人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇一
獲得證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)的全盤帳務(wù)處理及納稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用用友、速達(dá)，財(cái)務(wù)軟件。熟悉使用word，excel辦公軟件，打字速度80-100字/分鐘。
自我評(píng)價(jià)
本人熟悉辦公室工作流程，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力；易于與人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；與公司各同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都能保持友好的關(guān)系。熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力；樂(lè)觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí)；待人誠(chéng)懇；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，吸收能力強(qiáng)；有思想、思維敏捷，不墨守成規(guī)，有極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；本著認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活。
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇二
財(cái)務(wù)招聘會(huì)是許多求職者展示自己的舞臺(tái)，也是財(cái)務(wù)行業(yè)企業(yè)尋找人才的盛宴。我于近期參加了一場(chǎng)財(cái)務(wù)招聘會(huì)，通過(guò)這次招聘會(huì)的親身經(jīng)歷，我深深地體會(huì)到了求職過(guò)程中需要注意的一些事項(xiàng)以及職場(chǎng)中的現(xiàn)實(shí)情況。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性
在準(zhǔn)備參加財(cái)務(wù)招聘會(huì)前，我充分了解了該行業(yè)的招聘要求和機(jī)構(gòu)的需求。我研讀了崗位要求、公司文化和招聘流程等方面的相關(guān)信息，并準(zhǔn)備了充分的個(gè)人簡(jiǎn)歷和自我介紹。此外，為了表現(xiàn)出專業(yè)性和專業(yè)知識(shí)的深度，我也準(zhǔn)備了相應(yīng)的素材和實(shí)際案例，為自己的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行充分展示。
第三段：招聘現(xiàn)場(chǎng)的感受與總結(jié)
在走進(jìn)招聘現(xiàn)場(chǎng)后，我感受到了濃濃的就業(yè)氛圍和求職者的積極性。在面對(duì)招聘官和企業(yè)代表時(shí)，我堅(jiān)持自我，表現(xiàn)出了自信和清晰的思路。我多次試圖與招聘官交流，更好地了解公司文化和崗位需求，發(fā)現(xiàn)了自身需要加強(qiáng)的地方。總的來(lái)說(shuō)，這次招聘會(huì)給我留下了深刻的印象，也讓我更加堅(jiān)定地相信，精準(zhǔn)的定位、充分的準(zhǔn)備以及專業(yè)的素養(yǎng)是真正獲得聘用的關(guān)鍵。
第四段：招聘會(huì)的啟示與進(jìn)一步的計(jì)劃
在此次招聘會(huì)之后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。計(jì)劃在日后的工作和學(xué)習(xí)中更加注重實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維，提升自我綜合素質(zhì)。同時(shí)，也將加強(qiáng)與專業(yè)人士的交流和學(xué)習(xí)，多方了解市場(chǎng)的變化與需求。我學(xué)到了，對(duì)待工作需要專業(yè)性和思維的創(chuàng)新，更需要踏實(shí)用功的態(tài)度與勇于開拓未來(lái)的精神。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，此次參加的財(cái)務(wù)招聘會(huì)讓我受益匪淺，除了可以了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)外，更重要的是激發(fā)了我更加積極投入職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我會(huì)將自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，與行業(yè)同仁分享，共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步；同時(shí)，也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和完善自身的能力和素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇三
2、負(fù)責(zé)建立相關(guān)合同臺(tái)帳、核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)及對(duì)定期清查盤點(diǎn)公司資產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、經(jīng)銷商往來(lái)帳目的核算及對(duì)帳
4、良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)信用，能服從完成上級(jí)交辦的工作；
5、熟悉用友軟件，財(cái)務(wù)軟件購(gòu)貨單、銷售單、付款單、收款單等相關(guān)單據(jù)的審核；
6、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；
7、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳納事宜
8、負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；應(yīng)收、應(yīng)付工資核算
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇四
姓 名：秦xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：廣州 年 齡：25
現(xiàn)所在地：深圳 身 高：170
聯(lián)系電話：135****7758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：會(huì)計(jì)、人事專員、行政專員
工作年限：4年 職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任會(huì)計(jì)。主要工作是：
1、審核工資表，計(jì)算發(fā)放工資；按制度規(guī)定計(jì)提發(fā)放獎(jiǎng)金。統(tǒng)計(jì)公司成本費(fèi)用賬；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目，開具發(fā)票定額手寫發(fā)票，及到稅局發(fā)票；
3、熟練使用excel、word辦公軟件及運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件處理財(cái)務(wù)；
4、審核原始憑證，編制記賬憑證，登記總帳，核對(duì)帳目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、按月，按季，按年出財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、核對(duì)其他會(huì)計(jì)報(bào)表，管理會(huì)計(jì)憑證和帳表。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任會(huì)計(jì)助理。主要工作是：負(fù)責(zé)納稅申報(bào)與職員報(bào)銷的各個(gè)流程，熟練運(yùn)用用友填制憑證，制作報(bào)表，納稅申報(bào)，總帳與明細(xì)帳之間的對(duì)帳，各往來(lái)帳對(duì)帳及調(diào)帳等工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任會(huì)計(jì)助理。主要工作是：
1、日常請(qǐng)款單審核，審核所有報(bào)銷單據(jù)，確保費(fèi)用及時(shí)支付；
2、出具月度公司經(jīng)營(yíng)報(bào)表及其它管理報(bào)表；
4、憑證的裝訂整理規(guī)檔；賬簿登記、文檔管理、資料收發(fā)。
教育背景
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇五
都勻江南實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)是都勻市政府引資舉辦的一所民辦全日制普通高級(jí)中學(xué)。該校于經(jīng)黔南州教育局批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校位于都勻市小圍寨普林街(原河陽(yáng)中學(xué)校址)，交通便利(距都勻市區(qū)僅僅20分鐘車程)。
學(xué)校校園環(huán)境寧?kù)o優(yōu)美,學(xué)校校長(zhǎng)由何喜貴(原都勻一中校長(zhǎng))擔(dān)任。各學(xué)科帶頭人由知名的'高級(jí)、特級(jí)教師擔(dān)任?；▓@式的校園、靈活的辦學(xué)機(jī)制、知名品牌教師的引領(lǐng)、學(xué)校優(yōu)厚的薪酬待遇，是教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)快速發(fā)展、個(gè)人價(jià)值迅速升值的理想平臺(tái)。學(xué)校高中209月正式開學(xué)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘崗位：
1、高中教師：
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各6名;
政治、歷史、地理各3名;
物理、化學(xué)、生物各3名;
信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)2名;
2、教師、學(xué)生管理干部：
教師工作處主任1名
學(xué)生工作處主任1名
二、基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)教育事業(yè)、遵紀(jì)守法。
2.身體健康、團(tuán)結(jié)友好、具有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3.大學(xué)畢業(yè)生
(1)近三年師范院校本科畢業(yè)生或取得教師資格證書的全日制本科畢業(yè)生。
(2)普通話水平：語(yǔ)言學(xué)科要求二甲及以上，其他學(xué)科要求二乙及以上
(3)研究生或者榮獲院校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先。
4.在職教師
(1)具有本科及以上學(xué)歷，普通話水平要求二乙及以上。
(2)中學(xué)初級(jí)教師不超過(guò)30歲，中高級(jí)教師不超過(guò)40歲。
5.中層干部
(1)在高中任教5年以上，年齡不超過(guò)40歲，有一定的教育、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)擔(dān)任過(guò)高中學(xué)校教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層管理干部者優(yōu)先。
三、工資福利待遇：
1、工資(基礎(chǔ)工資+課時(shí)工資+其他津貼+績(jī)效工資)
(1)高中教師
高級(jí)教師：年薪10萬(wàn)元以上;
中級(jí)教師：年薪8萬(wàn)元以上;
初級(jí)教師：年薪6萬(wàn)元以上;
新參加工作教師：年薪5萬(wàn)元以上;
(2)教師、學(xué)生管理干部：
職務(wù)工資：6000元/月
2、招聘錄取人員實(shí)行合同聘任制管理，正式錄取后簽勞動(dòng)合同。學(xué)校為員工第一年交五險(xiǎn)，第二年加交住房公積金，第三年加交職業(yè)年金。
3、在本校工作滿三年，通過(guò)學(xué)?？己藘?yōu)秀者，學(xué)校將提供面積為100平方米左右住房一套，首付由學(xué)校支付，分期付款由教職工個(gè)人承擔(dān)。為學(xué)校工作滿十年者，房屋產(chǎn)權(quán)歸教職工本人所有。
四、應(yīng)聘時(shí)所需材料
個(gè)人有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證以及各類成果和獲獎(jiǎng)證書等有關(guān)證件。
通過(guò)資格審查合格證者參加面試時(shí)，面試者需提供各類證件原件供學(xué)校查驗(yàn)并向校方遞交復(fù)印件。應(yīng)屆生可到校參加培訓(xùn)時(shí)，提供相應(yīng)證件進(jìn)行查驗(yàn)報(bào)道。如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
五、應(yīng)聘程序
1.發(fā)送個(gè)人自薦材料到學(xué)校指定郵箱。
2.學(xué)校將通知資格審查合格者參加綜合性面試(含相關(guān)學(xué)科筆試)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試合格后參加體檢，學(xué)校與體檢合格者簽訂聘用合同。
六、其他：
1、報(bào)名時(shí)間
2016年7月15日—2016年7月31日
2、郵箱：
3、聯(lián)系電話：
4、教師面試地點(diǎn)：
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇六
應(yīng)聘財(cái)務(wù)時(shí)請(qǐng)您對(duì)下面財(cái)務(wù)招聘筆試題進(jìn)行了解一下，請(qǐng)您參考：
以下由unjs求職網(wǎng)推薦給大家練習(xí)的筆試題目，財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位招聘筆試題，希望這些筆試題對(duì)大家都有幫助。
選擇題
a.電動(dòng)機(jī)開關(guān)的電線斷路
b.連桿松脫
c.電動(dòng)機(jī)輸入電壓過(guò)低
d.導(dǎo)線松脫
a.熱混合
b.油膜蒸發(fā)
c.預(yù)燃
d.復(fù)合
3:發(fā)動(dòng)機(jī)中，下列哪組機(jī)件是可以互換的?
a.活塞連桿組
b.各軸承與瓦墊
c.氣缸蓋各螺栓
d.各進(jìn)、排氣門
4:汽油機(jī)的表面點(diǎn)火屬于
a.不正常燃燒
b.正常燃燒
c.后火
d.早火
a.環(huán)氧樹脂粘結(jié)劑
b.酚醛樹脂粘結(jié)劑
c.y-15厭氧膠
d.磷酸-氧化銅粘結(jié)劑
6:在摩擦過(guò)程中，由腐蝕和磨損共同作用導(dǎo)致的零件表面物質(zhì)損失的現(xiàn)象，稱為
a.磨料磨損
b.粘著磨損
c.疲勞磨損
d.腐蝕磨損
7:測(cè)量汽車電腦和傳感器時(shí)，使用的檢測(cè)儀器應(yīng)盡可能是
a.低電壓低阻抗的
b.高電壓低阻抗的
c.低電壓高阻抗的
d.高電壓高阻抗的
8:汽油機(jī)正常燃燒過(guò)程分為三個(gè)階段：著火延遲期、明顯燃燒期和
a.熱燃期
b.再燃期
c.緩燃期
d.后燃期
9:蓄電池電壓不足可能會(huì)導(dǎo)致發(fā)動(dòng)機(jī)
a.不能起動(dòng)
b.過(guò)熱
c.排氣管冒黑煙
d.行駛加速無(wú)力
10:汽油機(jī)表面點(diǎn)火和爆燃的.主要區(qū)別是()。
a.表面點(diǎn)火時(shí)火焰?zhèn)鞑ニ俣容^爆燃時(shí)高，最高可達(dá)1000m/s以上
b.爆燃時(shí)金屬敲擊聲比較沉悶，而表面點(diǎn)火時(shí)金屬敲擊聲比較清脆
c.表面點(diǎn)火是燃燒室內(nèi)熾熱表面點(diǎn)燃混合氣所致，而爆燃是終燃混合氣的自燃現(xiàn)象
d.表面點(diǎn)火時(shí)伴有壓力沖擊波的產(chǎn)生，而爆燃時(shí)不產(chǎn)生壓力沖擊波
a.上方
b.下方
c.重合
d.遠(yuǎn)離
12:關(guān)于四行程發(fā)動(dòng)機(jī)的壓縮行程，以下哪種說(shuō)法是正確的？
a.進(jìn)、排氣門均關(guān)閉，活塞由上止點(diǎn)向下止點(diǎn)移動(dòng)
b.進(jìn)、排氣門均關(guān)閉，活塞由下止點(diǎn)向上止點(diǎn)移動(dòng)
c.進(jìn)氣門開啟，排氣門關(guān)閉，活塞由上止點(diǎn)向下止點(diǎn)移動(dòng)
d.進(jìn)氣門關(guān)閉，排氣門開啟，活塞由下止點(diǎn)向上止點(diǎn)移動(dòng)
13:加注發(fā)動(dòng)機(jī)潤(rùn)滑油時(shí)，應(yīng)該使油面
a.接近上限刻度，但在上限刻度之上
b.接近上限刻度，但在上限刻度之下
c.接近下限刻度，但在下限刻度之上
d.接近下限刻度，但在下限刻度之下
14:一般制動(dòng)防抱死系統(tǒng)泄壓的方法是
a.將點(diǎn)火開關(guān)斷開，然后踩制動(dòng)踏板一次
b.將點(diǎn)火開關(guān)斷開，然后踩制動(dòng)踏板多次，直到感覺(jué)到踩踏板的力明顯增加為止
c.將點(diǎn)火開關(guān)閉合，然后踩制動(dòng)踏板一次
d.將點(diǎn)火開關(guān)閉合，然后踩制動(dòng)踏板多次，直到感覺(jué)到踩踏板的力明顯增加為止
15:發(fā)動(dòng)機(jī)潤(rùn)滑系技術(shù)狀況的好壞，通?？梢愿鶕?jù)潤(rùn)滑油的哪個(gè)參數(shù)來(lái)判斷?
a.溫度
b.密度
c.粘度
d.壓力
簡(jiǎn)答題
16:簡(jiǎn)述轉(zhuǎn)向傳動(dòng)機(jī)構(gòu)及轉(zhuǎn)向器與轉(zhuǎn)向傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的正確連接，
17:普通十字軸剛性萬(wàn)向節(jié)為了達(dá)到等角速度傳動(dòng)的目的，必須滿足什么要求？
18:試述蠟式節(jié)溫器的工作原理。
19:試述東風(fēng)eq1090e型汽車當(dāng)后橋制動(dòng)管路失效時(shí)，前輪是怎樣工作的？
20:述液力減振器的工作原理。
21:輪胎的作用是什么？
22:用測(cè)量氣缸壓縮壓力來(lái)檢測(cè)氣缸密封性時(shí)，若發(fā)現(xiàn)測(cè)量值超過(guò)原廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)值，產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是什么？若發(fā)現(xiàn)測(cè)量值低于原廠規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)值許多，說(shuō)明氣缸密封性差，可向氣缸內(nèi)加注潤(rùn)滑油，再測(cè)氣缸壓縮壓力值，請(qǐng)用此方法具體分析氣缸密封性差的原因。
23:配氣機(jī)構(gòu)的作用是什么？
24:簡(jiǎn)述汽車主要零件的運(yùn)動(dòng)與受力情況。
25:試用方框圖示標(biāo)明解放ca6102型汽車發(fā)動(dòng)機(jī)潤(rùn)滑系中機(jī)油的流經(jīng)路線。
更多推薦：
銀行筆試資料操作系統(tǒng)筆試題阿里巴巴筆試題財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇七
在平時(shí)學(xué)校生活中，做過(guò)很多兼職。例如：家教、電話訪問(wèn)員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問(wèn)卷調(diào)查，還到工廠打過(guò)暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂(lè)趣，盡心盡力。
本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見(jiàn)解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激-情,有較好的文字功底,口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。在校期間長(zhǎng)期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表，曾舉辦過(guò)多次產(chǎn)品展銷。參加過(guò)多次社團(tuán)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂(lè)公司參觀活動(dòng)、珠海高校街舞晚會(huì)、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)及動(dòng)感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過(guò)半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
本人自中學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過(guò)高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無(wú)論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實(shí)地的工作。但只要有機(jī)會(huì)，我一樣會(huì)進(jìn)行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級(jí)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇八
財(cái)務(wù)儲(chǔ)干崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)儲(chǔ)干愛(ài)仕達(dá)電器浙江愛(ài)仕達(dá)電器股份有限公司,愛(ài)仕達(dá)財(cái)務(wù)部賬務(wù)管理或成本分析等財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
應(yīng)聘對(duì)象:20xx屆全日制本科會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)
綜合素質(zhì)要求:
1.高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)
2.電腦水平較好,認(rèn)真,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.較強(qiáng)的分析判斷能力。
5.有會(huì)計(jì)職稱
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇九
2、日常費(fèi)用報(bào)銷審核、發(fā)票開具、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及成本核算;
3、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表;
4、會(huì)全盤賬務(wù)處理，同時(shí)能配合外部相關(guān)部門審計(jì)
5、配團(tuán)總部完成相關(guān)報(bào)表;
6、工商、稅務(wù)、銀行等事務(wù)處理;
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇十
大家下午好！現(xiàn)將本人多年來(lái)在本公司的基本情況、主要工作成績(jī)和體會(huì)匯報(bào)如下。
第一部分：個(gè)人基本情況
我叫xx，xx人，xx文化，會(huì)計(jì)師。xx年xx月從xx市xx（集團(tuán)）股份有限公司財(cái)務(wù)處調(diào)入xx（集團(tuán)）公司財(cái)務(wù)部工作，從xx年元月份起，先后擔(dān)任xxxx大廈實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理，xx公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。xx年元月至今擔(dān)任xx有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。從事財(cái)會(huì)工作近28年。我本人在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊是一個(gè)參謀和助手的角色，在工作作風(fēng)方面，為人正派，工作扎實(shí)，真抓實(shí)干，以身作則，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志述職報(bào)告，好學(xué)上進(jìn)述職報(bào)告，多年來(lái)較好地完成了公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。
1977年全國(guó)高等院校（中專）恢復(fù)了考試招生制度，我榮幸的考入xx市xx學(xué)校（當(dāng)時(shí)錄取率僅2%）。1978年至1979年底在xx市財(cái)貿(mào)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。1980年元月從市財(cái)校畢業(yè)分配到xx市xx公司財(cái)務(wù)部工作。為了進(jìn)一步提高自己的會(huì)計(jì)專業(yè)理論水平，xx年x月至xx年x月堅(jiān)持參加了xxxx大學(xué)業(yè)余班（不脫產(chǎn)）商會(huì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，取得了xxxx大學(xué)商會(huì)專業(yè)畢業(yè)證書。通過(guò)先后5年會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，為自己以后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作打下了良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
多年來(lái)一直從事財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)工作，熟悉商業(yè)批發(fā)零售、貿(mào)易及旅游企業(yè)全套會(huì)計(jì)核算，了解20多年來(lái)xx市稅務(wù)管理部門關(guān)于企業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)和政策。擔(dān)任xx實(shí)業(yè)有限公司、xx有限公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理、經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)多年，領(lǐng)導(dǎo)xx公司所有財(cái)會(huì)人員，較好地完成了多年來(lái)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)檢查等多項(xiàng)工作任務(wù)，是xx公司財(cái)會(huì)部門建設(shè)的主要組織人和領(lǐng)導(dǎo)人。在提高公司財(cái)會(huì)工作質(zhì)量，帶好公司會(huì)計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)等方面做了大量的工作。為公司起草了多項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的制度和文件，例如：多年來(lái)的'《財(cái)務(wù)分析》、《xx有限公司財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）管理辦法》、《xx公司餐飲部財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、《xx有限公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》、《會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》《銷售計(jì)劃超額提成獎(jiǎng)罰辦法》等。這些都是自己多年來(lái)業(yè)務(wù)能力的一個(gè)綜合反映。目前，自己是公司財(cái)會(huì)部門的會(huì)計(jì)活檔案和資歷最長(zhǎng)的負(fù)責(zé)人。
第二部分：工作取得的一點(diǎn)主要成績(jī)
注意搞好與xx稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，爭(zhēng)取xx稅務(wù)部門對(duì)企業(yè)的理解和支持，千方百計(jì)為企業(yè)合理減免有關(guān)稅費(fèi)。多年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)xx總的大力協(xié)調(diào)、支持和財(cái)務(wù)部有關(guān)人員的共同努力下，為企業(yè)減免營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅及能源建設(shè)資金、土地使用費(fèi)合計(jì)xx多萬(wàn)元。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇十一
本人性格有點(diǎn)內(nèi)向，樂(lè)觀上進(jìn)，有愛(ài)心并善于施教并行;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織本事與團(tuán)隊(duì)精神;上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的本事與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自我的工作本事，與公司同步發(fā)展。
忠實(shí)誠(chéng)信，講原則，說(shuō)到做到，決不推卸職責(zé);有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí)，有問(wèn)題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù)，不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者，權(quán)威者;會(huì)用%的熱情和精力投入到工作中。多年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程有了深入的了解和掌握，有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)變本事社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，懂的如何要求自我，認(rèn)真完成工作上的任務(wù)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇十二
職責(zé)描述:
2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系,保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)和準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;
6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的'控制工作;
8、負(fù)責(zé)公司行政管理工作
任職要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇十三
一、招聘職位
公開招聘的職位：重型機(jī)械生產(chǎn)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）具有全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理和現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件，具備一定英語(yǔ)水平。
（三）非政府機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)聘須具有財(cái)經(jīng)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱，同時(shí)具備下列條件之一：
1、擔(dān)任大中型企業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師或財(cái)會(huì)、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人5年以上；
2、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)5年以上。
（四）在財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)部門或其他單位財(cái)會(huì)、審計(jì)崗位擔(dān)任正處級(jí)職務(wù)3年以上或副處級(jí)職務(wù)5年以上，并具有會(huì)計(jì)師或相應(yīng)中級(jí)以上職稱的在職國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員,聘用后受聘者不再保留原公務(wù)員身份。
（五）財(cái)務(wù)總監(jiān)上任時(shí)，男性不超過(guò)57周歲，女性不超過(guò)52周歲。
（六）身體健康，能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作。
（七）有下列情況之一者，不能參加應(yīng)聘：
1、因?yàn)^職給國(guó)家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
2、因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；
3、因嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的；
4、因利用職權(quán)貪污、挪用公-款、營(yíng)私舞弊等受處分、處罰的；
5、有其它嚴(yán)重違法行為的。
三、聘用管理
（一）公開招聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)由指揮部聘用到重型機(jī)械生產(chǎn)公司任職。
（二）受聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)，如符合我市引進(jìn)人才有關(guān)政策規(guī)定的，由指揮部協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)辦理有關(guān)入戶手續(xù)，檔案掛靠廣州市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，所需費(fèi)用由財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人自理。
（三）財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行聘任制。試用期半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù)，任期原則上不超過(guò)3年。對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行年度和任期考核，考核結(jié)果作為財(cái)務(wù)總監(jiān)續(xù)聘和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
四、職權(quán)責(zé)任
財(cái)務(wù)總監(jiān)任職期間，列席重型機(jī)械生產(chǎn)公司董事會(huì)會(huì)議，監(jiān)事會(huì)會(huì)議和重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議，履行對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)督其依法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。
（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職權(quán)：
1、對(duì)派駐單位董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子提出財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作和會(huì)計(jì)工作方面的意見(jiàn)和建議；
4、參與派駐單位的貸款擔(dān)保、對(duì)外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng)；
重大國(guó)有資產(chǎn)變動(dòng)事項(xiàng)包括：全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉；派駐單位及其所屬企業(yè)的債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。
大額資金流動(dòng)事項(xiàng)包括：數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付；公司對(duì)外舉債，擔(dān)保、發(fā)行債券等。
8、重型機(jī)械生產(chǎn)賦予的其他職權(quán)。
（二）財(cái)務(wù)總監(jiān)的責(zé)任
1、規(guī)范派駐單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值；
2、對(duì)未能履行職責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取有效措施制止授權(quán)機(jī)構(gòu)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和
規(guī)章的行為承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任；
3、對(duì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行監(jiān)督，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
4、對(duì)參與制訂的計(jì)劃、決策等事項(xiàng)造成損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、履行南沙指揮部規(guī)定的其他責(zé)任。
（三）財(cái)務(wù)總監(jiān)任職期間，必須遵守以下規(guī)定：
1、嚴(yán)守派駐單位的商業(yè)秘密；
2、不得在其他單位兼任職務(wù)；
3、不得在授權(quán)機(jī)構(gòu)獲取除規(guī)定允許之外的任何經(jīng)濟(jì)利益。
五、任職待遇和獎(jiǎng)懲
（一）財(cái)務(wù)總監(jiān)的薪酬由指揮部確定和支付，實(shí)行年薪包干制，每年總收入15萬(wàn)元人民幣。由以下項(xiàng)目構(gòu)成：
1、月薪：10000元人民幣；
2、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：15000元人民幣，發(fā)放數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。
（二）指揮部依據(jù)聘用合同規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，檔次分為優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職。年度考核為不稱職的財(cái)務(wù)總監(jiān)不能獲得年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）建立履行職責(zé)保證金制度，由委派方按財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬的10%提取履行職責(zé)保證金，專戶存儲(chǔ)。財(cái)務(wù)總監(jiān)任期屆滿后，經(jīng)任期考核為稱職以上的，可全額領(lǐng)取履行職責(zé)保證金。
（四）指揮部依照社會(huì)保障有關(guān)規(guī)定為財(cái)務(wù)總監(jiān)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并按照規(guī)定的比例承擔(dān)上述保險(xiǎn)費(fèi)。
（五）財(cái)務(wù)總監(jiān)任職期間有下列行為之一，指揮部依據(jù)聘用合同規(guī)定即時(shí)予以解聘，且不得領(lǐng)取履行職責(zé)保證金。
1、在重型機(jī)械生產(chǎn)公司以外單位兼任職務(wù)；
2、接受委派方以外單位提供的待遇；
3、未能全面履行聘用合同規(guī)定，造成國(guó)有資產(chǎn)損失；
4、因違法、違紀(jì)行為受到查處。
5、連續(xù)兩個(gè)年度考核不稱職；
6、因病無(wú)法堅(jiān)持正常工作二個(gè)月以上。
六、基本程序和方法
財(cái)務(wù)總監(jiān)面向社會(huì)公開招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。招聘采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式。主要程序和方法如下：
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2012月22日至4月30日（周一至周五的上午8:00—12:00,下午14：00—17：00）。
2、報(bào)名要求：按照公告公布的招考條件、要求，應(yīng)聘人數(shù)少于5人不予開考。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，須填報(bào)《招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)名表》（可在網(wǎng)站上下載），并提供本人身份證、工作證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書、能夠反映本人近期專業(yè)管理水平的論文或?qū)I(yè)分析報(bào)告和現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件各一份，本人近期免冠小一寸彩色照片2張。應(yīng)聘者可將上述材料送達(dá)或寄至，信封注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)”。經(jīng)審查合格，給予接受報(bào)名，并核發(fā)準(zhǔn)考證。
聯(lián)系地址：**************，郵政編碼：******；聯(lián)系電話：***********；聯(lián)系人：******。
（二）筆試
筆試占總成績(jī)的40%。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。科目包括：《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和《經(jīng)濟(jì)法規(guī)》；《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》為閉卷，《經(jīng)濟(jì)法規(guī)》為開卷?？荚噮⒖假Y料選用20**年度全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試參考用書。
筆試時(shí)間：初定于2012年5月中旬。
按照筆試高低，取前5名參加面試。進(jìn)入面試的人員名單及筆試成績(jī)通過(guò)網(wǎng)站（http://）對(duì)外公布。其它應(yīng)試者的筆試成績(jī)書面通知本人。
（三）資格復(fù)審和面試
面試占總成績(jī)的30%。面試主要測(cè)試擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素質(zhì)。
面試時(shí)間：2012年5月下旬。
依據(jù)筆試和面試總成績(jī)由高到低，取前3名為考察對(duì)象。考察對(duì)象名單及面試成績(jī)對(duì)外公布。
（四）組織考察
考察分占總成績(jī)的30%。由考察組到考察對(duì)象工作單位進(jìn)行考察，注重考察工作實(shí)績(jī)、擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察組根據(jù)考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行評(píng)分。
（五）體檢、確定人選和擇優(yōu)錄取
考察對(duì)象安排在***第*人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格的人選，按1：2的比例，提出擬任職的財(cái)務(wù)總監(jiān)人選，提交指揮部臨時(shí)黨委研究決定。
時(shí)間：擬定于2012年6月上旬
（六）簽定聘用合同和委派上崗
經(jīng)指揮部臨時(shí)黨委決定聘用者，按程序辦理聘用手續(xù)。
二o一四年三月二十九日
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇十四
1、完善子公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系，包括但不限于各項(xiàng)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，并積極督導(dǎo)各部門規(guī)范執(zhí)行。
2、完善子公司會(huì)計(jì)核算與報(bào)告體系，夯實(shí)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，及時(shí)、準(zhǔn)確開展子公司經(jīng)營(yíng)成果、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流等會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。
3、完善資金計(jì)劃管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)子公司資金管理，確保子公司資金安全并提高資金周轉(zhuǎn)效率。
4、結(jié)合資金計(jì)劃與子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行合理的融資規(guī)劃，不斷拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，有效控制融資成本。
5、進(jìn)行合理的納稅籌劃，及時(shí)、準(zhǔn)確地開展納稅申報(bào)工作，促進(jìn)子公司充分享受稅收優(yōu)惠政策。
6、及時(shí)、準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議，為子公司決策、績(jī)效考核等提供有力的數(shù)據(jù)支持。
7、密切監(jiān)控可能會(huì)對(duì)子公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)異常則及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
8、及時(shí)、完整做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。
9、對(duì)子公司應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)等的財(cái)務(wù)管理工作。
10、協(xié)助配合其他部門開展工作。
11、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)招聘信息招聘篇十五
在原班主任的指引下，我較快地熟悉全班學(xué)生姓名、個(gè)性、興趣愛(ài)好、組織情況(干部、團(tuán)、隊(duì)員)以及班級(jí)特點(diǎn)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，常到教室、宿舍與學(xué)生溝通，做思想輔導(dǎo)工作，解決他們學(xué)習(xí)、生活中的問(wèn)題。
處理日常事務(wù)盡量講究效率，基本做到有計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)班務(wù)工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3814279.html】
