優(yōu)質(zhì)服務基層工作體會（匯總14篇）

總結(jié)是一種思考、反思和總結(jié)經(jīng)驗的重要方式，對人生有著積極的影響。寫總結(jié)時要注意用語規(guī)范、準確，不使用模糊、含糊不清的詞語和表達方式。在寫總結(jié)時，可以從這些范文中借鑒一些表達方式和思維方式。

服務基層工作體會篇一

___________醫(yī)院：

茲證明，本單位______同事，男(女)，于______年______月______日出生。身份證號：______。于______年______月______日至_____年______月______日，在______單位從事______(崗位)工作。

以上經(jīng)歷表明該同事已具備兩年以上工作經(jīng)驗。

特此證明

(單位蓋章)

______年______月______日

基層工作

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服務基層工作體會篇二

機關(guān)作為國家管理的具體執(zhí)行機構(gòu)，負責諸多事務的處理。為了更好地理解基層工作的意義和重要性，機關(guān)工作人員需要不斷深入基層實踐，開展現(xiàn)場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告等工作。在這個過程中，我深刻地認識到機關(guān)服務基層工作的重要性，以及需要掌握的相關(guān)技能和體會。

第二段：認識基層工作需要具備的能力

服務基層工作首先需要我們具備綜合運用各種工作方法的能力，包括田間調(diào)研、訪談、座談、聯(lián)合調(diào)研等等。這些方法需要我們具備扎實的理論知識以及全面、深入的實踐能力建設。同時，我們需要有與各方人員進行有效溝通和交流的能力，包括掌握一定的語言交流技巧、在觀察和聽取意見方面具備開放的心態(tài)等。

第三段：基層工作中常見問題及解決方法

在基層工作中，往往會遇到一些常見的困難和問題。例如，人員組織管理不夠規(guī)范、基礎設施建設不完善、缺乏業(yè)務指導等。針對這些問題，我們可以通過調(diào)整組織架構(gòu)，加強人員培訓和管理來解決人員組織管理不夠規(guī)范的問題；通過在項目實施過程中強化質(zhì)量管理來解決基礎設施建設不完善的問題；通過專家咨詢或委托其他業(yè)務單位提供指導來解決缺乏業(yè)務指導的問題等。

第四段：機關(guān)服務基層工作的意義和價值

機關(guān)服務基層工作既是機關(guān)履行職能的重要手段，也是優(yōu)化基層管理的重要舉措。機關(guān)服務基層不僅可以實時了解基層工作的實際情況和需求，幫助更好的推進基層工作，也可以提高職工的政治素質(zhì)、技能水平和服務意識，為推進國家現(xiàn)代化建設奠定良好的基礎。

第五段：結(jié)語

機關(guān)服務基層工作是一項具有極高使命感和責任感的工作。通過對基層工作的深入體會，我更加深刻地認識到，我們的工作不能僅僅局限于審批、決策等簡單管理層面，更要深入到基層工作，與人民群眾密切聯(lián)系，真正把優(yōu)質(zhì)的公共服務工作帶入到基層。同時，我們還需要學習專業(yè)知識、提高綜合素質(zhì)、增強專業(yè)技能，不斷完善自己的服務能力，為提高國家治理水平、促進國家現(xiàn)代化建設作出積極的貢獻。

服務基層工作體會篇三

xxxx年9月9日，是我到xx鎮(zhèn)工作的第一天，9月16日，我被分配到xx鎮(zhèn)xx村擔任村主任助理，開始在xx鎮(zhèn)擔任村官。

xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地正西方向，距離鎮(zhèn)政府3里路。全村共有村民2321人，耕地面積2230畝，屬于平原丘陵地形。全村共有黨員50人，是xx鎮(zhèn)的大村之一。能被分配到xx村工作，我感到十分的幸運，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以滿腔的熱情投入到農(nóng)村基層工作中，同時我也深深的感到了鎮(zhèn)領導的關(guān)心和愛護，村領導的指導和教誨，以及對我工作的引導和支持，更體會到了村民的熱情和老鄉(xiāng)的關(guān)懷。我是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農(nóng)村工作，所以社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師，讓我學到了很多東西。到村后，通過和村兩委成員的溝通和交流，通過和老黨員的談天，逐步了解了xx村的村情，為下一步深入的開展工作打下良好的基礎。

工作之余，充分利用鎮(zhèn)黨委組織的村官學習機會，在學習室認真學習中央在農(nóng)村的各項政策法規(guī)，提升自己的理論水平和文字水平。臨沂市組織部統(tǒng)一印發(fā)的《農(nóng)村工作讀本》和《臨沂市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》是我們學習的藍本。由于身處基層一線，接觸農(nóng)民的機會很多，這樣就更突出了理論知識的重要性，所以在學習中，大家積極踴躍，討論問題深刻并且有很強的可行性，同時認真做好筆記，思考農(nóng)村工作的新路子。

xx村人口眾多，但是民風樸實，村民有很強的務實精神，大多數(shù)村民不局限在自己的一畝三分田里，他們利用本村資源，開工廠、辦企業(yè)，帶動了很大一批村民從事農(nóng)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)，豐富了農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，順應了中央關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求。到村后，我積極協(xié)助村兩委成員，開展工作，參與了計劃生育三季度摸底工作、三秋安全生產(chǎn)工作、殘疾人基金摸底工作、遠程教育工作和迎接低?？己斯ぷ?。在各項工作中認真落實領導指示，努力配合村兩委成員，虛心學習，對待不懂的問題，我認真思考，同時向老同志虛心請教，在最短的時間掌握最多的農(nóng)村工作方法，積累了一定的工作經(jīng)驗。

遠程教育是我們主要涉及的工作之一，每月5號、15號、25號是各村統(tǒng)一播放遠程教育的時間。遠程教育的開展，讓更多的農(nóng)民了解了新知識，開闊了農(nóng)民的視野，提高了農(nóng)民的文化修養(yǎng)。在遠程教育開展的同時，有了和村民深入了解的機會，面對面，只有和農(nóng)民在一個起跑線上，農(nóng)民才會和我們真心交談，利于進一步了解本村的村情。

計劃生育工作是基層工作的重心。到村一個月的時間，有三分之一左右是圍繞計劃生育進行。農(nóng)村的文化水平偏低，農(nóng)民對生男生女的認識還不夠科學，有些農(nóng)民堅持要生男孩，一胎、二胎甚至更多胎。這就使得在農(nóng)村的計生工作更難開展。在xx村，從示范街的標語，到村計生專職主任的走訪，到村委計生知識的宣傳，我認真配合村兩委成員，積極開展工作，落實工作的同時，不忘村基班子的團結(jié)建設。分管計劃生育的李書記說了一句話，讓我至今記憶尤新：在農(nóng)村，做好了計劃生育工作就是做好了所有工作。這就體現(xiàn)了農(nóng)村工作中計生工作的難和重。在xx鎮(zhèn)有個不成文的規(guī)定，每年分配到鎮(zhèn)里的新公務員都必須先到計生委鍛煉一年。這也體現(xiàn)了計生工作對新人的磨練，體現(xiàn)了領導對新人的培養(yǎng)決心在以后的工作中，我一定繼續(xù)協(xié)助村書記、主任做好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展、為村民的生活謀求更多的福利。因為后半年村內(nèi)工作比較多，我下戶了解民情的次數(shù)不是很多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解農(nóng)民的生活，多看看農(nóng)村的真實面貌。希望可以為百姓辦一些實事。

大學生基層工作心得體會

一要擺正位置，明確角色定位。作為從事三支一扶的大學生，從踏上農(nóng)村工作崗位的那一刻起，就要清醒地認識到，必須擺正好自己的位置，調(diào)整好自己的心態(tài)，明確角色定位。作為剛踏出校門的新人，沒有一點實際的工作經(jīng)驗，更別說是在農(nóng)村基層工作。必須一切從零開始，客觀地評價、分析自己，既要看到自己的優(yōu)勢和長處，又要對自己的缺點和不足有清醒的認識。只有擺正位置，揚長避短，才能使自己盡快適應工作環(huán)境，熟悉工作流程，做一名真正的基層工作者。二要加強學習，提高自身水平。在全國上下正在倡導建設學習型社會的今天，知識更新的速度前所未有，特別是剛從“象牙塔”步入農(nóng)村基層，就更應該強化學習、勤于思考，不僅要提升自己的理論素養(yǎng)，更要提高自己的工作能力。以前在學校學的多半是專業(yè)知識、基本理論，而現(xiàn)在需要把理論與實踐相結(jié)合，將書本知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。

作為一名基層工作者，要能勝任本職工作，不僅要學習政治理論和崗位知識，更要向?qū)嵺`學習、向領導和同事們學習，并把他們好的思想、作風和方法內(nèi)化，變成今后工作中的寶貴財富，使自己能在工作中做到思路清晰、重點突出。三要扎根基層，認識基層工作。

既然選擇了農(nóng)村這條路，就要做好在基層歷練的準備，決心在基層實現(xiàn)自己的人生價值。由于沒有基層工作經(jīng)驗，工作中不可避免地會遇到很多困難，但“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒經(jīng)歷過困難和挫折的人不會真正的學會成長，對工作也就不會有透徹的認識。在基層崗位，特別是辦公室工作，很多時候面對的是一些瑣碎的小事，但無論事情大小，我們都要端正心態(tài)、踏實肯干，從小事做起、從基層做起，不斷提高自己的工作能力。

工作體會

在我看來基層工作是一項艱苦和快樂共生的工作。在基層落實每一件事都是一次艱辛的旅行，而干成每一件事都會體驗到“過山車”般的興奮。

朋友們很看不上這些小事，認為大材小用、“牛刀殺雞”，其實這是認識膚淺和工作不用心造成的。譬如，就拿打文件這件小事來說，打文件表面上是按稿件在電腦上敲字，但打文件的背后是包納海川、暗藏玄機，透過那些文件向里看，卻別有一番洞天。和很多朋友一樣，我分到單位后，工作的主要內(nèi)容也是打文件，可就是打文件這樣一件小事讓我收獲頗豐，受益匪淺。通過它使我迅速掌握了全鄉(xiāng)的概況，甚至背過了一些基本鄉(xiāng)情數(shù)據(jù);快速熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作流程，學會了運用大部分公文格式;學到了一些專業(yè)的行政工作語言，感受到了領導的工作思路和工作方法?？粗恳豁撐募拇蛴C里慢慢吐出，我感到這就像是我的孩子，一種成就感油然而生。這種感覺，只有用心傾注了，才會有。而只有用心，你才會重視所有;只有用心，你才會學有所獲;只有用心，你才會成熟干練。

三是要耐心?；鶎庸ぷ魇悄ゾ毴说囊庵竞托愿竦木毐鴪?。從棱角突兀變成光滑圓潤，從意氣用事到穩(wěn)扎穩(wěn)打，從理論一大套轉(zhuǎn)向?qū)嵺`每一步，這是一個痛苦又漫長的過程，就像春蠶和夏蟬一樣，需要自己去蛻變，需要自己去下決心撕破那層殼，從而得到升華。我們就是這樣，需要不斷根據(jù)外在環(huán)境蛻變升華，需要頂住各種壓力，承擔一些責任，忍受部分委屈，耐住生活寂靜。特別是向群眾做工作時，更是需要有巨大的耐心。比如今年下鄉(xiāng)收合療款，有一位老大娘家里有一名下肢癱瘓的病人，合作醫(yī)療對減輕她的負擔很有幫助，可這位老大娘說“病死不關(guān)你的事”，說什么也不參加合療，為了實現(xiàn)黨的政策實實在在惠及人民群眾，我們保持著最大的耐心做她工作，為了她一人我們?nèi)齻€人花了整整一下午。雖然我們累一些，但是想到她今后為家人看病的負擔減輕了，內(nèi)心十分高興。

服務基層工作體會篇四

“機關(guān)服務基層工作”是一種服務方式，側(cè)重于向基層單位提供各種支持和協(xié)助，幫助他們順利地完成各項任務。作為一名機關(guān)干部，我在參與這一工作的過程中積累了許多經(jīng)驗，以下我將談談我對機關(guān)服務基層工作的幾點心得體會。

第二段：認真傾聽基層單位的需求

作為機關(guān)干部，我們的責任不僅是向基層單位提供各種支持和協(xié)助，更重要的是認真傾聽他們的需求和意見。因為機關(guān)和基層單位無疑是兩個完全不同的世界，只有深入了解基層單位的實際需求，才能更好地為他們服務。在實踐中，我經(jīng)常通過座談會、調(diào)研和走訪等方式了解基層單位的真實訴求，以便更好地為他們提供服務。

第三段：制定針對性的服務計劃

在了解基層單位需求的基礎上，我們應該制定出適合不同情況的服務計劃。對于那些需要強有力支持的基層單位，我們應該提供更多的資源和技術(shù)支持；而對于那些缺乏經(jīng)驗和知識的單位，我們應該進行培訓和指導，讓他們更好地掌握所需的技能和知識?？傊?，要針對不同基層單位制定出具體的服務計劃，以便為他們提供更精準的服務。

第四段：嚴格執(zhí)行承諾，維護良好關(guān)系

在與基層單位打交道的過程中，我們必須始終保持嚴格的誠信和信用。一旦我們做了承諾，我們應該盡力去實現(xiàn)它，不論遇到任何困難。因為一旦我們無法兌現(xiàn)承諾，就可能會破壞與基層單位之間的信任關(guān)系，甚至引發(fā)其他問題。因此，我們必須始終保持我們的承諾，維護良好的合作關(guān)系。

第五段：注重提高自身素質(zhì)

作為機關(guān)干部，我們要保持不斷學習和提高自身的素質(zhì)，這也是做好機關(guān)服務基層工作的基礎。我們要及時了解最新的政策和法規(guī)，掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的策劃和組織能力。只有不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地為基層單位提供各種服務，更好地完成我們的工作。

結(jié)尾：

總之，機關(guān)服務基層工作涉及到了很多方面，需要我們具備深厚的專業(yè)知識、高超的組織和管理能力以及良好的人際交往技巧。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，才能更有力地為基層單位提供各種支持和協(xié)助，推動基層工作不斷發(fā)展，實現(xiàn)我們共同的目標。

服務基層工作體會篇五

我通過選調(diào)生招錄考試到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，至今已5年有余，先后任科員、黨政辦黨務辦副主任、黨政辦主任、副科級干部等，使我對基層工作有了一些淺薄的認識，簡談如下。

端正心態(tài)融基層。我是大學畢業(yè)后加入基層干部隊伍之中，是別人眼中的“三門”干部（從家門進校門、從校門進機關(guān)門），思維方式、處理問題的方法、能力等等遠遠達不到基層工作的要求，但基層是一個大舞臺，為我的歷練、提升提供了廣闊天地，我也很快融入到了基層。在基層“五+二”、“白+黑”是常有之事，夏、秋兩季秸稈綜合利用與禁燒期間更是常態(tài)，提升了我的工作承受力；在基層張家長李家短的鄰里糾紛、信訪矛盾是常見之事，為我解決基層問題積累了工作經(jīng)驗；在基層黨和國家的路線、方針、政策貫徹如何得到了最直接的反饋，為我工作思路、工作方法的調(diào)整提供了現(xiàn)實依據(jù)。基層的.歷練是我一生的財富。

真心真情化基層?；鶎庸ぷ鳌罢妗弊种登Ы?，在基層感情往往比命令更有效，我用真心對待群眾贏得了群眾的理解，我用真情感化群眾收獲了群眾的深厚情感，我用實際行動辦真事得到廣大群眾的信任與支持。記得我第一次到村獨立開展工作，去之前專門與村委主任聯(lián)系約好見面時間地點，但當我騎著摩托車跑了半個多小時到村后，卻發(fā)現(xiàn)被“放鴿子”,一方面我壓制住自己的悶火，一方面詢問村民打聽村委主任去向，最終我騎著摩托車找到了正在蔥地i蔥的村主任，村主任（本就不想接受那天安排的工作）萬沒想到我一個剛畢業(yè)的大學生會到菜地找到他，他一臉的抱歉，跟我一個勁握手，請我到家安排工作。之后，工作中我能到村的盡量到村、能到現(xiàn)場的盡量到現(xiàn)場、能跟群眾直面去說的盡量直接面對群眾，因為我深知，我跟群眾親近了，群眾跟我就親近了，工作自然也就好做了。

深入群眾暖基層。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，農(nóng)村的問題歸根結(jié)底也要靠農(nóng)民來解決，充分相信群眾、依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，就能調(diào)動群眾工作的積極性、主動性，贏得群眾的信任與支持。某村七組群眾吃水困難，多次到上級反應，我接到群眾訴求后，一方面為群眾大熱天沒水吃而擔憂，一方面走家入戶去調(diào)查，結(jié)果讓我感到非常震驚。我發(fā)現(xiàn)家家戶戶都有深水窖，各家水龍頭從未關(guān)過，水井一放水地勢低的群眾不僅能接到水，甚至有水澆菜地，地勢高的群眾卻鮮能接到水，更有甚者管井人常年不收水費（因水井經(jīng)營成本大等原因也收不上來水費）。摸清問題根源找到解決辦法后，選出群眾代表，采取“群眾籌一些、上級幫一些”的辦法籌集資金修建水塔，徹底解決了400余群眾的吃水難題，我也因此贏得了該組群眾尤其是之前帶頭反應問題群眾的認可。

群眾最可親，群眾最可敬，莫道群眾可欺，自己也是群眾。基層工作要學習領會上級精神，更要接地氣、融地氣，把自己當做群眾的一員，真心真情為群眾，自然能夠得到群眾的擁護。

服務基層工作體會篇六

大多數(shù)人的大學時代，都有一顆立志報國為民的決心，對成為一名公職人員服務群眾服務發(fā)展，充滿憧憬和希望。但在實際參加工作后，繁雜的基層工作往往讓青年干部驚呼——網(wǎng)絡上都是騙人的，真實的基層工作，絕不是一張報紙、一杯茶的悠閑自在，社會管理、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等工作，讓青年干部在錘煉中不斷成長，成為今后人生的一筆寶貴財富。

在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。對更多的國家大事是耳濡目染，每天通過報章雜志等，明顯感覺到自己的愛國主義思想大幅增強。

在學習上，學習不再單獨的指學校教導的'理論知識，而是各方面都在學習。一方面，剛接觸的工作任務一切都是陌生的，從了解到熟知再到自己熟練是一個漫長的過程，這也是一個漫長的學習過程。另一方面，是比較令人頭疼的問題，就是各種的人際交往的問題，原本的我自認為在人際交往這方面的處理是比較擅長，我自己也喜歡，但是在基層實踐工作后，明白自己需要學的還有很多。領導干部、辦公室同事，每個年齡層次的都有，在這里，學生的身份讓人忘卻，大家只以成年人和你相待。在校園的我們，接觸的大部分人都是同年人和老師，老師也是以家長的身份對待自己的學生，所以人際交往是簡單而快樂的。雖然進入基層工作后，人際交往遇到一些挫折和煩惱，但是我相信這是自己接觸的一個很難得的學習的機會。

在生活上，現(xiàn)在的大學校園生活非常不錯，來到基層生活最不習慣的就是環(huán)境、衛(wèi)生條件方面。不過既然是來到基層實踐的，就不是來享福的，所以一切的問題都是需要自己克服的。雖然對別人來說都是小問題，但是自己只要克服也有著滿滿的成就感。

剛邁進現(xiàn)實社會工作的我們，還有很多挑戰(zhàn)等著我們?nèi)ソ邮?。來到基層實踐的我，雖然很苦很累，但是是為人民服務，盡自己薄弱的力量參與到國家重大事件中，想到這些就不覺得苦累，而是滿滿的自豪！

服務基層工作體會篇七

作為黨的機關(guān)干部，我們不但要闡揚黨的理念，也要在行動上體現(xiàn)出來。尤其是在對外服務工作中更應該切實為群眾著想，以更高的標準要求自己，努力為基層服務，讓人民群眾真正感受到黨的溫暖和關(guān)懷。在這篇文章中，我將結(jié)合自己在機關(guān)服務基層中的心得和體會，闡述如何以更好的狀態(tài)，更高的標準來服務基層，為建設更美好的新中國貢獻自己的一份力量。

第二段: 了解溝通基層

在機關(guān)服務基層工作中，第一步要做的是了解基層的實際情況,離開基層，我們就無從了解當前形勢，更談不上如何更好地為群眾服務。如果沒有深入了解基層的實際情況，就會對工作產(chǎn)生很大的誤解。因而，我們在服務基層時，必須積極傾聽，多與基層溝通，這樣才能對基層有更深入的了解。同時，我們需要認真傾聽群眾的訴求，了解群眾想要的和需要的，我們才能切實有效地為群眾提供貼心的服務。

第三段: 打造高效便捷的服務體系

在機關(guān)服務基層工作中，要建立高效、便捷的服務平臺，也就是說，要讓工作的流程、環(huán)節(jié)和人員間的協(xié)調(diào)配合更加順暢，進一步擴大“陽光”范圍，讓服務對象更加廣泛，讓服務群眾更加便捷。要實現(xiàn)這一點，我們必須加強團隊運作，樹立工作的服務意識。將工作上的事情視作服務別人，就可以更好地服務群眾.我們需要學習先進的服務理念和服務技能,注重業(yè)務能力提高和精準工作，努力打造高效、便捷的服務平臺，向群眾呈現(xiàn)出更優(yōu)秀的工作態(tài)度和更優(yōu)異的工作成果。

第四段: 加強自身素養(yǎng)提高

機關(guān)服務基層工作是一項重要的工作，需要我們不斷提升自身素養(yǎng)，加強自身能力，做出符合國家發(fā)展、人民需求和黨的要求的工作成果。對于機關(guān)干部來說，擁有優(yōu)秀的人際溝通能力和業(yè)務素質(zhì)顯得尤為重要。在工作中，我們要嚴格要求自己，不斷完善自己的專業(yè)能力，增強解決問題的能力，提高分析和判斷能力，切實做到在工作中鍛煉、提高自己。

第五段: 結(jié)語

作為黨的機關(guān)干部，我們要始終堅持“人民公仆”的服務理念，深入基層、了解民情民意，發(fā)揮黨務公開的職能作用，為群眾提供高品質(zhì)的服務，真正成為百姓心中的“好干部”。只要我們不斷努力，加強自身的業(yè)務素質(zhì)和服務意識，提高自身的工作效能，就一定能滿足人民群眾日益增長的需要，為國家發(fā)展注入源源不斷的動力，共同為建設更加美好的新時代中國貢獻出自己的一份力量。

服務基層工作體會篇八

我是xx屆的一名選調(diào)生，

成長的歷程基層工作三年的體會(工商)

感觸之一：當選調(diào)生，要做好長期扎根基層的準備

大學畢業(yè)時，面臨著人生的一次重大選擇。當時，也曾想去高薪的外企、留在大城市待遇比較好的單位，也有過創(chuàng)業(yè)的念頭，但最后還是選擇做一名選調(diào)生去基層，主要有三個因素：一是大學時代我就立志從政，認為基層是實現(xiàn)人生價值的最大平臺，還可以更好地為基層普通群眾服務。為此我在學校就參加了行政管理本科專業(yè)的自學考試，而且我在學校擔任過班級宣傳委員，有一定的管理工作能力，也學會了不少工作方法。二是想到農(nóng)村基層磨煉自己。古往今來，成大事者，大多都經(jīng)歷過艱苦的磨煉，從最底層，一步步走向成功的。我們這代人，生于改革開放后，從小過著豐衣足食的生活，最缺乏的就是吃苦精神，能有機會到基層去鍛煉，接受磨煉和考驗，這樣一段難得的經(jīng)歷，將是人生最大的財富。三是想回去建設家鄉(xiāng)，這種純樸的念頭也促使我做出這一決定。

感觸之二：舍得吃苦，工作能力才會有提高

我把“到基層就要準備吃苦”的想法放在首位。到基層鍛煉就是要接受基層艱苦生活條件和千頭萬緒繁重工作的雙重磨煉，熟悉基層的工作情況，了解基層群眾的生活，不斷積累經(jīng)驗，為將來的工作打下良好的基礎。

我到王莊鄉(xiāng)政府以后，工作上做到不怕苦、不叫苦、能吃苦，平時多了解像計劃生育、村中宅基地糾紛、村委換屆選舉、村民上訪等各個方面的工作，全身心地投入到基層工作中去，常常是以苦為樂，以苦為榮。

xx年，我在招商局統(tǒng)計督查辦公室主任這一新的工作崗位上，其主要職責是：統(tǒng)計、督查、通報全縣招商引資工作運行情況；承擔全縣各單位招商引資項目到位資金復核、匯總及認定工作；參與擬定招商引資工作獎懲兌現(xiàn)意見。由于天天需要和數(shù)字打交道，容不得出半點差錯，xx年全縣的招商引資任務又是很大，再加上招商引資工作本身的復雜性，工作和壓力可想而知，平時加班是常有的事，但是不管遇到多么困難的事，我都盡心盡力的完成領導交辦的各項工作任務。通過招商局一年多的鍛煉，我進一步積累了工作經(jīng)驗，開拓了視野，也使?？h的`招商引資工作再上了一個新臺階。止8月份，市里認定?？h共引進市外資金5.9億元，完成市下發(fā)給浚縣招商引資任務的92%，位列全市第二名。按照我手邊掌握的情況和資料來看，到年終全縣超額完成年初市下發(fā)的招商引資任務是不成問題的。

基層的實踐告訴我：“不管今后自己干什么,這段日子將是我一生中最重要的軌跡。在這里,我學到了在其它地方永遠也學不到的東西,那就是堅強?！?/p>

感觸之三：謙虛謹慎，從小事做起才能辦大事。

“謙虛使人進步，驕傲使人落后?！蔽膽{高并不代表水平高，更不代表能力強，要把書本知識靈活運用到工作實踐之中還有一個過程?；鶎庸ぷ髦?，我發(fā)現(xiàn)，一些基層領導同志，文憑并不高，但實際工作的能力很強，分析基層問題往往一針見血，常常能用簡單、通俗的語言讓下屬明白工作的目標、措施和方法。這一點非常值得我學習和領會，向他們學習，能夠幫助我更好地了解基層，更好地認識基層。我就虛心地向經(jīng)驗豐富的老同志請教，向同事學習，學習他們勇爭一流的精神，學習他們處理復雜問題的工作方法，學習他們正直、坦誠的為人。

做為年輕的一名基層選調(diào)生，“躬下身去，從小事做起”也很重要?！耙晃莶粧?，何以掃天下?！边M入新世紀，在新形勢下年輕干部的成長不僅要通過教育、培訓來提高自己的素質(zhì)，更需要在工作實踐中建功立業(yè)，在創(chuàng)造中錘煉自己。無論在鄉(xiāng)政府還是在縣招商局，我都積極地向領導提出“讓我來”的要求，充分發(fā)揮自己各方面的優(yōu)勢，盯住認定的工作目標，抓住工作重點，出色地完成了領導交辦的各項工作，以自己卓有成效的工作贏得了領導的重視和信任，贏得了同事們的理解與贊賞。

感觸之四：奮發(fā)有為，努力才會有收獲

“態(tài)度決定一切”，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力，積極面對工作中出現(xiàn)的難題，去研究、去分析、去解決。年輕的選調(diào)生應該時刻保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去，不斷努力，才能有收獲。在?？h王莊鄉(xiāng)黨政辦公室工作期間，是我從學校走向社會的第一次近距離地接觸實際工作，我努力地做好辦公室的登記、轉(zhuǎn)辦、反饋、上報等各個環(huán)節(jié)。通過自己勤奮和努力，我在xx年度王莊鄉(xiāng)政府評選優(yōu)秀后備干部中以全鄉(xiāng)票數(shù)第一當選。

在基層不算太長的工作經(jīng)歷使我理解了成語“厚積薄發(fā)”的內(nèi)涵，沒有長時間的磨煉和積累，難以成就一番事業(yè)。在基層工作，是一個積累的過程，積累經(jīng)驗，充實人生；也是一個沉淀的過程，沉淀知識，融匯貫通；更是一個提高能力的過程，增長才干，日漸成熟。我無比珍惜在基層的這段時間，并將牢牢把握自我，爭取超越自我，從而走向成功。

xx年10月17日

服務基層工作體會篇九

***，男（或女），漢族，****年**月出生，****年**月參加工作，大學學歷（***大學****專業(yè)），現(xiàn)任******。****年**月至****年**月，任*********（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿兩年）。

特此證明。

xx市***黨委（或黨工委）

20xx年2月*日

【關(guān)于基層工作證明】

服務基層工作體會篇十

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內(nèi)容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向?qū)嵺`學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務。

3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關(guān)強化生育關(guān)念;三做好婦檢，康復工作;四服務態(tài)度要好,要以優(yōu)質(zhì)服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。

二、培訓啟迪

1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。

2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務的機構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正?；?，規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。

三、培訓感受

回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。

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服務基層工作體會篇十一

一、圍繞接待抓服務，爭創(chuàng)“三大品牌”

第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。

第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務手段，在服務態(tài)度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。

第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量，重要的'因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學習內(nèi)容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設一支“政治堅定、作風優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。

二、圍繞接待抓協(xié)調(diào)，樹立“三種理念”

一是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。

二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的，同樣，也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關(guān)請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領導以及上級主管部門的更多關(guān)懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。

三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。

三、圍繞接待抓管理，把好“三道關(guān)口”

一要把好接待流程關(guān)。應根據(jù)來賓的地位、身份確定相應的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關(guān)單位的配合，搞好接待銜接。

二要把好接待成本關(guān)。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務實、節(jié)儉。

三要把好廉潔自律關(guān)。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經(jīng)制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。

服務基層工作體會篇十二

作為選調(diào)生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關(guān)領導的重視關(guān)懷，悉心教導下;在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下;在機關(guān)同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可?；仡櫸迥陙淼某砷L歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:

領導重視和組織培養(yǎng)對選調(diào)生的健康成長起著關(guān)鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關(guān)懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng)，我才能擺正心態(tài)，找準位置，扎根基層，開拓進取。

首先自己能夠從一名學生，成為一名選調(diào)生，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟辦等重要部門進行鍛煉，并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調(diào)到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年8月，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任的崗位，20xx年，根據(jù)組織上安排，又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表?？梢哉f，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養(yǎng)，我不可能取得現(xiàn)在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗，怎樣能及時調(diào)整好自身的心態(tài)，努力適應環(huán)境是個人成長的關(guān)鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態(tài)度，積極主動轉(zhuǎn)換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，學會如何開展農(nóng)村工作，逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。

一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟條件比較落后的一個鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。

二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經(jīng)驗。

三是經(jīng)受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數(shù)十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20xx年8月份，梨林鎮(zhèn)進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。

“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關(guān)鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后，急需擁有知識、技能的人去開發(fā)，自己作為一名選調(diào)生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里，在鎮(zhèn)黨委政府領導的關(guān)心和重視下，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。

特別是20xx年8月份經(jīng)過公開競聘，我擔任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任后，面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱的現(xiàn)實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應有貢獻，逐步扭轉(zhuǎn)了梨林經(jīng)濟落后的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。

“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識，但是經(jīng)歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。

五年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進一步提高;二是堅持法律法規(guī)學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業(yè)務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質(zhì)進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。

“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標，更是自己成長的內(nèi)在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養(yǎng)，樹立良好形象。

一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節(jié)假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設;并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關(guān)懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調(diào)生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調(diào)生就是優(yōu)秀”?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環(huán)境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調(diào)生的風采，不斷實現(xiàn)自我的人生超越。

服務基層工作體會篇十三

第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）

基層工作是指在國家或組織的各級機構(gòu)中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔著為人民群眾提供公共服務和解決實際問題的重要任務?；鶎庸ぷ魃婕暗睫r(nóng)村社區(qū)建設、社會事務管理、衛(wèi)生保健、教育和災害救援等多個領域，對于推動社會發(fā)展、改善群眾生活質(zhì)量具有重要作用?；鶎庸ぷ鞯奶厥庑院蛷碗s性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學習。

第二段：體會基層工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）

基層工作的特點之一是設施條件有限，很多地方缺乏先進的設備和資源，因此我們需要從資源有限的環(huán)境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構(gòu)中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節(jié)奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰(zhàn)和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應對。

第三段：總結(jié)個人在基層工作中的經(jīng)驗和體會（300字）

在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我學會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法?；鶎庸ぷ餍枰邆漭^強的親和力和適應性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關(guān)部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規(guī)劃，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。

第四段：展望基層工作的未來發(fā)展（200字）

基層工作的重要性和復雜性使得其未來發(fā)展前景廣闊。我們應該注重培養(yǎng)更多的基層工作人員，提供專業(yè)的培訓和支持。同時，政府和各相關(guān)部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現(xiàn)代技術(shù)和信息化手段，加強基層工作的智能化和數(shù)據(jù)化管理，也是提高基層工作質(zhì)量和效率的重要途徑?？傊鶎庸ぷ鞯奈磥響撌嵌喾轿?、立體化和專業(yè)化的。

第五段：結(jié)語（200字）

基層工作是改善群眾生活的關(guān)鍵，對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發(fā)展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。

服務基層工作體會篇十四

3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。

來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數(shù)學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。

經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。

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