熱門違反工作紀(jì)律的報告(案例14篇)

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熱門違反工作紀(jì)律的報告(案例14篇)
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報告的語言應(yīng)該簡明扼要,提供清晰的信息,并避免使用模棱兩可或主觀性強(qiáng)的表達(dá)。在撰寫報告過程中,可以運(yùn)用圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、案例分析等手段來支持論點。寫報告時要注重細(xì)節(jié),包括字體、字號、標(biāo)點符號等,以保證整個報告的整潔和專業(yè)。

違反工作紀(jì)律的報告篇一

違反工作紀(jì)律就會受到相關(guān)部門的通報批評,那么關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報批評該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律的通報批評范文,供大家參考!

各黨工委,區(qū)委各部門,區(qū)直各黨組、黨委(總支):

近期,區(qū)紀(jì)委組成檢查組,對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查,多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高,但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定,心存僥幸,違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。

1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況,區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理,并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度,弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒,打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé),重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,點名道姓通報曝光,嚴(yán)明工作紀(jì)律,不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。

中共xx市雙臺子區(qū)紀(jì)委

x年4月27日

各黨支部:

20xx年12月30日,機(jī)械20xx-1班郭登龍同學(xué),在《公差與技術(shù)測量基礎(chǔ)》考試中,在課桌上抄寫與考試相關(guān)的內(nèi)容,被監(jiān)考老師及時發(fā)現(xiàn)并制止??荚嚱Y(jié)束后,郭登龍同學(xué)及時找監(jiān)考老師承認(rèn)錯誤并上交書面檢查。

郭登龍同志作為中共正式黨員,未能起到學(xué)生黨員的先鋒模范作用,其考試違紀(jì)行為在班級、學(xué)院造成了不良影響,嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生黨員在同學(xué)中的形象。

20xx年1月11日學(xué)院黨政聯(lián)席會經(jīng)研究決定:為嚴(yán)肅考試紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用,給予郭登龍同志黨內(nèi)通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識和反思,并作自我批評。

學(xué)院黨總支要求郭登龍所在本07-1黨支部召開民主生活會,會后向?qū)W院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達(dá)到每位黨員。

學(xué)院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。

機(jī)電與信息工程學(xué)院黨總支

20xx年1月13日

唐(學(xué)號:20xx540),我?;瘜W(xué)與化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專業(yè)20xx級(化工應(yīng)20xx-01班)學(xué)生。20xx年3月28日在全國計算機(jī)等級考試(二級vb語言)考試中, 該生違反考場規(guī)則,在考試時間內(nèi)使用通訊設(shè)備。

根據(jù)《重慶科技學(xué)院考場規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定,該生行為構(gòu)成作弊,其相應(yīng)行政處分隨后做出。

特此通報

xx科技學(xué)院

教務(wù)處

20xx年3月28日

違反工作紀(jì)律的報告篇二

x4年3月10日至14日,按照區(qū)委安排,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組,對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退,上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

從督查情況來看,自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來,各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求,絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng),能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做到不遲到不早退,集中精力干好本職工作,上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?,F(xiàn)通報如下:

,中山路街道辦事處教管中心工作人員,上班期間網(wǎng)上玩游戲;

,南大街街道辦事處文體中心工作人員,上班期間網(wǎng)上聊天;

,朱沱鎮(zhèn)城xx辦工作人員,上班期間玩電腦游戲;

,紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席,上班期間脫崗半天;

,五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員,上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;

,區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任,上班期間玩qq“斗地主”;

,區(qū)科協(xié)調(diào)研員,上班期間脫崗半天;

,區(qū)經(jīng)信委臨聘人員,上班時間瀏覽購物網(wǎng)站;

針對以上問題,相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度,對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中,在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優(yōu),臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。

xx年xx月xx日

違反工作紀(jì)律的報告篇三

20xx年3月10日至14日,按照區(qū)委安排,區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個督查組,對全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退,上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

從督查情況來看,自全區(qū)群眾路線教育實踐活動開展以來,各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門堅決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求,絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng),能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,做到不遲到不早退,集中精力干好本職工作,上班時間不做與工作無關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況?,F(xiàn)通報如下:

李xx,中山路街道辦事處教管中心工作人員,上班期間網(wǎng)上玩游戲;

針對以上問題,相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度,對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育,責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會議上進(jìn)行深刻檢討。其中,在編國家公職人員在考核中不得評先評優(yōu),臨聘人員和實習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前,分別報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。

各鎮(zhèn)街、區(qū)級各部門要引以為戒,舉一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題,切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角,將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實處。

一要加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識。各級各部門要正確認(rèn)識到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求,是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要,要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念,增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識,以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二要加強(qiáng)檢查,跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委,區(qū)級各部門黨組要認(rèn)真落實好管理干部的主體責(zé)任,不定期對所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查,使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作,嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例,對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任追究。

三要標(biāo)本兼治,完善制度。各級各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項長期而緊迫的任務(wù),從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題,進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程,嚴(yán)格實行考勤登記、請銷假等各項規(guī)章制度,建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項清查,對游戲、股票等與工作無關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理,形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,把問題解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。

xuexila

xxxx年xx月xx日

違反工作紀(jì)律的報告篇四

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,促進(jìn)新區(qū)廣大黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。近期,紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)會同新區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動作風(fēng)督查組對新區(qū)各部門、三鎮(zhèn)、派出所、執(zhí)法局下屬三個大隊工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行了明察暗訪,發(fā)現(xiàn)新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心工作人員馬永林、祝秀逸觀看與工作無關(guān)網(wǎng)頁;西岔鎮(zhèn)派出所戶籍民警白占芳在辦事群眾在場的情況下網(wǎng)上觀看娛樂節(jié)目“非常了得”。馬永林、祝秀逸、白占芳在工作時間上網(wǎng)觀看與工作無關(guān)視頻(網(wǎng)頁),其行為違反了工作紀(jì)律,新區(qū)機(jī)關(guān)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)人柴學(xué)勇、西岔鎮(zhèn)派出所所長魏永斌疏于管理,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《蘭州新區(qū)開展效能風(fēng)暴行動明察暗訪工作實施方案》(新效辦發(fā)〔2013〕4號)規(guī)定,紀(jì)工委(監(jiān)察審計局)建議取消柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳本年度評先選優(yōu)資格;已責(zé)成馬永林、祝秀逸、白占芳個人及新區(qū)綜合服務(wù)中心、西岔鎮(zhèn)派出所單位作出了書面檢查,現(xiàn)對柴學(xué)勇、魏永斌及馬永林、祝秀逸、白占芳等五人在新區(qū)范圍予以通報批評。

新區(qū)各級各部門和廣大干部職工,一定要以此為戒,吸取教訓(xùn),不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識,切實改進(jìn)工作作風(fēng),提高履職工作能力,堅決杜絕類似問題的再次發(fā)生。一要加強(qiáng)教育,牢固樹立紀(jì)律觀念。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項規(guī)定,并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,深入查找“四風(fēng)”問題,對作風(fēng)之弊、行為之垢,來一次大排查、大檢查、大掃除,切實解決存在的突出問題。二要完善制度,從嚴(yán)加強(qiáng)內(nèi)部管理。各級各部門要結(jié)合實際,在單位內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制上查找問題,進(jìn)一步建立完善請銷假、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制等各項制度,規(guī)范單位工作秩序,堅決杜絕有令不行、有禁不止的不良作風(fēng),形成以制度管人、管事的長效機(jī)制。三要強(qiáng)化督查,切實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。各單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,切實加強(qiáng)對干部職工的教育管理,對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早告誡、早糾正,使本單位干部職工保持良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)。新區(qū)紀(jì)工委將繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,定期不定期進(jìn)行明察暗訪,對思想不重視、措施不得力、頂風(fēng)違紀(jì)的人和事,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,曝光一起,絕不姑息。

xuexila

xxxx年xx月xx日

違反工作紀(jì)律的報告篇五

違反工作紀(jì)律時,是會受到通報的,那么你知道關(guān)于違反工作紀(jì)律的通報該怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)磉`反工作紀(jì)律的通報范文,供大家參考!

事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

1、解除勞動關(guān)系,每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

x公司

x年xx月xx日

員工姓名:xx ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司

規(guī)章制度

,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

信息技術(shù)有限公司

年月日

各黨工委,區(qū)委各部門,區(qū)直各黨組、黨委(總支):

近期,區(qū)紀(jì)委組成檢查組,對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查,多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高,但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定,心存僥幸,違反工作紀(jì)律?,F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。

1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況,區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理,并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度,弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒,打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé),重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,點名道姓通報曝光,嚴(yán)明工作紀(jì)律,不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。

中共xx市zd區(qū)紀(jì)委

x年4月27日

違反工作紀(jì)律的報告篇六

員工違反工作紀(jì)律會受到公司的處罰,你知道關(guān)于違反紀(jì)律的通報怎么寫嗎?本站小編給大家?guī)黻P(guān)于違反工作紀(jì)律的通報范文,供大家參考!

xx 部門員工 xxx,于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對 xx 部門員工 xxx 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

20xx 年*月*日

公司各部門:

按照公司*年度b級夜間查崗計劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報如下:

2.安全一班z(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實其

崗位職責(zé)

,對以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實。

部門再三重申公司的勞動紀(jì)律,一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點下班后7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點,因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對z等人予以以下處理:

一、對以上同事給予內(nèi)部通報批評一次。

三、對z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

四、當(dāng)班班長z、z未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識,安全工作來不得半點馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

特此通報!

年月日

各黨工委,區(qū)委各部門,區(qū)直各黨組、黨委(總支):

近期,區(qū)紀(jì)委組成檢查組,對全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查,多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,工作效率和為民服務(wù)意識明顯提高,但仍然發(fā)現(xiàn)有個別工作人員無視規(guī)定,心存僥幸,違反工作紀(jì)律?,F(xiàn)就個別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報如下。

1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況,區(qū)紀(jì)委要求以上單位對相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理,并將處理結(jié)果于7個工作日內(nèi)上報區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的個別單位個別科室擺放零食和個別干部在辦公室工作時間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度,弛而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實;廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒,打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé),重點查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,對頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,點名道姓通報曝光,嚴(yán)明工作紀(jì)律,不斷深化和鞏固落實八項規(guī)定精神的成果。

中共xx市xx區(qū)紀(jì)委

x年4月27日

違反工作紀(jì)律的報告篇七

8月15日,區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對xx區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明,黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

20xx年8月11日(周一)上午11點多,曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約,在博林福賓館吃午飯,曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多,曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主,樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時,肖柏林上衛(wèi)生間,樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌,賭資由肖柏林提供,被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲,當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為,嚴(yán)重違反紀(jì)律,錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分,給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。

在黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)入整改落實、章立制階段,曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無視紀(jì)律規(guī)定,頂風(fēng)違紀(jì),受到嚴(yán)肅處理,實屬咎由自取,同時也再一次給我們敲響了警鐘,全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材,汲取教訓(xùn),引以為戒。

一、充分認(rèn)識作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)設(shè)只有進(jìn)行時,沒有完成時。當(dāng)前,少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化,放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸,以身試紀(jì)等,這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)設(shè)的長期性和艱巨性,我們要始終堅持“長、?!倍?,堅持長期抓,經(jīng)常抓,持之以恒,一抓到底,形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,切實增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心,真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定,作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理,時刻保持頭腦清醒,做到紀(jì)律面前人人平等,執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。

二、充分認(rèn)識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé),將主體責(zé)任牢牢地抓在手上,扛在肩上,切實管好自己的人,看好自己的門?!耙话咽帧币獛ь^做好表率,堅持自重、自省、自警、自律,做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終,以身作則,以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管工作的同時,切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政設(shè)工作,做到“兩手抓,兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度,對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的,不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的,對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟,對此,廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識,各級黨組織必須緊跟步伐,對準(zhǔn)表,聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強(qiáng)作風(fēng)設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù),馬虎不得、含糊不得、推拖不得,必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措,切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé),到人到崗,見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想,對輕微問題要扯袖子、拍肩膀,及時提醒;對明顯問題要對號叫板,當(dāng)面批評,限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短,堅決查處,用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。

中共xx區(qū)紀(jì)委

xx區(qū)監(jiān)察局

年8月15日

違反工作紀(jì)律的報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx_,在_月xx號的晚上,我沒有抵擋住麻友的誘惑,而參加了他們的活動,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

首先我要向領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的'立場,立場不堅定。導(dǎo)致了自己的失職。

其次,我要向領(lǐng)導(dǎo)保證:保證不早退,不遲到,不再犯類似的錯誤,把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)圓滿完成。

話講的多了,也沒有實際的意義,請領(lǐng)導(dǎo)看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

違反工作紀(jì)律的報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

違反工作紀(jì)律的報告篇十

8月15日,區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明,黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

20xx年8月11日(周一)上午11點多,曹友明、樊金先應(yīng)博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約,在博林福賓館吃午飯,曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多,曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主,樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時,肖柏林上衛(wèi)生間,樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌,賭資由肖柏林提供,被公安機(jī)關(guān)和市區(qū)紀(jì)委當(dāng)場查獲,當(dāng)時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為,嚴(yán)重違反紀(jì)律,錯誤性質(zhì)嚴(yán)重。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分,給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。

在黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)入整改落實、建章立制階段,曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無視紀(jì)律規(guī)定,頂風(fēng)違紀(jì),受到嚴(yán)肅處理,實屬咎由自取,同時也再一次給我們敲響了警鐘,全區(qū)廣大黨員干部應(yīng)以此為反面教材,汲取教訓(xùn),引以為戒。

一、充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性。作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時,沒有完成時。當(dāng)前,少數(shù)黨員干部存在“刮風(fēng)論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認(rèn)識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化,放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸,以身試紀(jì)等,這些行為的結(jié)果必然是受到嚴(yán)懲。針對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性,我們要始終堅持“長、常”二字,堅持長期抓,經(jīng)常抓,持之以恒,一抓到底,形成常態(tài)化。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,切實增強(qiáng)對紀(jì)律的敬畏心,真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的一系列紀(jì)律規(guī)定,作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理,時刻保持頭腦清醒,做到紀(jì)律面前人人平等,執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。

二、充分認(rèn)識落實“兩個責(zé)任”的重要性和必要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)、負(fù)主責(zé),將主體責(zé)任牢牢地抓在手上,扛在肩上,切實管好自己的人,看好自己的門。“一把手”要帶頭做好表率,堅持自重、自省、自警、自律,做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終,以身作則,以上率下。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,在抓好分管工作的同時,切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到“兩手抓,兩手硬”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實履行監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局將嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度,對發(fā)生重大違紀(jì)違法問題的,不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、充分認(rèn)識區(qū)委區(qū)政府抓作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的,對違紀(jì)違規(guī)人員的處理毫不手軟,對此,廣大黨員干部要有清醒認(rèn)識,各級黨組織必須緊跟步伐,對準(zhǔn)表,聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的高度來抓好落實。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和糾治“四風(fēng)”是當(dāng)前和今后長時期的一項重要政治任務(wù),馬虎不得、含糊不得、推拖不得,必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措,切實落實好組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、學(xué)習(xí)教育之責(zé)、監(jiān)督管理之責(zé)、檢查考評之責(zé)、率先垂范之責(zé),到人到崗,見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴(yán)管是厚愛”思想,對輕微問題要扯袖子、拍肩膀,及時提醒;對明顯問題要對號叫板,當(dāng)面批評,限期整改;對違紀(jì)違規(guī)問題不遮丑、不護(hù)短,堅決查處,用嚴(yán)格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。

中共黃州區(qū)紀(jì)委

黃州區(qū)監(jiān)察局

年8月15日

違反工作紀(jì)律的報告篇十一

開展黨的群眾路線實踐教育活動以來,我按照《關(guān)于深入開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律專項整治的通知》的總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作實際,在學(xué)習(xí)作風(fēng),思想觀念、工作紀(jì)律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項逐條進(jìn)行對照檢查,深刻剖析、認(rèn)真反思,找出差距,圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要問題和不足

1、政治和業(yè)務(wù)知識不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,綜合學(xué)習(xí)不夠,特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系實際不夠。滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。

2、工作作風(fēng)不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

二、存在問題的主要原因

工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān)。

3、自我約束力不強(qiáng),在遵守紀(jì)律方面思想單一,僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了,沒有對自身要求過多,遵守紀(jì)律缺乏主動性。

三、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,做到自重、自省、自警、自勵。

自查人:**

** 年 * 月 ** 日

對照全縣教育干部教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案中提出的紀(jì)律作風(fēng)存在的八個突出問題,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神,結(jié)合自己存在的問題進(jìn)行深刻了的查擺,提出了具體的整改措施,并對以后的工作作出鄭重承諾。

一、存在問題。

1、思想認(rèn)識不夠。對思想政治理論學(xué)習(xí)不重視、不深入,集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加,但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。

2、工作落實不力。執(zhí)行力不強(qiáng),工作浮漂,落實工作不到位,敷衍塞責(zé),應(yīng)付了事;重部署,輕落實,虎頭蛇尾。在教學(xué)督導(dǎo)檢查過程中存在指導(dǎo)不具體,在抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓執(zhí)行力方面不夠,有時工作平庸,不思進(jìn)取;沒有真正撲下身子搞教研,鉆研業(yè)務(wù)不精,教學(xué)理念落后,缺少話語權(quán)。

3、原則性不強(qiáng)。有時看臉面、重關(guān)系、顧人情,在組織教研活動時對請假的教師沒有真正找學(xué)校核實,睜一只眼閉一只眼。對自己的工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,辦事存在拖延的現(xiàn)象。

4、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作定位低,標(biāo)準(zhǔn)要求低,工作上存在敷衍了事,只求過得去,不求過得硬。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作研究不深不透,一知半解,放松自我要求,工作應(yīng)付湊合,滿足只要干了就行,干好干不好不在乎;習(xí)慣于工作按部就班、平平踏踏,缺少吃苦奉獻(xiàn)精神,對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視、不深鉆細(xì)研,滿足于過去經(jīng)驗,工作積極性、主動性不高。

5、辦事拖拉。工作責(zé)任意識差,辦事拖拉,效率低,存有懶惰心理;對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有時敷衍馬虎,能拖則拖、能緩則緩;遇到棘手問題或困難,不積極出主意想辦法解決,有外推、上交問題的想法;有時工作擔(dān)當(dāng)不足,存在心懶、手懶、腿懶,的現(xiàn)象,有的工作領(lǐng)導(dǎo)不催不干,不能按期完成工作任務(wù);有時受社會多面影響,牢騷滿腹,奉獻(xiàn)精神差。

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違反工作紀(jì)律的報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反機(jī)關(guān)管理制度的懺悔之心。

對因我個人行為給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,深感抱歉。

首先,本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身思想浮躁、作風(fēng)浮躁、紀(jì)律意識淡薄,未能真正樹立責(zé)任意識、集體意識、群眾觀點,未能恪守機(jī)關(guān)管理制度和工作紀(jì)律。

由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,卻沒有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。

這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次,本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個人自制力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。

一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受周六日雙休習(xí)慣的影響。

通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控力上存在的問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。

本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。

在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。

本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)

識到,個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。

在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后,本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。

本人作為開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為其他工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反效能紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方

面很多問題,如今反省錯誤,我就必須制定全面的改正措施,并嚴(yán)肅改正:

第一,今后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自離崗,并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。

通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。

同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

此致

檢討人:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。

對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。

經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。

唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。

本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。

由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。

這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。

一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。

通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。

本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。

在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。

本次違紀(jì)

行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。

在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。

本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。

通過自身的`積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。

同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人:楊帆

20xx年 4月10日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。

對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。

經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。

唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。

本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律。

由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。

這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。

一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。

通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。

本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。

在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。

本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。

在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。

本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。

通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。

同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人:

20xx年xx月xx日

違反工作紀(jì)律的報告篇十三

尊敬的xxx:

對不起!6月11日下午,您在百忙當(dāng)中抽出時間到我單位進(jìn)行調(diào)研,檢查指導(dǎo)衛(wèi)生工作,這對我們衛(wèi)生系統(tǒng)來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發(fā)現(xiàn)我局二層機(jī)構(gòu)縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀(jì)律的檢討書a醫(yī)師在上班時間上網(wǎng)玩游戲。這件事情,固然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長時間以來我局對衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀(jì)律管理不夠到位,部份干部對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。

因此,這次發(fā)生的事使我們不但感到恥辱,更加重要的是慚愧,愧對書記您對我們的關(guān)心和幫助?,F(xiàn)在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)中出現(xiàn)上班玩游戲的現(xiàn)象是工作作風(fēng)渙散的重要苗頭,也是我們在作風(fēng)管理上出現(xiàn)松懈的體現(xiàn),假如不是書記您及時發(fā)現(xiàn),而任其泛濫成風(fēng),那末,后果是極其嚴(yán)重的,乃至都沒法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我們也感到榮幸。所以,我們在向書記您作出深進(jìn)檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!

我縣衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)這樣的事情,我局黨委班子高度重視,當(dāng)天緊急召開局黨委會議,對當(dāng)前我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風(fēng)中存在的題目進(jìn)行分析和研究。我局以為,當(dāng)前,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)個別單位和工作職員出現(xiàn)庸、懶、散的現(xiàn)象,究其緣由,一是熟悉上不到位。對機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的要求上來。二是管理松懈。不能從嚴(yán)帶隊伍,不敢動真碰硬,對機(jī)關(guān)不良現(xiàn)象視而不見,推不開情面,做老好人,維持表面上的一團(tuán)和氣。三是公仆意識不強(qiáng)。沒有真正建立全心全意為人民服務(wù)的意識,不講組織紀(jì)律,任意放松自我,疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在,固然觸及的只是少數(shù)單位和少數(shù)個人,但釀成的影響是不良的。

(一)工作紀(jì)律情況

1、檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退,在職不在崗,在崗不履職,上班時間有無未履行請假手續(xù)擅自離崗現(xiàn)象等題目。

2、工作時間是否是存在下棋、打牌、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影,玩電腦游戲、干私活等現(xiàn)象。

3、是否是有領(lǐng)導(dǎo)和工作職員違反規(guī)定在工作日中午飲酒現(xiàn)象。

4、各單位值班情況及其它影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象的情況。

(二)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)落實情況

1、落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理情況。

2、加強(qiáng)正面教育和反面警示教育情況。

3、完善行風(fēng)建設(shè)各項制度及執(zhí)行情況。

4、院務(wù)公然情況。

5、出院患者回訪情況。

(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公道收費(fèi)及貿(mào)易賄賂專項治理情況

1、公道收費(fèi)情況:重點檢查住院患者醫(yī)療用度一日清單制的落實情況,是否是做到日清日送;藥品價格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn)和高值耗材價格是否是按要求進(jìn)行公示;是否是存在自立項目收費(fèi)、分解項目收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)(套用高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi))、超過規(guī)定價格售藥等亂收費(fèi)行為。

2、貿(mào)易賄賂專項治理情況:重點檢查組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),法制、警示教育,長效機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對重點科室的監(jiān)視、管理等情況。

(四)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品集中采購情況

1、制定采購目錄情況。

2、有無從其它渠道購進(jìn)情況。

3、有無按零差價銷售情況。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),自查自糾。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須重新組織學(xué)習(xí)我局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)整頓工作的通知》(b衛(wèi)字〔20xx〕54號)文件精神,同一思想,深進(jìn)熟悉加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊急性。在深進(jìn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自工作實際,對照文件確定的檢查內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,深進(jìn)查找本身存在的不足和題目,深進(jìn)剖析思想根源,展開批評與自我批評,逐一進(jìn)行查擺,并構(gòu)成剖析材料,于6月30日前將自查自糾情況報縣衛(wèi)生局辦公室。

2、強(qiáng)化督查,狠抓落實??h衛(wèi)生局派出三個行風(fēng)建設(shè)檢查小組,對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位逐漸進(jìn)行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環(huán)節(jié),各單位要認(rèn)真分析緣由,抓好整改,通過整改進(jìn)步,不斷建立和完善加強(qiáng)工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,杜盡類似題目再次發(fā)生,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我局干部工作作風(fēng),嚴(yán)厲工作紀(jì)律,進(jìn)步行政效能。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

違反工作紀(jì)律的報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準(zhǔn)時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達(dá),會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認(rèn)為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真,嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,沒有做自己的分內(nèi)工作。

在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響,導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴(yán)重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的'態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運(yùn)的。因為這次保證將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,我要深深的保證,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯。

特向領(lǐng)導(dǎo)保證如下:

1、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務(wù)。

2、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

3、我們必須始終不渝地堅持以"顧客就是上帝"的理念,竭盡能力為顧客服務(wù)。

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