通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方式。如何學(xué)會將不易察覺的變化轉(zhuǎn)化為可觀察的進(jìn)步，是每個人都需要思考的問題。下面是一些精選的總結(jié)范文，供大家在寫作時參考和借鑒。
村民糾紛申請書篇一
地址：_________________________________
法定代表人：______________職務(wù)：_________________
申請人與兩被申請人因工程設(shè)備材料轉(zhuǎn)讓糾紛一案(案號：_________________(_____________)杭西民二初字第_______________號)，業(yè)已經(jīng)貴院開庭審理，現(xiàn)申請人依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》之規(guī)定，依法申請撤訴，請核準(zhǔn)。
此致
杭州市__________區(qū)人民法院
申請人：_______________________工程局
特別授權(quán)代理人(簽字)：_________________
時間：___________________
村民糾紛申請書篇二
被申請人:河北xxxxxxxx有限公司
地址:唐山市xxxxxxx
法定代表人:xxx電話:xxxxxxx
申請要求
1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟(jì)補償和賠償金;
4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費用。
事實和理由
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務(wù)，月工資3950元。xxxx年9月18日，申請人患腦出血住院治療;xxxx年10月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應(yīng)承擔(dān)各項責(zé)任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定，應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn))。
第三，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。
第四，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人xxxx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關(guān)系在xxxx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了xxxx年9月份之前的工資，應(yīng)將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù)，故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。
第五，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應(yīng)為申請人補交。
第六，《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險，這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔(dān)這部分費用應(yīng)。
綜上所述，被申請人嚴(yán)重侵犯了申請的合法權(quán)益，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。
此致
唐山市xxxx勞動爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
村民糾紛申請書篇三
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：xx，女，出生xx年xx月，現(xiàn)住xxxx號，身份證號碼：xx聯(lián)系電話：xxxx委托代理人(特別代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxx，聯(lián)系電話：xxxx。
被申訴人：xxx住所地：xxxx聯(lián)系電話：xxxx法定代表人：xx，系公司xxx
仲裁請求：
1.請求裁決被申訴人支付拖欠的基本工資1800*125%=2250元。
2.請求裁決被申訴人支付經(jīng)濟(jì)補償金0.5*3000=1500元。
3.請求裁決被申訴人支付拖欠的加班工資2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.請求裁決被申訴人支付未依法簽訂勞動合同的雙倍工資3000+3000+1200=7200元。
5.請求責(zé)令被申訴人為申訴人補繳20xx年7月1日-20xx年10月xx日期間的社會保險費用。
事實與理由
我叫xx，我是20xx年7月1進(jìn)入被申訴人xx公司(以下簡稱新興公司)工作的，20xx年10月xx日提出辭職，期間的工作情況大致如下：1、新興公司沒有依法與我簽訂書面勞動合同，也沒有按照法律規(guī)定為我購買任何社會保險。2、雙方只是口頭約定工資3000元/月，實行每周工作6天、每天工作7.5小時的工作制度(法定每周工作5天，每天8小時)，而新興公司實行該綜合計算工時工作制又沒有通過勞動行政部門的審批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日，被申訴人不僅沒有及時支付基本工資，還在約定的工作日外安排我加班7天，也沒有給我支付任何加班工資。
綜上所述，被申訴人相應(yīng)的違法行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益，今特依據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定向貴院提起訴訟，懇請貴院能為我主持公道，謝謝!
此致
長沙市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
年月日
優(yōu)秀精選范文：
申訴人：××，男，漢族，××年××月××日出生，
身份證號：××××××××
住址：××××××
通訊方式：××××××
代理人：××，××律師事務(wù)所律師
電話：××××××
被訴人：××建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人：××職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：××××××
通訊方式：××××××
被訴人：××建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人：××職務(wù)：總經(jīng)理
住所地：××××××
電話：××××××
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于××年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人××年2月致××年11月的加班工資24000元
事實與理由：
××年2月××應(yīng)聘到××建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為××元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保?！痢聊?月××被××建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到××建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，××年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送××骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，××年6月8日被××市勞動能力鑒定委員會(×勞鑒字[××]××號)評定為工傷傷殘9級。××年5月3日經(jīng)××司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人××后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《××省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
××市勞動仲裁委員會
申訴人：
年月日
村民糾紛申請書篇四
上訴人：羅某云。
被上訴人：深圳某設(shè)備有限公司
法定代表人：丁某
地址：深圳市南山區(qū)某地
上訴人與被上訴人勞動糾紛一案，上訴人因不服深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號民事判決，特向貴院提起上訴。
訴訟請求：
1、撤銷深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深南法勞初字第某號民事判決。
2、判決被上訴人支付上訴人違法解除勞動合同賠償金計人民幣124590元。
3、判決被上訴人支付上訴人5月4日至7月14日期間的帶薪年休假工資74543元。
4、判決被上訴人支付上訴人因申請仲裁而支付的律師費計人民幣10000元。
事實和理由：
深圳市南山區(qū)人民法院作出的(某)深某法勞初字第某號民事判決認(rèn)定事實錯誤，適用法律不明，具體表現(xiàn)如下：
本案的爭議焦點問題是被上訴人辭退上訴人的行為是否合法，一審法院認(rèn)定被上訴人辭退上訴人的行為屬于合法辭退屬于事實認(rèn)定錯誤。
根據(jù)被上訴人對上訴人作出辭退決定的《解除勞動合同通知書》可知，被上訴人辭退上訴人的理由是：雙方于202月4日簽字確認(rèn)了業(yè)務(wù)員崗位的工作責(zé)職和要求，但直至5月23日，您一直未履行崗位職責(zé)。由此可知，本案的直接焦點問題是：在年2月4日至2014年5月23日這段期間，上訴人有沒有履行崗位職責(zé)。對于該問題，被上訴人在第一次開庭前未提出任何證明該情況的證據(jù)。在第一次開庭后，其補交了一份郵件網(wǎng)頁打印件，意欲以此證明該情況。也就是說，對于本案的唯一焦點問題，被上訴人只提交了一份郵件網(wǎng)頁打印件作為證據(jù)加以證明。而一審法院亦直接采信該證據(jù)，并據(jù)此認(rèn)定被上訴人對上訴人的辭退行為屬于合法辭退，這完全違背了以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的審判基本原則。
第一、該郵件屬于網(wǎng)頁打印件，開庭當(dāng)日并未出示原件，上訴人對該證據(jù)的真實性亦不認(rèn)可，該證據(jù)不能作為法院裁決的依據(jù)。
第三、退一步講，即使該郵件為上訴人所發(fā)，那僅依據(jù)此郵件也不能證明上訴人在3月22日至203月29日這段期間，上訴人沒有履行崗位職責(zé)，理由如下：
從該郵件內(nèi)容來看，該郵件僅一句話：“我的觀點已經(jīng)表明，對于上周五不合理的要求不同意執(zhí)行，謝謝!”。首先，上周五不合理的要求并無證據(jù)顯示即為年3月22日簽字確認(rèn)的ce崗位的工作責(zé)職和要求。其次，即使屬于，上訴人只是在郵件中對被上訴人不合理的安排表達(dá)一下不滿的情緒，并不能證明其在實際的工作過程中沒有履行。上訴人上班過程中均有視頻監(jiān)控，從監(jiān)控中可以看出上訴人在該期間一直是認(rèn)認(rèn)真真的工作，但對于該監(jiān)控被上訴人一直拒絕提供。
村民糾紛申請書篇五
地址：深圳市寶安區(qū)福永街道橋頭社區(qū)福海工業(yè)園1棟a法定代表人：陳泗權(quán)
被告：陽勇軍，男，漢族，住址：湖南省新寧縣清江鄉(xiāng)新石村3組17號，身份證號碼：430528197704223815。
原告不服深圳市寶安區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱“仲裁委”)于6月30日所作出的深寶勞人仲(福永)案[]1264號《仲裁裁決書》，特向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
1、確認(rèn)原告與被告之間不存在勞動關(guān)系;
5、本案訴訟費由被告承擔(dān)。
事實與理由：
一、仲裁委認(rèn)定原、被告之間存在勞動關(guān)系違背事實、適用法律錯誤。
仲裁委認(rèn)定，被告提交了工作證、考勤記錄及工衣中均有原告公司的簡稱，所以原、被告之間存在勞動關(guān)系。
我方認(rèn)為，仲裁委認(rèn)定之事實，是缺乏事實與法律依據(jù)的。因為據(jù)原告了解，在深圳地區(qū)名為“連創(chuàng)”的五金機械類的公司就有數(shù)十家之多，仲裁委僅憑“連創(chuàng)”兩字就認(rèn)定原、被告之間存在勞動關(guān)系，是嚴(yán)重的偏頗裁判。
其次，原告已提供了工資表、廠牌等證據(jù)證實，原、被告之間不存在勞動關(guān)系。但仲裁委卻不予采信，在原、被告之間是否存在勞動關(guān)系這個爭議點上，仲裁委不僅不要求被告就勞動關(guān)系的成立提交證據(jù)，反而要求原告提供證據(jù)，證明雙方之間不存在勞動關(guān)系，我方認(rèn)為這是明顯違反了我國“誰主張、誰舉證”的民事基本舉證規(guī)則。
二、仲裁委裁裁決原告應(yīng)支付工資、加班費、無簽訂勞動合同等
事項，缺乏事實與法律的依據(jù)。
原告認(rèn)為，工資、加班費、未簽訂勞動合同雙倍工資差額等事項的支付，均是在原、被告之間存在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上而產(chǎn)生的。但現(xiàn)有的證據(jù)根本不足以證明原、被告之間存在勞動關(guān)系，更不用說是否存在加班事實、是否拖欠工資。
綜上所述，仲裁委的嚴(yán)重缺乏事實及法律之依據(jù)，請求貴院依法改判，判如所請。
此致
深圳市寶安區(qū)人民法院
具狀人：年月日
村民糾紛申請書篇六
范文一：
申訴人：……，男，漢族，198……出生，住所地重慶市渝中區(qū)……;聯(lián)系電話：138…………。
被申訴人：重慶鼎坤商貿(mào)有限公司;住所地：重慶市江北區(qū)……;法定代表人：……;聯(lián)系電話：……。
請求事項:
1、裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動關(guān)系;
4、裁決被申訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)補償金6400元;
5、裁決被申訴人承擔(dān)本案全部仲裁費用。
事實和理由：
被申訴人重慶某某有限公司系湖北勁牌保健酒業(yè)有限公司重慶銷售代理商。12月底，申訴人杜俊就進(jìn)入被申訴人單位，從事“勁酒”等產(chǎn)品的銷售工作。雙方自此建立勞動關(guān)系，但未簽訂書面的勞動合同。
直至年1月1日《勞動合同法》實施，被申訴人不但不與申訴人簽訂書面的勞動合同，而且未給申訴人辦理養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險的參保手續(xù)。
申訴人對此多次提出要求，被申訴人均不予理睬。申訴人迫與無奈于2008年9月底向江北區(qū)勞動監(jiān)察部門如實作了反映。但被申訴人知悉后，不但不予改正，還于10月20日對申訴人報復(fù)性地安排工作調(diào)動。將申訴人從銷售部主管下放到郊縣搞銷售。
申訴人是通過不斷學(xué)習(xí)，努力工作，才從被申訴人的普通銷售人員一直做到銷售部主管，工資待遇也從最初幾百元到現(xiàn)在的1600多元，為被申訴人貢獻(xiàn)了自己的全部精力與才智。鑒于被申訴人的行為不僅嚴(yán)重侵害了申訴人的合法權(quán)益，也深深傷害了申訴人的感情，故申訴人于接到公司《崗位調(diào)動通知》之日即10月20日向被申訴人遞交了書面《辭職報告》。
根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》第七條“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系”及第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;未依法為勞動者繳納社會保險費的”的規(guī)定，申訴人有權(quán)解除雙方勞動關(guān)系，且被申訴人應(yīng)為申訴人補辦社會保險。
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償：勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的”及第四十七條“經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資”的規(guī)定，應(yīng)支付被申訴人工作4年的經(jīng)濟(jì)補償金以平均工資每月1600元計為6400元。
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”的規(guī)定，被申訴人應(yīng)雙倍支付從2008年2月至10月20日的工資，扣除已支付部分，另應(yīng)支付工資13860元。
申訴人為維護(hù)自己合法勞動權(quán)益，特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定向貴委申請仲裁，懇請貴委予以公正裁決。
此致
重慶市某某區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申訴人：xxx
xx年xx月xx日
范文二：
申訴人：xx縣人民政府xx街道辦事處
法定代表人：xx，辦事處主任
被申訴人：xx，女，19xx年7月15日出生，原xx縣電機廠職工，現(xiàn)住xx縣xx辦事處xx村xx號。
關(guān)于被申訴人xx訴xx縣人民政府xx街道辦事處勞動爭議一案，申訴人xx縣人民政府xx街道辦事處不服xx法民申字第01652-1號《民事裁定書》，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和事實，現(xiàn)提出申訴意見如下：
一、請求事項：
1、依法駁回對原告xx的再申申請的訴訟請求。
2、請求最高人民法院依法撤銷(2011)xx法民申字第01652-1號《民事裁定書》，依法維護(hù)(2011)駐民終字第324號民事裁定。
3、本案的訴訟費用由原告xx承擔(dān)。
二、事實與理由：
村民糾紛申請書篇七
文縣勞動局：
投訴人：陳黑兒，漢族49歲，系武都縣郭河鄉(xiāng)人，電話：
15097193318。
被投訴人：何得，系武都縣縣城人，電話：13519398999。
楊小全，系武都縣漢王鄉(xiāng)楊家壩人，電話：13993955588。
成新位，系武都縣郭河鄉(xiāng)人，電話：13739394887。投訴請求：
1、由被投訴人何得、楊小全、成新位，支付投訴人陳黑兒所欠工資和其他費用、材料共計94890元。
2、由被投訴人承擔(dān)本案訴訟誤工費5000元，
事實與理由：
家庭不時的還要支付他們的費用，請求他們原諒理解，等待，可我束手無策，今天只有伸出可憐的雙手請求勞動部門給予我援助，將所有款項催回，一表謝意!
2013年3月7日
村民糾紛申請書篇八
優(yōu)秀精選范文：
申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址被申請人：×××公司地址：××
法定代表人：××，電話：×××
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計0元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的`工資合計26000元(1月至今)
事實與理由：
申請人于3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申請人：
優(yōu)秀精選范文：
申請人：***，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼**********，聯(lián)系電話。
被申請人：******有限公司******車身廠住所地：
法定代表人:****負(fù)責(zé)人:****電話:822*****
被申請人：十堰市**勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：***電話:
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年年——社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實及理由：
申請人于xx年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作，年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
***勞動仲裁委員會
申請人：
村民糾紛申請書篇九
勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料：
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;
2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本;
3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面);
5、受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份;
6、委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份;
7、委托代理不收費協(xié)議原件1份;
8、律所所函或法律援助公函原件1份;
9、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個月內(nèi)有效);
10、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的'證明材料復(fù)印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明等)。
注意：
2、凡需提交復(fù)印件的，請?zhí)峁┰员愫藢?
3、被申請人為企業(yè)及其分支機構(gòu)的，請到市工商物價信息中心打印注冊信息登記資料;
村民糾紛申請書篇十
申訴人：
郭某某，男，漢族，198年某月某日出生，住址
被申訴人：北京某某科技有限公司
法定代表人：abcd職務(wù)：董事長電話：
地址：北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路
電話：010-傳真:010-
申訴請求
1要求責(zé)令被申訴人立即支付所欠申訴人的勞動報酬以及25%的經(jīng)濟(jì)補償金。
3若被申訴人在指定期間未支付所欠報酬以及補償金和賠償金，則請求依照刑事訴訟法和刑法的有關(guān)規(guī)定，依法移送公安機關(guān)立案偵查。
事實和理由
申訴人原系被申訴人公司的員工，因被申訴人拖欠勞動報酬等原因，從被申訴人處離職。離職后先后多次找被申訴人要求支付所欠的勞動報酬，但是未予支付。6月13日，被申訴人申訴人簽署欠條，再次承認(rèn)拖欠申訴人勞動報酬。并承諾在10月1日前付清。但是時至今日，分文未付。
根據(jù)我國勞動合同法、勞動法以及其他法律法規(guī)的規(guī)定，拖欠勞動報酬的'，應(yīng)該支付25%的經(jīng)濟(jì)賠償金，勞動者可以依法要求勞動行政主管提出控告和申訴，要求勞動行政主管部門責(zé)令用人單位支付勞動報酬并對用人單位予以行政處罰。
據(jù)此，申訴人特請求海淀區(qū)勞動行政主管部門依法予以處理。
此致
北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局
申訴人：
附：申訴人身份證份
被申訴人所簽署的欠條：份
村民糾紛申請書篇十一
經(jīng)典的仲裁申請書【例文一】：
反申請人:模具有限公司
法定代表人:經(jīng)理
被反申請人:姓名，聯(lián)系方式
反請求事項
請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449。39元。
事實與理由
被反申請人于3月20日到反申請人處工作，從事鉗工工作。
206月7日，被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯位，mv3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449。勞動爭議仲裁反申請書。39元。
年7月8日，被反申請人辭職。對于給反申請人造成的損失，被反申請人未予以任何賠償。現(xiàn)反申請人依法提出反請求，請依法裁決。
此致
煙臺勞動人事爭議仲裁委員會
反申請人:
申請日期:
經(jīng)典的仲裁申請書【例文二】：
鄰水縣勞動爭議仲裁委員：
申請人：蔣家勇漢族出生于1969年8月1日
家庭住址：鄰水縣華鎣鄉(xiāng)作坊溝村3社
電話：手機18782665822座機3495108
企業(yè)法定代表人：田中華聯(lián)系電話：3495222
申請仲裁事項：
三、停職留薪5個月：5×4750=23750.00元
四、住院治療生活補助金：20天×30.00=600.00元
五、住院治療護(hù)理費：20天×60.00=1200.00元
六、解除勞動合同在該礦工作十年的補助金：10×4750.00=47500.00元
七、以上各項費用合計：132300.00元(大寫壹拾叁萬貳仟叁佰元)
申請仲裁事由：
本人連續(xù)在該礦井下工作以上，于8月28日在該
礦礦井的519工作面作業(yè)時，由于工作面上方的矸石塌落，砸傷了我的左手食指，經(jīng)在壇同中心醫(yī)院診斷為左食指中節(jié)骨遠(yuǎn)端骨折，遠(yuǎn)側(cè)間關(guān)節(jié)中度功能障礙，經(jīng)過治療后，在廣安市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘十級，于2月2日接到鑒定通知書，2月17日接到鑒定表，此后我多次到該礦找礦上業(yè)主代表游開龍要求按照法律、法規(guī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償，該礦只同意賠付43000.00元，由于賠付金額差距太大，幾次協(xié)商無法達(dá)成一致意見，現(xiàn)我特申請鄰水縣勞動爭議仲裁委員會按照《中華人民共和國勞動法》，《工傷保險法》第三十條、第三十三條、第三十七條之規(guī)定，《勞動法》第四十七之規(guī)定，及《四川省20工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定，給予我進(jìn)行補償132300.00元(大寫壹拾叁萬貳仟叁佰元)。
申請人：蔣家勇
年月日
此致
證明
鄰水縣國土資源局：
茲有鄰水縣旭升建材有限責(zé)任公司，廠址座落在鄰水縣華鎣鄉(xiāng)作坊溝村3社上觀音荒山地段，其生產(chǎn)范圍不在新農(nóng)村建設(shè)和場鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)域，情況屬實。
特此證明
鄰水縣華鎣鄉(xiāng)人民政府
年月日
村民糾紛申請書篇十二
在中國的鄉(xiāng)村地區(qū)，村民糾紛一直是一個比較普遍的問題。畢竟，人與人之間的相處難免會產(chǎn)生一些矛盾和摩擦。作為一個普通的村民，我也曾經(jīng)參與過一些村民糾紛。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)會了一些應(yīng)對糾紛的方法和戰(zhàn)略，也深深地感受到了一個社區(qū)內(nèi)相互理解和尊重的重要性。因此，本文將就我的這些體會和經(jīng)驗，談一談關(guān)于村民糾紛的心得體會。
一、理性解決糾紛
在村民之間發(fā)生矛盾時，如果雙方冷靜下來，理性地溝通交流，就可以避免很多不必要的爭端和紛爭。在我參與的一次搶磚事件中，就是因雙方?jīng)_動的情緒和激烈口角的交鋒導(dǎo)致了一場激烈的爭執(zhí)。當(dāng)雙方最終冷靜下來時，通過耐心的溝通，我們最終明確了責(zé)任方，達(dá)成了和解。因此，理性解決糾紛是很重要的。
二、協(xié)商是最好的解決方式
對于大多數(shù)糾紛，協(xié)商是最好的解決方式。在我的體驗中，只要雙方真心愿意坐下來談，找到矛盾的根源，可以找到一個方案，滿足雙方的利益。比如，在我所在村莊發(fā)生大霧天氣，雙方爭奪在路上擺設(shè)警示標(biāo)志的問題，最終，通過協(xié)商，我們決定共同財政支出，購買標(biāo)志和桿子，這個問題得到解決了。這也進(jìn)一步印證了，社會的和諧會因為相互協(xié)作和諒解而更加美好。
三、保持足夠的耐心和冷靜
糾紛的解決是一個漫長的過程，需要雙方充分的耐心和冷靜。在參與處理農(nóng)村內(nèi)各種各樣糾紛的過程中，我發(fā)現(xiàn)在爭執(zhí)時，也許一方會迅速煩躁抱怨，不耐煩地離開，但如果這樣，問題不僅會拉長，而且會越來越棘手。在此情況下，我們應(yīng)該盡可能嘗試保持冷靜和耐心，深入了解糾紛背后的原因，嘗試為糾紛找到一個最可行的方案。
四、擁有一顆善良的心
在村民之間的糾紛處理中，我們應(yīng)該始終保持一顆善良的心。對于需要幫助的人，我們應(yīng)該伸出援助之手，對于出現(xiàn)了問題的人，我們應(yīng)該嘗試?yán)斫馑麄儾⒔o予關(guān)愛和支持。實施善行不僅可以協(xié)調(diào)糾紛，也可以幫助我們建立良好的口碑和聲譽。就我所知，這種人際之間的互動是共同社區(qū)生活的核心，某種程度也是一種集體的責(zé)任和使命。
五、建立良好的談判技巧
談判是一種非常有效的有效解決矛盾和糾紛的方式，但是也需要掌握一些談判技巧。在與其他村民交涉時，我們可以先弄清共同目標(biāo)和需求，然后依據(jù)雙方的需求形成一個有效的談判策略。在我經(jīng)歷的一個關(guān)于爭奪村子利益的事件里，我就掌握了如何區(qū)別各方的需求，制定全面的解決方案，從而創(chuàng)造了一個雙贏的局面，使得這個爭議得到了圓滿地解決。
綜上所述，我們要學(xué)會從宏觀上控制本地人際關(guān)系的有效性，這在城市和農(nóng)村同樣適用。正確認(rèn)識和解決問題，保持良好的溝通和冷靜的態(tài)度，并為建立良好的談判技巧打下堅實的基礎(chǔ)。在社區(qū)中保持良好人際關(guān)系的氛圍和精神體系，朋友之間相互支持和理解，必然會使環(huán)境更加溫馨和諧，社區(qū)共建更加堅實。
村民糾紛申請書篇十三
答辯人：xxxx建設(shè)設(shè)計有限公司(被申請人)
地址：xx市xx區(qū)青年廣場a棟x層e座
法定代表人：嚴(yán)xx
職務(wù)：總經(jīng)理
尊敬的xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會：
答辯人收到貴會的江勞人仲通字(xxxx)第0915-1-2號的開庭通知，現(xiàn)針對申請人的請求事項答辯如下：
第一、申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系，這一點是客觀存在的，但被申請人是xxxx年7月19日依法成立，xxxx年11月28日被依法吊銷，故雙方的勞動關(guān)系存續(xù)時間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，而非申請人所說的xxxx年6月至xxxx年6月。
第二、申請人提出的xxxx年2月至xxxx年6月期間的雙倍工資差額的仲裁請求無事實和法律依據(jù)。
1、首先被申請人與申請人未簽訂書面的勞動合同，但根據(jù)《勞動合同法》第十四條，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。既然視為簽訂了勞動合同，也就不存在所謂的未簽勞動合同要支付雙倍工資的情形，另xx市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題紀(jì)要(武中法『xxxx』第87號)第18條中規(guī)定用人單位與勞動者超過一年未簽訂書面勞動合同，但雙方仍然保持勞動關(guān)系的，用人單位無需支付雙倍的工資。
2、即使支持雙倍工資的請求，按目前的`法律規(guī)定最多也就是支持xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資，但按照勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第三條之規(guī)定，工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資的本質(zhì)是勞動者提供的勞動這種商品價值的貨幣表現(xiàn)形式。用人單位已經(jīng)發(fā)放的工資就是這種價值的體現(xiàn)，而另外一倍工資(雙倍工資差額)，并不是勞動者提供勞動的價值體現(xiàn)，因此不屬于工資，屬于因用人單位違反法律的規(guī)定而承擔(dān)的懲罰性賠償。關(guān)于時效起算點，勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。既然雙倍工資差額不屬于勞動報酬，那么就應(yīng)該適用這一規(guī)定，故xxxx年2月至xxxx年12月11個月的雙倍工資的差額部分截止xxxx年12月已過仲裁時效，況且截至今日已有4年之久，對此階段的雙倍工資的差額部分請求事項應(yīng)依法駁回。
第三、對于申請人要求支付10個月每月按3500元經(jīng)濟(jì)補償金的請求事項無事實和法律依據(jù)。
1、被申請人存續(xù)的時間是xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，總計4年4個月，即使支付經(jīng)濟(jì)補償金最多也是4.5個月工資。
2、申請人在職期間的平均工資遠(yuǎn)沒有3500元，最高不超過3000元。
3、xxxx年6月要求支付xxxx年11月28日之前的經(jīng)濟(jì)補償早已過了勞動仲裁一年的仲裁時效。
4、申請人在職期間，在工作過程吃回扣，已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并涉嫌違法，為此申請人肆意曠工、擅自離職，而非公司原因?qū)е缕潆x職，公司念及舊情暫時保留向其追究責(zé)任的權(quán)利，申請人更無權(quán)向被申請人要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。
第四、對于申請人提出的繳納xxxx年7月至xxxx年6月期間的社會保險或者支付社會保險損失無事實和法律依據(jù)。
1、被申請人存續(xù)時間是：xxxx年7月19日---xxxx年11月28日，即使補繳或者賠償也僅限于此期間。
2、依照我國法律規(guī)定補繳社會保險，應(yīng)該有行政機關(guān)處理而非仲裁機構(gòu)和法院受理的范圍。
3、此請求事項已過一年的仲裁時效。
終上所述，申請人請求事項無事實和法律依據(jù)，答辯人懇請貴委依法駁回申請人的仲裁請求，依法維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。
此致
xx市xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
答辯人：xxxx建設(shè)設(shè)計有限公司
時間：
村民糾紛申請書篇十四
申請人：_扎賚特旗__巴彥高勒鎮(zhèn)__和平村__瑪爾吐組_馬蘭生_農(nóng)戶 申請人戶主（或代表人）姓名_馬蘭生__，性別__男_，民族__漢，出生年月_19361119__，職業(yè)_農(nóng)民__，家庭住址興安盟扎賚特旗巴彥高勒鎮(zhèn)和平村瑪爾吐屯，郵政編碼_137615__，聯(lián)系電話_***或***_。
一、仲裁請求
__請求本人及老伴土地31.4畝土地所有權(quán)。
二、事實和理由
本人由于95年尾欠三提五統(tǒng)（提留）于是將所有70畝土地由長子馬奎祥、次子馬奎林代種，后經(jīng)過土地調(diào)整后本人擁有的31.4畝也由馬奎祥、馬奎林耕種并享受地補、本人年事已高經(jīng)多次索要無果、司法調(diào)解無效，（村委會于今年9月份已經(jīng)將土地補貼轉(zhuǎn)給本人，但土地不肯歸還）故提出申請要求給以仲裁土地所有權(quán)，同時附村委會裁決意見書。
此致
_扎賚特旗_農(nóng)村土地承包仲裁委員會
申請人：_______（簽名／指?。?/p>
_2013_年_11月_19_日
注意：1．同時要提供有關(guān)證據(jù)（注意收集以前判決、裁定、調(diào)解、協(xié)商的有關(guān)材料）。
2．本申請書需提供一式5份，增加被申請人和第三人的，要相應(yīng)增加份數(shù)。
村民糾紛申請書篇十五
住所：_________________
法定代表人：_________________
被申請人：_________________zz房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
住所：_________________
法定代表人：_________________
1、裁決被申請人立即向申請人支付設(shè)計費萬元。
2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計至為元，違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。
3、裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費用。
申請人與被申請人于年月日簽訂了《建設(shè)工程設(shè)計合同(一)》(下稱“原合同”，見證據(jù)2)，約定：_________________被申請人委托申請人承擔(dān)安置用房項目的工程設(shè)計。原合同對設(shè)計內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)做出了規(guī)定，并規(guī)定了違約責(zé)任及違約金的計算方法(即原合同第7.2款：_________________“每逾期一天，應(yīng)承擔(dān)支付金額千分之二的逾期違約金?！?。原合同第8.7款還約定：_________________本合同發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人同意由zz仲裁委員會仲裁。
原合同簽訂后，申請人依約履行了設(shè)計義務(wù)并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖亦經(jīng)相關(guān)主管部門及審查所審查合格。(見證據(jù)3)
1、設(shè)計取費：_________________新增用地建筑面積平方米套用原合同收費標(biāo)準(zhǔn)，需增補設(shè)計費萬元;本次設(shè)計需對原一期設(shè)計作重大調(diào)整，調(diào)整的工作量占原設(shè)計工作量的%，需增補設(shè)計費萬元;補充協(xié)議修改及新增部分的總設(shè)計費合計萬元;原合同仍按原約定履行。(見補充協(xié)議第一條)
2、付款進(jìn)度：_________________補充協(xié)議簽訂后7日內(nèi)，支付該協(xié)議總設(shè)計費的10%即萬元作為定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批復(fù)后7日內(nèi)，支付總設(shè)計費的20%即萬元;本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內(nèi)，支付總設(shè)計費的65%即萬元;本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內(nèi)，支付總設(shè)計費的5%即萬元。(見補充協(xié)議第三條)
3、補充協(xié)議簽字或蓋章后生效，未盡事宜參照設(shè)計合同執(zhí)行。(見補充協(xié)議第四條)
補充協(xié)議簽訂前，申請人即已根據(jù)被申請人的要求進(jìn)行補充協(xié)議所規(guī)定的改擴建設(shè)計工作，包括：_________________改擴建工程的設(shè)計方案已完成、交付被申請人并已經(jīng)主管部門批復(fù)通過(見證據(jù)4)，開始了施工圖設(shè)計。申請人與被申請人之間補充協(xié)議的簽訂，是對被申請人的委托設(shè)計內(nèi)容、申請人已完成和應(yīng)完成的改擴建設(shè)計工作、設(shè)計收費以及雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)進(jìn)行的書面補充和確認(rèn)。補充協(xié)議簽訂后，申請人依約完成了補充協(xié)議規(guī)定的施工圖并交付予被申請人，該工程施工圖亦經(jīng)zz市建設(shè)工程施工圖審查所審查合格。(見證據(jù)6、證據(jù)8)
依據(jù)補充協(xié)議第三條，就申請人已完成的全部設(shè)計工作，被申請人應(yīng)向申請人支付設(shè)計費累計萬元，為此，申請人于20xx年月日開具了兩張總額為萬元的設(shè)計費發(fā)票(見證據(jù)9)提交被申請人以催討欠款。
迄今為止，雖經(jīng)申請人多次催討，但被申請人并未依約支付全部到期應(yīng)付的設(shè)計費及其相關(guān)逾期付款違約金(見證據(jù)10)。
綜上，被申請人拒不履行補充協(xié)議規(guī)定的付款義務(wù)，其行為已嚴(yán)重違約、損害了申請人的利益，應(yīng)繼續(xù)履行補充協(xié)議規(guī)定的付款義務(wù)并承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。
基于以上事實和理由，申請人依法請求仲裁庭保護(hù)申請人的合法權(quán)益，裁如所請。
此致
仲裁委員會
申請人：_________________
_____年_____月_____日
村民糾紛申請書篇十六
申請人___________(申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的.姓名、職務(wù)、通訊方式。)
被申請人___________(被申請人是公民的，寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;被申請人是法人或者其他組織，寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、通訊方式。)
對于申請人_______________與被申請人_______________因_______________所提出的仲裁一案，(可以寫明撤回仲裁申請的原因)，現(xiàn)申請人請求撤回仲裁申請。
此致
________________(寫明農(nóng)村土地承包仲裁委員會的名稱)
申請人：______________
_____________年__________月__________日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3864520.html】
