最新向解放軍學(xué)心得體會(huì) 向解放軍學(xué)習(xí)讀后感(精選9篇)

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最新向解放軍學(xué)心得體會(huì) 向解放軍學(xué)習(xí)讀后感(精選9篇)
時(shí)間:2023-10-23 02:43:01     小編:靈魂曲

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇一

讀了《向解放軍學(xué)習(xí)》一書后,解放軍從小到大,從少到多,從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程,使我受益非淺,對我的工作、思想、學(xué)習(xí)、自身建設(shè)等方面都具有很大的促進(jìn)作用。

我覺得,學(xué)習(xí)解放軍,就是要把解放軍這些方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手,真正活學(xué)活用這些寶貴經(jīng)驗(yàn),在個(gè)人事業(yè)中,充分發(fā)揮這些精神,實(shí)踐這些真理。

一,學(xué)習(xí)解放軍就要學(xué)習(xí)解放軍團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。

解放軍官兵之間、部門之門、友鄰之間,始終追求政治一致、思想一致、行動(dòng)一致。

在工作中,我們要學(xué)習(xí)解放軍這種同心協(xié)力的團(tuán)結(jié)作風(fēng),就是要在處理一切相互關(guān)系的時(shí)候,互相尊重,互相幫助,嚴(yán)于律己,寬于待人。

就要發(fā)揮“見困難就上,見榮譽(yù)就讓,見先進(jìn)就學(xué),見后進(jìn)就幫”的共產(chǎn)主義風(fēng)格,發(fā)揚(yáng)“一人有事,萬人幫助,一處困難,八方支援”的共產(chǎn)主義協(xié)作精神。

就要樹立全局觀點(diǎn),顧大局、識(shí)大體,反對本位主義。

就要保持謙虛態(tài)度,在非原則問題上能忍讓諒解,反對妨害團(tuán)結(jié)的驕傲自大的思想傾向。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,務(wù)實(shí)出生產(chǎn)力。

在今后的工作中,我們清源生物的每一位職員腳踏實(shí)地的干工作,一方面要加強(qiáng)和上、下級(jí)和同級(jí)部門之間的協(xié)同配合,不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力,另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,不斷提升的業(yè)務(wù)能力,為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,學(xué)習(xí)解放軍就要學(xué)習(xí)解放軍解放軍盡心盡責(zé),高效執(zhí)行的工作態(tài)度。

在我們的日常工作中,絕對不缺少完善的規(guī)章制度和明確的目標(biāo)任務(wù),而是缺乏那種令行禁止和不折不扣執(zhí)行的工作態(tài)度。

向解放軍同志學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們一切行動(dòng)聽指揮,軍令如山的服從、負(fù)責(zé)、盡職的錚錚精神,目前我們的拼搏杯正在如火如荼地進(jìn)行中,我們要邊學(xué)習(xí)、邊整改,要變消極干、被動(dòng)干、應(yīng)付干為積極干、主動(dòng)干、深入干,努力完成公司的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。

一個(gè)不熱愛軍隊(duì)的軍人怎能當(dāng)上將軍;一個(gè)不熱愛企業(yè)的清源人,又怎能創(chuàng)造出真正的業(yè)績?而正是部隊(duì)這所學(xué)校,培養(yǎng)了自己的將軍、元帥和戰(zhàn)斗英雄,也給社會(huì)培養(yǎng)了頂級(jí)的職業(yè)經(jīng)理人和紅頂商人。

其主要原因就在于這個(gè)組織有其信念的力量,有求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,有“大忠誠”觀,有盡心盡責(zé)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

三,學(xué)習(xí)解放軍就要學(xué)習(xí)解放軍緊張的作風(fēng)。

解放軍在戰(zhàn)斗時(shí)積極、勇敢,執(zhí)行命令時(shí)堅(jiān)決、果斷。

就干就干,一干到底是解放軍特有的品質(zhì)。

如今,作為新時(shí)代的清源人就是要奮發(fā)圖強(qiáng),精神抖擻,拼命快干;就是要特別突出時(shí)間觀念,行動(dòng)迅速;就是要養(yǎng)成力爭上游,永保高速度的習(xí)慣。

把苦干和巧干與拼命干結(jié)合起來,把時(shí)間和速度與成效結(jié)合起來,力爭為清源公司的發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。

解放軍要求每一個(gè)指揮員和戰(zhàn)斗員堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤;解放軍要求全體指揮員和戰(zhàn)斗員生龍活虎,朝氣勃勃。

學(xué)習(xí)解放軍就是要學(xué)習(xí)這種精神、這種斗志,就要對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),埋頭苦干,任勞任怨。

就生龍活虎,斗志昂揚(yáng),用飽滿的熱情投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中!

解放軍步調(diào)一致的組織紀(jì)律性是各類企業(yè)單位借鑒的榜樣。

人民解放軍的“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”贏得信賴;人民解放軍的“服從命令是軍人的天職”,軍令如山、賞罰分明,軍隊(duì)壁壘森嚴(yán),嚴(yán)不可摧;解放軍剛正不阿、氣吞山河、無私無畏、無往不勝。

有人會(huì)說,我們畢竟不是軍人,但我們應(yīng)該向解放軍學(xué)習(xí),反思我們前端各部門具體工作基本上都有相應(yīng)的操作流程,可往往還是有人我行我素,違反操作程序,影響公司服務(wù)質(zhì)量不說,更是擾亂了正常的工作秩序。

四,學(xué)習(xí)解放軍就要學(xué)習(xí)解放軍熱愛學(xué)習(xí)的精神。

毛澤東曾說:“解放軍是一所大學(xué)?!苯夥跑姷慕^大多數(shù)成員是普通農(nóng)民,解放軍在創(chuàng)立之初參加到這個(gè)組織的人員幾乎都是貧苦農(nóng)民,但解放軍并沒有成為一支義和團(tuán)式的烏合之眾,這些普通農(nóng)民在解放軍這所大學(xué)里既學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭,又學(xué)習(xí)生產(chǎn),更學(xué)習(xí)文化。

相當(dāng)多的目不識(shí)丁的貧苦青年農(nóng)民,到了部隊(duì)后通過學(xué)習(xí)能夠讀書讀報(bào),通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,他們不僅學(xué)會(huì)了贏得戰(zhàn)爭,還學(xué)會(huì)了生產(chǎn)和建設(shè)。

許多當(dāng)年的貧苦青年農(nóng)民在戰(zhàn)爭和革命實(shí)踐中,伴隨著解放軍的壯大而成長,成為各級(jí)指揮員、將軍,成為政府的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、建設(shè)者。

可以說解放軍這所大學(xué)的教學(xué)方式和教學(xué)效果是任何一所正規(guī)大學(xué)都無法比擬的。

我們的清源公司也在致力于建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,但我們學(xué)習(xí)的自覺性和學(xué)習(xí)效果怎么樣?清源公司是服務(wù)型的公司,我們的學(xué)習(xí)首先要解決的還是堅(jiān)定不移的信念和個(gè)人價(jià)值觀。

五,學(xué)習(xí)解放軍就要學(xué)習(xí)解放軍注重溝通。

“談心談話”制度是解放軍內(nèi)部建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,用“談心談話”的方式簡單便捷地實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的溝通,從而提高組織的效率。

在戰(zhàn)爭過程中,談判也是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)爭目的的重要手段,解放軍在近80年的征戰(zhàn)歷程中,總是能夠根據(jù)組織最高目標(biāo)的要求,結(jié)合實(shí)際情況靈活地進(jìn)行戰(zhàn)爭和談判的選擇,因此可以說天下既是打出來的也是談出來的。

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇二

《向解放軍學(xué)習(xí)》這本書從為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心士兵生活的員工關(guān)懷、三大紀(jì)律和八項(xiàng)注意的規(guī)章、打一場人民戰(zhàn)爭的合作理念、解放軍是所大學(xué)校的培養(yǎng)模式、榜樣的力量是無窮的的激勵(lì)機(jī)制、天下是談出來的有效溝通、批評與自我批評的制度、軍歌嘹亮的教育、有執(zhí)行力才有戰(zhàn)斗力的監(jiān)督、經(jīng)常拉響戰(zhàn)斗警報(bào)的危機(jī)意識(shí)、讓所有人比武的激勵(lì)機(jī)制、成績是總結(jié)出來的規(guī)律總結(jié)這十三個(gè)方面對解放軍組織建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了闡述。并在講述解放軍管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)從不同的角度把軍隊(duì)管理與企業(yè)管理進(jìn)行聯(lián)系和對比,說明軍隊(duì)是中國最有效率的企業(yè),對企業(yè)的發(fā)展管理有很大的借鑒作用。

企業(yè)和員工如何實(shí)現(xiàn)共贏,作為公司的一員如何最大限度的發(fā)揮自己的才智為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,讀了《向解放軍學(xué)習(xí)》這本書有以下幾點(diǎn)感想:

一、服從和有效執(zhí)行

“沒有規(guī)矩,不成方圓”軍隊(duì)有軍規(guī),解放軍的高執(zhí)行力靠的是一切行動(dòng)聽指揮,軍令如山的服從和執(zhí)行。作為員工,企業(yè)也有規(guī)章制度,在工作中,也要心悅誠服地服從公司的規(guī)章和上級(jí)的工作安排,同時(shí)要有效率地執(zhí)行工作,做到“黑天和白天干工作一個(gè)樣,心情好和心情不好干工作一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在場和領(lǐng)導(dǎo)不在場干工作一個(gè)樣,有人檢查和沒人檢查干工作一個(gè)樣”。

二、團(tuán)結(jié)和有效溝通

決定了企業(yè)的成敗。企業(yè)同樣需要學(xué)習(xí)解放軍“一對一”的“談心談話”,讓全體員工都站在上司的立場考慮問題,讓員工感受到自己是企業(yè)的主人。

三、不斷總結(jié)

解放軍善于總結(jié),時(shí)時(shí)、事事總結(jié),具有每日“總結(jié)”的制度和文化,所以,解放局能夠保證常年不敗的業(yè)績。企業(yè)也是如此,成功的企業(yè)善于總結(jié),凡是成功的企業(yè)都是不斷總結(jié)、善于總結(jié)的企業(yè),避免了在同一個(gè)錯(cuò)誤上摔跟頭。作為個(gè)人,也要時(shí)刻總結(jié)工作中的長處和不足,不斷提高。

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇三

那天的夜晚,白晝收斂最后一道余暉,很早就從大禮堂的屋頂上消失了。夜色降臨雖然已經(jīng)很久,我卻難以入眠。索性沒有將剛剛發(fā)下來用背包帶系著的棉被打開,一個(gè)人獨(dú)自沉默寡言,立站在窗戶邊。一邊望著星星、月亮,一邊流著眼淚。是什么原因會(huì)這樣傷感?唉!我就要走哪,母親卻病倒了。娘啊!盡管知道自己兒子參軍的決定是對的,而且家里的墻頭貼著喜報(bào),門簾上掛著紅燈籠,但天性總是舍不得,好像從心頭上拿走一塊肉,尤其,覺得兒子這一走,還能不能再回來......病魔,就這樣纏了身。

年輕人參軍原本是很高興的,但由于聽到母親病倒的消息,我真的高興不起來。上午,新兵向父老鄉(xiāng)親舉行告別游行隊(duì)伍中,我舉著毛主席畫像走在最前排。突然看見老外婆顛顛簸簸追著隊(duì)伍喊:“好外孫,你媽病倒了......她和你爸都不能來送你......你要多保重......”我的腳立馬不聽使喚,步子歪歪扭扭,走得亂七八糟,差點(diǎn)癱了下去。眼淚跟著嘩嘩地滾流了出來。雖然我也知道母親對我參軍心里很糾結(jié),但壓根沒有想到她是這樣扛不住。接兵指導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)情況,趕緊跑了過來,在我耳邊提醒:“要以大局為重!為重!”我咬著牙忍住了,慢慢走正了步伐。

風(fēng)起、又風(fēng)息,夜深人靜;新兵臨時(shí)集中的大禮堂一片鼾聲。這鼾聲是香甜的,但對我卻沒有吸引力。在大禮堂的走廊里,也還有另外一對男女沒有睡,好像是剛結(jié)婚沒幾天的小夫妻。他們的心情大概和我一樣。不過,他們難舍的是夫妻恩愛,而我難分的是母子情。這種時(shí)候,我多么希望有個(gè)人來陪我安慰一下,卻又怕有人打擾,內(nèi)心十分矛盾。指導(dǎo)員過來了,說的是老套話,但在情在理?!澳銒屔瞬?,地方組織一定會(huì)格外照顧,在醫(yī)院會(huì)得到很好的治療。你不能背上思想包袱,要以革命事業(yè)為重,要以大局為重,要順利、安全到達(dá)部隊(duì)......早點(diǎn)去休息吧?!薄班?”我答應(yīng)了。但沒有去睡,一直沒有睡。我向星星、月亮苦苦祈禱:保佑我的母親早日恢復(fù)健康!

嘟,嘟.....天色還沒有完全亮堂,集合的哨聲四處響起來。往往就是這最激動(dòng)的一刻,也是我最難過的一刻,因?yàn)樵谧詈蠓謩e的時(shí)候,熱鬧送行的人群里,我沒有見到爸爸和媽媽。很快我們排著整齊的隊(duì)伍,從大禮堂操場出發(fā),走向航運(yùn)碼頭。而此時(shí)的我,唯一走一步,卻需要三回頭......

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇四

從小到大,從少到多,從弱到強(qiáng),解放軍之所以能夠成為一支令全世界矚目的軍隊(duì),最根本的原因就是能夠堅(jiān)信一個(gè)宗旨、嚴(yán)守鐵一般的紀(jì)律,保持高的效率。其實(shí)看到這里的時(shí)候,我感覺和珂蘭很像的,我們也是從幾十人的公司發(fā)展到今天的500多人的大公司,從以前看到九鉆都會(huì)怕發(fā)展到今天珠寶行業(yè)誰都會(huì)知道的珂蘭?,F(xiàn)在想想而我們?yōu)槭裁磿?huì)發(fā)展到現(xiàn)在。

信念=愿景=做高性價(jià)比的電子商務(wù)珠寶品牌,這個(gè)信念我們公司有了,但是我們公司的每一個(gè)人都知道嗎?我想不是的吧,至少是我剛開始來的時(shí)候就不知道。其實(shí),信念是一個(gè)人的.精神,用馬克思哲學(xué)的物質(zhì)和意識(shí)的辯證關(guān)系來看:意識(shí)是對物質(zhì)具有能動(dòng)作用。如我們的銷售顧問在一來的時(shí)候就知道我們珂蘭的愿景是做高性價(jià)比的電子商務(wù)珠寶品牌,我想我們的員工就會(huì)更好的用這個(gè)意識(shí)去促使自己的行動(dòng),為客戶做到更好的服務(wù)了。

說了這么多,看看現(xiàn)在的自己,我之前就只有一個(gè)想法:認(rèn)真做事,對得起老板給我的工資,對得起自己的良心就好了??戳恕断蚪夥跑妼W(xué)習(xí)》這本書的第一章后,我覺得我的信念還是沒有達(dá)到一定的高度,沒有把做高性價(jià)比的電子商務(wù)珠寶品牌一直放在心里,所以才只有如今的進(jìn)步吧。我想如果我還要有更大的提升,還是需要不斷的學(xué)習(xí),提高自己的精神層面,這樣才會(huì)有更好的提升。

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇五

“向解放軍學(xué)習(xí)”在中國曾是句非常流行,非常響亮的一句口號(hào),但當(dāng)社會(huì)步入快速經(jīng)濟(jì)時(shí)代后,這句口號(hào)漸漸被淡忘了。現(xiàn)在我們重提這句口號(hào),就是要提煉解放軍的管理思想、管理方式,學(xué)為己用,啟迪我們的工作。

立足于崗位我覺得應(yīng)從以下幾個(gè)方面向解放軍學(xué)習(xí):

一是學(xué)習(xí)解放軍為共同的愿景而努力?!霸妇笆墙M織成長的動(dòng)力”,張建華先生這句話說得非常好。每一個(gè)軍人都有崇高而遠(yuǎn)大的目標(biāo),為祖國的領(lǐng)土完整和神圣不可侵犯的尊嚴(yán),為人民的安寧、幸福而練兵作戰(zhàn),只要祖國需要就不惜獻(xiàn)出自己年輕而寶貴的生命。如果我們每個(gè)供電人沒有共同的目標(biāo),沒有使命感,何談好好工作呢?所以我們所在的每個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有共同的愿景。

二是學(xué)習(xí)解放軍“有命必達(dá),有令必行”的強(qiáng)大執(zhí)行力?!氨WC完成任務(wù)!請首長放心!”這是解放軍戰(zhàn)士在接受任務(wù)與命令時(shí)最標(biāo)準(zhǔn)的回答,表明了解放軍堅(jiān)決執(zhí)行命令的決心?!柏?zé)任重于泰山”這是執(zhí)行力的靈魂。只要是任務(wù),解放軍就保證完成,“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”。解放軍是最善于完成任務(wù)的偉大團(tuán)隊(duì),具體表現(xiàn)在“一切行動(dòng)聽指揮”的執(zhí)行文化上。我們要學(xué)習(xí)這種智慧的、高效的、剛性的執(zhí)行力。

三是學(xué)習(xí)解放軍的高效率行動(dòng)。效率是檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)工作的試金石,一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)一定是執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。正因?yàn)榻夥跑姷摹盁o條件遵守紀(jì)律、無條件服從并執(zhí)行”,才使其使解放軍具有超強(qiáng)的'組織效率和戰(zhàn)斗力。張建華先生提出的“組織的效率來自組織的執(zhí)行能力”觀點(diǎn)充分說明了執(zhí)行力對組織的重要性,但我認(rèn)為執(zhí)行力不僅關(guān)系到組織效率,更關(guān)系到組織的生命。我們應(yīng)當(dāng)向解放軍學(xué)習(xí)高效率行動(dòng)、高效率工作,塑造“令行禁止,雷厲風(fēng)行”的執(zhí)行文化,提高工作效率,提高執(zhí)行速度,建立高效的團(tuán)隊(duì)。

今后,我將把解放軍的精神帶到工作中去,力爭在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績。

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇六

我們要學(xué)習(xí)解放軍鐵的紀(jì)律、下級(jí)嚴(yán)格服從上級(jí)的工作作風(fēng)。解放軍的“一切行動(dòng)聽指揮”,是建立在統(tǒng)一和規(guī)范基礎(chǔ)之上的。企業(yè)同樣需要自己嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)范的管理制度。只有制度化才能使員工的“服從”成為一種習(xí)慣和自覺。服從是軍人的天職,更是解放軍這個(gè)組織具有效率的基礎(chǔ)和前提。加強(qiáng)紀(jì)律,下級(jí)服從上級(jí),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定,對我們企業(yè)來說更具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。在企業(yè)中,不是你愿意做什么,更多的是企業(yè)需要你做什么。服從就是在執(zhí)行中不問為什么,只想怎么做。

我們要學(xué)習(xí)解放軍盡心盡責(zé),高效執(zhí)行的工作態(tài)度。我們公司也有完善的規(guī)章制度,有明確的目標(biāo)任務(wù),但我們?nèi)狈Φ氖悄欠N令行禁止和不折不扣執(zhí)行的工作態(tài)度。向解放軍同志學(xué)習(xí),就是要學(xué)習(xí)他們一切行動(dòng)聽指揮、軍令如山的服從、負(fù)責(zé)、盡職的精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司的各項(xiàng)會(huì)議精神,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

解放軍在戰(zhàn)斗時(shí)積極、勇敢,執(zhí)行命令時(shí)堅(jiān)決、果斷。說干就干,一干到底是解放軍特有的品質(zhì)。學(xué)習(xí)解放軍就是要學(xué)習(xí)這種精神、這種斗志。要對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,不怕流血流汗,用飽滿的熱情投入到日常工作中!如今,行業(yè)競爭異常激烈,我們要應(yīng)對當(dāng)今你追我趕的市場競爭環(huán)境,要奮發(fā)圖強(qiáng),必須特別增加服務(wù)意識(shí),行動(dòng)迅速高效。把苦干、巧干與拼命干結(jié)合起來,把時(shí)間、速度和成效結(jié)合起來,才能保證各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

伴隨著解放軍的壯大而成長,成為各級(jí)指揮員、將軍,成為人民政府的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、建設(shè)者。一個(gè)企業(yè)同樣也要有不斷學(xué)習(xí)的精神。通過各種手段,不斷培養(yǎng)人才,從而使企業(yè)獲得長足的發(fā)展。企業(yè)也應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際需要,制定多渠道、多形式的業(yè)內(nèi)培訓(xùn),以提高員工業(yè)務(wù)技能和敬業(yè)精神。

通過這篇文章的學(xué)習(xí),我感覺到自已在工作激情、執(zhí)行力等方面還存在許多不足,今后要不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整心態(tài),做好本職工作。

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇七

《向解放軍學(xué)習(xí)》一書近距離地揭開了解放軍這個(gè)我們耳熟能詳卻又知之甚少的強(qiáng)有力的組織的面紗,向我們展示了這個(gè)組織的基本經(jīng)驗(yàn),更讓我聯(lián)系實(shí)際工作實(shí)踐有了深刻的體會(huì)和感悟,而我所能做的就是要把解放軍這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手,真正活學(xué)活用,充分發(fā)揮出自己的作用。

向解放軍學(xué)習(xí),就要忠誠企業(yè),有向心力才有執(zhí)行力。解放軍作為一個(gè)武裝集團(tuán),沒有忠誠,是不可能有效率,不可能有戰(zhàn)斗力的。作為一個(gè)企業(yè)來說也是如此,忠誠就像是企業(yè)的“靈魂”,只有有了魂魄,才有了向心力,才擁有了組織力量的源泉。

工作中,很多人都有一個(gè)誤區(qū),覺得自己和企業(yè)之間僅僅是雇傭與被雇傭的關(guān)系,甚至還將企業(yè)與自己想象成敵對的關(guān)系,這個(gè)想法實(shí)在是錯(cuò)誤的,畢竟,企業(yè)的發(fā)展壯大和我們的付出息息相關(guān),而我們的成功也離不開企業(yè)這個(gè)平臺(tái)的鼎力相助,只有忠誠于企業(yè),將“愛企如家”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,刻入到思想里,落實(shí)到行動(dòng)上,一起經(jīng)歷“同甘苦、共患難”的歷程,才能更加收獲勝利的獎(jiǎng)賞,而我們自己也才能成長。

向解放軍學(xué)習(xí),就要服從管理,有凝聚力才有執(zhí)行力。在部隊(duì)里,軍人以服從命令為天職,在企業(yè)里也是一樣,需要靠自覺,更要靠制度、流程。

服從上級(jí)就是服從組織。工作中我常常能聽到有人抱怨:他能力不如我,不想干;我干的多他做的少,不愿干。這是我們忽略了組織運(yùn)轉(zhuǎn)中的全部動(dòng)態(tài),以偏概全。因此需要及時(shí)調(diào)整心態(tài),或者向上級(jí)提出自己的想法,有效地溝通,讓自己了解得更加全面,更加具體,更有效地促進(jìn)工作的有效執(zhí)行。

同時(shí),我們也應(yīng)該清楚地明白:組織不是一個(gè)人,而是一群人,一個(gè)團(tuán)隊(duì),不管是選拔還是任命,不管是困難還是容易,我們都應(yīng)該時(shí)刻牢記:不問為什么,只想怎么干。服從命令聽指揮,不是口頭上的,更是行動(dòng)上的。作為企業(yè)的一員,一旦接受了任務(wù),就必須堅(jiān)決地、沒有任何借口的去執(zhí)行,不怨言,不談條件。如果每個(gè)人接任務(wù)像是菜市場買菜,那只會(huì)是一盤散沙,無法形成戰(zhàn)斗力。

服從組織就是服從制度。不管是制定制度、制定規(guī)矩還是制定流程,最終的目的都是要全體一致地遵守。我們都看過大閱兵,為什么那么多人能夠步調(diào)一致,就是因?yàn)閷Σ筋l和步幅有硬性規(guī)定。而一個(gè)企業(yè),想要成功,也需要步調(diào)一致,需要不折不扣地按照制度、流程執(zhí)行,這樣才能明確責(zé)任,才能各司其職,有條不紊。

向解放軍學(xué)習(xí),對標(biāo)先進(jìn),有競爭力才有執(zhí)行力?!疤煜码m安,忘戰(zhàn)必危?!苯夥跑姷?效率在于它始終保持了“戰(zhàn)斗隊(duì)”的性質(zhì),而戰(zhàn)斗隊(duì)是需要有“對手”的。也就是說,只有有了對手,才能有競爭,才能時(shí)刻充滿著戰(zhàn)斗力。

市場是一個(gè)競爭的市場,因此企業(yè)在這樣一個(gè)競爭的市場中,永遠(yuǎn)處于前有堵截、后有追兵、上有雨雪、下有泥濘的環(huán)境中?!皼]有智慧的頭腦,就像沒有蠟燭的燈籠”。一個(gè)人,尤其是做為中層干部,只有不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí),凝聚起智慧的光電,才能更好地樹立自身的威信。如果我們自己不能時(shí)刻拉響警報(bào),向?qū)κ謱W(xué)習(xí),向標(biāo)桿學(xué)習(xí),時(shí)刻提升自己,必然會(huì)被企業(yè)淘汰。

在工作中,我們常常遇到的就是怎么干,干到什么標(biāo)準(zhǔn)的問題。對標(biāo)學(xué)習(xí)讓我們有了榜樣,更有了方向,而且在“對標(biāo)”中奮力賽跑,相互趕超,總會(huì)出現(xiàn)亮點(diǎn),出現(xiàn)成績,“對”出標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面,“對”出企業(yè)發(fā)展競爭力。

總之,沒有一支強(qiáng)大的軍隊(duì),就沒有一個(gè)強(qiáng)大的國家。沒有一支有忠誠團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,就沒有一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的企業(yè)。這就需要我們都能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極努力地干,闖難關(guān),跨溝坎,跑出一棒接一棒的好成績,不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為我礦實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn),打造精品礦山貢獻(xiàn)力量!

文稿:鄭忠旦|礦辦

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇八

那天的夜晚,白晝收斂最后一道余暉,很早就從大禮堂的屋頂上消失了。夜色降臨雖然已經(jīng)很久,我卻難以入眠。索性沒有將剛剛發(fā)下來用背包帶系著的棉被打開,一個(gè)人獨(dú)自沉默寡言,立站在窗戶邊。一邊望著星星、月亮,一邊流著眼淚。是什么原因會(huì)這樣傷感?唉!我就要走哪,母親卻病倒了。娘啊!盡管知道自己兒子參軍的決定是對的,而且家里的墻頭貼著喜報(bào),門簾上掛著紅燈籠,但天性總是舍不得,好像從心頭上拿走一塊肉,尤其,覺得兒子這一走,還能不能再回來。病魔,就這樣纏了身。

年輕人參軍原本是很高興的,但由于聽到母親病倒的消息,我真的高興不起來。上午,新兵向父老鄉(xiāng)親舉行告別游行隊(duì)伍中,我舉著毛主席畫像走在最前排。突然看見老外婆顛顛簸簸追著隊(duì)伍喊:“好外孫,你媽病倒了。她和你爸都不能來送你。你要多保重。”我的腳立馬不聽使喚,步子歪歪扭扭,走得亂七八糟,差點(diǎn)癱了下去。眼淚跟著嘩嘩地滾流了出來。雖然我也知道母親對我參軍心里很糾結(jié),但壓根沒有想到她是這樣扛不住。接兵指導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)情況,趕緊跑了過來,在我耳邊提醒:“要以大局為重!為重!”我咬著牙忍住了,慢慢走正了步伐。

風(fēng)起、又風(fēng)息,夜深人靜;新兵臨時(shí)集中的大禮堂一片鼾聲。這鼾聲是香甜的,但對我卻沒有吸引力。在大禮堂的走廊里,也還有另外一對男女沒有睡,好像是剛結(jié)婚沒幾天的小夫妻。他們的心情大概和我一樣。不過,他們難舍的是夫妻恩愛,而我難分的是母子情。這種時(shí)候,我多么希望有個(gè)人來陪我安慰一下,卻又怕有人打擾,內(nèi)心十分矛盾。指導(dǎo)員過來了,說的是老套話,但在情在理?!澳銒屔瞬。胤浇M織一定會(huì)格外照顧,在醫(yī)院會(huì)得到很好的治療。你不能背上思想包袱,要以革命事業(yè)為重,要以大局為重,要順利、安全到達(dá)部隊(duì)。早點(diǎn)去休息吧。”“嗯!”我答應(yīng)了。但沒有去睡,一直沒有睡。我向星星、月亮苦苦祈禱:保佑我的母親早日恢復(fù)健康!

嘟,嘟。天色還沒有完全亮堂,集合的哨聲四處響起來。往往就是這最激動(dòng)的一刻,也是我最難過的一刻,因?yàn)樵谧詈蠓謩e的時(shí)候,熱鬧送行的人群里,我沒有見到爸爸和媽媽。很快我們排著整齊的隊(duì)伍,從大禮堂操場出發(fā),走向航運(yùn)碼頭。而此時(shí)的我,唯一走一步,卻需要三回頭。

向解放軍學(xué)心得體會(huì)篇九

讀了《向解放軍學(xué)習(xí)》一書后,解放軍從小到大、從少到多、從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程使我受益非淺向解放軍學(xué)習(xí),曾是一句非常流行的口號(hào)?,F(xiàn)在重提這句口號(hào),主要緣于解放軍是迄今為止最有效率的組織,始終高舉為人民服務(wù)這面大旗,堅(jiān)定信念不動(dòng)搖;始終保持開放的與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),用科學(xué)理論武裝頭腦,保持旺盛的戰(zhàn)斗力。人類發(fā)展歷史證明,世界上最有效率的組織是軍隊(duì)。世界企業(yè)100余年的管理實(shí)踐證明,軍隊(duì)的管理思想和管理方法是企業(yè)最好的榜樣,中國最優(yōu)秀的企業(yè)家有許多出自解放軍,他們用軍隊(duì)的管理思想和管理方法,創(chuàng)建了中國最有效率的企業(yè)。心有多寬廣、事業(yè)就有多大,創(chuàng)造財(cái)富的過程同樣如此。

富民強(qiáng)國,是多少代中國人的共同使命和目標(biāo)。為人民服務(wù)是解放軍的宗旨。使命和宗旨是組織的dna;是組織生存的核心和基礎(chǔ),需要確定組織的宗旨和使命。任何一個(gè)組織,包括學(xué)校、醫(yī)院、政府機(jī)關(guān)在內(nèi)的任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,都希望自己的部下和成員具有“忠誠、服從、完成”的品質(zhì)。忠誠:是對組織要始終不貳,在任何時(shí)候、任何情況下,絕不背叛組織。

服從:組織成員要下級(jí)服從上級(jí),服從董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。完成:要有能夠千方百計(jì)創(chuàng)造完成任務(wù)的能力,僅有忠誠、勇敢、服從是不夠的,要具有獨(dú)立完成的能力。服從是軍隊(duì)的天職,更是解放軍這個(gè)組織具有效率的基礎(chǔ)和前提。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不能自覺遵守組織規(guī)定的士兵,是不可能當(dāng)上將軍的,服從命令聽指揮,不僅是口頭上的、而是行動(dòng)上的,服從就是在執(zhí)行中不問為什么,只想怎么干,服從無條件,不講價(jià)錢,不問為什么,只有集中精力考慮怎么樣完成。

一個(gè)好企業(yè),要為員工提供實(shí)現(xiàn)從奴隸到將軍的機(jī)會(huì),這樣的企業(yè),員工自然會(huì)用業(yè)績與忠誠回報(bào)組織。一個(gè)企業(yè),需要有不折不扣完成任務(wù)的邱少云式的員工和忠誠于事業(yè)的雷鋒式員工,這樣的企業(yè)才具有競爭力。向解放軍學(xué)習(xí),企業(yè)上下唱響“我是一個(gè)兵”。對企業(yè)所有者來說,要永遠(yuǎn)用創(chuàng)業(yè)心態(tài)經(jīng)營管理企業(yè),對職業(yè)經(jīng)理人來說,要時(shí)時(shí)懂得尊重企業(yè)的所有者老板。企業(yè)的建立是人們通過這種經(jīng)濟(jì)組織形式完成單個(gè)人、家庭、組織所無力完成的財(cái)富創(chuàng)造的活動(dòng),給所有參與企業(yè)者、投資者、股東、雇員、管理者以及社會(huì)予以回報(bào),是企業(yè)的責(zé)任之一。

投資者辦企業(yè)是為贏利,員工進(jìn)入企業(yè)是為了獲取報(bào)酬,來實(shí)現(xiàn)在社會(huì)中生存和發(fā)展的目的:企業(yè)為員工提供較好的生產(chǎn)、生活條件,包括薪酬,員工則通過自己的努力,付出體力、智力回報(bào)企業(yè),企業(yè)靠員工發(fā)展、員工靠企業(yè)生存,二者良性互動(dòng)。

企業(yè)的成長需要員工分享,讓企業(yè)員工分享企業(yè)成長的快樂,是企業(yè)具有競爭力的基礎(chǔ),成員與組織共贏,是組織追求的一種至高境界。激勵(lì)機(jī)制是把激勵(lì)的手段、方法與激勵(lì)的目的相結(jié)合,達(dá)到激勵(lì)手段和效果的一致性,激勵(lì)手段是靈活多樣,是根據(jù)不同的工作、不同的人、不同的情況制定出不同的制度。激勵(lì)機(jī)制如同掛在樹上的果子,果子的高度只有讓摘果子的人跳一跳,就能夠摘到的時(shí)候,才具有吸引力,我們應(yīng)當(dāng)讓大多數(shù)人都能摘到樹上的果子,起到激勵(lì)作用。

一是要樹立狹路相逢勇者勝的理念,企業(yè)需要敢于舍身堵炮眼的黃繼光式的員工,這是無法用金錢來衡量的。二是企業(yè)競爭如同打仗,在勢均力敵的情況下,誰能夠勝利,完全看誰能夠堅(jiān)持到最后五分鐘,在市場競爭中,大多數(shù)時(shí)間不是勝者為王,而是剩者為王。三是培養(yǎng)敢于“舍身炸碉堡的”英雄。拿破侖在一次打獵的時(shí)候,看到一個(gè)落水男孩一邊拼命掙扎、一邊高呼救命,拿破侖一看河面并不寬水不深,端著**對落水者說:“你若不爬上來,我就把你打死在水中”,男孩見求救無效,卻反而增添了一層危險(xiǎn),便拼命地奮力自救,終于游上岸。

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