(jì)工作行為，所以說審計(jì)責(zé)任比會(huì)計(jì)責(zé)任管理需要更加的嚴(yán)格。第三，具體內(nèi)容上不同。會(huì)計(jì)責(zé)任的具體內(nèi)容主要指的是內(nèi)部控制制度是否完整，資產(chǎn)是否安全，會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)，會(huì)計(jì)核算等會(huì)計(jì)內(nèi)容是否按照程序進(jìn)行等內(nèi)容；審計(jì)責(zé)任的具體內(nèi)容是在注冊(cè)會(huì)計(jì)師所出具的審計(jì)報(bào)告是否符合審計(jì)范圍、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序等的具體實(shí)施中的真實(shí)性體現(xiàn)，并且可以進(jìn)行各種審計(jì)意見的出具。特別需要注意的是審計(jì)報(bào)告必須要基于《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，真實(shí)地進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的反映以及會(huì)計(jì)信息的完整性。
當(dāng)然，審計(jì)責(zé)任的針對(duì)對(duì)象是被審計(jì)單位履行其工作職能的力度情況以及是否是具有客觀性而做出的工作評(píng)價(jià)和監(jiān)督。第四，目的上有差異，追究者也不同。會(huì)計(jì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)的是收集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，用來滿足會(huì)計(jì)使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求的目的；審計(jì)責(zé)任是重視監(jiān)督和評(píng)價(jià)被審計(jì)單位提供的會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性的目的。會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任在服務(wù)對(duì)象上是不同的。會(huì)計(jì)責(zé)任就是進(jìn)行諸如財(cái)政部門、稅務(wù)部門、審計(jì)部門、被審計(jì)單位的主管部門、檔案部門以及司法部門等的追究；審計(jì)責(zé)任則是進(jìn)行省級(jí)以上財(cái)政部門、省級(jí)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、中國(guó)證券管理委員會(huì)、司法部門及相關(guān)部門、涉及企業(yè)其他利益的相關(guān)者等的追究。
三、會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任在現(xiàn)實(shí)中被混同的原因
首先，由于兩者之間存在一定的聯(lián)系，審計(jì)工作是從會(huì)計(jì)工作中分離出來的，同時(shí)他們的工作對(duì)象都是會(huì)計(jì)信息，為了提高企業(yè)的管理能力，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。加上審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任的分工不明確，市場(chǎng)的惡性競(jìng)爭(zhēng)等，都導(dǎo)致獨(dú)立的審計(jì)工作很難開展，審計(jì)還是依附在會(huì)計(jì)工作上，除非專業(yè)人員，其他人員很難分辨出來。其次，國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)還不夠完善。法律是所有工作的基礎(chǔ)，也是依據(jù)，不完善的法律會(huì)導(dǎo)致審計(jì)人員在實(shí)際的工作中缺少評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，工作就很容易出問題。而相關(guān)的法律對(duì)責(zé)任的規(guī)定不嚴(yán)謹(jǐn)、不具體，很多會(huì)計(jì)人員和審計(jì)人員利用了這一點(diǎn)，因此在責(zé)任劃分的時(shí)候很難評(píng)定最終是會(huì)計(jì)責(zé)任還是審計(jì)的責(zé)任。
再次，執(zhí)行力度不夠。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)環(huán)境現(xiàn)在還不夠規(guī)范，現(xiàn)實(shí)情況是執(zhí)業(yè)環(huán)境受到審計(jì)市場(chǎng)不公正，行政的干預(yù)，企業(yè)管理者的權(quán)力影響等現(xiàn)象的制約，同時(shí)被審計(jì)單位不配合工作，不理解，不支持，因此實(shí)際的工作與要求目標(biāo)差距很大。最后，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息披露重要性的認(rèn)識(shí)。不管是會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任都需要會(huì)計(jì)使用者正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息披露工作，但是實(shí)際的情況是他們對(duì)信息披露的工作職責(zé)，內(nèi)容等認(rèn)識(shí)不足，所以對(duì)會(huì)計(jì)信息缺少了解，社會(huì)監(jiān)督力度不夠的前提下，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量很難保證，會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任經(jīng)常被混為一談。
四、淺析會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任關(guān)系的重要意義
會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任之間有相似的地方，也有不同之處，所以在實(shí)際的工作中，需要用辯證的眼光看待兩者之間的關(guān)系，盡可能在日常的工作中熟悉兩者的內(nèi)涵，工作目標(biāo)，對(duì)他們的差異性做區(qū)分，有助于減少對(duì)兩者認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，所以說淺析會(huì)計(jì)責(zé)任與設(shè)計(jì)責(zé)任的關(guān)系具有很重要的實(shí)際意義。有助于規(guī)范會(huì)計(jì)工作行為，增強(qiáng)對(duì)工作責(zé)任意識(shí)，最終保證會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。辯證看待兩者的關(guān)系還能夠加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員以及單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身工作責(zé)任的重視，增強(qiáng)自身的工作責(zé)任感，約束工作，提高會(huì)計(jì)的監(jiān)督水平，使最終的會(huì)計(jì)信息的科學(xué)性更高。有助于增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任意識(shí)，督促他們?cè)趯徲?jì)工作中審計(jì)的質(zhì)量提高，行為更加規(guī)范，專業(yè)性更強(qiáng)，嚴(yán)格要求自己的工作態(tài)度，促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)的健康、有序發(fā)展。最終還有助于司法部門和社會(huì)公眾等對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任和合法權(quán)益的保證。分清楚會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任，在出現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師被控告的時(shí)候，便于司法部門更加明確的界定審計(jì)責(zé)任，用法律武器保護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，同時(shí)便于改善社會(huì)大眾對(duì)兩者關(guān)系的認(rèn)識(shí)不清問題，最終保護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的合法權(quán)益。
參考文獻(xiàn)：
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇三
xx局落實(shí)兩個(gè)責(zé)任情況匯報(bào)范文含主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任問題打算工作匯報(bào)總結(jié)報(bào)告22篇xx局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)范文篇1xx局在x局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)x風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將今年以來全面從嚴(yán)治黨及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、履行主體責(zé)任情況（一）明確主體責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。xx局黨組持續(xù)壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)書記第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，黨組班子主動(dòng)聽取班子成員分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，認(rèn)真提出改進(jìn)建議，使全面從嚴(yán)治黨工作深入貫穿到各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀(jì)念館開展黨性教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部黨性觀念。
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設(shè)。不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導(dǎo)支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會(huì)議，積極開展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。
（四）堅(jiān)持率先垂范，強(qiáng)化自我監(jiān)督。對(duì)《xx》進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，強(qiáng)化報(bào)告制度，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動(dòng)同級(jí)監(jiān)督落到實(shí)處。
（五）抓牢意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)守思想陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理，健全輿情分析研判和預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。
二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況（一）細(xì)化責(zé)任清單，夯實(shí)責(zé)任鏈條。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，年初分解下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨以案促改警示教育工作會(huì)議，層層簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同落實(shí)、同檢查、同考核。
（二）緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。及時(shí)傳達(dá)貫徹中央和行業(yè)糾治“四風(fēng)”相關(guān)要求，堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。在重要節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報(bào)，釋放持之以恒糾治“四風(fēng)”的強(qiáng)烈信號(hào)。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開展作風(fēng)紀(jì)律檢查x次，工作期間飲酒測(cè)試x人次，下發(fā)通報(bào)x期。
（三）深化以案促改，強(qiáng)化警示教育。嚴(yán)格落實(shí)《xx》宣貫活動(dòng)方案，征集親情寄語(yǔ)xx條，心得體會(huì)xx篇，制作學(xué)習(xí)貫徹版面x塊，展板x個(gè)，胸卡x個(gè)。開展警示教育x次，通報(bào)典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識(shí)測(cè)試、知識(shí)競(jìng)賽、xx演講比賽，進(jìn)一步強(qiáng)化法紀(jì)意識(shí)。
（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢(shì)。一是不斷跟蹤督導(dǎo)xx重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)。第一時(shí)間部署安排xx精神學(xué)習(xí)宣貫，撰寫心得體會(huì)x份。二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程、涉錢涉物涉項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行全面排查，進(jìn)一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，梳理職權(quán)清單x項(xiàng)、負(fù)面清單x項(xiàng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè)、制定防控措施x個(gè)。
三、存在的問題（一）主體責(zé)任落實(shí)統(tǒng)籌結(jié)合不緊密。全面從嚴(yán)治黨、專項(xiàng)整肅、能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等工作通常是單獨(dú)部署、專項(xiàng)開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進(jìn)的整體合力。
（二）“監(jiān)督責(zé)任”壓力傳導(dǎo)中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導(dǎo)主要依靠上級(jí)力量，自身缺乏內(nèi)在傳導(dǎo)動(dòng)力。工作開展過多依賴上級(jí)布置和推動(dòng)，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，通常是上級(jí)開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動(dòng)性和持久性。
四、下步工作打算（一）全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)決落實(shí)好黨組的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)書記第一責(zé)任人責(zé)任，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺(tái)賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)貫徹xx思想，做好xx精神學(xué)習(xí)宣貫，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，提升“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日實(shí)效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，切實(shí)提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。
（三）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)責(zé)任。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作來抓。細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，著力解決意識(shí)形態(tài)工作“誰(shuí)來抓”“怎么抓”的問題，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，自覺把意識(shí)形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落地落細(xì)。
（四）涵養(yǎng)廉政清風(fēng)文化。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設(shè)，緊盯一把手、關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。推進(jìn)落實(shí)四責(zé)協(xié)同，突出五個(gè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學(xué)習(xí)宣貫工作，切實(shí)發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。
（五）從嚴(yán)日常監(jiān)管力度。加大對(duì)黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對(duì)性和時(shí)效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀(jì)、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風(fēng)”、八項(xiàng)規(guī)定等方面的苗頭問題，及時(shí)提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。
（六）落實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)“xx”，確保各項(xiàng)問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動(dòng)、建立健全三類機(jī)制，推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
在xx局黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”得到了有效落實(shí)。今后，我們將有針對(duì)性的重點(diǎn)研究解決存在問題的辦法，抓實(shí)抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動(dòng)，扎實(shí)開展、穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
以上匯報(bào)不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
xx局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，以堅(jiān)決態(tài)度預(yù)防腐敗，著力推進(jìn)“花田”建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下。
一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)按照“兩個(gè)責(zé)任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同部署、同安排，推動(dòng)工作落到實(shí)處。
((一))強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“四個(gè)親自”。一是堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書記親自抓、紀(jì)委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研究解決群眾反映的黨風(fēng)廉政方面的熱難點(diǎn)問題，并積極主動(dòng)匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。三是堅(jiān)持四個(gè)親自要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
((二))以身作則，帶頭引領(lǐng)示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為逢會(huì)必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、帶頭搞好對(duì)照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領(lǐng)各班子成員增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識(shí)，在廉潔自律方面作好表率。
((三))增強(qiáng)意識(shí)，注重教育管理。一是利用黨委會(huì)、鎮(zhèn)村干部大會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等，傳達(dá)黨風(fēng)廉政相關(guān)文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強(qiáng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。二是堅(jiān)持開展廉政談話談心活動(dòng)，掌握干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，對(duì)苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴(yán)格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀(jì)提拔現(xiàn)象發(fā)生。
((四))履職盡責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動(dòng)。由班子成員帶隊(duì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個(gè)責(zé)任”約談宣講工作，主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進(jìn)行了約談，并層層簽定了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅(jiān)持“三視三問”群眾工作法，堅(jiān)持做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
((五))明確職責(zé)，嚴(yán)格懲處機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，做到層層落實(shí)、權(quán)力與責(zé)任對(duì)等。對(duì)出現(xiàn)問題的，實(shí)行責(zé)任倒查追究制，并對(duì)相關(guān)班子成員一并問責(zé)，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。
((六))強(qiáng)化保障，支持紀(jì)委履職。鎮(zhèn)黨委在加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，積極支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)，不定期聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)幫助解決重大問題，促進(jìn)工作有力有序開展。認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委三次、四次全委精神，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)工作來抓。
二、嚴(yán)格黨的紀(jì)律，抓常抓長(zhǎng)作風(fēng)建設(shè)((一))嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。二是結(jié)合實(shí)際制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾礦幫扶表》，進(jìn)一步深化“八個(gè)一”活動(dòng)，切實(shí)深入群眾，服務(wù)群眾。三是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，倡導(dǎo)半小時(shí)會(huì)議，黨政班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調(diào)查研究，傾聽群眾訴求呼聲。
((二))嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會(huì)，相互開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺(tái)賬，常態(tài)化抓好整改落實(shí)。
((三))扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。集中開展“13+1”專項(xiàng)治理，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標(biāo)準(zhǔn)，無超編、超排量、超價(jià)格購(gòu)買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級(jí)干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費(fèi)和個(gè)人消費(fèi)行為，無因公出國(guó)(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。認(rèn)真開展“會(huì)員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡的承諾。
((四))密切聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合群教活動(dòng)，深入開展“走基層”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等專項(xiàng)活動(dòng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，創(chuàng)新開展“壩壩會(huì)”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動(dòng)作”。通過召開專題討論會(huì)，“壩壩會(huì)”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會(huì)、退休干部座談會(huì)、青年干部座談會(huì)等方式收集查找黨委班子存在的“四風(fēng)”問題，共查找出領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“四風(fēng)”問題15條，班子“四風(fēng)”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實(shí)、建章立制階段共整改24條，建立各項(xiàng)規(guī)章制度7項(xiàng)。
三、抓制度建機(jī)制，多舉措助推黨風(fēng)廉政建設(shè)((一))加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是健全干部管理制度。修訂和完善機(jī)關(guān)考勤、上下班制度，請(qǐng)銷假、車輛使用、財(cái)物管理等機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度;建全機(jī)關(guān)干部每月一次例會(huì)制度;每?jī)芍?次工作聯(lián)席會(huì)制度，組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和上級(jí)要求，聽取情況報(bào)告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場(chǎng)辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實(shí)深入群眾，為民辦實(shí)事。三是推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化便民服務(wù)中心服務(wù)窗口職能，強(qiáng)化首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng)。今年發(fā)放便民服務(wù)卡和鎮(zhèn)村干部為民服務(wù)聯(lián)系卡共1000余張，機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。
標(biāo)簽
情況匯報(bào)
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇四
3月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)南京中北公司出具《行政處罰決定書》，認(rèn)定南京中北公司、年報(bào)信息披露存在違法行為，包括：銀行借款披露虛假、應(yīng)付票據(jù)披露虛假、關(guān)聯(lián)方占用披露虛假、對(duì)關(guān)聯(lián)方擔(dān)保披露虛假四個(gè)方面；南京中北公司七位高管及負(fù)責(zé)該公司年報(bào)審計(jì)的南京永華會(huì)計(jì)師事務(wù)所被罰。該案中，南京中北公司一些董事辯稱，年報(bào)由審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)過，在董事會(huì)決議上簽字是根據(jù)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)結(jié)論出具的，因此不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。本案再次說明，雖然“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”在理論上有不同的界定，但是在實(shí)踐中很難把審計(jì)師的審計(jì)責(zé)任和上市公司的會(huì)計(jì)責(zé)任區(qū)分開來（schwartz，）。本文通過對(duì)難以區(qū)分“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”（以下簡(jiǎn)稱“兩責(zé)”）的原因進(jìn)行分析，進(jìn)而闡明了審計(jì)需求保險(xiǎn)理論的合理性――一種確定審計(jì)責(zé)任的合理制度安排。
一、“兩責(zé)”難以區(qū)分的原因分析
1.“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”的概念交叉。審計(jì)師的審計(jì)責(zé)任主要是指其對(duì)委托單位編制的會(huì)計(jì)報(bào)表是否真實(shí)、公允所做出的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)，并為查出對(duì)財(cái)務(wù)有重大影響的錯(cuò)報(bào)提供合理保證。會(huì)計(jì)責(zé)任是指管理當(dāng)局要對(duì)建立、維護(hù)公司內(nèi)控以及所提供資料的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)。理論上兩個(gè)概念的區(qū)別非常明確：各自的負(fù)責(zé)主體、依據(jù)和內(nèi)容都不盡相同。事實(shí)上會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任指向的是同一個(gè)標(biāo)的，即有重大錯(cuò)報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。正是由于對(duì)同一標(biāo)的設(shè)定了不同的責(zé)任往往導(dǎo)致兩責(zé)外延的交叉重疊，并引發(fā)實(shí)踐中因難以區(qū)分審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任而出現(xiàn)“公婆各有理”的局面。
2.審計(jì)業(yè)務(wù)委托人的錯(cuò)位。在所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)制度下，審計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告應(yīng)向公眾的投資者（所有者）負(fù)責(zé)，因此理論上審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際委托人就是投資者和社會(huì)公眾。然而由于審計(jì)結(jié)果的外部性和公共品的特點(diǎn)以及實(shí)際委托人之間因協(xié)商一致而存在較高的交易成本，所以現(xiàn)實(shí)中選擇審計(jì)師并支付審計(jì)費(fèi)用的人變成了被審計(jì)單位的管理當(dāng)局。而被審計(jì)單位管理當(dāng)局有可能通過對(duì)審計(jì)師的選擇權(quán)和支付審計(jì)費(fèi)用對(duì)審計(jì)師施加影響，審計(jì)關(guān)系模式變成了由被審計(jì)單位管理當(dāng)局選擇審計(jì)師來對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)。此時(shí)股東、其他利害相關(guān)者、行業(yè)組織等雖然也可以對(duì)審計(jì)師施加一定影響，但是由于信息不對(duì)稱以及較高的監(jiān)管成本，導(dǎo)致其他各方的監(jiān)督是有限的，公眾的索賠風(fēng)險(xiǎn)是潛在的.、不可預(yù)見的，它的影響遠(yuǎn)沒有選擇權(quán)更加直接（陳漢文，）。因此，審計(jì)師在現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)中保持“超然獨(dú)立”非常困難，審計(jì)師的審計(jì)意見容易受到被審計(jì)單位的影響，使得審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任有著剪不斷的關(guān)聯(lián)。
基于上述原因，在實(shí)踐中明確地區(qū)分審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任幾乎是不可能的。因此，尋求合理的制度安排，在責(zé)任總區(qū)間內(nèi)恰當(dāng)?shù)卮_定審計(jì)責(zé)任就顯得非常重要。
二、區(qū)分“兩責(zé)”合理的制度安排
“審計(jì)責(zé)任”和“會(huì)計(jì)責(zé)任”可以比作一個(gè)區(qū)間的兩端，區(qū)間的范圍是投資者因?yàn)槭褂糜兄卮箦e(cuò)報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表而導(dǎo)致的損失。這里有兩種極端的做法：完全的審計(jì)責(zé)任而不追究管理當(dāng)局會(huì)計(jì)責(zé)任和完全的會(huì)計(jì)責(zé)任而審計(jì)師完全不負(fù)責(zé)任。完全的會(huì)計(jì)責(zé)任就是一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的錯(cuò)報(bào)，由管理當(dāng)局負(fù)全部責(zé)任，審計(jì)師完全免除責(zé)任。這在短時(shí)間內(nèi)保證了審計(jì)師的利益，但是從長(zhǎng)期看反而起不到保證審計(jì)職業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的作用。因?yàn)殡S著針對(duì)審計(jì)師的訴訟案例的增加及勝訴的不可能，社會(huì)公眾將失去對(duì)民間審計(jì)職業(yè)界的信任，從而降低對(duì)獨(dú)立審計(jì)的需求（周中勝，2009）。完全的審計(jì)責(zé)任就是將財(cái)務(wù)信息的風(fēng)險(xiǎn)完全轉(zhuǎn)移到審計(jì)師，投資者可以不管管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)報(bào)表是否存在錯(cuò)報(bào)，只要審計(jì)師出具標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)意見就可以完全依賴該財(cái)務(wù)信息進(jìn)行決策；一旦發(fā)生投資損失，就可以從審計(jì)師那里獲得全額賠償。也就是說，投資者所預(yù)期的投資回報(bào)是可以替代的，無論從投資回報(bào)中獲得經(jīng)濟(jì)利益還是從審計(jì)師獲得經(jīng)濟(jì)賠償，兩者是沒有差異的。
在實(shí)踐中往往很難做到將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)移給審計(jì)師。因?yàn)樽寣徲?jì)師承擔(dān)過高的風(fēng)險(xiǎn)，其要求的費(fèi)用必然很高，在一定程度上會(huì)降低企業(yè)的價(jià)值，對(duì)股東來說這樣的制度安排不一定最有利。另外，從社會(huì)角度而言，如果審計(jì)師承擔(dān)全部責(zé)任，投資者將傾向于投資高風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)業(yè)（schwartz，1997），導(dǎo)致社會(huì)資源配置不合理。因此，在實(shí)踐中往往采用審計(jì)承擔(dān)部分責(zé)任的制度安排，而不同的審計(jì)師民事賠償制度對(duì)權(quán)利義務(wù)的配置分配了審計(jì)師與信息使用者之間的風(fēng)險(xiǎn)比例。
在獨(dú)立審計(jì)制度引入后，投資者可以雇請(qǐng)審計(jì)師對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局提供的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行鑒證以降低財(cái)務(wù)信息的信息風(fēng)險(xiǎn)，但由于審計(jì)師與信息使用者之間同樣存在著信息不對(duì)稱，這就使得信息使用者難以對(duì)審計(jì)師工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，為審計(jì)師偏離既定的審計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)提供了行為空間。這樣，一種更有效的制度安排就是投資者通過保險(xiǎn)的方式將財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)部分轉(zhuǎn)移給審計(jì)師，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的降低。也就是在財(cái)務(wù)信息質(zhì)量一定的情況下，增加審計(jì)師的民事賠償責(zé)任，降低信息使用者的信息風(fēng)險(xiǎn)。這就派生出了審計(jì)需求的保險(xiǎn)理論。在美國(guó)，自20世紀(jì)80年代以來出現(xiàn)了針對(duì)審計(jì)師的訴訟爆炸現(xiàn)象，促使審計(jì)需求的保險(xiǎn)理論日益盛行。該理論認(rèn)為，審計(jì)具有保險(xiǎn)價(jià)值，即它能夠在審計(jì)失敗時(shí)向投資者提供賠償。審計(jì)保險(xiǎn)價(jià)值的存在必須同時(shí)滿足：信息使用者的訴訟權(quán)利和審計(jì)師相應(yīng)的賠償能力兩個(gè)條件。在股票市場(chǎng)中存在眾多的信息使用者，他們不可能直接參與賠償合約的簽訂；而民事賠償法律直接規(guī)定了審計(jì)師的法律責(zé)任，起到了在審計(jì)師和信息使用者之間分配財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的作用。
201月9日，我國(guó)最高法院頒布《關(guān)于審理證券市場(chǎng)因虛假陳述引發(fā)的民事賠償案件的若干規(guī)定》，要求審計(jì)師就審計(jì)意見的公允性對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的使用者負(fù)有保證義務(wù)，如審計(jì)師違反這種保證義務(wù)且給報(bào)告使用者帶來?yè)p失時(shí)，審計(jì)師要對(duì)報(bào)告使用者承擔(dān)民事賠償責(zé)任。這一規(guī)定促使我國(guó)證券市場(chǎng)審計(jì)保險(xiǎn)功能的產(chǎn)生，對(duì)投資者利益起到實(shí)質(zhì)性的保護(hù)作用。6月11日，最高人民法院專門出臺(tái)了《關(guān)于審理涉及會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中民事侵權(quán)賠償案件的若干規(guī)定》，更加具體地規(guī)定了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的侵權(quán)責(zé)任。在最高法院通知地方法院受理證券市場(chǎng)虛假陳述的民事訴訟之前，審計(jì)保險(xiǎn)功能是不存在的，投資者無法通過訴訟途徑要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所賠償損失。最高法院的一系列司法解釋和通知的出臺(tái)，實(shí)際上賦予了審計(jì)師保險(xiǎn)人的身份，強(qiáng)制要求審計(jì)師向投資者出具一份保單，法律變更使得審計(jì)的保險(xiǎn)功能從無到有，為股價(jià)注入了“審計(jì)保單”的價(jià)值。學(xué)者認(rèn)為，年的規(guī)定頒布后，一直為同一上市公司提供審計(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)師，會(huì)向上市公司補(bǔ)收以往審計(jì)業(yè)務(wù)所欠收的審計(jì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)收的保險(xiǎn)費(fèi)和股價(jià)中反映的審計(jì)保險(xiǎn)價(jià)值顯著正相關(guān)（伍利娜，）。
三、結(jié)語(yǔ)
審計(jì)民事賠償責(zé)任的法律規(guī)定擴(kuò)大了審計(jì)責(zé)任的外延，同時(shí)又促進(jìn)了審計(jì)職業(yè)的發(fā)展；減少了報(bào)表使用者由于信息不對(duì)稱而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)質(zhì)上是一種財(cái)務(wù)信息風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移機(jī)制，也是財(cái)務(wù)報(bào)告使用者與審計(jì)師的一種有效的溝通方式，有利于保護(hù)投資者，降低社會(huì)公眾和審計(jì)職業(yè)界之間在審計(jì)責(zé)任問題上的分歧。
［參考文獻(xiàn)］
［1］陳漢文.審計(jì)理論［m］.北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2009.
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇五
摘要：在會(huì)計(jì)行業(yè)中，很多人都會(huì)把會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任混為一談，不能清楚地區(qū)分兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵的重要性被社會(huì)廣泛認(rèn)同。他們是有著非常緊密聯(lián)系的兩個(gè)概念，但同時(shí)兩者之間還有差異，責(zé)任分工不同，工作方法不同，工作程序不同，以及在服務(wù)對(duì)象、工作職責(zé)、作用上都是不一樣的，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的信息化、現(xiàn)代化發(fā)展，保證會(huì)計(jì)信息符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，充分發(fā)揮審計(jì)和會(huì)計(jì)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的作用，最終促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以本文從會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的內(nèi)涵開始分析，然后重點(diǎn)探索兩者之間的關(guān)系，對(duì)它們的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)進(jìn)行探討，以幫助大家正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任的關(guān)系，最大限度地促進(jìn)其發(fā)揮自己在工作中的現(xiàn)實(shí)意義。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇六
我成人，我擔(dān)當(dāng)；我成長(zhǎng)，我擔(dān)當(dāng)！
——關(guān)于成長(zhǎng)的.勵(lì)志演講稿
親愛的朋友們：
成長(zhǎng)，到底意味著什么？?jī)H僅意味著年齡的增長(zhǎng)，學(xué)識(shí)的擴(kuò)展，閱歷的更豐富？還是另有什么更深的含義？對(duì)這個(gè)問題，我沒有細(xì)想，我只明白，小時(shí)候，成長(zhǎng)在我的心中象征著能夠做更多自我想做的事，能夠去玩更多好玩的東西，能夠自由自在隨心所欲，能夠無拘無束特立獨(dú)行，就像脫離了韁繩的馬，奔馳在遼闊的原野，像打開了籠子的小鳥，尋找快樂的天空?？粗切┍茸晕掖蟮母绺缃憬忝恳惶爝^著豐富多彩的生活，我就一個(gè)勁地盼望著，盼望著自我一夜之間長(zhǎng)大成人，長(zhǎng)成和他們一般高大，和他們一樣美麗，這一切的遐想，使我覺得成長(zhǎng)是一件多么完美的事情。
在父母的呵護(hù)下，我漸漸長(zhǎng)大了。隨著成長(zhǎng)，因?yàn)槌砷L(zhǎng)，我意識(shí)到，成長(zhǎng)，并不像我小時(shí)候想象的那樣“完美和詩(shī)意”，犯了錯(cuò)誤不能再憑一時(shí)的哭鬧就能贏得大人的諒解，也不會(huì)再因?yàn)橐恍┖苄〉氖虑槎版覒虼螋[”盡情享受童年之趣。是的，長(zhǎng)大了，不經(jīng)意間我們長(zhǎng)大了，的的確確，能夠做許多想做想要做的事了，但我漸漸發(fā)現(xiàn)無論做什么，都隱隱約約地感覺到有一種無形的力量在制約著你，許多規(guī)章制度牽絆約束著你；無論在家里，還是在學(xué)校里，大人們總會(huì)殷切地叮囑你：孩子，你長(zhǎng)大了，你該記住“職責(zé)”這兩個(gè)沉甸甸有分量的字眼了。
我仔細(xì)地琢磨著，什么是職責(zé)呢？字典的解釋是：職責(zé)是分內(nèi)就應(yīng)做的事情，有成長(zhǎng)就有擔(dān)當(dāng)，有成長(zhǎng)必有職責(zé)！我想，大家不會(huì)忘記數(shù)月前那段中考經(jīng)歷，不會(huì)忘記中考前夕的那種喘但是氣來的生活：做不完的練習(xí)、寫不完的作業(yè)、看不完的書。一天只能睡幾個(gè)鐘頭，累得只想趴下。記得那時(shí)候，我們腦海中已不再浮現(xiàn)以前放學(xué)后跑到操場(chǎng)上玩耍的畫面，也不會(huì)再有玩著電腦聽著音樂舒適悠閑的感受，我們背著沉甸甸的書包——在書包里面不僅僅僅裝著我們需要完成的作業(yè)，還有很多預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的資料講義……此刻，當(dāng)我深情地回望這段生活、重新審視自我的這段經(jīng)歷的時(shí)候，覺得自我忽然明白了成長(zhǎng)的內(nèi)涵：為什么作業(yè)那么多能自覺的完成？我們也會(huì)累我們也怕苦，但因?yàn)槁氊?zé)，我們務(wù)必如此！我們明白，這個(gè)世界存在著競(jìng)爭(zhēng)的壓力，只有學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，只有盡著自我的職責(zé)才能不會(huì)被壓力所擊倒，才能學(xué)會(huì)長(zhǎng)大。你所做的一切都是成長(zhǎng)的代價(jià)，都是你務(wù)必經(jīng)歷的心路歷程。
走過了九年的義務(wù)教育，我們成了高中學(xué)生，我們又長(zhǎng)大了許多。從成長(zhǎng)為高中生的那一刻起，我便明白，我們有了“小大人”的身份，個(gè)性是，三年以后，我們要面臨人生的重要抉擇——高考，所以，我們的肩上的擔(dān)子更重了，“職責(zé)”兩字的分量真的是沉甸甸的了。作為一名作為高中學(xué)生，我清楚地明白，讀書學(xué)習(xí)仍然是我們分內(nèi)就應(yīng)做的事情，是我們的職責(zé)。能夠說，讀好書，益智力，長(zhǎng)知識(shí)，是我們現(xiàn)階段沒有權(quán)利逃避的最直接的一種職責(zé)。此刻，我們已進(jìn)入高中，學(xué)習(xí)的節(jié)奏更快了，我們的課業(yè)負(fù)擔(dān)更重了，以前的學(xué)習(xí)方法可能已經(jīng)不管用了，再加上，剛剛進(jìn)入高中，很多方面難免會(huì)不習(xí)慣，這一些，對(duì)于我們來說，是一個(gè)小小的考驗(yàn)，我想，如果能夠成功轉(zhuǎn)型，我們就能在高中生活中取得一個(gè)極大的跨越；以前成績(jī)一般的你，也許會(huì)因?yàn)檫@個(gè)小小的逆轉(zhuǎn)而使你走上成功的道路。所以，當(dāng)你學(xué)習(xí)上碰到困難的時(shí)候，請(qǐng)記住我們的職責(zé)，明白自我的擔(dān)當(dāng)，確定自我的努力方向，從而戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的一切困難，一步步走向成功的彼岸。
關(guān)于學(xué)習(xí)是一種職責(zé)這一點(diǎn)，臺(tái)灣大學(xué)校長(zhǎng)高振東曾對(duì)學(xué)生講：“我們要明白讀書絕對(duì)不是為了自我，讀書是為了國(guó)家而求學(xué)問，天下興亡，我的職責(zé)?！弊x書關(guān)系著天下興亡，國(guó)家興盛，若是每個(gè)人都把天下興亡當(dāng)成我的職責(zé)，天下豈有不興，中國(guó)的未來豈有不興，豈有日本非法扣押在我們國(guó)土上開船的船長(zhǎng)，而我們卻無力要求其釋放道歉的道理？所以說，讀書是一種職責(zé)。因?yàn)樽x書，不僅僅僅是關(guān)乎自我未來的幸福，更關(guān)乎國(guó)家的命運(yùn)前途，不僅僅為了自我，更是為了我們的國(guó)家。國(guó)家需要人才，國(guó)家需要建國(guó)的棟梁，國(guó)家期盼著學(xué)生學(xué)成以后的貢獻(xiàn)，你只要想到這一點(diǎn)，想到讀書和我們的國(guó)家的關(guān)系，你就會(huì)明白讀書是一種職責(zé)，一種責(zé)無旁貸的職責(zé)，一種實(shí)現(xiàn)自我救贖的生存方式，我務(wù)必做好。
如果說初中階段讀書只是一種朦朧麻木不自覺的行為的話，那么，到了高中，讀書學(xué)習(xí)就已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為我們的一種自覺地有目的的行為，因?yàn)槲覀円呀?jīng)長(zhǎng)大了，我們意識(shí)到，我們雖然只是靜下心來讀書，只是在做分內(nèi)的事，但職責(zé)重大，大可至國(guó)?！帮L(fēng)聲、雨聲、讀書聲、聲聲入耳，家事、國(guó)事、天下事、事事關(guān)心?！蔽覀兊穆氊?zé)就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，等學(xué)成以后，掌握本領(lǐng)報(bào)效祖國(guó)。除了明白“學(xué)習(xí)”是首要任務(wù)以外，我們還要明白，我們是高中生了，再不能因?yàn)槿涡远盀樗麨椤?，也不能因?yàn)榧傧蠖谧∽晕业碾p眼。我要學(xué)會(huì)辨別是非曲直，要學(xué)會(huì)為自我精打細(xì)算，要有自我成熟的思想，好讓我們清楚的明白自我該走的道路。我們要比小時(shí)候更從容鎮(zhèn)定，要排得出輕重緩急，要勇敢剛毅、要做事執(zhí)著、要心懷坦蕩、要明白事理，要不斷修養(yǎng)自我，要在品德、智能、儀禮方面更加大方得體，要具有正義感和尊嚴(yán)感，并擁有一顆永遠(yuǎn)快樂永遠(yuǎn)陽(yáng)光的心。這一切的一切，都是我們的職責(zé)——關(guān)心自我的成長(zhǎng)，修養(yǎng)自我的性情，培養(yǎng)高尚的節(jié)操，完美自我的品質(zhì)，就是一種對(duì)自我對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神，就是一種擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
此刻，我們已經(jīng)長(zhǎng)大，我們已是彩羽初長(zhǎng)想要振翅高飛的雄鷹，我們是冉冉升起的太陽(yáng)，我們是國(guó)家的未來和期望。梁?jiǎn)⒊f：少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。當(dāng)我們真正的長(zhǎng)大，我們必須會(huì)在用實(shí)際行動(dòng)來履行自我的職責(zé)，用自我的實(shí)際行動(dòng)來踐行“成長(zhǎng)不失職責(zé)”的道理。我們相信，我們的國(guó)家到我們這一代人手里，將會(huì)更強(qiáng)更輝煌。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇七
論文關(guān)鍵詞：
行為科學(xué)責(zé)任會(huì)計(jì)激勵(lì)機(jī)制團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核和評(píng)價(jià)
論文摘要：
責(zé)任會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新,與行為科學(xué)理論緊密結(jié)合。企業(yè)可以通過激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及綜合考核與評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的最大化。
一、行為科學(xué)理論
行為科學(xué)是“運(yùn)用自認(rèn)科學(xué)的實(shí)驗(yàn)和觀察方法,研究在自然和社會(huì)環(huán)境中人(包括低級(jí)動(dòng)物)的行為的一門科學(xué)”,是20世紀(jì)40年代哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家梅約創(chuàng)立的。如今行為科學(xué)理論已經(jīng)廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理,它著重論述如何在企業(yè)管理中有效地進(jìn)行“激勵(lì)”與“領(lǐng)導(dǎo)”,這種在企業(yè)管理中的行為科學(xué)成為組織行為學(xué),它是行為科學(xué)理論的一個(gè)重要分支。
二、責(zé)任會(huì)計(jì)制度
而責(zé)任會(huì)計(jì)制度是現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的重要組成部分,所謂責(zé)任會(huì)計(jì)制度是指以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為基本原則,以責(zé)任中心為對(duì)象,對(duì)其所分工負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、控制、核算以及業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)的一種會(huì)計(jì)制度。適當(dāng)?shù)呢?zé)任會(huì)計(jì)劃分,能夠清楚地界定每個(gè)責(zé)任會(huì)計(jì)主體的權(quán)責(zé)角色,再加上恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和控制,就能夠提高主體成員的工作效率,而且還能改善組織的整體表現(xiàn)。相反,如果企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)管理之間相互脫節(jié),那么就會(huì)產(chǎn)生延誤決策、引發(fā)沖突、行政管理成本高漲和士氣低落等問題。
三、責(zé)任會(huì)計(jì)中的行為科學(xué)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
對(duì)企業(yè)而言,其管理層關(guān)注的核心問題在于:如何提高企業(yè)員工的忠誠(chéng)及承諾度,如何激勵(lì)員工更加積極地投入到工作中去,如何使員工的實(shí)際工作行為及績(jī)效對(duì)整個(gè)企業(yè)產(chǎn)生正面的影響從而提升整個(gè)部門和企業(yè)的效能。另外,當(dāng)今高科技產(chǎn)業(yè)的迅速崛起,使得員工的價(jià)值不僅體現(xiàn)在他們所擁有的勞動(dòng)力上,還在于他們能夠產(chǎn)生富有創(chuàng)造性的思想和觀點(diǎn)。
行為科學(xué)理論中的“人本”觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)管理的關(guān)鍵在于人,人的能動(dòng)性的發(fā)揮程度與企業(yè)管理的效應(yīng)成正比,對(duì)人的管理和充分調(diào)動(dòng)起人的積極性是企業(yè)管理的核心問題。責(zé)任會(huì)計(jì)制度應(yīng)用行為科學(xué)理論,劃分責(zé)任單位,確定責(zé)任目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,踐行團(tuán)隊(duì)建設(shè),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效能的最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為行為科學(xué)理論在責(zé)任會(huì)計(jì)中的一大應(yīng)用,有其突出的優(yōu)點(diǎn):觀念相似、利益相關(guān)的人員組成責(zé)任群體,能夠?qū)崿F(xiàn)成員間的互補(bǔ)與密切協(xié)作,整合個(gè)體資源形成群體優(yōu)勢(shì),是有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),每個(gè)責(zé)任群體部門都可以深入發(fā)展自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),這樣群體在專業(yè)技術(shù)和職能方面有很強(qiáng)的革新性。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以產(chǎn)生“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。此外,責(zé)任群體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)允許每個(gè)單位擁有自己的激勵(lì)和控制體系來滿足自身的需要并加強(qiáng)每個(gè)單元的優(yōu)勢(shì)。
然而,在我國(guó)的組織情境中,對(duì)于行為科學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的應(yīng)用還處于較低的'水平。
一方面,企業(yè)員工經(jīng)常擔(dān)心就工作問題公開發(fā)表自己的看法會(huì)影響責(zé)任群體的和諧和挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,不僅無法影響到管理層的決策,還可能會(huì)為自己的職業(yè)發(fā)展帶來不利的影響。這種擔(dān)心正是責(zé)任會(huì)計(jì)制度發(fā)展不完善的結(jié)果。另一方面,我國(guó)具有發(fā)展?jié)摿Φ拇蟠笾行推髽I(yè)雖然積極學(xué)習(xí)國(guó)外的企業(yè)管理理論,卻只重于形式上的模仿,沒有觸及整個(gè)企業(yè)模式的核心,導(dǎo)致責(zé)任會(huì)計(jì)制度的發(fā)展不能為企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的績(jī)效。
2.激勵(lì)機(jī)制。
行為科學(xué)理論在管理學(xué)中的應(yīng)用,歸根結(jié)底是要提高經(jīng)濟(jì)效益,提高經(jīng)濟(jì)效益的前提是滿足人的動(dòng)機(jī)。動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生引發(fā)于兩個(gè)因素:一是內(nèi)部因素,即需要,包括生理需要和心理需要;另一個(gè)是外部因素,即刺激,包括物質(zhì)刺激和精神刺激。行為科學(xué)認(rèn)為,要使人們產(chǎn)生某種積極行為,就要通過一定的方式激發(fā)起人們的某種動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)激發(fā)起來了,行為就自然產(chǎn)生。而行為產(chǎn)生后,就必然會(huì)產(chǎn)生一定的目標(biāo)。通過動(dòng)機(jī)對(duì)行為與目標(biāo)之間的合理引導(dǎo)與調(diào)解,就可以激發(fā)和保持人的積極性,使人們的工作情緒、精神狀態(tài)保持在為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)所必需的高效率水平上。這在責(zé)任會(huì)計(jì)管理制度中的具體表現(xiàn)為激勵(lì)機(jī)制。
行為科學(xué)理論指導(dǎo)下的責(zé)任會(huì)計(jì)制度與傳統(tǒng)的管理制度相比,能夠提供更加有作用的激勵(lì)工具:新的薪酬體系針對(duì)的是責(zé)任中心群體而非個(gè)人,同時(shí)新的薪酬體系的計(jì)量基礎(chǔ)不是職位而是責(zé)任群體對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),它的核心也不是定期升職和自動(dòng)浮動(dòng)工資,而是對(duì)任務(wù)的興趣、獲得的成功和輝煌;新的保障體系也并不單純?yōu)榱吮Ｕ暇蜆I(yè)(只為你提供有保障的工作而不管工作本身是什么),還要保障員工的就業(yè)能力——這種能力能增加就業(yè)者在內(nèi)部和外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上的價(jià)值;新的忠誠(chéng)也不是要忠于老板或是忠于公司,而是要忠于要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),為目標(biāo)尋找機(jī)會(huì)、推進(jìn)任務(wù)、贏得聲譽(yù)。
目前被我國(guó)企業(yè)廣泛采用,并且行之有效的激勵(lì)機(jī)制是工資分配制度的改革,通過責(zé)任群體的薪酬與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤取代傳統(tǒng)的月薪制,是責(zé)、權(quán)、利更加緊密地結(jié)合,有利于在企業(yè)內(nèi)部形成利益激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)責(zé)任群體中各個(gè)單位的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)留住有才能敢于創(chuàng)新的人。
3.考核與評(píng)價(jià)。
對(duì)于實(shí)行責(zé)任會(huì)計(jì)制度的企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)價(jià)時(shí),除了要對(duì)成本、利潤(rùn)、投資回報(bào)率、剩余收益等價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行考核,各責(zé)任中心還應(yīng)在報(bào)告中用文字說明對(duì)人的管理概況。
通過這種方式,才能為企業(yè)最高管理部門對(duì)責(zé)任中心業(yè)績(jī)的考評(píng)提供更為客觀的依據(jù),而且也為最高管理部門提供了可以改進(jìn)整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有價(jià)值的信息。
把績(jī)效目標(biāo)與評(píng)估所有活動(dòng)對(duì)顧客滿意度的作用聯(lián)系起來;組織任務(wù)和設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是責(zé)任群體而不是個(gè)人,單獨(dú)的個(gè)人行為沒有能力去持續(xù)改進(jìn)工作流程;盡可能把責(zé)任性和非責(zé)任性的活動(dòng)相合并,讓責(zé)任群體自覺承擔(dān)雇傭、評(píng)價(jià)和計(jì)劃的責(zé)任;強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工都應(yīng)該發(fā)展各種能力;對(duì)個(gè)人技能的發(fā)展和責(zé)任群體精神進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),而不是對(duì)個(gè)人單獨(dú)的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)),如果責(zé)任主體能夠高度吻合以下標(biāo)準(zhǔn),那么可以肯定的是,行為科學(xué)理論已經(jīng)深入滲透到企業(yè)中,并將為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn):
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇八
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，對(duì)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有十分重要的意義。各級(jí)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，在健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制的工作中，要堅(jiān)決落實(shí)好“兩個(gè)主體責(zé)任”，進(jìn)一步扎緊黨要管黨、從嚴(yán)治黨的制度藩籬。結(jié)合自身工作實(shí)際，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、厘清黨委主體責(zé)任，健全責(zé)任體系
無論是黨委的主體責(zé)任，還是紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，都直指過去黨委和紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé)不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀(jì)委在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中的職責(zé)和分工，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗具有深遠(yuǎn)意義。但落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不能只靠文件的“一廂情愿”，更要看黨委和紀(jì)委所處的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，避免“分身乏術(shù)”，心有余而力不足。紀(jì)委要“瘦身”。按照中紀(jì)委提出的轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，即“三轉(zhuǎn)”要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實(shí)績(jī)，黨務(wù)工作是虛功的錯(cuò)誤思想。尤其是黨委書記，要善于抓大放下，把主要精力用在總攬全局和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨務(wù)工作上。強(qiáng)化各級(jí)黨委主體責(zé)任、黨委“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動(dòng)黨委主體責(zé)任各項(xiàng)要求落地生根。要厘清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任，“全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”到“主體責(zé)任”，要求各級(jí)黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，不僅要做部署工作的領(lǐng)導(dǎo)者，還要當(dāng)好直接主抓的推動(dòng)者、全面落實(shí)的執(zhí)行者。
二、有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要統(tǒng)一
黨委權(quán)力和紀(jì)委權(quán)力也須有“制度籠子”的約束和規(guī)范。黨委具有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和決策權(quán)力，必須負(fù)有相應(yīng)的主體責(zé)任。紀(jì)委具有監(jiān)督權(quán)力和執(zhí)紀(jì)權(quán)力，必須負(fù)有相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。責(zé)任即是一種可資利用的“制度籠子”，理清責(zé)任、落實(shí)責(zé)任，才能形成科學(xué)有效的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，避免黨風(fēng)廉政建設(shè)工作淪為一紙空文。各級(jí)黨委必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任。班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，班子其他成員要根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定;又要敢抓敢管，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要把貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)開展評(píng)議，以此督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重大問題上有失職等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。各級(jí)紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，必須履行好監(jiān)督責(zé)任。明確并落實(shí)好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，從大量的具體事務(wù)中解脫出來，既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關(guān)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，是黨的建設(shè)的重大任務(wù)，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。各級(jí)黨委唯有做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，齊抓共管、形成合力，才能遏制腐敗蔓延勢(shì)頭，切實(shí)落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任。
三、結(jié)合自身，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局黨組嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局目標(biāo)管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲，局紀(jì)檢組積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于各項(xiàng)工作的始終，有力地保障了我局各項(xiàng)工作的健康開展。
二是分工落實(shí)到位。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)及時(shí)進(jìn)行了逐項(xiàng)分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，明確局班子成員按照各自職責(zé)分工，在抓好分管工作的同時(shí)，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確保每一項(xiàng)工作責(zé)任到人，每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是督查檢查到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務(wù)，年中聽取工作匯報(bào)，開展督促檢查，年末檢查考核總結(jié)并通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管科室、分局承擔(dān)的責(zé)任制工作任務(wù)定期聽取匯報(bào)、進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，并就承擔(dān)的工作任務(wù)定期向黨組進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)涉及一個(gè)以上科室承擔(dān)的責(zé)任制工作任務(wù)，各主辦責(zé)任單位牽頭落實(shí)、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風(fēng)廉政工作任務(wù)的有效落實(shí)。
(二)抓住重點(diǎn)，突出教育亮點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。一是抓住“龍頭”教育不放松。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，黨政領(lǐng)導(dǎo)定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀(jì)律教育等活動(dòng)。認(rèn)真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量、工作水平顯著提高。
二是充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。積極與州局監(jiān)察室、縣紀(jì)委等單位協(xié)調(diào)與合作，認(rèn)真分析研究廉政文化建設(shè)工作中遇到的問題，充分發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，做到共同參與、密切配合，變宣教工作由原來紀(jì)檢監(jiān)察部門唱“獨(dú)角戲”為整個(gè)縣局的“大合唱”，切實(shí)增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的廣泛性。如在局機(jī)關(guān)會(huì)議室、機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所制作永久性或移動(dòng)性反腐倡廉教育專欄、用語(yǔ)，努力營(yíng)造“以廉為美、以貪為丑;以廉為樂，以貪為苦;以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。為全面落實(shí)國(guó)稅工作目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想政治保證。
三是搞活廉政活動(dòng)。建立“廉政文化室”、“廉政書架”、“廉政教育影視角”等廉政文化活動(dòng)陣地。定期開展廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)學(xué)習(xí)兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)3篇。不定期舉行廉政文化演講、廉政歌曲演唱等競(jìng)賽活動(dòng)。在黨員干部中開展自撰自書廉政箴言活動(dòng)。在辦公場(chǎng)所懸掛稅收職業(yè)道德規(guī)范、廉政警句、廉政諺語(yǔ)、宣傳圖片等，讓全體干部職工時(shí)刻牢記做人、做事準(zhǔn)則，時(shí)刻警醒自己。四是豐富文化載體。創(chuàng)建一個(gè)廉政文化室、創(chuàng)建一支廉潔從稅隊(duì)伍是我局廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)。在局辦公樓內(nèi)設(shè)立廉政文化宣傳欄和廉政標(biāo)語(yǔ)等，加強(qiáng)廉政文化硬環(huán)境的建設(shè)和形式多樣的教育活動(dòng)。
(三)健全機(jī)制，規(guī)范日常工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)走向常態(tài)化。一是完善制度建設(shè)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施辦法，切實(shí)做到工作程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動(dòng)作。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個(gè)不許”的規(guī)定，建立健全廉潔自律檔案。三是認(rèn)真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實(shí)。四是定期組織召開黨員民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時(shí)將會(huì)議情況上報(bào)。五是大力推動(dòng)辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)查執(zhí)法過程，推進(jìn)反腐倡廉工作進(jìn)程。一是堅(jiān)持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。二是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)職能作用，一切重大事項(xiàng)經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導(dǎo)文明工作、文明服務(wù)、文明收稅，樹立納稅服務(wù)理念，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。四是充分采納機(jī)關(guān)兄弟單位工作建議，繼續(xù)聘請(qǐng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，對(duì)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進(jìn)行監(jiān)督，使我局黨風(fēng)、政風(fēng)公開透明，陽(yáng)光管理。
兩個(gè)責(zé)任學(xué)習(xí)心得體會(huì)(四)
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇九
全面落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，市級(jí)xx隊(duì)作為國(guó)家xx局的一個(gè)派出機(jī)構(gòu)，具有承上啟下的作用，關(guān)鍵要有落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺性。
(1)要堅(jiān)持具有政治責(zé)任意識(shí)的主動(dòng)性和自覺性。黨的十八屆三中全會(huì)作出了“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”的重大決定。這是一項(xiàng)政治使命，各級(jí)xx隊(duì)黨組要不折不扣地抓好落實(shí)，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到xxxx工作中去通盤考慮，主動(dòng)謀劃部署，自覺推動(dòng)落實(shí)。
(2)要堅(jiān)持履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)的主動(dòng)性和自覺性。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該勇于擔(dān)難、善于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)險(xiǎn)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。要不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，根據(jù)個(gè)人分工和崗位職責(zé)掛起鉤來，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)始終抓在手上，放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上。同時(shí)，要虛懷若谷，小心謹(jǐn)慎，決策時(shí)廣泛聽取意見，督辦時(shí)雷厲風(fēng)行，檢查時(shí)動(dòng)真碰硬，把“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到實(shí)際工作中，敢于擔(dān)責(zé)，真抓實(shí)干。
(3)要堅(jiān)持健全和完善懲防體系建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。要貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、政府采購(gòu)以及xxxx組織實(shí)施等各方面管理制度，用制度管人、管事、管數(shù)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開化，從源頭防止腐敗。
(4)要堅(jiān)持并落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性和自覺性。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，要按照“一崗雙責(zé)”要求，各級(jí)xx隊(duì)黨書記、隊(duì)長(zhǎng)要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己、當(dāng)好表率;班子的其他成員要在各自的分管領(lǐng)域范圍內(nèi)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的“直接責(zé)任人”的職責(zé)，把所分管科室的干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制抓嚴(yán)抓好，并逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十
開拓進(jìn)取
——《牢記“第一書記”的使命和責(zé)任》有感
4月29日在省委組織部舉辦的省直單位選派農(nóng)村“第一書記”培訓(xùn)班中，省委常委、組織部部長(zhǎng)高曉兵作了題為《牢記“第一書記”的使命和責(zé)任》的重要講話，深入分析了選派“第一書記”的作用、職責(zé)及怎樣當(dāng)好稱職的“第一書記”。
首先，“第一書記”的作用即為什么選派“第一書記”。高曉兵同志從“三個(gè)需要”即打好我省新十年扶貧開發(fā)戰(zhàn)略攻堅(jiān)戰(zhàn)的需要、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的需要、為黨政機(jī)關(guān)打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。明確闡明了“第一書記”在深入基層中的重要作用，“第一書記”要與基層干部同時(shí)密切聯(lián)系群眾，克服層層困難，努力縮小城鄉(xiāng)差距，這是一個(gè)長(zhǎng)期不懈的任務(wù)。
然后，明確“第一書記”的職責(zé)即“第一書記”是干什么的，就是要用黨的理論和政策照亮農(nóng)民群眾心田的宣傳隊(duì)員，是建設(shè)好黨在農(nóng)村執(zhí)政的骨干力量的黨建工作隊(duì)員、是當(dāng)好脫貧致富的服務(wù)隊(duì)員。并舉出沂蒙識(shí)字宣傳隊(duì)、寧陽(yáng)縣鄭龍村靠一個(gè)懂經(jīng)營(yíng)的好書記使群眾人均收入從3000元增長(zhǎng)到12000元、沂南縣阜口村靠“第一書記”籌建一個(gè)果品批發(fā)市場(chǎng)為其特色產(chǎn)業(yè)油桃打造出一條生產(chǎn)銷售鏈及壽光三元朱村的王樂義和茌平小楊屯村的張國(guó)忠等例子，十分鼓舞人心。我們要因地制宜的幫助群眾辦好當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾共同富裕。最后，怎樣當(dāng)好稱職的“第一書記”，一要有奮發(fā)的精神狀態(tài)，二要有一顆心系群眾的熾熱之心，三要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，四要有嚴(yán)格自律的良好形象。要在了解民心、民意的基礎(chǔ)上，保持艱苦樸素的作風(fēng)，注意工作及生活中的細(xì)小環(huán)節(jié)，讓群眾了解你，理解你，擁護(hù)你。
通過省委常委、組織部部長(zhǎng)高曉兵的這篇講話，我感悟頗深，我也是深入到我們汶上縣劉樓鄉(xiāng)徐老莊村去當(dāng)“第一書記”，我認(rèn)為要當(dāng)好“第一書記”應(yīng)該做到這幾點(diǎn)：
一、保持艱苦樸素的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“吃苦”精神。在工作中不拈輕怕重、挑肥揀瘦，保持“吃苦”在先的工作作風(fēng)，把“吃苦”當(dāng)成一種享樂，更好的開展基層工作。劉樓鄉(xiāng)徐老莊村地處汶上縣偏遠(yuǎn)地區(qū)，村民有900多戶是一個(gè)大村，因沒有什么好的產(chǎn)業(yè)相對(duì)比較貧窮落后，所以我們更應(yīng)該心系群眾，與基層干群同吃住，在艱苦的環(huán)境中了解民心、民意，尋找共同致富的道路。
二、共同提高干群的素質(zhì)，大力發(fā)展教育事業(yè)。人不怕窮就怕沒有文化，我們與劉樓鄉(xiāng)徐老莊村干部共同考察中發(fā)現(xiàn)以前廢舊的一所學(xué)?？梢愿慕橐凰變簣@，交通方便鄰村的學(xué)生也可以就近入院，然后在征得當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可的基礎(chǔ)上給上級(jí)部門匯報(bào)，得到了政府部門支持，現(xiàn)在幼兒園改建工程正在實(shí)施中。在發(fā)展當(dāng)?shù)亟逃幕A(chǔ)上我們與當(dāng)?shù)馗扇汗餐瑢W(xué)習(xí)理論生產(chǎn)知識(shí)，拉近群眾的距離，為下一步工作打好基礎(chǔ)。
三、開拓進(jìn)取，大力發(fā)展當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè)。根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件，及群眾的所需，在與當(dāng)?shù)卮甯刹孔咴L的過程中，我們了解到劉樓鄉(xiāng)徐老莊村的土地很適合種植金銀花，現(xiàn)在已近發(fā)展到小規(guī)模的種植，我們正大力實(shí)施擴(kuò)大金銀花種植規(guī)模，努力尋找市場(chǎng)，下一步我們要在劉樓鄉(xiāng)徐老莊村附近建立一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，擴(kuò)展金銀花市場(chǎng)銷路，提高村民的人均收入水平。
總之，要當(dāng)好“第一書記”,必須解決群眾需要之所需，幫要幫到點(diǎn)子上，給要給到需求上，“不以惡小而為之，不以善小而不為”注意自己的一言一行，摒棄陋習(xí)發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，不搞特殊化，認(rèn)真踏實(shí)的為群眾辦好事、辦實(shí)事，敢于但當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，要有一顆開拓進(jìn)取的心，先富帶動(dòng)后富，讓群眾達(dá)到共同富裕，相信我們下一步做的會(huì)更好。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十一
強(qiáng)化管黨意識(shí)，落實(shí)黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委“主體責(zé)任”就是集體責(zé)任。每位黨支部負(fù)責(zé)人就是落實(shí)“主體責(zé)任”的第一責(zé)任人，必須堅(jiān)持在黨言黨、在黨管黨，做到把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。而且自覺帶頭從自身做起，率先垂范，帶領(lǐng)一班人切實(shí)貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶動(dòng)每位黨員清正廉潔、大公無私、勤政廉政，像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意為人民服務(wù)。強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任，就是要強(qiáng)化黨委在管黨治黨上的職責(zé)和義務(wù)，保證黨組織始終保持先進(jìn)性和純潔性。一把手要增強(qiáng)憂患意識(shí)，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，善謀治黨之策，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是法定之責(zé)、分內(nèi)之事。同時(shí)要求各黨支部把落實(shí)主體責(zé)任作為職責(zé)所在、使命所系，對(duì)貪腐行為要?jiǎng)诱媾鲇?、零容忍、零藏身之地。努力營(yíng)造良好從政環(huán)境，切實(shí)選好人、用好人、管好人，實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
把準(zhǔn)工作重點(diǎn)，確保責(zé)任分解到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委不僅是領(lǐng)導(dǎo)，還要擔(dān)負(fù)責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，開展以“五德”教育、黨風(fēng)黨紀(jì)法制教育為主要內(nèi)容的廉政教育，不斷創(chuàng)新教育載體、教育內(nèi)容、教育手段，在全社會(huì)營(yíng)造崇德尚廉的良好風(fēng)尚。對(duì)貪腐問題敢于亮劍、敢于亮丑，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就用于亮。立足打造敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全干部“正反評(píng)價(jià)”體系，為科學(xué)選人用人提供依據(jù)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭始終牢記手中的權(quán)力，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政規(guī)定，帶頭管好本人、家人和身邊人，凈化朋友圈和生活圈。帶動(dòng)鎮(zhèn)班子成員自覺接受紀(jì)委監(jiān)督，始終保持敬畏之心，筑牢思想防線，嚴(yán)守法紀(jì)底線。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十二
在十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)指出，要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，黨委、紀(jì)委或其他相關(guān)職能部門都要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任做到守土有責(zé)。王岐山同志也多次對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提出明確要求?！皟蓚€(gè)責(zé)任”的提出，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是十八屆三中全會(huì)關(guān)于全面深化改革部署的一個(gè)重點(diǎn)。各級(jí)黨委、紀(jì)委，尤其是中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，必須不斷強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署和要求上來，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”作為當(dāng)前一件大事抓緊抓實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。聯(lián)系學(xué)校工作我有以下體會(huì)：
時(shí)刻以法律和廉政準(zhǔn)則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的人生觀、價(jià)值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀(jì)等錯(cuò)誤思想，不斷反省自己，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和師生的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、走好人生路。
兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)范文4：
根據(jù)鎮(zhèn)中心校11月28日下午會(huì)議精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨委和紀(jì)委的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵所在。
一、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的一系列重要論述，是新的歷史時(shí)期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的強(qiáng)大思想武器，對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)具有重要意見;對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，鞏固提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果意義重大。
二、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任”的重要論述，豐富了黨的建設(shè)理論寶庫(kù)，是黨的建設(shè)重大理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，為我們落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了重要遵循。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)主體責(zé)任，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，守住底線。中央領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)為我們帶了好頭，我們更要強(qiáng)化政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，切實(shí)把黨組的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任擔(dān)起來，真抓實(shí)管。不斷健全制度機(jī)制。強(qiáng)化自律意識(shí)，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，敢抓敢管，以優(yōu)良的黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
兩個(gè)責(zé)任心得體會(huì)范文5：
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重在落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任這“兩個(gè)責(zé)任”。7月7日，湖北省紀(jì)委通報(bào)了7起落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力案件，其中，湖北省地稅局原一把手因落實(shí)主體責(zé)任不力，原黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)因落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力分別被免職。
另?yè)?jù)中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)報(bào)道，今年4月，作為深圳市市管國(guó)有企業(yè)，深圳巴士集團(tuán)股份有限公司因未能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，連續(xù)出現(xiàn)班子成員違紀(jì)問題，該公司黨委書記李永生作為第一責(zé)任人被追責(zé)。市紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，深圳始終按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，在對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行紀(jì)律審查的同時(shí)，深入檢查主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，嚴(yán)格倒查、嚴(yán)肅追責(zé)。
“兩個(gè)責(zé)任”的提出，牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐的“牛鼻子”。但我們也應(yīng)該看到，當(dāng)前一些地方對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”存在種.種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。走出這樣的誤區(qū)，這種責(zé)任制才不會(huì)流于形式、陷入空談。
比如，一說到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐，有些人就認(rèn)為是紀(jì)委的事，該由紀(jì)委“包打天下”。對(duì)于黨委主體責(zé)任的理解，往往停留在一把手“開會(huì)講個(gè)話、責(zé)任書簽個(gè)字、支持紀(jì)檢工作表個(gè)態(tài)”等層面上。還有些人認(rèn)為，權(quán)力已下放給了中層干部，責(zé)任也應(yīng)該由他們承擔(dān)，而對(duì)自身的責(zé)任、角色、使命等概念認(rèn)識(shí)不清。
須知，權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，管好、帶好隊(duì)伍，這是“一把手”職責(zé)中的應(yīng)有之意。要知道，黨內(nèi)職務(wù)可不是什么榮譽(yù)稱號(hào)，而意味著實(shí)實(shí)在在的職責(zé)?？梢哉f，如果不能把主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，就是領(lǐng)導(dǎo)不力。
另一方面，紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，加大問責(zé)力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的壓力層層向下傳導(dǎo)。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的，是一個(gè)有機(jī)整體。讓人印象深刻的是，一段時(shí)間以來，深圳紀(jì)檢部門向外界頻頻釋放出了違紀(jì)必究、對(duì)腐敗和作風(fēng)問題“零容忍”的清晰信號(hào)。
比如，今年4月，深圳市紀(jì)委通報(bào)了市金融辦主任科員胡浩接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)并收受購(gòu)物卡的案件。端午前夕，市紀(jì)委又通報(bào)了南山區(qū)12名處、科級(jí)干部違規(guī)收受管轄范圍內(nèi)企業(yè)禮金禮品的系列案件。據(jù)悉，市紀(jì)委將堅(jiān)持暗訪、查處、追究、曝光“四管齊下”，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重。
落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，才能將權(quán)力而不是權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子，才能讓公平正義的陽(yáng)光照亮社會(huì)的每一個(gè)角落。最近，深圳各區(qū)一批領(lǐng)導(dǎo)崗位換上了新的面孔，呈現(xiàn)出了新的氣象。我們祝愿“新官”們大展宏圖，也希望他們與此同時(shí)能牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。值得一提的是，市紀(jì)委正在起草“兩個(gè)責(zé)任”清單和問責(zé)辦法并征求意見，相信深圳的這些創(chuàng)新舉措，能將黨風(fēng)廉政建設(shè)推上新的高度，能讓權(quán)力的肌體變得更加健康而富有活力與生機(jī)。
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十三
作為一名共產(chǎn)黨員，一名基層黨支部書記，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力為團(tuán)場(chǎng)黨建工作貢獻(xiàn)自己的力量，為更扎實(shí)、有效地做好基層黨支部工作，本人鄭重承諾：
1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。深刻領(lǐng)會(huì)建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持一個(gè)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性。
2.加強(qiáng)支部建設(shè)，深化教育實(shí)踐。認(rèn)真組織全體黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過不斷的學(xué)習(xí)努力提升指導(dǎo)實(shí)踐的能力。扎實(shí)做好發(fā)展青年黨員工作。
3.履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作。用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，做到在其位、謀其職、盡其責(zé)，為推動(dòng)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，環(huán)境整治做出貢獻(xiàn)。
4.嚴(yán)于利己，清正廉潔。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正確行使權(quán)利，忠于職守，廉潔自律，自覺遵守和維護(hù)黨的形象。
5.堅(jiān)持深入一線職工，查民情、知民意。根據(jù)自身能力，在幫助困難職工，協(xié)調(diào)搞好職工需求上做出力所能及的實(shí)事。
以上是本人對(duì)黨員群眾和黨組織做出的鄭重承諾，請(qǐng)大家給予監(jiān)督。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十四
強(qiáng)化管黨意識(shí)，落實(shí)黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委“主體責(zé)任”就是集體責(zé)任。每位黨支部負(fù)責(zé)人就是落實(shí)“主體責(zé)任”的第一責(zé)任人，必須堅(jiān)持在黨言黨、在黨管黨，做到把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。而且自覺帶頭從自身做起，率先垂范，帶領(lǐng)一班人切實(shí)貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶動(dòng)每位黨員清正廉潔、大公無私、勤政廉政，像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意為人民服務(wù)。強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任，就是要強(qiáng)化黨委在管黨治黨上的職責(zé)和義務(wù)，保證黨組織始終保持先進(jìn)性和純潔性。一把手要增強(qiáng)憂患意識(shí)，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，善謀治黨之策，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是法定之責(zé)、分內(nèi)之事。同時(shí)要求各黨支部把落實(shí)主體責(zé)任作為職責(zé)所在、使命所系，對(duì)貪腐行為要?jiǎng)诱媾鲇?、零容忍、零藏身之地。努力營(yíng)造良好從政環(huán)境，切實(shí)選好人、用好人、管好人，實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
把準(zhǔn)工作重點(diǎn)，確保責(zé)任分解到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委不僅是領(lǐng)導(dǎo)，還要擔(dān)負(fù)責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，開展以“五德”教育、黨風(fēng)黨紀(jì)法制教育為主要內(nèi)容的廉政教育，不斷創(chuàng)新教育載體、教育內(nèi)容、教育手段，在全社會(huì)營(yíng)造崇德尚廉的良好風(fēng)尚。對(duì)貪腐問題敢于亮劍、敢于亮丑，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就用于亮。立足打造敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全干部“正反評(píng)價(jià)”體系，為科學(xué)選人用人提供依據(jù)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭始終牢記手中的權(quán)力，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政規(guī)定，帶頭管好本人、家人和身邊人，凈化朋友圈和生活圈。帶動(dòng)鎮(zhèn)班子成員自覺接受紀(jì)委監(jiān)督，始終保持敬畏之心，筑牢思想防線，嚴(yán)守法紀(jì)底線。
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兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十五
近期，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話、仔細(xì)研讀中央及省市紀(jì)委全會(huì)精神和相關(guān)述評(píng)文章，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨有了新的認(rèn)識(shí)，講政治、明紀(jì)律、守規(guī)矩的思想自覺和行動(dòng)自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。(嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì))
一是強(qiáng)化主體責(zé)任，全面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。在視察江蘇時(shí)，首次提出了“全面從嚴(yán)治黨”，并納入“四個(gè)全面”治國(guó)理政總體框架，強(qiáng)調(diào)要“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階”。作為黨組主要負(fù)責(zé)同志，我將始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。同時(shí)層層分解責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保工作職責(zé)管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸到哪里。積極支持單位紀(jì)檢組加快“三轉(zhuǎn)”步伐，做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位、研究部署到位、工作責(zé)任到位、任務(wù)明確到位，保障“三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)得平穩(wěn)、轉(zhuǎn)到實(shí)處、轉(zhuǎn)出成效。同時(shí)，進(jìn)一步清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和紀(jì)律監(jiān)察以外的工作，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位，讓紀(jì)檢組真正回歸到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)主責(zé)上來，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平，推動(dòng)辦公室紀(jì)檢監(jiān)察工作全面深入開展。在辦公室深入開展理想信念和宗旨教育，通過組織閱讀《沉重的懺悔》等警示教育讀本、觀看警示教育片、開展廉政專題講座，建立健全廉政談話、約談、問責(zé)制度，進(jìn)一步夯實(shí)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)，讓辦公室成為縣委、縣政府放心信賴的“前哨”和“后院”。
二是強(qiáng)化紀(jì)律約束，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。指出，講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。在辦公室工作，崗位重要，責(zé)任重大，要始終視紀(jì)律和規(guī)矩為“高壓線”、“生命線”，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把講政治作為第一位要求，在任何情況下都始終保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)，態(tài)度必須堅(jiān)決，不能有絲毫的含糊。
嚴(yán)格按照提出的“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”要求，以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念，嚴(yán)守政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”、“清醒人”、“帶頭人”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕，始終保持清醒頭腦，不聽、不信、不傳有悖于黨的宗旨、形象的言論，始終保持對(duì)黨和組織的絕對(duì)忠誠(chéng)。牢記心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，堅(jiān)決糾正個(gè)人主義、自由主義，堅(jiān)決杜絕組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，努力在辦公室營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)是加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委“十條禁令”及縣委相關(guān)作風(fēng)規(guī)定的檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為不遮掩、不護(hù)短，著力防松懈、防變通、防反彈，使黨的紀(jì)律真正成為觸碰不得的“高壓線”。進(jìn)一步健全制度體系，逐步完善財(cái)務(wù)管理、辦文辦會(huì)、督查督辦、公務(wù)接待等各項(xiàng)辦公室內(nèi)部管理制度，形成用制度管權(quán)、管錢、管事、管人的有效機(jī)制，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，推動(dòng)黨員干部習(xí)慣在規(guī)矩約束下干事創(chuàng)業(yè)。
三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，全面提升整體工作效能。去年先后3次到中央辦公廳視察，這充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)辦公室工作的高度重視。習(xí)視察時(shí)提出，辦公室要當(dāng)好“前哨”和“后院”，切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識(shí)、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守。這是對(duì)辦公室職責(zé)的最新定位，是對(duì)辦公室系統(tǒng)工作人員的最新要求，為我們工作學(xué)習(xí)、做人做事提供了根本遵循、指明了努力方向。
作為縣政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)和重要工作部門，辦公室始終在抓作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)上當(dāng)表率作先鋒，將繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，黨員干部全員參與，對(duì)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題再次進(jìn)行大掃除、大檢修，緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動(dòng)向，緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放松，抓住一個(gè)個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，解決一個(gè)個(gè)具體問題，在堅(jiān)持中見常態(tài)，始終保持狠抓的勇氣、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題露頭就打，堅(jiān)持糾“四風(fēng)”和倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)并舉，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)民風(fēng)社風(fēng)。特別是在新常態(tài)下，辦公室將加快實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)全面轉(zhuǎn)型，更加全面聚焦縣委、縣政府中心工作，繼續(xù)以提升“三服務(wù)”為中心，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高，明確工作責(zé)任，創(chuàng)新工作舉措，狠抓工作落實(shí)，常態(tài)化開展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，致力打造對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過硬，做人干凈、作風(fēng)過硬，敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任過硬的干部隊(duì)伍，切實(shí)保障各項(xiàng)工作有力、有序推進(jìn)。同時(shí)注重向制度建設(shè)要長(zhǎng)效，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治任務(wù)，政府辦將繼續(xù)牽頭開展好全縣面上的公車改革工作、行政執(zhí)法專項(xiàng)治理行動(dòng)、奢華浪費(fèi)建設(shè)排查整治工作以及清理行政審批事項(xiàng)、簡(jiǎn)化審批程序?qū)ｍ?xiàng)治理行動(dòng)等，研究建立和完善相關(guān)長(zhǎng)效管理制度。
黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
兩個(gè)責(zé)任總結(jié)報(bào)告篇十六
強(qiáng)化管黨意識(shí)，落實(shí)黨委主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委“主體責(zé)任”就是集體責(zé)任。每位黨支部負(fù)責(zé)人就是落實(shí)“主體責(zé)任”的第一責(zé)任人，必須堅(jiān)持在黨言黨、在黨管黨，做到把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。而且自覺帶頭從自身做起，率先垂范，帶領(lǐng)一班人切實(shí)貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶動(dòng)每位黨員清正廉潔、大公無私、勤政廉政，像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意為人民服務(wù)。強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任，就是要強(qiáng)化黨委在管黨治黨上的職責(zé)和義務(wù)，保證黨組織始終保持先進(jìn)性和純潔性。一把手要增強(qiáng)憂患意識(shí)，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，善謀治黨之策，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是法定之責(zé)、分內(nèi)之事。同時(shí)要求各黨支部把落實(shí)主體責(zé)任作為職責(zé)所在、使命所系，對(duì)貪腐行為要?jiǎng)诱媾鲇?、零容忍、零藏身之地。努力營(yíng)造良好從政環(huán)境，切實(shí)選好人、用好人、管好人，實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
把準(zhǔn)工作重點(diǎn)，確保責(zé)任分解到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委不僅是領(lǐng)導(dǎo)，還要擔(dān)負(fù)責(zé)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，開展以“五德”教育、黨風(fēng)黨紀(jì)法制教育為主要內(nèi)容的廉政教育，不斷創(chuàng)新教育載體、教育內(nèi)容、教育手段，在全社會(huì)營(yíng)造崇德尚廉的良好風(fēng)尚。對(duì)貪腐問題敢于亮劍、敢于亮丑，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就用于亮。立足打造敢擔(dān)當(dāng)、重落實(shí)、善創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全干部“正反評(píng)價(jià)”體系，為科學(xué)選人用人提供依據(jù)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭始終牢記手中的權(quán)力，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和廉潔從政規(guī)定，帶頭管好本人、家人和身邊人，凈化朋友圈和生活圈。帶動(dòng)鎮(zhèn)班子成員自覺接受紀(jì)委監(jiān)督，始終保持敬畏之心，筑牢思想防線，嚴(yán)守法紀(jì)底線。
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