寫心得體會(huì)可以幫助我們加深對于某個(gè)事物的認(rèn)識(shí)和理解。為了寫一篇較為完美的心得體會(huì),我們需要先進(jìn)行思考和總結(jié)。以下是一些成功人士的心得體會(huì),希望對大家的成長有所啟發(fā)。
影響力心得體會(huì)篇一
3、社會(huì)認(rèn)同;4、喜好;5、權(quán)威;6、短缺;其實(shí)我覺得生活中或者工作中還有另外的一些影響力被使用到,比如:同情。書中用了大量的實(shí)驗(yàn)和案例來分析這六種影響力,其實(shí)在日常的生活、學(xué)習(xí)和工作中,我們也頻繁地接觸到影響力。因?yàn)槔蠋煹木壒?,起初我是帶著好奇來閱讀者本書的,但后來我卻發(fā)現(xiàn)自己卻被這本書所深深迷住??赐赀@本書,我基本了解到影響力體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、互惠:互惠原理指的是,一旦你接受了別人的恩惠,就會(huì)想以同樣的方式去回報(bào)對方,而不會(huì)無動(dòng)于衷,更不能以怨報(bào)德。如果不能以同樣的方式回報(bào)對方,心理上就會(huì)有一種負(fù)債感,或者就會(huì)得出一個(gè)結(jié)論:對方真是個(gè)好人呀,而且隨著時(shí)間的推移,這種負(fù)債感或結(jié)論會(huì)越來越深刻。那么,一旦某天,對方需要你回報(bào)的時(shí)候,即使遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了當(dāng)初他給你的恩惠,你也同樣樂意付出。這就可以解釋為什么“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)”了。
2、承諾和一致:陳安之的成功秘訣中有一條:在公眾面前許下承諾。承諾是指導(dǎo)一個(gè)人行為的航標(biāo)。如果一個(gè)人的行為違背了自己承諾,他就會(huì)產(chǎn)生很大的心理壓力,通常這種情況下,會(huì)跟自己找一個(gè)平衡點(diǎn)。
3、社會(huì)認(rèn)同:如果一個(gè)交警闖紅燈,估計(jì)后面所有過馬路的人都會(huì)跟著闖紅燈,但是如果一個(gè)渾身充滿叛逆氣息的小青年闖紅燈,會(huì)有幾個(gè)人跟他一起闖紅燈呢?這就是社會(huì)認(rèn)同原理的影響力。被社會(huì)所認(rèn)同的,就意味著是正確的。
4、喜好:人往往會(huì)答應(yīng)自己認(rèn)識(shí)和喜愛的人提出的要求。
5、權(quán)威:因?yàn)閷I(yè),所以權(quán)威。因?yàn)椴粚I(yè),所以要相信權(quán)威。
6、短缺:商場打折促銷的時(shí)候,某種商品每人限購四套和每人限購兩套,哪一種更讓有購買欲?事實(shí)證明,一個(gè)人害怕失去某種東西比希望得到同等價(jià)值東西的心理更加強(qiáng)烈。
7、同情:看看街邊的職業(yè)乞丐,是否正是利用了這種影響力呢?
《影響力》書中舉了很多現(xiàn)實(shí)中常見關(guān)于影響力的案例,在看了這些案例后,我腦海里的第一件想到的事是:把這些知識(shí)運(yùn)用于營銷當(dāng)中,這可能與我的學(xué)習(xí)的專業(yè)有關(guān)吧。
通過對影響力的了解,可以更加清晰地認(rèn)識(shí)某些行為,就可以通過對消費(fèi)者行為的了解,在營銷中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),把握機(jī)會(huì),把影響力運(yùn)用于實(shí)際之中。所以對于銷售員來講,這也是一本銷售心理學(xué)的教材,若能深刻地學(xué)習(xí)并加以利用,將其發(fā)揮到極致,必能對贏得訂單有很大的幫助。
影響力心得體會(huì)篇二
《影響力》這本書作為斯坦福大學(xué)的權(quán)威教材、有史以來發(fā)行量最高的書。美國相關(guān)評(píng)論曾說到:這是一本同領(lǐng)域無爭的、最好的書,是營銷心理學(xué)的奠基之作。究竟是怎樣樣的一本書竟然獲得了如此之多的榮譽(yù)和稱贊呢我?guī)е鴱?qiáng)烈的好奇心和有點(diǎn)懷疑的態(tài)度開始了閱讀之旅。沒有接觸之前我想《影響力》這本書就應(yīng)是生澀難懂、純學(xué)術(shù)性的,然而事實(shí)確讓我很驚訝。不得不說,這本書從一開始就深深地吸引了我,讓我愛不釋手。以至于我都想去購買一本以便以后細(xì)細(xì)琢磨,有內(nèi)涵的書總是能夠經(jīng)得起推敲、值得深入思考的,我花了大概一周的課余時(shí)間最后將書通讀了一遍,資料肯定是會(huì)遺忘一些,但是那些生動(dòng)形象的案例和現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)讓我獲益匪淺。下面我來談?wù)勎议喿x的一些資料和感受:
總的來說這本書不是單純好處上的僅從營銷心理的角度來進(jìn)行分析,它更是以點(diǎn)帶面的用超多生動(dòng)活潑的事例簡單明了的揭示了日常生活在許多被人忽略的現(xiàn)象的本質(zhì),教會(huì)了讀者去思考、解決問題。毫無疑問,這本書是迷人、永恒、切入要害的。整本書一共分為八個(gè)大的章節(jié)來敘述,分別是:一、影響的武器二、互惠三、承諾和一致四、社會(huì)認(rèn)同五、喜好六、權(quán)威七、短缺八、立即生效的影響力。書的作者花了幾十年的時(shí)間與上至高級(jí)政客,下至騙子打交道,總結(jié)得出:盡管使人服從的策略五花八門,但都能夠歸結(jié)到六條基本的心理學(xué)原理中去:互惠、投入和一致、社會(huì)認(rèn)可、喜好、權(quán)威、匱乏。營銷人員往往就是有意識(shí)的利用了這些原理中的一條或幾條使你心甘情愿的與其達(dá)成交易,而對于一般人而言,若是能夠火眼金睛清楚地識(shí)破營銷者的花言巧語、陰謀詭計(jì),大概很多時(shí)候就不會(huì)后悔不已的為自己稀里糊涂莫名其妙所做的決定懊惱了。
本書的前面就專門設(shè)置有一頁內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖,在閱讀之前瞧一眼,可以減少閱讀過程中迷航的麻煩,當(dāng)然我們也不必再花另外的時(shí)間來整理內(nèi)容結(jié)構(gòu)。首先來解釋下書名,如果不仔細(xì)閱讀書里的內(nèi)容,很少有人會(huì)想到作者談的主題的是社會(huì)心理學(xué)。大多數(shù)時(shí)候我們的行為都是受到了心理的驅(qū)使,而我們渾然不知,隱藏在行為背后的心理學(xué)原理就是一件強(qiáng)大的武器,對社會(huì)有著很大的沖擊力和影響力,這些武器即可以給我們思考問題帶來捷徑和便利,也可以被商家、政治家或者聰明人利用謀取私利。作者總共用了六章來講述這六條心理學(xué)原理,每一章均從四個(gè)方面展開,分別是心理基礎(chǔ)、案例、應(yīng)用和對策。書中的內(nèi)容都讓人信服,上面已經(jīng)說過了。這本書彌補(bǔ)了我心理學(xué)知識(shí)方面的欠缺,讓我明白了為何我要做出這樣或者那樣的行為,行為背后的動(dòng)機(jī)是什么,我如何避免做出一些不好的決定等等。閱讀一本書最大的滿足感,就是將書中的知識(shí)應(yīng)用到自己的現(xiàn)實(shí)生活中去,帶給你不同以往的結(jié)果,提升和改善生活的品質(zhì),我想這本書給予了我這種感受。
閱讀《影響力》一書過程中,它不斷地在提醒著我,每一個(gè)人是整個(gè)社會(huì)活動(dòng)的一份子,必須學(xué)會(huì)思考自己,思考他人。
如果說,愛是人類永遠(yuǎn)的話題,那么,影響力也可說是人類恒久的追求。世上的每個(gè)人都想擁有影響力??梢杂脕砀淖兯?,也可以用來扭轉(zhuǎn)自己。而絕大多數(shù)人缺乏的并不是改變事物的勇氣,而是改變事物的技巧。作者試圖告訴我們,世界上最不為人所知的秘密之一就是。在過去的半個(gè)多世紀(jì)里,一小部分行為科學(xué)理論家和實(shí)踐者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一種幾乎可以改變?nèi)魏问挛锏牧α卡D影響力。我們沒有意識(shí)到,穿越成功和失敗的線索就是我們?nèi)狈τ绊懥ΑH绻覀冊缇鸵庾R(shí)到這點(diǎn),就會(huì)投入更多的精力尋求更新、更好的方法來提高影響力。而這個(gè)很好的方法不是大多數(shù)人認(rèn)為的缺乏勇氣,實(shí)際是改變事物的技巧。
書中拿出了很多社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行解說,并將少數(shù)杰出的影響力大師經(jīng)常運(yùn)用的原則和技巧與讀者分享,從而讓我們有更多的方法來盡可能的施展我們自己的影響力,并使個(gè)人生活、家庭、伴侶甚至鄰里間的關(guān)系發(fā)生重大的變化。書中運(yùn)用了大量貼近生活的社會(huì)現(xiàn)象和事實(shí)作為案例來分析。作者每提出一個(gè)觀點(diǎn)就會(huì)佐以大量事例來講解說明。這是我感覺到本書的最大特點(diǎn)。
全書共講了六個(gè)影響人的武器:“互惠”、“承諾和一致”、“社會(huì)認(rèn)同”、“喜好”、“權(quán)威”和“短缺”。仔細(xì)理解下這幾個(gè)詞語,每種武器都指向了我們非常平常的特點(diǎn),而這恰恰是我們的弱點(diǎn),而且可怕的是通常我們是沒有察覺的。就拿社會(huì)認(rèn)同來說吧。中國有古話:“三人成虎”“眾口礫金”,大概講的就是這么回事。很多時(shí)候我們的判斷不是依照理性思考所作出的,而是從社會(huì)大眾的普遍選擇出發(fā),人云亦云。在他們的強(qiáng)大的影響力面前失去了自身應(yīng)該有的自我認(rèn)知和自己的判斷力,做出了一個(gè)可能不太合理,卻滿足了自身追求社會(huì)認(rèn)同感的需求的選擇。
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影響力心得體會(huì)篇三
認(rèn)清自己的需求,通過自己的思考和分析,辨明真正值得自己爭取的東西,善用自己的良知和責(zé)任感,避免不自覺地被一個(gè)預(yù)謀用施恩的手段來讓你達(dá)到順從目的的人利用,做出違背自己原則的事。適當(dāng)?shù)乩糜绊懥Φ奈淦魅ビ绊憚e人,在人際交往中能熟練利用其中的技巧為自己服務(wù),以激發(fā)人的無限潛能。
書中講了六個(gè)影響別人的武器:互惠、承諾和一致、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威和短缺。每種武器都指向了我們非理性的弱點(diǎn),而且這種弱點(diǎn)通常不被我們察覺的。
1、互惠原理?!暗嗡鳎?dāng)涌泉相報(bào)”。與人共苦才能同甘,也許付出了不一定有回報(bào),但不付出就一定沒回報(bào)。一般說來,社會(huì)對那些只知索取不知償還的人有一種普遍的厭惡感,人們往往都會(huì)極力避免這份沉重的心理負(fù)擔(dān),這就導(dǎo)致這樣一種情況,有時(shí)不公平的交換我們也是愿意接受的()。在互惠原理的影響下,人們很輕易地就會(huì)答應(yīng)一個(gè)在沒有負(fù)債心理時(shí)一定會(huì)拒絕的請求。相互退讓和妥協(xié)就是利用互惠原理來使他人答應(yīng)自己的請求的一種方式。
2、承諾與一致原理。表里如一,言行一致是一種良好的美德,如果是朝秦暮楚,經(jīng)常失信于人,將很難在社會(huì)立足。一個(gè)人一旦做出了決定,或選擇了某種立場和觀點(diǎn),就會(huì)面對來自內(nèi)心和外部的壓力,迫使我們找到各種理由,使做出的言行與它保持一致。
3、社會(huì)認(rèn)同原理。很多時(shí)候人們的判斷不是依照理性思考所作出的,而是從社會(huì)大眾的普遍選擇出發(fā),做一個(gè)可能不太合理,卻滿足了自身追求社會(huì)認(rèn)同感的選擇。在生活中,人們進(jìn)行是非判斷的標(biāo)準(zhǔn)之一就是看別人是怎么做,參照別人的行為來決定我們要采取的行為。一般來說,當(dāng)缺乏信心時(shí)或當(dāng)形勢不很明朗時(shí),當(dāng)不確定性占上風(fēng)時(shí),人們最有可能參照別人的行為。
4、喜好原理。理性上,個(gè)人喜好因素與人的判斷決策并無關(guān)系,可是人是有感情的,感情會(huì)不可避免地使人的判斷產(chǎn)生偏移。如果一個(gè)陌生人自稱認(rèn)識(shí)自己的朋友或和自己有類似的經(jīng)歷和愛好,就會(huì)因有很多共同話題而和他迅速熟悉起來,從而使他輕易達(dá)到自己的目的。
5、權(quán)威原理。有些報(bào)道,為了讓公眾接受其表達(dá)的觀點(diǎn)或立場,往往會(huì)引用“專家觀點(diǎn)”,強(qiáng)調(diào)表達(dá)觀點(diǎn)的人的頭銜,這是因?yàn)?,即使是具有?dú)立思考能力的成年人,也會(huì)下意識(shí)地接受“權(quán)威”的觀點(diǎn),為了服從權(quán)威而做出違背自己意志的事情。
6、短缺原理。物以稀為貴。當(dāng)某種東西變得短缺,必須通過競爭才有可能得到時(shí),人們想得到它的愿望會(huì)更強(qiáng)烈。在信息爆炸的時(shí)代,抉擇的成本日益高昂,我們習(xí)慣于借助外力,卻失去了自己的判斷。這個(gè)世界有太多未知的事物,我們信任權(quán)威,信任朋友,相信大眾的選擇,相信物稀則貴,借鑒他人或以往的經(jīng)驗(yàn),能為自己帶來很大的方便。但正是這種依賴別人做決策的思維習(xí)慣和心態(tài),使人們在很多時(shí)刻不自覺地卷入了別人設(shè)計(jì)的影響力漩渦,所以最重要的是我們應(yīng)該思考著生活。
影響力讀書心得(三)
影響力心得體會(huì)篇四
通過認(rèn)真聆聽公司組織的 “情商與影響力” 培訓(xùn)視頻講座,感覺收獲很大。培訓(xùn)課上,吳維庫教授通過案例分析和哲理故事,結(jié)合其豐富的學(xué)識(shí)及經(jīng)驗(yàn),分享了有關(guān)陽光心態(tài)、情商與影響力等的一些主要思想。使我從中學(xué)到了很多知識(shí),從而能更好地感悟人生,生活更幸福,事業(yè)更成功,眼界更開闊!
通過此次培訓(xùn)使我明白,在當(dāng)今社會(huì),想實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的溝通,創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)生活和事業(yè)的雙豐收,還需要高水平的情商(eq)。
情商就是管理情緒的能力,能調(diào)動(dòng)情緒就能調(diào)動(dòng)一切。通過提升自己eq,來提高自己的影響力,影響力就是領(lǐng)導(dǎo)力,擁有領(lǐng)導(dǎo)力就有追隨者,領(lǐng)導(dǎo)者就是擁有追隨者的人。關(guān)鍵是如何用eq來締造一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力。吳教授告訴我們,首先是自己保持陽光心態(tài),通過換位思考,結(jié)合自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn),換到位,建立高品質(zhì)的溝通,就能逐步的提高自己的eq。
提高情商(eq)是我們每個(gè)人都需要的。在當(dāng)今社會(huì),完善的教育體系給了我們提高智商的機(jī)會(huì),那么情商(eq)在當(dāng)今工作和生活中,對實(shí)現(xiàn)幸福的生活和事業(yè)的成功就尤為重要。因?yàn)榍樯蹋╡q)是感性和理性的調(diào)節(jié)器。根據(jù)吳教授的講述,我們可以從以下幾方面來提升自己的情商水平。
要想照亮別人,首先照亮自己。首先要改變自己的心態(tài),每日三省吾身,靜坐常思己過,逐步的培養(yǎng)自己的陽光心態(tài),要讓自己成為工作和生活中的快樂源泉,只有實(shí)現(xiàn)了自己的好心態(tài),才能給別人帶來好心態(tài),好心態(tài)才能取得工作的進(jìn)步,好心態(tài)是創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),一個(gè)死氣沉沉的團(tuán)隊(duì),是不可能團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)向上的。
要了解別人的情緒,控制自己的情緒。這一點(diǎn)在銷售工作中尤其重要,不能充分了解客戶的情緒,就不可能建立完美的溝通,沒有溝通,就不會(huì)有銷售的成功。吳教授通過案例告訴我們,事故往往源于情緒的失控??刂坪米约旱那榫w,才能理性的對待生活和工作當(dāng)中的問題,才能找到正確的解決方法,好的自控能力主要表現(xiàn)在善于理性地控制自己的情緒和欲望。自控能力的修煉,首先就是陽光心態(tài)的修煉。
換位思考是吳教授課程當(dāng)中的一個(gè)重要內(nèi)容,正確的換位思考,是打造和諧團(tuán)隊(duì),開拓客戶的不二法門。作為一名上有老板,下有員工的管理人員,換位思考尤其重要,對上思想換到位,才能不斷的警醒自己,激勵(lì)自己,努力的工作;對下?lián)Q到位,才能良好的溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的每個(gè)成員,形成目標(biāo)一致,積極向前的工作氛圍,最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的自我價(jià)值。
創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì),打造科普公司利潤第三極,是我們軟件管理中心成立的目的,在當(dāng)前人員匱乏,業(yè)務(wù)沒有目標(biāo)的時(shí)期,必須加強(qiáng)陽光心態(tài)的修煉,多找方法,表面上看沒有銷售人員,其實(shí)公司的每個(gè)人都是銷售人員,資源不在乎是不是自己的,關(guān)鍵是能不能為我所用,發(fā)動(dòng)其他部門的人,在工作的同時(shí),同樣可以為我們部門提供軟件銷售的信息。通過這次課程的學(xué)習(xí),確實(shí)收獲很大,一點(diǎn)
心得體會(huì)
,請諸位同事共勉。影響力心得體會(huì)篇五
影響力讀后感心得體會(huì)要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的影響力讀后感心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【影響力讀后感心得體會(huì)精品5篇】,供你選擇借鑒。
聽了孫教師的講座,買了本《影響力》看看。雖然我不是銷售人員,可是一向都對銷售工作感興趣,所以對此類書感興趣??戳酥螅皇找婧芏?。
可能書中說得我們平時(shí)都遇到過,可是沒有這樣系統(tǒng)的總結(jié)和歸納。也沒有作者看的透徹??戳酥?,發(fā)現(xiàn)我們在平時(shí)與人接觸中,很多行為是書中講到的。有些資料還是我們沒有發(fā)現(xiàn)的,如果不讀此書,可能還被蒙在鼓里。不明白自我被別人算計(jì),還以為他們?yōu)樽晕抑?,關(guān)心自我。現(xiàn)實(shí)是殘酷的,不是在被別人騙,就是騙人。如果我們在被別人騙之前就看出騙子們的技法,就能巧妙的躲開,對我們自我來說也是一種成熟的表現(xiàn)。
經(jīng)過看這本書,,也讓我學(xué)會(huì)了一些銷售方面的有效的銷售技巧。開闊了眼界,增長了知識(shí)。對銷售有了新的概念。感覺自我對銷售的技巧太欠缺了,所以還期望經(jīng)過一年的時(shí)間將孫教師說得這剩余的四本書都看完來提高自我。書中的一些經(jīng)典的案例,更起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
影響力的武器——這是太神奇了,如果不讀此書,好多商家的奇招我們可能還會(huì)被蒙騙。從這章發(fā)現(xiàn)人性的弱點(diǎn),思想變化,太容易被影響。那里面的例子我也很喜歡,因?yàn)楹苌鷦?dòng)。
互惠、承諾和一致——我們生活中體會(huì)最深的原則,也是我們在生活中做得最多的,反而被商家和銷售人員利用。
社會(huì)認(rèn)同——這章讓我大開眼界,尤其是文中舉的例子。最有效的求救方式。以前因?yàn)闆]遇到此時(shí)沒有體會(huì),但經(jīng)過書中描述,增長了知識(shí),學(xué)到了生活中更實(shí)用的方法。
喜好、權(quán)威——這也是生活中體會(huì)深的,用的也是最多的。
短缺——這是商家用的最多的手法。
經(jīng)過這眾多方面的介紹,我更全面和具體的了解,人通常都被什么影響著我們的行為和思維方式。
我只是說了一些這本書的優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)也有。可能外國人的思路想法有的和我們還是有必須差別,再加上翻譯過來的文章,就有些不貼合國情。還有些部分有點(diǎn)重復(fù),反而應(yīng)當(dāng)細(xì)的部分沒有詳細(xì)講。我覺得尤其是例子應(yīng)當(dāng)多一些,因?yàn)檫@樣會(huì)更生動(dòng)具體,比起抽象的文章來說要好得多。
可是要是銷售和商家看到了這本書也會(huì)提升自我,就會(huì)衍生出其他影響力的方法。
我覺得雖然大家都提升了,可是這樣生活每個(gè)人都太累了,每一天都處在爾虞我詐之中,所以外國人來中國就會(huì)不適應(yīng),說中國人太會(huì)玩心眼。這樣的結(jié)果是社會(huì)造成的。所以也會(huì)影響著大家。
朋友推薦《影響力》這本書不錯(cuò),十分暢銷。于是迫不及待地網(wǎng)購了一本,本書的作者羅伯特·西奧迪尼博士是亞利桑那州立大學(xué)心理學(xué)系的著名教授。在閱讀過程中發(fā)現(xiàn)此書不像看小說那樣簡便愜意,對于這種學(xué)術(shù)性的書籍,在閱讀之前就告訴自我,不能像看小說那樣囫圇吞棗,要認(rèn)真的去對待,對于一些重要的語句在閱讀過程中還要好筆記。書上每提出一個(gè)觀點(diǎn)都會(huì)賦予很多的事例來講解說明,讓看似比較專業(yè)術(shù)語能夠通俗易懂而不枯燥乏味。每個(gè)觀點(diǎn)都指向了人們非理性的弱點(diǎn),并且這種非理性通常是被我們給忽視的。對于這此書的認(rèn)知,我簡單的歸納總結(jié)為以下:
互惠原理,就是以相同的方式來回報(bào)他人為我們做的一切。理解和償還往往聯(lián)系在一齊。一旦理解,往往產(chǎn)生負(fù)債感。商業(yè)中的免費(fèi)試用就是互惠原理最簡單的運(yùn)用。互惠原理的威力在于,即使是一個(gè)陌生人或者是一個(gè)不討人喜歡的人,如果先施于我們一點(diǎn)小小的恩惠然后再提出自我的要求,也會(huì)大大的提高我們答應(yīng)這個(gè)要求的可能性。
承諾與一致,一旦做出某種決定和選擇一種立場,就會(huì)發(fā)自內(nèi)心或來自外部的壓力迫使我們與此堅(jiān)持一致。每個(gè)人都期望用實(shí)際行動(dòng)來證明自我的選擇或確定是正確的。我們進(jìn)行是非確定的標(biāo)準(zhǔn)之一就是看別人是怎樣想的,尤其是當(dāng)我們要決定什么是正確的行為的時(shí),一般說來當(dāng)我們對自我缺乏信心時(shí),當(dāng)形式顯的不是很明朗時(shí),當(dāng)不確定性占了上風(fēng)時(shí),我們最有可能以別人的行為作為自我行動(dòng)的參照。
社會(huì)認(rèn)同。中國有古話:“眾口鑠金”,大概講的就是這么回事。很多時(shí)候我們的確定不是依照理性思考所作出的,而是從社會(huì)大眾的普遍選擇出發(fā),做一個(gè)可能不太合理,卻滿足了自身追求社會(huì)認(rèn)同感的需求的選擇。社會(huì)認(rèn)同需要滿足不確定性因素和相似性二個(gè)條件。
常都是件很實(shí)際的事情,通常我們會(huì)進(jìn)入一個(gè)誤區(qū):有時(shí)候權(quán)威的話并沒有什么道理,可我們還是會(huì)毫不猶豫的按照他們所說的去做。我們從小就被教育說“要聽話”,在之后的成長過程中,我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)服從權(quán)威在很多時(shí)候,給了我們一條行動(dòng)的捷徑。權(quán)威的外部特征一般表此刻頭銜、衣著及外部標(biāo)準(zhǔn)等方面。
短缺,所謂“短缺”從經(jīng)濟(jì)角度上來講就是“物以稀為貴”。當(dāng)某樣?xùn)|西即將短缺時(shí),就會(huì)燃起。
《影響力》這本書的作者是美國人,羅伯特.b.西奧迪尼,分別講述了營銷人員常用的一些技巧和陷阱,包括:1影響的武器,2互惠,3承諾和一致,4社會(huì)認(rèn)同,5喜好,6權(quán)威,7短缺,8立即生效的影響力。其中有許多東西是我們平日里經(jīng)??梢钥吹降?,還有一些是我們雖然見過,但是迷惑不解的,我想這本書還是很不錯(cuò)的,它解答了我的一些疑惑。更重要的是我看到了在經(jīng)濟(jì)方面它的實(shí)用性。
影響是一種行為,而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的能力。每個(gè)人在各自的生活環(huán)境中,早已形成了自己的“固定行為模式”,而過往的經(jīng)驗(yàn),也早已在腦中形成屬于自己思維構(gòu)架的“圖示”,這些經(jīng)驗(yàn)都會(huì)不自覺的去抵御外來影響,想要改變,談何容易?也許,《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細(xì)微之處透析宏偉哲理,反向推之,驗(yàn)證哲理的例子又俯手皆是,也許你正經(jīng)歷著,也許剛剛經(jīng)歷過,每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果,不禁恍然大悟:“哦,原來如此”,“哦,我說怎么會(huì)這樣呢?”,等閱盡所有文字,最后,才信了。
不過現(xiàn)在我的觀念轉(zhuǎn)變了,我看到了像看不見的手一樣悄無聲息的發(fā)揮著巨大的作用的一種規(guī)律,只是我一直沒有看到而已。這種規(guī)律來自與我們所受的教育和生活環(huán)境,以及人們共有的觀念和生活經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)代社會(huì)太復(fù)雜了,接受到的信息也太龐雜,要想自由自在的活下去真的不太容易。有時(shí)看似我們是自由的作出抉擇,其實(shí)早已身不由己,善于利用這種規(guī)律的人輕松的掌握他人的動(dòng)向,透過人們內(nèi)心的負(fù)債感或是文化上的觀念給人們以壓力,迫使他們按照自己的需要進(jìn)行活動(dòng)。從這個(gè)方面來看,要想保持清醒的頭腦,保持判斷力,或者說不被人欺騙,實(shí)在是有些困難,因?yàn)橛袝r(shí)就算知道被騙,人們?nèi)匀惶みM(jìn)圈套,僅僅是因?yàn)橄M袷爻兄Z,被人尊重,或是為了償還一點(diǎn)點(diǎn)小小的人情,文化的習(xí)慣要求我們這么做,于是我們這么做了,可是卻被騙了,但是沒有辦法,我們必須這么做,否則就將面臨自我巨大的心理壓力。
當(dāng)我將這本書中描述的情形與自己在生活中遇到的一些事情做比較時(shí),事情一下子豁然開朗了,原來是這樣的!以前看過講存在主義的,說人生來就是不自由的,當(dāng)時(shí)我不太明白,現(xiàn)在我也許有些明白了。人總是自以為自由的做著自己的選擇,決定自己的人生,其實(shí)早有了潛在的規(guī)律,操縱著一切,人的意志只是嚴(yán)格的執(zhí)行著它的決定而已,人并不擁有絕對的自由。突然想起這個(gè)道理初中的政治課就講過了,不過當(dāng)時(shí)只是談到了人不能因?yàn)樽杂啥S心所欲的做事,必須在法律允許的范圍內(nèi)。那時(shí)這實(shí)在是說教氣味太濃厚的一句話,也就沒有在意?,F(xiàn)在想想也就那么回事,生活就是如此。
而對于我來說,從書中受益的不僅僅是知道了“喜好、互惠、社會(huì)認(rèn)同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把我們捉弄。更重要的是,我需要重新審視我的工作模式,思考怎樣運(yùn)用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作,既能“皆大歡喜”也能提高效率。作為市場營銷人員,我們時(shí)刻在“影響”和“被影響”中輪流角色,怎樣做能將“效果最大化,成本最小化”,怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫我們說話,怎樣做能讓我們的產(chǎn)品獲得最多的“社會(huì)認(rèn)同”,怎樣做能讓我們在“互惠”的同時(shí)成為這個(gè)過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞媽媽”身體里的磁帶,能給我們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之,必固與之”的“互惠原則”告訴我:給予以后的索取更能幫助我們順利的拿到想要的資料,打造其他公司不具備的競爭能力,為客戶的維護(hù)和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多,舉不甚舉,只怕是說多了,簡單的事情就變得細(xì)碎而煩瑣。只要稍加留心,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的道理和銷售技巧。
在看這本書以前,總認(rèn)為影響力就是自我影響別人的本事,此刻看了《影響力》的一小部分,第二章的《互惠》,作者把它剖析得很透徹,我覺得該書寫得十分專業(yè),里面的一些字句也不是很容易理解,還需要我慢慢去細(xì)讀,下頭是我的一點(diǎn)讀書心得。
書越讀越有意思,我必須會(huì)好好讀完這本書。邊讀邊反觀生活中的現(xiàn)象,能夠從中獲得更多的收獲,以此來更好的改變自我的工作和生活?;セ菔侨藗兩磉呉环N有效的影響力的武器,就是看你如何去利用它,或者說如何去應(yīng)用它,關(guān)鍵是如何創(chuàng)造性地應(yīng)用它,因?yàn)楹芏嗳硕荚谟盟鼇碇\取利益。
正如這本書的封面所說,“如果你是營銷人員——這是一本同領(lǐng)域無爭的、最好的書,是營銷心理學(xué)的奠基之作?!薄叭绻闶且话闳恕乐股袭?dāng)受騙,只要你認(rèn)真的讀過此書,應(yīng)對五花八門的商業(yè)勸說,你就不會(huì)輕易的說‘是’”。讀了這本書后,有種恍然大悟的感覺。書中雖然許多事例是以美國人的社會(huì)文化生活為依據(jù),有些例子如宗教信仰、成人禮與中國的相差甚大,我們不能更深刻的理解或親身接觸,但這本書中介紹有關(guān)人們在生活中的購買行為、心理,怎樣影響他人,與人打交道的小技巧如“互惠”等等,對于我們來說都還是挺受用的,有時(shí)自我的神經(jīng)思維也開始變得敏感起來,喜歡試著從心理學(xué)的角度去分析別人做某種行為的原因。
例如在最近上的營銷心理課上,喬教師沒有直接上課,而是先向大家表揚(yáng)了一些進(jìn)取與他交流意見或提出提議的同學(xué),然后原樣的把某些同學(xué)提的比較好的意見和提議年給我們聽,喬教師剛出這一招,就讓我感覺教心理學(xué)的教師就是和其他教師不一樣。
在以前其他的課上,也有不少教師讓我們寫一些關(guān)于課程或授課方法的意見和提議。這些教師的一般做法是,在上課快結(jié)束的幾分鐘里,讓我們把想寫的話寫在一張小紙條上,然后由班長統(tǒng)一收起來交給教師,一般最終的情景是,老是背著包,塞著我們的想法走了,下次再來上課時(shí)繼續(xù)上課,課堂形式可能略為改變,但我們往往一般都沒注意,認(rèn)為和以前沒什么改變,所以大家上課的進(jìn)取性并沒有因?yàn)榻處熖崃颂嶙h而提高。
于這些教師做法不一樣的喬教師呢,運(yùn)用了一點(diǎn)點(diǎn)心理學(xué),上課效果就得到明顯改善。我認(rèn)為教師首先運(yùn)用了這本書中的“社會(huì)認(rèn)同和一致”的原則。首先讓那些表現(xiàn)進(jìn)取的同學(xué)在大家面前亮下相,這樣有什么效果呢?對于那些被表揚(yáng)的同學(xué)由于被教師在大家表揚(yáng)一番,認(rèn)為這些同學(xué)比較進(jìn)取,首先就是得到了其他同學(xué)和他本人的認(rèn)同,既然得到了認(rèn)同,這些被表揚(yáng)的同學(xué)就可能在以后采取與教師所表揚(yáng)的一致行為,進(jìn)取帶動(dòng)班上的學(xué)習(xí)氛圍。其次,教師用到了“喜好”原理,每個(gè)人都期望聽到他人的贊賞,由于喬教師喜歡表揚(yáng)一些主動(dòng)進(jìn)取的同學(xué),而這些同學(xué)反過來也更加喜歡這位教師,由于喜歡,同學(xué)們上課也會(huì)變得認(rèn)真進(jìn)取起來。最終一點(diǎn)也很重要,引起我們的“注意”。教師把大家提的意見展示出來,被展示的意見也正是他在以后課堂上所改善的地方,而我們在那節(jié)課上也確實(shí)感覺到他所做的努力改善,課堂中的小游戲與心理學(xué)知識(shí)相結(jié)合,很趣味,大家上課后都覺得比較簡便愉快,并且很快掌握所學(xué)的知識(shí)要點(diǎn)。
讀了這本書后,雖然學(xué)到不少心理學(xué)知識(shí),小技巧,但我覺得更重要的是“運(yùn)用”。我想如果自我早點(diǎn)讀這本書,上次做人力資源管理作業(yè)有關(guān)崗位問卷調(diào)查就沒那么難了。如果自我平時(shí)就多給教師幫幫小忙,主動(dòng)進(jìn)取的幫他們整理辦公室,資料等,再把問卷拿給他們,他們可能就不會(huì)再說忙,沒時(shí)間了。這也讓我想到有些企業(yè)在做市場調(diào)研時(shí),往往涉及到群眾調(diào)查,為了使公眾能配合的完成調(diào)查問卷,他們一般都會(huì)先贈(zèng)送一些小禮品,然后再提出讓公眾幫忙完成調(diào)查問卷。僅有先給他人一些“恩惠”,當(dāng)你在提出要求,被答應(yīng)的可能性就大大提高了。
這本書還有一點(diǎn)對自我影響比較明顯的是,學(xué)會(huì)理性購物。大家都明白女孩子在買衣服,化妝品時(shí)往往是一時(shí)沖動(dòng),被導(dǎo)購員說的心花怒放,心境澎湃,認(rèn)為再晚一刻購買就等不及了,我的經(jīng)驗(yàn)是,那些自我一時(shí)沖動(dòng)購買的東西,買回去后就開始后悔。但如果此刻,即使導(dǎo)購員再說的天花亂墜,我也要多理性的思考下它確實(shí)有購買的必要行嗎。
其實(shí)在最終我還想申明一點(diǎn),這本書雖然講的很好,一個(gè)觀點(diǎn)一個(gè)論證,有理有據(jù)。但我覺不能完全照搬書本,因?yàn)闀杏行┑胤桨讶说男袨榉治龅奶?xì)了,例如在購買車的時(shí)候,為什么導(dǎo)購員先給你說他們的車比其他店同款型的更便宜,他又如何從車的輪胎,玻璃,零配件上巧妙地在你沒感覺的情景下把付款總額悄悄地?cái)U(kuò)大了許多。如果我們不管在買什么東西時(shí),都研究的想買車這么細(xì),分析為什么這樣,為什么那樣,糾結(jié)究竟要不要聽導(dǎo)購的提議,那么我覺太累了,因?yàn)橛袝r(shí)消費(fèi),買東西就是一種享受的過程。我覺得我們還是把握尺度,視情景而定,能夠參考書本,但不能全部都“拿來主義”。
以上就是我讀了《影響力》這本書的感受。
影響力心得體會(huì)篇六
本來以為讀這些理論的著作會(huì)有點(diǎn)枯燥,但是隨著深入閱讀,我被書中那一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例深深地吸引了,這些例子很能引起我的共鳴。從這本書中,我覺得自我有以下收獲:
1、讓我避免今后再上一些小商小販,傳銷者的當(dāng),學(xué)到了一些對付他們的技巧。
書中銷售商、募捐者的一個(gè)個(gè)技巧真是令我瞠目結(jié)舌,眼界大開。從這些案
例中忽然發(fā)現(xiàn)自我是一個(gè)很容易上當(dāng)?shù)娜?。例如,每次買衣服,總是大包小包的回來。主要原因就是經(jīng)受不住商家諸如這件衣服很合身之類的勸說;或者在買了外套以后被要求再搭配一件毛衣。想想貴很多的外套都買了,也就不在乎多買一件毛衣了。這些例子在書中的第一章——影響力的武器中就能夠找到。咱們不必動(dòng)腦筋去權(quán)衡利弊,更不必再做任何困難的決定。讀了這本書以后,不敢說以后再也不會(huì)上當(dāng)了。但我想必須程度上能讓自我更理性的消費(fèi),每次消費(fèi)之前能讓自我更好的思考。
2、學(xué)到了增進(jìn)與同事和學(xué)生之間的溝通技巧。
與同事的相處與溝通方面,我覺得書中的第二章——互惠對我的啟發(fā)比較大。
事實(shí)上,我發(fā)現(xiàn)身邊的很多同事都已經(jīng)在用這種與人相處的技巧了。比如,辦公室中的同事經(jīng)常會(huì)互相幫忙。在對那個(gè)同事建立起好感的同時(shí),當(dāng)他真有什么事情請你幫忙的時(shí)候,你也不好意思再拒絕了。書中有很多技巧都能幫忙自我與學(xué)生更好的溝通。其中最有用的,我覺得還是和學(xué)生持續(xù)一致。例如要批評(píng)孩子之前,先能夠站在孩子的角度思考問題:我知道你也不想這樣的……你此刻必須也很難過、后悔……,然后讓學(xué)生主動(dòng)說出自我的感受,認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤。當(dāng)然在于孩子交談之前,也能夠和傳銷人員一樣,先問上一句:你這天感覺好嗎?高興嗎?以消除孩子的緊張感。這些技巧似乎跟暑假教師培訓(xùn)的技巧有異曲同工之妙。
3、必須程度上學(xué)到了一些教育孩子的方式方法。
讀這本書的時(shí)候,總是邊讀邊想讀后感該從哪個(gè)角度入手,總是想把書中的資料與教育聯(lián)系起來,但似乎總也聯(lián)系不上。但最后,還是從書中找到了一些與教育沾邊的片斷。例如在第三章——承諾和一致中,弗雷德曼想要阻止一些二——四年級(jí)的小男孩不玩一個(gè)很誘人的玩具。他發(fā)現(xiàn),要讓一個(gè)小男孩暫時(shí)順從是很容易的,他所要做的就是威脅孩子們說,只要玩這個(gè)玩具的孩子被抓住,都將受到嚴(yán)厲的處罰。如果弗雷德曼在的時(shí)候,沒有一個(gè)小孩子敢去玩。但6個(gè)星期之后,當(dāng)他不在的時(shí)候,他的威脅就失去了效果。第二次試驗(yàn),他只是對孩子說當(dāng)他暫時(shí)離開房間時(shí)不好玩這個(gè)玩具,正因玩這個(gè)玩具是不對的,并沒有威脅孩子。
6個(gè)星期之后,三分之二的孩子都沒有玩這個(gè)玩具。當(dāng)然,我對這個(gè)結(jié)果并不是很堅(jiān)信,第二次試驗(yàn)中,弗雷德曼這么輕描淡寫的一句話,居然能取得如此好的效果。但是有一點(diǎn)我還是贊同的,去威脅孩子,只能得到暫時(shí)的順從,最后效果肯定是不佳的,個(gè)性是當(dāng)孩子越來越有自我的想法的時(shí)候。書中還有一些教育方法同樣對我又啟示。例如進(jìn)行行為規(guī)范教育的時(shí)候,咱們可不能夠利用社會(huì)認(rèn)同感的原理,給孩子看一些同類孩子正確的行為規(guī)范的錄像,而不是純粹文本的說要怎樣做,或者背行為規(guī)范。
總之,讀這本書對我來說還是很有用的,在平時(shí)的生活中,也就應(yīng)多看看這些教育類的著作,提高自我的理論水平,用理論去指導(dǎo)實(shí)踐,能夠少走很多彎路。
影響力讀書心得(七)
影響力心得體會(huì)篇七
影響力是一種非常重要和有價(jià)值的能力,它可以讓人們改變他人的行為、觀念和價(jià)值觀。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí),我漸漸地認(rèn)識(shí)到影響力需要掌握一些技巧和原則。在這篇文章中,我將分享我在影響他人方面的心得體會(huì)。
第二段:傾聽和理解
在與他人產(chǎn)生影響時(shí),最重要的是傾聽和理解對方。我曾經(jīng)犯過一個(gè)常見的錯(cuò)誤,那就是我一直在努力說服別人接受我的觀點(diǎn),而忽略了對他們的傾聽和理解。然而,事實(shí)上,當(dāng)我們真正傾聽和理解他人時(shí),我們才能建立起真正的連接和共鳴。只有在理解對方的需求、動(dòng)機(jī)和擔(dān)憂之后,我們才能找到更好的方法來影響他們。
第三段:建立信任和親近感
要影響他人,我們首先需要建立起信任和親近感。事實(shí)上,人們更愿意接受那些他們信任和尊重的人的影響。為了建立信任和親近感,我們需要積極地投入到關(guān)系中,充分地表達(dá)自己的意愿和期望,并且保持真實(shí)和一致。此外,我們還需要展示出對他人的尊重和關(guān)心,幫助他們解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。當(dāng)我們在他人身上投入時(shí)間和精力時(shí),他們就會(huì)更容易接受我們的影響。
第四段:積極影響的力量
影響力可以塑造他人的行為和生活軌跡,甚至可以改變社會(huì)和世界的格局。將影響力用于積極的目標(biāo)是一種非常有價(jià)值的體驗(yàn)。我曾經(jīng)目睹過一位領(lǐng)導(dǎo)者的影響力是如何改變他周圍人的態(tài)度和行為。由于他信心滿滿和正能量的影響,團(tuán)隊(duì)成員不僅變得更加積極進(jìn)取,還表現(xiàn)出更大的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這個(gè)例子讓我深思,我們每個(gè)人都有能力通過積極的影響來塑造自己所處的環(huán)境。
第五段:成為自己的影響者
最后,我意識(shí)到最重要的一點(diǎn)是成為自己的影響者。要想影響他人,首先要影響自己。當(dāng)我們對自己有更高的期望和要求時(shí),我們會(huì)自然而然地影響他人。通過不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的能力,我們能夠更好地影響他人并取得更大的成就。因此,與其全力影響他人,不如先影響和提升自己,這是我在探索影響力的過程中得出的最重要的心得體會(huì)。
總結(jié):
通過傾聽和理解對方、建立信任和親近感、將影響力用于積極目標(biāo),我們可以成為更有影響力的人。同時(shí),通過成為自己的影響者,我們能夠不斷地完善自己,并更好地影響他人。影響力是一種可以被學(xué)習(xí)和提高的能力,只要我們持之以恒地努力,就能夠在人際交往中取得更好的效果。
影響力心得體會(huì)篇八
《影響力》這本書作為斯坦福大學(xué)的權(quán)威教材、有史以來發(fā)行量最高的書。美國相關(guān)評(píng)論曾說到:這是一本同領(lǐng)域無爭的、最好的書,是營銷心理學(xué)的奠基之作。究竟是怎么樣的一本書竟然獲得了如此之多的榮譽(yù)和稱贊呢?我?guī)е鴱?qiáng)烈的好奇心和有點(diǎn)懷疑的態(tài)度開始了閱讀之旅。沒有接觸之前我想《影響力》這本書應(yīng)該是生澀難懂、純學(xué)術(shù)性的,然而事實(shí)確讓我很驚訝。不得不說,這本書從一開始就深深地吸引了我,讓我愛不釋手。以至于我都想去購買一本以便以后細(xì)細(xì)琢磨,有的書總是能夠經(jīng)得起推敲、值得深入思考的,我花了大概一周的課余時(shí)間終于將書通讀了一遍,內(nèi)容肯定是會(huì)遺忘一些,但是那些生動(dòng)形象的案例和現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)讓我獲益匪淺。下面我來談?wù)勎议喿x的一些內(nèi)容和感受:
總的來說這本書不是單純意義上的僅從營銷心理的角度來進(jìn)行分析,它更是以點(diǎn)帶面的用大量生動(dòng)活潑的事例簡單明了的揭示了日常生活在許多被人忽略的現(xiàn)象的本質(zhì),教會(huì)了讀者去思考、解決問題。毫無疑問,這本書是迷人、永恒、切入要害的。整本書一共分為八個(gè)大的章節(jié)來敘述,分別是:一、影響的武器二、互惠三、承諾和一致四、社會(huì)認(rèn)同五、喜好六、權(quán)威七、短缺八、立即生效的影響力。書的作者花了幾十年的時(shí)間與上至高級(jí)政客,下至騙子打交道,總結(jié)得出:盡管使人服從的策略五花八門,但都可以歸結(jié)到六條基本的心理學(xué)原理中去:互惠、投入和一致、社會(huì)認(rèn)可、喜好、權(quán)威、匱乏。營銷人員往往就是有意識(shí)的利用了這些原理中的一條或幾條使你心甘情愿的與其達(dá)成交易,而對于一般人而言,若是能夠火眼金睛清楚地識(shí)破營銷者的花言巧語、陰謀詭計(jì),大概很多時(shí)候就不會(huì)后悔不已的為自己稀里糊涂莫名其妙所做的決定懊惱了。
這本書所講的內(nèi)容與消費(fèi)者心理與行為學(xué)課堂上老師講授的具體細(xì)微理論性比較強(qiáng)的營銷心理學(xué)教材不同,它摒棄了各種純理論行的知識(shí)點(diǎn)的講解,站在一個(gè)更高更廣闊的視角來闡明人們之所以會(huì)采取某種行為的原因。這種講解并不是枯燥無味的大道理的講解,而是在大量實(shí)驗(yàn)資料數(shù)據(jù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的各種鮮活的事例的背景下,積極地來引導(dǎo)我們讀者去思索其本質(zhì)的原因及。與其說是作者在給我們講解他個(gè)人通過長時(shí)期的觀察實(shí)驗(yàn)的結(jié)論,不如說這本書本身就是一個(gè)指南針,給我們自己親身體驗(yàn)探究奧秘指明了方向。
書中涉及到的內(nèi)容很多每一點(diǎn)都可以延伸出一系列的內(nèi)容,我粗略的講講前面兩章的心得體會(huì):影響的武器講述了存在在各種生物體內(nèi)的“咔噠、嘩”反應(yīng)的巨大威力,這種下意識(shí)的自覺反應(yīng)和人們習(xí)慣性的根據(jù)原來的經(jīng)驗(yàn)走捷徑的思維方式解釋了在很多場合的不可思議的舉措。而營銷人員都很善于啟動(dòng)人體內(nèi)的“咔噠、嘩”反應(yīng)按鈕,誘導(dǎo)消費(fèi)者走所謂的捷徑,加之巧妙的運(yùn)用對比原理等方法,給消費(fèi)者造成表面上的巨大落差,一步步的帶領(lǐng)消費(fèi)者調(diào)入他們提前設(shè)計(jì)好的圈套。互惠原理作為一個(gè)古老的原則:給予、索取、……再索取。我們可以看到互惠原理以及與之形影相隨的負(fù)債感在人類文明中幾乎無處不在,感恩圖報(bào)的意識(shí)使互惠原理的影響力有了壓倒性的力量,因此它也被營銷人員運(yùn)用成為非常有效的說服他人的工具,在它的影響下人們很輕易的就會(huì)答應(yīng)一個(gè)在沒有負(fù)債心理時(shí)一定會(huì)拒絕的請求?;セ菰硪矎V泛的活躍在政治舞臺(tái)和商業(yè)層面上,在最上層的政界,政客們都念念不忘地相互提攜和吹捧自己的議事日程,各種稀奇古怪的攻守同盟更是司空見慣,這里我們應(yīng)該注意的是營銷人員巧妙的利用互惠原理往往引起的是不公平的交換,這種不公平來自于消費(fèi)者自身獲得了一點(diǎn)恩惠之后發(fā)自內(nèi)心的強(qiáng)烈不安,另一方面是來自外部的巨大羞辱,兩者結(jié)合在一起就給消費(fèi)者造成了十分沉重的心里負(fù)擔(dān),正是因?yàn)檫@樣,人們在互惠的名義向會(huì)心甘情愿的付出比自己得到的多得多的東西作為回報(bào)。營銷人員往往會(huì)利用這樣的一種心理讓消費(fèi)者付出更大的購買行動(dòng)。
無論是書中講到的哪一種原理,作者都給我們指出了它的關(guān)鍵所在,這些無非都是銷售者從心理方面誘導(dǎo)消費(fèi)者或者說實(shí)驗(yàn)者為了證明自己的猜測假設(shè)推斷的正確與否和實(shí)驗(yàn)對象之間的一場心理大戰(zhàn),前者都是清醒明白的,而后者則多數(shù)情況下處于猶豫不決或者被忽悠的狀態(tài)。消費(fèi)者的整個(gè)決策過程受到了各種心理策略的干擾的,倘若作為消費(fèi)者的我們要想不被這些強(qiáng)大的心理依從策略的無形力量所控制,我們就必須清醒的認(rèn)識(shí)到哪些場合哪些人有可能正在對我們實(shí)施依從策略,企圖把我們變成他們的客戶。有了基本的心理防御之后,我們就可以在現(xiàn)實(shí)中很果斷堅(jiān)決的對他們采取的一些策略說不,讓那些心里打著壞主意的營銷者的策略無處可施。讀完這樣一本營銷心理學(xué)方面的著作,讓我對生活中所遇到的營銷人員的行為都找到了相應(yīng)的合理解釋,我想在今后的生活中,我肯定還會(huì)繼續(xù)和這些有趣又邪惡的原理的使用者打交道,但我相信,讀過這本書之后我一定會(huì)在今后的消費(fèi)過程中更加理性。只要我們知道什么是自己需要的、哪些是可有可無的,這樣我們在做決策的時(shí)候一定不會(huì)讓他們從我們的身上獲取額外的利益。
你為什么會(huì)說是?那是因?yàn)槟悴磺宄约赫诒灰恍┮缽脑硭笥?,所以,請回頭好好審視自己的內(nèi)心,它會(huì)告訴你答案。
影響力心得體會(huì)篇九
《影響力》這本書的作者是美國人,羅伯特.b.西奧迪尼,分別講述了營銷人員常用的一些技巧和陷阱,包括:1影響的武器,2互惠,3承諾和一致,4社會(huì)認(rèn)同,5喜好,6權(quán)威,7短缺,8立即生效的影響力。其中有許多東西是咱們平日里經(jīng)常能夠看到的,還有一些是咱們雖然見過,但是迷惑不解的,我想這本書還是很不錯(cuò)的,它解答了我的一些疑惑。更重要的是我看到了在經(jīng)濟(jì)方面它的實(shí)用性。
影響是一種行為,而“影響力”則是一種去影響他人行為方式的潛質(zhì)。每個(gè)人在各自的生活環(huán)境中,早已構(gòu)成了自我的“固定行為模式”,而過往的經(jīng)驗(yàn),也早已在腦中構(gòu)成屬于自我思維構(gòu)架的“圖示”,這些經(jīng)驗(yàn)都會(huì)不自覺的去抵御外來影響,想要改變,談何容易?也許,《影響力》的魅力恰恰在于從生活中的細(xì)微之處透析宏偉哲理,反向推之,驗(yàn)證哲理的例子又俯手皆是,也許你正經(jīng)歷著,也許剛剛經(jīng)歷過,每每看到《影響力》書中得出的結(jié)果,不禁恍然大悟:“哦,原來如此”,“哦,我說怎樣會(huì)這樣呢?”,等閱盡所有文字,最后,才信了。
但是此刻我的觀念轉(zhuǎn)變了,我看到了像看不見的手一樣悄無聲息的發(fā)揮著巨大的作用的一種規(guī)律,只是我一向沒有看到而已。這種規(guī)律來自與咱們所受的教育和生活環(huán)境,以及人們共有的觀念和生活經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)代社會(huì)太復(fù)雜了,理解到的信息也太龐雜,要想自由自在的活下去真的不太容易。有時(shí)看似咱們是自由的作出抉擇,其實(shí)早已身不由己,善于利用這種規(guī)律的人簡單的掌握他人的動(dòng)向,透過人們內(nèi)心的負(fù)債感或是文化上的觀念給人們以壓力,迫使他們按照自我的需要進(jìn)行活動(dòng)。從這個(gè)方面來看,要想持續(xù)清醒的頭腦,持續(xù)決定力,或者說不被人欺騙,實(shí)在是有些困難,正因有時(shí)就算知道被騙,人們?nèi)匀惶みM(jìn)圈套,僅僅是正因期望遵守承諾,被人尊重,或是為了償還一點(diǎn)點(diǎn)小小的人情,文化的習(xí)慣要求咱們這么做,于是咱們這么做了,但是卻被騙了,但是沒有辦法,咱們務(wù)必這么做,否則就將面臨自我巨大的心理壓力。
當(dāng)我將這本書中描述的情形與自我在生活中遇到的一些事情做比較時(shí),事情一下子豁然開朗了,原來是這樣的!以前看過講存在主義的,說人生來就是不自由的,當(dāng)時(shí)我不太明白,此刻我也許有些明白了。人總是自以為自由的做著自我的選取,決定自我的人生,其實(shí)早有了潛在的規(guī)律,操縱著一切,人的意志只是嚴(yán)格的執(zhí)行著它的決定而已,人并不擁有絕對的自由。突然想起這個(gè)道理初中的政治課就講過了,但是當(dāng)時(shí)只是談到了人不能正因自由而隨心所欲的做事,務(wù)必在法律允許的范圍內(nèi)。那時(shí)這實(shí)在是說教氣味太濃厚的一句話,也就沒有在意。此刻想想也就那么回事,生活就是如此。
而對于我來說,從書中受益的不僅僅僅是知道了“喜好、互惠、社會(huì)認(rèn)同、權(quán)威、承諾和一致、短缺”這六條原則是怎樣在生活中一次次的把咱們捉弄。更重要的是,我需要重新審視我的工作模式,思考怎樣運(yùn)用這六種“武器”更好的服務(wù)于工作,既能“皆大歡喜”也能提高效率。
作為市場營銷人員,咱們時(shí)刻在“影響”和“被影響”中輪流主角,怎樣做能將“效果最大化,成本最小化”,怎樣做能讓權(quán)威的嘴幫咱們說話,怎樣做能讓咱們的產(chǎn)品獲得最多的“社會(huì)認(rèn)同”,怎樣做能讓咱們在“互惠”的同時(shí)成為這個(gè)過程中最大的贏家?巧妙的開啟“火雞母親”身體里的磁帶,能給咱們帶來額外的關(guān)懷;“將欲取之,必固與之”的“互惠原則”告訴我:給予以后的索取更能幫忙咱們順利的拿到想要的資料,打造其他公司不具備的競爭潛質(zhì),為客戶的維護(hù)和資源的互換打下良好的基礎(chǔ)。例子甚多,舉不甚舉,只怕是說多了,簡單的事情就變得細(xì)碎而煩瑣。只要稍加留心,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的道理和銷售技巧。
影響力讀書心得(五)
影響力心得體會(huì)篇十
近年來,以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)代教育的需求,傳授知識(shí)的角色已經(jīng)逐漸向?qū)W生轉(zhuǎn)變。作為一名教師,提升課堂影響力是至關(guān)重要的。在工作多年的教育實(shí)踐中,我有幸積累了一些提升課堂影響力的心得體會(huì),并在下文中進(jìn)行分享。
首先,了解學(xué)生需求是提升課堂影響力的關(guān)鍵。教師應(yīng)該將學(xué)生置于教學(xué)的核心地位,要深入了解每個(gè)學(xué)生的興趣愛好、學(xué)習(xí)方式和特長,以此基礎(chǔ)為學(xué)生提供個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)。為此,我在課堂中常常會(huì)采用調(diào)查問卷、小組討論等方式來了解學(xué)生的需求,根據(jù)調(diào)研結(jié)果對課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,并且鼓勵(lì)學(xué)生在討論中積極發(fā)表自己的意見和主張,增加學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)動(dòng)力。因此,了解學(xué)生的需求對提升課堂影響力起到了關(guān)鍵性的作用。
其次,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍是提升課堂影響力的有效方法。學(xué)生在積極的學(xué)習(xí)環(huán)境中能夠更好地投入學(xué)習(xí),創(chuàng)造出更大的潛能。為了營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,我經(jīng)常在課堂中采用一些小組合作的形式,讓學(xué)生之間進(jìn)行討論和合作,從而促進(jìn)他們的交流和互動(dòng)。同時(shí),我也鼓勵(lì)學(xué)生多參與課堂活動(dòng),提問、回答問題等都是積極參與課堂的方式。通過這些方法,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在積極的學(xué)習(xí)氛圍中更容易吸收知識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,提升課堂影響力。
第三,運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法是提升課堂影響力的重要手段。傳統(tǒng)的教學(xué)方法往往會(huì)導(dǎo)致學(xué)生厭倦和缺乏積極性,因此,教師應(yīng)該靈活運(yùn)用多樣化的教學(xué)手段來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。在我的教學(xué)實(shí)踐中,我經(jīng)常會(huì)使用多媒體教學(xué)、游戲等新穎的教學(xué)方法,將抽象的知識(shí)內(nèi)容通過圖像、聲音等形式呈現(xiàn)出來,從而使學(xué)生更容易理解和接受。此外,我也鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小組討論、實(shí)踐活動(dòng)等,借助互動(dòng)、實(shí)踐的方式來加深學(xué)生對知識(shí)的理解和記憶,提升課堂的影響力。
第四,豐富的教育資源是提升課堂影響力的有力支撐。教師在創(chuàng)建課堂影響力時(shí),應(yīng)該充分挖掘并利用各種教育資源,以提高教學(xué)的質(zhì)量和深度。在我的教學(xué)中,我常常利用圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取相關(guān)的教學(xué)資源和案例,例如通過展示視頻、圖片等來展示和解釋一些抽象的概念。此外,我也積極引導(dǎo)學(xué)生使用各類教育APP和在線學(xué)習(xí)平臺(tái),幫助他們擴(kuò)展知識(shí)面,提升自主學(xué)習(xí)能力。豐富的教育資源為我提升課堂影響力提供了有力的支撐。
最后,建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的必要條件。教師應(yīng)該與學(xué)生建立起良好的關(guān)系,增強(qiáng)彼此之間的互信和共鳴。在我的教學(xué)中,我注重與學(xué)生進(jìn)行溝通和互動(dòng),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀態(tài),在學(xué)生遇到困難時(shí)給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。同時(shí),我也時(shí)常與學(xué)生討論一些社會(huì)熱點(diǎn)話題,引導(dǎo)他們思考并發(fā)表自己的個(gè)人觀點(diǎn)。通過建立良好的師生關(guān)系,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生更積極地投入課堂學(xué)習(xí),課堂影響力也得到了明顯的提升。
綜上所述,提升課堂影響力是一項(xiàng)需要長期積累和實(shí)踐的工作。了解學(xué)生需求、營造積極的學(xué)習(xí)氛圍、運(yùn)用多樣化的教學(xué)方法、利用豐富的教育資源以及建立良好的師生關(guān)系是提升課堂影響力的重要途徑。我相信,在不斷地實(shí)踐中,這些方法將會(huì)為教師在提升課堂影響力的道路上提供有力的支持。
影響力心得體會(huì)篇十一
影響力是當(dāng)今社會(huì)成功與否的關(guān)鍵,而合作則是實(shí)現(xiàn)影響力的重要途徑。我們身處的大環(huán)境是一個(gè)高度連接和互相依存的社會(huì),這意味著我們需要在與他人共事時(shí)尋求合作,因?yàn)閱未颡?dú)斗的方式已經(jīng)行不通了。本文將介紹我在探索影響力和實(shí)現(xiàn)合作方面所獲得的心得和體會(huì)。
第二段:認(rèn)識(shí)影響力的重要性
影響力是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和成功的關(guān)鍵。在大多數(shù)情況下,人們往往會(huì)依賴于人際關(guān)系和通過交互來實(shí)現(xiàn)影響力。影響力對我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長至關(guān)重要。在培養(yǎng)影響力方面,首要的是加強(qiáng)人際關(guān)系,建立信任和增強(qiáng)自己的社交技能。
第三段:體會(huì)合作的重要性
合作不僅是實(shí)現(xiàn)影響力,而且也是實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)的重要途徑。通過合作,我們能夠互相幫助解決問題,分擔(dān)責(zé)任,創(chuàng)造更有利的結(jié)果。同時(shí),合作也可以加強(qiáng)我們與他人的關(guān)系,提高我們的人際技巧??傊献魇菍?shí)現(xiàn)個(gè)人和群體價(jià)值的重要手段。
第四段:探索如何獲得更強(qiáng)的合作能力
我們每個(gè)人都可以發(fā)揮出更強(qiáng)的合作潛力。以下是我探索和實(shí)踐過的一些方法:
1. 建立信任:在合作中建立一定程度的信任是非常重要的。這需要我們始終坦誠相待,做到言出必行,讓別人相信我們會(huì)遵守我們所承諾的。
2. 有效溝通:在合作中,有效的溝通是至關(guān)重要的。這需要我們聆聽他人的觀點(diǎn)和想法,并能夠明確傳遞信息。
3. 分工合作:不同的任務(wù)需要不同的人來完成。我們應(yīng)該根據(jù)各自的能力和興趣分工合作,這樣能夠更高效地完成任務(wù)。
4. 承擔(dān)責(zé)任:合作是相互的,每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任。這需要我們擔(dān)起責(zé)任,承認(rèn)自己的錯(cuò)誤并努力解決問題。
第五段:總結(jié)
在當(dāng)今高度互聯(lián)的社會(huì)中,影響力和合作是實(shí)現(xiàn)成功和滿足個(gè)人成長需要的重要途徑。在探索這些方面時(shí),建立信任、有效溝通、分工合作和承擔(dān)責(zé)任是非常重要的。只要我們能夠做到這些,我們就能獲得更強(qiáng)的影響力和合作能力,并實(shí)現(xiàn)自我和他人的價(jià)值。
影響力心得體會(huì)篇十二
通過深入學(xué)習(xí)“領(lǐng)導(dǎo)影響力”這堂精彩課程,我深深地體會(huì)到健全的領(lǐng)導(dǎo)影響力是當(dāng)前每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的一門必修課,是建成全面小康社會(huì)的迫切需求,也關(guān)乎中華民族的前途和命運(yùn),更是基層黨員干部密切聯(lián)系群眾的實(shí)際需要。以往,我們過多地強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力影響力,給人一種“權(quán)力是地位的象征,權(quán)力是金錢都無法比擬的超強(qiáng)控制力”,忽視了領(lǐng)導(dǎo)影響力的另一方面即魅力影響力。
權(quán)力影響力在某種意義上具有剛性之感,而魅力影響力在一定視角上則具有柔性之美。相對于權(quán)力影響力而言,魅力影響力更能維持長久、永續(xù)的控制力。人生一世,任何一個(gè)人都不可能終身為“官”,始終擁有“權(quán)力”,人終有退休的那一天,都有“無權(quán)”的那一日,伴隨著“權(quán)力”的終結(jié),權(quán)力影響力必將逐漸被削弱,直至零狀態(tài)。相反,魅力影響力則有所不同,它并不會(huì)隨著權(quán)力的消失而減弱,有時(shí)反而會(huì)愈發(fā)顯得強(qiáng)而有力。有的時(shí)候,生命的消亡仍不能降低其魅力影響力,周恩來先生以其獨(dú)特的人格魅力贏得了全中國乃至世界人民的尊敬和愛戴,讓人們始終懷念他在的日子和歲月,追求他身上那種外交風(fēng)范。既然魅力影響力有諸多優(yōu)點(diǎn),我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷加強(qiáng)自身此方面的建設(shè)和提高。
首先,注重言行舉止,提升外在形象。評(píng)價(jià)一個(gè)人或認(rèn)識(shí)一個(gè)人的時(shí)候,如果你只能看到一個(gè)一言不發(fā)、無任何動(dòng)作的人,你是永遠(yuǎn)得不出任何評(píng)語的,因?yàn)槟懔私獠坏剿膬?nèi)心。良好的心理素質(zhì)包括不畏艱險(xiǎn)、堅(jiān)忍不拔的意志,沉著穩(wěn)重、不驕不躁的情緒,高尚健全的人格以及健康的情感意向等。言行舉止則是良好心理素質(zhì)的反映,所以,謹(jǐn)言慎行、舉止大方、文明禮貌則能彰顯一個(gè)人的人格魅力,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,提升魅力影響力。
其次,培養(yǎng)綜合素質(zhì),提高辦事能力。實(shí)踐出真知,實(shí)踐長才干。只有不斷深入實(shí)踐,在實(shí)踐中洞察問題、分析問題和解決問題,方能不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì)。正如李教授所言:“處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等這些問題,哪怕是很小的問題,都給領(lǐng)導(dǎo)者提供了充分展示領(lǐng)導(dǎo)能力和品格魅力的舞臺(tái)?!边@就告訴我們,越是在復(fù)雜、難點(diǎn)問題面前,越要沉著穩(wěn)定,妥善處理各類突發(fā)問題、緊急情況,才能激發(fā)自身潛能,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
最后,堅(jiān)持終生學(xué)習(xí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。我上初中的時(shí)候,曾經(jīng)有一位老師這樣對我說:“無論是金錢、地位,還是權(quán)力,別人都可以和你競爭、爭奪,唯獨(dú)知識(shí),任何人都無法從你的頭腦中竊取”。這就要求我們要主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)是一種積極的、能出成效的樂觀學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)不是為哪個(gè)人而學(xué),更不是為哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而學(xué),而是為自己而學(xué),倘若你根本不知道讀書、學(xué)習(xí)是為誰、目的何在,只是被動(dòng)的接受知識(shí),終將毫無益處,既浪費(fèi)時(shí)間、精力,又耗費(fèi)生命。態(tài)度決定一切,沒有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度比不學(xué)習(xí)更可怕。
綜上所述,領(lǐng)導(dǎo)影響力的學(xué)習(xí)是一門沒有終點(diǎn)的課程,我將堅(jiān)持把它與自身動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與世事變遷相結(jié)合、與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,不斷提升自己的影響力,全面提升自身綜合素質(zhì)和能力。
影響力心得體會(huì)篇十三
《影響力》是一本深受人們喜愛的心理學(xué)經(jīng)典著作,早已成為許多人學(xué)習(xí)溝通和影響力的必讀之書。我也有幸讀過這本書,并從中獲得了許多寶貴的心得和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我對《影響力》這本書的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn),以及如何運(yùn)用書中的原則來提升自己的影響力。
第二段:作者的研究方法和主要觀點(diǎn)
《影響力》的作者羅伯特·西奧迪尼是一位心理學(xué)家,他通過多年的研究和觀察,總結(jié)出了人們在決策過程中所遵循的一些心理規(guī)律。他列舉了六個(gè)原則,分別是互惠原則、權(quán)威原則、社會(huì)證據(jù)原則、一致原則、稀缺原則和友善原則。這些原則通過精心挑選和運(yùn)用,可以大大提高一個(gè)人的影響力,使其更加有效地說服他人。
第三段:互惠原則的影響力
在六個(gè)原則中,我最喜歡互惠原則。這個(gè)原則認(rèn)為人們傾向于回報(bào)給予自己好處的人,或者是對他們做出有價(jià)值的事情的人。對于一個(gè)想要提高自己影響力的人來說,善于給予是至關(guān)重要的。當(dāng)我們主動(dòng)幫助他人或者提供有價(jià)值的資源時(shí),他人往往會(huì)感激并愿意回報(bào)我們。通過這種方式,我們可以建立起互惠關(guān)系,獲得更多的支持和合作。
第四段:權(quán)威原則的實(shí)踐效果
除了互惠原則,權(quán)威原則也是一個(gè)非常有效的影響力工具。人們通常傾向于相信和聽從權(quán)威人士的意見和建議。對于一個(gè)想要提升自己影響力的人來說,建立自身的權(quán)威性和專業(yè)性是非常重要的。我們可以通過提升自己的知識(shí)水平、學(xué)習(xí)不斷發(fā)展的行業(yè)動(dòng)態(tài),并傳播我們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),來增加自己的權(quán)威性。當(dāng)我們在某個(gè)領(lǐng)域被認(rèn)可和尊重時(shí),我們的意見和建議往往會(huì)更容易被接受和采納。
第五段:影響力的實(shí)踐與總結(jié)
要想發(fā)揮影響力,我們還需要善于運(yùn)用其他原則,如社會(huì)證據(jù)原則、一致原則、稀缺原則和友善原則。社會(huì)證據(jù)原則指的是人們傾向于相信他人的行為,當(dāng)他人的行為被多數(shù)人所認(rèn)同時(shí),我們也更容易接受并效仿。一致原則認(rèn)為我們傾向于按照我們之前做過的承諾和行為來表現(xiàn)自己,因此我們可以通過引導(dǎo)他人在事前做出一些承諾,來增加他們的一致性。稀缺原則指的是人們對于那些稀缺或限制性的事物更加渴望和重視。友善原則則是強(qiáng)調(diào)建立良好的人際關(guān)系和積極的態(tài)度。通過靈活運(yùn)用這些原則,我們可以更好地影響他人,并達(dá)到我們自己的目標(biāo)。
總結(jié)起來,通過閱讀《影響力》這本書,我深刻認(rèn)識(shí)到影響力的重要性以及提升自己影響力的方法。通過善于給予、建立自身的權(quán)威性、使用社會(huì)證據(jù)、引導(dǎo)他人一致、創(chuàng)造稀缺和友善待人,我們可以更有效地影響他人,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。這本書不僅在學(xué)術(shù)研究上有著重要的貢獻(xiàn),更為我們的日常生活和職業(yè)發(fā)展帶來了許多啟發(fā)和幫助。我將繼續(xù)在實(shí)踐中運(yùn)用《影響力》中的原則,不斷提升自己的影響力,成為一個(gè)更有價(jià)值的人。
影響力心得體會(huì)篇十四
影響力是一個(gè)人在社會(huì)中產(chǎn)生的力量,它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。影響力是一種能力,也是一種責(zé)任。在我個(gè)人的成長過程中,我意識(shí)到了影響力的重要性,并逐漸學(xué)會(huì)了如何使用它。以下是我對影響力的心得體會(huì)。
首先,影響力需要建立在真誠和信任的基礎(chǔ)上。只有當(dāng)他人相信你是真誠的,才會(huì)被你的觀點(diǎn)所感染。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)同事,他總是表現(xiàn)出一副虛偽的樣子,似乎他所說的話都是為了取悅別人。然而,大家都不相信他,因?yàn)槲覀兏惺艿搅怂奶摷僦?。相比之下,我另一個(gè)同事就非常真誠和可信。當(dāng)他表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),我們都能感受到他的誠意和真實(shí)感,因此他的影響力也更大。所以,只有建立在真誠和信任基礎(chǔ)上的影響力才是有價(jià)值的。
其次,影響力需要通過言傳身教的方式展現(xiàn)出來。我曾經(jīng)有一個(gè)老師,他非常嚴(yán)格要求自己,對待每一個(gè)學(xué)生都非常認(rèn)真。他以身作則,用自己的行為來影響我們。他不僅在課堂上傳授知識(shí),還親身示范了一種優(yōu)秀的榜樣。這樣的影響力遠(yuǎn)比單純的文字和言語更能夠打動(dòng)人心,更容易讓人接受。所以,如果我們想要在社會(huì)中產(chǎn)生影響力,就需要自我要求嚴(yán)格,以身作則,用自己的行動(dòng)來影響他人。
此外,影響力需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。如果我們在某個(gè)領(lǐng)域沒有足夠的知識(shí)和技能,那么我們就無法在這個(gè)領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。舉個(gè)例子,我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中遇到一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,他的專業(yè)知識(shí)非常豐富,技術(shù)精湛。他在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)搭建核心技術(shù)架構(gòu),他的觀點(diǎn)總是被大家所接受,因?yàn)槲覀冇X得他知道自己在做什么??梢姡挥芯邆湟欢ǖ膶I(yè)知識(shí)和技能,才能在相關(guān)領(lǐng)域中產(chǎn)生影響力。
最后,影響力需要積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)。有時(shí)候,我們可能會(huì)害怕去影響他人,擔(dān)心自己的觀點(diǎn)不被接受,甚至擔(dān)心自己的行為會(huì)帶來負(fù)面的后果。然而,如果我們永遠(yuǎn)不去嘗試,就永遠(yuǎn)不會(huì)知道結(jié)果是什么。我曾經(jīng)有一個(gè)朋友,他非常內(nèi)向,不善于表達(dá)自己的觀點(diǎn),所以他幾乎沒有影響他人的能力。然而,后來他積極主動(dòng)地向人們尋求幫助和建議,逐漸變得更加外向和有影響力。因此,我們不能被自己的恐懼所束縛,要敢于站出來,主動(dòng)去影響他人。
總結(jié)來說,影響力是一種重要的能力,它可以改變他人的行為、觀念和態(tài)度。在我個(gè)人的成長過程中,我意識(shí)到了影響力的重要性,并通過建立真誠和信任的關(guān)系、通過言傳身教、通過積累專業(yè)知識(shí)和技能以及通過積極主動(dòng)地尋找機(jī)會(huì)等方式,逐漸學(xué)會(huì)了如何使用影響力。隨著時(shí)間的推移,我相信我會(huì)不斷提高自己的影響力,成為一個(gè)更有價(jià)值的人。
影響力心得體會(huì)篇十五
第一段:定義與重要性(介紹影響力的概念和其在個(gè)人和職場生活中的重要性)
影響力是指一個(gè)人能夠改變他人的想法、行為或決策的能力。無論是家庭生活還是職場工作,我們都希望自己擁有一定的影響力,能夠影響他人并使其產(chǎn)生積極的變化。影響力是一種與成功緊密相關(guān)的能力,它可以幫助我們在各方面取得更好的成果。而擁有影響力的人往往能夠贏得他人的信任和尊重,從而在團(tuán)隊(duì)合作中牽引大家共同努力。因此,學(xué)習(xí)和提升影響力對于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。
第二段:如何建立影響力(介紹建立影響力的方法和技巧)
要在人際關(guān)系中建立起影響力,首先要樹立良好的形象和口碑。我們應(yīng)該時(shí)刻保持真誠、友善和親和力,這樣才能贏得他人的信任和喜愛。此外,建立影響力還需要具備一定的專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。只有有實(shí)力,才能讓他人愿意聽取你的建議和意見,并產(chǎn)生共鳴。與此同時(shí),善于傾聽也是建立影響力的重要一環(huán)。通過傾聽能夠更好地理解他人的需求和關(guān)切,從而更有針對性地為他們提供幫助和指導(dǎo)。最后,人際關(guān)系的維護(hù)同樣重要。要想長久地保持影響力,我們需要不斷地與他人保持聯(lián)系,關(guān)心他們的進(jìn)展和情況,并及時(shí)給予支持和鼓勵(lì)。
第三段:領(lǐng)導(dǎo)力與影響力(探討領(lǐng)導(dǎo)力與影響力的關(guān)系)
影響力與領(lǐng)導(dǎo)力有著密不可分的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)力是指一個(gè)人在組織或團(tuán)隊(duì)中能夠指引他人實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力,而影響力則是領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要有鮮明的目標(biāo)和明確的愿景,還需要具備良好的人際關(guān)系和溝通能力,以便于影響他人并激發(fā)他們的潛能。領(lǐng)導(dǎo)力并非由權(quán)力決定,而是由他人對領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可和信任所形成。因此,要想成為一個(gè)有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要不斷地提升自身的能力和修養(yǎng),并注重與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的互動(dòng)和溝通。
第四段:影響力在職場中的應(yīng)用(探討影響力在職場中的重要性和具體應(yīng)用)
在職場中,影響力對于個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要。首先,影響力可以幫助我們獲得更多的機(jī)會(huì)和資源。一個(gè)有影響力的人往往能夠吸引他人的注意和關(guān)注,從而為自己爭取到更多的機(jī)會(huì)和資源。其次,影響力可以幫助我們在團(tuán)隊(duì)合作中更好地發(fā)揮作用。有影響力的人能夠有效地激勵(lì)他人,并爭取到他們的支持和配合,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)和工作效率。最后,影響力也可以幫助我們在職場中建立良好的人際關(guān)系。一個(gè)有影響力的人往往能夠與他人建立起信任和友好的關(guān)系,從而為自己的個(gè)人發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段:總結(jié)與展望(總結(jié)影響力的重要性并展望未來的應(yīng)用)
影響力是一個(gè)人在個(gè)人和職場生活中都需要具備的一種能力。它不僅能夠幫助我們贏得他人的信任和尊重,還能使我們在團(tuán)隊(duì)合作中更好地發(fā)揮作用。在建立影響力的過程中,我們需要注重形象和口碑的管理,具備一定的專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備,善于傾聽和維護(hù)人際關(guān)系。同時(shí),影響力也是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必備的核心能力。通過不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力,我們可以更好地影響和激發(fā)他人的潛能,促使團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。未來,影響力的應(yīng)用范圍將會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大,我們需要在日常生活和工作中不斷提升自身的影響力,以應(yīng)對復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和職場挑戰(zhàn)。
影響力心得體會(huì)篇十六
《影響力》是由美國社會(huì)心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼撰寫的一本心理學(xué)類暢銷書。這本書通過揭示人們普遍存在的影響力原理和心理機(jī)制,幫助讀者了解影響力的本質(zhì),并教授有效運(yùn)用影響力的策略。在我閱讀過程中,深受其啟發(fā),結(jié)合實(shí)際生活經(jīng)驗(yàn),我產(chǎn)生了一些對于人際關(guān)系和影響力運(yùn)用的心得體會(huì)。
第二段:建立互惠關(guān)系的力量
書中介紹了互惠原則,即為他人提供價(jià)值,從而獲得他們的回報(bào)。這個(gè)原則告訴我,在建立人際關(guān)系中,如何創(chuàng)造互惠。我曾經(jīng)遇到一個(gè)困境,需要他人的幫助,但很難找到合適的人。通過運(yùn)用互惠原則,我主動(dòng)向他人提供一些我能力范圍內(nèi)的幫助,真誠地為他們著想。結(jié)果,我獲得了他們的回報(bào),不僅得到了所需的幫助,更建立了持久的合作伙伴關(guān)系。這讓我意識(shí)到了互惠關(guān)系的力量,以及通過為他人創(chuàng)造價(jià)值來贏得他們支持的重要性。
第三段:權(quán)威的影響力
另一個(gè)我深受啟發(fā)的原則是權(quán)威的影響力。書中指出,當(dāng)我們認(rèn)為某個(gè)人擁有特定知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)時(shí),更容易受到其影響。這讓我想起了一個(gè)例子,我在朋友圈推薦了一本自我發(fā)展的書籍。盡管我的朋友對我有一定的信任,但由于我沒有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),他們并沒有主動(dòng)閱讀。然而,當(dāng)我將同樣的書籍推薦給他們的一位公認(rèn)權(quán)威人士,并且該人士表達(dá)了對這本書的推崇,他們立刻改變了態(tài)度,紛紛購買了這本書。這個(gè)例子充分說明了權(quán)威對于影響力的重要性,通過爭取權(quán)威人士的認(rèn)同和支持,我們的影響力將大大增加。
第四段:善用社會(huì)認(rèn)同
社會(huì)認(rèn)同是《影響力》中重要的原則之一。人們在不確定的情況下,會(huì)看向別人的行為作為參考,并模仿他們的行為。這讓我想起了我所在的一個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。最初,團(tuán)隊(duì)成員們對于參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的積極性并不高。為了改變這種情況,我開始主動(dòng)展示出對活動(dòng)的熱情,并鼓勵(lì)他人加入。漸漸地,越來越多的人開始參與,形成了良好的循環(huán),越來越多的人愿意加入。通過善用社會(huì)認(rèn)同原則,我成功地改變了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第五段:倡導(dǎo)一致性的思考
最后,書中以一致性原則告訴我,在倡導(dǎo)一種觀點(diǎn)時(shí),我們應(yīng)該與他人共同找到共同點(diǎn)并強(qiáng)調(diào)他們與我們觀點(diǎn)的一致性。我的一位朋友是環(huán)保主義者,總是將環(huán)保的理念推向其他人。然而,他的方法并不總是有效。通過倡導(dǎo)一致性的思考,我建議他關(guān)注別人對環(huán)境問題的觀點(diǎn),并尋找共同之處,以便更有說服力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這讓他開始關(guān)注他人的想法,并逐漸獲得了更多人的支持。我通過這個(gè)例子深刻體會(huì)到,倡導(dǎo)一致性的思考是提高影響力和說服力的重要策略。
結(jié)尾:
通過《影響力》這本書,我深刻認(rèn)識(shí)到了影響力的本質(zhì)和運(yùn)用的策略。與互惠關(guān)系、權(quán)威的影響力、社會(huì)認(rèn)同和一致性的思考相結(jié)合,我們能夠更好地影響他人,結(jié)識(shí)更多貴人,并在日常生活中獲得更大的成功。我將會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐這些原則,以提高自己的影響力,并為他人帶來正面的影響。
影響力心得體會(huì)篇十七
第一段:介紹《影響力》和心得體會(huì)的重要性(150字)
《影響力》是一本由心理學(xué)家羅伯特·西奧迪尼所著的暢銷書籍,探討了人們是如何在社會(huì)中影響他人并被他人所影響的。通過研究和實(shí)證,西奧迪尼揭示了一些我們在日常生活中可能未察覺到的影響力策略。閱讀《影響力》不僅可以幫助我們更好地理解人類行為,而且能夠在工作、社交、家庭等方面提供實(shí)用的指導(dǎo)和建議。本文旨在分享我對《影響力》的心得體會(huì),并探討其對于個(gè)人的重要性。
第二段:解釋《影響力》所揭示的心理學(xué)原理(300字)
在《影響力》中,西奧迪尼提出了六個(gè)核心的影響力原理:互惠、承諾與一致、社會(huì)證據(jù)、喜好、權(quán)威和稀缺。其中最有趣和有啟發(fā)性的是社會(huì)證據(jù)原理,它表明人們傾向于模仿他人的行為,特別是當(dāng)他們面臨不確定或困惑時(shí)。這意味著通過提供大量的社會(huì)證據(jù),我們可以影響他人的行為和決策。此外,互惠原理也非常重要,因?yàn)樗鼈鬟_(dá)出一種“你先給予我,然后我才給予你”的信息,這樣可以建立起信任和關(guān)系,進(jìn)而影響對方對我們的態(tài)度和行為。
第三段:分享對《影響力》的個(gè)人體驗(yàn)和心得(300字)
閱讀《影響力》對我個(gè)人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí)和理解這些心理學(xué)原理,我開始更加敏銳地觀察和分析自己及他人的行為。我意識(shí)到在各種情境中,我們都在不自覺地運(yùn)用這些影響力策略。例如,我發(fā)現(xiàn)在公開演講時(shí),通過引用權(quán)威人物的話語或者提供相關(guān)的社會(huì)證據(jù),我能夠增加我的演講的說服力和吸引力。此外,我還在社交場合中積極運(yùn)用互惠原理,主動(dòng)為他人提供幫助和支持,從而在他們需要幫助時(shí)獲得他們的支持和合作。
第四段:分析《影響力》對個(gè)人的重要性(300字)
《影響力》對個(gè)人而言具有重要意義,因?yàn)樗軌驇椭覀兏玫亓私馑说男袨楹退伎挤绞?,從而能夠更有效地與他人溝通和協(xié)作。通過了解心理學(xué)原理,我們可以更加準(zhǔn)確地預(yù)測他人的反應(yīng),并采取合適的策略來引導(dǎo)他們的決策。此外,掌握影響力策略還可以提高我們的自信心和說服力,幫助我們在工作和個(gè)人生活中更容易地達(dá)成目標(biāo)和取得成功。
第五段:總結(jié)《影響力》對于個(gè)人成長的啟示(150字)
通過閱讀《影響力》,我認(rèn)識(shí)到人類行為的背后存在著深層次的心理學(xué)原理。了解這些原理不僅可以讓我們更好地理解自己和他人,還讓我們有能力塑造和影響我們所處的環(huán)境。掌握這些影響力策略對于我們的個(gè)人成長和成功至關(guān)重要,因?yàn)樗鼈兡軌驇椭覀兘⒘己玫娜穗H關(guān)系、有效地解決問題并實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。因此,我強(qiáng)烈推薦每個(gè)人都閱讀《影響力》,并且將其中的原理融入到自己的日常生活中。
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