心得體會是對自身學習、工作、生活等方面經(jīng)歷的總結和思考，它可以讓我們更好地反思自己的成長和進步。我覺得寫下自己的心得體會是件非常重要的事情，有助于個人成長和提高。寫心得體會要注意思路清晰，表達準確，語言簡練。以下是小編為大家整理的一些值得參考的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
對醫(yī)院的心得體會篇一
托管醫(yī)院是指將醫(yī)療機構的經(jīng)營管理權委托給專業(yè)的運營機構，實現(xiàn)醫(yī)院資源的合理配置和優(yōu)化利用。此舉旨在解決公立醫(yī)院管理混亂、效率低下的問題，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。托管醫(yī)院已在我國多個地區(qū)得到實施，一些先進的管理模式與理念得以引進和運用，對我國醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展具有積極的促進作用。
二、托管醫(yī)院的管理模式與運作機制
托管醫(yī)院的管理模式主要由衛(wèi)生行政主管部門、托管機構和醫(yī)療機構三方合作構成。衛(wèi)生行政主管部門負責政策制定、執(zhí)法監(jiān)管和資源分配，托管機構則具備專業(yè)管理能力，并承擔起醫(yī)療機構經(jīng)營管理的責任。醫(yī)療機構則繼續(xù)提供醫(yī)療服務，但遵守托管機構的管理規(guī)范。這種合作方式有效地整合了醫(yī)療行業(yè)資源，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補。
三、托管醫(yī)院的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
托管醫(yī)院的實施帶來了一系列的優(yōu)勢，首先是管理專業(yè)化和規(guī)范化。托管機構具備豐富的管理經(jīng)驗和先進的管理理念，能夠提高醫(yī)院的運營效率和管理水平。其次，托管醫(yī)院有效整合了醫(yī)療資源，節(jié)約了財政支出。第三，托管醫(yī)院引入市場機制，提高了醫(yī)院的競爭力和服務質(zhì)量。然而，托管醫(yī)院的實施也面臨一些挑戰(zhàn)，如調(diào)整管理體制的不確定性、員工的抵觸情緒和文化差異等問題。
四、我個人對托管醫(yī)院的感受與體會
作為托管醫(yī)院的相關從業(yè)人員，我深刻地感受到了托管醫(yī)院帶來的變革和提升。首先，我們的工作環(huán)境得到了明顯改善。托管機構的引入加強了醫(yī)院的管理，提升了工作效率，醫(yī)生和護士們的工作負擔減輕了很多。其次，托管醫(yī)院的管理規(guī)范和制度健全，使醫(yī)療服務更加規(guī)范、合規(guī)，患者的信任度也大幅增加。第三，托管醫(yī)院的運營模式引入了市場機制，提高了醫(yī)院的盈利能力，為醫(yī)院的發(fā)展帶來了新的活力。
五、展望托管醫(yī)院的未來發(fā)展
托管醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)取得了一定的成效，但仍面臨很多困難和挑戰(zhàn)。未來，我們應進一步完善托管醫(yī)院的管理機制和制度建設，加強人才培養(yǎng)和引進，提升醫(yī)院的整體管理水平。同時，要關注醫(yī)生和患者的合理需求，傾聽他們的聲音，確保醫(yī)院的長期可持續(xù)發(fā)展。此外，應加強托管醫(yī)院的宣傳工作，提高公眾對托管醫(yī)院的認知和滿意度，促進托管醫(yī)院的健康發(fā)展。
綜上所述，托管醫(yī)院作為醫(yī)療行業(yè)改革的一項重要舉措，在提高醫(yī)院服務質(zhì)量、整合醫(yī)療資源、推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展等方面具有重要作用。托管醫(yī)院的管理模式和運作機制需要進一步完善，但我們應積極面對挑戰(zhàn)，努力推動托管醫(yī)院的發(fā)展，在服務患者、提升醫(yī)療質(zhì)量等方面發(fā)揮更大的作用。只有這樣，托管醫(yī)院才能真正成為我國醫(yī)療行業(yè)轉型升級的重要推動力量。
對醫(yī)院的心得體會篇二
近期由于家庭成員的健康問題，我不得不換了一家新醫(yī)院。選擇新醫(yī)院的原因主要是希望能夠得到更好的醫(yī)療服務和更為便捷的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)過一段時間的體驗和觀察，我對這家新醫(yī)院有了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：新醫(yī)院的環(huán)境和設施
新醫(yī)院的環(huán)境非常好，大廳寬敞明亮，整潔干凈。在等候區(qū)域，有舒適的座椅和觀看電視的設備，家屬可以在陪同病人等候的同時，得到更好的休息。此外，醫(yī)院的科室設施也非常齊全，各種先進的醫(yī)療設備應有盡有，使得病人在這里接受治療的時候能夠得到更精確和更為有效的診斷和治療。
第三段：醫(yī)生和護士的態(tài)度
作為一家新醫(yī)院，這里的醫(yī)生和護士態(tài)度十分親切和專業(yè)。每次就診，他們都會耐心地傾聽病人的病情描述和相關問題，并針對具體情況，給出詳細的解釋和指導。在治療過程中，醫(yī)生能夠用平易近人的方式與病人溝通，讓病人更容易理解和接受，也增強了病人的信心。此外，護士在護理工作中也非常細心負責，能夠及時照顧病人的生活起居，并在病情有變化時給予及時的照顧和處理。
第四段：醫(yī)院的服務流程
這家新醫(yī)院在服務流程上也非常系統(tǒng)和規(guī)范。在掛號、排隊、檢查等每一個環(huán)節(jié)，都有專門的工作人員進行指導和組織，使得整個過程顯得井然有序。醫(yī)院服務中心的工作人員非常耐心，能夠給予病人和家屬周到的咨詢和幫助。此外，新醫(yī)院還有自助機票號牌系統(tǒng)，讓病人可以更快捷地查找到就診信息，減少了等候時間。
第五段：總結和建議
總的來說，我對這家新醫(yī)院的換醫(yī)經(jīng)歷非常滿意。新醫(yī)院給我留下了良好的印象。它良好的環(huán)境設施、親切專業(yè)的醫(yī)護人員和規(guī)范的服務流程，為患者提供了更為高效和舒適的就醫(yī)體驗。對于其他需要轉換醫(yī)院的人們，我建議多做些調(diào)查研究，選擇一家適合自己需求的醫(yī)院，從而得到更好的醫(yī)療服務。同時，希望醫(yī)院在以后的工作中能夠不斷改進和完善，為更多的病人提供更好的醫(yī)療服務和更為人性化的就醫(yī)體驗。
通過改變醫(yī)院，我收獲了更好的治療結果和更加愉快的就醫(yī)體驗。這次換醫(yī)院的體驗也讓我深刻意識到，選擇一家適合自己需求的醫(yī)院是非常重要的。只有在好的醫(yī)療環(huán)境中，得到良好的醫(yī)療服務，我們才能夠享受到更好的健康保障，享受著平靜和幸福的生活。
對醫(yī)院的心得體會篇三
自從報名參加觀摩醫(yī)院之后，我一直期待著能夠到醫(yī)院實際觀察、學習醫(yī)生們的日常工作和患者的治療過程。最近，我終于有機會到北京市兒童醫(yī)院進行觀摩學習。通過一周的觀察，我深深感受到了醫(yī)生們專業(yè)精神和對患者的關愛。
第二段：醫(yī)生的專業(yè)精神
在醫(yī)院內(nèi)部的各個科室，我看到醫(yī)生們在工作中投入了無比專業(yè)的精神。他們不僅備有各種醫(yī)療設備，更在工作時候一絲不茍察看著每一個細節(jié)，以盡力做到提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。我所看到的醫(yī)生們是具有嚴謹?shù)尼t(yī)學知識和實踐能力的專業(yè)醫(yī)生們。他們不但會用專業(yè)術語向患者詳細闡述病情及治療方案，還會在治療過程中循循善誘，提供安全、有效的治療。
第三段：患者的關愛
在醫(yī)院內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)，醫(yī)生們給予患者的不僅僅是專業(yè)的治療，更有對患者的關愛和心理上的疏導。在我觀察到的不同的科室中，大多數(shù)的醫(yī)生們都能夠掌握如何更好地與患者溝通，體察患者的真正需要。醫(yī)生們耐心細致的工作態(tài)度，寬容與耐性讓患者感受到在疾病難關中穿過深海的陪同與支持，大大減輕了患者自身面臨的生理和心理壓力。
第四段：在醫(yī)院的學習
觀摩醫(yī)院的學習是一次漫長而廣泛的過程，我真的學習到了很多，特別是如何接待患者以及如何高效地工作。對于醫(yī)生們來說，每一名患者都是一個重要的案例，并且每一個治療過程都需要使用最好的方法進行處理。醫(yī)生們必須要學習先進的技術和最新的醫(yī)學知識，同樣也要刻苦認真地工作，才能真正地讓病患得到專業(yè)的醫(yī)療服務，從而提高患者的生活質(zhì)量。
第五段：總結
最后，在本次觀摩醫(yī)院學習之后，我認為一個醫(yī)生的格言應該是“盡力而為，科學治療，愛心關愛”。因為只有這樣醫(yī)生才能夠負責任地渡過患者難關，讓他們接受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。通過這次觀摩醫(yī)院學習，我對醫(yī)生們的工作精神更為了解，更加欣賞醫(yī)生們對專業(yè)工作和患者關懷的投入。這次觀摩醫(yī)院學習的體驗是非常難忘的，它將鼓舞我努力學習醫(yī)學知識和技能，成為一名醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀人才。
對醫(yī)院的心得體會篇四
近年來，我國醫(yī)療事業(yè)發(fā)展迅猛，新型醫(yī)院如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為一名醫(yī)學生，我有幸實習于新建成的醫(yī)院并參與其中。在這段時間里，我不僅有機會近距離接觸現(xiàn)代醫(yī)療設備和技術，也深刻感受到新醫(yī)院給患者和醫(yī)務人員帶來的福祉。在新醫(yī)院的實踐中，我獲得了了解到許多寶貴的體會。
第二段：環(huán)境舒適
新醫(yī)院的最大特點之一是其環(huán)境舒適。相較于一些老舊醫(yī)院的擁擠與破舊，新醫(yī)院的建筑設計和裝潢更注重患者的感受。明亮寬敞的走廊，整潔舒適的病房以及優(yōu)美的庭院都能讓患者得到更好的休息和舒適感，這對于患者的康復意義重大。同時，舒適的工作環(huán)境也能夠提高醫(yī)務人員的工作效率和態(tài)度，為患者提供更專業(yè)的服務。
第三段：先進的醫(yī)療設備和技術
新醫(yī)院不僅具備了先進的醫(yī)療設備，還應用了許多新型的醫(yī)療技術。先進的醫(yī)療設備如核磁共振、CT等不僅提高了醫(yī)院的診療水平，更加快了醫(yī)生的確診速度，減輕了患者的痛苦，并為疾病的治愈提供了便利。此外，新醫(yī)院還應用了一些新穎的醫(yī)療技術，如遠程醫(yī)療、機器人輔助手術等。這些技術的應用不僅幫助醫(yī)生提升了手術的精準度和安全性，同時也讓患者享受到更高水平的醫(yī)療服務。
第四段：優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務
作為一名醫(yī)學生，在新醫(yī)院的實習過程中，我親身感受到了醫(yī)務人員對患者的關愛和專業(yè)服務。新醫(yī)院強調(diào)多學科合作，醫(yī)生之間相互協(xié)作配合默契。他們向患者提供最專業(yè)、最及時的醫(yī)療建議，同時還關心患者的身心健康。護士們也傾注了大量的精力照顧每一位患者，他們的溫柔和關懷滲透在醫(yī)院的每一個角落，為患者提供了溫暖和安慰。
第五段：總結
新醫(yī)院的出現(xiàn)給我們帶來了很多好處。舒適的環(huán)境和先進的設備提升了醫(yī)院的整體形象和服務質(zhì)量，使患者能夠得到更好的治療和康復。醫(yī)務人員的關愛和專業(yè)服務讓患者感受到溫暖與安慰。然而，我們也要意識到新醫(yī)院離不開人們對醫(yī)療事業(yè)的關注和支持。只有將好的設備、良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務結合起來，我們才能為廣大患者提供更好的醫(yī)療服務。
綜上所述，新醫(yī)院的出現(xiàn)給醫(yī)療事業(yè)帶來了重要的變革。它們不僅提供了更舒適的環(huán)境和先進的設備，也通過專業(yè)的服務提升了醫(yī)療質(zhì)量。作為醫(yī)學生，我深感榮幸能夠有機會參與其中并受益匪淺。我堅信，伴隨著新醫(yī)院的日漸完善和發(fā)展，我國的醫(yī)療水平將會逐步邁上新的臺階，為廣大患者帶來更健康和美好的生活。
對醫(yī)院的心得體會篇五
托管醫(yī)院是一種新型的醫(yī)療管理模式，通過將醫(yī)院的運營與管理托付給專業(yè)的第三方機構，為醫(yī)院減輕負擔、提升效率。近年來，我有幸參與了一家托管醫(yī)院的管理工作，并且有了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對于托管醫(yī)院的感受和思考，以期能為醫(yī)院管理者和從業(yè)人員提供一些參考。
第一段：了解托管醫(yī)院的背景與現(xiàn)狀
托管醫(yī)院是在我國醫(yī)療改革的背景下出現(xiàn)的一種解決方案，旨在提高醫(yī)院的管理水平和服務質(zhì)量。當前，我國醫(yī)療資源分布不均衡，很多地區(qū)的醫(yī)療機構在運營和管理上存在困難。而托管醫(yī)院通過將醫(yī)院管理權交由專業(yè)的第三方機構，可以借助其優(yōu)質(zhì)的資源和經(jīng)驗，改善醫(yī)院的運營狀況，并提升醫(yī)院的服務能力。
第二段：托管醫(yī)院帶來的機會和挑戰(zhàn)
托管醫(yī)院帶來了許多機會，首先是提升醫(yī)院的運營效率。專業(yè)的第三方機構可以通過引進先進的管理模式和技術手段，提高醫(yī)院內(nèi)部的工作效率，優(yōu)化資源配置，使醫(yī)院能夠更好地滿足患者的需求。其次，托管醫(yī)院還可以實現(xiàn)資源共享。醫(yī)療機構之間的資源相對獨立，而通過托管使得醫(yī)院可以與其他機構進行合作和資源共享，提高資源利用率。然而，托管醫(yī)院也面臨著一些挑戰(zhàn)，比如管理模式的融合與轉變，以及與醫(yī)院內(nèi)部員工的溝通和合作等問題。
第三段：托管醫(yī)院的好處與改進之處
托管醫(yī)院帶來了一系列的好處，首先是強調(diào)了醫(yī)療機構的專業(yè)化和專注性。專業(yè)的托管機構具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)的技術團隊，可以幫助醫(yī)院更好地發(fā)展和運營，提升服務質(zhì)量。其次，托管醫(yī)院可以有效地解決醫(yī)院內(nèi)部的管理問題。醫(yī)院經(jīng)營往往面臨著諸多挑戰(zhàn)，而托管模式可以通過引進科學的管理方法和高效的信息系統(tǒng)，提高醫(yī)院的管理水平。然而，托管醫(yī)院也需要不斷改進和完善，尤其是在員工培訓和激勵機制上，以確保醫(yī)務人員的積極性和工作質(zhì)量。
第四段：托管醫(yī)院的啟示與思考
從個人的角度來看，托管醫(yī)院的成功取決于醫(yī)院管理者的決策和執(zhí)行能力。對于醫(yī)院管理者來說，需要思考如何選擇適合自己醫(yī)院的托管機構，并與其建立良好的合作關系；同時，管理者還應注重醫(yī)院內(nèi)部的組織架構和人員培養(yǎng)，以適應托管模式的管理需求。從整個醫(yī)療行業(yè)來看，托管模式的出現(xiàn)提醒我們在改革中尋找更多的創(chuàng)新與突破，以提高醫(yī)療資源的利用效率和醫(yī)療服務的水平。
第五段：我的體會與展望
通過參與托管醫(yī)院的管理工作，我深刻認識到托管模式的重要意義和潛力。托管醫(yī)院不僅可以提高醫(yī)院的管理效率和服務質(zhì)量，還可以促進醫(yī)療資源的優(yōu)化配置和共享利用。然而，托管醫(yī)院的發(fā)展還面臨著不少挑戰(zhàn)，需要不斷改進和完善。未來，我希望能繼續(xù)參與托管醫(yī)院的管理工作，為推動醫(yī)院改革和發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
托管醫(yī)院作為一種新型醫(yī)療管理模式，可以通過引進專業(yè)的第三方機構，提高醫(yī)院的管理水平和服務質(zhì)量。托管醫(yī)院帶來了許多機會和好處，但也面臨著不少挑戰(zhàn)和改進之處。對于醫(yī)院管理者和從業(yè)人員來說，需要認識到托管模式的重要性和發(fā)展趨勢，并不斷完善自身的能力和管理方法。相信在不久的將來，托管醫(yī)院將成為我國醫(yī)療行業(yè)改革的重要推動力量，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
對醫(yī)院的心得體會篇六
第一段：介紹新醫(yī)院的背景和重要性（150字）
新醫(yī)院的建設是社會進步的象征，其為就醫(yī)群眾提供更加先進的設施和更好的醫(yī)療服務。近期，我有幸去參觀了我們城市的一家新醫(yī)院，體驗了新醫(yī)院的各種設施和服務，并對此有了一些心得體會。新醫(yī)院的建設是社會發(fā)展的重要一環(huán)，它代表著社會對人民健康的高度重視和科技的不斷進步。它所提供的全新的醫(yī)療設備和專業(yè)團隊的服務，對于提高人民的健康水平，滿足人們對于更好醫(yī)療服務的需求起到了重要作用。
第二段：新醫(yī)院的設施和環(huán)境（250字）
新醫(yī)院的建設不僅注重醫(yī)療設備的更新?lián)Q代，更注重提供給患者一個舒適、便捷的就醫(yī)環(huán)境。進入新醫(yī)院，首先映入眼簾的就是寬敞明亮的大廳和整潔的走廊。病房內(nèi)寬敞明亮，配備了現(xiàn)代化的醫(yī)療設備。特別是重癥監(jiān)護室和手術室，設備先進，操作方便，提供了更好的條件以保證患者的生命安全。另外，新醫(yī)院還引入了智能化設備，通過信息化管理、掛號排隊系統(tǒng)、自助取藥等方式，提高了醫(yī)院的管理效率，節(jié)約了患者的時間。
第三段：新醫(yī)院的醫(yī)療服務（300字）
新醫(yī)院提供的醫(yī)療服務也有了質(zhì)的提升。首先是科室設置和醫(yī)生團隊的優(yōu)化。新醫(yī)院設有多個細分科室，涵蓋了各個領域的專業(yè)醫(yī)生，能更好地為患者提供治療方案。醫(yī)生團隊更加具有專業(yè)性和專精性，能夠針對不同的疾病展開治療，提供個性化的醫(yī)療服務。其次是醫(yī)患溝通和護理服務的改進。新醫(yī)院注重醫(yī)患溝通培訓，提高醫(yī)生與患者之間的溝通效果，以便更好地了解患者的需求，提供個性化的醫(yī)療服務。此外，新醫(yī)院還特別注重護理服務的專業(yè)化和人性化，盡可能滿足患者的需求和舒適感。
第四段：新醫(yī)院的社會效益（250字）
新醫(yī)院的建設不僅僅是為了提供更好的醫(yī)療服務，也起到了積極的社會效益。首先，新醫(yī)院提供了更多的就業(yè)機會，讓更多的醫(yī)護人員得到發(fā)展和就業(yè)。這有助于緩解就業(yè)壓力，促進社會的穩(wěn)定和發(fā)展。其次，新醫(yī)院的先進設施和服務吸引了眾多的患者前來就醫(yī)，可以有效地緩解其他醫(yī)院的壓力，提高了整體的醫(yī)療服務水平。而且，新醫(yī)院采用了現(xiàn)代的科學技術手段和管理手段，提高了醫(yī)院的管理效率，降低了醫(yī)療資源的浪費，為醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。
第五段：總結新醫(yī)院的心得體會（250字）
新醫(yī)院的建設無疑為社會發(fā)展帶來了很多的好處。它提供了更好的醫(yī)療服務和就醫(yī)環(huán)境，使人們在面臨疾病挑戰(zhàn)時得到了更好的治療和護理。與此同時，新醫(yī)院的建設也為人們提供了更多的就業(yè)崗位，成為推動社會進步和穩(wěn)定的重要力量。然而，我們也要看到，醫(yī)療服務不僅僅是設施和環(huán)境，還需要醫(yī)生的專業(yè)知識和責任心，需要醫(yī)患雙方的相互理解和信任。只有在這些因素的共同作用下，新醫(yī)院才能真正發(fā)揮其作用，為人民帶來更好的生活。因此，我們需要繼續(xù)努力，在醫(yī)院建設和醫(yī)療服務上持續(xù)改進，為人民提供更好的醫(yī)療保障和健康服務。
（1174字）
對醫(yī)院的心得體會篇七
在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想!但是適得其反此后分派的醫(yī)院倒是一個小醫(yī)院，一晃就是x年，這些年我們醫(yī)院在院領導的正確領導下，在全院員工的共同努力下日新月異的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設備也獲取了改良，我身在此中感覺非常的驕傲。
上周在院領導的率領下，我懷著一顆感恩的心到達了xx省人民醫(yī)院觀光學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特點，也是在市場競爭中求生計和發(fā)展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多，競爭特別的強烈，他要打破政策依靠性和缺少激勵體制的內(nèi)部管理體系，進行人事制度和獎金制度改革，若是我是此中一家醫(yī)院的一員我會感覺壓力特別大的，如何使醫(yī)院形成學術優(yōu)勢、人材優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價錢優(yōu)勢和信用優(yōu)勢等等，是我們面對的一個嚴重的考驗。
第一令我感想最深的是xxx老師的歷史經(jīng)歷及護理長輩們的榮耀事跡，應當說是最值得我們學習的，我們此刻的護理隊伍是特別年青的，并且缺少的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們此刻的護士文化層次太低，?？扑教?，不擁有吃苦耐勞的質(zhì)量，加上薪資待遇太低等等，致使工作的踴躍性降落和護理隊伍的不穩(wěn)固要素。
連續(xù)質(zhì)量改良是我們護理工作面對的一個難點，對我感想最深的是省醫(yī)院的層級管理，充足發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正的.確施護理管理、護理服務、護理技術的決議，并且他們還擬訂了病房管理的質(zhì)量檢查標準，擬訂病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實行，出現(xiàn)問題后進行護理缺點剖析，進一步提出整頓措施，來不停提高護理質(zhì)量。
跟著社會對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范圍的拓展和細化，對護理人員的數(shù)目和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如安在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為此刻護理管理的一個重要問題，護理部x主任的擅長管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，由于每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提高人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就一定有條理，要有潔凈的優(yōu)秀習慣。嚴格要求自己依據(jù)五常法的精神去辦理生活、工作中的事情，是完美自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我第一把五常法應用到了我的家庭里，創(chuàng)造了一個優(yōu)秀的家庭氣氛。我特別感謝老師的出色解說，讓我自己改變了很多。
聽了特需病區(qū)xx護士長的授課以及我在臨床工作的經(jīng)驗累積，我真實的認識到了交流的重要性，護士與病人之間的交流交流，是護理工作中不行忽略的重要內(nèi)容，跟著改革開放步伐的日趨加速，新局勢下的護理工作也在漸漸完美，以病人為中心，推行人性化服務，對病人進行身心全方向多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士一定轉變思想，提高護理服務意識，掌握交流技巧。經(jīng)過與病人交流，拉近護患間的距離，認識病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情快樂的踴躍主動的接受治療。在實踐中，護士長要不停完美自我，從品行、能力、感情三方面培育和造就自己的非權益性影響力，同時擁有優(yōu)秀的交流意識，用知識武裝腦筋，用平時人的心理占據(jù)思想陣地，在護士中建立優(yōu)秀形象，進而更好地發(fā)揮交流功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的迅速健康發(fā)展。
總之，此次的學習對我觸動很深，我們創(chuàng)造了一個和睦的護理團隊，提高了自己的涵養(yǎng)，為此后的工作生活塑造了一個優(yōu)秀的初步，最后我特別感謝院領導給我這個時機，我會在此后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。
對醫(yī)院的心得體會篇八
如今，隨著醫(yī)學技術的不斷發(fā)展，醫(yī)療服務越來越受到人們的重視。觀摩醫(yī)院作為一種學習和交流的平臺，越來越受到人們的青睞。在我最近的觀摩醫(yī)院活動中，我收獲了很多，也深刻感受到了醫(yī)療事業(yè)的重要性。
第二段：觀摩醫(yī)院的組織和安排
在這次活動中，我們參觀了多個科室，包括了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等。主辦方為我們精心安排了每個科室的參觀順序，讓我們可以全面了解醫(yī)院的情況。而且，在參觀時，我們還有專權地了解醫(yī)生的工作實際情況，包括醫(yī)生需要處理的具體疾病、如何診斷和治療等。此外，我們還通過與醫(yī)生交流，掌握到了大量的醫(yī)療知識，進一步加深了我們的學習和認知。
第三段：深刻認識到了醫(yī)療工作的重要性
在觀摩過程中，我們充分領悟到了醫(yī)護工作者的辛勞和付出。醫(yī)生們在工作中需要面對種種挑戰(zhàn)，需要隨時隨地做出正確的決策，從而更好地治療病人。而除了醫(yī)生以外，醫(yī)療工作者還包括了護士、藥師等。這些人都在默默地付出，為我們的健康保駕護航。因此，在觀摩醫(yī)院的過程中，我們對于醫(yī)療工作的認識和理解也愈發(fā)深刻。
第四段：對于醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和未來有了新的思考
通過觀摩醫(yī)院活動，我對于醫(yī)療行業(yè)的未來也有了新的思考。因為在醫(yī)院的不同科室，我們了解到了很多關于新技術和研究成果。比如說，一個腫瘤病房里的工作人員向我們介紹了最新的診療方法和藥物，這些能夠提高治療成功率和減少一些不必要的痛苦。因此，對于醫(yī)療行業(yè)的未來，我相信將會越來越注重技術應用和醫(yī)療設備的更新，而這些也都需要醫(yī)療工作者不停地學習和改進。
第五段：感受到醫(yī)療行業(yè)的責任和使命
綜上所述，通過這個觀摩醫(yī)院的活動，我對于醫(yī)療行業(yè)的認知從表面上擴展到了更深層的理解和思考。同時，我也感受到醫(yī)療工作者的重大責任和使命，即為人們提供更好的醫(yī)療服務和健康保障。因此，我也希望更多的人能夠意識到醫(yī)療工作的重要，尊重醫(yī)生和醫(yī)療工作者的勞動成果。同時，我也將會在以后的學習和生活中，時刻牢記這些看法，更好地為自己和身邊的人謀求健康。
對醫(yī)院的心得體會篇九
于20xx年11月16日周五在班主任申老師的組織下，我們10級影像班全體同學先后參觀了青醫(yī)附院的門診大樓和影像樓，并在影像樓會診室近距離參觀了醫(yī)生的工作過程，讓我們感觸頗深，收獲頗多，此行加深了我們對未來職業(yè)的認識和體會，看著醫(yī)生通過影像診斷疾病，我們頓時倍感責任重大，我們知識水平的高低，關乎著診斷結果的準確性，甚至關乎病人的`生命，所以我們絕不能允許自己出任何的錯誤。
生命誠可貴，作為未來的準醫(yī)生，為了病人的生命健康，我們現(xiàn)在該何去何從，我們也該有更清醒的認識，雖然感到身上的擔子重了，但是克服困難，加倍努力學習知識，提高自身醫(yī)學水平的動力也更足了。
看著醫(yī)生們忙碌的身影和病人及家屬焦慮的神情，我想起了我們?nèi)雽W時曾經(jīng)宣示過的《醫(yī)學生誓言》健康所系，性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻，謹莊嚴宣誓：我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力，除人類之病痛，助健康之完美，醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理維護醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國的醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康奮斗終生。
希波克拉底曾說過”生命短暫，醫(yī)術長久”,但我想說我們要醫(yī)術醫(yī)德長久，而讓病人也能生命長久，而要做到這一切需要我們不斷扎實的一生學習，學習一生，讓我們一起努力吧!
對醫(yī)院的心得體會篇十
第一段：引言（介紹醫(yī)院的重要性）
醫(yī)院作為社會的重要組成部分，是保護人們健康的重要場所。每天都有無數(shù)的人走進醫(yī)院，尋求醫(yī)生的幫助和治療。作為一名患者，我來到醫(yī)院接受治療，深刻體會到醫(yī)院的重要性。在這個過程中，我不僅學到了醫(yī)學知識，還深刻認識到了醫(yī)院的偉大和社會的關懷。
第二段：醫(yī)院的團隊合作及專業(yè)性
醫(yī)院的所有工作人員都是以患者的健康為中心，團隊協(xié)作是醫(yī)院運行的重要保證。從接待員到護士、醫(yī)生再到各個科室的員工，每個人都盡職盡責地履行自己的職責。醫(yī)生的專業(yè)性顯而易見，他們不僅具備豐富的醫(yī)學知識，還能根據(jù)患者的病情做出最佳的治療方案。護士們耐心細致地照顧病人，給予他們溫暖和關懷。他們的團隊合作和專業(yè)性給患者帶來了極大的安慰和信心。
第三段：醫(yī)院的設施和環(huán)境
現(xiàn)代醫(yī)院的設施非常先進，每個科室都配備了最新的醫(yī)療設備。這些設備不僅能夠準確診斷疾病，還能通過手術或藥物治療來幫助患者康復。此外，醫(yī)院的環(huán)境也非常整潔明亮，讓人感到舒適和安心。醫(yī)院的管理團隊十分重視環(huán)境衛(wèi)生，定期進行消毒和清潔工作，確保患者的安全和健康。
第四段：醫(yī)院的人文關懷
醫(yī)院除了提供醫(yī)療服務外，還注重患者的人文關懷。在醫(yī)院中，我見證了許多醫(yī)護人員對患者的體貼和關懷。當我躺在手術床上時，醫(yī)生和護士一直在耐心地解釋手術過程和風險，并給予我精神上的支持。他們的關懷讓我感到安心和放心。此外，醫(yī)院還開設了心理輔導室，為患者提供心理疏導和支持。這些人文關懷讓患者感到溫暖和關心。
第五段：醫(yī)院的希望
醫(yī)院不僅是治療疾病的地方，更是傳遞希望的地方。在醫(yī)院的治療下，許多患者都能夠恢復健康，重新面對生活。這里誕生了許多奇跡，讓人們看到了生命的奇妙和治愈的力量。醫(yī)院作為社會的一部分，承擔著保護人民健康的重要使命。我希望醫(yī)院能繼續(xù)發(fā)展，提供更好的醫(yī)療服務，為患者帶來更多的希望和康復。
總結：
通過在醫(yī)院的經(jīng)歷，我深刻體會到了醫(yī)院的偉大和醫(yī)護人員的辛勤努力。在這里，醫(yī)生和護士不僅具備專業(yè)知識，還給予了我巨大的關心和關懷。醫(yī)院的人文關懷和先進設施讓我感到安心和舒適。希望未來的醫(yī)院能夠繼續(xù)發(fā)展，為更多的患者帶來希望和康復。
對醫(yī)院的心得體會篇十一
作為一個熱心的志愿者，我在過去的一年中有幸走進了多家醫(yī)院，擔任著陪護病人的工作。在這個過程中，我深深體會到了醫(yī)院的服務質(zhì)量對于患者和家屬來說有多么重要。下面，我將結合自己的親身經(jīng)歷，從五個方面談一談醫(yī)院的服務心得體會。
首先，醫(yī)院的服務環(huán)境至關重要。作為患者和家屬日常進行治療和陪護的地方，醫(yī)院的服務環(huán)境直接影響著人們的心情和體驗。一個明亮、整潔、安靜的環(huán)境會給人一種舒適和放松的感覺，而臟亂差的環(huán)境則會給人增添焦慮和不安。我曾經(jīng)陪護過的一位老人，在一家醫(yī)院住院期間，他整天都抱怨房間太小，環(huán)境太吵。這樣的條件使得他的心情一直不好，對治療也缺乏信心。因此，醫(yī)院應當重視服務環(huán)境的打造，保持衛(wèi)生、寬敞、舒適的條件，給患者和家屬提供一個宜人的環(huán)境。
其次，醫(yī)院的醫(yī)護人員的服務態(tài)度是關鍵因素。醫(yī)護人員是醫(yī)院的重要代表，他們的專業(yè)和服務態(tài)度直接影響到患者和家屬的滿意度。我曾在一家醫(yī)院見到過一位醫(yī)生，他總是面帶微笑，耐心細致地解答患者和家屬的疑問，給予他們充分的關注和關懷。這樣的醫(yī)生不僅給予患者和家屬優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，還成為他們心靈上依靠的寄托。然而，也有一些醫(yī)生和護士存在不負責任、態(tài)度粗暴的情況。他們對患者和家屬不友善，態(tài)度冷漠。這樣的服務讓人們感受到冷淡和不尊重，給他們的心理帶來極大的壓力和負面情緒。因此，醫(yī)院的管理者應該加強醫(yī)護人員的服務教育，培養(yǎng)他們良好的職業(yè)操守和服務態(tài)度。
再次，醫(yī)院的設施和設備要保持先進和齊全。醫(yī)療設備的先進與否直接影響到醫(yī)生診斷和治療的效果，同時也影響到患者和家屬的安全和信任。我曾在一家醫(yī)院采訪了一位患者家屬，他告訴我他家人做手術之前，醫(yī)生告訴他們醫(yī)院剛剛購置了最先進的手術器械，這給他們帶來了巨大的安心感。而在另外一家醫(yī)院，患者在手術室等待時，因為手術設備出故障，導致手術延期，給患者和家屬造成了極大的不便和擔憂。因此，醫(yī)院應該不斷投資購置先進設備，確?；颊吣軌虻玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務，提升人們對醫(yī)院的信任。
此外，醫(yī)院的溝通和信息傳遞也是服務質(zhì)量的重要方面。在醫(yī)院的治療過程中，醫(yī)生和護士需要與患者和家屬進行有效的溝通，及時傳遞信息，解答疑問。我親眼見證了一家醫(yī)院的一位護士處理來自患者家屬的求助，她耐心傾聽，并詳細地解釋了病情和治療方案。她的細心和耐心感動了患者家屬，使得他們對治療進展更加了解和信賴。相反，我也遇到過一些醫(yī)生和護士對于患者家屬的問題置之不理，甚至不耐煩。這樣的溝通方式讓人感到冷漠和無助，增加了患者和家屬的焦慮和擔憂。因此，醫(yī)院應加強醫(yī)護人員的溝通技巧培訓，提高他們與患者和家屬的親和力和解決問題的能力。
最后，醫(yī)院的服務質(zhì)量需要不斷提升和改進。鑒于醫(yī)院的服務質(zhì)量在現(xiàn)實中存在不足之處，醫(yī)院應積極傾聽患者和家屬的意見和建議，不斷完善服務。例如，一些醫(yī)院建立了病人滿意度調(diào)查系統(tǒng)，定期向患者和家屬征求意見。有些醫(yī)院還建立了志愿者團隊，志愿者通過陪護和溝通，了解患者和家屬的體驗，積極反饋給醫(yī)院管理層，以促進服務質(zhì)量的提高。醫(yī)院的服務質(zhì)量需要與時俱進，適應社會的發(fā)展和患者的需求。
綜上所述，醫(yī)院的服務質(zhì)量對于患者和家屬來說有著至關重要的影響。優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境、專業(yè)的醫(yī)務人員、先進的設施和設備、有效的溝通和信息傳遞，以及持續(xù)改進和提升的意識，都是醫(yī)院努力提高服務質(zhì)量的關鍵。希望醫(yī)院能夠根據(jù)患者和家屬的需求和意見，不斷改進服務，為患者提供更好的醫(yī)療體驗。
對醫(yī)院的心得體會篇十二
醫(yī)院是我們生活中不可或缺的一部分，它承載著治療疾病、救死扶傷的重任。作為一個常年拜訪醫(yī)院的人，我深切體會到了醫(yī)院對我們社會的重要作用。在我看來，贊美醫(yī)院是理所當然的，因為它們?yōu)槿藗儙砹藷o盡的希望、關懷和救助。
首先，醫(yī)院為我們提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。在醫(yī)院里，我們可以得到專業(yè)醫(yī)生的診斷和治療，他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗是我們所需要的。無論是常見的感冒、發(fā)燒還是更復雜的手術，醫(yī)院的醫(yī)護人員總是全力以赴地為我們提供最好的醫(yī)療服務。他們的努力和奉獻使我們能夠盡快康復，重返健康的生活。
其次，醫(yī)院是一個關懷與照料的地方。當我們身體不適時，往往感到害怕和孤獨，但在醫(yī)院里，我們不會感到孤單，因為有無數(shù)的醫(yī)生、護士和工作人員在照顧著我們的安全和健康。他們溫柔地詢問我們的癥狀、給予我們充分的關注，并提供必要的護理和安慰。他們的細心照料讓我們感受到了家的溫暖和關懷。
此外，醫(yī)院是一個救助人們的地方。在一些嚴重的疾病中，醫(yī)院發(fā)揮了至關重要的作用。無論是急性心臟病還是癌癥，醫(yī)院都會采取適當?shù)闹委煷胧?，盡可能地延長患者的壽命。在醫(yī)院里，醫(yī)生和護士們不停地為病人尋求更好的治療方法，他們的努力和智慧沒有邊界。醫(yī)院是我們的守護者，為我們提供了希望的曙光。
另外，醫(yī)院也是一個傳播知識和科學的地方。醫(yī)院不僅是醫(yī)護人員的工作場所，也是醫(yī)學研究和教育的基地。在醫(yī)院里，醫(yī)生們不斷進修、學習新知識，以提高自己的專業(yè)水平。醫(yī)院也是醫(yī)學研究的重要場所，許多新的治療方式和疾病預防方法都是在醫(yī)院中研發(fā)出來的。醫(yī)院的科研成果對于醫(yī)學進步和人類的健康至關重要。
總結起來，醫(yī)院是一片希望的綠洲。在醫(yī)院里，我們可以獲得高質(zhì)量的醫(yī)療服務，感受到無微不至的關懷和照料。醫(yī)院不僅是救助人的地方，也是知識和科學的殿堂。它們?yōu)槲覀兩鐣砹藷o盡的希望和救贖。讓我們一起贊美醫(yī)院，感謝那些默默無聞的醫(yī)生、護士和工作人員，他們?yōu)槲覀兊慕】岛蜕冻隽司薮蟮呐头瞰I。
對醫(yī)院的心得體會篇十三
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結如下：
一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：
1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)院護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領會黨的“十八大”精神。
3、同全科護理人員團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，在各項日常護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!
二、護理管理
1、嚴格按照醫(yī)院護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執(zhí)行，評價整改效果，達到了持續(xù)改進的目的。
2、進一步強化安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無重大護理事故，在積極學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全日常護理工作制度和各級護理人員崗位職責，按照國家診療規(guī)范整改重點?？平ㄔO單病種的護理常規(guī)，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓，并要求人人過關，尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理論和實踐相結合。
4、加強了護理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，建立了科內(nèi)護理質(zhì)量控制小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質(zhì)量情況，每月進行護理質(zhì)量大檢查一次，并與績效考核結合。根據(jù)整體日常護理工作模式的要求，相對固定了責任醫(yī)院護士，不同年資醫(yī)院護士交叉排班，使工作互補，保證了日常護理工作質(zhì)量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協(xié)調(diào)處理，盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫(yī)生溝通，盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。
7、在運行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生醫(yī)院護士工作站工作順利開展、運行。
三、繼續(xù)教育及論文
2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。
3、1名醫(yī)院護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理?？频膶W習。
四、改進方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng)，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng)，同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2、加強護師護理人員管理、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng)。
3、加強?？漆t(yī)院護士專業(yè)化的培養(yǎng)，建立?？漆t(yī)院護士培養(yǎng)、考核機制。
4、大力提倡后醫(yī)療服務，積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作。
5、進一步加強科研、工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
對醫(yī)院的心得體會篇十四
醫(yī)院作為為人民健康服務的重要機構，其宗旨是保護和維護人們的健康，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。作為一名醫(yī)務工作者，我對于醫(yī)院的宗旨有著深刻的理解和體會。在日常工作中，我始終堅守醫(yī)院的宗旨，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。以下是我對于醫(yī)院宗旨的心得體會。
首先，醫(yī)院的宗旨是以患者為中心?；颊呤轻t(yī)院存在的根本，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務是醫(yī)院的首要任務。我深知患者來到醫(yī)院時的焦急和擔憂，我始終以一顆關愛患者的心對待每一位患者。在診斷治療過程中，我耐心傾聽患者的訴求，注重溝通與患者建立良好的醫(yī)患關系。我明白患者對醫(yī)生的信任來自于良好的溝通和關懷，因此我會盡力為每位患者提供細致周到的醫(yī)療服務，以滿足他們的需求和期望。
其次，醫(yī)院的宗旨是保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)院的核心價值，也是醫(yī)生的職責所在。作為一名醫(yī)務工作者，我時刻把患者的生命安全和健康放在第一位。我嚴格遵守醫(yī)院制定的醫(yī)療規(guī)范和標準操作流程，確保每一項醫(yī)療操作都符合規(guī)范，并提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。在手術和治療過程中，我注重細節(jié)，謹慎操作，確?；颊叩陌踩?。同時，我也積極參與醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提高自身的醫(yī)療水平，以提供更好的醫(yī)療服務。
再次，醫(yī)院的宗旨是追求醫(yī)學創(chuàng)新和科研發(fā)展。醫(yī)學創(chuàng)新是醫(yī)院的重要任務之一，也是醫(yī)務工作者應盡的責任。在醫(yī)療實踐中，我積極學習新的醫(yī)療技術和最新的科研成果。我關注醫(yī)學界的前沿動態(tài)，參加學術會議和研討會，不斷更新自己的醫(yī)學知識，提高自己的醫(yī)療技能。同時，我也積極參與科研項目，與同行交流合作，共同推動醫(yī)學科研的發(fā)展。通過醫(yī)學創(chuàng)新和科研發(fā)展，我能夠為患者提供更有效的治療方法，提高治愈率和生存率。
最后，醫(yī)院的宗旨是關注社會責任和公益事業(yè)。作為醫(yī)院的一員，我始終牢記自己的社會責任和使命。在工作中，我堅持服務社會的理念，積極參與公益活動，關注社會弱勢群體的健康問題。我通過義診、參加健康講座等形式，向廣大群眾傳遞健康知識，提高公眾健康意識。同時，我也積極參與醫(yī)療援助工作，幫助那些生活在貧困地區(qū)的患者。通過關注社會責任和公益事業(yè)，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，并為社會做出積極的貢獻。
總結起來，醫(yī)院的宗旨是保護和維護人們的健康，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。作為一名醫(yī)務工作者，我們要堅守醫(yī)院的宗旨，以患者為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，追求醫(yī)學創(chuàng)新和科研發(fā)展，關注社會責任和公益事業(yè)。只有這樣，我們才能夠真正實現(xiàn)醫(yī)院的宗旨，為人民的健康作出更大的貢獻。
對醫(yī)院的心得體會篇十五
實習，是一種期待，是對自己成長的期待，是對自己角色開始轉換的期待，更是對自己夢想的期待;學習，也有一份惶恐，有對自己缺乏信心的不安，有對自己無法適應新環(huán)境的擔憂，更有怕自己會無所適從的焦慮。
第一個輪轉科室是icu，我的帶教老師是__老師，她是院里的操作能手，干活麻利，動作漂亮，操作規(guī)范，這無形中給了我很大壓力。實習生活的開始就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機械的執(zhí)行任務，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越害怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動要求做操作，可這樣老師又覺得我干活不主動，有時候覺得委屈了就自己大哭一場。每天面對著老師如魚得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應用于實踐，怨自己在以前見習時沒有好好學，愿自己笨手笨腳?？赡苁俏疫m應能力差，又不會與老師溝通，進了ccu還是處在彷徨中，但我也很感激我的帶教老師，對我很耐心，也很關心我。到了手術室__老師每天都能看到我的進步，即使是一點點她也鼓勵我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。它起到了一個引導的作用，我開始有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以開心度過每一天!
現(xiàn)在我進入了第四個輪轉科室骨三。本以為可以很快適應，但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水，感覺自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺得我們實習了這么長時間，又是本科生，做起事來應得心應手才是，面對老師的無奈我真無地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了沒腦子的生活，做事一點條理也沒有。然而__老師知道了我由于自卑、不主動而沒有得到操作鍛煉時，她就給我講操作技術的重要性，并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發(fā)我的熱情，真的很感謝老師對我的關懷，我也會加倍努力，不辜負老師對我的期望!
現(xiàn)在對于“實習”，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯(lián)系實際的機會，將學了四年的理論去應用于臨床，實在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學，各說紛紜。總之是“如人飲水，冷暖自知”。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師交流isveryimportant!不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會，所以我覺得溝通也是一門藝術，學好了將使你受益匪淺。經(jīng)過這近五個月的實習，我也有了這層體會。在此，我總結了以下幾點：
一、理論知識的問題
以前當?shù)囊恢笔菍W生，學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現(xiàn)在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
二、角色轉化問題
實習剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見習過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎護理，跟著操作。本想說“讓我也試一下”，但又不敢。因此，我覺得角色轉化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
三、膽魄的鍛煉
面對病人，特別是外科的病人，見到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規(guī)范化操作
在外科實習這段時間，每個老師都強調(diào)無菌觀念，因次，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思維，那也得熟悉情況了再說吧。
五、微笑服務
在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!
總而言之，這五個月，是適應的過程，很多不足之處需要改進，這是學習的過程，很多觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初，今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所要求，才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇，我一定要好好把握這個機遇。
對醫(yī)院的心得體會篇2
對醫(yī)院的心得體會篇十六
在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想！可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院，一晃就是x年，這些年我們醫(yī)院在院領導的.正確領導下，在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也壯大了，醫(yī)院的硬件設施也得到了改善，我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領導的帶領下，我懷著一顆感恩的心來到了xx省人民醫(yī)院參觀學習，大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色，也是在市場競爭中求生存和發(fā)展，向管理要效益，特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多，競爭非常的激烈，他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制，進行人事制度和獎金制度改革，假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的，怎樣使醫(yī)院形成學術優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等，是我們面臨的一個嚴峻的考驗。
首先令我感觸最深的是xxx老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡，應該說是最值得我們學習的，我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的，而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性，我們現(xiàn)在的護士文化層次太低，?？扑教睿痪哂谐钥嗄蛣诘钠焚|(zhì)，加上工資待遇太低等等，導致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點，對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理，充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務、護理技術的決策，并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準，制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施，出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析，進一步提出整改措施，來不斷提高護理質(zhì)量。
隨著社會對護理質(zhì)量要求的提高，護理工作范疇的拓展和細化，對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量，合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題，護理部x主任的善于管理，專于管理是我們值得學習的，大醫(yī)院的管理是人的管理，而小醫(yī)院的管理是事情的管理，這也是我們做不到的，因為每個醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在，五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福，做事就必須有條理，要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情，是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應用到了我的家庭里，營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解，讓我自己改變了許多。
聽了特需病區(qū)xx護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累，我真正的認識到了溝通的重要性，護士與病人之間的溝通交流，是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容，隨著改革開放步伐的日益加快，新形勢下的護理工作也在逐漸完善，以病人為中心，實行人性化服務，對病人進行身心全方位多層次的護理，護士的一言一行、一舉一動，都對病人的心理情緒有著很深的影響，這就要求護士必須轉變思想，提高護理服務意識，掌握溝通技巧。通過與病人溝通，拉近護患間的距離，了解病人的身心狀況，使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中，護士長要不斷完善自我，從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權利性影響力，同時具有良好的溝通意識，用知識武裝頭腦，用平常人的心理占領思想陣地，在護士中樹立良好形象，從而更好地發(fā)揮溝通功能，提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。
總之，這次的學習對我觸動很深，我們營造了一個和諧的護理團隊，提高了自身的修養(yǎng)，為以后的工作生活塑造了一個良好的開端，最后我非常感謝院領導給我這個機會，我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。
對醫(yī)院的心得體會篇十七
醫(yī)院是一個充滿溫馨和關懷的地方。無論是醫(yī)生還是護士，他們總是竭盡全力地為每一個病患提供最好的醫(yī)療服務。我曾在一家醫(yī)院工作過，并從中獲得了許多關于醫(yī)療事業(yè)的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，探討醫(yī)院中人們的付出以及醫(yī)療系統(tǒng)的運作。
第二段：醫(yī)生和護士是醫(yī)院的核心力量
醫(yī)生和護士是醫(yī)院的核心力量，他們對患者的照顧和關懷至關重要。在我所在的醫(yī)院，我看到醫(yī)生們經(jīng)常加班，盡力為患者做出最好的診斷和治療。他們的職責不僅僅是提供醫(yī)療服務，還要給予病患們心理上的支持和鼓勵。護士們也是同樣如此，他們不僅會負責病房的日常護理工作，還要協(xié)助醫(yī)生完成各種檢查和手術。醫(yī)生和護士們的辛勤工作和專業(yè)精神使得醫(yī)院能夠運作得更加順利和高效。
第三段：醫(yī)療體系的運作需要細致和協(xié)作
醫(yī)療體系的運作需要各部門之間的細致協(xié)作和協(xié)調(diào)。在醫(yī)院的后勤部門，工作人員負責物資的采購和倉儲，他們要確保醫(yī)院的藥物和設備的供應充足。財務部門也扮演著重要的角色，他們負責醫(yī)院的財務管理和報告。另外，還有行政部門負責協(xié)調(diào)醫(yī)生的排班和科室之間的協(xié)作。這種團隊合作是醫(yī)療體系順利運行的基礎，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的團結和互助精神。
第四段：患者是醫(yī)療工作的核心
雖然醫(yī)生和護士是醫(yī)院的核心力量，但患者才是醫(yī)療工作的核心。他們來醫(yī)院尋求幫助，希望能夠得到及時和有效的治療。作為醫(yī)護人員，我們要盡量滿足患者的需求，尊重他們的權利和意愿。有時，患者會因為各種原因產(chǎn)生焦慮和恐懼，我們需要耐心地進行溝通和安撫，以幫助他們走出困境。每一位患者都是獨特的個體，我們要針對個體差異制定個性化的治療方案和護理計劃。
第五段：醫(yī)療醫(yī)院是一個充滿希望和奇跡的地方
醫(yī)院是一個充滿希望和奇跡的地方。無論患者的病情有多嚴重，醫(yī)生和護士總是相信奇跡的出現(xiàn)。他們不放棄任何一個患者，而是堅持不懈地為患者爭取時間和希望。曾經(jīng)，有一位病情嚴重的患者經(jīng)過醫(yī)生們的全力救治，最終康復出院。這個故事給了我巨大的鼓舞，讓我相信醫(yī)療醫(yī)院的力量是無窮的。
總結：
醫(yī)療醫(yī)院是一個充滿溫馨和關懷的地方。在醫(yī)院中，醫(yī)生和護士是核心力量，他們的辛勤工作和專業(yè)精神使得醫(yī)院能夠高效運作。醫(yī)療體系的運作需要各部門之間的細致協(xié)作和協(xié)調(diào)，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的團結和互助精神?；颊呤轻t(yī)療工作的核心，我們要尊重患者的權利和意愿，為他們提供最好的醫(yī)療服務。醫(yī)院是一個充滿希望和奇跡的地方，醫(yī)生和護士們相信奇跡的出現(xiàn)，并堅持不懈地為患者爭取時間和希望。醫(yī)療醫(yī)院的心得體會使我深刻認識到醫(yī)療事業(yè)的偉大和能量，也使我更加熱愛這個行業(yè)。
對醫(yī)院的心得體會篇十八
進入醫(yī)院，我感受到一股干凈的氣息，整潔明亮的環(huán)境給人一種安心感。白色的墻壁和純凈的瓷磚地面展示出醫(yī)院的純凈與清爽。在接待大廳的柜臺前，我看到一位和藹可親的護士姐姐微笑著問候每位來訪者。所有的細節(jié)都傳達出醫(yī)院的專業(yè)和溫馨。而待診的患者們，有的表情焦慮，有的顯得無所適從，醫(yī)院的氛圍緊接著給我的第一印象就是“安靜”和“繁忙”。
第二段：醫(yī)院的繁忙與組織
醫(yī)院是一個繁忙的地方，看到醫(yī)生和護士們忙碌的身影，我感受到了他們深入工作中的熱情和責任感。他們以專業(yè)的態(tài)度和試圖給予每位病人最好的治療。在門診大廳，醫(yī)生們正在和患者們交流病情，同時做出治療方案。而在住院部，護士們?nèi)膛惆椴∪?，以最貼心的關懷照顧每位需求的病人。醫(yī)院通過科學合理的組織和管理，使得繁忙的就醫(yī)流程變得有序高效。
第三段：溫情和關懷
盡管醫(yī)院是一個繁忙的地方，但是我也感受到了來自醫(yī)生和護士們的溫情和關懷。每一個就診者都受到了耐心詢問和細致解釋的服務，在這里，醫(yī)生不只是醫(yī)治疾病，更是給予病人們安慰和鼓舞的心理支持。而護士們則是用他們的關懷和微笑來治愈病人們受傷的心靈。我還看到一位護士姐姐從來不忘記幫我爺爺整理床鋪，溫柔的拭去他臉上的汗水，這舉動無疑再次給我印證了護士們的溫情與關懷。
第四段：醫(yī)療技術的進步和安全保障
醫(yī)療技術是醫(yī)院的核心競爭力之一，我在醫(yī)院里看到了各種各樣的醫(yī)療設備和儀器，這些都是醫(yī)生們給予患者最好治療的保障。無論是微創(chuàng)手術技術，還是其他高新技術的應用，都展現(xiàn)了醫(yī)院在醫(yī)療領域的領先地位。另外，醫(yī)院還通過加強衛(wèi)生工作保障患者的安全。各類消毒機器和緊密的預防措施，讓患者們在這個環(huán)境下感到安全和保障。
第五段：感悟醫(yī)院的社會責任
作為一個社會單位，醫(yī)院不只是醫(yī)治疾病，更是承擔著許多社會責任。我看到醫(yī)院在組織各類義診活動，為社會提供免費的健康咨詢和治療服務。醫(yī)院還與學校合作，開展健康教育活動，提升社會公眾的健康意識。醫(yī)院在社會上的形象和聲譽的提升，不僅樹立了良好的企業(yè)形象，更是推動了全社會對于健康的重視程度。
醫(yī)院是人們?nèi)で笾委煹牡胤?，它承載著人們的信任和期望。在醫(yī)院的探訪中，我深刻感受到了醫(yī)院的溫情和關懷，醫(yī)生和護士們充滿愛心的服務讓病人們感到踏實和溫暖。同時，醫(yī)院的組織和管理也讓我感受到了醫(yī)院的專業(yè)和高效。醫(yī)院作為一個社會責任單位，注重對社會的貢獻，通過開展各類義診和健康教育活動，提升了社會公眾的健康意識。醫(yī)院的進步和發(fā)展離不開科技的推動和創(chuàng)新，醫(yī)療技術的進步為患者們提供了更好的治療保障。因此，今后我將更加珍惜身體健康，同時也感謝醫(yī)院為人類健康事業(yè)的付出和努力。
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