實施工作計劃(精選14篇)

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實施工作計劃(精選14篇)
時間:2023-10-26 15:27:02     小編:筆硯

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

實施工作計劃篇一

我校黨組織“三個一工程”的光榮傳統(tǒng),為把我院08級三支部建設(shè)成為一支有戰(zhàn)斗力有號召力有凝聚力的集體,為使自己在向合格黨員靠近的過程中學到更多奉獻更多成長更多,我將自己三個一工程的目標和實施措施向黨組織匯報如下:

幫助對象:蔚蒙

對象情況:蔚蒙同學來自少數(shù)民族,某些科目基礎(chǔ)不好,偶爾有掛科的現(xiàn)象。

1:做到無掛科,并且平均學分積在前30名,綜合測評在專業(yè)前50%;

2:通過12月份的六級考試;

3爭取成為下一批積極分子。

1:每天晚上共同上自習,有疑問隨時解決;

2:嚴格限制上網(wǎng)時間,做到盡量不影響學習;

3:堅持體育鍛煉,做到德智體全面發(fā)展;

4:自主學習黨的思想,加強自己的思想建設(shè)。

“三個一”工程(2)

為了積極響應(yīng)動力與能源學院黨支部的“三個一”工程,作為一名預(yù)備黨員,我積極響應(yīng)學校學院制定的“一幫一”互助活動。

幫助對象:云c658

宿舍情況:云c658宿舍整體學習氛圍比較好,宿舍成員的學習成績也相對比較好,在大一大二兩學期均無掛科,在我們班六個宿舍中成績尤其突出。所以對于該宿舍,我們之間是相互學習,我應(yīng)該向他們學習的成分居多。

實施計劃:首先要保證上課的質(zhì)量,在平時上課期間,大家相互監(jiān)督,不缺課,認真聽講。然后是自習,對于658宿舍的成員來說,學習自覺性不是他們的問題,他們每天都自習到很晚,我只要適時了解一下他們的學習狀況。只要我們相互學習,互相幫助,就會更上一層樓。

預(yù)期目標:大三一年繼續(xù)保持無掛科宿舍的記錄,學習成績基本上都有提高,在大四時有兩人以上獲得獎學金。

“三個一”工程(3)

為響應(yīng)黨組織活動“三個一”工程的光榮傳統(tǒng),作為一名預(yù)備黨員,我將自己三個一工程的目標和實施措施向黨組織匯報如下:

云-c 652宿舍

宿舍整體成績有所提高,爭取本學年實現(xiàn)無掛科宿舍;

在新的學期里實現(xiàn)英語四級全體通過;

宿舍成員之間和睦相處,互助友愛;

營造良好的宿舍氛圍,建形成一個思想先進,積極向上的優(yōu)秀宿舍。

保證上課的質(zhì)量,相互監(jiān)督,養(yǎng)成每晚自習的習慣;

規(guī)律作息時間,保持每晚十二點之前強制睡覺;

減少游戲時間,參加體育鍛煉等有益身心健康的活動。

對成員的思想、學習、生活狀況密切關(guān)注,適時關(guān)心。

實施工作計劃篇二

大家好!首先衷心的感謝各位同仁一年來對個人工作的支持、配合、幫忙與提醒,同時也衷心的感謝各級行政人力部對總部人力資源部的支持與配合。謝謝大家??!

在總結(jié)與展望之前,我們還是重溫一下hr的團隊理念“團結(jié)、專業(yè)、執(zhí)行、激勵、分享”。

團結(jié)------彼此尊重、信任、對事不對人;

專業(yè)------素質(zhì)職業(yè)化和hr知識專業(yè)化;

執(zhí)行------先民主后集中,決策前聽意見,決策后全力執(zhí)行,遇到困難及時反饋;

激勵------上下級相互激勵,同事間相互激勵;

分享------知識、經(jīng)驗、教訓、信息的分享。

20xx年在年初制定“滿足當前,做實基礎(chǔ),基本規(guī)范,體系建設(shè)”的指引下,各項工作有條不紊的進行!

20xx年在大家通力合同下,完成以下重點工作:

a)優(yōu)點:規(guī)范了公司的組織管理工作,為人力資源的其他工作奠定了基礎(chǔ),確保了公司在既有的組織結(jié)構(gòu)中良好的運行。

b)不足:與公司的發(fā)展戰(zhàn)略基本吻合,但是還缺乏一定的前瞻性,如技術(shù)崗位編制的確定沒有和內(nèi)部專業(yè)/技術(shù)職稱評定很好的結(jié)合。

a)優(yōu)點:能較靈活的利用各種招聘渠道和方式,基本滿足各部門的用人需求。

b)不足:因公司所處地域及薪資與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比存在一定的弱勢,至使某些關(guān)鍵崗位人員經(jīng)過長期的招聘仍無法按時到位,從而影響部分工作的正常開展。

a)優(yōu)點: 在不斷的摸索診斷當中確定了一套適合公司的績效考核方向。

b)不足: 沒有形成較鮮明的20xx年績效考核方案。

a)優(yōu)點:基本上在集團內(nèi)部形成了良好的學習氛圍,對培訓工作進行了基本的規(guī)范。

b)不足:

1、沒有建立儲備干部的培訓體系及公司內(nèi)部的講師隊伍;

2、對大學生的培養(yǎng)沒有形成相應(yīng)的制度及有效的措施。

a)優(yōu)點:部門各項職能較往年更加細化,部門的管理更加規(guī)范,部門人員專業(yè)素質(zhì)的不斷提高為部門的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

a)優(yōu)點:推動了公司文化理念的確定,在企業(yè)文化手冊和員工手冊的編制過程中對于傳播企業(yè)的文化起了一定的作用。

a)不足:

1、未根據(jù)公司的具體情況進行薪資工作的流程優(yōu)化;

2、沒有很好地督導二級企業(yè)轉(zhuǎn)正人員的薪資定級情況,使內(nèi)部工資不平衡性較嚴重。

未完成的重點工作:

1.仍有些重要崗位未招聘到位;

2.培訓工作與預(yù)先設(shè)定的目標有一定的差距;

3.各位的專業(yè)知識和綜合能力還需要提高,理論知識與實際應(yīng)用結(jié)合不夠緊密。

人力資源管理系統(tǒng)存在的問題:管理不暢、制度不知、關(guān)系不明、考核不嚴等現(xiàn)象;

1.各分公司人力資源管理穩(wěn)中求進;

2.營銷公司人力資源管理由雜亂走向規(guī)范;

3.總部人力資源走向貼近實際、走向規(guī)范管理和成熟運作。

能做到這程度,離大家的努力分不開的,人有優(yōu)缺點,各位都是非常適合做人力資源的一類人,都比我適合,而且大部分同事都有突出的表現(xiàn).

hr人員的思想意識:要強化十種意識

很快就進入奧運年,其實公司也進入了企業(yè)發(fā)展的分水領(lǐng),要么保持現(xiàn)狀、要么宏圖大展,人力資源部門作為支持企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵部門,也進入了關(guān)鍵的年度,我們跟上公司的發(fā)展步伐,一切我們內(nèi)部責任意識不夠的現(xiàn)象和行為都是我們要預(yù)防的。

實施工作計劃篇三

一線工作法是探索新時期群眾工作的新機制,是集中民智、反映民意、凝聚民心,加強作風建設(shè),提高執(zhí)政能力的有力手段。全縣工商系統(tǒng)要認真落實一線工作法,真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”?,F(xiàn)制定全局20xx年一線工作計劃如下:

全縣工商系統(tǒng)要深入一線認真排查出廣大生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者和基層工商干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,推出一批為民辦實事的項目。通過領(lǐng)銜主辦、掛牌督辦、現(xiàn)場辦公等形式,深入一線解決事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、難點問題,促進社會和諧發(fā)展??h局黨組班子成員一線工作聯(lián)系分工為:黨組書記、局長楊增敏負責全局工作,副局長王*負責聯(lián)系戛灑分局,副局長瞿永勝、夏靜玨負責聯(lián)系桂山分局,紀檢組長丁國慶負責聯(lián)系漠沙分局。

要建立涵蓋問題收集、梳理、分發(fā)、處置、督辦等環(huán)節(jié)在內(nèi)的銜接緊密的聯(lián)動工作機制,確保問題扎實有效解決。能在一線當場解決的問題當場解決,需要其他部門合作解決的,要主動加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,互相聯(lián)動,共同解決,確保人民群眾和基層干部反映的問題事事有回應(yīng)、件件有答復。

繼續(xù)深化重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務(wù)信息查詢制度。充分依托報紙、電視和縣工商局政務(wù)信息公開網(wǎng)等媒介,構(gòu)建與一線群眾快捷方便的聯(lián)系溝通平臺,了解一線群眾訴求。對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和民生問題的重大決策、項目及敏感事項等,堅持問計于民。采取多種形式鼓勵人民群眾為工商工作建言獻策,堅持把人民群眾的意見建議作為制定決策和改進工作的重要依據(jù)。對與人民群眾密切相關(guān)的重大實事項目、重點工作和群眾訴求問題處理結(jié)果等,及時進行通報,主動接受社會監(jiān)督。

要對重點工作、重大實施項目的落實情況、在一線為群眾辦實事的情況、一線群眾訴求事項的處理情況等,嚴格按照明確的事項、標準、時限、要求,實施責任倒查,強化責任追究,杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象。

全縣工商系統(tǒng)每季度要對實施一線工作情況進行1次自查,年底形成年度自查報告報市局和和縣貫徹實施效能政府四項制度領(lǐng)導小組辦公室。

實施工作計劃篇四

為努力提升醫(yī)院的.學科水平和綜合能力,讓我院一些??茖W術(shù)水平完成三、五年內(nèi),在市、省內(nèi)形成優(yōu)勢和特色,造就一批技術(shù)精湛、作風過硬的盛市醫(yī)學重點人才,經(jīng)醫(yī)院重點??啤⒅攸c人才評審領(lǐng)導小組審定,決定對省重點???、市重點學科,和院重點??平ㄔO(shè)和盛市、院級重點人才,加強扶持力度并制訂實施辦法如下:

一、院設(shè)立重點學科、專科建設(shè)專項經(jīng)費。

1、盛市級重點學科、重點專科給予上級經(jīng)費數(shù)額相等資金匹配。(并視學科發(fā)展情況可適當增加)。

2、院重點專科給予15-20萬元基礎(chǔ)扶持資金。

3、重點??崎_展重大新業(yè)務(wù)所需設(shè)備及病人醫(yī)療費用醫(yī)院將給予支持。

4、基礎(chǔ)資金的支出用于科室的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)(學術(shù)交流、課題調(diào)研、資料費、提供出國考察經(jīng)費等)。

二、重點學科、重點??圃谌藛T調(diào)配上給予政策傾斜。

三、重點??平ㄔO(shè)要明確一個主攻方向,針對關(guān)鍵技術(shù)問題,集中力量有所突破,從而形成??苾?yōu)勢。

四、可采取與盛及國內(nèi)外高等醫(yī)學院校、科研單位聯(lián)合建設(shè)的形式,基礎(chǔ)與臨床緊密結(jié)合,??平ㄔO(shè)、課題研究和人才培養(yǎng)共同發(fā)展,確保重點??平ㄔO(shè)高起點、高標準、高水平和高效益。

五、重點??埔贫ㄇ袑嵖尚械娜瞬排囵B(yǎng)計劃,五年內(nèi)培養(yǎng)出2-3名年齡在45歲以下的業(yè)務(wù)骨干,逐漸形成結(jié)構(gòu)更加合理的人才梯隊。

六、加大重點??频闹贫冉ㄔO(shè),為其創(chuàng)造良好的科研條件和學術(shù)環(huán)境,切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作,以保障??平ㄔO(shè)目標的實現(xiàn)。

七、院重點??平ㄔO(shè)、重點人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組將對院重點??茖嵭腥^程動態(tài)管理和目標考核,并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告,限期整改,考核仍不合格的不再列入院重點???,并停止資助。

八、醫(yī)院年終經(jīng)考核對在實施重點??平ㄔO(shè)工作中取得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關(guān)人員給予表彰,對突出的科室和個人實行重獎。

九、院重點人才培養(yǎng)周期(二年內(nèi)),給予基礎(chǔ)扶持資金2萬元?;A(chǔ)扶持資金用于開展科學研究,參加全國、盛市相關(guān)學術(shù)交流活動,出版專著,國內(nèi)外進修學習、購買資料所需費用等(市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元)。

十、入選對象須和院簽定培養(yǎng)合同,院人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組將對其進行目標考核,每半年考評一次。評估考核的重點是學術(shù)技術(shù)水平、實際工作能力、學術(shù)地位、醫(yī)、教、研工作業(yè)績及培養(yǎng)經(jīng)費使用情況。

十一、入選對象可聘請國內(nèi)、外醫(yī)學界相關(guān)專業(yè)著名專家作為自己的導師,定期給與課題、業(yè)務(wù)技術(shù)指導。

十二、醫(yī)院每年將根據(jù)“人才培養(yǎng)領(lǐng)導小組”考核結(jié)果,對培養(yǎng)對象成績顯著者給與表彰和獎勵,對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助,實行淘汰制。

實施工作計劃篇五

1、貫徹落實小學信息技術(shù)教育行動計劃,全面普及信息技術(shù)教育,提高我校教育信息化建設(shè)和應(yīng)用水平,充分應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),推進我?;A(chǔ)教育課程改革,形成我校計算機教育特色。

2、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐意識、主體意識、促進學生發(fā)現(xiàn)自己、正確地分析問題和解決問題的能力及可持續(xù)發(fā)展的能力;擴大學生視野,增長才干,發(fā)展學生良好的個性特長,促進生動、活潑、主動和全面發(fā)展。

第一:充分培養(yǎng)學生的電腦興趣。

第二:發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有潛力的學生。

1、創(chuàng)新意識:引導學生在各種實踐活動中積極動腦思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出自己的獨立見解,樂于研究探索新的事物。

2、實踐意識:引導學生在各種活動中綜合運用所學知識和技能,獲得多方面的直接體驗和實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的學風。

3、主體意識:引導學生在積極參與各種實踐活動中加深對自我能動性認識和體驗,建立責任感,培養(yǎng)自主學習、主動學習的志趣和情感。

4、發(fā)現(xiàn)問題的能力:通過各種實踐活動,積極發(fā)展學生敏銳的觀察力,掌握科學的觀察方法,使學生善于全面、完整地認識事物,從不同層次、角度提出問題。

5、正確分析問題的能力:通過各種實踐活動,促進學生思維的發(fā)展,掌握正確的分析問題的方法,能提出比較恰當?shù)慕鉀Q問題的方案。

6、解決問題的能力:通過各種實踐活動,培養(yǎng)學生動手操作能力,引導學生學會選擇使用恰當?shù)?工具和簡單的技術(shù)來解決問題。

實施工作計劃篇六

一、活動目的:

國際象棋興趣小組活動剛剛在我校啟動,我們將針對性的進行基礎(chǔ)教學,著重提高學生的棋藝知識水平,重視棋德教育,力求使學生在學習國際象棋項目本身的同時,加強自身修養(yǎng)提高綜合素質(zhì)。

二、教學內(nèi)容:

1、了解國際象棋的來源及國際象棋的文化。

2、認識國際象棋的棋子,并學會棋子的走法。

3、了解國際象棋的基本規(guī)則。

4、基本吃子訓練和一步殺著的練習。

5、能進行分組簡單對弈實踐練習和總結(jié)分析。

三、活動方法:?教師講解學生實踐

四、活動對象:

五、指導老師:

六、活動時間:

實施工作計劃篇七

以《中國少年先鋒隊教育綱要》、《少先隊隊章》和“跨世紀中國少年雛鷹行動”為指導,不斷增強少先隊員的愛國主義、集體主義和社會主義教育,樹立做社會主義現(xiàn)代化建設(shè)接班人的思想,使我校少先隊活動進一步走向開放、面向現(xiàn)代化、面向未來,培養(yǎng)造就合格的社會主義人才。抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)和儀仗隊訓練,以全面提高少先隊工作水平。

1、抓好少先隊員的教育活動,建立一個團結(jié)向上、文明健美、勤奮進取的集體形象。

2、使少先隊員學會做人、學會學習、學會辦事。

3、積極開展少先隊員的文體活動。

4、加強少先隊儀仗隊的建設(shè),隊伍整裝、動作整齊、訓練有素,力求達到一流水平。

5、開展各種第二課堂活動,爭取在各種比賽中取得好成績。

1、制訂大、中隊工作計劃。

2、健全大、中隊組織,整頓隊室,選出大中小隊干部,成立大隊委員會.

3、慶祝第20個教師節(jié),出版好各中隊墻報。

5、抓好儀仗隊的訓練,力求節(jié)奏、動作整齊.

1、慶祝國慶節(jié),出版好各中隊墻報。

2、10月13日少先隊建隊55周年活動,新隊員入隊宣誓儀式等。

3、祖國成就教育月:慶祝中華人民共和國成立55周年。

4、開展“中國少年雛鷹行動”,組織隊員參加校園勞動和社會公益活動,培養(yǎng)隊員的'自理能力和勞動技能。

1、繼續(xù)訓練好儀仗隊。

2、迎接家長開放日,排練好節(jié)目辦好學校文藝匯演,書畫展覽及體育活動.

3、更新新一期各中隊墻報。

1、冬鍛活動月:積極開展冬季體育鍛煉活動。

2、慶?!霸薄?/p>

3、做好少先隊總結(jié),開展評優(yōu)活動。

4、布置假日活動。

1、進入期末復習階段。

2、迎接期末考試,以優(yōu)異的成績向老師、家長匯報。

3、總結(jié)評優(yōu)。

實施工作計劃篇八

各學院:

根據(jù)天津站《20xx年春運集中辦理學生往返票工作通知》的相關(guān)要求,現(xiàn)就我校辦理20xx-20xx學年寒假學生火車票工作做如下安排:

一、集中辦理學生票訂票限定:

20xx年集中辦理學生票采取學院通過互聯(lián)網(wǎng)提交訂單,鐵路局集中配票。配票結(jié)束后,學生自己在指定網(wǎng)址上查詢訂票兌現(xiàn)結(jié)果,并到車站窗口、自動售票機、代售點支付票款并取票。具體辦理辦法如下:

1.辦理乘車期限:

1)往程(離津)票:乘車日期為20xx年1月10日—20xx年1月31日。

2.辦票范圍:

辦理天津站、天津西站始發(fā)列車的學生硬座車票,動車組列車二等座車學生票,不辦理教職工全價車票。

1)為優(yōu)先滿足長途學生需要,20xx年春運將執(zhí)行各車次的限售區(qū)段,辦理包含限售站在內(nèi)的以遠站(即限售站到終點站間)各站車票。(見附件)

2)部分列車無硬座或硬座少,請學生不要選擇。

3.訂票方式:

各學院使用互聯(lián)網(wǎng)訂票,網(wǎng)址xx

二、集中辦理學生票工作時間安排:

1.20xx年12月20日12:00至12月25日12:00,各學院登錄互聯(lián)網(wǎng)提報學生訂票記錄,并匯總提交訂票單(由于分散取票,匯總時可集中放在一個匯總單中)。

2.20xx年12月28日至20xx年1月2日,學生可登錄xx,在查詢兌現(xiàn)結(jié)果窗口下,選擇學校、證件類型后,使用本人的姓名+證件號進行訂票結(jié)果查詢。學生認可訂票結(jié)果的,到車站窗口、自動售票機、代售處進行取票,并支付票款。

3.如配票結(jié)果不符合學生需求,學生可放棄取票。

4.20xx年1月2日23:00點后,未取車票不予保留,將統(tǒng)一返回票庫發(fā)售。

5.學生取票后,需要退票、改簽時,按相關(guān)規(guī)定辦理。

三、明確相關(guān)內(nèi)容:

1.學院登陸互聯(lián)網(wǎng)使用學校發(fā)放的用戶名。

2.由于個別日期學生乘車較為集中,在學生預(yù)訂車次能力不足時,為滿足學生購票需要,鐵路將調(diào)整乘車車次或后延乘車日期,請學生在訂票時選擇“不限定日期和車次”(并填寫順延天數(shù)),如果選擇限定日期、限定車次,票額不能滿足需求時,將無法為學生訂票。

3.學生取車票時,請務(wù)必攜帶好二代身份證原件(使用軍隊學員證訂票的學院攜帶軍隊學員證原件)及附有學生優(yōu)惠卡的學生證原件。

四、有關(guān)要求:

1.各學院要嚴格按照教育部、原鐵道部《高等學校學生購火車票使用優(yōu)惠卡的通知》規(guī)定辦理學生票,無優(yōu)惠卡的學生不得辦理學生票。學生持票乘車時,車站、列車將對其學生證進行檢查。

2.各學院須認真落實《教育部辦公廳 鐵道部辦公廳關(guān)于進一步完善學生購買優(yōu)惠火車票辦法的通知》(x學廳函【20xx】x號)文件要求,在學生火車票優(yōu)惠卡中寫入學生姓名、身份證號碼、乘車區(qū)間、入學日期、優(yōu)惠次數(shù)等五項內(nèi)容,并將優(yōu)惠卡中信息(含每張卡內(nèi)存的序列號)注冊到學生學籍電子注冊信息中,保證優(yōu)惠卡寫入信息與學生證填寫內(nèi)容、學生學籍電子注冊信息一致。目前對未寫入上述要求信息的火車票優(yōu)惠卡將無法辦理學生票。

3.20xx年春運繼續(xù)實行實名制驗票驗證進站乘車,各學院錄入訂單時須準確輸入學生的真實姓名和二代身份證號碼。

4.各學院只能為本校學生訂票,不允許為他人代訂。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消訂票資格,并通報教委。

聯(lián)系人:肖xx xx

實施工作計劃篇九

認真學習學校教育工作的精神,以貫徹落實新課改《語文課程標準》為契機,緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質(zhì)量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,繼續(xù)落實教學常規(guī)、規(guī)范,落實、優(yōu)化教學過程,扎扎實實地提高教學質(zhì)量。同時結(jié)合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業(yè)務(wù)能力。

(一)進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理,提高教學效率

1、教研組活動:定時、定點、定主題內(nèi)容,定中心發(fā)言。每個備課組活動應(yīng)以“課改”的精神為指導,正確把握三維目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的實效性。此外,老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。

2、備課:做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。

3、上課:努力提高教學藝術(shù),做到:求實、求真、求活、求新,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。師生對話應(yīng)講普通話,老師板書寫規(guī)范字,課后寫好教學反思。

4、作業(yè):作業(yè)設(shè)計要“精”,體現(xiàn)“輕負荷,高質(zhì)量”的教學思想,批改要“細”,要規(guī)范、及時,注重糾錯及情況反饋。

5、輔導:做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教,經(jīng)常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發(fā)展。

(二)、在實踐中磨練真知,進一步深化課程改革。

1、加強集體備課,各備課組精誠團結(jié),注重合作,做到節(jié)約勞動、提高效益、資源共享,切實注重教學效果,提高整體教學質(zhì)量。要加強管理,做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應(yīng)注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調(diào)研、指導、服務(wù)。

2、規(guī)范語文學科的教學常規(guī)的管理,提高教學質(zhì)量。從備課、上課、批改作業(yè)到課后反思,抓實、抓細教學常規(guī)的落實,并配合教導處進行檢查。

3、以教學公開課為抓手,深化語文課程改革。組織好公開課,融入新課程理念,大膽實踐探索。常規(guī)教研活動按聽課、說課、評課的形式開展,提倡一課多作,加強評課、切磋環(huán)節(jié),提高研究含量。

4.密切師生關(guān)系,遵守教學常規(guī)要求和勞動紀律,認真上好每一堂課,教案規(guī)范整潔,作業(yè)適量,批改及時,完成規(guī)定的聽課及評課數(shù)量。

(二)深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。

1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發(fā)展。

(1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關(guān)系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關(guān)懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

(2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一,在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

(3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。

(4)突出學生主體地位,將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

(5)樹立大語文教學觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學習內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學習和應(yīng)用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。

(6)講求訓練手段的多樣性,提高練習有效性,嘗試課外作業(yè)階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念,包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐)。

2、聽課:組內(nèi)公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡老師相互之間多學習,多交流。

(三)搞好學科活動,拓寬學生學習領(lǐng)域,提高學生綜合素質(zhì)。

1、常抓寫字教學,不僅是低年級要重視,中、高年級更要重視。每天安排學生不少于20分鐘的寫字時間,老師作認真指導,努力使學生的字寫得規(guī)范、美觀。本學期將參加低年級的寫字比賽。

2.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

建立好圖書角,讓書香浸潤到校園的每一個角落。本學期進行各年級朗讀比賽。

實施工作計劃篇十

保持和發(fā)揚脾胃病??茖2≈嗅t(yī)特色優(yōu)勢,以提高臨床療效為目的.,形成一批優(yōu)勢病種的優(yōu)化臨床診療方案和標志性的技術(shù)項目,籍以打造科室精品。

先進行胃腸鏡檢查。再中藥干預(yù)突出中醫(yī)“簡、便、廉、驗”的特色。強調(diào)脾胃為后天之本,“治未病”從調(diào)理脾胃入手,通過辨識體質(zhì)給患者提供適合的調(diào)理方法。

1、理氣健運散穴位貼敷治療肝郁脾虛的患者,

2、中藥封包治療胃脘部痞滿疼痛的患者,

3、耳穴壓豆治療脾胃虛弱、失眠的患者,

4、中藥溻漬治療脾胃虛寒的患者。隨著生活節(jié)奏的加快,工作壓力的加大,功能性疾病患者越來越多,西醫(yī)沒有特效療法,人們逐漸求助于中醫(yī),我們更應(yīng)該把中醫(yī)做好、做強。

隨著生活水平的提高,人們飲食習慣西化,潰瘍性結(jié)腸炎發(fā)病率提高,每10萬個人中就有12人發(fā)病,是一種終身疾病,與生活方式、免疫調(diào)節(jié)有關(guān),一旦過度疲勞又會引起疾病復發(fā),目前中西醫(yī)結(jié)合治療效果好。其實在我們科潰瘍性結(jié)腸炎的治療確實療效顯著,在別的醫(yī)院宣布保守治療無效,需要進行全結(jié)腸切除的患者,在我們的序貫治療下都能痊愈。下一步針對潰瘍性結(jié)腸炎,把我們的優(yōu)勢整理總結(jié):序貫療法治療潰瘍性結(jié)腸炎。

鄒輝主任拜師北京東直門醫(yī)院脾胃科主任田德祿教授,通過與田教授的合作,請他來坐診為契機,把潰瘍性結(jié)腸炎和功能性胃腸病完全開展起來,并積極開展院內(nèi)制劑,發(fā)表論文,完善科研。

臨床上膽結(jié)石及胰膽管病變的病人很多,我們科室目前已有4名胃腸鏡嫻熟的操作大夫,已有開展十二指腸鏡的基礎(chǔ),下一部準備與毓璜頂醫(yī)院聯(lián)合開展內(nèi)鏡下膽管取石術(shù)。

實施工作計劃篇十一

接受當?shù)貙I(yè)結(jié)防機構(gòu)交付的對結(jié)核病人的督導化療(看藥下肚)工作,各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、農(nóng)村基層組織和城區(qū)居委會(街道)有義務(wù)協(xié)助開展結(jié)核病防治的健康教育工作。并認真填寫好病人的服藥記錄,以便備查。

一、依照全省結(jié)核病防治十年規(guī)劃實施計劃的要求。市的結(jié)核病人統(tǒng)一歸口 縣、 區(qū)結(jié)核病防治專業(yè)機構(gòu)(防疫站)進行診斷、治療和管理。

二、 湖區(qū)、 開發(fā)區(qū)的結(jié)核病人“查、治、管”工作劃歸 區(qū)管理。確保對轄區(qū)內(nèi)每一例結(jié)核病人實施全程督導化療和全程管理。 區(qū)管理兩區(qū)結(jié)核病人所需結(jié)防項目配套經(jīng)費由兩區(qū)財政劃轉(zhuǎn)給 區(qū)結(jié)核病防治機構(gòu)統(tǒng)一使用和管理。

患結(jié)核病期間所發(fā)生的醫(yī)療費用,市直行政機關(guān)和中央、盛市屬企事業(yè)單位參與了醫(yī)療安全的職工。由市勞動保證部門負責與 區(qū)、 縣和有關(guān)單位進行協(xié)調(diào)并劃轉(zhuǎn)有關(guān)費用。

鐵路系統(tǒng)和 職工(軍人)及家屬的結(jié)核病患者的查、治、管”工作可依照本系統(tǒng)的要求,考慮到 公司醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的綜合能力和管理水平以及鐵路、部隊的特殊性。由所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位進行自身管理; 公司結(jié)核病人的查、治、管”工作由 公司醫(yī)療機構(gòu)和防疫站負責。 公司醫(yī)療機構(gòu)、 衛(wèi)生院、 醫(yī)院只能診治本系統(tǒng)職工(軍人)及家屬的結(jié)核病患者,其他結(jié)核病人應(yīng)依照市衛(wèi)生局的規(guī)定及時轉(zhuǎn)診 區(qū)結(jié)核病防治專業(yè)機構(gòu)。

完成病例列入 區(qū)的查、治、管”任務(wù)。 區(qū)負責對 公司、鐵路系統(tǒng)和 醫(yī)療衛(wèi)生單位的結(jié)核病防治工作進行全面的技術(shù)指導和考評。 公司、鐵路系統(tǒng)的職工及家屬和 的家屬結(jié)核病人應(yīng)按要求將“查、治、管”資料及時報 區(qū)結(jié)核病防治專業(yè)機構(gòu)。

三、各級各類醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核疑似病人、肺結(jié)核病人。都必需依照衛(wèi)生行政部門的要求,認真填寫《市肺結(jié)核疑似病人、肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診單》和《市肺結(jié)核疑似病人、肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診登記本》并按區(qū)域管轄轉(zhuǎn)診至 縣或 區(qū)結(jié)核病防治專業(yè)機構(gòu),不得擅自收治結(jié)核病人。

應(yīng)分別轉(zhuǎn)診至市人民醫(yī)院和 縣人民醫(yī)院治療;市人民醫(yī)院、 縣人民醫(yī)院對出院的結(jié)核病人應(yīng)按要求轉(zhuǎn)診至 縣或 區(qū)結(jié)核病防治專業(yè)機構(gòu)進行管理和治療。各醫(yī)療機構(gòu)和縣(區(qū))結(jié)核病防治專業(yè)機構(gòu)對患有并發(fā)癥及其他疾病需住院治療的病人。

四、縣(區(qū))政府、管委會要高度重視結(jié)核病防治工作。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級管理網(wǎng)絡(luò),加強管理和督查,強化責任,確保結(jié)核病全程督導化療和全程管理的質(zhì)量和效果。各地政府要具體落實結(jié)核病防治專業(yè)機構(gòu)的人員、設(shè)備和專項經(jīng)費,確保結(jié)核病防治各項工作的順利進行。

五、市、縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門要加強對結(jié)核病防治工作的領(lǐng)導和歸口管理工作的督查協(xié)調(diào)。要按照《污染病防治法》等法律法規(guī)依法查處。同時,要加強專業(yè)防治機構(gòu)自身業(yè)務(wù)能力的建設(shè),不時提高對結(jié)核病的.檢查、診斷、治療和管理水平,尤其要提高痰涂片顯微鏡檢查、全程督導管理等關(guān)鍵性技術(shù),使之真正成為當?shù)亟Y(jié)核病防治工作的技術(shù)指導和業(yè)務(wù)管理中心。

實施工作計劃篇十二

1.完善區(qū)人民政府知識產(chǎn)權(quán)辦公會議制度建設(shè),加強知識產(chǎn)權(quán)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。辦公會議統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)宏觀管理工作,分析和通報知識產(chǎn)權(quán)工作形勢,研究決定全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的戰(zhàn)略、規(guī)劃、重大政策和措施。辦公會議成員單位要各盡其責,密切配合,共同推進知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展。

2.充分認識專利工作的重要性,切實加強對專利工作的組織領(lǐng)導,把專利工作作為一項重要內(nèi)容納入科技進步考核目標責任制,將專利申請量、專利授權(quán)量、專利實施量等指標,作為衡量當?shù)貙@ぷ鞒尚Ш涂萍几偁幜Φ闹匾罁?jù)。

3.建立健全區(qū)專利工作管理服務(wù)體系。一是建立健全街道、開發(fā)園區(qū)專利工作聯(lián)絡(luò)制度。各街道、開發(fā)園區(qū)要提高認識,做好對專利工作的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù),建立健全專利工作管理網(wǎng)絡(luò)和制度,明確主管領(lǐng)導,確定專利工作聯(lián)絡(luò)員,完善和落實工作責任制度;二是建立駐區(qū)高校知識產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)系制度。引導和推動高校開展知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè),加快駐區(qū)高校專利申請和專利技術(shù)在區(qū)內(nèi)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

4.建立健全專利考核評價體系。一是納入有關(guān)資質(zhì)評價體系,將專利創(chuàng)造與實施情況列入企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)等認定與評價的重要指標和條件,將有效專利權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量作為區(qū)科技進步獎評審的重要指標;二是納入科技項目管理體系,將取得專利權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量作為科技計劃項目的立項要求和評審指標。

5.設(shè)立專利工作專項資金。區(qū)科技局在科技三項經(jīng)費中設(shè)立區(qū)專利工作專項資金,用于專利申請資助和獎勵、專利技術(shù)實施、專利工作試點示范、專利知識宣傳培訓、專利執(zhí)法、專利戰(zhàn)略制定與實施、專利公共信息服務(wù)平臺建設(shè)、對專利工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵等,各街道、開發(fā)園區(qū)要相應(yīng)設(shè)立此項工作扶持經(jīng)費。專利工作專項資金管理辦法另行制定。

6.資助和獎勵專利申請、授權(quán)。鼓勵區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、學校、科研院所和個人積極開展專利申請并取得專利權(quán),每年按照發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利三種類型分類進行資助;積極鼓勵區(qū)內(nèi)中小學在校學生開展發(fā)明創(chuàng)造活動,對其發(fā)明創(chuàng)造申請專利的費用實行全額資助。對年專利申請量達20件和100件以上的專利申請大戶分別給予重點資金獎勵。

7.培育專利工作試點示范企業(yè)。制訂專利示范企業(yè)認定標準和管理辦法,選擇具有一定代表性的科技型企業(yè)開展試點示范工作,建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),探索有利于企業(yè)開展專利工作的具體實施辦法。進行重點領(lǐng)域、行業(yè)和產(chǎn)品的專利戰(zhàn)略研究,以點帶面,點面結(jié)合全面推動企業(yè)專利工作的開展;鼓勵企業(yè)積極申報各級專利試點(示范)企業(yè),凡被列入各級專利試點(示范)的企業(yè),給予相應(yīng)配套經(jīng)費扶持。

8.扶持專利產(chǎn)品開發(fā)和專利技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。對市場前景好、競爭力強、技術(shù)水平高的優(yōu)秀專利技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的項目優(yōu)先立項扶持,重點推薦申報各級專利實施項目和科技進步獎;對已經(jīng)進入產(chǎn)業(yè)化的專利權(quán)人、專利技術(shù),優(yōu)先推薦申報各級優(yōu)秀專利發(fā)明人、優(yōu)秀專利獎等獎項。

9.鼓勵企事業(yè)單位增加研究開發(fā)專利的投入,其專利研究開發(fā)經(jīng)費按照國家和省市有關(guān)規(guī)定計入成本費用,享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

10.加強專利信息資源的開發(fā)利用。一是建設(shè)區(qū)知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng),并納入?yún)^(qū)科技局網(wǎng)站體系;二是積極利用專利信息數(shù)據(jù)庫和專利文獻檢索平臺,對技術(shù)引進、技術(shù)創(chuàng)新或改造項目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目立項報批的專利進行檢索,避免低水平重復建設(shè)或侵權(quán)行為的發(fā)生,同時促進企業(yè)在創(chuàng)新活動中積極利用專利信息資源,降低創(chuàng)新成本,縮短科研周期,提高研發(fā)效率。

12.加強專利相關(guān)法律法規(guī)的培訓學習。把專利法律、法規(guī)的宣傳列入全區(qū)普法教育計劃,納入干部培訓、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育計劃。重點對領(lǐng)導干部、企事業(yè)單位科技管理干部、項目負責人員分批分期、長短期結(jié)合進行培訓。

13.專利管理部門應(yīng)當建立專利保護工作協(xié)調(diào)機制。同時,對相關(guān)典型案件進行廣泛宣傳,做到處理一案,教育一片,擴大影響,全面提高公眾的專利意識。要逐步建立知識產(chǎn)權(quán)援助機制,對因經(jīng)濟困難的公民和單位因知識產(chǎn)權(quán)糾紛申請援助的,及時給予援助。

實施工作計劃篇十三

為了進一步健全和完善計劃生育綜合治理工作,切實落實計劃生育工作部門職責,協(xié)調(diào)各部門單位計劃生育工作關(guān)系,凈化我鎮(zhèn)計劃生育工作環(huán)境,根據(jù)《人口和計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制定計劃生育工作綜合治理實施方案。

根據(jù)我國人口與計劃生育法律、法規(guī)要求,不斷強化部門單位計劃生育工作職責,促使各部門單位自覺實行計劃生育,進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作環(huán)境,確保我鎮(zhèn)人口計劃目標順利完成。

鎮(zhèn)成立計劃生育綜合治理工作領(lǐng)導小組,負責落實計劃生育綜合治理工作。由鎮(zhèn)長任組長,任副組長,派出所、財政所、民政辦、衛(wèi)生院、廣播站、教育聯(lián)校、計生辦負責同志為領(lǐng)導小組成員,下設(shè)辦公室,由任辦公室主任。

1、民政部門負責查驗《流動人口婚育證明》,對未到法定年齡對象不予辦理結(jié)婚證。

2、衛(wèi)生部門在對住院分娩、產(chǎn)前檢查時查驗結(jié)婚證、身份證、生育證的同時并登記生育證號碼,及時錄入“實時通”,嚴禁“兩非”手術(shù)。

3、計生辦負責制訂全鎮(zhèn)人口計劃,搞好出生上報工作,辦理《流動人口婚育證明》,審核上報及辦理生育證。

4、派出所在辦理上戶時必須查驗相關(guān)計劃生育證明。屬違法生育人員的必須提供處罰單方可登記上戶。并將上戶名單每月底通報計生辦。

1、明確部門職責,簽訂部門單位計劃生育工作責任狀。

2、制訂部門規(guī)章,確立計劃生育工作單位“一把手”負責制。

3、定期工作檢查,建立計劃生育工作“一票否決制”。

4、定期對衛(wèi)生院及個體診所進行檢查,落實“b”超專人專管責任,防止進行“兩非”手術(shù)。

5、定期對全鎮(zhèn)流動人口管理進行排查,徹底摸清流動人口生育情況,簽訂流動人口管理責任狀,確保流動人口管理到位。

1、實行計劃生育工作部門單位定期例會制,要求各部門單位每月三號到鎮(zhèn)計生育辦出席計劃生育工作會議,上報工作情況。

2、實行計劃生育工作部門單位定期檢查制,由鎮(zhèn)計生辦派專人對部門單位工作進行定期檢查,督促各部門單位完成工作任務(wù)。

3、實行計劃生育工作部門單位定期通報制,在規(guī)定時間對當月檢查情況進行通報,并要求限期整改。

對在全年檢查考核過程中沒有出現(xiàn)問題的.單位在全鎮(zhèn)進行通報表揚,并予以現(xiàn)金獎勵。出現(xiàn)問題的單位視情節(jié)輕重給予處理,直至“一票否決”。

實施工作計劃篇十四

車輛營運安全是檢驗試點工作成敗的關(guān)鍵。各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級有關(guān)部門、各有關(guān)單位務(wù)必引起高度重視,區(qū)作為主城唯一的農(nóng)村客運發(fā)展試點區(qū)縣。切實增強責任感和使命感,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,把農(nóng)村客運安全監(jiān)管工作擺上重要議事日程,建立完善工作機制,確保領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位、投入到位,最大限度地預(yù)防和減少交通事故,堅決遏制群死群傷重特大交通事故發(fā)生。

逐層分解任務(wù),各鎮(zhèn)人民政府、區(qū)級有關(guān)部門和有關(guān)單位要按照以下職責分工。嚴格落實責任,切實提高我區(qū)農(nóng)村客運安全監(jiān)管的綜合成效,真正建立長效管理機制。

建立和完善交通、公安、安監(jiān)等部門的監(jiān)管委托執(zhí)法機制,各鎮(zhèn)人民政府:意見》明確提出“要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、基層公安派出所在農(nóng)村客運安全、秩序、規(guī)費、站場和市場監(jiān)管以及農(nóng)村公路管理等方面的.主體作用。強化農(nóng)村客運市場有效管理”各鎮(zhèn)人民政府務(wù)必盡快建立與交通、公安、安監(jiān)等部門的監(jiān)管委托執(zhí)法機制,切實擔當主體責任,認真加強我區(qū)農(nóng)村客運的安全監(jiān)管。

堅決查處超速、超載、疲勞駕駛等各類違法違章行為,區(qū)公安分局、區(qū)交警支隊:要認真指導基層派出所搞好農(nóng)村客運安全執(zhí)法。并及時將查處情況抄告行業(yè)主管部門和客運企業(yè),責令企業(yè)內(nèi)部通報,達到警示教育的作用。

認真指導各鎮(zhèn)安監(jiān)人員依法開展客運市場整治和管理。區(qū)交通局:要負責農(nóng)村客運經(jīng)營許可和資質(zhì)管理、從業(yè)人員市場準入、道路運輸市場秩序維護、道路運輸經(jīng)營行為檢查、年度安全服務(wù)質(zhì)量考核。同時。

將農(nóng)村客運安全監(jiān)管納入?yún)^(qū)政府對各鎮(zhèn)年度安全工作的考核內(nèi)容。區(qū)安監(jiān)局:要抓好全區(qū)農(nóng)村客運安全的綜合管理和督促檢查工作。

認真落實客運車輛例檢、趟次臨檢及出站、進站登記制度,客運企業(yè):要充分發(fā)揮客運企業(yè)車輛安全監(jiān)管的主體責任。切實開展客運駕駛?cè)藛T安全學習教育,完善企業(yè)安全管理工作職責。

進一步創(chuàng)新宣教方式,區(qū)級有關(guān)部門要切實加強交通安全宣傳教育工作。通過報刊、廣播、電視、手機短信等多種渠道,加強對社會公眾交通安全的教育和對非法客運的抵制,營造安全監(jiān)管輿論氛圍。同時,公安、交通、安監(jiān)、稅務(wù)、物價等有關(guān)部門要會同各鎮(zhèn)人民政府和基層公安派出所一并開展農(nóng)村客運市場非法營運專項整治行動,建立安全監(jiān)管聯(lián)席制度,形成聯(lián)合執(zhí)法長效機制,嚴厲打擊無證經(jīng)營、跨線營運等違規(guī)行為,保護合法經(jīng)營者的正當權(quán)益。

區(qū)農(nóng)村客運經(jīng)營企業(yè)的年度安全質(zhì)量考核由企業(yè)自評后交區(qū)交通部門和公安部門會同考核;農(nóng)村客運車輛單車考核工作由各鎮(zhèn)人民政府負責。按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市道路客運企業(yè)安全考核辦法(試行)通知》渝辦發(fā)〔〕53號)和《市道路運輸管理局關(guān)于印發(fā)市道路旅客運輸企業(yè)安全服務(wù)質(zhì)量考核實施細則(試行)通知》渝道運客〔〕8號)精神。

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