心得體會是我們在實踐中不斷積累總結的寶貴經(jīng)驗，它不僅是我們思考和反思的結果，還可以幫助我們更好地成長。總結是一種思想的整理和升華，是我們對自身經(jīng)驗的提煉和總結。心得體會可以是我們對某個事件、某個過程、某個問題的思考和感悟，也可以是我們對某個知識點、某個技能的理解和運用?？傊牡皿w會是我們成長和發(fā)展的重要來源。3.要寫一篇完美的心得體會，我們需要充分發(fā)揮自己的思維和表達能力。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望對大家寫作有一些幫助和啟發(fā)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇一
近年來，隨著我國人口老齡化現(xiàn)象越來越嚴重，養(yǎng)老護理工作成為社會關注的焦點。作為一名養(yǎng)老院的護理員，我有幸參與了許多老人的護理工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，并對養(yǎng)老護理工作有了更深刻的理解和體會。下面，我將分五個方面分享一下我在養(yǎng)老護理工作中的心得體會。
首先，作為一名養(yǎng)老護理工作者，最重要的是傳遞關愛和溫暖給老人。老年人一般身體機能衰退，易患各種疾病，身心健康受到很大的影響。護理員要時刻關注老人的生活起居，給予關懷和照顧，讓他們感受到家的溫暖。關心他們的飲食起居、情緒變化，盡量滿足他們的合理需求，定期給予身體檢查和護理。我曾經(jīng)有一位老人因為家庭原因被寄養(yǎng)到養(yǎng)老院，一開始他很孤僻，生活在陰暗的世界中。經(jīng)過幾個月的與他的交流和照顧，他變得開朗自信，和院里的其他老人們相處融洽，感受到了真正的溫情和關愛。這讓我深感工作的意義和價值，也堅定了我的工作方向。
其次，要善于傾聽老人的內心世界。老年人經(jīng)歷了多年的風風雨雨，他們有許多故事和經(jīng)驗值得我們傾聽。有的老人渴望有人與他們聊天，分享生活點滴；有的老人記憶力逐漸減退，需要我們細心耐心地和他們溝通。有一次，我陪一位老人聊了很長時間，他講述了自己年輕時的故事，讓我非常感動。通過聆聽，我們能夠更好地了解老人的需求和困擾，為他們提供更有針對性的護理服務。
第三，積極參與老人的文化娛樂活動。在養(yǎng)老院，我們會定期組織一些文化娛樂活動，比如唱歌、跳舞、看電影等。這些活動不僅能夠豐富老人的生活，還能夠促進老人之間的交流和互動。我發(fā)現(xiàn)，老人參與這些活動后，他們的心情會變得愉悅，精神狀態(tài)也會有所改善。有一次，我們?yōu)槔先藴蕚淞艘粋€小型音樂會，老人們歡聲笑語，身心愉悅的場景至今仍然令我難以忘懷。
第四，建立和諧的護理團隊。一個和諧的團隊對養(yǎng)老護理工作的開展非常重要。護理員要相互支持，互幫互助，形成良好的工作氛圍。我和我的同事們始終保持良好的溝通和合作，共同為老人提供優(yōu)質的護理服務。每個人都能充分發(fā)揮自己的專長，團結協(xié)作，形成了高效的工作模式。在這個團隊中，我們彼此信任，相互理解，共同進步。
最后，要不斷學習和提升自我。養(yǎng)老護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們具備廣泛的知識和技能。我們要積極參加培訓課程，不斷學習新知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們還要關注養(yǎng)老護理領域的最新動態(tài)，不斷更新和完善自己的工作方法。我堅信，只有不斷提升自己，才能為老人提供更好的護理服務。
通過這些年的養(yǎng)老護理工作，我深深地感受到了這個工作的重要性和意義。只有真心關愛和照顧老人，才能幫助他們度過晚年，享受幸福的生活。我將繼續(xù)為老人的福祉努力奮斗，用我的實際行動傳遞關愛和溫暖。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇二
我的成長，總是從一個“新”字開始的。從小學到大學，都趕上新學校落成。剛參加工作，又有幸見證了新、老法院的交接。
清晰地記得，20xx年9月22日入職那天，我向各位領導，也向自己承諾，“要把這里當做一所新的學校，繼續(xù)做好一名學生，多向領導、同事學習。”工作生活中的我一直在努力踐行這一諾言。
實務求真學經(jīng)驗。在曹庭長與袁法官的耐心指導下，我已經(jīng)能夠獨立完成書記員的各項工作。從收案、立案、開訴訟費票據(jù)、送達，到做筆錄、草擬簡單的文書、結案、裝卷。打開自己的工作日志，密密麻麻記滿了每一個環(huán)節(jié)的要領與注意事項。剛開始，還需要不斷地去翻看，后來便能將它們爛記于心了。與此同時，作為每一個案件審理的參與者，我也從兩位優(yōu)秀的法官身上學到了許多調查、調解、審理案件的技巧與方法。印象很深刻的一次是隨同曹庭長到某村去送達應訴文書，她在與當事人的閑聊中便掌握了幾個與案件有關的重要信息。事后她教導我，看似無關緊要的拉家常，其實卻能夠在當事人毫無戒備的情況下獲取最真實、有效的信息，這就是詢問的技巧。這樣的例子不勝枚舉，都是在書本上無法學到的。缺乏經(jīng)驗的我，有時就會犯錯。曹庭長從來都是非常直率地指出我的錯誤，并教我如何去糾正和應對。犯錯免不了會自責，曹庭長那句寬慰我的話讓我很是感動，又勉勵我更加嚴格要求自己——“缺點、失誤都是難免的，關鍵是怎么彌補或解決，以后注意不再犯同樣的錯誤就是”。前輩們的經(jīng)驗是歷經(jīng)很長的時間累積而成的，作為一名新人，需要認真觀察、虛心求教。
理論研讀學知識。工作之余，堅持給自己充電。在接觸個案時，更加深刻感覺到自身專業(yè)水平的局限性。比如：對于法官在民事訴訟中的釋明權，司法解釋中并未有較為細致的闡述，我們在實踐中如何把握它的度？同一起交通事故，多個被侵權人未同時起訴法院該如何處理？在計算交通事故損害賠償項目時，六十周歲以上的人是否應當計算誤工費？分項計算中的小項目超過原告損失清單某項金額，但總額未超過訴訟標的`的，是否認定為超過訴訟請求的范圍？這些都是在處理交通事故案件時所遇到的難題。因此，惟有勤于鉆研理論，多加學習，方能用理論指導實踐，從容應對實務中可能遇到的各種疑難問題。
品行立德學做人。要想成為一名合格的法官，除了過硬的業(yè)務水平，良好的品質和德行更易于取信當事人，從而促進糾紛的化解，實現(xiàn)真正的公平正義。法官的品行一旦遭到當事人的質疑，縱使案件的審理結果完全是其運用嚴密的邏輯依法推導出來的，或許也很難得到當事人的信服。這里所提到的“良好品質”要高于對一般人的要求。法官的中立性決定了其慎獨的品行。我國的法官職業(yè)道德基本準則對法官的言行提出了六點要求。我將它打印出來，放在床頭警醒自己，時刻對照這些準則來約束自己的行為。
安化法院的歷史，是一代代新老法院人的奮斗史。卷宗從毛筆字到打印的鉛字，見證著安化法院走過的六十五年的光輝歷程。新的辦公大樓，預示著新的起航。我們的青春，我們的夢想，愿與安化法院共成長、共進步。我將繼續(xù)堅持嚴于律己、熱愛生活，以飽滿的熱忱投身于工作，永遠把自己當作一名新人，每天積累新經(jīng)驗、掌握新知識、增長新本領，一切從“新”開始。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇三
隨著我國人口老齡化趨勢的日益明顯，養(yǎng)老工作已成為社會熱點話題。多年來，我一直從事養(yǎng)老工作，積累了許多寶貴的心得體會。通過與老年人親密接觸、傾聽他們的故事與需求，我深刻體悟到與老人相處的藝術，也學到了許多生活中的智慧和啟示。以下是我關于養(yǎng)老工作的五段式文章，分享我的心得體會。
第一段：尊重老年人的尊嚴和個性
在與老年人相處的過程中，我深刻體會到尊重老年人的尊嚴和個性的重要性。每一個老人都有自己獨特的人生經(jīng)歷和價值觀，我們應該以平等、尊重和關愛的態(tài)度對待每一位老人。尊重老年人的尊嚴，就是要尊重老人的選擇權，盡量滿足老人的需求和要求。在我工作的養(yǎng)老院里，我們每天都會和老人一起進行一些簡單而有趣的活動，比如繪畫、手工制作等，以滿足老年人對于生活的追求和期待。同時，我們也應該關注老年人的情感需求，與他們進行溝通和交流，尊重他們的個人空間和時間。
第二段：細心關注老年人的身心健康
老年人的身心健康是養(yǎng)老工作的核心。在工作中，我們應該細心關注老年人的身體狀況，確保他們的飲食、起居和健康都得到適當?shù)恼疹?。我會定期為老人體檢，及時處理老人的疾病和疼痛，確保老人的身體得到及時的治療和照護。同時，我也會關注老人的心理健康，幫助他們緩解焦慮和孤獨感。我常常與老人一起聊天，傾聽他們的故事，給予他們關愛和支持。有時我也會舉辦一些有意義的活動，以提升老人的生活質量。
第三段：建立良好的人際關系
養(yǎng)老工作的一個重要任務是幫助老年人建立良好的人際關系。在養(yǎng)老院里，老人之間的相互關系和和諧氛圍非常重要。我常常鼓勵老人之間進行互助和合作，幫助他們共同面對生活的挑戰(zhàn)。在日常工作中，我也積極與老人家屬和志愿者合作，互相支持，共同為老年人提供更好的服務。通過建立良好的人際關系，老年人可以感受到溫暖和關懷，緩解他們的孤獨和無助感。
第四段：關注老年人的精神需求
作為養(yǎng)老工作者，我深知老年人的精神需求非常重要。我們需要關注老人的精神世界，關注他們的興趣愛好和積極心態(tài)。我常常鼓勵老人們參與各種活動，包括文藝表演、音樂會和健身運動等，提升他們的生活質量。我也會鼓勵老人開展一些志愿者活動，幫助他們感受到社會的溫暖和關懷。通過關注老人的精神需求，我們可以為老人創(chuàng)造積極向上的生活環(huán)境，幫助他們減輕焦慮和抑郁。
第五段：持續(xù)學習和提升自我
養(yǎng)老工作是一項需要不斷學習和提升的工作。我意識到，只有保持學習和進步，才能更好地為老年人服務。我常常參加養(yǎng)老工作的培訓和研討會，了解最新的養(yǎng)老服務理念和措施，以提供更加專業(yè)的服務。我也會與同事們進行經(jīng)驗分享和交流，相互激勵和鼓勵。通過持續(xù)學習和提升自我，我能更好地應對養(yǎng)老工作中的挑戰(zhàn)，提供更加全面和貼心的服務。
總結：
通過多年的養(yǎng)老工作，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。尊重老年人的尊嚴和個性、關心老年人的身心健康、建立良好的人際關系、關注老年人的精神需求以及持續(xù)學習和提升自我，這些都是我在養(yǎng)老工作中獲得的重要啟示。我會繼續(xù)努力，為老年人提供更好的服務，讓他們過上幸福和快樂的晚年生活。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇四
西藏養(yǎng)老院工作心得體會
作為一名在西藏養(yǎng)老院工作一年多的工作人員，我深深感受到養(yǎng)老院工作的特殊性和重要性。西藏養(yǎng)老院面臨著人口老齡化的挑戰(zhàn)，對提供優(yōu)質養(yǎng)老服務的需求越來越大。通過這段時間的工作，我體會到了養(yǎng)老院工作與其他工作的差異，并積累了一些心得體會。
第二段：充分了解和尊重老年人
在養(yǎng)老院工作需要充分了解和尊重老年人的生活經(jīng)驗和價值觀念。我們需要耐心傾聽他們的心聲，理解他們的需求，并盡可能地滿足他們的要求。對待老年人，我們需要注重細節(jié)，用溫和的語氣與他們交流并給予關懷。通過與他們聊天、陪伴他們參加活動，我們可以更好地與老年人建立起親密的關系，為他們的晚年生活帶來溫暖和愉悅。
第三段：關注老年人的身心健康
養(yǎng)老院工作是一項需要關注老年人的身心健康的工作。我們要注意老年人的飲食搭配，提供營養(yǎng)豐富的食物；定期組織健康講座，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣；安排適當?shù)倪\動活動，增強老年人的身體素質。同時，我們也要關注老年人的心理健康，開展心理疏導和心理支持，幫助他們排解壓力，保持積極樂觀的心態(tài)。通過這些工作，我們可以讓老年人的身心健康得到有效的保障和改善。
第四段：創(chuàng)造溫馨安全的生活環(huán)境
保障老年人的安全是養(yǎng)老院工作的重要任務。我們要嚴格落實安全責任制，確保老年人的生活環(huán)境安全。定期檢查電器設備和消防設施的使用情況，確保老年人的用電和用火安全。我們還要做好老年人的日常護理，保持床位的清潔和整齊，預防跌倒等事故的發(fā)生。同時，我們鼓勵老年人之間互幫互助，加強鄰里關系的融洽，創(chuàng)造一個溫馨和諧的生活環(huán)境。
第五段：志愿者的重要性
養(yǎng)老院的工作不能離開志愿者的支持和幫助。志愿者們用自己的愛心和時間，給老年人帶去溫暖和快樂。他們陪伴老年人讀書、唱歌、做手工等，為老年人的生活增添了許多樂趣。我們應當鼓勵更多的志愿者參與到養(yǎng)老院工作中，共同為老年人創(chuàng)造一個更加美好的生活環(huán)境。
總結：
西藏養(yǎng)老院工作是一項具有挑戰(zhàn)和意義的工作。我們要充分了解和尊重老年人，關注他們的身心健康，創(chuàng)造溫馨安全的生活環(huán)境，并鼓勵更多的志愿者參與其中。通過這些努力，我們可以為老年人提供更好的養(yǎng)老服務，讓他們晚年生活過得幸福安康。我們應當珍惜這份工作，并不斷總結經(jīng)驗，提高自己的工作質量。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責，為西藏的老年人貢獻一份力量。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇五
養(yǎng)老護理工作是一項既重要又具有挑戰(zhàn)性的工作。隨著社會老齡化進程的加速，養(yǎng)老護理工作顯得愈發(fā)關鍵。在這個人口老齡化的時代，養(yǎng)老護理員扮演著照顧和關愛老年人的重要角色。然而，從事養(yǎng)老護理工作并非易事，需要具備豐富的專業(yè)知識和理解老年人的需求、弱點和挑戰(zhàn)。在過去的一年中，我有幸從事養(yǎng)老護理工作，積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：溝通的重要性
在養(yǎng)老護理中，溝通是關鍵，尤其是與老年人的溝通。老年人可能面臨身體和認知能力方面的挑戰(zhàn)，需要額外的耐心和理解。我發(fā)現(xiàn)，用簡單明了的語言和溫和的聲音與他們交流非常有效。除了語言，肢體語言和面部表情也是一種有力的溝通方式。通過這些溝通方式，我們能夠更好地理解老年人的需求，并提供更好的照顧和支持。
第三段：尊重和尊嚴
尊重老年人的尊嚴是做好養(yǎng)老護理工作的關鍵。老年人可能會對自己失去能力感到沮喪和憤怒。因此，我們需要通過行為和言語來尊重和支持他們。例如，我們應該尊重他們的個人隱私和獨立性，盡量在提供幫助時保持他們的尊嚴。此外，我們還應該尊重他們的選擇和意愿，并盡可能滿足他們的需求。
第四段：細心的觀察和關注
對老年人的細心觀察和關注是養(yǎng)老護理工作的另一個重要方面。由于老年人可能存在多種健康問題，我們需要及時發(fā)現(xiàn)并解決他們的問題。例如，我們應該密切觀察他們的飲食和藥物情況，及時發(fā)現(xiàn)并防止可能的問題。此外，我們還應該關注老年人的情緒和心理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并緩解他們可能遇到的困惑和焦慮。
第五段：培養(yǎng)良好的團隊合作
良好的團隊合作是成功完成養(yǎng)老護理工作的關鍵。只有通過良好的協(xié)作和溝通，才能為老年人提供最優(yōu)質的護理。作為一個養(yǎng)老護理員，我發(fā)現(xiàn)與團隊成員之間的互相理解和支持非常重要。我們經(jīng)常開展團隊會議和培訓，以便共享經(jīng)驗和知識，并更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我們還互相鼓勵和支持彼此，在工作中形成了緊密的團隊合作關系。
總結：
養(yǎng)老護理工作是一項重要而具有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備專業(yè)知識、溝通能力和尊重老年人尊嚴的能力。通過溝通的重要性、尊重和尊嚴、細心的觀察和關注以及良好的團隊合作，我們能夠提供更優(yōu)質的養(yǎng)老護理服務。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為老年人提供更好的照顧和關愛。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇六
近年來，隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護理工作逐漸得到了人們的重視。作為一名從事養(yǎng)老護理工作的年輕護士，我有幸能夠參與其中，同時也積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在養(yǎng)老護理工作中的經(jīng)驗和感悟，希望能對讀者有所啟發(fā)。
第一段：關注老人的身心健康
在養(yǎng)老護理工作中，首先要做到的就是關注老人的身心健康。老人在身體衰老的同時，往往還會經(jīng)歷許多心理上的困擾，比如孤獨、失意、焦慮等。作為護理人員，我們要通過和老人的交流，了解他們的內心需求，并給予必要的關懷和安慰。在康復鍛煉和日常生活中，我們要根據(jù)老人的實際情況，合理安排活動，讓他們保持積極樂觀的心態(tài)，提升生活質量。
第二段：細致入微的日常護理
養(yǎng)老護理工作的重要部分就是日常護理，如梳洗、穿衣、進食等。這些看似細微的工作事實上對于老人來說至關重要，它們直接關系到老人的生活質量。在進行日常護理時，我們要以尊重老人的尊嚴為原則，細致入微地做好每個環(huán)節(jié)。對于癱瘓、失智等特殊病患，我們更要耐心和愛心地進行護理，逐漸建立起信任和親近的關系，幫助他們恢復自理能力，提高生活質量。
第三段：做好老人心理疏導
老人在養(yǎng)老院的生活中，面臨著許多心理上的困擾。其中最為突出的問題是孤獨感。在這個時候，我們作為養(yǎng)老護理人員要做的就是適時地與老人交流，讓他們感到溫暖和關懷。我們可以通過聊天、陪伴、看電視等方式來疏導老人的心理，讓他們感到自己并不孤單，有人關心和陪伴。在日常工作中，我們也要注意觀察老人的情緒變化，及時發(fā)現(xiàn)老人的不適，給予及時的心理護理。
第四段：與家屬保持良好溝通
除了與老人的交流外，我們還要與老人的家屬保持良好的溝通。家屬對于老人的身體和心理狀況了解更加深入，他們對護理的質量也有更高的要求。我們應該主動與家屬交流，了解他們的期望和建議，及時解決老人在護理過程中碰到的問題。通過與家屬的溝通，我們可以更好地提供個性化的護理服務，讓老人和家屬都感到安心和滿意。
第五段：不斷學習，提升專業(yè)能力
養(yǎng)老護理工作是一項需要終身學習的職業(yè)。在工作中，我們要不斷學習新的科學護理理論，掌握新的醫(yī)療技術和護理技能。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地為老人提供優(yōu)質的護理服務。除了專業(yè)技能外，我們還要學會與人相處，增強溝通能力和團隊合作意識。只有通過不斷學習和提升，我們才能更好地適應養(yǎng)老護理工作的需求，為老人提供更好的服務。
總結：
養(yǎng)老護理工作對于一個社會來說是不可或缺的。通過多年的工作經(jīng)驗，我深知養(yǎng)老護理工作的重要性和價值。關注老人的身心健康、細致入微的日常護理、做好老人心理疏導、與家屬保持良好溝通、不斷學習提升專業(yè)能力，這些都是我在養(yǎng)老護理工作中總結出來的經(jīng)驗體會。希望能夠通過這篇文章，傳遞給更多的人，共同為養(yǎng)老事業(yè)貢獻自己的一份力量。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇七
養(yǎng)老工作，作為一項具有重要社會意義的職業(yè)，旨在為老年人提供身心關懷、精神慰藉和社交支持。在從業(yè)多年的工作中，我深深體會到養(yǎng)老工作的重要性和意義，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對養(yǎng)老工作的心得體會，希望能與大家分享。
首先，在養(yǎng)老工作中，關愛是至關重要的。老年人常常面臨身體衰弱、心理壓力和孤獨寂寞等問題，因此，給予老人關懷和關愛成為了我們工作的重點。在與老人相處時，我深刻地感受到了溫暖的力量。通過與老人建立密切的關系，了解他們的需求和希望，并盡量滿足他們的需求，我們可以讓老人感受到社會的溫暖和關懷，讓他們擁有一個快樂、健康的晚年生活。
其次，溝通是養(yǎng)老工作中不可或缺的技能。由于老年人的身體狀況和智力狀態(tài)的差異，因此，我們需要與他們進行有效的溝通，才能更好地理解他們的需求，并給予適當?shù)膸椭?。在與老人交流時，我學會了傾聽，尊重每個老人的意見和想法，以及耐心解答他們的問題。我發(fā)現(xiàn)，通過與老人建立良好的溝通關系，不僅可以增進彼此的了解，還能深化和諧的關系，進而更好地完成養(yǎng)老工作。
進而，培養(yǎng)老年人的自尊心和自信心也是至關重要的。老年人在老齡化進程中，常常感到自尊心受到傷害，自信心受到打擊。如何幫助老人重拾自尊和自信成為了我們工作的重要目標之一。在我從業(yè)的過程中，我嘗試通過關心、尊重和鼓勵老人，使他們感受到自己的價值和尊嚴。并通過一些活動和訓練，增強老人的自信心，幫助他們積極面對生活，克服生活中的挑戰(zhàn)。我覺得，幫助老人重建自尊和自信是一項艱巨的任務，但也是一項非常有意義的工作。
此外，綜合照顧老人的身心健康也是養(yǎng)老工作的重要內容之一。老年人的身體健康狀況各異，有的老人需要日常的護理，有的老人需要心理輔導。由于老人的健康狀況復雜多樣，因此，我們需要有一定的醫(yī)學知識和專業(yè)技能，才能更好地為老人提供服務。在我的工作中，我積極學習醫(yī)學知識，提高自己的專業(yè)水平，以便更好地照顧老人的身心健康。通過我和團隊成員的努力，我們幫助老人定期體檢，合理安排飲食，開展適合老人的體育活動，并為他們提供心理支持和心理輔導。通過綜合照顧老人的身心健康，我們希望能夠讓老人在晚年擁有一個幸福、健康的生活。
最后，養(yǎng)老工作需要志同道合的團隊合作。在養(yǎng)老工作中，團隊合作是取得成功的關鍵。我所在的團隊成員都來自不同的專業(yè)背景，但我們都有著對老人的熱愛和關心。通過團隊合作，我們共同制定服務計劃，合理安排工作任務，互相支持和協(xié)作，為老人提供更好的服務。在工作中，我發(fā)現(xiàn)團隊的力量是巨大的。只有志同道合的團隊合作，才能夠取得更好的工作效果，為老人提供更好的養(yǎng)老服務。
總之，養(yǎng)老工作是一項具有重要意義和挑戰(zhàn)性的職業(yè)。通過多年的從業(yè)經(jīng)歷，我深刻領悟到了關愛、溝通、培養(yǎng)老人的自尊和自信、綜合照顧老人的身心健康以及團隊合作的重要性。我深信，只要我們用心去做、用愛去做，就能為老人帶去溫暖、快樂和幸福，讓他們擁有一個美好的晚年生活。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇八
月
年月日 年月日 月日
關于中意社區(qū)居家養(yǎng)老問題
調查報告 [調查目的]
隨著中國社會老齡化問題的日趨嚴重，養(yǎng)老問題成為中國政府首要解決的大事，養(yǎng)老問題關系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。因此解決好養(yǎng)老問題是中國經(jīng)濟發(fā)展關鍵時期妥善處理好老齡化問題的需要，是維護社會穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境的需要，更是提升人口質量保障老齡化人口幸福指數(shù)的需要。但是居家養(yǎng)老還剛剛起步，存在各種各樣的問題給養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展帶來影響。
一、調查對象的基本情況：中意寶第花園和銀河灣花園60周歲以上老年人共計10人，其中男性4人，女性6人。
目前居家養(yǎng)老提供的服務主要有：老年餐桌、家政清潔、日間照料、送餐到家等。老年人普遍認為現(xiàn)在的服務項目太少了，不能滿足生活的需要。
2、老年人對居家養(yǎng)老服務的需求情況（表2）如下：
三、在調查過程中，通過參與問卷的老年人對居家養(yǎng)老反映，發(fā)現(xiàn)居家養(yǎng)老服務存在以下問題：
1、居家養(yǎng)老服務站點太少，離的也遠。例如：拿50元服務券讓老人自己去餐桌就餐，那么他可以吃三到四天，若是叫服務員送餐價錢就比較高了，50元最多只能吃2-3頓。由于居住地距離老年餐桌較遠，出于經(jīng)濟考慮就只能自己到餐桌去就餐，非常不方便。如果老年人自己乘車去就餐，還會存在路上出現(xiàn)意外事故的隱患，他們的安全得不到保證。
在不行，有的老年人只能騎著自行車去別的小區(qū)或者專門的體育場所運動。
3、服務人員耐心不夠、服務態(tài)度差。有聽力障礙的老年人反映：因為聽力障礙導致和服務人員溝通的不順，同一句話重復幾遍，有時會引起服務人員的不耐煩，他們和服務人員不能及時的溝通讓他們心里很不好受。有的老年人反映，他們因為病痛的原因請服務人員上門家政清潔服務，有時他們看到服務人員打掃的不如他們的意便做出要求，可是服務人員有的仍是我行我素，專做表面文章。
四、居家養(yǎng)老服務過程中問題產(chǎn)生的原因
1、政府宣傳不多，給予的各類政策扶持制度也很有限。到2050年，預計中國的老年人數(shù)量會達到頂峰，這個龐大的群體也給一些熱愛從事義工的創(chuàng)業(yè)者們看到了希望，他們在創(chuàng)業(yè)前會和政府洽談、簽訂協(xié)議。政府非常支持民間開辦居家養(yǎng)老，這能大大減輕政府對老齡事業(yè)的支出和負擔，但是在實施過程中政府給予民間企業(yè)的扶持又不多：創(chuàng)辦時給的扶持金很少；沒有專門規(guī)劃給居家養(yǎng)老機構的土地、用房；在稅務方面優(yōu)惠也不多。2、居家養(yǎng)老服務機構并不了解老年人需要什么。居家養(yǎng)老機構在開展工作前沒有對地區(qū)上的老年人做前期調查摸底，對老年人的身體狀況、居住條件、精神狀況、業(yè)余生活情況、子女是否同住等情況并不了解。在沒有充分了解老年人基本情況和需求的情況下，就很難制定適合老年人的服務項目和方法。有的老年人身體狀況不錯，在基本生理需求可以自我滿足的情況下會對精神層面提出更高的要求，可是只能提供基本生活照料的居家養(yǎng)老機構無法在服務項目上滿足老年人多樣化的需求。
一、政府要給予重視并把相關政策落到實處。
1、打破由政府主導的模式，擴大社會參與熱情。應該適當引入一些市場化的運作模式，進而使服務快速覆蓋到更多老年人。
2、增加服務商，擴大服務范圍，使養(yǎng)老服務多元化發(fā)展。可以橫向聯(lián)系衛(wèi)生醫(yī)療部門、文化體育部門、圖書館、大學志愿者，一起聯(lián)動開展豐富多彩的活動，給老年人提供多元化居家養(yǎng)老服務。
3、加強社會公德宣傳，營造敬老愛老氛圍，加強輿論宣傳和引導。政府應該加強電視臺、廣播臺、政府宣傳欄等宣傳力度，引導社會關注老年人群體的夕陽生活，并鼓勵更多的志愿者們加入到服務老年人的隊伍中來。
二、要充分了解老年人需要什么并開展多元化、高質量的服務項目 1、機構要制訂詳細的調查方案，組織居家養(yǎng)老機構的工作人員通過分塊網(wǎng)格化管理的方式對社區(qū)的老年人進行逐戶上門：詢問、調查、登記，充分了解老年人的居住現(xiàn)狀、身體健康與否、子女能否給予充分的照顧等等，并做好統(tǒng)計工作，根據(jù)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)就能看出老年人的需求情況，為機構制訂日后的服務方案和開發(fā)新的服務項目提供了幫助。2、協(xié)調街道、社區(qū)居委會、物業(yè)、轄區(qū)共建單位提供能給予老年人活動的場地。轄區(qū)共建單位有：中意羽毛球館、學大教育、社區(qū)物業(yè)等。居家養(yǎng)老服務機構可以與球館負責人協(xié)商為老年人安排白天固定的時段劃出專門的場地供他們活動；也可以與學大教育協(xié)商在不影響機構營業(yè)的情況下提供空余的小課間給喜歡安靜讀書的老年人看書讀報；居家養(yǎng)老機構也可以和華夏旅行社聯(lián)手開展一些適合老年人的短途參觀旅行活動，來豐富他們的業(yè)余生活；社區(qū)居委會有50平米的室內場所，也可以安排固定的時段給老年人活動。
居家養(yǎng)老是一項貼民心、暖人心的夕陽工程，是老齡工作的重要內容。黨的十七大報告中提出要加快推進民生為重點的社會建設，這對居家養(yǎng)老工作提出了更高的要求。站在新的起點，政府要一如既往地把居家養(yǎng)老為老服務工作作為最重要的民生工作來抓；機構也要制定完善的工作機制和合理的員工薪酬制度吸納專業(yè)人才，并整合轄區(qū)各類資源，壯大志愿者隊伍，在機構發(fā)展的過程中探索創(chuàng)新居家養(yǎng)老的新方法和服務的新項目，來滿足老年人的多元化需要。
李蒙
社會養(yǎng)老服務體系建設
中公教育專家總結如下措施供考生參考：
經(jīng)過多年的實踐，我國社會養(yǎng)老服務事業(yè)已經(jīng)形成了較為明確的努力方向和基本途徑，這就是立足基本國情，著力構建與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相符合、與人口老齡化進程相適應，以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充，資金保障與服務提供相匹配，無償、低償和有償服務相結合，政府主導、部門協(xié)同、社會參與、公眾互助的社會養(yǎng)老服務體系。優(yōu)先發(fā)展社會養(yǎng)老服務，就是要加快構建社會養(yǎng)老服務體系。要在城市全面推行居家養(yǎng)老，在農村逐步發(fā)展居家養(yǎng)老。居家養(yǎng)老不同于傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老，它立足家庭，以社會服務進家庭為標志。居家養(yǎng)老是絕大多數(shù)老年人的意愿和實際選擇，也是世界各國通行的主要養(yǎng)老方式。發(fā)展居家養(yǎng)老服務，需要建立社會化的服務機構和機制，培養(yǎng)專業(yè)化的養(yǎng)老服務員、家政服務員、病患護理員，配置必要的設備和器具，制定統(tǒng)一的服務標準，明確補貼對象，進行定期評估。居家養(yǎng)老要以社區(qū)服務為依托。養(yǎng)老服務是社區(qū)服務的重要組成部分，在社區(qū)建設中要注重社區(qū)養(yǎng)老服務設施、老年人社會組織和信息平臺建設，加快發(fā)展日托服務、餐飲服務、文體活動服務和志愿服務、互助服務，為居家老年人營造舒適、便利的生活環(huán)境和服務條件。
和社區(qū)養(yǎng)老服務設施。要大力支持社會力量投資建設養(yǎng)老服務設施，興辦面向家庭和社區(qū)的非營利性社會養(yǎng)老服務機構，發(fā)展義務為老服務的志愿者隊伍。要抓緊擴大相關職業(yè)技術教育和崗位正規(guī)培訓，培養(yǎng)大批合格的、持證上崗的養(yǎng)老護理員，盡快適應廣泛的養(yǎng)老服務需求。在廣泛進行社會動員中，要弘揚孝親敬老的傳統(tǒng)美德，鞏固家庭養(yǎng)老的意識和行為.當今社會，普遍存在一種人。他們對社會不正之風深惡痛疾，對社會丑惡現(xiàn)象口誅筆伐。開口必嘆氣，討論必搖頭，但一接觸到向上級反映或者向媒體披露的環(huán)節(jié)，他們往往選擇“噤聲”。即便是親眼目睹乃至鐵證在手，也不愿意站出來，檢舉揭發(fā)，主持公義。
當然，這種臨陣退縮的“逃兵”現(xiàn)象與社會法制體系不健全，正義得不到完全保護有關?？梢钥闯?，“逃兵”現(xiàn)象透露出來的是公民意識的缺失以及“看客”國粹的泛濫。
不能忘記，魯迅先生筆下那群看著同胞無辜被殺仍然嬉笑如常連連叫好的“愛國者”；不能忘記咸亨酒店，那群穿著短衫站著喝酒以逗弄孔乙己取樂的“好心人”。正如李敖所言，當一個民族墮落到?jīng)]人敢講真話，沒人愿說真話的時候，這個民族就徹底沒救了。
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇九
社會工作服務機構的發(fā)展速度正在加快,在滿足社會工作服務需要的同時,社會工作服務機構作為專業(yè)的服務性組織,其質量的保證是需要尤為關注的。下面是帶來的工作服務心得體會，歡迎欣賞。工作服務心得體會一：
自進駐行政服務中心國稅局窗口工作以來，我始終堅持以“為人民服務、讓人民滿意”為宗旨，我的感受是：
文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習盡量提供一點便利;四、行政服務中心體現(xiàn)的是溧水縣政府的形象，中心要打造陽光政務平臺，建設人民滿意中心，就要不斷創(chuàng)新，改進服務。以創(chuàng)建“四型窗口”為載體，充分提高窗口人員的自身素質。全面實現(xiàn)：學習型、服務型、規(guī)范型、效率型的窗口。
工作服務心得體會二：
我也在此感謝大家，在我們一起共事以來的這段時間里所給我的支持和幫助，回頭看看已走過的這段路，一路上都是跌跌撞撞的，但卻很充實，我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的第一天，我什么都不會，就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口，我單獨上工作站后又犯了很多的錯誤，當時我真的想打退堂鼓，想一走了之，但是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤，并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學?？缛肷鐣r，有一個人曾經(jīng)對我說過一句話“你是一個男孩，我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對?！彼倪@句話我永遠都不會忘記，因為是她的這句話讓我重新找到了自信，我也不會忘記大家對我的支持和幫助，因為大家的支持和幫助讓我再次感受到了大家庭的溫暖與溫馨，我在此向大家道一聲謝謝，同時在工作中與大家有過一些磨擦，我向大家道一聲對不起，請原諒。
文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習加以改進，通過與大家一起在盛豐相處的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論在為人還是在處事方面，自己都有較好的改變。與大家相處也較隨和，工作起來也不覺得像開始時那樣累，為了營造一個溫馨的工作環(huán)境，為了你我臉上都充滿喜悅的笑容，為了你我心里都有個溫暖的家，讓我們多一份理解，少一份埋怨，多一份寬容，少一份指責。最后記我們?yōu)榱耸⒇S更輝煌的明天而加油!新的一年即將來臨，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們再努力，明天會更好。
有好多人說我變了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事壓著我，我的生活，情緒都是一團糟，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，我沒了我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
經(jīng)歷了那么的事，我從中學到了好多，我現(xiàn)在很好，有工作、有勇氣、有你們大家，我很在乎你們，我身邊的每一個人，我們永遠都是朋友，人們說，家家有本難念的經(jīng)，你們也有你們的經(jīng)歷，講出來讓我們分享，我們互相學習，一起進步，未來屬于我們。工作服務心得體會三：
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文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習 作為一名剛參加工作不久的新職員，在這段時間里，漸漸開始對窗口服務有了更深刻的認識，隨著工作的順利開展和不斷的深入實踐，我開始能從容應對窗口服務這塊工作，并且在工作的過程中總結出了兩點心得體會。
一、要切實認清自己的職責，提升服務意識。
窗口是服務群眾的主流平臺，窗口服務是聯(lián)系交通部門與群眾之間的感情紐帶，是展示交通部門工作形象與服務水平的前沿陣地。窗口工作人員的言行舉止，代表的是整個交通部門的形象。每個工作人員都要端正思想，明確職責，樹立不斷提升服務水平的理念，真心實意為群眾辦事，若窗口人員在工作中態(tài)度冷漠，言詞不當，就會嚴重損害交通部門在群眾心中的形象，群眾也會對服務不滿，不利于各項工作的順利開展。只有樹立正確的服務觀念，將真心服務轉化到工作實際過程中，才會進一步拉近與群眾之間的關系，提升交通部門的形象。
文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考學習學會換位思考，千萬不要一副高高在上的形象。要真心實意地為群眾排憂解難。在窗口接待中必然會遇到各種各樣的人，工作人員一定要做到用心辦理，仔細詢問，耐心解釋。真誠傾聽對方的話語也是服務藝術和職業(yè)道德的一項重要標準。
沒有良好的思想認識和服務意識，窗口形象就不可能讓群眾滿意。如果工作人員能夠將用心服務、以人為本的工作理念融入到工作當中，提升服務水平，創(chuàng)新工作方法，把全心全意為人民服務的理念根植于心中，就一定能更好的增進與群眾之間的感情，創(chuàng)建出讓群眾滿意的窗口。
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養(yǎng)老工作的成長心得體會篇十
養(yǎng)老護理員工作體會
養(yǎng)老護理員職業(yè)工作須知
（一）禮儀須知
禮儀是指人們在社會交往活動中共同遵循的，最簡單、最起碼的道德行為規(guī)范，是一個人文化修養(yǎng)、精神面貌的外在表現(xiàn)。一個人在社會生活中要與他人接觸，其禮儀的表現(xiàn)將會使他人產(chǎn)生很強的知覺反應，能給人留下深刻的印象。良好的禮儀修養(yǎng)能強化人際間的溝通，建立良好的人際關系，反之不但會損害自己的形象，而且會影響人際關系。養(yǎng)老護理員必須遵守以下禮儀要求：
1．著裝整潔、莊重大方
養(yǎng)老護理員的工作對象往往是具有豐富的社會經(jīng)驗和閱歷的老年人，他們見多識廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個人衛(wèi)生。
（1）服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機構應著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經(jīng)常清洗、晾曬，以保持整潔。
（2）梳短發(fā)時頭發(fā)以在頸部以上為宜，長發(fā)的養(yǎng)老護理員工作時應把頭發(fā)梳成發(fā)辮。
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膚，應特別注意。
（4）工作時可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。
2．舉止端莊、得體
舉止是指人的動作、表情。在日常生活中的一舉一動、一顰一笑都可以概言為舉止。養(yǎng)老護理員應舉止得體，具體要求如下：
1．滿足老年人生理需要的困難多，照顧時要有耐心（1）日常生活自理困難者較多，需要精心照料。
——保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經(jīng)常
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不能自己維持個人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護理員的幫助?！咳兆o理：早晚要幫助老人洗臉、刷牙；對于戴有活動假牙的老人，要注意假牙的護理；每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時還要為老人擦身或洗澡。
——每周護理：每周要為老人洗頭、洗澡1~2次，內衣、床單換洗1~2次。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。
（2）注意壓瘡的預防。
——對于自己不能活動或長期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時更換臥位，一般至少2小時翻身一次。
——協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況?！獙χw有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。
（3）細心照顧老人的衣著——老人的衣著要合體保暖。
——老人外出時要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。
——老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應為寬口的棉制品。
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2．老年人的飲食照顧要周到
（1）飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動或缺失，對較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護理員要及時發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應煮得軟爛、可口。
（2）設法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時養(yǎng)老護理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求，還要設法使老人增加進食量，享受進食的愉悅。
（3）注意進食的安全。對不能自理的老人，養(yǎng)老護理員要幫助老人進食。
3．對老年人排泄的照顧要熟練、耐心
老年人活動少，腸蠕動減慢，再加上平時進食、飲水不足，食物過于精細，所含容易發(fā)生便秘；老年人因飲食不當或疾病而導致腹瀉；個別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調，而造成大小便失禁等。
4．老年人易發(fā)生睡眼障礙需仔細觀察和照顧
（1）老人的睡眼時間要充足。健康的老人每天需要有8小時以上的睡眼；70~80歲的老人每天睡眼應在9小時以上；80~90歲的老人睡眼時間應在10小時以上。
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（2）及時發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。
5．老年人感官系統(tǒng)的功能下降，需要特殊照顧
老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對老人的身
心健康造成不良影響。養(yǎng)老護理員要設法幫助老人，彌補因視力、聽力減退造成的困難。
6．老年人安全保護
（1）注意環(huán)境的安全設施。在布置老人室內及室外環(huán)境時，應注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內家具，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷；養(yǎng)老護理員要強化安定意識，如對自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。
（2）了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動手去做，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護理員照顧老人時，就根據(jù)具體情況給予照顧。
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時間不要太長，每次30分鐘到1小時，每日2次，以防老人疲勞。外出時走路要慢，注意安全，應有人陪伴，以防發(fā)生意外。
（4）進食中預防誤吸、誤服。在進食、飲水中易發(fā)生嗆咳、噎食或誤食等情況的老人，養(yǎng)老護理員要特別注意。在老人進食、飲水中做好指導，進食應采取坐位或半坐位，對不能坐起的老人將上半身抬高30~50度再進食，以防嗆咳、誤吸。
7．要注意預防感染
老年人免疫功能下降易發(fā)生感染性疾?。豪夏耆藱C體免疫功能下降，感染性疾病的發(fā)生率明顯高于年輕人，尤其是呼吸系統(tǒng)與泌尿系統(tǒng)感染性疾病，因此，在對老人的照顧中要注意預防感染。
（1）注意老人的保暖。
（2）重視口腔及身體各部位的清潔衛(wèi)生。（3）經(jīng)常對老人生活的環(huán)境進行清潔。（4）注意飲食衛(wèi)生，餐前、便后為老人洗手。（5）指導老人不要隨地吐痰、注意經(jīng)常洗手等。
（6）能自理的老人要鼓勵其鍛煉身體，以增強抗病能力，預防疾病。
（7）養(yǎng)老護理員在照顧老人前后也要認真洗手。8．隨時注意觀察員老人的身體狀況
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老年人機體反應能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機體反應低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護理員應隨時注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細微的表現(xiàn)，也要引起重視。
護理員的心酸
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消掉。張阿姨心里覺得很委屈，每天勤勤懇懇的工作卻換來 這種事兒,特別想不開。經(jīng)過院里領導慢慢的勸解,讓張阿姨 自己一一解開了心里的結,最后張阿姨重新認識了這個令人 尊敬的偉大行業(yè)！
1、須參加有關部門組織的統(tǒng)一培訓，考核合格后持證上崗。 2、須服從領導、服從工作安排，具有敬老、愛老的工作責任心。3、須統(tǒng)一著裝、掛牌服務，做到服務規(guī)范、語言文明、細致耐心、防范未然。
4、須熟悉掌握為老服務的技能，嚴格工作制度，嚴格遵守各項工作的操作程序和服務標準。
5、服務工作定時、定點、定量、目的明確，服務到位，盡職盡責的達到服務目的，保質保量完成工作任務。
6、經(jīng)常與老人交流溝通，了解服務對象的生活特性，努力滿足老人的正常需求。經(jīng)常性進行情感交流。
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7、在服務時未經(jīng)主人允許，不準拿用、亂動服務對象的物品，尊重老人，不許探知他人的隱私，尊重老人的生活習俗、習慣。
8、在工作中如遇到意外和突發(fā)事件，必須采取積極地防范和急救措施，熟知各種求救電話，避免各種不良后果發(fā)生。
9、在工作中，每日要有服務記錄，服務工作作完后之后，由服務對象簽訂服務意見，完成和達到服務要求，每月兌付勞動報酬。
核心提示：養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質低、收入低，導致整體水平低。有關專家指出，如此狀態(tài)與其使命嚴重相悖，養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已暴露“失靈”之弊端。為提高護理服務質量，一些有遠見的部門及機構開始重視養(yǎng)老護理員的培訓工作。
6月9日，美國最大的居家養(yǎng)老護理公司之一的仁愛華在北京開設了其在中國的第一家護理所。而這一天，中國首批養(yǎng)老照護員拿到了培訓結業(yè)證。據(jù)介紹，這些養(yǎng)老照護員的收入已經(jīng)超過了很多白領。
居家養(yǎng)老需要高素質的護理員
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中國老人們能有一種適合居家養(yǎng)老方式就成為了期盼。而在美國，一種居家養(yǎng)老的模式受到了越來越多老年人家庭的青睞。它以照護老年人和殘疾人為主要目標，根據(jù)客戶的不同需求，提供陪伴和家務、個人護理、健康引導和專業(yè)護士服務等。
此次引入北京的首家“仁愛華”居家護理營業(yè)所，就是這種方式在中國的嘗試。6月9日也是中國首批照護員拿到培訓結業(yè)證的日子。而護理所管理的人員都是到美國經(jīng)過培訓的，當然收入也比普通家政人員高出不少，根據(jù)工作性質的不同，他們的工資在4000元到6000元之間，如果照護員掌握特殊的技巧還能夠掙得更多。
全國有養(yǎng)老護理員2萬余名需求量約1000萬人
我國60歲以上的老齡人口已達1.67億，超過日本人口總數(shù)，相當于廣東、廣西、江西三省區(qū)的人口總數(shù)。隨著人口老齡化加劇，養(yǎng)老服務需求日漸增多。
我國的養(yǎng)老服務體系主要由居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構養(yǎng)老三部分組成。面對人口老齡化的挑戰(zhàn)，政府將通過建立標準、科學規(guī)劃、加大投入來扶持養(yǎng)老服務體系建設，并動員社會力量參與。
專業(yè)化服務隊伍的欠缺問題已引起全社會關注。我國已經(jīng)有了養(yǎng)老護理員職業(yè)，但人才極為缺乏。據(jù)全國老齡辦副主任吳玉韶介紹，全國養(yǎng)老護理員有2萬余人，但需求量約為1000萬人，缺口巨大。
養(yǎng)老服務業(yè)將出現(xiàn)五大轉型
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有專家認為，今后我國養(yǎng)老服務業(yè)將出現(xiàn)五大轉型：從家庭保姆照料到專業(yè)護理員照料的轉型；從以家庭和個人的贍養(yǎng)照料為主到以社會制度性保障為主的轉型；從保障老年人衣食住行基本生活到提供康復照料、情感護理等服務保障的轉型；從傳統(tǒng)的經(jīng)驗性管理到標準化管理的轉型；從以政府為主辦養(yǎng)老院、敬老院到公辦與民營同步發(fā)展模式的轉型。如何改變當前居家養(yǎng)老服務的局面？全國老齡辦相關領導認為，從政府的角度來講，一要制定政策，扶持發(fā)展；二要加大公共財政支出，擴大政府資助，實行政府補貼；三要加強服務隊伍建設，盡快培養(yǎng)和造就一批有責任心和專業(yè)技能的護理服務隊伍，使老年人在家里就可以得到所需要的專業(yè)化服務。（記者泰然）
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日本人正在回歸居家養(yǎng)老
自從1982年日本出臺了全面推廣老人保健設施的《老人保健法》，日本老人福利政策的重心開始轉移到居家養(yǎng)老、看護的方向。比如，政府出資培訓了10萬名家庭護理員，負責看護老人，處理家務；普及托老所，提供短期入住、看護、治療；開發(fā)了一批低價位的“三代同堂”式住宅。
近年來，一項名為“地區(qū)綜合護理服務系統(tǒng)”的新舉措實行。政府著力打造“30分鐘養(yǎng)老護理社區(qū)”，即在距離大概30分鐘車程為半徑的社區(qū)內，建設配備小型養(yǎng)老護理服務設施的新型服務社區(qū)。
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日本的養(yǎng)老護理制度是一種“按需養(yǎng)老護理”，護理人群被分成不能站立、不能步行、不能脫穿褲子、不能排便、不能用餐、不能吞咽食物、不能記憶等各個級別，有關機構按照不同的級別提供登門訪問、短期入住、入住特別養(yǎng)老機構、入住老人福利院等不同服務。
養(yǎng)老護理員心得
過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇，推進落實各項養(yǎng)老工作任務。
一、中心規(guī)劃
1、樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
2、明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業(yè)服務隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
3、理順服務關系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務；與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
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規(guī)范服務流程：中心建立了規(guī)范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
4、打造專業(yè)團隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養(yǎng)老護理員10人，財務1人，廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設，夯實基礎
設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人(更多請你搜索：)共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
2、考擦學習，厚積薄發(fā)
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管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。
3、員工培訓，建設隊伍
新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于2014年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務的老人們提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
養(yǎng)老護理員高級 養(yǎng)老護理員職責 養(yǎng)老護理員 養(yǎng)老護理員測試題 養(yǎng)老護理員職責
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養(yǎng)老工作的成長心得體會篇十一
在這次的養(yǎng)老問題調查中，我們小組內我們和我的三個同學負責的是對老人的采訪，在實際的接觸中，真真切切的感受到中國養(yǎng)老存在的問題，和老人們關注的焦點。我覺得中國在養(yǎng)老方面有應該有更健全的制度。尤其是對農村養(yǎng)老問題應該更加的重視。
我覺得在農村可以積極開展農村養(yǎng)老服務試點，努力探索農村養(yǎng)老新途徑。農村人口居住分散，經(jīng)濟條件相對落后。采用試點先行、政策指導、資金扶持等辦法，按照村級主導、政府支持，因地制宜、量力而行，自助互助、社會參與的原則，要求試點村達到建設一個老年人互助照料活動中心、成立一個養(yǎng)老服務互助協(xié)會、配置一套滿足基本服務需求的設施設備、建立一套日常活動管理制度、形成一個長效運行機制的“五個一”建設目標，實現(xiàn)老年人自我管理、互助服務。
其次針對所有的養(yǎng)老都應該完善社會養(yǎng)老服務政策法規(guī)體系，不斷提升養(yǎng)老工作制度化水平。
社會養(yǎng)老服務法律法規(guī)和政策是做好養(yǎng)老工作的依據(jù)和制度保障?？茖W的政策法規(guī)體系，能明確政府、部門、組織和個人在養(yǎng)老工作中的職能、權限和義務，協(xié)調各方關系，規(guī)范各自行為。一是對養(yǎng)老工作的重要性和緊迫性認識不夠。一些地方對人口老齡化、“銀發(fā)浪潮”的嚴峻形勢估計不足，對政府應當履行的基本養(yǎng)老服務職能認識不到位，人力、物力投入都不夠，資金投入不夠。二是對養(yǎng)老問題的理論研究和實踐研究都滯后于社會發(fā)展。養(yǎng)老工作的理論指導和實踐對策不系統(tǒng)、不得力。三是社會化養(yǎng)老程度不高。社會化養(yǎng)老機構、設施、人員還滿足不了“未富先老”的需求。公辦養(yǎng)老機構發(fā)展力不從心，民辦養(yǎng)老機構發(fā)展不規(guī)范。四是城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務設施不足。
養(yǎng)老體系具有公共產(chǎn)品屬性，政府必須承擔養(yǎng)老的社會責任，發(fā)揮主導作用。要創(chuàng)造良好的養(yǎng)老政策環(huán)境，鼓勵社會力量以多種方式投資養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。今年初，我在調研中詳細了解民營養(yǎng)老機構的服務設施、服務標準、收費、運營狀況等，并仔細詢問了入住老人的生活情況。通過調研，我發(fā)現(xiàn)民辦養(yǎng)老機構普遍存在“四難”：用地難、貸款難、用工難、運營難。為此，省委、省政府進行認真研究，迅速完善落實了規(guī)劃、土地、稅收、醫(yī)療衛(wèi)生和老年病護理、職業(yè)培訓、金融等優(yōu)惠扶持政策，嚴格落實了有關稅費減免及水電氣、電話、電視網(wǎng)絡等優(yōu)惠政策。對有關政策落實后養(yǎng)老仍然得不到保障的困難群眾，就要創(chuàng)新扶持政策，制定“特?！闭?，提高標準，確保特困地區(qū)、特困群眾老年生活得到切實保障。
3.加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展
養(yǎng)老工作的成長心得體會篇十二
隨著我國老齡化問題日益加深，養(yǎng)老工作也變得日益重要。作為一名養(yǎng)老社工，我有幸參與并見證了這個領域的發(fā)展與變化。通過多年的工作經(jīng)驗，我深感養(yǎng)老社工工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會，以期能對養(yǎng)老社工工作有更多的思考與啟發(fā)。
首先，養(yǎng)老社工工作需要有深厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗。老年人的需求與年輕人截然不同，他們身體狀況的變化、社交圈子的收縮、心理抑郁的增加等問題都需要養(yǎng)老社工有能力及時發(fā)現(xiàn)并給予合適的幫助。因此，作為養(yǎng)老社工，我們不能僅僅停留在“聽”的層面，更需要不斷提升自己的專業(yè)知識，并將其運用于實踐中。例如，通過學習有關認知障礙和智力衰退的知識，我能更好地為老年人提供專業(yè)的援助和支持，幫助他們盡可能舒適地生活。
其次，養(yǎng)老社工工作需要我們具備高度的責任心和耐心。與年輕人相比，老年人往往面臨更多的健康問題和生理需求。他們的身體狀況可能不穩(wěn)定，需要頻繁的醫(yī)療照料和照顧，而這往往需要社工們給予更多的關注和照顧。此外，老年人往往患有認知障礙等疾病，他們的行為舉止可能會變得困難和棘手。在這種情況下，我們必須要有耐心和愛心，不斷鼓勵和引導他們，使他們能夠從中得到自尊和成就感。雖然這樣的工作往往會讓我們感到疲憊和心力交瘁，但看到老年人笑顏如花時，我深知這是我工作的意義所在。
此外，養(yǎng)老社工工作也需要我們具備一定的溝通和人際關系能力。與老年人交流需要與年輕人不同的方式和技巧。我們需要尊重老年人的獨特性，并從他們的角度出發(fā)，關注他們的需求和問題。有時候，我們需要更多地傾聽，理解他們內心深處的感受和需求。有時候，我們需要從他們的視角出發(fā)，對他們的行為進行解讀和理解。通過與老年人建立良好的人際關系，我們能更加準確地了解他們的需求，給予他們更好的幫助和支持。
在養(yǎng)老社工的工作中，我們還要注意自己的情緒和心理健康。因為老年人往往面臨健康問題、家庭問題和心理困擾，他們的情緒不穩(wěn)定不規(guī)律是常事。而作為養(yǎng)老社工，我們需要穩(wěn)定的情緒和心態(tài)，不能被老年人的情緒所左右。我們要保持積極的心態(tài)，擁有良好的自我調節(jié)能力，以便更好地應對工作中的困難和挑戰(zhàn)。
總之，養(yǎng)老社工工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。我們需要具備深厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗，有高度的責任心和耐心，具備良好的溝通和人際關系能力，同時也要關注自己的情緒和心理健康。希望通過我的分享，能夠對關心和從事養(yǎng)老社工工作的人有所啟發(fā)和幫助，一起為推動我國養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
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