方案的制定是一個不斷優(yōu)化和改進的過程。方案的制定需要有明確的時間安排和工作計劃，以確保按時完成任務。以下是一些方案撰寫的常見問題和解決方法，希望對大家有所幫助。
值班值守工作方案篇一
全縣工商系統(tǒng)要在當?shù)卣?統(tǒng)一領導和縣局市場人感染h7n9禽流感防控應急指揮部的指導下，認真貫徹“加強領導、密切配合，依靠科學、依法防治，群防群控、果斷處置”的方針，按照“統(tǒng)一領導、分級負責、屬地管理”的原則，立足職能，周密部署，嚴密防范，監(jiān)管到位，與有關部門密切配合，快速反應，采取果斷措施，及時、有效防控市場人感染h7n9禽流感疫情。
(一)應急組織機構與職責
1.市場防控應急指揮部
縣局成立以張步勇局長為指揮長，其他局領導為副指揮長，市場合同股、經(jīng)檢大隊、消保股、辦公室為成員單位的市場防控應急指揮部，統(tǒng)一協(xié)調和指導全縣工商系統(tǒng)的人感染h7n9禽流感防控應急處置工作。
應急指揮部應及時研究人感染h7n9禽流感疫情有關情況，制定全縣市場防控應急管理措施，指導各分局及時、穩(wěn)妥地開展市場防控人感染h7n9禽流感工作，在疫情發(fā)生后，啟動應急預案。
2.市場防控應急辦公室
應急指揮部下設市場防控人感染h7n9禽流感應急辦公室，辦公室設在市場合同股。其職責：在應急指揮部的領導下，具體負責人感染h7n9禽流感防控工作的組織指揮、協(xié)調指導、應急情況處置、情況通報、工作督辦、信息搜集和情況匯總等工作;負責落實應急指揮部的指示和部署的具體工作。
(二)部門職責分工
1.市場合同股
調查掌握人感染h7n9禽流感疫情情況，研究人感染h7n9禽流感疫情應急管理措施，指導各分局人感染h7n9禽流感市場防控工作，檢查市場防控工作情況;負責向政府和有關部門通報市場防控工作情況;在疫情發(fā)生后，指導疫區(qū)工商分局在當?shù)卣I導下，協(xié)調配合有關部門關閉交易場所，并做好停止畜禽制品交易活動的善后工作。
2.辦公室
在縣人感染h7n9禽流感防控指揮部的統(tǒng)一協(xié)調下，歸口負責全縣人感染h7n9禽流感市場防控疫情情況、工商部門重大案件查處情況的新聞宣傳工作，承擔重要文字材料的綜合工作，按有關要求和途徑上報縣局系統(tǒng)防控工作情況;負責統(tǒng)一調度防控物資、車輛等。
3.經(jīng)檢大隊
負責打擊制售假冒偽劣防疫產(chǎn)品的不法行為。
4.消保股
做好行政執(zhí)法網(wǎng)絡有關舉報違法經(jīng)營畜禽類制品信息的分流、督查工作。
5.基層分局
監(jiān)督市場主體執(zhí)行休市、消毒、廢棄物無害化處理，加大對無證照經(jīng)營和違法經(jīng)營畜禽類制品等行為的打擊力度。
(一)預警信息的發(fā)布
1.縣內發(fā)生疫情后，縣局應急指揮部在縣政府的統(tǒng)一領導下，根據(jù)縣人感染h7n9禽流感防控指揮部發(fā)布的疫情通報，及時將情況通報疫區(qū)周邊有關各分局應急指揮部。
2.疫區(qū)周邊有關分局應急指揮部要在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下，根據(jù)疫區(qū)所在地政府和防控人感染h7n9禽流感指揮部劃定的疫情預警范圍，向相關工商部門和相關市場發(fā)出預警通知。一旦發(fā)現(xiàn)新的疫情或其他異常情況，應迅速上報當?shù)卣蜕霞壒ど绦姓芾頇C關。
(二)縣局應急反應的措施
1.縣內發(fā)生疫情后，縣局應急指揮部迅速啟動應急預案，人感染h7n9禽流感防控應急辦公室進入應急工作狀態(tài)。
2.應急指揮部迅速召開會議，制定具體措施下發(fā)各分局，指導全縣工商系統(tǒng)作好應對工作。
3.對疫情嚴重、可能引起較大市場波動的地區(qū)以及對疫情跨鄉(xiāng)級行政區(qū)范圍的，縣局要及時派出督查組，指導當?shù)毓ど滩块T做好市場內的疫情防控和監(jiān)管工作。
(三)疫區(qū)所在地工商部門應急反應的措施
1.快速啟動應急預案，落實關鍵防控措施，迅速開展市場防控應急監(jiān)管。
2.對發(fā)生疫情的市場，要維護好現(xiàn)場秩序。迅速調查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，按要求做好相關處置工作。
3.在當?shù)卣y(tǒng)一領導下，協(xié)助配合有關部門迅速關閉疫點市場畜禽制品銷售區(qū)或整個市場，并按當?shù)卣?，做好相關善后工作。
4.加大市場巡查力度，特別加強對疫區(qū)與非疫區(qū)結合部市場、城鄉(xiāng)結合部集貿市場的巡查，及時上報市場巡查監(jiān)管情況。嚴防疫區(qū)畜禽類及其產(chǎn)品流入市場。
5.嚴厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產(chǎn)品的行為;從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及借機哄抬物價、擾亂市場和流通秩序的行為。
6.落實市場主辦單位和場內經(jīng)營者防控畜禽傳播的責任。
(四)疫區(qū)市場主辦單位應急反應的措施
1.迅速控制疫情發(fā)生的現(xiàn)場，防止疫情傳播、擴散，責令經(jīng)營戶立即停止銷售畜禽類制品。
2.立即向當?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機構、衛(wèi)生部門和工商部門通報。
3.疏散圍觀人員，控制無關人員進入疫點、疫區(qū)。
4.配合政府有關部門做好現(xiàn)場的處置工作。
(五)疫區(qū)周邊工商部門的應急措施
1.疫區(qū)周邊工商部門要抓好市場防控的各項準備工作，完善應急預案，嚴密監(jiān)視畜禽類及其產(chǎn)品交易動向，及時做出預警。
2.全面清理檢查市場，尤其要加強對疫區(qū)周邊區(qū)域、疫區(qū)與非疫區(qū)結合部和重點產(chǎn)區(qū)交易市場等重點部位的巡查監(jiān)管，每個市場每日巡查密度不得少于兩次，防止疫區(qū)畜禽類及其產(chǎn)品流入本地市場。
(一)突發(fā)疫情報告
市場內一旦發(fā)生疫情或重大案件，要采取零報告制，事發(fā)地工商部門必須及時將有關情況報告當?shù)攸h委、政府、上級工商局。
(二)應急處理情況報告
疫情發(fā)生地工商部門對市場人感染h7n9禽流感疫情處理情況須一日一報，有特殊緊急情況要隨時上報;應急狀態(tài)解除后5日內要形成完整報告報縣局市場防控應急辦公室。
(一)確保通信聯(lián)絡暢通
縣局、各分局要加強值班。應急預案啟動期間，縣局應急指揮部及其辦公室所有人員、各分局應急指揮部及其辦公室人員、疫區(qū)所在地工商部門主要領導和相關工作人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。
(二)值班備勤工作
縣局防控指揮部及其辦公室人員工作日要全部在崗，休息日50%以上的干部備勤，遇到緊急情況，相關人員保證2小時內完成集結。
各分局工作日需全員在崗，不得擅自離崗;休息日70%以上的干部備勤，出現(xiàn)緊急情況，須在2小時內能夠集結5人以上，并迅速趕赴事發(fā)現(xiàn)場，做出應急處理。
(三)物資保障
對進入疫區(qū)參與指揮與防控疫情的工商干部必須配置必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護鏡、人用消毒藥等。
縣局辦公室負責統(tǒng)一調度防控物資。防控設施、裝備、應急物資要確保正常，執(zhí)法車輛、通訊設備、檢測設備在內的相關物資設備要隨時處于備用狀態(tài)，做到隨時應急，隨時使用。
局、分局兩級工商部門要通過市場渠道積極做好人感染h7n9禽流感防控科普知識宣傳工作，使經(jīng)營者、消費者了解人感染h7n9禽流感傳播的特點和預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力，積極配合工商行政管理部門共同做好市場防控工作。
局、分局兩級工商機關要嚴格遵守人感染h7n9禽流感疫情信息發(fā)布的工作紀律。未經(jīng)縣局和當?shù)胤揽厝烁腥緃7n9禽流感指揮部同意，不得對外發(fā)布有關人感染h7n9禽流感疫情信息。
(一)指導市場主辦單位在政府的統(tǒng)一部署下，進一步清理現(xiàn)場，確保疫病不傳播、擴散。
(二)指導市場主辦單位積極組織貨源，嚴把進貨質量關，保障市場的繁榮和穩(wěn)定。
(三)維護好市場經(jīng)營秩序，嚴厲查處趁機欺行霸市、哄抬物價、囤積居奇、摻雜、摻假等違法行為。
(四)總結上報處理的情況，分析原因，總結經(jīng)驗教訓。
(一)嚴格追究信息瞞報、遲報、漏報責任
各分局未依照規(guī)定履行報告職責，對市場發(fā)生疫情信息瞞報、緩報、謊報的，要依法給予主要負責人行政處分。
(二)嚴格追究相關人員“不作為”責任
對未按照縣局及其當?shù)卣畱鳖A案要求履行職責，推諉扯皮，嚴重損害工商行政管理機關形象，影響惡劣、后果嚴重的，依法給予行政處分。
(三)嚴格追究工作不力干部的責任
對因監(jiān)管不力、玩忽職守、失職瀆職，造成h7n9禽流感通過市場渠道傳播的，依法給予降級、撤職的行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
值班值守工作方案篇二
為使縣人民政府值班室工作制度化、規(guī)范化，進一步提高工作效率和服務質量，特制定本制度。
一、主要職責
（一）負責與自治區(qū)人民政府、赤峰市人民政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區(qū)有關政務工作的聯(lián)絡和銜接。
（二）負責縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯(lián)系辦理印章制發(fā)工作。
（三）負責制定公休日、節(jié)假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。
（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關信息，接收、辦理公休日、節(jié)假日、夜間其他單位發(fā)來的傳真。
（五）接待來客、來訪人員。
（六）協(xié)助領導處理突發(fā)和應急事項。
（七）掌握領導公務活動信息。
（八）完成領導交辦的其它事項。
二、值班方式
值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負責，夜班、公休日、節(jié)假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領導帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。
三、工作程序
值班室受理各種事項，一般情況下應按程序逐級上報辦理，并根據(jù)有關領導的批示迅速通知有關部門進行處理，及時向有關領導報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。
（一）在夜班、公休日、節(jié)假日，對上、下級和有關地區(qū)部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領導匯報，按領導批示辦理。
（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發(fā)話人姓名、單位和電話號碼，認真做好電話記錄，及時準確地按程序辦理，并將辦理結果向有關領導報告。
（三）對邀請領導參加公務活動的來電、來柬，值班人員要經(jīng)分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據(jù)批示請示相關領導后，及時通知有關部門。
（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領導次日公務活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領導。
（五）認真接待來訪人員
1、對前來聯(lián)系工作的，要問清工作單位、姓名、職務以及所辦公務的內容，按有關規(guī)定答復和處理。一時不能作出答復和處理的，要及時向有關領導請示后再作答復。
2、凡屬由有關部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯(lián)系處理。
3、要求面見領導匯報或商談工作的，由門衛(wèi)通知值班室，值班人員負責與領導聯(lián)系，而后由值班人員將聯(lián)系結果告知門衛(wèi)。
（六）對領導臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領導匯報。
四、值班要求
（一）值班期間，要認真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務有記錄，交辦過程和辦理結果有記錄，交-班接班有簽字。
（二）重要或緊急事項要及時向分管領導或帶班領導報告，不漏報、延誤。未經(jīng)請示，不得擅自處理。
（三）接班人員必須遵守交接班時間，提前10分鐘到崗。接班人員如未按時接班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的`或不按時接班的，要追究有關人員的責任。
（四）交接班時，要認真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接班人員講清當班情況，接班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。
（五）值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領導公務活動信息及電話號碼等內部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛(wèi)生，愛護值班室辦公、通訊設備，保證正常使用。
值班值守工作方案篇三
值班維修工原則上負責生產(chǎn)車間當天當班生產(chǎn)，設備出現(xiàn)的所有問題并包括有關設備的點檢和記錄。
1.負責處理當班生產(chǎn)設備所出現(xiàn)的所有問題和與生產(chǎn)有關的其他問題。當然在本人技術和經(jīng)驗力所能及的情況下，如遇不能處理的問題要及時上報給本部門領導。
2.所有生產(chǎn)設備或與生產(chǎn)有關出現(xiàn)的問題，憑“報裝、報修任務單”出勤。沒有“報裝、報修任務單”或口頭報裝、報修，可以不出勤?！皥笱b、報修任務單”必須有工段長以上（含工段長）的.領導簽字才能出勤。
3.負責所有在運轉設備的巡回檢查，并認真做到“聽、看、摸”及時發(fā)現(xiàn)設備的故障或事故隱患，及時處理掉設備的故障或事故隱患。
4.風淋室灰塵、毛發(fā)、蒼蠅、蚊子檢查，并清除干凈。
5.有點檢任務的設備，必須認真做好點檢工作，填寫好點檢記錄。
6.做好配電房配電設施的運轉記錄。
7.做好水冷空調設備和附屬設備的運轉記錄。
8.做好值班崗位范圍、配電房和維修室進車間處的衛(wèi)生。
9.做好當班值班記錄
值班值守工作方案篇四
一、局主要領導須24小時保持電話通訊暢通，局帶班領導、值班人員須24小時值班，凡遇重大事件須及時向局主要領導匯報請示，妥善處置。
二、縣局全體干部職工須24小時保持通訊聯(lián)絡暢通，確保遇有緊急情況能夠及時聯(lián)系溝通。
四、工作日：8時至18時，由辦公室在負責值守。18時至次日8時，在值班室值班。節(jié)假日：8-18時，在辦公室值守，18時至次日8時，在值班室值班。值班人員由局辦公室負責統(tǒng)一安排，具體為1名帶班領導和2名值班人員。帶班領導與值班人員如因個人原因不能值班時須自行與其他人員協(xié)調替換，確保按時值班，并將替換結果報局辦公室備案。
六、值班人員要堅守崗位、盡職盡責，遇有緊急或重要情況要第一時間請示報告，不得耽擱延誤，并認真做好值班記錄、按時當面移交。局辦公室對24小時值守情況進行檢查、通報。
七、值班地點：一樓值班室。值班電話：xxxx
值班值守工作方案篇五
隨著現(xiàn)代社會的快節(jié)奏發(fā)展，各種服務行業(yè)的24小時服務成為了常態(tài)，尤其是在醫(yī)療、交通、安保等領域，值班值守工作的重要性不言而喻。作為一名從業(yè)者，我深感值班值守工作的重要性和艱辛。下面，我將從認真履行職責、合理安排時間、有效溝通協(xié)調、保持警覺和練就耐心五個方面，分享一些關于值班值守工作指南的心得體會。
首先，認真履行職責是值班值守工作的基本要求。值班值守是對于工作任務和職責的高度要求，有責任心的從業(yè)者應該把身心投入到工作中，全力以赴完成任務。當遇到突發(fā)情況時，我們要冷靜應對，迅速采取有效措施，并第一時間向上級匯報，確保工作的安全順利進行。我記得有一次，我正值值班，突然接到了一位病人家屬發(fā)出的緊急求助電話。我立即向醫(yī)生報告并聯(lián)系護士一同前往幫助，最終挽救了病人的生命。這次經(jīng)歷讓我深感，只有認真履行職責，才能真正發(fā)揮出值班值守工作的價值。
其次，合理安排時間對于值班值守工作至關重要。作為一名從業(yè)者，時間就是我們的資源。在工作任務相對較少的時候，我們應該主動尋找問題進行排查和整理，確保工作環(huán)境的安全和正常運行。而當工作任務繁忙時，我們要做好工作的分解和優(yōu)先安排，盡量避免疲勞駕駛和任務延遲。我曾經(jīng)遇到過一次連續(xù)奮戰(zhàn)十幾個小時的情況，讓我感到非常虛弱和精疲力竭，由此我深刻認識到了合理安排時間的重要性，因為只有保持良好的體力和精力狀態(tài)，才能更好地完成各項工作任務。
再次，有效溝通協(xié)調是值班值守工作的關鍵。在這個信息發(fā)達的時代，我們要學會利用各種溝通工具和技巧，與上下級、同事和病人及家屬進行良好的溝通和配合。及時有效地傳遞信息，做到及時匯報、反饋和協(xié)調，可以減少誤解和糾紛，提高工作的效率和質量。我曾經(jīng)遇到過一次因為信息沒及時溝通導致誤解的情況，事后我反思自己，意識到溝通協(xié)調的重要性，并在之后的工作中加強與同事的聯(lián)系，確保信息暢通，事情得以快速解決。
其次，保持警覺是值班值守工作的重要要求。在工作崗位上，我們要隨時保持高度的警覺，時刻關注可能出現(xiàn)的各種安全隱患。只有保持警覺狀態(tài)，才能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保值班值守工作的穩(wěn)定和有效。在我所從事的安保工作中，每一次值班值守都需要時刻保持高度的警覺，以應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。只有保持警覺，才能確保工作的安全和順利開展。
最后，練就耐心是值班值守工作的必備素質。值班值守工作往往伴隨著無數(shù)個日夜，我們必須要學會磨練自己的耐心。尤其是在繁忙的時段，面對一個接一個的問題和需求，我們不能心急急躁，要保持冷靜和耐心，耐心處理每一件事情，始終保持工作的高效性和質量。我曾經(jīng)在工作中面對一位情緒激動的病人家屬，耐心的傾聽和解答他的問題，并給予他溫暖和安慰。最終，他的情緒平復下來并由衷地感謝了我。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，只有擁有耐心，我們才能與病人和家屬建立良好的關系，給予他們更好的服務和支持。
總之，值班值守工作是一項重要而艱辛的任務，需要我們全身心的投入和付出。通過認真履行職責、合理安排時間、有效溝通協(xié)調、保持警覺和練就耐心，我們才能更好地完成值班值守工作，為社會和人民的安全和健康貢獻自己的力量。只要我們時刻保持積極的工作態(tài)度和團隊意識，我們的值班值守工作一定能夠更加出色地完成。
值班值守工作方案篇六
二、值班期間，認真檢查各種裝備是否完好，保證氧氣呼吸器壓力不低于18mpa，保持其它裝備“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”，且不得短缺。
三、值班期間，聽到事故報警后，應立即做好出動準備，保證一分鐘內出動；
四、值班人員負責看管好隊內的裝備和設施。若發(fā)生損壞或丟失，應照價賠償；
五、值班期間，原則上不準請假，若有急特殊情況外出，必須由礦長審批；
六、值班期間，要保持值班室內的衛(wèi)生，室內必須保持清潔、整齊，井然有序。
值班值守工作方案篇七
為確保春節(jié)放假期間公司財產(chǎn)安全，特制定春節(jié)假期值班方案，具體如下：
組長：xxx
組員：xxx
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：xxx
xx
xxx
xxx
xxx
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執(zhí)行）。
2、伙食補助：元/人/班。
見《20xx年春節(jié)值班人員名單》
見《值班物品配置清單》
（見附表1）
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯(lián)系，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班人員隨時關注監(jiān)控情況，每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現(xiàn)特殊情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的'審批，未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查，經(jīng)雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù)，交接內容包括：物品、記錄、保衛(wèi)室內外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內監(jiān)控設備按規(guī)定操作，嚴禁作其他用途；廠區(qū)內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區(qū)衛(wèi)生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作，并做好記錄。
14、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
值班值守工作方案篇八
(二) 值班的交接班：
4. 交接班內容主要包括：上級指令、通知；值班工作情況和系統(tǒng)運行狀態(tài)；發(fā)生的問題及處理結果；待辦事項；維修器材、儀器儀表、工具、資料配套及定位放置情況和報表填寫情況等。
5. 接班人員必須認真檢查交接事項，如有不明確的`問題，應立即核實澄清，并在值班日志上簽字。
6. 下列情況不得交接班：
1) 上一班運行情況未交代清楚。
2) 下一班未到或未經(jīng)主管同意指定合適的代領班人時。
3) 接班人員有醉酒現(xiàn)象或其它神態(tài)不清而未找到頂班人時。
4) 設備故障影響運行時。
(三) 值班要求：
1. 值班人員必須堅守值班崗位，確保24小時有人值班，認真履行職責；
3. 值班期間不得做與工作無關的事；
4. 加強設備巡視，網(wǎng)絡監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時報告；
5. 值班人員應有強烈的責任心，爭取在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；
6. 認真填寫值班記錄，不得亂寫亂畫和擅自撕毀；
8. 值班人員應要熟悉機房設備，熟悉網(wǎng)絡及線路的基本情況；
9. 值班人員按規(guī)定的權限作好系統(tǒng)運行和管理工作，不得越權操作系統(tǒng)的硬軟件；
10. 值班人員應熟練掌握故障險情的處理流程，遇事沉著冷靜；
對于違反值班規(guī)定，或責任心不強造成不良影響的，追究值班人員的責任。
值班值守工作方案篇九
1、領導高度重視，周密部署。
公司安委會領導高度重視這次春節(jié)長假期間的安全工作，2月7日，及時召開了專題會議，根據(jù)這次放假時刻較長、檢查驗收項目多、值班人員分布廣、員工思想較為活躍等特點，制訂了《公司春節(jié)長假期間安全工作安排》，從加強員工安全教育工作、做好放假前檢查驗收工作、落實節(jié)日期間值班工作入手，以加強值班檢查、加強消防安全、加強交通安全為重點，強化人員出入管理，落實各項安全應急預案的準備工作等九個方面進行了周密的部署和安排。
1王大放副總經(jīng)理高屋建瓴，對節(jié)假日期間的安全工作提出了“準備要細、標準要高、制度要全、措施要細、值班要嚴”的五項要求，并作了六點重要指示：一是高度重視春節(jié)前的安全工作，按照公司安委會的要求，做實、做細、做全安全工作;二是節(jié)假日期間的各級值班人員要認真履行職責，忠于職守，做好巡視檢查工作并做好交接班記錄;三是堅持安全工作報告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時、逐級報告;四是做好突發(fā)事件的應急準備工作，如遇大雪等特殊狀況，應急分隊隊員要以雪情為信號，及時到廠，準備掃雪工作;五是做好節(jié)前安全驗收工作和全員安全教育工作;六是做好重點部位的安全防范工作，制定切實可行的措施，確保萬無一失。
2、部門認真組織，加強教育。
根據(jù)公司安委會工作部署，各車間、各部門及時召開了春節(jié)長假專項安全工作會議，傳達公司安委會精神和要求，制定安全工作方案，布?放假期間安全工作，加強員工安全教育，逐級落實安全職責。各車間、各部門共召開安全會11次、工段(庫區(qū))會37次，班組會94次，把公司的工作部署、車間的安全要求和注意事項傳到達每一個崗位、每一名員工。
2月8日至10日，結合春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的特點，安全保衛(wèi)部深入各車間(部門)開展了“公司治安保衛(wèi)教育”。圍繞“公司人員出入管理、攜帶物品出入管理、車輛出入管理和防偷防盜”四個方面資料進行講解，并將案例、圖片做成2ppt展示，使員工易于掌握和了解。教育活動共進行了4次，此次教育活動結合超多的案例和圖片，資料詳實生動，收到良好的效果。
3、逐級落實職責，嚴細管理。
根據(jù)公司安委會精神，各車間、各部門緊密結合本部門實際，分別制定了安全工作實施方案和值班工作方案，逐級落實安全職責，明確職責，細化措施。安全保衛(wèi)部根據(jù)“五定”的要求，對各車間、各部門上報公司的值班方案進行了細致的審定，針對值班方案存在的問題和漏洞，組織召開了由各車間、各部門主管安全的負責人參加的碰頭會，提出了修改和完善意見，要求及時充實資料、完善值班方案。
王大放副總經(jīng)理對各車間、各部門值班方案進行了嚴細地審閱，對值班總負責人、值班人員安排、值班期間巡視檢查資料、巡視次數(shù)進行了逐一審核，個性對物流庫區(qū)值班工作和安全保衛(wèi)值班提出了具體要求。確定了各車間、各部門主要負責人為假日期間本部門值班總負責人;要求各車間、各部門務必明確值班地點、值班電話、巡視點和巡視路線。全公司值班期間共設值班點27處、重點安全巡視點130個、值班電話29部。
4、開展隱患排查，用心整改。
放假前，各車間、各部門組織本部門的安全員、技術人員對各自的安全職責區(qū)進行了全面的自查，并上報了安全自查報告。對查出的隱患立即進行了整改，一時整改不了的，制定管理方案和預防措施，確保了放假期間無隱患事故發(fā)生。共解決一期鋼格柵底面護欄未固定、塌陷問題和二期鋼格柵北墻保溫油氈脫落等問題29項。
從2月8日開始，由安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)管理部牽頭，組織了生產(chǎn)管理部、企業(yè)管理部、設備管理部、工藝質量部、工會和服務中心共12人參加的驗收檢查組，對各車間進行結束生產(chǎn)驗收。驗收過程中，及時要求各車間清退生產(chǎn)未使用完的煙葉和薄片23包、絲束7包、盒皮15件、盤紙79卷，對未清理完的廢紙箱、廢料、煙土、煙沫等殘留物按程序進行了處理，確保了消防通道暢通和車間的安全、整潔、有序。
同時，安全保衛(wèi)部對各車間節(jié)前排查出的29項隱患進行了監(jiān)督、復查，按照“三不放過”原則(即原因不清不放過、職責人不清不放過、預防措施不到位不放過)，進行了逐項檢查驗收，確保無隱患事故發(fā)生。
1、落實值班制度，認真負責。
放假期間，實行了公司值班和安全保衛(wèi)部值班雙崗制。除公司值班實行公司領導、中層領導、一般管理人員和部門人員三級值班制度;安全保衛(wèi)部執(zhí)行了安全保衛(wèi)值班制度，堅持每一天、每班對各部門值班狀況進行檢查，共檢查118次。
各部門值班員工根據(jù)部門值班方案和要求，認真負責，恪4
盡職守，值班人員按時上崗、按時交接班，每一天定時向公司值班電話報告部門的安全狀況。個性是夜間值班堅持定點巡視、定線巡查和和認真記錄，做好了安全防范工作。
2、加大巡查力度，確保安全。
春節(jié)期間，公司領導加大了對夜間、重點時期值班狀況的巡查力度，深入到廠區(qū)、庫區(qū)對安全值班工作進行多次檢查。王大放副總經(jīng)理親自對各部門值班狀況進行了4次檢查。
各車間、各部門領導按照《值班方案》要求對每一天值班狀況進行至少一次的檢查，并做好了檢查記錄和簽字認可工作。
在除夕夜、初一早晨和正月十五燃放煙花爆竹重點時段，安全保衛(wèi)部全體管理人員分組深入廠區(qū)屋頂、庫區(qū)、油庫、工貿公司等重點防范部位，實行人盯嚴守，并安排了2部消防車分別在庫區(qū)和廠區(qū)駐守，確保了公司重點時期的消防安全。
3、加強安全管理，恪盡職守。
一是加強安保值班工作。安全保衛(wèi)部在制定《春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作方案》和《春節(jié)期間庫區(qū)消防工作方案》，嚴格執(zhí)行日常巡更資料和次數(shù)的基礎上，加強了對各車間、各部門值班狀況檢查巡視力度，每班每小時巡視一次。尤其是夜間值班，安排隊長以上管理人員帶班，對重點要害部位，實行24小時不間斷巡查。安全保衛(wèi)部治安隊員在值班期間，認真履行職責，嚴格值班紀律，當班期間分別對廠區(qū)各個巡視點進行認真細致地巡視，個性是對庫區(qū)各重點部位和各重點值勤點認真巡視、檢查，監(jiān)督“五定”要求的執(zhí)行狀況，并做到詳細記錄，體現(xiàn)了愛廠敬業(yè)的良好風貌。
二是加強明火作業(yè)管理。放假期間因技改需要，一車間、物流中心高架庫檢修設備，需動用明火，安全保衛(wèi)部值班人員思考到動火周圍易燃物較多、環(huán)境較為復雜、距材料成品等物資不足兩米，為了保證消防安全和不影響節(jié)后的安全生產(chǎn)，安全保衛(wèi)部值班干部邊請示領導邊查看動火現(xiàn)場，動火前仔細充分思考動火過程的細節(jié)，并協(xié)調了消防員在現(xiàn)場駐守，對動火部位進行細致檢查，采取切實可行的預防措施。動火完畢后又安排值班人員增加巡視次數(shù)，確保了檢修動火工作的消防安全。
此次春節(jié)長假，全公司共計1692人參與了值班工作，其中中層以上領導帶班76人，管理人員153人，各部門員工1463人。其中，一車間320人，二車間332人，三車間241人，四車間66人，物流中心227人，工貿公司276人，服務中心119人，機關120人。透過公司領導和廣大員工的共同發(fā)奮，層層落實、嚴管細抓，值班人員盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，堅守崗位和無私奉獻，從細節(jié)入手、從小事著力，公司安委會的要求、值班方案和應急預案得到了充分落實，圓滿完成了春節(jié)期間安全工作任務。主要體此刻以下幾方面：
一是加強了生產(chǎn)聯(lián)合工房房頂?shù)难惨暀z查。
四車間在長假值班期間，認真做好新廠房房頂及冷卻塔、油庫的巡視檢查工作，個性是在農(nóng)歷三十、初一、初五、十五燃放炮竹密集時刻段，都安排了專人負責堅守，加強巡查次數(shù)和力度，確保了重點部位的安全。
二是加強對庫區(qū)巡視檢查。物流中心加強對庫區(qū)巡視檢查力度，在重點時刻段，部門一把手領導親自帶隊在各個庫區(qū)巡視檢查，劃分安全警戒區(qū)域，明確專人負責，確保了庫區(qū)安全。
三是值班期間的好做法和典型事跡層出不窮。各車間、部門在值班期間發(fā)揚了張煙人個性能吃苦、個性能戰(zhàn)斗、個性守紀律、個性講奉獻、個性講大局的張煙精神，公司領導以身作則，率先垂范，各級管理人員起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮了員工的主觀能動性，體現(xiàn)出了很多好的做法和先進典型事跡。
二車間堅持每班對屋頂巡視不少于2次，個性是在除夕、初五、元宵節(jié)鞭炮燃放集中時刻段，值班員工金姝彬、張春生等同志，冒著嚴寒，堅守在車間屋頂，待車間屋頂安全后才離開。
四車間在增加設備點檢次數(shù)，及時調整設備運行狀態(tài)，保證動力能源的安全、穩(wěn)定、充足、適宜的供應。
一、三車間、服務中心、物流中心、鉆石工貿值班人員按照部門值班方案，嚴格執(zhí)行巡視要求，主動增加重點部位巡視次數(shù)，體現(xiàn)出張煙員工愛廠如家的良好風范。
我們在圓滿完成春節(jié)長假值班工作任務的同時，也要理性地認識到我們在具體工作中還有薄弱環(huán)節(jié)、還存在一些問題。
1、放假前個別部門對值班安排不細致。部門值班電話不正確、值班地點不明確，使用公司過時的消防報警電話，缺少值班安全巡視檢查資料、要求。
2、極個別值班人員安全觀念不強，沒有按照要求進行值班。除夕夜一車間油庫值班人員未按值班要求，擅自離崗，未將油庫操作間上鎖。
3、原料立體庫個別管路老化，巡視不到位，導致跑水。此次春節(jié)長假是公司歷史上春節(jié)休息時刻最長、值班參加人員最多的一次，值班工作任務的圓滿完成得益于公司各級領導的高度重視，得益于值班工作周密、細致的組織，得益于廣大員工嚴格、認真執(zhí)行值班各項規(guī)定，得益于逐級巡視檢查到位，為今后值班工作常態(tài)化奠定了較好的基礎。
公司各部門要以此次值班工作為契機，認真總結經(jīng)驗、細致查擺不足，將好的做法、好的典型，加以歸納、總結，構成公司值班工作常態(tài)化機制，為20xx年安全工作任務順利實現(xiàn)打下堅實的基礎。
值班值守工作方案篇十
一、值班人員負責處理全日急診工作，必須嚴守崗位，態(tài)度熱情，工作細心，認真履行職責。實習人員參加值班時，應有專人指導。
二、各科室派責任心強，畢業(yè)3年以上的人員來急診科工作，應將名單送醫(yī)務科和急診科。值班者不得擅自離開崗位。
三、值班護士交接班時，應檢查一切急救用品的性能、數(shù)量及其放置位置，如有缺損或不適用時，應立即補充更換。放置位置有誤時，立即改正。擔任急診醫(yī)護人員如需出診 ，必須有人代替工作。
四、嚴格執(zhí)行交接班及查對制度。急診及觀察患者，應床旁交-班，避免將處理未畢 的事項交他人處理。
（一）值班工作安排
1、局機關值班工作由教育局長統(tǒng)籌安排，班子成員帶班，班子成員分管股室輪流值班。局辦公室負責值班人員的編組，制定輪流值班表。
2、局班子成員帶班實行輪流制，值班時間為一周，按照輪流值班順序表履行值班職責，并認真填寫教育局工作日志和值班記錄。
3、局班子成員值班地點在各自辦公室。值班期間，原則上不安排外出公務活動。遇有特殊情況，應請示局長同意，并按值班順序表向下移交。
4、值班時間：星期一至星期五國家規(guī)定的工作日上班時間內，帶班領導、值班股室人員必須在辦公室，星期六、星期天手機開機，保證24小時暢通。國家規(guī)定的節(jié)假日和重要的大型活動值班另行安排。
（二）值班要求
1、值班人員要做到態(tài)度和藹，待客熱情主動，堅守崗位，認真負責，嚴格按照有關規(guī)定和要求及時妥善處理當班的一切工作事宜，并做好值班記錄，重要情況和事項的辦理結果要及時向領導報告。對失職、瀆職而釀成事故的，要嚴肅處理。
2、對外來人員的`出入，應按要求實行登記，嚴格把關。
3、對外來聯(lián)系工作的人員，值班人員問明情況后，應當介紹其與相關人員聯(lián)系。
4、值班司機要按時到崗，搞好值班服務。值班車輛不足時，由值班人員通知辦公室主任負責調度。
（三）電話處理
1、接打電話時，首先要問明對方單位、姓名、職務，注明接打電話的時間，并按規(guī)定要求做好電話記錄。
2、重要電話，要認真填寫值班記錄，及時按程序匯報；特殊情況可直接呈報局領導，并根據(jù)領導批示意見辦理。辦理情況要及時向交辦領導匯報。
3、打電話聯(lián)系工作或向有關方面通知領導交辦的事項，要事先擬好電話稿，講完后與對方進行核對，并將辦理情況向交辦領導匯報。
（四）公務接洽
對來教育局聯(lián)系工作的，按以下程序接洽：
1、先問明來人身份，再進行接談。
2、接談時，重要事項要做好記錄。
3、對來人提出的問題，值班人員要按有關規(guī)定答復和處理；值班人員無權答復和處理的問題，要及時請示有關領導，按領導指示答復和辦理；一時不能答復和處理的，要說明情況，并請來人留下姓名、工作單位和電話號碼，以便聯(lián)系。
4、處理結果要做好記錄，及時向有關領導匯報。
5、簽收文電傳真，要及時轉送，急件急辦。
（五）應急事項和突發(fā)事件的處理
1、屬報告重大事故、突發(fā)事件的電話，要問明詳細情況，認真做好記錄。記錄內容包括：報告人單位、姓名、職務、事件發(fā)生的時間、地點、情況、后果、發(fā)展趨勢和采取的措施，臨場負責人、指揮地點、聯(lián)系電話、接報時間。
2、迅速處理。根據(jù)電話記錄，迅速向有關領導匯報；緊急情況，可越級報告。根據(jù)領導指示通知有關部門和單位領導，迅速做出處理；必要時通知局機關有關人員，立即趕到現(xiàn)場，察明情況，搞好續(xù)報，協(xié)助領導處理。搞好跟蹤和反饋，及時將情況和處理結果報有關領導。
（六）交接班
值班人員交-班時，要向接班人員詳細介紹值班情況、需要繼續(xù)處理問題和教育局領導的活動安排情況。接班人員要將需辦理的事項了解清楚，及時處理。重要事項要做好交接記錄。
值班值守工作方案篇十一
根據(jù)國家和省市關于突發(fā)公共事件總體預案的`要求，加強和規(guī)范對突發(fā)公共事件應急工作的管理，提高社區(qū)工作人員處置突發(fā)公共事件的能力，最大限度的預防和減少突發(fā)事件所造成的損害，保證公眾的生命財產(chǎn)的安全，維護社區(qū)社會穩(wěn)定，促進國民經(jīng)濟和社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，扎扎實實的做好應對各類突發(fā)事件的應急處理。
為有序實施各類突發(fā)事件處置，成立指揮機構分工如下：
總指揮：**(社區(qū)主任)
副總指揮：**(房管所長)
副總指揮：**(社區(qū)副主任)
副總指揮：**(社區(qū)黨支部委員)
成員：**
要針對可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，指揮部每月進行一次專題研究;每半年進行一次小結年終進行評議。
1.火災突發(fā)事件處理。發(fā)現(xiàn)險情要在第一時間報火警119，同時指揮和副指揮迅速將情況報告街道辦，并立即組織人員保護現(xiàn)場查明情況，采取措施，展開搶救。
2.定期檢查食堂尤其是衛(wèi)生狀況進行徹底檢查，以防止食物中毒。
3.對辦公室檔案圖書進行安全檢查，重點是防盜防火。
4.對辦公區(qū)域的電源、液化氣罐、電熱器、電爐、電熱毯進行徹底檢查以防后患。
社區(qū)辦和房管所要加強對此項工作的領導。建立健全崗位責任制和各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行領導同志帶班值班制度，關鍵崗位。部位要設專人負責，晝夜值班，值班人員要堅守崗位，盡職盡責。要經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗，定檢查，使此項工作真正落到實處。
值班值守工作方案篇十二
xxx緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿xxx
為了將志愿者精神深入貫徹到青少年群體中，以激勵和引導志愿者積極向上，樂于助人，為建設現(xiàn)代化國家貢獻自己的青春和力量。決定利用清明節(jié)緬懷革命先烈的濃厚氣氛倡導和發(fā)起青年志愿者活動。
利用清明節(jié)xxx緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿xxx活動的濃厚氣氛，結合時代特點，對志愿者進行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)學生愛國主義情操，繼承、弘揚中華的革命傳統(tǒng)美德。弘揚志愿者精神,堅定奉獻精神。鼓舞青年一代為祖國的繁榮發(fā)展而不懈的努力和奮斗!
20xx年4月3日上午10:00--下午16:00
大埔三河壩紀念碑
義工團全體管理人員、義工代表15人
(二)10:00分第一項: 宣布xxx緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿xxx活動開始;10:02分第二項:向革命烈士默哀3分鐘;10:05分第三項:向烈士敬獻花圈;10:08分第四項:客家人義工團代表梁詠方發(fā)言;10:15分全體義工敬獻鮮花;10:20分第六項:瞻仰紀念碑;10:30參觀大埔三河壩紀念館;12:00吃飯休息;13:30參觀三河壩周圍景點;15:00 活動結束返回梅城。
客家人義工團干部時刻關注成員們的活動狀況，一有異常狀況發(fā)生，立即采取預定措施。
邀請媒體現(xiàn)場照相、記錄。
經(jīng)過學習英烈的先進事跡，重溫中華民族傳統(tǒng)的文化內涵。接受為他人，為社會奉獻精神的洗禮。青年志愿者將在以后的學習工作中積極進取，發(fā)揚先輩們的精神，發(fā)揮自己所長，表現(xiàn)當代志愿者積極向上的精神風貌。
1、理事長梁詠方負責對外聯(lián)系工作。
2、副理事長梁利芳負責動員工作。
3、理事人力資源部候慧冬負責采購花圈和小鮮花。
4、理事后勤部黃煒宏負責聯(lián)系活動車輛。
時間永是流逝，信念未曾更改。多少年來，革命先烈的豐功偉績一直被人們傳誦。不管時代如何變遷，先烈們舍生忘死，前赴后繼、為他人謀幸福的高尚品德不應該被遺忘，他們的無謂和奉獻精神萬古長青。
面對這不眠的紀念碑!讓我們永遠記得去珍惜生命，珍惜親情，真愛生活中一切美好的東西，為他人帶來快樂，這才是志愿者學習英雄緬懷先烈的真諦!
值班值守工作方案篇十三
為了認真貫徹落實xxx中央辦公廳和xxx辦公廳印發(fā)的《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的意見》(中辦發(fā)〔20--〕23號，以下簡稱《意見》)及全國清明節(jié)工作會議精神，進一步推進殯葬改革，做好20--年清明節(jié)期間服務保障工作，根據(jù)我盟實際，制定本方案。
一、指導思想
以黨的“十八大”和《意見》精神為指導，以“文明祭掃?生態(tài)安葬”為主題，以保障群眾安全、有序、文明祭掃為首要目標，以黨員干部帶頭引領推動殯葬改革為契機，深入開展“行風建設月”和“主題宣傳月”活動，促進社會主義精神文明、生態(tài)文明建設，發(fā)揮清明節(jié)對于推進殯葬改革的積極作用，努力實現(xiàn)文明祭掃、平安清明。
二、工作任務
(一)宣傳貫徹落實《意見》精神。策劃和組織內容豐富、形式多樣的“主題宣傳月”活動，使《意見》精神廣為人知、深入人心，引導群眾自覺文明低碳祭掃，樹立移風易俗的祭掃新風尚，推動殯葬改革。
(二)健全清明節(jié)祭掃安全保障機制。要按照xxx辦公廳、民政部和自治區(qū)民政廳有關《通知》要求，建立健全清明節(jié)工作機制，扎實做好應急處置和安全保障工作。
(三)開展“行風建設月”活動。要將清明節(jié)殯葬優(yōu)質服務與開展行風建設有機結合起來，做到同部署、同考核、同促進，轉變殯葬服務理念，增強殯葬服務能力，規(guī)范殯葬服務行為，不斷提升群眾滿意度。
三、工作安排
(一)加強組織領導，形成保障合力。
清明節(jié)祭掃工作事關千家萬戶，保障清明祭掃安全至關重要。各旗(區(qū))民政部門要加強對清明節(jié)工作的領導，成立由政府牽頭，宣傳、公安、消防、林業(yè)、市場監(jiān)督、城管、交通等相關部門參加的清明節(jié)工作領導機構，明確責任，細化分工，密切配合，形成清明祭掃安全保障合力，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，確保清明節(jié)工作順利進行。
(二)采取有效措施，保障祭掃安全。
1、各旗(區(qū))民政部門和殯葬管理服務單位，都要制定清明節(jié)突發(fā)事件應急預案。完善祭掃場所的消防安全保障設施，對殯儀館、公墓、骨灰堂場所的安全設施要認真進行檢查，保證供電、消防、應急疏散等設施完好，排堵漏洞，消除隱患，防患于未然，確保清明節(jié)期間祭掃活動的安全，嚴防各種事故的發(fā)生。
2、各旗(區(qū))民政部門在清明節(jié)前，對各祭掃場所的安全設施，要認真進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決，不得敷衍了事。市場監(jiān)督管理和城管等部門要配合對殯葬服務單位和殯葬用品市場要集中進行清理整頓，任何單位、商鋪和個人經(jīng)銷的殯葬用品，都不得借清明節(jié)之機漲價提價，堅決維護殯葬用品價格的穩(wěn)定和市場有序交易;堅決制止銷售封建迷信的殯葬用品。要公布服務熱線電話，保持監(jiān)督投訴渠道暢通。
3、清明節(jié)期間正值我盟春季森林防火期，也是火災高發(fā)期，全區(qū)各地要重點突出防止火災。林業(yè)和消防部門要積極配合，加強對公墓綠化帶、草原地區(qū)以及野外林區(qū)等易燃區(qū)清明節(jié)祭掃的巡查力度，要堅決執(zhí)行春季安全防火的各項規(guī)定，增強防范措施，嚴禁點燃明火焚燒祭物;進入林區(qū)草原祭掃的群眾，嚴禁攜帶火種和各種易燃物品;在殯儀館、公墓、骨灰存放地焚燒祭物，必須在專設的焚燒場所。各專設燃燒祭物的場所，要安排專人管理，各種消防滅火器材設備齊全，并提前進行檢查試用，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，同時確保消防車輛及時出警。
4、公安交警部門要重點加強祭掃設施及周邊交通秩序的維護工作，防止擁堵、踩踏等事件的發(fā)生。要提前設定應急疏導的路線和地區(qū)，對人流集中的場所，各單位都要安排專人，有序引導群眾順利進行祭掃活動。
5、清明節(jié)期間，全盟清明節(jié)工作辦公室設在社會事務科，擔負節(jié)日期間應急值班工作，負責掌握全盟動態(tài)，匯總信息，指導各地工作，與民政廳和各旗(區(qū))上下聯(lián)動。4月4日—6日啟動清明節(jié)期間的應急值守工作。各旗(區(qū))民政局都要建立節(jié)日值班制度，加強應急值守，實行祭掃高峰日和節(jié)日期間24小時值班制度，隨時處置節(jié)日期間的各種情況和問題，確保清明平安。3月17日前，各旗(區(qū))民政局將值班人員名單和聯(lián)系方式報盟民政局社會事務科。
(三)貫徹《意見》精神，文明低碳祭掃。
各旗區(qū)要繼續(xù)深入貫徹《意見》精神，全面推行文明低碳祭掃，引導群眾度過現(xiàn)代文明的清明節(jié)日，樹立移風易俗新風尚。
值班值守工作方案篇十四
新冠肺炎疫情流行加速，我國本土疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢，防控形勢嚴峻復雜。元旦和春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）期間，境外回國人員增多，境內人員流動性大，聚集性活動特別是室內活動多，進口冷鏈食品和貨物物流增大，將加大疫情傳播風險。為做好“兩節(jié)”期間新冠肺炎疫情防控工作，經(jīng)_應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制同意，現(xiàn)就有關事項通知如下：
2.減少人員聚集。保持1米以上的社交距離。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。
3.加強通風消毒。室內經(jīng)常開窗通風,保持空氣流通。交通運輸場站和交通工具節(jié)日期間要增加通風、消毒等措施頻次，引導減少交通工具內人員走動和聚集。
4.做好重點人群疫苗接種。對感染高風險人員，維持城市運轉的關鍵崗位人員等，實施新冠病毒疫苗接種。
5.“五有”。各社會單位、企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）做到“五有”，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量指導支持，有隔離場所和轉運安排準備等措施。
7.引導錯峰出行和線上消費。優(yōu)化調整學校寒假放假、春季開學時間，錯峰安排春季學期開學返校，同時做好節(jié)假日留校學生的管理服務。引導務工人員等在條件允許情況下留在務工地過年，指導督促用人單位依法依規(guī)做好加班工資支付和調休等工作，引導務工人員錯峰返鄉(xiāng)返崗。加強民政服務機構、監(jiān)所等重點場所疫情防控，妥善處理群眾接老人回家過節(jié)等情況。引導電商企業(yè)為群眾采購提供便利，倡導采取線上線下結合的方式進行消費，疏解采購年貨可能導致的人群聚集。
8.嚴控交通客流?？茖W組織售票和加強乘車管理，嚴格控制超員率?？茖W合理安排航班，避免旅客滯留和聚集。落實飛機、列車、長途客車、重點水域水路客運等交通運輸工具的實名購票、對號入座。做好進站（機場）、候車（機、船）等站區(qū)空間快速測溫和客流引導。加快推動“健康碼”全國一碼通行，提高人員通行效率，避免因掃碼查驗等引起人員聚集。
值班值守工作方案篇十五
街道按照省、市、區(qū)關于應急管理工作的一系列部署及要求，通過不斷完善應急組織管理機制，全面提高了全街道預防和處置突發(fā)事件能力。
一是完善應急管理領導機構。建立了應急管理的指揮機構，總指揮由黨工委書記__擔任，副總指揮由辦事處主任__擔任，并專職成立應急辦公室，形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理體系。二是加強基層應急管理工作。街道各相關部門、社區(qū)按照部門管理職能和屬地管理原則，整合信訪、安全、民政、城管、綜治、維穩(wěn)和衛(wèi)生等資源，建立了應對突發(fā)事件的應急處置指揮機構，實行主要領導負責制，明確了應急工作的職責和任務。三是認真落實領導值班制度。建立起班子領導帶班、內設各科室干部職工和社區(qū)干部值班的三級值班制度。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實了值班責任制，做到了24小時值守。進一步加強政務值班和突發(fā)事件信息報送工作，嚴格規(guī)范重大緊急信息報告制度，暢通報送渠道，確保信息報送及時、準確、全面。
二、做好預案管理，加強預測預警工作
一是完善總體預案和專項預案。健全完善街道突發(fā)公共事件總體應急預案、專項預案等不同層次的應急預案體系。指導各社區(qū)和相關職能部門制定完善了應對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生、社會安全等方面的突發(fā)事件應急預案。制定各類專項應急預案近8個，街道3個社區(qū)也結合本轄區(qū)實際制定了防范突發(fā)事件的預案，有效地控制和減輕了突發(fā)事件的不良影響。
三、開展風險隱患排查，切實抓好整改工作
堅持預防為主、預防與應急相結合的工作原則，深入開展風險隱患排查和矛盾糾紛調處工作，限度地防止公共事件的發(fā)生。
一是抓好突發(fā)公共事件隱患排查工作。建立起“大巡查、大包案”的隱患排查責任制，由各領導班子成員分案包干轄區(qū)的積案、難案，全面負責隱患排查、調處和穩(wěn)控工作，一旦發(fā)現(xiàn)影響公共安全、社會穩(wěn)定的苗頭問題，在第一時間上報主要領導，做出決策，快速反應，及時化解不穩(wěn)定因素。截至20__年12月，街道領導接待信訪案件20批80人次，在切實解決重點案件化解上不斷實現(xiàn)新突破。
三是加強對重大危險源的排查監(jiān)控。對轄區(qū)內的危險源、危險區(qū)域進行全面摸底調查、登記和風險評估，建立相應的基礎信息檔案。
20__年，我街道深入開展了防汛安全和消防安全隱患專項整治活動，共排查整治工礦企業(yè)5家，下發(fā)整改通知書3家，查處并整改安全隱患3處。道路交通安全隱患整治行動中，對轄區(qū)存在隱患的路段進行整改，組織開展道路交通宣傳教育培訓活動3場。
四、加強應急救援隊伍建設，保障物資儲備
一是進一步加強了應急救援隊伍建設。目前，街道共組建了2支應急救援隊伍，總人數(shù)已達30余人。組建了以社區(qū)和辦事處職工為基礎的專業(yè)應急救援隊;組建了以街道辦各科室、社區(qū)骨干為基礎的突發(fā)事件信息員隊伍。在組建隊伍的同時，切實加強應急隊伍的經(jīng)費、設備保障，形成了各司其職、訓練有素、作戰(zhàn)水平高的應急救援隊伍格局，并投入近2萬元，對安監(jiān)所、專職消防隊伍裝備設施進行完善。
二是保障應急工作所需資金和物資。辦事處對防洪、衛(wèi)生防疫、公共安全、消防、公安等做出專項政府財政預算安排，并設立了應急準備資金用于預防和處置突發(fā)事件，保證了應急工作需要。結合我街道可能發(fā)生的突發(fā)事件情況，社會事務辦設立救災物資庫。同時，在街道設立了茶文化廣場和各中小學校為基礎的應急避難場所，實現(xiàn)了避難場所覆蓋全轄區(qū)。
五、下一步工作計劃
接下來，街道將繼續(xù)不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩(wěn)步推進基層應急管理，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
值班值守工作方案篇十六
4、定期針對固定資產(chǎn)、低耗物資盤點，并輸出盤點報告，確保賬實相符；
5、每月根據(jù)存量情況，提報辦公用品、備品備件、耗材、藥品等低耗的采購需求；
6、負責新員工入職人員工卡制作與發(fā)放；
7、部門內部團隊協(xié)作支持相關工作；
8、完成上級交辦的其他相關工作。
值班值守工作方案篇十七
我所在市勞教局堅強領導下，嚴格按照市局政務值班管理辦法和要求，修訂和完善本單位值班制度，切實規(guī)范值班秩序，做好值班安排，確保了全年場所安全穩(wěn)定。
我所值班人員由值班領導、值班主任、正、副班值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)組成，其中值班領導由所長、政委、紀委書記、副所長組成；值班主任由機關科室正、副科級干部組成；值班員由機關民警組成；駕駛員由專職駕駛員組成。值班領導、值班主任、值班員、駕駛員、值班門衛(wèi)均嚴格按照分工認真履行值班職責：
值班領導對值班工作負總責，了解掌握和檢查督促本所值班工作；組織指揮和協(xié)調處理值班期間所內發(fā)生的各類突發(fā)事件；對辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作承擔領導責任；處理值班主任不能解決的問題；負責督察值班主任、值班員和基層大隊值班領導在崗履職情況。
值班主任接受值班領導的指揮和安排，組織、協(xié)調和實施值班工作，協(xié)助值班領導了解掌握和檢查督促所內值班工作；根據(jù)值班領導的指示，處理值班期間本場所發(fā)生的各類事件；處理值班期間的各類文電；處理值班期間的群眾來電來訪；處理值班員不能解決的問題；負責局機關辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作和值班環(huán)境的保潔；負責督察機關值班員在崗履職情況，并完成值班領導交辦的其它工作任務。
值班員在值班主任的直接領導下，負責值班的日常事務工作，負責值班室各類文電的接收和傳送；負責群眾來電來訪的接待和處理以及群眾對所務公開的咨詢；負責值班期間對外接待的前期準備和信息聯(lián)絡；認真如實填寫各類值班記錄；負責值班區(qū)域的安全和值班環(huán)境的保潔以及辦公區(qū)域照明燈具的按時關閉；負責督察基層大隊在崗履職情況；完成值班領導和值班主任交辦的其它工作任務；交班時負責向接班同志介紹情況，清點、移交公用物品。
值班駕駛員接受值班領導和值班主任的安排，完成值班期間公務出車任務。值班駕駛員無公務出車任務時必須24小時值守（宿守）值班室，做到隨叫隨到，保證公務用車。值班門衛(wèi)負責外來人員進出所部的問詢登記、報刊信函收發(fā)、所部機關內部及周邊的安全保衛(wèi)等工作。
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