公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎(精選13篇)

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公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎(精選13篇)
時(shí)間:2023-10-26 06:02:02     小編:紫薇兒

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇一

乙方:________

乙方因工作需要,甲方為其提供工作用車(chē)。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車(chē),雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方________類(lèi)型車(chē)輛,車(chē)牌號(hào)碼________,車(chē)輛完好,證件齊全,甲方同意該車(chē)輛由乙方本人使用。

二、協(xié)議期限:________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車(chē)輛過(guò)程中,應(yīng)遵守交通規(guī)則,不得超速、違章、酒后駕駛。

三、乙方在駕駛車(chē)輛時(shí),亂停車(chē)、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為,造成罰款,應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車(chē)輛,否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在駕駛車(chē)輛時(shí),應(yīng)妥善保護(hù)車(chē)輛,如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修,不得開(kāi)問(wèn)題車(chē)輛上路。如甲方得知車(chē)輛有問(wèn)題,而堅(jiān)持要求乙方駕駛的,發(fā)生交通事故等責(zé)任,應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理,保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車(chē)燃油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等車(chē)輛所需正常維護(hù)所需開(kāi)銷(xiāo)。乙方領(lǐng)取用車(chē)補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等合法單據(jù)來(lái)充抵,充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。

七、甲方不得利用車(chē)輛從事違法犯罪活動(dòng)。

八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

日期:________

乙方:________

日期:________

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇二

乙方:________

乙方因工作需要,甲方為其提供工作用車(chē)。為了規(guī)范乙方安全駕駛和安全用車(chē),雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方________類(lèi)型車(chē)輛,車(chē)牌號(hào)碼________,車(chē)輛完好,證件齊全,甲方同意該車(chē)輛由乙方本人使用。

二、協(xié)議期限:________年________月________日至________年________月________日、乙方在駕駛車(chē)輛過(guò)程中,應(yīng)遵守交通規(guī)則,不得超速、違章、酒后駕駛。

三、乙方在駕駛車(chē)輛時(shí),亂停車(chē)、闖紅燈、亂調(diào)頭等違章行為,造成罰款,應(yīng)由乙方承擔(dān)。乙方不得酒后、服用毒品、精神麻醉用品后駕駛車(chē)輛,否則造成交通等事故均應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在駕駛車(chē)輛時(shí),應(yīng)妥善保護(hù)車(chē)輛,如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)告知甲方或經(jīng)甲方同意后送修,不得開(kāi)問(wèn)題車(chē)輛上路。如甲方得知車(chē)輛有問(wèn)題,而堅(jiān)持要求乙方駕駛的,發(fā)生交通事故等責(zé)任,應(yīng)由甲方承擔(dān)。

五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子,要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能,乙方應(yīng)定期在指定地點(diǎn)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)護(hù)理,保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車(chē)輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、商定甲方給予乙方合同期內(nèi)用車(chē)燃油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等車(chē)輛所需正常維護(hù)所需開(kāi)銷(xiāo)。乙方領(lǐng)取用車(chē)補(bǔ)貼費(fèi)用時(shí)要用燃油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等合法單據(jù)來(lái)充抵,充抵單據(jù)金額原則上與按單據(jù)相一致。

七、甲方不得利用車(chē)輛從事違法犯罪活動(dòng)。

八、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的'損失。

九、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

日期:________

乙方:________

日期:________

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇三

訂立協(xié)議雙方:

甲方:天津華耐美家裝飾工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方本著平等互利協(xié)商一致的原則,乙方擬承包職工食堂、生活區(qū)小賣(mài)部,并達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 承包內(nèi)容 甲方同意將單位職工食堂、生活區(qū)小賣(mài)部由乙方承包,乙方負(fù)責(zé)每日為職工提供基本滿意的三餐(早、中、晚餐)服務(wù),并負(fù)責(zé)生活區(qū)局部衛(wèi)生保潔。

第二條 承包期限 自二0xx年四月一日至二0xx年三月三十一日,為期一年。

第三條 承包方式 雙方自簽定協(xié)議之日起,乙方自行承擔(dān)其選用炊事人員的工資;日常用水、電開(kāi)支。原職工食堂的炊事機(jī)械、用具、設(shè)施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時(shí)乙方應(yīng)如數(shù)歸還給甲方。乙方選用的人員應(yīng)符合炊事人員健康標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 雙方責(zé)任

甲乙雙方協(xié)議簽定后,雙方履行以下責(zé)任:

乙方責(zé)任:

1.以為職工服務(wù)為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動(dòng)熱情、周到的為職工服務(wù)。

2.任期目標(biāo):

(1)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,不得發(fā)生食物中毒。

(2)定期更換花樣、品種,努力提高飯菜質(zhì)量,做到價(jià)格合理,讓職工吃好達(dá)到基本滿意。

3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,遵守企業(yè)有關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定,嚴(yán)把采購(gòu)關(guān),保證職工身體健康。

4.注意節(jié)約能源和各種原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保證價(jià)格讓職工能接受。愛(ài)惜食堂設(shè)備、設(shè)施,非正常損壞,照價(jià)賠償。

甲方責(zé)任:

1.充分保障乙方依據(jù)協(xié)議經(jīng)營(yíng)職工食堂。

2.依照有關(guān)食品衛(wèi)生行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度,對(duì)職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和檢查。

3.按照實(shí)際需要,做好水、電供應(yīng)。

第五條 發(fā)生下列情況之一時(shí),甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責(zé)任:

1.違反食品衛(wèi)生法規(guī),發(fā)生食物中毒事件。

2.出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善,管理混亂,影響員工正常工作和生活。

3.由于飯菜質(zhì)量差或價(jià)格不合理,造成多數(shù)職工(半數(shù)以上)不能接受。

第六條 終止協(xié)議后,甲方收回全部設(shè)備、財(cái)產(chǎn),乙方所借用機(jī)械、用具如丟失、損壞,負(fù)責(zé)賠償。乙方人員結(jié)清財(cái)產(chǎn)手續(xù)后,方可撤離。

第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議(一式兩份,雙方各一份)經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方:

(簽字、蓋章)

乙方:

(簽字、蓋章)

簽訂日期:20xx年x月xx日

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇四

注冊(cè)號(hào):___________________

地址:___________________

乙方(員工):___________________

身份證號(hào)碼:___________________

電話:__________________

鑒于乙方在甲方單位從事______崗位工作,期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

3.甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

4.甲方的管理秘密,包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等。

5.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

6.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

5.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

9.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣萬(wàn)元;

以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議“第四條1、2款”的要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為。

六、其他

1.本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

2.本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

3.本協(xié)議簽訂地為_(kāi)_____。

4.雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本保密協(xié)議,并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。

(以下無(wú)正文)

法定代表人:___________________

日期:______日期:______

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇五

甲方(單位):

乙方(個(gè)人):

根據(jù)甲方規(guī)章制度,為維護(hù)乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進(jìn)入甲方工作的`員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請(qǐng)自行租房居住,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,對(duì)乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方自愿向甲方申請(qǐng),不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿,自行租房居住。

二、在自行租房居住期間,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī),其后果與甲方無(wú)關(guān),乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。

三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時(shí)按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》及我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自愿接受甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰,直至解除勞動(dòng)合同且甲方無(wú)需向乙方支付各類(lèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財(cái)產(chǎn)安全,樹(shù)立交通安全意識(shí),自行租房居住期間如人身安全和財(cái)產(chǎn)遭受損失,乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任,乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。

六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動(dòng),應(yīng)及時(shí)到公司人事部門(mén)或者本人所在部門(mén)負(fù)責(zé)人處登記備案。

七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協(xié)議,甲方同意乙方在外居住。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方:乙方:

年月日

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇六

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________

乙方:(蓋章)____________

簽約日期:____________________

簽約地點(diǎn):____________________

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇七

甲方:

乙方:

為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識(shí),避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:

1、住宿員工必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物,出入隨手鎖門(mén),禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢(qián)財(cái)。

3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節(jié)約用水、用電,離開(kāi)房間時(shí)關(guān)閉所有電源,避免造成浪費(fèi),不留安全隱患。

9、對(duì)危及自己和他人安全的`行為、動(dòng)向,有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

以上各項(xiàng)規(guī)定,請(qǐng)員工自覺(jué)遵守,凡違反上述任何一項(xiàng),除通知所在部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責(zé)任外,將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年月日

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇八

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi);解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇九

文章理人員、財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金計(jì)劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購(gòu)管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理(主管)、法律部經(jīng)理(主管)、(企管)企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開(kāi)發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國(guó)藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)管理部經(jīng)理(主管)、法律事務(wù)部經(jīng)理(主管)、審計(jì)促進(jìn)部經(jīng)理(主管)必須簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競(jìng)業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。

第十條乙方在離開(kāi)甲方后的年內(nèi)不得到同甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作,具體有

公司、公司、公司。

第十一條甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi),需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區(qū)最低工資保障金,作為禁業(yè)補(bǔ)償。

第十二條競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。

第十三條如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí),乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的進(jìn)一步擴(kuò)大化和散失。

第十四條乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用,決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(不論直接還是間接的)咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù),也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

第十五條在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密,如因違反而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

第十六條其它需保密的內(nèi)容。

第十七條乙方若有違反本協(xié)議的行為,將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任,并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十八條本協(xié)議所指聘用期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資計(jì)算日為標(biāo)志,聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。

第二十條乙方承認(rèn)已閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。

第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件,為《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割的部分。

第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽章:乙方簽章:

年月日年月日

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇十

甲方:

乙方:

茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設(shè)計(jì)工作室)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時(shí)間:

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個(gè)月)。

二、協(xié)議內(nèi)容:

(一)、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開(kāi)展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,不能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣(mài)公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工,堅(jiān)決開(kāi)除,公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

(二)、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的'日常管理制度等)。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國(guó)家的法律。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

(三)、工資待遇:

1、具體薪金如下:

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成,每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

a、業(yè)務(wù)費(fèi)

1、本公司人員:按5%;

2、業(yè)務(wù)員:按4%;

b、家裝:管理費(fèi);

1、半包:按5%;

2、清包:按3%;

3、大包:按7%;

c、工裝:管理費(fèi)

1、雙包:按5%;

2、單包:按3%;

3、純管理費(fèi):40%(按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提取)

d、設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)費(fèi)

1、對(duì)外設(shè)計(jì):50%

e、工裝生活補(bǔ)助(天)

1、市內(nèi):30.00元

2、市轄縣:40.00元

3、市外:50.00元

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇十一

甲方(公司):

乙方(勞動(dòng)者):

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,以茲雙方共同遵守:

2.乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果;

3.甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密;

4.甲方所有的技術(shù)資料;

5.乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的.應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金及福利等待遇。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā),并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存。

(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

(3)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

(4)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

(6)乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止。

1.無(wú)論何種原因從甲方離職,乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2.不論因何種原因從甲方離職,乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作;不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職,除甲方對(duì)外公開(kāi)外,乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);若乙方擅自泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),除甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并取消及收回有關(guān)待遇外,乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失,甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

(2)依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的,實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付元違約金;

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期:

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇十二

甲方:

乙方:

為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成,切實(shí)突出“安全第一”的指導(dǎo)思想,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守下列規(guī)定:

一、甲方責(zé)任:

1.由甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理進(jìn)場(chǎng)施工登記,并為乙方施工人員制作胸卡。每個(gè)胸卡收取工本費(fèi)五元,押金二十元,丟失損毀照價(jià)賠償,無(wú)丟失損毀,待施工結(jié)束后退還押金。

2.甲方根據(jù)乙方提出的申請(qǐng),負(fù)責(zé)為乙方辦理《動(dòng)火證》、《出門(mén)證》等正常的施工手續(xù)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定的施工人員,甲方可對(duì)其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場(chǎng)的處罰。

二、乙方責(zé)任:

1、交納進(jìn)場(chǎng)施工安全保證金5000元。(施工結(jié)束后,甲方扣除違章罰款后,退還剩余部分。)

2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進(jìn)入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工,施工結(jié)束后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場(chǎng)。

3、督促本單位施工人員按規(guī)定時(shí)間和路線出入酒店,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和其他非施工區(qū)域。

4、督促本單位施工人員文明施工,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺,隨時(shí)保持施工現(xiàn)場(chǎng)清潔,服從甲方管理人員的管理。

5、安全用電,因工程需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門(mén)辦理《動(dòng)火證》,操作者需持證上崗,并在動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)配備一定數(shù)量的消防器材。

6、從施工現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)出任何物品均要按規(guī)定填寫(xiě)《出門(mén)證》,不得私自攜帶易燃易爆及其它危險(xiǎn)品進(jìn)入酒店。

7、施工中發(fā)生的人身傷害事故及其它項(xiàng)目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。

以上規(guī)定自簽訂之日起生效,甲乙雙方一式兩份,具有同等效力。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

簽訂日期:

公司與員工簽的協(xié)議書(shū)有效嗎篇十三

公司名稱:沈陽(yáng)****公司(簡(jiǎn)稱甲方)

公司員工姓名:(簡(jiǎn)稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識(shí),強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。

1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。

2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),使其懂得安全知識(shí),熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進(jìn)行施工作業(yè)。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

4、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn),并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。

1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度,服從管理,自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí),不得上崗。

3、在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全,做好相互保護(hù)工作,對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時(shí),需對(duì)本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí),不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),及時(shí)采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。

8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費(fèi)用由本人自理。

1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

2、甲方違約造成的責(zé)任事故,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、乙方違約造成的責(zé)任事故,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

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