責任再落實心得體會 落實安全的責任書

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責任再落實心得體會 落實安全的責任書
時間:2023-08-30 02:26:13     小編:琉璃

心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇一

1.值班制度是對校園內任何時間、任何地點、任何情況的有效監(jiān)控,起到及時聯(lián)絡各方面人員并在第一時間作出快速反應的安全管理制度。

2.值班包括節(jié)假日值班、學校上課期間的值班、中午、下午放學、夜班巡視、門衛(wèi)值班、課外休息值班以及按上級要求進行的其它值班值宿工作。

3.全校教職工有值班的義務,值班時必須在崗。值班人員和帶班行政領導必須保證全天候通訊暢通。如發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報、及時處理。

4.值班人員應做好當天值班情況記錄,協(xié)助學校處理突發(fā)事件。

5.正常上課期間,當天值班的教師是學校當日安全管理第一責任人。

6.周六、周日值班的教師,要全天候對學校的安全負責,決不允許脫崗,或私自找人代班,由于粗心大意,玩忽職守等造成的責任事故由當事人負完全責任。

7.值班人員如有事請假或調班,須報請學校教導主任批準。如私自調班或脫崗造成的責任事故由當事人負責。

8.值班人員要嚴格遵守學校的值班制度,不得擅自脫離工作崗位,忠于職守,有事外出必須請假,否則造成的責任事故由當事人負完全責任,學校將上報上級主觀部門給予嚴肅處理。

校長簽字:

教師簽字:

年 月 日

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇二

防汛責任是一項重要的社會責任,對于保障人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定具有重要意義。近年來,隨著氣候變化的影響和城市建設的不斷擴展,防汛工作變得越來越緊迫。在我參與防汛工作的過程中,我深刻認識到了落實防汛責任的重要性。以下是我對于落實防汛責任意識的心得體會。

首先,要明確自身責任。作為一個普通公民,我深知自己在防汛工作中的責任。在平時,我要積極關注氣象部門發(fā)布的天氣預警和防汛信息,了解自己所在地區(qū)的防汛措施以及可能出現(xiàn)的危險情況。同時,我要時刻保持警覺,隨時做好應對突發(fā)情況的準備。在汛期來臨之際,我要積極參與社區(qū)組織的防汛工作,參與巡查、清理堵塞的下水道、河道等工作,確保周圍環(huán)境暢通,減少水患的發(fā)生。

其次,要加強宣傳教育。防汛工作是一個系統(tǒng)工程,涉及到廣大群眾的安全。因此,宣傳教育是落實防汛責任意識的重要環(huán)節(jié)。我們要利用各種途徑,如電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等,向廣大群眾宣傳防汛知識和技能。在平時,我們要組織一些防汛知識培訓班,邀請專家學者進行講座,提高人們的防汛意識和應急處置能力。同時,還要制作一些宣傳冊、海報、標語等物資,加強對群眾的宣傳,讓他們深刻認識到防汛責任的重要性。

第三,要加強組織協(xié)調。防汛工作需要多個部門的配合和協(xié)作。在我的實踐中,我發(fā)現(xiàn)組織協(xié)調是落實防汛責任意識的關鍵。不同部門之間要加強信息共享和合作,形成合力,做好防汛工作。在平時,我們要建立健全各級防汛指揮機構,明確各部門的職責和任務,確保防汛工作的高效有序進行。同時,要定期舉行防汛工作協(xié)調會議,及時溝通問題和解決矛盾,提高各部門之間的協(xié)作能力和整體效能。

第四,要加大投入。防汛工作需要大量的物資和財力保障,只有保障了這些條件,才能更好地開展防汛工作。在我的工作中,我深感投入是落實防汛責任的關鍵。政府要加大財政投入,保障防汛工程的建設和維護。同時,社會各界也要積極參與,提供資金和物資支持,為防汛工作提供保障。我們要加強監(jiān)督和評估,確保投入的效果和質量,為防汛工作打下堅實的基礎。

最后,要不斷總結經(jīng)驗。防汛工作是一個復雜的系統(tǒng)工程,需要不斷總結經(jīng)驗教訓,提高應對能力。在防汛工作中,我始終保持著學習的態(tài)度,不斷吸取他人的經(jīng)驗,總結自己的教訓。我們要加強反思和評估,找出工作中的問題和不足,及時改進和完善。同時,要鼓勵開展經(jīng)驗交流和合作,加強區(qū)域之間、國際之間的合作學習,提高整體效能。

總之,落實防汛責任意識是一項重要的社會責任,需要每個人都積極參與、共同努力。通過明確自身責任、加強宣傳教育、加強組織協(xié)調、加大投入和不斷總結經(jīng)驗,我們可以更好地落實防汛責任,確保人民的生命財產(chǎn)安全和社會的穩(wěn)定。希望我國的防汛工作能越來越完善,為建設安居樂業(yè)的社會環(huán)境做出更大貢獻。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇三

何謂責任?我認為,責任,就是對自己所負使命的忠誠和信守,是對自己工作出色的完成,是忘我的堅守和人性的升華。由于我們在社會扮演的角色不同,所承擔的責任角色也不一樣,因此,責任也就蘊涵著不同色彩的精神追求。

我通過《責任勝于能力》一書的學習,從中受益匪淺。全書詳盡細致地講述了一個人在學習和工作過程中應該具備的職業(yè)素質——強烈的責任感,特別是讀到《責任勝于能力,細節(jié)決定成敗》這一章節(jié),使我深深感到盡心盡職地工作,就要從細節(jié)做起,百分之百地對自己行為負責。

在我們的人生當中,在任何一項工作中,認真做事只能是把事情做對,只有用心做事才能把事情做好。這個心就是基于責任感而產(chǎn)生的責任心。

我認為,企業(yè)員工的責任心可分為三個層次,第一個層次是員工對自己本崗位的責任心,就是踏踏實實做好本職工作,安于職守,樂于奉獻。第二個層次是員工對自己所在企業(yè)的集體責任心,就是在做好本職工作的同時,關注集體關心集體,隨時彌補他人缺位所導致工作上的漏洞和不足,隨時和集體一起面對突如其來的危機和風險,隨時和企業(yè)一起面對市場的機遇和挑戰(zhàn)。第三個層次是對社會的責任心,“天下興亡,匹夫有責”,就是每一個員工都要心懷天下,與祖國同呼吸共命運,將對社會應盡的責任牢記在心,與國家、民族一起應對全球化時代的困難和挑戰(zhàn)。

要做一個好員工,培養(yǎng)自己的責任心,首先做到愛崗敬業(yè),一份報酬一份責任;其次是熱愛企業(yè),以企業(yè)為家,認識到企業(yè)的生存發(fā)展是個人生存發(fā)展的基礎和平臺,與企業(yè)一起成長;再次是做社會公民,將個人的全面發(fā)展與社會的發(fā)展進步有機地融合在一起。

千里之行,始于足下。做一個好員工,培養(yǎng)責任心,就要從自己的崗位做起,從小事做起。并且要甘于寂寞,沉下心來,在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面,辛勤努力刻苦地默默的負責任的工作著,從而找到自己的價值和工作的樂趣。

因為細節(jié)決定成敗的例子也不在少數(shù):一個馬掌造成1485年英國國王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿易額……這些故事描述的都是一個個很小的細節(jié),然后正因為主人公在這些細節(jié)上的成功為他贏得了尊重,為公司贏得了利潤??梢姛o論做什么事情,細節(jié)萬萬不能疏忽,否則就有可能付出沉重的代價,我們公司也好,各直營店也好,從公司各級管理人員到一個普通的服務員、衛(wèi)生工,我們每天的工作,每處理一個小小的事務、一個電話、一位客人的抱怨等等,如果稍有不慎,就可能發(fā)生意想不到失誤和錯誤,就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會給工作帶來不利,哪怕是當時沒有什么反應,久而久之,也會因當時埋下的伏筆而造成對公司、對工作的不利。

美國哥倫比亞號航天飛機悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落,當初并沒有引起大家的注意,正是因為這一微小的失誤而釀成了慘劇。2003年10月8日,美國航空航天局負責人奧基夫在新聞發(fā)布會上透露,有關方面正在測試一種新型的航天飛機隔熱瓦太空搶修技術,成功后,太空修補航天飛機隔熱瓦的工具零售價格不到1美元。相信以上的數(shù)據(jù),大家可以深深體會到責任體現(xiàn)在細節(jié),細節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。

“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。”海爾集團的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊,對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。因此我們要倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了,并不見什么成就;一旦做不好了、做壞了,就會使其它工作和其他工作著的人受連累,甚至把一件大事給弄跨了。俗話說:“不積跬步無以至千里,不積江河無以成大海?!痹S多成大事之人,都是從一點一滴的小事做起的,所以工作中并沒有小事。而那些眼高手低者,將永遠是失敗者。工作中無小事,每一件小事都應該象大事一樣去做,都值得我們去學習,去總結,這樣才能創(chuàng)造人生不簡單和不平凡。

一個關車門的動作,可謂微不足道,相信無論是在生活中還是工作中都不會有人注意它,但恰恰是這種別人眼里的微不足道,被百惠抓到了,并通過進一步的細致分析,揭出了這一習慣性動作背后可能隱藏的深層問題,從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工,我們都必須把百惠當作榜樣,切實做到用心做事。應該要有高度的事業(yè)心和責任感,嚴謹細致,扎扎實實地做好每一件事,無論是協(xié)調一項事情,解決一個問題,都要做到一絲不茍,精益求精,要花大力氣用心地做好每起小事情,把小事做細,這樣才能不僅把事情做對,而且把事情做好,高質量的完成自己份內的工作。有句話總結的講得很精辟,“認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”。

生活其實是由一些小得不能再小的事情構成的,可我們總是傾心于遠大的理想和宏偉的目標,總覺得那些微不足道的小事不過是秋天飄落的一片片樹葉,沒有聲響,我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細節(jié),從而在接踵而至的小事面前窮于準備,忙于應付。所以無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。一個不愿做小事的人,是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。不會做小事的人,也做不出大事來。

日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個活生生的例子,牙刷不好用,在我們看來都是司空見慣的小事,所以很少有人想辦法去解決這個問題,機遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個小問題,而且對小問題進行細致的分析,從而使自己和所在的公司都取得了成功??床坏郊毠?jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不接受的苦役,因而在工作中缺乏熱情,沒有激情。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人,不僅認真地對待工作,將小事做細,并且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路。

老子說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!碧锰醚啪?,細節(jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線,卻無處不在,舉重若輕,處處皆能流露主人風姿。我們的各項工作千頭萬緒,非?,嵥椋绻I導沒有責任心,就不能細致的做好工作,為每個環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒有責任心,不注重工作、服務的細節(jié),就會影響工作、服務的正常進行。因此,我們要提倡注重細節(jié)、把小事做細、做實,每個人都應該時刻提醒自己:細節(jié)決定成敗,責任造就未來。

最后,我認為,我們每個人都應該好好閱讀《責任勝于能力》這一本書,從中學習一些工作中、生活中的處事方法,從小事抓起,從細節(jié)抓起,那些在小事上也能做到最出色的人,是幸運之神最偏愛的人,而自命清高、浮躁、懶怠的人,則可能是毀掉成功機會的罪魁禍首。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇四

近年來,落實責任制成為中國各級政府和企事業(yè)單位的重要舉措。責任清單是一種將政府或企業(yè)的職責與具體工作進行落實的方式,通過明確的責任分工,提高工作效率,加強各方面的管理。在個人實踐過程中,我深深地認識到了落實責任清單的重要性,并獲得了一些心得體會。

第一段:明確責任清單的重要性

落實責任清單是一種高效的工作管理方式,它可以明確各項任務的負責人和完成時間,明確工作的目標和要求,從而提高工作效率。在過去,由于責任模糊,往往出現(xiàn)很多事項被不同人員推卸,最終導致工作進展緩慢。而有了責任清單,每一項任務都會清晰記錄,明確責任歸屬,大大提高了工作的有序性和整體效能。

第二段:制定責任清單的必要性

制定責任清單可以使每個人明確自己的工作職責,明確自己的任務和目標。對于企事業(yè)單位而言,責任清單可以讓組織機構的各個部門和人員明確工作職責,避免出現(xiàn)相互推諉和工作交叉的情況。對于政府而言,責任清單可以使政府部門之間的責任和任務明確,避免出現(xiàn)推諉責任和不作為的情況。責任清單的制定是一種規(guī)范和透明的管理方式,有助于加強組織的執(zhí)行力和協(xié)同性。

要做好責任清單的執(zhí)行工作,關鍵在于有效的監(jiān)督和評估。監(jiān)督是指對責任的履行過程進行實時的跟蹤和監(jiān)控,確保工作按照計劃進行。通過監(jiān)督,可以發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時進行調整和改進。評估是指對責任的履行結果進行檢查和評價,看是否達到預期的目標。通過評估,可以總結經(jīng)驗教訓,為下次工作提供參考。只有做好監(jiān)督和評估,才能更好地落實責任清單。

在我的工作中,我也經(jīng)歷了落實責任清單的過程。起初,我對這種工作方式并不理解,覺得制定責任清單是多此一舉。但隨著實際操作,我逐漸體會到了責任清單的好處。通過制定責任清單,我可以清晰地知道自己具體需要做什么,需要在什么時間內完成。這讓我明確了目標,提高了工作效率。在整個過程中,我還注重監(jiān)督和評估,及時進行自我檢查和反思,不斷完善自己的工作。

通過參與責任清單的制定和執(zhí)行,我認識到了責任的重要性和任務的艱巨性。在以后的工作中,我要更加注重明確自己的責任和目標,定期檢查和評估自己的工作,及時總結經(jīng)驗教訓,提高自己的工作能力。我相信,只有不斷改進自己,不斷提高自己的執(zhí)行能力,才能更好地發(fā)揮自己的作用,為組織和團隊做出更大的貢獻。

以上是我對落實責任清單的心得體會。責任清單對工作效率的提升和組織協(xié)同的推動具有重要的意義。無論是從個人還是集體的角度來看,只有通過明確責任,做好監(jiān)督和評估,才能更好地推動工作的順利進行,實現(xiàn)目標的達成。希望能以這次的體驗為契機,不斷學習與進取,為更好地履行自己的責任貢獻力量。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇五

為保證車輛的安全使用,確保正常的安全營運和人身安全,車輛駕駛人員(含兼職駕駛員和自行駕車的專車使用人)與公司簽訂本安全責任書,并承諾按本責任書的內容貫徹執(zhí)行,臨時和兼職駕駛人員同樣適用本責任書。

一、遵紀守法

駕駛人員應遵守交通法規(guī),遵守安全操作規(guī)程,遵守公司的各項規(guī)章制度。本著對車輛負責,對行人安全負責,對公司財產(chǎn)負責,對道路安全及暢通負責,對集體榮譽負責的態(tài)度,時刻保持強烈的安全意識,時時處處注意安全。

二、認真學習

認真學習交通安全管理方面的法律、,法規(guī)知識,努力提高駕駛職業(yè)道德和職業(yè)技能,切實增強安全意識。平時做到認真學習,閱讀交通安全報刊,學習有關交通法規(guī),注意在交通事故事例中吸取教訓,引以為戒,確保自身安全行車。

三、車輛管理

加強車輛的維護、保養(yǎng),堅持例保及定期綜合檢測制度。主動配合公司建立健全車輛技術檔案,定期檢測,強制維護。嚴格執(zhí)行維修卡記錄制度,按規(guī)定間隔里程進行保養(yǎng)維修作業(yè)。車輛收車后,負責做好檢查移交工作,用車前對維修過的部分作特別檢查。按期進行季檢、年檢和節(jié)前車輛檢查。

強化車輛安全保險和各種證件有效的管理,及時辦理交通管理方面的各種審驗手續(xù)。

遵守公司車輛管理制度。愛護車輛,經(jīng)常保養(yǎng),保證車體內外清潔。汽車修理,必須經(jīng)公司同意到指定修理廠進行修理。

四、行車安全

駕駛人員按規(guī)定對所駕車輛的安全技術狀況認真做好出車前,行車途中、收車后的自檢自查,特別是制動、轉向、傳動系統(tǒng)及燈光信號裝置檢查。嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁私自出車、嚴禁開帶病車、嚴禁開賭氣車、嚴禁擅自將車交給他人駕駛、嚴禁將車交非駕駛人員駕駛、嚴禁開與證不符的車輛。隨時注意車輛附屬設施和行車物品的穩(wěn)固,防止發(fā)生意外事故。在駕駛過程中要禮讓三先,謹慎駕駛,長途行車,晚間行車,山路行車注意安全。

五、交通事故

如出了交通事故,絕不逃離現(xiàn)場,迅速向當?shù)亟痪瘓蠹?,保護現(xiàn)場,積極配合處理。并向公司及保險公司報案。

六、事故責任處理

因違反交通安全管理規(guī)定和交通安全法規(guī)而造成交通事故的,違反政府交通管理部門或單位車輛管理規(guī)定造成經(jīng)濟損失的,按以下規(guī)定處理。

1、未經(jīng)公司有關領導同意因私出私車發(fā)生的安全事故(包括違章),造成的經(jīng)濟損失或車輛損失以及交通違法責任由借車人全部承擔。

2,因駕駛人員違反交通安全管理規(guī)定發(fā)生的交通事故,經(jīng)保險公司認定系駕駛人員責任不予賠付的損失由駕駛人員自行承擔。

3、因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負全責),除交通ic卡扣點由駕駛人員負責外,造成經(jīng)濟損失的,除保險公司賠償外,其余損失賠償部分由公司承擔,但公司有權根據(jù)責任認定情況追究駕駛人員的責任。

4、因駕駛人員違反規(guī)定發(fā)生的交通違章,交通ic卡扣點和繳納罰款等責任均由駕駛人員承擔。

5、違章處罰必須在接到通知10日內處理,否則因此而造成的一切責任由違章駕駛人員負責。

七、罰則

1、駕駛人員未經(jīng)公司批準擅自將車輛借予他人使用,予以處罰500元,累計2次以上公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

2、駕駛人員未經(jīng)公司批準公車私用累計達2次以上,公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

3、駕駛人員酒后駕車被公安處罰或追究刑事責任,公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

4,駕駛人員違反本安全責任書,造成重大交通事故(致人傷殘或事故損失金額達5000)元以上的),公司有權解除與其簽訂的勞動臺同。

八,本責任書一式貳份,雙方各保留一份,一經(jīng)雙方簽或蓋章互即生效。

公司(蓋章): 駕駛人員(簽):

年 月 日

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇六

責任落實是一種對待工作和生活的態(tài)度,是一種積極主動的態(tài)度,更是一種為他人負責、為社會負責的表現(xiàn)。在實踐中,我深感責任落實不僅僅是一種行為,更是一種價值觀和品質。通過責任落實,我理解到只有將責任扛在肩上,才能在工作和生活中找到樂趣和成就感。以下是我在責任落實中的一些心得體會。

首先,責任來自內心的自覺。責任不是隨便說說口號或者肩上壓一把擔子,而是一種深入骨髓的自覺。作為一名員工,在工作中,我常常秉持著“不推諉、不拖延、不敷衍”的原則,盡最大努力將每一項工作做到最好。工作過程中的每個疑難問題,我都會不厭其煩地去鉆研,尋找最佳解決方案。這些努力的背后,是我對職業(yè)的敬畏之心和對自己能力的深刻認識。責任來自內心的自覺,讓我在工作中始終能夠把自己擺在一個全力以赴的位置,發(fā)揮出最大的潛力。

其次,責任需要堅定的態(tài)度。責任落實是一種態(tài)度,是一種勇于承擔的精神品質。無論是面對困難,還是面對挑戰(zhàn),我都會保持樂觀積極的態(tài)度,并時刻告誡自己:“只有堅持,才能成功?!痹诠ぷ髦?,我時常用積極的心態(tài)面對困難和壓力,用堅定的信念戰(zhàn)勝一切困難和阻力。只有堅守初心,始終如一地踐行責任,才能在同事和上級面前贏得尊重,同時也能夠更好地激發(fā)出自己的潛能。

再次,責任是對他人盡職盡責的表現(xiàn)。作為一名員工,我深知個人的責任與團隊的利益息息相關。我秉持著團結協(xié)作的原則,時刻以團隊利益為重,愿意承擔比別人多一份的責任,為團隊的成功貢獻自己的力量。在工作中,我不僅能夠完成自己的本職工作,還愿意主動幫助同事,分享自己的知識和經(jīng)驗。通過與他人的合作與交流,我不斷學習和進步,實現(xiàn)個人價值與團隊目標的有機結合。

最后,責任是對社會的回饋。作為一名公民,我有責任為社會做出貢獻。這種責任既體現(xiàn)在對工作的認真態(tài)度上,也體現(xiàn)在對社會問題的關注與積極參與上。我始終將社會責任融入到自己的工作和生活中,積極參加志愿活動,關注環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。通過自己的努力,我希望能夠影響身邊的人,傳遞正能量,共同為建設一個更美好的社會貢獻力量。

責任落實是一種品質,也是一種價值觀。通過責任落實,我深刻理解到做一個對得起自己、對得起他人、對得起社會的人,是多么有價值和有意義。只有在責任的驅使下,我們才能在工作和生活中一路向前,不斷前行,不斷突破自我。在今后的工作和生活中,我將一如既往地保持責任落實的態(tài)度和行動,將責任內化于心,外化于行,用實際行動詮釋責任的重要性,用責任感引領自己不斷追求卓越。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇七

何謂責任?我認為,責任,就是對自己所負使命的忠誠和信守,是對自己工作出色的完成,是忘我的堅守和人性的升華。由于我們在社會扮演的角色不同,所承擔的責任角色也不一樣,因此,責任也就蘊涵著不同色彩的精神追求。

我通過《責任勝于能力》一書的學習,從中受益匪淺。全書詳盡細致地講述了一個人在學習和工作過程中應該具備的職業(yè)素質——強烈的責任感,特別是讀到《責任勝于能力,細節(jié)決定成敗》這一章節(jié),使我深深感到盡心盡職地工作,就要從細節(jié)做起,百分之百地對自己行為負責。

在我們的人生當中,在任何一項工作中,認真做事只能是把事情做對,只有用心做事才能把事情做好。這個心就是基于責任感而產(chǎn)生的責任心。

我認為,企業(yè)員工的責任心可分為三個層次,第一個層次是員工對自己本崗位的責任心,就是踏踏實實做好本職工作,安于職守,樂于奉獻。第二個層次是員工對自己所在企業(yè)的集體責任心,就是在做好本職工作的同時,關注集體關心集體,隨時彌補他人缺位所導致工作上的漏洞和不足,隨時和集體一起面對突如其來的危機和風險,隨時和企業(yè)一起面對市場的機遇和挑戰(zhàn)。第三個層次是對社會的責任心,“天下興亡,匹夫有責”,就是每一個員工都要心懷天下,與祖國同呼吸共命運,將對社會應盡的責任牢記在心,與國家、民族一起應對全球化時代的困難和挑戰(zhàn)。

要做一個好員工,培養(yǎng)自己的責任心,首先做到愛崗敬業(yè),一份報酬一份責任;其次是熱愛企業(yè),以企業(yè)為家,認識到企業(yè)的生存發(fā)展是個人生存發(fā)展的基礎和平臺,與企業(yè)一起成長;再次是做社會公民,將個人的全面發(fā)展與社會的發(fā)展進步有機地融合在一起。

千里之行,始于足下。做一個好員工,培養(yǎng)責任心,就要從自己的崗位做起,從小事做起。并且要甘于寂寞,沉下心來,在自己平凡的、不引人注意的甚至是低微的、枯燥乏味的工作崗位上面,辛勤努力刻苦地默默的負責任的工作著,從而找到自己的價值和工作的樂趣。

一、疏忽一點責任都要付出代價

因為細節(jié)決定成敗的例子也不在少數(shù):一個馬掌造成1485年英國國王查理三世遜位;每一次火車票的安排提升了公司的貿易額……這些故事描述的都是一個個很小的細節(jié),然后正因為主人公在這些細節(jié)上的成功為他贏得了尊重,為公司贏得了利潤??梢姛o論做什么事情,細節(jié)萬萬不能疏忽,否則就有可能付出沉重的代價,我們公司也好,各直營店也好,從公司各級管理人員到一個普通的服務員、衛(wèi)生工,我們每天的工作,每處理一個小小的事務、一個電話、一位客人的抱怨等等,如果稍有不慎,就可能發(fā)生意想不到失誤和錯誤,就可能給公司造成不可估量的損失。任何的疏忽和粗心大意都會給工作帶來不利,哪怕是當時沒有什么反應,久而久之,也會因當時埋下的伏筆而造成對公司、對工作的不利。

二、責任體現(xiàn)在細節(jié)

美國哥倫比亞號航天飛機悲劇的原因是一塊的隔熱瓦的脫落,當初并沒有引起大家的注意,正是因為這一微小的失誤而釀成了慘劇。20xx年10月8日,美國航空航天局負責人奧基夫在新聞發(fā)布會上透露,有關方面正在測試一種新型的航天飛機隔熱瓦太空搶修技術,成功后,太空修補航天飛機隔熱瓦的工具零售價格不到1美元。相信以上的數(shù)據(jù),大家可以深深體會到責任體現(xiàn)在細節(jié),細節(jié)決定成敗這句話的深刻含義了。

三、工作無小事

“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?!焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說。是啊,對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。因此我們要倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重復。這些事做成了、做好了,并不見什么成就;一旦做不好了、做壞了,就會使其它工作和其他工作著的人受連累,甚至把一件大事給弄跨了。俗話說:“不積跬步無以至千里,不積江河無以成大海。”許多成大事之人,都是從一點一滴的小事做起的,所以工作中并沒有小事。而那些眼高手低者,將永遠是失敗者。工作中無小事,每一件小事都應該象大事一樣去做,都值得我們去學習,去總結,這樣才能創(chuàng)造人生不簡單和不平凡。

四、用心才能見微知著

一個關車門的動作,可謂微不足道,相信無論是在生活中還是工作中都不會有人注意它,但恰恰是這種別人眼里的微不足道,被百惠抓到了,并通過進一步的細致分析,揭出了這一習慣性動作背后可能隱藏的深層問題,從而幫助公司避免了可能遭遇的重大損失。作為公司的任何一名員工,我們都必須把百惠當作榜樣,切實做到用心做事。應該要有高度的事業(yè)心和責任感,嚴謹細致,扎扎實實地做好每一件事,無論是協(xié)調一項事情,解決一個問題,都要做到一絲不茍,精益求精,要花大力氣用心地做好每起小事情,把小事做細,這樣才能不僅把事情做對,而且把事情做好,高質量的完成自己份內的工作。有句話總結的講得很精辟,“認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”。

五、負責任要從細節(jié)作起

生活其實是由一些小得不能再小的事情構成的,可我們總是傾心于遠大的理想和宏偉的目標,總覺得那些微不足道的小事不過是秋天飄落的一片片樹葉,沒有聲響,我們總是忽略了不該忽略的小事情、小細節(jié),從而在接踵而至的小事面前窮于準備,忙于應付。所以無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起。一個不愿做小事的人,是不可能成功的。要想比別人優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。不會做小事的人,也做不出大事來。

日本獅王牙刷公司的員工加藤信三就是一個活生生的例子,牙刷不好用,在我們看來都是司空見慣的小事,所以很少有人想辦法去解決這個問題,機遇也就從身邊溜走了。而加藤不僅發(fā)現(xiàn)了這個小問題,而且對小問題進行細致的分析,從而使自己和所在的公司都取得了成功。看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不接受的苦役,因而在工作中缺乏熱情,沒有激情。而考慮到細節(jié)、注重細節(jié)的人,不僅認真地對待工作,將小事做細,并且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路。

老子說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!碧锰醚啪樱毠?jié)之處雖然不像墻面地板那樣奪人視線,卻無處不在,舉重若輕,處處皆能流露主人風姿。我們的各項工作千頭萬緒,非常瑣碎,如果領導沒有責任心,就不能細致的做好工作,為每個環(huán)節(jié)提供重要的信息;員工沒有責任心,不注重工作、服務的細節(jié),就會影響工作、服務的正常進行。因此,我們要提倡注重細節(jié)、把小事做細、做實,每個人都應該時刻提醒自己:細節(jié)決定成敗,責任造就未來。

最后,我認為,我們每個人都應該好好閱讀《責任勝于能力》這一本書,從中學習一些工作中、生活中的處事方法,從小事抓起,從細節(jié)抓起,那些在小事上也能做到最出色的人,是幸運之神最偏愛的人,而自命清高、浮躁、懶怠的人,則可能是毀掉成功機會的罪魁禍首。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇八

責任是每個人生活中最為基本的要素之一,一個人的成長與發(fā)展離不開對責任的態(tài)度與實踐。作為當代社會的一名普通青年,我深刻體會到了責任帶給我的重要性。責任并不是單純地光鮮亮麗,而是需要每一個人不斷向前走,逐漸成長的過程。因此,我一直在實踐與思考責任這個課題。

第二段:責任的重要性

責任是指一個人在自己的行為、決策、言行中對自己和他人負有的義務。每個人都要時刻意識到自己的責任,不把責任推卸給別人,更不能逃避或厭棄負責的義務。這種責任感才能讓我們在工作、生活、學習等各方面得到更好的發(fā)展,同時也能為社會作出更多的貢獻,創(chuàng)造更多的價值。

第三段:責任的體現(xiàn)

責任感是人生中最為重要的一種素質,它體現(xiàn)在我們做事認真、勤奮努力、勇于擔當、誠實守信等方面。例如,在學校里,我要為自己的學習負責,踏實認真地完成每一次作業(yè)和考試;在社交場合,我要為自己的言行負責,保持良好的形象,贏得別人的尊重和信任。在家庭生活中,我要為自己的行為負責,多關心家人、尊重長輩,努力為家庭和諧營造出一個良好的氛圍。

第四段:責任的收獲

責任感是一種可以積累的財富,它不僅帶給我們做事一絲不茍的態(tài)度,更讓我們具有了迎接挑戰(zhàn)的勇氣,擁有自主創(chuàng)新的能力,并時刻保持心態(tài)積極,一步一個腳印地成長為更好的自己。在日常生活中,對于責任的認真承擔也讓我收獲了朋友的信任,得到了家人的認可和支持,這讓我感到非常高興與滿足。

第五段:結尾

責任是緊扣生活的重要課題,它的落實不僅要靠口頭的宣揚,更需要一步步付諸實踐。在生活中磨練責任感,努力成為一個遵守法規(guī)、注重道德的人,為社會的發(fā)展與進步作出自己的貢獻。無論是工作、學習、生活還是其他領域,責任始終貫穿其中,成就了每個人的成長與發(fā)展。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇九

要求全體黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來,要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉(xiāng)各項工作的重要動力。要把意識形態(tài)工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態(tài)工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結合起來,做好政策宣傳和解釋工作。

一是要認真貫徹中央、省委、達州市委和市委的決策部署,自覺把意識形態(tài)工作納入到重要議事日程。要始終把握正確的政治方向,要守好 “主陣地”,加強思想陣地建設管理;要唱響“主旋律”,鞏固壯大主流思想輿論;要聚焦“主戰(zhàn)場”,切實加強網(wǎng)絡輿情工作;要建強“主力軍”,夯實意識形態(tài)基層基礎。二是要強化理論學習,確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝,突出學習重點,打造學習型黨組織;三是堅持正確輿論導向,傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩(wěn)定,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規(guī)律,提高輿論引導效果。

要認真盡責負責、嚴格追責問責,全面落實意識形態(tài)工作責任制。要扭住責任抓落實,密切協(xié)作抓落實,嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求,以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態(tài)、更加開闊的工作思路,不斷開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面,為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

責任再落實心得體會 落實安全的責任書篇十

“責任落實”是一個大家在工作或者生活中,都感受到的話題。特別在當今社會,雖然已經(jīng)有了一系列法律法規(guī)、制度機制,但責任落實卻依然面臨著很多問題。作為工作者或生活者,我們需要時刻時刻關注這個話題,多參與討論,深入理解責任落實的重要性以及它對社會、自我所產(chǎn)生的影響。

第二段:責任落實的重要性

責任落實是一種行為,是為了保護企業(yè)、社會、個人的權益。在日常生活中,如果我們不注意責任落實,將會得到諸如生命安全、人身財產(chǎn)受損等不良后果。在企業(yè)和社會中,如果責任不能得到落實,不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失,還會導致社會公正性喪失,人民群眾的利益無法得到有效保障。因此,加強責任的落實,才是我們走向建設和諧社會的必要措施。

第三段:責任落實的現(xiàn)狀

責任落實在當前社會中面臨著很多問題。一方面,雖然有了一系列的法律法規(guī)和制度機制,但是依然存在著“罰不究事,究不罰事”的情況,導致一些人對于責任的落實并未真正認定其重要性,反而會產(chǎn)生逃避和推諉的行為;另一方面,企業(yè)和個體對于社會責任的認知和履行意識仍有待提高。在這個過程中,責任落實的重要性被忽視。因此,我們應該提高責任落實的意識、加強企業(yè)和個體責任意識的培養(yǎng)。

第四段:責任落實的方法與經(jīng)驗

責任落實是一種綜合性的行為,涉及到多個方面。對于個體而言,我們應該完善自己的法律常識,始終保持高度警惕和責任感,及時向有關部門上報問題等。對于企業(yè)而言,要建立健全的內部管理制度,培育責任意識,及時回應社會的關注和批評。同時,政府應該嚴格控制各類市場的監(jiān)督,及時跟進并推行有關法規(guī)制度,堅決打擊各種違法行為,宣傳法律意識,加強責任意識的培訓。

第五段:責任落實的展望

責任落實是社會建設的重要內容,加強責任落實是推進協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的基本保障。當前,社會對于責任落實的要求正在逐步提升,我們需要堅持嚴格落實,真正以理解為基礎,從實踐中歷練自己的精神追求。同時,我們應該保持開放的心態(tài)和優(yōu)秀的執(zhí)行力,積極推動大環(huán)境的變革,進一步完善責任落實的制度體系,創(chuàng)造良好的營商環(huán)境,更好地保護人民群眾的合法權益。

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