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教代會會議記錄內(nèi)容篇一
地點：會議室
出席人員：全體代表
程序：
1、主持人宣布大會議程。
2、校長作報告：《大屯小學畢業(yè)生復習方案》。
3、德育主任總結(jié)家長的提案的情況。
4、分組討論報告：《大屯小畢業(yè)生復習方案》。
5、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：《大屯小學畢業(yè)生復習方案》，全票通過。
6、主持人宣布大會結(jié)束。
大屯小學教代會會議記錄
時間：20xx年9月11日
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、大屯小學20xx-2011教師考核方案。
二、大屯小學教學工作制度。
三、討論大屯小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、大屯小學20xx-2011教師考核方案，全票通過。
2、大屯小學教學工作制度，全票通過。
3、大屯小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄內(nèi)容篇二
地點：會議室
主持：工會主席
記錄：
出席：應到教職工代表49人，實到代表48人，會議符合規(guī)定人數(shù)。主要內(nèi)容：
一、20xx年教師年度考核方案。
二、20xx年教師年績效工資分配方案
三、教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、胡書記對曹灣小學20xx年教師年度考核方案、曹灣小學20xx年教師年績效工資方案、曹灣小學教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、曹灣小學20xx年教師年度考核方方案全票通過。
2、曹灣小學20xx年教師年績效工資分配方案全票通過。
3、曹灣小學教學質(zhì)量檢查制度全票通過。
（五）、校領導發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄內(nèi)容篇三
10月26日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
中心小學-上半年教師考核方案
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇四
9月6日下午3：00
地 點
會議室
會議主題
一、學校-x學年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學校教學工作“五認真”制度。
三、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)工會主席宣讀方案和條例。
(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1.學校-14年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2.學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
教代會會議記錄內(nèi)容篇五
地點:樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設想，現(xiàn)在將文城學校各部門xxx年工作預設目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預設，教代會代表看書面資料
分組討論
討論記錄：
1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預設目標
教代會會議記錄內(nèi)容篇六
9月20日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
團結(jié)協(xié)作,求真務實，努力開辟學校工作新局面
主持人
邵為舉
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定并邀請南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇七
9月6日下午3：00
地點
會議室
會議主題
一、學校xxx-xxx學年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論學校教學工作“五認真”制度。
三、討論學校教學質(zhì)量檢查制度。
主持人
鄭世佩
參加人員
各教師代表
會議內(nèi)容
(一)首先由工會主席說明本次教代會的主要目的.和程序。
(二)校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)工會主席宣讀方案和條例。
(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1.學校xxx-教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2.學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)邵為舉校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
記錄人
李金亭
教代會會議記錄內(nèi)容篇八
11月16日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 馬 各教師代表
會議內(nèi)容
邵:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量
王:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬:學校認真落實減負工作，倡導素質(zhì)教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結(jié)。
賈:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展:學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
潘:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇九
地點：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會議形式：教職工代表大會
會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》;
二、學校行政工作報告;
三、學校工會工作報告;
四、學校財務工作報告;
五、通過《教師工作考核評估細則》(修改方案);
九、宣讀大會決議;
十、請領導講話;
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
記錄人：
教代會會議記錄內(nèi)容篇十
地點: 教學樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設想，現(xiàn)在將文城學校各部門x年工作預設目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預設，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預設目標
教代會會議記錄內(nèi)容篇十一
下面請看本站小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教代會會議記錄，希望對大家有幫助。
時 間
10月26日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
中心小學-上半年教師考核方案
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 各教師代表
會議內(nèi)容
一、參加大會人員及大會特邀代表:
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
記錄人
時 間
11月16日下午3:00
地 點
會議室
會議主題
主持人
邵
參加人員
邵 王 賈 馬 各教師代表
會議內(nèi)容
邵:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量
王:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬:學校認真落實減負工作，倡導素質(zhì)教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結(jié)。
賈:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展:學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供
教案
與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。潘:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人
教代會會議記錄內(nèi)容篇十二
時 間：2015年9月12日 地 點：一樓辦公室
參加人員：10位教代會代表
列席6人（6位校級領導）
主 持：范甲彬
記 錄：王廣輝
主要議題：
1、學習教育法規(guī)，增強依法執(zhí)教意識。
2、關于學校管理
劉校長講話：根據(jù)當前部分教師法律意識淡薄，校園安全事故頻發(fā)的現(xiàn)實，根據(jù)廣大教師要求，對教師開展校園普法教育，廣大教師要充分利用法律法規(guī)，維護師生利益，主要學習內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護-法》《學生傷害事故處理辦法》等。
劉校長：對于校園普法，大家有什么好的建議、辦法，暢所欲言，請大家積極發(fā)言。
邢長銀：現(xiàn)在社會上再婚家庭增多，有的再婚家庭家長歧視非親生子女，甚至對其實施家庭暴-力。針對這種現(xiàn)象，《中華人民共和國未成年人保護-法》第十條規(guī)定：禁止對未成年人實施家庭暴-力，禁止虐-待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。所以我們可以對學生進行法制教育。
劉鵬：法律是武器，是規(guī)則，我們作為一名班主任要學法，要守法，要用法。
王青：《學生傷害事故處理辦法》是我們在校園內(nèi)外的法律規(guī)則，每一位教師都應熟悉其中的.條款，把它應用于日常教學管理中，意義重大。
劉校長：為了進一步促進老師全心全意依靠學校辦學的指導思想加強學校的民主建設，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權益，促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，老師們可以通過這次會議向?qū)W校提出寶貴的意見。
會議時間：2015年3月26日
地點：會議室
出席人員：正式代表12人， 特邀家長代表6人。 會議記錄：唐二偉
一、大會的中心議題
團結(jié)協(xié)作,求真務實，努力開辟學校工作新局面 二：參加大會人員及大會特邀代表：
同時為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，大會籌備組確定并經(jīng)學校黨支部同意，邀請鎮(zhèn)關工委的二位委員參加會議。籌備組還提出了大會主席團名單、各專門工作委員會名單，這些名單將提交大會通過。
三、大會的主要議題
聽取并審議《大湖小學試行人員聘任方案》；
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“大湖小學行人員聘任方案”，然后進行舉手表決：
審議通過“大湖小學試行人員聘任方案”；高票通過。
六、姚遠校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
教代會會議記錄內(nèi)容篇十三
地點：新教學樓一樓會議室
主持：傅惠松
參加人員：應到會代表46人，1人因公務請假，實到代表45人。1位工會干事列席會議(無表決權)。
記錄：劉小梅
會議內(nèi)容：
一、會議議題
1.討論并表決《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》。
2.討論并表決《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》。
二、表決通過情況
1.對《東莞市第二高級中學獎教獎學方案》的表決情況：41人同意，0人不同意，4人棄權。
2.對《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》的表決情況：30人同意，13人不同意，2人棄權。
根據(jù)中華人民共和國教育部、中華全國總工會制定，x年月1日起施行的《學校教職工代表大會規(guī)定》中“教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效”的規(guī)定，本次教代會原則通過以上兩個方案。
經(jīng)報學校行政辦公會議決定，對第二個方案(《東莞市第二高級中學獎勵性績效工資分配方案補充細則》之《文明班評比班主任獎勵方案》)，盡管教代會已原則通過，但學校要求必須繼續(xù)進一步做好調(diào)研，尋求其他更完善的解決辦法。
教代會會議記錄內(nèi)容篇十四
地點：會議室
主持：劉懷書
記錄整理：王義軍
出席：應到教職工代表30人，實到代表30人，會議符合規(guī)定人數(shù)。
主要內(nèi)容：
討論：
一、王營鎮(zhèn)中心小學學校20xx年教師績效工資發(fā)放方案。
二、討論王營鎮(zhèn)中心小學教學工作“五認真”制度。
三、討論王營鎮(zhèn)中心小學教學質(zhì)量檢查制度。
四、討論王營鎮(zhèn)中心小學教學質(zhì)量監(jiān)控條例
主要議程：
(一)首先由工會主席劉懷書說明本次教代會的`主要目的和程序。
(二)張衛(wèi)紅校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度和教學質(zhì)量監(jiān)控條例的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)工會主席劉懷書同志宣讀方案和條例。
(四)教職工代表醞釀討論方案的可行性。
然后進行舉手表決：
1.王營鎮(zhèn)中心小學20xx年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2.王營鎮(zhèn)中心小學教學工作“五認真”制度，全票通過。
3.王營鎮(zhèn)中心小學教學質(zhì)量檢查制度。
全票通過。
4.王營鎮(zhèn)中心小學教學質(zhì)量監(jiān)控條例，全票通過。
(五)張衛(wèi)紅校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
白塔中心小學學期初會議記錄【3】
一、新學年學校工作思路：
(一)、學校主要精力應該放在抓教學質(zhì)量上。
要做好教師的思想工作，讓教師把精力放在教學上，做好本職工作。
(二)、全體教師在教學上要增強抓兩頭，促中間的策略意識，提高教學質(zhì)量。
(三)、引入競爭機制
1、教學質(zhì)量與評優(yōu)、評先相結(jié)合，使之更加公開、公平，更能激勵教師積極性。
2、結(jié)合學校實際，制定教學質(zhì)量目標。
(四)、組織教師學習教學常規(guī)
1、要求教師認真?zhèn)湔n，上好常規(guī)課(下載的教案要進行二次備課，要切合教學實際)
2、要求規(guī)范作業(yè)批改，做好反饋。
3、抓好教學反思，不搞形式。
4、全面推廣巡課制度(鳳坂小學、希望小學這學期要推廣巡課制度)，水古中心校要把巡課延伸到常規(guī)課。
(五)、扎實抓好教研工作
1、繼續(xù)扎實開好校本研訓課(實踐課)，鳳坂小學、希望小學這學期要開展好。
2、爭取采用走出去，請進來的方式，汲取新鮮的血液
3、利用本校資源開展教研活動。
4、做好各級培訓，新一輪的省級培訓即將開始，要做好準備。
二、加強德育工作
(二)、師德師風教育放在首位，貫徹學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》
(三)、加強校園文化建設
1、校園校訓、兩圖
2、凈化、綠化、美化校園
3、積極推薦學生優(yōu)秀作文到各種報刊
(四)、學生德育教育
1、日常行為養(yǎng)成教育
2、加強傳統(tǒng)道德教育
3、感恩教育
4、開展《歷史的選擇》讀書活動
5、召開一次教代會、黨員會議
三、安全穩(wěn)定工作
·1、要進行安全隱患排查與整治工作，要常抓不懈。
2、要進行安全教育
3、對學生進行教育，可以通過每天5分鐘安全教育、國旗下講話、主題班隊會等形式進行教育。
4、進行安全大演練
四、推進均衡教育
1、標準化學校建設，十一月份之前鳳坂、水古兩所學校要完成評估
2、做好儀器使用記錄
3、做好控輟保學工作
4、兩卡填寫要規(guī)范
5、要關注弱勢群體
五、幼教工作
本學期要力爭建設好水古幼兒班、繼續(xù)擴大教學規(guī)模
六、體藝工作，主要做好學生體質(zhì)健康測評
七、財務工作
1、實行財務包干到校
2、要嚴格按照使用比例
3、嚴格報銷制度
安全方面要做的主要工作：
1、中小學安全教育日3月18日主題“強化安全意識，提高避險能力?！?橫幅、照片、講話稿、演練)
2、學生要完成：(1)、安全隱患我排查。
(2)、家庭安全隱患我排查。
3、食堂食品留樣、留樣記錄、進貨臺賬要搞好
4、消防工作大行動：大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵
5、甲流工作，要每天進行晨檢。
6、3月10日省綜治辦到我縣明察暗訪。
要做好日常安全工作。
存在問題：
1、爐灶與煤氣同處一室
2、消防器材配備不足
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