精選接領導通知句子（案例17篇）

總結是我們對過去一段時間工作生活的回顧和總結，有助于我們明確未來的發(fā)展方向?？偨Y要注重結構和邏輯，要有一個明確的開頭、中間和結尾。下面是一些精選的總結范文，它們涵蓋了各個領域的知識和經驗。

接領導通知句子篇一

尊敬的合作伙伴：

您好!

由______公司主辦、______公司協(xié)辦的“會議名稱”______會議將于月日-月日，在廣州市___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。

請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。

會議結束時間是：___月___日中午。

會議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。

屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!

20___年___月___日

接領導通知句子篇二

會議組織流程

一、會議通知

2、落實參會人員。及時了解掌握參會人員的信息，對于不能參會的人員按規(guī)定跟主管領導請假，同時將參會情況及時向本級領導匯報。

3、全臺大會及重要會議要安排攝像(總編輯部)、攝影(創(chuàng)意策劃研發(fā)部)人員。

4、開會前以短信的方式提醒參會人員及時參會。(全臺職工大會和周一例會除外)

5、上級領導或外單位來我臺學習考察的，要及時落實上級領導、外單位領導及人員情況，以便于對口接待。

二、會場布置

1、根據會議主題需要按規(guī)定在中間位置懸掛主題條幅。

2、主席臺就坐的領導按主要領導桌簽在主席臺中間位置，其它的領導按主要領導一左一右的方法擺放桌簽。

3、其它參會領導按職務一左一右的順序在相應的位置拉擺放桌簽，其余參會人員擺放本單位桌簽。

接領導通知句子篇三

關于召開常高新集團信息工作會議的通知

集團所屬各單位(各部門)：

為加強各單位、各部門間通訊員間交流溝通,全面信息工作，部署信息工作要求，全面提高常高新集團信息工作水平，促進企業(yè)加快發(fā)展，經研究決定舉行常高新集團信息工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、會議時間

月30日整天(早上8：30集團門口集合出發(fā))

二、會議地點

江陰月城雙涇生態(tài)園

會議議程

2.《聚焦常高新》各欄目編輯總結發(fā)言;

3.表彰20“優(yōu)秀通訊員”;

4.分組討論;

5.常高新集團黨委副書記蔣憶橋總結發(fā)言。

四、請各部門、各單位確定落實好出席會議的通訊員名單，各參會通訊員要安排好工作，準時出席。

接領導通知句子篇四

各老師：

根據學校研究決定，4月14日(本周六)召開集體教研會及學校發(fā)展的研討會。現(xiàn)將相關安排通知如下：

周六上午9點會議正式開始。會議內容有：

一.博客

1.每半個月更新一次;

3.教師輪流更新博客二.教研

三.自動化招生培訓

四.精英班教師培訓

五.英語沙龍

六.精講多練，重在落實

可幻外語培訓學校教務辦

4/12

接領導通知句子篇五

各縣(市)分公司、市分公司各部門：

為貫徹中央紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》(中紀發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預防腐敗體系建設的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作?，F(xiàn)將有關情況通知如下：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設”的要求，以監(jiān)督和制約權力運行為核心，以崗位風險排查防控為基礎，以加強制度建設為重點，著力構建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風險預警防控體系，認真落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的基本要求，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。

為貫徹落實中央領導對中紀委呈送的《中國移動集團企業(yè)領導人員違紀違法案件剖析報告》的重要批示精神，結合泰州分公司實際，開展檢查整改。

(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務、信息安全、工程建設、干部管理五個領域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。

(二)整改措施：

要求各相關單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責任人，有效杜絕生產經營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。

1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責，相關部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內部制約等要求，制定整改措施。

2、加強增值業(yè)務合作管理(市場部牽頭負責，政企客戶部及相關專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務的引入與合作等要求，制定整改措施。

3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責，政企客戶部、業(yè)務支撐中心、公眾客戶部、客戶服務部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉賣，加強短信服務監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責任，根據省公司相關管理辦法和安全風險預案等要求，提出整改措施。

4、加強工程建設管理(資源調配建設中心牽頭負責，網絡運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設管理要求，就進一步加強對工程服務商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。

5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責，黨群工作部、紀發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴格執(zhí)行領導人員交流輪崗制度、加強對關鍵崗位人員管理、規(guī)范領導人員和關鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。

(三)廉潔從業(yè)“若干不得”

為促進各級領導人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領導人員、關鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結合企業(yè)實際，需要重點強調落實：

1、領導人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產經營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責人不得直接分管工程、采購，與此相關的重大事項應由相關委員會集體決策;領導人員人事事項必須經黨組(黨委)會集體決策。

2、領導人員和關鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股。

3、領導人員、關鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關系人不得私自從事與中國電信有關的業(yè)務或做相關業(yè)務代理，不得在關聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股。

4、領導人員不得利用職權為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件。

5、領導人員、關鍵崗位人員不得接受關聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內外旅游以及其他高消費活動。

6、領導人員、關鍵崗位人員不得在評標前后接觸有關當事人或充當中間關系人，不得在招投標中違規(guī)指定、明招暗定設備或服務提供商。

7、領導人員不得在特定關系人經營的場所進行職務消費，不得將履行工作職責以外的費用列入職務消費，不得領取超額津貼補貼。

8、領導人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。

9、領導人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等不當利益。

10、領導人員不得在離職或者退休后三年內，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經營業(yè)務相關的經營活動。

三、廉潔風險排查防控

(一)組織機構。

市公司將成立由紀委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務部、網絡運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調配建設中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調廉潔風險排查防控相關工作。

組 長：趙進聲

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進

成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關部門負責人。

(二)工作原則。要堅持融入中心、服務大局的原則。要把加強廉潔風險排查防控與企業(yè)生產經營結合起來，通過排查治理，進一步完善經營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風險防控與各項工作相互促進、協(xié)調發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風險預警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關鍵崗位，明確關鍵崗位分類目錄，分析、查找關鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴肅執(zhí)紀與著眼防范相結合的原則。既嚴肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀的行為，有針對性地強化領導人員及員工的廉潔風險防范意識和規(guī)章制度的執(zhí)行力度，以“嚴管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。

(三)總體要求。按照“扎實推進、務求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權查險、監(jiān)督防范、預警控制，徹底排查可能轉化為違規(guī)違紀行為的各種風險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領導人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風險的意識，逐步建立廉潔風險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。

(四)主要依據、排查范圍和實施重點

1、主要依據。《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強廉政風險防控的指導意見》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。

2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關鍵崗位人員(勞動合同制員工)。

3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務合作、信息安全、工程建設、領導人員管理等領域存在的違反廉潔規(guī)定的風險，切實針對存在的相關風險實施整改。

個人要對照上述《準則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：

(1)個人從事同類經營和其他營利性經營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股情況。

(2)配偶、子女、親屬及其他特定關系人從事與中國電信有關的業(yè)務或做相關業(yè)務代理，在關聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股情況。

(3)接受、索取或由他人代替接受關聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務關系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等物質性利益情況。

(4)接受關聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務關系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內外旅游以及其他高消費活動情況。

(5)通過插手或干預工程建設、項目承發(fā)包、設備采購、增值業(yè)務合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。

(6)利用知悉或掌握的內幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產權、業(yè)務渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關系人謀取利益情況。

(7)其他違反法紀法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。

(五)工作步驟

廉潔風險排查防控工作分為四個階段進行。

第一、組織學習及個人申報(5月30日-6月7日)

各單位(部門)要組織領導人員和廣大員工，認真學習廉潔風險排查防控的政策依據，重點學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關于開展貫徹落實中央領導批示精神對照檢查整改和廉潔風險排查防控工作的通知》等有關文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。

在學習的基礎上，各單位(部門)要組織對重點領域存在的易發(fā)生腐敗行為的風險進行排查，組織領導人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結果真實有效。

個人申報按照干部管理權限，實行分級管理。市分公司紀檢組監(jiān)察室負責市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經本單位主要負責人簽字后及時報市公司紀委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。

第二、自糾整改(6月7日-7月15日)

凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關政策要統(tǒng)籌把關，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。

第三、風險排查(7月16日-8月20日)

各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權力行使、制度機制和領導人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀隱患，依據法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責、工作標準，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權力運行的監(jiān)督和制約，增強領導人員及員工的風險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。

第四、檢查總結(8月21日-9月10日)

各單位要對廉潔風險排查防控工作加強督促、調研、檢查、指導，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導，確保工作取得實效。要將開展廉潔風險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責令整改。

(六)基本政策

對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀行為，遵循“依法依紀、寬嚴相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴進行處理。

(七)工作要求

1、加強組織領導。各單位、各部門要將廉潔風險排查防控工作作為加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，列入領導班子重要日程，認真組織落實。各級領導班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉潔風險排查防控。各級紀檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調、督促檢查工作，確保工作落到實處。

2、深刻領會政策。各單位要認真領會廉潔風險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的政策，調動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責令整改。各級紀檢監(jiān)察部門要加大對相關信訪舉報的查處力度，嚴格按照相關工作政策進行認真及時的處理。

3、注重工作實效。各單位要結合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學習、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關業(yè)務職能部門及時調查研究，提出解決建議，經市公司審核批準并報省公司備案后再予以實施。

接領導通知句子篇六

各位領導和同事：

由______部召集的`______會將于___月___日(周___)___:00在會議室(3)召開，請大家準時參會。注：會議資料已發(fā)大家oa郵箱，請自行下載查詢。

辦公室

20___年___月___日

接領導通知句子篇七

第一部分：什么情況需要開會?

通常以下幾種情況下有必要召集開會

1、解決問題

當主管面臨問題時他希望通過開會來集思廣益以取得解決問題的更好的效果此時最好是能邀請部屬開會。邀請部屬共商問題、解決方案不但可讓部屬感受到尊重而且也能表現(xiàn)出對協(xié)商解決的熱情。

2、收集信息

召集能夠提供信息的人開會是收集信息的一種有效的方法。你可以請求信息提供者用書面的方式將信息傳遞給你也可以當面向他們收集信息。如果有必要讓其他的人了解這種信息你也可將它復印然后分發(fā)出去。

3、提供信息

開會是為提供信息的一種明智的舉措。在會議中主席不但能當面澄清與會者的疑問而且可借助視聽器材以增進與會者對信息的了解提升與會者的工作熱情和積極性。

4、協(xié)調矛盾

許多部門會議的主要目的是為了檢查監(jiān)督員工對工作任務的執(zhí)行情況了解工作進度同時借助會議來協(xié)調解決上下級或者員工之間的矛盾。

5、激勵士氣

年初或者年底的總結會或者年會常具有這一目的這類會議是總結收獲、獎勵員工使公司上下團結一心朝著一個方向公共努力。

6、宣傳政策

當主管準備將既定的政策傳達給部屬的時候他可以采取三種途徑：第一、書面宣傳第二、面對面?zhèn)€別宣傳第三、開會宣傳。開會是汲取書面宣傳和面對面宣傳兩種方式的雙重優(yōu)點既是保證了政策的詳盡又保證了有效地溝通和相關問題的解決。

7、作為一種日常的管理工具。定期召開例會比如每周例會、每月例會、每季例會等讓下屬匯報自己的工作情況可以使管理者及時掌握下屬的工作進展、存在的問題以及困難從而給他們提供相應的支持和幫助。

8、突發(fā)情況及其他。

接領導通知句子篇八

天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫“8?12”爆炸事故發(fā)生后，黨中央、國務院和省委、省政府高度重視。

8月13日凌晨，中共中央、等各級領導都分別立即作出重要指示、批示。

指示，要求天津市組織強有力力量，全力救治傷員，搜救失蹤人員;盡快控制消除火情，查明事故原因，嚴肅查處事故責任人;做好遇難人員親屬和傷者安撫工作，維護好社會治安，穩(wěn)定社會情緒;注意科學施救，切實保護救援人員安全。國務院速派工作組前往指導救援和事故處理。各地要汲取此次事故的沉痛教訓，堅持人民利益至上，認真進行安全隱患排查，全面加強危險品管理，切實搞好安全生產，確保人民生命財產安全。

批示，要求全力組織力量撲滅爆炸火勢，并對現(xiàn)場進行深入搜救，注意做好科學施救，防止發(fā)生次生事故;抓緊組織精干醫(yī)護力量全力救治受傷人員，最大限度減少因傷死亡;查明事故原因，及時公開透明向社會發(fā)布信息。同時，要督促各地強化責任，切實把各項安全生產措施落到實處。

8月13日，省委書記李鴻忠、省長王國生批示，要求全省各級各部門要迅速傳達、深入貫徹落實的重要指示和的批示精神，以天津濱海新區(qū)瑞海公司危險品倉庫爆炸事故為鑒，在全省范圍內扎實開展?；飞a、儲運、使用、經營環(huán)節(jié)安全大檢查和隱患排查。要以對人民群眾生命財產安全高度負責的精神，強化各級各方面安全生產責任和嚴格監(jiān)管，全面落實安全生產、安全管理措施，健全相關應急預案，堅決防范類似事故發(fā)生，確保全省安全生產和大局穩(wěn)定。

省委副書記張昌爾批示：我們要認真貫徹落實、和孟建柱書記、郭聲琨部長等中央領導重要批示精神，以津鑒鄂，切實加強全省安全隱患排查整治和矛盾糾紛調處，加強應急值班備勤和情報信息工作，堅定維護全省大局穩(wěn)定。

8月15日，、針對當天下午召開的全國安全生產電視電話會議，再次作出重要指示。

指出，確保安全生產、維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)是各級黨委和政府必須承擔好的重要責任。天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故以及近期一些地方接二連三發(fā)生的重大安全生產事故，再次暴露出安全生產領域存在突出問題、面臨形勢嚴峻。血的教訓極其深刻，必須牢牢記取。各級黨委和政府要牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持人民利益至上，始終把安全生產放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產安全。要堅決落實安全生產責任制，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。要健全預警應急機制，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度，深入排查和有效化解各類安全生產風險，提高安全生產保障水平，努力推動安全生產形勢實現(xiàn)根本好轉。各生產單位要強化安全生產第一意識，落實安全生產主體責任，加強安全生產基礎能力建設，堅決遏制重特大安全生產事故發(fā)生。

指出，安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。近期，一些地方相繼發(fā)生重特大安全生產事故，特別是天津港“8?12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故造成重大人員傷亡，損失極其慘重，教訓極為深刻，警鐘震耳。各地區(qū)、各部門要以對人民群眾生命高度負責的態(tài)度，切實落實和強化安全生產主體責任，全面開展各類隱患排查，特別是要堅決打好?；泛鸵兹家妆锲返劝踩珜ｍ椪喂詰?zhàn)，采取有力有效措施加快薄弱環(huán)節(jié)整改，形成長效機制，切實防范各類重大事故發(fā)生。

中共中央政治局、國務院副張高麗也做出了重要批示。

接領導通知句子篇九

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：

一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。

二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質量完成本單位的各項承辦工作。

三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內辦結的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。

四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。

五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。

20xx年二月二十八日

關于印發(fā)領導批示的通知

接領導通知句子篇十

轉發(fā)領導批示的通知是怎樣的一個內容和格式呢?不知道的各位，可以參考下文小編收集的轉發(fā)領導批示的通知，歡迎閱讀!

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：

現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領導的三個批示原件轉發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。 區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)20xx年的

工作總結

省治超工作領導小組各成員單位，各市、州治超辦：

20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規(guī)律，把握節(jié)點，把握經常，持續(xù)鞏固治超成果。

現(xiàn)將省委領導同志批示轉發(fā)給你們，請認真組織學習，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領導同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持”依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責任，健全完善工作機制，加強組織領導，采取有效措施，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動，綜合運用法律、行政、經濟、技術等手段，嚴厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區(qū)、各部門要準確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點性和經常性，強化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點、嚴格責任追究、加強輿論引導，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經濟社會發(fā)展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。

各縣區(qū)質監(jiān)局，直屬單位：

為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領導小組辦公室下發(fā)了《關于印發(fā)省委、省政府領導同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。

現(xiàn)將各級領導批示轉發(fā)你們，請各單位認真落實環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區(qū)局要堅決服從當地黨委、政府統(tǒng)一安排，對劃分的責任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責任區(qū)達到整治目標，不出現(xiàn)任何問題。

接領導通知句子篇十一

公司各部門員工：

大家辛苦了！

新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于xx組織全員聚餐，望大家用心參加。具體如下：

xx

xx年x月x日18：00整

xx

公司全員及家屬

通知人：

日期：

接領導通知句子篇十二

公司領導及全體員工：

x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xx年1月26日舉辦年終聚餐總結會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

xx年1月26日（周日）

1、xxx酒店12：00

2、快樂迪音樂廳2：00

1、20xx年終聚餐總結會

2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動

公司全體員工

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領導請假，并告知組織人員。

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。

3、各部門的節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。

預祝大家新年快樂！x年大吉！

行政部

20xx年xx月xx日

接領導通知句子篇十三

安信天元支持短信通知的網上會議通知和報名系統(tǒng)解決方案

1.1

系統(tǒng)構成

郵件通知

1.2系統(tǒng)功能

1.填寫會議通知，并選定參與范圍進行發(fā)布。

2.會議通知發(fā)送單位和接收單位可以通過自動的短信通知功能和自動的郵件通知

功能進行溝通和確認，同時也可以通過電話的方式溝通。

3.接收單位查看會議通知內容，根據要求和實際情況填寫回執(zhí)單，主要包括參會人

員。

4.發(fā)起單位可以查看哪些單位進行了回執(zhí)，哪些單位還沒有進行回執(zhí)。以便進行快

所有效的溝通。

5.發(fā)起單位匯總統(tǒng)計參會人員名單。為后續(xù)的會議進行提供人員名單。

6.在安全保障允許的情況下，可建設外網會議通知系統(tǒng)，通過短信和郵件的方式提

示接收單位。

7.通過密碼安全服務平臺保障會議通知系統(tǒng)安全

8.通過支持多級授權的統(tǒng)一用戶管理系統(tǒng)確保用戶信息的完整和正確

接領導通知句子篇十四

公司領導及全體員工：

x年將至，喜迎新春！在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于xxx年1月26日舉辦年終聚餐總結會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

xx年1月26日（周日）

1、xxx酒店12：00

2、快樂迪音樂廳2：00

1、20xx年終聚餐總結會

2、ktv聯(lián)歡會及抽獎活動

公司全體員工

1、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向所屬領導請假，并告知組織人員。

2、聚餐期間，請各自保管好自己的財務，注意出行安全。

3、各部門的.節(jié)目1月24日15：00前盡快報至辦公室。

預祝大家新年快樂！x年大吉！

行政部

20xx年xx月xx日

接領導通知句子篇十五

局屬各單位、局機關各科室：

為認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，嚴格執(zhí)行“以公開為原則、不公開為例外”的.原則，提高我局政府信息公開工作的質量和效率。確保有人管事、有人做事、按章理事，明確分管領導和責任科室，負責保密審查。經局黨政班子研究，決定成立松陽縣文化廣電新聞出版局(體育局)政府信息公開領導小組?，F(xiàn)將領導小組名單公布如下：

組長：張碧聯(lián)

副組長：蔡衛(wèi)華

成員：葉世發(fā)葉遠仁徐建軍郭長標王篤平

占木森鄭家增劉震朱新權雷艷芳王永球

劉異黃智華

領導小組下設信息公開中心，辦公地點設局辦公室，郭長標同志兼任中心主任，鄭玲玲同志、闕麗君同志為中心工作人員。

接領導通知句子篇十六

各位同事：

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一齊享受節(jié)日的歡樂和喜悅；經公司研究決定：

公司定于x月x日起開始放年假，年假共計xx天，截止時光為x月x日，x日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返程安排；同時，公司要求所有的員工務必在x月x日到達深圳，確保第二天能夠正常上班；屆時公司一律不理解電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家并留公司的員工，如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管處登記，登記時注明員工姓名及部門，以及是否在公司食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門主管請將新增統(tǒng)計名單于x月x日前，將不回家過年名單交到行政部。

3、行政部將根據人員狀況安排用餐及住宿相關事宜，請員工決定后再行登記。

4、所有不回家員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、不回家員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在公司內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按公司制度處理。

通知人：xx

日期：xx

接領導通知句子篇十七

各學院黨委，校黨委各部門、各直屬單位：

學習貫徹黨的.十八屆六中全會精神，是當前和今后一個時期的重大政治任務。根據黨委工作部署，決定舉辦“旗幟鮮明講政治，凝心聚力謀發(fā)展”――中層正職領導干部專題培訓班（總第89期）?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

通過培訓，督促領導干部認真學習、深刻領會總書記關于旗幟鮮明講政治，關于維護黨中央權威、貫徹民主集中制，關于增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，關于擔負起管黨治黨政治責任和領導責任等重要論述。引導領導干部聯(lián)系高水平研究型大學建設的實際，樂于擔當、敢于擔當、善于擔當，聚力改革創(chuàng)新，聚焦內涵提升，以更新的思路、更大的勇氣、更高的效能迎接黨。

20xx年6月至8月

全體中層正職領導干部

1.“黨的十八屆六中全會精神”學習專題報告

2.“旗幟鮮明講政治，凝心聚力謀發(fā)展”專題報告

3.黨性教育和革命傳統(tǒng)教育

4.校黨會報告（初稿）討論

5.網絡學習

1.端正態(tài)度，自覺安排好個人自主學習。要深入研讀學習六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要反復學、深入學，要聯(lián)系實際學深悟透，把握精髓要義，進一步增強“四個意識”。

2.轉變學風，堅持理論聯(lián)系實際。把培訓學習與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作結合起來，與我們正在開展的“雙抓雙促”大走訪大落實活動結合起來，與貫徹落實學?！笆濉币?guī)劃結合起來，與建設高水平研究型大學各項工作任務的落實結合起來，積極探求做好本職工作的新思路、新方法、新舉措。

3.遵章守紀，嚴格遵守黨校制度。妥善安排好工作和其他事務，按時參加教育培訓，自覺遵守黨校紀律，缺課兩次以上者不予結業(yè)。學員培訓情況存入干部理論培訓檔案。

1.培訓日程安排

2.培訓班學員分組

中共揚州大學委員會組織部(黨校)

20xx年6月22日

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