制定方案需要充分的溝通和合作，以確保各方的參與和支持。成功的方案需要全面考慮各種可能性和情況，以做出適時的調(diào)整和應(yīng)對。以下是小編為大家整理的一些常見方案范例，供大家參考和借鑒。
開展工作的實施方案篇一
為了切實發(fā)現(xiàn)和解決好我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，按照省、**市、**市紀(jì)委《關(guān)于切實加大扶貧領(lǐng)域正風(fēng)反腐力度的工作方案》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)就開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ髦贫ㄈ缦聦嵤┓桨浮?/p>
一、總體要求
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)系列重要講話精神，按照總書記在中央扶貧開發(fā)工作會議上的講話要求，認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委六次全會精神和省市有關(guān)要求，以維護(hù)廣大人民群眾利益為出發(fā)點，以全面檢查、分類指導(dǎo)、突出重點、務(wù)求實效為原則，以建立扶貧領(lǐng)域資金管理使用防控長效機(jī)制為目標(biāo)，緊緊抓住“自查自糾、重點查處、整改落實”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實發(fā)現(xiàn)和解決扶貧領(lǐng)域的侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實責(zé)任，建立長效機(jī)制，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)各項事業(yè)不斷進(jìn)步，確保我鎮(zhèn)如期實現(xiàn)全面脫貧目標(biāo)，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。
二、工作內(nèi)容和重點
此次專項治理的主要內(nèi)容和重點主要包括：扶貧對象精準(zhǔn)識別與脫貧對象驗收、扶貧項目實施管理、精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策落實等方面。要在專項整治中，具體排查是否有以下幾個方面的問題：
3、是否存在違規(guī)使用扶貧資金、安排扶貧項目優(yōu)親厚友或謀取不正當(dāng)利益的問題；
4、在扶貧政策、項目和資金落實過程中是否有“吃、拿、卡、要”的問題；
6、是否存在違反政府集中采購、公開招投標(biāo)等規(guī)定實施扶貧項目的問題；
**、是否存在群眾舉報或反映強(qiáng)烈的其他問題。
三、方法步驟
此次專項整治工作分為三個階段進(jìn)行。
第一階段：自查自糾（20**年**月**日一**月31日）。各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)部門嚴(yán)格對照治理內(nèi)容梳理相關(guān)政策、項目和資金開展全面自查自糾，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，明確整改措施、整改時限、整改目標(biāo)，確保問題整改扎實有效。對自查出來的違紀(jì)違規(guī)問題和群眾舉報的問題，必須如實上報（將自查自糾書面報告報至鎮(zhèn)紀(jì)委），不得隱匿不報或少報、漏報，否則將追究主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
第二階段：重點檢查抽查（20**年**月1日一**月10日）。在自查自糾基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委將開展重點檢查和抽查。
第三階段：整改落實和建章立制（20**年**月11日一**月15日）。各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位對此次專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，根據(jù)自查自糾情況和重點檢查反饋意見，按照問題性質(zhì)分類制定方案，限期進(jìn)行整改。對一般性問題線索由鎮(zhèn)紀(jì)委督促相關(guān)單位限期糾正整改；對違規(guī)違紀(jì)的問題線索，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照有關(guān)程序進(jìn)行處置，對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理；對涉嫌違法的，及時移送司法機(jī)關(guān)處理。堅持查處與整改相結(jié)合，糾正問題與完善制度相結(jié)合，剖析問題根源，加強(qiáng)教育監(jiān)管，推動建章立制，筑牢制度的“籠子”。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在全鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?，既是今年全?zhèn)部署的一項重要工作，又是保障扶貧政策落實的一項重要內(nèi)容，還是改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一項重要舉措。全鎮(zhèn)各村、各部門要切實提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將專項整治工作擺上重要議事日程，按規(guī)定時限高質(zhì)量完成整治任務(wù)。此次全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?，?zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府負(fù)主體責(zé)任，并成立全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪晤I(lǐng)導(dǎo)組（具體名單附后），負(fù)責(zé)此次扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪尉唧w工作。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第一責(zé)任，要按照整治任務(wù)及責(zé)任分解要求，帶頭抓好分管領(lǐng)域整治工作，帶頭指導(dǎo)好各村、各單位的整治。
（二）強(qiáng)化整改措施。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，創(chuàng)新方法，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好自查自糾和整改落實工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題要認(rèn)真梳理，統(tǒng)一建立臺賬，逐一進(jìn)行排查，實行銷號整改，確保整改工作不走過場，做到“問題不解決不放過、整改不到位不通過”。
（三）嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)格按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，加大責(zé)任追究力度。對在自查自糾階段主動發(fā)現(xiàn)問題，及時整改并如實上報的視情節(jié)輕重，對責(zé)任單位和責(zé)任人依法從輕、減輕或免予處理；對在自查階段結(jié)束后，督查或群眾舉報查實的違紀(jì)違法問題，除收繳違紀(jì)違法所得外，依法對責(zé)任單位和責(zé)任人從嚴(yán)處理；對弄虛作假、對抗檢查、銷毀證據(jù)的，依紀(jì)依法從重處理。
（四）注重建章立制。通過在全鎮(zhèn)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪?切實查清扶貧工作的缺失和漏洞，及時加以修訂完善建立健全相關(guān)監(jiān)管辦法，切實從源頭上防范扶貧領(lǐng)域各種違紀(jì)違規(guī)違法行為，確保扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。
開展工作的實施方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為加強(qiáng)我鎮(zhèn)防汛抗旱安全宣傳工作，全面提高人民群眾防汛避險意識和抵御洪旱災(zāi)害的防范處置能力，結(jié)合我鎮(zhèn)防汛抗旱工作形勢，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會主義生態(tài)文明建設(shè)，深入組織開展多渠道、多樣式、全方位、大力度的防汛抗旱宣傳工作，全面提高社會公眾的防汛抗旱意識，努力營造濃厚的防汛抗旱工作氛圍，推動各項防汛抗旱措施的落實，為維護(hù)我鎮(zhèn)人民群眾生命安全和財產(chǎn)安全提供有力保障。
二、宣傳目的
通過各村共同聯(lián)動，采取豐富多樣的防汛抗旱宣傳形式，把防汛抗旱的方針政策、法律法規(guī)送到千家萬戶，增強(qiáng)全民防汛抗旱法制觀念和法律意識，教育廣大干部群眾自覺遵守防汛抗旱各項制度，提高應(yīng)急避險能力，預(yù)防和減少山洪災(zāi)害的發(fā)生。
三、宣傳工作重點
（一）嚴(yán)格落實上級黨委政府和防汛抗旱（辦公室）的會議精神和文件要求，認(rèn)真抓好縣委、縣政府關(guān)于落實防汛抗旱工作的決策部署。積極把握縣委、縣政府對防汛抗旱工作的重大決策、重要會議精神，引導(dǎo)好輿論，做好宣傳報道。
（二）抓好防汛抗旱法律和法規(guī)的宣傳。充分利用報紙、廣播、電視、微信、手機(jī)短信、媒體等形式刊播公益廣告，廣泛宣傳防汛抗旱法律法規(guī)，強(qiáng)化全民防汛抗旱安全意識，在全鎮(zhèn)上下營造濃厚的防汛抗旱，防災(zāi)避險氛圍。
（三）抓好防汛抗旱安全知識的宣傳。組織鎮(zhèn)村干部、進(jìn)村入戶，面對面派發(fā)宣傳單、一對一宣講法律法規(guī)，大力宣傳《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防訊條例》，推動防汛抗旱安全知識和相關(guān)法規(guī)家喻戶曉、深入人心。
（四）抓好防汛抗旱報警渠道的宣傳。積極宣傳防汛抗旱報警渠道，倡導(dǎo)廣大公眾遇到危險后要及時向鎮(zhèn)、村報告，并真實報告本人情況等。
（五）抓好先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗的宣傳。及時宣傳好防汛抗旱工作取得的成效和推動工作落實的有力措施、典型經(jīng)驗，以及廣大干部群眾在應(yīng)急避險事故中涌現(xiàn)出的模范人物、先進(jìn)事跡和表現(xiàn)出的高貴品質(zhì)、奉獻(xiàn)精神等，起到弘揚社會正氣的引導(dǎo)作用。
四、宣傳主要形式和內(nèi)容
（一）利用黨員干部職工，抓社會關(guān)系宣傳。各村要從防汛抗旱安全宣傳效果的實際出發(fā)，發(fā)動黨員干部職工，帶頭簽訂《防汛抗旱責(zé)任告知書》，并將告知書利用微信群群發(fā)家屬、親戚、朋友，以點帶面，切實做到以身作則，用實際行動開展防汛抗旱宣傳教育活動。
（二）利用流動宣傳平臺，抓重點宣傳。在人員密集和農(nóng)事活動區(qū)等重點部位，要充分利用村廣播、宣傳車，宣傳《中華人民共和國防洪法》的有關(guān)規(guī)定。在防汛抗旱期間，各村可以在重要路口、人員密集場所設(shè)置黨員防汛抗旱安全知識宣傳先鋒崗，派發(fā)防汛抗旱安全知識宣傳資料。
（三）利用廣告平臺，印發(fā)防汛抗旱安全宣傳制品。將防汛抗旱安全的基本知識、預(yù)防措施、安全避險及法律責(zé)任等常識編印成《防汛抗旱安全掛歷》、《防汛抗旱公開信》，有條件的村可以制作圍裙、茶杯、紙巾盒等防汛抗旱安全宣傳制品，發(fā)放到千家萬戶。
（四）利用先進(jìn)人物、事例，宣傳各村在防汛抗旱安全宣傳工作中，要注意抓正面典型人物和防汛抗旱先進(jìn)經(jīng)驗的宣傳，認(rèn)真總結(jié)在預(yù)防山洪災(zāi)害的經(jīng)驗，表彰一批模范人物，大力弘揚廣大干部群眾、克己奉公、舍己為人、舍小家為大家的精神。
五、工作要求
（一）高位推動，強(qiáng)化防汛抗旱宣傳領(lǐng)導(dǎo)。各村務(wù)必落實《×鎮(zhèn)防汛抗旱宣傳工作實施方案》的要求，以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度重視防汛抗旱宣傳工作，村支書要親自部署，親自落實，親自督促，把防汛抗旱宣傳工作落到實處，確保防汛抗旱宣傳工作取得成效。
（二）創(chuàng)新形式，突出防汛抗旱宣傳主題。各村要結(jié)合當(dāng)?shù)胤姥纯购倒ぷ鲗嶋H，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新手段，利用微信平臺、直播平臺，設(shè)立有獎問答，讓更多人參與其中；
利用端午活動，給群眾講解防汛抗旱安全知識；
利用膾炙人口、簡單易懂、幽默風(fēng)趣的橫幅標(biāo)語，張貼在村主要道路、人員密集等場所，做到家喻戶曉，婦孺皆知。
（三）加強(qiáng)管理，以正面宣傳為主。要提高政治意識、大局意識和責(zé)任意識，正確引導(dǎo)社會輿論，多從正面宣傳報道防汛抗旱的好經(jīng)驗、好辦法和防汛抗旱政策法規(guī)的基本知識，努力提高全民防汛抗旱工作意識，確保我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。
開展工作的實施方案篇三
【篇一】開展談心談話工作實施方案
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動時的重要講話和重要批示精神，按照區(qū)委有關(guān)會議和文件部署要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，組織一次專題民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，確?；顒尤〉脤嵭?。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)集中安排在5-6月，6-7月召開局黨組專題民主生活會。
（一）做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”。
1、時間安排：5月
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）總書記系列重要講話和重要批示精神；（2）中央規(guī)定的必讀書目和有關(guān)文件；（3）省委李鴻忠書記在調(diào)研的重要講話精神；（4）省委、市委、區(qū)委指定的有關(guān)文件資料；（5）有關(guān)影視視頻資料；（6）黨內(nèi)規(guī)章等。
3、方式方法：（1）堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；（2）聚焦“四風(fēng)”，繼續(xù)采取多種形式聽取意見，堅持開門搞活動。
（二）從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：認(rèn)真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系履行職責(zé)和運用權(quán)力情況，主動深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。
（三）全面深入開展談心談話
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：見《局黨組深入開展談心談話工作方案》
（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料
1、時間安排：5月
2、內(nèi)容要求：見附件1
（五）以整風(fēng)精神開好專題民主生活會。
1、時間安排：6月中旬召開（具體時間以區(qū)委督導(dǎo)組意見為準(zhǔn)）
2、內(nèi)容要求：見附件2
1、黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭。局黨組主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把教育實踐活動緊緊抓在手上，以身作則發(fā)揮示范帶頭作用，推動黨組成員認(rèn)真貫徹區(qū)委要求，抓緊抓實各項工作。精心組織好專題民主生活會，以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，虛心聽取科室黨員群眾的意見。以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，認(rèn)真查擺個人及局黨組作風(fēng)方面的突出問題。深入開展自我批評，誠懇接受批評意見，實事求是對黨組成員提出批評。帶頭整改落實，做到即知即改、立說立行。
2、把“認(rèn)真”二字貫穿始終。要認(rèn)真查找問題，真正敞開大門，找準(zhǔn)找深找透“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要認(rèn)真開展談心交心，敞開心扉、坦誠相見，有話當(dāng)面講，力求談開談透。要認(rèn)真剖析問題，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷，切實端正態(tài)度，放下思想包袱，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害。要認(rèn)真撰寫對照檢查材料，做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在。要認(rèn)真開展批評和自我批評，發(fā)揚整風(fēng)精神，敢于拋開面子、敢于揭短亮丑，勇于指出問題、真誠幫助提高。
3、進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”。要始終把握重點，聚焦“四風(fēng)”查擺問題、開展批評，堅決防止談成績多，談問題少；談工作層面問題多，談“四風(fēng)”方面問題少；談局黨組問題多，談黨組成員個人問題少；談形式主義、官僚主義多，談享樂主義、奢靡之風(fēng)少的現(xiàn)象，確?；顒硬黄惶摬豢?、不走過場。要拿起批評和自我批評這個有力武器，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度，開展積極健康的思想斗爭，形成“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的氛圍。
【篇二】開展談心談話工作實施方案
根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動?，F(xiàn)制定如下活動方案。
緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動，幫助黨員堅定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢。重點圍繞四個方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動態(tài)，對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅定理想信念，消除錯誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評價，針對黨員身上存在的苗頭性問題，及時開展批評教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實現(xiàn)人生的價值，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
談心談話活動采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
(一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動，活動前要結(jié)合支部實際制定詳細(xì)的談話計劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個黨員的實際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點、長處缺點，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個工作日內(nèi)答復(fù)約談時間和地點，確保黨員想談就可以隨時約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
(三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
(一)注重責(zé)任落實。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動方案，抓好督促落實，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時間、不定地點、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查，并對工作開展不及時、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報。
(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵講真話、講實話、講心里話，通過“鼓勵式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
(三)注重工作實效。談心談話要堅持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時，增強(qiáng)談話的針對性和實效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵黨員振奮精神、堅定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實際困難。做到對黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時開展“回頭看”，實行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗整改行動，不斷提升工作實效。黨員談心談話整改落實情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時研究采納，對有借鑒意義的及時總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的意見。
(四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動計劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗做法，建立完善談心談話活動的長效機(jī)制。同時，將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報上級組織部門。
【篇三】開展談心談話工作實施方案
局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作堅持“四必談”：
1、局黨組書記與班子成員之間必談;
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談;
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談;
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
【篇四】開展談心談話工作實施方案
為認(rèn)真做好干部的思想政治工作，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)管理隊伍建設(shè)，貫徹落實縣委組織部《關(guān)于在全縣干部中開展談心談話活動的通知》文件精神，切實加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，暢通溝通渠道，了解我局干部職工對黨組織的期待和訴求，經(jīng)局黨委會議研究，決定在我局開展談心談話活動。結(jié)合我局實際情況，制定如下實施方案。
始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前我局工作實際和干部職工思想作風(fēng)現(xiàn)狀，科學(xué)確定談心談話內(nèi)容，講究談心談話方式，遵守談心談話程序，從思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面關(guān)心愛護(hù)干部職工，達(dá)到進(jìn)一步激發(fā)凝心聚力、共謀發(fā)展的工作熱情，為順利推進(jìn)我縣實現(xiàn)“五個跨越”、打造“五個博興”、建設(shè)黃河三角洲的生態(tài)文化名城和全省的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。
(一)談心談話時間安排：2013年6月至12月
(二)談心談話范圍：本次談心談話活動，在全系統(tǒng)干部職工中進(jìn)行，要求人人必須談到。談心談話分為四個層次，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展談心談話，班子成員和分管科(室)、所屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和中層領(lǐng)導(dǎo)開展談心談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室人員談心談話。
(三)談心談話程序：局領(lǐng)導(dǎo)，要以對組織、對談心談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，帶著感情、帶著目標(biāo)、帶著問題談，堅決杜絕走過場、搞形式主義，真正體現(xiàn)對干部的關(guān)心愛護(hù)，促進(jìn)干部職工健康成長。
1、談話前準(zhǔn)備。
談心談話前，要做到“兩個提前”，即提前與談話干部職工溝通日程安排，將時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談對象，讓其有充分的準(zhǔn)備時間;提前梳理談心談話對象的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)情況，確定談話重點，確保談心談話的針對性和有效性。
2、談心談話方式。
談心談話時要注意做到思想重視，態(tài)度誠懇，精力集中，熱情禮貌;注意合理安排談心談話對象，提高效率;注意講究談話藝術(shù)，營造寬松氛圍;注意啟發(fā)引導(dǎo)，保證質(zhì)量;注意嚴(yán)格保密制度，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮。談心談話原則上不對時間進(jìn)行嚴(yán)格限制，充分尊重干部、理解干部。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等情況。
3、跟蹤服務(wù)。
談心談話后，要及時對談心談話記錄進(jìn)行梳理、分析、匯總，并將相關(guān)處理意見反饋給談心談話對象，盡量做到讓談心談話對象滿意。
(四)談心談話內(nèi)容：
1、向干部職工轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問候;
3、聽取干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、對各科(室)、所屬事業(yè)單位工作的意見和建議;
5、對企業(yè)反映的問題或建議向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極解決反映的問題。
(五)談心方式：按照干部管理權(quán)限、層級管理和對口分工原則開展談心談話活動。主要采取雙向約談、分級談兩種方式進(jìn)行，上級要主動約請下級，認(rèn)真做好談心記錄。
(一)高度重視。
開展談心談話活動是加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，要作為政治任務(wù)擺上議事日程，積極支持配合，做好相關(guān)工作，堅持整體謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項工作有序開展。
(二)認(rèn)真對待。
全體干部要正確認(rèn)識和對待談心談話活動，珍惜黨組織對自己的關(guān)心、愛護(hù)和幫助，實事求是地匯報思想、反映情況、說明問題，對自身存在的問題，要虛心接受組織教育，認(rèn)真落實整改要求。
(三)確保實效。
結(jié)合實際，創(chuàng)新談心談話方式，豐富談心談話內(nèi)容，力爭談出動力、談出精神、談出干勁。局領(lǐng)導(dǎo)要以實際行動為干部職工作出表率，確保談心活動取得實效。
(四)完善機(jī)制。
進(jìn)一步拓寬組織部門與黨員干部的溝通交流渠道，全面開展組織部長與黨員干部談心談話工作。各科室要以此為契機(jī)，結(jié)合實際，建立長效機(jī)制，每年至少開展1次廣泛的談心談話活動，達(dá)到加強(qiáng)溝通、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
【篇五】開展談心談話工作實施方案
1、局黨組書記與班子成員之間必談；
2、局黨組書記與各科室負(fù)責(zé)人必談；
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人必談。
按照中央、省委、市委和區(qū)委、局教育實踐活動統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話工作分兩次進(jìn)行，兩次談心談話時間安排原則上在6月中旬以前結(jié)束。
初次談心談話是在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)開始階段，談話對象要按照“三嚴(yán)三實”要求，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，帶頭征求查擺自己存在的“四風(fēng)”問題，又要指出對方存在的問題。此次談話要重在強(qiáng)化“上級點”，重點點“四風(fēng)”方面的問題及表現(xiàn)，同時通過點工作中的問題，幫助分析作風(fēng)方面的問題。對于反映存在問題較多的同志，由區(qū)委督導(dǎo)組匯同進(jìn)行談話提醒。
再次談心談話是在召開專題民主生活會之前，重在“互相幫”，主要是領(lǐng)導(dǎo)班子之間就準(zhǔn)備在會上指出的問題、提出的批評意見，進(jìn)一步溝通思想、交換意見、達(dá)成共識。
談心談話一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。
1、相互談心。堅持“一把手”主動約談、自己先談，緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，首先指出自己的問題和不足，表明聽取意見的誠意；誠懇地指出對方的問題和不足，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議；請對方指出自己的問題和不足并提出建議；談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。每個同志都要把自己準(zhǔn)備批評對方的內(nèi)容擺出來，把對方想批評自己的內(nèi)容了解到，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受。談心完畢后填寫《局領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話紀(jì)實卡》。
2、書記把關(guān)。各位班子成員將自己查擺問題及相互批評問題梳理后，填寫《局班子成員談心談話審查卡》，報局黨組書記審查。黨組書記逐條審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺的問題及相互批評的意見。對批評意見是否可行，是否到位，進(jìn)行甄別分析，提出意見建議，確保批評意見議得透、提得深。
3、相互評議。每位班子成員根據(jù)黨組書記反饋的意見建議，將自己查擺的問題及相互批評的意見進(jìn)一步修改完善，形成書面材料。局黨支部確定專人收集匯總，并在局黨支部專題民主生活會召開之前分送給各位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步診病情、挖病根、開藥方，在更高層次上形成共識。通過相互評議，使批評意見越來越聚焦、越提越深刻，收到活血化瘀、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。做到相互提什么意見心中有數(shù)，認(rèn)識到是幫助自己的苦口良藥，發(fā)自內(nèi)心地歡迎；對提出的意見沒有顧慮，不擔(dān)心對方不接受和傷害感情，可以敞開思想擺出來。
1、堅持“三談三不談”。“三談”：談?wù)嫘膶嵰獾脑?、具體實在的話、提醒幫助的話。“三不談”：不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、堅持“真刀真槍”。談心談話要堅持把話講在當(dāng)前、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面，力求談開談透。通過深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
3、每次談心談話前，由主談方提前將時間、地點、內(nèi)容、要求告知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備，詳細(xì)了解被談對象的情況，并根據(jù)區(qū)督導(dǎo)組的意見和各種渠道征求的意見，擬定談話提綱，確保談心談話的針對性和實效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇，精力集中，時間寬裕，氛圍寬松。
5、區(qū)委督導(dǎo)組將反饋班子及成員作風(fēng)建設(shè)分析材料和征求意見情況，為局領(lǐng)導(dǎo)班子做好“上級點”工作提供依據(jù)。
【篇六】開展談心談話工作實施方案
開展談心談話是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是新形勢下運用批評和自我批評武器，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要抓手。根據(jù)全省州組織部長會議部署，決定從今年開始，在全州黨支部中廣泛開展以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題的談心談話活動?，F(xiàn)制定如下活動方案。
緊緊圍繞加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重大任務(wù)，立足全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，以“強(qiáng)黨性、正品行、促工作、增感情”為主題，在黨支部內(nèi)廣泛開展談心談話活動，幫助黨員堅定信仰、增強(qiáng)黨性，查找問題、改進(jìn)不足，疏導(dǎo)情緒、增進(jìn)感情，加深同志間的理解支持，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
談心談話的對象是黨支部全體黨員和入黨積極分子。黨支部書記、支委成員、普通黨員和入黨積極分子之間都要廣泛開展談心談話，確保全覆蓋、無遺漏。
談心談話內(nèi)容要貼近黨員、貼近生活、貼近思想，根據(jù)不同對象的具體情況，做到有的放矢。重點圍繞四個方面開展談心談話。一是談信念、談作風(fēng)。了解黨員的思想動態(tài)，對照合格黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、指出差距，使談心談話的過程成為黨性觀念對照檢查的過程，成為增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的過程，幫助黨員堅定理想信念，消除錯誤思想和模糊認(rèn)識;二是談問題、談措施。反饋有關(guān)群眾評價，針對黨員身上存在的苗頭性問題，及時開展批評教育，提出黨員整改的措施和努力方向，達(dá)到咬耳扯袖、防微杜漸、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作的目的;三是談工作、談生活。了解黨員的工作、生活、個人重大事項等情況，聽取黨員對各種問題和實際困難的反映，幫助黨員剖析根源、排解顧慮、解決問題，及時傳達(dá)黨組織的關(guān)心和溫暖，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，增進(jìn)同志感情;四是談宗旨、談奉獻(xiàn)。主要圍繞“三個為什么”(入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來留什么)進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為人民服務(wù)，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，更好的實現(xiàn)人生的價值，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
談心談話活動采取以定期談心為主，雙向約談和專題談話相結(jié)合的方式進(jìn)行：
(一)定期談心。黨支部內(nèi)每半年專門組織開展1次談心活動，活動前要結(jié)合支部實際制定詳細(xì)的談話計劃，可按月確定談心安排表，固定談心工作日，并根據(jù)每個黨員的實際情況確定談話提綱。要確保黨支部書記與每名黨員每半年至少有1次專門面談，支委委員和黨小組長每半年與所聯(lián)系的黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子至少有1次專門面談。定期談心要做到應(yīng)談必談、面對面、一對一，不能以單純談工作代替談心談話，做到評價黨員客觀公正，指出問題一針見血，批評教育觸及靈魂，關(guān)心關(guān)愛細(xì)致入微，聽取意見虛心實意。對于離退休老黨員、流動黨員和有特殊情況的黨員，可根據(jù)實際情況靈活采用登門訪談或電話訪談的方式進(jìn)行談心談話。要通過定期談心努力把各類問題“談”在萌芽狀態(tài)。
(二)雙向約談。黨支部要摸清黨員的性格特點、長處缺點，經(jīng)常有針對性地找黨員約談，做到“八必談”，即黨員工作變動或職務(wù)調(diào)整必談、黨員預(yù)備期滿或辦理退休必談、有苗頭性傾向性問題必談、遇到工作挫折或情緒持續(xù)低落必談、遭遇家庭變故或重大困難必談，黨員民主評議中“基本合格”和“不合格”票數(shù)較多的必談，受到表彰或處罰必談、與他人產(chǎn)生矛盾必談。約談要談深談透,并提出改進(jìn)的要求和希望，最大限度發(fā)揮好談心談話“預(yù)警器”“減壓閥”的作用，防止好事變壞事、小問題變成大問題。約談黨員一般由支部書記主談，特殊情況也可以委托支委成員或黨小組長談。黨員也可以主動申請約談支部書記、支委成員和其他黨員，積極匯報思想、反映困難，與有不同意見的同志交心談心。黨支部要確定專門聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式接受黨員約談申請，并在3個工作日內(nèi)答復(fù)約談時間和地點，確保黨員想談就可以隨時約談，形成黨員間互幫互助互勉的長效機(jī)制。
(三)專題談話。結(jié)合組織生活會、支部換屆選舉、考核考察等工作開展專題談心談話，結(jié)合談話主題有針性地提出希望和要求。組織生活會前的談心談話要堅持政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，認(rèn)真開展批評，相互查擺問題，形成團(tuán)結(jié)共識。
(一)注重責(zé)任落實。各地各單位要把談心談話活動作為發(fā)揚民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要抓手，加強(qiáng)組織、統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合不同地區(qū)、不同領(lǐng)域?qū)嶋H情況，精心制定活動方案，抓好督促落實，使之成為黨支部化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的有效措施。要按照分級組織、層層負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)對“談心談話”活動的檢查指導(dǎo)，確保談心談話活動形成一種習(xí)慣長期、有效開展。各黨支部書記作為談心談話活動第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織，統(tǒng)籌安排和督促開展好談心談話活動，克服形式主義，確保不走過場。支部內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加談心談話活動，協(xié)助支部書記解決談心談話中反映的問題和困難。各級組織部門要采取不定時間、不定地點、不定對象“三不定”方式開展談心談話活動督查，并對工作開展不及時、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的地區(qū)單位進(jìn)行通報。
(二)注重工作創(chuàng)新。談心談話要堅持開誠布公、以誠相見。用真情引導(dǎo)黨員敞開心扉、打消顧慮，鼓勵講真話、講實話、講心里話，通過“鼓勵式”“疏導(dǎo)式”“誡勉式”談心，使同志關(guān)系更加融洽，黨員活力進(jìn)一步激發(fā)。要暢通談話渠道。除面對面直接約談，鼓勵通過電話、短信、qq、微信等方式豐富拓展談話形式，充分利用下基層調(diào)研、參加會議等時機(jī)進(jìn)行隨機(jī)談話。對普遍性的問題，也可以組織集體談話，集中收集意見建議。要營造輕松、和諧、民主的談話氛圍。引導(dǎo)黨員在拉家常式的談話過程中打開心扉，對一些思想疙瘩、復(fù)雜問題，反復(fù)談、深入談，做到思想交鋒、感情交融。
(三)注重工作實效。談心談話要堅持問題導(dǎo)向，在確保覆蓋面的同時，增強(qiáng)談話的針對性和實效性。不僅從思想上解疑釋惑，鼓勵黨員振奮精神、堅定信心，更要注重幫助黨員解決工作、生活上的實際困難。做到對黨員的傾訴，認(rèn)真聽記、悉心解釋;對黨員提出的合理訴求，全力協(xié)調(diào)、盡力解決;對黨員提出的不合理要求，進(jìn)行教育、加以引導(dǎo)。談話結(jié)束后要及時開展“回頭看”，實行談話問題清單銷號制，強(qiáng)化跟蹤問效，以問題是否得到解決、訴求是否得到滿足、情緒是否得到疏通、工作是否得到促進(jìn)、情意是否得到增進(jìn)、黨員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗整改行動，不斷提升工作實效。黨員談心談話整改落實情況作為黨員評議的重要依據(jù)和個人評優(yōu)評先的重要參考。黨支部要根據(jù)談話結(jié)果，對談話征求的意見建議認(rèn)真匯總研究，對有利于工作的及時研究采納，對有借鑒意義的及時總結(jié)推廣，并有針對性地提出加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)的意見。
(四)注重長效機(jī)制。黨支部要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為契機(jī)，研究制定本支部黨員談心談話活動計劃和詳細(xì)方案，明確談心談話的時間、內(nèi)容、形式、效果，使談心談話活動融入日常、抓在經(jīng)常，確保談心談話活動常態(tài)化和全覆蓋。要分級建立談心談話臺賬和資料檔案，統(tǒng)一制定發(fā)放記錄表(樣表見附件)，詳細(xì)記錄黨員談話的主要內(nèi)容、反映的突出問題和整改落實情況，隨機(jī)談話的內(nèi)容要在談話結(jié)束后及時進(jìn)行補(bǔ)充記錄。對談心談話中需要保密的內(nèi)容，還要嚴(yán)格保密存檔。要認(rèn)真總結(jié)談心談話的經(jīng)驗做法，建立完善談心談話活動的長效機(jī)制。同時，將黨支部開展談心談話活動的情況納入黨建工作考核內(nèi)容，作為黨支部書記履行職責(zé)的重要內(nèi)容，切實做到談心談話有記錄、有督促、有考核。各地各單位開展談心談話活動情況分別于6月、12月底前以書面形式報上級組織部門。
開展工作的實施方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》（以下簡稱“雙減”）精神，扎實做好雙減工作，規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實有關(guān)“雙減”工作的文件精神，切實減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩，按照區(qū)教科體局的相關(guān)文件要求，以切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為突破口，以精致化管理為抓手，以課堂教學(xué)改革為主陣地，以強(qiáng)化德育、提升自主學(xué)習(xí)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看能力為重點，深入探索增效的策略、方法和途徑，逐步建立和完善雙減的長效機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展，穩(wěn)步提高素質(zhì)教育實施水平。二、具體實施
（一）強(qiáng)化責(zé)任，成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：xxx（xx小學(xué)部副校長）
副組長：xxx（xx教導(dǎo)主任）
成 員：全體教師
（二）廣泛宣傳，正確認(rèn)識“雙減”辯證關(guān)系
1．召開教師會議，組織學(xué)習(xí)“雙減”工作的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，深刻理解“雙減”的深遠(yuǎn)意義；利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間，組織教師從理論與實踐兩個層面開展“一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)”、“如何有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”、“雙減，切實推進(jìn)素質(zhì)教育”等專題研討，辯證認(rèn)識雙減工作。
2．利用家長會、家訪、發(fā)放傳單等多種形式，向家長、學(xué)生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好雙減的宣傳工作，取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好雙減工作。
（三）落實“雙減”，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、縣有關(guān)減輕小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的政策和工作要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)雙減規(guī)定，做到有布置、有落實、有反饋。
1．根據(jù)上級“雙減”精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，進(jìn)一步完善現(xiàn)行的獎懲制度，做到有“法”可依。
2．學(xué)校對“雙減”工作定期檢查，并將結(jié)果存入資料檔案，并實行獎懲兌現(xiàn)。
3．通過學(xué)生代表座談會、家長會等渠道，聽取學(xué)生、家長對“雙減”工作的建議和要求，結(jié)合實際按上級規(guī)定不斷改進(jìn)。
（四）“增效”雙減，標(biāo)本兼治創(chuàng)新推進(jìn)雙減工作
不斷完善語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的常規(guī)制度，圍繞教學(xué)認(rèn)真細(xì)化每一條常規(guī)。組織全體教師學(xué)習(xí)各科常規(guī)管理制度，學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)，明確各科、各年級段的階段目標(biāo)，規(guī)范自己的教學(xué)行為。
嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。小學(xué)生在校活動時間每天不超過6小時。午間不得占用學(xué)生休息和活動時間集中上課。教導(dǎo)處要嚴(yán)格按照相關(guān)要求統(tǒng)一制定的“作息時間表”按時作息，并科學(xué)制定“課程表”和“課外活動安排表”，并將其公布在學(xué)校顯眼的位置上，接受社會、家長監(jiān)督。每天30分鐘的大課間活動讓學(xué)生在老師的組織下真正動起來，不斷提高活動效率，保證學(xué)生每天體育鍛煉不少于1小時。
在計劃課程飽和、學(xué)生活動時間嚴(yán)格控制的前提下，根據(jù)學(xué)生發(fā)展以及學(xué)校特色發(fā)展的需求，科學(xué)設(shè)置學(xué)校各類興趣小組，想方設(shè)法保證活動正常開展。副科也要認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每堂課，決不擅自調(diào)課，如有特殊情況確實需要調(diào)課的必須經(jīng)教導(dǎo)處同意。學(xué)校將組織人員不定期抽查教師上課情況。
必須給教師一個統(tǒng)一的“雙減”標(biāo)準(zhǔn)，特別是家庭作業(yè)，原則上要求一、二年級學(xué)生不留家庭作業(yè)，三、四、五、六年級作業(yè)要適當(dāng)，盡量在1小時內(nèi)完成，且作業(yè)必須經(jīng)過教師的深思熟慮，作業(yè)設(shè)計力求形式多樣，分層布置，充分挖掘?qū)W生的潛力，發(fā)展學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的能力。實行班主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)控制語數(shù)英等各科作業(yè)總量。
要加強(qiáng)各學(xué)科（包括副科）教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量全面提高。做好各年級各學(xué)科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，制訂補(bǔ)差方案，努力做好轉(zhuǎn)差工作。同時做好培優(yōu)工作，使不同的學(xué)生都能獲得盡可能大的發(fā)展。
（1）進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改革力度，向課堂40分鐘要質(zhì)量，上好“常態(tài)課”，切不可因教師自身的原因，搞課堂不足課外補(bǔ)。要積極學(xué)習(xí)洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué)的先進(jìn)教學(xué)模式，領(lǐng)會其實質(zhì)，爭取課堂效益最大化，逐步建立“高效課堂”。（2）學(xué)校要建立由校領(lǐng)導(dǎo)組成的“課堂教學(xué)改革指導(dǎo)小組”，開展隨堂聽課，了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀，進(jìn)行有針對性的一對一指導(dǎo)，同時為嘗試改革課堂教學(xué)模式積累第一手資料，逐步形成課堂教學(xué)模式，以此提高全體教師的課堂駕馭能力。（3）充分發(fā)揮各類教科研骨干在校內(nèi)外的引領(lǐng)與輻射作用，在不同的范圍內(nèi)做好專題講座，上好示范課，研究課，通過師徒同上一堂課，開展“同上一堂好課”的研究活動。
（1）加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》的學(xué)習(xí)，通過品德課、晨會課以及平時的校園生活，讓學(xué)生熟悉、了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，并以此為指導(dǎo)，加強(qiáng)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。（2）加強(qiáng)心理健康教育。心理健康教育已成為我校德育工作一項重要的工作內(nèi)容，認(rèn)真做好全校學(xué)生的心理健康指導(dǎo)并及時矯正某些學(xué)生的畸形心理，做好檔案記錄。同時擴(kuò)大宣傳陣地，充分利用黑板報等形式開設(shè)心理健康教育專欄，增強(qiáng)他們的抗挫能力和適應(yīng)社會的能力。
（1）轉(zhuǎn)變教師教育觀念，愛護(hù)每一個學(xué)生，倡導(dǎo)教學(xué)民主，建立平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，對學(xué)生應(yīng)堅持正面教育，肯定成績和進(jìn)步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，把“雙減”工作與禁止教師“有償家教”結(jié)合起來。（2）要搞好校本培訓(xùn)活動，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸（補(bǔ)課），確?！半p減”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行意識；加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)過程的能力；加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，提高教師的有效教學(xué)能力。
三、保障措施
1．學(xué)校將全面抓好檢查考核工作。對雙減工作的落實情況，學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查，學(xué)校教導(dǎo)處進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2．通過學(xué)生代表座談會、家長會等渠道，聽取學(xué)生、家長對“雙減”工作的建議和要求，促進(jìn)各學(xué)校的“雙減”工作有效開展。
3．學(xué)校將把“雙減”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學(xué)期績效考評工作。
開展工作的實施方案篇五
根據(jù)集團(tuán)公司文件精神和我廠我隊會議要求，結(jié)合我組實際情況，就深入開展“三問三解”活動，特制訂以下實施方案。
一、目標(biāo)和要求
以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持服從和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，動員各級干部深入班組、深入職工家庭，傾聽職工群眾的呼聲，切實為職工群眾辦實事。通過活動，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、職工維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)，使“三問三解”活動成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、實現(xiàn)職工隊伍穩(wěn)定的一項惠民工程。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長：訾進(jìn)武副組長：高錦洲、張淵斌
小組長：各井長成員：區(qū)隊全員
三、主要任務(wù)
1、深入基層調(diào)研，了解職工隊伍整體狀況。
2、服務(wù)職工群眾，認(rèn)真開展幫扶幫困送溫暖活動。
3、促進(jìn)企業(yè)和諧，積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)。
4、推動科學(xué)發(fā)展，扎實開展勞動競賽及技能比武活動。
四、步驟安排
1、宣傳階段（5.20-5.30）
各崗位人員按照活動要求，結(jié)合工作實際，由小組組長帶頭負(fù)責(zé)“三問三解”宣傳活動，深刻理解活動的意義和要求，扎實開展活動。
成立“走訪職工服務(wù)活動”小組，將進(jìn)一步開展“走基層、進(jìn)車間、訪家庭、幫職工”活動。走訪采取方式：聽取各井組活動開展情況：召開職工座談會，聽取收集建議或議題情況：給我隊黨支部匯報走訪了解到困難職工具體情況：查看完善和調(diào)整困難職工檔案，反應(yīng)和推動解決職工生產(chǎn)工作中的.實際困難。
3、總結(jié)提高階段（11.1-12.31）
活動結(jié)束后，區(qū)隊、各井組認(rèn)真總結(jié)歸納，組織開展考核評議工作。
五、活動要求
1、全體職工認(rèn)真對待本次活動。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)隊負(fù)責(zé)對各井組開展活動的指導(dǎo)、督查工作
3、營造輿論氛圍，加強(qiáng)對活動的宣傳動員，充分開展活動的積極性自覺
性。印發(fā)宣傳材料，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，營造良好氛圍。
4、強(qiáng)化責(zé)任落實，確保本次活動取得實效，各井組井長為活動“第一責(zé)任人”必須確保活動部署到位、措施到位、區(qū)隊長率先示范，帶責(zé)任下基層：
匯聚民智、帶頭幫扶解決困難，使職工群眾真正感受到企業(yè)的關(guān)懷。
5、落實督促檢查。
開展“三評”
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開展工作的實施方案篇六
為進(jìn)一步整頓和規(guī)范我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序，促進(jìn)房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展，確保群眾利益和社會穩(wěn)定。根據(jù)建設(shè)部等八部委關(guān)于開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪蔚目傮w部署要求，按照省建設(shè)廳《關(guān)于開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪蔚耐ㄖ芳笆薪ㄎ炔块T《關(guān)于印發(fā)房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鲗嵤┓桨傅耐ㄖ肪?，結(jié)合我區(qū)實際，決定對我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序進(jìn)行專項整治，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以解決關(guān)系人民群眾根本利益問題為出發(fā)點，以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，各相關(guān)職能部門緊密配合，圍繞房地產(chǎn)項目審批、開發(fā)、交易、中介等環(huán)節(jié)，嚴(yán)厲查處房地產(chǎn)領(lǐng)域存在的違法違規(guī)、權(quán)錢交易行為，建立健全長效機(jī)制，促使我區(qū)房地產(chǎn)市場朝著更加規(guī)范、健康的方向發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
通過房地產(chǎn)市場專項整治，達(dá)到整頓規(guī)范與健康發(fā)展并重。進(jìn)一步完善審批制度，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、簡化程序、透明公開的原則，建立分工明確、各司其職、密切配合、高效廉潔的行政管理體系。引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識，建立培育規(guī)范運作、依法經(jīng)營、誠實守信的企業(yè)信用體系，實現(xiàn)我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序的根本好轉(zhuǎn)。
三、整治內(nèi)容
圍繞房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和交易中容易發(fā)生違法違規(guī)、權(quán)錢交易問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，對在建房地產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行全面清理。
（一）依法查處房地產(chǎn)行政審批過程中涉及的有關(guān)部門及其工作人員違法違規(guī)行為，重點是在項目立項、規(guī)劃審批、施工許可、預(yù)售許可等環(huán)節(jié)的違規(guī)審批、濫用權(quán)力、違法不究以及在行政許可中的索賄受賄等行為。
（二）依法查處房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)環(huán)節(jié)中的違法違規(guī)行為。重點是非法占地、私下協(xié)議圈占使用集體土地，在集體土地上從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，囤積土地，私自改變土地用途，未按規(guī)定條件開發(fā)利用土地，未取得施工許可證擅自開工建設(shè)，違法強(qiáng)制拆遷，不按批準(zhǔn)的規(guī)劃設(shè)計方案進(jìn)行開發(fā)建設(shè)，擅自變更規(guī)劃內(nèi)容，抽逃注冊資本金等行為。
（三）依法查處房地產(chǎn)開發(fā)交易環(huán)節(jié)中的違法違規(guī)行為。重點是未取得商品房預(yù)售許可證或未按預(yù)售許可批準(zhǔn)的范圍預(yù)售房屋，擅自出租、出售公共部位、配套設(shè)施牟利，未辦理前期物業(yè)招投標(biāo)手續(xù)和按規(guī)定預(yù)留物業(yè)管理用房，不按規(guī)定辦理物業(yè)管理資料交接，發(fā)布違法廣告、囤房惜售、哄抬房價、誘導(dǎo)欺騙消費者，不按規(guī)定明碼標(biāo)價以及在標(biāo)價外收取未予標(biāo)明的費用，合同欺詐，偷逃稅等行為。
（四）依法查處中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員違法違規(guī)行為。重點是未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照、未按規(guī)定備案開展房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，發(fā)布虛假或不實信息騙取中介費、看房費、吃差價，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)中介注冊證、資格證，任意抬高或壓低被拆遷房屋評估價格，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員參與炒房，擾亂市場正常秩序等行為。
（五）依法查處房地產(chǎn)物業(yè)管理中的違法違規(guī)行為。重點是無資質(zhì)從事物業(yè)管理，不按物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目，擅自改變物業(yè)管理用房等公共建筑和公共設(shè)施用途等行為。
（六）對我區(qū)房地產(chǎn)項目的注冊登記、納稅情況進(jìn)行排查。重點排查開發(fā)企業(yè)是否在我區(qū)注冊，是否單獨辦理稅務(wù)登記，是否在我區(qū)納稅（包括企業(yè)所得稅）等情況。
四、整治工作組織機(jī)構(gòu)
為切實做好我區(qū)房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳎訌?qiáng)對專項整治工作的組織協(xié)調(diào)，建立專項整治工作聯(lián)席會議制度，區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局、嶗山國土分局、嶗山規(guī)劃分局、區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)城管局、區(qū)拆遷局、嶗山國稅局、嶗山地稅分局、發(fā)展和改革局(物價局)、工商分局、政府法制辦等部門為聯(lián)席會議成員單位。區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局局長于興慧擔(dān)任召集人，以上各部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。聯(lián)席會議辦公室設(shè)在區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局，于興慧同志擔(dān)任聯(lián)席會議辦公室主任。按照審批權(quán)限與責(zé)任掛鉤及“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確職責(zé)如下：
區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局：負(fù)責(zé)專項整治工作的組織協(xié)調(diào)，提出專項整治總體思路和工作方案；組織實施專項整治；負(fù)責(zé)組織查處建設(shè)、預(yù)售、交易過程中的違法違規(guī)行為；會同市工商行政管理部門查處房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的各種違法違規(guī)行為。
嶗山國土分局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；對在建并已進(jìn)入商品房預(yù)售環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)開發(fā)項目的土地取得情況進(jìn)行清理檢查；負(fù)責(zé)查處土地方面的違法違規(guī)行為。
嶗山規(guī)劃分局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；對全區(qū)在建項目規(guī)劃審批執(zhí)行情況進(jìn)行清理檢查；協(xié)助認(rèn)定規(guī)劃審批、變更等方面的有關(guān)問題。
區(qū)財政局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；按照職能分工，負(fù)責(zé)專項整治的相關(guān)工作；對我區(qū)房地產(chǎn)項目的注冊登記、納稅情況進(jìn)行排查。
區(qū)審計局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；依法對排查中發(fā)現(xiàn)問題的國有房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)收支情況進(jìn)行審計和檢查，對審計查出的違法違規(guī)問題依法作出審計決定或者向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)提出處理處罰意見。
區(qū)監(jiān)察局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；按照有關(guān)法律法規(guī)查處房地產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件。
區(qū)城管局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；負(fù)責(zé)查處物業(yè)等方面的違法違規(guī)行為，并按照《青島市相對集中行政處罰權(quán)條例》的規(guī)定，將物業(yè)管理企業(yè)存在的違法違規(guī)行為及市政管線違法接入行為依法提交執(zhí)法部門查處。
區(qū)拆遷局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；負(fù)責(zé)查處違法拆遷等行為。
嶗山國稅局、地稅分局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；檢查完善房地產(chǎn)稅收政策落實和稅收征管措施的建立情況；檢查房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策執(zhí)行和納稅申報情況，負(fù)責(zé)查處房地產(chǎn)企業(yè)偷逃稅等違法違規(guī)行為。
嶗山工商分局：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；負(fù)責(zé)查處房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)布違法廣告、合同欺詐和侵害消費者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為；會同區(qū)城市規(guī)劃建設(shè)局加強(qiáng)對房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的管理。
區(qū)政府法制辦公室：參加由聯(lián)席會議組織的房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ棛z查；配合有關(guān)部門健全房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ髦贫?，完善長效機(jī)制。
五、整治工作時間安排
（一）動員部署階段（xx年5月1日——5月15日）
1.全面部署相關(guān)工作，制定市場專項整治實施方案，明確整治范圍、內(nèi)容、要求，落實相關(guān)部門職責(zé)。
2.分別召開由房地產(chǎn)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、消費者和新聞媒體參加的座談會，聽取各方意見，深入開展專項整治工作。
3.開通舉報、投訴熱線，接受廣大群眾的監(jiān)督。
（二）實施檢查階段（xx年5月16日——8月31日）
1.5月16日——6月30日，自查階段。對在建并已進(jìn)入商品房預(yù)售環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行全面清理。相關(guān)主管部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)圍繞專項整治的重點方面，開展自查、自糾工作。自查結(jié)束后，于6月25日之前，各相關(guān)管理部門將書面自查報告報區(qū)聯(lián)席會議辦公室；房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)填寫《房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪螜z查表（開發(fā)企業(yè)）》（附件4）并附書面自查報告，報區(qū)聯(lián)席會議辦公室及財源建設(shè)辦公室（區(qū)財政局）；中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理企業(yè)填寫《房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪螜z查表（中介機(jī)構(gòu)）》（附件5、6）并附書面自查報告分別上報區(qū)建設(shè)局及區(qū)城管局。
各相關(guān)主管部門、房地產(chǎn)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自查存在的問題，積極進(jìn)行整改并有針對性地做好堵塞漏洞、建章立制工作。
2.7月1日——7月31日，檢查階段。在房地產(chǎn)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，各相關(guān)主管部門針對企業(yè)自查情況進(jìn)行檢查，對有投訴舉報的項目進(jìn)行重點檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的項目，各有關(guān)部門按照職責(zé)分工依法進(jìn)行處罰。
3.8月1日——8月31日，抽查階段。由區(qū)聯(lián)席會議辦公室組織相關(guān)部門進(jìn)行抽查，重點抽查存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、群眾集中投訴舉報的相關(guān)管理部門、開發(fā)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和物業(yè)管理企業(yè)。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)整改不力的單位予以通報批評。
（三）匯總、總結(jié)階段。（9月1日——12月31日）
1.9月1日前，各相關(guān)管理部門按照責(zé)任分工，對專項整治情況進(jìn)行分析總結(jié)，連同依法查處的典型案例，形成書面報告報區(qū)聯(lián)席會議辦公室。
9月5日前區(qū)聯(lián)席會議辦公室把檢查情況及各職能部門查處的典型案例以書面形式報市聯(lián)席會議辦公室。
2.9月——10月，迎接省、市有關(guān)部門的聯(lián)合檢查。
3.11月——12月，迎接國家有關(guān)部門組織的抽查。
（四）鞏固階段。（2—3月）
重點是建立長效機(jī)制，鞏固整治成果。各部門要針對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷強(qiáng)化管理，著力增加中低收入家庭住房的有效供給，穩(wěn)定住房價格，進(jìn)一步完善促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的長效機(jī)制。
六、整治要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在去年全市開展的整頓和規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序工作中，依法查處了一批違法違規(guī)企業(yè)，并對部分典型案例進(jìn)行了曝光，取得了較好的效果。雖然我區(qū)的房地產(chǎn)市場秩序不規(guī)范現(xiàn)象得到一定程度的遏制，但并未徹底解決，企業(yè)違規(guī)經(jīng)營行為依然時有發(fā)生，房地產(chǎn)市場秩序仍有待于進(jìn)一步規(guī)范。各有關(guān)部門一定要立足工作實際，把思想統(tǒng)一到八部委《關(guān)于開展房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪蔚耐ㄖ芬笊蟻?，統(tǒng)一到中央房地產(chǎn)市場調(diào)控政策的精神上來，高度重視并扎實推進(jìn)房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?/p>
（二）精心部署，密切配合。房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪问且豁椣到y(tǒng)工作，涉及政府工作的多個方面及各部門，各相關(guān)管理部門要按實施方案精心組織實施。按照職責(zé)分工，對相關(guān)部門的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了分解（附件2），各相關(guān)部門要緊緊圍繞責(zé)任目標(biāo)，各負(fù)其責(zé)，建立信息共享、情況互動、聯(lián)動查處、齊抓共管的協(xié)調(diào)機(jī)制，防止產(chǎn)生管理、查處上的漏洞。
為確保專項整治工作的順利開展，建立違法行為舉報、投訴受理制度，聯(lián)席會議制度，部門之間通報制度。聯(lián)席會議成員單位均要設(shè)立并公布舉報電話，舉報電話實行首問負(fù)責(zé)制，對不屬于本單位職責(zé)范圍的舉報投訴，受理單位負(fù)責(zé)記錄并填寫《房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪瓮对V舉報（件）轉(zhuǎn)辦單》（附件3），轉(zhuǎn)相關(guān)管理部門處理。聯(lián)席會議原則上每月召開一次，因工作需要或成員單位請求，經(jīng)召集人同意，可臨時決定召開聯(lián)席會議。聯(lián)席會議辦公室每半月召開一次碰頭會，對在排查和群眾舉報投訴中發(fā)現(xiàn)的案件線索進(jìn)行梳理，及時向有關(guān)部門通報。
（三）突出重點，務(wù)求實效。這次房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ饕环矫嬉凑諏嵤┓桨杆鞔_的整治范圍，全面開展檢查，要查實、查細(xì)、查全，不能出現(xiàn)漏項。另一方面要突出重點，對相關(guān)管理部門及其工作人員重點查處違規(guī)審批、濫用權(quán)力的行為，對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)重點查處違法占地，擅自變更規(guī)劃內(nèi)容、改變規(guī)劃方案，未取得施工許可擅自開工建設(shè)及違規(guī)預(yù)售等行為，對中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員重點查處參與炒房、擾亂市場正常秩序的行為。通過普查與重點整治相結(jié)合，達(dá)到進(jìn)一步規(guī)范市場秩序，凈化市場環(huán)境的效果，切忌流于形式，走過場。
（四）標(biāo)本兼治，長效管理。對影響惡劣、后果嚴(yán)重的違法違規(guī)行為，要從嚴(yán)懲處并予以曝光，真正起到警示作用。對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，要深刻剖析，認(rèn)真分析產(chǎn)生的原因，提出相應(yīng)對策。要加強(qiáng)對相關(guān)管理部門工作人員廉政教育，提高依法行政意識，要進(jìn)一步完善各項管理制度，從制度上規(guī)范市場行為。要加強(qiáng)對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理企業(yè)及其從業(yè)人員的宣傳教育，進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高依法開發(fā)、依法經(jīng)營的意識和自覺性。要充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，凡經(jīng)查處的違法違規(guī)案件，一律作為不良記錄記入該企業(yè)信用檔案，并向社會公示，形成全社會共同關(guān)心、全民參與的良好氛圍。
附：1.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪尾块T聯(lián)席會議組成人員；
2.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪呜?zé)任分解表；
3.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪瓮对V舉報（件）轉(zhuǎn)辦單；
4.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪螜z查表（開發(fā)企業(yè)）；
5.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪螜z查表（中介機(jī)構(gòu)）。
6.房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪螜z查表（物業(yè)管理企業(yè)）。
開展工作的實施方案篇七
根據(jù)市委《關(guān)于在全市深入開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型解放思想大討論活動的意見》(濱發(fā)〔〕8號)要求，為全面貫徹落實市第八次黨員代表大會精神，不斷把“兩區(qū)”開發(fā)推向縱深，努力實現(xiàn)教育工作“整體提升、單項奪冠、位次前移、群眾滿意、社會認(rèn)可”的總體目標(biāo)，經(jīng)研究制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為先導(dǎo)，以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，以干部職工為重點，緊密結(jié)合“兩區(qū)開發(fā)”和追趕超越實際，針對在思想觀念、境界標(biāo)準(zhǔn)、體制機(jī)制、方式方法、工作作風(fēng)等方面影響和制約發(fā)展的突出問題，擺現(xiàn)象、找差距、查原因、學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)觀念、變思路、提境界，引導(dǎo)干部職工不斷解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，突破思維瓶頸，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)發(fā)展能力，為實現(xiàn)教育事業(yè)和諧發(fā)展，建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福新濱州提供堅實的思想保證。
二、主要任務(wù)
這次大討論活動，要根據(jù)市第八次黨員代表大會確定的戰(zhàn)略任務(wù)和市“兩會”提出的工作任務(wù)，立足于適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，著眼于解決新問題、新矛盾，落腳于提升新境界、新標(biāo)準(zhǔn)，在查找差距、解決問題上下工夫，在理清思路、改進(jìn)工作上出實招，在提升水平、推動發(fā)展上見成效。重點圍繞以下五個方面展開討論。
1.認(rèn)清形勢堅定信心，強(qiáng)化趕超意識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省委和省政府、市委和市政府大政方針，深入學(xué)習(xí)貫徹市第八次黨員代表大會和省、市“兩會”精神，科學(xué)全面的分析形勢，切實增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展的意識，進(jìn)一步堅定追趕超越的信心，著力解決好“自卑自餒、信心不足、思想僵化、片面追穩(wěn)”等問題，努力使我市教育工作在新一輪區(qū)域競爭中走在前面。
2.把握機(jī)遇加快發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任意識。引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步深化“兩區(qū)”開發(fā)對全市教育發(fā)展重大意義的認(rèn)識，強(qiáng)化把握危機(jī)的責(zé)任意識、時不我待的憂患意識、不進(jìn)則退的危機(jī)意識，深化對教育“十二五”規(guī)劃和相關(guān)教育政策的學(xué)習(xí)理解，引導(dǎo)黨員干部把“兩區(qū)”開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇帶來的政策優(yōu)勢、利好因素落實到科學(xué)發(fā)展上、體現(xiàn)在追趕超越中，著力解決好“封閉保守、反應(yīng)遲鈍、不懂政策、爭取不夠”等問題。
3.積極作為創(chuàng)先爭優(yōu)，強(qiáng)化進(jìn)取意識。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展多種形式的“比學(xué)趕超”活動，激發(fā)干部職工爭創(chuàng)一流的熱情、攻堅克難的闖勁、鍥而不舍的韌勁，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。引導(dǎo)干部職工以“辦人民滿意教育”為己任，采取“走出去、請進(jìn)來”等形式，走出濱州看教育發(fā)展，跳出濱州看教育，橫向?qū)φ照也罹啵瑑?nèi)外對比看不足，與強(qiáng)者比，向高處攀，瞄準(zhǔn)先進(jìn)定目標(biāo)，著力解決“滿目自滿、得過且過、不思進(jìn)取、甘于平庸”等問題。
4.明確目標(biāo)提升境界，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。引導(dǎo)干部職工結(jié)合教育工作實際，進(jìn)一步提升發(fā)展境界，創(chuàng)新發(fā)展思路、機(jī)制方法，高標(biāo)準(zhǔn)落實各項教育工作任務(wù)，高水平破解各項教育難題。準(zhǔn)確把握政策，靈活運用政策，特別是針對制約我市教育發(fā)展的一些關(guān)鍵問題和瓶頸制約，大膽探索，用于創(chuàng)新，敢闖感試，敢于突破，著力解決好“悟性不強(qiáng)、境界不高、敢闖不夠、能力不足”等問題。
5.轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實干，強(qiáng)化落實意識。引導(dǎo)干部職工求真務(wù)實、崇尚實干，時刻以事業(yè)為要、責(zé)任為重，執(zhí)行為要、落實為重，爭當(dāng)勇于負(fù)責(zé)、高效落實的表率，爭做甘于擔(dān)當(dāng)、剛性落實的榜樣。特別是要與“效能提升工程”緊密結(jié)合，切實解決當(dāng)前干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面存在的各種問題，重點解決好作風(fēng)上“庸”、“惰”、“散”，執(zhí)行力上“懈”、“?！薄ⅰ败洝?，工作效能上“浮”、“拖”、“亂”等問題。
三、方法步驟
按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項經(jīng)常性、常態(tài)性任務(wù)的要求，這次解放思想大討論活動自3月份開始，年底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動階段(3月份)
市教育局成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定活動方案，召開動員大會，對活動進(jìn)行全面部署，使干部職工充分認(rèn)識了解開展活動的重大意義、主要任務(wù)和方法步驟，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市教育局的總體部署要求上來，增強(qiáng)參與活動的積極性和主動性。要利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，為大討論活動順利開展?fàn)I造強(qiáng)大輿論聲勢和良好社會氛圍。
(二)集中活動階段(4月份11月份)
組織干部職工按照既定的活動方案，抓好大討論活動各項任務(wù)的組織實施。深入學(xué)習(xí)省、市關(guān)于“兩區(qū)”建設(shè)的有關(guān)文件和政策規(guī)定，學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟(jì)工作會議、全國全省全市教育工作會議等重要會議精神。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部理論學(xué)習(xí)中心組以“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，安排專題學(xué)習(xí)，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞活動主題，組織開展若干重大問題專題調(diào)研,通過觀看錄像片等形式組織干部職工開展學(xué)習(xí)討論。有計劃組織干部職工赴先進(jìn)地區(qū)參觀考察，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗。
(三)總結(jié)提高階段(12月份)
全面回顧、認(rèn)真總結(jié)大討論活動的理論成果、制度成果和實踐成果，充分利用大討論活動成果，建立完善一批規(guī)章制度，形成長效機(jī)制。我局將對大討論活動開展情況進(jìn)行專題總結(jié)，形成書面總結(jié)材料，上報市委大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
為深化大討論活動，我局要聯(lián)系自身實際積極參與開展各項活動。
1.參加“‘兩區(qū)’大開發(fā)，我們怎么辦”大家談活動。圍繞濱州面臨的.機(jī)遇、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動追趕超越4個專題，廣泛組織干部群眾討論，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
2.參加全市解放思想大討論觀摩活動。
3.參加“兩區(qū)”建設(shè)專題培訓(xùn)。
4.參加“請進(jìn)來”和“走出去”系列活動。
5.組織開展“效能提升工程”活動。就服務(wù)態(tài)度、工作效率、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、辦事要求作出承諾。通過市內(nèi)新聞媒體公開承諾書，參加濱州電視臺服務(wù)承諾訪談活動。
6.參加“創(chuàng)業(yè)建功”系列競賽。
四、組織實施
開展“兩區(qū)開發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動，是推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、追趕超越的重大舉措，是實現(xiàn)今年教育事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)的重要手段，我們要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保大討論活動開展得扎實有效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次大討論活動在市教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。市教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，確保大討論活動開展得扎實有效。
(二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。市教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過現(xiàn)場考察、定期督查等方式，及時交流情況、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促解決，推動活動扎實開展，防止走過場。
(三)創(chuàng)新活動方式。各支部、各科室要結(jié)合各自實際，在完成市委、市政府和市教育局“規(guī)定動作”的同時，搞好“自選動作”，堅持豐富內(nèi)容與有效形式的統(tǒng)一，積極創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新載體，以多種途徑搭建干部職工參與的平臺，以多種富有特色的形式吸引干部職工參與，充分調(diào)動廣大干部職工參與學(xué)習(xí)討論的積極性，確保大討論活動取得實效。
(四)注重輿論引導(dǎo)。著眼于激發(fā)人人參與的積極性創(chuàng)造性，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。要設(shè)立專欄、專題，通過多種形式深入宣傳開展大討論活動的重大意義，及時宣傳大討論活動的進(jìn)展情況和好經(jīng)驗、好做法，生動反映全局上下通過開展大討論活動推進(jìn)教育發(fā)展的新成效、新變化、新氣象，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
(五)做好結(jié)合文章。要正確處理大討論活動與推進(jìn)各項教育工作的關(guān)系，要把大討論活動與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與迎接黨的十八大結(jié)合起來，與當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做黃河三角洲大開發(fā)時代先鋒”、“效能提升工程”、“學(xué)雷鋒濱州因我而美麗”等活動結(jié)合起來，學(xué)干同步，以學(xué)促干，以干促變，把大討論活動的成果體現(xiàn)在服務(wù)能力提升上，體現(xiàn)在教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上，以實際工作成績檢驗大討論活動的成效。
開展工作的實施方案篇八
為了認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》精神，促進(jìn)“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，結(jié)合街道實際，從我處沿國道、省道和主次干道兩側(cè)的農(nóng)業(yè)主要村莊進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生和美化綠化工作，積極開展村容村貌整治活動?，F(xiàn)將治理活動的實施方案通知如下：
開展工作的實施方案篇九
窗口單位全體干部職工、廣大市民朋友：
當(dāng)前，境外疫情加劇蔓延，國內(nèi)多地發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者病例、境外輸入病例和部分聚集及散發(fā)病例，疫情防控形勢仍然十分復(fù)雜，疫情防控工作進(jìn)入了常態(tài)化。常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開展疫情防控是當(dāng)前和今后一個時期重點工作之一，為了更好地常態(tài)化開展疫情防控、助力麻城經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，在此，我們發(fā)出如下倡議：
一、戴口罩、測體溫。對所有進(jìn)出政務(wù)服務(wù)中心的人員，嚴(yán)格執(zhí)行身份必問、信息必錄、體溫必測、口罩必戴管控措施，請全體工作人員和各位市民朋友自覺戴好口罩，配合檢測體溫，相互之間保持不低于1米的距離。
二、不扎堆、不聚集。上班期間和就餐時，相互保持適當(dāng)距離，不聚集扎堆。外出時佩戴口罩、不串門、不聚集，不組織參與紅白喜事酒席，以及各類聚會、聚餐活動，不到人員密集場所長時間逗留。
三、勤洗手、勤通風(fēng)。個人保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。飯前便后運用“七步洗手法”及時洗手，切斷病毒傳播途徑。定期對家庭進(jìn)行全面消毒消殺，清除衛(wèi)生死角，每天定時開窗通風(fēng)。
四、多消毒、禁煙火。定期對辦公區(qū)域和樓梯、護(hù)欄、門把手等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒消殺，全體員工和辦事群眾不得攜帶煙火進(jìn)入政務(wù)服務(wù)大廳。
五、網(wǎng)上辦、掌上辦、就近辦。對可以網(wǎng)辦的事項上網(wǎng)發(fā)布，群眾盡量在鄂匯辦app和湖北政務(wù)網(wǎng)上辦理，也可就近到村、社區(qū)辦理，避免大廳聚集發(fā)生意外感染。
六、用公筷、講衛(wèi)生。用餐時使用公筷公勺，不互相夾菜，用餐時不剔牙不咂嘴，不隨意大聲說話，倡導(dǎo)綠色用餐。
七、少出門、多防護(hù)。節(jié)假日出游，盡量選擇短途游，出入車站、景區(qū)等公共場所，正確佩戴口罩，做好消毒防護(hù)措施。首選網(wǎng)上購票，盡量不扎堆、不聚集，不亂丟亂扔廢棄口罩，不觸摸公共設(shè)施設(shè)備，勤洗手消毒。
常態(tài)化開展疫情防控工作，是我們共同的責(zé)任。讓我們風(fēng)雨同舟、守望相助、共克時艱，保護(hù)好自己，呵護(hù)好家人，守護(hù)好家園，早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，迎來清爽明朗的美好生活！
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開展工作的實施方案篇十
伴隨著孩子們的歡聲笑語，送走了多姿多彩的20-，即將迎來充滿希望的20-年。在這辭舊迎新的時刻，我們?nèi)珗@家長及小朋友們歡聚一堂，共同渡過一段美好的時光，用我們的笑聲，我們的歌聲，來迎接充滿希望的2020!
幼兒園與__人民藝術(shù)劇院共同合作，請孩子及家長們一起觀看由__人藝演出的人偶?。骸端廊恕?、精彩的故事，精湛的演出，帶您與您的孩子們一同遨游童話世界!
一、活動時間
20-年12月24日(周六)下午14：00
14：00-14：30為幼兒園聯(lián)歡時間，老師會安排一些游戲活動，請孩子和家長們參加，參加活動的家庭一定不要吝嗇你們的掌聲與歌聲!14：30，演出正式開始。
二、活動時間地點
__
三、乘車路線
坐輕軌__站下往回走，大智路站下往前走。
每個家庭親子套票80元(一個大人，一個孩子)，如有家庭有另外的大人參加請和本班老師登記。
四、溫馨提示
1、活動結(jié)束后，請家長聽幼兒園安排有次序地退場，在門口帶領(lǐng)幼兒領(lǐng)取幼兒園為孩子準(zhǔn)備的圣誕禮物。
2、活動當(dāng)天各家庭憑票入場，對號入座。(家長一人一票，孩子聽老師安排入坐)
3、為保證演出效果，請家長不要隨意到舞臺前進(jìn)行拍照。
4、集體活動是體現(xiàn)一個集體的綜合素質(zhì)，我們所做的一切都是為了孩子，請我們大家努力給孩子一個高文明，高禮貌，高素質(zhì)的公眾空間，以達(dá)到我們教育和培養(yǎng)的目的。
5、活動報名截止日期：本周五(12月16)放學(xué)之前
開展工作的實施方案篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)公司黨委《關(guān)于整治“庸懶散”問題的實施意見》（x黨發(fā)〔2020〕x號）要求，為切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，進(jìn)一步提高黨員干部執(zhí)行力，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，著力解決黨員干部履職不力、作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題，結(jié)合實際，特制定本實施方案。
一、總體要求
以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的作風(fēng)建設(shè)要求，牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，以全廠管理人員為重點，以整治“庸懶散”為突破口，采取明確責(zé)任、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格整治等措施，著力解決黨員干部思想上、作風(fēng)上存在的突出問題，實現(xiàn)黨員干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、精神面貌明顯改觀、工作效率明顯提升，職工群眾滿意度明顯提高，努力打造一支務(wù)實創(chuàng)新、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的黨員干部隊伍，大力營造風(fēng)清氣正、聚力發(fā)展的工作氛圍，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織和作風(fēng)保證。
二、整治重點
重點整治廠、車間（科室）兩級班子和全廠管理人員個人在“庸懶散”方面存在的突出問題。
（一）治“庸”?！坝埂本褪枪ぷ髂芰退?jīng)]有跟上工作的需要，不會為，不能為，不善為。治“庸”主要解決能力問題，切實提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新能力。
重點整治精神不振、暮氣沉沉，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不思進(jìn)取、消極懈怠，盲目決定或違反程序作出決策等問題。
重點整治對發(fā)展改革政策了解不夠，理論不深，業(yè)務(wù)水平不高，學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不求甚解；機(jī)關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和文章照抄照搬，假、大、空；文件把關(guān)不嚴(yán)，格式不規(guī)范、質(zhì)量不高等問題。
重點整治干部工作能力不強(qiáng)，工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，有想法沒辦法，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任發(fā)展改革工作的需要和崗位要求等問題。
重點整治好人主義思想嚴(yán)重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了等問題。
重點整治大局觀念淡薄，循規(guī)蹈矩、按部就班，干工作沒思路、沒想法，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破精神等問題。
（二）治“懶”。“懶”就是不想干事，得過且過，不作為，慢作為。治“懶”，主要解決效能問題，切實增強(qiáng)黨員干部工作的主動性和自覺性，全面提升工作效能。
重點整治對領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排消極應(yīng)付，不令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，見困難就退、遇問題就躲，敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任等問題。
重點整治制度落實不力，辦事拖拉、推諉扯皮，對重點工作和重點項目落實不力、推動不力，工作職責(zé)劃分不清、執(zhí)行落實不到，不能在規(guī)定時限內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)等問題。
重點整治服務(wù)意識差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽，接待員工群眾態(tài)度傲慢、語氣生硬、言行舉止不文明等有損企業(yè)形象等問題。
重點整治高高在上、作風(fēng)漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，生搬硬套、閉門造車，調(diào)查研究空洞，不能及時幫助員工群眾解決實際困難等問題。
（三）治“散”?！吧ⅰ本褪墙M織紀(jì)律散漫，自由主義、個人主義嚴(yán)重。治“散”，主要解決風(fēng)氣問題，切實把黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)中來，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和心齊勁足的干事環(huán)境。
重點整治自由散漫，上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，有事外出不按規(guī)定請銷假，工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票、看電影、睡覺等問題。
重點整治會議多、時間長；開會無故缺席、交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)，不遵守會議紀(jì)律；未經(jīng)允許缺席會議、提前離會等問題。
重點整治貪圖享受、鋪張浪費，講排場、比闊氣，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定使用公務(wù)用車，不注意自身形象、熱衷于吃吃喝喝；心思和精力沒有放在工作上等問題。
重點整治部門內(nèi)部監(jiān)督管理不到位，制度不健全，團(tuán)隊協(xié)作意識差，溝通渠道不暢等問題。
三、整治措施
專項整治工作從2020年x月x日開始至x月x結(jié)束。主要分為動員部署、自查自糾、整改完善和鞏固提高四個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（2020年x月x日—x月x日）
主要任務(wù)：制定專項整治工作實施方案，進(jìn)行宣傳動員和工作部署，把治理“庸懶散”問題作為一項重要工作來抓。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作，開展“理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)月”活動，以作風(fēng)建設(shè)教育為重點，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)******同志關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《*********關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件和黨紀(jì)法規(guī)。深入開展愛崗敬業(yè)教育、黨紀(jì)黨風(fēng)教育、正面示范教育和警示教育等，切實提高黨員干部對開展庸、懶、散專項整治工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)接受教育、整治作風(fēng)的緊迫感和糾正“庸懶散”問題的自覺性。
（二）自查自糾階段（2020年x月x日—x月x日）
主要任務(wù)：在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以“治庸提能力、治懶增效力、治散凝心力”為主要內(nèi)容，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人實際，采取自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，通過黨委會、民主生活會、黨支部主題黨日、組織生活等形式，開展“改進(jìn)作風(fēng)從我做起”大討論，廣泛開展“四查四看”活動（查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度），全方位開展自我剖析，多渠道查找自身在“庸懶散”方面存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，制定整改措施。
（三
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看）整改完善階段（2020年x月x日—x月x日）主要任務(wù)：針對自查自糾查找出的問題，認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究，按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，堅持邊查邊改。結(jié)合實際，制定出問題清晰、責(zé)任明確、時限清楚、措施具體、切實可行的整改措施，積極進(jìn)行整改，接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)過程監(jiān)控和績效考評，開展定期和不定期督促檢查，要將問題整改貫穿于整治工作的全過程。在督查過程中，發(fā)現(xiàn)工作開展不及時、整改不到位、應(yīng)付了事的，限期整改。建立信息反饋和整改制度，及時了解掌握工作的進(jìn)展情況，督促各項工作按時完成，確保治理工作取得實實在在的成效。
（四）鞏固提高階段（2020年x月x日—x月x日）
主要任務(wù)：從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，健全完善“不想庸懶散、不能庸懶散、不敢庸懶散”的規(guī)章制度，切實做到“五不讓”（即：不讓本職工作在自己手中延誤、不讓交辦工作在自己手中推諉、不讓代辦工作在自己手中積壓、不讓失誤在自己手中發(fā)生、不讓過失影響單位形象），確保治理“庸懶散”問題取得實效。
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，以實績選人用人，樹立良好的用人導(dǎo)向，形成獎優(yōu)罰懶，能者上、庸者下的良好機(jī)制。
充分運用“四個形態(tài)”，對影響較小，沒有造成嚴(yán)重后果的，采取提醒談話、批評教育、責(zé)令書面檢查、通報批評等方式處理；對影響較大造成一定損失的，采取誡勉、停職、扣減薪酬、調(diào)離工作崗位等方式處理；對我行我素者，經(jīng)反復(fù)教育仍不改正，或給企業(yè)造成重大損失和惡劣影響的，采取免職、責(zé)令辭職等組織措施；對情節(jié)特別嚴(yán)重的，將依據(jù)《中國******問責(zé)條例》《中國******紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)、政務(wù)處分。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。成立專項整治“庸懶散”問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨委書記、廠長任組長，其余黨委委員為成員。各車間、科室主要負(fù)責(zé)人為本部門“慵懶散”專項整治工作的具體責(zé)任人，在工作中既要嚴(yán)于律己、帶頭示范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。黨群辦公室負(fù)責(zé)“庸懶散”問題專項整治工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、問責(zé)問效等工作，確保專項整治工作扎實開展。
（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。各車間、科室要按照黨委統(tǒng)一安排部署，將專項整治工作同年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，落實治理“庸懶散”措施，堅決糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為等現(xiàn)象，確?；顒尤〉妹黠@實效。黨群辦公室要對各車間、科室和黨員干部“庸懶散”問題和作風(fēng)建設(shè)情況，實行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
（三）立足當(dāng)前，著眼長效。通過完善制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督管理，建立健全體制機(jī)制等舉措，積極營造獎勤罰懶、揚優(yōu)懲劣、鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，努力形成風(fēng)清氣正、心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好環(huán)境。同時，各車間、科室要對“庸懶散”專項整治工作開展情況進(jìn)行“回頭看”，對整治工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確今后努力方向，并形成書面材料，于x月x日前報黨群辦公室。在此基礎(chǔ)上，黨群辦公室將開展“庸懶散”專項整治工作形成總結(jié)材料，于x月x日前報公司紀(jì)檢監(jiān)察部。
開展工作的實施方案篇十二
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實遼陽市、區(qū)文明辦鞏固全國文明城工作要求，以提升文明素養(yǎng)、爭做文明使者為主題，以宣傳自覺遵守網(wǎng)絡(luò)文明、倡導(dǎo)推行文明上網(wǎng)為重點，以提高居民在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中文明素質(zhì)和減少不文明現(xiàn)象為目標(biāo)，充分利用社會各方面資源和力量，共同構(gòu)建積極、健康、文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，逐步形成多領(lǐng)域、全覆蓋、深層次的“文明上網(wǎng)”服務(wù)體系，努力培養(yǎng)富有理想、品德高尚、充滿活力和創(chuàng)造力的護(hù)城人。
二、工作內(nèi)容。
1、收集整理本單位精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果、先進(jìn)事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片及音視頻材料，協(xié)助文明網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)。
2、利用重點新聞網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站的博客、論壇、貼吧等互動陣地，傳播宣傳思想文化和精神文明建設(shè)有關(guān)內(nèi)容。
3、輔導(dǎo)各村（居）不能熟練使用網(wǎng)絡(luò)人員、未成年人掌握網(wǎng)絡(luò)知識，學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)搜索、下載資料等入門知識。
4、宣傳文明上網(wǎng)知識，弘揚文明上網(wǎng)風(fēng)氣，指導(dǎo)我鄉(xiāng)網(wǎng)民，特別是未成年網(wǎng)民登陸健康網(wǎng)站，防止其沉迷網(wǎng)絡(luò)。
三、工作要求。
一是高度重視，精心組織。各部門、各單位要充分認(rèn)識開展網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)活動的重要意義，把它作為凈化社會文化環(huán)境，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的具體舉措，作為加強(qiáng)對全鄉(xiāng)廣大人民群眾，特別是青少年進(jìn)行社會主義核心價值體系宣傳教育的重要載體和抓手，統(tǒng)籌安排，周密部署，突出主題，創(chuàng)新載體，切實抓緊抓好。
二是示范引導(dǎo)，宣傳推廣。要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，各網(wǎng)絡(luò)媒體要對活動的階段性進(jìn)展情況和活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行宣傳報道，專題登載志愿者參加活動的收獲體會，發(fā)表社會受助群體的感言評論，舉辦系列訪談，發(fā)動網(wǎng)民跟帖，為開展活動提供交流互動的平臺，營造濃厚的輿論氛圍，推動活動的深入開展。
三是重在落實，務(wù)求實效。在網(wǎng)絡(luò)文明志愿者活動中，要突出網(wǎng)絡(luò)文明道德主題，強(qiáng)化交流互動，采取多種形式，廣泛吸引廣大網(wǎng)民的參與，使“文明上網(wǎng)”成為廣大網(wǎng)民的自覺行動，并使文明行為輻射到廣大群眾的社會生活中。各相關(guān)部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好督促檢查，建立工作機(jī)制，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
開展工作的實施方案篇十三
關(guān)于開展文化體育活動實施方案根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件精神要求，為培養(yǎng)全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明企業(yè)、和諧企業(yè)、效率企業(yè)，特制定本活動方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的xx大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本、突出特色、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動學(xué)院文化大發(fā)展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構(gòu)建。
二、活動主題
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)師生、共創(chuàng)和諧
三、活動內(nèi)容及方法
1、舉辦一次主題演講
每年舉行一次主題演講比賽。豐富學(xué)院干部職工文化生活，倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)和生活理念，展現(xiàn)城開青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌。
2、開展一次讀書活動
每季度推選一本好書，內(nèi)容健康、向上、教育意義強(qiáng)，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。每半年進(jìn)行一次優(yōu)秀文章評選，并給予表彰。
3、開辦一期知識講座
為開闊視野，拓寬知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識水平，提高實際工作技能，結(jié)合工作實際，開設(shè)“學(xué)習(xí)講堂”、“文化課堂”，各負(fù)責(zé)人和教研室主任輪流講課，講課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、中國文化等方面的知識，加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)和交流。
4、參加一次運動會
每年秋季，利用2—3天的時間，組織學(xué)院干部職工參加秋季運動會，進(jìn)行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進(jìn)行訓(xùn)練，通過訓(xùn)練和比賽，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與意識和競爭意識。
5、開展一次送溫暖活動
每年春節(jié)來臨之際，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去學(xué)院班子成員的親切關(guān)懷，送上節(jié)日的美好祝福。
6、設(shè)立一個文體活動日
每月設(shè)立一個文體活動日，選拔乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球、排球優(yōu)秀骨干，成立學(xué)院球隊，代表學(xué)院參加比賽或邀請兄弟院部、友鄰單位來局比賽，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)交流，增進(jìn)友誼。
7、送一份生日禮物
為過生日的干部職工送上一張生日賀卡，一個生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對離崗、退休人員送一束鮮花并到家中看望，代表學(xué)院全體干部職工表示祝賀，體現(xiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
8、進(jìn)行一次健康體檢
每年對干部職工進(jìn)行一次全面健康體檢，由許愿工會聯(lián)系并統(tǒng)一安排。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力營造濃厚氛圍，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，提升學(xué)院文明創(chuàng)建水平。學(xué)院將加大投入和組織領(lǐng)導(dǎo)力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。
2、立足實際，搞好協(xié)調(diào)。開展機(jī)關(guān)文化體育活動，旨在為機(jī)關(guān)干部職工營造一個舒心、舒服的文化環(huán)境。學(xué)院全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協(xié)調(diào)，有效地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
開展工作的實施方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為切實推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，進(jìn)一步加強(qiáng)村級民主監(jiān)督，不斷提升基層鄉(xiāng)村治理能力和治理水平，根據(jù)《*********辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)意見〉的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕xx號，以下簡稱《指導(dǎo)意見》）、《晉中市提升鄉(xiāng)村治理能力二十五條》（市發(fā)〔20xx〕x號）、《xx市關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會”試點工作的實施方案》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，以及市民政、市農(nóng)經(jīng)關(guān)于開展“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作安排和文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實黨***、省委、晉中市委、xx市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項部署要求，以保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點和落腳點，以提升鄉(xiāng)村治理能力和治理水平為目標(biāo)，通過在全鎮(zhèn)實施“村務(wù)監(jiān)督月例會”（以下簡稱“月例會”）工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，夯實黨的執(zhí)政根基，為決勝全面小康、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快振興崛起提供堅強(qiáng)有力的組織保證。
二、工作目標(biāo)
通過進(jìn)一步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，大力開展“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作，實現(xiàn)“讓群眾明白，還干部清白”的工作目標(biāo)，逐步形成權(quán)責(zé)明晰、銜接配套、運行有效的村級民主監(jiān)督機(jī)制。2019年xx月底前，全鎮(zhèn)xx個行政村全面實施“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作，進(jìn)一步形成機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、規(guī)章制度完備、運作流程規(guī)范、保障措施有力、作用充分發(fā)揮的村務(wù)監(jiān)督工作良好局面。
三、工作內(nèi)容
（一）組織機(jī)構(gòu)。村務(wù)監(jiān)督委員會一般由x人組成，xx村屬xxxx人以上村，村務(wù)監(jiān)督委員會由x人組成，設(shè)主任x名，提倡由非村民委員會成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任，村黨組織書記不得兼任主任。村民委員會成員及其近親屬、村會計（報賬員）、村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
各村要對現(xiàn)有監(jiān)督委員會成員進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，健全退出機(jī)制，對不符合要求或不能正常履職的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，要經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定，免去其職務(wù)。村務(wù)監(jiān)督委員會成員出缺的，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱組織法），配齊配好村務(wù)監(jiān)督委員會班子。要重點做到“三個把握”：一是要把握好人員結(jié)構(gòu)。要優(yōu)先選擇退下崗位、在群眾中享有較高威望的原村干部；思想追求進(jìn)步、工作積極肯干、能帶領(lǐng)群眾致富的年輕人；對村“兩委”工作敢監(jiān)督、善監(jiān)督、會監(jiān)督，公道正派，能代表大多數(shù)村民意見的熱心人；確保選準(zhǔn)人、選對人，配齊配強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會班子。二要把握好政審關(guān)、選舉關(guān)。要嚴(yán)格對照《指導(dǎo)意見》、《組織法》的相關(guān)規(guī)定要求，按照山西省村民委員會選舉“十種不宜情況”的要求，做好村民監(jiān)督委員會成員的政審和選舉工作。三要把握好程序關(guān)。各包村領(lǐng)導(dǎo)要做好村務(wù)監(jiān)督委員會缺額選舉工作的指導(dǎo)工作，并指定一名村務(wù)監(jiān)督委員會成員兼任村級監(jiān)督信息員。
（二）職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“監(jiān)督不干預(yù)、履責(zé)不越權(quán)”原則，依法依規(guī)對村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)管理等情況實施監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員有以下權(quán)利：
列席村民委員會、村民小組、村民代表會議和村“兩委”聯(lián)席會議等，對村級情況全面了解掌握。
對村民反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)問題對村“兩委”進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并及時向村民作出說明。
對民主理財和村務(wù)公開等制度落實情況進(jìn)行審核。
向村“兩委”提出村務(wù)管理建議，必要時可向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府提出建議，同時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察專員提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員要依紀(jì)依法、實事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作。
村民會議或村民代表會議對村民委員會成員以及由村民或村集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼的聘用人員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評議，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持。
（三）監(jiān)督內(nèi)容：村務(wù)監(jiān)督委員會要緊密結(jié)合村情實際，重點圍繞村級公益事業(yè)建設(shè)、惠民政策落實、惠民資金的發(fā)放和村級財務(wù)的收支情況等履行監(jiān)督職責(zé)。具體內(nèi)容如下：
主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)公開是否全面、真實、及時、規(guī)范。
村民委員會、村民小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村級其他財務(wù)管理情況。
村基礎(chǔ)設(shè)施、“三農(nóng)”項目和公共服務(wù)建設(shè)等工程項目立項、資金來源、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)施工、質(zhì)量驗收、預(yù)決算評審情況。
主要是支農(nóng)和惠農(nóng)資金使用、各項農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、農(nóng)村社會救助資金申請和發(fā)放等情況。
主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)村、推動移風(fēng)易俗、農(nóng)村人居環(huán)境改善、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村、推動鄉(xiāng)村振興、執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約等情況。
6.村民委員會成員、村民小組組長履責(zé)及廉潔情況。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項。
（四）方法步驟。組織召開好“村務(wù)監(jiān)督月例會”是做好這項工作的關(guān)鍵。要重點做到“一堅持、兩公開、三明確”。
“一堅持”：村務(wù)監(jiān)督委員會工作要堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，月例會由村黨支部組織召開，由村黨支部書記主持，支部書記、村委主任“一肩挑”的由支部副書記或委員主持。
“兩公開”：一是“村務(wù)監(jiān)督月例會”會議全程公開；二是“村
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看務(wù)監(jiān)督月例會”結(jié)果全程公開，財務(wù)收支情況和惠民資金發(fā)放、惠農(nóng)項目等在村務(wù)公開欄內(nèi)公示（明細(xì)、原始票據(jù)逐條專項逐頁公開），公開時間自“村務(wù)監(jiān)督月例會”次日至下次“村務(wù)監(jiān)督月例會”召開。“三明確”：一是明確會議時間和參會人員?！霸吕龝痹瓌t上在每月的5日至10日召開（可結(jié)合每月5號黨員活動日召開），參會人員包括村“兩委”干部、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、村民小組組長、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，并邀請黨員、村民代表列席會議；二是明確會議主題。根據(jù)村民會議或村民代表會議決議事項，以及鎮(zhèn)黨委、政府和村黨組織的要求，圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題，由村黨組織確定會議的主題，并于“村務(wù)監(jiān)督月例會”召開前3日告知村務(wù)監(jiān)督委員會成員，通過上門走訪、個別約談、議事日、公開日等形式，廣泛收集群眾的意見建議，涉及重大事項報鎮(zhèn)黨委審核備案；三是明確會議流程。（1）由村委主任或村委委員匯報上月村級各項工作落實及推進(jìn)情況；（2）村報賬員對上月村級財務(wù)收支情況進(jìn)行說明；（3）村務(wù)監(jiān)督委員會成員就村級重大事項進(jìn)行問（質(zhì)）詢，并對財務(wù)收支情況進(jìn)行表決，表決通過后，由村務(wù)監(jiān)督委員會主任在票據(jù)上簽字；（4）黨員及村民代表對村級工作提出問詢或建議，由村“兩委”進(jìn)行現(xiàn)場答復(fù)；（5）村“兩委”主干就下月工作計劃進(jìn)行說明；（6）包村或駐村干部進(jìn)行點評指導(dǎo)，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神。
四、組織保障
（一）提高政治站位。各包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部要堅決扛起主體責(zé)任，充分認(rèn)識此項工作是市委扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在基層農(nóng)村規(guī)范化管理方面加壓發(fā)力、不斷探索的重要成果，是治標(biāo)治本一體推進(jìn)的重要抓手，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果的重要體現(xiàn)，對于化解農(nóng)村干群矛盾、解決信訪量居高不下、提升鄉(xiāng)村治理能力等方面具有積極作用。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為更好推動各村“月例會”工作開展落實，特成立鎮(zhèn)黨委書記孔慶霞任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人xxx及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員包括包村領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、支部書記的工作領(lǐng)導(dǎo)組。鎮(zhèn)黨委書記是全鎮(zhèn)推動“月例會”工作第一責(zé)任人，各包村干部和各村級黨組織書記是本村實施“月例會”工作第一責(zé)任人，要明確工作任務(wù)，狠抓工作落實，各包村領(lǐng)導(dǎo)要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促所包村按時間、按要求認(rèn)真開展“月例會”工作。
（三）明確工作職責(zé)。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要認(rèn)真履行部門職責(zé)，積極參與“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作，逐村做好對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，分析存在的突出問題，提出對策建議。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)對“村務(wù)監(jiān)督月例會”工作的督促指導(dǎo)，推動“月例會”工作常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。各村要結(jié)合實際，按照“有場所、有陣地、有人員”的原則，統(tǒng)籌謀劃推動村委監(jiān)督陣地建設(shè)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為村務(wù)監(jiān)督委員會提供一定的辦公場所和辦公設(shè)施，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌，發(fā)揮“一室多用”綜合功能。
（四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)口要嚴(yán)格落實《xx市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)報賬程序和公開辦法》及市民政局村務(wù)公開辦法的要求，對未經(jīng)“月例會”審核通過的項目一律不予辦理。鎮(zhèn)紀(jì)委要對各村“月例會”開展情況嚴(yán)格監(jiān)督檢查，對于工作推進(jìn)中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不落實市委決策部署甚至對著干的鎮(zhèn)村干部，要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處，以案件查處和通報曝光倒逼工作落實。
（五）強(qiáng)化培訓(xùn)考核。民政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等職能部門要將村務(wù)監(jiān)督委員會成員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計劃。鎮(zhèn)紀(jì)委組織村黨支部、村民委員會、職能科室做好村務(wù)監(jiān)督委員會成員的年度考評工作，對工作開展敷衍應(yīng)付、走過場的村，將取消年終黨風(fēng)廉政建設(shè)評優(yōu)評先資格，并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。
開展工作的實施方案篇十五
為進(jìn)一步落實上級文件精神，全面加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，打造一支思想堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、素質(zhì)精良的教師隊伍，促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化教師的宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識、憂患意識和道德意識，努力轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，突出解決影響教育事業(yè)發(fā)展的實際問題，扎實推進(jìn)教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我校成立思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：
副組長：
成員：
三、整頓重點
一是黨性修養(yǎng)方面的問題，主要解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)及教師宗旨觀念淡薄，責(zé)任意識不強(qiáng)，履行職責(zé)不力，利益觀偏差等問題。
二是廉潔自律較差問題。主要是解決個別領(lǐng)導(dǎo)及教師在工作中存在吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
三是工作紀(jì)律松弛不強(qiáng)的問題。主要是解決個別校長、教師及教輔人員精神不振，紀(jì)律松散，有章不循等問題。
四是服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。主要解決個別學(xué)校管理制度流于形式，工作效率低下等問題。
五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神不夠的問題。主要解決個別校長在工作中講排嘗比闊氣、奢侈浪費，用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費娛樂活動，公款旅游，個別校長、教師酗酒滋事，嚴(yán)重影響教育系統(tǒng)形象等問題。
四、目標(biāo)要求
針對以上問題，通過集中整頓使我校全體教師在政治上得到進(jìn)步，思想上得到轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上得到增強(qiáng)。
一是黨性修養(yǎng)明顯增強(qiáng)。在我校教師隊伍中形成講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，始終同上級要求保持高度一致的政治氛圍，做到局部服從全局，下級服從上級，個人服從組織，令行禁止。
二是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。在我校教師隊伍中樹立正確的事業(yè)管和價值觀，杜絕作風(fēng)漂浮及弄虛作假等現(xiàn)象。嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真調(diào)查研究，愛崗敬業(yè)，為人師表，切實解決人民群眾和廣大師生關(guān)心的熱點、難點問題。
三是工作效率明顯得到提高。全體教師責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量得到提升，機(jī)關(guān)、學(xué)校形象得以改善，建設(shè)文明、廉潔、務(wù)實、高效的教師隊伍。
五、方法步驟
此次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓從10月16日開始，到12月16日結(jié)束。共分三個階段。
第一階段：自查自糾（10月16日至10月31日）
按照堯都區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》中“十個嚴(yán)禁”的'要求，圍繞思想紀(jì)律作風(fēng)整頓召開專題領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員干部組織生活會，深入開展批評與自我批評，認(rèn)真查找在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因和根源。查找問題要真實準(zhǔn)確，避免避重就輕；要進(jìn)行歸納梳理，綜合分析，找出在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，并寫出剖析材料，上報聯(lián)校思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
第二階段：集中整改，建章立制（11月1日至11月15日）
對照思想紀(jì)律作風(fēng)方面查擺出來的問題，有針對性地制定整改方案，明確整改標(biāo)準(zhǔn)，建立整改臺帳，制定整改措施，規(guī)定整改時限。整改方案和整改結(jié)果要公示于眾，接受監(jiān)督；個人要結(jié)合本職工作，根據(jù)查找問題，有針對行的制定整改計劃。要結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中建立的規(guī)章制度，對照落實、規(guī)范提高。努力在全校建立健全加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與教育懲處相結(jié)合的長效機(jī)制。
第三階段：嚴(yán)肅查處（11月16日至12月16日）
在全面完成前兩個階段的基礎(chǔ)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組要進(jìn)行一次回頭看，負(fù)責(zé)整改工作的自查和初步驗收工作，并對自身存在的突出問題、整改結(jié)果書面上報聯(lián)校思想紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
xx年10月26日
開展工作的實施方案篇十六
開展創(chuàng)建安全校園活動是優(yōu)化育人環(huán)境，建立優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)校安全建設(shè)的一項重要措施。下面是小編為大家整理的開展平安校園實施方案，一起來看看吧!
一、指導(dǎo)思想
為認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展“平安校園”建設(shè)，確保廣大師生的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的教學(xué)秩序，確保學(xué)校的穩(wěn)定，為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為建設(shè)“平安校園”作出貢獻(xiàn)。
二、工作重點
(一)廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識。
開展創(chuàng)建平安校園活動是新形勢下學(xué)校確保師生的生命財產(chǎn)安全的重大舉措。關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班隊課、晨會課集中講解，并利用
黑板報
、宣傳欄、廣播等途徑廣泛宣傳，使廣大師生明確學(xué)校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識等。加強(qiáng)與派出所的聯(lián)系和溝通，切實提高師生遵紀(jì)守法的觀念。積極引導(dǎo)和教育師生增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化安全防范意識。(二)加強(qiáng)教育，提高安全防范能力。
重點是加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育，日常行為規(guī)范教育，師生的安全防護(hù)和衛(wèi)生常識教育，交通法律及常識教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)。注重自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(三)完善制度，安全工作有章可循。
結(jié)合學(xué)校實際和創(chuàng)建“平安校園”的工作要求，逐步建立健全和完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如，學(xué)校安全“例會”制度、安全工作教育制度、學(xué)校安全工作檢查制度，使得相關(guān)的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。
(四)排查隱患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，按照上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。對學(xué)校存在的安全和衛(wèi)生隱患要進(jìn)行全面深入的排查，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進(jìn)行排查：1.護(hù)欄、陽臺、窗戶等基礎(chǔ)設(shè)施。2.用電設(shè)施。3.學(xué)校接送車。4.師生飲食衛(wèi)生。5.學(xué)生課外活動，上下樓梯。6.環(huán)境衛(wèi)生。7.消防安全。8.專用教室(實驗室、計算機(jī)房等)。對以上隱患排查情況均要有專人負(fù)責(zé)督促整頓，確保各項安全防患于未然。
(五)協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。
學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)與鎮(zhèn)黨委政府、各有關(guān)部門及學(xué)校周邊村、組與村民的關(guān)系，爭取他們多方面的支持。嚴(yán)厲打擊破壞影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境，嚴(yán)禁校門口設(shè)攤。同時，注重協(xié)調(diào)與全體家長之間的聯(lián)系，取得家長的支持和理解，積極開展“學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”的活動，建立和完善聯(lián)控聯(lián)防的長效機(jī)制，確保校園的安定穩(wěn)定，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得以正常進(jìn)行。
(六)加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)師生心理健康發(fā)展。
積極開展心理健康教育宣傳活動，面向全體學(xué)生，開展經(jīng)常性的心理健康教育指導(dǎo)與服務(wù)，著力幫助全體師生了解心理健康的基本知識，樹立心理健康意識。對患有心理疾病的師生，要及時有效地提供心理援助和幫助。通過心理輔導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)行為偏差生的情況，通過實行多種途徑，做好“行為不良”學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作，預(yù)防在校生違法犯罪事件的發(fā)生。
(七)扶貧幫困，關(guān)愛每一個貧困生。
學(xué)校要真正從關(guān)愛每一個學(xué)生的成才和成長出發(fā)，關(guān)心愛護(hù)貧困學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實“資助特困生”制度，并通過社會資助等多渠道開展愛心助學(xué)活動，不讓一名學(xué)生因貧困而輟學(xué)。
(八)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作常抓不懈。
為切實加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安校園”工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組(見附頁)，由校長任組長，副校長任副組長，其他行政人員等為成員。負(fù)責(zé)對本項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查。并且分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作，責(zé)任到人。使得學(xué)校安全工作常抓不懈，抓出成效。
三、工作要求
加強(qiáng)學(xué)校對安全工作的管理指導(dǎo)、督促，明確學(xué)校行政人員、班主任、課任老師、學(xué)生家長及學(xué)生本人的責(zé)任。層層簽訂責(zé)任狀，與家長簽訂安全
協(xié)議書
、與車主簽訂安全協(xié)議書、車主與家長簽訂協(xié)議書，加大督查力度。同時，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對因工作失職，玩忽職守或教育不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿?，要從?yán)追究責(zé)任人的責(zé)任。確保創(chuàng)建工作落實到位。四、主要工作措施
1、成立創(chuàng)建“平安校園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出切合學(xué)校實際的
活動方案
。2、召開師生動員會，部署創(chuàng)“平安校園”活動的各項工作。簽訂安全工作責(zé)任狀。
3、以家長會、校園廣播、宣傳欄、黑板報等為載體，以課堂為主陣地，進(jìn)行廣泛深入的宣傳活動。
4、對學(xué)校安全工作制度進(jìn)行一次全面的自查，查漏補(bǔ)缺。
5、通過召開師生座談會、家長與接送車主會等多種形式，開展調(diào)查研究，摸清校內(nèi)外現(xiàn)存的安全隱患和學(xué)生中存在的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，突出重點，制定防范措施。
6、加強(qiáng)對未成年人思想道德建設(shè)教育，通過召開主題班隊會，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德素養(yǎng)和安全守紀(jì)的品質(zhì)。
7、充分挖掘校內(nèi)外教育資源，加強(qiáng)警校聯(lián)系，邀請派出所民警組織開展法制和交通安全教育講座，對師生進(jìn)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)教育，形成合力，增強(qiáng)師生及家長的法制觀念、安全意識，增強(qiáng)師生的自救自護(hù)能力。
8、健全學(xué)校心理健康輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有針對性地開展心理健康教育和心理問題咨詢，增強(qiáng)學(xué)生調(diào)控自我的能力。
9、針對現(xiàn)狀，健全學(xué)校安全工作督查制度，加強(qiáng)學(xué)校各環(huán)節(jié)的安全工作，全面落實安全工作責(zé)任制，做到層層落實，責(zé)任到人，做好學(xué)校內(nèi)外安全防范工作，確保學(xué)校和師生的安全。
、加強(qiáng)對校舍安全的檢查，落實人防、技防、物防措施，加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的責(zé)任性教育，規(guī)范各項安全管理制度，重視校舍的安全問題和學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理。
11、結(jié)合爭創(chuàng)文明辦公室活動，切實加強(qiáng)學(xué)校安全文化建設(shè)，充分利用學(xué)校的各種宣傳場地和設(shè)施，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動，不斷研究學(xué)校安全教育工作的新情況、新問題，探索新方法。
、班主任和跟班教師對品行有缺陷、學(xué)業(yè)有困難、家境較貧困的學(xué)生積極開展家訪，記好每次家訪記錄，取得家長的理解和支持，幫助和引導(dǎo)學(xué)生及時認(rèn)識錯誤、改正缺點、克服困難、樹立信心、努力上進(jìn)。
、 把創(chuàng)建“平安校園”活動列入“星級班級”評比中
為了維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定和良好的教育教學(xué)秩序，確保師生生命和財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，凈化學(xué)校周邊環(huán)境，我校決定開展創(chuàng)建“平安校園”活動，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況，特制定實施方案如下。
一、“創(chuàng)建平安校園”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：王孝忠
副組長：楊濤曹小平
成員：陳治強(qiáng)、張紅、鐘慶平、丁黎明、孫進(jìn)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校政教處，由張顯軍同志負(fù)責(zé)具體工作。
二、規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理
制定和完“平安校園”建設(shè)管理的
規(guī)章制度
，建立健全突發(fā)事件處理工作預(yù)案體系，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴(yán)格的信息上報機(jī)制，建立和落實門衛(wèi)制度，實行責(zé)任獎懲制度。三、完善安全防范體系
各校點建立健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好校園報警點和報警電話落實工作，完善各類安全設(shè)施，標(biāo)識清楚醒目，各校點設(shè)立護(hù)校隊，定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)良、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的安全保衛(wèi)隊伍。
四、力爭師生安全滿意率高
及時嚴(yán)厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法犯罪活動和極積化解人發(fā)內(nèi)部矛盾糾紛，防止群傷事件的發(fā)生。切實維護(hù)學(xué)校治安安定，無重大特大刑事案件和重大治安事件及責(zé)任事故的發(fā)生。校園內(nèi)無違章建筑，防火、防震設(shè)施齊全有效，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生，尤其是學(xué)校食堂和服務(wù)部的食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，加強(qiáng)飲水源的管理，學(xué)生宿舍“安全”、“寧靜”、校園內(nèi)教學(xué)，生活和其他公共活動場所治安秩序良好，師生員工對校園治安的滿意程度不斷提高。
五、維護(hù)穩(wěn)定、教育到位
從維護(hù)政治穩(wěn)定方面，及時掌握上報各種境內(nèi)外敵對勢力對校園內(nèi)的滲透破壞情況，加強(qiáng)法制道德教育，各校點每期必須召開一次法律道德教育宣傳學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)師生員工的法制觀念，提高學(xué)生安全防范能力和自我保護(hù)意識。
六、整治學(xué)校周邊治安秩序整治
學(xué)校在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極與有關(guān)部門配合，努力創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保學(xué)校周邊200m內(nèi)沒有網(wǎng)吧，電子游戲廳，錄像廳、歌舞廳，及時治理學(xué)校周邊不健康的音像書刊點，確保學(xué)生的身心健康。
七、完善創(chuàng)建“平安校園”活動資料檔案。
學(xué)校派專人將創(chuàng)建“平安校園”活動的資料收集齊全，并妥善存檔，設(shè)立專項檔案，隨時備查。
為了進(jìn)一步貫徹上級關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定和加強(qiáng)社會治安綜合治理的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境的綜合治理，全力構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)，有計劃、有部署地推進(jìn)我校創(chuàng)建“平安校園”活動，特制訂本創(chuàng)建工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以三個代表重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，以“保安全、抓質(zhì)量、求發(fā)展”為主題，突出學(xué)校安全工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)全校師生的安全意識，健全各項管理制度，確保學(xué)校工作順利進(jìn)行，正確處理好推進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展和維護(hù)學(xué)校、穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)辦，努力營造安全、文明、和諧的校園環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
通過創(chuàng)建平安校園活動的廣泛宣傳，制度完善、強(qiáng)化責(zé)任、落實措施等，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，確保校園不發(fā)生重大火災(zāi)、交通、中毒、人身傷害、無糾紛案件、無上訪事件，無周邊環(huán)境問題，以求師生平安，秩序井然。
三、工作任務(wù)與措施
(一)明確工作重點。根據(jù)局文件精神，學(xué)校主要在以下幾方面作為創(chuàng)建平安校園的工作重心。
1.交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育。
2.要加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，特別是法制教育，切實提高師生的遵紀(jì)守法觀念。
3.要認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽，消極內(nèi)容的能力。
4.要加強(qiáng)對校舍和教學(xué)設(shè)施的安全檢查，及時消除安全隱患，防止傷人事件的發(fā)生，確保學(xué)生的生命安全。
5.對容易引起火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更新，確保消防器材完好。
6.要加強(qiáng)對實驗室、機(jī)房等重點部位的人防、物防和技防措施，
嚴(yán)格管理易然易爆品。
7.加強(qiáng)飲水管理工作。
8.加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。
9.加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。
.做好貧困學(xué)生的幫困結(jié)對助學(xué)，消除社會不穩(wěn)定因素。
(二)廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識
開展創(chuàng)建平安校園活動關(guān)系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班、隊會課集中講座、板報宣傳，校園廣播廣泛宣傳，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識等。強(qiáng)化安全防范意識。
(三)加強(qiáng)教育，提高安全防范能力
重點加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護(hù)知識和衛(wèi)生常識教育、法制教育和心理健康教育。要注重防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)，并注重自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(四)完善制度，安全工作有章可循
結(jié)合學(xué)校的實際和創(chuàng)建平安校園的工作要求，逐步建立健全完善各項管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如學(xué)生安全管理制度，學(xué)校設(shè)施定期檢查制度、重大事故報告制度、大型活動審批制度、流行病預(yù)防隔離制度、治理周邊環(huán)境制度、使得相關(guān)的各項工作有章可循，并在實際工作中依章辦事、狠抓落實。
(五)排查隱患，安全工作防患未然
為確保師生安全，按上級要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。并一一登記造冊，逐一制定切實可行的整改方案，及時消除安全隱患，針對我校實際主要對以下方面進(jìn)行排查：
1、基建場地基礎(chǔ)設(shè)施。2、護(hù)欄、窗戶、戶外體育設(shè)施。3、用電設(shè)施。4、交通方面。5、師生飲水、食品衛(wèi)生。6、學(xué)生課外活動。
7、環(huán)境衛(wèi)生。8、教育不當(dāng)造成的隱患等。9、后進(jìn)生。、校園周邊環(huán)境。
(六)協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理
學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)有關(guān)部門及學(xué)校周邊村組與村民的關(guān)系，爭取他們多方面支持，嚴(yán)厲打擊破壞影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事。依法治理周邊環(huán)境。同時，注重協(xié)調(diào)與全體家長的聯(lián)系。取得家長的支持和理解。消除誤會、增進(jìn)了解。要教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入的場所，遠(yuǎn)離不潔的小攤商販等。
(七)開展活動，創(chuàng)建工作不拘形式
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學(xué)校擬在全校開展以下幾項活動：1、開展“安全與衛(wèi)生知識”專題講座。2、開展“安全在我身邊”征文競賽。3、創(chuàng)建活動與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結(jié)合。
(八)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作學(xué)期工作常抓不懈
為切實加強(qiáng)對創(chuàng)建平安校園工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長張立志任組長，其他行政人員、校負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)對本項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查。并且分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作，責(zé)任到人。使得該項工作常抓不懈，抓有成效。
(九)強(qiáng)化責(zé)任，確保創(chuàng)建工作到位
為了加強(qiáng)學(xué)校對安全工作的管理指導(dǎo)、督促。明確學(xué)校行政人員、班主任、課任教師、職工、家長及學(xué)生本人的責(zé)任。并聯(lián)分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀。與家長和學(xué)生簽訂交通安全騎車協(xié)議書，加大檢查力度。同時，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。
開展工作的實施方案篇十七
為展示中軟高科嶄新的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立廣大員工“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的鍛煉意識，同時為了豐富員工的文化生活，增進(jìn)員工的身心健康，營造積極健康向上的群眾文化氛圍，公司將在本月開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
豐富員工文體生活，促進(jìn)工作積極性，激發(fā)崗位熱情，提高工作效率。增進(jìn)相互了解，培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識，增強(qiáng)集體榮譽感。創(chuàng)建和諧、輕松的工作氛圍，調(diào)節(jié)身心，養(yǎng)心聚力。二、活動時間： 待定 三、活動地點：
待定
四、參加人員及方式：
全體人員參與 五、活動項目與活動規(guī)則： 1、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
2、球類比賽（羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。 3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）。
4、牌類游戲：自愿分組進(jìn)行各類競技游戲，勝者給與獎勵。 六、獎勵辦法： 1、競賽項目取前三名。
2、參與公司活動者即獲得鼓勵性獎品。
七、活動裁判：
由公司挑選合適人選。八、比賽內(nèi)容：
（一）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算；
3、呼啦圈：搖圈行走；（二）羽毛球比賽方式
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙
1、項目：（1）男單（2）女單（3）男女混雙；
1、項目：（1）全場 （2）人數(shù)5人 三男二女 與部門為單位 2、按抽簽決定對陣，每場對陣時間為30分鐘，分?jǐn)?shù)高勝出；（六）、棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權(quán)的組別扣10分；
（九）、報名地點：部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報至人事部，由人事部統(tǒng)一安排。
中軟高科人事部 2014年10月26日
開展工作的實施方案篇十八
為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情，掀起一個比干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，實現(xiàn)xx年的奮斗目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合當(dāng)前的工作實際，經(jīng)公司研究，決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實施方案如下：
本次競賽活動的指導(dǎo)思想是：以落實公司提出的xx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線，以競賽活動為載體，調(diào)動每一位員工的進(jìn)取性，在內(nèi)部構(gòu)成一種拼搏進(jìn)取，w爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。目的是：經(jīng)過競賽活動的開展，進(jìn)一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高鍛品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實現(xiàn)各自及公司xx年的奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。所以，各分公司、各部門及每一位員工，都要結(jié)合各自的工作實際，在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標(biāo)、賽銷售指標(biāo)、賽效益指標(biāo)等為主要資料，到達(dá)各分公司之間比著干，部門與部門之間比著干，個人與個人之間比著干。
這次競賽活動總的分三個階段來進(jìn)行，具體安排為：
第一階段：6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準(zhǔn)備階段。
第二階段：7月1日至9月30日為競賽實施階段。
第三階段：10月1日至10月10日為總結(jié)、評比、表彰階段。
為了加強(qiáng)對這次勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，成員為：。具體工作班子成員由組成。在活動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情景進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強(qiáng)對這次活動的組織，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，拿出自我的工作計劃和行動方案。
對這次競賽活動總的要求是：
第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來，在6月25日前召開動員大會，將公司的意見傳達(dá)下去，做到層層發(fā)動。同時，還要利用《xx新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢，廣泛宣傳，讓每一位員工都了解這次活動的指導(dǎo)思想和目的要求，為參與競賽供給保證。
第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動，不搞形式主義，不擺花架子，要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結(jié)合，一是競賽活動要與下半年開展的堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來，動員廣大黨員既要按要求參加教育活動，又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用，為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結(jié)合起來，如生產(chǎn)進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;三是競賽活動要與總結(jié)上半年的工作，部署下半年的工作結(jié)合起來，對上半年的工作要找準(zhǔn)問題，提出解決措施，對下半年的工作要做好周密安排。同時，各分公司、車間還能夠在競賽活動期間經(jīng)過設(shè)立競賽專欄、評比臺等，評比每月的優(yōu)勝者，進(jìn)行公布，以造成聲勢。同時，對各項活動要做好記錄。經(jīng)過三個結(jié)合，使這次勞動競賽活動起到促進(jìn)公司發(fā)展，全面完成今年各項指標(biāo)的助推器作用。
第三、各級黨組織、群團(tuán)組織，要進(jìn)取配合公司組織的這次勞動競賽活動，并經(jīng)過開展?fàn)巹?chuàng)黨員先鋒崗、組織技術(shù)比武、崗位練兵等豐富多彩的活動，增強(qiáng)效果，在廣大黨團(tuán)員的帶動下，使公司上下群情振奮，齊心協(xié)力，目標(biāo)一致人人都參與到活動中來，掀起一個賽風(fēng)格、賽水平、賽干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊伍。
勞動競賽結(jié)束后，各分公司、各部門要及時做好總結(jié)，并結(jié)合一年來及這次競賽的實際，對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)突出的員工，按比例分別評選出xx年公司勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進(jìn)行，重點要突出一線員工，并具有代表性。對評比勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，要看其全面，不僅僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn)，還要看本人在一年內(nèi)的各方面情景。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進(jìn)行公示，公示期間如有意見或反映存在問題的，經(jīng)查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，公司將進(jìn)行隆重的表彰，給予頒發(fā)榮譽證書及必須的物質(zhì)獎勵，并組織勞動模范進(jìn)行一次考察學(xué)習(xí)活動。
開展工作的實施方案篇十九
（8）規(guī)范羅針、馬者、木貢集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理，明確所在村為主的責(zé)任主體，采取村委會出一點、農(nóng)戶交一點、政府補(bǔ)一點的.辦法，選好垃圾處理場所，集中清掃清運。3、凈化兩道沿線：（1）房前屋后及房屋外觀和地面隨時清潔衛(wèi)生，無亂寫亂畫和粘貼或噴寫的小廣告，破損的對聯(lián)及時清理。（2）整治亂搭濫建，亂貼亂掛，禁止隨意拋灑垃圾和死亡的畜禽。（3）沿線各村（居）委會書寫的標(biāo)語用語文明、規(guī)范，無別字、錯字和病句。（4）取締無證無照回收廢舊物品，進(jìn)一步規(guī)范各種廢舊物品的堆放。（二）工作要求1、各單位要高度認(rèn)識到此次活動的重大意義，按照“屬地管理”原則，認(rèn)真計劃、精心組織本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的凈化工作，結(jié)合自身實際，制定活動方案，落實活動措施。通過開展“潔凈家園潔凈集鎮(zhèn)、潔凈兩道沿線，美化環(huán)境，共樹形象”行動，廣泛發(fā)動群眾積極響應(yīng)號召，按照統(tǒng)一部署、服從安排、全力配合，并積極參與活動。要將清潔工程與創(chuàng)建文明單位和衛(wèi)生戶活動相結(jié)合，建立目標(biāo)管理責(zé)任制。確保此項活動全面地、真正地落到實處。2、強(qiáng)化長效機(jī)制，堅持“標(biāo)本兼治，重在治本”方針，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮媒體的社會作用。實行部門、單位領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，對在工作中不履行職責(zé)或履行責(zé)任不力，造成嚴(yán)重后果的單位和個人，給予通報批評，進(jìn)行責(zé)任追究，并通過媒體曝光。對完成任務(wù)好，成效突出單位、個人給予表彰和獎勵。3、監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé)活動的檢查和監(jiān)督，定期組織評比，對在活動中行動迅速，成效明顯的單位和群眾進(jìn)行表揚，對行動緩慢，整改不力，“臟、亂、差”現(xiàn)象依然嚴(yán)重的給予曝光批評、限期整改，確保“三潔凈”活動取得實效。4、責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期深入到重點場所進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并研究解決，確?；顒拥母黜椆ぷ鞔胧┞涞綄嵦?。5、各單位要嚴(yán)格落實每周檢查管理制度，工作進(jìn)展情況及時上報“清潔家園”工程創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，形成有效的管理措施。四、方法及步驟1、7月10日前，成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組及專班，擬定實施方案和工作目標(biāo)責(zé)任狀，張貼橫幅、標(biāo)語，制作宣傳欄。2、7月17日前，走村入戶，調(diào)查摸底，掌握本次活動所涉及的單位、家庭的基本情況，由社會事務(wù)辦公室為其建立檔案。3、7月19日，鄉(xiāng)召開動員大會，簽訂責(zé)任狀，全面啟動凈化工程。五、組織機(jī)構(gòu)1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)開展此項工作，并解決工作中存在的重點、難點問題（領(lǐng)導(dǎo)小組名單另行文）。2、設(shè)置責(zé)任區(qū)，明確督辦領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人。3、責(zé)任單位職責(zé)
社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)日常保潔和鞏固治理亂搭亂建成果，督辦日常工作進(jìn)度，建立工作檔案。
居委會負(fù)責(zé)居民的日常教育和管理，門前四包的監(jiān)督與管理。派出所負(fù)責(zé)交通整治和廢舊物品收購的管理。工商站負(fù)責(zé)取締無照經(jīng)營、取締無證回收廢舊物品經(jīng)營者。衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)各類小吃點、夜市經(jīng)營場所，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。新農(nóng)村辦公室，負(fù)責(zé)抓好兩路沿線“五改三建”及人居環(huán)境建設(shè)。村委會負(fù)責(zé)村民的日常教育與管理，完善村規(guī)民約，落實門前四包的管理與監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)宣傳資料、制作工作簡報、擬定工作計劃、總結(jié)。開展工作的實施方案篇二十
為確保我鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程順利開展，并取得實效，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以文明創(chuàng)建為載體，深入開展農(nóng)村清潔工程，加快集鎮(zhèn)建設(shè)步伐，落實長效管理措施，徹底改善農(nóng)村環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高居民的文明素質(zhì)和生活質(zhì)量，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和諧發(fā)展。
二、農(nóng)村清潔工程實施的意義
農(nóng)村清潔工程是一項惠民工程，是一項為民造福工程。多年來，農(nóng)村存在臟、亂、現(xiàn)象，特別是在皖北農(nóng)村，農(nóng)民沿襲千年舊習(xí)，不重視環(huán)境衛(wèi)生，垃圾隨處拋棄，牲畜糞便到處皆是，使得傳染病常見，嚴(yán)重危害了人民群眾的生命安全。為此，認(rèn)真做好農(nóng)村清潔工程，意義重大，可以說功在當(dāng)代，利在千秋。
三、任務(wù)和目標(biāo)
堅持以規(guī)劃為指導(dǎo)，加強(qiáng)清潔工程的基礎(chǔ)建設(shè)，按照縣委提出的“八個一”工程，認(rèn)真落實農(nóng)村集鎮(zhèn)清潔衛(wèi)生一體化工程，提高凈化、亮化和綠化水平，消除臟、亂、差現(xiàn)象。鎮(zhèn)直單位要以文明創(chuàng)建為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展本單位的保潔工作，進(jìn)一步美化辦公場所，提升服務(wù)水平。各村、居委會要以改廁改水為依托，搞好本村范圍內(nèi)的垃圾清理，并教育全體居民，提高居民保護(hù)衛(wèi)生的意識。通過創(chuàng)建，使鎮(zhèn)“鎮(zhèn)容整潔，環(huán)境衛(wèi)生，鄉(xiāng)風(fēng)文明，管理有序”。
四、清潔工程的內(nèi)容
1、建一座功能齊全的垃圾中轉(zhuǎn)站，計劃投入58萬元，該站建成后，能夠方便環(huán)衛(wèi)工作人員傾倒垃圾，也能加快垃圾裝載速度，提升垃圾處理效果。
2、購買一輛灑水車，計劃投入18萬元。裝備該灑水車后，可對集鎮(zhèn)范圍內(nèi)的.街道每天噴灑兩次，從而起到凈化空氣的作用。
3、垃圾掩埋場的改進(jìn)工程。鎮(zhèn)日產(chǎn)垃圾近40噸，現(xiàn)有的垃圾掩埋場遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能容納這些垃圾，現(xiàn)有的垃圾掩埋場需要進(jìn)一步擴(kuò)大、改造，計劃投資40萬元。
4、裝備一輛垃圾運輸車，計劃投資3。2萬元。
5、再建20個垃圾投放點，計劃投資1。8萬元。
6、配備垃圾桶100個，計劃投資3。8萬元。
7、建一座公廁，計劃投資45萬元。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織
組長：潘立新（鎮(zhèn)長）
副組長：趙景連（黨委副書記）
程東智（宣傳委員）
成員：姜勇宋忠坤
程強(qiáng)馬鳳民
張立武張偉
胡凱鄭佩軍
工程序時進(jìn)度
1、垃圾掩埋場擴(kuò)建：3月25日——4月25日。
2、垃圾運輸車、垃圾桶的購買：5月底前。
3、公廁建設(shè)：解放一支部6月底建成使用，
民主居委會5月底建成使用，
解放二支部8月底建成使用。
垃圾池：9月底建成使用。
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