心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
面試完后心得體會篇一
在人們的職業(yè)發(fā)展過程中，面試是一個關鍵的環(huán)節(jié)。經歷過面試的同學應該都知道，面試不僅僅是簡單的談論個人的背景和經歷。真正的面試是考察你在不同場合下的表現(xiàn)能力以及與其他人溝通協(xié)調的能力。在面試結束后，我們應該好好反思，并總結一些關于自己的經驗和教訓，這樣才能逐漸提高自己的職業(yè)素質和面試技巧。
第一段，在面試過程中表現(xiàn)自己的自信和自己的優(yōu)勢是很重要的。在這個階段，面試官會關注你的舉止表現(xiàn)和談話內容，同時也會通過其他的方式評價你。因此，在面試時，先要準備好面試的準備工作，包括面試前的衣著、發(fā)型等細節(jié)問題。面試中最重要的是要表現(xiàn)出自信，體現(xiàn)自己的優(yōu)勢。而優(yōu)勢并不是簡單的技能或者經驗，它可能是你的性格特點或者你的特長等等，只要能夠突出顯示你的閃光點就可以了。
第二段，面試官在考慮你的能力的時候，并不是看你在現(xiàn)場的表現(xiàn)。他們還會通過你的工作經歷、個人作品以及業(yè)余愛好等方面進行評價。因此，為了在面試中脫穎而出，我們需要充分準備自己的材料和作品。在面試前，需要對自己的項目和作品進行深入的了解，同時也要學會通過簡述、說明和展示等方式表達出來。
第三段，當你被面試通過并獲得招聘通知時，不要太快放松，還是需要保持高度警惕。因為在你的初步面試過程中，很有可能面試官并未完全了解你的實力和素質。他們要等到最終的面試和招收工作后才能定奪，所以你需要保持高度警惕，時刻準備自己的材料和技能。
第四段，在面試之后，我們需要好好計劃我們的職業(yè)發(fā)展道路。我們需要認真思考我們未來的職業(yè)計劃和發(fā)展方向。如果你不知道自己想成為什么樣的人，那么很難去尋找一條適合自己的職業(yè)道路。因此，我們需要認真思考自己想要的生活方式和職業(yè)規(guī)劃路線。另外，我們也應該時刻關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，認識到任何自己未來從事的行業(yè)都非常虛幻和不可靠，需要時刻關注動態(tài)。
第五段，雖然面試失敗并不是一件好事情，但我們需要學會從中吸取教訓，共痛他人的反思，為自己下次面試做好充分準備。當我們被淘汰時，很可能是因為知識或經驗不足，或者是面試本身存在一些問題。反思失敗原因，找出問題所在，為下一次面試做好充分準備，這樣才能從失敗中學到教訓，不斷進步。
總之，面試是一個很重要的過程，需要我們認真準備和反思。在面試過程中，我們需要表現(xiàn)自信，準備好面試材料。在面試后，需要保持警惕，規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃，并從失敗中吸取教訓。這樣才能夠不斷提高自己的面試技巧和職業(yè)素質，讓自己能夠應對職場上的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自己的最佳狀態(tài)。
面試完后心得體會篇二
首先，我不是跨專業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個人來說，沒大家想象中那么難。
今年報名比較晚，7月5日到8日，報名沒有什么需要注意的，根據(jù)網上表格填信息就行，應屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報名截止前半個小時發(fā)現(xiàn)差點沒來得及。
我承認我認認真真看書復習只用了一個月的時間，因為之前對特崗沒信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復習我買了好多資料，學科專業(yè)知識，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因為在筆試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題，我覺得挺有用的。
教育心理學：這不是教育學和心理學的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺得教育心理學就是教育學和心理學兩本書，其實不然，教育心理學主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識都是小知識點，如果大學里教育學和心理學不是特別認真的學過，很難在書中找到相關知識點，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時候把知識點標注在題干空白處，關于書，我是沒怎么看過?；径际亲鲱}。如果大家做題做多了，就會發(fā)現(xiàn)其實教育心理學就那么點知識點，基本每套題都會出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識點，這個大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學歷年試卷及專家點評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動大廳對面那個書店，這套題我是認認真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強烈推薦）
華圖：教育理論綜合命題預測試卷（紅色封皮，在學校書店買的，這套題我是作為輔助練習的，不是不好，是由于時間原因，我沒時間做了，就略略做了但是每套都做過了。）
專業(yè)知識：我考的是小學語文，這里只能針對小學語文說說了，專業(yè)知識大家都不會差到哪去，也不像教育心理學，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業(yè)知識跟教育心理學比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專家命題預測試卷（紅色封皮，學校書店買的，這套題難度中等，大學生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）
啟政：小學語文專家命題預測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會比較有成就感，呵呵，自己的感覺）
20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個很不錯，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）
再就是學校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點底。
資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時間不一樣，但是差不了多長時間，也就是一兩天的時間差。資格復審通知的時候就會一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報名表，準考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復審。
我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進度放的很慢，我們是7：:30到的考場。
1.先進侯考室，相關人員閱讀考試須知，在這里我重點要說面試須知必須認真聽，不然會導致一系列慘劇的發(fā)生。
3.抽簽，按學科抽。
4.開始叫號，各學科一號進準備室，然后就陸續(xù)開始，準備時間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因為那個時候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進準備室，先在門口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個因地區(qū)而異。
6.進考場，進去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導入，可以說是課文的導入覺得你得成績的高低。所以在準備時要在導入上下功夫。（進考場最最最重要的就是自我介紹時一定不能報自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關系，因為面試須知里規(guī)定了。一旦報了就功虧一簣了。所以要牢記。）
我們8月12號資格復審，17號面試的。面試的分數(shù)一般不會有太大懸殊，每個地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學一聽自己同學別的地區(qū)考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區(qū)本學科的競聘者作對比。講課后的業(yè)務答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的也不難。這個不用擔心。教材，有的地方資格復審的時候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報名到面試的全過程，里面所說的復習方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學弟學妹的特崗之路有所幫助?？傊膽B(tài)放寬！
面試完后心得體會篇三
人生中的第一次面試是一個充滿舒爽、獨特而又特殊的經歷。面試之前會感到贊美、期望、緊張和心理壓力。但當面試官很喜歡你時，你的淚水也隨之流下。今天，我分享了我的面試經歷以及我的心得體會。
第二段：準備
我參加面試前，根據(jù)公司的需求和文化、職位的描述和崗位的要求，準備了相應的材料。除了簡歷之外，我還準備了工作證明、學歷證明和其他相關證明。同時，我還通過互聯(lián)網了解了公司的業(yè)務、文化和愿景，以及其他相關信息，以更好地為面試做出準備。準備充分，是確保面試結果的重要基礎。
第三段：面試體驗
我參加的面試分為三個環(huán)節(jié)：個人介紹、問題回答和自由提問。在個人介紹環(huán)節(jié)中，我簡要介紹了自己的背景、經驗和熱情。在問題回答環(huán)節(jié)中，我根據(jù)我準備的材料和經驗回答了面試官的問題。自由提問環(huán)節(jié)，面試官給我機會提問公司和職位。除了文化、業(yè)務和愿景之外，我問了一些關于工資待遇和福利方面的問題。整個面試流程非常順利和愉快。
第四段：心得體會
面試之后，我想起了很多事情。我想告訴大家，決定你的面試結果的不只是準備充分和技巧嫻熟，還包括你的心態(tài)，你的態(tài)度和你的信念。在整個面試過程中，我非常平靜和自信。我刻意地保持平穩(wěn)的情緒，注意到面試官的反應，并始終保持一個良好的形象。此外，我還堅信，如果這個崗位是合適的，這個位置就應該成為我未來的工作。這種信念和自信為我的面試帶來了好的結果。
第五段：總結
總的來說，在我的第一次面試中，我嘗試了很多事情，包括準備充分、保持自信和相信自己。我也認為，在為面試做準備的過程中，積極地了解公司、職位和彼此的需求，可以更好地面對面試中的各種問題和挑戰(zhàn)?？傊?，我的第一次面試經歷非常愉快和成功，我期待著今后能有更多機會參加面試。
面試完后心得體會篇四
第一段：介紹面試的重要性（200字）
面試是一個評估和選拔求職者的重要環(huán)節(jié)，對于求職者來說，面試是向招聘人員展示自己能力和潛力的機會，也是體現(xiàn)個人競爭力的關鍵。通過面試，招聘單位可以進一步了解求職者的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、工作經驗等，最終決定是否錄用。因此，在面對面試時，求職者需要做好準備，并積極反思自身經驗，總結面試的心得和體會。
第二段：面試前的準備工作（250字）
在面試前，求職者需要做一定的準備工作，以提高自己的面試表現(xiàn)。首先，了解公司和職位的相關信息。通過閱讀公司的官方網站、社交媒體和新聞報道，了解公司的業(yè)務范圍、發(fā)展情況和文化氛圍，從而更好地回答面試官的問題。其次，對招聘職位進行充分的研究。通過查閱職位描述和要求，明確自己是否具備所需的專業(yè)知識和技能，并充分準備回答相關問題。此外，求職者還應該對自己的個人簡歷進行自我檢查，了解自己的工作經歷和成就。
第三段：面試中的表現(xiàn)技巧（300字）
在面試中，求職者的表現(xiàn)技巧至關重要。首先，要保持良好的儀表和儀態(tài)。穿著得體、儀容整潔可以給面試官留下良好的第一印象。其次，要注意積極的溝通和非語言交流。面試時，求職者要保持自信的姿態(tài)，回答問題時要清晰、有條理地表達自己的想法，并通過眼神交流和肢體語言展示自己的興趣和專注度。此外，要注意回答問題的邏輯性和完整性。理解問題后，可以先進行思考和組織語言，然后給出恰當?shù)幕卮稹Ｗ詈?，要具備良好的自我介紹能力。簡潔明了地介紹自己的教育背景、工作經驗和個人特長，給面試官留下深刻的印象。
第四段：面試后的自我反思和總結（250字）
面試后，求職者需要對自己的表現(xiàn)進行自我反思和總結，以便提高未來的面試能力。首先，回顧整個面試過程，思考自己的不足之處，并尋找提升的空間。例如，對于回答問題的不流暢或邏輯不清晰，可以反思自己的思維方式和表達能力，并通過練習提高。其次，借助面試官的反饋意見，了解自己的優(yōu)勢和劣勢。面試官的反饋是寶貴的改進意見，可以幫助求職者更好地了解自己的不足之處，并在未來的面試中加以改進。最后，要繼續(xù)保持積極的態(tài)度和專業(yè)精神，通過不斷學習和實踐，提高自身的能力和競爭力。
第五段：展望未來（200字）
通過面試的經驗和反思，求職者可以更好地理解自己的能力和發(fā)展方向，為未來的求職和面試做好準備。在面對面試的挑戰(zhàn)時，要保持積極的態(tài)度和自信心，相信自己的能力可以勝任所申請的職位。同時，要不斷學習和提高，拓寬自己的知識和技能，以應對不同類型的面試。通過不斷的實踐和反思，求職者可以在競爭激烈的求職市場中脫穎而出，獲得理想的工作機會。
總結：
面試是求職過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，對于求職者來說，要做好充分的準備，并從中反思和總結心得體會。通過面試的經歷，求職者可以提高自己的面試技巧，并不斷改進自身的不足之處。通過持續(xù)學習和提高，求職者可以獲得理想的工作機會，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標。
面試完后心得體會篇五
隨著社會競爭的加強，面試已經成為了評價應聘者是否適合某個職位的關鍵環(huán)節(jié)。為了在人才激烈的競爭中脫穎而出，很多求職者在準備面試時費盡心思，不斷提高自己的技能，豐富自己的經歷。作為一名經歷過不少面試的人，我深深認為，面試并不是只憑運氣，準備充分、尊重面試官、表現(xiàn)耐心誠實坦率等技能也很重要。下面我來談一談我的面試心得體會。
第一段：策略規(guī)劃，選擇合適的路線
有人認為，面試時大家的時間都很緊張，只能走最短捷徑，以最快的速度把自己的強項展現(xiàn)給面試官，設計出最短的答案。但是，這種想法其實是不科學的，我認為選擇一個好的路線是最重要的。
在我準備面試的階段，我會在了解公司基本情況后研究并盡量了解面試官的背景。這樣就能根據(jù)自己的情況設計出一個適合面試官的答案，加強和面試官的共鳴。懂得“撒小謊”，把各方面的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，同時切勿在面試中“打太極”，逃避問題。如果答不上來，我會老實地跟面試官說：“我暫時想不起來，可以給我一些時間嗎？”這樣顯得更加真誠，給面試官的印象更積極。
第二段：細節(jié)把控，杜絕粗心大意
面試中的細節(jié)處理非常關鍵，懂得體貼和謙虛，也是獨具優(yōu)勢的策略。例如，穿著干凈得體，不要穿得過于隨便。面試官不喜歡那些沒有自知之明的求職者。在面試過程中，勸君三思，心態(tài)積極，做到沉著冷靜，不要做過于緊張、思路混雜和語言表達不清的錯誤。像這些小的問題，一定要避免粗心大意的行為。
我曾經在一次面試過程中遇到了不少事情，一切都因我失去了錙銖必較，造成了一些無必要的損失。我穿著的襯衫因為沒熨燙成括號角，一只烤杯不夠熱，水杯的水漏出等問題而無從抉擇。這幾個細節(jié)看似很小，但實際上是面試過程中的敗筆。因此，在面試前，一定要把自己處于的狀態(tài)審查好，做好細節(jié)把控，這樣就可以表現(xiàn)出應有的風范。
第三段：數(shù)據(jù)思考，防止虛假現(xiàn)象
很多人在面試過程中夸大或虛構自己的經歷或成就，希望能夠在眾多求職者中，更高地評價自己，但短時間內獲得的優(yōu)勢卻難以長久保持。因此，需要懂得在面試中講真實的話，并強調自己的優(yōu)點。但這不代表你不能精化自己的實際表現(xiàn)。例如，可以把自己曾經做過的案例具體地拆分成幾個部分，詳細談一下自己貢獻以及涉及到的部門；可以用圖表等方式，將數(shù)據(jù)呈現(xiàn)得更加直觀。這樣虛假現(xiàn)象也就可以避免了。
第四段：協(xié)同助益，尊重不相同的人
在面試時，面試官往往具備相當高的品位與個人魅力、技能以及知識。面試官可能是在一些非專業(yè)領域里優(yōu)秀的人才，在評估你的標準中可能會有一些與你的想法完全不同的看法。而我認為，在這個時候尊重面試官的觀點是非常重要的。
尊重面試官的觀點本身就是一種很受這些人歡迎的態(tài)度。為面試官提供建議，加多一些可能性，讓自己的提議看起來更加合理和貼心。在我的面試經歷中，通過這種溝通方式，我總能獲得最佳效果。
第五段：總結，放松與準備無縫鏈接
總而言之，準備好面試是非常重要的。這包括了關于公司、面試官和職位的了解，針對面及信息的準備和發(fā)掘，注意標準化與禮節(jié)、儀容舉止等方面的考慮。使自己在面試過程中保持沉著和自信，不要懼怕面試官的質疑，堅信自己可以做得更好。以實際的事實、數(shù)據(jù)和解決方案來回答面試官的各種問題，不撒謊或胡言亂語，這些都是我們需要掌握的東西。我相信，只要好好準備和在面試過程中注意細節(jié)，我們一定能夠在求職中取得成果。
面試完后心得體會篇六
面試是求職過程中至關重要的一環(huán)，它直接關系到求職者是否能夠成功進入理想的崗位。為了能夠在面試中有所斬獲，積累經驗并不斷完善自己是必備的。經過多次面試的磨礪和實踐，我從中獲得了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
首先，提早準備。面試并非是突然臨時起意，而是需要充分的準備。在收到面試通知后，要盡早了解相關公司、崗位的背景信息，明確面試的時間、地點等具體要求。同時，要對自己進行一次全面而深入的自我評估，了解自己的實際情況。只有這樣，在面試時才能夠從容應對各種問題，展示自己的優(yōu)勢。
其次，了解公司文化。不同的公司有不同的企業(yè)文化，了解公司的核心價值觀、發(fā)展方向以及團隊精神，對求職者來說是至關重要的。通過查閱相關資料、了解公司官網和社交媒體上的消息，可以對公司文化有一個大概的了解。在面試過程中，我們可以借助這些信息，與面試官進行有效的溝通，展示自己與公司文化的契合度。
第三，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)。無論是什么職位，專業(yè)素養(yǎng)都是面試官的重點考察方向之一。求職者需要展示自己扎實的專業(yè)知識和技能，以及對所申請職位的熱情和理解。在面試時，我們要清晰地陳述自己的學習與工作經歷，注重突出與所申請職位相關的項目和成果。此外，我們還可以根據(jù)自己的專業(yè)特長，給出一些建設性的建議，以展示自己在專業(yè)領域的能力和潛力。
第四，注重與面試官的互動。面試并不只是一種單方面的答題過程，更是一個與面試官交流的機會。在面試時，我們要積極主動地與面試官進行溝通，回答問題要詳細準確，表達要言簡意賅。在了解面試官提問的同時，我們也可以適度提問一些問題，以顯示我們對公司和職位的興趣。與面試官的互動能夠增加自己的競爭力，給面試官留下積極、樂觀、自信的印象。
最后，及時總結和復盤。無論面試的結果如何，我們都應該及時地總結經驗，并進行適當?shù)膹捅P。對于面試中存在的問題和不足，我們要及時找到原因，并努力改進。同時，對于面試中取得的進展和亮點，我們也要做好記錄，以便未來的面試中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
在面試這一關鍵環(huán)節(jié)中，有經驗和技巧的人更容易取得成功。通過提早準備、了解公司文化、展示專業(yè)素養(yǎng)、注重互動和及時總結復盤，我們可以更好地面對面試，展示最好的自己。通過不斷的實踐和經驗積累，我們能夠提升面試的能力和競爭力，最終實現(xiàn)自己的求職目標。
面試完后心得體會篇七
面試是每個求職者都必須要經歷的過程，它不僅僅是面對面的簡單交流，更是一場考驗。 通過面試，企業(yè)能夠了解到求職者的個人素質、工作經驗、專業(yè)技能等關鍵信息，而對于個人而言，成功的面試也是找到理想工作的必要條件之一。在面試過程中，我積累了一些經驗與體會，希望能夠與大家分享。
一、充分準備
在面試前，我們需要了解企業(yè)的背景、崗位要求以及面試內容，這樣可以讓我們在面試中更加自信。同時，我們還需要為自己的形象、口才、知識等方面做好充分的準備。在準備的時候，我們可以通過查閱網絡上的相關資料、與了解該企業(yè)的朋友溝通交流等方式建立一些基礎知識，這些知識不僅能幫助我們制定好面試的策略，還能讓我們更有信心地面對面試官。
二、合適的著裝與形象
在面試時，我們的外表至關重要，千萬不能因為自己的穿著、打扮不合適導致一個好的面試機會流失。我們應該注重穿著的整潔、穩(wěn)重，在穿著中不要過于個性化，以免給面試官留下不好的印象。在面試之前，我們可以事先了解企業(yè)的用人要求，合理安排自己的打扮，使自己在展示個人能力的同時，也能在外表上給面試官留下深刻的印象。
三、準確的表述
在面試的過程中，我們需要準確表達自己的想法、經驗和工作能力，這點很重要。如果我們的表述不夠恰當，會給面試官留下一種不知所云或者表達不清的感覺，這會直接影響到通過面試的難度。為了能夠準確地表述自己的想法，我們可以在面試前做好思考，做出一個下面的面試提綱，將自己要說的內容說清楚，讓自己更加有信心。
四、注意溝通技巧
在面試時，我們需要注意自己的溝通技巧，包括語言的流暢度、表述的恰當與體貼，這可以為我們在面試中加分不少。對于一些個人難以回答的問題，可以通過智能回答或者沉默來掩飾自己的不足。同時，我們還要注意與面試官的眼神接觸，通過面部表情、身體語言等方式，讓自己顯得更加自信、大方和有禮貌。
五、合適的表現(xiàn)方式
在面試中，我們也要注意自己的表現(xiàn)方式，要端正自己的態(tài)度，保持友善，熱誠，誠懇，不要表現(xiàn)出過度緊張、疑惑或者不適應的狀態(tài)，這可以為我們贏得一份好工作提供保障。而且，如果我們能夠與面試官建立起更加良好的關系，這也可以幫助我們在后期的職業(yè)發(fā)展中得到更多的推薦和支持。
總之，在面試過程中，我們需要做好全面的準備，在表現(xiàn)上盡可能地得體可控，這樣就能在面試中獲得更多的成功機會。我相信，通過這些方法，每一個人都可以在眼前閃閃的職業(yè)路上獲得自己的優(yōu)秀的前程。
面試完后心得體會篇八
1。關于面試，相信很多人已經查到許多帖子都在說面試的經驗，我就在這里再多說幾句。首先是著裝，應該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙，因為第一次見面白色能給人留下深刻的印象，所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服，才能事半功倍。
2。在得知面試的范圍后，要馬上在網上找到最好的教案，打印整理出來，根據(jù)說課形式和片段教學在家里模擬訓練，剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉€親戚朋友練習，鍛煉膽量。
3。建議一些師范畢業(yè)生在實習期間就要熟悉當?shù)匕姹镜男W或初中的教材，這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點。再根據(jù)各個科目，總結出一個說課的模板，比如語文的第一課時，一般就是要說生字詞、詞組意思，課文中心思想，劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時，所以就看到時你的臨場發(fā)揮了。
4。我們這里是公布面試內容范圍的，因為面試的范圍是在試前4天左右公布的，而且又是在晚上，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關注著任何與考試有關的網站信息?？吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網整理教案，第二天打印，然后來不及全部都看，于是只看第二課時。大家都知道，一篇課文的兩個課時之間都是有聯(lián)系的，建議如果來不及的話，大家可以選擇重點來記，比如語文，就以第二課時為主。
5。最關鍵的一招也是最重要的，要看看網上面試的視頻，很多人，包括之前我面試了很多次，也不知道怎么去說課和片段教學，學校老師也沒教，只有看了真實面試視頻你才會恍然大悟，原來要這么說課。
6。要熟背說課稿。有個剛畢業(yè)的師范生在面試時是拿著教案紙照念的，這樣做分數(shù)肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌，在面試時首先要做到的是鎮(zhèn)定大方，其次就是要很熟練地把課文重難點和教學片段說好，再有就是看你的細節(jié)之處，舉止是否文明禮貌。
7。面試時要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為15分鐘很長，其實當你站到臺上，看著下面的評委時，可能很快你就會發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段，時間就結束了。我這次面試也是這樣，還沒說到重點，只是導入了一下課題，卻被告知時間到了，那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了，已經表現(xiàn)得不錯了，我才一臉茫然地走下講臺，后來分數(shù)出來才知道考了第一。經過這次面試我覺得我還可以發(fā)揮得更好，所以建議應試者們在家里自己練習時，掐算好時間，爭取做得更完美。
8。面試的細節(jié)問題，在進入面試考場前，要對評委鞠躬，面試時，要看著評委的眼睛說話，面試結束時要對評委致謝。講課時最好加些動作，顯得大方自然。
9。在一些帖子里看到比較關鍵的內容，譬如寫粉筆字時身體最好側在一邊，不能完全擋住，字跡要工整清秀，避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮，表達要清晰，要面帶微笑，這點很關鍵，忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內容。
10。其實，面試的人數(shù)很多，評委們也很辛苦，要想取得高分，就要爭取在15分鐘內把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來，避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文，大家都去說，但是我就刻意避免和別人一樣的開頭，這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學生，課程的設計一定要活潑有趣，吸引學生的注意。
說了這么多，如果你有耐心把它看完，我相信你一定會有所收獲。我感覺我還是比較幸運的，但在總結這些經驗時，我又覺得有些事情，如果有方法去針對，就能事半功倍?？纯次抑車耐瑢W，有些都參加了三四次教師招聘考試，我想不是他們沒有資格當老師，而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經驗總結出來，希望大家都能得到一些收獲。
最后，祝愿大家都能夢想成真，在面試中超常發(fā)揮，取得好成績。
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