優(yōu)秀教師干部培訓心得范文(15篇)

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優(yōu)秀教師干部培訓心得范文(15篇)
時間:2023-10-27 20:24:15     小編:碧墨

總結(jié)是一種對過去進行梳理和總結(jié)的有效方法。總結(jié)要注重實用性,突出重點,盡量避免瑣碎的細節(jié)。以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學作品,希望對大家有所啟發(fā)。

教師干部培訓心得篇一

經(jīng)過這次培訓,讓我真正領悟到作為一名新時期的校長,應具有的新理念、新思想,要運用現(xiàn)代教育理念規(guī)范辦學摸式,做好旗幟、舵手的作用。下頭就我的學習和認識談幾點心得體會:

一、校長要有學習觀念。

創(chuàng)新意識。國家的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關鍵看學校,學校的發(fā)展看校長。一位好校長,就有一所好學校。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育能夠說困難重重,舉步維艱。要當好一長,尤其是一名農(nóng)村中學的校長,必須勤于學習,勇于創(chuàng)新。僅有經(jīng)過學習,才能不斷掌握教育法律法規(guī),更新教育理念。教育理念是學校發(fā)展的活力,教育思想是辦學的靈魂,管理水平是辦學的關鍵。這是當今學校教育工作的真諦,也是辦好一所學校的秘訣。作為校長,要把準目標、樹立創(chuàng)新意識,以發(fā)展的眼光來管理學校。唯有這樣,學校才能在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。

二、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。

校長不僅僅是學校的行政領導,更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎與較高的專業(yè)水準引領團隊發(fā)展。王祖琴主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設計師、實干家、引路人。一名優(yōu)秀的校長必須具備深厚的學術功底,正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭本事,教師在教學實踐的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。

三、校長要重視師資隊伍的建設。

師是學校的辦學之基,堅持教師第一的管理思想是校管理的基本理念。辦好一所學校,要具備很多條件,最主要的是:有一支高素質(zhì)的教師隊伍;有比較完善的教育設備;有比較高的管理水平。其中,高素質(zhì)的教師隊伍居于辦學條件之首。這是因為辦學校歸根結(jié)底不是靠校長的孤軍奮戰(zhàn),也不是靠學校漂亮的學校、豪華的設備,而是靠一支訓練有素的教師隊伍。如果說校長是核心的話,那么教師就是關鍵,沒有后者,成功的夢想將永遠無法實現(xiàn)。僅有建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,校長才能依據(jù)教學為主、依靠教師、全面發(fā)展的三大辦學規(guī)律去辦好一所學校。

四、校長要狠抓教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校生存與發(fā)展的生命線,校長必須以教學為中心,狠抓教學質(zhì)量。教學工作做得好,不僅僅有助于建立穩(wěn)定、正常、優(yōu)良的教學秩序,有助于教學質(zhì)量的提高,還能夠更容易地贏得社會和家長的支持和譽。口碑效應是用金錢買不來的,反之,如果教學質(zhì)量沒有搞好,必然會影響生源,最終影響到學校的生存與發(fā)展。所以,校長和教師都需積極主動地投入到教學工作中去,走質(zhì)量發(fā)展的道路。如此,學校發(fā)展的道路才會越來越寬廣,學校也才會更加充滿生機與活力。

培訓是短暫的,但學習永無止境。經(jīng)過培訓學習,提高了認識,開闊了眼界,理清了思路,學到了許多新知識、新理念,特別是對學校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認識。以后,我將把學習到的理論知識繼續(xù)深化、理解,學以致用,根據(jù)本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中。

教師干部培訓心得篇二

xx年x月x日,我有幸參加了通化縣中小學后備干部培訓。能與全縣的優(yōu)秀教師坐在一起聆聽教育局領導和教育專家的講座 ,心中充滿莫大的鼓舞,同時收獲頗多。曾經(jīng)只想在工作中一心一意地付出,得到學生和家長的認可就是我最大的幸福,這次培訓卻讓我懂得不能只顧個人,放眼集體、顧全大局才是實現(xiàn)人格的最終體現(xiàn)。這次培訓對我今后的工作有著極其重要的意義,感受很深。

我是以一名優(yōu)秀青年教師的身份參加這次培訓,從沒有過做領導的經(jīng)驗與體會,也就沒有做領導的`意識,教育局領導的講話使我明白勤于學習、努力提高自身素質(zhì)是我們進一步提高工作的迫切需要。作為一名學校后備干部必須認真學習和領悟黨的方針政策,時刻以黨的標準嚴格要求自己,努力提高政治理論水平。通化市督導室張國民老師為我們解讀了《認真落實規(guī)劃綱要,努力實施依法治?!?。他在講座中談到教育總體規(guī)劃、意義指導思想、工作方針、戰(zhàn)略目標等。戰(zhàn)略主題中指出:堅持德育為先,立德樹人,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。這些知識的學習讓我重新把握今后教育工作方向。

張曉云老師為我們解讀了十八大會議精神。她說“十八大指出:首先要進一步推動教育優(yōu)先發(fā)展,著力把握教育發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新教育發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式、破解教育發(fā)展難題。二是要全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,堅持育人為本,德育為先。三是進一步優(yōu)化教育結(jié)構,促進義務教育均衡發(fā)展,加快普及高中階段教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,提高高等教育質(zhì)量,促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展?!睂W習活動后大家暢談了學習體會和感受。大家一致認為,書記的報告是一份高瞻遠矚的報告,報告內(nèi)容博大精深,黨的十八大對今后一個時期黨和國家各項事業(yè)做出了全面部署,在中華民族偉大復興的征途上樹立起一座新的里程碑。作為一名教師,要嚴格要求自己,努力提高教學水平,爭創(chuàng)一流成績,為祖國的教育事業(yè)多做貢獻。同時,我們教師要自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在實踐中不斷凈化自我、提升自我,在各個方面奮勇爭先,起到模范帶頭作用。通過學習活動,也進一步增強了我的事業(yè)心,我也對黨的十八大精神有了充分的理解。

“用平常之心追求卓越”教給了我要有一顆平常心。魏書生沒有因權勢、名利而沖昏頭腦,而是以一顆平常心、淡泊之心對待世俗的權勢、榮譽、名利。多么可貴的平常之心!如果每個人都能以一種平常之心對待自己的周圍的人,周圍的事,對待自己的本職工作,那么我們就不會有那么多的抱怨,那么多的不如意。面對失敗,我們就會變得從容;面對成功,我們也不會忘乎所以。

魏書生的講座,總是將深刻的哲理,甚至苦悶的話題用流暢、幽默而又富有抒情的話語形象的表述出來,其語言如行云流水,揮灑自如,他用真情厚意感染著所有在場的人,讓聽眾產(chǎn)生強烈的心靈共鳴,他使聽者為之激動。為什么被別人視作艱辛工作的教育在他眼里和心里竟然是那樣的親切和歡欣?這都出自他對教育的深刻認識和真摯的厚愛。聆聽講座之后,我對今后的工作充滿信心。我覺得:第一,我們要學習他對教育工作的責任感和使命感。只有心存責任感和使命感,才能真誠熱愛這份教育事業(yè),愛得只講奉獻,不求索取;才會有把從事教育工作看作是對黨、對人民的回報,對大自然的熱愛這種崇高的從教動機和幸福觀,把工作看成是品嘗人生的歡樂,樹立視事業(yè)如生命,愛在其中,以苦為樂,為之獻身的信念;才會樹立心中時刻裝著學生,一切為了學生,為學生服務的意識。第二,我們要學習他源自內(nèi)心的對學生的那份深沉博大的真愛。是他心中那份真愛讓他做到教書育人,德育先行;做到以人為本,發(fā)展個性;做到能民主、科學地管理班級;做到了以博大的胸懷,真摯的愛心,長年累月、點點滴滴、鍥而不舍地堅持下去,真正實踐心目中有“人”的教育,充滿人性、人情和人道的教育,為了一切人全面發(fā)展的教育。

此次培訓雖然只有兩天,可我的收獲卻很大,各位老師的講座讓我真正懂得后備干部思想覺悟提高的重要性,我會在點點滴滴中鍛煉自己,努力成為一個合格的后備干部。

教師干部培訓心得篇三

20__年4月23、24日我參加了在第一小學舉辦的為期一天半的“20__年同江市教體系統(tǒng)領導干部、骨干教師培訓班”培訓。真心感謝同江教師進修學校又給我們提供了一次聆聽教育專家思想,學習反思的機會。

三位專家從不同層面為我們作了非常精彩的講座。整個培訓的過程我許多的感悟和靈感不斷的從腦袋里蹦出,每一堂課讓我既幸福又充實。24號上午由佳市六中副校長李松波作了“我的課堂誰做主”的講座特別貼近教學一線的實際,李老師結(jié)合他的實際教學給我們講了他的課堂教學夢,特別是他的教學準備做到理清“六種資源”、扎根課堂落實“五種教育”、構建特色的“四有課堂”給我的印象特別深刻,對我的實際教學工作啟發(fā)性很大。

24號下午由佳市教育研究院副院長劉寶林作了“課堂教學轉(zhuǎn)型”的講座理論結(jié)合實際系統(tǒng)的給我們一線教師講解了什么是課堂教學轉(zhuǎn)型,為什么要轉(zhuǎn)型,以及課堂教學怎么轉(zhuǎn)型的問題,為我們一線課堂教學轉(zhuǎn)型指明了方向。

23號下午由佳市教育局副局長于慶澎作了“精神成長則天地漸寬”的講座,給我的思考啟發(fā)最大。我們平時工作中對教育教學的關注、學習、反思特別多,但對自身的精神成長關注的太少了,于局長從另外一個角度關注教師的幸福成長讓我們心里很暖。看到身邊那么多兢兢業(yè)業(yè)在一線教學上戰(zhàn)斗的老師們的工作狀態(tài),深深的感受到一線教師太需要精神成長了。

忘了是哪位大師說過“教育是閑暇的藝術,只有在閑暇中,人的心靈才可能真正自由地舒展、自由地創(chuàng)造,人性由此而獲得無限的陶冶,真正的教育只有閑暇的人才能享受。”在教育功利性這么嚴重的今天,這種教育真的是太理想國了。在現(xiàn)實的教育中我們有許多時候忘記了我們的初衷,忘記了教育的根本是在于培養(yǎng)學生健全的人格,讓學生積極面對客觀世界、社會世界和自我心靈世界的三重生活。雖然課程改革、課堂改革說了好多年了,但是對學生的評價體系改革落實的實在太太太慢;雖然老師們也在響應新課改對自己的教學做著深入的探索和反思,但更多的是在自己所教的學科里探索著反思著怎么讓學生的分數(shù)考的比別的班級或者學校高,為此老師殫精竭慮的研究教法、教學模式、考試大綱和各種習題資料。在各種復雜多變的要求中評比中考核中,我們的教師哪里還有那么多“閑情雅致”的心不去追求功利而去追求和思考教育的大視野、用大胸懷帶領學生領悟生命和教育的本真。面對這樣的現(xiàn)實情況,我們教師太需要精神成長回歸教育的根本,在理想和現(xiàn)實中尋找到一個平衡點,真正領會和貫徹課改的精神。

精神成長怎么實現(xiàn),我贊同佳市教育局副局長于慶澎的主張,既具體又實用。特別是他講的前兩個方面,涵養(yǎng)美德陶冶性情和廣泛閱讀。在涵養(yǎng)美德陶冶性情方面,我們的老師確實不夠,特別是理科老師,藝術修養(yǎng)確實有很大的提升空間,否則學生在老師身上根本體會不到什么叫做美和高雅的生活,以后對有品質(zhì)的生活理解和追求就會少了一點,言傳身教潛移默化太重要了。在體育鍛煉中增強體魄,找到活力,訓練團隊合作似乎也被我們的老師給忘記了。在度假旅游的進程中我們似乎對心靈走了多遠關注的也不夠。在廣泛閱讀仔細咀嚼方面,我們似乎做的也不是很好。我們看的書大多是自己的專業(yè)書籍和教育相關的書籍,真正的博覽群書讓我們的心靈去旅行、體味、感受、升華的又有多少呢?特別是面對教學壓力和社會壓力大的老師們,心理都已經(jīng)出現(xiàn)問題了還天天面對我們的學生,可憐的學生呀能健康成長嗎?為了自己的健康幸福,為了學生的健康幸福,為了自己家人的健康幸福,關注精神成長從我做起。

教師干部培訓心得篇四

作為一名90后,非常有幸能夠成為教體系統(tǒng)后備干部中的一員,也將珍惜、把握后備干部培訓班的學習成長機會,不斷提升自我、完善自我、成就自我。作為一名后備干部,我認為要有大擔當,秉持“為黨育人,為國育才”初心,不斷突出履職盡責。時刻提醒自己保持謙虛謹慎的態(tài)度,腳踏實地、戒驕戒躁、務實篤行。要有大智慧,樹立“學無止境,終身受益”觀念,不斷提升能力素養(yǎng)。感受學術魅力,學習豐富經(jīng)驗,潛心聆聽教誨,胸懷“比學趕幫、競相成才”的進取心,實現(xiàn)提升能力的努力目標。要有大格局,堅持“心存敬畏,行有所止”思想,不斷保持工作干勁。常懷律己之心、自省之心、擔當之心,從細小之處嚴格要求自己,將反省作為人生的'必修課,在不斷前行中完成自我成長!

教師干部培訓心得篇五

xx年1月6日,我有幸參加了通化縣中小學后備干部培訓。能與全縣的優(yōu)秀教師坐在一起聆聽教育局領導和教育專家的講座 ,心中充滿莫大的鼓舞,同時收獲頗多。曾經(jīng)只想在工作中一心一意地付出,得到學生和家長的認可就是我最大的幸福,這次培訓卻讓我懂得不能只顧個人,放眼集體、顧全大局才是實現(xiàn)人格的最終體現(xiàn)。這次培訓對我今后的工作有著極其重要的意義,感受很深。

我是以一名優(yōu)秀青年教師的身份參加這次培訓,從沒有過做領導的經(jīng)驗與體會,也就沒有做領導的意識,教育局領導的講話使我明白勤于學習、努力提高自身素質(zhì)是我們進一步提高工作的迫切需要。作為一名學校后備干部必須認真學習和領悟黨的方針政策,時刻以黨的標準嚴格要求自己,努力提高政治理論水平。通化市督導室張國民老師為我們解讀了《認真落實規(guī)劃綱要,努力實施依法治?!?。他在講座中談到教育總體規(guī)劃、意義指導思想、工作方針、戰(zhàn)略目標等。戰(zhàn)略主題中指出:堅持德育為先,立德樹人,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。這些知識的學習讓我重新把握今后教育工作方向。

張曉云老師為我們解讀了十八大會議精神。她說“十八大指出:首先要進一步推動教育優(yōu)先發(fā)展,著力把握教育發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新教育發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式、破解教育發(fā)展難題。二是要全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,堅持育人為本,德育為先。三是進一步優(yōu)化教育結(jié)構,促進義務教育均衡發(fā)展,加快普及高中階段教育,大力發(fā)展職業(yè)教育,提高高等教育質(zhì)量,促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。”學習活動后大家暢談了學習體會和感受。大家一致認為,報告內(nèi)容博大精深,黨的十八大對今后一個時期黨和國家各項事業(yè)做出了全面部署,在中華民族偉大復興的征途上樹立起一座新的里程碑。作為一名教師,要嚴格要求自己,努力提高教學水平,爭創(chuàng)一流成績,為祖國的教育事業(yè)多做貢獻。同時,我們教師要自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,在實踐中不斷凈化自我、提升自我,在各個方面奮勇爭先,起到模范帶頭作用。通過學習活動,也進一步增強了我的事業(yè)心,我也對黨的十八大精神有了充分的理解。

“用平常之心追求卓越”教給了我要有一顆平常心。魏書生沒有因權勢、名利而沖昏頭腦,而是以一顆平常心、淡泊之心對待世俗的權勢、榮譽、名利。多么可貴的平常之心!如果每個人都能以一種平常之心對待自己的周圍的人,周圍的事,對待自己的本職工作,那么我們就不會有那么多的抱怨,那么多的不如意。面對失敗,我們就會變得從容;面對成功,我們也不會忘乎所以。

魏書生的講座,總是將深刻的哲理,甚至苦悶的話題用流暢、幽默而又富有抒情的話語形象的表述出來,其語言如行云流水,揮灑自如,他用真情厚意感染著所有在場的人,讓聽眾產(chǎn)生強烈的心靈共鳴,他使聽者為之激動。為什么被別人視作艱辛工作的教育在他眼里和心里竟然是那樣的親切和歡欣?這都出自他對教育的深刻認識和真摯的厚愛。聆聽講座之后,我對今后的工作充滿信心。我覺得:

第一、我們要學習他對教育工作的責任感和使命感。只有心存責任感和使命感,才能真誠熱愛這份教育事業(yè),愛得只講奉獻,不求索??;才會有把從事教育工作看作是對黨、對人民的回報,對大自然的熱愛這種崇高的從教動機和幸福觀,把工作看成是品嘗人生的歡樂,樹立視事業(yè)如生命,愛在其中,以苦為樂,為之獻身的信念;才會樹立心中時刻裝著學生,一切為了學生,為學生服務的意識。

第二、我們要學習他源自內(nèi)心的對學生的那份深沉博大的真愛。是他心中那份真愛讓他做到教書育人,德育先行;做到以人為本,發(fā)展個性;做到能民主、科學地管理班級;做到了以博大的胸懷,真摯的愛心,長年累月、點點滴滴、鍥而不舍地堅持下去,真正實踐心目中有“人”的教育,充滿人性、人情和人道的教育,為了一切人全面發(fā)展的教育。

此次培訓 雖然只有兩天,可我的收獲卻很大,各位老師的講座讓我真正懂得后備干部思想覺悟提高的重要性,我會在點點滴滴中鍛煉自己,努力成為一個合格的后備干部。

教師干部培訓心得篇六

作為一名90后,非常有幸能夠成為教體系統(tǒng)后備干部中的一員,也將珍惜、把握后備干部培訓班的'學習成長機會,不斷提升自我、完善自我、成就自我。作為一名后備干部,我認為要有大擔當,秉持“為黨育人,為國育才”初心,不斷突出履職盡責。時刻提醒自己保持謙虛謹慎的態(tài)度,腳踏實地、戒驕戒躁、務實篤行。要有大智慧,樹立“學無止境,終身受益”觀念,不斷提升能力素養(yǎng)。感受學術魅力,學習豐富經(jīng)驗,潛心聆聽教誨,胸懷“比學趕幫、競相成才”的進取心,實現(xiàn)提升能力的努力目標。要有大格局,堅持“心存敬畏,行有所止”思想,不斷保持工作干勁。常懷律己之心、自省之心、擔當之心,從細小之處嚴格要求自己,將反省作為人生的必修課,在不斷前行中完成自我成長!

教師干部培訓心得篇七

金秋十月,丹桂飄香,根據(jù)馬港集團工會統(tǒng)一安排,我有幸參加了由長航工會舉辦的長航工會干部培訓班的學習。短短的四天學習可以用六個字概括:感謝、感動、感悟。

本次培訓安排在百年名校-----大連海事大學,一進大門便能看見八個大字:“學貫江海、德潤方厚”,濃濃的書卷氣息撲面而來。為使培訓達到效果,長航工會精心組織,校方鼎力配合,組織海大專家授課,既有人文歷史“一帶一路”重要戰(zhàn)略剖析;又有“依法行政與法治政府建設”法律宣講;有推動構建人類命運共同體---十九大報告深度解讀;還有新時代、新思想、新征程---習近平新時代中國特色社會主義理論學習。博士生導師們不僅語言風趣,生動詼諧,而且個個博通經(jīng)籍,學識淵博,極大提高了我對思想政治理論學習的吸引力和實效性,使我受益匪淺。

在學校我有幸親耳聆聽了全國“時代楷?!保逃克枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎課教學指導委員會副主任委員,國家哲學社會科學基金評審委員博士生導師曲建武教授的專題宣講。曲教授辭去正廳級領導職務,到大連海事大學成為公共管理與人文學院級139名學生的輔導員。他把自己的手機、微信向同學們公開,承諾24小時為同學們開機,給每一位同學做電子檔案,他對同學們說:“我將伴隨和見證你們的成長?!?年來,他發(fā)給學生的微信信息共有260多萬字,對重要的政治、經(jīng)濟、文化現(xiàn)象進行分析,隨時將正能量傳遞給學生;端午節(jié)給每個學生送粽子;中秋節(jié)又給學生們送月餅;冬季給貧困生每人一箱蘋果,他建立了愛心基金,全部用于幫助家庭困難學生,他是師長、是父親、是朋友。曲教授以對教育事業(yè)的熱愛、對思政工作的堅守、對青年學生的關心,譜寫了一曲新時代的園丁贊歌,詮釋了一個共產(chǎn)黨人的博大胸懷,給我上了一堂生動的思想教育課。曲教授還給我們每一位學員贈送了一本書-----潤物細無聲,并且親自提名以示留念。

工會干部是黨的路線、方針、政策的貫徹者、推進者,是黨密切聯(lián)系職工群眾,做好具體工作的落實者,我要嚴格按照上級工會部署,始終堅持維護核心、服務中心、凝聚人心,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。要把在海大學習到新知識、新理論結(jié)合到實際工作中,把學習的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,對照全年目標任務,認真總結(jié)工作中不足,力爭使工作再上新臺階。

教師干部培訓心得篇八

為進一步提高中層干部管理人員的綜合素質(zhì),提升管理人員的管理貫徹力。公司于9月25日至29日集中對中層管理人員進行了培訓。我通過學習培訓課程,對現(xiàn)代企業(yè)科學管理理念有了新的認識,使我深刻體會到在工作中貫徹力的重要性。下面,我就從以下幾點淺談一些心得體會:

一、“欲正人,先正己”

作為一名基層管理人員,要想管好員工必須以身作則,為員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的,自己先要做到,以一名優(yōu)秀黨員的標準來提高和約束自己,在員工中樹立威信,做好員工鏡子的作用,要事事為先,做到“己所不欲,勿施于人”。時刻牢記管理人員行為的影響力大于制度的約束,通過表率樹立起在員工中的威望,這樣才能使管理事半功倍。

二、態(tài)度比能力更重要

人生的成功源自于態(tài)度的力量,態(tài)度比能力更重要,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果。如果連最基本的積極主動、工作責任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話,又怎么能把工作做好,當然也就更不用說取得成功了。態(tài)度決定成敗,一個人的心態(tài)是否正確,決定了他能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平、創(chuàng)造出多大的業(yè)績,也決定了在工作中是否能正確貫徹領導意圖,能保質(zhì)保量完成工作任務。

在實際工作中,面對挫折和困難沒能完成任務時,自身往往在找借口,不是員工執(zhí)行力差,就是員工責任心不強,其實,這都是借口,長此以往,使自己在實際工作中沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性,沒有創(chuàng)新意識,在工作中安于現(xiàn)狀、疲于應付。聆聽了老師的講座后,我明白,拖拉、應付是對生命的揮霍,它會使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態(tài)度對待工作,隨時隨地求進步,端正心態(tài)對待每一項工作任務。

三、擔當-變打工心態(tài)為老板心態(tài)

現(xiàn)在我們大部分員工都是抱著打工的心態(tài)來工作的,這為我們企業(yè)的發(fā)展帶了許多困難,這就需要我們幫助員工轉(zhuǎn)變心態(tài),變打工心態(tài)為老板心態(tài)。就如我們在實際工作中員工違反了規(guī)章制度,我們只是一味的罰款、責罵,并沒有設身處地為員工著想,進行換位思考,從而造成了員工的打工心態(tài),因此,我們要大力傳承“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神;將“促創(chuàng)干爭一流”的電氣化精神貫穿于學習培訓和生產(chǎn)管理工作中。以實際行動關心愛護員工,構建寬松、自然、和諧的工作環(huán)境和氛圍。側(cè)重對員工精神和情感方面的激勵,為員工設計符合其自身特點的職業(yè)規(guī)劃,明確發(fā)展目標,提供給員工更多的晉升、學習、鍛煉的機會,幫助員工樹立主人翁意識,他們才會為企業(yè)更好地發(fā)展去努力。

四、做巧干層,而不是苦干層

有的工作不是費心費力就能很好地完成的,一路蠻干不見得能有好的效果,在工作中要善于運用團隊的力量,想方法調(diào)動員工積極性,充分激發(fā)員工的主觀能動性,使人盡其才才盡其用,積極為具有管理才能的優(yōu)秀員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的平臺,使有才能的員工脫穎而出,這樣,管理工作才能事半功倍。

五、有效溝通

作為一名基層管理人員,上傳下達是一項重要的崗位職責,也是作為一名管理人員應該具備的基本素質(zhì),所以,要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情,還要準確無誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒能得到提升,在工作中將會遇到更多的問題。所以溝通是至關重要的,在處理事情上,如果能及時、有效的溝通,不但事半功倍,而且能把事情做的更加完美,還能減少人與人之間的誤會、減少工作中的失誤、避免時間的浪費。

總之,本次培訓使我受益匪淺,在以后的工作中,要將本次培訓內(nèi)容應用到自己的工作實踐中去,要珍惜公司給予的平臺,要勇于承擔責任,努力提升自身綜合素質(zhì),在實際工作中,不斷“拓寬思路轉(zhuǎn)換身份”,提升理解力和執(zhí)行力、貫徹力,不斷改進工作方式方法,全面提升自身素質(zhì)和管理能力,不斷提高工作效率、保證工作質(zhì)量,把自己打造成能力全面,業(yè)績顯著的管理者。

教師干部培訓心得篇九

20xx年11月18日,我有幸參加了樹達學院理工系組織的團干培訓。通過這次培訓,讓我的思想覺悟有了更一步的提高,認識到了自身的缺點和不足,能讓我在今后的學習和工作中有了改造的機會,作為一名團干我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會,也讓我認識到了要做一名好哦團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力,創(chuàng)造能力,還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。

團干培訓從20xx年11月9日開始,工進行了九天,在這九天中,我學到了原來學校團學干部工作從來都是這么辛苦,但他們?nèi)蝿谌卧?,無論做什么事情都是吃苦在前享樂在后,但還要受到許多同學在他們背后的冷嘲熱諷和指指點點,然而他們并沒有因此而抱怨,而是默默的承受這一切,再次用實際行動來證明了他們的能力,以此來獲得同學們的肯定和認可。

小時,但我們卻沒有感動一絲乏味和疲倦,反而是整個活動讓我們意猶未盡,耐人尋味。

本次實踐活動包括三個板塊。第一板塊是在岳麓山山頂開展“團章團情團史”學習討論會,同學們對團的相關知識進行了討論和更加深入的學習。第二板塊是岳麓山紀念館,學員們向革命先烈致敬,學員代表發(fā)言,并重溫了入團誓詞。第三板塊是岳麓山玩游戲,加強團干的團結(jié)。這些活動不僅讓學員們更好的學習了共青團的知識,而且培養(yǎng)了學員們的愛國情操,加強了學員們心系祖國、心系民族的思想情懷。

教師干部培訓心得篇十

20xx年8月1日到20xx年8月4日,xx學院開展了為期4天的管理干部培訓,整個培訓圍繞學院評估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓,通過本次培訓讓我更加認識到做一名真正的大學教師的迫切性。

到xx工作已經(jīng)一年有余,非常感謝學院為我提供了到高校工作的寶貴機會讓我繼續(xù)成長,自從大學本科畢業(yè)到自動化公司從事工程,再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學生輔導員、專業(yè)教師、專業(yè)負責人、教研室負責人……的教育教學活動中,我一直探索前進的方向。

高校教師,一個多么光鮮亮麗的光環(huán)籠罩在我的頭上,我不止一次的告訴自己一定要繼續(xù)深造、一定要不斷學習、一定不能安于現(xiàn)狀,一定要做一名真正的大學教師。正如冷書記所說的堂堂正正。

學為人師,行為世范,注重身教,以身作則,要當好一名大學教師,首先要具有高尚的道德情操,志存高遠,富有愛心。陶行知說:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,真正的好教師愛生如子,一想到學生,責任感就自然升騰。無論面對什么樣的學生,包括學習好的、學習不好的、頑皮的、犯過錯誤的,他都能看出學生各自的優(yōu)點、長處、潛在的能力與發(fā)展前景。好教師是學生集體的核心,具有親和力、影響力、帶動力。要矢志不移,默默奉獻。有寬闊的胸懷和良好的心理素質(zhì)。在各種價值觀沖擊和利益機制驅(qū)動面前,要增強立志從教的堅定性,淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時,面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發(fā)的矛盾和困惑,要增強適應性,不斷提高自己的識別、分析和抗干擾的能力,善于從學院全局和長遠眼光出發(fā)正確對待,調(diào)整自己的思想情緒和心理狀態(tài)。

高校的教學內(nèi)容常常處于本專業(yè)知識的最前沿,掌握廣博的專業(yè)知識,具備較高的專業(yè)水平,是高校教師從事教育教學工作的基礎,是走進教室的前提。俗話說,自己有一桶水,才能教給學生一瓶水,沒有廣博的文化知識和對專業(yè)的深入了解,就無道可以傳給學生,也不可能“授業(yè)、解惑”。在知識經(jīng)濟時代,為了培養(yǎng)素質(zhì)結(jié)構合理的高級專門人才,高校教師首先應具備復合型的知識結(jié)構,包括所教學科的基本理論和基本知識,并能了解該學科的最新成就,最新水平和該學科未來發(fā)展趨勢;掌握教育科學知識,具備現(xiàn)代教學、教育方法、手段與技巧;要做到一專多能,要有較強的科研能力、動手能力和社會實踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求,工作中要不困于傳統(tǒng)習慣和模式,要敢于質(zhì)疑,勇于突破,善于超越,提升自己的創(chuàng)造力。

高校教師對學生成長和進步的影響非常直接,因為學生在接受高等教育的時期正是人格、世界觀與價值觀形成的關鍵時期,熱愛學生能激勵學生進步的信心和干勁,創(chuàng)造有利于學生品德、意志的學習生活環(huán)境是非常重要的。高校教師要面對不同的學生,現(xiàn)實要求我們要站在公正的立場上,從培養(yǎng)人才而不是從個人的感情的好惡出發(fā),控制和調(diào)節(jié)自己的情緒,全面的衡量學生,盡量做到不偏不倚,公道的把愛灑向每一個學生身上,我們對學生的愛護,絕對不能以相貌、貧富、學業(yè)優(yōu)劣為標準而取舍,關心愛護每一位學生,尊重、理解學生以人為本,要學會寬容,懂得寬容。嚴是愛,寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵與仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田,開啟學生的心靈,給學生以安慰和力量,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識。

當然,高校教師良好的修養(yǎng)一方面來自自身的學習、自身的培養(yǎng)和自身的鍛煉,自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵,提高教師的修養(yǎng)已不是一種純理性的政治說教,應該建立健全激勵機制,為教師加強個人修養(yǎng)創(chuàng)造外部環(huán)境和增強內(nèi)在動力。

高校教師是知識的創(chuàng)造者、承擔者、傳播者、使用者,是人類財富的創(chuàng)造和社會進步的關鍵人物。但要當好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識外還應處處為人師表,言行文雅,舉止端莊;具有奉獻精神具有能倣耐心細致思想工作的精神。

要成為一名合格的高校教師,社會和時代賦予我們的責任很大,這需要我們的不懈努力。

作為學院的青年教師,我在教學、管理經(jīng)驗上遠遠不足,還需要不斷的學習和深造。學院評估工作已經(jīng)拉開帷幕,在本次培訓的基礎上我會不斷學習,做好帶頭作用,配合學院、系部的安排全力做好評估工作,在不斷提升自己的過程中和學院一起成長,我始終相信,只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進的步伐和思想,學院的發(fā)展會越來越好的、教師個人的成長也是飛速加快的。我們的學院領導都是那么的努力、刻苦,我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點的學習、充電,而處于風華正茂、意氣風發(fā)的我,那好意思安于現(xiàn)狀、不思進取呢!路在腳下、未來在拼搏中。少年!加油!未來的路必定充滿荊棘,更需要自己熱愛生命,砥礪前行!

教師干部培訓心得篇十一

3日,我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)基層后備干部培訓”,能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部,我為之自豪,通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感,使我作為一名基層后備干部感到無限光榮。培訓會上首先由鄉(xiāng)黨委委員、組織部時部長及鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話,其次由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講,為更好的提高個人的素質(zhì)及業(yè)務水平,現(xiàn)將學習后的感想做以匯報:

會上首先由時部長做了學習動員,并傳達了鄉(xiāng)黨委對我們?nèi)l(xiāng)120名基層后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視,要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。接著由鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話,管書記在講話中提到我鄉(xiāng)的經(jīng)濟現(xiàn)狀,及今后的發(fā)展趨勢,并講解了后備干部的內(nèi)涵等。通過管書記的講話,我認識到在后備干部身上光榮與責任是共存的。我黨需要后備干部,但后備干部不是鐵飯碗。只有在學習、實踐、思考中鍛煉自己,才能夠真正成為國家的棟梁。作為二十一世紀的新青年,要想成為一名合格的干部,我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考,努力提高自己的業(yè)務水平,才能真正的服務于人民。

最后由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農(nóng)村后備干部從三方面進行了詳細講解。

1、黨的事業(yè)需要后備干部,共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎?!包h的十七大”提出后備干部是黨建工作的主線。當今社會,在全面推進小康社會建設中,共產(chǎn)黨是領導的核心。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設五個方面,把我黨建設成為馬克思主義的執(zhí)政黨,并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論,勤于思考,勤于研究,才能不會被新時代所拋棄。

2、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢,順應發(fā)展潮流;要明確人生的目標,在明確目標的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值。其次是實現(xiàn)價值觀,實現(xiàn)個人價值和社會價值是統(tǒng)一的。每個人在實現(xiàn)社會價值的同時才能實現(xiàn)個人價值,要識大體顧大局,不計較個人得失,要把發(fā)展社會價值放到第一位。

3、后備干部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結(jié)果。人生就是在實踐中成長起來的,我們的領袖毛主席曾說過,“要在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發(fā)學會發(fā)現(xiàn)問題、勤于思考、解決問題。同時,作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務,要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平,再上一個新臺階,為自己以后的工作打下堅實的基礎。

這次培訓雖然時間不長,但給我的啟發(fā)很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講,我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應該從點滴中鍛煉自己,磨練自己善于觀察周圍的人與事,尊重他人、虛心學習他人的優(yōu)點,取長補短。身為后備干部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作,安全科作為窗口科室,主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人,同時要做到虛心學習,多向領導及老同志請教,毛澤東同志說過:“虛心使人進步,驕傲使人落后?!敝t虛是一個人應當具備的最基本的素質(zhì),我更應該抱著“不恥下問”的態(tài)度去學習,及時找出自己不足;同時還要根據(jù)自身的特點發(fā)展自己。要有一顆包容心,包容別人、調(diào)和矛盾、創(chuàng)造和諧,避免在窗口服務中出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難做”的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養(yǎng)等,爭取早日成為一名合格的后備干部。

保險公司后備干部培訓心得

寫在最前的話,沒有它意,正是承認錯誤,并請求處罰的。我未能在規(guī)定時間完稿并上交,雖有些許原因,但都不成其為理由,特在此真誠的承認錯誤。

一、學習歷程與總結(jié)

本次培訓學到了很多,同時也思考了很多,非常感謝公司領導在我們忙于工作疏于思考的時候給了這樣一次思想的沖擊。這次培訓對我們來說毫無疑問是一次視野格局的提升,更是一次心靈的震撼和沖擊,讓我們更深刻的體會到公司興亡,人人有責。因此概括起來,一是視野,必須站得更高,要有“元帥一樣的視野”;二是責任,更要腳踏實地,要如“士兵一樣的行動”。

李總的“仰望星空”親切的告訴我們不僅要低頭看路,更要抬頭看天,不僅要干活,更要會思考。更深刻的感受到“統(tǒng)一思想”不是想象的那么簡單,做為一名管理者一定要明白最重要的目標,要善于權衡,敢于取舍,有所為,有所不為。聽完李總的課,還有很多東西非常受啟發(fā),尤其是優(yōu)秀的時間管理和強大的學習能力。領導甚至非常真誠的和我們分享他的成長經(jīng)歷。告訴我們羅馬不是一天建成的,領導也不是一天養(yǎng)成的。我們相信有這么好的領導領路,只要我們持之以恒,鍥而不舍,定能不斷成長。

盛總的課讓我們更好的了解了公司的歷史和體制,明白了黨的領導機制和工作程序,雖不是黨員,也接受一場很好的黨性的教育。我們從盛總的身上看到一位老太保,老黨員的光芒,更加懂得尊重長者,尊重歷史。

玉蘭總的課程也帶給我們很多突破和思考,作為一名管理者,一定要管好思想,用好資源,抓好底線。如何系統(tǒng)全面的理解公司經(jīng)營思想,統(tǒng)一認識;如何有效解讀公司政策背景和亮點,懂政策,用政策;如何建立正確工作習慣和流程,做好預算和財務管理;如何切實抓好合規(guī)工作,防范經(jīng)營風險,穩(wěn)健經(jīng)營。玉蘭總一一為我們道來,讓我們收獲頗豐。

而財大*教授帶來的課程,同樣為我們打開了思路,提升了溝通的理論和實戰(zhàn)水平。她深入淺出的講解,生動形象的案例,邏輯辯證的思考都給我們留下了深刻的映像。所以,尊重知識,抓緊時間充實自己顯得更加重要。

這些課程,讓我們提升了高度,更讓我們腳踏實地,立足眼前,用強烈的責任心,精細的細節(jié),創(chuàng)新的思考干好每一天的工作。

二、關于公司建設的建議與思考

(一)、文化建設

李總在《仰望星空》中講到突破與方法,其中談到了文化建設的問題。對此,我們深有感觸而且非常認同。我從事金融保險工作已近10個年頭,但在太保,還是個僅一年多的新兵。入司一年以來,公司的經(jīng)營業(yè)績,經(jīng)營管理風格和眾多員工的踏實質(zhì)樸給我留下了深刻的映像,但有時也隱隱約約感覺,如果要讓我說說太保的企業(yè)文化,似乎一時之間卻又不知從何說起。

我想企業(yè)文化本身比較抽象,比較空,但它卻依托這家公司的歷史,依托一個個的組織和員工存在著,所以從某種角度講企業(yè)文化就是一個一個故事的集合。如何培養(yǎng)寶貴的企業(yè)文化,如何發(fā)掘一個個感人至深的故事,統(tǒng)一思想,凝聚人心,如何把這種文化變成一種招聘人、培養(yǎng)人、留住人的無形資產(chǎn),非常值得我們思考。

過去在分公司銀郵業(yè)務拓展部工作時,我們就經(jīng)常聽到領導講部門的故事。我們有一個客戶經(jīng)理,名叫楊*。初到公司就到了一個與同業(yè)競爭的網(wǎng)點,別人待的時間比她長,人比她熟,似乎一開始就很不利。可她毫不氣餒,勤于思考,善抓機會。她發(fā)現(xiàn)對手周末休息,她就周末堅持上班。對手周末開始上班,她就天天上班,近一年的時間里幾乎沒有休息一天。甚至辦理結(jié)婚登記的當天,她都提前做好安排,讓未婚夫準備好手續(xù)到民政局等她,直到下午四點才離開網(wǎng)點。精誠所至,金石為開,通過她的堅持、努力和用心,楊*伙伴終于打開局面,其所在網(wǎng)點甚至月度期繳保費超百萬元。這就是我們的優(yōu)秀的伙伴,這就是一個個真實的成長故事。當我們的伙伴們聽到這些故事,看到這些楷模,他們更加充滿力量,更加百折不撓。

后備干部培訓班心得

作為一名選調(diào)生,我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10天時間,但培訓班鮮明的主題、豐富的內(nèi)容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密,使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視,對青年人才培養(yǎng)的重視。通過這次培訓,我深刻領會到,一名青年要成長,必須自加壓力,時刻做好搶抓機遇的準備,在以下三個方面加強鍛煉。

一是要勤學習?,F(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代,無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢,還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,作為在基層工作的青年人,我們對自己所處的大環(huán)境,對自己所從事的職業(yè)、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能,一定要弄懂弄通,否則就無法適應,就會鬧大笑話。停止學習,僅憑傳統(tǒng)的知識,傳統(tǒng)的思維方式,要解決好問題,處理好工作,是萬萬行不通的。

作為一名走上工作崗位的青年人,我將在今后的工作和生活中不斷加強學習,同時要學會學習。特別要善于向?qū)嵺`學習,向別人學習,學會將別人的所學所知轉(zhuǎn)化為自己的東西,同時要明確知識與工作崗位的關系,將工作對你的知識要求作為學習的首要任務,讓自己所掌握的知識,為自己的實際工作提供服務,做到學有所專,學有所用。

二是要多實踐。理論聯(lián)系實際,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中,那么學習就只是一種形式。根據(jù)自身的不足,在今后的工作中,我將要不斷加強學習和鍛煉,不斷增強自身素質(zhì),不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路,明確工作任務;要經(jīng)營自己的優(yōu)勢,彌補自身的不足,努力成為一名有決策能力,有創(chuàng)新意識,有溝通藝術,有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。

三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人,平日忙于事務性工作,缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解,是我們視野開闊了,思路拓寬了。但是培訓是短期的,而知識的學習是永遠不會結(jié)束的。培訓只是給我們作一個引導,交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中,認真地在工作中探索實踐,把學到的理論、好的方法結(jié)合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新;同時,牢記領導的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

通過本次培訓班,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”,即用心學習、細心思考、熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

教師干部培訓心得篇十二

干部培訓心得要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的干部培訓心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【干部培訓心得優(yōu)秀3篇】,供你選擇借鑒。

團結(jié)就是生命,團結(jié)就是力量,團結(jié)就是形象,團結(jié)就是希望,團結(jié)就是勝利。各民族團結(jié)友愛,是中華民族的光榮傳統(tǒng),是社會主義民族關系的生動體現(xiàn),是中華民族繁榮發(fā)展的重要保證。

中華民族是56個民族團結(jié)的大家庭,在黨的民族政策的光輝照耀下,民族地區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展,建立了一大批各級各類民族學校,形成了具有自身特色的民族教育體系,培養(yǎng)了大批各級各類人才。民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成就顯著。城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機構得到建立和健全,少數(shù)民族醫(yī)療衛(wèi)生人才得到積極培養(yǎng),民族醫(yī)藥得到重視和發(fā)展,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實現(xiàn)全面覆蓋,各族群眾健康素質(zhì)不斷提高。傳統(tǒng)民族文化得到保護和弘揚,宗教信仰自由受到充分尊重。

民族地區(qū)處處呈現(xiàn)經(jīng)濟繁榮、政治安定、文化發(fā)展、社會和諧、民族團結(jié)的喜人景象。經(jīng)濟實現(xiàn)歷史性跨越,綜合實力顯著增強。民族地區(qū)社會建設取得重大成就,各族群眾綜合素質(zhì)明顯提高。

民族團結(jié)進步事業(yè)蓬勃發(fā)展,各民族大團結(jié)日益鞏固。長期以來,黨和政府一貫重視民族團結(jié)進步事業(yè),改革開放以來,群眾性創(chuàng)建民族團結(jié)進步事業(yè)的活動在全國各地蓬勃開展,“三個離不開”思想和民族團結(jié)觀念逐漸扎根千家萬戶。少數(shù)民族干部和人才培養(yǎng)選拔工作扎實推進。少數(shù)民族干部隊伍日益壯大,結(jié)構不斷改善,素質(zhì)不斷提高,一大批少數(shù)民族干部被選拔進縣級以上各級領導班子,管理經(jīng)濟社會事務的能力進一步提高。民族團結(jié)是社會主義民族關系的基本特征和核心內(nèi)容之一,也是中國共產(chǎn)黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結(jié),是以中國共產(chǎn)黨的領導和黨的團結(jié)為核心的,是以社會主義制度和祖國統(tǒng)一為基礎的。作為中國民族政策體系的重要組成部分,它包括幾方面的含義:

1、反對民族壓迫和民族歧視。

2、維護促進民族團結(jié)。民族團結(jié)包括不同民族之間的團結(jié),也包含著民族內(nèi)部的團結(jié)。

3、各族人民齊心協(xié)力,共同促進祖國的發(fā)展繁榮。民族團結(jié)是社會主義社會發(fā)展進步的必要前提。

4、反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一。

民族團結(jié)是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結(jié)與國家統(tǒng)一有著內(nèi)在的聯(lián)系。民族團結(jié)的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統(tǒng)一,反對一切破壞團結(jié)、分裂祖國的活動。

維護國家統(tǒng)一、維護民族團結(jié),捍衛(wèi)中華民族的最高利益,嚴厲打擊民族分裂主義,堅決粉碎境內(nèi)外敵對勢力的分裂破壞圖謀。沒有民族的和睦相處,就沒有社會的安定團結(jié);沒有社會的安定團結(jié),就沒有國家的繁榮發(fā)展;沒有國家的繁榮發(fā)展,就沒有各民族的興旺昌盛。只有各兄弟民族手挽手、心連心,團結(jié)一致,才能眾志成城,抵抗自然災害,應對金融危機,在風云突變的國際局勢中立于不敗之地,實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

根據(jù)組織安排,本人從安化縣委常委、政法委書記崗位上赴省委政法委機關掛職鍛煉,任執(zhí)法監(jiān)督室副主任。_x年8月,縣市(區(qū))換屆后,本人調(diào)任沅江工作,繼續(xù)在省里掛職。掛職期間,無論是工作上,還是生活上,本人都得到了省委政法委的領導和同志們無微不至地關心和照顧,感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)從四個方面簡要總結(jié):

一是認真學習,努力提升綜合素養(yǎng)。到省直機關掛職,特別是到省委政法委執(zhí)法監(jiān)督室工作,是一次學業(yè)務、長見識、強本領的難得良機。本人充分把握,不斷學習、鍛煉、提高自我。今年3月報到后,我把原單位的工作全部進行交接,集中時間,集中精力,心無旁騖地開展工作。交流到沅江工作后,任務更重、工作更忙了,但我克服困難,堅持掛職和本職工作相互兼顧,兩不耽誤,確保工作不受影響,如期完成掛職任務。黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督工作業(yè)務性強,須具備一定的法律功底和專業(yè)素養(yǎng),我之前對黨務、經(jīng)濟工作較為熟悉,而法律業(yè)務對我來說是塊“短板”。掛職期間,我堅持虛心請教,不懂就問,靜下心來刻苦鉆研黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督方面的法律法規(guī)和政策文件;堅持理論與實踐相結(jié)合,從個案監(jiān)督中學業(yè)務,熟悉執(zhí)法監(jiān)督的工作流程和方法;堅持運用法治思維,嚴把政策法律界限,以領導批示件、群眾信訪件為重點,一年來本人參與向下級共交轉(zhuǎn)辦案件近80起,無一遺漏、無一瑕疵,得到了領導和群眾的充分肯定,收到了良好的執(zhí)法效果。

二是勤奮作為,不斷拓展思維視野。本人長期在基層工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當過書記、鎮(zhèn)長,政府任過職,進入縣委班子后,分管過五年的政法工作,對基層政法工作有一定的體會和了解。但畢竟是站在縣里的層面,高度有限,主要的精力是對具體問題的處理,對上級部署的執(zhí)行,對宏觀的把握上思考較少,考慮不多。到省委政法委工作,層次更高,角度更廣,對工作的標準和要求更嚴。一年來,我多次陪同省委政法委領導下基層調(diào)研,參與工作協(xié)調(diào),參加過多個層面的會議,先后到省直有關部門和市、縣調(diào)研司法體制改革工作,參與了數(shù)起涉法涉訴案件的協(xié)調(diào)處理,特別是觀摩學習了省委政法委的領導同志和工作人員在處事和解決具體問題方面的擔當精神、工作作風和方式方法,工作中受益匪淺,收獲多多,進一步提升了法治思維、拓寬了工作視野、積累了寶貴經(jīng)驗。掛職期間,我和執(zhí)法監(jiān)督室及其他辦、室的同事們相處融洽,工作上得到了領導和同志們的悉心指導,工作舒心,精神愉快,保持了和衷共事的良好氛圍。掛職期間,我嚴守工作紀律和各項機關制度,按要求在食堂就餐,在宿舍住宿,謝絕基層的同志來長沙探望,不參與違反“四風”規(guī)定方面的任何活動。

三是積極參與,推進司法體制改革。今年全省司法體制改革全面啟動,主要任務有四項:一是建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度;二是推進司法責任制改革;三是推動省以下法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理;四是落實法官、檢察官懲戒制度。推動這些改革,需要到基層開展試點,需要大量的調(diào)查研究,并在工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗。改革之年,需要改革的勇氣,需要發(fā)揮求真務實的工作作風。一年來,在省委的正確領導下,我省的司法體制改革取得了積極成效,其中率先建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的做法在全國進行推介,受到中政委的充分肯定。主動協(xié)助研究、起草和出臺了《湖南省司法體制改革試點工作實施方案》,督促省直政法各家出臺相關實施細則,本人作為一名參與者和見證者,也做了一些力所能及的具體工作。

四是學以致用,全面提高履職能力。堅持在掛職中學習,在學習中運用,做到學思結(jié)合、深學篤行。省委政法工作會議召開之后,我認真學習貫徹會議精神,結(jié)合安化工作實際,制定了全年的工作思路,報請縣委常委會議研究同意,于4月27日召開了高規(guī)格的縣委政法工作會議,縣委書記親臨會議并作重要講話。會上傳達了中央和省委政法工作會議精神,部署安排了全年的工作任務,為換屆之年、改革之年的工作提供了堅實的法治保障。按照省委政法委田福德副書記的指示要求,狠抓基層綜治網(wǎng)絡建設和民調(diào)工作,初步構建了社會治安防控體系,形成了“民調(diào)促工作、工作促民調(diào)”的良性機制,安化在全省民調(diào)排名逐年穩(wěn)步上升。積極運用法治思維解決基層涉法涉訴信訪問題。今年,針對幾起長期纏訪的涉法涉訴案件專門開會研究,制定具體處置方案,對經(jīng)濟困難的信訪人啟動司法救助,取得了良好的法律效果和社會效果。今年來,爭取財政救助資金,由縣委政法委牽頭,公、檢、法部門和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加,協(xié)調(diào)處置高明鄉(xiāng)吳某、大福鎮(zhèn)黃某、柘溪鎮(zhèn)謝某等7起涉法涉訴信訪案,目前,上述案件均已息訴罷訪。

在前一段的時間里,學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓,我感到這是學校黨委對全體中層領導干部的關心、愛護和幫助,不僅使中層領導干部明確了今后工作的方向,而且對于增強____大學中層領導干部的整體素質(zhì),提高中層領導干部的工作能力,構建一支強健的干部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。

在培訓中,通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學習和領會,深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望,情真意切,語重心長!借此機會,我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會,與大家共勉。

第一,通過____大學本期干部培訓活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。

第二,這是一次培養(yǎng)中層領導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發(fā)展獻言獻策 ,充分體現(xiàn)了作為海大的一員,作為學校中層領導,與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領導干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。

第四, 責任重于泰山,無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。

學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,使我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!

第五,學以致用,做好本職工作。通過學習,使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難,取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。

通過干部培訓班學習,提高了個人素質(zhì),增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!

所以在今后的工作中,我講加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律已,決非合格的領導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。在工作中,正確處理好各種人際關系,營造良好的外部工作環(huán)境。

教師干部培訓心得篇十三

團干培訓的最后一天,一切活動圓滿結(jié)束,明天開始,各自回歸生活。

余主任、賴科長和謝處長給了我三堂難忘的理論課,這一刻開始我該為自己做下總結(jié)了。時間飛逝,每個人在這短短的兩天半里,收獲頗多。如謝處長結(jié)合實際總結(jié)出的“問題法”和“任務法”等,對我們而言,如:“聽君一席話,勝讀十年書?!辈还茏叱瞿?,進入那個圈子總有其用處。我們要學會“因人而異,因時而異,因利而異”。雖說相處了兩天,可在某些方面上,我們的表現(xiàn)并沒達到頂峰,“水到渠成”這個游戲讓我們看到自己存在的不足,慶幸的是,大家都意識到這一點并順利的克服了,這是讓我覺得高興得一件事。團學干部培訓給我們帶來了什么?該學了學了,以后該怎樣行動靠得就是自己了。

如果說快樂只有一瞬間,那我也會緊緊握住。留下最美好的回憶應該屬今晚了,先是主題晚會,在場的每一個都笑得像朵花,確實,大家都太有才了,而最后一幕,看著這兩天半的點點滴滴,我們無時無刻都在收獲快樂,真的感動。

今晚,應該有好多人睡不著覺,因為心里依然激動,興奮,但在此,祝愿我們的老師們,工作人員,攝影小組等以及我們的全體學員都有好夢,謝謝你們,給了我美好的回憶。

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教師干部培訓心得篇十四

為了進一步提高我計科院學生干部綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院全體領導的關心與熱心指導下,學院團委、學工處召開了一系列干部培訓會議,其中有黃偉雯老師主講的心理健康專題;學生處李瑜斌老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術”;以及學生干部小組方案演繹,團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓。

從心理健康專題的講說中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。

優(yōu)秀學生干部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

首先,加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

第二,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

第三,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。

最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:

1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),做好配合,組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。

4、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。

5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。

能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。

教師干部培訓心得篇十五

紀檢監(jiān)察干部處在懲治腐敗,嚴肅黨的紀律第一線,在維護經(jīng)濟秩序、保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責,其工作關系到黨和政府的形象,關系到社會穩(wěn)定和長遠發(fā)展。如果我們把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設比作為“養(yǎng)生”,那么如何提高能力素質(zhì)就成為了“養(yǎng)氣”的關鍵。在紛繁復雜的新形勢下,紀檢監(jiān)察干部要想出色完成工作任務,就必須具備“五氣”,只有這樣才能真正做到上不愧黨,下不愧民,不辱使命。

多讀書養(yǎng)才氣。才氣,是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服,而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監(jiān)察干部接融的工作范圍廣,涉及問題復雜,要想使工作更好地開展,就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才能做到,所以紀檢監(jiān)察干部要注重在日常生活中去除浮躁,緊密結(jié)合工作實際,心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性,沒有持之以恒的精神,沒有吃苦耐勞的作風,是難以學有所成的。因此,紀檢監(jiān)察干部無論工作任務有多重,時間有多緊,必須及時加強學習,樹立終身學習的理念,堅持學用結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力提高自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

慎言行養(yǎng)清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì),它不僅是一種修養(yǎng),更是行為規(guī)范和紀律要求。紀檢監(jiān)察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量,肩負著黨和人民的重托,從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識,嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作紀律,管好自己的嘴,管住自己的腿,過好權力關、金錢關和情感關,塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養(yǎng),紀檢監(jiān)察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕,嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部要學會自我加壓,面對各種誘惑,自覺做到自重、自省、自警、自勵,積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監(jiān)督,養(yǎng)成一種在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。

講和諧養(yǎng)大氣。大氣是任何一個黨員干部都應該具有的胸襟和魅力。在現(xiàn)實工作與生活中,我們會遇到一些不順心的事,但如果只是片面地看問題,則很容易產(chǎn)生負面情緒,不僅不利于工作,更不利于社會和諧。因此,紀檢監(jiān)察干部必須要學會全面客觀地認識和分析問題,虛懷若谷,寬容大度,始終保持健康向上的良好心態(tài)。一是要有包容之心。海納百川,有容乃大。由于知識結(jié)構、思維方式、性格氣質(zhì)等方面的不同,大家在一起分析解決問題難免會出現(xiàn)分岐,這時應心平氣和,虛心聽取別人的意見,在充分溝通的基礎上達成共識,切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內(nèi),我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位,需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,紀檢監(jiān)察工作內(nèi)容也日趨復雜化,所以在工作中難免會出現(xiàn)不足和差錯,這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足,戒驕戒躁,博采眾長,更能提高思想水平和工作能力,推動紀檢監(jiān)察工作不斷進步。

講責任養(yǎng)賢氣。我們要撲下身子,真抓實干,以強烈的事業(yè)心和責任感,全身心地干好紀檢監(jiān)察工作。首先,要堅持原則,敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現(xiàn)象和行為決不姑息遷就,要一查到底。其次,要大膽工作,紀檢監(jiān)察干部在發(fā)現(xiàn)問題后,由于理解上的差異,往往會出現(xiàn)被調(diào)查人態(tài)度上不配合等情況,這時,紀檢監(jiān)察干部要充分尊重客觀事實,明確表明自己態(tài)度,同時以理服人,切記瞻前顧后,優(yōu)柔寡斷。再其次,要勇于創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察干部要有敢為人先的膽識和氣魄,在研究建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫,為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措,履行好黨和人民賦予的神圣職責,為紀檢監(jiān)察工作作出更大貢獻。

淡名利養(yǎng)正氣。“名與利”是一把雙忍劍,它在給我們帶來優(yōu)越條件的同時,也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監(jiān)察干部,無論是得意還是失意,無論是順境還是逆境,都要以高尚情懷來做好心理調(diào)節(jié)。既要想到自己主觀愿望的客觀性,更要想到客觀現(xiàn)實的可能性;既要想到自己的收獲,更要想到為黨為人民貢獻了什么;既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件,更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心,只有這樣才能快樂工作,安心生活,我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪,通往直前。

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