語文學科涉及詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的內容，是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎。總結的方式和角度多種多樣，我們需要找到最適合自己的方式。下列是一些經典總結范本，供大家參考和借鑒，提升寫作水平。
保密工作心得篇一
20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。
三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施。
總之，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
保密工作心得篇二
有些工作是非常嚴謹?shù)模韵戮褪莵碜噪S筆網小編為大家整理的關于保密工作隨筆，歡迎閱讀和借鑒。
關于保密工作隨筆【第一篇】：不做“大嘴巴”
長期以來，心理學家們就認為保守秘密的能力居于一個人心理健康發(fā)展的最中心位置。兒童在6到7歲時就學會不要提前泄露送給媽媽的禮物。研究者們還發(fā)現(xiàn)，保守秘密的本事能加強一個人的吸引力。
在職場中，對于同事，每一個人一定能區(qū)分開哪些同事保密能力強；而哪些人保密能力弱。但是，真實的內心環(huán)境告訴職場人：因為長時間嚴守一個秘密而在精神上精疲力竭的人大有人在。比如，有些職業(yè)就要求工作人員恪守秘密。他們努力壓抑自己不說出秘密，最后導致一種反彈效應，使得他們對心中秘密的顧慮竟然會淹沒自己正常的意識，被壓抑的想法甚至還會在一些人的夢境中重現(xiàn)。
心理學家通過實驗發(fā)現(xiàn)了一個群體，他們將其稱為“壓抑者”，這些人更能無視或者壓抑秘密，也就是更能嚴守秘密。職場中的守密者會有這樣的特點：很少生氣、很少為金錢發(fā)愁或者被噩夢困擾。他們都自我感覺良好，不會為一點小麻煩冒汗。
職場心理學家相信，這些人會用美好記憶自我干擾，封鎖腦海中令人沮喪的事情。經過一段時間的職場歷練，這些人習慣成自然，成為了擅長保守秘密的人。
在找工作困難的今天，有人或許會問：善于保密，職場能加分嗎？答案是：當然。有些工作，尤其是一些高薪、高職工作，其實都和保守秘密相關。職場本來就是一個隱形的戰(zhàn)場，如果你得知一些別人都不知道的秘密，卻又不知道保守，當被別人知道是你泄密之后，必然會遭受排斥。反之，也可以思考如果自己的秘密被別人到處宣傳，還能夠淡然嗎？所以，做一個安靜的啞巴挺好，至少不會引火自焚。
謹慎處理學會保守他人秘密
“明智的做法是保守秘密，”人力資源咨詢公司首席執(zhí)行官伊恩·古登表示，“這關系到信任以及你如何處理保密信息，不管你是怎么發(fā)現(xiàn)這一信息的。這可能會對你在公司的地位產生很大影響。如果這些信息你不該知道，那么你就不應散布這些信息?！?/p>
管理顧問羅斯·泰勒補充稱：“這種信息也可能不準確。例如，你可能認為你被排斥在某個重要會議之外，但這個會議實際上是要討論你的升職問題。”她表示，和人分享秘密、成為事件的中心是人們本能的愿望?！暗阈枰墒禳c，而不是像個孩子一樣。如果你特別想找人說一說，那么就在公司以外找一個你信賴的人?！?/p>
心理學家、《辦公室政治》一書作者奧利弗·詹姆斯表示，不把這些信息告訴別人并不意味著，你不能利用這些信息?！皩嶋H上，從政治角度來講，如果它會影響好多個人，包括你自己，那么你就應盡可能保守秘密。既然你希望把危險降至最低，那么如果你告訴了其他所有人，你的優(yōu)勢就消失了。”
如果這會影響到別人怎么辦？
泰勒建議，你還是應該非常謹慎：“人們通常不會因為壞消息而感謝你。實際上，他們可能會遷怒于你。”她補充說，如果信息不準確或者不全面，并且他們相應地做出了糟糕的決定，他們可能會要你負責。
詹姆斯表示，還有其他因素需要考慮：“關注自身利益，審視自己想要把消息透露給別人的動機。還要小心這些信息不會反過來損害自己。如果與你分享信息的人是個大嘴巴，那么你可能會認為不穩(wěn)重。”
總之，一如泰勒所言：“最好的做法是像獅身人面像那樣神秘莫測?！?/p>
關于保密工作隨筆【第二篇】：理性面對告密者
在人的一生中，誰也無法避免一種痛苦，那就是遭人背后議論。但其實我也做不到絕對不在別人背后議論人，那么我是否有理由總是要求別人在背后絕對不議論我呢？當然獲得心理平衡之后，才會回歸為一種理性的心態(tài)，真正把自己和對方擺在平等的位置上，這樣才會對真正解決問題，建立一個必要的心理基礎。至此，如果被告密者對于告密者有了容納之心，能夠尊重其存在的意義，那么問題就已經解決一大半了，剩下的就是就事論事的討論：
2。如果我做人方面沒有問題，對方卻還要選擇告密，那對方想要的是什么呢？
很顯然，如果是被告密者自己做人做事方面有問題，導致別人忍無可忍去告密，那就需要感謝告密者，能讓自己看到問題，好好地修正、提升自己。如果告密者的動機是想獲得一種規(guī)則外的競爭，以獲得自己的利益，那被告密者可借鑒以下幾種方法來處理：
a。感化坦誠法：即以德報怨，做些令對方感動的事情，在對方感動的當下，坦誠地談出告密的事情，反省自己或許有問題，但同時期望對方以后能夠直接跟自己提出來，以此為主線去談。
b。絕對威懾法：當然，這是一種以直抱怨的模式，直接地談開，告知對方，如果再出現(xiàn)這樣的事情，會發(fā)生什么后果，而自己有充足把握，這個后果是對方絕對不想要的，以此來威懾對方，制止類似的行為。
c。釜底抽薪法：這種方法，就是直接地與告密者一起跟上司談談，把問題談清楚，同時三個人之間訂一個口頭的協(xié)議，即有問題當面談，不背后傳。
關于保密工作隨筆【第三篇】：領導人的健康該不該保密
在領導人健康透明度上，美國無疑是最好的榜樣。在今天的美國政壇，總統(tǒng)的身體健康狀況對民眾幾乎是完全透明的?？肆诸D在8年總統(tǒng)任期內4次公布體檢結果，小布什8年也同樣公布了4次。奧巴馬自2008年上臺后，6年來已經公布了3次體檢報告。
不過你可千萬不要以為美國總統(tǒng)定期公布體檢報告是強制性的法律義務。事實上，這一慣例滿打滿算也不過才有30年歷史。
兩百多年前設立的美國憲法，根本就沒有考慮到總統(tǒng)的健康狀況到底算是總統(tǒng)的隱私權還是屬于人民的知情權范疇。正因為美國的法律無明文規(guī)定，因此在過去，總統(tǒng)即便不適但只要還能視事，通常對其身體狀況秘而不宣。
美國總統(tǒng)隱瞞健康狀況的最著名案例發(fā)生在70年前。富蘭克林·羅斯福在1944年參加總統(tǒng)連任競選時，已知道自己身患絕癥，但為了確保連任，他刻意掩蓋自己的健康問題，最終險勝對手杜威。幾個月后羅斯福出席雅爾塔會議時精神恍惚，被丘吉爾的私人醫(yī)生形容為“行將就木”，兩個月后他就與世長辭了。
美國政壇類似的隱瞞健康狀況甚至在冷戰(zhàn)時期都曾發(fā)生，這種局面一直持續(xù)到里根出來競選總統(tǒng)時。里根大器晚成，1980年被共和黨推舉出來問鼎白宮時，已是69歲的老人。民調顯示，48%的美國人有疑慮：如此高齡，精力和體魄是否夠用，把總統(tǒng)的位置交給他是否靠譜？為此，里根果斷地公布了自己的體檢報告，證明自己寶刀未老，并承諾如果將來身體不夠好，就不再尋求連任。里根之后，美國就開始形成了總統(tǒng)每兩年發(fā)布一次例行體檢報告的習慣。此后的老布什、克林頓、小布什和奧巴馬蕭規(guī)曹隨，都選擇尊重慣例。
奧巴馬分別在2010年2月、2011年10月和2014年6月公布體檢報告，這些體檢報告的全文均可以從白宮的官方網站下載查看。
比起美國同行，法國總統(tǒng)公布體檢報告則更勤一些?，F(xiàn)任總統(tǒng)奧朗德每半年就公布一次。
關于保密工作隨筆【第四篇】：你能保守秘密嗎？
嘴大漏風折射出的是人品，失去的是別人的尊重和信任。
有次出外采訪，我結識了一位面如白玉的中年女子，她杏眼貝齒，穿著時尚，想她年輕時定是位大美人。美中不足的是她如雪的臉頰上有兩塊小黃斑，稍稍影響了她的容顏。
中午就餐，她丈夫也來席間，很普通的居家男子，不似她外表出眾，但看他們很是恩愛，兩人坐在一起，時時含笑低聲說些什么。
吃完飯，那女子和丈夫有事先走，女子的一位同學陪同。那同學倒也是一位熱情爽朗的婦人，身高，體胖，話多。
說話間，聊到了那美婦人，我夸她好白，同學低聲告訴我，她得的是白癜風，以前比她還黑呢。
哦，我有些驚訝。她和丈夫是再婚。那同學又小聲地告訴我那女子的第二個秘密。
那次采訪，雖然對這位時時照顧我的同學好感有加，但對于她這么輕易地就把朋友的隱私，告訴一個才認識半天的人，心里又對她打了一個問號。
當你不會為他人，尤其是你的朋友保守秘密時，那個聽你講話的人也不會那么信任你吧。
同學聚會，二十年沒見的校花還是那樣美麗，一身白裙，黑發(fā)飄肩，笑語嫣然。但第二天，聽同學說，?；ㄕ煞蛴型庥?，她離婚了，如今帶著兒子獨自生活。問八卦消息來源，原來是一位與她同城的女同學私下爆料。再看校花時，就有人用異樣的眼光，猜測她如今的生活，其中不乏對一個漂亮單身女人的廣泛聯(lián)想。
于是想那位同城的女同學為何要這樣嘴大呢？把人家酸楚的隱晦的私事公布于眾，自己倒是過了嘴癮，可是怎么就不能推己及人，想想對方的感受呢。
我以前有位舊同事，聰慧，好強，很有幾分才氣，后來調到別的單位去，彼此失去了聯(lián)系。但是十年之后，忽然有一天晚上，接到一位同事電話，他在電話里用充滿驚奇的語氣告訴我，那位舊同事患了精神病，目前已被送到精神病院治療。
幾天過后，才知我們所有的舊同事都知道了這個消息，那老兄早已很辛苦地用電話通知了一遍。
我暗自腹誹，他為什么要把她最失敗的一面展覽示眾，為什么不替她掩藏好這個秘密，把她最美好的當初，永遠留在我們記憶里？想當初她是那么好強的愛面子的一個人。
嘴大漏風折射出的是人品，失去的是別人的尊重和信任。
為他人保密，其實就是站在對方的角度思考一下，己所不欲，勿施于人。
為他人保密，是一種善良，也是一種良好的自我修養(yǎng)，一種美好的處世境界。
關于保密工作隨筆【第五篇】：依然是最高秘密
朝鮮一直將領導人健康問題當作最高國家機密。過去幾十年時間里，美、英等國情報機構通過各種公開、秘密手段，都難得其要領，前兩任領導人金日成、金正日在任期間被多次誤傳“去世”，而當真去世時卻罕有預言成功者。
2009年3月，時任朝鮮最高領導人金正日的身體狀況曾被外界長時間的猜測和議論。當時，朝鮮官方媒體公布的照片顯示，金正日忽然“暴瘦”。換上春裝的金正日比起2008年明顯消瘦，臉部及下巴出現(xiàn)明顯皺紋。一時間，他罹患重病的消息不脛而走。
此后，關乎金正日身體狀況的消息依舊在坊間流傳，而朝鮮則沒有其他表態(tài)，只是不斷發(fā)布各類視察照片，顯示“領袖身體無恙”。直到2011年12月19日，金正日去世兩天后，朝鮮中央通訊社才正式對外發(fā)喪。
值得一提的是，到朝鮮第三代領導人金正恩時代，過去的做法似乎有了微小的變化。2014年9月，金正恩曾有一個多月的時間一直沒有在公開場合露面，朝鮮電視臺先前播出的金正恩視察畫面中，他走路一瘸一拐。朝方罕見地在一部關于金正恩的紀錄片中間接給出解釋：“身體不適”。這似乎表明，朝鮮也在逐漸對領袖健康問題“脫敏”。
俄羅斯也正逐步將領導人健康狀況透明化。盡管總統(tǒng)普京一直刻意塑造“硬漢”形象，但對健康狀況很是坦然。
領導人健康的透明化已成為這個時代大部分國家的共識。這是因為在網絡時代，保守秘密變得越來越艱難，小道消息的傳播力、殺傷力卻與日俱增。將領導人的健康狀況視為秘密，等于給自己埋下一顆隨時爆炸的定時炸彈，稍有不慎就會惹來麻煩。相反，定期公布健康狀況，可以起到逐步發(fā)散、緩釋風險的效果。
保密工作心得篇三
保密工作是指保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用，在此分享20xx保密工作
心得體會
。下面是本站小編為大家收集整理的20xx保密工作心得體會，歡迎大家閱讀。20xx年，我x認真落實保密工作責任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實保密工作責任制，加強組織領導
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
二、加強日常保密管理，提高保密工作水平
不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。根據(jù)我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂
承諾書
，詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件
結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
20xx年保密工作計劃
20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將本
年度工作計劃
制定如下：一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分認識保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。
三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施。
總之，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項
規(guī)章制度
，認真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
按照區(qū)保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強調責任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，并明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密干部。領導小組主要負責中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。
三、深入學習、貫徹《保密法》
我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學習《保密法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和有關保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責任感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作
在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內部和外來的u盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批準不得擅自復印留存，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用范圍和權限進行了嚴格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網計算機，用于網上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機，不得聯(lián)網。另外涉密存儲介質u盤有5個，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質只能在秘密計算機上使用，并且必須在工作范圍內使用，不得用作它用。
一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
為貫徹落實石保20xx1號《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內容。
二、保密制度建設情況(實有項目6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動。
四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項范圍，履行本
崗位職責
，定期進行自查并及時整改存在的問題，并按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，機關、單位及其所在部門按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領導審驗，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。
六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調查;對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理。
七、保密組織機構設置、人員配備及經費保障情況(實有項目7分，得7分) 單位設置了保密工作領導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務。
八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分) 設有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。
九、自查自評結果在全員會議上向全員征詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議，會上學習了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢了全員的意見和建議。
保密工作心得篇四
古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。今年四月我國修訂了新的《中華人民共和國保密法》，學習之后，感覺深有體會和意義。學習新修訂《保密法》，我們必須把握的四個“關鍵詞”
是一：“縮小”縮小國家秘密事項范圍。
二：“增加”增強新形勢下的保密防范能力。
三：”權利”新保密法法增設了“監(jiān)督管理”一章，其中依法對保密行政管理部法依法享有的行政管理職能進行了明確。
四：“責任”新保密法強化法律責任追究。并且新《保密法》規(guī)定了十二種禁止行為，只要有這些危害行為就要追究法律責任，這是從“結果犯”到“行為犯”的一個顯著轉變，強化了法律責任并增強了可操作性。
每當我唱起“春花秋月何時了，往事知多少……問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流”這首南唐主李煜所寫的詞時，就不禁為南唐國的滅亡而嘆息。當時的南唐國地處僻遠，地形復雜，宋朝原本尚無心消滅南唐國的。但南唐主李煜卻沒有絲毫的保密意識，輕信了宋朝使者所說的收集各國地圖來制成完整地圖以造福后人的言辭，拱手將本國地形圖及人口分布圖交給宋朝使者，導致頃刻亡國的悲劇。
這樣的事例給了我們啟示：保守國家秘密是一項重要而艱巨的工作。我們知道，當今世界對信息制控權的爭奪十分激烈，竊密與反竊密的斗爭尖銳復雜。中國作為發(fā)展中的社會主義大國，必須高度重視國家秘密的保護。秘密這個詞對于個人來說，就是保護個人隱私，保密是對隱私的尊重。而對于國家機密，保密工作就重于泰山，必須常抓不怠。在革命戰(zhàn)爭時期，有邱少云烈士為了掩護大部隊深夜進攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。
而《紅巖》中的江姐為了保護重慶地下黨組織的秘密，寧肯經受敵人的嚴刑拷打，堅強不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切!反之，麻痹大意的對待保密工作，會給國家和集體的利益帶來很大的損失。保守機密，慎之又慎!無論是戰(zhàn)時還是平時，保密和竊密的斗爭都從來沒有停止過。盡管當前世界的主流是和平與發(fā)展，但是敵對國家甚至友好國家之間，無不在千方百計地竊取對方的秘密。在1991年的海灣戰(zhàn)爭中”美國為首的多國部隊對伊拉克軍事目標襲擊成功率很高，甚至一些鮮為人知、隱蔽于居民區(qū)中的軍事目標也被摧毀，主要原因是由于平時多國部隊獲取了伊拉克軍事目標的準確情報。
如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。隨著高科技的迅猛發(fā)展，國際互聯(lián)網的廣泛應用，人們已進入信息時代，而人的保密意識卻跟不上新的形勢發(fā)展和變化：無意識泄密、間接泄密、計算機網絡泄密等現(xiàn)象時有發(fā)生。這要求在新的形勢下，做好保密工作，就要加強對企業(yè)干部職工的教育，提高全員保密意識。在我們的__集團中，無時無刻必須注意保護商業(yè)機密和技術機密。對于技術文件，設備參數(shù)，管理機要文件，這些我們彩虹幾十年來積累的財富和心血，我們一定要做好保密工作。技術秘密更是企業(yè)的一項重要的知識產權，其開發(fā)和完成凝聚了企業(yè)大量的人力、物力和財力。在市場經濟條件下，技術秘密尤其是領先的技術更是成了各路商家馳騁商海、獲取利潤的重要法寶。當今企業(yè)綜合實力的競爭當中，誰保住了經濟情報，誰就能搶占國際市場;誰控制了科技制高點，誰就能在激烈競爭中處于優(yōu)勢地位。在現(xiàn)代知識經濟和信息經濟的大背景下，一個真正擁有經濟、科技實力的企業(yè)，也必須是一個能夠保障自身經濟安全的強者。否則，就會在復雜的斗爭與競爭中誤大事、吃大虧。有了自己企業(yè)的核心機密，才有可能在激烈的市場競爭處于優(yōu)勢地位。孔子曾經說過君子要“非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動”?？雌饋?，保守企業(yè)的秘密也和這有點相像。也要求員工做一個“君子”。
這里的“君子”有不同的內涵，那就是要具有職業(yè)道德。保守企業(yè)秘密是員工應該遵守的職業(yè)道德之一!xx年前，偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。幾千年來，這一名言一直被鐵的事實驗證著。有多少人，多少集團，多少政權因為保密而獲得豐厚的利益，因為失密而付出慘痛的代價!所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，在舌頭上加上一把鎖，做到不該說的不說，不該看的不看，不該做和不做，切實從小入手，從細入手，從微入手，守住秘密?！扒Ю镏蹋瑲в谙佈ā?，一個小小的螞蟻，尚且能毀滅千里之堤，何況我們幾萬人的大企業(yè)?如果因為個別人的泄密行為，為工廠造成巨大的損失，那么作為__集團的一分子，我們將不容置疑的受到影響。所謂“傾巢之下，安有完卵”所以保密工作在企業(yè)中的重要性可想而之。飛鷹經常棲息于同色的叢林，斑馬常?；没趶V袤的草原;我們更要給秘密穿上迷彩的花衣，來避免毒蛇的肆虐，豺狼的傷害。
我們知密而責任重大,我們守密而使命光榮!常言道：“害人之心不可有，防人之心不可無”，面對如此嚴峻的市場競爭，作為__集團的一名員工，我們有責任也有義務認真學習保密制度，嚴格按照保密條例做事，注意我們的一言一行，不要因為我們的疏忽，導致工廠的機密文件泄露，給工廠造成不可挽回的損失。為了我們的未來更加幸福，為了__集團的明天更加美好，讓我們攜起手來，用我們的愛心和責任心筑成一道堅不可摧的銅墻鐵壁，將保密工作進行到底!
我局通過加強領導干部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了公路改建和養(yǎng)護生產的健康發(fā)展。
如何防范警務人員泄密?“秘方”看這里公安機關警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)是公安隊伍的重要組成部分，在服務群眾、守護平安、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮著積極重要的作用。
但由于輔警招錄渠道差異，一些地方輔警泄密問題時有發(fā)生。公安機關如何加強輔警保密管理、從源頭防范泄密的發(fā)生，已經成為當前輔警隊伍管理亟待解決的問題。
對此，記者近日來到陜西省勉縣公安局，就輔警“泄密”風險防控等問題進行深入采訪，總結經驗，提出根治“秘方”。防范為主：定期對輔警“泄密”進行風險評估隨著經濟社會的快速發(fā)展，公安機關承擔的任務也越來越多。
為了解決警力不足的問題，公安機關開始向社會公開招聘警務輔助人員，他們已成為不可或缺的“警力”。近年來，從各級公安機關通報的情況來看，輔警違反紀律規(guī)定“泄漏警務信息”和“非法提供信息”獲利的行為屢見不鮮，必須引起足夠重視，并且亟待加強監(jiān)管防范。
主要表現(xiàn)在：客觀方面輔警在公安機關日常警務活動中，協(xié)助從事服務管理、警務保障、治安巡防等工作，幾乎涵蓋了公安工作的各領域、各方面。目前，輔警參與警務活動逐漸增多，工作崗位不斷延伸，接觸警務信息機會越來越多，稍有不慎就容易發(fā)生“警務信息泄露”的問題。
主觀方面公安機關沒有針對輔警進行系統(tǒng)的保密教育學習培訓，導致其普遍保密意識不強;常態(tài)的保密檢查、技術防范等措施不完善，出現(xiàn)泄密問題后的追責力度不夠。同時，紀律的約束力弱化，針對警務信息保密而言存在一定風險隱患。
因此，各級公安機關必須定期對輔警“泄密”問題進行風險評估，針對性采取“防范為主、教訓同步、追責到底”等措施，確保輔警在法律法規(guī)范圍內能夠履職盡責。泄密樣式：“違規(guī)”傳播信息成為主流崗位職責不同，容易導致輔警“泄密”的表現(xiàn)形式也不盡相同。
概括起來，主要有以下幾種形式：
一、違規(guī)安裝隨意在公安內網計算機上安裝聊天軟件、游戲;進行違規(guī)掃描、入侵公安內網信息系統(tǒng)，造成泄密。
二、違規(guī)連接將存有涉密警務信息的移動硬盤、u盤等存儲介質，在公安專用機和互聯(lián)網計算機之間交叉使用，導致公安專用機被病毒感染，造成泄密。
三、違規(guī)查詢利用參與警務工作之便，隨意查詢獲取與工作無關的信息，使用手機拍攝涉密文件并發(fā)送到社交媒體，導致警務信息被泄露，甚至擴散傳播。
四、違規(guī)發(fā)布未經審核，在官方微信、微博等宣傳平臺發(fā)布不事宜傳播的信息;利用聊天軟件與其他部門交流時，將涉密信息發(fā)送到互聯(lián)網上。
五、違規(guī)泄露利用職務之便，有意或無意地獲取警務信息，將一些行動部署、偵辦案件等內容泄露給他人;受人之托，違規(guī)查詢、查閱案件信息等，甚至出售公民個人信息牟取利益。六、違規(guī)保管對儲有案件資料、警務視頻等信息的存儲設備、文件材料不按規(guī)定妥善保管，發(fā)生丟失、被盜，導致警務信息泄露。
防范措施：教訓一致與監(jiān)管追責并用“長期教育引導、保密知識培訓、監(jiān)管追責并用”，是公安機關防范管控輔警“泄密”問題發(fā)生的主要措施。強化教育培訓，提高保密意識一、分類施訓按照輔警崗位分類，制定具體的保密教育培訓，并將其作為崗前培訓的重要內容。
每個人都擁有美麗的青春：有的人把青春獻給了三尺講臺，有的人把青春獻給了雪山哨所，有的人把青春獻給了救死扶傷......他們都是快樂而幸福的。而我，一個普通的交通協(xié)管員，也在自己的工作崗位上一路尋找著自己簡單的快樂、平凡的幸福。
站在高高的崗亭臺，颯爽英姿，如臂使指地引導滾滾車流，三尺崗臺已經密布我身體回轉的痕跡，工作很平凡、枯燥，但是我感到很充實，猶如水中游魚，充滿了朝氣與活力。
其實，剛工作時，我也經歷了最初的茫然和機械，偶爾聽聞發(fā)達地區(qū)的待遇，或是同學聚會上相互曬曬收入時，也會有陣陣失落感，但想到領導的信任、同事的鼓勵、群眾的期待，心里就會歡樂高呼，暗自竊笑，對物質也不再那么敏感。于是，心中的失落感便會一掃而空，重整思緒，我繼續(xù)心無旁騖地在工作崗位上履行自己的職責。
協(xié)警工作的辛苦只有入了這一行才深刻體會到，挺立于炎炎烈日之下，行走于風霜雨雪之中，奔波于滾滾人流車海里，站駐于喧囂繁雜的街道口，夜深人靜時趕赴事故現(xiàn)場，救助傷者，追緝逃逸車輛......工作起來，沒有上下班之分;忙碌起來，沒有工作日與休息日之別。無論嚴寒酷暑，還是風吹雨淋，我們一直堅守在交通安全管理第一線。哪里有需要，哪里就有我們的身影;哪里有堵塞，哪里就有我們的足跡。
寒冬臘月，在路上盤查嫌疑車輛，讓我第一次對“寒風刺骨”有了深刻的體驗;六月時節(jié)，在街道上疏導交通，讓我第一次對“驕陽似火”有了切身感受;調解糾紛被人誤解時，讓我第一次對“委屈憋悶”有了難忘印象。然而，當我聽見受害人發(fā)自肺腑的感謝，看見司機朋友投來的微笑目光時，我不再抱怨自己職業(yè)的艱辛，不再后悔一年前的選擇。當我用積極樂觀的心態(tài)正視我的職業(yè)時，原來自己早已被這份職業(yè)的神圣與崇高所感染，早已在熠熠生輝的警徽下實現(xiàn)了普通人向自己職業(yè)的轉變，早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務群眾的幸福。
當上交通協(xié)警員后，極少有休息時間?；丶?，成了忙碌工作后幸福、溫馨的犒賞。每次回家，吃著母親做的飯菜，總覺得那么可口。茶余飯后，一家人圍坐下來，聽我講講這一段時間的工作見聞，以及我偶爾的“英雄事跡”，這一刻，我發(fā)現(xiàn)他們很是為有我這么一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多么美好，一種幸福感涌上心頭。
工作這一年，點點滴滴，分分秒秒，記錄著我的成長軌跡、苦辣酸甜、喜怒哀樂，也書寫著我的幸福感言。
上學的時候經常和同學玩警察抓壞人的游戲，我常扮的是地主壞蛋分子，而心里卻惦記著同學不知從哪弄來的那頂軍帽。夢想著有一天成為一名穿著橄欖綠的解放軍或者人民警察。
長大一些了，看到電影里的警察用擴音器喊著：“你們被包圍了……”總是有些激動不已。警察，總是和正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這些詞聯(lián)系在一起。這是一個男性的、讓人有點熱血沸騰的詞。
學校畢業(yè)后在社會這所大學校里摸爬滾打了三年。兩個月前加入維揚巡防大隊，成為一名輔警隊員。
輔警與民警是不一樣的。輔警的制服沒有臂章，編號是32開頭……在日常執(zhí)勤執(zhí)法過程中，沒有執(zhí)法資格，許多活動必須要在民警的帶領之下才能完成，我們只能跟在后面做，沒有自己的主張。
不，不對。
輔警與民警也是一樣，我們也時常被老百姓稱為警察同志。我們的身上也系著黨和人民的重托，打擊犯罪、維護一方平安的重要責任。我們的身上同樣要體現(xiàn)出正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這樣的精神。
“控制案件高發(fā)、抓獲違法犯罪嫌疑人員、處置突發(fā)事件”是上級領導機關賦予我們巡防大隊的重要職責，作為一名巡防大隊的輔警隊員，只有練就一雙火眼金睛、熟練掌握盤查技巧、提高自身的訓練素養(yǎng)，才能出色地完成領導交給的各項工作任務。當前平安揚州建設進入新的時期，我們也會與民警一樣，努力工作，確保巡區(qū)內平安穩(wěn)定，確保隨時拉得出、打得響，以自己的辛勤勞動創(chuàng)造良好的治安秩序、和諧的社會環(huán)境迎接每一天的朝陽。
兩天的培訓班很快就結束了，時間雖短，但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和社區(qū)黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
黨建工作常常被認為是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
常言道：溫故而知新。作為一名書記，應該熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業(yè)務知識，聽廖科長傳授從理論到實際結合的運用，基層黨建的業(yè)務具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”，這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給我們。的確，做到這“四做”，世上無難事。在黨建工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“社區(qū)黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區(qū)***發(fā)展。
黨建工作今年工作重點是什么?薄弱環(huán)節(jié)在哪?我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區(qū)黨建的就有七項，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結合實際，大力推進宏都黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯(lián)工作的前進。宏都社區(qū)黨建要以加強擴面工作這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區(qū)黨建工作為已任，找準切入點，服務居民群眾，服務大局，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。
從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年_月光榮的加入了警察這支光榮的隊伍巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經在本職崗位上勞作了快_個月的光景。在大隊領導的正確指導和關心下結合大隊和自身工作的具體實際情況認真分析思考。在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導交給的各項任務?，F(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領導批評指正。
一方面我堅持用“三嚴三實”的觀點來武裝和要求自己，認真學習政治理論和公安業(yè)務知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定是非分明。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神物要整潔說話和氣辦事公道”的原則認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人，在工作中經常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調、及時鼓勵。堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
在工作中自己從事的是協(xié)同民警處理110接警處、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務學習注重全方位的提高自己工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志處理各種事件的工作中根據(jù)不同的事件和服務對象采取不同的、靈活的方法，加以控制和服務，根據(jù)不同的事件性質、事件緣由等采取多方面的方法，認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因，確定準確的調解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務能力、協(xié)調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
在工作中雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領導的指導和關心下，始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里能主動的清掃衛(wèi)生、整理物品，保持室內的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。無論刮風下雨從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的敬業(yè)精神是摯誠的。
說到成績和工作，和十幾年或幾十年的民警同志相比，我這個才工作了不到_個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處設身處地的為人民群眾著想。不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等，110接警處工作還是為__平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作，我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出，受到領導和同事的充分肯定的同時也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風，并刻苦鉆研業(yè)務知識，爭取在今后能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務。
我始終以共產主義為旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐。在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭并嚴格遵守公安部“五條禁令”，認真學習“立警為公執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風，切實提高自己的素質。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學習雖然取得了一定的成績得到了領導和同志們的認可但同時也認識到自己存在著許多不足。首先由于工作實踐不長實踐經驗有所不足。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟。需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事的寶貴經驗，以適應工作上的需要。其次在出警工作和案件辦理過程中對有些法律知識還不是很熟悉，需要進一步的加強法律知識的學習。在今后的工作和學習中我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐經驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平。將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
隨著信息技術的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多，新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富，外延不斷擴大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)。如何適應紛繁復雜的新形勢，更好地為部隊中心工作服務，抓好部隊保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務。在科學技術日益進步的今天，安全保密工作已經成為各項工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護國家的安全穩(wěn)定。
針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質，在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，因此，我們要以人為本，從思想上加強教育引導，搞好信息安全保密，不斷增強官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。
崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式，加強理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴守國家秘密防線。
二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統(tǒng)籌安排，結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況，采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育。針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學好懂，便于掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結合，定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合，業(yè)務教育與思想教育相結合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程，在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上，通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責任感。
目前，雖然國家加強了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強化了安全保密措施，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強部隊管理，完善規(guī)章制度，強化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項制度”的落實。
一是完善規(guī)章制度。單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識，成立由主要領導負責的保密工作組織機構。保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用，認真履行好職責，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調研，制定出完善可行的規(guī)章制度。要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題，結合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴禁一機兩用。
二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規(guī)定活動范圍，嚴防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制，凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，并進行加密設置;對計算機進行統(tǒng)計、分類、建檔，按照“絕密、機密、秘密、內部、公開”五個等級統(tǒng)一編號，統(tǒng)一粘貼密級標簽，實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規(guī)定位數(shù)的開機密碼，接入互聯(lián)網的計算機不能涉及秘密，嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用，以及不經允許接入互聯(lián)網等。
歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“?！迸c“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
我局通過加強領導干部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了公路改建和養(yǎng)護生產的健康發(fā)展。
如何防范警務人員泄密?“秘方”看這里公安機關警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)是公安隊伍的重要組成部分，在服務群眾、守護平安、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮著積極重要的作用。
但由于輔警招錄渠道差異，一些地方輔警泄密問題時有發(fā)生。公安機關如何加強輔警保密管理、從源頭防范泄密的發(fā)生，已經成為當前輔警隊伍管理亟待解決的問題。
對此，記者近日來到陜西省勉縣公安局，就輔警“泄密”風險防控等問題進行深入采訪，總結經驗，提出根治“秘方”。防范為主：定期對輔警“泄密”進行風險評估隨著經濟社會的快速發(fā)展，公安機關承擔的任務也越來越多。
為了解決警力不足的問題，公安機關開始向社會公開招聘警務輔助人員，他們已成為不可或缺的“警力”。近年來，從各級公安機關通報的情況來看，輔警違反紀律規(guī)定“泄漏警務信息”和“非法提供信息”獲利的行為屢見不鮮，必須引起足夠重視，并且亟待加強監(jiān)管防范。
主要表現(xiàn)在：客觀方面輔警在公安機關日常警務活動中，協(xié)助從事服務管理、警務保障、治安巡防等工作，幾乎涵蓋了公安工作的各領域、各方面。目前，輔警參與警務活動逐漸增多，工作崗位不斷延伸，接觸警務信息機會越來越多，稍有不慎就容易發(fā)生“警務信息泄露”的問題。
主觀方面公安機關沒有針對輔警進行系統(tǒng)的保密教育學習培訓，導致其普遍保密意識不強;常態(tài)的保密檢查、技術防范等措施不完善，出現(xiàn)泄密問題后的追責力度不夠。同時，紀律的約束力弱化，針對警務信息保密而言存在一定風險隱患。
因此，各級公安機關必須定期對輔警“泄密”問題進行風險評估，針對性采取“防范為主、教訓同步、追責到底”等措施，確保輔警在法律法規(guī)范圍內能夠履職盡責。泄密樣式：“違規(guī)”傳播信息成為主流崗位職責不同，容易導致輔警“泄密”的表現(xiàn)形式也不盡相同。
概括起來，主要有以下幾種形式：
一、違規(guī)安裝隨意在公安內網計算機上安裝聊天軟件、游戲;進行違規(guī)掃描、入侵公安內網信息系統(tǒng)，造成泄密。
二、違規(guī)連接將存有涉密警務信息的移動硬盤、u盤等存儲介質，在公安專用機和互聯(lián)網計算機之間交叉使用，導致公安專用機被病毒感染，造成泄密。
三、違規(guī)查詢利用參與警務工作之便，隨意查詢獲取與工作無關的信息，使用手機拍攝涉密文件并發(fā)送到社交媒體，導致警務信息被泄露，甚至擴散傳播。
四、違規(guī)發(fā)布未經審核，在官方微信、微博等宣傳平臺發(fā)布不事宜傳播的信息;利用聊天軟件與其他部門交流時，將涉密信息發(fā)送到互聯(lián)網上。
五、違規(guī)泄露利用職務之便，有意或無意地獲取警務信息，將一些行動部署、偵辦案件等內容泄露給他人;受人之托，違規(guī)查詢、查閱案件信息等，甚至出售公民個人信息牟取利益。六、違規(guī)保管對儲有案件資料、警務視頻等信息的存儲設備、文件材料不按規(guī)定妥善保管，發(fā)生丟失、被盜，導致警務信息泄露。
防范措施：教訓一致與監(jiān)管追責并用“長期教育引導、保密知識培訓、監(jiān)管追責并用”，是公安機關防范管控輔警“泄密”問題發(fā)生的主要措施。強化教育培訓，提高保密意識一、分類施訓按照輔警崗位分類，制定具體的保密教育培訓，并將其作為崗前培訓的重要內容。
隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，我認為做好保密工作應正確處理好以下五個關系：
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服無密可保和有密難保的錯誤思想，掌握好保與放的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此，我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門或部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導協(xié)會做好重要信息的保密工作，為文化大發(fā)展搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，還要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高保密工作水平。
班上的速記，它是自治區(qū)保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規(guī)涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。
這則故事給人啟示良多
培訓班上，區(qū)保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針
對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應責任進行講解;還做了現(xiàn)代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢，總的來說不容樂觀，因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和公路建設的成敗。根據(jù)中共中央《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，市局黨委及各單位領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時布置、檢查、總結、評比。并針對人事變動，及時對局保密工作領導機構、定密審核機構及人員進行調整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。
(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
員按規(guī)定每年與我局主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。
(一)為真正做到保守機密慎之又慎，我局結合公路部門的特點與實際情況，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機械設計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。
(三)加強對涉密機和磁介質的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。
橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，經管文件的人員應逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
(五)對財務室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了三鐵一器技防措施，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊、義務消防隊經常性進行晝夜巡邏督查，發(fā)現(xiàn)問題急事即報，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。
(六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
上學的時候經常和同學玩警察抓壞人的游戲，我常扮的是地主壞蛋分子，而心里卻惦記著同學不知從哪弄來的那頂軍帽。夢想著有一天成為一名穿著橄欖綠的解放軍或者人民警察。
長大一些了，看到電影里的警察用擴音器喊著：“你們被包圍了……”總是有些激動不已。警察，總是和正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這些詞聯(lián)系在一起。這是一個男性的、讓人有點熱血沸騰的詞。
學校畢業(yè)后在社會這所大學校里摸爬滾打了三年。兩個月前加入維揚巡防大隊，成為一名輔警隊員。
輔警與民警是不一樣的。輔警的制服沒有臂章，編號是32開頭……在日常執(zhí)勤執(zhí)法過程中，沒有執(zhí)法資格，許多活動必須要在民警的帶領之下才能完成，我們只能跟在后面做，沒有自己的主張。
難道夢想是豐腴的，現(xiàn)實是消瘦的嗎?
不，不對。
輔警與民警也是一樣，我們也時常被老百姓稱為警察同志。我們的身上也系著黨和人民的重托，打擊犯罪、維護一方平安的重要責任。我們的身上同樣要體現(xiàn)出正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這樣的精神。
“控制案件高發(fā)、抓獲違法犯罪嫌疑人員、處置突發(fā)事件”是上級領導機關賦予我們巡防大隊的重要職責，作為一名巡防大隊的輔警隊員，只有練就一雙火眼金睛、熟練掌握盤查技巧、提高自身的訓練素養(yǎng)，才能出色地完成領導交給的各項工作任務。當前平安揚州建設進入新的時期，我們也會與民警一樣，努力工作，確保巡區(qū)內平安穩(wěn)定，確保隨時拉得出、打得響，以自己的辛勤勞動創(chuàng)造良好的治安秩序、和諧的社會環(huán)境迎接每一天的朝陽。
每個人都擁有美麗的青春：有的人把青春獻給了三尺講臺，有的人把青春獻給了雪山哨所，有的人把青春獻給了救死扶傷......他們都是快樂而幸福的。而我，一個普通的交通協(xié)管員，也在自己的工作崗位上一路尋找著自己簡單的快樂、平凡的幸福。
站在高高的崗亭臺，颯爽英姿，如臂使指地引導滾滾車流，三尺崗臺已經密布我身體回轉的痕跡，工作很平凡、枯燥，但是我感到很充實，猶如水中游魚，充滿了朝氣與活力。
其實，剛工作時，我也經歷了最初的茫然和機械，偶爾聽聞發(fā)達地區(qū)的待遇，或是同學聚會上相互曬曬收入時，也會有陣陣失落感，但想到領導的信任、同事的鼓勵、群眾的期待，心里就會歡樂高呼，暗自竊笑，對物質也不再那么敏感。于是，心中的失落感便會一掃而空，重整思緒，我繼續(xù)心無旁騖地在工作崗位上履行自己的職責。
協(xié)警工作的辛苦只有入了這一行才深刻體會到，挺立于炎炎烈日之下，行走于風霜雨雪之中，奔波于滾滾人流車海里，站駐于喧囂繁雜的街道口，夜深人靜時趕赴事故現(xiàn)場，救助傷者，追緝逃逸車輛......工作起來，沒有上下班之分;忙碌起來，沒有工作日與休息日之別。無論嚴寒酷暑，還是風吹雨淋，我們一直堅守在交通安全管理第一線。哪里有需要，哪里就有我們的身影;哪里有堵塞，哪里就有我們的足跡。
寒冬臘月，在路上盤查嫌疑車輛，讓我第一次對“寒風刺骨”有了深刻的體驗;六月時節(jié)，在街道上疏導交通，讓我第一次對“驕陽似火”有了切身感受;調解糾紛被人誤解時，讓我第一次對“委屈憋悶”有了難忘印象。然而，當我聽見受害人發(fā)自肺腑的感謝，看見司機朋友投來的微笑目光時，我不再抱怨自己職業(yè)的艱辛，不再后悔一年前的選擇。當我用積極樂觀的心態(tài)正視我的職業(yè)時，原來自己早已被這份職業(yè)的神圣與崇高所感染，早已在熠熠生輝的警徽下實現(xiàn)了普通人向自己職業(yè)的轉變，早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務群眾的幸福。
當上交通協(xié)警員后，極少有休息時間。回家，成了忙碌工作后幸福、溫馨的犒賞。每次回家，吃著母親做的飯菜，總覺得那么可口。茶余飯后，一家人圍坐下來，聽我講講這一段時間的工作見聞，以及我偶爾的“英雄事跡”，這一刻，我發(fā)現(xiàn)他們很是為有我這么一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多么美好，一種幸福感涌上心頭。
工作這一年，點點滴滴，分分秒秒，記錄著我的成長軌跡、苦辣酸甜、喜怒哀樂，也書寫著我的幸福感言。
班上的速記，它是自治區(qū)保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規(guī)涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。
這則故事給人啟示良多
培訓班上，區(qū)保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針
對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應責任進行講解;還做了現(xiàn)代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢，總的來說不容樂觀，因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
為了進一步加強全市公安機關的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件的發(fā)生，根據(jù)國家和上級有關要求，特制訂本責任書：
所有公安網用戶必須嚴格落實四個嚴禁，嚴格遵守八條紀律。四個嚴禁是：
(一)嚴禁在非涉密網絡和計算機上存儲、傳輸和處理涉密信息;
(二)嚴禁在計算機硬盤內存儲絕密級信息;(三)嚴禁將工作用計算機和涉密移動存儲介質擅自帶離工作場所;(四)嚴禁在互聯(lián)網上使用涉密移動存儲介質。八條紀律是：
(一)不準在公安網上一機兩用
(二)不準在公安網上編制或傳播計算機病毒等破壞程序;
(三)不準在公安網上建立與公安工作無關的網站、網頁和服務;
(四)不準在公安網上傳輸、粘貼有害信息或與工作無關的信息;
(八)不準采取各種手段逃避、妨礙、對抗公安網絡和信息安全保密檢查。
本責任書一式兩份，責任單位和分局各執(zhí)一份。
責任單位：(蓋章)
責任人：(簽字)
虎丘公安分局(蓋章)
_____年_____月_____日
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大
保密工作心得篇五
保密是各個領域都面臨的一個問題，而隨著社會不斷發(fā)展，保密工作也變得更加復雜和繁瑣。因此，在進行保密工作時，需要掌握一定的知識和經驗，才能更好地保護國家機密和個人隱私安全。近期我參加了一次關于保密工作的專題培訓，收獲頗豐，現(xiàn)在將我的心得體會分享給大家。
第二段：認識保密工作的重要性
保密工作的重要性體現(xiàn)在多個方面，包括國家的政治安全、社會的穩(wěn)定和人民的安全，因此，保密工作的有效性直接影響到國家和人民的安全。在這個時代，保密工作不止是傳統(tǒng)的機密保護，而且涵蓋了法律法規(guī)、內部管理、安全技術、人員安全等多方面。保密是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面的內容，而實現(xiàn)全方位防范，需要注重細節(jié)、嚴謹規(guī)范、系統(tǒng)管理。
第三段：學習保密工作的方法和技巧
首先，要加強保密管理，完善保密制度，實行保密責任制，在制度建設方面，要全面細致地制定保密制度和操作規(guī)范，使員工掌握基本保密知識和技能，相應地加強保密意識和保密技巧的培訓，提高員工的保密素質。其次，要加強對基礎設施的保護，維護網絡與信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，保障保密信息的傳輸不被竊取、泄露和篡改。最后，要加強對員工的教育和管理，制定嚴格的獎懲措施，處理保密事件要及時、準確、果斷、公正。對于提高員工保密意識和保密技能，需要針對性地進行培訓，不斷完善培訓體系和方法，使員工在快速掌握保密技巧的同時，增強組織的保密管控能力。
第四段：做好保密工作的態(tài)度和方法
在做好保密工作的過程中，需要樹立嚴謹、負責、細致、創(chuàng)新的態(tài)度，對保密事宜進行認真、周密、細致的保密管理和保密審核工作。同時，我們需要將保密工作與業(yè)務經營相結合，注重安全與效益的平衡，切實保護企業(yè)和客戶的信息安全。在處理保密事件過程中，我們必須遵循保密工作的法規(guī)、程序和原則，根據(jù)不同情況選擇不同的應對方式，并及時報告上級領導。
第五段：結語
總之，保密工作是一項系統(tǒng)工程，我們需要在加強保密意識和保密技能的同時，不斷完善和提高保密制度和管理體系。通過學習保密工作的方法和技巧，樹立嚴謹、負責、細致、創(chuàng)新的態(tài)度和方法，有效的保障國家機密和個人隱私安全。只有這樣我們才能增強自身的保密防范能力，做好保密工作，維護國家和社會的安全穩(wěn)定。
保密工作心得篇六
通過保密教育，使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。
隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。
信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關系到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了戰(zhàn)略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。
小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報送達，《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。
革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切
如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。
隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。
有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
通過學習使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認識，本人有以下幾點體會：一是糾正錯誤認識，提高保密意識。
要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上
保密工作心得篇七
我鎮(zhèn)保密工作領導小組高度重視，針對當前保密工作的嚴峻形式，為進一步落實十項內容，切實提高以保密工作為中心工作的服務和保障能力。
開展保密要害部門、部位的確定工作，加強管理，是保密工作更好的貫徹“積極防范，突出重點”方針的需要，是新形式下做好保密工作，加強保密管理的一項重要舉措，對切實發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”具有十分重要意義，我鎮(zhèn)將以保密工作檢查為契機、筑牢保密防線，推動全鎮(zhèn)保密工作總體水平全面提高，為切實加強我鎮(zhèn)的保密工作的領導，針對人員變動，調整充實了以分管領導為組長，鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任為副組長，黨政綜合辦公室副主任、檔案管理員、人事助理為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，保密工作領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，由負責文秘工作的黨政辦公室副主任兼辦公室主任，辦公室成員從黨政辦公室抽調，具體負責日常工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作檢查，為確保檢查不搞形式、不走過場，取得實效，鎮(zhèn)黨政主要領導召開保密工作領導小組成員會議，安排部署了保密工作檢查，以現(xiàn)場查看為主，檢查重點是摸底排查、查缺補漏、邊查邊改、注重實效。
1、落實了黨政領導干部工作責任制，并將保密工作納入了領導班子民主生活會、中心組學習和領導干部個人述職報告的內容。
2、保密工作納入了總體工作目標。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密人員隊伍建設，堅持做到保密機構健全，保密隊伍不散，保證了工作的連續(xù)性，涉密人員均由具有大專文憑以上、政治思想覺悟高的黨員兼任，目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職涉密人員3人。
3、做到了保密組織健全、日常工作落實、持證上崗、全體保密人員簽訂保密承諾書。
4、保密教育進入了領導班子和干部職工學習內容。
（一）對保密重點部門、要害部門加強檢查與督促。
檔案室、打印室、保密室是保密要害部門，這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查、督促，加強保密技術防范措施，健全規(guī)章制度，措施得力，提高了保密管理能力，如鎮(zhèn)檔案室堅持檔案管理人員保密制度，查、借、閱手續(xù)齊備；鎮(zhèn)打印室與保密室都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理制度，秘密文件內部資料的傳閱、回收、注銷都嚴格按上級文件精神辦理，形成了一整套制度，做到以制度管人，按程序辦事，管理渠道暢通。
（二）加強涉密計算機的管理
按照市國家保密局和保密委員會的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂微機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，同時，嚴格檢查上網微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密。更重要的是加強了計算機信息管理，增強了保密意識。
（三）加強涉密載體的保密管理
鎮(zhèn)保密工作領導小組健全了涉密載體的管理制度，指定鎮(zhèn)涉密人員保管，并登記造冊，跟蹤其使用過程，嚴禁不相關人員接觸涉密載體與涉密磁質介質，不擅自擴大知悉范圍，嚴格執(zhí)行國家保密局與保密委員會關于涉密載體清理上交，重件銷毀制度。
（四）加強涉密會議和重大涉密活動的安全防范
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密會議和涉密活動的管理，涉密會議召開前由鎮(zhèn)保密工作領導小組辦公室采取安全防范措施，嚴禁不相關人員接觸會場，會議記錄一律由鎮(zhèn)保密工作領導小組副組長即黨政綜合辦公室主任記錄、保管，年底移交檔案室，重大涉密活動開展前，鎮(zhèn)保密工作領導小組對參加成員培訓其保密知識，闡述保密工作的重要性與必要性。參加重大涉密活動與涉密會議的成員在涉密期內，向保密工作領導小組辦公室報告自己的日常工作生活情況，嚴防泄密事件發(fā)生，筑牢了保密防線。
5、保密要害部門、部位確定準確。
6、保密工作納入了“xx”發(fā)展規(guī)劃。
7、制定并落實了保密工作責任制。
8、嚴格按照技術要求環(huán)節(jié)操作。
9、認真開展了黨政機關保密工作檢查。
10、本鎮(zhèn)全年無發(fā)生泄密事件。
一是需進一步加強對鎮(zhèn)干部的保密知識培訓。在檢查過程中，有的干部保密意識淡薄，如利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險，所以需要加強宣傳力度，加強鎮(zhèn)干部保密意識培訓，提高做好保密工作的主動性、自覺性，制定出相應的規(guī)章制度，落實整改措施，規(guī)范事前行為，堵塞可能發(fā)生的失、泄密漏洞，消除隱患，以確保國家安全。
二是做好保密工作還需要堅強的物質基礎保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部素質，目前，基層專（兼）職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員培訓需要加強。
我鎮(zhèn)的保密工作在市保密局和保密委員會等相部門的領導下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的高度重視下，保密工作逐步規(guī)范化、科學化、制度化，認真貫徹執(zhí)行“積極防范，突出重點”的方針，切實發(fā)揮“保安全、促發(fā)展”的作用，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密工作心得篇八
部隊的保密工作對保守國家秘密、維護國家安全和利益發(fā)揮了重要作用。下面小編整理的部隊保密工作
心得體會
三篇，大家可以閱讀參考。隨著信息技術的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多,新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富,外延不斷擴大,面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn).如何適應紛繁復雜的新形勢,更好地為部隊中心工作服務,抓好部隊保密安全工作,是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題.信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務.在科學技術日益進步的今天,安全保密工作已經成為各項工作的重中之重.因此,我們一定要積極制定有效措施,切實做好信息安全保密工作,維護國家的安全穩(wěn)定.
一、強化教育,提高認識,筑牢思想“防火墻”,做到“三要”
針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業(yè)務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線. 二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業(yè)務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.
二、加強管理,落實制度,筑牢管理“防火墻”,落實“四項制度”
目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善
規(guī)章制度
,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.一是完善規(guī)章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.
現(xiàn)行的保密法自1989年施行以來,對于保守國家秘密、維護國-家-安-全和利益發(fā)揮了重要作用.但隨著形勢的發(fā)展,保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化,其越來越不能適應保密工作的新要求.這次保密法的修訂在多方面進行了重要的完善.新修訂保密法的公布實施,充分體現(xiàn)了黨中央和國務院對新形勢下保密工作的高度重視,體現(xiàn)了多年來全國保密工作理論和制度的最新發(fā)展,體現(xiàn)了我國保密工作實踐的創(chuàng)新成果,對于全面加強新形勢下保密工作,具有十分重要的意義.
航天科工集團公司作為中央直接管理的國有特大型高科技軍工企業(yè),肩負著“科技強軍、航天報國”的企業(yè)使命,承擔著鑄造國-家-安-全基石的社會責任.航天防務、信息技術和裝備制造是集團公司的三大主業(yè),其中先進的武器裝備科研生產是集團公司的核心業(yè)務,是集團公司發(fā)展建設國際一流航天防務公司的根本.集團公司的特殊性質決定了保密工作所特有的重要地位和作用,決定了保密工作的艱巨性和長期性.新修訂保密法的公布實施有利于促進集團公司適應復雜的國內外環(huán)境,適應市場經濟發(fā)展,適應現(xiàn)代信息社會的新形勢,并依法加強保密工作,提高保密能力和水平,維護航天安全發(fā)展.
保密法明確規(guī)定,制定保密法的宗旨是為了保守國家秘密,維護國-家-安-全和利益,保障改革開放和社會主義建設事業(yè)的順利進行.包括航天工業(yè)在內的國防科技工業(yè)的保密范圍,直接涉及到國家的政治、經濟、國防、外交領域,歷來是黨和國家保密工作的重點.航天工業(yè)國家秘密事項,直接關系到武器裝備系統(tǒng)的作戰(zhàn)使命、作戰(zhàn)效能和部隊的戰(zhàn)斗力,關系到戰(zhàn)士的生命和戰(zhàn)爭的勝負.航天工業(yè)國家秘密始終是境內外敵對勢力和間諜情報機關竊密的重點領域.近些年來,軍工企事業(yè)單位屢屢發(fā)生間諜竊密案件和網絡泄密事件,嚴重危害國-家-安-全和利益,危害企業(yè)安全發(fā)展,危害職工安全成長.面對嚴峻的保密形勢,集團公司各級領導和廣大涉密人員,一定要充分認識到依法保密就是保國-家-安-全,保企業(yè)發(fā)展,保家庭幸福,保個人前途的重要意義.國家利益高于一切,保密工作從我做起,每一個涉密崗位和每一名涉密人員都應當成為保守國家秘密的堅強屏障.
二、深入學習貫徹新保密法,增強保密法律責任意識和落實保密工作責任制
新修訂保密法的主要目標就是依法加強對國家秘密的保護.國家秘密是指關系國-家-安-全和利益,依照法定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項.國家秘密是最重要的秘密,一旦泄露,必將直接危害國家的安全和利益.航天工業(yè)國家秘密是國防科技工業(yè)國家秘密的直接組成部分,也是國家秘密的重要組成部分.航天科工集團公司是產生和保護航天工業(yè)國家秘密事項的重要主體,依法加強和做好新時期集團公司保密工作,對于維護國-家-安-全和利益、實現(xiàn)航天企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義.
學習貫徹保密法,首先要進一步增強保守國家秘密的法律觀念和責任意識.新修訂的保密法第三條明確規(guī)定:國家秘密受法律保護.一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務.任何危害國家秘密安全的行為,都必須受到法律追究.保密法在違反保密義務應承擔的法律責任方面,增加了五個方面的內容:
四是增加了互聯(lián)網及其他公共信息網絡運營商、服務商的有關法律責任;
五是增加了保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責中的法律責任.保密法的這些規(guī)定,強化了違反保密規(guī)定的法律責任,加大了問責力度,進一步維護了國家秘密的嚴肅性和不可侵犯性.保守秘密,人人有責.深入學習貫徹保密法,就是要努力提高廣大干部職工保密法律觀念和保密責任意識,忠實履行保守國家秘密的基本義務,嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī),自覺接受保密宣傳教育和保密檢查,依法管理和使用國家秘密,制止和糾正違反保密規(guī)定的行為。
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“?！迸c“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
保密工作心得篇九
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，我認為做好保密工作應正確處理好以下五個關系：
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難?！钡腻e誤思想，掌握好“?！迸c“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
斷創(chuàng)新保密工作思路；嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識；重點部門或部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全；重點秘密信息要確保不泄露；重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務；積極指導協(xié)會做好重要信息的保密工作，為文化大發(fā)展搞好服務；不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。
一、領導干部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統(tǒng)一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。
二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網審批責任。
新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最后由主管企業(yè)經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的.防范措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密干部的政治素質和業(yè)務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，堅持領導干部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規(guī)范保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。
保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。
通過學習中央領導關于保密工作重要指示精神，了解到了保密工作在我們工作中的重要性。并就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作，使保密工作開展得更好，我部門組織相關人員學習了中央領導關于保密工作會議的有關精神，傳閱并認真學習了日常工作中計算機的相關管理規(guī)定，為使保密工作做到有章可循，走上制度化、規(guī)范化的管理軌道，我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作：
1、各級人員堅決貫徹落實中央及學校的保密工作相關規(guī)定，并做好信息安全堅持;
2、建立健全相應的規(guī)定、制度，采取必要的安全技術措施;
4、不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，養(yǎng)成好的工作習慣;
6、加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對黨員、干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督;
7、在與聘用制員工簽訂合同時，專門設定了保密條款。
從實際工作中我們深深感受到這些規(guī)章制度、保密措施，對保護本單位科技秘密、促進科學技術發(fā)展，起到了非常重要的作用。
我鎮(zhèn)保密工作領導小組高度重視，針對當前保密工作的嚴峻形式，為進一步落實十項內容，切實提高以保密工作為中心工作的服務和保障能力。
一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導
開展保密要害部門、部位的確定工作，加強管理，是保密工作更好的貫徹“積極防范，突出重點”方針的需要，是新形式下做好保密工作，加強保密管理的一項重要舉措，對切實發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”具有十分重要意義，我鎮(zhèn)將以保密工作檢查為契機、筑牢保密防線，推動全鎮(zhèn)保密工作總體水平全面提高，為切實加強我鎮(zhèn)的保密工作的領導，針對人員變動，調整充實了以分管領導為組長，鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任為副組長，黨政綜合辦公室副主任、檔案管理員、人事助理為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，保密工作領導小組辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，由負責文秘工作的黨政辦公室副主任兼辦公室主任，辦公室成員從黨政辦公室抽調，具體負責日常工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作檢查，為確保檢查不搞形式、不走過場，取得實效，鎮(zhèn)黨政主要領導召開保密工作領導小組成員會議，安排部署了保密工作檢查，以現(xiàn)場查看為主，檢查重點是摸底排查、查缺補漏、邊查邊改、注重實效。
1、落實了黨政領導干部工作責任制，并將保密工作納入了領導班子民主生活會、中心組學習和領導干部個人述職報告的內容。
2、保密工作納入了總體工作目標。
二、涉密工作隊伍建設
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密人員隊伍建設，堅持做到保密機構健全，保密隊伍不散，保證了工作的連續(xù)性，涉密人員均由具有大專文憑以上、政治思想覺悟高的黨員兼任，目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職涉密人員3人。
3、做到了保密組織健全、日常工作落實、持證上崗、全體保密人員簽訂保密承諾書。
4、保密教育進入了領導班子和干部職工學習內容。
三、加強保密工作檢查
(一)對保密重點部門、要害部門加強檢查與督促。
檔案室、打印室、保密室是保密要害部門，這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查、督促，加強保密技術防范措施，健全規(guī)章制度，措施得力，提高了保密管理能力，如鎮(zhèn)檔案室堅持檔案管理人員保密制度，查、借、閱手續(xù)齊備;鎮(zhèn)打印室與保密室都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理制度，秘密文件內部資料的傳閱、回收、注銷都嚴格按上級文件精神辦理，形成了一整套制度，做到以制度管人，按程序辦事，管理渠道暢通。
(二)加強涉密計算機的管理
按照市國家保密局和保密委員會的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂微機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，同時，嚴格檢查上網微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密。更重要的是加強了計算機信息管理，增強了保密意識。
(三)加強涉密載體的保密管理
鎮(zhèn)保密工作領導小組健全了涉密載體的管理制度，指定鎮(zhèn)涉密人員保管，并登記造冊，跟蹤其使用過程，嚴禁不相關人員接觸涉密載體與涉密磁質介質，不擅自擴大知悉范圍，嚴格執(zhí)行國家保密局與保密委員會關于涉密載體清理上交，重件銷毀制度。
(四)加強涉密會議和重大涉密活動的安全防范
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密會議和涉密活動的管理，涉密會議召開前由鎮(zhèn)保密工作領導小組辦公室采取安全防范措施，嚴禁不相關人員接觸會場，會議記錄一律由鎮(zhèn)保密工作領導小組副組長即黨政綜合辦公室主任記錄、保管，年底移交檔案室，重大涉密活動開展前，鎮(zhèn)保密工作領導小組對參加成員培訓其保密知識，闡述保密工作的重要性與必要性。參加重大涉密活動與涉密會議的成員在涉密期內，向保密工作領導小組辦公室報告自己的日常工作生活情況，嚴防泄密事件發(fā)生，筑牢了保密防線。
5、保密要害部門、部位確定準確。
6、保密工作納入了“十一五”發(fā)展規(guī)劃。
7、制定并落實了保密工作責任制。
8、嚴格按照技術要求環(huán)節(jié)操作。
9、認真開展了黨政機關保密工作檢查。
10、本鎮(zhèn)全年無發(fā)生泄密事件。
四、存在的不足和改進建議
一是需進一步加強對鎮(zhèn)干部的保密知識培訓。在檢查過程中，有的干部保密意識淡薄，如利用計算機網絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險，所以需要加強宣傳力度，加強鎮(zhèn)干部保密意識培訓，提高做好保密工作的主動性、自覺性，制定出相應的規(guī)章制度，落實整改措施，規(guī)范事前行為，堵塞可能發(fā)生的失、泄密漏洞，消除隱患，以確保國家安全。
二是做好保密工作還需要堅強的物質基礎保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部素質，目前，基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員培訓需要加強。
我鎮(zhèn)的保密工作在市保密局和保密委員會等相部門的領導下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的高度重視下，保密工作逐步規(guī)范化、科學化、制度化，認真貫徹執(zhí)行“積極防范，突出重點”的方針，切實發(fā)揮“保安全、促發(fā)展”的作用，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路；嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識；重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全；重點秘密信息要確保不泄露；重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務；積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務；不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
保密工作學習心得,學習保密工作心得體會,保密工作心得體會,保密工作培訓心得體會#e#第一篇:
銀行保密工作心得體會在 21 世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為 一名銀行工作者， 深刻領會保密法精神和規(guī)定， 指導并推動銀行保密工作不斷 發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網時代的 到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展， 銀行工作中的保密對象、 保密領域和保密環(huán)境 發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得 體會。
一、增強保密意識，加大保密教育宣傳力度。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們：“事以密成，語以泄敗。” 意思是說做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工 作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、 微事往往就能決定保密工作的成敗。
就是要在腦子里繃緊一根弦， 切實從小入 手，從細入手，從微入手，增強保密意識。銀行職員的工作性質和環(huán)境決定了 其職業(yè)生涯較長， 這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。
首先要持 續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內容， 打出提前量， 使公務員在職業(yè)生涯 剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經?；?。銀行職員的保密教 育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做 好正反兩方面的典型教育， 讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。
第 三， 加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。
員工離職時的保密教育可形 成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以 避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
二、規(guī)范保密工作建設，建立健全保密制度在新的社會發(fā)展形勢下， 我行要規(guī)范保密工作， 首先應建立健全和完善各 項保密工作制度。如：機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制 度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā) 到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作， 為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室 機要文件傳閱、 借閱； 會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、 重要空白憑證的管理、 現(xiàn)金調運計劃、運鈔路線的管理；信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數(shù)據(jù) 及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保 密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
三、要正確處理保密與信息公開的關系 新《保密法》強調保密與信息公開并重，要求銀行工作要妥善處理二者之 間的關系。
新保密法明確規(guī)定， 保守國家秘密的工作實行積極防范、 突出重點、 依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定 法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應當依法公開。明確規(guī)定機關、單位定密不 當?shù)膽敵袚鄳韶熑涡卤Ｃ芊ㄒ陨舷嚓P規(guī)就是要做到依法保密、 依法公 開、 保放適度。
作為銀行機要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的 關系，要正確界定保密范圍、保密對象、保密時間及責任承擔。保守工作秘密 需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍， 而政府信息公開則要最大限度地 保障公民知情權。二者看似矛盾，實則辯證統(tǒng)一，猶如一個硬幣的兩面。公開 是一般原則， 保密是例外。
只要自己嚴格依照新保密法的規(guī)定做好各項工作流 程，就已經處理好了保密與信息公開二者之間的關系。
四，抓好保密隊伍建設抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須 建設一支絕對忠誠、嚴守紀律、精通業(yè)務、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的機要保密干 部隊伍。
一是要提高全員的保密意識。
做好保密工作不僅是辦公室保密人員的 事，而是全行員工應做好的一件大事，要人人關注保密工作，并認真去做好保 密工作；二是要加強保密工作人員的理想信念、機要保密工作形勢教育，進一 步增強觀念，筑牢嚴守國家秘密的思想防線，配備政治強、業(yè)務精、作風好、 紀律嚴的人員到保密工作崗位； 三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常 管理， 既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脫密管理， 又要注重在崗時的“全 天候”、“全方位”管理，還要密切關注 8 小時以外的情況，對不適宜在保密崗 位工作的人員，要堅決予以調離；四是要針對保密崗位的工作需求和特點，加 大對保密干部的培訓力度， 優(yōu)化保密干部隊伍的人員結構和知識結構， 不斷提 高保密工作人員的工作能力和水平；五是要堅持以人為本，按照“事業(yè)留人、 感情留人、適當待遇留人”的要求，關心保密工作人員的工作、生活和成長。
通過學習《保密法》 我深刻認識到， ， 作為銀行機要工作人員， 必須以 《保 密法》 來指導工作， 更應熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求。
正所謂“細 節(jié)決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。這就要 求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務水平和 高超的法治觀念， 牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線， 不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。
第一篇:
保密工作心得體會保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關 經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著 社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密 工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不 斷加重。面對新形勢和新任務的要求，我認為做好保密工作 應正確處理好以下五個關系：一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本 職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安 全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流 轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y保”的 錯誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不 講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放 而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新， 在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如 此，我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經 驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā) 展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識， 加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路；嚴格按照《保密法》的要求，健全保 密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、 依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁 重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一 般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實 好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積 極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好涉密人員的保 密教育管理，不斷增強保密意識；重點部門或部位要建立健 全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密 的絕對安全；重點秘密信息要確保不泄露；重點涉密載體要 加強管理，嚴防失盜。
第一篇:
防微杜漸 固我長城——學《保密警示教育案例選編》有感碑林區(qū)人口和計劃生育局 王一博在信息化長足發(fā)展的今天，如何做好基層黨政系統(tǒng)的保密 工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結合自 己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的 一些體會：古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”， 說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔?一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一 諾千金更是我們中華民族的君子之道。
在革命戰(zhàn)爭時期，有邱少云烈士為了掩護大部隊深夜進攻 的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》 中的江姐為了保護重慶地下黨組織的秘密，寧肯經受敵人的嚴 刑拷打，堅強不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護游擊 隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和 鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切！ 如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知 天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互 通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中 的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝 的普通電視機，在 30 米內就可以接收到正在工作的計算機顯示 屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內 計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之 廣。
我在總結自己不足的同時， 也對自己在今后做好保密工作有 了一個更為清晰的思路和認識。在下一步的保密工作中，我將 從自身點滴做起，著實做到以下四點：
首先是糾正錯誤認識，提高保密意識。結合一些泄密教訓 來看，那些泄密責任者并不是不知道做好保密工作，而是源于 保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都 知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不 上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思， 查找自己對保密工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不 說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密， 那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作 上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操 守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守秘密”。
再次是恪守工作職責，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工 作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。因為 我很清楚，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工 作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。結 合我自己的工作，我認為自己要做好保密工作，那么就得加強 對保密制度的學習和執(zhí)行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作設備;堅決不將信息內容透露給他人;定期做好工作設備的維護保 養(yǎng)。
最后是加快知識更新，增強防范能力。信息化發(fā)展步伐的 加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴的要求。當前， 信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能 加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯 罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的 工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、 新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。
總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們必須要樹立牢固的 保密觀念和腳踏實地做人、認真負責干事的作風，要特別能耐 得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、 靜下心來抓好學習，努力提高自己的綜合素質，爭當新時代保 密衛(wèi)士。
保密工作心得篇十
在21世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和規(guī)定，指導并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯(lián)網時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學習，談下自己的學習心得體會。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。
銀行職員的工作性質和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教育經?；ｃy行職員的`保密教育必須與時俱進，要讓他們及時學習最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應建立健全和完善各項保密工作制度。
如機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規(guī)定有關涉密部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調運計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
保密工作心得篇十一
本次培訓生動形象地介紹了與日常工作生活息息相關的竊密技術和泄密案例，給人以深深的.震撼及反思。通過本次培訓，我認識到要時刻保持警醒，筑牢保密思想防線。
一、提高政治站位，增強保密意識。通過失泄密案例可以看出，泄密原因主要是保密意識淡薄。在今后工作中，我將經常進行自我反思，查找工作中存在的問題和不足，不斷增強保密意識。
二、保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。保密工作關系國家安全與集體利益。在今后工作中，我會保持清醒的頭腦，時刻繃緊保密這根弦。面對外界誘惑時，堅持用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守秘密”。
三、加快知識更新，增強防范能力。信息化的快速發(fā)展為保密工作帶來了巨大壓力。在今后工作中，我會注重對新知識、新技術的學習，規(guī)范使用微信、微博等新媒體，堅決做到“涉密不上網、上網不涉密”。
保密工作心得篇十二
本次培訓生動形象地介紹了與日常工作生活息息相關的竊密技術和泄密案例，給人以深深的震撼及反思。通過本次培訓，我認識到要時刻保持警醒，筑牢保密思想防線。
一、提高政治站位，增強保密意識。通過失泄密案例可以看出，泄密原因主要是保密意識淡薄。在今后工作中，我將經常進行自我反思，查找工作中存在的問題和不足，不斷增強保密意識。
二、保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。保密工作關系國家安全與集體利益。在今后工作中，我會保持清醒的`頭腦，時刻繃緊保密這根弦。面對外界誘惑時，堅持用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守秘密”。
三、加快知識更新，增強防范能力。信息化的快速發(fā)展為保密工作帶來了巨大壓力。在今后工作中，我會注重對新知識、新技術的學習，規(guī)范使用微信、微博等新媒體，堅決做到“涉密不上網、上網不涉密”。
保密工作心得篇十三
隨著信息技術的飛速發(fā)展和信息傳播渠道的日益增多，新時期部隊保密工作的內涵不斷豐富，外延不斷擴大，面臨著前所未有的新情況、新挑戰(zhàn)。如何適應紛繁復雜的新形勢，更好地為部隊中心工作服務，抓好部隊保密安全工作，是我們每位官兵需要潛心思考和認真探討的新課題。信息安全保密工作是一項長期的、歷史性的政治任務。在科學技術日益進步的今天，安全保密工作已經成為各項工作的重中之重。因此，我們一定要積極制定有效措施，切實做好信息安全保密工作，維護國家的安全穩(wěn)定。
針對在實際工作中，存在的一些官兵思想麻痹，違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質，在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄，違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生，因此，我們要以人為本，從思想上加強教育引導，搞好信息安全保密，不斷增強官兵信息安全保密意識，有針對性地做好對信息失泄密的防范工作，從源頭上堵住失泄密的渠道。
一要強化教育內容的針對性。在保密教育中，要加強保密法規(guī)的教育，有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。要結合業(yè)務工作，對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務知識保密的教育。抓好“一點一線”：一點，就是要抓好領導干部的保密教育。把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容，通過集中教育、案例警示教育等方式，不斷強化領導干部保密意識，提高他們的保密技能；一線，就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育。采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式，加強理想信念、保密形勢、保密法制教育，幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識，從思想上牢固嚴守國家秘密防線。
二要堅持教育形式的多樣性。把保密教育納入政治教育計劃，統(tǒng)籌安排，結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況，采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育。針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組，定期開展討論。力求使教育課程生動活潑，易學好懂，便于掌握，做到重點突出，兼顧一般，把集中教育與分散教育相結合，定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合，業(yè)務教育與思想教育相結合，保證每一名官兵都受到教育、受好教育。
三要突出教育效果的實效性。要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程，在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育；在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育；對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育。改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人，學過了多少文件等形式主義的做法，把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上，通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性，切實提高官兵安全保密的責任感。
目前，雖然國家加強了安全保密工作，部隊各級也適時地開展了針對性教育，強化了安全保密措施，但與新形勢新任務的要求相比，還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題。對此，我們一定要加強部隊管理，完善規(guī)章制度，強化措施，筑牢管理的火墻”，抓好“四項制度”的落實。
一是完善規(guī)章制度。單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識，成立由主要領導負責的保密工作組織機構。保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用，認真履行好職責，把保密工作作為一項重要工作來抓，列入議事日程，開展專題調研，制定出完善可行的規(guī)章制度。要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題，結合實際，研究對策，制定行之有效的使用管理措施，嚴禁一機兩用。
二是堅持辦公制度。對涉密人員，要規(guī)定活動范圍，嚴防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關人員談論秘密；對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制，凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室；對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管，并進行加密設置；對計算機進行統(tǒng)計、分類、建檔，按照“絕密、機密、秘密、內部、公開”五個等級統(tǒng)一編號，統(tǒng)一粘貼密級標簽，實行分級管理；對使用的涉密計算機必須設置不少于規(guī)定位數(shù)的開機密碼，接入互聯(lián)網的計算機不能涉及秘密，嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用，以及不經允許接入互聯(lián)網等。
保密工作心得篇十四
保密工作是一項至關重要的任務，無論在企事業(yè)單位還是政府機關，保密都是確保信息安全和利益保障的重要一環(huán)。作為一名保密工作人員，我深感責任重大。經過一段時間的工作實踐和總結，我對于保密工作有了一些心得體會，特在此進行分享。
首先，保密工作需要嚴格保守秘密。作為保密工作人員，我們需要明白保守秘密的重要性，同時也要始終保持高度警惕。在工作中，我始終堅持保護機密信息，嚴守保密規(guī)定。例如，我在處理文件和文件傳遞過程中，做到了操作細致，嚴格按照保密規(guī)定辦事，確保機密文件不被泄露。此外，我還始終保持保密意識，不在公共場合談論工作中的秘密信息，充分履行保密工作的職責。
其次，保密工作需注重信息收集和分析。保密工作人員需要及時了解和掌握相關行業(yè)的動態(tài)和信息，以便更好地進行保密工作。例如，我經常閱讀各類報紙、網絡資訊和專業(yè)書籍，了解國內外安全形勢和最新防范措施，因此在工作中能夠更加全面有效地保護機密信息。
另外，保密工作還需要重視培訓和提升自身能力。保密技術的快速發(fā)展和外部威脅的不斷出現(xiàn)，要求保密工作人員具備較強的專業(yè)知識和技能。在實際工作中，我定期參加保密安全培訓，了解最新的保密技術和安全防范措施。通過學習和不斷提升自身能力，我能夠更好地應對各類保密事件和挑戰(zhàn)，提高工作效率。
此外，保密工作需要加強團隊合作和信息共享。保密涉及的領域廣泛，因此需要與不同部門和機構進行緊密合作，共同應對安全威脅。在工作中，我常與其他部門的同事們溝通交流，分享信息和經驗，提高工作效率。同時，我也積極與同行業(yè)的保密工作者進行交流，參加相關會議和研討活動，擴大自己的專業(yè)知識和人際網絡。
最后，保密工作要注重信息安全意識的普及。信息安全是每個人的責任，不僅僅是保密工作人員的專業(yè)領域。在日常生活和工作中，我們需要加強對信息安全的認識和保護意識，避免不必要的信息泄露。例如，我們應注意保護自己的個人信息，不隨意泄露個人身份證號、銀行賬號等重要信息。同時，我們還需要警惕網絡安全風險，不隨意點擊鏈接和下載可疑附件，避免手機和電腦被黑客入侵。
總結來說，保密工作是一項不可或缺的任務，也是一項責任重大的工作。通過嚴格保守秘密、信息收集和分析、培訓提升、團隊合作和信息安全意識的提升，我相信我們保密工作的水平和能力將會不斷提高，為保護國家機密和保障國家利益做出積極貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關注和重視保密工作，共同維護國家安全和信息安全。
保密工作心得篇十五
針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網和使用移動存儲介質,在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導,搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強化教育內容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術安全保密和網絡安全保密知識的學習,使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結合業(yè)務工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務知識保密的`教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領導干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領導干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴守國家秘密防線.二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結合本單位的實際情況、任務性質、保密設施、涉密程度和人員狀況,采取領導上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領導負責的保密教育學習小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結合,定期教育與隨機教育相結合、面上教育與單個教育相結合,業(yè)務教育與思想教育相結合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結合到各項工作和任務的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉業(yè)、人員調動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網絡指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責任感.
目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務的要求相比,還存在一些不適應的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規(guī)章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.
一是完善規(guī)章制度.單位主要領導要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領導負責的保密工作組織機構.保密工作組織機構會要切實發(fā)揮作用,認真履行好職責,把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網等問題,結合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴禁一機兩用.
二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關人員談論秘密;對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設置;對計算機進行統(tǒng)計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設置不少于規(guī)定位數(shù)的開機密碼,接入互聯(lián)網的計算機不能涉及秘密,嚴禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經允許接入互聯(lián)網等。
保密工作心得篇十六
通過學習中央領導關于保密工作重要指示精神，了解到了保密工作在我們工作中的重要性，保密工作心得。并就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作，使保密工作開展得更好，我部門組織相關人員學習了中央領導關于保密工作會議的有關精神，傳閱并認真學習了日常工作中計算機的相關管理規(guī)定，為使保密工作做到有章可循，走上制度化、規(guī)范化的管理軌道，我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作：
1、各級人員堅決貫徹落實中央及學校的保密工作相關規(guī)定，并做好信息安全堅持;
2、建立健全相應的規(guī)定、制度，采取必要的安全技術措施;
4、不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，養(yǎng)成好的工作習慣;
6、加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對黨員、干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督;
7、在與聘用制員工簽訂合同時，專門設定了保密條款。
從實際工作中我們深深感受到這些規(guī)章制度、保密措施，對保護本單位科技秘密、促進科學技術發(fā)展，起到了非常重要的作用。
保密工作心得篇十七
事以密成，事以密成，語以泄敗——觀電視劇《密戰(zhàn)》 ——觀電視劇《密戰(zhàn)》后有感觀電視劇最近我認真觀看了以保密為題材的電視連續(xù)劇《密戰(zhàn)》《密戰(zhàn)》主要講述了。
安全局偵破境外間諜組織竊取中國“星訊六號”衛(wèi)星設計方案的故事。
劇中匯集了現(xiàn)代諜戰(zhàn)的新特點和新手段，高科技對抗部分所涉及的竊聽、解密、截獲等環(huán)節(jié)，以及解鎖、防火墻等抽象的計算機概念都做到了形象化和可視化，較全面深入地展現(xiàn)了我國當代社會竊密與反竊密的斗爭。
“事以密成，語以泄敗”出自，意思是：事情由于守密而成功，講話由于泄密而失敗。
即說明了保守秘密的重要性。
觀看《密戰(zhàn)》后我深刻體會到了保密工作的重要性。
保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，擔負著“保安全，保發(fā)展”的重任。
當今世界國與國的競爭日益激烈，保密與竊密的斗爭日趨復雜，保密工作面臨著新形勢，面對著新挑戰(zhàn)，肩負著新任務。
作為一名科研工作者，結合學習黨和國家，只有著眼新的實際，不斷拓展保密教育新思路，落實保密管理新舉措，開創(chuàng)保密工作新局面，使保密工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，保密工作才能更好地發(fā)揮“兩?！弊饔?。
有的認為實行了改革開放，就無密可保；有的認為技術水平落后，就有密難保；有的認為“保的越多越保險”等等。
這些思想認識，思想觀念在一些地方和部門還有相當大的影響，甚至在一些領導干部的思想中沒有得到真正解決。
這也是導致一些地方和部門的保密工作難以落實，泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。
改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。
要通過經常性的保密形勢任務教育，使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢，深刻領會新時期保密工作的重要性和必要性，從而自覺地把思想從那些不合適宜的觀念，體制上解放出來，增強責任感和使命感。
要通過緊密結合法律法規(guī)教育，提升自身的法律意識和法律素質，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本單位合法權益的行為。
要通過扎實的保密知識專項教育，嚴肅保密紀律，強化防范手段，使保密干部切實做到政治上堅定，思想上純潔，業(yè)務上精通，作風上嚴謹，工作上細致。
教育作為保密工作的一項基礎性工作，特別是在不斷完善，科學技術飛速發(fā)展的今天，人們的思想觀念，思維方式都在發(fā)生很大變化的情況下，保密教育尤其不能忽視，這是新形勢下保密工作的根本任務。
保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規(guī)范，有一定的強制性。
保密管理就是這種規(guī)范和強制作用的具體體現(xiàn)，它通過各種管理手段來約束，規(guī)范人和的行為，使我們的行為符合的要求，以達到維護和商業(yè)秘密安全的目的。
加強保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點，不斷地去探索和積累。
保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內在聯(lián)系，既存在于宏觀的領域，又存在于微觀的領域，諸如宏觀上保密工作在整個國家事務中存在的地位，保密工作的性質，以及微觀領域中保密工作應遵循的基本原則等，都應當屬于保密工作的基本規(guī)律。
當前，保密工作的規(guī)律，有些已經被我們所認識，有的還有待于進一步探索其內涵和外延。
隨著市場經濟的發(fā)展特別是中國加入wto后，保密工作正由傳統(tǒng)的依靠人的自覺性為主的管理模式，向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉變，保密工作的環(huán)境條件也發(fā)生了很大變化，計劃經濟時代粗放式管理的弊端逐漸暴露，影響了保密工作的實效性。
保密部門對形勢發(fā)展的“不適應”很大程度上是由于我們對新形勢下保密工作的基本規(guī)律了解不夠，對新情況，新問題認識和把握不足造成的。
因此，我們必須投入必要的力量，對市場經濟條件下保密工作的基本規(guī)律進行認真的研究和探討，從而利用規(guī)律指導實踐，落實管理舉措，維護國家及企業(yè)利益。
堅持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動新時期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。
系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新的意義，指出創(chuàng)新是“靈魂”，是“不竭動力”，是“源泉”，是必須堅持的“治黨治國之道” 。
當前，保密戰(zhàn)線廣大干部職工學習貫徹“三個代表”重要思想，就是以新的理念，新的思維指導新的實踐，以創(chuàng)新的勇氣和精神謀劃推動保密工作開展。
在新形勢下，保密工作的創(chuàng)新，應該體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。
要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把保密工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿組織的大環(huán)境中來思考，突破舊框框，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)實踐的要求和發(fā)展的需要來籌劃和指導保密工作。
二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機制上。
要針對制約保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應新形勢,新任務要求的保密管理方式，建立科學規(guī)范，保障有力的保密工作機制。
保密委員會可以探索實行委員負責制，各委員根據(jù)所在部門的職能分工領導一個方面的保密工作，保密辦配合抓落實，這樣既有利于及時解決保密工作遇到的實際問題，又更好地發(fā)揮保密委員會的作用。
三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。
要認真研究各種秘密載體在新形勢下的運行狀態(tài)，研究不同部門，不同環(huán)節(jié)，不同時間，不同人員的實際情況，深入把握保密工作的特點及其內在聯(lián)系，使保密工作更有針對性，做到點子上。
保密工作的創(chuàng)新意味著我們把保密思想，保密意識從那種不合適宜的觀念，做法，體制中解放出來，意味著我們要否定過去保密工作中的一些東西，以敢想，敢闖，敢超的勇氣，積極面對，妥善實施。
只有創(chuàng)新思維，創(chuàng)新體制，創(chuàng)新舉措，才能開創(chuàng)保密工作新局面。
保密工作的創(chuàng)新就是要運用戰(zhàn)略的眼光和思維，審視和分析保密工作中帶有根本性，全局性和關鍵性的一些問題，從現(xiàn)有的觀念、體制、做法上找出那些阻礙因素，組織力量加以突破和解決，努力開創(chuàng)出保密新局面。
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