總結(jié)是對(duì)已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納,使其更加有價(jià)值和穩(wěn)定。培養(yǎng)語(yǔ)文興趣,是掌握好語(yǔ)文的關(guān)鍵。接下來(lái)是一些寫(xiě)作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家有所幫助。
大一線性代數(shù)論文篇一
人力資源管理指的是企業(yè)為了達(dá)到發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的一種管理行為,通過(guò)規(guī)劃、組織、控制、指揮以及協(xié)調(diào)等多種現(xiàn)代化管理方式來(lái)獲取、開(kāi)發(fā)、利用以及保持人力資源。主要包括了制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理目標(biāo)、人才招聘及選拔、開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、考勤管理、薪酬管理、績(jī)效管理、安全管理、員工流動(dòng)管理等方面內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益主要分為管理經(jīng)濟(jì)效益、資源配置經(jīng)濟(jì)效益、潛在經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益以及規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,主要是指企業(yè)生產(chǎn)總值同生產(chǎn)成本之間的比例關(guān)系。
(一)人力資源服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)中開(kāi)展人力資源管理目的在于提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)人力資源管理中開(kāi)展的一系列工作,包括人才招聘標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)劃的制定、相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、獎(jiǎng)懲制度以及薪酬制度的訂立,均是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。其主要表現(xiàn)形式為:為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力保障,通過(guò)制定周詳?shù)娜瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃來(lái)保持企業(yè)人力資源的穩(wěn)定,從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定提高。
(二)人力資源影響著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理是指為了獲取與其經(jīng)濟(jì)效益而采取的一系列現(xiàn)代化管理手段的過(guò)程。而人力資源管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲得也自然有自力資源管理的部分結(jié)果。通常情況下,企業(yè)人力資源管理目標(biāo)的確定是以企業(yè)總體目標(biāo)為依據(jù)。并在此基礎(chǔ)上來(lái)制定與開(kāi)展企業(yè)人力資源制度以及活動(dòng)等內(nèi)容,通過(guò)采取有效的人力資源管理手段來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
(一)堅(jiān)持“以人為本”。在企業(yè)人力資源管理中,應(yīng)始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,這也是現(xiàn)代化企業(yè)提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力以及經(jīng)濟(jì)效益的重要前提。堅(jiān)持“以人為本”即對(duì)企業(yè)員工視為一項(xiàng)重要的資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)與培養(yǎng),始終將員工放在第一位。通過(guò)科學(xué)的手段與措施來(lái)挖掘企業(yè)員工的最大潛力,讓每位企業(yè)員工能夠在管理過(guò)程中提升自己的能力,讓每位員工的積極性與創(chuàng)造性都被調(diào)動(dòng)起來(lái),從而促使其努力實(shí)現(xiàn)單位預(yù)定的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏局面。
(二)合理進(jìn)行人力資源規(guī)劃。人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)工作,其主要是為了優(yōu)化配置企業(yè)人力資源,減少由于人力資源管理不當(dāng)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失以及人才流失等問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)人力資源實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展。首先,應(yīng)挑選適合企業(yè)發(fā)展且能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)作價(jià)值的人才;其次,應(yīng)依據(jù)人才各自的特點(diǎn)將其安排在最適合的崗位上,將其價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái);再次,應(yīng)將企業(yè)員工的質(zhì)量與數(shù)量控制在合理的范圍內(nèi),以最小人力資源的投入獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益回報(bào)。此外,應(yīng)幫助員工制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)生涯規(guī)劃,增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感,并激發(fā)其主觀能動(dòng)性。最后,應(yīng)對(duì)人力資源規(guī)劃的.實(shí)施進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保人力資源規(guī)劃能夠切實(shí)符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的要求。
(三)制定科學(xué)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。薪酬是員工提供勞動(dòng),而企業(yè)為其提供的報(bào)酬。在企業(yè)人力資源管理中,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平不但能夠有效吸引優(yōu)秀人才,而且還能讓企業(yè)在于同行競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位。但值得注意的是,在制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)不能一味最求高薪酬,還應(yīng)考慮到人工成本與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益間的問(wèn)題。首先,應(yīng)全面調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及同行業(yè)的薪酬水平,從而為本企業(yè)薪酬水平的制定提供參考。其次,在符合成本控制以及預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出一個(gè)科學(xué)的具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬標(biāo)準(zhǔn),讓企業(yè)獲得更大的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)??茖W(xué)合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不但能夠穩(wěn)定企業(yè)人才隊(duì)伍,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系,還能有效激發(fā)員工的創(chuàng)造性、積極性與主動(dòng)性。
(四)建立合理的激勵(lì)機(jī)制。建立合理的激勵(lì)機(jī)制在調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性與積極性的同時(shí),也能促使員工不斷提升自我,以達(dá)到企業(yè)發(fā)展的需求。因此,應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有企業(yè)人力資源的調(diào)配與激勵(lì)制度進(jìn)行合理調(diào)整,并對(duì)企業(yè)的福利、薪酬、激勵(lì)制度進(jìn)行完善,以全面激發(fā)員工的工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性。此外,還應(yīng)合理調(diào)整企業(yè)人才評(píng)估、考核制度,完善人才晉升機(jī)制,構(gòu)建合理的約束體制,以切實(shí)減少企業(yè)人力資源流失的現(xiàn)象。
總而言之,企業(yè)人力資源管理與其自身經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)有著密切的關(guān)系,只有進(jìn)行科學(xué)的人力資源管理才能給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益,促使企業(yè)更為健康與長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源管理予以充分重視,對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行合理配置,堅(jiān)持以人為本的管理理念,并通過(guò)采用現(xiàn)代化管理方式來(lái)不斷提升企業(yè)人力資源管理水平,從而促使企業(yè)人力資源為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
大一線性代數(shù)論文篇二
摘要:在新課程標(biāo)準(zhǔn)中,《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中強(qiáng)調(diào)了對(duì)學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的培養(yǎng)及科學(xué)的思想方法的掌握,對(duì)教材的安排要求“有開(kāi)放性和彈性”,除了給地方、學(xué)校和教師留有開(kāi)發(fā)的選擇的空間,也要為學(xué)生留出選擇和拓展的空間,以滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要。用學(xué)校、家庭和社區(qū)等教育資源,開(kāi)展綜上所述合性學(xué)習(xí)活動(dòng),拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機(jī)會(huì)。
關(guān)鍵詞:淺談;語(yǔ)文綜合;學(xué)習(xí)
正是基于以上的總體要求,我認(rèn)為在我們的語(yǔ)文教學(xué)中如何真正地實(shí)現(xiàn)對(duì)我們課本中關(guān)于“綜合性學(xué)習(xí)”這一環(huán)節(jié)的開(kāi)發(fā)和利用,是我們每位語(yǔ)文教師,都有應(yīng)該引起高度重視的。
在我們傳統(tǒng)的語(yǔ)文教學(xué)中總體存在情況是重課本教學(xué),輕課外活動(dòng),重教師分析,輕學(xué)生實(shí)踐,重學(xué)生書(shū)面作業(yè),輕學(xué)生口語(yǔ)訓(xùn)練,而新課標(biāo)中正是針對(duì)諸如此類弊端,而設(shè)置了語(yǔ)文“綜合學(xué)習(xí)”這一環(huán)節(jié),那么如何才能搞好語(yǔ)文的綜合性學(xué)習(xí)呢?我想就結(jié)合自己的語(yǔ)文教學(xué)談幾點(diǎn)淺略的看法:
綜合性學(xué)習(xí),作為新課改語(yǔ)文教學(xué)中的一個(gè)部分,單獨(dú)地列出來(lái)是有其實(shí)踐意義的,我們每個(gè)單元的語(yǔ)文教學(xué)都有關(guān)于“寫(xiě)作-口語(yǔ)交際-綜合性學(xué)習(xí)”的專欄,用編者的話說(shuō)那就是“一次次綜合性學(xué)習(xí),是一次次精神的探險(xiǎn),讓你流連忘返”所以綜合性學(xué)習(xí)也是語(yǔ)文旅行中一次探險(xiǎn)活動(dòng),假如我們教師忽略其在活動(dòng)中作為精神探險(xiǎn)的教育意義,也就是一種失責(zé),也就是讓學(xué)生失去了綜合運(yùn)用語(yǔ)文知識(shí),整體發(fā)展聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,溝通語(yǔ)文課程與其它課程,書(shū)本學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合的機(jī)會(huì)。同時(shí)綜合性學(xué)習(xí)也是眾強(qiáng)調(diào)學(xué)生的合作精神,注意培養(yǎng)學(xué)生策劃組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力的目的出發(fā)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)的。它提倡的是跨領(lǐng)域?qū)W習(xí),及與其他課程相結(jié)合學(xué)習(xí)。
這里包括兩面?zhèn)€主面,第一是教師自身對(duì)課外資源的收集與開(kāi)發(fā)。第二是學(xué)生自己利用自己與生活接觸的機(jī)會(huì)對(duì)課外課程資源的收集和開(kāi)發(fā)。
語(yǔ)文的課程資源是十分豐富的,除了課內(nèi)資源,諸如教科書(shū)、教學(xué)掛圖、工具書(shū)、其他圖書(shū)、報(bào)刊、電影等到外,還有許多可利用職權(quán)的課外資源,諸如:自然風(fēng)光、文物古跡、風(fēng)俗民情、家庭生活、日常生活話題等等,以及其他學(xué)科中撒落的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,各種知識(shí)都有可能成為我們綜合性學(xué)習(xí)中的珍珠、鉆這就需要我們教師及學(xué)生都要做一個(gè)有心人,善于學(xué)會(huì)觀察,學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)記載,學(xué)會(huì)思考,用語(yǔ)文的眼光去審視、去整理。
我們每個(gè)人都是社會(huì)的人,社會(huì)交往中,社會(huì)活動(dòng)中的一言一行,一事一物都可能成為我們語(yǔ)文“綜合性學(xué)習(xí)”的題材或話題,國(guó)這我們始終外于人生的'旅途中,而語(yǔ)文學(xué)習(xí)本身除了指導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)略一代偉人毛澤東高瞻遠(yuǎn)矚的氣執(zhí)和雄才大略之外,同時(shí)我們可以欣賞冀冬天的美麗。如,當(dāng)我們學(xué)生歟鄰居交流時(shí),我們也可以指導(dǎo)學(xué)生去揣摩周?chē)松駪B(tài)、動(dòng)作、語(yǔ)言、生活習(xí)慣,以此增強(qiáng)自己觀察能力和思考能力,以及他們與我們名家筆下的某些人物的關(guān)系,也就是既要學(xué)會(huì)把語(yǔ)文與生活聯(lián)系,又要學(xué)會(huì)從生活中窺視語(yǔ)文。
通過(guò)實(shí)踐可以讓我們的學(xué)習(xí)既獲取切實(shí)的感性知識(shí),又可以讓學(xué)生系統(tǒng)地檢驗(yàn)課本知識(shí)的真實(shí)性,讓學(xué)生能把抽象的、主觀的東西轉(zhuǎn)化為形象的、客觀的理解,同時(shí)也有利于學(xué)生在身心各方面得到有效的訓(xùn)練和提高,所以我們語(yǔ)文學(xué)習(xí)也同樣要“溝通”課堂內(nèi)外,充分地利用學(xué)校、家庭和社區(qū)等教育資源,開(kāi)展綜上所述合性學(xué)習(xí)活動(dòng),拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)空間,增加學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐的機(jī)會(huì)。當(dāng)然語(yǔ)文的綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展,并不是我簡(jiǎn)單的走出課堂,搞一次秋游、春游或參加集體活動(dòng)之類的實(shí)踐。我們每們語(yǔ)文教師必須作好充分的準(zhǔn)備,結(jié)合當(dāng)前階段語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃、有目的、有步驟、有措施的實(shí)踐活動(dòng)。比如,我們?cè)诮M織學(xué)生學(xué)習(xí)九年級(jí)上冊(cè)第六單元的“話說(shuō)千古風(fēng)流人物”這一綜合學(xué)習(xí)課題是,因?yàn)樗腥?xiàng)活動(dòng)可供選擇,分別是“――風(fēng)流人物誰(shuí)與爭(zhēng)鋒”要求列舉十位心中的偶像并配一二百字的簡(jiǎn)介;二是“豐功偉績(jī)到外傳揚(yáng)”要求選一兩位喜愛(ài)敬佩的歷史人物,講友誼賽其事跡,總結(jié)其品質(zhì);三是“豪情滿懷吟育華東地區(qū)章”,要每人選自己喜歡的詩(shī)文,并力求聲情并茂地進(jìn)行朗讀,從中感受風(fēng)流人物的情懷。從三項(xiàng)活動(dòng)看,都偏重于讓學(xué)生從歷史資料古文典籍中去尋找“風(fēng)流人物”,通常我們可以指導(dǎo)學(xué)生從歷史教材、歷史故事中去尋找,致電圖書(shū)館去檢索,或是網(wǎng)上輸入相關(guān)的關(guān)鍵詞諸如“歷史英雄或英雄故事”等去檢索一下,可能不需要太大影響的人物的效果。其實(shí)就目前中學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)說(shuō),有的學(xué)生不查任何資料可能也能完成這項(xiàng)工作,但其實(shí)際意義不是很好或者可以說(shuō)學(xué)生的熱情不是很大,因此我決定另辟蹊徑,而是從挖掘地方文化資源出發(fā),把調(diào)查對(duì)象略加修改,要求學(xué)生去調(diào)節(jié)器查打聽(tīng)我們地方上相關(guān)傳承下來(lái)的“風(fēng)流人物及其故事或詩(shī)文”,并且指出學(xué)生從以下幾方面途徑去探險(xiǎn)索、搜集或發(fā)現(xiàn)。一是根據(jù)地名特點(diǎn)去尋訪、探險(xiǎn)究;二是要據(jù)地方文化檔案館或地方志去查找;三是采訪地方文化專家或老人,打聽(tīng)有關(guān)傳說(shuō)或記載。要求學(xué)生利用課余時(shí)間完成,結(jié)果取徒刑了許多令人感到意外的收獲。
綜合性學(xué)習(xí)的實(shí)施過(guò)程中,關(guān)鍵是要讓學(xué)生能參與進(jìn)來(lái),因此為了提高其積極性,作為組織者,我必須學(xué)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),不論是從定性評(píng)價(jià)還是定量評(píng)價(jià),是形成性評(píng)價(jià)還是終結(jié)性評(píng)價(jià),讓其價(jià)值在活動(dòng)家中徒刑到充分的體現(xiàn),首先教師必須能客觀地描述每位學(xué)生,尤其是能力差的學(xué)生參與學(xué)習(xí)的過(guò)程及其表現(xiàn),突出他們參與性與進(jìn)步性。多加鼓勵(lì),并從鑫方面加以引導(dǎo),其次,介導(dǎo)學(xué)生相互之間的合作及幫助,讓他們以各自的愛(ài)好和興趣、地域等不同方式組成小級(jí),也是十分有利他們的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,第三,存同求異,鼓勵(lì)創(chuàng)新,從學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)看,大多數(shù)學(xué)生是相似的,在很多情況下,學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)中涉及的內(nèi)容是相似的,但是作為我們教師來(lái)說(shuō),發(fā)現(xiàn)相似之中的差異并進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),促進(jìn)他們思維的求異,以此業(yè)激發(fā)他們的創(chuàng)新精神。
綜合性學(xué)習(xí),作為培養(yǎng)學(xué)生綜合的語(yǔ)文素質(zhì)和科學(xué)創(chuàng)新思想的一個(gè)環(huán)節(jié),確實(shí)值得我們每位語(yǔ)文教師重視,它是把課內(nèi)與課外結(jié)合的重要組成部分,愿我們每位同仁做一個(gè)有心人把培養(yǎng)學(xué)生的探究創(chuàng)瓣意識(shí),提高學(xué)生裝的語(yǔ)文素質(zhì),作為語(yǔ)文教師應(yīng)盡的天職承擔(dān)起來(lái)。
[1]《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》
[2]《語(yǔ)文》教科書(shū)(七―九年級(jí)人教版)
[3]《從理解到行動(dòng)-通識(shí)卷》
大一線性代數(shù)論文篇三
古典文學(xué)常見(jiàn)論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱之為論文。以下是小篇為大家整理的。
初入大學(xué)最擔(dān)心的肯定是離開(kāi)家鄉(xiāng)到了異地面對(duì)各種新的關(guān)系不知道怎么處理,很慶幸能在心理課上得到老師對(duì)這個(gè)問(wèn)題的分析和解答。事實(shí)上,中學(xué)階段沉浸在學(xué)習(xí)中的我們并不需要過(guò)多的去考慮人際關(guān)系的處理,但進(jìn)入大學(xué),就像走進(jìn)了社會(huì)的縮影,同學(xué)、舍友、社團(tuán)的師兄師姐、各個(gè)科目的老師……周?chē)娜藰?gòu)成的多彩大學(xué),撞進(jìn)原本單調(diào)灰色的生活,實(shí)在讓我有些猝不及防。所以,心理課上的分析和講解對(duì)我來(lái)說(shuō)非常及時(shí),對(duì)我梳理處置人際關(guān)系有很大幫助。另外就是老師在課上為我們做的性格分析,人貴自知,課上的性格分析讓我更清楚地了解到自己是怎么樣性格的人,讓我更能清楚地知道我應(yīng)該從哪些方面去改進(jìn)自己性格方面的不足,以使我能成為一個(gè)更好的自己。
除此之外還有很多讓我有收獲的地方,比如除了怎么對(duì)待他人的關(guān)系,老師也講解了怎么對(duì)待自己、怎么面對(duì)良性競(jìng)爭(zhēng)、怎樣提升自我、怎樣分配時(shí)間、樹(shù)立怎樣的愛(ài)情觀才是健康的,甚至還向我們介紹了怎么樣界定是否患有心理疾病。雖然到現(xiàn)在心理課不過(guò)上了八次課,卻實(shí)在讓我受益匪淺,感觸良多。
心理課上經(jīng)過(guò)老師的分析,我知道自己是多血質(zhì)性格的人,反觀日常生活,我確實(shí)也是喜形于色,心直口快,常常說(shuō)話不經(jīng)思考,有時(shí)候雖是無(wú)意,卻真真切切傷了人心。平時(shí)也因此鬧過(guò)不愉快,但是并不太了解問(wèn)題出自哪里,也就沒(méi)能針對(duì)性地糾正自己性格的不足?,F(xiàn)在了解到自己是什么樣性格的人,相信我也可以在接下來(lái)的學(xué)習(xí)生活中多控制自己,改變自己的性格以使自己更好的融入群體。當(dāng)然我也了解到多血質(zhì)的人可塑性強(qiáng),我也會(huì)好好把握自己性格上的這項(xiàng)優(yōu)點(diǎn),多發(fā)展興趣愛(ài)好、培養(yǎng)自己更多方面的能力,讓自己更能適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要。以后我也會(huì)多去嘗試一些原本以為自己做不到的角色,說(shuō)不定從中能有意外的收獲。
因?yàn)樯眢w原因沒(méi)能參加軍訓(xùn)更讓我錯(cuò)失和同學(xué)們相處相識(shí)相知的機(jī)會(huì),迷茫著度過(guò)了大學(xué)之初的兩周軍訓(xùn)。說(shuō)實(shí)話,我原本對(duì)心理課時(shí)不抱期待的,因?yàn)橹袑W(xué)時(shí)期也有心理課,不過(guò)也就是講一些與我們生活并無(wú)相關(guān)的理論或者干脆就是自習(xí)課。但是第一次上心理課確實(shí)讓我感到意外和驚喜,我從老師的課中聽(tīng)懂了怎樣待人處事,了解了何為立身之本,課上我也會(huì)跟著老師的講解一層層思考自己平日的言行是否合宜,舉止會(huì)否有失偏頗之處,實(shí)在受益良多。一開(kāi)始我和舍友相處十分拘謹(jǐn),有時(shí)連自己的想法也不敢太多地表達(dá),生怕招來(lái)不滿,而老師讓我明白,世上最難得的不過(guò)一顆真心,真性情待人處事便是最完美的相處之道。
除此之外,我也從老師的課堂了解了不少心理學(xué)的知識(shí),遇到情緒低落的時(shí)候也能自我排解,自我舒緩。同時(shí)我也在老師的循循善誘下明曉了自己離開(kāi)家鄉(xiāng)到大學(xué)進(jìn)一步學(xué)習(xí)的目的何在,也漸漸有了自己為之努力的目標(biāo),心理課對(duì)我的幫助何止一周三節(jié)課那短短兩個(gè)鐘頭?我想,我會(huì)讓自己變得越來(lái)越好。
大一線性代數(shù)論文篇四
經(jīng)過(guò)四天的艱苦訓(xùn)練,似乎骨子里多了那么幾股子紉勁兒。第五天,沒(méi)有人叫苦,也沒(méi)有人叫累。大家心里想的似乎都是一樣的東西,那就是堅(jiān)持。人的精神狀態(tài)不一樣了,做起事來(lái)自然不一樣。站在軍訓(xùn)的操場(chǎng)上,你會(huì)聽(tīng)到整齊的步伐聲,響亮的口號(hào)聲,所有熱都在努力認(rèn)真的訓(xùn)練。汗水淌下臉夾,太陽(yáng)照的人睜不開(kāi)眼睛,但卻沒(méi)有人退縮。什么是軍人的精神,軍人的魅力?是不怕苦不怕累的勁兒,是遇事不輕易服輸?shù)膭艃海睦锸冀K有股子向上的勁。
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大一線性代數(shù)論文篇五
高職數(shù)學(xué)是教育中的重點(diǎn)內(nèi)容,在實(shí)際教學(xué)中,線性代數(shù)是教學(xué)的難點(diǎn),由于線性代數(shù)的內(nèi)容較為復(fù)雜零散,且對(duì)學(xué)生的邏輯連貫性要求極強(qiáng),因此學(xué)生往往感覺(jué)學(xué)習(xí)起來(lái)非常吃力。線性代數(shù)與中學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)聯(lián)系不大,且高等數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù)緊迫,課時(shí)安排有限,在眾多因素的限制下,線性代數(shù)的教學(xué)必須要進(jìn)行全面的創(chuàng)新和改革,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生將零散的知識(shí)有效貫穿,整體性掌握,提升數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)。基于此,本文對(duì)高職院校中線性代數(shù)的教學(xué)方法改革進(jìn)行探究。
1.在教學(xué)中應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)
高等數(shù)學(xué)中的線性代數(shù)是教學(xué)的難點(diǎn),且由于高職數(shù)學(xué)課時(shí)安排有限,因此在教學(xué)過(guò)程中,要在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),那么應(yīng)該在傳統(tǒng)教學(xué)方式的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新,通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用以及教學(xué)輔助工具的支持進(jìn)行線性代數(shù)教學(xué)[1]。例如matlab軟件的應(yīng)用,能夠有效解決數(shù)學(xué)教育中的難題。matlab是應(yīng)用于工程計(jì)算中的高性能的編程軟件,能夠在復(fù)雜的計(jì)算中發(fā)揮有效功能,在現(xiàn)實(shí)中該軟件常用于工程計(jì)算,但現(xiàn)今已經(jīng)在數(shù)理統(tǒng)計(jì)、概率論以及線性代數(shù)等數(shù)學(xué)教育課程中應(yīng)用,并且實(shí)踐證明應(yīng)用中能夠取得較好的效果。
2.案例教學(xué)法的應(yīng)用
案例教學(xué)法是線性代數(shù)教學(xué)中的一種重要方式,在實(shí)際生活中,案例教學(xué)法通常應(yīng)用于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)的.教學(xué)中,但對(duì)于高職數(shù)學(xué)而言,線性代數(shù)的教學(xué)中案例教學(xué)法的應(yīng)用也具有較大的優(yōu)勢(shì)[2]。在高職數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中,案例教學(xué)法的應(yīng)用前提是適宜的案例導(dǎo)入,因此要求教師尋找專業(yè)知識(shí)與數(shù)學(xué)知識(shí)中的最佳交叉點(diǎn),將專業(yè)性的應(yīng)用案例轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)教學(xué)的一種方式,將專業(yè)知識(shí)融入數(shù)學(xué)知識(shí)中,并且通過(guò)一些工具的輔助對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)。通過(guò)貼近生活、與專業(yè)相契合的案例導(dǎo)入,能夠增加課堂的趣味性,并且能讓學(xué)生認(rèn)知到線性代數(shù)在實(shí)際的專業(yè)和生活中能夠應(yīng)用。案例教學(xué)法的應(yīng)用能夠簡(jiǎn)化線性代數(shù)的復(fù)雜概念,以抽象性方式促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),提升學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。
3.提升線性代數(shù)的基礎(chǔ)性教學(xué)
線性代數(shù)的教學(xué)難點(diǎn)在于概念、性質(zhì)的復(fù)雜性和零散性,因此明確線性代數(shù)的重難點(diǎn)之后,采取有效的方式進(jìn)行教學(xué),能夠促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。學(xué)好線性代數(shù)的前提在于基礎(chǔ)性的學(xué)習(xí),基礎(chǔ)概念,知識(shí)掌握熟練就會(huì)使學(xué)生在練習(xí)中能夠更靈活的應(yīng)用這些知識(shí),從而提升基本運(yùn)算能力。因此要求教師在進(jìn)行線性代數(shù)教學(xué)時(shí),將應(yīng)用作為教學(xué)的核心,以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力為目標(biāo)展開(kāi)教學(xué),讓學(xué)生能夠全面掌握線性代數(shù)的基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的運(yùn)用能力以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在教學(xué)中,不能過(guò)分注重線性代數(shù)的理論性,要注重線性代數(shù)和其它專業(yè)的關(guān)聯(lián)性,并且注重生活實(shí)際中線性代數(shù)能夠應(yīng)用的領(lǐng)域,在課堂中講授在實(shí)際崗位中能夠應(yīng)用的知識(shí),讓學(xué)生認(rèn)知到線性代數(shù)的實(shí)用性和有效性,從而深入掌握理解基本概念,提升線性代數(shù)的基本計(jì)算能力。只有基礎(chǔ)性知識(shí)的掌握較為熟練,并且在學(xué)生的腦海中形成基礎(chǔ)知識(shí)理論框架,才能促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),幫助學(xué)生解決更為困難的數(shù)學(xué)難題,促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。
4.結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,高職教學(xué)中對(duì)于教學(xué)內(nèi)容的改革和更新是十分必要的,有助于推進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提升,促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)為社會(huì)培養(yǎng)出實(shí)用型、應(yīng)用型的高級(jí)專門(mén)技術(shù)人才。在高職教學(xué)中,不僅要應(yīng)用新式的教學(xué)手段,將線性代數(shù)的復(fù)雜過(guò)程簡(jiǎn)化分解,同時(shí)還要應(yīng)用全新的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。在教學(xué)過(guò)程中,要注重線性代數(shù)與其它專業(yè)的關(guān)聯(lián)性和實(shí)際應(yīng)用性,強(qiáng)化應(yīng)用性重要知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),提升學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備,提升學(xué)生的基礎(chǔ)運(yùn)算能力,如此才能讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,幫助學(xué)生學(xué)好線性代數(shù)。
參考文獻(xiàn):
[2]楊朝暉.以學(xué)生為主體提高教學(xué)質(zhì)量———談高職線性代數(shù)教與學(xué)的和諧發(fā)展[j].科教文匯(下旬刊),2008,10:102+104.
大一線性代數(shù)論文篇六
摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展,越來(lái)越多的外國(guó)友人來(lái)到中國(guó),同時(shí),中國(guó)的學(xué)生到國(guó)外留學(xué)也成為大勢(shì)所趨。重視對(duì)初中生英語(yǔ)的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)是促進(jìn)其全面發(fā)展的基礎(chǔ)。然而,無(wú)論是國(guó)內(nèi)交流還是出國(guó)學(xué)習(xí),都少不了與人的面對(duì)面交流,這就凸顯出了初中英語(yǔ)學(xué)習(xí)中情景對(duì)話的作用。
關(guān)鍵詞:初中英語(yǔ);情景對(duì)話;作用
隨著新課改的逐步實(shí)施,對(duì)初中英語(yǔ)的教學(xué)方法也提出了新的要求。情景教學(xué)是初中英語(yǔ)教學(xué)中新研究的教學(xué)方法,在提高初中生的學(xué)習(xí)興趣,在加強(qiáng)師生互動(dòng)性,提高學(xué)生的靈活性等方面具有重要的意義。
1、對(duì)情景教學(xué)的認(rèn)識(shí)與理解
情景教學(xué)是一種借助課堂這個(gè)平臺(tái),由教師和學(xué)生親身還原現(xiàn)實(shí)生活中的交流場(chǎng)景,融入真實(shí)的對(duì)話過(guò)程的一種對(duì)課標(biāo)要求所掌握知識(shí)的靈活運(yùn)用的講課方式。在情景教學(xué)中情景對(duì)話是其主要的活動(dòng)形式。對(duì)情景教學(xué)的作用研究即是對(duì)情景對(duì)話過(guò)程的作用研究。學(xué)習(xí)知識(shí)的目的在于能夠應(yīng)用到具體的生活中去,對(duì)初中英語(yǔ)的學(xué)習(xí)也是如此,運(yùn)用情景教學(xué)的教學(xué)模式只不過(guò)是提前使學(xué)生投入到現(xiàn)實(shí)生活中來(lái),這樣不僅有利于加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解與運(yùn)用,更提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,更快的適應(yīng)社會(huì)。
2、情景教學(xué)實(shí)施的現(xiàn)狀分析
2.1情景教學(xué)與課程要求脫軌:在課堂上開(kāi)展情景教學(xué)無(wú)疑肯定會(huì)耗時(shí)耗力,活動(dòng)的組織與安排都牽扯到時(shí)間的問(wèn)題。這樣就不利于課標(biāo)所要求教學(xué)目標(biāo)的完成。如果想實(shí)施的效果更好難免有相關(guān)硬件的要求,這肯定會(huì)涉及金錢(qián)問(wèn)題。也容易引起其他相關(guān)問(wèn)題。
2.2情景對(duì)話流于形式:理想的情景對(duì)話模式是能夠?qū)崿F(xiàn)每位學(xué)生的積極參與對(duì)知識(shí)的運(yùn)用。然而在現(xiàn)實(shí)課堂中情景對(duì)話模式的作用沒(méi)能發(fā)揮出來(lái)。學(xué)生在交流的過(guò)程中只是按照已有的對(duì)話模式照讀或是背誦下來(lái)進(jìn)行僵硬的對(duì)話,沒(méi)有理解英語(yǔ)對(duì)話的真諦,做不到將英語(yǔ)的課本知識(shí)活化到對(duì)話中去。
3、情景教學(xué)問(wèn)題的解決策略
3.1針對(duì)第一個(gè)存在的問(wèn)題,教育領(lǐng)導(dǎo)者可以選出在英語(yǔ)教學(xué)中經(jīng)驗(yàn)豐富,口語(yǔ)好的教師組成情景教學(xué)模擬小組,根據(jù)初中英語(yǔ)課堂安排,規(guī)定在一周的某個(gè)時(shí)間段內(nèi)開(kāi)展情景對(duì)話課堂。此外,學(xué)校要加大投入力度,完善相關(guān)硬件設(shè)施,小組內(nèi)安排專門(mén)的物品采購(gòu)人員,做好財(cái)政預(yù)算等。這樣即有利于情景教學(xué)規(guī)范化、系統(tǒng)化、合理化,又有利于避免長(zhǎng)期實(shí)行造成學(xué)生的厭倦。
3.2情景對(duì)話要做到真實(shí)有效必須以掌握知識(shí)為前提。在開(kāi)展情景對(duì)話課堂時(shí),要提前安排學(xué)生掌握對(duì)話內(nèi)容,在背誦記住的前提下融入自己的想法,鼓勵(lì)學(xué)生大膽地張開(kāi)口去交流。在這個(gè)過(guò)程中教師要扮演好引導(dǎo)人的角色,防止出現(xiàn)兩極分化。要爭(zhēng)取做到每個(gè)學(xué)生平等的參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。
4、開(kāi)展情景教學(xué)的積極影響
4.1鍛煉學(xué)生的口語(yǔ)交際能力:開(kāi)展情景教學(xué)的目的在于鍛煉學(xué)生的口語(yǔ)能力,英語(yǔ)作為一門(mén)實(shí)用性語(yǔ)言,必須做到聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)并重。在開(kāi)展情景教學(xué)的過(guò)程中,學(xué)生能夠把自己背誦的單詞、短語(yǔ)組合成句子、短文然后再自己說(shuō)出來(lái)。情景教學(xué)為學(xué)生創(chuàng)造了真實(shí)的交流環(huán)境,使學(xué)生全身心的投入到與人交流的情景當(dāng)中去,在邊聽(tīng)邊說(shuō)的對(duì)話過(guò)程中,提高了自己的口語(yǔ)表達(dá)能力。
4.2縮短師生間的距離,增進(jìn)了師生情誼:處理好學(xué)生與教師之間的關(guān)系也是提高學(xué)習(xí)效率的重要保證。學(xué)生對(duì)老師總有一種敬畏心理,使老師與學(xué)生之間有距離感,這就不利于彼此之間想法的溝通與交流。情景教學(xué)模式使教師與學(xué)生零距離接觸,在對(duì)話的過(guò)程中彼此溝通。教師能夠傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),學(xué)生也敢于表達(dá)學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。這樣就有利于增進(jìn)師生情誼,更高更快的實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo),共同進(jìn)步。
4.3帶動(dòng)課堂氣氛,提高學(xué)習(xí)效率:情景教學(xué)模式是一種互動(dòng)的,全員參與的學(xué)習(xí)方式。在課堂上,教師可以根據(jù)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,分配搭檔小組,使每個(gè)人都參與到這個(gè)過(guò)程中來(lái),讓課堂動(dòng)起來(lái)。打破了以往老師侃侃而談,學(xué)生昏昏沉沉的局面。這樣就有利于提高每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,自覺(jué)主動(dòng)的學(xué)習(xí)英語(yǔ)。從而有利于提高每堂課的學(xué)習(xí)效率,能夠更輕松的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生在一種舒適,無(wú)壓的環(huán)境中學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。情景教學(xué)實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,讓初中英語(yǔ)的學(xué)習(xí)來(lái)源于生活,最終又反饋給生活。對(duì)任何一門(mén)學(xué)科學(xué)習(xí)都是為了讓學(xué)生掌握一種基本的技巧與能力,是學(xué)生真正踏入社會(huì)后可以獨(dú)當(dāng)一面。情景教學(xué)將這一時(shí)間縮短化,具體化。讓學(xué)生更早的接觸社會(huì),了解社會(huì)。因此,對(duì)情景教學(xué)進(jìn)行分析是為了將其推廣,使其有更加寬廣的發(fā)展空間。
參考文獻(xiàn):
[2]李小琴.淺議情景課堂下的初中英語(yǔ)教與學(xué)[j].考試周刊.2015(95)
[3]王化國(guó).情景教學(xué)在初中英語(yǔ)課堂的應(yīng)用探微[j].校園英語(yǔ).2015(09)
《線性代數(shù)》
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大一線性代數(shù)論文篇七
做研究,要有積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度,要有耐心、恒心、信心和決心,同時(shí)也要保持一顆平常心。2017年全國(guó)百篇優(yōu)秀博士
畢業(yè)論文
獲得者、武漢大學(xué)年輕的博士生導(dǎo)師王樹(shù)良教授認(rèn)為,論文的寫(xiě)作、發(fā)表過(guò)程是科學(xué)研究深化、完善的過(guò)程。對(duì)寫(xiě)論文要抱著一種百折不撓的快樂(lè)的心情,沒(méi)有一個(gè)真正的學(xué)者僅為發(fā)表論文才去研究,也沒(méi)有一個(gè)真正的學(xué)者會(huì)認(rèn)為發(fā)表論文的多少與學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)可以等同。但是,每一個(gè)真正的學(xué)者都會(huì)愛(ài)惜自己的論文,關(guān)心他人對(duì)自己論文的評(píng)論和引用。發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基人之一、武漢大學(xué)張培剛教授總結(jié)自己的學(xué)術(shù)人生,說(shuō)了一句哲理感言:“認(rèn)真,但不能太認(rèn)真,應(yīng)適時(shí)而止;看透,豈能全部看透,須有所作為?!?/p>智慧碰撞才能產(chǎn)生火花,交流才能豐富想象。合作是一個(gè)科研工作者要學(xué)會(huì)的最重要的事情之一。碩士同學(xué)要多交流,多聽(tīng)專門(mén)講座,多參加學(xué)術(shù)會(huì)議,要依靠學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的思想和智慧來(lái)激發(fā)創(chuàng)新思維。華中農(nóng)業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)鄧秀新院士在指導(dǎo)碩士學(xué)習(xí)時(shí),非常強(qiáng)調(diào)“要更多地通過(guò)交談與討論來(lái)激發(fā)學(xué)生的科學(xué)興趣”。
畢業(yè)論文的關(guān)鍵是要有新的發(fā)現(xiàn),有自己的創(chuàng)新點(diǎn)。創(chuàng)新需要以積極的精神、平和的心態(tài),去尋找與常規(guī)不相符合的偏差以及有矛盾和異常的結(jié)果。往往正是這些非正?,F(xiàn)象后面隱藏著發(fā)現(xiàn)的線索,這些線索有可能向流行的思想和傳統(tǒng)的解釋提出挑戰(zhàn)。中國(guó)工程院院士傅廷棟教授告誡碩士同學(xué):“學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ),思考是創(chuàng)新的靈魂?!蔽錆h大學(xué)博士生導(dǎo)師譚力文教授在總結(jié)碩士學(xué)習(xí)的特點(diǎn)時(shí)指出:“學(xué)習(xí)需要艱苦的探索,但更需要聰明的探索?!鄙朴谒伎?,善于總結(jié)和歸納,敢于提出新觀點(diǎn),注重細(xì)節(jié)的分析和發(fā)現(xiàn),對(duì)于寫(xiě)出高水平的畢業(yè)論文非常重要。
大一線性代數(shù)論文篇八
內(nèi)容摘要:海底撈火鍋是一家逾萬(wàn)名員工的餐飲企業(yè),2009年,海底撈在全國(guó)接待了2000萬(wàn)人次。2010年海底撈的銷(xiāo)售額將達(dá)到十幾個(gè)億,員工總數(shù)也突破萬(wàn)人。
關(guān)鍵詞:海底撈員工;餐飲;紀(jì)律管理
管理學(xué)很是廣泛,首先我來(lái)說(shuō)說(shuō)我對(duì)它的理解。管理是人類社會(huì)協(xié)作勞動(dòng)和共同生活的產(chǎn)物,是與人類社會(huì)的生產(chǎn)和公共生活相伴而生的。管理定義:管理就是管理者在一定的環(huán)境和條件下,為了有效動(dòng)員和運(yùn)用各種資源從而過(guò)成組織目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等項(xiàng)活動(dòng)的總和。管理基本職能:計(jì)劃(首要,管理活動(dòng)的邏輯起點(diǎn));組織(管理的載體);領(lǐng)導(dǎo)(管理的核心);控制(監(jiān)測(cè)性、修正性)。管理學(xué)是研究管理現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué),是探索管理者在一定的環(huán)境和條件下,為了,為了有效動(dòng)員和運(yùn)用各種資源以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng)及其規(guī)律的科學(xué)。最早系統(tǒng)并明確分析管理職能的是法約爾,他提出“五職能說(shuō)”(計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制)。
自從人們開(kāi)始形成群體去實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法達(dá)到的目標(biāo)以來(lái),管理工作就成為協(xié)調(diào)個(gè)人努力必不可少的因素了。組成群體無(wú)非是為了集結(jié)個(gè)人的力量,以發(fā)揮集體的更大作用,這種群體實(shí)際上就是人類社會(huì)普遍存在的“組織”現(xiàn)象。所謂組織,是由兩個(gè)成兩個(gè)以上的個(gè)人為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)組合而成的有機(jī)整體。組織是一群人的集合,組織的成員必須按照一定的方式互相合作,共同努力去實(shí)現(xiàn)即定的長(zhǎng)一組織目標(biāo)。這樣,組織才能形成整體力量,以完成單獨(dú)個(gè)人力量的簡(jiǎn)單總和所不能案秤的各項(xiàng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)不同與個(gè)人目標(biāo)的組織總體目標(biāo)。
管理學(xué)離不開(kāi)管理實(shí)踐對(duì)它的發(fā)展與驗(yàn)證,同時(shí)也對(duì)未來(lái)的管理實(shí)踐具有指導(dǎo)意義。因此我們?cè)谌粘9ぷ髦卸嗌贂?huì)接觸到管理學(xué)的一些知識(shí),也會(huì)對(duì)管理學(xué)感到非常親切-盡管我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中可能已把它解釋得走了樣。所以,在管理學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,結(jié)合實(shí)踐在管理實(shí)踐中的正確經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)我們對(duì)一些管理學(xué)知識(shí)的客觀把握。
對(duì)于管理學(xué),我現(xiàn)在說(shuō)一個(gè)實(shí)例,就是海底撈的管理學(xué)文化,這樣更加能夠看出管理學(xué)的知識(shí)。
海底撈火鍋是一家逾萬(wàn)名員工的餐飲企業(yè),2009年,海底撈在全國(guó)接待了2000萬(wàn)人次。2010年海底撈的銷(xiāo)售額將達(dá)到十幾個(gè)億,員工總數(shù)也突破萬(wàn)人。
海底撈火鍋的董事長(zhǎng)張勇說(shuō):“經(jīng)常有人問(wèn)我,海底撈為什么能做到這么成功我說(shuō)海底撈的業(yè)績(jī)?cè)从谥袊?guó)市場(chǎng)的高速發(fā)展。說(shuō)實(shí)話我本人在讀emba之前并沒(méi)有學(xué)過(guò)系統(tǒng)的管理學(xué)理論,但我一直是在用心做事情,用心去感受,管理也需要服務(wù)思維,把對(duì)員工的服務(wù)做好了,員工就會(huì)透過(guò)他們的愉悅和服務(wù)把企業(yè)的價(jià)值理念傳遞給顧客?!?/p>
張勇說(shuō)他做火鍋是偶然,但是他想到,因?yàn)榛疱佅鄬?duì)于其他餐飲,品質(zhì)的差別不大,因此服務(wù)就特別容易成為競(jìng)爭(zhēng)中的差異性手段。1994年3月,海底撈第一家火鍋城在四川簡(jiǎn)陽(yáng)正式開(kāi)業(yè),那時(shí)他連炒料都不會(huì),只好買(mǎi)本書(shū),左手拿書(shū),右手炒料,就這樣邊炒邊學(xué),可想而知,這樣做出來(lái)的火鍋味道很一般,想要生存下去只能態(tài)度好點(diǎn),客人要什么速度快點(diǎn),有什么不滿意多陪笑臉。因?yàn)樗麄兎?wù)態(tài)度好、上菜速度快,客人都愿意來(lái)吃,做的不好客人會(huì)教他做。發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠彌補(bǔ)味道上的不足,從此更加賣(mài)力,幫客人帶孩子、拎包、擦鞋……無(wú)論客人有什么需要,都二話不說(shuō),一一滿足。這樣做了幾年之后,海底撈在簡(jiǎn)陽(yáng)已經(jīng)是家喻戶曉。
他們這套思維的價(jià)值體現(xiàn)在把企業(yè)文化融入了企業(yè)的方方面面,不管對(duì)文化怎樣看,它確確實(shí)實(shí)存在著,而且影響著管理活動(dòng)。所以,研究管理,回避不了文化問(wèn)題。文化與管理的關(guān)系是復(fù)雜的,海底撈用他們企業(yè)的這種管理文化體系做到了行業(yè)的佼佼者。
1.服務(wù)好你的員工,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的文化。餐飲業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè),來(lái)就餐的顧客是人,管理的員工是人,所以一定要貫徹以人為本。只有當(dāng)員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,才會(huì)真正快樂(lè)地工作,用心去做事,然后再透過(guò)他們?nèi)鬟f海底撈的價(jià)值理念。大家可以和親戚朋友一起工作,自然就很開(kāi)心,這種快樂(lè)的情緒對(duì)身邊的人都是很具感染力的。
為了激勵(lì)員工的工作積極性,海底撈為員工租住的房子全部是正式住宅小區(qū)的兩、三居室,且都會(huì)配備空調(diào);考慮到路程太遠(yuǎn)會(huì)影響員工休息,規(guī)定從小區(qū)步行到工作地點(diǎn)不能超過(guò)20分鐘;還有專人負(fù)責(zé)保潔、為員工拆洗床單;公寓還配備了上網(wǎng)電腦;如果員工是夫妻,則考慮給單獨(dú)房間……光是員工的住宿費(fèi)用,一個(gè)門(mén)店一年就要花掉50萬(wàn)元人民幣。
海底撈員工的薪酬水平在行業(yè)內(nèi)屬于中端偏上,但有很完善的晉升機(jī)制,層層提拔,這才是最吸引他們的。絕大多數(shù)管理人員包括店長(zhǎng)、經(jīng)理都是從內(nèi)部提拔上來(lái)的。雖然員工中的大多數(shù)人來(lái)自農(nóng)村、學(xué)歷也不高,但他們一樣渴望得到一份有前途的工作,也愿意為追逐夢(mèng)想而努力,用雙手改變命運(yùn)。他們相信:通過(guò)海底撈這個(gè)平臺(tái),是能夠幫助他們?nèi)?shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想的。
公司對(duì)每個(gè)店長(zhǎng)的考核,只有兩項(xiàng)指標(biāo):一是顧客的滿意度,二是員工的工作積極性。而對(duì)于服務(wù)員,不可能承諾讓所有的顧客都滿意,只要做到讓大多數(shù)顧客滿意,那就足夠了。公司會(huì)邀請(qǐng)一些神秘嘉賓去店里用餐,以此對(duì)服務(wù)員進(jìn)行考核。
2.服務(wù)方式的多樣化,強(qiáng)調(diào)開(kāi)明的文化。他們有開(kāi)明的想法,沒(méi)有“餐飲服務(wù)”的定見(jiàn):什么能做,什么不能做。只要顧客有需求,他們就做。
被網(wǎng)友們熱評(píng)的“火鍋外賣(mài)”是海底撈的特色服務(wù)之一,起因是他在開(kāi)會(huì)時(shí)提了一句:現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)很火,咱們也可以嘗試一下嘛!實(shí)際上這一形式自2003年就開(kāi)始了:受到“非典”的影響,餐飲行業(yè)陷入低谷,海底撈也未能幸免,營(yíng)業(yè)額直線下降,往日賓客滿座的火鍋店變得冷冷清清。身為西安店的經(jīng)理,楊小麗開(kāi)始尋思對(duì)策:客人不愿進(jìn)店就餐,可以給客人送上門(mén)去,她馬上就在報(bào)紙上發(fā)布了一條關(guān)于海底撈火鍋外賣(mài)的消息。送火鍋上門(mén),這很新鮮,海底撈的訂餐電話立刻響個(gè)不停。為了送貨方便,將傳統(tǒng)的煤氣罐更換為輕便的電磁爐,前一天送餐,第二天再去取回電磁爐。記得這事當(dāng)時(shí)還被“焦點(diǎn)訪談”欄目作為餐飲業(yè)在“非典”時(shí)期的重大創(chuàng)新進(jìn)行了專題報(bào)道。
3.管理的章法,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律文化。海底撈倡導(dǎo)親情式的管理,但并非放松要求的管理。從表面上看海底撈的管理不成章法,實(shí)際上很有章法。海底撈章法基本點(diǎn):海底撈的戰(zhàn)略目標(biāo)很清晰--保障顧客滿意度,以達(dá)到品牌建設(shè)的.目的;核心思想--用雙手改變命運(yùn);人員安排--輪崗,組織結(jié)構(gòu)--盡可能地下傾。
首先張勇是一個(gè)聰明的懂得充分放權(quán)的管理者:在財(cái)務(wù)上,海底撈充分授權(quán),沒(méi)有資金需要張勇審批,財(cái)務(wù)總監(jiān)就是最后一道坎。在海底撈公司,從管理層到普通員工,都擁有超過(guò)一般餐飲店員工所能得到的權(quán)力:200萬(wàn)以下的開(kāi)支,副總可以簽字;100萬(wàn)以下的開(kāi)支,大區(qū)經(jīng)理可以審批;而30萬(wàn)元以下的開(kāi)支,各個(gè)分店的店長(zhǎng)就可以做主。就連普通的一線員工,也有一定權(quán)限:他們可以贈(zèng)送水果盤(pán)或者零食;如果客人提出不滿,他們還可以直接打折,甚至免單。
張勇認(rèn)為海底撈的每個(gè)店都會(huì)按照實(shí)際需要的110%配備員工,為擴(kuò)張?zhí)峁┤藛T保障。為了保證服務(wù)質(zhì)量的連續(xù)性和一致性,每個(gè)店還必須保證有30%左右的老員工做主導(dǎo)。每開(kāi)設(shè)一家新店,必須有符合要求的店長(zhǎng)、領(lǐng)班和員工,如果人員不到位的話,服務(wù)水平就會(huì)下降,企業(yè)的管理文化就得不到好的傳承。有了很好的章法,通過(guò)流程、制度和績(jī)效考核把企業(yè)文化很好地貫徹下去。建立規(guī)范化、流程化的管理體系,以適應(yīng)和保障企業(yè)的發(fā)展。
海底撈愉快的管理學(xué),嘗試了很多的東西,同樣給我的啟示也是很多的啊。
分析了海底撈的成功管理經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明管理其實(shí)就是一種思維在實(shí)踐中的運(yùn)用。這也解釋了為什么有的人學(xué)管理,不一定能管理;而有的人沒(méi)學(xué)過(guò)管理,卻能把企業(yè)管理的很好,尤其是一些優(yōu)秀的非管理科班出身的企業(yè)家。當(dāng)然,我們學(xué)習(xí)管理學(xué),并不意味這我們就不能做好管理,只要我們認(rèn)真對(duì)管理學(xué)的精髓做出探討、吸收,取其精華,獲得一種思維,而不僅僅只學(xué)管理學(xué)常識(shí)(當(dāng)然常識(shí)是必須掌握的)。
組織是管理的基本職能之一,在企業(yè)管理中也一樣的道理,組織員工如何工作把達(dá)到目標(biāo)而必須從事的各項(xiàng)或活動(dòng)進(jìn)行分類組合,是相互協(xié)作的關(guān)系,是人們相互作用的系統(tǒng),因此需要對(duì)組織的各種要素和資源開(kāi)展計(jì)劃,組織,控制等工作,其中人力資源的運(yùn)用在很大程度上能夠直接或見(jiàn)解的決定組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及其實(shí)現(xiàn)程度。所以,如何正確的領(lǐng)導(dǎo)組織成員,調(diào)動(dòng)組織成員的積極性,有效實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與組織成員之間的信息溝通就成為管理的核心問(wèn)題。這就是海底撈愉快管理學(xué)文化的意義所在。管理人員通過(guò)計(jì)劃,組織控制是可以取得一定的成果的,但是主管人員在實(shí)施各項(xiàng)管理職能時(shí),如果能夠通過(guò)更有效的確保領(lǐng)導(dǎo)工作的正確進(jìn)行,則必定會(huì)獲得更高質(zhì)量的管理成功。海底撈的管理章法和紀(jì)律文化很好的做到了這一點(diǎn)。因此領(lǐng)導(dǎo)是管理職能的基本組成部分,對(duì)組織中人的行為施加影響,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的指揮,協(xié)調(diào),激勵(lì)和溝通作用,更加優(yōu)秀的的完成目標(biāo)任務(wù)。
在學(xué)習(xí)管理學(xué)中,理解管理學(xué)的理論都不難,但難的是要由理論應(yīng)用到時(shí)間中去,也就是理論與實(shí)踐相結(jié)合。透過(guò)現(xiàn)象,看本質(zhì),比如海底撈最初就知道火鍋行業(yè)難以做大做強(qiáng)的根源在于火鍋相對(duì)于其他餐飲,品質(zhì)的差別不大,因此服務(wù)就特別容易成為競(jìng)爭(zhēng)中的差異性手段。
管理學(xué)是一門(mén)值得深入研究的并且對(duì)社會(huì)作出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科,索然形成學(xué)派的時(shí)候較短,但是他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是不可限量的,對(duì)于這門(mén)學(xué)科,短短的幾段文字表達(dá)只看書(shū)都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,只有深入的學(xué)習(xí),時(shí)間,只有失敗中不斷的改進(jìn),創(chuàng)新,積累和學(xué)習(xí)中國(guó)和外國(guó)的好的管理經(jīng)驗(yàn),這樣才能走上成功之路,不斷的實(shí)踐才能完整的去體會(huì),感受這一偉大而博大精深的管理藝術(shù)。
大一線性代數(shù)論文篇九
一、獨(dú)立學(xué)院鋼琴教學(xué)現(xiàn)存的弊端
(一)沿用高師鋼琴教學(xué)模式的弊端
其中鋼琴普修課為二人一節(jié)課,主修課則是一人一節(jié)課,同時(shí)普修聲樂(lè)、管弦樂(lè)兩年,使學(xué)生到達(dá)“一專多能”的培養(yǎng)要求,以適應(yīng)中小學(xué)音樂(lè)教學(xué)的需要。高師音樂(lè)專業(yè)的課程設(shè)置固然對(duì)培養(yǎng)中小學(xué)音樂(lè)教師起到良好的作用,但這種課程設(shè)置周期較長(zhǎng),課程頻率低,教學(xué)成本高,更重要的是中小學(xué)教師招考的報(bào)考條件不利于獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,使其在就業(yè)上面臨很大的制約,難以與高師畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng),增加獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)壓力。
(二)照搬音樂(lè)學(xué)院鋼琴教學(xué)模式的弊端
音樂(lè)學(xué)院是以培養(yǎng)高、深、尖的專業(yè)化音樂(lè)人才為目標(biāo)的,其鋼琴教學(xué)注重鋼琴的演奏能力、表演能力,培養(yǎng)學(xué)生走專業(yè)化的發(fā)展道路。在鋼琴課程設(shè)置上以“一對(duì)一”教學(xué)為主,同時(shí)開(kāi)設(shè)多門(mén)與鋼琴演奏相關(guān)課程,如鋼琴藝術(shù)史、鋼琴音樂(lè)欣賞、鋼琴教學(xué)法等。這種課程模式對(duì)培養(yǎng)我國(guó)鋼琴專業(yè)人才具有很大的推動(dòng)作用。但另一方面,社會(huì)對(duì)鋼琴專業(yè)人才的需求十分有限,畢業(yè)生就業(yè)面臨巨大壓力。由于獨(dú)立學(xué)院的生源質(zhì)量與音樂(lè)學(xué)院存在很大差距,相當(dāng)部分的學(xué)生入學(xué)時(shí)鋼琴程度都比較淺,即使個(gè)別學(xué)生畢業(yè)時(shí)能夠演奏幾首難度較高的獨(dú)奏作品或是開(kāi)獨(dú)奏音樂(lè)會(huì),其演奏能力與音樂(lè)學(xué)院學(xué)生相比還是相距甚遠(yuǎn),難以勝任與鋼琴演奏相關(guān)的工作,就業(yè)形勢(shì)令人擔(dān)憂。因此,獨(dú)立學(xué)院的鋼琴課程教學(xué)模式既不能生搬高師“一專多能”的培養(yǎng)模式,更不能效仿音樂(lè)學(xué)院的“精英化”培養(yǎng)模式,而是應(yīng)該從學(xué)生的就業(yè)實(shí)際問(wèn)題出發(fā),按需所教,制定符合獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的鋼琴教學(xué)模式。
二、福州大學(xué)至誠(chéng)學(xué)院鋼琴教學(xué)改革的設(shè)想
福州大學(xué)至誠(chéng)學(xué)院音樂(lè)系自創(chuàng)辦以來(lái),為社會(huì)輸送200多名音樂(lè)專業(yè)畢業(yè)生,僅有20%左右的畢業(yè)生從事中小學(xué)音樂(lè)教學(xué)工作或是專業(yè)文藝團(tuán)體工作。這一方面是由于福建省教育廳對(duì)中小學(xué)教師招考條件的設(shè)置不利于獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,另一方面是因?yàn)楠?dú)立學(xué)院畢業(yè)生與高師、音樂(lè)學(xué)院畢業(yè)生在專業(yè)、綜合能力等方面確實(shí)存在一定差距,難以與之競(jìng)爭(zhēng),因此導(dǎo)致獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率低下。與此同時(shí),社會(huì)鋼琴教學(xué)市場(chǎng)依舊火熱,但合格、規(guī)范的鋼琴教師隊(duì)伍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足龐大的琴童隊(duì)伍,對(duì)鋼琴略知皮毛的畢業(yè)生都涌入到鋼琴教學(xué)的大軍之中,至誠(chéng)學(xué)院音樂(lè)系畢業(yè)生很大一部分也投身其中,在各個(gè)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、琴行任職,從事鋼琴教學(xué)工作。針對(duì)這一現(xiàn)象,筆者以為至誠(chéng)學(xué)院的鋼琴教學(xué)應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整,從而幫助學(xué)生更好地適應(yīng)就業(yè)需求。
(一)制定務(wù)實(shí)的鋼琴教學(xué)目標(biāo)
至誠(chéng)學(xué)院的鋼琴教學(xué)應(yīng)以職業(yè)需求為導(dǎo)向,跟市場(chǎng)接軌,接地氣,以社會(huì)鋼琴基礎(chǔ)教學(xué)作為主要的培養(yǎng)目標(biāo),為社會(huì)輸送合格、規(guī)范的鋼琴基礎(chǔ)教育人才,這在一定程度上能夠推動(dòng)社會(huì)鋼琴教學(xué)市場(chǎng)規(guī)范化進(jìn)程,從而為我國(guó)鋼琴教育事業(yè)的推廣和普及做出一份貢獻(xiàn)。根據(jù)這一培養(yǎng)目標(biāo),在原有的鋼琴演奏、鋼琴伴奏、鋼琴教學(xué)法等課程基礎(chǔ)上,還應(yīng)增設(shè)教育心理學(xué),鋼琴教材分析,鋼琴教學(xué)實(shí)踐,少兒鋼琴教育,成人鋼琴教育等相關(guān)選修課程,為培養(yǎng)合格、規(guī)范的社會(huì)鋼琴教學(xué)人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)綜合多樣的鋼琴教學(xué)形式
長(zhǎng)期以來(lái),高校鋼琴教學(xué)是以傳統(tǒng)的個(gè)別課和數(shù)碼鋼琴集體課兩種教學(xué)形式為主。個(gè)別課,教師根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異進(jìn)行針對(duì)性的講解、輔導(dǎo)、示范,因人而異,因材施教,對(duì)癥下藥,及時(shí)解決學(xué)生存在的問(wèn)題,較快地提高學(xué)生的演奏能力,是必不可少的鋼琴教學(xué)形式。但對(duì)于沒(méi)有鋼琴基礎(chǔ)或是鋼琴基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生而言,個(gè)別課無(wú)法涉及更多的音樂(lè)基礎(chǔ)知識(shí),教學(xué)進(jìn)度慢,“重復(fù)”教學(xué)多,學(xué)生興趣不大,同時(shí)又造成教學(xué)資源的浪費(fèi)。數(shù)碼鋼琴集體課運(yùn)用多媒體手段進(jìn)行綜合教學(xué),能夠加快學(xué)習(xí)進(jìn)度,提高學(xué)習(xí)效率,強(qiáng)調(diào)鋼琴技能與樂(lè)理、視唱、和聲、伴奏等音樂(lè)理論課程的有機(jī)結(jié)合。但由于集體授課難以照顧到學(xué)生的個(gè)性,教師無(wú)法全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況而進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),在學(xué)生達(dá)到一定鋼琴程度后,能力分化日趨明顯,這種“大鍋飯”式的教學(xué)模式已不能滿足進(jìn)步較快學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,因此只適用于鋼琴初級(jí)教學(xué)。筆者以為,至誠(chéng)學(xué)院鋼琴教學(xué)可以在結(jié)合個(gè)別課和數(shù)碼鋼琴集體課兩種教學(xué)模式的同時(shí),根據(jù)教學(xué)時(shí)期、學(xué)生程度,分成集體課,小組課,個(gè)別課三種授課形式。集體課:安排在第一學(xué)年。根據(jù)新生的鋼琴程度、摸底評(píng)測(cè)結(jié)果分為入門(mén)班,提高班兩種不同程度的班級(jí),10-20人為一班,每個(gè)班按照統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度授課。小組課:安排在第二學(xué)期-第四學(xué)期。通過(guò)第一學(xué)期的鋼琴學(xué)習(xí),學(xué)生鋼琴程度分化逐漸明顯,將鋼琴程度相近的.學(xué)生編排在一組,4-6人為一組,進(jìn)行小組授課。這樣,在解決同一程度存在的共性問(wèn)題的同時(shí),又能避免重復(fù)性教學(xué),更好地提高教學(xué)效率。個(gè)別課:安排在第三—第六學(xué)期。這時(shí)期學(xué)生的鋼琴演奏能力都得到較大的提高,程度分化也更加突出,需要進(jìn)行個(gè)別授課,以更好地因材施教,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,幫助學(xué)生在有限時(shí)間內(nèi)盡可能地提高鋼琴演奏水平。三種鋼琴教學(xué)形式綜合應(yīng)用,既可以最大程度地優(yōu)化教學(xué)資源,又利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性??梢愿鶕?jù)第二、第三學(xué)期末成績(jī)進(jìn)行重組,即原來(lái)上小組課的學(xué)生通過(guò)努力可以“晉升”到個(gè)別課;原來(lái)上個(gè)別課的學(xué)生由于不夠努力將編排到小組課,從而營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
(三)選擇實(shí)用的鋼琴課程教材
以培養(yǎng)社會(huì)鋼琴基礎(chǔ)教育人才為主的教學(xué)目標(biāo),決定了在鋼琴教材的選擇上一定要注重實(shí)用性。在鋼琴集體課教學(xué)中,李和平編著的《現(xiàn)代鋼琴集體課教程》可以說(shuō)是一套使用最廣、實(shí)用性強(qiáng)的鋼琴集體課教程。這套教材在訓(xùn)練鋼琴?gòu)椬嗉记傻耐瑫r(shí),綜合樂(lè)理、視唱、練耳、和聲、即興伴奏等教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)學(xué)生聽(tīng)覺(jué)、記憶、視譜、視奏、創(chuàng)造力等音樂(lè)素質(zhì)訓(xùn)練和能力的全面培養(yǎng)。此外,薛慶編著的《數(shù)碼鋼琴集體課教程》、李美格主編的《全新數(shù)碼鋼琴集體課教程》、唐藝主編的《鋼琴集體課教程》等教材都是優(yōu)秀的鋼琴集體課程教材,包含基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本訓(xùn)練、練習(xí)曲、樂(lè)曲、視奏與移調(diào)、歌曲配彈、合奏練習(xí)等,程度為從入門(mén)到車(chē)爾尼599中后部,適用于獨(dú)立學(xué)院非鋼琴演奏專業(yè)的鋼琴初學(xué)者使用。在鋼琴小組教學(xué)中,應(yīng)注重提高學(xué)生鋼琴技能的同時(shí),強(qiáng)調(diào)鋼琴學(xué)習(xí)的綜合性,可以選用高等學(xué)校音樂(lè)學(xué)本科鋼琴專業(yè)教材。如李和平主編的《鋼琴》,韓林申主編的《鋼琴基礎(chǔ)教程》,黃瑂瑩主編的《鋼琴教程》,上海音樂(lè)學(xué)院鋼琴基礎(chǔ)課教研室編纂的《新編鋼琴基礎(chǔ)教程》等。這些鋼琴教材都是由淺入深,分級(jí)教學(xué),每個(gè)級(jí)別都包含相應(yīng)程度的基本練習(xí)、練習(xí)曲、復(fù)調(diào)樂(lè)曲、大型樂(lè)曲、中小型樂(lè)曲、歌曲伴奏、四手聯(lián)彈等內(nèi)容,都是優(yōu)秀的本科鋼琴教材。但這些鋼琴教材初、中級(jí)程度的,不同時(shí)期風(fēng)格的作品較少,教師可以根據(jù)學(xué)生的程度選擇具有代表性、實(shí)用性的中小學(xué)中外樂(lè)曲作為補(bǔ)充內(nèi)容。在鋼琴個(gè)別課教學(xué)中,教材的選用更為廣泛、自由,但不要盲目追求難度高的曲目,應(yīng)從學(xué)生實(shí)際能力出發(fā),在適當(dāng)提高曲目難度的同時(shí),要充分考慮學(xué)生今后教學(xué)的實(shí)際需要。同時(shí)將鋼琴教學(xué)法、鋼琴?gòu)椬嗬碚?、鋼琴教材使用融入教學(xué)中,使學(xué)生掌握鋼琴?gòu)椬嗉寄艿耐瑫r(shí)學(xué)習(xí)鋼琴?gòu)椬嗬碚摵弯撉俳虒W(xué)法,為學(xué)生之后的鋼琴教學(xué)之路奠定良好的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,獨(dú)立學(xué)院鋼琴課程教學(xué)應(yīng)有別于高師、音樂(lè)學(xué)院的鋼琴教學(xué)模式,要走一條符合獨(dú)立學(xué)院特色的鋼琴教學(xué)之路。作為獨(dú)立學(xué)院的鋼琴教師,我們應(yīng)該以社會(huì)需求為導(dǎo)向,突出教學(xué)實(shí)用性,體現(xiàn)以人為本的教育精神,在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中不斷探索,不斷研究,不斷深化獨(dú)立學(xué)院的鋼琴教學(xué)改革,使之更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。
大一線性代數(shù)論文篇十
1.對(duì)摩擦力認(rèn)識(shí)的四個(gè)“不一定”
(1)摩擦力不一定是阻力
(2)靜摩擦力不一定比滑動(dòng)摩擦力小
(3)靜摩擦力的方向不一定與運(yùn)動(dòng)方向共線,但一定沿接觸面的切線方向
(4)摩擦力不一定越小越好,因?yàn)槟Σ亮瓤捎米髯枇?,也可以作?dòng)力
2.靜摩擦力用二力平衡來(lái)求解,滑動(dòng)摩擦力用公式來(lái)求解
3.靜摩擦力存在及其方向的判斷
存在判斷:假設(shè)接觸面光滑,看物體是否發(fā)生相當(dāng)運(yùn)動(dòng),若發(fā)生相對(duì)運(yùn)動(dòng),則說(shuō)明物體間有相對(duì)運(yùn)動(dòng)趨勢(shì),物體間存在靜摩擦力;若不發(fā)生相對(duì)運(yùn)動(dòng),則不存在靜摩擦力。
方向判斷:靜摩擦力的方向與相對(duì)運(yùn)動(dòng)趨勢(shì)的方向相反;滑動(dòng)摩擦力的方向與相對(duì)運(yùn)動(dòng)的方向相反。
東北大學(xué)大一物理學(xué)習(xí)方法
1、理象記憶法:如當(dāng)車(chē)起步和剎車(chē)時(shí),人向后、前傾倒的現(xiàn)象,來(lái)記憶慣性概念。
2、濃縮記憶法:如光的反射定律可濃縮成"三線共面、兩角相等,平面鏡成像規(guī)律可濃縮為“物象對(duì)稱、左右相反”。
3、口訣記憶法:如“物體有慣性,慣性物屬性,大小看質(zhì)量,不論動(dòng)與靜。”
4、比較記憶法:如慣性與慣性定律、像與影、蒸發(fā)與沸騰、壓力與壓強(qiáng)、串聯(lián)與并聯(lián)等,比較區(qū)別與聯(lián)系,找出異同。
5、推導(dǎo)記憶法:如推導(dǎo)液體內(nèi)部壓強(qiáng)的計(jì)算公式。即p=f/s=g/s=mg/s=pvg/s=pshg/=pgh。
6、歸類記憶法:如單位時(shí)間通過(guò)的路程叫速度,單位時(shí)間里做功的多少叫功率,單位體積的某種物質(zhì)的質(zhì)量叫密度,單位面積的壓力叫壓強(qiáng)等,都可以歸納為“單位……的……叫……”類。
7、顧名思義法:如根據(jù)“浮力”、“拉力”、“支持力”等名稱,易記住這些力的方向。
東北大學(xué)大一物理學(xué)習(xí)技巧
一、不要“題海”,要有題量
談到解題必然會(huì)聯(lián)系到題量。因?yàn)?,同一個(gè)問(wèn)題可從不同方面給予辨析理解,或者同一個(gè)問(wèn)題設(shè)置不同的陷阱,這樣就得有較多的題目。從不同角度、不同層次來(lái)體現(xiàn)教與學(xué)的測(cè)試要求,因而有一定的題目必是習(xí)以為常,我們也只有解答多方面的題,才得以消化和鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。那做多了題就一定會(huì)陷入“題?!眴?我們的回答是否定的。
對(duì)于缺乏基本要求,思維跳躍性大,質(zhì)量低劣,幾乎類同題目重復(fù)出現(xiàn),造成學(xué)生機(jī)械模仿,思維僵化,用定勢(shì)思維解題,這才是誤入“題?!薄V劣诟挥袉l(fā)性、思考性、靈活性的題,百解不厭,真是一種學(xué)習(xí)享受。這樣的題解得越多,收獲越大。解題多了,并不就一定加重學(xué)生負(fù)擔(dān),只有那些脫離學(xué)習(xí)對(duì)象實(shí)際,超過(guò)學(xué)生的承受能力的,才會(huì)加重他們的負(fù)擔(dān)。雖然題目不多,但積重難返,猶如陷入題海。所以,為了提高學(xué)習(xí)成績(jī)和質(zhì)量,離不開(kāi)解題,而且要有一定的題量給予保證,并以真正理解熟練掌握為題量的下限。
二、不求模型,要求思考
教學(xué)有法,教無(wú)定法。同樣的道理,解題有法,但無(wú)定法。所以,我們不能用通用模型的方法解多種不同的題。首先,文理科的思維特點(diǎn)有差異,文科側(cè)重理性思維,而理科側(cè)重邏輯思維。數(shù)學(xué)偏重圖文與函數(shù)關(guān)系的分析推導(dǎo),而物理突出具體問(wèn)題高度概括,抽象出物理模型。
其次,解題方法也是隨題而變,不同題目的解題方法一般是不同的,不太可能用一成不變的方法統(tǒng)攬,或者用幾種既定模型搞定。再者,題目是千變?nèi)f化的。盡管解題要經(jīng)歷審題(理解題意),解題(具體過(guò)程),答題(說(shuō)明結(jié)果)幾個(gè)環(huán)節(jié),但解題的方法是靈活的,因題而變??赡苁呛?jiǎn)單的,也可能是復(fù)雜的;可能是基本的方法,也可能是巧妙方法或綜合方法的適用。
因此,我們不能盲目地迷信某種模型解題,它會(huì)束縛你發(fā)散探索的思路,只能讓你走進(jìn)機(jī)械模仿,死記硬背的死胡同。提倡獨(dú)立思考,重在方法的遷移和變通,具體問(wèn)題具體分析。是什么就什么,該用什么就用什么的理念解每道題,以不變應(yīng)萬(wàn)變。提高解題的應(yīng)變能力,使自己的腦子真正活起來(lái),通過(guò)解題獲得成就感。
三、不貪難題,要抓“雙基”
題目有難易度之分。我們解怎樣的題更有助于理解知識(shí),掌握方法,提高能力?應(yīng)該以解中檔題為主,這種題含有基礎(chǔ)性要求,同時(shí)又有能力提升的空間。也就是說(shuō)解這類題能駕馭自如,那么,面對(duì)有難度的題也不會(huì)一籌莫展,或膽怯退縮?,F(xiàn)在,相當(dāng)一部分學(xué)生好高騖遠(yuǎn),熱衷于做難題。貪大求難,但往往受挫,久而久之消磨了意志,望題生威。究其原因,底氣不足,還未到火候。要知道,所謂的難題就是綜合的知識(shí)點(diǎn)多,需要統(tǒng)籌的方法多,設(shè)置的情景新穎,問(wèn)題的過(guò)程復(fù)雜,實(shí)際應(yīng)用強(qiáng)。
但是,我們只要認(rèn)真解剖,分立而治,分析背景,提取信息,善于轉(zhuǎn)化,復(fù)雜問(wèn)題得到簡(jiǎn)化。再則,再難的綜合試題往往設(shè)置了由易到難的思維能力梯度,使你逐級(jí)往上,不是壓根兒全然無(wú)知。因此,我們解題不必總覓難題。要抓基礎(chǔ)題和中檔題,逐步修煉,增強(qiáng)正確解題的自信心。
大一線性代數(shù)論文篇十一
1.滯后的管理理念和管理手段。受地理位置、歷史等因素的影響,西部的開(kāi)放程度不高,傳統(tǒng)的.行政管理理念根深蒂固,依舊在強(qiáng)調(diào)管理而不是服務(wù),這樣容易造成整個(gè)高校運(yùn)行的刻板化,缺乏自由與創(chuàng)新的活力。另外,雖然計(jì)算機(jī)辦公、電子政務(wù)已成為現(xiàn)代行政管理的最重要最高效的手段,但由于西部高校的行政管理人員思想陳舊,專業(yè)技能落后等依舊以紙張作為信息傳遞的載體,浪費(fèi)了資源更降低了辦事效率,無(wú)法使西部高校的發(fā)展順應(yīng)時(shí)代的潮流。
2.缺失的制度政策。雖然高校中制定了相關(guān)的政策規(guī)章來(lái)規(guī)范和約束行政行為,監(jiān)督行政人員履行相應(yīng)的職責(zé)和責(zé)任,但在西部高效的行政機(jī)構(gòu)中仍存在諸如行政人員相互推諉責(zé)任、只機(jī)械式的完成任務(wù)、行政人員工作創(chuàng)新的積極性不高、工資獎(jiǎng)金不合理等問(wèn)題,究其根本原因則是制度規(guī)章的不完善,執(zhí)行時(shí)無(wú)規(guī)章可依,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)找不到政策的對(duì)應(yīng)口。西部高校中制度政策的缺失使得在實(shí)際的行政管理工作中不僅阻礙了行政執(zhí)行的腳步,也對(duì)一些違背原則的行為在一定程度上采取了縱容的態(tài)度,不利于高校行政管理規(guī)范化的實(shí)現(xiàn)。
3.機(jī)構(gòu)臃腫,權(quán)力膨脹,權(quán)責(zé)不清。在傳統(tǒng)辦公方式下,高校的行政機(jī)構(gòu)設(shè)置臃腫,層級(jí)眾多,人員復(fù)雜,角色定位不準(zhǔn)確,遇事有利益爭(zhēng),有責(zé)任推。金字塔的科層治理結(jié)構(gòu)使得行政工作的開(kāi)展效率低下,權(quán)責(zé)不明,資源得不到合理利用。此外,政府對(duì)事業(yè)單位人事管理缺乏有效的監(jiān)督,高校的行政管理權(quán)力受約束力較小,行政權(quán)力膨脹。
4.行政權(quán)力過(guò)多干涉學(xué)術(shù)權(quán)力。高校行政管理的目的是為了保證教學(xué)、科研工作的有效運(yùn)行。但在西部高校普遍存在著以下問(wèn)題:(1)部分行政管理人員既從事行政工作又擔(dān)任教師職務(wù),行政人員專業(yè)性不強(qiáng),這樣不利于行政管理人員全身心投入到學(xué)校的行政體系建設(shè),不利于創(chuàng)新體制。(2)行政權(quán)力泛化,濫化,潛在地強(qiáng)化了官本位思想,普通老師和科研人員、學(xué)生的民主權(quán)力得不到保障,學(xué)術(shù)力量對(duì)行政力量的監(jiān)督、影響微乎其微。(3)學(xué)術(shù)組織、學(xué)術(shù)行為要得到行政指令才能開(kāi)展,獨(dú)立而自由地開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的權(quán)力過(guò)度受到行政權(quán)力的左右,長(zhǎng)期得不到改進(jìn),會(huì)使高校的科研人員失去動(dòng)力與信心,思想僵化,學(xué)術(shù)氣息匱乏。(4)各二級(jí)學(xué)院不能自主地支配學(xué)院的資金用于科研或者對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)上,需要層層匯報(bào)審核,學(xué)校的行政機(jī)構(gòu)對(duì)各學(xué)院的具體情況不甚了解不能做出正確的判斷與及時(shí)地回復(fù),使得學(xué)院工作的開(kāi)展受到阻力。
二、新時(shí)期實(shí)現(xiàn)西部高校行政管理規(guī)范化的解決措施
1.建立健全各項(xiàng)管理制度,構(gòu)建制度規(guī)范化的高校行政管理體系。建立院校兩級(jí)管理制度,給予各二級(jí)院校更多的自主權(quán);實(shí)行首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制,建立健全高校行政人員的管理體制,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,權(quán)責(zé)明確,同時(shí)也有利于精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),建立合理高效的機(jī)構(gòu)編制;建立目標(biāo)考核管理制度和行政執(zhí)行監(jiān)督問(wèn)責(zé)制,加大服務(wù)對(duì)象對(duì)行政管理質(zhì)量考評(píng)的權(quán)數(shù);引入崗位競(jìng)聘機(jī)制并完善激勵(lì)機(jī)制,行政管理人員競(jìng)聘上崗,憑自己的專業(yè)技能和綜合能力擔(dān)任職責(zé),打破其“鐵飯碗”,實(shí)現(xiàn)行政隊(duì)伍的素質(zhì)化;完善的激勵(lì)機(jī)制對(duì)調(diào)動(dòng)行政人員的積極性,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高其辦事效率具有重要作用,效益與績(jī)效掛鉤才能真正打破管理人員的工資由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,工資由其職位決定的弊端,對(duì)行政人員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性進(jìn)行行政體制的創(chuàng)新與改進(jìn)也將產(chǎn)生重要作用,利于西部高校的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
2.改善行政管理環(huán)境,全面推行電子政務(wù)。在高校建立以辦公室為中心,覆蓋面廣,信息傳遞迅速、全面的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,進(jìn)行信息公示,加速行政管理辦公自動(dòng)化、高效化,使行政工作公開(kāi)透明化,接受老師同學(xué)的監(jiān)督,更好地對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行改進(jìn),也有利于提升行政工作效率。同時(shí)利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以將校風(fēng)校貌、學(xué)校的各項(xiàng)成就等展示在大眾面前,吸引更多學(xué)子和科研人員,擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力。
3.引進(jìn)專業(yè)的行政管理人員,實(shí)現(xiàn)行政隊(duì)伍的素質(zhì)化、行政人員的職業(yè)化。西部高校應(yīng)結(jié)合自身的特點(diǎn)制定有吸引力的人才引入政策,提高外來(lái)專業(yè)行政管理人才的工資及相關(guān)福利待遇,給予他們政策和資金上的支持,鼓勵(lì)他們探索符合西部高校自身發(fā)展特點(diǎn)的管理模式和方法,不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新;另外,行政管理人員要與教師職責(zé)分明,實(shí)現(xiàn)行政人員職業(yè)化、行政工作專業(yè)化,這樣有助于行政人員專注于行政工作,為高校教學(xué)的運(yùn)行提供更優(yōu)質(zhì)的保障;其次,對(duì)原有的行政工作人員、新引進(jìn)的行政人才都要定期進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn),組織學(xué)習(xí),采用多種培訓(xùn)模式,培訓(xùn)內(nèi)容多樣,不斷提高行政人員的思想水平、綜合素養(yǎng)、職業(yè)能力,提高其行政管理水平,使西部高校行政隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化、與時(shí)俱進(jìn)化。
大一線性代數(shù)論文篇十二
摘要:化學(xué)是大學(xué)教學(xué)中一門(mén)歷史非常悠久的學(xué)科,同時(shí)也是一門(mén)基礎(chǔ)性很強(qiáng)的學(xué)科。
但在教學(xué)體制不斷改革深入的同時(shí),相關(guān)的專家指出,目前在大學(xué)化學(xué)教學(xué)中依然存在一些問(wèn)題有待解決,進(jìn)而有效提升大學(xué)化學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。
本文主要就做好大學(xué)化學(xué)教學(xué)中相應(yīng)問(wèn)題解決、改革的意義、當(dāng)前大學(xué)化學(xué)教學(xué)中所存在的問(wèn)題及相應(yīng)的解決對(duì)策等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞:大學(xué);化學(xué)教學(xué);問(wèn)題及對(duì)策
作為一門(mén)自然學(xué)科,化學(xué)知識(shí)的掌握為我們開(kāi)啟了認(rèn)識(shí)與改造世界的大門(mén)。
正是由于其這一特性,在大學(xué)內(nèi)化學(xué)課程的開(kāi)展有著極為悠久的歷史,并且在大學(xué)的教學(xué)中占有極為重要的地位,是當(dāng)前高校教育體系中一門(mén)非常重要的學(xué)科。
雖然近些年來(lái)高校對(duì)化學(xué)教學(xué)進(jìn)行了相應(yīng)的教學(xué)改革,有效的提升了大學(xué)化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生相應(yīng)知識(shí)的掌握提供了有力的保證。
但是大學(xué)化學(xué)與高中時(shí)期化學(xué)教學(xué)相比其實(shí)是存在很大差異的,因而對(duì)于大學(xué)化學(xué)教育者而言,應(yīng)結(jié)合當(dāng)前大學(xué)化學(xué)教學(xué)的實(shí)際,有針對(duì)性的對(duì)教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行解決。
進(jìn)而來(lái)有效的提升高?;瘜W(xué)教學(xué)的質(zhì)量,以促使學(xué)生能更為深入的對(duì)相應(yīng)知識(shí)進(jìn)行理解與掌握。
一、對(duì)大學(xué)化學(xué)教學(xué)中相應(yīng)問(wèn)題進(jìn)行解決、改革的意義
化學(xué)是大學(xué)教學(xué)中非常重要的一門(mén)學(xué)科,該項(xiàng)知識(shí)于實(shí)際中被應(yīng)用到了多領(lǐng)域中,例如醫(yī)學(xué)中、化工中都涉及化學(xué)知識(shí)。
因而對(duì)于高校而言,做好化學(xué)課程教學(xué)是非常有必要的。
但是近些年在人們對(duì)化學(xué)知識(shí)深入化學(xué)習(xí)應(yīng)用的過(guò)程中,其對(duì)于人們化學(xué)知識(shí)的掌握相應(yīng)能力的也提出了更高的要求。
于此同時(shí)也將高?;瘜W(xué)教學(xué)中一些問(wèn)題凸顯了出來(lái),那么為了強(qiáng)化當(dāng)前高校的化學(xué)教學(xué)質(zhì)量、提升高校學(xué)生知識(shí)的掌握度及綜合素質(zhì)。
相關(guān)的教育工作者指出,高校應(yīng)針對(duì)問(wèn)題對(duì)教學(xué)內(nèi)容、思路、方法等進(jìn)行改革與完善。
以實(shí)現(xiàn)用科學(xué)的方法來(lái)對(duì)高校化學(xué)教學(xué)進(jìn)行深入改革,將問(wèn)題一一解決,為學(xué)生相關(guān)知識(shí)的理解與應(yīng)用奠定下良好的基礎(chǔ)。
就這一層面而言,對(duì)大學(xué)化學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行解決與改革有著極為深遠(yuǎn)的意義。
二、當(dāng)前大學(xué)化學(xué)教學(xué)中所存在的主要問(wèn)題
(一)教材內(nèi)容的針對(duì)性不強(qiáng)
大學(xué)是專業(yè)高等人才的主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu),因而相對(duì)于高中化學(xué)而言。
大學(xué)化學(xué)的教學(xué)內(nèi)容知識(shí)面更廣、更深,且隨著科技的不斷發(fā)展,化學(xué)內(nèi)容知識(shí)相較于從前更為豐富。
例如我們所知的材料化學(xué)、環(huán)境化學(xué)等為化學(xué)科系內(nèi)新興知識(shí)體系。
但是當(dāng)前在大學(xué),教學(xué)上一味的求全,教材的編制上專業(yè)性不強(qiáng),專業(yè)知識(shí)特性不突出。
這一情況的存在有礙了大學(xué)化學(xué)教學(xué)的有序化、深入化進(jìn)行,是當(dāng)前一個(gè)具有普遍性特點(diǎn)的問(wèn)題。
(二)授課方法過(guò)于單調(diào)、內(nèi)容陳舊
化學(xué)作為一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)工作中、生活中較為常用的知識(shí),近些年來(lái)化學(xué)知識(shí)的發(fā)展迅速,已然滲透到了我們生活中的很多領(lǐng)域內(nèi)。
而且有很多的研究新成果問(wèn)世,教學(xué)中應(yīng)多將此類前沿知識(shí)引入、教授給學(xué)生。
而事實(shí)上當(dāng)前大學(xué)化學(xué)教學(xué)內(nèi)容較為陳舊,未能將實(shí)際與教學(xué)有效的銜接,該情況的存在非常不利于學(xué)生知識(shí)的了解與掌握。
另一方面,當(dāng)前大學(xué)化學(xué)教學(xué)的方法較為單一、刻板。
教學(xué)的過(guò)程中師生的交流性不強(qiáng),信息教學(xué)方式與傳統(tǒng)教學(xué)方式銜接度不高。
尤其是一些年輕的教師過(guò)分的依賴多媒體教學(xué)方式,將傳統(tǒng)教學(xué)的板書(shū)等拋棄。
而事實(shí)上這一情況的存在,令學(xué)生陷入到了被迫接受的模式當(dāng)中。
在這一過(guò)程中,學(xué)生的思考能力下降、知識(shí)的記憶程度不高,該問(wèn)題同樣也存在于大學(xué)化學(xué)教學(xué)中。
此外,作為一門(mén)實(shí)驗(yàn)性極強(qiáng)的學(xué)科,化學(xué)課的教學(xué)是無(wú)法離開(kāi)實(shí)驗(yàn)的。
因而實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)計(jì)與教學(xué)在大學(xué)化學(xué)教學(xué)中占有者無(wú)法動(dòng)搖的地位,其可有效的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,促進(jìn)其的創(chuàng)造思維。
但是當(dāng)前大學(xué)內(nèi)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容以實(shí)驗(yàn)教材為藍(lán)本進(jìn)行,而這些實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容并不具備創(chuàng)新性。
且有限的實(shí)驗(yàn)課時(shí)被這些固定模式的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容所占據(jù)了,從而嚴(yán)重的影響到了實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)效果,失去了實(shí)驗(yàn)課設(shè)置的意義。
(三)教學(xué)思想過(guò)于傳統(tǒng)
思想決定了人們的行為,正確的思想對(duì)于人們的行為有著指導(dǎo)性的作用。
但是當(dāng)前在大學(xué)內(nèi)相關(guān)教育者的教育思想過(guò)于傳統(tǒng)、陳舊,嚴(yán)重的影響到了課程的教學(xué),當(dāng)然這一情況同樣存在于化學(xué)課程的教學(xué)中,這是一個(gè)當(dāng)前大學(xué)化學(xué)教學(xué)中急待解決的問(wèn)題。
三、大學(xué)化學(xué)教學(xué)問(wèn)題的解決對(duì)策
(一)轉(zhuǎn)換教學(xué)思想
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的大學(xué)化學(xué)教學(xué)思想已然影響到了教學(xué)的效果。
因而對(duì)于當(dāng)前大學(xué)內(nèi)的教育工作者而言,首先應(yīng)改變自身固有的傳統(tǒng)的化學(xué)教學(xué)思想、理念,吸收并接納新的教育思想。
并認(rèn)真的去理解其的內(nèi)在含義,進(jìn)而以此為指導(dǎo)來(lái)完成當(dāng)前大學(xué)化學(xué)課程教學(xué)。
(二)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化
在大學(xué)的化學(xué)教學(xué)中,知識(shí)內(nèi)容被進(jìn)一步細(xì)化,涉及面更廣。
教師在授課的過(guò)程中應(yīng)針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解,不要一味的求全。
在授課的過(guò)程中應(yīng)精煉內(nèi)容,并結(jié)合實(shí)際為學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的講解,這樣更便于學(xué)生的理解與掌握。
例如在為生物專業(yè)的學(xué)生講解化學(xué)知識(shí)時(shí),內(nèi)容上應(yīng)重點(diǎn)講解與基因工程方面關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的化學(xué)知識(shí)。
(三)豐富教學(xué)方法,優(yōu)化內(nèi)容
另一方面,教師應(yīng)豐富自身授課的方法,恰當(dāng)?shù)膶⑿畔⒒绕渌冗M(jìn)授課方法與傳統(tǒng)授課方法相結(jié)合。
盡量以深入淺出的方式來(lái)講解化學(xué)課內(nèi)的知識(shí)點(diǎn),以將抽象的化學(xué)知識(shí)鮮活化,這樣學(xué)生更容易理解、接受。
另外教師在教學(xué)內(nèi)容的選擇上應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),將當(dāng)前一些化學(xué)研究新成果、新知識(shí)引入到課堂中來(lái),這樣更容易引發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
于此同時(shí)教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)盡量將理論知識(shí)與工作實(shí)際相聯(lián)系,以促使學(xué)生重視起化學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
此外,針對(duì)當(dāng)前化學(xué)實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容單調(diào)、刻板問(wèn)題,教師應(yīng)嘗試以開(kāi)放實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的思路來(lái)引導(dǎo)學(xué)生完成大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課。
以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維、實(shí)踐能力,促使去主動(dòng)的思考,為學(xué)生化學(xué)課程學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ)。
四、結(jié)語(yǔ)
化學(xué)教學(xué)是大學(xué)課程教育體系內(nèi)非常重要的一個(gè)組成部分,教師應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展來(lái)完善、提升自身的教學(xué)方法。
當(dāng)然在這一過(guò)程中依然存在一些問(wèn)題,需要我們結(jié)合教學(xué)中的實(shí)際情況來(lái)將問(wèn)題解決,恰當(dāng)?shù)膩?lái)引導(dǎo)、輔助學(xué)生學(xué)習(xí)。
參考文獻(xiàn):
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大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量與改革措施【2】
[摘要]大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程對(duì)于非化學(xué)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它不僅鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手操作能力,同時(shí)對(duì)學(xué)生思維的開(kāi)發(fā),自主創(chuàng)新能力的提高也具有深遠(yuǎn)的意義。
文章結(jié)合化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)踐,針對(duì)現(xiàn)在大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)存在的問(wèn)題,探討了提升大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的體會(huì)。
[關(guān)鍵詞]大學(xué)化學(xué);實(shí)驗(yàn)教學(xué);教學(xué)質(zhì)量
眾所周知,大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)在培養(yǎng)大學(xué)生認(rèn)識(shí)、研究、掌握和應(yīng)用化學(xué)現(xiàn)象及變化規(guī)律中起了至關(guān)重要的作用。
戴愛(ài)邦教授說(shuō)過(guò):“實(shí)驗(yàn)室應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)最有效和收獲最豐富的的`處所”。
學(xué)生通過(guò)化學(xué)實(shí)驗(yàn)掌握基本理論知識(shí),學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)技巧,提高動(dòng)手能力,豐富思想,開(kāi)拓眼界,養(yǎng)成實(shí)事求是的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升學(xué)生自主創(chuàng)新能力,分析能力以及解決問(wèn)題的實(shí)際能力。
化學(xué)實(shí)驗(yàn)是傳遞知識(shí),培養(yǎng)能力的最好載體之一。
這對(duì)我國(guó)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要性的意義,因而,提升大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的質(zhì)量成為了重中之重。
1大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的一些問(wèn)題
大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,創(chuàng)新能力,理論聯(lián)系實(shí)際能力,思維開(kāi)拓能力有著至關(guān)重要的作用。
大一線性代數(shù)論文篇十三
大學(xué)四年匆匆而逝,我們即將要走出大學(xué)的校門(mén)。我想說(shuō),時(shí)間飛逝,我的大學(xué),四年的時(shí)光,就這樣快結(jié)束了。最近走在校園里,我能感受到幾分離別的味道。讓人忍不住感慨一下,還有一個(gè)月,我們不得不離開(kāi)校園,告別這熟悉的味道。我們究竟收獲了什么,失去了什么,是欣慰還是遺憾,我想每個(gè)人心里都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。
至今,我仍對(duì)剛剛進(jìn)入大學(xué)的感覺(jué)記憶猶新,報(bào)道那天父母送我過(guò)來(lái)。我還記得那天陽(yáng)光很明媚,一進(jìn)門(mén)的噴泉似乎也在歡迎我們的到來(lái),到處都是前來(lái)報(bào)道的學(xué)生,走在漂亮的校園,我對(duì)未來(lái)四年的生活充滿著憧憬。這里的天很藍(lán),是一個(gè)很適合生活的地方,我喜歡這里的生活,喜歡這里的感覺(jué)。然而四年過(guò)的好快,一晃而過(guò),如今我們已是臨近畢業(yè)的學(xué)生,即將離開(kāi)熟悉的校園,不如陌生的社會(huì)。
走過(guò),即使我們沒(méi)能力為它留下什么,也要保存一些關(guān)于它的回憶。這樣才不枉我們經(jīng)歷過(guò)的大學(xué)生活,記住曾經(jīng)出現(xiàn)在我們生命里的那些人和事,不管他們帶給我的記憶是怎么樣的,學(xué)會(huì)寬容和關(guān)機(jī),這是我們應(yīng)該做的。因?yàn)槟Я?,能加快我們的成長(zhǎng),不得不承認(rèn),我們的成長(zhǎng)與他們、與大學(xué)有關(guān)。我慶幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),可以讓我回憶大學(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,梳理我的心路歷程,對(duì)過(guò)去的總結(jié),能讓人更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的收獲和不足,認(rèn)清自己,也是一種收獲。大學(xué)究竟給了我們什么?回憶過(guò)去,或許能找到答案。
關(guān)于友情,友情是個(gè)永恒的話題,每個(gè)人都是社會(huì)大群體里的一個(gè)個(gè)體,每個(gè)人都離不開(kāi)群體。友情是雨,默默的包圍著我們,在遇到困難的時(shí)候尤其能體現(xiàn)出來(lái);友情是陽(yáng)光,溫暖的照耀著我們,在心情低落的時(shí)候給予我們力量;友情是海洋,能包容的一切歡喜和悲傷,化解一切誤會(huì)和不滿。有人說(shuō),大學(xué)同學(xué)應(yīng)該是一生的朋友,尤其是四年來(lái)朝夕相處的舍友。我們宿舍的幾個(gè)女生都是來(lái)自不同的地方,性格各異。平時(shí)大家聚在一起有說(shuō)有效,打打鬧鬧,天南海北的聊一通,開(kāi)開(kāi)玩笑,生活過(guò)的也是很愜意,很高興認(rèn)識(shí)這么一幫朋友,我想他們是我關(guān)于大學(xué)最寶貴的記憶,也是最寶貴的財(cái)富。大學(xué)友情是個(gè)比較重要的話題,同樣大學(xué)力度餓人際交往也是一樣。人際關(guān)系,在大學(xué)之前完全不必考慮。大學(xué)與高中不同,它是我們進(jìn)入社會(huì)的過(guò)渡。自然的,人際交往編程一個(gè)重要的必修課,他不同于其他學(xué)生時(shí)代的情誼,不僅在學(xué)習(xí)中,更多的在生活中。在生活中,同學(xué)之間有時(shí)難免有些小矛盾,如何看待和解決這些小矛盾便是人與人相處的學(xué)問(wèn),也是成長(zhǎng)中的必修課。并且在大學(xué)的幾年中,每個(gè)人要接觸的不僅是朝夕相處的同學(xué),還有更多的對(duì)外機(jī)會(huì)。比如利用課外時(shí)間參加社會(huì)活動(dòng),或者打工,賺自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),由此會(huì)使我們的人際交往能力得到提高。而且讓我認(rèn)識(shí)到,我們眼睛中不能只有自己,應(yīng)該學(xué)會(huì)換位思考,客觀地去看待問(wèn)題。學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)忍耐,讓矛盾不再是破壞同學(xué)感情的借口,而成為加深彼此了解的途徑。
十認(rèn)認(rèn)真真地度過(guò),雖然其中不乏走過(guò)一些彎路,同時(shí)我總結(jié)出一套設(shè)和自己的更有效的學(xué)習(xí)方法,我享受著我的學(xué)習(xí)過(guò)程,也在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、收獲成功的喜悅和快樂(lè)。認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的目的不再僅僅是為了滿足考試的需要,兒更多的是要完善自己特有的知識(shí)體系,將所學(xué)為我所用。從身邊的同學(xué)身上也能學(xué)到許多。學(xué)習(xí)不知停留在課本里面,它更是體現(xiàn)在生動(dòng)的社會(huì)經(jīng)歷上。
關(guān)于人生觀,我偶爾也會(huì)思考自己的人生,想自己今后想要做什么樣的人,想要走什么樣的路。這也是我們作為社會(huì)信任的疑惑。從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,我得到了一些啟示。我們首先要有健康的心態(tài),真誠(chéng)的對(duì)待他人,也真誠(chéng)地對(duì)待自己,不虛偽,不做作,勇敢地面對(duì)未來(lái),承擔(dān)起該承擔(dān)的責(zé)任,不逃避,不退縮。一個(gè)人的心態(tài)決定做人、做事的行為方式,同時(shí)也決定其結(jié)果。而且我們也應(yīng)該確立目標(biāo),而不是忙所不知所措。再有就是努力,如果不努力就一定沒(méi)有收獲。努力的過(guò)程遠(yuǎn)比結(jié)果重要。
總結(jié)大學(xué)四年,我們每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí),慢慢的成長(zhǎng),由一個(gè)青澀的高中生漸漸長(zhǎng)大,現(xiàn)在大學(xué)即將結(jié)束,我們?cè)?jīng)的理想,曾經(jīng)的計(jì)劃是否已實(shí)現(xiàn),但是我們?nèi)匀灰粩嗟钠床驗(yàn)槲覀冞€年輕。在以后的日子里,我們?nèi)匀灰粩鄬W(xué)習(xí)如何做人,如何生活,如何在短暫的人生里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。
大學(xué)將是我難忘的記憶,所有教過(guò)我的老師和同學(xué)們,都構(gòu)成這記憶中的一部分,感謝他們四年的陪伴。慢慢人生路,我們已走了大概四分之一,踏出校門(mén)有事新的起點(diǎn)。希望我們每個(gè)人可以一步一個(gè)腳印的走好以后的路,快樂(lè)地工作,快樂(lè)地生活!
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