2023年經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報（通用16篇）

人生是一部精彩的劇本，總結是我們對其中一段時間進行梳理和回顧的方式?？偨Y時可以從自己的親身經(jīng)歷和感受出發(fā)，增加可讀性。以下是一些專家的建議和經(jīng)驗，希望能夠對你的工作有所幫助。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇一

溫州開發(fā)區(qū)作為溫州民營經(jīng)濟的主陣地，非公有制企業(yè)高度集中，發(fā)展早、比重大。區(qū)內現(xiàn)有生產(chǎn)型非公企業(yè)580多家，規(guī)模以上企業(yè)370多家，已建團組織302個。近年來，開發(fā)區(qū)團委在區(qū)黨委和團的正確領導下，堅持“黨建帶團建”，立足實際、銳意進取，積極探索新時期非公企業(yè)團建工作路徑，拓展組織覆蓋面，提升工作質量。

一、強抓組建，拓面增量，擴大非公有制企業(yè)團組織覆蓋面。

占規(guī)模以上企業(yè)數(shù)80％。

1.依靠黨政力量推動組建。開發(fā)區(qū)團委積極爭取區(qū)黨委和管委會的重視和支持，把非公企業(yè)團建納入非公黨建工作的總體格局。區(qū)黨委制定系列配套文件，強化政策和制度保障，為非公有制企業(yè)團建的整體推進創(chuàng)設良好的制度環(huán)境。如每年實行的領導干部聯(lián)系掛鉤企業(yè)制度，將團組織的建設作為重要內容納入其中，要求各職能部門副處級以上干部，每人聯(lián)系一家企業(yè)，明確把做好企業(yè)黨工團建設作為聯(lián)系掛鉤的主要任務列入考核。在每年舉行的開發(fā)區(qū)星級企業(yè)評比中，把黨工團建設任務作為前提條件，實行“一票否決”。三年來區(qū)黨委先后開展非公企業(yè)黨工團“組建年”、“規(guī)范年”、“黨建帶工建團建推進年”等活動。這些舉措，使開發(fā)區(qū)的非公有制企業(yè)黨團建設在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調統(tǒng)一，在考核評價上共同開展，實現(xiàn)黨團工作目標同向、工作同步，有效促進了非公有制企業(yè)的團建工作。

建工作信息互通、資源整合、聯(lián)合推進的工作機制。一是在組建力量上聯(lián)合跟進，整合工團力量，協(xié)同聯(lián)系企業(yè)，在新組建工會的同時，同步推進團組織的建設。二是針對已建工會組織未建團組織的企業(yè)，依托已經(jīng)建立的工會組織，聯(lián)合開展活動，推動團組織建設，使企業(yè)團組織和工會組織在人事上相互交叉，經(jīng)費上相互支持、活動上聯(lián)合開展，形成工團共建，共同推進的良好局面。

3.依靠行業(yè)龍頭企業(yè)帶動組建。以點帶面，做好非公企業(yè)團建工作示范點建設。開發(fā)區(qū)團委把“培植典型、示范帶動”作為推進非公企業(yè)團建工作的重要方法，注重培養(yǎng)先進典型，重點做好已建團組織以及從業(yè)人員較多、規(guī)模較大，在各自行業(yè)具有龍頭作用的非公企業(yè)鞏固提高工作，充分發(fā)揮先進典型的示范效應。目前全區(qū)已形成人本集團、金帝鞋業(yè)、特富隆集團、喬頓服飾、長江電子等25個行業(yè)龍頭企業(yè)為代表的非公企業(yè)團建示范點，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，以點上的經(jīng)驗推動面上的工作，切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，提升工作水平和工作層次。

二、轉變理念，優(yōu)化格局，提升非公有制企業(yè)團建工作質量。

是松散型的，不存在嚴格的上下隸屬關系，傳統(tǒng)的行政命令很難湊效。新的環(huán)境要求非公企業(yè)團組織格局和工作方式也應該不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。

1.轉變管理理念。著重突出由簡單的行政命令式轉變?yōu)槿轿?、服務指導型。我們根?jù)企業(yè)的不同情況，制定了《團建掛鉤聯(lián)系制度》，確立了定人跟蹤、定期回訪、定期服務的“三定制度”。在工作方式上，堅持“業(yè)余、分散、小型”為主，提倡靈活多樣，講求實效，提高活動質量。在活動空間上，要以崗位為主，以提高青工的職業(yè)技能為著眼點，激勵青工在本職崗位上創(chuàng)一流成績。在活動時間上，充分利用雙休日、節(jié)假日開展。在活動內容上，堅持團組織開展活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結合，與企業(yè)管理相結合，與維護青年利益相結合。使團的主題活動與推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機結合起來，以活動促進非公企業(yè)團組織的建設，以服務贏得企業(yè)青年歡迎。

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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇二

上半年，東城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹黨的十七屆五中全會和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)“33555工程”，繼續(xù)加強基礎設施建設，提升協(xié)調服務水平，強化新區(qū)秩序管理，落實群眾生活保障，區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了時間過半，任務過半。

一、基本情況

十堰東城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地處十堰市城區(qū)東部,經(jīng)十堰、市政府批準成立于1992年11月，1995年5月升格為省管開發(fā)區(qū)，2003年9月與鴛鴦鄉(xiāng)合署辦公，2017年10月經(jīng)省市編委批復同意，與西城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會一同升級為副縣級機構。轄區(qū)國土面積47.04平方公里,轄10個行政村，2個社區(qū)居委會，總人口2.5萬人。漢十高速公路、十漫高速公路出入口位于轄區(qū)范圍內，天津路、東風大道、許白路、東環(huán)路等城市主次干道構建起完備的交通網(wǎng)絡，十堰機場選址于轄區(qū)枧槽村，交通極為便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。

二、經(jīng)濟指標

3.77億元，同比增長18.5%；固定資產(chǎn)投資完成 11 億元，同比增長 31.6%。

三、亮點工作

是全力做好拆遷工作加快項目建設速度。項目協(xié)調服務小組先后完成了東環(huán)路、高啟工貿600萬套旋裝濾清器、雙歐工業(yè)園、鄖十高速、天然氣支干線駝鞍溝段路由整理等項目的實物調查、清算、拆遷工作。特別是高啟工貿600萬套旋裝濾清器項目只用了5天時間，完成了15戶、8棟房屋的拆遷工作，創(chuàng)造了最新速度，確保了項目的順利開工。

（二）加強基礎設施建設，扮靚東部新城。為迎接全省縣域經(jīng)濟工作會在我市召開，對許白路沿線許家、回船、鴛鴦、胡家村共5.2公里進行整體景觀改造工程，東部新城面貌煥然一新。一是對許白路沿線可視范圍內2300㎡違章建筑和臨時房屋全部予以了拆除，對群眾房屋主體全部采取了粉白，共粉白面積40000㎡。二是對許白路兩旁的空閑地、路肩帶全部采取砌花壇、鋪土、建護欄、種花植草的模式予以美化，共修砌花壇3700米，鋪土16000㎡，安裝柵欄3700米。三是將鴛鴦村“棚戶市場”予以了拆除，并規(guī)范建成了一個占地270㎡板房構造的便民市場。四是對沿線的新舊小區(qū)全部對照區(qū)委、區(qū)政府提出的“涂、拆、綠、改、建、凈”六字要求進行了改造，做到了“五化” （硬化、凈化、亮化、綠化、美化）標準。

（三）全力決戰(zhàn)“創(chuàng)衛(wèi)”工作，實現(xiàn)“化繭成蝶”。為確保全市“創(chuàng)衛(wèi)迎暗訪”順利過關，東城開發(fā)區(qū)投入500余萬元，除頑疾、換新顏，破立結合，打了一場“創(chuàng)衛(wèi)”硬仗。一是清河道、清垃圾、清市場。動用20臺機械車輛，對徐家溝、馬家河等轄區(qū)近5公里河道進行了全面清理；清“六小門店”，制止出店經(jīng)營82處，關停門店20家，責令整改15家；清理裸露垃圾，清理陳家崗市場、杜家灣市場、銀杏小區(qū)、北山小區(qū)等地的.裸露垃圾近20余噸。二是抓短板、抓縱深、抓鞏固。緊盯旱廁改造，共新建29個、改建261個、拆除181個； 12個工作組近百名干部深入到容易被忽視的地方，最大限度地延伸 “創(chuàng)衛(wèi)”觸角；抓鞏固，主要領導親自帶隊堅守一線，鼓舞士氣，克服疲勞現(xiàn)象、畏難情緒，防止出現(xiàn)反彈。截至目前，對轄區(qū)12個村 （居）共29條主次干道沿線和11個安臵小區(qū)進行綜合整治，下達整改通知22份，暫扣違章違法物品24件，劃定機動車停車泊位40個、摩托車停車泊位63處，新建家禽養(yǎng)殖場8處，依法拆除清理西坪、茅箭堂等村違建房屋70多處近4000平方米，有效遏制了亂搭亂建現(xiàn)象。

《東城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2017年上半年工作情況匯報》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年以來，*經(jīng)開區(qū)在縣委、縣政府的堅強領導下，積極應對國內國際復雜形勢，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，穩(wěn)投資穩(wěn)經(jīng)濟，抓項目促發(fā)展，充分發(fā)揮“畝均論英雄”改革牽引作用，深入推進“一江兩岸 擁江發(fā)展”，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，產(chǎn)城融合加速演進，圍繞現(xiàn)代化濱江小城市的發(fā)展目標，形成了一系列實物工作量。

1-6月份，預計實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)營收入*億元，同比增長*%；
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%；
固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%。預計實現(xiàn)一般財政收入*萬元，同比增長*%，稅收*萬元，同比增長*%。新引進省外億元項目*個，預計實際到位資金*億元。

一、上半年工作進展情況

（一）“雙招雙引”多點開花。堅持頂格推進“雙招雙引”，今年來經(jīng)開區(qū)主要負責同志赴杭州、洛陽、南寧等地累計外出招商*批次，成功引進了天道新能源重工智能裝備制造、天道新能源鋰電池等投資*億元以上重大項目，以及明達新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、金娃食品產(chǎn)業(yè)園等主導產(chǎn)業(yè)契合度高的億元重點項目，與中通快運、華電集團、中航天成、南方黑芝麻等行業(yè)龍頭達成良好意向。突出需求導向，大力推進招才引智，上半年累計招引行業(yè)領軍人才和高端技術人才*名，吸納本土技能型人才就業(yè)*人。幫助深電科、元創(chuàng)科技等創(chuàng)新型企業(yè)與山東科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研發(fā)機制，加快青年人才引進，新引進博士*人、碩士研究生*人、本科以上學歷*人。

（二）主導產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。聚焦主導產(chǎn)業(yè)提質增效，現(xiàn)代服務業(yè)方面形成現(xiàn)代物流、高端商貿、數(shù)字經(jīng)濟“三個支撐”，韻達物流基地、紅星國際廣場項目預計年內投運，婉悅酒店開始營業(yè)，旭燊（數(shù)字經(jīng)濟）產(chǎn)業(yè)園、億川咨詢等新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，鴻星數(shù)字影院、好又多超市等便民項目加快建設。綠色食品加工方面積極發(fā)揮省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群和省級農業(yè)科技園區(qū)主平臺作用，支持海大飼料、元創(chuàng)科技等規(guī)模企業(yè)擴規(guī)建設，幫助遠帆食品、賢龍食品等休閑食品產(chǎn)品升級，打響“池一魚”特色水產(chǎn)品牌。智能裝備制造方面瞄準專業(yè)化、高端化、集群化，依托天道新能源、深電科、和美瑞等帶動性產(chǎn)業(yè)龍頭打造新能源、ai智能設備、新材料三條骨干產(chǎn)業(yè)鏈。同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，走“專精特新”發(fā)展道路，完成一丸科技、瑞程機械等*家企業(yè)高新、戰(zhàn)新企業(yè)申報，指導宜人醫(yī)用包裝成功創(chuàng)建市級綠色工廠，上半年新增專利授權*件，同比增長*%。

（三）要素保障有效增強。緩解土地要素制約，新報批*畝土地用于集中規(guī)劃發(fā)展，完成新橋工貿等*余畝土地“騰籠換鳥”。打通融資要素瓶頸，幫助園區(qū)企業(yè)搭建銀企融貸橋梁，累計授信規(guī)模超過*億元。積極對接申報農發(fā)行貸款，獲得土地治理及環(huán)境改善提升工程額度*億元，已放款*億元。探索通過“畝均英雄貸”開展低效閑置企業(yè)全面整治提升，目前省農發(fā)行已入場盡調，預計獲得*億額度支持。積極推進專項債申報，完成*經(jīng)開區(qū)基礎設施提升工程（一期）項目發(fā)債*萬元，預計*月底前再發(fā)債*萬元。完成*濱江濕地生態(tài)修復項目上報，計劃發(fā)債*萬元。推進老城區(qū)提升改造及排水防澇綜合治理工程和產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施（二期）項目上報，計劃發(fā)債*億元。

（四）“擁江發(fā)展”加速推進。搶抓歷史機遇，主動當好東至迎接安慶輻射帶動的南岸橋頭堡，推動“一江兩岸 擁江發(fā)展”不斷深入。交通互聯(lián)率先突破，安慶長江大橋實現(xiàn)皖r皖h小車點對點過橋費減免，積極推進新一輪過江通道規(guī)劃并開展海口大橋南岸選址意見論證，完成大橋公交專線站點延伸，增加發(fā)車班次，吸引更多人流。規(guī)劃相融打通節(jié)點，主動對接安慶規(guī)劃體系，編制*擁江發(fā)展規(guī)劃。按照安慶南岸新城建設標準，大力推進城市風貌改善，總投資*個億啟動長江路改造、濱江濕地修復等一批市政補短板工程。產(chǎn)業(yè)對接形成互補，積極融入安慶產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，攜手安慶迎江區(qū)積極打造高端服務業(yè)集聚區(qū)，謀劃建設安池合作產(chǎn)業(yè)園。依托*省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢資源，建設優(yōu)質農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園，打造優(yōu)質農產(chǎn)品跨江直供通道。同時圍繞安慶千億汽車產(chǎn)業(yè)園，布局百億級新能源汽車零配件制造產(chǎn)業(yè)鏈，新引進投資*億元新能源智能重裝、*億元天道新能源鋰電池等*個招商項目均屬于這一產(chǎn)業(yè)鏈。公共服務一體化發(fā)展，與安慶市立醫(yī)院、安慶一中等優(yōu)質醫(yī)療、教育單位取得合作意向，探索建立城市間醫(yī)聯(lián)體、教聯(lián)體。

（五）產(chǎn)城融合成效初顯。加快城市更新，完成濱江路等道路標線及主城區(qū)停車位標識劃定，啟動生態(tài)濕地修復、長江大堤綠化美化和濱江大道景觀帶建設。完成匯隆小區(qū)、建信小區(qū)等老舊小區(qū)改造，推進*中學對面地塊（*畝）、國金名城*期資產(chǎn)重組。實施長江路改造提升工程，跟進*國道改線，新建升金湖堤頂?shù)缆?，新修延伸永慶、衡山等*條道路，打通城市“脈絡”。完善城市功能配套，拓寬融資渠道，加快推進雨污管網(wǎng)、防洪排澇、安置房等項目建設。優(yōu)化公共服務配套，完成海棠書院資產(chǎn)收儲，跟進全縣教育布局調整，推動*中學初中與高中部分離、鎮(zhèn)域內初中整合，擴建城區(qū)小學，推動大同中學改擴建項目報批建設。承接安慶服務業(yè)疏導布局，推進優(yōu)質教育、醫(yī)療資源共建共享。加大現(xiàn)行開通的大橋公交站點建設，實現(xiàn)大橋公交向安慶市腹地延伸，主動對接安慶機場及安慶港服務需求，適時設立機場、港口辦事處。

（六）改革創(chuàng)新不斷深化。深化“管委會+公司”模式，提高與安東公司合作開發(fā)水平。加快經(jīng)開區(qū)土地一級開發(fā)利用，推進滬渝高速以南*畝工業(yè)用地征遷清表，加快長江路改造和安置房等基礎設施建設。推進“畝均論英雄”改革，完成規(guī)上及重點企業(yè)畝均效益評價，根據(jù)評價結果落實差別化管理。推行“標準地”改革，將“標準地”改革納入開發(fā)區(qū)營商環(huán)境提升專項行動，完成天道新能源（*畝）、迪派服飾（*畝）競得土地“標準地”形式出讓。鞏固體制機制改革成果，實行“兩集中一剝離”，有效承接縣級行政審批權力（*項）下放，發(fā)揮企業(yè)服務大廳效能，實現(xiàn)“開發(fā)區(qū)的事開發(fā)區(qū)辦”。

（七）安全環(huán)保筑牢底線。堅持“安全第一，綠色發(fā)展”，統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn)，落實經(jīng)開區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理“全覆蓋”，由經(jīng)開區(qū)工作人員擔任聯(lián)系企業(yè)疫情防控網(wǎng)格員，對聯(lián)系企業(yè)疫情防控形勢下的復工復產(chǎn)、人員流通、貨物運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提供“隨叫隨到”跟蹤指導。大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，開展在建項目、消防安全、燃氣、特種設施等各類安全生產(chǎn)隱患專項排查，共查處各類安全隱患*處，均已落實整改。完善應急管理平臺建設，在整個園區(qū)設置*臺應急廣播，在海大飼料開展消防實戰(zhàn)演練，組織*家在產(chǎn)企業(yè)參加安全生產(chǎn)知識培訓與競賽，提升企業(yè)安全意識。高標準推進環(huán)保警示片指出問題整改，印發(fā)《中子溝等水域綜合整治實施方案》，組建專班開展環(huán)保隱患排查與提升，指導有關企業(yè)使用清潔技術，有效降低能耗，打造綠色園區(qū)。

二、下半年工作安排

下半年我們將認真圍繞市縣關于開發(fā)區(qū)建設的各項決策部署，堅定信心，對標對表，緊扣“現(xiàn)代化濱江小城市”和“一江兩岸 擁江發(fā)展”發(fā)展主題，在園區(qū)高質量發(fā)展中闖新路，堅持投資拉動、產(chǎn)業(yè)強區(qū)、創(chuàng)新引領、改革賦能，努力把*經(jīng)開區(qū)建設成為拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的增長極、對外開放的主平臺、一流營商環(huán)境的示范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新高地，高標準完成縣委、縣政府下發(fā)的各項指標任務，力爭在年度省級開發(fā)區(qū)考核中再進*位。

（一）優(yōu)中選優(yōu)，招大引強調整產(chǎn)業(yè)結構。進一步把準自身定位，發(fā)揮比較優(yōu)勢，圍繞現(xiàn)代服務業(yè)、綠色食品加工、智能裝備制造三大主導產(chǎn)業(yè)做足招商文章。堅持頂格對接，頂格協(xié)調，對照招商地圖，瞄準主導產(chǎn)業(yè)鏈上“鏈主”企業(yè)主動出擊，率先爭取，加強與浙江中通快運、廣西南方黑芝麻、南京明發(fā)集團以及安徽華電集團等牽動性強、市場占有率高的行業(yè)龍頭對接洽談，力爭形成一批實質性的優(yōu)質招商成果，通過重大項目有效調整產(chǎn)業(yè)結構。積極融入長三角一體化，加強與常州天寧、嘉興南湖、江蘇句容、江蘇海安等滬蘇浙先進園區(qū)合作，在招商信息共享、優(yōu)質項目推介、產(chǎn)業(yè)“飛地”建設等方面加深交流，形成實效。同時大力推進人才向園區(qū)集聚，落實各項人才政策，申報省、市級各類人才計劃，謀劃在上海、南京、合肥等先發(fā)地區(qū)建立“人才飛地”，探索依托池州（上海）科創(chuàng)中心引才聚才。加強高層次人才引育，爭取全年引進博士、高級職稱人才*人以上，新建*個高技能人才公共實訓基地，*個市級以上技能大師工作室，支持鼓勵企業(yè)、高校高層次人才雙向交流，常態(tài)化開展“招才引智高校行”活動。

（二）產(chǎn)業(yè)強區(qū)，推動經(jīng)濟發(fā)展提質增效。壯大主導產(chǎn)業(yè)體系，加速三大主導產(chǎn)業(yè)轉型升級?，F(xiàn)代服務業(yè)多點發(fā)力，進一步招引中通快運等物流名企，打造皖西南區(qū)域物流中心。攜手安慶迎江區(qū)爭創(chuàng)高端服務業(yè)集聚區(qū)，引進星級酒店、商貿綜合體，沿江推進濱江公園、濱江游樂場建設，打造休閑服務“網(wǎng)紅地”。依托旭燊產(chǎn)業(yè)園、頤高產(chǎn)業(yè)園，積極培育信息咨詢、在線教育等新興業(yè)態(tài)，打造數(shù)字經(jīng)濟新高地。綠色食品業(yè)加速升級，發(fā)揮省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群和省級農業(yè)科技園區(qū)主平臺作用，推進龍溪麻油、天利糧油等傳統(tǒng)糧油企業(yè)向精深加工轉化，提升產(chǎn)品含金量、含技量。幫助遠帆食品、賢龍食品等休閑食品企業(yè)與洽洽集團、三只松鼠等行業(yè)龍頭進一步合作，提升產(chǎn)品檔次和創(chuàng)新能力。依托*“中國鱖魚之鄉(xiāng)”主產(chǎn)區(qū)和市級重點發(fā)展的鱖魚細分產(chǎn)品，做響“池一魚”等特色水產(chǎn)品牌，搶奪周邊市場。智能裝備制造業(yè)延鏈補鏈，以天道新能源重工、天道新能源、深電科、和美瑞等重大項目為牽引，重點培育新能源汽車配件、ai智能設備、醫(yī)用包裝新材料三條骨干產(chǎn)業(yè)鏈。推動創(chuàng)新平臺建設，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，建設科技孵化平臺，推進晶鵬科技、一丸科技、元創(chuàng)科技等企業(yè)走科技化發(fā)展道路，爭取年度培育省市專精特新企業(yè)*家以上，實現(xiàn)專精特新冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)零的突破。

（三）建設提速，擴大有效投資實物成果。樹牢“穩(wěn)經(jīng)濟關鍵在于穩(wěn)投資，穩(wěn)投資關鍵在于抓項目”思想，堅持“項目為王”，進一步加強產(chǎn)業(yè)類項目落地后跟蹤服務，完善重大招商項目專班推進機制，由經(jīng)開區(qū)分管領導分別牽頭，組建各個專班實時跟進，具體做好項目落戶后企業(yè)注冊、項目立項等行政事項全程代辦，及時協(xié)調項目建設過程中存在的各項問題障礙，定期召開聯(lián)系項目述職會議，提高項目建設效率，確保韻達物流基地、紅星國際廣場項目年內投運，天道新能源重工智能裝備制造、天道新能源鋰電池、睿明漢服產(chǎn)業(yè)園以及東普智能制造產(chǎn)業(yè)園等項目年內投產(chǎn)，形成一批有效投資實物工作量。

（四）擁江互聯(lián)，打造區(qū)域協(xié)同發(fā)展標桿。對照規(guī)劃、交通、產(chǎn)業(yè)、公共服務“四個一”的目標，進一步完善規(guī)劃體系，加快完成《*擁江發(fā)展規(guī)劃》，邀請安慶相關部門開展聯(lián)審，完善后續(xù)規(guī)劃銜接。謀劃安池產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設，共同向上爭取要素保障。加快基礎設施互聯(lián)，配合做好安慶?？诖髽蚰习哆x址和配套設施建設，積極關注新洲長江大橋等新一輪過江通道規(guī)劃。加速安東、世平渡口整合，聯(lián)合開展客運、車運管理。對標安慶南岸新城，加快主城區(qū)城市更新和濱江公園建設，跟進*、*國道城區(qū)段改線。突出產(chǎn)業(yè)協(xié)同互補，一產(chǎn)依托鱖魚、小龍蝦、辣椒、食用菌等本地優(yōu)質農產(chǎn)品資源，擴大種養(yǎng)規(guī)模，提升產(chǎn)品品質，打造優(yōu)質農產(chǎn)品跨江直供通道。二產(chǎn)圍繞安慶千億汽車產(chǎn)業(yè)，加快推進新能源智能重裝、天道新能源等一批重大項目建設投產(chǎn)，形成百億級新能源汽車零配件產(chǎn)業(yè)集群。三產(chǎn)加強濱江中央新城規(guī)劃，推進江南數(shù)字小鎮(zhèn)、*g工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和開發(fā)區(qū)智庫建設，加快商貿文旅等傳統(tǒng)服務業(yè)配套，探索開發(fā)環(huán)升金湖生態(tài)旅游度假區(qū)，引導兩地人流、消費聚集。加快公共服務共享，推進教育、醫(yī)療等領域研學合作、專家坐診，積極開展生態(tài)環(huán)保共治，實現(xiàn)大氣污染聯(lián)防聯(lián)控、長江十年禁漁和江豚保護區(qū)聯(lián)合執(zhí)法。

（五）產(chǎn)城融合，構建現(xiàn)代化濱江小城市。大力實施城市基礎設施提升補短板行動，抓緊推進長江路改造，衡山路、永慶路、樂山路、武夷山路、緯二東路規(guī)劃設計與施工，四回路*kv高壓線路電網(wǎng)配套建設，確保長江路等路網(wǎng)工程年內竣工，電網(wǎng)建設年內完工。啟動濱江濕地公園建設，推進濱江兒童樂園項目，實施長江大堤綠化美化和濱江大道景觀帶建設工程，新建升金湖堤頂?shù)缆?，積極引入“文旅”“農旅”要素融合，打造吸引本地居民和周邊群眾的生態(tài)休閑旅游目的地。拓寬融資渠道，加快推進雨污管網(wǎng)、防洪排澇、安置房等城市基礎配套建設。優(yōu)化公共服務體系，完成海棠書院資產(chǎn)收儲，跟進全縣教育布局調整，推動*中學初中與高中部分離、鎮(zhèn)域內初中整合，擴建城區(qū)小學，推動大同中學改擴建項目報批建設。承接安慶服務業(yè)疏導布局，推進優(yōu)質教育、醫(yī)療資源共建共享。

（六）深化改革，增強高質量發(fā)展動力源。充分發(fā)揮“管委會+公司”模式優(yōu)勢，推進有效市場和有為政府雙輪驅動發(fā)展。加速園區(qū)一級開發(fā)利用，推進已報批的滬渝高速以南*畝工業(yè)用地征遷清表，加快長江路改造和安置房項目建設，增強園區(qū)土地、基礎設施配套能力。加強投融資管理，科學規(guī)劃使用農發(fā)行*億元融資貸款額度，謀劃啟動新一輪“畝均英雄貸”和城市更新融資計劃，緩解資金緊張瓶頸。市場化推動“騰籠換鳥”，積極申報農發(fā)行“項目貸”專項資金，對創(chuàng)旺工業(yè)園、現(xiàn)代彩印、志博包裝等*家低效閑置用地進行整體清退，招引更多產(chǎn)業(yè)契合度高、牽引性、成長性強的頭部企業(yè)、頸部企業(yè)，盤活利用閑置資產(chǎn)，推動產(chǎn)業(yè)重塑升級。全面推行“標準地”改革，對新引進項目落實*%“標準地”形式供地。

（七）服務企業(yè)，營造一流營商環(huán)境示范區(qū)。對標“一改兩為”，大力實施營商環(huán)境提升年活動，不斷打響“滿益渡”區(qū)域營商環(huán)境品牌。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務大廳服務效能，有效承接縣級行政審批權力下放*項，實現(xiàn)涉企事項“一站通辦”。建立重點項目聯(lián)系服務機制，保姆式全程代辦幫辦。優(yōu)化政策落實兌現(xiàn)，精簡執(zhí)行環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)加快國務院一攬子政策、省市縣各類惠企政策“對號入座”“免申即享”。落實“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”，除必要檢查外，大幅壓減企業(yè)相關檢查頻次，安全、環(huán)保、消防等特殊檢查盡可能采取聯(lián)合執(zhí)法。落實“服務企業(yè)家日”，實行經(jīng)開區(qū)干部聯(lián)系企業(yè)全覆蓋，對企業(yè)訴求“一口收辦”，對難題障礙提級管理，頂格推進。定期開展企業(yè)滿意度調查，在企業(yè)服務大廳設立企業(yè)反饋意見箱，對企業(yè)和群眾反映的問題認真研究，吸納改正，不斷提升經(jīng)開區(qū)企業(yè)的獲得感、幸福感和歸屬感。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇四

今年，經(jīng)開區(qū)按照習總書記視察山西重要講話為指引，按照省委、省政府加快開發(fā)區(qū)建設的總體部署為指導，以“全國一流軍民融合示范基地”為重點，繼續(xù)深化“三化三制”改革創(chuàng)新，推動我區(qū)由“要素驅動”向“創(chuàng)新驅動”轉變，由“招商引資”向“招才引智”轉變，用非常之力，下恒久之功，努力把開發(fā)區(qū)打造成全市乃至全省轉型發(fā)展主戰(zhàn)場、發(fā)展排頭兵、經(jīng)濟強引擎、區(qū)域增長極。

7月10日全省召開開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展推進會后，長治經(jīng)開區(qū)認真對照省委、省政府辦公廳《貫徹落實全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展推進會議精神任務分解的通知》，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：

一、經(jīng)濟指標完成情況

1.五項績效考核指標完成情況。我區(qū)1-6月份規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成17.39億元；稅收收入完成4.33億元；招商引資到位額預計完成0.42億元；固定資產(chǎn)投資完成1.45億元；進出口額預計完成575萬元。

2.五項區(qū)域經(jīng)濟考核指標完成情況。我區(qū)1-6月份入?yún)^(qū)企業(yè)數(shù)65家；規(guī)上企業(yè)主營業(yè)務收入完成17.26億元；投資強度307.99萬元/畝；研究與實驗發(fā)展經(jīng)費0.0722億元。

二、“三化三制”開展情況

1.三制方面。整合后的長治經(jīng)開區(qū)管委會實現(xiàn)了“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理”。擴區(qū)范圍內的國土、規(guī)劃等市直職能部門已派駐人員開展工作；其它國稅、地稅、工商、質監(jiān)、食監(jiān)、公安、消防、環(huán)保等管理權限及有關檔案移交工作正在進行中；市直部門經(jīng)市人大會議授權，已向我區(qū)下放9項行政管理權限；社會事務剝離工作已完成；領導班子成員已經(jīng)市委研究確定，并已全部到位；除領導班子成員外,我區(qū)其余人員全部實行聘任制；績效考核辦法已報備。

2.三化方面。根據(jù)省編辦（晉編辦字[2017]275號）文件批復，我區(qū)共設置7個內設機構，分別是：綜合辦公室、發(fā)展規(guī)劃部、招商引資部、財務管理部、人力資源部、行政審批局、綜合服務部，各部門的崗位設置已明確；規(guī)劃、招商、日常維護運營等事務正在委托專業(yè)團隊和公司進行市場化管理。

三、

1.污水處理廠建設項目?？偼顿Y1.5億元，目前正在引進社會資本，走ppp模式建設。

2.標準化廠房建設項目。占地50畝，總投資2億元。項目一期投資5000萬元，規(guī)劃占地面積1.2萬米，主要建設標準化廠房2座，附屬辦公設施3000平米，道路硬化500平米，綠化1萬平米，預計2018年12月完工。

3.土地儲備情況。我區(qū)依托城區(qū)政府、長治縣政府及其相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村委，在相關部門的配合下，對8宗土地進行了征收，面積共計1136.06畝，共涉及5個村，748戶，其中497.9畝土地已具備供地條件。

四、招商引資和項目進展情況 1.招商引資工作情況

上半年，我區(qū)加強與市招商局、城區(qū)政府、長治縣政府溝通對接，開展聯(lián)合招商；同時，積極與駐各省市的長治商會、駐外辦事處聯(lián)系，著眼強強聯(lián)合，秉持“以企引企”“以商引商”的工作思路，千方百計抓招商。

2.招商引資成果

鑫凱越物流園與紅樓集團合作國通快遞項目；淮海集團軍民融合園與臻準生物合作高靈敏數(shù)字pcr平臺及應用項目；中德集團與榮誠機械合作鎂合金輪轂開發(fā)項目；高科集團與士蘭微公司合作有機發(fā)光二極管封裝項目；安易電氣與abb公司洽談合作工業(yè)機器人項目；日盛達集團與凱盛科技洽談合作建設2×1000t/d太陽能光伏玻璃生產(chǎn)線及配套深加工系統(tǒng)建設合作項目；“中德智能制造（長治）科技創(chuàng)新中心”和“中德（長治）工業(yè)4.0智能制造培訓基地”在經(jīng)開區(qū)掛牌；多立恒能源有限公司成功入駐“中德智能制造（長治）科技創(chuàng)新中心”。

五、項目建設情況 （1）新開工項目

2018年預計開工項目30個，總投資120.62億元。其中，產(chǎn)業(yè)制造類18個，雙創(chuàng)基地類2個、技術平臺類1個、基礎設施類6個、商貿物流類3個。

已開工項目7個，總投資23.13億元，分別是中德集團的年產(chǎn)100萬臺套汽車輕量化零部件產(chǎn)業(yè)項目（二期）；唯美諾雙創(chuàng)科技園二期；山西際安電氣技改擴產(chǎn)項目；高科集團前沿發(fā)光二極管（led）和有機發(fā)光二極管（oled）封裝項目；鑫凱越軍民融合產(chǎn)業(yè)園（二期）；經(jīng)開區(qū)標準化廠房建設項目（一期）；山西成功汽車制造有限公司技術中心建設項目。

（2）續(xù)建重點轉型項目

成功集團總投資12億元的新建自動變速器生產(chǎn)線建設項目，今年計劃投資2億元;煙草公司總投資1.63億元的煙草卷煙物流配送中心項目，今年計劃投資0.6億元。

3.開展服務企業(yè)情況

上半年，通過開展“一個項目、一名領導、一個班子、一抓到底”的工作模式，實行“全程無償幫辦制”，積極解決企業(yè)各種問題。主要解決的問題有：一是積極協(xié)調解決高科集團的電壓不穩(wěn)的問題，二是通過延伸公交車線路解決企業(yè)員工出行“最后一公里”，三是解決唯美諾二期項目落地土地問題，四是解決中德輕量化項目因規(guī)劃手續(xù)停工的問題，四是全力配合山西高科集團上市準備工作。

六、下一步工作打算

下一步，我區(qū)將著眼全省、全市發(fā)展大局，堅持問題導向，對照省委省政府、市委市政府下達的各項任務指標，逐項逐條責任細化到崗、到任，用全新發(fā)展理念規(guī)劃定位，用全新思路辦法破解難題，用全新體制機制激發(fā)活力，強化責任擔當、狠抓工作落實，進一步做好全面深化改革、轉型綜改工作。

（一）繼續(xù)深化“三化三制”改革，破冰前行

繼續(xù)深化“三化三制”改革，對干部實行“全員聘用、競爭上崗、績效考核”，形成“人員能進能出、崗位能上能下、待遇能高能低”的選人用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力；繼續(xù)推行“市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營”機制，引入社會資本主導、參與開發(fā)區(qū)或“區(qū)中園”的設計、投資、建設、招商、運營和維護，采取市場化運作機制破解資金籌措難題。

（二）繼續(xù)抓好定位規(guī)劃，提檔升級

以打造國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為要求，堅持規(guī)劃先行，強化科學規(guī)劃引領，高起點、高標準做好開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設。《長治經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃》正在編制，編制工作在系統(tǒng)分析現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局、內外發(fā)展環(huán)境和發(fā)展前景的基礎上，以優(yōu)化區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟和資源配置為抓手，培育壯大產(chǎn)業(yè)集群為核心，深度融合城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃等，實現(xiàn)“多規(guī)合一”，最終繪制成經(jīng)濟發(fā)展“一張藍圖”，引導企業(yè)集中、集約、集群、集聚發(fā)展，做大做強軍民融合、智能制造、高端裝備等主導產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)轉型升級，加速構建優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群。

（三）繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，提升軟實力

創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提高競爭力。一是要大力提升“硬環(huán)境”。繼續(xù)完善基礎設施配套建設，規(guī)劃建設路網(wǎng)、水網(wǎng)等，實現(xiàn)“九通一平”；繼續(xù)加快建設一期標準化廠房，減輕企業(yè)入駐成本及縮短外來投資的建設周期；繼續(xù)完善土地儲備制度，簡化土地收儲流程，確保項目快速落地。二是著力優(yōu)化“軟環(huán)境”。繼續(xù)按照長治市企業(yè)投資項目承諾制改革試點工作方案，實行“一次性告知、一口受理、并聯(lián)審批、限時辦結、辦事不出區(qū)”。

（四）繼續(xù)精準招商引資，招才引智

我區(qū)將緊盯軍民融合、智能制造、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，本著“企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商”的思路，在充分了解重點行業(yè)、骨干企業(yè)擴張與需求的基礎上，繼續(xù)按照“建鏈、補鏈、拓鏈、強鏈”和“緊盯龍頭、聚焦關鍵”原則，通過定點招商、參加展會等形式，尋找產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)投資信息，按“企”索驥、“一對一”緊盯投資意向明顯的重點企業(yè)，主動出擊，大力精準招商，形成產(chǎn)業(yè)集群。

（五）繼續(xù)抓好質量品牌，培大育強

我區(qū)將以“質量強區(qū)、品牌強區(qū)”的建設目標為引領，通過創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品質量，大力實施品牌戰(zhàn)略，重點扶持一批技術含量與附加值高、有市場潛力的清華裝備、高科集團、成功集團、中德集團等品牌，通過培育一批品牌企業(yè)，吸引和聚集一批知名品牌，做強做大一批具有強勁競爭力的骨干龍頭企業(yè)，努力走出“用品牌提升企業(yè)”的新路，確保全年凈增小升規(guī)1家。加大對新興產(chǎn)業(yè)投入，促進經(jīng)濟結構調整和發(fā)展方式轉變。幫扶園區(qū)中小企業(yè)，全力配合園區(qū)企業(yè)掛牌（上市）工作。

著力抓實抓好招商選資。一是整合招商區(qū)域。重點關注深圳、北京、福建等區(qū)域，將這些城市作為開發(fā)區(qū)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)轉型升級的主戰(zhàn)場，增強招商選資工作的預見性和有效性。二是明確招商重點。加大對食品加工、生物工程、裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和商貿、電商、物流、城市綜合體等現(xiàn)代服務業(yè)的招商力度，加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，落實專人對接提供一站式招商服務，督促項目盡早落戶。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇五

回顧過去一年的工作，**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照省市政府的安排和部署，扎實工作，開拓創(chuàng)新，通過建立高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)、建立企業(yè)技術中心、產(chǎn)學研聯(lián)合、新產(chǎn)品開發(fā)和特色產(chǎn)業(yè)培育等活動，使開發(fā)區(qū)技術創(chuàng)新工作取得一定成績。

1、建立高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)

為了有效地提高開發(fā)區(qū)的層次和發(fā)展?jié)摿Γ陂_發(fā)區(qū)的總體規(guī)劃中規(guī)劃出6平方公里的高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占開發(fā)區(qū)總規(guī)劃面積的三分之一。該區(qū)以生物制藥、中成藥和鹿產(chǎn)品精深加工為主。目前已引進一心制藥、修正藥業(yè)、衛(wèi)爾賽藥業(yè)、海思生物藥業(yè)、長雙鹿業(yè)等科技企業(yè)，現(xiàn)該園區(qū)建設已見雛形，為開發(fā)區(qū)發(fā)展打下堅實基礎。

2、建立企業(yè)技術中心

建立企業(yè)技術中心是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內容，是搞好企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，是加速科技成果轉化，提高企業(yè)核心競爭能力的有效途徑。所以對重點企業(yè)都積極鼓勵和支持建立企業(yè)技術中心。目前開發(fā)區(qū)已建立企業(yè)技術中心11戶，占駐區(qū)企業(yè)總戶數(shù)的二分之一。如一心制藥的藥品研發(fā)中心、修正藥業(yè)的保健系列產(chǎn)品研發(fā)中心，長雙鹿業(yè)的鹿系列產(chǎn)品研發(fā)中心、電瓶汽車的節(jié)能產(chǎn)品研發(fā)中心和兄弟木業(yè)的木門系列產(chǎn)品研發(fā)中心等。這些中心的建立有效地拉動了企業(yè)技術進步，也提高了企業(yè)的競爭力和知名度。

一、二類中藥注射劑10余個品種，目前大部分品種已投放市場。再如長雙鹿業(yè)與吉林大學基礎醫(yī)學部聯(lián)合，幾年來已研發(fā)出梅花鹿基因營養(yǎng)液，不得了鹿血酒、鹿胎素、鹿茸膠囊、鹿骨膠口服液等梅花鹿深加工產(chǎn)品30余個，現(xiàn)全部投放市場，并倍受歡迎。通過產(chǎn)學研聯(lián)合，大大激發(fā)了企業(yè)的活力。

4、積極開發(fā)新產(chǎn)品

新產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，沒有新產(chǎn)品的研發(fā)和產(chǎn)品技術含量的提高，就沒有企業(yè)的明天。所以駐區(qū)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)上都投入了一定物力和財力，來保證新產(chǎn)品開發(fā)。20xx年開發(fā)區(qū)新開發(fā)區(qū)產(chǎn)品有20余個，投入研發(fā)資金達3500多萬元。如被確定為“863”計劃的已研發(fā)出的高能量蓄電池產(chǎn)品，他可以取代汽車的發(fā)動機，利用220v電源充電一次用時90分鐘，并且保證汽車時速達到每小時120公里，行程達400公里，他不但節(jié)省了汽油，而且無污染環(huán)保，費用只是現(xiàn)在汽車費用七分之一。所以說這種能源的誕生，不但是能源業(yè)的一次革命，而且是汽車業(yè)的一次革命。再如兄弟木業(yè)研發(fā)出的木門產(chǎn)品，被確定為省名牌產(chǎn)品等。

5、積極培育特色產(chǎn)業(yè)

做大做強**鹿產(chǎn)業(yè)。**是中國梅花鹿之鄉(xiāng)，為充分發(fā)揮**鹿資源優(yōu)勢，以科研為依托，以養(yǎng)殖為基礎，以加工為核心，以商貿物流為紐帶，突出產(chǎn)業(yè)特色，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，積極實施鹿產(chǎn)業(yè)化工程，建立健全高附加值的鹿副產(chǎn)品加工體系，培育自己的特色產(chǎn)業(yè)。目前開發(fā)區(qū)已引進修正藥業(yè)和長雙鹿業(yè)兩個上億元的鹿產(chǎn)品深加工項目，總投資達4.6億元，現(xiàn)兩個企業(yè)均已開工建設，計劃20xx年均能投產(chǎn)，其產(chǎn)品以鹿副產(chǎn)品深加工為主，主要功能為滋補、養(yǎng)顏和健身等。相信這兩個企業(yè)的投產(chǎn)，一定能夠有力地拉動**鹿產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一改過去小作坊的生產(chǎn)方式，大大提高產(chǎn)品的數(shù)量、質量和技術含量，打造精品梅花鹿產(chǎn)業(yè)。

回顧全年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著急需解決的困難和問題，主要有三點：一是技術創(chuàng)新基礎薄弱，需進一步加強；二是技術創(chuàng)新人才匱乏、需要引進和充實；三是技術創(chuàng)新投入有限，受資金制約較多。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇六

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經(jīng)開區(qū)干部教育培訓工作總結范文

x年，xx經(jīng)開區(qū)深入貫徹《干部教育培訓工作條例》和《xx-x年xx縣干部教育培訓規(guī)劃》，著力加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，扎實開展組織有力、覆蓋全面、主題突出、特色鮮明、實踐性強的干部教育培訓工作，努力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。

一、工作開展情況

黨工委高度重視干部教育培訓工作，年初制定印發(fā)《xx經(jīng)開區(qū)黨工委x年度理論中心組學習計劃》，明確全年理論學習工作的任務與重點，同時將黨員教育培訓工作進行分解，要求各基層黨組織層層抓落實。按照“缺什么補什么”的原則，各黨支部為黨員配備了讀本，結合工作實際，制定學習計劃。從指導

樹立精準培訓工作理念，結合不同類別、不同層次、不同崗位干部的特點和工作實際，量體裁衣設置培訓班次和培訓內容。圍繞學習貫徹******考察xx重要講話精神及黨的***五中、***精神、落實安環(huán)主體責任、深化“三個以案”警示教育等，組織開展專題教育培訓。全年舉辦了x期企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓、特種作業(yè)人員安全技術培訓；舉辦x期“干部學習大講堂”專題報告會；x期“治理vocs、遏制臭氧”主題宣講會。堅持“請進來”和“走出去”相結合，實行“菜單式”選學，邀請各領域具有影響力的專家教授、學者開展專題培訓，讓干部能力素質和經(jīng)濟社會發(fā)展無縫對接。綜合采用“線下學+線上學”相結合培訓方式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡學習平臺優(yōu)勢，抓好x經(jīng)開區(qū)黨群服務e平臺、青年大學習、學習強國等網(wǎng)絡平臺在線學習。通過不斷創(chuàng)新豐富培訓方式，著力提高培訓的針對性、有效性，努力培養(yǎng)造就一支適應園區(qū)高質量發(fā)展需要的高素質專業(yè)化干部隊伍。

抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，扎實開展黨性教育，聚焦專業(yè)能力培訓和知識培訓，注重將日常教育和集中培訓相結合，將課堂學習與現(xiàn)場教學相結合。召開了全區(qū)x教育大會，持續(xù)鞏固教育成果。舉辦了非公企業(yè)黨支部書記專題培訓班、入黨積極分子及發(fā)展對象專題培訓班以及黨群服務e平臺專題培訓會等。通過開展主題鮮明、針對性強的集中培訓，著力提升了全區(qū)黨員干部的思想境界、專業(yè)素質。

結合“改作風、強本領、提效能”大討論活動，開展在職黨員干部進企業(yè)、領導干部聯(lián)系企業(yè)活動。進一步優(yōu)化經(jīng)開區(qū)黨建工作指導站人員配置，從黨工委班子成員選派x人、部門負責人選派x人擔任黨建指導員，把服務項目建設、促進企業(yè)發(fā)展作為黨建指導工作的立足點，提升黨建指導工作實效。建立機關青年干部到企掛職制度，從機關青年干部中選拔出x人到企掛職黨支部書記助理或經(jīng)理助理，主動幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設中的困難和問題。通過建立健全掛聯(lián)幫扶、聯(lián)系企業(yè)、在職黨員“兩地報到、雙崗服務”機制，為企業(yè)提供“黨建+發(fā)展”雙重服務，強化黨員干部宗旨觀念，積極參與到x度全天候全方位服務企業(yè)體系，主動幫助解決企業(yè)破解發(fā)展難題，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

二、存在的主要問題

目前，x經(jīng)開區(qū)干部教育培訓工作已趨制度化、規(guī)范化，各項工作有序推進，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

少數(shù)領導干部對干部教育培訓工作在思想認識上存在偏差，存在“重業(yè)務輕思想”的錯誤觀念，強調工作忙、任務重，不能正確處理業(yè)務工作與教育培訓的關系，沒有把參加教育培訓擺在應有的位置，參加培訓不積極主動，導致干部教育培訓質量不同程度地受到影響。

教育培訓的針對性和實效性不強，形式僵化、老套，多表現(xiàn)為一人講眾人聽，沒有在培訓內容、方法上因材施教，沒有真正做到“以人為本”，對干部來說缺乏了吸引力，難以調動干部的積極性。

三、下步工作打算

建立培訓考核制度，通過學員單位主要負責人培訓前談心談話、簽訂《遵守培訓紀律、樹立良好形象承諾書》等方式，督促和鼓勵干部自主學習、自我管理，切實增強干部自主學習的能力與活力。

健全完善領導干部參加培訓工作臺賬，詳細記錄參訓學員的現(xiàn)實表現(xiàn)、考核結果等內容，為領導干部考核考察、選拔任用等提供準確依據(jù)。建立定期提醒、通報制度，將各部門組織教育培訓情況納入綜合考核評價體系，作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

改變簡單以學文件、傳達會議精神、看視頻的教育培訓方式，結合園區(qū)工作實際情況，采取符合自身行業(yè)性質和業(yè)務工作的方式，以干部職工喜聞樂見的方式開展教育培訓，達到寓教于樂的效果。

按照“帶著問題學、把握主題學、聯(lián)系實際學”的要求，有針對性開展需求調研，科學化設置培訓課程，通過強化學員“學以致用、以學促干”的意識，做到學習培訓入心入腦、融會貫通，真正把學習過程轉變?yōu)樘岣哒J識、解決問題、促進工作的過程。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇七

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2022年以來，*經(jīng)開區(qū)在縣委、縣政府的堅強領導下，積極應對國內國際復雜形勢，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，穩(wěn)投資穩(wěn)經(jīng)濟，抓項目促發(fā)展，充分發(fā)揮“畝均論英雄”改革牽引作用，深入推進“一江兩岸擁江發(fā)展”，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，產(chǎn)城融合加速演進，圍繞現(xiàn)代化濱江小城市的發(fā)展目標，形成了一系列實物工作量。

1-6月份，預計實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)營收入*億元，同比增長*%；
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%；
固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%。預計實現(xiàn)一般財政收入*萬元，同比增長*%，稅收*萬元，同比增長*%。新引進省外億元項目*個，預計實際到位資金*億元。

一、上半年工作進展情況

（一）“雙招雙引”多點開花。堅持頂格推進“雙招雙引”，今年來經(jīng)開區(qū)主要負責同志赴杭州、洛陽、南寧等地累計外出招商*批次，成功引進了天道新能源重工智能裝備制造、天道新能源鋰電池等投資*億元以上重大項目，以及明達新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、金娃食品產(chǎn)業(yè)園等主導產(chǎn)業(yè)契合度高的億元重點項目，與中通快運、華電集團、中航天成、南方黑芝麻等行業(yè)龍頭達成良好意向。突出需求導向，大力推進招才引智，上半年累計招引行業(yè)領軍人才和高端技術人才*名，吸納本土技能型人才就業(yè)*人。幫助深電科、元創(chuàng)科技等創(chuàng)新型企業(yè)與山東科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研發(fā)機制，加快青年人才引進，新引進博士*人、碩士研究生*人、本科以上學歷*人。

（二）主導產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。聚焦主導產(chǎn)業(yè)提質增效，現(xiàn)代服務業(yè)方面形成現(xiàn)代物流、高端商貿、數(shù)字經(jīng)濟“三個支撐”，韻達物流基地、紅星國際廣場項目預計年內投運，婉悅酒店開始營業(yè)，旭燊（數(shù)字經(jīng)濟）產(chǎn)業(yè)園、億川咨詢等新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，鴻星數(shù)字影院、好又多超市等便民項目加快建設。綠色食品加工方面積極發(fā)揮省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群和省級農業(yè)科技園區(qū)主平臺作用，支持海大飼料、元創(chuàng)科技等規(guī)模企業(yè)擴規(guī)建設，幫助遠帆食品、賢龍食品等休閑食品產(chǎn)品升級，打響“池一魚”特色水產(chǎn)品牌。智能裝備制造方面瞄準專業(yè)化、高端化、集群化，依托天道新能源、深電科、和美瑞等帶動性產(chǎn)業(yè)龍頭打造新能源、ai智能設備、新材料三條骨干產(chǎn)業(yè)鏈。同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，走“專精特新”發(fā)展道路，完成一丸科技、瑞程機械等*家企業(yè)高新、戰(zhàn)新企業(yè)申報，指導宜人醫(yī)用包裝成功創(chuàng)建市級綠色工廠，上半年新增專利授權*件，同比增長*%。

（三）要素保障有效增強。緩解土地要素制約，新報批*畝土地用于集中規(guī)劃發(fā)展，完成新橋工貿等*余畝土地“騰籠換鳥”。打通融資要素瓶頸，幫助園區(qū)企業(yè)搭建銀企融貸橋梁，累計授信規(guī)模超過*億元。積極對接申報農發(fā)行貸款，獲得土地治理及環(huán)境改善提升工程額度*億元，已放款*億元。探索通過“畝均英雄貸”開展低效閑置企業(yè)全面整治提升，目前省農發(fā)行已入場盡調，預計獲得*億額度支持。積極推進專項債申報，完成*經(jīng)開區(qū)基礎設施提升工程（一期）項目發(fā)債*萬元，預計*月底前再發(fā)債*萬元。完成*濱江濕地生態(tài)修復項目上報，計劃發(fā)債*萬元。推進老城區(qū)提升改造及排水防澇綜合治理工程和產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施（二期）項目上報，計劃發(fā)債*億元。

（四）“擁江發(fā)展”加速推進。搶抓歷史機遇，主動當好東至迎接安慶輻射帶動的南岸橋頭堡，推動“一江兩岸擁江發(fā)展”不斷深入。交通互聯(lián)率先突破，安慶長江大橋實現(xiàn)皖r皖h小車點對點過橋費減免，積極推進新一輪過江通道規(guī)劃并開展?？诖髽蚰习哆x址意見論證，完成大橋公交專線站點延伸，增加發(fā)車班次，吸引更多人流。規(guī)劃相融打通節(jié)點，主動對接安慶規(guī)劃體系，編制*擁江發(fā)展規(guī)劃。按照安慶南岸新城建設標準，大力推進城市風貌改善，總投資*個億啟動長江路改造、濱江濕地修復等一批市政補短板工程。產(chǎn)業(yè)對接形成互補，積極融入安慶產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，攜手安慶迎江區(qū)積極打造高端服務業(yè)集聚區(qū)，謀劃建設安池合作產(chǎn)業(yè)園。依托*省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢資源，建設優(yōu)質農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園，打造優(yōu)質農產(chǎn)品跨江直供通道。同時圍繞安慶千億汽車產(chǎn)業(yè)園，布局百億級新能源汽車零配件制造產(chǎn)業(yè)鏈，新引進投資*億元新能源智能重裝、*億元天道新能源鋰電池等*個招商項目均屬于這一產(chǎn)業(yè)鏈。公共服務一體化發(fā)展，與安慶市立醫(yī)院、安慶一中等優(yōu)質醫(yī)療、教育單位取得合作意向，探索建立城市間醫(yī)聯(lián)體、教聯(lián)體。

（五）產(chǎn)城融合成效初顯。加快城市更新，完成濱江路等道路標線及主城區(qū)停車位標識劃定，啟動生態(tài)濕地修復、長江大堤綠化美化和濱江大道景觀帶建設。完成匯隆小區(qū)、建信小區(qū)等老舊小區(qū)改造，推進*中學對面地塊（*畝）、國金名城*期資產(chǎn)重組。實施長江路改造提升工程，跟進*國道改線，新建升金湖堤頂?shù)缆?，新修延伸永慶、衡山等*條道路，打通城市“脈絡”。完善城市功能配套，拓寬融資渠道，加快推進雨污管網(wǎng)、防洪排澇、安置房等項目建設。優(yōu)化公共服務配套，完成海棠書院資產(chǎn)收儲，跟進全縣教育布局調整，推動*中學初中與高中部分離、鎮(zhèn)域內初中整合，擴建城區(qū)小學，推動大同中學改擴建項目報批建設。承接安慶服務業(yè)疏導布局，推進優(yōu)質教育、醫(yī)療資源共建共享。加大現(xiàn)行開通的大橋公交站點建設，實現(xiàn)大橋公交向安慶市腹地延伸，主動對接安慶機場及安慶港服務需求，適時設立機場、港口辦事處。

（六）改革創(chuàng)新不斷深化。深化“管委會+公司”模式，提高與安東公司合作開發(fā)水平。加快經(jīng)開區(qū)土地一級開發(fā)利用，推進滬渝高速以南*畝工業(yè)用地征遷清表，加快長江路改造和安置房等基礎設施建設。推進“畝均論英雄”改革，完成規(guī)上及重點企業(yè)畝均效益評價，根據(jù)評價結果落實差別化管理。推行“標準地”改革，將“標準地”改革納入開發(fā)區(qū)營商環(huán)境提升專項行動，完成天道新能源（*畝）、迪派服飾（*畝）競得土地“標準地”形式出讓。鞏固體制機制改革成果，實行“兩集中一剝離”，有效承接縣級行政審批權力（*項）下放，發(fā)揮企業(yè)服務大廳效能，實現(xiàn)“開發(fā)區(qū)的事開發(fā)區(qū)辦”。

（七）安全環(huán)保筑牢底線。堅持“安全第一，綠色發(fā)展”，統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn)，落實經(jīng)開區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理“全覆蓋”，由經(jīng)開區(qū)工作人員擔任聯(lián)系企業(yè)疫情防控網(wǎng)格員，對聯(lián)系企業(yè)疫情防控形勢下的復工復產(chǎn)、人員流通、貨物運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提供“隨叫隨到”跟蹤指導。大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，開展在建項目、消防安全、燃氣、特種設施等各類安全生產(chǎn)隱患專項排查，共查處各類安全隱患*處，均已落實整改。完善應急管理平臺建設，在整個園區(qū)設置*臺應急廣播，在海大飼料開展消防實戰(zhàn)演練，組織*家在產(chǎn)企業(yè)參加安全生產(chǎn)知識培訓與競賽，提升企業(yè)安全意識。高標準推進環(huán)保警示片指出問題整改，印發(fā)《中子溝等水域綜合整治實施方案》，組建專班開展環(huán)保隱患排查與提升，指導有關企業(yè)使用清潔技術，有效降低能耗，打造綠色園區(qū)。

二、下半年工作安排

下半年我們將認真圍繞市縣關于開發(fā)區(qū)建設的各項決策部署，堅定信心，對標對表，緊扣“現(xiàn)代化濱江小城市”和“一江兩岸擁江發(fā)展”發(fā)展主題，在園區(qū)高質量發(fā)展中闖新路，堅持投資拉動、產(chǎn)業(yè)強區(qū)、創(chuàng)新引領、改革賦能，努力把*經(jīng)開區(qū)建設成為拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的增長極、對外開放的主平臺、一流營商環(huán)境的示范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新高地，高標準完成縣委、縣政府下發(fā)的各項指標任務，力爭在年度省級開發(fā)區(qū)考核中再進*位。

（一）優(yōu)中選優(yōu)，招大引強調整產(chǎn)業(yè)結構。進一步把準自身定位，發(fā)揮比較優(yōu)勢，圍繞現(xiàn)代服務業(yè)、綠色食品加工、智能裝備制造三大主導產(chǎn)業(yè)做足招商文章。堅持頂格對接，頂格協(xié)調，對照招商地圖，瞄準主導產(chǎn)業(yè)鏈上“鏈主”企業(yè)主動出擊，率先爭取，加強與浙江中通快運、廣西南方黑芝麻、南京明發(fā)集團以及安徽華電集團等牽動性強、市場占有率高的行業(yè)龍頭對接洽談，力爭形成一批實質性的優(yōu)質招商成果，通過重大項目有效調整產(chǎn)業(yè)結構。積極融入長三角一體化，加強與常州天寧、嘉興南湖、江蘇句容、江蘇海安等滬蘇浙先進園區(qū)合作，在招商信息共享、優(yōu)質項目推介、產(chǎn)業(yè)“飛地”建設等方面加深交流，形成實效。同時大力推進人才向園區(qū)集聚，落實各項人才政策，申報省、市級各類人才計劃，謀劃在上海、南京、合肥等先發(fā)地區(qū)建立“人才飛地”，探索依托池州（上海）科創(chuàng)中心引才聚才。加強高層次人才引育，爭取全年引進博士、高級職稱人才*人以上，新建*個高技能人才公共實訓基地，*個市級以上技能大師工作室，支持鼓勵企業(yè)、高校高層次人才雙向交流，常態(tài)化開展“招才引智高校行”活動。

（二）產(chǎn)業(yè)強區(qū)，推動經(jīng)濟發(fā)展提質增效。壯大主導產(chǎn)業(yè)體系，加速三大主導產(chǎn)業(yè)轉型升級?，F(xiàn)代服務業(yè)多點發(fā)力，進一步招引中通快運等物流名企，打造皖西南區(qū)域物流中心。攜手安慶迎江區(qū)爭創(chuàng)高端服務業(yè)集聚區(qū)，引進星級酒店、商貿綜合體，沿江推進濱江公園、濱江游樂場建設，打造休閑服務“網(wǎng)紅地”。依托旭燊產(chǎn)業(yè)園、頤高產(chǎn)業(yè)園，積極培育信息咨詢、在線教育等新興業(yè)態(tài)，打造數(shù)字經(jīng)濟新高地。綠色食品業(yè)加速升級，發(fā)揮省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群和省級農業(yè)科技園區(qū)主平臺作用，推進龍溪麻油、天利糧油等傳統(tǒng)糧油企業(yè)向精深加工轉化，提升產(chǎn)品含金量、含技量。幫助遠帆食品、賢龍食品等休閑食品企業(yè)與洽洽集團、三只松鼠等行業(yè)龍頭進一步合作，提升產(chǎn)品檔次和創(chuàng)新能力。依托*“中國鱖魚之鄉(xiāng)”主產(chǎn)區(qū)和市級重點發(fā)展的鱖魚細分產(chǎn)品，做響“池一魚”等特色水產(chǎn)品牌，搶奪周邊市場。智能裝備制造業(yè)延鏈補鏈，以天道新能源重工、天道新能源、深電科、和美瑞等重大項目為牽引，重點培育新能源汽車配件、ai智能設備、醫(yī)用包裝新材料三條骨干產(chǎn)業(yè)鏈。推動創(chuàng)新平臺建設，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，建設科技孵化平臺，推進晶鵬科技、一丸科技、元創(chuàng)科技等企業(yè)走科技化發(fā)展道路，爭取年度培育省市專精特新企業(yè)*家以上，實現(xiàn)專精特新冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)零的突破。

（三）建設提速，擴大有效投資實物成果。樹牢“穩(wěn)經(jīng)濟關鍵在于穩(wěn)投資，穩(wěn)投資關鍵在于抓項目”思想，堅持“項目為王”，進一步加強產(chǎn)業(yè)類項目落地后跟蹤服務，完善重大招商項目專班推進機制，由經(jīng)開區(qū)分管領導分別牽頭，組建各個專班實時跟進，具體做好項目落戶后企業(yè)注冊、項目立項等行政事項全程代辦，及時協(xié)調項目建設過程中存在的各項問題障礙，定期召開聯(lián)系項目述職會議，提高項目建設效率，確保韻達物流基地、紅星國際廣場項目年內投運，天道新能源重工智能裝備制造、天道新能源鋰電池、睿明漢服產(chǎn)業(yè)園以及東普智能制造產(chǎn)業(yè)園等項目年內投產(chǎn)，形成一批有效投資實物工作量。

（四）擁江互聯(lián)，打造區(qū)域協(xié)同發(fā)展標桿。對照規(guī)劃、交通、產(chǎn)業(yè)、公共服務“四個一”的目標，進一步完善規(guī)劃體系，加快完成《*擁江發(fā)展規(guī)劃》，邀請安慶相關部門開展聯(lián)審，完善后續(xù)規(guī)劃銜接。謀劃安池產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設，共同向上爭取要素保障。加快基礎設施互聯(lián)，配合做好安慶?？诖髽蚰习哆x址和配套設施建設，積極關注新洲長江大橋等新一輪過江通道規(guī)劃。加速安東、世平渡口整合，聯(lián)合開展客運、車運管理。對標安慶南岸新城，加快主城區(qū)城市更新和濱江公園建設，跟進*、*國道城區(qū)段改線。突出產(chǎn)業(yè)協(xié)同互補，一產(chǎn)依托鱖魚、小龍蝦、辣椒、食用菌等本地優(yōu)質農產(chǎn)品資源，擴大種養(yǎng)規(guī)模，提升產(chǎn)品品質，打造優(yōu)質農產(chǎn)品跨江直供通道。二產(chǎn)圍繞安慶千億汽車產(chǎn)業(yè)，加快推進新能源智能重裝、天道新能源等一批重大項目建設投產(chǎn)，形成百億級新能源汽車零配件產(chǎn)業(yè)集群。三產(chǎn)加強濱江中央新城規(guī)劃，推進江南數(shù)字小鎮(zhèn)、*g工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和開發(fā)區(qū)智庫建設，加快商貿文旅等傳統(tǒng)服務業(yè)配套，探索開發(fā)環(huán)升金湖生態(tài)旅游度假區(qū)，引導兩地人流、消費聚集。加快公共服務共享，推進教育、醫(yī)療等領域研學合作、專家坐診，積極開展生態(tài)環(huán)保共治，實現(xiàn)大氣污染聯(lián)防聯(lián)控、長江十年禁漁和江豚保護區(qū)聯(lián)合執(zhí)法。

（五）產(chǎn)城融合，構建現(xiàn)代化濱江小城市。大力實施城市基礎設施提升補短板行動，抓緊推進長江路改造，衡山路、永慶路、樂山路、武夷山路、緯二東路規(guī)劃設計與施工，四回路*kv高壓線路電網(wǎng)配套建設，確保長江路等路網(wǎng)工程年內竣工，電網(wǎng)建設年內完工。啟動濱江濕地公園建設，推進濱江兒童樂園項目，實施長江大堤綠化美化和濱江大道景觀帶建設工程，新建升金湖堤頂?shù)缆?，積極引入“文旅”“農旅”要素融合，打造吸引本地居民和周邊群眾的生態(tài)休閑旅游目的地。拓寬融資渠道，加快推進雨污管網(wǎng)、防洪排澇、安置房等城市基礎配套建設。優(yōu)化公共服務體系，完成海棠書院資產(chǎn)收儲，跟進全縣教育布局調整，推動*中學初中與高中部分離、鎮(zhèn)域內初中整合，擴建城區(qū)小學，推動大同中學改擴建項目報批建設。承接安慶服務業(yè)疏導布局，推進優(yōu)質教育、醫(yī)療資源共建共享。

（六）深化改革，增強高質量發(fā)展動力源。充分發(fā)揮“管委會+公司”模式優(yōu)勢，推進有效市場和有為政府雙輪驅動發(fā)展。加速園區(qū)一級開發(fā)利用，推進已報批的滬渝高速以南*畝工業(yè)用地征遷清表，加快長江路改造和安置房項目建設，增強園區(qū)土地、基礎設施配套能力。加強投融資管理，科學規(guī)劃使用農發(fā)行*億元融資貸款額度，謀劃啟動新一輪“畝均英雄貸”和城市更新融資計劃，緩解資金緊張瓶頸。市場化推動“騰籠換鳥”，積極申報農發(fā)行“項目貸”專項資金，對創(chuàng)旺工業(yè)園、現(xiàn)代彩印、志博包裝等*家低效閑置用地進行整體清退，招引更多產(chǎn)業(yè)契合度高、牽引性、成長性強的頭部企業(yè)、頸部企業(yè)，盤活利用閑置資產(chǎn)，推動產(chǎn)業(yè)重塑升級。全面推行“標準地”改革，對新引進項目落實*%“標準地”形式供地。

（七）服務企業(yè)，營造一流營商環(huán)境示范區(qū)。對標“一改兩為”，大力實施營商環(huán)境提升年活動，不斷打響“滿益渡”區(qū)域營商環(huán)境品牌。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務大廳服務效能，有效承接縣級行政審批權力下放*項，實現(xiàn)涉企事項“一站通辦”。建立重點項目聯(lián)系服務機制，保姆式全程代辦幫辦。優(yōu)化政策落實兌現(xiàn)，精簡執(zhí)行環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)加快國務院一攬子政策、省市縣各類惠企政策“對號入座”“免申即享”。落實“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”，除必要檢查外，大幅壓減企業(yè)相關檢查頻次，安全、環(huán)保、消防等特殊檢查盡可能采取聯(lián)合執(zhí)法。落實“服務企業(yè)家日”，實行經(jīng)開區(qū)干部聯(lián)系企業(yè)全覆蓋，對企業(yè)訴求“一口收辦”，對難題障礙提級管理，頂格推進。定期開展企業(yè)滿意度調查，在企業(yè)服務大廳設立企業(yè)反饋意見箱，對企業(yè)和群眾反映的問題認真研究，吸納改正，不斷提升經(jīng)開區(qū)企業(yè)的獲得感、幸福感和歸屬感。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年以來，*經(jīng)開區(qū)在縣委、縣政府的堅強領導下，積極應對國內國際復雜形勢，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，穩(wěn)投資穩(wěn)經(jīng)濟，抓項目促發(fā)展，充分發(fā)揮“畝均論英雄”改革牽引作用，深入推進“一江兩岸擁江發(fā)展”，產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化，產(chǎn)城融合加速演進，圍繞現(xiàn)代化濱江小城市的發(fā)展目標，形成了一系列實物工作量。

1-6月份，預計實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)營收入*億元，同比增長*%；
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值*億元，同比增長*%；
固定資產(chǎn)投資*億元，同比增長*%。預計實現(xiàn)一般財政收入*萬元，同比增長*%，稅收*萬元，同比增長*%。新引進省外億元項目*個，預計實際到位資金*億元。

一、上半年工作進展情況

（一）“雙招雙引”多點開花。堅持頂格推進“雙招雙引”，今年來經(jīng)開區(qū)主要負責同志赴杭州、洛陽、南寧等地累計外出招商*批次，成功引進了天道新能源重工智能裝備制造、天道新能源鋰電池等投資*億元以上重大項目，以及明達新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)園、金娃食品產(chǎn)業(yè)園等主導產(chǎn)業(yè)契合度高的億元重點項目，與中通快運、華電集團、中航天成、南方黑芝麻等行業(yè)龍頭達成良好意向。突出需求導向，大力推進招才引智，上半年累計招引行業(yè)領軍人才和高端技術人才*名，吸納本土技能型人才就業(yè)*人。幫助深電科、元創(chuàng)科技等創(chuàng)新型企業(yè)與山東科大、合工大等高等院校建立人才引入和科技研發(fā)機制，加快青年人才引進，新引進博士*人、碩士研究生*人、本科以上學歷*人。

（二）主導產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。聚焦主導產(chǎn)業(yè)提質增效，現(xiàn)代服務業(yè)方面形成現(xiàn)代物流、高端商貿、數(shù)字經(jīng)濟“三個支撐”，韻達物流基地、紅星國際廣場項目預計年內投運，婉悅酒店開始營業(yè)，旭燊（數(shù)字經(jīng)濟）產(chǎn)業(yè)園、億川咨詢等新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，鴻星數(shù)字影院、好又多超市等便民項目加快建設。綠色食品加工方面積極發(fā)揮省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群和省級農業(yè)科技園區(qū)主平臺作用，支持海大飼料、元創(chuàng)科技等規(guī)模企業(yè)擴規(guī)建設，幫助遠帆食品、賢龍食品等休閑食品產(chǎn)品升級，打響“池一魚”特色水產(chǎn)品牌。智能裝備制造方面瞄準專業(yè)化、高端化、集群化，依托天道新能源、深電科、和美瑞等帶動性產(chǎn)業(yè)龍頭打造新能源、ai智能設備、新材料三條骨干產(chǎn)業(yè)鏈。同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，走“專精特新”發(fā)展道路，完成一丸科技、瑞程機械等*家企業(yè)高新、戰(zhàn)新企業(yè)申報，指導宜人醫(yī)用包裝成功創(chuàng)建市級綠色工廠，上半年新增專利授權*件，同比增長*%。

（三）要素保障有效增強。緩解土地要素制約，新報批*畝土地用于集中規(guī)劃發(fā)展，完成新橋工貿等*余畝土地“騰籠換鳥”。打通融資要素瓶頸，幫助園區(qū)企業(yè)搭建銀企融貸橋梁，累計授信規(guī)模超過*億元。積極對接申報農發(fā)行貸款，獲得土地治理及環(huán)境改善提升工程額度*億元，已放款*億元。探索通過“畝均英雄貸”開展低效閑置企業(yè)全面整治提升，目前省農發(fā)行已入場盡調，預計獲得*億額度支持。積極推進專項債申報，完成*經(jīng)開區(qū)基礎設施提升工程（一期）項目發(fā)債*萬元，預計*月底前再發(fā)債*萬元。完成*濱江濕地生態(tài)修復項目上報，計劃發(fā)債*萬元。推進老城區(qū)提升改造及排水防澇綜合治理工程和產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施（二期）項目上報，計劃發(fā)債*億元。

（四）“擁江發(fā)展”加速推進。搶抓歷史機遇，主動當好東至迎接安慶輻射帶動的南岸橋頭堡，推動“一江兩岸擁江發(fā)展”不斷深入。交通互聯(lián)率先突破，安慶長江大橋實現(xiàn)皖r皖h小車點對點過橋費減免，積極推進新一輪過江通道規(guī)劃并開展?？诖髽蚰习哆x址意見論證，完成大橋公交專線站點延伸，增加發(fā)車班次，吸引更多人流。規(guī)劃相融打通節(jié)點，主動對接安慶規(guī)劃體系，編制*擁江發(fā)展規(guī)劃。按照安慶南岸新城建設標準，大力推進城市風貌改善，總投資*個億啟動長江路改造、濱江濕地修復等一批市政補短板工程。產(chǎn)業(yè)對接形成互補，積極融入安慶產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，攜手安慶迎江區(qū)積極打造高端服務業(yè)集聚區(qū)，謀劃建設安池合作產(chǎn)業(yè)園。依托*省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢資源，建設優(yōu)質農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園，打造優(yōu)質農產(chǎn)品跨江直供通道。同時圍繞安慶千億汽車產(chǎn)業(yè)園，布局百億級新能源汽車零配件制造產(chǎn)業(yè)鏈，新引進投資*億元新能源智能重裝、*億元天道新能源鋰電池等*個招商項目均屬于這一產(chǎn)業(yè)鏈。公共服務一體化發(fā)展，與安慶市立醫(yī)院、安慶一中等優(yōu)質醫(yī)療、教育單位取得合作意向，探索建立城市間醫(yī)聯(lián)體、教聯(lián)體。

（五）產(chǎn)城融合成效初顯。加快城市更新，完成濱江路等道路標線及主城區(qū)停車位標識劃定，啟動生態(tài)濕地修復、長江大堤綠化美化和濱江大道景觀帶建設。完成匯隆小區(qū)、建信小區(qū)等老舊小區(qū)改造，推進*中學對面地塊（*畝）、國金名城*期資產(chǎn)重組。實施長江路改造提升工程，跟進*國道改線，新建升金湖堤頂?shù)缆?，新修延伸永慶、衡山等*條道路，打通城市“脈絡”。完善城市功能配套，拓寬融資渠道，加快推進雨污管網(wǎng)、防洪排澇、安置房等項目建設。優(yōu)化公共服務配套，完成海棠書院資產(chǎn)收儲，跟進全縣教育布局調整，推動*中學初中與高中部分離、鎮(zhèn)域內初中整合，擴建城區(qū)小學，推動大同中學改擴建項目報批建設。承接安慶服務業(yè)疏導布局，推進優(yōu)質教育、醫(yī)療資源共建共享。加大現(xiàn)行開通的大橋公交站點建設，實現(xiàn)大橋公交向安慶市腹地延伸，主動對接安慶機場及安慶港服務需求，適時設立機場、港口辦事處。

（六）改革創(chuàng)新不斷深化。深化“管委會+公司”模式，提高與安東公司合作開發(fā)水平。加快經(jīng)開區(qū)土地一級開發(fā)利用，推進滬渝高速以南*畝工業(yè)用地征遷清表，加快長江路改造和安置房等基礎設施建設。推進“畝均論英雄”改革，完成規(guī)上及重點企業(yè)畝均效益評價，根據(jù)評價結果落實差別化管理。推行“標準地”改革，將“標準地”改革納入開發(fā)區(qū)營商環(huán)境提升專項行動，完成天道新能源（*畝）、迪派服飾（*畝）競得土地“標準地”形式出讓。鞏固體制機制改革成果，實行“兩集中一剝離”，有效承接縣級行政審批權力（*項）下放，發(fā)揮企業(yè)服務大廳效能，實現(xiàn)“開發(fā)區(qū)的事開發(fā)區(qū)辦”。

（七）安全環(huán)保筑牢底線。堅持“安全第一，綠色發(fā)展”，統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn)，落實經(jīng)開區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理“全覆蓋”，由經(jīng)開區(qū)工作人員擔任聯(lián)系企業(yè)疫情防控網(wǎng)格員，對聯(lián)系企業(yè)疫情防控形勢下的復工復產(chǎn)、人員流通、貨物運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提供“隨叫隨到”跟蹤指導。大力推進企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，開展在建項目、消防安全、燃氣、特種設施等各類安全生產(chǎn)隱患專項排查，共查處各類安全隱患*處，均已落實整改。完善應急管理平臺建設，在整個園區(qū)設置*臺應急廣播，在海大飼料開展消防實戰(zhàn)演練，組織*家在產(chǎn)企業(yè)參加安全生產(chǎn)知識培訓與競賽，提升企業(yè)安全意識。高標準推進環(huán)保警示片指出問題整改，印發(fā)《中子溝等水域綜合整治實施方案》，組建專班開展環(huán)保隱患排查與提升，指導有關企業(yè)使用清潔技術，有效降低能耗，打造綠色園區(qū)。

二、下半年工作安排

下半年我們將認真圍繞市縣關于開發(fā)區(qū)建設的各項決策部署，堅定信心，對標對表，緊扣“現(xiàn)代化濱江小城市”和“一江兩岸擁江發(fā)展”發(fā)展主題，在園區(qū)高質量發(fā)展中闖新路，堅持投資拉動、產(chǎn)業(yè)強區(qū)、創(chuàng)新引領、改革賦能，努力把*經(jīng)開區(qū)建設成為拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的增長極、對外開放的主平臺、一流營商環(huán)境的示范區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新高地，高標準完成縣委、縣政府下發(fā)的各項指標任務，力爭在年度省級開發(fā)區(qū)考核中再進*位。

（一）優(yōu)中選優(yōu)，招大引強調整產(chǎn)業(yè)結構。進一步把準自身定位，發(fā)揮比較優(yōu)勢，圍繞現(xiàn)代服務業(yè)、綠色食品加工、智能裝備制造三大主導產(chǎn)業(yè)做足招商文章。堅持頂格對接，頂格協(xié)調，對照招商地圖，瞄準主導產(chǎn)業(yè)鏈上“鏈主”企業(yè)主動出擊，率先爭取，加強與浙江中通快運、廣西南方黑芝麻、南京明發(fā)集團以及安徽華電集團等牽動性強、市場占有率高的行業(yè)龍頭對接洽談，力爭形成一批實質性的優(yōu)質招商成果，通過重大項目有效調整產(chǎn)業(yè)結構。積極融入長三角一體化，加強與常州天寧、嘉興南湖、江蘇句容、江蘇海安等滬蘇浙先進園區(qū)合作，在招商信息共享、優(yōu)質項目推介、產(chǎn)業(yè)“飛地”建設等方面加深交流，形成實效。同時大力推進人才向園區(qū)集聚，落實各項人才政策，申報省、市級各類人才計劃，謀劃在上海、南京、合肥等先發(fā)地區(qū)建立“人才飛地”，探索依托池州（上海）科創(chuàng)中心引才聚才。加強高層次人才引育，爭取全年引進博士、高級職稱人才*人以上，新建*個高技能人才公共實訓基地，*個市級以上技能大師工作室，支持鼓勵企業(yè)、高校高層次人才雙向交流，常態(tài)化開展“招才引智高校行”活動。

（二）產(chǎn)業(yè)強區(qū)，推動經(jīng)濟發(fā)展提質增效。壯大主導產(chǎn)業(yè)體系，加速三大主導產(chǎn)業(yè)轉型升級?，F(xiàn)代服務業(yè)多點發(fā)力，進一步招引中通快運等物流名企，打造皖西南區(qū)域物流中心。攜手安慶迎江區(qū)爭創(chuàng)高端服務業(yè)集聚區(qū)，引進星級酒店、商貿綜合體，沿江推進濱江公園、濱江游樂場建設，打造休閑服務“網(wǎng)紅地”。依托旭燊產(chǎn)業(yè)園、頤高產(chǎn)業(yè)園，積極培育信息咨詢、在線教育等新興業(yè)態(tài)，打造數(shù)字經(jīng)濟新高地。綠色食品業(yè)加速升級，發(fā)揮省級綠色農產(chǎn)品加工特色產(chǎn)業(yè)集群和省級農業(yè)科技園區(qū)主平臺作用，推進龍溪麻油、天利糧油等傳統(tǒng)糧油企業(yè)向精深加工轉化，提升產(chǎn)品含金量、含技量。幫助遠帆食品、賢龍食品等休閑食品企業(yè)與洽洽集團、三只松鼠等行業(yè)龍頭進一步合作，提升產(chǎn)品檔次和創(chuàng)新能力。依托*“中國鱖魚之鄉(xiāng)”主產(chǎn)區(qū)和市級重點發(fā)展的鱖魚細分產(chǎn)品，做響“池一魚”等特色水產(chǎn)品牌，搶奪周邊市場。智能裝備制造業(yè)延鏈補鏈，以天道新能源重工、天道新能源、深電科、和美瑞等重大項目為牽引，重點培育新能源汽車配件、ai智能設備、醫(yī)用包裝新材料三條骨干產(chǎn)業(yè)鏈。推動創(chuàng)新平臺建設，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)，建設科技孵化平臺，推進晶鵬科技、一丸科技、元創(chuàng)科技等企業(yè)走科技化發(fā)展道路，爭取年度培育省市專精特新企業(yè)*家以上，實現(xiàn)專精特新冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)零的突破。

（三）建設提速，擴大有效投資實物成果。樹牢“穩(wěn)經(jīng)濟關鍵在于穩(wěn)投資，穩(wěn)投資關鍵在于抓項目”思想，堅持“項目為王”，進一步加強產(chǎn)業(yè)類項目落地后跟蹤服務，完善重大招商項目專班推進機制，由經(jīng)開區(qū)分管領導分別牽頭，組建各個專班實時跟進，具體做好項目落戶后企業(yè)注冊、項目立項等行政事項全程代辦，及時協(xié)調項目建設過程中存在的各項問題障礙，定期召開聯(lián)系項目述職會議，提高項目建設效率，確保韻達物流基地、紅星國際廣場項目年內投運，天道新能源重工智能裝備制造、天道新能源鋰電池、睿明漢服產(chǎn)業(yè)園以及東普智能制造產(chǎn)業(yè)園等項目年內投產(chǎn)，形成一批有效投資實物工作量。

（四）擁江互聯(lián)，打造區(qū)域協(xié)同發(fā)展標桿。對照規(guī)劃、交通、產(chǎn)業(yè)、公共服務“四個一”的目標，進一步完善規(guī)劃體系，加快完成《*擁江發(fā)展規(guī)劃》，邀請安慶相關部門開展聯(lián)審，完善后續(xù)規(guī)劃銜接。謀劃安池產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設，共同向上爭取要素保障。加快基礎設施互聯(lián)，配合做好安慶?？诖髽蚰习哆x址和配套設施建設，積極關注新洲長江大橋等新一輪過江通道規(guī)劃。加速安東、世平渡口整合，聯(lián)合開展客運、車運管理。對標安慶南岸新城，加快主城區(qū)城市更新和濱江公園建設，跟進*、*國道城區(qū)段改線。突出產(chǎn)業(yè)協(xié)同互補，一產(chǎn)依托鱖魚、小龍蝦、辣椒、食用菌等本地優(yōu)質農產(chǎn)品資源，擴大種養(yǎng)規(guī)模，提升產(chǎn)品品質，打造優(yōu)質農產(chǎn)品跨江直供通道。二產(chǎn)圍繞安慶千億汽車產(chǎn)業(yè)，加快推進新能源智能重裝、天道新能源等一批重大項目建設投產(chǎn)，形成百億級新能源汽車零配件產(chǎn)業(yè)集群。三產(chǎn)加強濱江中央新城規(guī)劃，推進江南數(shù)字小鎮(zhèn)、*g工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和開發(fā)區(qū)智庫建設，加快商貿文旅等傳統(tǒng)服務業(yè)配套，探索開發(fā)環(huán)升金湖生態(tài)旅游度假區(qū)，引導兩地人流、消費聚集。加快公共服務共享，推進教育、醫(yī)療等領域研學合作、專家坐診，積極開展生態(tài)環(huán)保共治，實現(xiàn)大氣污染聯(lián)防聯(lián)控、長江十年禁漁和江豚保護區(qū)聯(lián)合執(zhí)法。

（五）產(chǎn)城融合，構建現(xiàn)代化濱江小城市。大力實施城市基礎設施提升補短板行動，抓緊推進長江路改造，衡山路、永慶路、樂山路、武夷山路、緯二東路規(guī)劃設計與施工，四回路*kv高壓線路電網(wǎng)配套建設，確保長江路等路網(wǎng)工程年內竣工，電網(wǎng)建設年內完工。啟動濱江濕地公園建設，推進濱江兒童樂園項目，實施長江大堤綠化美化和濱江大道景觀帶建設工程，新建升金湖堤頂?shù)缆罚e極引入“文旅”“農旅”要素融合，打造吸引本地居民和周邊群眾的生態(tài)休閑旅游目的地。拓寬融資渠道，加快推進雨污管網(wǎng)、防洪排澇、安置房等城市基礎配套建設。優(yōu)化公共服務體系，完成海棠書院資產(chǎn)收儲，跟進全縣教育布局調整，推動*中學初中與高中部分離、鎮(zhèn)域內初中整合，擴建城區(qū)小學，推動大同中學改擴建項目報批建設。承接安慶服務業(yè)疏導布局，推進優(yōu)質教育、醫(yī)療資源共建共享。

（六）深化改革，增強高質量發(fā)展動力源。充分發(fā)揮“管委會+公司”模式優(yōu)勢，推進有效市場和有為政府雙輪驅動發(fā)展。加速園區(qū)一級開發(fā)利用，推進已報批的滬渝高速以南*畝工業(yè)用地征遷清表，加快長江路改造和安置房項目建設，增強園區(qū)土地、基礎設施配套能力。加強投融資管理，科學規(guī)劃使用農發(fā)行*億元融資貸款額度，謀劃啟動新一輪“畝均英雄貸”和城市更新融資計劃，緩解資金緊張瓶頸。市場化推動“騰籠換鳥”，積極申報農發(fā)行“項目貸”專項資金，對創(chuàng)旺工業(yè)園、現(xiàn)代彩印、志博包裝等*家低效閑置用地進行整體清退，招引更多產(chǎn)業(yè)契合度高、牽引性、成長性強的頭部企業(yè)、頸部企業(yè)，盤活利用閑置資產(chǎn)，推動產(chǎn)業(yè)重塑升級。全面推行“標準地”改革，對新引進項目落實*%“標準地”形式供地。

（七）服務企業(yè)，營造一流營商環(huán)境示范區(qū)。對標“一改兩為”，大力實施營商環(huán)境提升年活動，不斷打響“滿益渡”區(qū)域營商環(huán)境品牌。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務大廳服務效能，有效承接縣級行政審批權力下放*項，實現(xiàn)涉企事項“一站通辦”。建立重點項目聯(lián)系服務機制，保姆式全程代辦幫辦。優(yōu)化政策落實兌現(xiàn)，精簡執(zhí)行環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)加快國務院一攬子政策、省市縣各類惠企政策“對號入座”“免申即享”。落實“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”，除必要檢查外，大幅壓減企業(yè)相關檢查頻次，安全、環(huán)保、消防等特殊檢查盡可能采取聯(lián)合執(zhí)法。落實“服務企業(yè)家日”，實行經(jīng)開區(qū)干部聯(lián)系企業(yè)全覆蓋，對企業(yè)訴求“一口收辦”，對難題障礙提級管理，頂格推進。定期開展企業(yè)滿意度調查，在企業(yè)服務大廳設立企業(yè)反饋意見箱，對企業(yè)和群眾反映的問題認真研究，吸納改正，不斷提升經(jīng)開區(qū)企業(yè)的獲得感、幸福感和歸屬感。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇九

開展“二抓一促”活動著力打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程

城西街道非公企業(yè)黨工委

我們城西街道位于市區(qū)西部，成立于2月，有21個行政村、1個居委會，760多家注冊企業(yè)，2.5萬常住人口，2萬多外來人員。街道建有1個非公企業(yè)黨工委，39個黨支部，黨員990多人,其中非公企業(yè)黨支部16個，黨員108名。隨著非公企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟中的作用，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。近半年來，城西街道非公企業(yè)黨工委在街道黨委的正確領導下，開展了以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公有制黨建工作”為主要內容的“二抓一促”活動，初步走出了一條適應非公有制企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。

一、“二抓一促”活動的開展情況

從年初開初，街道黨委領導就會同我們非公企業(yè)黨工委班子成員一起，深入企業(yè)調查研究，通過走訪、座談等多種方式，了解到街道非公企業(yè)雖然數(shù)量多、分布廣，但黨建工作基礎不夠扎實，內容陳舊、活動單一、缺乏感染力，特別是有些部門對非公企業(yè)黨建工作意識談薄，認為非公企業(yè)黨建工作“務虛”，不如經(jīng)濟工作實在，在具體工作中不夠支持，非公企業(yè)黨建工作，力量單一，形不成合力。在此情況下，城西街道非公企業(yè)黨工委及時在街道企業(yè)開展以“黨政齊抓、組織主抓，促進非公有制黨建工作”為主要內容的“二抓一促”活動，旨在通過這一活動，整合社會各方力量，合力推進，打造非公企業(yè)黨建工作系統(tǒng)工程。

（一）加強組織領導

首先建立了城西街道非公企業(yè)黨工委。街道黨委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，3月16日，建立了城西街道非公有制企業(yè)黨工委，任命街道工辦付主任李榮華為黨工委書記，抽調公安、稅務、工商、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)等部門主抓黨建工作的負責人為組成成員，并設立辦公室，主抓非公有制企業(yè)黨建工作。

其次抓好“非公企業(yè)黨建”覆蓋網(wǎng)和示范網(wǎng)建設。通過單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等形式，組建黨支部，48家重點企業(yè)黨建工作覆蓋面達100%，其中16家建立了黨支部，28家企業(yè)下派了黨的工作指導員，4家重點企業(yè)和其它企業(yè)還組建了1家聯(lián)合黨支部。同時，我們還深化“非公企業(yè)黨建”示范網(wǎng)建設，積極發(fā)揮臺州大江實業(yè)公司、溫嶺甬嶺水表廠等5家黨建示范基地典型帶動的作用，極力提升“非公企業(yè)黨建示范基地”檔次。

第三是建立非公企業(yè)黨務工作者人才庫。我們通過借調、內選、聯(lián)合等多種方式，向非公企業(yè)提供黨務人才支持?，F(xiàn)在全街道16家建有黨支部的重點企業(yè)中，有專職黨務工作者12人。

（二）形成合力機制

街道黨委建立健全一張嚴密的黨建工作網(wǎng)絡，形成街道黨委統(tǒng)一領導，非公有制企業(yè)黨工委積極主抓，公安、稅務、工商等成員單位各司其職，相互配合、齊抓共管的合力工作機制。各部門按照國家法律和有關章程，在加強非公有制企業(yè)黨建工作中認真履行各自職責。組織部門擔負起對非公有制企業(yè)工作具體指導、組織協(xié)調、檢查督促的職責。公安部門構建警務聯(lián)動機制，及時提供預警信息，積極打造和諧企業(yè)。工商部門在企業(yè)成立、變更登記以及實施年度審查時，注意了解企業(yè)黨員人數(shù)情況和黨組織設置情況，并及時向非公有制企業(yè)黨工委通報。統(tǒng)戰(zhàn)部門發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才、智力和社會聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境宣傳，做好科技、資金、人才、設備等外引內聯(lián)工作。宣傳部門創(chuàng)建職工文化俱樂部，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，定期不定期開展文體娛樂，提高企業(yè)文化擋次，提升職工綜合素質，凝聚工作合力。

（三）堅持分類指導

非公企業(yè)黨工委經(jīng)常深入非公有制企業(yè)進行實地察訪、專題調研，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部、職工群眾的意見，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。把“培植典型，典型引路”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法。通過大膽實踐，大膽探索，及時地發(fā)現(xiàn)、總結、推廣非公企業(yè)黨建工作中好的做法和經(jīng)驗，不斷增強了非公企業(yè)黨建工作的'實效。把48家重點企業(yè)按機械電器、汽磨配件、數(shù)控車床、水表加工及化工等不同行業(yè)進行分類，由各成員單位有重點地進行分類指導，力求工作的實際效果。溫嶠工商所多次主動上門為企業(yè)現(xiàn)場辦理商標注冊、企業(yè)認證等，城區(qū)地稅分局到企業(yè)開展稅法宣傳，公安部門組織人員為企業(yè)外來人口辦理暫住手續(xù)，街道團委、婦聯(lián)開展了以企業(yè)團支部書記直選為主要內容的換屆選舉試點和開設企業(yè)職工家長學校，凝聚人心，形成合力，有力地推進了非公企業(yè)黨建工作。

（四）落實具體措施

一是協(xié)調會議制度。各成員單位每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調會議，互相討論交流，及時解決工作中提出的有關問題，研究部署工作，達到整合資源、形成合力、服務大局的目的。

二是上門服務制度。各成員單位指定專人每月至少一次主動上門到企業(yè)，和黨組織、黨員聯(lián)系，幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)排憂解難。

三是評議反饋制度。非公企業(yè)黨工委每年對成員單位履行管理應盡職責的情況進行評議，并向其上級黨組織反饋。

四是評選表彰制度。每兩年開展一次街道非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在黨工委成員單位中，評選表彰積極支持街道工作，為街道建設做出貢獻的“先進黨組織”和“先進個人”。

二、“二抓一促”活動取得的工作體會

（一）黨對非公制企業(yè)的政治領導得到保證

我們以“奉獻社會”教育為契機，以重點企業(yè)為龍頭，先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識、wto知識等一系列講座，激發(fā)了他們加大投入，加快發(fā)展的激情和魄力，提高了企業(yè)主和員工的政治熱情，使廣大員工堅信，自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會財富。日前，已有28位非公企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書，非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊伍不斷壯大。大江實業(yè)公司還成立了一支由10名黨員組成的黨員志愿者服務隊，立強建筑公司也建立了青年實擊隊。

（二）合力抓黨建的工作氛圍已初步形成

非公企業(yè)黨建工作是一項系統(tǒng)工程，需要整合各方力量，合力推進。經(jīng)過“二抓一促”活動的實踐，黨工委成員單位的努力，企業(yè)的配合和支持，達到了工作要求。企業(yè)通過黨建的規(guī)范化建設，明確黨員職工職責，強化責任制度，有助于企業(yè)的快速健康發(fā)展，同時，各成員單位的各項業(yè)務工作也得到了較好的落實和完成，真正達到合力抓黨建，共同促發(fā)展的工作目標。

（三）促進了非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展

我們堅持黨員教育向生產(chǎn)經(jīng)營滲透，教育黨員在競爭中作貢獻。通過教育，黨員在企業(yè)主和職工中的旗幟作用得到明顯增強。以“奉獻私企同樣光榮”為切入點，以“廠興我榮，廠衰我恥”為著力點，以非公制企業(yè)黨組織和黨的工作指導員為主力軍，切實加強思想教育，促進了非公有制企業(yè)的快速健康發(fā)展。上半年，48家重點企業(yè)已投放各項生產(chǎn)資金二億多，通過技術改革，擴大生產(chǎn)規(guī)模等，加大了發(fā)展后勁，促進了非公有制企業(yè)的快速健康發(fā)展。

非公企業(yè)黨建工作是我們當前開展黨建工作的一個急需探索的新領域。我們雖然通過“二抓一促”活動，探索到一些工作經(jīng)驗，但根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展的新趨勢和黨的建設的新要求，還需要大量工作，我們將不斷加強這一新領域的黨建工作，以十六大精神為指導，以思想認識的創(chuàng)新，推動工作方法的創(chuàng)新，進一步開展“二抓一促”活動，加強非公企業(yè)黨建工作，使黨建工作真正為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所歡迎。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇十

同志們！在開發(fā)區(qū)（壽昌鎮(zhèn)）黨委政府的關心和支持下，在在座各位共同努力下，20xx年開發(fā)區(qū)（壽昌鎮(zhèn)）安全生產(chǎn)工作交出了一份讓人滿意的答卷，榮獲建德市安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位稱號，在此，我代表區(qū)（鎮(zhèn)）黨委政府向大家表示衷心感謝！

在取得成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了區(qū)（鎮(zhèn)）安全生產(chǎn)工作中的問題和不足，現(xiàn)在我就20xx年安全生產(chǎn)工作進行布置。

（一）、強化落實安全生產(chǎn)工作責任制。

1、逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。

繼續(xù)擴大安全生產(chǎn)責任書簽訂的規(guī)模和深度，一是將31家重點監(jiān)管企業(yè)之外的規(guī)下企業(yè)安全按照“屬地原則”交由各村（社區(qū)）管理，要求各村（社區(qū)）與轄區(qū)內企業(yè)逐一摸排并簽訂安全生產(chǎn)責任書，村管企業(yè)數(shù)量與各村（社區(qū)）考核相掛鉤；二是各企業(yè)負責人與各車間主任、車間主任與各班組長、各班組長與職工分別簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確責任，層層抓落實。

2、建立并實施安全生產(chǎn)工作月報制度。

企業(yè)、村（社區(qū)）根據(jù)每月工作開展情況填寫安全工作月報表，要求企業(yè)、村（社區(qū)）負責人和安全員簽字并蓋章，于次月5日前將報表報至區(qū)（鎮(zhèn)）安監(jiān)中隊（食安辦），爭取以一張表來反映安全員一年的工作情況，報表的及時率和準確率是企業(yè)和村（社區(qū)）安全員考核的主要指標之一，需要說明的是要做好與月報表內容相對應的安全生產(chǎn)臺賬，以備檢查與考核。

3、建立企業(yè)安全生產(chǎn)一企一檔。

企業(yè)根據(jù)本單位安全實際情況建立安全生產(chǎn)一企一檔，內容包括企業(yè)基本情況、安全設施、特種設備、持證上崗、?；返葍热?，要求3月底完成31家重點監(jiān)管企業(yè)一企一檔建立，村管企業(yè)由各村（社區(qū)）負責于9月底完成一企一檔建立。

4、繼續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設。

根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三年任務要求，20xx年完成7家規(guī)上企業(yè)和25%規(guī)下企業(yè)標準化任務，要求31家重點監(jiān)管企業(yè)必須在20xx年全部完成標準化建設，建德市目前有普非克特、華熠、華洋三家標準化建設服務公司，未完成標準化建設的企業(yè)于3月底前將企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作安排報送安監(jiān)中隊。

（二）、強化安全隱患檢查和整改力度。

繼續(xù)深入開展安全隱患檢查與整治。規(guī)上企業(yè)和危化企業(yè)檢查由安監(jiān)中隊負責，每月不少于1次安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)要抓好自查與整改工作；規(guī)下企業(yè)和各村（社區(qū)）安全生產(chǎn)、食品安全由村（社區(qū)）安全員負責，規(guī)下企業(yè)和村（社區(qū)）安全生產(chǎn)每季度不少于1次安全生產(chǎn)檢查，食品安全則根據(jù)食品安全工作手冊按時開展；道路交通、在建項目、學校醫(yī)院等安全檢查由各分管局辦組織實施。各部門單位應結合實際，圍繞安全隱患重點開展安全檢查，對于檢查出的安全隱患，要按時整治完畢，相關部門單位要及時跟蹤督促，要求隱患整改有前后照片對比，結合文字形成臺賬。企業(yè)與村（社區(qū)）的日常檢查與整改情況必須寫入月報中去。除此之外，各局辦、企業(yè)、各（村）還需積極配合開展安全生產(chǎn)專項整治行動。

（三）強化安全宣傳與教育培訓力度。

20xx年將繼續(xù)開展6月安全生產(chǎn)月活動，活動內容為安康杯知識競賽、應急救援演練等，要求各企業(yè)、村（社區(qū)）圍繞活動主題積極開展安全宣傳活動，旨在不斷提高職工和廣大群眾的.安全生產(chǎn)意識；除上級部門開展的培訓外，區(qū)（鎮(zhèn)）20xx年還將組織開展4次以上安全生產(chǎn)培訓，各部門單位結合培訓內容積極開展單位內部的培訓工作，不斷提升職工安全素養(yǎng)，盡量避免安全事故的發(fā)生。

同志們！安全工作重于泰山，在座各位都是本單位的安全守護者，希望大家能夠嚴格按照20xx年的工作部署，上傳下達，狠抓落實，為20xx年的安全工作守好門、把好關，讓本單位20xx年安全工作更上一個臺階！

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇十一

近年來，亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想，與時俱進，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，黨建工作扎實推進，有力地促進了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基本概況

亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)原稱亳州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是1993年4月經(jīng)省政府批準設立的省級開發(fā)區(qū)。xx年地級亳州市成立后，為適應亳州發(fā)展新的需要，開發(fā)區(qū)遷至亳州城區(qū)東南部，調整后的規(guī)劃面積為10.3平方公里。

開發(fā)區(qū)籌建以來，由于體制機制變動和多重復雜的歷史因素，起步遲緩，建設步伐不快，幾度處于停滯狀態(tài)。以來，市委市政府把開發(fā)區(qū)建設擺上更加重要的位置，對開發(fā)區(qū)的領導班子進行了調整、充實和加強，進一步形成了務實高效的領導管理機制，開發(fā)區(qū)各項工作逐漸步入正軌。

截止目前，全區(qū)累計引進內資23億元，實際利用外資1000萬美元。累計引進規(guī)模以上項目52個，其中已建成投產(chǎn)項目18個。積極牽頭引進康美藥業(yè)、捷眾制藥等全市重點藥類企業(yè)，切實保障豐源汽貿城、奇瑞等汽車4s店順利建設運營，招商引資工作逐步邁入快車道。

南部新區(qū)工業(yè)區(qū)共承接項目51個，項目總投資53。3億元，其中億元以上的項目15個，5000萬至1億元的項目30個，3000萬至5000萬元的項目6個。東方帝維項目等22個新開工項目主體工程進展順利，東方希望和大宅門業(yè)已投產(chǎn)運營，眾興食品項目已試生產(chǎn)。計劃年底，同輝香料和四通藥業(yè)機械可投產(chǎn)運營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產(chǎn)。

二、亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建工作開展情況

目前，開發(fā)區(qū)黨工委班子成員共有7名，2名黨工委副書記，5名黨工委委員（其中一人現(xiàn)掛職蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任）。黨工委下設機關工委和社區(qū)工委，機關工委下設6個黨支部，社區(qū)工委下設9個黨支部，共有黨員297名，其中機關黨員49名，企業(yè)黨員28名，社區(qū)（村）黨員216名，流動黨員4名。

（一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

近年來，開發(fā)區(qū)黨工委進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。堅持每周學習例會制度，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領會把握政策。同時，加強專業(yè)知識的'培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高黨員干部綜合素質和工作水平。加強法制教育，結合“五五普法”活動，定期組織優(yōu)秀律師到開發(fā)區(qū)講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關部門業(yè)務人員做相關政策講解，進一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。

（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。20以來，經(jīng)支部大會討論通過，開發(fā)區(qū)黨工委共發(fā)展黨員19名。

二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。

三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業(yè)務技能。

四是加強基層干部隊伍建設，抓好社區(qū)（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強基層班子。及時調整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實打造一支能干事、干成事的基層干部隊伍，為開發(fā)區(qū)征遷等重點工作開展奠定扎實基礎。

（三）強化領導班子建設，形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實績突出、群眾公認，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。

二是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進，在全區(qū)上下保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固、拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。

一是成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進展，確保工作取得實效。開發(fā)區(qū)黨工委副書記卞介山擔任領導小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓海擔任副組長。

二是研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)文件，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內容和階段性工作重點，切實保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。

三是召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，切實保證活動的正確方向。加強組織領導，統(tǒng)籌謀劃安排，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證活動的質量和取得實實在在的效果。

四是全面推進聯(lián)系點結對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區(qū)黨支部簽署了結對共建活動協(xié)議，著重從思想、組織、作風、制度等方面開展共建活動，實現(xiàn)黨建資源共享優(yōu)勢互補，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機共同提高。

五是制定基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，建設服務型黨組織。開展關愛留守兒童活動，盡最大的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關愛。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇十二

二、發(fā)展規(guī)劃

三、園區(qū)經(jīng)濟

四、服務機制

xxx辦事處建立“三項制度”為園區(qū)企業(yè)提供保姆式服務。一是建立聯(lián)席會議制度。xxx事處成立為園區(qū)企業(yè)服務領導小組，組長由黨委書記兼任，常務副組長由黨委副書記，工業(yè)園區(qū)主任兼任，主抓協(xié)調工作，聯(lián)席會議由涉企服務的相關部門、村委會主要領導組成，抽調精兵強將將組成三個工作專班深入一線具體服務。二是建立系統(tǒng)服務制度。辦事處主要領導與園區(qū)企業(yè)保持全天候聯(lián)系，大到項目，小到一個具體事，通過現(xiàn)場辦公會、專題會議系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題，為企業(yè)提供及時、優(yōu)質、高效的保姆式服務。三是建立限時辦結制度。對于企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，辦事處能夠當場解決的就當場兌現(xiàn)，需要協(xié)調解決的，就限定時限，召開聯(lián)席會議，制定方案，明確措施，由三個工作專班深入一線，重點事物甚至調動聯(lián)席會議成員單位全體干部特事快辦，確保了園區(qū)企業(yè)項目建設高質量快速度推進。

五、存在的問題

（一）園區(qū)基本建設資金缺口較大

自去年5月以來，在市委、市政府的高度重視下，園區(qū)主干道硬化工程順利推進。但工程資金缺口巨大，亟需解決以下建設資金：

1、征地補償費用。

2、主干道土方工程結算費用。

（2）、過路涵管50米，合價64911.89元；

3、房屋拆遷及企業(yè)搬遷費用。

（2）、剩余擬拆遷3戶，預計補償資金147萬元；

（3）、搬遷企業(yè)一家，補償資金80萬元。

房屋拆遷及企業(yè)搬遷費用合計342萬元。

（二）群眾工作難度較大

按照河政發(fā)【xx】4號xxx市人民政府關于印發(fā)《xxx市征地補償安置辦法》的通知，xxx村征地補償標準為：每畝18600元。

在今年的葛洲壩工程建設征地中，xxx村征地嚴格按標準每畝18600元兌付。而在園區(qū)建設征地中，由于資金問題，園區(qū)只是部分兌付，造成群眾工作壓力較大。

（三）企業(yè)服務協(xié)調力度不夠

水泥廠、工具廠、電器廠改制后，歸口市經(jīng)濟局管理，協(xié)調工作中程序較多，造成為企業(yè)服務力度不夠。

（四）企業(yè)入駐園區(qū)緩慢

園區(qū)主干道建設尚未竣工，各種基礎設施不夠完善。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇十三

近年來，亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想，與時俱進，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，黨建工作扎實推進，有力地促進了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

亳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)原稱亳州市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是1993年4月經(jīng)省政府批準設立的省級開發(fā)區(qū)。xx年地級亳州市成立后，為適應亳州發(fā)展新的需要，開發(fā)區(qū)遷至亳州城區(qū)東南部，調整后的規(guī)劃面積為10.3平方公里。

開發(fā)區(qū)籌建以來，由于體制機制變動和多重復雜的歷史因素，起步遲緩，建設步伐不快，幾度處于停滯狀態(tài)。2010年以來，市委市政府把開發(fā)區(qū)建設擺上更加重要的位置，對開發(fā)區(qū)的領導班子進行了調整、充實和加強，進一步形成了務實高效的領導管理機制，開發(fā)區(qū)各項工作逐漸步入正軌。

截止目前，全區(qū)累計引進內資23億元，實際利用外資1000萬美元。累計引進規(guī)模以上項目52個，其中已建成投產(chǎn)項目18個。積極牽頭引進康美藥業(yè)、捷眾制藥等全市重點藥類企業(yè)，切實保障豐源汽貿城、奇瑞等汽車4s店順利建設運營，招商引資工作逐步邁入快車道。

南部新區(qū)工業(yè)區(qū)共承接項目51個,項目總投資53.3億元，其中億元以上的項目15個，5000萬至1億元的項目30個，3000萬至5000萬元的項目6個。東方帝維項目等22個新開工項目主體工程進展順利，東方希望和大宅門業(yè)已投產(chǎn)運營，眾興食品項目已試生產(chǎn)。計劃年底，同輝香料和四通藥業(yè)機械可投產(chǎn)運營，重慶啤酒、捷眾制藥可竣工試產(chǎn)。

目前，開發(fā)區(qū)黨工委班子成員共有7名，2名黨工委副書記，5名黨工委委員（其中一人現(xiàn)掛職蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任）。黨工委下設機關工委和社區(qū)工委，機關工委下設6個黨支部，社區(qū)工委下設9個黨支部，共有黨員297名，其中機關黨員49名，企業(yè)黨員28名，社區(qū)（村）黨員216名，流動黨員4名。

（一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

近年來，開發(fā)區(qū)黨工委進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。堅持每周學習例會制度，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七大會議精神及省委、市委相關會議、文件精神，使廣大黨員干部職工正確地領會把握政策。同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高黨員干部綜合素質和工作水平。加強法制教育，結合“五五普法”活動，定期組織優(yōu)秀律師到開發(fā)區(qū)講授法律知識，邀請市國土、計生、宣傳部等市直相關部門業(yè)務人員做相關政策講解，進一步增強干部職工的依法行政意識和法制觀念，不斷提高依法辦事能力。

（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。2010年以來，經(jīng)支部大會討論通過，開發(fā)區(qū)黨工委共發(fā)展黨員19名。

二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。

三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業(yè)務技能。

四是加強基層干部隊伍建設，抓好社區(qū)（村）兩委換屆選舉工作，配齊配強基層班子。及時調整不稱職干部，處理失職瀆職干部，切實打造一支能干事、干成事的基層干部隊伍，為開發(fā)區(qū)征遷等重點工作開展奠定扎實基礎。

（三）強化領導班子建設，形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由黨工委討論決定，使一批實績突出、群眾公認，真正會辦事、想辦事、辦成事的干部通過嚴格程序考核上崗，走上了中層干部崗位。

二是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，按期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會，班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進，在全區(qū)上下保持思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。

（四）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固、拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。

一是成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利進展，確保工作取得實效。開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任卞介山擔任領導小組組長，管委會副主任魏師、黨工委副書記支訓海擔任副組長。

二是研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)文件，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內容和階段性工作重點，切實保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的正確方向。

三是召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，切實保證活動的正確方向。加強組織領導，統(tǒng)籌謀劃安排，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證活動的質量和取得實實在在的效果。

四是全面推進聯(lián)系點結對共建，著力提高基層黨建工作水平。黨政辦公室黨支部與木蘭社區(qū)黨支部簽署了結對共建活動協(xié)議，著重從思想、組織、作風、制度等方面開展共建活動，實現(xiàn)黨建資源共享優(yōu)勢互補，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機共同提高。

五是制定基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，建設服務型黨組織。開展關愛留守兒童活動，盡最大的努力去幫助留守兒童，使留守兒童切身感受到黨和政府以及社會各界對他們的關愛。

（五）發(fā)揮黨員服務中心作用，推進黨建工作上新臺階。

一是完善黨員服務中心各項制度，用制度去約束、引導工作，使黨員服務中心的各項工作有章可循。

二是加強對流動黨員的管理，并認真做好有關黨建和黨務知識咨詢工作。

三是充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，為黨員群眾提供信息服務。

四是充分發(fā)揮黨員服務中心的服務作用，為全區(qū)黨員群眾排憂解難。自成立以來，開發(fā)區(qū)黨員服務中心共為65名困難黨員發(fā)放慰問金，解決實際困難。

開發(fā)區(qū)的黨建工作，在市委、市委組織部的支持和關心下，取得了一定成績。但是，離上級的要求還有一定差距。我們將在今后的工作中，不斷完善、不斷改進、不斷創(chuàng)新，全面推進黨組織建設和廣大黨員的思想建設、作風建設和廉政建設。

一是繼續(xù)抓好創(chuàng)建學習型機關建設。在全區(qū)上下繼續(xù)掀起學習的熱潮，并形成終身學習的自覺性，營造學習型機關的良好氛圍。

二是繼續(xù)抓好堡壘型支部建設，最大限度地發(fā)揮每個黨員的積極性和創(chuàng)造性。

三是繼續(xù)抓好創(chuàng)建服務型隊伍建設，為和諧社會建設做出積極的貢獻。

四是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步推動開發(fā)區(qū)各項建設事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

五是繼續(xù)加強黨員服務中心建設，使黨員服務中心能為更多的黨員、群眾服務。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇十四

xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照建設“工業(yè)新區(qū)、城市新區(qū)、生態(tài)新區(qū)”的要求，圍繞落實新發(fā)展理念和推動高質量發(fā)展，大力實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，著力培植發(fā)展海洋裝備制造、食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件、新型建材等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，進一步提高產(chǎn)業(yè)層次，提升園區(qū)形象。xxxx年，預計實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值xx億元，同比增長x.x%；實現(xiàn)稅收x.x億元，同比增長x.x%；億元，同比增長xx%；固定資產(chǎn)投入x.x億元；完成進出口總額xx億元，同比增長xx%。

聚焦改革創(chuàng)新，增強內生動力。堅持問題導向，強化體制機制改革，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。一是理順整合園區(qū)內設機構。推行扁平化管理，實行大部制，對“四局一室”（管委辦公室、招商局、經(jīng)濟發(fā)展局、建設局、財稅局）工作架構進行了調整完善，將原來的項目推進中心、投資評審中心、市政管理中心三個事業(yè)并入相關局室進行歸口管理，構建起職責明確、精簡高效的工作體系。二是完成全員聘任制改革。全體機關和事業(yè)在編人員打破編制、身份界限，通過全市公開招聘、內部競崗、雙向選擇等方式，競聘成功xx人，分流安置x人，充實招商人員xx名，招商隊伍和力量得到了進一步優(yōu)化和加強。三是解決混編混崗歷史問題。結合全員競聘上崗有利時機，理順開發(fā)區(qū)和xx街道混編混崗使用關系，妥善解決了歷史遺留問題。四是對市場化運行進行初步探索。以下屬企業(yè)-xx有限公司為投資主體，注冊成立xx平臺公司，與x高速達成合作建設智慧新材產(chǎn)業(yè)園協(xié)議，對市場化運行進行初步探索，目前已入駐木材加工企業(yè)xx家，既解決東海熱電蒸汽浪費困局，又進一步規(guī)范小微企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營行為。

聚力“雙招雙引”，釋放發(fā)展活力。

一是充實招商隊伍。結合全員競聘改革，通過全市公開擇優(yōu)競聘，共聘任招商局長x人、副局長x人、xx名招商專業(yè)干部，進一步穩(wěn)定招商隊伍，同時招商內部細分為x個專業(yè)團隊，負責不同產(chǎn)業(yè)調研、招引和服務、做到人人有項目，項目有跟蹤，建立完善以項目招引服務促招商隊伍實戰(zhàn)能力和工作水平的提升工作機制。二是突出招引主攻方向。搶抓長三角、京津冀等產(chǎn)業(yè)轉移有利時機，以全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)為依據(jù)，完善招商檔案，建立項目信息庫、閑置資產(chǎn)信息庫、土地資源信息庫，實施精準招引。三是開辟招商新途徑。通過產(chǎn)業(yè)招商、項目招商、企業(yè)招商、人脈招商等方式，密切關注世界xxx強、央企、國內外行業(yè)龍頭的投資意向，實行領導帶頭、全員出動，主動上門，做推介、談合作、促招商落地。今年以來，先后組織外出考察xx余次，接待來訪客商xx余人次，共簽約項目x個，合同資金x.x億元，其中，市內合同資金x.x億元，市外合同資金x.x億元，重點引入東方電氣葉片制造項目，該項目總投資x億元，主要從事風電葉片的生產(chǎn)制造；合同利用外資xxxx萬美元，外資到賬xxx萬美元（xx增資xxxx萬美元手續(xù)正在辦理過程中）。新增儲備在談項目xx個，法液空項目為世界xxx強企業(yè)。充分利用人才政策及企業(yè)需求，協(xié)助企業(yè)招引人才，幫助諾康、xx、愛博諾德等x家企業(yè)做好人才申報工作，確保扶持資金落實到位。共引進第一層次全職創(chuàng)新人才x名，兼職第二層次創(chuàng)新人才x名。

突出項目推進，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。實行領導干部分包服務、在建項目專人專責掛鉤服務、重大項目跟蹤巡查等多項工作機制，建立“三重”督辦制度，定期召開項目推進工作協(xié)調例會，解決項目難題，保證項目高質量推進。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有開復工項目xx個，其中，民和食品擴建和尚乎數(shù)碼科技被列入xx市重點項目，東港區(qū)客運站、愛博諾德生物醫(yī)藥、東方電氣葉片制造、萊尼汽車線束生產(chǎn)等x個項目列入xx市重點項目。協(xié)助東港客運站做好土地手續(xù)辦理，加快推進堆場工程、給排水工程、雨污管道鋪設、電力設施安裝；幫助民和食品解決土地指標問題，加快推進基礎施工建設；第一時間協(xié)調解決尚乎數(shù)碼建設中遇到的困難和問題，確保項目正常達產(chǎn)；對愛博諾德醫(yī)用材料生產(chǎn)項目提供保姆式服務，安排專人靠上，加強與xx街道溝通，目前已完成土地清表，正在進行安評報告編制與施工圖設計；周密部署，與各市直相關部門通力合作，迅速完成斯瑞爾與東方電氣資產(chǎn)資產(chǎn)交接，合理規(guī)避隱藏風險，目前正在準備招標事宜。推進諾康藥業(yè)、鑫旺科貿、天銳工具、新橋機械等一批擴建項目，協(xié)助項目方辦理前期手續(xù)報批。

（四）優(yōu)化營商環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展。進一步聚焦企業(yè)服務、企業(yè)管理，借助“進、解、促”和“基層服務年”活動契機，走訪了解企業(yè)現(xiàn)狀及需求，解決企業(yè)難題。先后多次與市財政局溝通，完成大金挖山工程量和工程造價核算，為大金重工三期工程奠定基礎，目前挖土約xx.x萬方，爆破xx.x萬方；為進一步支持xx擴產(chǎn)能需要，促成xx重工和xx港場地租賃合作意向，協(xié)調市發(fā)改局、市規(guī)劃局、市行政審批局等多個部門完成xx公司龍山河架橋審批，搭建企業(yè)發(fā)展“快車道”；支持盛富萊與世界xxx強拉法基集團合作，拓寬產(chǎn)品種類，拉伸裝配式家裝產(chǎn)業(yè)鏈條；利用x重工擴產(chǎn)量、增車型的契機，積極推動魯新、華新等汽車零部件企業(yè)技改、擴建，推動魯新汽車與xx公司合資建廠，雙方已簽署框架合作協(xié)議；加快技術轉化步伐，先后協(xié)助盛福萊、華康海洋等x家企業(yè)申報高新技術企業(yè)，預計全年上報技改企業(yè)x家，投入x.x億元；通過舉辦企業(yè)專場招聘會、與xx公司溝通、參加高校及職業(yè)院校招聘會等多種形式，幫助企業(yè)解決用工xxxx余人；xx區(qū)內閑置資產(chǎn)x處，畝，萬平米。狠抓安全生產(chǎn)主體責任，扎實推行兩體系建設，開展安全生產(chǎn)業(yè)務培訓x次，共xxx余人次，深入推進領導干部分包重點企業(yè)督促安全生產(chǎn)工作，截至目前，未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故。堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，狠抓企業(yè)污染整治，配合省環(huán)保廳完成xx區(qū)域環(huán)境綜合治理專項活動。

強化基礎建設，提升園區(qū)承載力。按照“項目優(yōu)先、服務企業(yè)、惠及民生”的原則，科學制定基礎設施建設計劃，領導帶頭靠上抓監(jiān)管，嚴格規(guī)范建設管理程序，進一步完善道路、管網(wǎng)、綠化等基礎設施，打造良好的營商與生活環(huán)境。一是高效推進濱海路、客滾碼頭等重大基礎設施建設，正在按照時間節(jié)點加速推進。二是高標準完成開發(fā)區(qū)新小學及幼兒園建設。為徹底解決開發(fā)區(qū)小學大班額問題，改善開發(fā)區(qū)教育教學環(huán)境，投資xxxx萬建設高標準的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小學，占地面積xx畝，建筑面積x.x萬平方米，經(jīng)前期加班加點，于xxxx年x月份按期交付使用。三是加快老舊主干道路改造步伐。投資xxx萬元，對x路、x路進行路面改造，目前，x路東段、x路東段共計x.x公里已完成瀝青罩面和排水改造。x路中段正在進行基礎養(yǎng)護，預計xx月初完工。四是完善雨污管網(wǎng)。邀請專業(yè)檢測機構，完成轄區(qū)xx公里雨污管線排查。投資xxx萬元，完成金創(chuàng)路中段、x路中段、小龍骨河共計x公里污水管網(wǎng)鋪設；完成入河污水口封堵及截流改造。徹底解決金創(chuàng)路等往年雨季積水問題。五是持續(xù)改善綠化亮化。先后完成蓬達花園門前xxxx平方米公共綠地升級、人行道改造工作，徹底改變該路段以往臟亂差舊面貌。完成x路、x路、x路xxx根路燈改造，開發(fā)區(qū)內主干道路全部實現(xiàn)亮化。

招商引資質量不高。項目招引信息搜集渠道仍不夠廣泛，目前只有x個簽約項目，簽約數(shù)量較去年明顯下降，且x個在談項目中有x個為xxxx年的儲備項目，合同資金對比xxxx年也有所下降，僅有東方電氣葉片制造項目為過x億元項目。同時xxxx年開發(fā)區(qū)簽約、在談等xx個項目中，僅有x個為外出招商落地的項目，其余多數(shù)仍為本地企業(yè)改、擴建或“飛地政策”落戶項目。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡。我區(qū)現(xiàn)有規(guī)上企業(yè)xx家，高新技術企業(yè)xx家。盡管重工、輕工產(chǎn)業(yè)俱全，但沒有形成產(chǎn)業(yè)效應，缺少金融、物流、電子商務等拉動力強的現(xiàn)代服務業(yè)。并且企業(yè)守業(yè)思想嚴重，科技創(chuàng)新積極性不高且投入不足。規(guī)模以上企業(yè)的研發(fā)投入比例大約為x%，遠遠低于其它地區(qū)企業(yè)的科技投入。

（三）企業(yè)擔保圈存在隱患。針對企業(yè)互保問題，缺少有效的風險化解工作機制，雖進行大量工作，苦于缺乏資金“續(xù)命”，無法及時止損。例如，天一金屬、坤鑫鋼結構、蓬港金銀等企業(yè)之間互保問題，涉及資金達數(shù)十億，銀行抽資，加劇企業(yè)資金周轉困難，無法及時發(fā)放工資及繳納保險，引起職工上訪等事件，影響了我區(qū)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展和社會安定。

（四）財稅任務壓力大。一方面由于國家層面的減稅降費政策，下調企業(yè)所得稅與增值稅，土地使用稅下降約xx%；另一方面由于經(jīng)濟下行壓力，企業(yè)經(jīng)營困難，財稅壓力過大xxxx年x-xx月份，稅收過xxx萬企業(yè)x個，同比下降xx%。

xxxx年，力爭全年實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值xx億元；固定資產(chǎn)投入x億元；進出口總額xx億元；財政收入x.x億元；合同利用外資xxxx萬美元；外資到賬xxxx萬美元；收入過億元企業(yè)達到xx家，稅收過千萬企業(yè)達到xx家；進出口總額過千萬美元達到x家，在全省省級園區(qū)綜合排名爭取進入前xx名；力爭xxxx年新簽約項目xx個，其中投資x億元項目x個，在談儲備項目xx個，全年開復工項目xx個以上。

xxxx年，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)突出體制機制創(chuàng)新，加快推進重點改革措施和改革事項落實，進一步增強開發(fā)區(qū)主體活力和創(chuàng)新力，重點在“雙招雙引”、項目建設、企業(yè)服務等方面下功夫，以時不我待的拼搏精神，推動全區(qū)經(jīng)濟工作更上臺階。

（一）圍繞體制機制改革，不斷激發(fā)內生動力。

一是進一步堅持市場化改革取向和去行政化改革方向。結合全省開發(fā)區(qū)體制機制改革相關要求，進一步清理與街道的職責分工，明晰權責、財政體系，徹底解決推諉扯皮，工作效率低下困境。加快建立更加精簡高效的管理體制、更加靈活實用的開發(fā)運營機制，更加激勵競爭的干部人事管理制度。二是抓好績效考核薪酬改革、創(chuàng)新財政政策等方面的改革。三是加大市場化運營步伐。探索成立xx公司、xx公司等專業(yè)平臺公司，剝離相關職能，交由市場承擔產(chǎn)業(yè)培育運營、“雙招雙引”、專業(yè)化服務等職能，激發(fā)市場主體活力；同時進一步完善“管委會+公司”一體化運營模式，依托興城市政、木材產(chǎn)業(yè)園，完善“區(qū)中園”運營模式，打造出x-x處典型“園中園”示范區(qū)。

（二）圍繞創(chuàng)新招引體制，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟發(fā)展新局面。

一、注重雙招雙引平臺搭建。一是強化專業(yè)招商機構作用。充分發(fā)揮招商服務公司作用，大力實行“園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商”，健全“專業(yè)機構+專業(yè)人才”招商新模式，打造專業(yè)化招商隊伍，大力開展社會化招商，強化與知名招商機構開展合作，并依托已落地項目開展以商招商，進一步構建“大招商”工作格局。二是打造雙招雙引“主陣地”。瞄準本地發(fā)展雄厚的海洋裝備制造產(chǎn)業(yè)、食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、汽車及零部件產(chǎn)業(yè)、新型建材產(chǎn)業(yè)，主動對接央企、國企、世界xxx強企業(yè)，進一步拉長增粗產(chǎn)業(yè)鏈，提升產(chǎn)業(yè)集聚效應和區(qū)域影響力、競爭力。

二、注重產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。結合“x+x+x”產(chǎn)業(yè)布局，打造特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。風電裝備產(chǎn)業(yè)園圍繞東方電氣葉片制造項目，招引其集團主機生產(chǎn)、檢測中心建設等一批“建鏈、延鏈、補鏈、強鏈”的重大項目，圍繞大金重工，延伸建設風電母港產(chǎn)業(yè)園，打造中國北方風電母港基地，爭取xxxx年納入x省新舊動能轉換重點項目。積極推進法液空項目，爭取項目簽約落地。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園加強產(chǎn)業(yè)調查研究，委托具有醫(yī)藥設計資質的專業(yè)設計規(guī)劃院，做好產(chǎn)業(yè)園整體規(guī)劃，積極對接x省港口集團等有實力的企業(yè)，招引醫(yī)藥、器械等項目落戶，確保生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園落項目、見形象；依托x高速、盛福萊石英石，充分發(fā)揮智慧新材產(chǎn)業(yè)園作用，利用東海熱電便利的蒸汽資源和中航林業(yè)大量閑置土地和廠房，引入附加值高的裝配式家居產(chǎn)業(yè)，完善新型建材產(chǎn)業(yè)鏈條；汽車及零部件產(chǎn)業(yè)，加大對x汽車、萬壽機械、xx等公司扶持力度，重點促成xx與xx公司合作落地開花，幫助孚瑞克森等企業(yè)與x汽車等國內外知名企業(yè)合作，提高科技含量，開發(fā)生產(chǎn)一批“高精尖”產(chǎn)品；充分考慮改變當前土地指標日趨緊張的不利局面，加大閑置資產(chǎn)盤活招商力度，以尚乎數(shù)碼為借鑒，推動文創(chuàng)人才、文創(chuàng)企業(yè)集聚，深入挖掘“xx故事”“xx歷史”“xx文化”，形成獨特的文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)圈。多措并舉規(guī)范海參產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，依托資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎，以華康海洋等食品加工企業(yè)為載體，規(guī)劃建設集加工、包裝、銷售為一體的專業(yè)園區(qū)，引入市場化管理體制，統(tǒng)一對外招商建設，集中處理污水，打造膠東第一“參品牌”。

三、注重項目推進。開展“百日攻堅”專項行動，實行專業(yè)化、集約化、流程工作模式，確保項目引得來、落得下、運營好。壓茬推進東港客運站、大金三期擴建、民和食品擴建等開復工項目，保證東港客運站年內投入使用，大金三期擴建項目年內新建xxxx平方米車間，滿足產(chǎn)能擴大需要，民和食品項目年內建成投產(chǎn)。推動圣吉物流等項目竣工并盡早投產(chǎn)。對已簽約未開工的東方電氣、萊尼線束、愛博諾德等項目，積極協(xié)助辦理各項手續(xù)，逐個擊破制約問題，力促項目早開工；確保年內考核觀摩有形象。

（三）圍繞營商環(huán)境打造，不斷推動經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化升級。

一、踐行“店小二”服務理念。持續(xù)深入開展“機關干部包企業(yè)”工作機制，千方百計幫助企業(yè)、項目排憂解難。一方面，建立項目推進服務專班，為每個項目分配“服務秘書”，加強日常走訪調度、梳理問題、逐項定措、分類施措、重點解難。對已簽約未開工的東方電氣、萊尼線束、愛博諾德等項目，積極協(xié)助辦理手續(xù)，提前預測，逐個擊破制約建設的問題，力促項目早開工早見效；對法液空等重點在談項目，安排專人考上粘上，加強日常感情溝通，逐項分析競爭對手優(yōu)劣勢，爭取項目早日落地；另一方面，主動深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線，虛心聽取企業(yè)家、項目方意見建議，以解決兌現(xiàn)企業(yè)服務承諾為工作出發(fā)點，能立即交辦的抓緊辦理，不能及時辦理的及時向企業(yè)做好解釋，形成意見問題匯總臺賬，實行銷號管理，加強與與市直部門的聯(lián)系，重點解決土地指標，報批施工手續(xù)等企業(yè)急需急盼急難的問題。同時，及時傳達上級關于減稅降費、歷史遺留手續(xù)辦理等方面的政策，讓更多的企業(yè)享受到政策紅利。

二、強化土地要素保障。土地問題是當前阻礙經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，爭取在開發(fā)區(qū)體制機制改革中，完善土地供應政策。一是加大在閑置資產(chǎn)和批而未用、空閑土地等方面整治力度，通過閑置收回、土地變性合法轉讓等途徑，“騰籠換鳥、借巢引鳳”逐步解決空閑土地低效利用問題，發(fā)揮每宗土地最大效益。二是積極與市國土部門對接探討彈性出讓、長期租賃、先租后讓、租讓結合等工作機制，進一步緩解項目方流動資金壓力。三是積極引導支持企業(yè)開展動能轉換，充分宣傳安諾其廠房“單層改雙層”經(jīng)驗做法，提高土地利用效率，提高“畝產(chǎn)效益”比重，爭取園區(qū)考核加分。

三、以招才引智聚集發(fā)展新動能。結合重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加強與高校，科研院所對接，通過院地共建、聘任顧問、項目合作等形式，最大限度的引進人才、用好人才。爭取全年引進第二層次以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人，符合企業(yè)發(fā)展需要的研究生xx人。

（四）圍繞基礎設施建設，不斷提升園區(qū)形象。

堅持“新區(qū)建設、統(tǒng)籌發(fā)展、民生優(yōu)先、服務企業(yè)”的原則。投資xxxx萬元，完成對金創(chuàng)南路、x東路、金創(chuàng)路東段瀝青罩面改造，投資xxx萬元，完成金創(chuàng)路東段污水管道，為愛博諾德、海洋生物、喜鵲醫(yī)藥等新上項目完善市政設施。投資xxxx多萬元，完成開發(fā)區(qū)中學擴建，新建教學樓和宿舍樓各一棟，建筑面積約xxxx平方米，并配套建設廁所、餐廳、供暖等附屬設施。

（五）強化稅收征管，不斷實現(xiàn)財政綜合收支平衡。

強化稅收征管力度，積極組織財政收入，安排專人強化日常動態(tài)巡查，抓住流動稅源，防止稅收流失，避免偷稅漏稅的情況發(fā)生；繼續(xù)做好對重點企業(yè)的稅收監(jiān)控工作，深入企業(yè)調研，及時掌握企業(yè)信息，了解企業(yè)的基本情況，對增減較大的企業(yè)進行情況落實；積極協(xié)調稅務部門爭取調庫指標，確保完成xxxx年財政收入目標任務。強化工程項目預決算審計，加強工程支出管理，協(xié)調做好項目資金的跟蹤評審工作，提高資金使用效益，確保重點項目順利推進。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇十五

xxx辦事處建立“三項制度”為園區(qū)企業(yè)提供保姆式服務。一是建立聯(lián)席會議制度。xxx事處成立為園區(qū)企業(yè)服務領導小組，組長由黨委書記兼任，常務副組長由黨委副書記，工業(yè)園區(qū)主任兼任，主抓協(xié)調工作，聯(lián)席會議由涉企服務的相關部門、村委會主要領導組成，抽調精兵強將將組成三個工作專班深入一線具體服務。二是建立系統(tǒng)服務制度。辦事處主要領導與園區(qū)企業(yè)保持全天候聯(lián)系，大到項目，小到一個具體事，通過現(xiàn)場辦公會、專題會議系統(tǒng)解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題，為企業(yè)提供及時、優(yōu)質、高效的保姆式服務。三是建立限時辦結制度。對于企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，辦事處能夠當場解決的就當場兌現(xiàn)，需要協(xié)調解決的，就限定時限，召開聯(lián)席會議，制定方案，明確措施，由三個工作專班深入一線，重點事物甚至調動聯(lián)席會議成員單位全體干部特事快辦，確保了園區(qū)企業(yè)項目建設高質量快速度推進。

自去年5月以來，在市委、市政府的高度重視下，園區(qū)主干道硬化工程順利推進。但工程資金缺口巨大，亟需解決以下建設資金：

1、征地補償費用。

2、主干道土方工程結算費用。

（2）、過路涵管 50米，合價64911.89元；

3、房屋拆遷及企業(yè)搬遷費用。

（2）、剩余擬拆遷3戶，預計補償資金147萬元；

（3）、搬遷企業(yè)一家，補償資金80萬元。

房屋拆遷及企業(yè)搬遷費用合計342萬元。

按照河政發(fā)【xx】4號xxx市人民政府關于印發(fā)《xxx市征地補償安置辦法》的通知，xxx村征地補償標準為：每畝18600元。

在今年的葛洲壩工程建設征地中，xxx村征地嚴格按標準每畝18600元兌付。而在園區(qū)建設征地中，由于資金問題，園區(qū)只是部分兌付，造成群眾工作壓力較大。

水泥廠、工具廠、電器廠改制后，歸口市經(jīng)濟局管理，協(xié)調工作中程序較多，造成為企業(yè)服務力度不夠。

園區(qū)主干道建設尚未竣工，各種基礎設施不夠完善。

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作匯報篇十六

20xx年，關工委在開發(fā)區(qū)關工委領導的正確領導下，在惠陽區(qū)關工委的精心指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為行動指南，以社會主義核心價值體系建設為主線，以加強青少年思想道德建設和培育“四有”新人為目標，進一步發(fā)揮“五老”的優(yōu)勢和作用,積極開展有利于青少年健康成長的各類實踐活動，圍繞中心，服務大局，狠抓工作落實，為促進青少年健康成長做出了積極努力?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

為更好地開展工作，關工委調整了以開發(fā)區(qū)副書記鄒清雄為主任，“五老”人員黃乃發(fā)等為常務副主任的關心下一代工作委員會，為各項工作的順利開展奠定了組織基礎。在工作中，開發(fā)區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，逐步建立和完善了學習、工作和會議等制度，并力求做到檔案齊全規(guī)范。與此同時，關工委經(jīng)常組織“五老”同志學習各項法律法規(guī)，學習青少年心理常識，定期交流工作經(jīng)驗和體會等，為在校外開展青少年教育活動創(chuàng)造了必要條件。

（一）3月4日，關工委與婦委會、公安、司法、綜治等部門及志愿者服務隊在開發(fā)區(qū)三和國際花園營銷中心大門前聯(lián)合開展“開發(fā)區(qū)‘法律溫暖，家庭幸福’三八婦女維權周咨詢活動”。

（二）4月4日，開發(fā)區(qū)關工委、團委、工會、文化站以及三和實驗小學組織青年、學生代表到革命烈士紀念碑進行掃墓活動，以此緬懷先輩。通過此次活動加深了他們對清明傳統(tǒng)節(jié)日習俗及掃墓意義的理解,讓他們懂得了今天的幸福生活來之不易，同時教育青少年要從小學會感恩，學會珍惜。

（三）5月29日，開發(fā)區(qū)關工委和巾幗志愿者對疾困兒童（王玉瑩、葉林鑫）進行“六一”兒童節(jié)慰問活動，讓他們感受到社會大家庭的溫暖。

（四）“六一”兒童節(jié)，開發(fā)區(qū)轄區(qū)內的各小學都開展了豐富多彩的慶?；顒?。

（五）6月19日，在三和國際花園營銷中心大門前，關工委、中鐵公司、派出所、綜治辦等部門聯(lián)合開展禁毒和鐵路安全知識宣傳活動。

（六）開發(fā)區(qū)文化服務中心的教育基金會，對轄區(qū)內戶籍高考考取本a線以上的學生給予一定的獎勵。其中考取重本線的13名學生各獎勵3000元，考取本a線的23名學生各獎勵1000元。

以上是今年關工委所開展的各項工作，下來我們將進一步抓好隊伍建設，發(fā)展壯大開發(fā)區(qū)志愿者隊伍。主動吸收具有奉獻精神，熱心社區(qū)公益事業(yè)，有特長，有業(yè)余時間的志愿者加入我們的隊伍。改變思路，開拓創(chuàng)新，努力把工作做得更好。

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