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物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，甲方同意將 地塊臨時圍墻工程發(fā)包給乙方施工。雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
暫定35萬元。工程竣工驗收后根
據(jù)設(shè)計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結(jié)算并下浮，即：竣工結(jié)算（結(jié)算套用江蘇省建筑綜合預(yù)算定額）由甲方初審并經(jīng)有資質(zhì)的工程造價咨詢單位審定后再下浮11%；工程具體造價在甲乙雙方結(jié)算時，由乙方先行提供結(jié)算報告。建筑材料價格按《建設(shè)工程材料市場信息指導(dǎo)價xxxx年7-8月綜合價格》中供應(yīng)價一次包定，今后結(jié)算時不作調(diào)整。
經(jīng)甲方一次性驗收合格。因乙方
原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量一次性未達合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方承擔(dān)工程總造價百分之五的違約金，且乙方應(yīng)無條件整改直至合格，如乙方無能力整改合格，甲方有權(quán)聘請第三者進場施工，所產(chǎn)生的全部費用和損失由乙方承擔(dān)，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。
xxxx年9月26日開工，xxxx年11月15日竣工并驗收合格。乙方如逾期完成，則每逾期一天，按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
圍墻砌滿500米后，經(jīng)甲方驗收合格，付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格并經(jīng)最終結(jié)算后，甲方向乙方支付工程款至本工程最終結(jié)算總價的90%；10%余款于工程竣工驗收合格滿六個月后支付。每次付款前，乙方應(yīng)向甲方提出付款的書面申請，付款金額經(jīng)甲方蓋章核準(zhǔn)后，乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒付。
六、現(xiàn)場工程量確認必須由甲方綜合部負責(zé)人、副總經(jīng)理、董事長簽字認可并蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險和國家政策性調(diào)整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素，今后不作調(diào)整。本協(xié)議作為施工合同工程價款結(jié)算的依據(jù)。
八、乙方負責(zé)對施工人員進行安全教育，保證工地施工安全，施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
九、在工程施工過程中甲方若發(fā)現(xiàn)乙方施工存在質(zhì)量及其他問題的，甲方有權(quán)發(fā)出整改通知要求乙方及時整改，乙方在接到甲方整改通知后2天內(nèi)不予整改的，甲方有權(quán)聘請他人負責(zé)整改，整改費用及造成的損失由乙方承擔(dān)。
十、工程竣工驗收后，在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項目施工過程中發(fā)生拖欠民工工資事件，被相關(guān)部門處罰或?qū)е旅窆さ热藛T到甲方索要民工工資等情形的，影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質(zhì)證書等，每發(fā)生一次，乙方應(yīng)支付違約金伍萬元/次，從工程款中直接扣除，造成甲方損失的應(yīng)另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協(xié)議以打印稿為準(zhǔn)，若有手寫添加處，需雙方簽字蓋章后生效。
十四、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
法定代表人： 法定代表人： 授權(quán)委托人： 授權(quán)委托人：
日期：xxxx年10月 日 日期：xxxx年10
月 日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇二
企 業(yè)： （以下簡稱甲方）
臨時工： （以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，乙方期間赴甲方企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準(zhǔn)確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。提供食宿環(huán)境，電費自理。
1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。
2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方合理的安排和調(diào)配，遵守甲方的各項規(guī)章制度和作息時間，否則甲方有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。
4、工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責(zé)。
1、乙方工作期間的.工資由甲方按月支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，當(dāng)月工資發(fā)放日為次月15—20日準(zhǔn)時發(fā)放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。
自 年月 日至年 月 日。
，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽字）
代理人簽字：身份證 ：
電 話： 電 話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇三
甲方：(以下簡稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：
第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日
第二條 薪資待遇
1、乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安
全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。
2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。
3、乙方負責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買意外保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負責(zé)處理。
4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處
分及處罰。
4、學(xué)生必須兩證（身份證、學(xué)生證）齊全，并且是合法有效的。
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方（簽字）：
學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日 乙方（蓋章）：
簽署代表：_______________簽署日期年月日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇四
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇五
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、中餐提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
法定代表人簽字：
簽訂日期： 年月日
主管簽字：
廠長簽字：
人事部簽字：
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：（公司名稱）
為適應(yīng)社會發(fā)展、緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議一致，達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容
甲方按乙方用工要求，為乙方組織輸送臨時性勞務(wù)工，協(xié)議期限自______年___月___日至______年___月___日止，共計___個月。
二、乙方接收勞務(wù)工的條件
1．勞務(wù)工年齡應(yīng)在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾病）。
2．勞務(wù)工必須持有個人證件（戶籍證明、臨時身份證、戶口本復(fù)印件、身份證）。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方為乙方輸送勞務(wù)工____名（男女比例1/1）。（其中___名帶班）。
2．甲方給予所輸送的勞務(wù)工進行合理的崗前培訓(xùn)，乙方給予勞務(wù)工進行合理的崗前和崗中培訓(xùn)。
3．甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好所派遣勞務(wù)工的思想和穩(wěn)定工作，每派遣____名勞務(wù)工應(yīng)配置一名管理人員，其工資為每月_____元，由乙方負責(zé)，乙方同時應(yīng)免費提供其食宿。
4．乙方應(yīng)按時支付本協(xié)議所商定的勞務(wù)工的費用給甲方。
5．乙方須免費提供甲方所派遣勞務(wù)工食宿。
6．乙方須保證所派遣勞務(wù)工每月務(wù)工___天、每天務(wù)工___小時，每月務(wù)工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。
1）若勞務(wù)工由于自身原因（請假、遲到、曠工、早退等）缺勤，則其務(wù)工時間應(yīng)按實際務(wù)工時間計算，同樣不受____小時約束。
2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。
7、乙方對所派遣的勞務(wù)工必須實行人性化管理，不得對所派遣的勞務(wù)工進行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯。
8．甲方所派遣的勞務(wù)工在乙方服務(wù)期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀(jì)廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如確有違反乙方規(guī)章制度的，乙方可根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度對其進行處罰，并將處罰單據(jù)知會甲方駐乙方管理代表。如勞務(wù)工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。
9．甲方所派遣的勞務(wù)工必須服從乙方管理人員合理安排的工作崗位。
10。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。
11。乙方如因訂單量減少，需提前15天通知甲方終止合約。
12．合約期間，如甲方輸送的勞務(wù)工不能適應(yīng)乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以提前終止合約。
13．如甲方輸送的勞務(wù)工在乙方車間發(fā)生工傷事故由乙方負責(zé)；如勞務(wù)工在公司外發(fā)生病痛、傷害由甲方負責(zé)，乙方協(xié)助處理。
14．甲方所派遣勞務(wù)工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。相反，若其在乙方工作滿三天以上的，乙方須結(jié)算其務(wù)工期間的費用給甲方，不得以任何理由扣壓。
15．甲、乙雙方應(yīng)對本協(xié)議中的.費用計算標(biāo)準(zhǔn)保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。
四、補充條款
1．乙方應(yīng)為甲方所派遣的勞務(wù)工計算出勤記錄，并每月一次將匯總結(jié)果交甲方核對，甲方核對無誤后，可將此作為計算勞務(wù)工勞務(wù)費用的依據(jù)。
2．甲方勞務(wù)工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔(dān)（冬裝____元/___件）。
五、費用計算及支付方式
1．工時單價：以每人每小時____元計算勞務(wù)費，不分節(jié)假日、加班或日夜班。
2．勞務(wù)費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。
3．勞務(wù)費以人民幣現(xiàn)金的方式結(jié)算，并于每月____號支付上一個月勞務(wù)費，勞務(wù)費由甲方簽約或其委托人接收，其他人不得代理。
4．乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當(dāng)日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務(wù)工的工資，如甲方與所派遣的勞務(wù)工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責(zé)，完全由甲方承擔(dān)。
5．合同期滿當(dāng)天，一次性結(jié)清所有勞務(wù)費用給甲方。
六、違約責(zé)任
1．甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，出現(xiàn)違約，應(yīng)協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，以雙方簽字蓋章生效，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽字（蓋章）：
簽字（蓋章）：
日期：
日期：
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇七
用人單位(甲方)全稱：
勞動者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》?！都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。
二.甲方安排乙方從事 工種(崗位)工作，乙方應(yīng)達到 標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行，
1日工資報酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務(wù)后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。
3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù)，均應(yīng)向另一方支付違約金 元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方(用人單位蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
法定代表人： 電話： 單位地址
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇八
受聘方（乙方）：____________
甲方因工作需要臨時聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，乙方申請應(yīng)聘，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時工，雙方達成以下協(xié)議：
本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個________月內(nèi)雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議。在履行合同期間，如有特殊情況，需中止協(xié)議，雙方同意后，則按月________日計算。
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定。乙方試用期為_________月。
1、甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2、甲方切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。
3、在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作，并按時按量按質(zhì)完成各項臨時性工作任務(wù)。
4、乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定處理，并追究責(zé)任。
5、聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時間，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時工作需要安排任務(wù)而占用休息時間者給予補休，不允許___________月補休時間一次性休息。
6、甲方聘用乙方為臨時用工，每月實行包干工資試用期每月工資扣減________元。乙方按足月領(lǐng)取工資，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、勞保福利等其他一切費用。
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：
（1）試用期考核不合格者；
（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；
（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；
（4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行協(xié)議，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；
（6）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在協(xié)議期內(nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
（1）甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；
（2）甲方不履行協(xié)議，侵害臨時工合法權(quán)益的。
3、任何一方需要解除聘用協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險押金（不計利息），合同期滿不再續(xù)聘時，且未對甲方造成損失的，將在________月內(nèi)退還，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：____________
甲方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
乙方（簽名并蓋手?。篲___________
乙方法定代表人（簽章）：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇九
甲方：蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方：蘇州永達氨基酸有限公司
一．經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，乙方至蘇州永達氨基酸有限公司（以下稱服務(wù)單位）做臨時工工作，以下共同執(zhí)行。
二．本協(xié)議期限自2011 年5 月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。
三．工作任務(wù)：車間一線操作員
1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部，操作工崗位，從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作
2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；若因乙方原因末達到廠方合理工作產(chǎn)量時，乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。
3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。
4.因服務(wù)單位生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。
四．勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為120元/天（人民幣），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀(jì)律：
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《規(guī)章制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護服務(wù)單位財物，保守服務(wù)單位機密，維護服務(wù)單位利益，服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2.乙方違反勞動紀(jì)律，服務(wù)單位可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
七．協(xié)議如有末盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
八．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方：蘇州永達氨基酸有限公司
簽訂日期： 2011年5月9日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十
合同編號：【臨時工字12-號】
甲方：
乙方：身份證號：
乙方為了體驗社會、學(xué)習(xí)知識、達到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的，到
甲方指定的工廠進行實習(xí)工作。甲、乙雙方經(jīng)過商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
勞、有敬業(yè)精神，無不良的病史，無紋身無色盲無傳染病。工人進廠時需攜帶身
份證原件并遞交身份證復(fù)印件二份、一寸免冠照片六張，其他按照工廠招工簡章
要求攜帶。
2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場所（上海、蘇州等地電子、電器廠）。
3、工作崗位為: 作業(yè)員（須適合學(xué)生工作，對學(xué)生健康無害）工資標(biāo)準(zhǔn)為 3000-4000 元/月人民幣，吃?。ㄗ岳磉€是全免），工作時間為至小時每天，不得強迫學(xué)生工作。
除外），若提前無正當(dāng)理由私自解除合同，后果自負，損失自理。
認。
6、工作期限：自進廠之日起，最少工作1個月（按30包含節(jié)假日天）結(jié)束實
習(xí)。
7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時間全部結(jié)清。
8、甲方必須在乙方到達日起48小時內(nèi)，妥善安臵乙方進廠上崗，否則甲方承
擔(dān)乙方滯留期間的所有費用及來往車費。
9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，但不得只損害學(xué)生一方的利益。
本協(xié)議一式二份、雙方各持一份，如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)（包
賠對方的經(jīng)濟損失）；甲、乙雙方簽字蓋章后生效（涂改無效）。
甲方：鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：
簽字代表：電話：
（公司蓋章）qq：
聯(lián)系方式：地址：
簽約日期：年月日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十一
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。
二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。
三、工作時間：甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理安排乙方的工作時間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。
四、勞動報酬：
2、臨時工工作期間甲方按元/小時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費；
五、勞動保護、保險與福利：
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件。
2、在協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷或意外保險，費用由甲方支付。
3、在甲方有合適的崗位空缺時，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時工，可與甲方簽訂勞動合同,優(yōu)先聘用為正式員工。
4、乙方不享受公司其他如年終獎、獎勵性工資等福利。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動。
六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議：
1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件；
3）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時解除勞務(wù)協(xié)議。
4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務(wù)協(xié)議自行解除。
5、協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。
6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。
七、違約責(zé)任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)償付乙方相當(dāng)于工資報酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
理規(guī)定所造成的損失，根據(jù)按責(zé)任大小進行賠償。
約方需償付對方20個小時薪資金額作為違約金。
八、甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
面授權(quán)代簽無效。
十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無效）：
《員工行為獎懲辦法》
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人（負責(zé)人）：乙方身份證號碼：
年月日年月日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議：
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十三
乙方(受聘方)：____________
一、
1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四：___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方簽字(受聘方)：____________
法定代表人簽字：___________
主管簽字：____________
廠長簽字：____________
人事部簽字：____________
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十四
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達成以下協(xié)議：
一、圍墻長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工后，一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決
。五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：________
甲方代表（簽字）：_________
乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：__________________年____月____日
_________年____月____日
臨時工聘用合同協(xié)議書范本
臨時工聘書樣本
雇傭臨時工合同
聘用臨時工合同
雇傭臨時工合同
學(xué)校臨時工聘用合同
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臨時工專業(yè)簡歷模板
臨時工雇傭合同范本
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十五
負責(zé)人(項目經(jīng)理)：_________地址：_________
乙方(受聘人員)：_________
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。
合同期限以該工程(項目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。
1、工作崗位：
2、職責(zé)范圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。
1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。
1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資
2、社會保險根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。
任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時間。
2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
(1)按時、保質(zhì)、保量完成本職工作;
(2)嚴(yán)格服從公司及項目部安排;
(3)嚴(yán)格遵守公司及項目部的各項管理規(guī)章制度
甲方：(簽章)_________乙方：(簽章)_________
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十六
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要，經(jīng)研究擬聘任臨時工*名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、聘任期限:
聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時，乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負責(zé)支付乙方工資。基本工資每月x元，另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報銷。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助，年終崗位責(zé)任獎，節(jié)日加菜費。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達成協(xié)議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議書：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五) 有下列情況之一，本協(xié)議書自行終止：
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書條件單方解除協(xié)議書的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(簽章)
乙 方(簽名)
身份證號碼：
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務(wù):
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
四、勞動報酬：
根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀(jì)律：
1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
六、免責(zé)條款：
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
甲 方(蓋章)：
乙 方(簽字)：
年 月 日
物業(yè)臨時協(xié)議書物業(yè)臨時協(xié)議書篇十八
用人單位(甲方)全稱：
勞動者(乙方)姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》?！都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一.合同期限從年月日起至年月日止。
二.甲方安排乙方從事工種(崗位)工作，乙方應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。
三.勞動報酬支付方式按照下列第項執(zhí)行，
1日工資報酬為元，每日甲方支付乙方一次工資。
2月工資報酬為元，每日為甲方支付乙方工資日期。
3三十日內(nèi)，乙方完成甲方交辦的臨時性工作任務(wù)后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資元。
4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四.社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
五.勞動保護和勞動條件。
1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的.勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。
3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
六.勞動合同的解除，變更和終止。
1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
2以完成一定的工作為期限為勞動合同，工作完成勞動合同就終止。
3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。
七，甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù)，均應(yīng)向另一方支付違約金元。
八，本合同未盡事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
九，雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時，可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方(用人單位蓋章)乙方(簽字)
年月日年月日
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