專(zhuān)業(yè)教師崗位協(xié)議書(shū)(通用12篇)

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專(zhuān)業(yè)教師崗位協(xié)議書(shū)(通用12篇)
時(shí)間:2023-10-27 20:24:03     小編:碧墨

總結(jié)是一個(gè)重要的自我反思過(guò)程,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)與不足。合理規(guī)劃時(shí)間,對(duì)每個(gè)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解是寫(xiě)一篇完美總結(jié)的重要步驟??偨Y(jié)的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)表面的文字,要用心去理解。

教師崗位協(xié)議書(shū)篇一

甲方(雇主): 身份證號(hào): 乙方(雇員): 身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

2.乙方每月可休息 天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

第三條乙方的義務(wù)

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;

_________。

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

甲方(聘用單位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2. 在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條 乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備

教案

;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)

規(guī)章制度

和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:(蓋章)____________

簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:_____________

教師崗位協(xié)議書(shū)篇二

甲方(雇主):身份證號(hào):乙方(雇員):身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二、服務(wù)時(shí)間

1.每天時(shí)分至?xí)r分。

2.乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月

2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)

年月日年月日

教師崗位聘任合同書(shū)

聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第二條聘期

聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

第三條乙方的義務(wù)

1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;

_________。

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

民辦學(xué)校聘任教師合同

甲方(聘用單位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條乙方的權(quán)利

1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

2.在本機(jī)構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)70%。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:(蓋章)____________

簽約時(shí)間:________________簽約時(shí)間:_____________

教師崗位協(xié)議書(shū)篇三

甲方:聘任單位(蓋章)

乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

根據(jù)內(nèi)黃縣梁莊鎮(zhèn)中心校《教師聘任制度》和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神,以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方______________________職務(wù),聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),提出連聘和解聘的'意見(jiàn),并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師管理制度》,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報(bào)請(qǐng)中心校批準(zhǔn)。

六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

xxx學(xué)校

20xx年x月x日

教師崗位協(xié)議書(shū)篇四

吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”

教師聘用合同書(shū)

規(guī)定程序?qū)彶椋?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門(mén)審批確認(rèn)后,聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師,聘期三年。

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施,甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同:

第一條 甲方義務(wù)

1.落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。

2.對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

3.根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助,把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市(州)和省“特崗計(jì)劃”管理部門(mén)。

4.乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?,按照省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定,落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù);聘用期滿,若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?,按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

5.聘用期內(nèi),乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。

第二條 甲方權(quán)利

1.乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止合同。

2.乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反合同約定,或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的,甲方有權(quán)中止合同,乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。

3.在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí),甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

第三條 乙方權(quán)利

1.聘用期間,享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的'教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼;享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

2.服務(wù)期滿并考核合格,乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?,甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù);乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí),可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第四條 乙方義務(wù)

1.保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位,保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。

2.按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

3.服務(wù)期間,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力鍛煉,提高工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育;原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年,不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外,不得單方中止合同。

4.服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接,直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

第五條 乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書(shū)附件。

第六條 本合同書(shū)一式三份,具同等法律效力,甲乙雙方各持一份,一份由市(州)收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章:____________ 蓋章時(shí)間: 年月日

乙方簽字:________________簽字時(shí)間: 年月日

山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師

特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案

(2012年修訂)

為貫徹落實(shí)《教育部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師[2009]1號(hào))和《教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教師廳[2012]2號(hào))精神,積極穩(wěn)妥地實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)”特崗計(jì)劃”),特制定本方案。

一、實(shí)施“特崗計(jì)劃”的目標(biāo)和任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省教育工作會(huì)議精神和教育規(guī)劃綱要,通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到國(guó)家和省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)的縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,逐步建立農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

二、實(shí)施“特崗計(jì)劃”所需資金安排

政的特崗教師工資性專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金未下達(dá)前,各設(shè)崗縣(市)財(cái)政部門(mén)要設(shè)法籌措資金,保證特崗教師工資按月足額發(fā)放。

凡特崗教師工資性年收入水平高于中央和省工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由設(shè)崗縣(市)財(cái)政承擔(dān);凡特崗教師工資性年收入水平低于中央和省工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,剩余專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金必須全部用于特崗教師,主要解決特崗教師必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)以及按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系、享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇(政府不安排商業(yè)保險(xiǎn))應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。

特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名、筆試的費(fèi)用由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),面試等工作費(fèi)用由各有關(guān)市財(cái)政負(fù)擔(dān);特崗教師崗前集中培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等,由設(shè)崗縣(市)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

三、實(shí)施“特崗計(jì)劃”的基本原則

1、事權(quán)不變,創(chuàng)新機(jī)制。“特崗計(jì)劃”是中央、省對(duì)國(guó)家和省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)、集中連片特殊困難地區(qū)縣解決教師問(wèn)題的支持,不改變事權(quán)劃分。納入實(shí)施“特崗計(jì)劃”的縣(市),必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出,財(cái)力比較困難,但工作基礎(chǔ)好、積極性高的縣(市)。

招聘特崗教師要在編制部門(mén)核定的編制總額內(nèi)進(jìn)行。

2、省市統(tǒng)籌,齊抓共管。省教育廳和財(cái)政廳牽頭編制“特崗計(jì)劃”年度計(jì)劃,提出特崗教師總量指導(dǎo)性意見(jiàn),研究制訂實(shí)施“特崗計(jì)劃”的具體政策和落實(shí)辦法,并組織實(shí)施。設(shè)崗縣(市)負(fù)責(zé)特崗教師的日常管理和考核,并向省、市有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

3、相對(duì)集中,成組配置。特崗教師的安排應(yīng)注意結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求,按照學(xué)科結(jié)構(gòu),科學(xué)搭配。崗位設(shè)置要相對(duì)集中,避免過(guò)于分散。新實(shí)施特崗計(jì)劃的學(xué)校,原則上每校設(shè)崗3個(gè)以上。

4、初中小學(xué),統(tǒng)籌兼顧。國(guó)家和省特崗教師應(yīng)安排在縣以下

農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。各設(shè)崗縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)爻踔泻托W(xué)教師的實(shí)際需求,合理確定特崗教師崗位。

四、特設(shè)崗位招聘對(duì)象

(一)“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象

1、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生和全日制高等師范院校師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生。

2、取得相應(yīng)教師資格(高中教師資格可以向下融通初中教師資格,下同),年齡在30周歲以下(以招聘當(dāng)年6月30日為界計(jì)算,下同),未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生和全日制高等師范院校師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)往屆專(zhuān)科畢業(yè)生。

3、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者,參加過(guò)“三支一扶”、支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生,考核合格、年齡在30周歲以下、未就業(yè)的,也可報(bào)名應(yīng)聘。

4、省“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象限山西生源。

(二)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校師范類(lèi)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

(三)實(shí)施國(guó)家和省“特崗計(jì)劃”期間,與國(guó)家和省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)簽定了《山西省農(nóng)村中學(xué)教育碩士師資聘用合同》,并注冊(cè)為“農(nóng)村中學(xué)教育碩士師資”的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,按照教育部有關(guān)文件精神,可直接成為簽約縣(市)的特崗教師。

五、特崗教師的基本條件

1、思想政治素質(zhì)好。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)

導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法,在校學(xué)習(xí)或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師

表,自愿到國(guó)家、省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣(市)縣以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教,服從組織安排。

3、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中教師特設(shè)崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。應(yīng)聘小學(xué)教師特設(shè)崗位,必須具有全日制高等師范院校師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不受小學(xué)教師資格限制)也可應(yīng)聘。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘的特設(shè)崗位學(xué)科一致或相近。

4、全日制普通高校非體育、音樂(lè)、美術(shù)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)(現(xiàn)代教育技術(shù))專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,不得報(bào)上述學(xué)科的特設(shè)崗位;學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不得報(bào)特設(shè)崗位;除參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者,支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生外,其他非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生不得報(bào)特設(shè)崗位;小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生不得報(bào)初中教師特設(shè)崗位。

5、按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》體檢合格,并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。

六、特崗教師招聘程序和辦法

特崗教師實(shí)行公開(kāi)招聘,合同管理。特崗教師聘期3年。 特崗教師招聘工作遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”原則。

(一)公布需求

通過(guò)山西畢業(yè)生網(wǎng)、報(bào)刊、電視等媒體向社會(huì)公布設(shè)崗縣(市)設(shè)崗學(xué)校分學(xué)科特設(shè)崗位招聘信息。

(二)自愿報(bào)名

實(shí)填寫(xiě)《山西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師報(bào)名登記表》,每人限報(bào)一個(gè)縣(市)一所農(nóng)村學(xué)校的一個(gè)崗位。報(bào)名期間,應(yīng)聘人員可以修改所報(bào)特設(shè)崗位及個(gè)人信息,各設(shè)崗縣(市)資格審查工作結(jié)束后,應(yīng)聘人員所報(bào)特設(shè)崗位和個(gè)人信息不得更改。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡信息不準(zhǔn)確、不真實(shí),照片不清晰,或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其筆試、面試資格或聘用資格,由此造成的一切后果自負(fù)。

(三)資格審查

第一次資格審查在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行。由設(shè)崗縣(市)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)審查本縣(市)特設(shè)崗位應(yīng)聘人員是否符合本方案規(guī)定的招聘對(duì)象和基本條件,照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求,并在網(wǎng)上確認(rèn)。

第二次資格審查在面試開(kāi)始前進(jìn)行。市和設(shè)崗縣(市)教育行政部門(mén)組織專(zhuān)人嚴(yán)格審查進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證、畢業(yè)證和身份證原件復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名登記表,參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”有從教經(jīng)歷的志愿者、“支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生”、“參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校師范教育類(lèi)畢業(yè)生”提交的有關(guān)證明材料(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“證明材料”,畢業(yè)證、身份證留復(fù)印件,網(wǎng)上報(bào)名登記表、證明材料留原件)。

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可先提交學(xué)生證和所在學(xué)校學(xué)籍管理部門(mén)出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。在公示擬招聘人員名單前,必須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。資格審查不合格的應(yīng)聘人員,取消其考試資格。

(四)考試考核

教師崗位協(xié)議書(shū)篇五

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

一、聘任崗位:

甲方聘任乙方在___________部門(mén)______________崗位工作。

二、工作地點(diǎn):

_____________________。

三、聘任期限:

自____年____月____日起至____年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的,在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。

四、聘任待遇:

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績(jī)效工資_______元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣_(tái)___元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績(jī)效工資_______元/月。

五、聘任考核:

1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”,甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。

六、其他事項(xiàng):

本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。

甲方:(蓋章)________乙方:__________(簽字)

法定代表人或委托人:__________

_____年____月____日____年____月____日

教師崗位協(xié)議書(shū)篇六

甲方:xxxx人民政府(聘用單位蓋章)

乙方:身份證號(hào)碼:

根據(jù)《咸陽(yáng)市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定,甲方因工作需要提供公益性崗位,聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方工作職責(zé)

1.每天工作8小時(shí),完成分配給自己區(qū)段的任務(wù),做到垃圾日產(chǎn)日清。

2.每逢“雙創(chuàng)”檢查,做到隨叫隨到,配合政府完成任務(wù)。

3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次,確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無(wú)阻,街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤,可按月領(lǐng)取乙方報(bào)酬558元。

三、協(xié)議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,為期12月。

四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。勞保所根據(jù)每人一年的工作情況,實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),資金來(lái)源剩余部分資金,剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理,統(tǒng)一購(gòu)臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間,如因過(guò)錯(cuò)、過(guò)失造成責(zé)任事故,或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)予以教育;屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。

六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故,由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效,雙方必須嚴(yán)格遵守,由于一方違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,予以賠償。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字蓋章:乙方簽字:

年月日年月日

教師崗位協(xié)議書(shū)篇七

1.規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置,規(guī)劃計(jì)算準(zhǔn)備好學(xué)生開(kāi)學(xué)前生活部所需要的所有物品,負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。

2.解釋家長(zhǎng)對(duì)生活部所提出的疑問(wèn),建議和要求,協(xié)助校方接待家長(zhǎng)來(lái)訪,協(xié)助校方處理在寢室有問(wèn)題的學(xué)生。

3.做好寢室管理的常規(guī)工作,定期組織生活老師與班主任溝通,定期組織各年級(jí)段組長(zhǎng)檢查生活部的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,并做出適當(dāng)指導(dǎo),使生活部整個(gè)管理上臺(tái)階。

4.接待校方督導(dǎo)工作的檢查,每月組織一次生活老師的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題交流會(huì)。

5.每大周學(xué)生返校時(shí),安排常規(guī)檢查,對(duì)學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒(méi)收保管。

6.對(duì)生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃,做到既讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意,又杜絕浪費(fèi),經(jīng)常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)處理。

1.每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。

2.每月督導(dǎo)檢查情況記錄。

3.平進(jìn)的請(qǐng)假記錄。

4.家長(zhǎng),學(xué)生反饋的信息。

5.學(xué)生的問(wèn)卷情況(期末使用)

a.每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號(hào)碼(有附表),有事兒便于溝通。

b.每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,以報(bào)表形式反映給班主任與段長(zhǎng)。

c.每月由校長(zhǎng)助理評(píng)定,總結(jié)寢室扣分情況報(bào)與學(xué)校,參與班級(jí)星級(jí)評(píng)比。

d.組長(zhǎng)參與班主任會(huì)議,反映寢室里存在的問(wèn)題。

e.寢室出現(xiàn)重大問(wèn)題報(bào)與學(xué)校及時(shí)解決。

a.加強(qiáng)巡視線路,室內(nèi)空調(diào),水管,有問(wèn)題及時(shí)處理,開(kāi)空調(diào)時(shí)錯(cuò)開(kāi)時(shí)間段,從頂屋開(kāi)始每層相差5分鐘,如有需要維修物品的通知后勤,并在規(guī)定地點(diǎn)書(shū)寫(xiě)清楚,注明時(shí)間。

b.返校當(dāng)天晚上由班主任配合對(duì)寢室時(shí)行檢查,對(duì)帶有零食手機(jī),電子產(chǎn)品,危險(xiǎn)刀具,危險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行處理,第一次沒(méi)收,對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育,零食放假準(zhǔn)其帶走,第二次沒(méi)收,概不退還,并按寢室制度執(zhí)行,第三次沒(méi)收,除不退還并上報(bào)學(xué)校,對(duì)其進(jìn)行記過(guò)處分。手機(jī),電子產(chǎn)品,一經(jīng)沒(méi)收,畢業(yè)后退還,危險(xiǎn)物品,一概不退。

c.每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí),教會(huì)學(xué)生防火,自我保護(hù)方法。生活老師必須會(huì)正確使用滅火器材,如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報(bào)警。

d.加強(qiáng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理,現(xiàn)金交與生活管理,否則,后果自負(fù)。衣服,被褥要求學(xué)生綴上姓名,班級(jí),涼曬衣物,放在每層樓指定地點(diǎn),以防弄濕和丟失。

e.學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視,如有追逐,打鬧打架,帶危險(xiǎn)物品的及時(shí)處理。

f.特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生并采取關(guān)心,幫助,觀賽讓其感到溫暖,解決不了的問(wèn)題及時(shí)交與不校。

g.對(duì)多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報(bào)予班主任或?qū)W校,申請(qǐng)走讀或處分。

a.每天生活部主管不定時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并整改。

b.每大周由主管和組長(zhǎng)抽查一次內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,進(jìn)行評(píng)比,好的表?yè)P(yáng),差的幫助。

c.每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查,有差距的進(jìn)行扣分處理。

a.每周召開(kāi)一次例會(huì),交流各自的管理經(jīng)驗(yàn)與案例,提高各自的業(yè)務(wù)水平。

b.每月8小時(shí)看書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間。

c.每學(xué)期一篇反思,整改方案和時(shí)效。

a.每月獎(jiǎng)金以100元為基數(shù),組長(zhǎng)按120元。

b.每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元,好的加10元。

c.5號(hào)樓打掃廁所的,校方安排加10元。

d.7號(hào)樓,中央空調(diào)管理加50元。

e.學(xué)期獎(jiǎng)金發(fā)放按照學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查和督導(dǎo)平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。

崗位保密協(xié)議書(shū)

崗位聘任協(xié)議書(shū)范本

后勤主任崗位協(xié)議書(shū)

標(biāo)準(zhǔn)崗位聘任協(xié)議書(shū)范例

勞動(dòng)合同崗位協(xié)議書(shū)

崗位競(jìng)聘書(shū)范文

崗位競(jìng)聘書(shū)集錦

車(chē)間崗位競(jìng)聘書(shū)范文

崗位競(jìng)聘書(shū)的范文

教師崗位協(xié)議書(shū)篇八

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

上級(jí)主管部門(mén):_____________________

受聘方(乙方)姓名:_______________

出生年月:_________________________

最后學(xué)歷:_________________________

最后學(xué)位:_________________________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________________

任職時(shí)間:_________________________

身份證號(hào)碼:_______________________

受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位名稱(chēng):________________;

受聘崗位級(jí)別:___________________。

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě))

教學(xué)工作:_______________________;

隊(duì)伍建設(shè):_______________________;

課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設(shè):_________;

科研工作:_______________________;

其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)):_________。

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放,預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》(試行)文件試行_________年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):____________________________

附件

乙方_________年度崗位任務(wù)計(jì)劃書(shū)

教學(xué)任務(wù)

講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)

學(xué)術(shù)講座任務(wù)

講座名稱(chēng)講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間

指導(dǎo)研究生任務(wù)

計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)

指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)

計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間

指導(dǎo)青年教師任務(wù)

計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)

課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設(shè)任務(wù)

計(jì)劃開(kāi)展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果

科研項(xiàng)目任務(wù)

計(jì)劃開(kāi)展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果

發(fā)表論文(作品)、編寫(xiě)教材(論著)任務(wù)

計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊

計(jì)劃編寫(xiě)教材(論著)名稱(chēng)計(jì)劃完成時(shí)間

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)

團(tuán)隊(duì)成員簽字(請(qǐng)手簽):________________________。

其他任務(wù)

簽約時(shí)間:_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議

教師崗位協(xié)議書(shū)篇九

甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

2、負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車(chē)輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

甲方按月支付乙方工資 元,甲方不負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)用。

第一條 駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度,遵守員工管理制度,安全駕車(chē),同時(shí)遵守本單位其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 駕駛員應(yīng)愛(ài)惜本單位車(chē)輛,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件,注意車(chē)輛的保養(yǎng),確保車(chē)輛運(yùn)行良好。駕駛員應(yīng)利用空閑時(shí)間擦洗所開(kāi)車(chē)輛,以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外)。原則上每周至少需清潔一次。

第三條 出車(chē)前,要例行檢查車(chē)輛的水、電、油、滅火器及其他性能是否

正常,出車(chē)回來(lái),要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)油不足時(shí),應(yīng)立即加油,每次加油后及時(shí)填寫(xiě)《車(chē)輛加油記錄》。

第四條 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛存在問(wèn)題時(shí)要立即檢修,不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告本單位,并提出具體的維修意見(jiàn)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車(chē)輛送廠維修,違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo),車(chē)輛每次維修后要及時(shí)填寫(xiě)《車(chē)輛維修記錄》,車(chē)輛維修需在指定的維修廠維修,維修后需將簽名的維修單及時(shí)交于財(cái)務(wù)核對(duì)。

第五條 司機(jī)出車(chē)前如實(shí)登記《出車(chē)表》,填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、出車(chē)事由、跟隨人員、目的地等,由當(dāng)次駕駛員簽名確認(rèn),有發(fā)現(xiàn)弄虛作假,追查駕駛員責(zé)任。出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車(chē)輛。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車(chē)輛失盜,鑰匙及行駛證交給管理人員,不得私自用車(chē)。

第六條 駕駛員對(duì)所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效期應(yīng)經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件(駕駛證、行駛證、保險(xiǎn)單)齊全。因證件不全或違章被罰款的,不予報(bào)銷(xiāo),違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。

第七條 駕駛員要注意休息,不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē),嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、私自用車(chē),如因酒后駕車(chē)被拘役和發(fā)生安全事故,或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),并給予行政處罰。

第八條 遵守交通規(guī)則,文明開(kāi)車(chē),不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等。)對(duì)于旁人包括本單位領(lǐng)導(dǎo)的指令,駕駛員認(rèn)為不能做到的,應(yīng)提出異議,請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故,能使用快速處理的,應(yīng)采用快速處理方法解決,如必須現(xiàn)場(chǎng)處理的,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警等待處理,不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。

第九條 駕駛員應(yīng)服從管理人員的工作安排,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。出車(chē)執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能及時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說(shuō)明原因。

第十條 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛,嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē),任何人不得利用本單位車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē),如出現(xiàn)安全事故,責(zé)任由當(dāng)班駕駛員負(fù)責(zé)。

第十一條 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):駕駛員所有因公費(fèi)用(停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效證件作為報(bào)銷(xiāo)憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后交管理人員審核簽字,再交財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。

第十二條 違反本管理規(guī)定的保養(yǎng)、車(chē)輛管理?xiàng)l款,保養(yǎng)、車(chē)輛管理不當(dāng),予以口頭警告處分,三次以上扣罰一個(gè)月工資,因保養(yǎng)、車(chē)輛管理不當(dāng),造成重大事故的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第十三條 駕駛員出車(chē)中如遇交通違章,所產(chǎn)生的違章費(fèi)用由駕駛員個(gè)人全部承擔(dān)。

第十四條 本單位車(chē)輛購(gòu)買(mǎi)交強(qiáng)險(xiǎn),如遇交通事故,除保險(xiǎn)公司正常賠付外,多余部分由駕駛員個(gè)人承擔(dān);由駕駛員本人原因造成車(chē)輛的損失、損壞的,由駕駛員本人承擔(dān)。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2) 未經(jīng)同意私自出車(chē)的;3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的;

(3) 不服從管理,造成不良影響的;

(4)礦工3天以上的;

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方:

(1) 乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

(2) 乙方不能勝任工作的;

(3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

教師崗位協(xié)議書(shū)篇十

規(guī)定程序?qū)彶?,并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門(mén)審批確認(rèn)后,聘用乙方為吉林省“特崗計(jì)劃”教師,聘期三年。

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證吉林省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施,甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同:

第一條甲方義務(wù)

1.落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。

2.對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

3.根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助,把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市(州)和省“特崗計(jì)劃”管理部門(mén)。

4.乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑帐〗逃龔d、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的規(guī)定,落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續(xù);聘用期滿,若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?,按照文件?guī)定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。

5.聘用期內(nèi),乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)管理。

第二條甲方權(quán)利

1.乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止合同。

2.乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反合同約定,或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的,甲方有權(quán)中止合同,乙方不再享有本合同中“第三條乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。

3.在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí),甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

第三條乙方權(quán)利

1.聘用期間,享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼;享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

2.服務(wù)期滿并考核合格,乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?,甲方要按?guī)定辦理聘用手續(xù);乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí),可享受文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

第四條乙方義務(wù)

1.保證本人確系自愿申請(qǐng)吉林省“特崗計(jì)劃”教師崗位,保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。

2.按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

3.服務(wù)期間,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣(市、區(qū))教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力鍛煉,提高工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育;原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年,不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外,不得單方中止合同。

4.服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接,直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。

第五條乙方的報(bào)名表和身份證復(fù)印件作為本合同書(shū)附件。

第六條本合同書(shū)一式三份,具同等法律效力,甲乙雙方各持一份,一份由市(州)收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方蓋章:____________蓋章時(shí)間:年月日

乙方簽字:________________簽字時(shí)間:年月日

崗位聘任協(xié)議書(shū)范本

后勤主任崗位協(xié)議書(shū)

公益性崗位協(xié)議書(shū)

標(biāo)準(zhǔn)崗位聘任協(xié)議書(shū)范例

勞動(dòng)合同崗位協(xié)議書(shū)

教師崗位協(xié)議書(shū)篇十一

甲方:

乙方:

性別:

身份證號(hào):

為加強(qiáng)對(duì)員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

(二)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(四)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(六)負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

(四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)模捶煞ㄒ?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(六)員工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

(八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

甲方:

乙方:

法定代表人;

性別:

委托代表人:

居民身份證號(hào):

日期:

日期:

教師崗位協(xié)議書(shū)篇十二

no:

xxxx有限公司

甲方:

乙方:性別:身份證號(hào):

為加強(qiáng)對(duì)員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

(二)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(五)負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

(四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?,按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。(六)員工違反國(guó)家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

(八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

甲方:法定代表人;委托代表人:日期:

乙方:性別:居民身份證號(hào):日期:

附件一

崗位職責(zé)

簽訂日期:簽訂日期:

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