總結是對個人成就和不足的一種客觀評價，通過它我們可以更好地認識自己?？偨Y的內(nèi)容應該緊密圍繞主題展開，不要過多涉及與主題無關的內(nèi)容。這篇范文通過對具體事例的分析，讓我們更好地認識到總結的重要性和作用。
返聘協(xié)議申請書篇一
甲方(用人單位)：
乙方(離退休人員)：身份證號碼：
鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。
一、返聘時間
返聘期限暫定為一年，自年月日起至年月日止，根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續(xù)返聘再另行確定。
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘請乙方從事項目開發(fā)組工作，主要負責項目工作，協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調及辦理相關手續(xù)工作。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作紀律及規(guī)章制度
乙方應自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
四、工資補貼
1、乙方的工資為每月人民幣元，補貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補貼部分，工資和補貼由甲方項目開發(fā)組負責發(fā)放，年終補貼由甲方財政所負責發(fā)放。
五、協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
六、其他
1、返聘期間乙方應注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負責人簽字：
年月日
返聘協(xié)議申請書篇二
甲方(用人單位)：
單位地址：
法人代表或主要負責人：
乙方：性別：出生日期：身份證號碼:聯(lián)系電話:
基于乙方系退休反聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本退休返聘協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)，共同信守協(xié)議所列各條款。
本協(xié)議乙方愿意到甲方處從事以上工作,并保證所提供的應聘資料真實，不存在欺詐行為，與其他用人單位不存在尚未解除或尚未終止的勞務關系，也不違反競業(yè)限制義務。并且具有完全民事行為能力。
乙方作為本協(xié)議當事人，乙方承諾：其用以表明自身身份信息情況的內(nèi)容以本合同約首部分列于“乙方”之下的內(nèi)容為準。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位(工種)工作。其具體工作職責為。
(二)乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質、按量完成工作。乙方如不能完成本條中所要求的工作任務，則可據(jù)此認為乙方不能勝任本崗位工作。
(三)工作地點為：，根據(jù)甲方的工作需要，或乙方提出的變更工作地點的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
(一)雙方約定執(zhí)行下述第項工時工作制;并且，如果乙方工作內(nèi)容或相應崗位被勞動行政部門批準使用其他工時制的，則雙方同意自批準之日起按批準文件執(zhí)行。
1、標準工時工作制。即乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。工作時間不包括用餐時間和加班時間。
2、綜合計算工時工作制。即依據(jù)勞動行政部門批準，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間。在確定周期內(nèi)綜合計算工時超過法定標準的，公司應依法支付加班工資。
3、不定時工作制。除法定節(jié)假日加班外，甲方無需支付加班工資。
(二)乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
(三)乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、公休假等均按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
四、薪資報酬
(一)甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月日之前，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
(二)乙方月基本工資為元。其它工資性收入根據(jù)公司薪酬制度確定。
(三)乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
(二)甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
(三)甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
(四)由于乙方已經(jīng)正式退休，乙方的醫(yī)療保障由社會醫(yī)療保險承擔。乙方在甲方為其指定的工作時間、工作地點之外發(fā)生的意外傷害與甲方無關。
六、公司規(guī)章制度及紀律
(一)乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級指令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，乙方均應遵守。本協(xié)議履行過程中，甲方依法對公司規(guī)章制度進行修改或制定新的規(guī)章，乙方也同樣應當予以遵守。
(三)乙方不得將公司業(yè)務轉入其他公司或轉為個人業(yè)務，乙方在協(xié)議期內(nèi)不得與第三方建立任何形式的勞務關系，不得從事兼職工作。
(四)乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的知識產(chǎn)權，不得參與任何損害甲方利益的行為。不得將甲方的經(jīng)營情況、業(yè)務情況、文件資料、機要信息及客戶情況泄露給第三方;不得將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制或轉借給第三方。
(五)甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
七、協(xié)議的解除和終止
(一)本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
(二)甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
2)公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
(四)甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀被甲方解除本協(xié)議的，甲方無須提前通知。
(五)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、乙方因身體或其他原因不能勝任工作的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
(一)甲方與乙方依法訂立的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補充協(xié)議，是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應當遵守協(xié)議的約定。
(二)甲方依法制定的勞動規(guī)章制度(如員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議規(guī)定、保密及競業(yè)限制規(guī)定、考勤制度、人事管理制度等)作為本協(xié)議的附件(如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準)，具有同等法律效力。乙方應予遵守。
(三)協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。
(四)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同約首部的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
乙方依據(jù)本約定簽字蓋章的《委托書》附于本合同文本之后成為本合同之附件。
(五)乙方未辦理解除協(xié)議手續(xù)擅自離職的，屬于違法解除協(xié)議，應承擔賠償責任。
(六)本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，按國家和當?shù)胤?、法?guī)執(zhí)行。
(七)其他
九、本協(xié)議一式貳份，甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人(簽章)
年月日年月日
返聘協(xié)議申請書篇三
聘
協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎上簽訂用工協(xié)議。雙方應共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔。
一、本協(xié)議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
二、協(xié)議內(nèi)容
（一）乙方主要工作任務
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據(jù)中心辦公室派車任務出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責任事故，由專職司機負責；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責完成工作任務。
2.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領導和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責，應及時告知甲方，以便甲方做出工作調整。
5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責。
（三）甲方責任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。
三、協(xié)議終止、解除條件
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時，應提前1個月通知乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
返聘協(xié)議申請書篇四
甲方(單位名稱)：
法定代表人或委托代理人：
經(jīng)濟類型：
注冊地址：
乙方(員工)姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
戶籍所在地：
本市居住地址：
鑒于乙方人員性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
a、固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止。
b、以完成一定工作任務為期限：自成本項工作任務之日止。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要求，應當符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定并以公示的規(guī)定制度。乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。
（一）甲乙雙方協(xié)商確認按以下平均每周工作不超過40小時。
a、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午下午每周周為休息日。
b、甲方安排乙方的雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴格遵守國家有關加班加點工作規(guī)定，保證乙方的休息與身心健康。依法保證乙方的休息休假權利。
（三）乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時間制度，以及規(guī)章制度。
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，并每/月/日）免費安排乙方進行體檢。
（二）乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產(chǎn)制度。
（一）甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。
1.因乙方屬于內(nèi)退人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，具體支付標準如下：乙方薪酬為每月________元，薪酬已包含一定保密津貼在內(nèi)。
（二）甲方每月日向乙方支付上月薪酬；
任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3.被依法追究刑事責任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前提出解除本協(xié)議的一方，按工資標準應向對方支付一個月經(jīng)濟補償金。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在天內(nèi)辦理工作交接。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字或蓋章）
簽訂日期：____年____月____日
返聘協(xié)議申請書篇五
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責任與義務：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責任與義務：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的'其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________
返聘協(xié)議申請書篇六
甲方(用人單位)：通訊地址：聯(lián)系電話：
乙方(退休人員)：身份證號碼：退休時間：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。
二、工作崗位和工作地點
乙方返聘期間的崗位為。乙方的工作地點為：。
三、工作時間
乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。
四、勞動報酬
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協(xié)議的變更
任何一方要求變更協(xié)議的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
七、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;
3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;
4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
(三)除本條第
(一)、
(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。
八、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務的，協(xié)議終止。
九、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內(nèi)容
1、遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
3、協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。
5、甲方不需為乙方繳納社會保險。
6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。
十一、爭議處理
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日年月日
返聘協(xié)議申請書篇七
甲方（用人單位）： 地址：
乙方（離退休人員）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址：
1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律；
1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。
2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責任、行政責任的；
（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。
1、返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據(jù)雙方過錯比例協(xié)商解決。
2、乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關事項對乙方進行了明確的培訓，如乙方在工作中致第三方財產(chǎn)或人身損失，由乙方最終承擔責任。
履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理。第九條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效?！疽韵聼o正文】
附件1：乙方簽字的身份證復印件； 附件2：自愿放棄保險交納聲明書； 附件3：退休證復印件或內(nèi)退證明。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人或授權代表：簽署日期：
簽署日期：
返聘協(xié)議申請書篇八
甲方名稱(用人單位)：乙方姓名(退休人員)：法定代表人：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
聘期為年，自年月日起至自年月日止。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_____元，支付形式為(現(xiàn)金/轉賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致，在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。
5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務費。
6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
三、在協(xié)議期間甲方的責任與義務
1、負責提供乙方的返聘工資，個人所得稅按國家對應離退休人員政策執(zhí)行;
2、負責為乙方提供必要的工作條件。
四、乙方的責任與義務
1、承擔不侵害甲方商業(yè)秘密責任;
2、保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從上級領導;
3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。
五、協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續(xù)，即可解除本協(xié)議。
(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的;
(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
六、經(jīng)濟補償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
3、乙方申請解除本協(xié)議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔責任。
4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
七、附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。
甲方：乙方：
年月日年月日
返聘協(xié)議申請書篇九
甲方: 聯(lián)系電話：
乙方： 性別 身份證號碼： 住 。聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為 月，自 月 日至 月 日止。
協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第三條 工資待遇
甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。
第四條 工作時間
乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周一至 ，每天工作 小時，自上午 時至 止，下午自 時至 時止，每周工作 天。
甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經(jīng)濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協(xié)議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：
（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
（5）其他應解除本協(xié)議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：
（1）甲方未按照約定支付勞務費用；
（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前 個工作日以書面形式通知對方，或者以 個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協(xié)商一致除外。
本協(xié)議解除、終止后，乙方應在 個工作日內(nèi)交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣 元，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。
第九條 其他約定
1、甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發(fā)生的'意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。
3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方一次性支付醫(yī)療費 元( 個月工資)，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條 其他條款
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：南京全屋電器開關有限公司 乙方：
協(xié)議簽訂時間： 年 月 日
協(xié)議簽訂地點：
聲 明
本人 性別 身份證號碼 系南京 有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 有限公司的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡）， 有限公司不承擔任何賠償責任，僅為本人購買人身意外傷害商業(yè)險。
聲明人：
年 月 日
函 告 書
返聘協(xié)議申請書篇十
尊敬的領導xxx：
本人在xxx廠里工作xx年，是xxx部門的員工，在崗期間工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。
現(xiàn)在本人已退休，因舍不得離開工作過多年的這個崗位，舍不得一直關心照顧的企業(yè)大家庭，尤其是本人雖然到了退休年齡，但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位，相信自己還能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱，為企業(yè)創(chuàng)造財富。
特申請繼續(xù)在崗工作，請單位領導考慮本人的實際情況，能繼續(xù)退休返聘本人。
以批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
返聘協(xié)議申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是本公司職工xxx，性別x，現(xiàn)年xx周歲，于20xx年x月份退休。在公司xxxx工作，在崗期間工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)雖已達到退休年齡，但身體狀況良好，完全能勝任現(xiàn)有工作崗位，相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
特申請單位領導允許我繼續(xù)在崗工作。以批準為盼！
申請人：
年月日
返聘協(xié)議申請書篇十二
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
名稱： 中山藍天建材有限公司 姓 名：
身份證號碼：
法定代表人： 鄭國權 住址：
住所(地址)： 中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)前隴
工業(yè)區(qū)聯(lián)達路 聯(lián)系電話：
基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)中華人民共和國及甲方所在地的有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度, 甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則簽訂退休返聘協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
（一）乙方的崗位為 ，職務為 ，從事的工作內(nèi)容為 。乙方應嚴格按照崗位職責，履行甲方指定的工作內(nèi)容，按時、按質、按量完成工作。
（二）乙方的工作地點為 。
三、工作時間和休息休假
（一）雙方約定，乙方的工作時間按日計算，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可加班或延長工作時間。
（二）乙方加班須按照甲方規(guī)章制度的相關規(guī)定履行審批手續(xù)，經(jīng)甲方批準或由甲方安排的加班，公司應按照法律規(guī)定安排乙方同等時間補休，無法安排補休的，按照乙方基本工資作為加班工資基數(shù)計發(fā)乙方的加班工資。
（三）乙方在合同期內(nèi)不享有帶薪年休假待遇。
四、薪資報酬和福利待遇
（一）甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的工資管理制度，以貨幣形式按月支付乙方薪資報酬。甲方發(fā)薪日期為每月 15 日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
（二）甲方按日薪每日 元支付乙方工資，此外不再包含其它任何工資性收入。
（三）乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動時，甲方支付乙方的薪資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（四）雙方約定，如甲方安排乙方加班或延長工作時間，甲方按日薪標準支付加班工資。
（五）因甲方與乙方之間屬特殊勞務關系，不屬勞動關系，所以已經(jīng)不再適用社會勞動保障范疇，根據(jù)國家相關政策雙方不再參加社會保險，而由甲方為乙方購買意外傷害保險，其他商業(yè)保險甲方不負責承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格執(zhí)行。
（二）甲方應根據(jù)乙方所從事的工作提供必要的勞動防護用品，并按照國家和甲方的有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
（三）甲方有對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育、入司培訓和崗位基礎技能培訓的義務。乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。
六、公司規(guī)章制度及紀律
（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動紀律，服從公司及上級令，遵守社會公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
（二）甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
（三）如甲方安排加班或延長工作時間，乙方不得推諉，不得以與其他勞動合同制員工待遇不同為借口拒絕。
七、合同的解除和終止
（一）本協(xié)議期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。
（二）甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應提前30天告知對方。
（三）乙方離職的，應提前通知并按照公司規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲方有權要求乙方賠償實際失。實際損失包括并不限于下述損失：
１．公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費；
２．對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的其它直接經(jīng)濟損失。
（四）甲方單方面解除本協(xié)議的，無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。乙方因違紀甲方有權即時解除本協(xié)議且無須提前通知。
（五）因甲方工作調整或確因乙方健康狀況不能完成相應工作任務的，甲方亦有權主動提出解除本聘用協(xié)議。甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟補償。
（六）有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：
1．本協(xié)議期滿的；
2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3．甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
4．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者公司決定解散的；
5．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方需要約定的其他事項
（一）甲方依法制定的勞動規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方的規(guī)章制度有修改，則以修改并經(jīng)正確程序通過后的規(guī)章制度為準），具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議內(nèi)容若與國家和當?shù)赜嘘P法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜，按國家和當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)執(zhí)行。
（三）
九、本協(xié)議一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽章）
年 月 日 年 月 日
返聘協(xié)議申請書篇十三
聘
協(xié) 議 書
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在平等自愿基礎上簽訂用工協(xié)議。雙方應共同遵守本協(xié)議，不得違約，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果由違約方全部承擔。
一、本協(xié)議于
****年**月**日生效至
年 月
日終止，協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。
二、協(xié)議內(nèi)容
（一）乙方主要工作任務
1.做好車輛維護和保養(yǎng)工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態(tài)良好；
2.根據(jù)中心辦公室派車任務出車，并接受門衛(wèi)檢查監(jiān)督；
3.出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛；
4.不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發(fā)的責任事故，由專職司機負責；
5.在發(fā)生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現(xiàn)場，采取必要的處理措施。
6.做好車輛的年檢，和交納養(yǎng)路費、保險費等事項。7.完成中心辦公室交辦的其它工作。
（二）乙方責任
1.必須按照甲方工作要求，盡職盡責完成工作任務。
2.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，遵守甲方各項工作制度。
3.愛護甲方財物，維護甲方利益，服從甲方領導和管理。
4.努力保證自身健康和安全，若因健康因素影響履行職責，應及時告知甲方，以便甲方做出工作調整。
5.在協(xié)議期間因自身原因發(fā)生的一切人身意外，均由乙方自行負責。
（三）甲方責任
1.每月給乙方工作報酬
元/月，按月結算，每月30日前以現(xiàn)金方式支付乙方。
2.每半年對乙方工作情況進行考評，可按照考評情況給予經(jīng)濟獎懲。
三、協(xié)議終止、解除條件
1.協(xié)議期滿自行終止。
2.甲方根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽、解除本協(xié)議時，應提前1個月通知乙方。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自甲乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方簽名： 甲方代表簽名：
****年**月**日
返聘協(xié)議申請書篇十四
人事組織部：
xx目前系海港39號船長，該同志于20xx年2月退休。
xx是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業(yè)務能力強、拖輪的操作技術一流，港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內(nèi)很多復雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務中他的技術精湛，在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。
從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業(yè)務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業(yè)，為對方船公司積極工作，做好優(yōu)質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于xx有很強的業(yè)務能力，考慮到公司開拓業(yè)務和培養(yǎng)新人的需要以及xx的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續(xù)聘用xx。
妥否請批示。
船務部
20xx年x月x日
返聘協(xié)議申請書篇十五
人事組織部：
xx目前系海港39號船長，該同志于2012年2月退休。
xx是國內(nèi)首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業(yè)務能力強、操作技術一流，港內(nèi)作業(yè)無論什么區(qū)域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內(nèi)很多復雜拖帶作業(yè)。在操船業(yè)務中他的技術精湛，在公司屈指可數(shù)。執(zhí)行港外作業(yè)從南到北熟悉外港情況。
從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業(yè)務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業(yè)，為對方船公司積極工作，做好優(yōu)質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養(yǎng)了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于xx有很強的業(yè)務能力，考慮到公司開拓業(yè)務和培養(yǎng)新人的需要以及xx的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續(xù)聘用xx。
妥否請批示。
船務部
20xx年x月x日
返聘協(xié)議申請書篇十六
住所：xxxx 郵編：xxxx
法定代表人：xxxx
電話：xxxx 傳真：xxxx
乙方：姓名 性別 身份證號碼
出生日期 年 月 日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址 聯(lián)系電話
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務具體內(nèi)容如下：
第三條 乙方提供勞務要求及方式為：
乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應當盡職盡責完成勞務規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休日 時至 時內(nèi)，在甲方指定地點提供勞務。
第四條 乙方應保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議
第二條、第三條的約定為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。
第六條 甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間： 。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一） 本協(xié)議期滿的；
（二） 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙均有權單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付任何費用。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)及期滿后甲方均不支付勞務費。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟補償金等款項。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應協(xié)商解決，該協(xié)商應在 天內(nèi)解決。如協(xié)商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：
a、向長沙仲裁委員會申請仲裁 b、向合同履行地人民法院起訴
第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：（公章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
乙方家屬意見： 簽字：
與乙方關系：
乙方家屬身份證號碼： 年 月 日
返聘協(xié)議申請書篇十七
尊敬的領導：
您好!
我是本公司職工***，性別*，現(xiàn)年**周歲，于****年*月份退休。在公司****工作，在崗期間工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)雖已達到退休年齡，但身體狀況良好，完全能勝任現(xiàn)有工作崗位，相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
特申請單位領導允許我繼續(xù)在崗工作。以批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
返聘協(xié)議申請書篇十八
甲方:地址：乙方：
身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為年自_____年___月___日至_____年___月___日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務;經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。
第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，其他相關補貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準;甲方每月發(fā)薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周三至周日，每天工作7.5小時，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《天津市工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。
第五條甲方權利義務
1、甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。
3、甲方有權根據(jù)工作崗位的強度以及難度調整工資待遇4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(章)乙方：
協(xié)議簽訂時間：
_____年___月___日
協(xié)議簽訂地點：
_____年___月___日
返聘協(xié)議申請書篇十九
尊敬的領導：
您好！
我是本公司職工xx，性別xx，現(xiàn)xx歲，于20xx年x月x日退休。在公司工作，在崗期間工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)雖已達到退休年齡，但身體狀況良好，完全能勝任現(xiàn)有工作崗位，相信能用多年積累的工作經(jīng)驗來發(fā)揮余熱，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
特申請單位領導允許我繼續(xù)在崗工作。
以批準為盼！
申請人：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3940044.html】
