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紀檢委員履職盡責自查報告篇一
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關(guān)心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農(nóng)村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議:
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關(guān)培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農(nóng)資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。
四、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
六、民政工作:完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點、難點問題，重點解決關(guān)系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢監(jiān)察員履職報告
村紀檢委的述職報告
紀檢委員履職盡責自查報告篇二
一年來，在公司黨委的正確引領下、公司紀委的指導下，支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協(xié)助下,作為支部紀檢委員，我認真貫徹落實公司黨風廉政建設、反腐倡廉等工作，立足崗位，聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查,現(xiàn)將執(zhí)紀監(jiān)督等有關(guān)情況報告如下：
思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。
廉潔從業(yè)方面：
（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規(guī)定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。
（二）充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。
（三）努力營造廉潔從業(yè)氛圍，總部兩個黨支部在20**年根據(jù)公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動,分別是“普法明規(guī)做安全生產(chǎn)明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務處置權(quán)人員構(gòu)建起了一套法制法規(guī)基礎體系，切實增強了黨員及有業(yè)務處置權(quán)人員自身對于國家法律法規(guī)的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構(gòu)建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。
履行職責方面：我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：
（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據(jù)紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司20**年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關(guān)制度培訓相結(jié)合，貼近工作實際、貼近機關(guān)支部服務基層的實際，學習內(nèi)容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。
（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關(guān)規(guī)定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。
（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展20**年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《20**年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)。2、根據(jù)20**年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內(nèi)容，結(jié)合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關(guān)部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現(xiàn)場檢查與微信督查相結(jié)合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據(jù)實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農(nóng)民工工資支付等重點工作監(jiān)督。
（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險。總部第二黨支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經(jīng)費”等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現(xiàn)金結(jié)算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經(jīng)手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關(guān)職能監(jiān)督。
二、支部紀檢委員在此部分詳述在所在支部開展落實“四風”、接訴即辦、廉潔風險防控、監(jiān)察對象行使權(quán)力、生產(chǎn)經(jīng)營管理等專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，開展問題整改和制定措施以及建議情況。
（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成，缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關(guān)支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內(nèi)涵和細節(jié)標準。
（二）支部監(jiān)察對象行使權(quán)力時存在面向基層服務的意識較弱。總部第二黨支部主要涵蓋總部機關(guān)職能部室，服務基層不到位，服務態(tài)度有待提高。
（三）改進措施及建議
1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統(tǒng)一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規(guī)劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。
2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統(tǒng)籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。
三、20**年工作設想及建議：20**年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現(xiàn)首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：
（一）強化支部黨員理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終，以學習促提高，要把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質(zhì)的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。學以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨支部規(guī)范化建設的具體舉措和具體工作方法。
（二）強化政治監(jiān)督與業(yè)務深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，更新理念。根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整后的職能定位，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結(jié)合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉(zhuǎn)變，努力建設好機關(guān)服務型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。
（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內(nèi)機關(guān)職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現(xiàn)支部內(nèi)部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合；對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。
（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經(jīng)”傳導作用。
紀檢委員履職盡責自查報告篇三
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關(guān)心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農(nóng)村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關(guān)培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農(nóng)資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。
四、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點、難點問題，重點解決關(guān)系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
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紀檢委員履職盡責自查報告篇四
本人自擔任運輸中心黨支部紀檢委員以來，始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極參加黨支部學習活動，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領會黨的十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、價值觀，在行動上遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
下面，我將本人就職黨支部紀檢委員的工作情況述職如下：
一、作為紀檢委員，按照反腐倡廉工作責任分工，與班子其他成員分工協(xié)作，積極協(xié)助黨支部履行好主體責任，認真協(xié)助抓好黨風廉政建設責任制的落實，簽訂廉政目標責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確。切實發(fā)揮好紀檢監(jiān)督作用，履行監(jiān)督責任，日常管理中將監(jiān)督檢查納入到業(yè)務工作的全過程，加強對各崗位廉政風險點的動態(tài)監(jiān)控，特別是對公車私用、私車公養(yǎng)等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好防范監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)一起違紀事件。
二、堅持用科學的理論武裝人，先進的事跡激勵人，反面的教材警醒人。通過組織黨支部全體黨員收看電視教育片《激情的歲月》、《我和我的祖國》，參加中鋁股份黨員理論素養(yǎng)提升網(wǎng)絡培訓班，并通過觀看警示教育片、廉政知識答題等把黨風廉政教育滲透到各個崗位，筑牢思想防線。
三、打鐵還需自身硬，在監(jiān)督執(zhí)紀、履行職責的同時帶頭廉潔自律，嚴格要求自己，注重學習黨的有關(guān)紀律和廉政規(guī)定，除支部規(guī)定的學習任務外，結(jié)合紀檢工作和分管業(yè)務實際，自覺加強思想道德修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。在抓好自身廉政建設的同時，將反腐倡廉融入日常工作和生活中，在物料運輸方面，加強道路檢查及超載超限的治理，規(guī)范貨運車輛行駛、提高服務質(zhì)量。注重加強員工教育及管理，時刻緊繃廉潔這根弦，以身作則，時時處處注意自己的言行，帶頭起好黨員干部的先鋒模范作用。同時嚴格落實中央八項規(guī)定精神，在重大節(jié)日期間，通過會議重申廉潔過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，節(jié)日期間公布監(jiān)督電話，接受群眾舉報，在重要時間節(jié)點對“四風”和反腐倡廉問題進行檢查，未發(fā)現(xiàn)公款送禮、公車私用、私車公養(yǎng)、公款吃喝、公款旅游等事件。
四、關(guān)愛員工，發(fā)揮紐帶作用。結(jié)合實際大力開展多種有益于身心健康活動，豐富職工生活。開展冬送溫暖夏送涼，炎熱夏季為一線員工送礦泉水、西瓜等防暑降溫品，凝聚了人心。為更好的關(guān)愛職工、維護職工利益，公司分批組織全體員工進行健康體檢，為職工身體健康提供保障。
五、存在問題和下一步工作打算
通過近半年的學習和工作，我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉要求，還有差距，一是理論學習不夠深入；二是工作創(chuàng)新力度不夠。在以后還需要繼續(xù)努力學習，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，創(chuàng)新工作思路和方法，認真履行職責，時刻以身作則，更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷提高自身領導水平和工作能力，力爭各項工作取得新的成績。
紀檢委員履職盡責自查報告篇五
一年來，在公司黨委的正確引領下、公司紀委的指導下，支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協(xié)助下,作為支部紀檢委員，我認真貫徹落實公司黨風廉政建設、反腐倡廉等工作，立足崗位，聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查,現(xiàn)將執(zhí)紀監(jiān)督等有關(guān)情況報告如下：
思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。
廉潔從業(yè)方面：（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規(guī)定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。（二）充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。（三）努力營造廉潔從業(yè)氛圍，總部兩個黨支部在2020年根據(jù)公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動,分別是“普法明規(guī)做安全生產(chǎn)明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務處置權(quán)人員構(gòu)建起了一套法制法規(guī)基礎體系，切實增強了黨員及有業(yè)務處置權(quán)人員自身對于國家法律法規(guī)的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構(gòu)建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。
履行職責方面：我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：
（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據(jù)紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關(guān)制度培訓相結(jié)合，貼近工作實際、貼近機關(guān)支部服務基層的實際，學習內(nèi)容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。
（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關(guān)規(guī)定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。
（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展2020年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《2020年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)。2、根據(jù)2020年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內(nèi)容，結(jié)合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關(guān)部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現(xiàn)場檢查與微信督查相結(jié)合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據(jù)實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農(nóng)民工工資支付等重點工作監(jiān)督。
（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險?？偛康诙h支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經(jīng)費”等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現(xiàn)金結(jié)算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經(jīng)手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關(guān)職能監(jiān)督。
（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成，缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關(guān)支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內(nèi)涵和細節(jié)標準。
（二）支部監(jiān)察對象行使權(quán)力時存在面向基層服務的意識較弱?？偛康诙h支部主要涵蓋總部機關(guān)職能部室，服務基層不到位，服務態(tài)度有待提高。
（三）改進措施及建議
1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統(tǒng)一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規(guī)劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。
2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統(tǒng)籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。
2021年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現(xiàn)首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：
（一）強化支部黨員理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終，以學習促提高，要把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質(zhì)的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。學以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨支部規(guī)范化建設的具體舉措和具體工作方法。
（二）強化政治監(jiān)督與業(yè)務深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，更新理念。根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整后的職能定位，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結(jié)合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉(zhuǎn)變，努力建設好機關(guān)服務型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。
（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內(nèi)機關(guān)職能部室暨黨小組,突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現(xiàn)支部內(nèi)部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合；對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng),多點監(jiān)督合力,強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。
（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經(jīng)”傳導作用。
今后，總部第二黨支部紀檢委員繼續(xù)將紀檢理論知識與實踐應用相結(jié)合，全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平，管好支部關(guān)鍵人、抓住關(guān)鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。
紀檢委員履職盡責自查報告篇六
本人自擔任紀檢委員以來，負責黨支部紀檢工作，大力推進黨風廉政建設，全體黨員在黨支部領導下，都能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)在將近一年的工作，匯報如下：
一是加強學習，提升政治理論專業(yè)理論水平，通過三會一課集中學、通過學習強國app自學等多種方式，加強黨支部委員的政治能力。最近，按照集團黨委、紀委統(tǒng)一部署，認真學習十九屆五中全會精神，并把學習宣傳貫徹五中全會精神作為當前和今后一個時期一項重要的政治任務。二是認真學習集團印發(fā)的各類文件。通過會議形式或者學習群方式組織學習，及時傳達上級黨委、紀委的指示精神。三是認真學習紀委關(guān)于增強紀檢工作的部署、決定和要求。了解和把握紀檢監(jiān)察的指導思想基本要求和工作目標。積極主動參加紀委組織的紀檢干部主題活動，錘煉黨性修養(yǎng)，強化廉潔意識。
積極參加公司重要會議，做好監(jiān)督工作，對重要事項決策、重要人員任免、重要項目安排、大額資金使用等重要事項監(jiān)督。按照“跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、有效監(jiān)督、全程監(jiān)督”要求，對三種一大事項以及其他上級交辦事項開展務實工作。
1、疫情期間受公司支部及管理團隊委托到施工現(xiàn)場檢查指導工作，為一線員工送去防疫物資。項目部黨員同志率先帶領人員、機具進駐現(xiàn)場，用行動支援疫情防控相關(guān)配套工程建設。
2、廉政制度建設。宣貫學習工程建設服務“十條禁令”6場，參加人數(shù)200余人次。16個項目部、各施工班組掛墻提醒警示。各部室、各項目部、黨員全體簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確黨風廉政建設工作責任。針對40余人新入職員工開展警示教育，全員簽訂誠信合規(guī)宣言。端午、中秋、元旦春節(jié)等重要節(jié)日均下發(fā)廉潔過節(jié)通知。
3、開展廉潔教育月活動。制定活動方案，明確了活動主題、領導小組、活動安排等。召開警示教育大會。管理團隊、職能部室/項目部經(jīng)理及物資采購、招標等敏感崗位人員50余人參加了會議。會上觀看《永遠在路上第四集利劍出鞘》、講授《廉潔自律，警鐘長鳴》、《堅持廉潔自律，干凈擔當作為》黨課、開展集中廉潔談話、簽訂廉潔從業(yè)承諾書等事項，推進活動開展?！白x”廉潔教育書籍（為領導班子配備《習近平關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編》等書籍）、組織開展廉政“談”話（公司中層干部/敏感人員、黨員員工）、以“查”守廉（組織專項檢查，制定整改措施，明確整改時間和具體責任人，確保整改落實到位）?？偨Y(jié)固化成果。公司對廉潔教育活動的開展情況及時總結(jié)，形成專題報告（附活動圖片）上報集團紀委辦公室。
4、成立紀律檢查辦公室，進一步加強紀檢監(jiān)察與業(yè)務相融合。根據(jù)《集團關(guān)于規(guī)范采購監(jiān)督的通知》要求，抽調(diào)紀檢辦公室人員參與采購監(jiān)督，形成登記臺賬，以季度報送的形式，報送至中心。公司高管團隊參加集團黨建紀檢工作會議暨警示教育大會；支部通過黨員學習日形式進行集中宣貫學習2020年黨建紀檢工作要點;選派兩名同志參加集團第二輪巡察工作，以干代訓、自查自糾、立行立改。
在履職紀檢委員工作上，雖然做了一些工作。但離崗位職責要求還有一定差距。一是缺乏紀檢方面工作經(jīng)驗，二是綜合分析能力管理能力協(xié)調(diào)能力有待提高。下一步，我將嚴格按照集團黨委、紀委的工作部署，落實“一崗雙責”，加強廉政風險點常態(tài)化監(jiān)督，注重風險防控，全面落實黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，更好地服務公司經(jīng)營發(fā)展。
紀檢委員履職盡責自查報告篇七
一年來，在公司黨委的正確引領下、公司紀委的指導下，支部支委成員的幫助配合和支部黨員的支持協(xié)助下，作為支部紀檢委員，我認真貫徹落實公司黨風廉政建設、反腐倡廉等工作，立足崗位，聚焦總部第二黨支部重點工作監(jiān)督檢查，現(xiàn)將執(zhí)紀監(jiān)督等有關(guān)情況報告如下：
一、2020年度思想、工作匯報：
思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度有力執(zhí)行。
廉潔從業(yè)方面：（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規(guī)定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。（二）充分運用和發(fā)揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優(yōu)秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優(yōu)秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩。（三）努力營造廉潔從業(yè)氛圍，總部兩個黨支部在2020年根據(jù)公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規(guī)大講堂”活動，分別是“普法明規(guī)做安全生產(chǎn)明白人”、“普法明規(guī)、做文明法則明白人”、“普法明規(guī)、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業(yè)務處置權(quán)人員構(gòu)建起了一套法制法規(guī)基礎體系，切實增強了黨員及有業(yè)務處置權(quán)人員自身對于國家法律法規(guī)的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規(guī)意識和紅線意識。共同構(gòu)建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。
履行職責方面：我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：
（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據(jù)紀檢部下發(fā)的《養(yǎng)護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規(guī)矩、法律法規(guī)、規(guī)章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關(guān)制度培訓相結(jié)合，貼近工作實際、貼近機關(guān)支部服務基層的實際，學習內(nèi)容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業(yè)務處置人員的防腐倡廉思想防線。
（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續(xù)開展深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，落實紀委有關(guān)規(guī)定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節(jié)日等重要節(jié)點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節(jié)前對重點崗位監(jiān)察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。
（三）、強化監(jiān)督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監(jiān)督工作。組織支部各職能部室在節(jié)日等重要節(jié)點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展2020年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監(jiān)察對象簽訂《2020年廉潔從業(yè)承諾書》，承諾廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)。2、根據(jù)2020年養(yǎng)護公司紀檢委員履職清單內(nèi)容，結(jié)合當時階段重點工作對廉政合同執(zhí)行效果監(jiān)督檢查1次，檢查機關(guān)部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態(tài)化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現(xiàn)場檢查與微信督查相結(jié)合的方式持續(xù)開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發(fā)放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據(jù)實際工作需要，支部推選1名紀檢監(jiān)督員以專業(yè)的角度參與“接訴即辦”、農(nóng)民工工資支付等重點工作監(jiān)督。
（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險?？偛康诙h支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經(jīng)費”等財務報銷環(huán)節(jié)進行自查，對于超現(xiàn)金結(jié)算起點報銷、差旅費打車發(fā)票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經(jīng)手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環(huán)節(jié)風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節(jié)日期間開展公司相關(guān)職能監(jiān)督。
二、支部紀檢委員在此部分詳述在所在支部開展落實“四風”、接訴即辦、廉潔風險防控、監(jiān)察對象行使權(quán)力、生產(chǎn)經(jīng)營管理等專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，開展問題整改和制定措施以及建議情況。
（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規(guī)化、碎片化完成，缺少創(chuàng)新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關(guān)支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內(nèi)涵和細節(jié)標準。
（二）支部監(jiān)察對象行使權(quán)力時存在面向基層服務的意識較弱。總部第二黨支部主要涵蓋總部機關(guān)職能部室，服務基層不到位，服務態(tài)度有待提高。
（三）改進措施及建議
1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統(tǒng)一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規(guī)劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。
2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統(tǒng)籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。
三、2021年工作設想及建議
2021年是全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃開局之年，實現(xiàn)首都高速公路養(yǎng)護業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：
（一）強化支部黨員理論學習和業(yè)務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終，以學習促提高，要把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質(zhì)的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。學以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動黨支部規(guī)范化建設的具體舉措和具體工作方法。
（二）強化政治監(jiān)督與業(yè)務深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創(chuàng)新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，更新理念。根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整后的職能定位，深入研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高工作效能。
（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結(jié)合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉(zhuǎn)變，努力建設好機關(guān)服務型黨支部，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（四）突出監(jiān)督效果，抓早抓小日常監(jiān)督。只有把監(jiān)督融于日常工作開展中、實實在在的做到監(jiān)督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監(jiān)督常在、形成常態(tài)，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監(jiān)督，增強約束氛圍、提升監(jiān)督效果。
（五）整合支部監(jiān)督合力。支部內(nèi)機關(guān)職能部室暨黨小組，突出職能化監(jiān)督、專業(yè)化監(jiān)督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點，實現(xiàn)支部內(nèi)部紀檢委員自上而下監(jiān)督，部室群眾自下而上的監(jiān)督有機結(jié)合；對支部重點業(yè)務領域監(jiān)督實行專業(yè)人員監(jiān)督專業(yè)的事項，注重專業(yè)人員監(jiān)督能力培養(yǎng)，多點監(jiān)督合力，強化總部第二黨支部紀檢監(jiān)督責任。
（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經(jīng)”傳導作用。
今后，總部第二黨支部紀檢委員繼續(xù)將紀檢理論知識與實踐應用相結(jié)合，全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平，管好支部關(guān)鍵人、抓住關(guān)鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。
紀檢委員履職盡責自查報告篇八
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高干伍整體素質(zhì)
1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)[]022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務。
3、向市政府相關(guān)部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機關(guān)各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手?！酗L熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度
1、結(jié)合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關(guān)效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
紀檢委員履職盡責自查報告篇九
20**年下半年，本人堅決擁護分公司黨委的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，根據(jù)公司紀檢工作安排和部門總體工作計劃，綜合部按要求推進廉潔教育培訓、嵌入式風險管控、反腐倡廉案例學習等各項工作，現(xiàn)將20**年相關(guān)工作開展情況匯報如下：
始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，參加定期的集中紀律教育學習活動以及紀檢部門舉辦的有關(guān)學習培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，進一步推進黨風廉政建設監(jiān)督責任在部門內(nèi)部的落實情況。
作為支部紀檢委員，我始終將協(xié)助支部書記履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責任的實際舉措和成效推動主體責任的落實。
20**年，綜合黨支部始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心，下半年，對黨風廉政建設每個季度工作進行了盤點梳理，進一步明確每一項工作安排、落實相關(guān)責任人。
20**年以來，綜合部支部結(jié)合廉政風險防范管理工作，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。按照八項規(guī)定精神要求，在重大節(jié)假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發(fā)文對執(zhí)行八項規(guī)定精神進行提醒。在制度執(zhí)行方面，進一步嚴格執(zhí)行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規(guī)范，將監(jiān)督責任、問責管理、嵌入式風險點三項納入管理制度中去。
二是規(guī)范標準管理，強化制度執(zhí)行。（一）會議接待方面，嚴格執(zhí)行省、市公司《業(yè)務招待費管理辦法》，嚴格遵照執(zhí)行重大節(jié)假日期間及前后三個工作日一般不安排業(yè)務招待，特殊情況提前向紀檢監(jiān)察室報備后執(zhí)行。對外業(yè)務招待活動的陪同人數(shù)嚴格按照業(yè)務對口要求掌握，食堂內(nèi)部接待采取部門申請，綜合部統(tǒng)一審核、安排。修訂發(fā)布了《公司業(yè)務招待費管理辦法5.4》，更新了市公司領導人員關(guān)于外事、商務接待宴請標準。同時更新了監(jiān)督、檢查和問責以及本辦法涉及的廉潔風險點及防控要求。（二）公務用車方面，根據(jù)《公司車輛運行管理規(guī)范4.1》，繼續(xù)完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費用管理、車輛定點維修管理、車輛安全管理等；從制度建設入手，規(guī)范化、常態(tài)化、制度化、標準化地管好、用好車輛。加強公務和生產(chǎn)用車日常管理：尤其是在預算、派車審批方面，實行單車核算，嚴格管控。（三）辦公用房方面，嚴格執(zhí)行領導干部辦公用房標準調(diào)整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴格地執(zhí)行集團及省公司對辦公用房面積的要求。
三是加強內(nèi)部檢查。嚴肅執(zhí)行八項規(guī)定精神要求,加強內(nèi)部紀律，定期稽核檢查，建立內(nèi)部長效機制，定期組織學習強調(diào)。完善相關(guān)問責機制，加強壓力傳導，將風險防控工作嵌入工作職責之中，認真落實好監(jiān)督責任，避免出現(xiàn)“主觀不履責”、“主管不檢查”、“責任不落實”的情況。20**年，根據(jù)工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設備、通信費、會議費等開展自查，核實各專業(yè)可能存在的風險，并安排整改落實。每季度組織開展了業(yè)務招待費自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業(yè)務招待費專項復核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結(jié)合油卡簽領及單車運行核算，確保無私自加油等違規(guī)違紀情況。每月發(fā)布車輛運行情況月報，通報車輛使用、運行成本管控、存在問題及整改結(jié)果等。每個季度組織區(qū)縣車輛管理員開展全市的車輛運行情況交叉檢查，以查代訓，以查代改，切實保證車輛使用合規(guī)便捷。定期以走訪方式對三級經(jīng)理以上領導人員辦公用房、辦公家具進行檢查。涉及組織機構(gòu)調(diào)整新增部門領導辦公用房，由綜合部經(jīng)理帶隊進行面積測量，禁止超規(guī)格、超面積配置辦公室。
四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進行車輛油費專項檢查，目的在于用車合規(guī)、降本增效。
檢查通過現(xiàn)場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進行全量檢查?，F(xiàn)場核查了全市生產(chǎn)車及公務車“一車一卡”油卡的集中簽領登記表、油卡簽領核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導油耗對比、每月的油費稽核、油卡交易明細車輛gps行駛公里數(shù)與加油量等情況，末發(fā)現(xiàn)行程不合規(guī)、加油頻次容量標號異常、異常時間行駛等情況。
五是落實嵌入式風險防控工作。20**年，按省公司相關(guān)文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰(zhàn)略、綜合領域四個線條廉潔風險點進行全面清理核實，并組織更新。
組織全員學習了《關(guān)于進一步加強風險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領域風險點進行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風險點、管控措施掌握情況進行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風險防控點執(zhí)行情況和嵌入式廉潔風險防控工作機制執(zhí)行情況等方面進行檢查，一是針對內(nèi)部嵌入式風險防控制度執(zhí)行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關(guān)鍵防控點，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點領域的專項自查，對可能存在風險的重點領域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風險防控點，守住廉潔風險防線。
五是嚴格“三重一大”民主決策。綜合部依據(jù)民主集中制原則、科學決策原則、依法決策原則以及落實集體領導和分工合作相結(jié)合的原則進行，領導班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴格按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，充分聽取各方意見，領導及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責，嚴格遵循決策原則，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，形成共識，達到高度集中，不存在領導個人專斷現(xiàn)象，每項決策都形成了會議紀要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規(guī)避經(jīng)營風險，強化領導班子決策程序。
根據(jù)公司廉潔教育學習中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學習貫徹中央和省市關(guān)于黨風廉政建設的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。
1、組織全員學習整治形式主義、官僚主義重要文件，推進形式主義、官僚主義整治工作。
一是要黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解部署，要求相關(guān)人員了解主體責任相關(guān)內(nèi)容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執(zhí)行和監(jiān)督，努力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
二是結(jié)合形式主義、官僚主義整治情況調(diào)研收集意見和建議，對創(chuàng)新、會議和車輛方面的嵌入式風險防控進行再梳理和自查，將防控深入各生產(chǎn)細節(jié)。
三是強化形式主義、官僚主義問題整治。創(chuàng)新方面，聚焦生產(chǎn)難點、痛點開展創(chuàng)新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點子74條，創(chuàng)新提案117條，將納入后期創(chuàng)新工作推進。流程優(yōu)化方面，圍繞工作熱點、難點，按照“需求收集-流程優(yōu)化-最佳實踐推廣”閉環(huán)管控要求，以問題為導向，多渠道、多方式收集一線堵點，解決、跟進流程優(yōu)化工作。截止10月，全市累計優(yōu)化項目21個。會議精簡方面，強化“無會周”制度執(zhí)行。
2、開展反腐警示案例學習和嵌入式風險學習和檢查。
綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風險防控懇談會，梳理各專業(yè)線條廉潔風險控制點，查找風險防控盲區(qū)，完善風險防控措施。
本次懇談對部門涉及的所有風險點進行了全部梳理，對重點風險點管控流程進行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執(zhí)行跟蹤，檢查通報等各環(huán)節(jié)管控。
會上強調(diào)，部門全體員工要用好嵌入式風險防控模塊，規(guī)范開展嵌入式風險點自查工作，嚴格落實按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風險防控點的基礎管控，確保嵌入式風險防控工作出實效。
綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風險防控專題學習和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學習20**年第11期案例，主要是涉及違規(guī)收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內(nèi)容，引以為戒。二是組織學習《公司黨組關(guān)于持續(xù)深化嵌入式廉潔風險防控機制建設的指導意見》，幫助員工充分領會嵌入式風險防控的指導思想和總體目標，促進嵌入式風險防控工作的具體實施。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關(guān)工作進行了強調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學習，對20**年中央第六巡視組對公司進行巡視發(fā)現(xiàn)的部分單位違反中央八項規(guī)定精神案例進行了學習，重點宣貫公車私用和違規(guī)接受供應商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴于律己。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求各中心、各崗位要加強嵌入式風險點自查工作，嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風險總體情況、風險防控工作計劃和個人管控的風險點進行考試，確保培訓效果。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關(guān)工作進行了強調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學習，對員工賭博案件通報及節(jié)日廉潔提示進行了學習，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學法、懂法、守法。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求結(jié)合近期工作重點，加強樞紐、辦公區(qū)日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節(jié)日來臨前做好自身廉潔風險防控，強化拒腐反腐的能力。
3、強化案例警示教育實效
為落實反腐倡廉各項工作，按照紀檢監(jiān)察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關(guān)鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學習，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀”討論，強化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風險防控。三是將“身邊的案例”結(jié)合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀，以發(fā)生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規(guī)定，管住手管住嘴管住心。
我將始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心。同時，本人嚴格落實主體責任，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負責同志當好廉潔從政表率等幾個方面的主體責任，全力推進黨風廉政建設工作落到實處。后續(xù)將按計劃開展：1、持續(xù)推進紀檢各項工作。按部門紀檢工作計劃推進各項工作，重點組織開展中央八項規(guī)定招待費、公務用車、會議費等專項檢查。2、加強嵌入式風險防控學習。組織相關(guān)人員開展嵌入式風險防控文件的學習，熟悉流程，深入了解各個風險點，并按要求組織考試。3、加強員工日常培訓。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十
本人自2018年擔任深圳黨支部紀檢委員以來，始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極參加黨支部學習活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領會黨的十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
2018年，本人按照班子成員分工，認真做好團險業(yè)務部、綜合管理部、財務部的分管工作，主要工作內(nèi)容如下：
（一）??主抓團險業(yè)務，推動公司業(yè)務發(fā)展。
在工作中，本人認真總結(jié)既往在行內(nèi)的工作經(jīng)驗，結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務形態(tài)，主抓分管的團險業(yè)務，積極推動了工商銀行深圳分行員工福利保單、信用卡部團體交通意外險保單的承保工作，為2018年團體業(yè)務部完成全年業(yè)務目標打下了堅實的基礎，更為公司完成整體年度任務目標貢獻了較高的新單費。
（二）??規(guī)范行政事務綜合管理工作，落實風險防范措施。
除團險業(yè)務外，本人分管的綜合管理部、財務部以公司工作合規(guī)、高效經(jīng)營管理為中心任務，全力抓好公司風險防范、制度建設、法律事務管理、管理體系整合等重點工作。2018年，公司進一步修訂了相關(guān)管理制度和部門工作手冊，其中，在合規(guī)工作中重點完善了機構(gòu)品質(zhì)管理委員會制度，在財務工作中，下半年落實完成了機構(gòu)財務退稅工作，在綜合行政工作中，11月份順利完成了新老職場更換，為員工提供了一個全新、舒適的工作環(huán)境，在年底接受公司合規(guī)部、外審人員的進場檢查，逐一排查、整改工作中所發(fā)現(xiàn)的問題和風險點，優(yōu)化了機構(gòu)工作流程，彌補了工作漏洞。
作為機構(gòu)的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于中央八項規(guī)定精神、監(jiān)督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監(jiān)察工作任務。
一是強化基礎教育，集中學習提高黨員黨性修養(yǎng)。
黨支部通過每月召開黨員學習會的工作方式，認真學習上級黨委傳達的相關(guān)會議精神和工作要求，重點集中學習了十九大會議精神、習近平同志在馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話等主題內(nèi)容，透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員黨性修養(yǎng)。
二是積極推動機構(gòu)黨支部黨紀作風建設相關(guān)工作。
在黨支部定期召開黨員會議中，強調(diào)中央八項規(guī)定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現(xiàn)場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設。定期訪談內(nèi)外勤員工，了解日常工作中所存在的問題，除此之外，不定期地在黨支部微信群中發(fā)送相關(guān)案例，積極轉(zhuǎn)發(fā)總部黨委下發(fā)的“工銀安盛人大家一起學”、紀律教育宣傳月宣傳資料等，通過以案說規(guī)、以案說紀的方式，督促大家加強學習，相互監(jiān)督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設，營造風清氣正的工作氛圍。
三是進一步加強風險防控管理工作。
黨支部將風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍，結(jié)合員工異常行為排查、業(yè)務品質(zhì)管理指標、品管案例討論等工作方式，按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找工作風險點為基礎，以監(jiān)督履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
在認真完成各項工作任務過程中，本人深深的體會到以下兩點：
一是班子成員高度重視，公司各部門有效聯(lián)動，廣大黨員和員工用心參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提。
二是紀檢監(jiān)察工作務必在總部黨委和機構(gòu)黨支部的統(tǒng)一領導下，與公司日常管理工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關(guān)心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，紀檢工作在培訓、風險防范等方面完成了系列工作，但仍存在較多的不足，主要反映在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于本人分管工作事務較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準有待提升，尤其是常常忽視了對各個黨員及員工更深入地思想教育和對如何完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于機構(gòu)黨支部成立時間不長，紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進公司日常管理工作，還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗，各項制度還需結(jié)合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
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20**年深圳黨支部將繼續(xù)在總部黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞總部黨委下發(fā)的工作要求及相關(guān)工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監(jiān)督。按照“黨支部負主體職責，紀檢委員負監(jiān)督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監(jiān)督職責，重點抓好黨支部、各黨員干部以及黨員們履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質(zhì)量狀況和執(zhí)行黨風黨紀狀況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實抓好黨風廉政建設。
二是加強自身思想建設。加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。堅持原則，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題，不斷改進工作風，提高工作效率。廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與日常工作有機結(jié)合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十一
200x年x月，我調(diào)到x鎮(zhèn)委工作，擔任鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。在這x年時間里，本人勤勤懇懇、講學習、講正氣，積極主動履行職責，在紀委一班人的大力支持下，全力以赴做好紀檢監(jiān)察工作，較好地完成了各項工作任務。
努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察理論的學習，掌握了具體工作的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務領導能力和依規(guī)依法執(zhí)法水平有較大的提高。
x年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結(jié)一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。
一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮(zhèn)班子領導成員的責任明確細化，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過播放黨風黨紀電教片和鎮(zhèn)委中心組學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。
二是加強了督辦督查力度，為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。如兩度對全鎮(zhèn)村級財務進行換屆審計，對有問題村財務及時提出督辦意見，完善了村財務管理制度，保證了兩屆村選工作的正常開展。
三是堅持對鎮(zhèn)屬部門和駐鎮(zhèn)單位的收費情況進行檢查，對本鎮(zhèn)中小學的收費采取提前介入，并跟蹤監(jiān)督，保證中小學收費不出亂子。
四是積極開展每年一度的集中紀律教育學習月活動，做到通過教育增強自我約束力，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。
五是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，自200x年起，我們紀委一班人每年都有自辦案件，其中200x年、200x年度各自辦案x件，完成了目標任務。
六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。x年來，我們共接待群眾的來信來訪x戶，x人次，召開座談會x次，解決群眾遺留問題x件，解答群眾咨詢問題x件，初核案件x件，受到立案調(diào)查黨員干部x名，受到黨紀處分的x人。
本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監(jiān)督，踏踏實實地做事，清廉為官。
在x年時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調(diào)研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高，采集撰寫紀檢監(jiān)察方面信息不多，案件檢查力度不夠大，工作原則把關(guān)不夠嚴格，糾風工作跟蹤反饋不夠等一些問題和不足。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領導干部。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十二
2021年，本人作為**x，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關(guān)愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習***總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規(guī)守紀、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強化業(yè)務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責履職的本領，業(yè)務素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以**x分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結(jié)合**x地區(qū)實際，牽頭制定**x分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規(guī)審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內(nèi)宣渠道，建設分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽風險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優(yōu)選供應商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實**x分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導作用；調(diào)研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執(zhí)行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀檢方面
一是完善組織架構(gòu)。成立機關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀委，選取相關(guān)部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。
二是引領創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任
承諾書
，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任；開展“四風”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《**x銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓學習，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到**x市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀律意識、規(guī)則意識。紀檢委員履職盡責自查報告篇十三
20xx年，本人作為xxx，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關(guān)愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）辦公行政方面
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結(jié)合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規(guī)審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內(nèi)宣渠道，建設分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽風險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優(yōu)選供應商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導作用；調(diào)研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執(zhí)行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀檢方面
一是完善組織架構(gòu)。成立機關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀委，選取相關(guān)部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。
二是引領創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任；開展“四風”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓學習，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀律意識、規(guī)則意識。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十四
20**年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，并根據(jù)委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。
現(xiàn)將一年工作匯報如下：
自20**年調(diào)至縣紀委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。
一是堅持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
二是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案。20**年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調(diào)查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件，有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作。
三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù)；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的******三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。
四是堅持做好領導交辦的其他工作。
存在不足：
一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。
二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
三是撰寫工作信息少。
在新的一年，我將結(jié)合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質(zhì)建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，努力提高工作實效。
本文來源：
紀檢委員履職盡責自查報告篇十五
20xx年下半年，本人堅決擁護分公司黨委的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，根據(jù)公司紀檢工作安排和部門總體工作計劃，綜合部按要求推進廉潔教育培訓、嵌入式風險管控、反腐倡廉案例學習等各項工作，現(xiàn)將20xx年相關(guān)工作開展情況匯報如下：
始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，參加定期的集中紀律教育學習活動以及紀檢部門舉辦的有關(guān)學習培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，進一步推進黨風廉政建設監(jiān)督責任在部門內(nèi)部的落實情況。
作為支部紀檢委員，我始終將協(xié)助支部書記履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監(jiān)督責任的實際舉措和成效推動主體責任的落實。
20xx年，綜合黨支部始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心，下半年，對黨風廉政建設每個季度工作進行了盤點梳理，進一步明確每一項工作安排、落實相關(guān)責任人。
20xx年以來，綜合部支部結(jié)合廉政風險防范管理工作，全面加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
一是加強對重大規(guī)定、制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督。按照八項規(guī)定精神要求，在重大節(jié)假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發(fā)文對執(zhí)行八項規(guī)定精神進行提醒。在制度執(zhí)行方面，進一步嚴格執(zhí)行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規(guī)范，將監(jiān)督責任、問責管理、嵌入式風險點三項納入管理制度中去。
二是規(guī)范標準管理，強化制度執(zhí)行。（一）會議接待方面，嚴格執(zhí)行省、市公司《業(yè)務招待費管理辦法》，嚴格遵照執(zhí)行重大節(jié)假日期間及前后三個工作日一般不安排業(yè)務招待，特殊情況提前向紀檢監(jiān)察室報備后執(zhí)行。對外業(yè)務招待活動的陪同人數(shù)嚴格按照業(yè)務對口要求掌握，食堂內(nèi)部接待采取部門申請，綜合部統(tǒng)一審核、安排。修訂發(fā)布了《公司業(yè)務招待費管理辦法5.4》，更新了市公司領導人員關(guān)于外事、商務接待宴請標準。同時更新了監(jiān)督、檢查和問責以及本辦法涉及的廉潔風險點及防控要求。（二）公務用車方面，根據(jù)《公司車輛運行管理規(guī)范4.1》，繼續(xù)完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費用管理、車輛定點維修管理、車輛安全管理等；從制度建設入手，規(guī)范化、常態(tài)化、制度化、標準化地管好、用好車輛。加強公務和生產(chǎn)用車日常管理：尤其是在預算、派車審批方面，實行單車核算，嚴格管控。（三）辦公用房方面，嚴格執(zhí)行領導干部辦公用房標準調(diào)整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴格地執(zhí)行集團及省公司對辦公用房面積的要求。
三是加強內(nèi)部檢查。嚴肅執(zhí)行八項規(guī)定精神要求,加強內(nèi)部紀律，定期稽核檢查，建立內(nèi)部長效機制，定期組織學習強調(diào)。完善相關(guān)問責機制，加強壓力傳導，將風險防控工作嵌入工作職責之中，認真落實好監(jiān)督責任，避免出現(xiàn)“主觀不履責”、“主管不檢查”、“責任不落實”的情況。20xx年，根據(jù)工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設備、通信費、會議費等開展自查，核實各專業(yè)可能存在的風險，并安排整改落實。每季度組織開展了業(yè)務招待費自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業(yè)務招待費專項復核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結(jié)合油卡簽領及單車運行核算，確保無私自加油等違規(guī)違紀情況。每月發(fā)布車輛運行情況月報，通報車輛使用、運行成本管控、存在問題及整改結(jié)果等。每個季度組織區(qū)縣車輛管理員開展全市的車輛運行情況交叉檢查，以查代訓，以查代改，切實保證車輛使用合規(guī)便捷。定期以走訪方式對三級經(jīng)理以上領導人員辦公用房、辦公家具進行檢查。涉及組織機構(gòu)調(diào)整新增部門領導辦公用房，由綜合部經(jīng)理帶隊進行面積測量，禁止超規(guī)格、超面積配置辦公室。
四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進行車輛油費專項檢查，目的在于用車合規(guī)、降本增效。
檢查通過現(xiàn)場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進行全量檢查。現(xiàn)場核查了全市生產(chǎn)車及公務車“一車一卡”油卡的集中簽領登記表、油卡簽領核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導油耗對比、每月的油費稽核、油卡交易明細車輛gps行駛公里數(shù)與加油量等情況，末發(fā)現(xiàn)行程不合規(guī)、加油頻次容量標號異常、異常時間行駛等情況。
五是落實嵌入式風險防控工作。20xx年，按省公司相關(guān)文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰(zhàn)略、綜合領域四個線條廉潔風險點進行全面清理核實，并組織更新。
組織全員學習了《關(guān)于進一步加強風險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領域風險點進行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風險點、管控措施掌握情況進行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風險防控點執(zhí)行情況和嵌入式廉潔風險防控工作機制執(zhí)行情況等方面進行檢查，一是針對內(nèi)部嵌入式風險防控制度執(zhí)行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關(guān)鍵防控點，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點領域的專項自查，對可能存在風險的重點領域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風險防控點，守住廉潔風險防線。
五是嚴格“三重一大”民主決策。綜合部依據(jù)民主集中制原則、科學決策原則、依法決策原則以及落實集體領導和分工合作相結(jié)合的原則進行，領導班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴格按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的要求，充分聽取各方意見，領導及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責，嚴格遵循決策原則，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，形成共識，達到高度集中，不存在領導個人專斷現(xiàn)象，每項決策都形成了會議紀要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規(guī)避經(jīng)營風險，強化領導班子決策程序。
根據(jù)公司廉潔教育學習中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學習貫徹中央和省市關(guān)于黨風廉政建設的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。
1、組織全員學習整治形式主義、官僚主義重要文件，推進形式主義、官僚主義整治工作。
一是要黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解部署，要求相關(guān)人員了解主體責任相關(guān)內(nèi)容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執(zhí)行和監(jiān)督，努力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
二是結(jié)合形式主義、官僚主義整治情況調(diào)研收集意見和建議，對創(chuàng)新、會議和車輛方面的嵌入式風險防控進行再梳理和自查，將防控深入各生產(chǎn)細節(jié)。
三是強化形式主義、官僚主義問題整治。創(chuàng)新方面，聚焦生產(chǎn)難點、痛點開展創(chuàng)新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點子74條，創(chuàng)新提案117條，將納入后期創(chuàng)新工作推進。流程優(yōu)化方面，圍繞工作熱點、難點，按照“需求收集-流程優(yōu)化-最佳實踐推廣”閉環(huán)管控要求，以問題為導向，多渠道、多方式收集一線堵點，解決、跟進流程優(yōu)化工作。截止10月，全市累計優(yōu)化項目21個。會議精簡方面，強化“無會周”制度執(zhí)行。
2、開展反腐警示案例學習和嵌入式風險學習和檢查。
綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風險防控懇談會，梳理各專業(yè)線條廉潔風險控制點，查找風險防控盲區(qū)，完善風險防控措施。
本次懇談對部門涉及的所有風險點進行了全部梳理，對重點風險點管控流程進行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執(zhí)行跟蹤，檢查通報等各環(huán)節(jié)管控。
會上強調(diào)，部門全體員工要用好嵌入式風險防控模塊，規(guī)范開展嵌入式風險點自查工作，嚴格落實按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風險防控點的基礎管控，確保嵌入式風險防控工作出實效。
綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風險防控專題學習和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學習20xx年第11期案例，主要是涉及違規(guī)收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內(nèi)容，引以為戒。二是組織學習《公司黨組關(guān)于持續(xù)深化嵌入式廉潔風險防控機制建設的指導意見》，幫助員工充分領會嵌入式風險防控的指導思想和總體目標，促進嵌入式風險防控工作的具體實施。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關(guān)工作進行了強調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學習，對20xx年中央第六巡視組對公司進行巡視發(fā)現(xiàn)的部分單位違反中央八項規(guī)定精神案例進行了學習，重點宣貫公車私用和違規(guī)接受供應商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴于律己。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求各中心、各崗位要加強嵌入式風險點自查工作，嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風險總體情況、風險防控工作計劃和個人管控的風險點進行考試，確保培訓效果。
綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關(guān)工作進行了強調(diào)。
一是組織開展了反腐案例學習，對員工賭博案件通報及節(jié)日廉潔提示進行了學習，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學法、懂法、守法。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求結(jié)合近期工作重點，加強樞紐、辦公區(qū)日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節(jié)日來臨前做好自身廉潔風險防控，強化拒腐反腐的能力。
3、強化案例警示教育實效
為落實反腐倡廉各項工作，按照紀檢監(jiān)察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關(guān)鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學習，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀”討論，強化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風險防控。三是將“身邊的案例”結(jié)合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀，以發(fā)生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規(guī)定，管住手管住嘴管住心。
我將始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關(guān)于反腐倡廉相關(guān)工作部署，結(jié)合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業(yè)務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業(yè)務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心。同時，本人嚴格落實主體責任，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負責同志當好廉潔從政表率等幾個方面的主體責任，全力推進黨風廉政建設工作落到實處。后續(xù)將按計劃開展：1、持續(xù)推進紀檢各項工作。按部門紀檢工作計劃推進各項工作，重點組織開展中央八項規(guī)定招待費、公務用車、會議費等專項檢查。2、加強嵌入式風險防控學習。組織相關(guān)人員開展嵌入式風險防控文件的學習，熟悉流程，深入了解各個風險點，并按要求組織考試。3、加強員工日常培訓。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十六
作為一名紀檢委員我認為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
自覺加強黨風廉政建設學習，不斷加強自身素質(zhì)，認真學習并掌握黨風廉政政策和發(fā)腐敗的相關(guān)規(guī)定，進一步堅定了自己的理想信念，加強了做好本職工作的決心和信心。
作為紀檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權(quán)謀私，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
我始終自覺維護領導班子團結(jié)、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團結(jié)協(xié)作，維護大局、服從黨政領導的指揮，認真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
工作中我積極的完成黨組織及領導交給的各項任務。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持，嚴格要求自己，自覺維護黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
一是加強單位財務監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細款項，每筆原始單據(jù)需有經(jīng)辦人、主管、單位領導三人簽字方可報銷。
二是緊抓黨風廉政建設落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
三是盡量壓縮招待費、用車費、差旅費等公費開支。
四是積極開展黨務、廠務公開活動，每半年對黨務、廠務情況進行公示，廣泛征求群眾意見。
開拓精神不強，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調(diào)不夠，落實有所欠缺。
在今后的的工作中，首先要切實加強自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步做好本職工作。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十七
根據(jù)市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)本人崗位職責所承擔的"工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一年來，在市中心支行紀委和區(qū)支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區(qū)”的中心工作，從源頭上預防、治理和深入開展反三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反斗爭各項工作任務。
在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，強化領導干部的廉潔自律意識。
1、是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
2、是及時督促落實中心組學習制度、生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
3、是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執(zhí)行中央關(guān)于制止奢侈浪費八項規(guī)定。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監(jiān)管起到了促進作用。
加強案件的防范和查處是反工作的重要內(nèi)容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行執(zhí)法監(jiān)察，加強對要害崗位人員的監(jiān)督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監(jiān)察部門參與重大事項監(jiān)督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發(fā)生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結(jié)。特別加強了對金融機構(gòu)高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反斗爭的深入開展。
按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業(yè)不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權(quán)謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創(chuàng)建和全區(qū)行風評議活動。促進了員工工作作風的轉(zhuǎn)變；敬業(yè)意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。
執(zhí)法監(jiān)察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規(guī)范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監(jiān)管職責，轄內(nèi)國有商業(yè)銀行依法執(zhí)行“授權(quán)、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執(zhí)法監(jiān)察。通過開展執(zhí)法監(jiān)察工作，提出執(zhí)法監(jiān)察建議，加強了內(nèi)控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規(guī)的貫徹落實。
從源頭上預防和治理是深化反三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權(quán)、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監(jiān)管”五位一體的綜合措施，遏制現(xiàn)象的滋生和蔓延。
1、是完善了權(quán)利制約的監(jiān)管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監(jiān)督，避免“暗箱操作”。
2、是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監(jiān)督，實施關(guān)口前移，不斷拓寬監(jiān)督渠道，積極主動參與監(jiān)督。
3、是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權(quán)利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。
在新形勢下，紀檢監(jiān)察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經(jīng)受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、金融理論知識、法律法規(guī)知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質(zhì)與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規(guī)范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監(jiān)察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作離組織和同志們的期望還有較大差距，主要表現(xiàn)在：
1、黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯。
2、有些消極現(xiàn)象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現(xiàn)象有些反彈的趨勢。
3、個別領導干部廉潔自律意識不強。
4、自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反斗爭推向深入。
以上匯報，請給予評議。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十八
2021年，本人作為xxx，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監(jiān)察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀責任，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關(guān)愛，增強員工凝聚力和歸屬感。
（一）思想政治方面，積極參加黨史學習教育，主動學習習近平總書記治國理政系列講話、黨規(guī)、黨章及十九大文件匯編等重要講話、文件，深入思考其對經(jīng)營管理工作的指導意義，政治素養(yǎng)、理論水平得以提升，能夠自覺主動維護上級黨組織權(quán)威，帶頭貫徹落實上級黨組織的決策部署。
（二）紀律作風方面，以身作則，率先垂范，以黨規(guī)、黨章和各項法律、法規(guī)、規(guī)章、制度為底線，時刻將紀律挺在前面，遵規(guī)守紀、合規(guī)管理，堅決與違規(guī)違紀行為作斗爭；實事求是、貼近員工，注重調(diào)查研究，傾聽各方意見，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，改進會風文風，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（三）素質(zhì)能力方面，強化業(yè)務及管理知識學習，在實踐中學習，在學習中實踐，加入個人獨立思考，不斷提升個人經(jīng)營管理素質(zhì)能力，提高盡責履職的本領，業(yè)務素質(zhì)、管理水平、協(xié)調(diào)溝通能力以及助力黨委“把方向、管大局、保落實”的能力得到有效提升。
（一）辦公行政方面
一是制定三年發(fā)展規(guī)劃。以xxx分行三年戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結(jié)合xxx地區(qū)實際，牽頭制定xxx分行2019-2021年發(fā)展規(guī)劃，為未來三年發(fā)展提供了有效指引。
二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉(zhuǎn)效率，有效發(fā)揮信息中樞作用；規(guī)范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質(zhì)效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監(jiān)管部門要求報送的相關(guān)材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規(guī)審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內(nèi)宣渠道，建設分行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，明確職責分工和管理要求，有效發(fā)揮內(nèi)宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業(yè)務產(chǎn)品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內(nèi)未發(fā)生聲譽風險及敏感輿情。
三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優(yōu)選供應商，根據(jù)經(jīng)營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規(guī)高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經(jīng)營管理提供保障。
（二）人事薪酬方面
一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規(guī)章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規(guī)開展。
二是優(yōu)化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現(xiàn)優(yōu)秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發(fā)揮了薪酬對于經(jīng)營發(fā)展的引導作用；調(diào)研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。
三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執(zhí)行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質(zhì)效的同時，提升了隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。
（三）黨建紀檢方面
一是完善組織架構(gòu)。成立機關(guān)黨支部、營業(yè)部黨支部2個基層黨組織，選舉產(chǎn)生了支部委員會，建立健全支部內(nèi)部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發(fā)揮；組建分行紀委，選取相關(guān)部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。
二是引領創(chuàng)先爭優(yōu)。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規(guī)則與計劃，先后開展了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產(chǎn)黨員（共青團員）示范崗”創(chuàng)建活動，經(jīng)組織推薦、黨委審議，評出“共產(chǎn)黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業(yè)、爭當先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團員的先鋒模范作用。
三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監(jiān)督責任承諾書，層層落實執(zhí)紀監(jiān)督責任；開展“四風”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規(guī)行為處理辦法》培訓學習，使干部員工明底線、守規(guī)矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀律意識、規(guī)則意識。
紀檢委員履職盡責自查報告篇十九
作為一名紀檢委員我認為必須以身作則，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，始終做到公正廉明，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、學習方面
自覺加強黨風廉政建設學習，不斷加強自身素質(zhì)，認真學習并掌握黨風廉政政策和發(fā)腐敗的相關(guān)規(guī)定，進一步堅定了自己的理想信念，加強了做好本職工作的決心和信心。
二、廉政方面
作為紀檢干部，自己必須廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作及交往中，始終注意不多吃多占、不以權(quán)謀私，從各方面嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化。
三、
團結(jié)方面我始終自覺維護領導班子團結(jié)、統(tǒng)一的集體形象，真誠待人、團結(jié)協(xié)作，維護大局、服從黨政領導的指揮，認真執(zhí)行黨組織的決定。在與其他同志合作中，重視尊重別人，不搞自由主義。能和群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。
四、工作情況
工作中我積極的完成黨組織及領導交給的各項任務。努力做到不辜負領導信任，不愧對同志們的支持，嚴格要求自己，自覺維護黨的路線方針政策，保持政令暢通，主要做了以下工作：
一是加強單位財務監(jiān)督。單位在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求單位資金使用必須含明細款項，每筆原始單據(jù)需有經(jīng)辦人、主管、單位領導三人簽字方可報銷。
二是緊抓黨風廉政建設落實。按時召開支部會議，宣傳黨的方針政策、傳達上級精神，使上級布置的工作能夠很快的得以落實。
三是盡量壓縮招待費、用車費、差旅費等公費開支。
四是積極開展黨務、廠務公開活動，每半年對黨務、廠務情況進行公示，廣泛征求群眾意見。
五、存在的問題
開拓精神不強，大局觀欠缺，對自己主管的工作考慮較多，從全局層面考慮問題顯得被動，有些問題上下協(xié)調(diào)不夠，落實有所欠缺。
六、今后的目標
在今后的的工作中，首先要切實加強自我修養(yǎng)，牢固樹立憂患意識、廉潔意識、大局意識，在履職過程中堅持公開、公正、公平，積極進取充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步做好本職工作。
委員履職承諾書
個人履職情況和廉潔自律情況報告
個人履職和廉潔自律情況報告(精品文檔)
個人履職和廉潔自律情況報告
村委會委員履職承諾書
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