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就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇一
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：
甲方承擔(dān)的義務(wù)
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);
6、社會(huì)保險(xiǎn)代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù);
12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書(shū)面證明材料。
乙方承擔(dān)下列義務(wù)
14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及證明材料;
17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費(fèi)用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19. 乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國(guó)家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強(qiáng)制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇二
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方通過(guò)"雙向選擇"達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。
二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動(dòng)終止。
五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由_由雙方商定，一般是甲方(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校簽證等記。學(xué)校簽證登記后列入就業(yè)方案。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫(xiě))由雙方商定_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)
七、雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。
(說(shuō)明：雙方簽后本協(xié)議即生效，報(bào)到時(shí)間由雙方商定)
甲方(用人單位)
人事部門(mén)簽章用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章
同意錄用(有人事自主權(quán)的單位，無(wú)需上級(jí)主管部門(mén)簽章)
同意錄用
經(jīng)辦人簽名：
__年__月__日
乙方(畢業(yè)生)簽名：
__年__月__日
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇三
甲方：蘇州蘇吳人力資源職介有限公司
乙方：徐州第一職業(yè)中學(xué)
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩(wěn)步發(fā)展，在遵守我國(guó)《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向?qū)W生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要，由甲方負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所收取個(gè)人的費(fèi)用全部退還本人，并由甲方負(fù)責(zé)其返程的安排，所涉及的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方也可以根據(jù)乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4、負(fù)責(zé)將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細(xì)企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、甲方對(duì)乙方輸送的學(xué)生必須在到達(dá)的48小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠，對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未安置的'學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負(fù)擔(dān)其其等待期限內(nèi)的住宿及其費(fèi)用和人身安全，直到進(jìn)廠就業(yè)為止（節(jié)假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠試用期內(nèi)工資在1100元/月左右，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復(fù)印件送交乙方備案。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。
10、對(duì)已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內(nèi)如因廠方原因（工廠破產(chǎn)、分流、長(zhǎng)期放假、
工資長(zhǎng)期達(dá)不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負(fù)責(zé)為其免費(fèi)再次安置就業(yè)，免費(fèi)跟蹤服務(wù)一年。
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應(yīng)聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴(yán)格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生攜帶并準(zhǔn)備有關(guān)證件及復(fù)印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠前的思想工作。
5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習(xí)、畢業(yè)生職業(yè)介紹費(fèi)。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應(yīng)與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準(zhǔn)備及安置計(jì)劃，合理安排安置時(shí)間。
7、乙方有權(quán)監(jiān)護(hù)跟蹤服務(wù)期內(nèi)學(xué)生的一切情況，如對(duì)甲方跟蹤服務(wù)期內(nèi)的工作不滿意，可直接向甲方表明。
8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠后本人交給用工單位。
9、后期管理?xiàng)l約
1、通過(guò)甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）
2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責(zé)范圍有：
（1）學(xué)生安置進(jìn)廠就業(yè)后，甲方應(yīng)派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并
協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。
（2）用工單位對(duì)就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或勞
保福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇不能落實(shí)的，由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。
（3）用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生
人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行，如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商（或者另鑒補(bǔ)充協(xié)議）
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)
代表簽字（章）代表簽字（章）
年月日年月日
就業(yè)指南合作協(xié)議書(shū)
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺(tái)，本著密切合作，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、雙方責(zé)任義務(wù)
甲方
3．專刊發(fā)放數(shù)量定為_(kāi)________冊(cè)。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過(guò)各學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊(cè)及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆畢業(yè)生；_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆預(yù)備畢業(yè)生。同時(shí)保證其他高校_________冊(cè)的發(fā)放工作順利進(jìn)行。
8．_________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會(huì)甲方對(duì)乙方悉發(fā)出邀請(qǐng)函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù)；各種校內(nèi)外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則，并密切支持配合。
乙方
1．單位版塊設(shè)計(jì)以版面面積為標(biāo)準(zhǔn)，單頁(yè)為一版，一版起步。普通頁(yè)，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁(yè)，a3版面：一版_________元（一面，兩個(gè)a4版面面積）。乙方愿意投放_(tái)________版面_________版內(nèi)容，應(yīng)付_________元。
2．乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)：內(nèi)容可包括：公司或單位的簡(jiǎn)介、社會(huì)成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀的崗位需求、專業(yè)方向、應(yīng)聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成。
3．乙方提供文字，圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律，并且無(wú)不良傾向。
5．乙方在雙方對(duì)宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后，將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，于本專刊發(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結(jié)束時(shí)終止。
三、合同的變更，解除
訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)，規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
四、本合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決；
五、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定
?？赡芨?，屆時(shí)甲方將通知乙方，本協(xié)議效力不變；
乙方版面在專刊中的順序以同行業(yè)回復(fù)的先后順序?yàn)榕帕幸罁?jù)；
甲乙雙方對(duì)于電子稿件，制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時(shí)內(nèi)完成；
一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任，并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。
本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇四
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)單乙方）
因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。
自 年 月 日起 至 年 月 日止。
乙方通過(guò)公開(kāi)招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、按崗位責(zé)任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見(jiàn)用工單位考核表）；
2、按照有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲；
3、根據(jù)工作需要，變更乙方工作崗位；
4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬；
2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利；
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；
4、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。
（二）乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。
因乙方無(wú)法參加社會(huì)保險(xiǎn)，為了防止工傷意外，()特為乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付 萬(wàn)元左右。
（一）在下列條件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回；
2、乙方違反或不履行合同的；
3、乙方嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的；
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
6、乙方患病或因工負(fù)傷，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的；
7、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的。
（二）在下列條件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內(nèi)；
2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
（三）合同期屆滿，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇五
甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）
乙方：（見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生）
為幫助x市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)崗位為，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月，具體期限為年月日至年月日，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé)。
二、見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)。
三、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，須征得乙方同意。
三、見(jiàn)習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，見(jiàn)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，履行見(jiàn)習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù)；嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理。
五、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議。
六、見(jiàn)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)。
七、見(jiàn)習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)的，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見(jiàn)習(xí)。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接。
八、其它約定事項(xiàng)
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜，雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
十、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
甲方責(zé)任人簽字（公章）：乙方簽字：
年月日年月日
鑒證機(jī)構(gòu)：
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇六
非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，推薦表、協(xié)議書(shū)統(tǒng)一編號(hào)，同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國(guó)家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對(duì)不屬于通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)，修學(xué)科目及成績(jī)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請(qǐng)，說(shuō)明情況，登報(bào)聲明作廢，并交納一定工本費(fèi)后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門(mén)鑒證時(shí)，將原件留給用人單位或地方人事部門(mén)。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
1、協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。
部、省屬單位，需報(bào)教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書(shū)，須經(jīng)用人單位所在的省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書(shū)。
5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)計(jì)劃。
6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議計(jì)劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計(jì)劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無(wú)效。
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇七
乙方：
丙方：
廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱乙方）________于 年 月畢業(yè)于_________（院校）_______專業(yè)，是 省 市 縣（市、區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）根據(jù)教育部及 ?。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
七、暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿后的'十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等，所引起的法律責(zé)任及后果由乙方自行承擔(dān)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
九、本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）。
甲方簽章：
丙方簽章：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
郵政編碼：
20xx年 xx月xx 日
20xx年xx 月xx 日
乙方簽章：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇八
國(guó)籍：_________
地址：_________
電話：_________ 手機(jī)：_________
出生日期：_________
代理方（甲方）：_________
地址：_________
電話：_________ 傳真：_________
email：_________
職 位：_________
總則和條件
客戶聲明他們需要國(guó)際就業(yè)專家作為他們?cè)诰惩獾拇?，以獲取一個(gè)提供好的工作，即_________公司的國(guó)際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認(rèn)可，由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時(shí)間延長(zhǎng)，境外經(jīng)濟(jì)局勢(shì)發(fā)生改變，或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化，有可能使最初所定的工作不復(fù)存在。
甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方義務(wù)
1．甲方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2．甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后，甲方需及時(shí)向境外用工單位推薦。
3．甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同，在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
二、乙方義務(wù)
3．乙方需按照甲方要求進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，客戶自行承擔(dān)所有的隨機(jī)性費(fèi)用，例如：相關(guān)公證、翻譯、警方無(wú)犯罪記錄，辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。
三、經(jīng)濟(jì)條款
乙方向甲方交納服務(wù)費(fèi)用數(shù)額、付款流程，將依具體項(xiàng)目另行確定。
四、退費(fèi)原則
1．如外方雇主沒(méi)有批準(zhǔn)該工作申請(qǐng)，甲方負(fù)責(zé)退還乙方已交上述全部費(fèi)用；
3．在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方須提供多次境外工作申請(qǐng)。
五、違約責(zé)任
1．在申請(qǐng)中，乙方如提供虛假材料，因此而未能勝任工作，由乙方承擔(dān)；
3．如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國(guó)的法規(guī)造成損失及責(zé)任者，由乙方承擔(dān)；
4．如甲方對(duì)乙方有任何欺騙行為，乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用，并終止本協(xié)議。
六、不可抗力
雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件，但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)將履行合同的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
七、仲裁
如在合同執(zhí)行中，甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議，則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決，適應(yīng)法律為中國(guó)法律。
八、協(xié)議生效和其它
本協(xié)議一式二份，甲乙方各持一份，本協(xié)議附件具有同等效力，自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個(gè)月（如已得到外國(guó)政府的工作許可批復(fù)，因其他客觀原因可適當(dāng)延長(zhǎng)）。
九、特別說(shuō)明
2．境外雇主對(duì)乙方的承諾（包括各項(xiàng)費(fèi)用），應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn)。
十、保密條款
在沒(méi)有另一方書(shū)面同意之下，任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
授權(quán)代表人 （簽字）：$$$ 授權(quán)代表人 （簽字）：$$$
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇九
乙方（學(xué)生）：___________________
為適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)航運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)航海人才，提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專業(yè)的教育。
2、學(xué)習(xí)期限：高中畢業(yè)生2年，初中畢業(yè)生4年；
4、具備下列條件甲方（大連易洋船舶管理有限公司）負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實(shí)習(xí)。
（1）按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專學(xué)歷證書(shū)；
（3）學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實(shí)習(xí)，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實(shí)習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作，熟悉船上工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備。
4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書(shū)（因私護(hù)照除外），并且管理上船所需的全部證件。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合上船條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還定向就業(yè)協(xié)議書(shū)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
1、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí)，本協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
（1）乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試，不能獲得中專學(xué)歷證書(shū)；
（2）乙方完成委培學(xué)校的航海教育，但沒(méi)有通過(guò)國(guó)家海事局駕駛員、輪機(jī)員統(tǒng)一考試或評(píng)估考核（補(bǔ)考后仍不能通過(guò)），不能獲得甲類駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)。
3、在船實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇十
學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________
為解除學(xué)生的后顧之憂，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：
在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應(yīng)予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負(fù)推薦責(zé)任。
第一條乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績(jī)及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動(dòng)合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。
第二條乙方從第二學(xué)年開(kāi)始，按不同專業(yè)分別進(jìn)入委培企業(yè)邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學(xué)金，并完成各科專業(yè)課和實(shí)踐課的學(xué)習(xí)和考試;第三年進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)，優(yōu)秀生進(jìn)入管理崗位實(shí)習(xí)，企業(yè)根據(jù)學(xué)生的.個(gè)人努力和貢獻(xiàn)大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎(jiǎng)金報(bào)酬，最高可得_________的獎(jiǎng)金報(bào)酬。
第三條學(xué)生獲得_________畢業(yè)證書(shū)后，希望繼續(xù)深造者，可直接進(jìn)入與甲方聯(lián)辦的_________大學(xué)攻讀更高學(xué)歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：
1.違反校紀(jì)校規(guī)屢教不改者;
2.受處分未撤銷者;
3.思想品德被評(píng)為“差”者;
4.每學(xué)年內(nèi)有兩門(mén)課程不及格，或經(jīng)學(xué)年補(bǔ)考后仍有一門(mén)課程不及格者;
5.在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書(shū)》。
第五條乙方應(yīng)按時(shí)交清學(xué)校應(yīng)收相應(yīng)費(fèi)用。
第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
負(fù)責(zé)人(簽字)_________乙方家長(zhǎng)(簽字)_________
委培企業(yè)(蓋章)_________公證律師(簽字)_________
本協(xié)議雙方蓋章、簽字后生效。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中確保不因經(jīng)辦單位或經(jīng)辦人變更而終止或不履行協(xié)議。業(yè)務(wù)終了資金結(jié)清，協(xié)議自動(dòng)終止。
負(fù)責(zé)人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)成績(jī)合格取得國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習(xí)期間月薪在_____元/月以上的工作崗位。
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇十一
書(shū)的效用和畢業(yè)生的合法權(quán)利，同時(shí)為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，特制定本條例。
第二條 本條例包括：協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理?xiàng)l例，違約、
作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理?xiàng)l例。
第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取和保管
1． 校招畢辦根據(jù)學(xué)院上報(bào)應(yīng)屆畢業(yè)生名單（延長(zhǎng)學(xué)制、定委在職、直升研究生除外），統(tǒng)一核對(duì)并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書(shū)編號(hào)，學(xué)院要嚴(yán)格按照一一對(duì)應(yīng)原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2． 學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師統(tǒng)一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以及學(xué)號(hào)和協(xié)議書(shū)號(hào)對(duì)應(yīng)表格，協(xié)議書(shū)具有法律效應(yīng)，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之前學(xué)院必須妥善保管。
3． 學(xué)院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生親自核對(duì)自己的學(xué)號(hào)和協(xié)議書(shū)號(hào)，簽收領(lǐng)取。協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書(shū)具有法律效應(yīng)，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之后必須妥善保管。
4． 協(xié)議書(shū)共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍(lán)色）和備查聯(lián)（黃色）。
5． 如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過(guò)學(xué)校的一、二、三檢；出國(guó)；考取研究生這三種情況之一的，則學(xué)院老師需及時(shí)收回該生的協(xié)議書(shū)，返還校招畢辦，統(tǒng)一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的處理。
第四條 協(xié)議書(shū)的簽訂
1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠(chéng)信的原則簽訂。
2． 協(xié)議書(shū)經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書(shū)面證明）。
3． 如是填寫(xiě)甲方和乙方信息，不得遺漏：
1） 甲方信息：除填寫(xiě)單位名稱、性質(zhì)、電話、地址和郵編外，單位組織機(jī)構(gòu)代碼和信息登記號(hào)更要填寫(xiě)準(zhǔn)確，如果沒(méi)有信息登記號(hào)應(yīng)及時(shí)辦理；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權(quán)限則直接寄往單位，如果沒(méi)有權(quán)限，可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管。
2） 乙方信息：除認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息外，生源地應(yīng)填寫(xiě)?。ɡ航K）或直轄市（例：上海）。在填寫(xiě)落戶地址及落戶所屬警署時(shí)應(yīng)注意：
a． 一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫(xiě)目前的戶籍所在地址和相應(yīng)警署。
委規(guī)定的落戶政策辦理）
c． 需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應(yīng)填寫(xiě)單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應(yīng)警署。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）
3） 協(xié)議書(shū)的違約金原則上按照擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的工資為上限原則。
第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證
1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，至學(xué)院開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意
見(jiàn)》表（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）。
2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫(xiě)電子版就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)號(hào)和學(xué)生學(xué)號(hào)應(yīng)與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見(jiàn)“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站介紹”。
3． 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)和學(xué)院開(kāi)具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見(jiàn)》（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù)。
4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)鑒證，若是超過(guò)期限，必須說(shuō)
明情況，決不能作為違約的理由；鑒證通過(guò)后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。
5． 畢業(yè)生在鑒證前，填寫(xiě)在協(xié)議書(shū)上的內(nèi)容可隨時(shí)修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要仔細(xì)核對(duì)輸入的協(xié)議書(shū)內(nèi)容，若有錯(cuò)誤需及時(shí)申請(qǐng)修改，否則報(bào)到證出錯(cuò)將影響學(xué)生至單位報(bào)到。協(xié)議書(shū)鑒證后，不可以作第二次鑒證，學(xué)生可隨時(shí)查詢就業(yè)計(jì)劃庫(kù)中的本人協(xié)議書(shū)記錄信息。
第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證
被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同。
第七條 協(xié)議書(shū)違約
1． 用人單位違約：根據(jù)協(xié)議書(shū)原有的法律效應(yīng)處理。
2． 畢業(yè)生違約：根據(jù)協(xié)議書(shū)原有的法律效應(yīng)處理。
3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。
畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)作廢
因污損或破損可攜帶原協(xié)議書(shū)完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費(fèi)），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第九條 就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失
無(wú)論因何原因協(xié)議書(shū)遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫(xiě)具情況說(shuō)明書(shū)（保證未和任何
單位簽過(guò)協(xié)議書(shū)），并作為學(xué)生誠(chéng)信的一個(gè)依據(jù)。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號(hào)碼，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第十條 協(xié)議書(shū)的有效期
協(xié)議書(shū)從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內(nèi)。
第十一條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印
1、 學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì)統(tǒng)一打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，統(tǒng)打報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書(shū)鑒證截止時(shí)間為準(zhǔn)。
2、 畢業(yè)生在學(xué)校統(tǒng)一辦理報(bào)到證之后再鑒證協(xié)議書(shū)的，由校招畢辦出具打印報(bào)到證或
進(jìn)滬就業(yè)通知單申請(qǐng)書(shū)，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書(shū)與畢業(yè)證書(shū)到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。
第十二條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放
報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準(zhǔn)。
第十三條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用
1、 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月（有效期從打印報(bào)到證之日起），畢業(yè)生拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應(yīng)及時(shí)到用人單位報(bào)到。
2、 進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續(xù)時(shí)使用。
第十四條 報(bào)到證的歸檔
1、 統(tǒng)一打印的報(bào)到證第二聯(lián)由招畢辦或?qū)W院交校檔案館歸檔。
2、 學(xué)生自主打印報(bào)到證的，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書(shū)復(fù)印件。
第十五條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正
如果畢業(yè)生拿到的報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯(cuò)誤的報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心更正打印。
第十六條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失
如果畢業(yè)生遺失報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書(shū)自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心重新打印。
第十七條 報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派
1、 畢業(yè)生在拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開(kāi)具打印報(bào)到證
證明并攜帶與當(dāng)前用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)和原報(bào)到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導(dǎo)中心打印。
2、 拿到報(bào)到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當(dāng)年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導(dǎo)中心不予受理改派。
第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。
第十九條 本條例的解釋權(quán)歸校招畢辦所有。
上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇十二
甲方：
乙方： 學(xué)校
為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報(bào)社會(huì)、關(guān)注教育的高度社會(huì)責(zé)任感及為學(xué)生成長(zhǎng)構(gòu)建開(kāi)放式的教育平臺(tái)、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育，有限公司與學(xué)校在長(zhǎng)期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：
一、 合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、 合作方式及內(nèi)容
(一)、校企文化交流
2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;校企合作協(xié)議書(shū)3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢(shì)，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類文體活動(dòng)提供 支持。
(二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開(kāi)展的情況下，為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。
(三)、設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”
1. 甲方向乙方捐贈(zèng)設(shè)立“獎(jiǎng)學(xué)金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選辦法》對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行評(píng)選、發(fā)放;
3. 甲方有權(quán)對(duì)資金的管理和使用進(jìn)行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金專款專用，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)資金進(jìn)行有效管理;
5.獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“獎(jiǎng)學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇十三
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：
一、甲方責(zé)任
1．負(fù)責(zé)提供良好的'學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施；
2．按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課；
3．在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責(zé)任
1．嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2．學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格；
3．服從學(xué)校管理和工作安排。
三、待遇及費(fèi)用
1．學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；
3．面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼；
4．無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。
四、違約及責(zé)任
2．乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試；
（2）有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣；
（3）受記過(guò)或以上處分（被撤消處分除外）；
（4）未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3．乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者；
（2）學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者；
（3）就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1．學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費(fèi)。
2．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇十四
地址：____
乙方：____________
身份證號(hào)：____
甲乙雙方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金給乙方、雙方就一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
六、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力、
七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效、
甲方（蓋章）：___
___年___月___日
乙方（簽字）：___
___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū)填錯(cuò)了辦篇十五
為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作，保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，特簽訂如下合同：
一、甲方責(zé)任
1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;
2.按國(guó)家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責(zé)任
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評(píng)分合格;
3.服從學(xué)校管理和工作安排。
三、待遇及費(fèi)用
1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補(bǔ)貼;
4.無(wú)須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費(fèi)。
四、違約及責(zé)任
2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過(guò)甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;
(3)受記過(guò)或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。
3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再安排就業(yè)：
(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;
(2)學(xué)校安排成功，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無(wú)正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除，學(xué)校一律不退費(fèi)。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)范本3
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