通過總結(jié),我們可以更清晰地認(rèn)識到自己的成長和進步。列出要點和重點,然后逐一展開,可以幫助我們更好地寫一篇完美的總結(jié)。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié),可以滿足不同讀者的需求和興趣。
教師崗位協(xié)議書篇一
甲方:
法定代表人或主要負責(zé)人:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議,是對乙方勞動崗位的特別約定。
第一條聘用期限(親子活動安全協(xié)議書)
1.聘用期限自年年
2.聘用期限到期時雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。
第二條聘用崗位
1.乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,主要工作內(nèi)容和要求為:全面負責(zé)分公司運營工作及人員管理工作,建立與當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局良好關(guān)系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。
第三條聘用福利
1.聘用期間,甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險,按時繳納各項社會保險費用,其中應(yīng)由乙方個人承擔(dān)部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。
第四條工作紀(jì)律和獎懲
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
2.甲方根據(jù)乙方的工作實績,貢獻大小確定是否給予相應(yīng)的獎勵崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書。
第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1.勞動合同終止、解除后,本協(xié)議自動終止、解除。
3.甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,對乙方進行考核。經(jīng)過考核,甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,甲方可以提前解除本協(xié)議。
4.乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
5.本協(xié)議終止、解除的,乙方應(yīng)接受甲方對乙方的離崗審計,乙方應(yīng)予配合
第六條競業(yè)保密
1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務(wù)崗位聘任協(xié)議書合同范本。
2.未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
第七條違反合同的責(zé)任
1.因任何一方的過錯造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
第八條其他事項
1.雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。
2.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方:
法定代表人:
日期:
乙方:
日期:
點擊下一頁更精彩崗位聘任協(xié)議書
教師崗位協(xié)議書篇二
甲方:聘任單位(蓋章)
乙方:應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)內(nèi)黃縣梁莊鎮(zhèn)中心校《教師聘任制度》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方______________________職務(wù),聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的'意見,并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):
1、擁護中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師管理制度》,愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項活動,完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報請中心校批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重損害本單位合法權(quán)利的。
xxx學(xué)校
20xx年x月x日
教師崗位協(xié)議書篇三
甲方(雇主):身份證號:乙方(雇員):身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間
1.每天時分至?xí)r分。
2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)乙方:(簽字)
年月日年月日
教師崗位聘任合同書
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;
_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
民辦學(xué)校聘任教師合同
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.在本機構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________
簽約時間:________________簽約時間:_____________
教師崗位協(xié)議書篇四
甲方(雇主): 身份證號: 乙方(雇員): 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字) 乙方:(簽字)
年 月 日 年 月 日
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等;
_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2. 在本機構(gòu)工作滿一年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備
教案
;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項
規(guī)章制度
和勞動紀(jì)律。第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬。
2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章)____________
簽約時間:________________ 簽約時間:_____________
教師崗位協(xié)議書篇五
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位:
甲方聘任乙方在___________部門______________崗位工作。
二、工作地點:
_____________________。
三、聘任期限:
自____年____月____日起至____年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,在員工退休、勞動合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇:
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣____元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績效工資_______元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣____元;其中稅前基本工資_______元/月,稅前績效工資_______元/月。
五、聘任考核:
1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)情況進行考核。
2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。
六、其他事項:
本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。
甲方:(蓋章)________乙方:__________(簽字)
法定代表人或委托人:__________
_____年____月____日____年____月____日
教師崗位協(xié)議書篇六
甲方:
乙方:
1、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動協(xié)議書約定,乙方目前的職位為_,鑒于_,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_ 。
2、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動協(xié)議書約定,乙方目前的月薪為_,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意將乙方的月薪調(diào)整為_。
3、工作崗位調(diào)整時間從_起算。薪酬調(diào)整從_起算。
4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
6、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
法定代理人(或委托代理人):
___年_月_日___年_月_日
教師崗位協(xié)議書篇七
法定代表人:_______________________
地址:_____________________________
上級主管部門:_____________________
受聘方(乙方)姓名:_______________
出生年月:_________________________
最后學(xué)歷:_________________________
最后學(xué)位:_________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_____________________
任職時間:_________________________
身份證號碼:_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進一步落實《_________》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位名稱:________________;
受聘崗位級別:___________________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)
教學(xué)工作:_______________________;
隊伍建設(shè):_______________________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_________;
科研工作:_______________________;
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):_________。
三、甲方負責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放,預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):____________________________
附件
乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標(biāo)
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對象預(yù)計講座時間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)
計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標(biāo)
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
計劃開展的工作計劃達到的目標(biāo)標(biāo)志性成果
科研項目任務(wù)
計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫教材(論著)任務(wù)
計劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計劃編寫教材(論著)名稱計劃完成時間
帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)
團隊成員簽字(請手簽):________________________。
其他任務(wù)
簽約時間:_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
教師崗位協(xié)議書篇八
乙方(受聘方):________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方就工作崗位聘用事宜達成一致,簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為崗位,聘用時間為:自________年________月________日至________年________月________日止。
二、崗位職責(zé):
(2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬:
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險繳費情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資________,總計________,并于每________月________日支付。甲方安排乙方延長工作時間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。
四、勞動保護:甲方提供給乙方必要的勞動防護用品,保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止:
1、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣________元整。
2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動時,乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職,需提前一個月以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機構(gòu)存檔一份。
甲方單位(蓋章):________________
________年________月________日
教師崗位協(xié)議書篇九
身份證號碼:_____________________
甲方為幫助乙方完成考取執(zhí)業(yè)資格所需的實習(xí)經(jīng)歷,按有關(guān)文件要求為乙方提供崗位培訓(xùn)。為此,甲乙雙方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,就畢業(yè)生崗位培訓(xùn)事宜,在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。
第一條 培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限為壹年,從___年___月___日起至___年___月___日止。培訓(xùn)期滿后需延長培訓(xùn)的由甲,乙雙方另行協(xié)商。
第二條 培訓(xùn)崗位_
甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè),在征求乙方意見后為乙方安排培訓(xùn)崗位。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系。
在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)根據(jù)本單位的需要及乙方的能力,表現(xiàn)調(diào)整乙方的培訓(xùn)崗位,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但須服從甲方的管理和安排。
第三條 培訓(xùn)時間
甲方參考本單位正式員工的作息制度及單位實際需要為乙方安排培訓(xùn)時間,乙方需按甲方規(guī)定的時間接受培訓(xùn)。培訓(xùn)時間安排如下:
每周星期___至星期___的___至___。
甲方參考國家法定節(jié)假日及單位實際需要為乙方安排休假。
甲方確因單位工作需要且與乙方協(xié)商一致,或由乙方申請且經(jīng)甲方同意的,甲方可在規(guī)定培訓(xùn)時間外(包括節(jié)假日)為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)。
第四條 培訓(xùn)條件和培訓(xùn)保護
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,衛(wèi)生的培訓(xùn)環(huán)境,保證乙方在人體不受危害的環(huán)境條件下接受培訓(xùn)。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,為乙方提供必須的培訓(xùn)防護用品。
乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險完成任務(wù),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。
第五條 培訓(xùn)費用及待遇
甲方為乙方提供免費培訓(xùn),乙方不需向甲方支付培訓(xùn)費用。
為幫助乙方更好的完成培訓(xùn)任務(wù),甲方為乙方提供交通費和餐費補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月___元(人民幣)。甲方在每月___日至___日期間(節(jié)假日順延)為乙方發(fā)放補貼。
乙方因患病或其他不可抗力,在一個月內(nèi)超過15個工作日不能參加培訓(xùn)的,本月的補貼不再發(fā)放。
乙方在培訓(xùn)時間內(nèi),按國家規(guī)定依法履行國家和社會義務(wù)時,甲方應(yīng)正常發(fā)放補貼。
第六條 保險
乙方可按___市社會保險的有關(guān)規(guī)定,自行購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險。
為減小乙方在培訓(xùn)期間的風(fēng)險,乙方須自行購買培訓(xùn)期間的意外傷害保險(商業(yè)保險),并向甲方提供已購保險的相關(guān)證明。
第七條 培訓(xùn)紀(jì)律
乙方在培訓(xùn)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到_:
1.遵守國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;
2.遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度.
3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全培訓(xùn).
4.按時,按質(zhì),按量完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù).
5.愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密.
第八條 協(xié)議的變更,解除,重新訂立和終止
1.經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致同意可以依法變更協(xié)議;
2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協(xié)議:
(1)乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的_;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的_;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形.
3.有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
(2)乙方考取職(雇)員的;
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,甲乙雙方不能就變更協(xié)議達成一致的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,但應(yīng)提前十日以書面形式通知甲方:
(1)乙方自愿放棄培訓(xùn)的;
(2)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由等手段強迫乙方完成培訓(xùn)任務(wù)的;
(3)法律,法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.乙方死亡的,協(xié)議自行解除。
6.甲,乙雙方同意延續(xù)培訓(xùn)關(guān)系的,在協(xié)議期滿之前三十日內(nèi)雙方續(xù)訂協(xié)議.
7.培訓(xùn)期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。
第九條 違約責(zé)任
1.甲方的法律責(zé)任
甲方克扣或者無故拖欠乙方補貼,_除全額支付乙方補貼外,還應(yīng)給予相當(dāng)于補貼___%的經(jīng)濟補償金。
甲方支付乙方的補貼低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時,對低于部分每日另按其總額的__1%補償乙方。
培訓(xùn)期間乙方因公受傷的,甲方依照國家有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給乙方醫(yī)療補助費.
2.乙方的法律責(zé)任
乙方違反協(xié)議約定,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)賠償.
第十條 保密
一方對因畢業(yè)生崗位培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條 法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時,選擇下列第____種方式解決:
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十四條 生效條件
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議—式___份,各方當(dāng)事人各執(zhí)___份,具有相同法律效力。
教師崗位協(xié)議書篇十
1.規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置,規(guī)劃計算準(zhǔn)備好學(xué)生開學(xué)前生活部所需要的所有物品,負責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時物品的保管。
2.解釋家長對生活部所提出的疑問,建議和要求,協(xié)助校方接待家長來訪,協(xié)助校方處理在寢室有問題的學(xué)生。
3.做好寢室管理的常規(guī)工作,定期組織生活老師與班主任溝通,定期組織各年級段組長檢查生活部的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,并做出適當(dāng)指導(dǎo),使生活部整個管理上臺階。
4.接待校方督導(dǎo)工作的檢查,每月組織一次生活老師的經(jīng)驗、問題交流會。
5.每大周學(xué)生返校時,安排常規(guī)檢查,對學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進行沒收保管。
6.對生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃,做到既讓學(xué)生家長滿意,又杜絕浪費,經(jīng)常巡查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時處理。
1.每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。
2.每月督導(dǎo)檢查情況記錄。
3.平進的請假記錄。
4.家長,學(xué)生反饋的信息。
5.學(xué)生的問卷情況(期末使用)
a.每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號碼(有附表),有事兒便于溝通。
b.每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,紀(jì)律,以報表形式反映給班主任與段長。
c.每月由校長助理評定,總結(jié)寢室扣分情況報與學(xué)校,參與班級星級評比。
d.組長參與班主任會議,反映寢室里存在的問題。
e.寢室出現(xiàn)重大問題報與學(xué)校及時解決。
a.加強巡視線路,室內(nèi)空調(diào),水管,有問題及時處理,開空調(diào)時錯開時間段,從頂屋開始每層相差5分鐘,如有需要維修物品的通知后勤,并在規(guī)定地點書寫清楚,注明時間。
b.返校當(dāng)天晚上由班主任配合對寢室時行檢查,對帶有零食手機,電子產(chǎn)品,危險刀具,危險產(chǎn)品進行處理,第一次沒收,對學(xué)生進行批評教育,零食放假準(zhǔn)其帶走,第二次沒收,概不退還,并按寢室制度執(zhí)行,第三次沒收,除不退還并上報學(xué)校,對其進行記過處分。手機,電子產(chǎn)品,一經(jīng)沒收,畢業(yè)后退還,危險物品,一概不退。
c.每學(xué)期對學(xué)生進行一次疏散演習(xí),教會學(xué)生防火,自我保護方法。生活老師必須會正確使用滅火器材,如火災(zāi)擴大應(yīng)撥打119報警。
d.加強學(xué)生財務(wù)管理,現(xiàn)金交與生活管理,否則,后果自負。衣服,被褥要求學(xué)生綴上姓名,班級,涼曬衣物,放在每層樓指定地點,以防弄濕和丟失。
e.學(xué)生回寢室后加強巡視,如有追逐,打鬧打架,帶危險物品的及時處理。
f.特別關(guān)注問題學(xué)生并采取關(guān)心,幫助,觀賽讓其感到溫暖,解決不了的問題及時交與不校。
g.對多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負別人的同學(xué)報予班主任或?qū)W校,申請走讀或處分。
a.每天生活部主管不定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并整改。
b.每大周由主管和組長抽查一次內(nèi)務(wù),衛(wèi)生,進行評比,好的表揚,差的幫助。
c.每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查,有差距的進行扣分處理。
a.每周召開一次例會,交流各自的管理經(jīng)驗與案例,提高各自的業(yè)務(wù)水平。
b.每月8小時看書學(xué)習(xí)時間。
c.每學(xué)期一篇反思,整改方案和時效。
a.每月獎金以100元為基數(shù),組長按120元。
b.每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元,好的加10元。
c.5號樓打掃廁所的,校方安排加10元。
d.7號樓,中央空調(diào)管理加50元。
e.學(xué)期獎金發(fā)放按照學(xué)生問卷調(diào)查和督導(dǎo)平時檢查反饋情況發(fā)放。
崗位保密協(xié)議書
崗位聘任協(xié)議書范本
后勤主任崗位協(xié)議書
標(biāo)準(zhǔn)崗位聘任協(xié)議書范例
勞動合同崗位協(xié)議書
崗位競聘書范文
崗位競聘書集錦
車間崗位競聘書范文
崗位競聘書的范文
教師崗位協(xié)議書篇十一
甲方:
乙方: 性別: 身份證號:
為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
(二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;
(四)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(五)負責(zé)制定崗位規(guī)范、下達生產(chǎn)任務(wù)和計劃,負責(zé)對初次上崗的員工進行崗前培訓(xùn);
(六)負責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進行獎懲。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;
(四)遵守職業(yè)道德,維護甲方的良好形象和聲譽,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。
在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實際支付的培訓(xùn)費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。
(四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
(五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?,按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負。
(七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。
(八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。
甲 方: 乙 方:
法定代表人; 性 別:
委托代表人: 居民身份證號:
日 期: 日 期:
教師崗位協(xié)議書篇十二
河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)由省教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦共同組織實施,按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式,選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽犖榍闆r和“特崗計劃”的實施規(guī)定,報經(jīng)省教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門審定,設(shè)定“特崗計劃”教師崗位。
乙方自愿報名申請受聘“特崗計劃”教師崗位,經(jīng)考試選拔和身體檢查合格,報經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后,甲方聘用乙方為“特崗計劃”教師,聘用期為3年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證“特崗計劃”的順利實施,甲、乙雙方就相關(guān)事項簽定如下協(xié)議:
1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反協(xié)議約定,或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的,甲方有權(quán)中止協(xié)議。
3、在乙方申請相應(yīng)政策支持時,甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明,協(xié)議書《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。
1、落實國家和省對“特崗計劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計劃”實施的要求,負責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
4、服務(wù)期內(nèi)負責(zé)對乙方人事檔案、戶口和黨團關(guān)系進行管理。
5、乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?,按照相關(guān)政策規(guī)定落實工作崗位。
1、聘用期間,享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補貼;同時享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣U象w系的相應(yīng)社會保障待遇。
2、服務(wù)期滿后,對考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處煟追截撠?zé)落實工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?,并享受《河南?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”實施方案》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。
1、保證本人確系自愿申請河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師崗位,保證本人填報相關(guān)資料的真實性。
2、按照要求的時間和地點報到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強專業(yè)能力鍛煉,提高工作實績,堅持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請,經(jīng)甲方同意外,不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
本協(xié)議書一式三份,具有同等法律效力,雙方各持一份,一份報市級教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
教師崗位協(xié)議書篇十三
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
(2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日_____年____月____日
教師崗位協(xié)議書篇十四
3、乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或主要負責(zé)人(簽字或蓋章)
簽字日期年月日年月日
崗位變更協(xié)議
3、乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或主要負責(zé)人(簽字或蓋章)
簽字日期年月日年月日
教師崗位協(xié)議書篇十五
甲方:
乙方:日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定,現(xiàn)就專項公益性崗位用工管理與服務(wù)事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特制定本協(xié)議。
(一)甲方:
1、憑經(jīng)職能部門出具的專項公益性崗位人員名單聯(lián)系相關(guān)手續(xù);
2、與被聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為三年;
3、負責(zé)聘用人員的日常工作管理;
4、負責(zé)崗位補貼和社會保險補貼的申報;
5、負責(zé)聘用人員的工資福利待遇發(fā)放;
6、每月15日前按實際用工數(shù)量,將社會保險金等有關(guān)費用拔付至乙方指定的帳戶。若因甲方原因乙方無法為聘用人員繳納社會保險,由此產(chǎn)生的社保滯納金以及給聘用人員造成的利益損害由甲方承擔(dān)。
7、合同期滿和中途退出崗位的,甲方應(yīng)在7個工作日內(nèi)通知乙方。
8、符合勞動法律法規(guī)規(guī)定,需支付給予聘用人員的其它相關(guān)費用,由甲方承擔(dān)。
(二)乙方:
1、辦理聘用人員的就業(yè)手續(xù);
2、建立聘用人員的用工檔案;
3、代辦聘用人員的社會保險開戶及繳納;
4、協(xié)助甲方做好日常管理工作;
5、為用工期限內(nèi)提前離職的人員辦理停保手續(xù);
6、對于合同期滿后不再聘用的人員,負責(zé)為其辦理失業(yè)登記手續(xù)。
按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《日照市專項公益性崗位開發(fā)方案》之規(guī)定執(zhí)行。
甲方:(蓋章)
代表人:
xx年x月x日
乙方:(蓋章)
代表人:
xx年x月x日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3929253.html】