體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
安康杯心得體會篇一
第一段：引言（200字）
最近，全國各地紛紛推行安康碼，以更好地防控疫情。我也在這次疫情中體驗到了安康碼所帶來的種種便利。安康碼，無疑是我們在這個特殊時期下的一張“通行證”，它更是一種保障和希望。在這篇文章中，我將分享我對安康碼的心得體會。
第二段：便捷的通行（200字）
安康碼作為疫情防控的一項重要措施，為人們的出行提供了便捷。經過注冊和掃碼，我可以快速通過各類入口，不再需要填寫繁瑣的個人信息，節(jié)省了時間。更重要的是，安康碼通過不同顏色的表示，對個人的身體狀況進行了科學分類，減少了疫情傳播的風險。通過安康碼，人們更容易快速定位到健康狀況良好的人群，進一步減少了聚集性感染的可能性。
第三段：信息共享與隱私保護（200字）
作為保障公眾安全的工具，安康碼在信息共享與隱私保護方面做出了平衡。安康碼將每個人的身體狀況和出行情況進行了記錄，并實現(xiàn)了信息共享。這種信息共享可以提供關鍵的數據支持，有利于疫情防控。然而，在信息共享的同時，安康碼也做出了隱私保護的規(guī)定。只有合格的部門和單位才能查看相關信息，確保了個人信息的安全和隱私。
第四段：激勵與責任（200字）
安康碼的推行，不僅是出于管理需要，更是對公眾的激勵與責任提醒。紅、黃、綠三色的安康碼標識了個人的身體狀況，也標識了每個人的社會責任。通過安康碼，人們將自己的行為與他人的健康狀況關聯(lián)在一起，提高了每個人對疫情防控的責任意識。相信再過一段時間，越來越多的人會主動參與到安康碼的使用中，并且自覺遵守疫情防控的相關規(guī)定。
第五段：未來的發(fā)展（200字）
安康碼的應用體現(xiàn)了社會的智能化和信息化發(fā)展，也為疫情防控提供了寶貴的經驗。未來，安康碼的發(fā)展將更加智能化和便捷化。通過技術手段的不斷提升，安康碼可以更加準確地對個人身體狀況進行評估，提供更具體的防護措施。同時，安康碼也可以延伸到其他領域，如入學、出差等，為社會管理提供更多便利。相信隨著科技的發(fā)展和應用的推廣，安康碼將在未來發(fā)揮更重要的作用。
總結：本文中，我分享了對安康碼的心得體會。安康碼在疫情防控中的應用，為我們的出行提供了便利，同時也對個人信息進行了科學分類和共享。它不僅激勵了人們對疫情防控的責任意識，也提醒大家注重自身健康狀況。我們相信，安康碼的發(fā)展將助力于社會的智能化和信息化，為未來防疫工作提供更多可能性。
安康杯心得體會篇二
市住房置業(yè)擔保中心二00九年度
“安康杯”競賽活動總結
住房城建委機關工會：
二00九年擔保中心以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨十六屆六中全會和中央經濟工作會議精神，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，在開展“安康杯”活動以來，“中心”堅持“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，以“安康杯”競賽活動為載體，提高“中心”安全管理水平，增強職工安全意識，確保安全生產無事故，狠抓安全基礎工作的落實，強化了安全生產責任意識，有力地促進了中心安全管理水平的提高，今年我中心未發(fā)生任何安全生產及重大案件等事故。在開展“安康杯”競賽活動中，主要抓了以下幾方面工作。
落實安全生產責任，加強安全生產管理
職工是企業(yè)安全生產的主體。安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。“中心”通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在“中心”內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
（一）是層層落實責任。年初。“中心’’與房建委簽訂了《安全生產目標責任書》，同時中心調整了“安康杯”競賽活動領導小組。由“中心”主任為組長，下設安全聯(lián)絡員，建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的安全生產管理模式，從而做到明確責任、分解到人，層層抓好落實。
（二）是認真開展安全生產檢查。我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格落實安全生產檢查工作。為了開展好“安康杯”競賽活動，“中心”由主任帶隊，按照“中心”安全檢查規(guī)定，對大廳、辦公室、電腦機房等進行了一次全面的檢查。除各部門開展日常自檢自查外，“中心”還開展了綜合大檢查三次，查出安全隱患，當場責令整改，整改率達100%。
二、加大安全宣傳力度，強化安全培訓。
為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，結合今年的全國“安全生產活動月”和“中心”實際，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產輿論，使安康精神深入人心。組織職工積極參與了房建委“安全生產活動月”及安全知識測試活動。還積極開展“防火、防盜工作”，以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了全員法制教育和安全知識普及活動。
“安康杯”競賽活動的開展，進一步增強了職工的安全意識和安全技能，“中心”的各項規(guī)章制度得到進一步落實，維護了廣大職工的合法權益，為企業(yè)的生產經營活動切實起到保駕護航作用。我們雖然在“安康杯”競賽活動中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級的要求還有差距。我們將虛心向先進單位學習，以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度進一步加強安全生產工作，不斷提高“中心”的安全生產管理水平，確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康和諧地發(fā)展。
二00九年十一月十日
安康杯心得體會篇三
杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議。
成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開
安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故
為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標?，F(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相
安全生產意識與技能水平。
措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓。
安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電
話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大
員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健
康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評
估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)
定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況
力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安
全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
定獎勵措施，充分調動職工參與安全生產的積極性。活動中，全隊員工結合自身崗位實際情
況，從安全生產、優(yōu)質服務、隊伍管理等方面紛紛提出了自己的意見，征集建議90余條
三、查一起事故隱患
為加強安全管理，消除各類安全隱患，今年，本隊結合安全生產形式，開展了“崗位責
任履行不打折扣，安全措施落實不找借口”活動。全隊職工積極參與隱患查找，對隱患排查治理進行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。
極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精
悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大
家學習為安全生產提供安全思想保障。
隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急
預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等
安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。
此項工作在運行中。
別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多
方面內容的真實案例制作成安全經驗分享內容，組織職工進行學習。此次安全活動得到了職
工積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕
松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
圍，徹底消除安全隱患，減少安全事故的發(fā)生，本隊開展了“我當一天安全員”的活動。由
在家待命駕駛員利用gps監(jiān)控車輛運行動態(tài)，體味安全工作的重要性。此項工作貫穿全年
次安全生產簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字，表達了各自做好安全生產工作的信心與決心。已完成。
四、開展自創(chuàng)活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸福”為主題的安康杯勞動競賽
自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒印Ｒ皇情_展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活
動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全
三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項
工作運行中。
（二）健康生活、快樂工作。開展“我健康、我快樂”活動，一是關注員工身心健康。
落實駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。（此項工作實施中）
會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了
一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既
有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重
要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取
更大的工作成績。
下步工作：
1、在開展自創(chuàng)活動中規(guī)章制度要具體細化，尤其是體現(xiàn)在獎懲規(guī)則方面，能夠量化標準。
使考核工作突出成效；
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證
安全生產。
3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作，要結合其他工作密切，相互促進。篇
發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布
暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強
規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保
護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
一、圍繞競賽活動主題，搞好宣傳工作，提高安全意識。在“安康杯”活動期間，sg5
標全體員工認真學習“安康杯”競賽活動文件精神，認真學習公司工會宣傳圖板刊登的安全
生產知識。結合我國當前安全形勢組織全體職工認真學習和討論，敲響安全警鐘，吸取經驗
教訓。緊密圍繞“消除隱患，確保安全優(yōu)質供水”的主題，利用標語、宣傳欄、黑板報、簡
到安全生產知識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
級工會組織的領導下，有條不紊的把活動開展下去。同時，在職工中開展“十個一”活動。
即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條
安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知
識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動，建立了活動登
“三無”。
長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供
思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確
保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關。
向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
生產萬無一失。
三、結束語
本次“安康杯”競賽活動雖然結束了，但我們的安全工作并沒有就此結束，我們仍然牢
記“安全生產，預防第一”這一方針，進一步加強廣大職工的安全教育，不斷提高廣大職工
對安全工作重要性的認識，堅持各種安全制度，加強對安全工作的領導，做到“時時刻刻學
“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一。
預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了
位開展20xx年安康杯競賽活動實施方案的通知》（云
路文山管工會?20xx?13號），對管理處
會議，每季度開展1次安全生產建言獻策活動，在工作、生活中查找隱患，尋死角，將不安
全因素防患于未然；并積極開展“安全型班組”爭創(chuàng)活動，進一步增強了全處職工的安全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結合單位實際形勢和
情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組
長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責
人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動
辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思
織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
公室圍繞為什么要開展“安康杯”競賽活動，怎樣做好“安康杯”活動做了深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。
會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和
輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任
分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專
題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全
體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合。
充分利用安全生產列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規(guī)、安全生
產方針政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識。
提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向
全生產的穩(wěn)定局面。
安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念
深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生
20xx年安康杯活動工作總結
愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《20xx年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好20xx年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹的安全管理體系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。
旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
總結人：李瑞
20xx年4月30日
“安康杯”競賽
“十個一”活動檔案記錄表
單位：
姓名：
時間：
“十個一”活動內容
一、讀一本安全生產知識的書；
二、提一條安全生產合理化建議；
三、查一起事故隱患和糾正一次違章行為；
四、寫一篇安全生產體會；
五、做一件預防事故的實事；
六、看一場安全生產錄相；
七、接受一次安全生產知識教育培訓；
八、憶一次事故教訓；
九、當一天安全檢查員；
十、開展一次安全生產簽名活動。
安康杯競賽“十個一”活動記錄表
安康杯心得體會篇四
安康碑是位于陜西省安康市的一處歷史遺跡，也是中國文化的珍貴瑰寶。日前，我有幸在安康旅游時參觀了這座千年碑文，深深被碑文中的深意所感動。通過閱讀碑文，我對中華文明的傳承有了更深刻的理解，同時也對生活的意義有了新的思考。以下是我對安康碑的心得體會。
首先，安康碑所蘊含的歷史文化深度讓我感受到中華文明的博大精深。碑文的文字簡練、篇幅有限，卻能夠傳達出悠久的歷史和豐富的文化內涵。碑文中記載了許多歷史事件和人物，勾勒出了安康城的興衰沉浮。通過閱讀和思考，我能夠更加真切地感受到中國古代社會的發(fā)展，對我國文化的傳承感到自豪。安康碑讓我明白，歷史的偉大并不在于那些繁華的場景和閃光的人物，而是那些默默耕耘、恪守初心的普通人。只有傳承好歷史文化，我們才能更好地承擔起時代的責任。
其次，安康碑讓我對生活的意義有了更深刻的思考。碑文中記載了許多為了大家的幸福、和諧而努力奮斗的故事。有許多人在殘酷的環(huán)境下堅守初心，為后代創(chuàng)造更好的生活條件。他們不僅用自己的身體力行，也用自己的智慧為人民造福。這些毫不張揚的奉獻精神給予了我很大的啟發(fā)。在碑文的啟發(fā)下，我意識到人生的價值不僅僅在于自身的發(fā)展和追逐，更在于對社會、對他人、對事業(yè)的奉獻。只有把人生的價值歸于人民利益，才能體現(xiàn)出真正的價值。
此外，安康碑還讓我明白了傳統(tǒng)文化對于現(xiàn)代社會的重要性。在碑文中，我感受到了一種積極向上的價值觀念，如進取、奉獻、團結、和諧等。這些價值觀念正是中國傳統(tǒng)文化的核心所在，也是我們這個時代最需要的?，F(xiàn)代社會發(fā)展迅速，科技進步，但是無論如何都不能失去傳統(tǒng)文化的傳承。只有把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會相結合，我們才能擁有自己獨特的價值觀念和道德準則，才能有良好的社會秩序和人際關系。
再者，安康碑也給我上了一堂關于人類發(fā)展道路的歷史課。在碑文中，我了解到了人類一直在探索和追求進步的道路上。盡管歷史往往伴隨著傷痛和血淚，但是困難從來都無法戰(zhàn)勝人類的勇氣和智慧。每一次的進步都代表著人類的不斷超越和努力，每一次的失敗都蘊含著人們的堅持和對美好的追求。無論是古代還是現(xiàn)代，人類都在不斷地尋求進步和幸福。安康碑使我明白，每一位個人都有責任為人類的進步和發(fā)展做出自己的貢獻，我們每一個人都是推動歷史前進的力量。
最后，通過對安康碑的參觀和思考，我深深感受到中國文化的博大精深、傳統(tǒng)文化的重要性和人類發(fā)展道路的歷史演化。安康碑的歷史碑文使我對中華文化有了更深刻的理解和認識，以及對人生的思考和對未來的期望。安康碑是一座見證歷史的石頭，它訴說著古代先賢的智慧和堅持，也給了我們當代人以啟示和警醒。我相信，在中華民族偉大復興的進程中，我們只有更加珍惜傳統(tǒng)文化、吸收歷史經驗、不斷努力奮斗，才能實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)國家的繁榮和人民的幸福。
安康杯心得體會篇五
第一段：引言 (150字)
安康這座古老而又充滿活力的城市，一直以來都是我向往的目的地。最近，我終于有機會來到這里，親身感受這個城市的獨特魅力。在這段時間里，我不僅欣賞到了安康獨特的山水風光，還體驗到了這個城市熱情好客的人文氛圍。今天，我就來分享一下我在安康的心得和體會。
第二段：山水風光 (250字)
安康位于陜西的南部，這里有著得天獨厚的自然環(huán)境，被譽為“秦巴山水的窗口”。當我踏足這里的第一刻，我就被它獨特的山水所吸引。景區(qū)內連綿起伏的秦嶺山脈，清澈見底的河流以及郁郁蔥蔥的森林，無不展示出大自然的神奇魅力。特別是在華山丹霞景區(qū)，我仿佛置身于一個仙境。山峰奇特，紅色的巖石充滿著磅礴的力量感，讓我感到無比震撼。在丹霞地貌的背景下，五色的云彩在天空中翱翔，讓這個地方更顯得神秘而美麗。
第三段：悠久文化 (250字)
安康深厚的歷史文化底蘊也給我留下了深刻的印象。這座城市在兩千多年前已經是一個重要的政治、軍事和文化中心。至今，安康的古建筑和博物館仍保存著大量的歷史遺跡，讓人領略到古代文明的輝煌。在安康博物館，我看到了大量的漢代文物，其中包括陶俑、青銅器以及古代書籍等等。這些展品不僅反映出安康的歷史，還展示了古代中國的文化與藝術。
第四段：民風民俗 (250字)
安康的民風民俗也是我來到這里的重要原因之一。這里的人們熱情好客、淳樸善良，讓我深深感受到了家鄉(xiāng)的溫暖。我參觀了當地的廟會和農民藝術展覽，深入了解了安康的傳統(tǒng)習俗和手工藝文化。在當地的村莊里，我學習了農耕技術，體驗了制作傳統(tǒng)工藝品的過程。與當地人交流的過程中，我不僅學到了新知識，還感受到了安康人民的勤勞和樸實。
第五段：總結 (300字)
在這段時間里，我深入了解了安康的山水風光、歷史文化以及民風民俗。這個城市散發(fā)著獨特的魅力，讓人心生向往。我相信，安康將繼續(xù)保持自身的獨特特色，吸引更多的游客前來探索和體驗。我將把這段美好的經歷帶回家，和家人朋友分享，并希望有朝一日能夠再次來到這個美麗的城市，重新感受它帶給我的魅力。
安康杯心得體會篇六
根據事務部工作安排組織員工學習了《關于開展塔里木油2013年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領導小組，明確了領導小組職責，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般b級及以上生產安全事故起數=0。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標?，F(xiàn)對上半年工作總結如下：
一、強化安全管理
（1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術等相關知識培訓，上半年組織培訓12次，促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產意識與技能水平。
（2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領導”氛圍。在開展隊領導安全觀察與溝通的基礎上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進行行為安全審核技巧培訓，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
（3）結合工作實際堅持開展安全經驗分享活動，突出工作內外的事故警示和經驗教訓，注重安全經驗分享活動效果，采取集中、自學、技能演示性的培訓方式，共組織96次，增強安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二.關注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
（3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調整心態(tài)的知識和方法。
（4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
（5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況
一、讀一本安全生產知識的書為深入強化生產人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
二、提一條安全生產建議
三、查一起事故隱患
治理進行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。
四、寫一條安全生產體會
為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結合自身崗位實際，將自己對安全生產體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制?！鞍部当被顒悠陂g，先后開展了事務部級生產應急演習1次，站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產錄像或電影
為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓，將安全生產概念灌輸進每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產知識培訓
為更好保障安全生產，本隊按照培訓計劃開展培訓次，內容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內容的真實案例制作成安全經驗分享內容，組織職工進行學習。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員
十、開展一次安全生產簽名活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸?！睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
（一）開展“我安全我幸?！被顒?。一是開展員工相互安全行為審核和安全經驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使hse管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。
下步工作：
2、通過特色活動的開展和安全文化建設推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證安全生產。
3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作，要結合其他工作密切，相互促進。篇二：工作總結2014年安康杯活動工作總結2014年安康杯活動工作總結愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《2014年開展“安康杯”競賽活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，進一步做好2014年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發(fā)展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規(guī)范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監(jiān)督機制，立足防大汛、防大旱，確保**年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現(xiàn)將2014年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規(guī)。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹的安全管理體系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規(guī)范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業(yè)道德，為安全優(yōu)質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。在“五一”、“十一”等重大節(jié)日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節(jié)前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優(yōu)質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監(jiān)測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優(yōu)質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰(zhàn)。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰(zhàn)的心理，達到了訓練的目的,以確保出現(xiàn)險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
為認真貫徹落實處工會下發(fā)2011年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯”競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
全生產知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產目標的實現(xiàn)和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確?！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內各單位無重特大安全生產事故發(fā)生。
深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產素質和身心健康質量，保證了安全生產的針對性和實效性入情入理。
（二）開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，充分利用安全生產列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規(guī)、安全生產方針政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
1、安全生產月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《云南省安全生產條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產知識及責任心的培訓。
2、安全生產月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了“安全責任、重在落實”的安全生產知識宣傳氛圍。
育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產工作，就必須將責任細化落實。4、2011年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產咨詢日”活動，在活動中發(fā)放了安全生產知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內各單位根據各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產責任意識，扎實有效推進我處2011年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對項目活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理**親自任組長，安全員**任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操
作管理；嚴禁在所處區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
4、專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產年度目標。
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯心得體會篇七
1.《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》于（）第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過。
a.2007年8月30日b.2007年7月10日c.2007年9月20日
2.第一次明確規(guī)定了從業(yè)人員安全生產的法定義務和責任的是（）。
a.《勞動法》b.《安全生產法》c.《工會法》
3.《安全生產法》規(guī)定，負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當建立舉報制度，以使舉報監(jiān)督（）。
a.公開化、制度化b.制度化、法定化c.公開化、法定化
4.按照《安全生產法》的規(guī)定，生產經營單位將生產經營項目、場所、設備出租給不具備安全生產條件的單位，導致發(fā)生生產安全事故，給他人造成損害的，賠償責任由（）。
a.承租單位承擔b.雙方承擔連帶責任c.出租單位承擔
5.《安全生產法》規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經專門的安全作業(yè)培訓。取得特種作業(yè)()證書,方可上崗作業(yè)。
a.操作資格b.許可c.安全
7.《安全生產法》規(guī)定，（）級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。
a.縣b.市c.省
9.《安全生產法》規(guī)定，生產經營場所和（）應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。
a.員工宿舍b.廠區(qū)每個路口c.每個辦公室
11.突發(fā)事件分為四類，即自然災害、事故災難、（）和社會安全事件。
a.地質災害b.森林火災c.公共衛(wèi)生事件
12.對生產經營單位安全管理人員的能力要求，《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的（）。
a.安全生產管理資格b.安全生產管理學歷c.安全生產知識和管理能力
13.國務院辦公廳設置（），是應急管理的辦事機構。
a.國家應急救援指揮中心b.國務院應急管理辦公室c.國家災害預防中心
15.《突發(fā)事件應對法》規(guī)定，國家建立統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調、分類管理、分級負責、（）的應急管理體制。
a.預防為主b.屬地管理為主c.政府主導
16.突發(fā)事件應對工作實行（）的原則。
a.預防為主、防消結合b.預防為主、防治結合c.預防為主、預防與
18.《突發(fā)事件應對法》規(guī)定，公民參加應急救援工作或者協(xié)助維護社會秩序期間，（）。
a.其在本單位的工資待遇和福利不變b.其損失的工資待遇和福利由被救
援單位或人員補償c.其損失的工資待遇和福利由被救援單位或人員所在地民政部門補償
22.生產經營單位發(fā)生生產安全事故造成人員傷亡、他人財產損失的，應當依法承擔賠償責任，拒不承擔或者其責任人逃匿的，由（）依法強制執(zhí)行。
a.安全生產監(jiān)督管理部門b.人民法院c.公安機關
23.生產經營單位未制定應急預案或者未按照應急預案采取預防措施，導致事故救援不力或者造成嚴重后果的，由縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，責令（），并依法給予行政處罰。
a.限期整改b.停產停業(yè)整頓c.關閉或取締
24.生產經營單位與從業(yè)人員訂立的（），應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。
a.工資合同b.養(yǎng)老保險c.勞動合同
26.生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備（）的單位或者個人。
a.生產能力b.相應規(guī)模c.安全生產條件或相應資
質
27.生產經營單位發(fā)生生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告
（）。
a.本單位負責人b.當地政府安全部門c.所在行業(yè)安全負
責人
28.生產經營單位發(fā)生重大生產安全事故時，（）應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。
a.單位的主要負責人b.安全管理人員c.管理人員
30.（）以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協(xié)調、解決。
a.省級b.市級c.縣級
31.（）的最終目的之一，是為保證生產經營單位不出或少出事故，從而保證其生產經營活動正常進行。
a.安全生產措施b.安全生產監(jiān)督檢查c.安全生產監(jiān)
察
32.國務院負責安全生產監(jiān)督管理的部門依照《安全生產法》，對全國安全生產工作實施（）。
a.落實整改意見b.綜合監(jiān)督管理c.有關法律的制定
33.負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門實施監(jiān)督管理，除了主動進入生產經營單
位進行檢查外，建立（）也是一種有效的監(jiān)督方式。a.舉報制度
b.監(jiān)督制度c.控告制度
37.生產安全事故的（）是保證生產安全事故應急救援工作順利實施的組織保障。
a.應急救援體系b.應急救援信息系統(tǒng)c.應急救援
組織
38.從事特種作業(yè)的人員，未取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)，依《安全生產法》規(guī)定，應由行政執(zhí)法機關責令限期改正，逾期未改正的，應（）。
a.責令停產停業(yè)整頓b.處2萬元以下的罰款
c.責令停產停業(yè)整頓，并可以并
處2萬元以下的罰款
39.《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，危險化學品（）企業(yè)必須為危險
化學品事故應急救援提供技術指導和必要的協(xié)助。a.經營b.生產
c.儲存、銷售
40.（）應持證上崗。a.特種作業(yè)人員b.新入廠人
員c.復崗人員
41.用人單位發(fā)生工傷后，申請工傷認定前應在單位顯著位置公示（）天。
a.7b.5c.10
42.從業(yè)人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負()責任。
a.領導b.管理c.直接
二、多項選擇題
1.對從業(yè)人員健康帶來不良影響的職業(yè)病危害因素，其來源主要有：（）。
a.作業(yè)環(huán)境b.尾氣排放c.生產工藝過程d.勞動過程
2.決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有：（）。
a.工作場所b.安全衛(wèi)生標準c.接觸水平d.接觸時間
4.以下評價內容，屬于安全生產管理評價的有：（）。
a.特種作業(yè)人員培訓b.安全生產管理組織結構c.防雷、防靜電系統(tǒng)
d.安全生產管理制度
5.大量事故統(tǒng)計表明：（）是引發(fā)事故發(fā)生的三大原因。
a.環(huán)境的不良b.工藝設備故障c.人的誤操作缺陷d.安全管理缺陷
c.傷亡事故和職業(yè)危害管理d.對嚴重有害作業(yè)場所的監(jiān)察
8.目前，我國安全生產工作格局是()。a.政府統(tǒng)一領導b.部門依法監(jiān)督
c.企業(yè)全面負責d.群眾監(jiān)督
參與、社會廣泛支持
9.重大生產安全事故應急預案通常包含一系列支持附件。下列資料中，應作為應急預案支持附件的是：（）。
三、簡答題
請問“十看十查”的主要內容是什么？
安康杯心得體會篇八
漳河小學馬艷麗作為新時代的幼兒教師，我有幸參加了本次國培活動。通過此次的學習、參觀，使我對工作有了進一步的感悟。
一、一段時間以來，通過認真學習教授們的講課，使我明確了非常重要的幾點：
把握目前學前教育政策發(fā)展走向，有利于思考幼兒園發(fā)展的質量監(jiān)管和內涵提升。
感受即將出臺的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，讓我們對教師的教育行為有明確指導方向。
傾聽繪本教學，讀懂兒童在閱讀活動中的童心。
解讀教育活動設計，思考幼兒園課程的獨特特性，樹立正確兒童觀、教育觀點。
參觀活動區(qū)角，用心體會游戲對于兒童的真正意義的……
二、通過參觀幾所示范園，并到兩所幼兒園里進行見習和觀摩，是我進一步明確了21世紀將是以兒童發(fā)展為本的教育的世紀，21世紀的幼兒園課程將以建構為核心，讓幼兒成為我們環(huán)境的主人。當我們懷著別樣的心情踏進各所幼兒園時，能感受到大都市的生活氣息，老師們充分利用了空間。屋頂上垂掛，用網狀物、紗狀物垂掛東西，垂掛的東西有海洋里的動物、垂柳樹枝、花等，或用紙卷裝飾好后，進行垂掛。在布置環(huán)境的同時，老師還結合孩子的日常生活活動配合教育。如：老師把一幅墻布置成一幅行為習慣的棋盤，張貼圖文并茂的棋盤內容，內容上掛好回形針或貼貼扣，并附有棋的玩法，巧妙的把平時我們做的游戲棋放大到墻上，不僅布置了環(huán)境，還附含了游戲，孩子可通過貼和掛玩行為習慣棋，掌握和培養(yǎng)行為規(guī)則。另外，為了幼兒的發(fā)展需要，從孩子的成長出發(fā)，配有養(yǎng)殖園、種植園、長長的走廊、寬敞的大廳，孩子的創(chuàng)作室、圖書室、人工草坪。。。。。。觀看了他們的幼兒園環(huán)境，感受到一股濃郁的兒童化氣息，從院內設施的擺設到孩子的班級布置，活動室里所有的擺設都那么適合孩子，從各個角度考慮，為孩子設置的環(huán)境非常全面，有鍛煉孩子自立能力的值日生工作，有培養(yǎng)孩子愛心的動、植物角，一進園所，我們就感受到濃厚教學的氛圍，雖然有些教室很小，但是到處可以看見教師與幼兒的作品，從這些作品中我們不難看出教師與孩子認真的態(tài)度，墻壁粘貼，區(qū)角設計，手工玩具的.制作，家園聯(lián)系展板等，每一塊展區(qū)都很有創(chuàng)意幾所幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設，都是根據季節(jié)的變換和主題教育內容來設計的，他們充分挖掘自然資源，利用實物、繪畫、幼兒手工作品等開展符合幼兒心理特點的墻壁布置，根據季節(jié)的變換和周圍環(huán)境，生成新的活動和新的教育內容。
參觀期間，老師對我們觀園老師的親切微笑，孩子們禮貌的問候，無不感染者我們。我清楚的認識到老師和孩子間的平衡發(fā)展是需要他們的共同努力才能達成。老師用自己的智慧和心血開啟了孩子們的成長之門，孩子們良好的學習習慣要有老師細心努力的培養(yǎng)。孩子們對于問題的思考和回答的見解性，取決于老師對孩子是否有準確的理解和透析。一群優(yōu)秀的孩子背后，一定會有一名優(yōu)秀的老師，這樣孩子在生活學習的道路上才能茁壯成長…..
總之，通過參觀學習，讓我們看到了和示范幼兒園的差距。在今后的教育教學工作中，我一定會用用我學到的東西，更好地去關愛孩子，聽他們的心聲，從而教授他們更多的知識，讓他們在未來的天空中自由翱翔！我也一定根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的特點，吸收示范園的先進經驗，進一步優(yōu)化幼兒園的一日活動，更好的做好幼兒教育工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3838872.html】
