最新醫(yī)生規(guī)培協(xié)議(通用16篇)

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最新醫(yī)生規(guī)培協(xié)議(通用16篇)
時間:2023-10-27 19:54:06     小編:飛雪

總結(jié)需要客觀、全面、準(zhǔn)確地歸納和總結(jié)已有信息和觀點(diǎn),充分展示個人的理解和思考能力。總結(jié)應(yīng)該具有針對性,能夠指導(dǎo)未來的學(xué)習(xí)、工作和生活。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用協(xié)議。

一、乙方因承包甲方______號車輛,甲方聘用乙方為該車駕駛員。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度。否則,甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、乙方不得將車交給無證及證照不相符的人員駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。

五、協(xié)議期間,乙方因?qū)俪邪?jīng)營性質(zhì),其五保一金全部由乙方自行交納。

六、乙方有下列情形之一的,雙方協(xié)議終止:

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、身體條件發(fā)生重大變化,年齡已滿55周歲,不能勝任駕駛員崗位的;

3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車輛的經(jīng)營權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時;

4、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

七、違約責(zé)任

1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反協(xié)議約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用協(xié)議,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,本協(xié)議終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字:______乙方簽字:______

xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心

___年__月__日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇二

甲方:

住所:

聯(lián)系電話:

乙方:

住所:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《_____》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、合作內(nèi)容

1、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療資源共享。大型設(shè)備共享,集團(tuán)內(nèi)擁有的直線加速器、ct等大型醫(yī)療設(shè)備和特殊檢查項目,各醫(yī)院可共享;在符合質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的情況下實(shí)行檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),逐步建立各種臨床檢驗(yàn)、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告通用制度,共同建立網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息平臺,實(shí)現(xiàn)信息共享;院內(nèi)制劑在集團(tuán)內(nèi)可流通使用。醫(yī)院后勤服務(wù)可統(tǒng)一管理,以降低成本。

2、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)醫(yī)療技術(shù)人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動,在集團(tuán)廣泛開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術(shù)人員支援基層醫(yī)院,按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標(biāo)“四定”原則落實(shí)好對口支援工作。核心醫(yī)院技術(shù)人員到基層幫扶時應(yīng)給予優(yōu)惠政策,同等條件下可優(yōu)先晉升職稱,并按國家有關(guān)要求予以相應(yīng)的補(bǔ)貼。

3、醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)間會診程序可參照院內(nèi)會診程序管理,各醫(yī)院要充分利用遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng),開展遠(yuǎn)程會診和遠(yuǎn)程教育服務(wù)。

4、集團(tuán)要認(rèn)真落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診制度,嚴(yán)格按照醫(yī)院級別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)院和其他_____醫(yī)院成員要將術(shù)后恢復(fù)期患者、康復(fù)患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術(shù)后等患者轉(zhuǎn)到二級醫(yī)院治療,逐步提升轉(zhuǎn)診率。集團(tuán)要逐步完善下轉(zhuǎn)病種類別、指征、分級診療指南和標(biāo)準(zhǔn),集團(tuán)信息化為平臺,爭取實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

5、醫(yī)療集團(tuán)核心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作;優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學(xué)習(xí)和技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí),并給與適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用減免;積極舉辦各類學(xué)術(shù)交流會議,提高成員單位的整體醫(yī)療技術(shù)和管理水平。

二、共同職責(zé)

1、遵守國家法律法規(guī)和理事會章程,執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操規(guī)范。

2、制定工作計劃,簽訂協(xié)作協(xié)議。

3、提高服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)療費(fèi)用,控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4、保障醫(yī)療安全,減少醫(yī)患矛盾,醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。

5、實(shí)施分集醫(yī)療,構(gòu)建服務(wù)體系。

6、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提升群眾滿意度,滿意度測評逐年提升。

三、核心成員單位職責(zé)

1、充分發(fā)揮核心成員作用,對集團(tuán)各成員單位提供全力技術(shù)。支持和對口幫扶,使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)的各種實(shí)惠。

2、指導(dǎo)成員單位重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),指定科室及專家對成員單位進(jìn)行一對一幫扶,幫助成員單位_______年內(nèi)發(fā)展一個重點(diǎn)學(xué)科;開展多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及雙向轉(zhuǎn)診。

3、利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導(dǎo)成員單位開展臨床科研工作。

4、利用儀器設(shè)備優(yōu)勢為成員單位提供優(yōu)質(zhì)檢查、優(yōu)先服務(wù)。

5、對成員單位轉(zhuǎn)送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實(shí)行“綠色通道”制度。

6、優(yōu)先為成員單位業(yè)務(wù)骨干提供技能和技術(shù)培訓(xùn),每年不少于_______名

7、優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學(xué)習(xí),每年不少于_______名。

四、合作期限

本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,有效期限為_______年,期滿后,合作雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

合作方如有一方違反本協(xié)議,則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

六、其他事項

1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式_______份,甲、乙雙方各持_______份,自簽署之日起生效。

甲方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點(diǎn):

_________年________月______日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇三

一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自________年____月____日至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方:_________________擔(dān)任________________醫(yī)院_______________科的特聘專家。2、乙方工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方專長與乙方共同商議制定。3、乙方的工作地點(diǎn):_________________甲方指定的工作地點(diǎn)。

三、責(zé)任義務(wù)1、乙方必須滿足副主任醫(yī)師及以上職稱的要求。2、甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況安排出診,經(jīng)雙方確定的出診方案乙方不得無故變更。若確有特殊情況,需經(jīng)甲方及所工作的地點(diǎn)共同同意方可臨時變更。3、在合作期間,若由于乙方工作失誤導(dǎo)致患者損害需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,由乙方和甲方的合作方按照比例承擔(dān)相應(yīng)損失,甲方不負(fù)任何責(zé)任。但甲方應(yīng)積極配合工作盡量減少損失。四、報酬待遇1、聘用期間,甲方支付給乙方勞務(wù)費(fèi)元____________/月。2、乙方坐診產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等由甲方的合作方支付。

五、發(fā)生下列情形之一,終止本協(xié)議1、本協(xié)議期滿的。2、雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

六、乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月書面通知甲方。同時,乙方須退回在被聘用期間所得所有勞務(wù)費(fèi)用的一半。

七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

法定代表人(代表人):_________________

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇四

甲方:市區(qū)(基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱)

乙方(家庭成員代表):家庭健康檔案號:

家庭電話:住址:

指導(dǎo)單位:(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))

指導(dǎo)單位成員:聯(lián)系電話:

甲、乙雙方共同確定團(tuán)隊為乙方的家庭醫(yī)生團(tuán)隊。

團(tuán)隊成員:團(tuán)隊責(zé)任醫(yī)生:

電話:手機(jī):

甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則,簽訂此協(xié)議,接受以下條款的約定:

一、甲方作為服務(wù)的`提供者,在提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的基礎(chǔ)上,向乙方及其家庭成員提供以下個性化服務(wù):

1.為簽約家庭成員建立健康檔案,并實(shí)施健康動態(tài)管理。

2.為簽約家庭提供合理膳食、控制體重、限鹽、控?zé)?、限酒、控制藥物依賴等健康生活方式和可干預(yù)危險因素等健康教育。

3.為簽約家庭中65歲以上老人每年體檢一次,體檢項目(包括:血脂、血糖、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖)。

4.為高血壓、糖尿病等慢性病和高危人群進(jìn)行用藥指導(dǎo)和隨訪服務(wù)。

5.為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、孕期保健指導(dǎo)和產(chǎn)后訪視服務(wù)。

6.為0-6歲兒童建立兒童保健手冊和開展新生兒訪視服務(wù)。

7.每季度為簽約家庭成員的健康狀況進(jìn)行電話或上門跟蹤隨訪,實(shí)時制定健康生活指導(dǎo)方案。

8.按簽約家庭需要,可提前預(yù)約就診,建立轉(zhuǎn)介、轉(zhuǎn)診綠色通道服務(wù)。

9.為簽約家庭定期指導(dǎo)整理家庭藥箱。

二、乙方及其家庭成員自愿接受以上所選服務(wù),將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時告知甲方,并保證相關(guān)信息、資料的真實(shí)性、合法性,并溝通暢通,積極配合甲方的服務(wù)。

三、甲方給乙方提供服務(wù)的過程中,因乙方對甲方隱瞞病史信息或不執(zhí)行甲方制定的防治方案、不聽從指導(dǎo)意見而影響到服務(wù)質(zhì)量,其產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)。甲方給乙方提供服務(wù)中,因乙方病情超出甲方診療水平和能力而造成不良后果的,甲方應(yīng)及時轉(zhuǎn)診或會診,以保證患者及時、合理診治。

四、以上9類服務(wù)為基本服務(wù)項目,不收取費(fèi)用。如涉及基本公共衛(wèi)生服務(wù)以外的收費(fèi)項目,則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議書一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份(農(nóng)村地區(qū)一式三份,甲方、乙方、指導(dǎo)單位各執(zhí)一份),自雙方簽字之日起生效,有效期為年。期滿后如需解約,乙方需告知甲方,雙方簽字確認(rèn)。不提出解約視為自動續(xù)約。

甲方(蓋章):乙方:

年月日年月日

指導(dǎo)單位法人(簽名):

年月日

解約時間:解約原因:

甲方確認(rèn):乙方確認(rèn):

指導(dǎo)單位確認(rèn):

監(jiān)督投訴電話:

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇五

一、對20xx年度畢業(yè)的醫(yī)師進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院各項主要規(guī)章制度、抗菌素的規(guī)范使用、病歷的書寫要求、12項醫(yī)療法律法規(guī)和14項醫(yī)療核心制度、門診病歷的書寫、處方管理規(guī)定、科研和發(fā)表論文的有關(guān)規(guī)定、教學(xué)要求、醫(yī)患溝通、醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和住院醫(yī)師培訓(xùn)的有關(guān)文件規(guī)定。崗前培訓(xùn)結(jié)束后,要求每人書寫心得體會、進(jìn)行培訓(xùn)考核。

二、為了不斷加強(qiáng)醫(yī)師的理論學(xué)習(xí),提升醫(yī)師專業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能

醫(yī)務(wù)處自今年4月份至10月份利用每周三下午對全院臨床醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論與實(shí)踐技能的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)授課共26次,52學(xué)時。今年培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容是心電圖、x光片、ct、mri、檢查報告單的有關(guān)知識和判讀技能,以及診斷癥狀學(xué)的有關(guān)理論。

三、加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)工作,舉辦多種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動。

今年舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)講座26次,其中重要的培訓(xùn)和講座有:

1、舉辦了四大穿刺培訓(xùn)、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、“講病”競賽。

2、組織外國專家來院講學(xué)、手術(shù)示教4次。

3、舉辦外出進(jìn)修、歸國人員匯報評議會6次,有25名醫(yī)師在全院做了國外見聞和本學(xué)科最新學(xué)術(shù)進(jìn)展的報告。

四、對住院醫(yī)師12月份進(jìn)行了大內(nèi)科、大外科出科考核。全部通過考試。

五、上半年和下半年分兩次召開各科室主任會議,聽取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間發(fā)現(xiàn)的`問題、研究解決的辦法。

六、上半年和下半年分兩次召開培訓(xùn)基地指導(dǎo)老師會議,聽取各科室住院醫(yī)師規(guī)培匯報,布置新的工作任務(wù)。

七、上半年和下半年分兩次召開輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師會議,就半年來檢查培訓(xùn)情況和醫(yī)務(wù)處組織的考試考核情況進(jìn)行通報,聽取住院醫(yī)師培訓(xùn)期間出現(xiàn)的問題,提出的建議,對住院醫(yī)師工作提出新的要求。

醫(yī)務(wù)科

20xx年12月

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇六

甲方:

乙方:

身份證號碼:

為使員工自身能力得到快速提升,掌握崗位必備工作技能,特組織對員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn),經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商,自愿達(dá)成如下共識,特訂立本協(xié)議,以資恪守。

培訓(xùn)地點(diǎn):國際會議中心 15 樓會議室

培訓(xùn)內(nèi)容:公司架構(gòu)、酒店制度、儀容儀表、禮貌禮節(jié)、道德規(guī)范、消防安全等。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,教材資料等必備學(xué)習(xí)用品。

第二條 對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時。

第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與 開除處分。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過考核后,根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況, 分崗至公司各個對應(yīng)部門,安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條 乙方在試用期內(nèi),如考核不合格,將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務(wù),并考核合格,則簽訂“員工上崗合同”,待遇從優(yōu)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺接受甲方處理。

第七條 乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利。

四、附則:

第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出,按照解除勞動關(guān)系處理。

第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,除扣除服裝費(fèi)用外, 還應(yīng)向甲方繳納違約金(按勞動合同規(guī)定),拒不支付,申請法院執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;培訓(xùn)開始合同生效,因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時, 協(xié)議自動失效。

第十二條 未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲 方: (公章) 乙 方:

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇七

根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定,世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商,雙方同意,簽定如下協(xié)議內(nèi)容:

一、1、新聘剛畢業(yè)教師:學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查,研究決定聘用為我校教師,工作期限至20xx年7月,工作報酬為試用期2個月,試用期工資每月x元,試用期滿后,月工資x元。

2、續(xù)聘教師基本工資/月。

3、班主任費(fèi)每生8元。

4、校齡工資及保險:所有教師在我校工作滿一年后,第二年繼續(xù)聘任的,按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。

5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險,學(xué)校承擔(dān)單位部分,個人承擔(dān)個人部分,不上五險的不在另行補(bǔ)助。

二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容:

1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。

2、學(xué)校保證按時足額發(fā)放教師工資。

三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容:

1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,任何人不得搞特殊化。

2、受聘教師簽訂協(xié)議后,需繳納1000元押金。

四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定:

學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議,則視為違約行為。由于自行違約造成的損失,違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟(jì)賠償。

聘用單位:高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

受聘人:

是否參加養(yǎng)老保險:

20xx年7月1日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇八

甲方:

負(fù)責(zé)人:

乙方姓名:_____

身份證號碼:____

文化程度;_____

專業(yè)資質(zhì):_____

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇九

為充分發(fā)揮家庭醫(yī)生作為居民健康“守門人”的作用,根據(jù)****衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《****基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)實(shí)施方案(試行)》的通知(****【20xx】214號)文件精神,我院結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實(shí)際,全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。現(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下。

(一)高度重視,積極部署根據(jù)區(qū)局的工作部署,結(jié)合我轄區(qū)情況,制定了《***中心衛(wèi)生院家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作實(shí)施方案》,成立了以院長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由院班子、公共衛(wèi)生科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科、其他相關(guān)職能科室人員組成。截至今年12月1日,共召開專題會議2場;推進(jìn)會1場;組建團(tuán)隊8個,團(tuán)隊成員63人;培訓(xùn)會2次,培訓(xùn)151人次。

(二)廣泛宣傳,深入動員為保證服務(wù)工作順利有序進(jìn)行,自9月下旬開始,我院通過四個途經(jīng)進(jìn)行宣傳:

1.利用我院的led電子顯示屏、健康教育宣傳欄、醫(yī)保宣傳欄對就診居民進(jìn)行宣傳。

2.公衛(wèi)科、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理科通過發(fā)放“致廣大居民的一封信”的宣傳單進(jìn)行宣傳。

3.通過街道辦,積極與各村支書協(xié)調(diào),請他們用各種途徑代為宣傳家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)工作的相關(guān)內(nèi)容。

4.家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊通過入戶的形式進(jìn)行宣傳。

(三)明確原則,分級管理

1.分片服務(wù)、明確責(zé)任

根據(jù)***街道辦人口分布及村衛(wèi)生所分布特點(diǎn),以轄區(qū)28個村衛(wèi)生室3個居委會為載體,將每個行政區(qū)域“網(wǎng)格化”劃歸相應(yīng)的村衛(wèi)生室,保證***街道所有居民均能得到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系覆蓋。醫(yī)院和村衛(wèi)生室組成了由“一位醫(yī)生、一位護(hù)士、一位公衛(wèi)人員、及鄉(xiāng)村醫(yī)生”為核心的“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團(tuán)隊”,提供家庭醫(yī)生式服務(wù)。明確所管轄的村居分布,并在各村部設(shè)立“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團(tuán)隊”公示牌,公示團(tuán)隊服務(wù)人員、服務(wù)范圍、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。

2.分級服務(wù)、明確目標(biāo)

各服務(wù)團(tuán)隊根據(jù)轄區(qū)居民對健康服務(wù)的實(shí)際需求和對家庭醫(yī)生式服務(wù)的接受程度將居民分為三個級別,第一級是暫時不愿接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民;第二級有需求時才愿接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民;第三級是愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的居民。根據(jù)居民所處的級別不同提供不同的健康管理服務(wù)。

第一級以觀察為主,加強(qiáng)宣傳,定時不定時進(jìn)行一次電話隨訪,了解其服務(wù)需求變化。

第二級以宣傳為主,進(jìn)行健康管理服務(wù)宣傳并發(fā)放家庭醫(yī)生聯(lián)系卡,以便其有需求時可隨時與團(tuán)隊成員聯(lián)系。

第三級以主動服務(wù)為主,根據(jù)健康狀況和健康需求情況進(jìn)行分類,并對不同類別特殊人群提供有針對性的家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)。

3.分類服務(wù)、明確標(biāo)準(zhǔn)

對愿意接受家庭醫(yī)生式服務(wù)的第三級居民,按照健康狀況和健康需求情況劃分為三類:第一類為健康普通人群,第二類為需關(guān)注的人群,第三類為慢性病人群,第四類為高?;蚝喜?yán)重并發(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群。根據(jù)居民所處的類別,明確服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),提供針對性的簽約服務(wù)并保證服務(wù)的質(zhì)量和可持續(xù)性。

第一類健康普通人群,以促進(jìn)健康為目標(biāo)。1、提供健康評估及規(guī)劃。根據(jù)健康檔案信息,每年對居民健康狀況進(jìn)行一次年度評估,并根據(jù)評估結(jié)果,制定下一年度居民健康規(guī)劃和目標(biāo)。2、提供健康“點(diǎn)對點(diǎn)”管理服務(wù)。及時對簽約居民發(fā)放健康材料;及時告知健康教育和健康促進(jìn)等活動信息;及時告知季節(jié)性、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件信息。3、每半年召開簽約居民代表座談會一次,尋找健康危險因素并制定干預(yù)計劃。4、提供24小時電話健康咨詢服務(wù)。

第二類需關(guān)注的人群,如孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、亞健康人群等。以預(yù)防疾病促進(jìn)健康為目標(biāo)。1、對簽約的孕婦提供孕期指導(dǎo)服務(wù)。2、對簽約的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行4次上門訪視并體檢。3、實(shí)施穩(wěn)定血壓、控制體重等健康工程,定期開展健康教育及健康干預(yù)。

第三類慢性病人群,如高血壓、冠心病、糖尿病等患者。以提高慢性病控制率為目標(biāo)。1、建立、完善家庭及個人健康檔案,并在服務(wù)中及時更新。2、提供轉(zhuǎn)診預(yù)約服務(wù)。3、對簽約居民給予1次/月的飲食指導(dǎo)、運(yùn)動指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)和疾病康復(fù)咨詢。4、運(yùn)用健康講座進(jìn)行健康干預(yù)。5、提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)和中醫(yī)心理健康服務(wù)。6、有針對性地開展中醫(yī)養(yǎng)生、保健指導(dǎo)服務(wù)。

第四類合并嚴(yán)重并發(fā)癥病人、重性精神病、殘疾人、優(yōu)扶對象、空巢老人等特殊人群,以減輕痛苦、便捷醫(yī)療為目標(biāo)。在第三類慢性病人群服務(wù)基礎(chǔ)上開展以下服務(wù)內(nèi)容:1、健康檔案實(shí)行個案管理。2、對確有需求的進(jìn)行定期上門訪視,提供免費(fèi)物理檢查,開展健康管理服務(wù)。3、提供專家預(yù)約咨詢服務(wù)。4、開展康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo),提高殘疾人生活質(zhì)量,使其早日回歸社會。

(四)、簽約服務(wù)進(jìn)度

目前,已簽約的.居民家庭4150余戶,我轄區(qū)居民總戶數(shù)13497戶,簽約戶占服務(wù)總戶數(shù)的33.75%.

1.提高了基本公共衛(wèi)生的知曉率。在簽約的同時并再一次告知家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容和基本公共衛(wèi)生內(nèi)容及基本藥物內(nèi)容,使居民提高了認(rèn)識,了解了新形式。

2.醫(yī)患關(guān)系更加和諧,樹立了衛(wèi)生形象。通過再一次的宣傳和集中與入戶相結(jié)合的簽約方式,加深了醫(yī)患之間的聯(lián)系和溝通,增強(qiáng)了簽約居民的歸屬感,和群眾拉近了,醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

3.增強(qiáng)了家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊的積極性和責(zé)任意識。通過家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的這種服務(wù)模式和服務(wù)理念,使家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊了解到簽約不是一種形式,更是一種責(zé)任,他們的積極性和責(zé)任意識不斷提高。

4.促進(jìn)了基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過簽約服務(wù),鄉(xiāng)村醫(yī)生責(zé)任感增強(qiáng),服務(wù)理念增強(qiáng),服務(wù)意識增強(qiáng),團(tuán)隊意識增強(qiáng),居民對他們也更加信任了。

5.得到居民的認(rèn)可。通過集中與入戶相結(jié)合的簽約方式,使他們了解到了國家的惠民政策,獲得了居民的一致好評。

1.宣傳力度還不夠,個別村民會出現(xiàn)拒絕服務(wù)的現(xiàn)象。

2.部分社區(qū)居民認(rèn)為我們服務(wù)團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平有限,導(dǎo)致社區(qū)居民對家庭醫(yī)生服務(wù)能力有所顧慮。

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日,培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)(專業(yè)進(jìn)修、溝通交流、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等)。

二、培訓(xùn)期限

三、培訓(xùn)費(fèi)用

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣____元。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

四、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí),愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度,積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益,遵守國家的法律法規(guī),如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔(dān)。

七、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

______年_____月_____日

乙方(簽字):

______年_____月_____日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十一

我叫xxx,是xx集團(tuán)中央醫(yī)院的'一名護(hù)士,20xx年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學(xué)校,20xx年11月到至今在xx集團(tuán)中央醫(yī)院普外三科從事護(hù)理工作。

在科主任和護(hù)士長熱情幫助及正確的鄰導(dǎo)下,我持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動適應(yīng)醫(yī)院工作要求,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻(xiàn),較好的執(zhí)行自已的職責(zé),護(hù)理道德就是以革命的人道主義精神高度的責(zé)任心,高水平的護(hù)理技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件,以促進(jìn)病人早日康復(fù),它又直接反映出社會的文明程度和護(hù)士的文化素質(zhì)是衡量護(hù)士,護(hù)理道德的標(biāo)準(zhǔn)。在社會主義新時期里,護(hù)理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護(hù)理首先的作用是由于護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域作用決定的,常說:“三分治療、七分護(hù)理”是對護(hù)理工作重要性的高度概括。

護(hù)理工作是一項具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時間性很長的專業(yè),在醫(yī)療實(shí)踐中有著舉足輕重的作用,為提高護(hù)理質(zhì)量,必須著重提高護(hù)士的職業(yè)道德.所以護(hù)患雙方聯(lián)系最多、關(guān)系密切,病人不僅需要以護(hù)士那里得到醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和生活的照料,還希望從護(hù)士那里獲得精神支持和心理的安慰.因此,尊重和愛護(hù)病人是護(hù)患道德最重要的要求.護(hù)士與患者及家屬,醫(yī)務(wù)人員之間的道德:

在工作中,遵守醫(yī)院勞動紀(jì)律,嚴(yán)格要求自已,認(rèn)真踏實(shí)的完成各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,熟悉掌握技術(shù)能力,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識,增進(jìn)對工作的熱情,讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課??偨Y(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),以提高護(hù)理水平,二年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好護(hù)理工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。

在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法,人常說“三分治療,七分護(hù)理?!贝藭r我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。

“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!~當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

當(dāng)今社會,護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),發(fā)展永遠(yuǎn)止境,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,用自已辛勤的汗水去為護(hù)士行業(yè)貢獻(xiàn)出自已的力不從心量,做一名稱職,優(yōu)秀的護(hù)士!

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十二

乙方:_____ 身份證號:_____

為了適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展,不斷地提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,我院鼓勵并支持優(yōu)秀員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時返回醫(yī)院工作,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí) ____ 專業(yè),學(xué)習(xí)期限____ 自________年________月________日起至 ________年________月__日。

二,乙方在培訓(xùn)期間所有的職稱證件原件統(tǒng)一由醫(yī)院人事科進(jìn)行保管。

三、乙方應(yīng)在甲方指定的醫(yī)院及選定專業(yè)進(jìn)修。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資按原工資支付。醫(yī)院并為其在進(jìn)修期間提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。社會保險按有關(guān)規(guī)定由甲方交納。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回醫(yī)院,并依有關(guān)規(guī)定辦理。

六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)院方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到院方處分的,甲方將追加懲處,視同在本院內(nèi)的違章或者違紀(jì)。

七、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、按甲方規(guī)定由甲方報銷支付。

八、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的5倍。

九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方保證在一定時間內(nèi)為甲方服務(wù),不得單方解除勞動合同、辭職或者調(diào)出,雙方約定最低限制______年限如下:

培訓(xùn)時間累計在一個月之內(nèi)的,回甲方工作后必須滿____年。

培訓(xùn)時間累積在一個月以上,半年以下的(不含半年),回甲方工作后必須滿_____年。

培訓(xùn)時間累積在一以上(含半年),______年以下的,回甲方工作后必須滿______年。

培訓(xùn)時間累積到______年或者以上的.,回甲方工作后必須滿______年。

以上所涉及的培訓(xùn)時間均累計到總培訓(xùn)時間(短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均計入總培訓(xùn)時間),離職人員按總培訓(xùn)時間計算,工作時間按培訓(xùn)結(jié)束不再進(jìn)行任何培訓(xùn)算起,如需再次進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),工作時間按培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后重新計算。

乙方違反上述約定期限,未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的,乙方需賠償甲方已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資待遇,及生活補(bǔ)貼。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回,并向醫(yī)院報到,乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)無條件的帶教給其他員工,真正起到學(xué)科帶頭人的作用。

十一、外出學(xué)習(xí),根據(jù)具體情況甲方有權(quán)要求乙方找保證人并在本協(xié)議上簽名。保證人的職責(zé)是:在乙方逾期不歸、未按照協(xié)議書約定辭職且拒絕繳納應(yīng)繳費(fèi)用的,乙方保證人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,支付乙方全部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用和工資及生活補(bǔ)貼等費(fèi)用。

十二、乙方在協(xié)議規(guī)定內(nèi)任何情況離職除上述規(guī)定外,將______年之內(nèi)不予辦證件及保險的變更及轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),并能充分促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,醫(yī)院將視情況給予獎勵和升職機(jī)會。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分,具有同等的法律效力。

十五、未按本協(xié)議進(jìn)行正常離職手續(xù)辦理者,甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方,以保證甲方的合法權(quán)利。

甲方蓋章:__________

乙方簽名:__________

日期:__________ 年__________ 月__________ 日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十三

乙方:_____

現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進(jìn)修學(xué)習(xí),經(jīng)甲方研究決定,同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方到重慶和平醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修時間______年,從____________年______月______日至___________年______月______日止。

二、乙方自行承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用,進(jìn)修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。

三、乙方外進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動,均與甲方無關(guān)。

四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,如進(jìn)修學(xué)習(xí)期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責(zé)任事故均與甲方無關(guān)。

五、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時回甲方上班,否則甲方按自動離職處理。

六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的'醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔(dān),單位部分由甲方承擔(dān)。

七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的年度考核,調(diào)資,晉升、晉級與其它在崗在編職工同等待遇。

八、上級部門要求單位所有職工個人承擔(dān)的費(fèi)用(如:各種捐款、集資款、個人相關(guān)表格資料費(fèi)等)由乙方自行承擔(dān)。

九、乙方違反以上任何一條,年度考核______年內(nèi)不合格,______年內(nèi)不得正常調(diào)資。

十、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各保存一份。

甲方:_____(蓋章)

日期:______年______月______日

乙方:_____(簽字)

日期:______年______月______日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十四

乙方:_______________

現(xiàn)乙方志愿外出進(jìn)修學(xué)習(xí),經(jīng)甲方研究決定,同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方到 醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修時間 年,從______年______月______日至______年______月______日止。

二、乙方進(jìn)修期間享受基本工資等待遇。

三、乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動,均與甲方無關(guān)。

四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,如進(jìn)修期間發(fā)生的一切醫(yī)療事故和醫(yī)療責(zé)任均與甲方無關(guān)。

五、乙方進(jìn)修期間所涉及的生活、住宿、交通等費(fèi)用自理。

六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時回甲方上班且服務(wù)十年以上,否則甲方將要求乙方退還進(jìn)修期間甲方承擔(dān)的一切費(fèi)用、追究由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并按自動離職予以除名。

七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,上級部門要求單位所有職工個人承擔(dān)的費(fèi)用(如捐款、個人表格資料費(fèi)等)乙方必須承擔(dān)。

八、本協(xié)議一式____份,甲方和乙方各保存一份。

甲方(蓋章):_______________

______年______月______日

乙方(簽字):_______________

______年______月______日

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十五

本人自xx年入村衛(wèi)生室以來,在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,堅持以室為家,努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)基本知識,積極參加縣、鄉(xiāng)、各級組織的各種業(yè)務(wù)、技能的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)水平、掌握臨床基本技能。將學(xué)來的知識應(yīng)用于實(shí)踐,縮短了門診病人等候的時間、降低了誤診率。

本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、監(jiān)督和同事的幫助下,經(jīng)常入戶和入校,為慢性病、老年人、孕產(chǎn)婦、0————6周歲兒童及學(xué)生等健康人群做體檢。在體檢的過程中,對一些慢性病、地方病、多發(fā)病、傳染病做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。

同時,為新農(nóng)合的政策、制度,做了宣傳和解釋。對一些村民做了健康的教育和指導(dǎo)。經(jīng)同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,也為本衛(wèi)生室贏得了“先進(jìn)衛(wèi)生室”榮譽(yù)。

但是,本人在工作過程中也存在一部分問題和不足之處,今后一定要在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,端正自己的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī),掌握基本公共衛(wèi)生等知識和技能,不斷提高自己的臨床、業(yè)務(wù)水平,耐心的為每一位村民服務(wù),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真完成上級交給的,公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、疫情監(jiān)測、等各項工作任務(wù)。

醫(yī)生規(guī)培協(xié)議篇十六

乙方:_________

現(xiàn)乙方主動向甲方申請外出進(jìn)修學(xué)習(xí),經(jīng)甲方研究決定,同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí),現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方到重慶和平醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修時間1年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、乙方自行承擔(dān)進(jìn)修學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用,進(jìn)修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。

三、乙方外進(jìn)修學(xué)習(xí)期間如從事違法犯罪活動,均與甲方無關(guān)。

四、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)醫(yī)師法,如進(jìn)修學(xué)習(xí)期間發(fā)生的`一切醫(yī)療事故或醫(yī)療責(zé)任事故均與甲方無關(guān)。

五、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿必須按時回甲方上班,否則甲方按自動離職處理。

六、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險個人部份由乙方自行承擔(dān),單位部分由甲方承擔(dān)。

七、乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的年度考核,調(diào)資,晉升、晉級與其它在崗在編職工同等待遇。

八、上級部門要求單位所有職工個人承擔(dān)的費(fèi)用(如:各種捐款、集資款、個人相關(guān)表格資料費(fèi)等)由乙方自行承擔(dān)。

九、乙方違反以上任何一條,年度考核三年內(nèi)不合格,三年內(nèi)不得正常調(diào)資。

十、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各保存一份。

甲方:_________(蓋章)

_________年_________月_________日

乙方:_________(簽字)

_________年_________月_________日

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