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總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇一
法定代表人：________________________
受聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：______________
身份證號(hào)碼：________________________
甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務(wù)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________________公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、聘用期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用期________年。
三、聘用方式
授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng)。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。
四、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
1、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(稅后)________萬(wàn)元，今后年度每年遞增______萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
2、分類目標(biāo)
五、乙方的報(bào)酬
聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。
計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的______%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
4、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。
5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按________省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、乙方的職責(zé)
1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò)。
2、主持甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營(yíng)，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告。
3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案。
4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度。
6、制定甲方的具體規(guī)章。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。
9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退。
10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)。
11、批準(zhǔn)單筆______萬(wàn)元以下貸款，單筆______元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在________萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。
12、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益。
13、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
14、每月____日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。
15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。
16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則
乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)。
1、總經(jīng)理會(huì)議
總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng)?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。
總經(jīng)理會(huì)議每月召開2-3次，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。
總經(jīng)理會(huì)議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見；對(duì)意見分歧較大的問題，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。
2、總經(jīng)理辦公會(huì)
總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。
總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。
總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見，用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行。
總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。
3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨(dú)規(guī)定的《貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。
九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的，按其年薪總額(包括獎(jiǎng)金)的百分之五十予以賠償。
2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。
3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方__________萬(wàn)元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。
5、乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng)，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。
十、擔(dān)保
為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議，甲方以本公司的______________提供擔(dān)保，乙方以______的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。
十一、合同解除
1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。
4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任。
5、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。
6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。
7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。
8、因乙方的報(bào)酬為年薪制，無(wú)法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
十二、違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金。
2、乙方違約責(zé)任
1)執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3)對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
十三、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。
十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。__
十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
協(xié)議簽訂日期：________年____月____日
法定代表人：______________
乙方：__________________
熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)做詩(shī)也會(huì)吟。以上這5篇總經(jīng)理干部培訓(xùn)心得體會(huì)和感想企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)是來(lái)自于的總經(jīng)理培訓(xùn)的相關(guān)范文，希望能有給予您一定的啟發(fā)。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇二
第一段：引言（150字）
作為一名集團(tuán)公司的高級(jí)管理者，在現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈環(huán)境中，我們需要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和管理技能。為了更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和全球化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，我參加了集團(tuán)總經(jīng)理培訓(xùn)班。在這個(gè)為期兩周的培訓(xùn)班上，我學(xué)到了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的知識(shí)和方法。通過(guò)反思和總結(jié)，我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深入的認(rèn)識(shí)。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)力的重要性與培養(yǎng)（250字）
在培訓(xùn)班上，我深刻認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為一個(gè)集團(tuán)總經(jīng)理，我必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力來(lái)激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的理論和案例分享，我明白了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是賦能他人，激發(fā)他們的潛力，并團(tuán)結(jié)他們共同追求目標(biāo)。在培訓(xùn)班中，我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，這鍛煉了我們的領(lǐng)導(dǎo)和合作能力。我們學(xué)會(huì)了傾聽員工的意見，關(guān)注他們的需求，并通過(guò)有效的溝通和激勵(lì)方式激發(fā)他們的工作熱情。這些經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)于我今后的領(lǐng)導(dǎo)工作將有著重要的指導(dǎo)作用。
第三段：戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力的提升（250字）
在培訓(xùn)班上，戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力也是重點(diǎn)培養(yǎng)的方向。在全球化競(jìng)爭(zhēng)的今天，企業(yè)需要具備清晰的戰(zhàn)略方向，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。通過(guò)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和實(shí)例，我深入了解了如何制定和執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃。同時(shí)，我們也進(jìn)行了一系列決策案例的分析和討論。這幫助我提高了決策的速度和準(zhǔn)確性，更加注重?cái)?shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。我相信這些學(xué)習(xí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累將成為我未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的重要依托。
第四段：培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力（250字）
在集團(tuán)總經(jīng)理培訓(xùn)班上，我還意識(shí)到自我學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力的重要性。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，變化的速度越來(lái)越快，以往的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)很快會(huì)過(guò)時(shí)。因此，我們必須培養(yǎng)自己持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，及時(shí)掌握最新的管理理論和方法。在培訓(xùn)班中，我們通過(guò)參訪優(yōu)秀企業(yè)、聽取導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)分享、進(jìn)行個(gè)人案例學(xué)習(xí)等方式，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)動(dòng)力。同時(shí)，適應(yīng)能力也是必不可少的，只有不斷適應(yīng)變化的環(huán)境，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過(guò)參加集團(tuán)總經(jīng)理培訓(xùn)班，我深入了解了領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作、戰(zhàn)略規(guī)劃等重要管理知識(shí)和能力的培養(yǎng)。這次培訓(xùn)讓我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力有了更深入的認(rèn)識(shí)，并且為我未來(lái)的工作提供了重要的指導(dǎo)。我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，不斷適應(yīng)變化的環(huán)境，努力成為一名優(yōu)秀的集團(tuán)總經(jīng)理。同時(shí)，我也希望能將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給團(tuán)隊(duì)成員，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。相信通過(guò)我們的努力和團(tuán)結(jié)，我們能為公司帶來(lái)更大的成功。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇三
作為一名企業(yè)的中層管理者，我一直對(duì)總經(jīng)理這一職位充滿了向往與憧憬。因此，當(dāng)公司組織了總經(jīng)理培訓(xùn)，我毫不猶豫地報(bào)名參加。在培訓(xùn)開始之前，我對(duì)培訓(xùn)所能帶給我的收獲充滿了期待。我希望通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維和決策能力，以及了解更多關(guān)于總經(jīng)理角色的知識(shí)和技能。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富與實(shí)用
總經(jīng)理培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了組織管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面。我們學(xué)習(xí)了如何制定企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，如何管理與分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要內(nèi)容。在培訓(xùn)過(guò)程中，我尤其對(duì)實(shí)戰(zhàn)演練的環(huán)節(jié)印象深刻。通過(guò)模擬現(xiàn)實(shí)情景，我們能夠真實(shí)地體驗(yàn)到總經(jīng)理的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，加深了對(duì)理論知識(shí)的理解與應(yīng)用。
第三段：與同行的交流與學(xué)習(xí)
在總經(jīng)理培訓(xùn)中，我遇到了來(lái)自不同行業(yè)、不同崗位的許多優(yōu)秀的同行。通過(guò)與他們的交流與學(xué)習(xí)，我深刻感受到了多元化思維的重要性。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，他們的思考方式與我有所不同，這使我開闊了眼界，在思維上也得到了一定的啟發(fā)。在團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目中，我學(xué)會(huì)了傾聽和分享，學(xué)會(huì)了接納不同的意見和思路，這對(duì)于我日后的工作中將是非常有益的。
第四段：總經(jīng)理角色的意義與挑戰(zhàn)
通過(guò)總經(jīng)理培訓(xùn)，我對(duì)總經(jīng)理這一職位有了更加清晰的認(rèn)識(shí)?？偨?jīng)理是企業(yè)的核心決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光和謹(jǐn)慎的決策能力。他們需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，同時(shí)也要勇于迎接機(jī)遇和變革。作為一名中層管理者，我深感到了自身提升的必要性和重要性。除了專業(yè)知識(shí)和技能的提升，還需要更多的領(lǐng)導(dǎo)力和思維方式的改變，以更好地勝任未來(lái)的工作挑戰(zhàn)。
第五段：心得體會(huì)與行動(dòng)計(jì)劃
通過(guò)總經(jīng)理培訓(xùn)，我深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和自我提升的價(jià)值。培訓(xùn)過(guò)程中，我積累了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并與優(yōu)秀的同行建立了良好的人際關(guān)系。將來(lái)，我將通過(guò)制定行動(dòng)計(jì)劃來(lái)將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中。首先，我會(huì)積極運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和技能，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次，我將保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷更新自己的知識(shí)和視野，與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)變化。最后，我還將把總經(jīng)理培訓(xùn)所得到的收獲分享給身邊的同事和團(tuán)隊(duì)成員，共同成長(zhǎng)。
總經(jīng)理培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，不僅讓我明確了總經(jīng)理這一職位的意義和挑戰(zhàn)，也更加堅(jiān)定了我追求職業(yè)發(fā)展的決心。未來(lái)，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇四
為期四天的管理層培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，此次學(xué)習(xí)讓我頗有收獲，對(duì)我工作能力的提升起到了很大的作用。這里我簡(jiǎn)要的把我個(gè)人認(rèn)為較為精華的東西現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)，不足、冒昧之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。
授課的老師分別來(lái)自深圳與北京，老師的授課方式讓我們精神大振使得我們的學(xué)習(xí)氣氛分非?；钴S。我就從人才的定位說(shuō)起。從人才的定位角度來(lái)看有：人材，人才，人財(cái)，人裁之分，有句話說(shuō)的好“用師者王”，“用友者霸”，“用徒者亡”。作為一個(gè)管理層的領(lǐng)導(dǎo)者首先要學(xué)會(huì)如何用人，只有用人用的好才能發(fā)揮員工身上的潛能，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不能處處埋怨員工，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何灌能，如何激勵(lì)與鼓勵(lì)自己?jiǎn)T工，激發(fā)出他們自身的潛在能量，從而發(fā)揮出員工身上的潛能。從人材說(shuō)起，這個(gè)社會(huì)上有很多的“人材”，這種“人材”是對(duì)自己有信心的好學(xué)之人，這個(gè)“人材”是材料的意思，雖剛接觸的工作崗位較為陌生，但是有能力的人好學(xué)的人。話又說(shuō)回來(lái)又有誰(shuí)天生就什么都能會(huì)呢?“人材”是靠培養(yǎng)教育才會(huì)變成人才這個(gè)“人才”是才能才華的意思，人才靠著自己的能力與悟性就會(huì)變?yōu)椤叭素?cái)”這個(gè)“人財(cái)”指的是財(cái)富，是屬于自己的財(cái)富。所謂的“人裁”就是社會(huì)不需要的人，影響他人工作，影響企業(yè)發(fā)展利益的“人裁”，也就是剪裁裁員的意思。
一個(gè)管理者需要的是思想、思維和頭腦，有些工作可以模
模糊糊，例如操作上的細(xì)節(jié)工作，拿我公司為例如營(yíng)業(yè)廳的繳費(fèi)業(yè)務(wù)、市場(chǎng)部的報(bào)表上報(bào)工作、報(bào)表的格式、數(shù)據(jù)的錄入等之類等細(xì)節(jié)性的操作工作。這些工作隊(duì)管理者來(lái)說(shuō)不用太過(guò)于操心，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)把員工的工作都干完了，那員工干什么呢?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該做的工作是如何更好的運(yùn)轉(zhuǎn)整個(gè)單位，如何策劃業(yè)務(wù)發(fā)展，如何更合理安排員工的工作，而不是去操心員工的工作?？傊粋€(gè)管理者對(duì)單位發(fā)展的未來(lái)、規(guī)劃、政策應(yīng)該是清清楚楚的，但相反員工們應(yīng)該清清楚楚的做好自己技術(shù)上的工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展的狀況，發(fā)展的未來(lái)就不用太過(guò)于操心。有些事情知道了但不一定要做到，做到但不一定能做好，最重要的是要有一個(gè)做事情負(fù)責(zé)任的意識(shí)。所以一個(gè)管理者應(yīng)該有清楚的頭腦和清晰的思路，有一個(gè)合理的計(jì)劃，和一個(gè)明確的目標(biāo)。目標(biāo)不可移，計(jì)劃可以變。應(yīng)把目標(biāo)刻在石頭上，計(jì)劃寫在沙子上。
作為一個(gè)管理者應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提高自己不斷進(jìn)步。其實(shí)學(xué)習(xí)并不光是學(xué)那么簡(jiǎn)單，最主要的是思考，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還要不斷的思考，單純的學(xué)習(xí)學(xué)到的只是片面的，而通過(guò)思考的學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)+思考，思考+學(xué)習(xí))所學(xué)到的就不僅僅是知識(shí)了那么簡(jiǎn)單了。在工作環(huán)境中可向員工學(xué)習(xí)，可向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。向員工學(xué)習(xí)，所學(xué)的是員工身上的細(xì)節(jié)技術(shù)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)學(xué)到的是一種思想。
只有不稱職的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)處處埋怨員工。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該學(xué)會(huì)灌能，在更合適的時(shí)候，更合適的場(chǎng)合，激發(fā)員工自身的潛在能量，以便讓他們發(fā)揮出本身的潛能。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我看到了一段使我印象最深的一段視頻，詳細(xì)內(nèi)容已經(jīng)不是很清楚了，只記得在訓(xùn)練場(chǎng)上一個(gè)教練給失去信心的一個(gè)運(yùn)動(dòng)員講了一些鼓勵(lì)他話語(yǔ)，然后蒙住運(yùn)動(dòng)員的雙眼，讓他完成一項(xiàng)極為極難的運(yùn)動(dòng)，在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中教練一直在他耳邊喊著刺激他的話，結(jié)束后運(yùn)動(dòng)員摘下眼罩淚流滿面，因?yàn)樗瓿闪艘豁?xiàng)大家都認(rèn)為不可能完成運(yùn)動(dòng)，最后教練說(shuō)：“這么艱難運(yùn)動(dòng)你都能完成，難道你還害怕那些普通的運(yùn)動(dòng)嗎?”。一個(gè)有思想的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)懂得怎樣去激勵(lì)員工更好的完成工作。
這個(gè)世界上沒有任何一樣?xùn)|西是完美無(wú)缺的，任何一種管理方法都有它的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)。不同的情境有不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，好的管理者就是好的教練。每一種管理方法都是指導(dǎo)性的行為+關(guān)系性的行為。有心無(wú)力的管理行為，屬于高指導(dǎo)+低支持(有樹立榜樣的能力和力量，榜樣立的好員工肯定帶的好，但缺點(diǎn)是風(fēng)險(xiǎn)極大，一旦表錯(cuò)榜樣就會(huì)造成嚴(yán)重后果);無(wú)心無(wú)力的管理行為，屬于高指導(dǎo)+高支持(有著清晰的思路，但是太過(guò)于操勞，操心太多，不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè));無(wú)心有力的管理行為，屬于低指導(dǎo)+高支持(是走動(dòng)式的管理方法，可讓員工提高積極性，但缺點(diǎn)是也會(huì)給員工帶來(lái)惰性);有心有力的管理行為，屬于低指導(dǎo)+低支持(有可能會(huì)在管理過(guò)程中會(huì)損失幾個(gè)明星或者出現(xiàn)幾次大的失策。但是可能會(huì)造就出來(lái)一支優(yōu)秀的明星隊(duì)伍的幾率會(huì)大大提高)。說(shuō)起懶惰，通常我們把不愛學(xué)習(xí)不愛工作，貪玩、喜歡睡覺的人稱之為懶惰，這些都是表面的客觀性。其實(shí)按主觀原因分析的話，世界上沒有懶人，睡覺，貪玩也是一種勤奮，因?yàn)槲野亚趭^用在了睡覺和貪玩上。世上沒有懶惰的人，只有人不愿意去做的事。我們要想盡辦法克服這個(gè)心理障礙，才能把工作做的更好。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要會(huì)管理、會(huì)用人，還要懂得溝通的技巧，我在這次學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)了與用戶建立感情賬戶，要“取錢”，必先“存錢”。舉例說(shuō)，有位外地用戶的iphone手機(jī)壞了，經(jīng)死纏硬泡后我無(wú)條件為其解決，而后用戶非常感激，吃了飯變?yōu)榱伺笥眩@樣我就在他身上建立起了感情賬戶，并已存進(jìn)了“錢”。假如某日我到了他所在的地方，他毫無(wú)疑問會(huì)請(qǐng)我頓百元大餐，但是不會(huì)滿足我其他更高的需求，因?yàn)槲以谒母星橘~戶上的余額只值這頓百元大餐。感情賬戶是靠時(shí)間和真誠(chéng)建立的資本賬戶，當(dāng)“存款”越多時(shí)，溝通也就會(huì)變的更加容易。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇五
參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)——在公司工作已有數(shù)年，這次有幸參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我對(duì)物業(yè)這方面有了更深的一層理解，受益匪淺。
這次培訓(xùn)，專業(yè)層次高，項(xiàng)目?jī)?nèi)容深。是一次高水平，高效率的學(xué)習(xí)，不單是理論學(xué)習(xí)，而是對(duì)近幾年來(lái)物業(yè)實(shí)際工作的創(chuàng)新的講解和對(duì)企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實(shí)際、實(shí)例，詳細(xì)而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓(xùn)，深入獨(dú)到，是我們每個(gè)學(xué)員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對(duì)我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)感受歸納如下:
一、學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣正，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)。
2、認(rèn)真聽講，細(xì)致做好課堂筆記。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于回答工作中遇到的實(shí)際問題。
4、將自身學(xué)習(xí)到的知識(shí)發(fā)揚(yáng)到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
二、收獲
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨(dú)到的見解和大量的旁征博引，讓我在無(wú)比嘆服的同時(shí)深受鼓舞和教育，使我對(duì)這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進(jìn)一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對(duì)行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實(shí)問題要有系統(tǒng)的了解和準(zhǔn)確的把握。并且要熟悉社會(huì)發(fā)展的整體走向，否則就無(wú)法在今后的工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，由于我們的老師都是學(xué)術(shù)造詣?shì)^深、在學(xué)術(shù)和實(shí)踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對(duì)于我們領(lǐng)會(huì)和掌握以前工作中未曾觸及的知識(shí)具有重要的指導(dǎo)作用。我們還比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當(dāng)前工作中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，對(duì)于我們強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、開拓視野、提高素養(yǎng)，進(jìn)而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)。這次學(xué)習(xí)課程安排多樣，我們感覺到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物業(yè)整個(gè)行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過(guò)各個(gè)方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。此次培訓(xùn)，使我深深的體會(huì)到培訓(xùn)的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓(xùn)。
總之，這次物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，使我學(xué)到了很多的新觀點(diǎn)、新思路和新方法，進(jìn)一步提高了理論水平，增強(qiáng)了分析和解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)了長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和決策思維。我一定要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識(shí)和新思想去指導(dǎo)以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，要衷心感謝萬(wàn)科物業(yè)公司和江成律師事務(wù)所的培訓(xùn)老師，為本人提供這次難得學(xué)習(xí)，謝謝！
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇六
項(xiàng)目部總經(jīng)理是一個(gè)組織中非常重要的角色，他對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和控制起著決定性的作用。為了提高總經(jīng)理的管理水平和能力，我參加了一次項(xiàng)目部總經(jīng)理培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我的工作有很大的幫助。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第一段：了解項(xiàng)目管理的基本原理和概念
在培訓(xùn)的第一天，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的基本原理和概念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本和質(zhì)量是項(xiàng)目管理的五大關(guān)鍵要素。只有在這五個(gè)方面都得到充分的考慮和平衡，項(xiàng)目才能順利地進(jìn)行。另外，我也學(xué)會(huì)了項(xiàng)目管理的五個(gè)過(guò)程：?jiǎn)?dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。這些基本原理和概念對(duì)于我理解項(xiàng)目的運(yùn)作機(jī)制和管理方式非常重要，讓我對(duì)項(xiàng)目管理有了更深入的理解。
第二段：學(xué)習(xí)了項(xiàng)目管理的技巧和方法
在培訓(xùn)的第二天，我們學(xué)習(xí)了一些項(xiàng)目管理的技巧和方法。其中最讓我印象深刻的是溝通和協(xié)調(diào)的技巧。一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理需要與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴進(jìn)行良好的溝通，以便獲取項(xiàng)目所需的資源和支持。我學(xué)到了主動(dòng)傾聽、明確目標(biāo)、以事實(shí)說(shuō)話等溝通技巧，這些技巧可以幫助我更好地與他人合作并解決問題。此外，我們還學(xué)習(xí)了項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行和控制的方法，如制定項(xiàng)目計(jì)劃、建立工作分解結(jié)構(gòu)、制定進(jìn)度表和預(yù)算等。這些技巧和方法在我今后的工作中將會(huì)派上大用場(chǎng)。
第三段：學(xué)習(xí)了解決問題和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法
在培訓(xùn)的第三天，我們學(xué)習(xí)了解決問題和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的方法。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，難免會(huì)遇到各種問題和風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)秀的總經(jīng)理需要能夠及時(shí)解決和應(yīng)對(duì)。我學(xué)到了決策分析、問題診斷和風(fēng)險(xiǎn)管理等方法，這些方法可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn)。尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施的制定，能夠最大限度地降低項(xiàng)目失敗的風(fēng)險(xiǎn)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
第四段：培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力
在培訓(xùn)的最后幾天，我們進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練。在這些訓(xùn)練中，我和其他培訓(xùn)學(xué)員一起完成了多個(gè)項(xiàng)目案例的分析和解決方案的制定。通過(guò)這些訓(xùn)練，我學(xué)會(huì)了如何團(tuán)隊(duì)合作、如何領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，并從中意識(shí)到了良好的領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。在以后的工作中，我將努力培養(yǎng)和提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，以更好地完成項(xiàng)目任務(wù)。
第五段：總結(jié)和展望
通過(guò)這次項(xiàng)目部總經(jīng)理培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的管理技巧和經(jīng)驗(yàn)，還對(duì)項(xiàng)目管理的原理和概念有了更深入的理解。我相信這些學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的工作產(chǎn)生積極的影響，并提高我的管理水平和能力。同時(shí)，我也意識(shí)到項(xiàng)目管理是一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的項(xiàng)目管理能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇七
總經(jīng)理是企業(yè)中最高級(jí)別的管理者，掌握著企業(yè)的最高決策權(quán)。他們需要具備全面的知識(shí)和強(qiáng)大的管理能力來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。培訓(xùn)是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，而以總經(jīng)理為主體對(duì)象的培訓(xùn)更是必不可少的。這樣的培訓(xùn)旨在提高總經(jīng)理的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力，幫助他們更好地引領(lǐng)企業(yè)取得成功。
第二段：總經(jīng)理人員培訓(xùn)的內(nèi)容和方法
總經(jīng)理人員培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，包括戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷策劃、財(cái)務(wù)管理、人員管理等方面的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)中，通常采取多種方式，如講座、研討會(huì)、案例分析、模擬演練等，以確保培訓(xùn)效果的最大化。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)針對(duì)每個(gè)總經(jīng)理的需求特點(diǎn)進(jìn)行量身定制，為其提供個(gè)性化的培訓(xùn)，使之能夠更深入地了解企業(yè)管理知識(shí)和應(yīng)對(duì)變化的方法。
第三段：總經(jīng)理人員培訓(xùn)的收獲
總經(jīng)理人員培訓(xùn)讓我深刻領(lǐng)悟到管理者需要具備的核心技能，如戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力和靈活性等。在培訓(xùn)中，我通過(guò)案例分析和模擬演練，深入了解到如何制定有效的戰(zhàn)略和目標(biāo)，并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和調(diào)整，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化。此外，我還學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)不同部門之間的工作，以及如何團(tuán)隊(duì)合作，形成高效的工作機(jī)制。
第四段：總經(jīng)理人員培訓(xùn)的啟示
總經(jīng)理人員培訓(xùn)的啟示是多方面的。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)管理者，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的管理水平。其次，管理者需要清晰明確的戰(zhàn)略和目標(biāo)，并且要及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。最后，管理者需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)，形成高效的工作機(jī)制，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總經(jīng)理人員培訓(xùn)讓我收獲頗豐，更加堅(jiān)定了我管理者的職業(yè)道路。在未來(lái)的工作中，我將持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展盡我的一份力，并且?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)取得更加輝煌的成績(jī)。同時(shí)也期望我們的合作伙伴也能夠意識(shí)到總經(jīng)理人員培訓(xùn)的重要性，積極參與相關(guān)培訓(xùn)，助力企業(yè)發(fā)展壯大。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇八
親愛的朋友：
歡迎您加入我們共同的事業(yè)--長(zhǎng)沙市教育咨詢有限公司這個(gè)大家庭。我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定，我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。長(zhǎng)沙市教育咨詢有限公司是應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新市場(chǎng)發(fā)展的需要而誕生的。長(zhǎng)沙市天驕教育咨詢有限公司是湖南省內(nèi)從事企業(yè)管理咨詢、人力資源咨詢、企業(yè)策劃、投資咨詢、教育咨詢、企業(yè)文化咨詢及戰(zhàn)略規(guī)劃等綜合性的旗艦企業(yè)；是湖南省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)培訓(xùn)中心指定、并合作的負(fù)責(zé)職業(yè)資格考前培訓(xùn)招生機(jī)構(gòu)。湖南省最具權(quán)威、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，湖南省國(guó)家職業(yè)考證先進(jìn)培訓(xùn)單位，湖南省誠(chéng)信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。關(guān)心每個(gè)學(xué)員的需求，也重視人的價(jià)值。作為新型、強(qiáng)勢(shì)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，非常重視客戶的個(gè)性化要求，了解客戶潛在的需要，給廣大客戶提供及時(shí)周到、優(yōu)良的服務(wù)。更充分尊重員工的價(jià)值，重視每個(gè)人的勞動(dòng)，提倡昂揚(yáng)向上的敬業(yè)精神。只有全體員工的共同努力，我們才能贏得企業(yè)廣闊的未來(lái)。新規(guī)則、新經(jīng)濟(jì)給我們公司的發(fā)展帶來(lái)了巨大的機(jī)遇，然而我們所能做的最重要的事情就是尊重同事的才能和個(gè)性。如果能做到這些，如果每個(gè)人將自己視為這個(gè)蓬勃發(fā)展的家庭中一員，我們的成就將是無(wú)可限量的。我們將與志同道合的合作伙伴一起，為您人生，致力于新的環(huán)境，共同創(chuàng)造錦繡未來(lái)！鑄就新的輝煌。讓我們竭盡全力、不斷進(jìn)步；并為您選擇我們而感到驕傲！感謝您的關(guān)注，希望你一直保持卓越與出色！迎大家瀏覽中鼎墻藝培訓(xùn)網(wǎng)站。
清大中鼎墻藝培訓(xùn)中心是中鼎建材科技有限公司和清大專利產(chǎn)品技術(shù)合作，專業(yè)從事生產(chǎn)、銷售、建筑設(shè)計(jì)、施工、培訓(xùn)為一體的多極化發(fā)展公司。公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以技術(shù)求認(rèn)同”為發(fā)展方向，以“敢為人先，追求卓越”的'進(jìn)取精神，致力于培養(yǎng)墻體藝術(shù)技術(shù)人才。
實(shí)踐中使我們深深地體會(huì)到質(zhì)量和技術(shù)是生存發(fā)展的根本，有質(zhì)量不愁沒市場(chǎng)，有技術(shù)不愁沒崗位。施工水平?jīng)Q定收入水平，技術(shù)精則生意旺。
放眼未來(lái)，我們豪情萬(wàn)丈。我們會(huì)盡心盡力培養(yǎng)墻藝技術(shù)專業(yè)人才，盡善盡美打造清大中鼎品牌，在勤奮中獲得成功，在拼搏中創(chuàng)造未來(lái)！
我們期望通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，誠(chéng)交天下朋友，廣納技術(shù)英才，熱忱歡迎企事業(yè)用人單位來(lái)我公司參觀考察；真誠(chéng)的歡迎各地學(xué)員來(lái)前來(lái)求學(xué)、求職、求發(fā)展；同時(shí)歡迎同仁志士與我們攜手合作，共創(chuàng)大業(yè)。
祝所有清大中鼎墻藝培訓(xùn)中心的學(xué)子，祝你們學(xué)以致用，創(chuàng)業(yè)有成，從此走上致富路
大家好!
幸福學(xué)習(xí)、相伴成長(zhǎng)。在剛剛過(guò)去的20××年有兩句話讓我印象深刻。一句話是溫總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他說(shuō)“我希望在地鐵里面每一個(gè)人都能拿一本書，因?yàn)橹R(shí)可以給人力量、可以給人安全、可以給人幸?！?。第二句話是用友客戶廣東的一位老總，我們給他們培訓(xùn)之后，這位老總有一個(gè)短信發(fā)給我說(shuō)，他做的最正確的一件事情是在20××年選擇了用友軟件。20××年他開始做的最正確的一件事情就是選擇了用友的培訓(xùn)。所以，在這里20××年開始，用友新三年里，我們將以用友企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)于中國(guó)的百萬(wàn)企業(yè)客戶，我們將以用友在線教育服務(wù)于千萬(wàn)的在校學(xué)生，我們將以用友的在線學(xué)習(xí)服務(wù)于中國(guó)的億萬(wàn)大眾，幸福學(xué)習(xí)、相伴成長(zhǎng)。謝謝大家!
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇九
作為一名企業(yè)的總經(jīng)理，我深知自身的能力與知識(shí)水平對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我毅然決然地報(bào)名參加了一場(chǎng)總經(jīng)理培訓(xùn)。這次培訓(xùn)共計(jì)兩周，涵蓋了管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面的知識(shí)與技能。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的目的和意義：提升自身的管理能力，加深對(duì)企業(yè)管理的理解，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第二段：學(xué)習(xí)的收獲與體驗(yàn)
這次培訓(xùn)不僅讓我接觸到了大量的新知識(shí)，而且還拓寬了我的視野。在管理學(xué)方面，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了如何制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、如何構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)、如何處理人際關(guān)系等。這些知識(shí)對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和管理效率起到了重要作用。在市場(chǎng)營(yíng)銷方面，我學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、如何制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、如何開發(fā)新產(chǎn)品等。這些都是我在實(shí)際工作中遇到的問題，通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了解決這些問題的方法和技巧。在財(cái)務(wù)管理方面，我了解了一些財(cái)務(wù)管理的基本原則和方法，從而能夠更好地進(jìn)行資金的運(yùn)作和預(yù)算的制定?？傮w而言，這次培訓(xùn)為我提供了一系列的工具和指導(dǎo)，幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種管理問題。
第三段：學(xué)習(xí)中的困難與挑戰(zhàn)
然而，就像任何學(xué)習(xí)過(guò)程一樣，這次培訓(xùn)也面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，由于工作繁忙，我常常需要在晚上或周末抽出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn)。其次，培訓(xùn)內(nèi)容之豐富令我感到有些吃不消，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)理解和消化。最后，培訓(xùn)過(guò)程中的討論和團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于個(gè)人的溝通和協(xié)作能力提出了更高的要求。然而，面對(duì)這些困難與挑戰(zhàn)，我堅(jiān)持著、努力著，不斷地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
第四段：學(xué)習(xí)心得與體會(huì)
通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。作為一名總經(jīng)理，不僅需要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平，還需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，不斷提升自我。而培訓(xùn)，正是我們不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的重要途徑之一。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以接觸到前沿的管理理論與實(shí)踐，了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)能力。同時(shí)，培訓(xùn)還可以為我們提供交流和合作的平臺(tái)，與其他同行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)習(xí)互動(dòng)。只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，適應(yīng)變化，做出更好的決策。
第五段：學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
總經(jīng)理培訓(xùn)不僅是一個(gè)知識(shí)的傳授和技能的培養(yǎng)過(guò)程，更是一個(gè)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，我們還可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)，激發(fā)員工的潛力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同價(jià)值。通過(guò)學(xué)以致用，將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，我們才能真正發(fā)揮出個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，總經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一次艱苦而有意義的過(guò)程。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新知識(shí)和新技能，還感受到了學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。我相信，只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷提升自身的能力和素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的總經(jīng)理。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇十
親
愛
的朋友： 歡迎您加入我們共同的事業(yè)--長(zhǎng)沙市教育咨詢有限公司這個(gè)大家庭。我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定，我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。 長(zhǎng)沙市教育咨詢有限公司是應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新市場(chǎng)發(fā)展的需要而誕生的。長(zhǎng)沙市天驕教育咨詢有限公司是湖南省內(nèi)從事企業(yè)管理咨詢、人力資源咨詢、企業(yè)策劃、投資咨詢、教育咨詢、企業(yè)文化咨詢及戰(zhàn)略規(guī)劃等綜合性的旗艦企業(yè)；是湖南省人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)培訓(xùn)中心指定、并合作的負(fù)責(zé)職業(yè)資格考前培訓(xùn)招生機(jī)構(gòu)。湖南省最具權(quán)威、專業(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，湖南省國(guó)家職業(yè)考證先進(jìn)培訓(xùn)單位，湖南省誠(chéng)信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 關(guān)心每個(gè)學(xué)員的需求，也重視人的價(jià)值。作為新型、強(qiáng)勢(shì)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，非常重視客戶的個(gè)性化要求，了解客戶潛在的需要，給廣大客戶提供及時(shí)周到、優(yōu)良的服務(wù)。更充分尊重員工的價(jià)值，重視每個(gè)人的勞動(dòng)，提倡昂揚(yáng)向上的敬業(yè)精神。只有全體員工的共同努力，我們才能贏得企業(yè)廣闊的未來(lái)。 新規(guī)則、新經(jīng)濟(jì)給我們公司的'發(fā)展帶來(lái)了巨大的機(jī)遇，然而我們所能做的最重要的事情就是尊重同事的才能和個(gè)性。如果能做到這些，如果每個(gè)人將自己視為這個(gè)蓬勃發(fā)展的家庭中一員，我們的成就將是無(wú)可限量的。 我們將與志同道合的合作伙伴一起，為您人生，致力于新的環(huán)境，共同創(chuàng)造錦繡未來(lái)！鑄就新的輝煌。 讓我們竭盡全力、不斷進(jìn)步；并為您選擇我們而感到驕傲！ 感謝您的關(guān)注，希望你一直保持卓越與出色！ 迎大家瀏覽中鼎墻藝培訓(xùn)網(wǎng)站。清大中鼎墻藝培訓(xùn)中心是中鼎建材科技有限公司和清大專利產(chǎn)品技術(shù)合作，專業(yè)從事生產(chǎn)、銷售、建筑設(shè)計(jì)、施工、培訓(xùn)為一體的多極化發(fā)展公司。公司始終堅(jiān)持 “以質(zhì)量求生存，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以技術(shù)求認(rèn)同”為發(fā)展方向，以“敢為人先，追求卓越”的進(jìn)取精神，致力于培養(yǎng)墻體藝術(shù)技術(shù)人才。
實(shí)踐中使我們深深地體會(huì)到質(zhì)量和技術(shù)是生存發(fā)展的根本，有質(zhì)量不愁沒市場(chǎng)，有技術(shù)不愁沒崗位。施工水平?jīng)Q定收入水平，技術(shù)精則生意旺。
放眼未來(lái)，我們豪情萬(wàn)丈。我們會(huì)盡心盡力培養(yǎng)墻藝技術(shù)專業(yè)人才，盡善盡美打造清大中鼎品牌，在勤奮中獲得成功，在拼搏中創(chuàng)造未來(lái)！
我們期望通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，誠(chéng)交天下朋友，廣納技術(shù)英才，熱忱歡迎企事業(yè)用人單位來(lái)我公司參觀考察；真誠(chéng)的歡迎各地學(xué)員來(lái)前來(lái)求學(xué)、求職、求發(fā)展；同時(shí)歡迎同仁志士與我們攜手合作，共創(chuàng)大業(yè)。
祝所有清大中鼎墻藝培訓(xùn)中心的學(xué)子，祝你們學(xué)以致用，創(chuàng)業(yè)有成，從此走上致富路
大家好!
幸福
學(xué)習(xí)
、相伴成長(zhǎng)。在剛剛過(guò)去的2015年有兩句話讓我印象深刻。一句話是溫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他說(shuō)“我希望在地鐵里面每一個(gè)人都能拿一本書，因?yàn)橹R(shí)可以給人力量、可以給人安全
、可以給人幸?！?。第二句話是用友客戶廣東的一位老總，我們給他們培訓(xùn)之后，這位老總有一個(gè)短信發(fā)給我說(shuō)，他做的最正確的一件事情是在2015年選擇了用友軟件。2015年他開始做的最正確的一件事情就是選擇了用友的培訓(xùn)。所以，在這里2015年開始，用友新三年里，我們將以用友企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)于中國(guó)的百萬(wàn)企業(yè)客戶，我們將以用友在線教育服務(wù)于千萬(wàn)的在校學(xué)生，我們將以用友的在線學(xué)習(xí)服務(wù)于中國(guó)的億萬(wàn)大眾，幸福學(xué)習(xí)、相伴成長(zhǎng)。謝謝大家!總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇十一
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓(xùn)，作為一名的新上崗教師，我對(duì)新的社會(huì)角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗(yàn)，迫切地希望能通過(guò)這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認(rèn)真地聆聽，及時(shí)地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓(xùn)之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學(xué)大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德的一些知識(shí)以及優(yōu)秀教師們的個(gè)人經(jīng)歷，我對(duì)教師的職業(yè)道德認(rèn)識(shí)更深了一層。“學(xué)高為師，德高為范”，這是對(duì)我們所從事職業(yè)的價(jià)值與意義的深刻認(rèn)識(shí)和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的社會(huì)和歷史責(zé)任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護(hù)教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的.熱情和動(dòng)力，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能將學(xué)生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇十二
參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)—— 在公司工作已有數(shù)年，這次有幸參加鎮(zhèn)江市物業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我對(duì)物業(yè)這方面有了更深的一層理解，受益匪淺。
這次培訓(xùn)，專業(yè)層次高，項(xiàng)目?jī)?nèi)容深。是一次高水平，高效率的學(xué)習(xí)，不單是理論學(xué)習(xí)，而是對(duì)近幾年來(lái)物業(yè)實(shí)際工作的創(chuàng)新的講解和對(duì)企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實(shí)際、實(shí)例，詳細(xì)而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓(xùn)，深入獨(dú)到，是我們每個(gè)學(xué)員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對(duì)我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)感受歸納如下：
一、學(xué)習(xí)
1、學(xué)習(xí)風(fēng)氣正，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)。
2、認(rèn)真聽講，細(xì)致做好課堂筆記。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于回答工作中遇到的實(shí)際問題。
4、將自身學(xué)習(xí)到的知識(shí)發(fā)揚(yáng)到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
二、收獲
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨(dú)到的見解和大量的旁征博引，讓我在無(wú)比嘆服的同時(shí)深受鼓舞和教育，使我對(duì)這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進(jìn)一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對(duì)行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實(shí)問題要有系統(tǒng)的了解和準(zhǔn)確的把握。并且要熟悉社會(huì)發(fā)展的整體走向，否則就無(wú)法在今后的工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，由于我們的老師都是學(xué)術(shù)造詣?shì)^深、在學(xué)術(shù)和實(shí)踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對(duì)于我們領(lǐng)會(huì)和掌握以前工作中未曾觸及的知識(shí)具有重要的指導(dǎo)作用。我們還比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當(dāng)前工作中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，對(duì)于我們強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、開拓視野、提高素養(yǎng)，進(jìn)而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強(qiáng)各方面的修養(yǎng)。這次學(xué)習(xí)課程安排多樣，我們感覺到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物業(yè)整個(gè)行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過(guò)各個(gè)方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。此次培訓(xùn)，使我深深的體會(huì)到培訓(xùn)的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓(xùn)。
總之，這次物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位培訓(xùn)，使我學(xué)到了很多的新觀點(diǎn)、新思路和新方法，進(jìn)一步提高了理論水平，增強(qiáng)了分析和解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)了長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和決策思維。我一定要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識(shí)和新思想去指導(dǎo)以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻(xiàn)。
最后，要衷心感謝萬(wàn)科物業(yè)公司和江成律師事務(wù)所的培訓(xùn)老師，為本人提供這次難得學(xué)習(xí)平臺(tái)，謝謝!
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇十三
20xx年是洗浴競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年度，處在北京的漢拿山和處在漢拿山的我為中心，以嶄新的面貌來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，以下是我20xx年的工作計(jì)劃，我的目標(biāo)沒有最好，只有更好。
一、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分工明確、目標(biāo)一致，這也是每一個(gè)企業(yè)所談的一個(gè)話題，給大家分享一個(gè)故事，在雁群的飛行過(guò)程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)每只大雁在拍動(dòng)翅膀的同時(shí)會(huì)本能的形成人字形隊(duì)列，同時(shí)位于隊(duì)形后方的大雁會(huì)不斷發(fā)出鳴叫聲，如果發(fā)現(xiàn)受傷的同伴，雁群會(huì)自發(fā)的出現(xiàn)兩只大雁脫離隊(duì)形，靠近這只遇到困難的同伴，協(xié)助它降落在地面上，直至它能夠重回群體，或是不幸死亡。領(lǐng)雁并非一只貫穿飛行始終，當(dāng)領(lǐng)雁疲倦時(shí)，便會(huì)自動(dòng)退到隊(duì)伍之中，另一只大雁馬上替補(bǔ)領(lǐng)頭的位置。
從上述大雁飛行過(guò)程中所循環(huán)的原則中，不難看出團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的幾點(diǎn)要素，這也恰是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中所缺少的核心精神，也是我們需要學(xué)習(xí)的案例。高效的團(tuán)隊(duì)離不開良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；而為了創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)、達(dá)成更高的目標(biāo)也勢(shì)必要求有一支高效、團(tuán)結(jié)、向上的團(tuán)隊(duì)。
二、重視客戶價(jià)值，做到人性化服務(wù)，要做到這點(diǎn)必須加強(qiáng)新老員工的業(yè)務(wù)知識(shí)的'培訓(xùn)，把基層員工的發(fā)展列為企業(yè)發(fā)展的一部分，加強(qiáng)服務(wù)人員和基層管理干部的素質(zhì)培訓(xùn)，向客人提供一流的服務(wù)質(zhì)量。具體做好以下三點(diǎn)：
1、從思想教育入手，培養(yǎng)服務(wù)員要以主人翁的身份去工作，每個(gè)管理人員都要對(duì)自己下面的員工進(jìn)行耐心、細(xì)致的思想教育。
2、扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)破舊的思想觀念和意識(shí)，開展“微笑服務(wù)”和“人情化服務(wù)”這里重點(diǎn)談一下“人情服務(wù)”，管理者把“顧客是上帝”作為企業(yè)的宗旨，因此各方面的服務(wù)都局限于規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，這種單一的服務(wù)方式有它的相對(duì)不足之處，因?yàn)樵谏系勖媲胺?wù)只能畢恭畢敬，不易接觸和相互溝通。這樣，一是不能烘托客人的消費(fèi)氣氛和愉快心情；二是不容易了解、掌握客人的生活習(xí)好和消費(fèi)規(guī)律；三是不便培養(yǎng)企業(yè)的“回頭客，或者不會(huì)加入企業(yè)的會(huì)員”。而“人情服務(wù)”是規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的補(bǔ)充和延伸。它將客人當(dāng)作企業(yè)的“摯朋親友”。在服務(wù)中，服務(wù)人員不僅能了解掌握顧客的生活習(xí)好，且能及時(shí)了解顧客對(duì)企業(yè)各方面的建議和要求，便于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的調(diào)整和提高，從而使顧客滿意，并成為企業(yè)的忠誠(chéng)客戶。
第一，作好客戶分流工作，完善排班制度。作為儲(chǔ)蓄員期間，我針對(duì)分理處客戶排隊(duì)嚴(yán)重的現(xiàn)象，在當(dāng)時(shí)還沒有大堂經(jīng)理和人員沒有增加的情況下，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析和對(duì)業(yè)務(wù)流水的統(tǒng)計(jì)，同時(shí)借鑒其他行的經(jīng)驗(yàn)，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流以后，提出了設(shè)立綜合柜臺(tái)，將對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一起來(lái)，提高了柜員辦理業(yè)務(wù)的效率，也在一定程度上緩解了客戶排隊(duì)帶來(lái)的壓力。此后，這種成功排班經(jīng)驗(yàn)被介紹給支行其他分理處，并在一定范圍內(nèi)推廣。
3、抓緊服務(wù)技能和培訓(xùn)，保證服務(wù)質(zhì)量。顧客對(duì)服務(wù)的要求一方面是熱情周到，另一方面就是快速敏捷，熱情周到具有情感的“人情服務(wù)”，而快速敏捷則正是服務(wù)技能的體現(xiàn)。
4、培養(yǎng)員工的記憶力，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)員的認(rèn)識(shí)和熟悉，達(dá)到會(huì)員共享。
從20xx年8月31日開始，我參加了總行個(gè)金部組織的客戶經(jīng)理實(shí)踐營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)。在為期四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中，通過(guò)培訓(xùn)教師的講解和積極地參加模擬情景實(shí)戰(zhàn)，使我在如何做客戶經(jīng)理這個(gè)問題上開拓了視野和思維、提升了業(yè)務(wù)和技能。再者，通過(guò)這次培訓(xùn)，個(gè)人的知識(shí)體系結(jié)構(gòu)也得到了較大的完善，這對(duì)于以后做好客戶經(jīng)理這個(gè)崗位以及個(gè)人職業(yè)生涯的沉淀積累都是大有裨益的。
三、培養(yǎng)管理干部管理意識(shí)和自身管理潛能的開發(fā)，定期召開管理分享會(huì)，探討不同管理的模式，取長(zhǎng)補(bǔ)短。并加強(qiáng)基層部長(zhǎng)的管理意識(shí)，定期給予培訓(xùn)，工作上給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)。
四、做好各部門月銷售計(jì)劃，定期給予檢查和指導(dǎo)。
五、做好各部門月節(jié)能計(jì)劃，不定時(shí)的給予抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象給予嚴(yán)肅處理，做的比較好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、加強(qiáng)自身管理意識(shí)和工作責(zé)任心，不斷提升自身管理意識(shí)。協(xié)調(diào)和解決每日工作事項(xiàng)，爭(zhēng)取做到日畢日清。
四季度能有幸轉(zhuǎn)入公司部學(xué)習(xí)對(duì)公業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)十分感恩。由于之前兩年的個(gè)金工作經(jīng)驗(yàn)形成了一定的定性思維，在公司業(yè)務(wù)上存在很多不同之處，所以剛開始有些不適應(yīng)，但是隨著對(duì)公司業(yè)務(wù)的逐步了解，也能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。只不過(guò)公司業(yè)務(wù)是一項(xiàng)更為龐大，更為系統(tǒng)的工程，它所涉及的是一家銀行的核心，創(chuàng)造的價(jià)值是銀行的利潤(rùn)支柱，所以它的產(chǎn)品很豐富，業(yè)務(wù)操作更規(guī)范且全面。
總經(jīng)理培訓(xùn)心得篇十四
聽了寧總經(jīng)理在集團(tuán)公司總結(jié)表彰大會(huì)上所做的《年度工作報(bào)告》，感受頗深，收獲頗多!
《寧總經(jīng)理新年工作報(bào)告》客觀實(shí)際地總結(jié)了去年的工作，對(duì)今年的工作，進(jìn)行了系統(tǒng)的安排和部署，既有具體量化的指標(biāo)，也有翔實(shí)的安排，令人振奮、催人奮進(jìn)。
奮發(fā)有為的“十一五”讓我們看到了一個(gè)“管理規(guī)范、運(yùn)作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”奮發(fā)向上、蒸蒸日上的企業(yè)。的驕人業(yè)績(jī)，作為金種子的普通員工親眼看到，親耳聽到也親身體驗(yàn)到它的不平凡!
加速發(fā)展的“十二五”，讓我們看到了未來(lái)的幾年我廠的遠(yuǎn)景規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖。金種子面臨著發(fā)展的大好機(jī)遇。作為一名金種子人倍感驕傲和自豪。
這將作為我工作的前進(jìn)動(dòng)力，在今后的工作中，我力爭(zhēng)做到:
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
作為一名中共黨員，必須時(shí)刻保持自己的先進(jìn)性和表率作用，要突出的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。為此我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)作好本職工作。進(jìn)一步提高思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。提高工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。
正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，強(qiáng)化核心團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)，注重成本控制。
作為物管科一名財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)全廠物資的收發(fā)和結(jié)算工作，深感自己肩上的責(zé)任重大，這就需要有更大的耐心和細(xì)心，努力做好本職工作，力爭(zhēng)樹立良好的服務(wù)窗口形象!
三、遵紀(jì)守法，廉潔自律，樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
堅(jiān)持以自律為本，以廉潔奉公為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。
四、加強(qiáng)忠誠(chéng)敬業(yè)的奉獻(xiàn)意識(shí)。
在金種子跨越發(fā)展的新形勢(shì)下，解放思想，更新觀念，在理念上豐富奉獻(xiàn)的內(nèi)涵，在境界上提高奉獻(xiàn)的層次，在行動(dòng)上轉(zhuǎn)變奉獻(xiàn)的方式，在結(jié)果上強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)的質(zhì)量，充分認(rèn)識(shí)到有貢獻(xiàn)才是最大的奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好詮釋。
作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，從改變中找到創(chuàng)新。工作中不斷向身邊的人虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我深知自己工作上還有不小的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為金種子的美好明天奉獻(xiàn)自己的微薄之力。
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