最熱聘請專家合同(案例16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 16:20:40
最熱聘請專家合同(案例16篇)
時(shí)間:2023-10-27 16:20:40     小編:LZ文人

合同是法律意義上的約定,受法律保護(hù),必須按照一定的要求和程序來制定和執(zhí)行。合同的簽訂應(yīng)經(jīng)過雙方準(zhǔn)確理解和確認(rèn),確保意愿的一致性。合同是一種法律文件,用于明確合約雙方的權(quán)利和義務(wù)。如何編寫一份有效的合同是每個(gè)人都需要考慮的問題。以下是小編為大家收集的合同范文,供參考。

聘請專家合同篇一

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著友好協(xié)作的精神,就委托推薦位外教事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方需提供具備聘請外國文教專家的資格證書;

二、甲方需如實(shí)填寫本協(xié)議書的附件材料(需求表),其法律效力等同于本合同文本;

三、乙方向甲方提供外教的簡歷,待甲方確認(rèn)后乙方開始與外教簽定聘用合同;

四、乙方協(xié)助甲方作好外教來華期間的輔導(dǎo)工作;

五、本合同總金額共計(jì)人民幣元整,甲方須在外教到校三天內(nèi)一次付清。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效,至乙方完成推薦服務(wù),甲方付清推薦服務(wù)的全部報(bào)酬止。

七、責(zé)任與義務(wù)

1、聘請外教過程中乙方須接受甲方合理的要求、如提供教師的各類證明,護(hù)照等;

2、甲方負(fù)責(zé)安排外籍教師的接待工作;

3、外教到校后,若是外教不能勝任教學(xué)工作,應(yīng)自外教到校5日內(nèi)以書面形式通知乙方,10日內(nèi)退還給乙方。同時(shí)乙方退回甲方50%的服務(wù)費(fèi)用。

4、若外教到學(xué)校后,由于甲方原因?qū)е峦饨屉x開,由甲方承擔(dān)責(zé)任。

6、甲方負(fù)責(zé)外教在學(xué)校期間的安全。

八、本合同未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商;

九、本合同一一試兩份,自雙方簽字之日起生效;

十、本合同簽定地點(diǎn):

甲方:(簽章)

乙方:(簽章)

年月日

聘請專家合同篇二

甲方:

乙方:

聯(lián)系電話:

根據(jù)國家及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方聘用乙方承擔(dān)大學(xué)城校區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作,簽訂本聘用合同。

一、聘用期限:以正式上班到解除合同為止。

二、乙方聘用期間崗位及任務(wù):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的政策和法規(guī),嚴(yán)格按照國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。

2、堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律、實(shí)事求是地反映質(zhì)量情況,妥善地處理質(zhì)量問題。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作,公開接受社會監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)工程施工中按施工進(jìn)度計(jì)劃對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點(diǎn)是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項(xiàng)工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。

5、對不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)設(shè)計(jì)要求施工的單位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)給予警告堅(jiān)決制止;對發(fā)生嚴(yán)重工程質(zhì)量問題的單位令其及時(shí)整改、妥善處理;對情節(jié)嚴(yán)重的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款,上報(bào)學(xué)院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。

6、對監(jiān)督驗(yàn)收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案,驗(yàn)收后實(shí)事求是的填寫監(jiān)督報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、乙方待遇

1、甲方支付乙方聘用酬金標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬為包干費(fèi)用,乙方不再享受甲方單位其它任何津貼,但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。

2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險(xiǎn)。

3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費(fèi)用一律自理,請假治療期內(nèi)甲方不支付報(bào)酬。

四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的,須提前10個(gè)工作日通知對方,經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿,聘用關(guān)系即行終止。

五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份,甲、乙雙方、人事處、財(cái)務(wù)處各執(zhí)1份。

甲方(簽章):乙方(簽名):

年月日年月日

聘請專家公函范文

2017聘請專家請示范文匯總

聘用聘請合同

技術(shù)顧問聘請合同

編劇聘請合同最新范文

技術(shù)顧問聘請合同

2017聘請合同范本

2017技術(shù)顧問聘請合同

專家聘用合同

聘請專家合同篇三

甲方:

乙方:

一、聘請籍,(外文姓名)(譯名)女士(先生)為。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁):

四、受聘方的月薪為人民幣xx元,其中xx%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務(wù):

1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù):

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)xx天后不能恢復(fù)正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金:

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同于20xx年xx月xx日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方:

受聘方:

20xx年xx月xx日

聘請專家合同篇四

聘方(聘請單位)

單位名稱:

法定代表人:

委托代理人:

地址:

電話:

傳真:

受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)

姓名:

性別:

出生日期:

國籍:

證件號碼:

境外住址:

電話:

傳真:

一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則和友好合作的精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、合同期自年月日起至年月日止,其中第一個(gè)月為試用期。

三、受聘方的工作任務(wù)見附件。

四、受聘方的稅前月薪為人民幣元,其中%可按月兌換外匯。其他有關(guān)待遇見附件。

五、聘方的義務(wù):

(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度,以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

(二)對受聘方的.工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

(四)配備合作共事人員。

(五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù):

(一)遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼職。

(三)按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

(四)尊重中國的宗教政策。不從事與身份不符的活動。

(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止:

雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。

(一)合同的變更。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

(二)合同的解除。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以解除合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

1、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

2、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

3、當(dāng)事人一方要求解除合同,應(yīng)提前30天以書面形式向另一方提出,30天以后方可解除合同。

4、雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

(三)合同的終止。

1、合同期滿該合同即告終止。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,也可以終止該合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

八、違約金:

當(dāng)事人一方不履行合同或者未完全履行合同所規(guī)定的義務(wù),即為違反合同,應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元或相當(dāng)于受聘方月工資3到10倍數(shù)額人民幣的違約金。如雙方認(rèn)為有必要約定確切數(shù)額或更高或更低的違約金,應(yīng)當(dāng)在合同附件中寫明。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明。經(jīng)聘方同意解除合同后,受聘方離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意解除合同后,受聘方離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的組成部分,與合同具有同等法律效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要簽訂新合同,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意后簽訂新的合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、合同爭議解決方式

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同爭議時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向當(dāng)?shù)厝耸禄騽趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可向人民法院提起訴訟。

本合同于年月日在(地點(diǎn))簽字。合同一式兩份,每份同時(shí)用中文和文寫成,兩種文字同時(shí)簽字生效。

聘方:

受聘方:

年月日:

聘請專家公函范文

2017聘請專家請示范文匯總

聘用聘請合同

技術(shù)顧問聘請合同

編劇聘請合同最新范文

技術(shù)顧問聘請合同

2017聘請合同范本

2017技術(shù)顧問聘請合同

專家聘用合同

臨時(shí)工聘請合同范本

聘請專家合同篇五

本聘用合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

甲乙雙方根據(jù)《_公司法》、《_勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:

1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

2、聘用合同期滿前____個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月通知對方。

3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事_______________的崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

1、負(fù)責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程)。

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升。

3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊(duì)伍)。

4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司營銷方案策劃。

6、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)。

7、參與公司重大會議及活動。

8、參與公司各項(xiàng)營銷活動并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

1、工作時(shí)間:

(1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記。

(2)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間。

(3)、每月保證最少工作時(shí)間為____天,不足____天扣除底薪______元。

2、勞動報(bào)酬:底薪+提成

(1)、乙方基本保底工資為____元/月。

(2)、提成:營業(yè)額_____萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的___%總提,營業(yè)額______按照公司營業(yè)額的____%總提。營業(yè)額___________萬以上,按照公司營業(yè)額的____%總提。

(3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受________________天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

(二)五險(xiǎn)一金:甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)和醫(yī)保中的個(gè)人繳費(fèi)部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除,并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。

1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的,甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前____天以書面形式通知甲方。

1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

_______年_____月_____日

聘請專家合同篇六

甲方:

乙方:

聯(lián)系電話:

根據(jù)國家及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,甲方聘用乙方承擔(dān)大學(xué)城校區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作,簽訂本聘用合同。

一、聘用期限:以正式上班到解除合同為止。

二、乙方聘用期間崗位及任務(wù):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的政策和法規(guī),嚴(yán)格按照國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢測工程質(zhì)量。

2、堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律、實(shí)事求是地反映質(zhì)量情況,妥善地處理質(zhì)量問題。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作,公開接受社會監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督工作。

4、負(fù)責(zé)工程施工中按施工進(jìn)度計(jì)劃對工程質(zhì)量進(jìn)行抽查記載。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點(diǎn)是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項(xiàng)工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié)。

5、對不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)設(shè)計(jì)要求施工的單位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)給予警告堅(jiān)決制止;對發(fā)生嚴(yán)重工程質(zhì)量問題的單位令其及時(shí)整改、妥善處理;對情節(jié)嚴(yán)重的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行罰款,上報(bào)學(xué)院令其停工整頓。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患。

6、對監(jiān)督驗(yàn)收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案,驗(yàn)收后實(shí)事求是的填寫監(jiān)督報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、乙方待遇

1、甲方支付乙方聘用酬金標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬為包干費(fèi)用,乙方不再享受甲方單位其它任何津貼,但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外。

2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險(xiǎn)。

3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費(fèi)用一律自理,請假治療期內(nèi)甲方不支付報(bào)酬。

四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的,須提前10個(gè)工作日通知對方,經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系。聘用期限屆滿,聘用關(guān)系即行終止。

五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份,甲、乙雙方、人事處、財(cái)務(wù)處各執(zhí)1份。

甲方(簽章): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

聘請專家合同篇七

一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ 。

雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)

二 、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁):

四、受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯。

五、聘方的義務(wù):

1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù):

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù) 天后不能恢復(fù)正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金:

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付 - 美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿 天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同于 年 月 日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方: 受聘方:

聘請專家合同篇八

《規(guī)定》分為六章,共71條,包括總則、決策草案的形成、合法性審查和集體討論決定、決策執(zhí)行和實(shí)施后評估、法律責(zé)任和附則,其中第二章包括決策啟動、公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估四節(jié),第三章包括合法性審查、集體討論和決策公布兩節(jié)。主要修訂內(nèi)容包括以下五個(gè)方面:

(一)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)?!兑?guī)定》明確提出“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的路線方針政策和決策部署,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到重大行政決策全過程”的基本要求(第一條、第五條、第五十四條)。

(二)明晰決策主體與決策事項(xiàng)范圍?!兑?guī)定》明確了決策主體是區(qū)人民政府,并規(guī)定區(qū)政府各部門、各街道辦事處等參照執(zhí)行(第六十九條)。采取定義與正反列舉相結(jié)合的方式確定重大行政決策事項(xiàng)范圍,明確“規(guī)范性文件制定、突發(fā)事件應(yīng)急處置決策”“執(zhí)行上級既定決策部署、未加具貫徹意見轉(zhuǎn)發(fā)上級文件所作出的決策”“區(qū)政府及部門內(nèi)部管理事項(xiàng)和依法應(yīng)當(dāng)保密事項(xiàng)作出的決策”不納入《規(guī)定》調(diào)整范圍(第三條)。

(三)梳理決策程序。按照“決策啟動—公眾參與—專家論證—風(fēng)險(xiǎn)評估—合法性審查—集體討論—決策執(zhí)行和實(shí)施后評估”的行政決策過程邏輯,重新調(diào)整《規(guī)定》的章節(jié)名稱和具體內(nèi)容,理順《規(guī)定》的立法體例。合法性審查、集體討論決定是重大行政決策的必經(jīng)程序,《規(guī)定》同時(shí)明確了公眾參與、專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評估程序的要求。

1.關(guān)于決策啟動?!兑?guī)定》修訂在參考上位法體例的基礎(chǔ)上,將“決策啟動”作為第二章“決策草案的形成”的第一節(jié),進(jìn)一步明確決策建議提出與決策承辦部門(第十條)、決策建議要求(第十一條)等。

2.關(guān)于公眾參與?!兑?guī)定》明確“對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有重大影響、涉及重大公共利益或者與公民、法人、其他組織利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)”應(yīng)當(dāng)廣泛聽取社會公眾意見(第十四條),具體方式方法“應(yīng)當(dāng)根據(jù)決策事項(xiàng)的性質(zhì)類別、復(fù)雜程度、影響范圍、社會關(guān)注度、實(shí)施條件等因素”予以確定(第十五條)。同時(shí),強(qiáng)調(diào)社會公開征求意見與調(diào)查、座談等為并列關(guān)系(第十五條),明確了相關(guān)時(shí)限要求(第十六條、第二十一條、第二十三條)等。

3.關(guān)于專家論證。《規(guī)定》對專家論證方式(第二十七條)、專家?guī)旃芾恚ǖ诙藯l)、專家職責(zé)(第三十三條)及專家意見反饋予以明確,有效發(fā)揮專家論證在行政決策中的作用。

4.關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)評估。《規(guī)定》修訂草案明確對于“可能對國家安全、政治安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、公共安全、生態(tài)環(huán)境等造成不利影響的”重大行政決策事項(xiàng),“決策承辦部門或者決策機(jī)關(guān)指定的有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,或者委托具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)、社會組織等開展第三方評估”(第三十五條)。同時(shí),增加風(fēng)險(xiǎn)評估方式(第三十六條)、風(fēng)險(xiǎn)評估程序(第三十七條),細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告的內(nèi)容要求(第三十九條)、風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果運(yùn)用(第四十條),合理防控行政決策相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

5.關(guān)于合法性審查。合法性審查是行政決策的必經(jīng)程序,《規(guī)定》進(jìn)一步厘清合法性審查的定義,提出“決策草案未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的,不得提交區(qū)政府集體討論”(第四十一條)?!兑?guī)定》增加決策承辦部門對重大行政決策進(jìn)行合法性初審(第四十二條),要求提交審查材料、審查時(shí)限、審查方式、審查內(nèi)容等(第四十三條至四十七條)。

6.關(guān)于集體討論?!兑?guī)定》強(qiáng)調(diào)決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)決策機(jī)關(guān)常務(wù)會議或者全體會議等法定形式審議討論(第四十八條),并堅(jiān)持首長負(fù)責(zé)制(第五十二條)。《規(guī)定》還明確了集體討論應(yīng)當(dāng)提交的材料(第四十九條)、列席部門(第五十一條)和決策決定(第五十二條)等其他內(nèi)容。另外,增加決策公開原則、公開方式以及決策解讀(第五十五條)與決策檔案管理和有關(guān)部門職責(zé)(第五十六條)等內(nèi)容。

(四)健全決策執(zhí)行與實(shí)施后評估機(jī)制?!兑?guī)定》明確了對決策執(zhí)行與公示的要求,增加決策執(zhí)行部門應(yīng)當(dāng)每年至少1次向社會公布決策事項(xiàng)執(zhí)行情況(第五十七條),同時(shí)確定了決策執(zhí)行監(jiān)督(第五十八條)和決策調(diào)整機(jī)制(第五十九條),增加了決策事項(xiàng)調(diào)整、中止或者終止程序,使決策程序更加規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。另外,還增加了決策后評估的組織部門、承擔(dān)部門、評估情形(第六十條)、評估內(nèi)容(第六十一條)、評估報(bào)告內(nèi)容及評估結(jié)果運(yùn)用(第六十二條、第六十三條)等。

(五)細(xì)化多方主體法律責(zé)任。為落實(shí)決策程序參與主體的法律責(zé)任,《規(guī)定》明確了決策機(jī)關(guān)、決策承辦部門、決策執(zhí)行部門、合法性審查部門、受委托人與有關(guān)人員等責(zé)任,進(jìn)一步落實(shí)依法依規(guī)、合理決策的基本要求(第六十四條至六十八條)。

聘請專家合同篇九

法定代表人:__________________

地址:________________________

乙方:________________________

地址:________________________

身份證號:____________________

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司品牌顧問達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方的職權(quán)

1.甲方有權(quán)聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;

2.甲方有權(quán)對乙方履職情況進(jìn)行考核;

3.甲方有權(quán)對乙方履職時(shí)違反法律、法規(guī)或者本合同的行為進(jìn)行監(jiān)督;

4.甲方對乙方損害公司利益的行為有權(quán)要求乙方予以糾正。

二、甲方的義務(wù)

1.支持乙方依本協(xié)議書的授權(quán)開展工作;

2.按時(shí)足額地給乙方發(fā)放顧問費(fèi),在乙方任品牌顧問期間每月顧問費(fèi)為人民幣兩千元整。

三、乙方的工作范圍

1.負(fù)責(zé)公司的形象策劃、品牌宣傳,提升公司品牌知名度;

2.論證并制訂公司的營銷策略;

3.完善并實(shí)施公司的營銷方案;

4.拓展公司的經(jīng)營客戶;

5.構(gòu)建并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò);

6.建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;

7.公司總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。

四、乙方的義務(wù)

1.勤勉盡責(zé)地履行本合同約定的工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù);

2.維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;

3.不得泄露公司的商業(yè)秘密;

4.履職時(shí)違反法律、法規(guī)及本合同的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.及時(shí)總結(jié)、調(diào)整公司的營銷工作,乙方承諾確保公司_____年度達(dá)到年銷售額_______萬元以上,____年度達(dá)到年銷售額_______萬元以上,_______年度達(dá)到年銷售額_______萬元以上。

五、聘用期限

甲方聘請乙方擔(dān)任公司品牌顧問的期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

六、獎勵措施

1.乙方全面開展約定的工作,切實(shí)履行約定的義務(wù),甲方以年?duì)I業(yè)額的1%作為獎金獎勵乙方,上述獎勵在______________支付,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。

2.乙方協(xié)助甲方在_____20__年底前達(dá)到公司年銷售額:___________萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份;如年銷售額_______萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份;如年銷售額_______萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份;如年銷售額_______萬元以上,甲方股東贈與乙方_______%的公司股份。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議的約定,疏于履行自己的工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同,并取消對乙方的各項(xiàng)獎勵措施。

2.形象策劃、品牌宣傳過程中出現(xiàn)重大失誤,嚴(yán)重?fù)p害甲方品牌知名度,甲方有權(quán)解除本合同,取消對乙方的各項(xiàng)獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

3.營銷計(jì)劃、營銷方案出現(xiàn)重大失誤,造成公司損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,取消對乙方的各項(xiàng)獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

4.不論何種原因,公司未能完成乙方承諾的年度銷售額,甲方有權(quán)提前終止本合同,并取消對乙方的各項(xiàng)獎勵措施。

5.甲方無故未按時(shí)足額地發(fā)放顧問費(fèi),無故未兌現(xiàn)本協(xié)議約定的獎勵措施,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方賠償給乙方造成的損失。

聘請專家合同篇十

勞動合同欄目為您提供《聘請合同范本》最新范文,僅供大家參考!

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

甲方委托乙方獵聘人才,就相關(guān)事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵守如下條款:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內(nèi)容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權(quán)終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長尋訪時(shí)間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內(nèi)必須付清其余70%的人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。

8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選,乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費(fèi)舉薦人才,合同自行結(jié)束。

9、在合同有效期內(nèi),如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、甲方在半年以內(nèi),不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)(咨詢服務(wù))費(fèi)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內(nèi),乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報(bào)告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試,確定預(yù)備候選人,對預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報(bào)告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn),如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。

5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細(xì)地跟蹤,提供給甲方《服務(wù)反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。

7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系,并最終完成獵聘合同。

共______天。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事

宜,雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)

年月日年月日

聘請專家合同篇十一

甲方:

乙方: 身份證號碼:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。

第一條 勞動合同期限:

本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容及要求:

乙方安排在(后勤) 部門,從事(廚房)工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務(wù),工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求,按時(shí),按質(zhì),按量完成本職工作。

第三條 勞動報(bào)酬及支付方式

1、每月工資 元,按自然月以現(xiàn)金方式支付。不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。

風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財(cái)物,因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金。需要注意的是:用人單位違背限定,以保證或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金;給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的,應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款限定處罰。

第四條 社會保險(xiǎn)

經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關(guān)系維系期間辦理社會保險(xiǎn)。具體辦理的原則以乙方簽訂的 為依據(jù)。

第五條 勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同:

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1) 在試用期內(nèi)

(2) 甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前一周書面通知對方;

5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證;

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條 其他事項(xiàng)

1、 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許范圍內(nèi),甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。

3、 乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母@?具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權(quán)對乙方的工作,依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評價(jià),以決定是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計(jì)算,超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。

6、 乙方必須服從學(xué)校的分工,并自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。

7、 甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況,對聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

風(fēng)險(xiǎn)告知:隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深人,聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對于聘用單位而言,嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的,否則將會引致爭議的發(fā)生,甚至給聘用單位帶來一定的負(fù)面影響。因此,聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中,除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識,收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊、崗位說明等各種證據(jù),盡一切可能將有關(guān)的書面證據(jù)完善,盡量做到“白紙黑字”書面化,從而做到有據(jù)可查,這是用人單位自我防范的需要,也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要,對進(jìn)一步防范爭議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。

甲方:

乙方:

年 月 日

聘請專家合同篇十二

甲方因業(yè)務(wù)工作需要,聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟(jì)和法律顧問。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請,指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟(jì)和法律顧問。

二、法律顧問的`工作方式

經(jīng)濟(jì)、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時(shí)與乙方聯(lián)系。

三、法律顧問的工作范圍

1 經(jīng)濟(jì)和法律咨詢,就甲方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項(xiàng)提供法律意見和建議;

2 應(yīng)甲方要求草擬、審查、修改法律事務(wù)文書;

3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判、簽約;

5 幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經(jīng)營和管理水平,為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才。

四、顧問費(fèi)

為每年________元

支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續(xù)聘請法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六、本合同一式_______份,雙方各持______份。

甲方(蓋章)__________

法定代表人:__________

乙方(蓋章)__________

法定代表人:__________

______年______月____日

聘請專家合同篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________________崗位工作。

第三條乙方按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的`工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

第六條乙方在認(rèn)真履行工作期間,甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

五、勞動紀(jì)律

第七條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)上課,不得擅自提前下課,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高思想覺悟和專業(yè)技能。

第八條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

六、其他

第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章):_______乙方(簽字或蓋章):_______

簽訂日期:_______年_______月_______日

聘請專家合同篇十四

甲方:法定代表人:地址:乙方:身份證號:聯(lián)系方式:地址:風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求,為明確甲乙雙方職責(zé),本著平等,公平,公正的原則,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作,合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示:

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;

3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)甲方教師飯菜操作,操作間衛(wèi)生,茶水供應(yīng),餐具消毒等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時(shí)間以月為單位,____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費(fèi)。寒暑假期間不發(fā)放工資,有事有病請假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發(fā)放福利時(shí)由甲方視學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況酌情處理。

4、負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價(jià)。

5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品,定期為乙方進(jìn)行體檢。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學(xué)校按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。

3、工作期間要講究衛(wèi)生,穿戴整潔,熱愛學(xué)生,熱心為師生服務(wù),自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作,嚴(yán)格執(zhí)行餐具的消毒工作。

4、享受合同規(guī)定的.工資待遇。

5、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定,上班期間需在校。

6、乙方因違反操作規(guī)程或個(gè)人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。

6、參加學(xué)校組織體檢因患病達(dá)不到合格要求的。

7、其它違反國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一,本合同自行終止

1、合同期限屆滿。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、本合同簽訂之后,以前職工同學(xué)校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

2、甲方的規(guī)章制度,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用聘請合同

技術(shù)顧問聘請合同

編劇聘請合同最新范文

技術(shù)顧問聘請合同

2017聘請合同范本

2017技術(shù)顧問聘請合同

聘請專家合同篇十五

立約人:___________________________________

公司注冊號碼:_____________________________

公司地址:_________________(以下簡稱甲方)

與中文姓名:________________________________

英文姓名:___________________________________

香港身份證號碼:_____________________________

登記地址:__________________(以下簡稱乙方)

茲經(jīng)甲乙雙方同意訂立條款如下:

(一)甲方現(xiàn)聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導(dǎo)演,每集不少于____分鐘,甲方亦答應(yīng)同時(shí)執(zhí)行監(jiān)制及副導(dǎo)演之職。(以下簡稱“該劇集”)

(二)協(xié)議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協(xié)議期”)

(三)乙方保證于協(xié)議期內(nèi)是自由身份,除本協(xié)議外,絕無任何其它協(xié)議之羈束以致妨礙乙方于協(xié)議期內(nèi)向甲方提供其服務(wù)及履行本協(xié)議中乙方之所有責(zé)任及義務(wù)。設(shè)若本協(xié)議之簽署引起任何協(xié)議糾紛,乙方須負(fù)百分之一百責(zé)任及承擔(dān)一切后果,與甲方完全無涉。乙方于協(xié)議期內(nèi),至完全履行本協(xié)議規(guī)定之一切責(zé)任為止,得優(yōu)先為甲方及各該劇工作,不得以其它理由為借口,以致妨礙履行本協(xié)議列明之工作及義務(wù),乙方于協(xié)議期內(nèi)必須為甲方提供最有效之服務(wù),使各該劇能以最低成本、在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成最佳質(zhì)素完成。

(四)1.乙方替甲方擔(dān)任協(xié)議導(dǎo)演于協(xié)議期內(nèi)共執(zhí)導(dǎo)二十集電視劇,甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下:

(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整。

(2)酬金余數(shù)即每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整,由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費(fèi)收集,若有不足之?dāng)?shù),甲方不負(fù)任何責(zé)任亦不用支付,乙方亦不作追究。

a.第一期于簽約時(shí)支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時(shí)支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時(shí)支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)

2.倘若本協(xié)議期滿,而乙方未能完成履行本協(xié)議之責(zé)任,則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責(zé)任得以順延至各該劇全部完成為止,而甲方無須支付乙方上述協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。

3.倘若本協(xié)議期滿,而甲方因行政上之安排導(dǎo)致乙方未能完成履行本協(xié)議之責(zé)任,則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責(zé)任之順延期由甲乙雙方根據(jù)情況另議。

(五)1.乙方應(yīng)在甲方要求下,義務(wù)為甲方修改各該劇之劇本內(nèi)容,而甲方無須付予乙方上述本協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。

2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發(fā)明之傳播媒介,劇本內(nèi)之人物造型、姓名等版權(quán)﹙除文字版權(quán)外﹚,皆屬甲方所擁有,與乙方無涉。

3.甲方有權(quán)更改各該劇之劇名及故事內(nèi)容,乙方不得異議。

(六)乙方在協(xié)議期內(nèi)得向甲方提供最完善及奏效之服務(wù)。

(七)在本協(xié)議期內(nèi),倘約乙方因任何原因不得履行本協(xié)議,甲方有權(quán)暫行吊銷本協(xié)議而不必征得乙方同意。待查明一切原因及處理后,仍可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本協(xié)議,而不必向乙方賠償。但如果乙方違反本協(xié)議任何條款時(shí),乙方必須退回及不得收取上述本協(xié)議第(四)1.條所列明之酬金,并且賠償甲方之一切損失。

聘請專家合同篇十六

一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。

三、 受聘方的工作任務(wù)(另附件):

四、 受聘方的月薪為人民幣 ________________ 元,其中_______%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務(wù):

1、向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

4、配備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù):

1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按期完成工作任務(wù), 保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金:

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)向另一方支付500~20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同于年月日在

(地點(diǎn))簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3889730.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔