護理人員心得體會 護理人員的心得體會(大全15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-23 02:20:05
護理人員心得體會 護理人員的心得體會(大全15篇)
時間:2023-10-23 02:20:05     小編:JQ文豪

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

護理人員心得體會篇一

春光明媚,鳥語花香的季節(jié)里,迎來了第99個國際護士節(jié)。5月12日是第99個國際護士節(jié),今年護士節(jié)的主題是“優(yōu)質(zhì)護理,服務社區(qū):護士小姐引領長期護理”。

護士是什么?護士是一片云,白衣素雅,行無所息;護士是一座橋,有施無求,渡人無數(shù)。從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命的那一刻起,便有無數(shù)巾幗志士受到感召,承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心,將人類的至真、至善、至美發(fā)揮到了至,灑遍世界的每個角落。

她們是“天使”,也是女兒,妻子,母親。也許,母親還舍不得讓她做的,她卻每天在做,為病人翻身,拍背。也許丈夫心疼她,少做家務,可是她每天在病房的路程可以繞地球三周!工作量還常常超負荷!也許孩子想躺在媽媽的懷里撒嬌,可她卻在安撫病人!因為,她們關(guān)心最多的是病人,無論白天黑夜總回轉(zhuǎn)在病房,守護著被疾病侵襲的人們,又有誰知道她們的孩子還在幼兒園期盼媽媽!

江南看到朋友的空間里這樣寫著:當護士真可憐,不能養(yǎng)指甲,不能涂指甲油,不能穿漂亮衣服,不能穿高跟鞋,不能讓一個完美的發(fā)型保留一整天??催^后不禁感嘆,平時喜歡打扮愛漂亮是女子的天性,然而為了更好的服務于患者,護士們選擇了舍棄,選擇了平凡,選擇了專業(yè)。每每遇見災情,走在第一線的是護士,還記得sars過后,死亡最多的人數(shù)是護士!

詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”江南深信,豐碑無語,行勝于言?;颊咴谀阈闹杏卸嘀?,你在人們的心中就有多重!選擇護理事業(yè),護士們永不后悔!

江南從來沒有為護士這個職業(yè)寫過頌歌??傆X得,對護士的贊美應該在病人的眼里口里,在所有熟悉和接觸過這個職業(yè)的人的心里,而不應該蝸居在江南的文字里。護士的付出絕非江南這笨拙的三言兩語就能夠詮釋。

值得注意的是,南丁格爾手中的那盞希望之燈,離我們越來越遠。好多時候,讓我們難以看到它的光輝。一些醫(yī)院為了減少成本,增加經(jīng)濟效益,以低月薪聘用合同護士,正規(guī)編制的護士隊伍逐漸被合同護士所代替。個別醫(yī)院甚至連臨時護士都不用,讓病人花錢請護工。

也許在一些人看來,護士這份工作太普通了,普通的讓許多人不生病不知道這個職業(yè)??烧沁@些普通人,在默默奉獻著自己的一份關(guān)愛,一份汗水,一份真情,換來了千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。在我們每個人的一生中,從出生到生命完結(jié),誰也無法拒絕醫(yī)院,每個人都和護士有關(guān)。

江南謹以此文感謝所有白衣天使!生命因你們而美麗!

護理人員心得體會篇二

自從開展示范病房,全科護士在護理部及護士長的帶領下,我們從環(huán)境、設施、模式、態(tài)度等方面有了很大的提高,從前的病房陰暗、潮濕、環(huán)境簡陋,自從開展示范病房后,將病房搬至3樓,走廊變得清新素雅、潔凈美觀,病房里溫馨舒適,安靜怡然,溫馨提示隨處可見,更重要是我們都用快樂的情緒,積極的心態(tài),真誠的服務感染著每一位患者,為患者解除病痛,增添快樂。

每天早上我們7:30來到病房,為病情重且生活不能自理的患者刷牙、洗臉、梳頭等,并為每一位患者整理床單位,我們皮膚病人大多數(shù)來自農(nóng)村,因為住院時間長,私人物品特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,我們一遍遍為他們整理打掃,以保持病房整潔。我們主動熱情幫患者打開水、整理床單元、協(xié)助更衣、協(xié)助大小便、洗頭、剪指甲等等,我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語,以提醒病人注意安全。由于我們科室很多術(shù)后病人都必須臥床休息、制動,為了讓病人能夠獲得更好的生活護理,醫(yī)院還特意購買了一臺洗頭機,讓患者可以在躺在床上洗頭,這樣病人覺得住院和在家里一樣舒適。過去病床呼叫器響了,家屬或者患者呼叫后才能見到護士,而現(xiàn)在護士不斷巡回病房,主動及時地為患者提供護理服務,護士在病房的時間長了,對患者的病情觀察越來越仔細,連醫(yī)生對我們都贊不絕口。記得我的第一位病人是一位鱗癌術(shù)后的病人,由于術(shù)后需要臥床休息并且制動,術(shù)后我為患者洗臉、喂飯、協(xié)助大小便,患者出院的時候非常感謝我們,看見患者臉上的笑容真的覺得自己的付出得到了肯定,沒有愧對白衣天使這個稱號。

在全科護士的努力下,我們的工作也得到了病人的充分肯定,從開展優(yōu)質(zhì)護理病房開始,我科室患者出院滿意度調(diào)查都是100%。病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務于病人的信念,病人回報給我們的每一個笑臉,每一句真誠的感謝都讓我們心里覺得很欣慰,病人在意見欄里寫給我們簡單的幾個字:工作很棒,加油!會讓我們很感動,對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的!

優(yōu)質(zhì)護理對護士的要求越來越高了,我們要有扎實的理論知識為患者做健康教育,要用精湛的技術(shù)贏得患者的信任,優(yōu)質(zhì)護理讓患者更信任我們了,真正做到了病人滿意,家屬放心。

為深入貫徹20xx年衛(wèi)生部關(guān)于"優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程"的會議精神,我科特實施"推進優(yōu)質(zhì)護理"活動,以滿足患者在新形勢下對護理工作的新要求,全面提升我科護理服務質(zhì)量,促進護理工作和諧發(fā)展,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務提供了有力保障,現(xiàn)將實施優(yōu)質(zhì)護理服務的體會報迢如下。

衛(wèi)生部于20xx年起在全國各級醫(yī)療系統(tǒng)開展"優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程"活動(簡稱"136示范工程"),活動目標至20xx年底,在全國范圍內(nèi)創(chuàng)建100所"優(yōu)質(zhì)護理服務示起醫(yī)院"、"優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房"300個以及"優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人"600名,全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平。此活動以"窮實基礎護理,提供滿意服務"為主題,以"患者滿意、社會滿意、政府滿意"為目標,此活動成為我國衛(wèi)生系統(tǒng)e作的新的里程碑,拓展了新思路,更新了老方法,保證了臨床護理的安全性、為提高護理質(zhì)量保駕護航。

2.1加強學習,領會精神為響應衛(wèi)生部號召,我科也積極開展了"推進優(yōu)質(zhì)化護理"活動,活動開展得到了院領導的大力支持,為更好的傳達會議精神,落實會議內(nèi)容,我科成立了推優(yōu)工作組,以"窮實基礎護理,提供滿意服務"為主題,統(tǒng)攬全局做出了相應的工作安排,請教我院有關(guān)專家把關(guān)制定符合我科實際工作情況的活動細則。而后召開會議,逐級落實會議精神,使全科護理人員深刻領會活動精神,明確活動內(nèi)容。同時組織各崗位護理人員進行培訓,掌握工作重點,并互相監(jiān)督,避免空喊口號,層層落實責任,同時用宣傳標語和宣傳欄向社會公開"推進優(yōu)質(zhì)護理"理念及服務內(nèi)容,并請患者切身參與進來,為護理人員的臨床工作進行評定,特此將我院把內(nèi)科設為"推進優(yōu)質(zhì)護理"的試點科室積極開展工作。

2.2活動內(nèi)容

(1)制定完善的臨床護理工作制度、根據(jù)護理人員實際情況實施規(guī)范化培訓。對于新人職及低年資護士以基礎培訓為主,著重于臨床基礎護理知識和操作技能,明確崗位職責,規(guī)范臨床護理工作流程、護理規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的職業(yè)操守及崗位禮儀。使年輕護士經(jīng)培訓后具有良好的職業(yè)素養(yǎng),在工作中能獨當一面,可以熟練完成臨床護理王作,對于護師貝ij應側(cè)重f陪養(yǎng)其在臨床工作中與患者向通技巧,規(guī)范各種護理文案的書寫,在全面掌握各項基礎操作技能的同時,強化??谱o理理論、??谱o理操作程序以及健康教育知識,對于科內(nèi)主管護師的培訓除注重??萍膊〉淖o理知識和技能外,更應增強護理質(zhì)量標準、護理管理和護理教學能力的培養(yǎng)、更好的樹立本科主管護師的科研思想。

(2)建立嚴格的績效考核制度,進行評定,考核由工作小組完成。畢業(yè)一年內(nèi)的護士除參加各項培訓外,日常工作時由臨床帶教老師與護士長按培訓項目內(nèi)容每天對其基礎護理的操作情況進行檢查,及時給予指導并記為平時考核成績,與最終考核成績一同記入總成績。對其他年資護理人員的.考核,由護士長每周一次抽查護理人員的操作質(zhì)量,對照考核標準評分。

此外還需通過護理部每年一次的操作技能考核反兩次理論考核,將平時成績與護理部統(tǒng)一考核成績共同記錄。主管護師還要接受由護理部組織選派的專家組的考核,專家組由技術(shù)過硬的護士長組成,按照衛(wèi)生部門《護理常規(guī)》及《臨床護理指導》,每月抽查1-2次護理技術(shù)操作,并予以評分,結(jié)果記入考核總分。同時綜合患者評定結(jié)果,綜合評價護理人員工作情況、專業(yè)技能。對于擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的護理人員,考核結(jié)果為晉級的重要指標。在實際考核中不斷強化規(guī)范意識,規(guī)范操作流程,使我科護理人員整體業(yè)務水平成穩(wěn)定上升趨勢。從而為患者提供滿意的、人性化的服務。盡可能為住院患者提供方便,在科室設置生活角,免費提供微波爐、一次性紙杯、手機充電器等,并設立報刊架,免費為患者提供當日報紙及我院院報、院刊,更好推廣優(yōu)質(zhì)護理服務。

2.3臨床效果開展"推進優(yōu)質(zhì)護理"活動以來,收到好評不斷從整體上提高了我科護理團隊的素質(zhì),從根本上保證了臨床護理質(zhì)量,并使規(guī)范化操作的理念深入每個護理人員的思想,時時日日滲透在護理人員的臨床工作中,嚴格規(guī)范臨床操作,自上而下形成愛崗敬業(yè)的良好風氣。

通過實施一系列優(yōu)質(zhì)護理措施,使年輕護士明確本職工作的禮儀規(guī)范,熟悉了我科各項規(guī)章制度及各崗位的職責、規(guī)范了護理文書的書寫要求,同時熟練、掌握各項基礎護理操作內(nèi)容,將護理理論知識與臨床實踐有機結(jié)合,為日后工作奠定了良好的基礎,對于護師則強化理論知識,有效提高了護理質(zhì)量,并能針對患者病情輕重,制定護理計劃,提供高質(zhì)量的??谱o理服務。并且在工作中更側(cè)重心理服務,強調(diào)文明用語,注意與患者的向通技巧,將各項細則落實到實處。以護理人員的體貼和關(guān)懷,使被病痛所擾的患者真正感受到家的溫暖,讓患者及家屬對護理人員產(chǎn)生充分的信任感,主管護師則將工作重心放在護理教學和護理管理能力的培訓,成為了臨床工作的`中堅力量,協(xié)助護士長積極開展護理科研工作,撰寫論文,并指導低年資護理人員的臨床和帶教工作,使我科護理工作達到良性循環(huán)狀態(tài),整體向更高層次邁進,逐步達到衛(wèi)生部要求的優(yōu)質(zhì)護理的標準。

總之"推進優(yōu)質(zhì)護理"活動在我科取得了良好的收效,既滿足了護理學科發(fā)展的需求,又能以精湛的技術(shù)服務于廣大患者,使護理人員處于護理事業(yè)的新高度,團結(jié)一心,在日后的工作中將其進一步完善,為護理事業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗。

護理人員心得體會篇三

2020年年初,一場突如其來的新冠病毒疫情肆虐全球,造成了巨大的人類災難。在這場疫情中,護理人員是最重要的群體之一。他們不僅面對著病患的生死關(guān)口,還要面對著可能的感染風險。本文通過護理人員的切身體驗和心得,來展現(xiàn)他們在這場疫情中所擔負的職責和使命。

第二段:護理人員的擔憂和困難

在疫情開始時,護理人員面臨著種種的擔憂和困難。由于病毒的傳播特性,他們面臨著感染病毒的風險。同時,由于在疫情早期缺乏足夠的醫(yī)療物資和設備,護理人員需要在有限的條件下完成所有的工作。更重要的是,由于疫情的爆發(fā)使得病患數(shù)量增加,加上病情嚴重,護理人員形成了較為嚴重的工作負擔。為了保證病患的生命安全,護理人員要面對著長時間的工作和超負荷的工作量。

第三段:與病患互動的轉(zhuǎn)變

由于病毒的傳播特性,護理人員不得不面對與病患互動方式的變化。傳統(tǒng)的親密照顧方式被取代,從撫觸、陪伴到護理,疫情帶來了護理人員與患者是呈現(xiàn)了相對疏離的狀態(tài),多以口頭溝通為主,而非接觸實體,這對病患和護理人員來說都是很大的挑戰(zhàn)。因此,護理人員需要采取一系列的有效措施來確保交流的質(zhì)量和正確性。

第四段:護理人員心理壓力的釋放和應對

在疫情期間,護理人員也面臨著很大的心理壓力,包括焦慮、緊張、恐慌等癥狀。在這種情況下,護理人員需要采取一系列的應對策略來應對他們面臨的壓力。這些策略包括對問題的正確面對、心理咨詢、壓力釋放技巧等。這些應對策略可以幫助護理人員有效地管理他們的情緒,從而避免焦慮和抑郁等情緒問題的出現(xiàn)。

第五段:結(jié)束語

在這場疫情的背景下,護理人員面臨著許多困難和艱難的情況。這些困難不僅包括病患的數(shù)量的增加、醫(yī)療設備和物資的缺乏、醫(yī)護人員感染的風險以及與病患交流的挑戰(zhàn)等。但是,護理人員通過他們的堅忍不拔和無私奉獻,為抗擊疫情貢獻了巨大的力量,他們的勇氣和奉獻精神值得人們深深地感懷和珍惜。

護理人員心得體會篇四

我作為一名剛畢業(yè)的護理生,很榮幸能夠成為貴港市中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院的一員。上崗之前我參加了護理部為期兩周的護士規(guī)范化崗前培訓,雖然培訓時間短,但是從中使我懂得了很多。

一個好的護士需要具備身體素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想品德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)。也了解了護士角色功能:照顧者、計劃者、管理者、咨詢者、協(xié)調(diào)者、教育者、研究者、代言人和保護人,我們護士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也了解了護士的權(quán)利和義務。而對我們新護士的要求有:

一、愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。

二、勤學、善學、會學。

三、學服務、學做人。

四、為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。

如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表,和同事、患者做好溝通,做到和諧、團結(jié)互助,同時,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴格遵守“三查七對”,規(guī)范操作。無論做什么都要細心,用心,要對患者負責,對自己負責。在工作的同時也要加強學習,俗話說“學到老活到老”,有學習才有進步,才能與時俱進,不被社會所淘汰。

總之,我會牢記南丁格爾精神,為人民服務,努力成為一名好護士。

護理人員心得體會篇五

護理是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的職業(yè),對于護理優(yōu)秀人員來說,不僅要具有專業(yè)知識和技能,還需要具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。在從事護理工作的過程中,我深深體會到了以下幾點心得體會。

首先,護理優(yōu)秀人員要具備扎實的專業(yè)知識。護理工作需要掌握大量的醫(yī)學知識和護理技能,只有深厚的專業(yè)功底才能夠確保工作的準確性和科學性。作為護理人員,我們要學習不斷進修,保持對最新科技和醫(yī)療進展的了解。只有不斷提升自己的專業(yè)水平,才能夠更好地為患者提供安全、有效、溫暖的護理服務。

其次,護理優(yōu)秀人員要具備良好的溝通與協(xié)作能力。護理工作需要與患者及其家屬、醫(yī)生和其他護理人員進行頻繁的溝通和協(xié)作。良好的溝通能力能夠拉近與患者和家屬之間的距離,建立起互信和理解的關(guān)系,有效地獲取患者的病情信息,提高護理質(zhì)量。而良好的協(xié)作能力則能夠使護理團隊內(nèi)的成員能夠和諧地相互配合,提升整個團隊的工作效率和協(xié)同能力。

再次,護理優(yōu)秀人員要具備耐心和細心的品質(zhì)。護理工作需要對患者的細微變化進行觀察和記錄,發(fā)現(xiàn)患者可能存在的問題,并及時采取相應的措施。在與患者交流和護理中,我們要耐心傾聽患者的需求和感受,盡力滿足他們的合理要求。此外,對于一些特殊的病患,我們要更加細心地進行護理,確保他們的安全和舒適。

此外,護理優(yōu)秀人員要具備正確的職業(yè)道德和道德情操。護理工作涉及到患者的生命安全和健康,我們必須嚴守職業(yè)道德,恪守對患者的保密原則,尊重患者的人格尊嚴,遵守醫(yī)療紀律和規(guī)范。同時,我們還要保持道德情操,堅守公正客觀的態(tài)度,嚴禁利用職務之便謀取私利,保持對患者的關(guān)懷和關(guān)愛。

最后,護理優(yōu)秀人員要具備應對壓力和疲勞的能力。護理工作的特殊性使得我們經(jīng)常需要面對挑戰(zhàn)和壓力,長時間的工作和不規(guī)律的生活節(jié)奏很容易導致身體和心理的疲勞。因此,我們要學會正確應對壓力,找到減壓的方法,保持良好的心理狀態(tài)和身體健康。定期的休息和鍛煉對于提升自身的工作能力和生活質(zhì)量至關(guān)重要。

總之,護理優(yōu)秀人員應該具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通與協(xié)作能力、耐心和細心的品質(zhì)、正確的職業(yè)道德和道德情操,以及應對壓力和疲勞的能力。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)中,我們應該不斷學習和進步,提升自身的綜合素質(zhì),為患者提供更好的護理服務。

護理人員心得體會篇六

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài),是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫(yī)藥服務的內(nèi)在精神和思想基矗中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫(yī)藥文化建設?,F(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥文化建設開展情況總結(jié)如下:

一、明確了指導思想、基本原則和主要目標

我院中醫(yī)藥文化建設以中醫(yī)藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展,在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍。從我院實際出發(fā),制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設實施方案,成立了中醫(yī)藥文化建設的領導組織,以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術(shù)服務、學術(shù)研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高,通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢服務。

二、開展醫(yī)院文化建設

(一)價值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。

1、發(fā)展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。確定了“科技興院,樹立品牌,患者之上,關(guān)愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷強化技術(shù)含量,引進現(xiàn)代化的診療設備(本文來自范文家,轉(zhuǎn)載請保留此標記。),營造專科特點,打造??苾?yōu)勢,為每一位患者提供科學化、標準化、規(guī)范化、人性化、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務。

2、確立了“文明行醫(yī)、親情服務、廉潔自律、人誠勤和”的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關(guān)心人、感動人,通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動,為病人提供溫馨、細心的服務。

3、醫(yī)院宗旨堅持“真誠關(guān)愛、信守承諾、規(guī)范服務、科學管理”的宗旨,推動醫(yī)院文化建設,行風建設,不斷提高醫(yī)院管理水平。

4、醫(yī)院精神弘揚醫(yī)院“團結(jié)勤奮、敬業(yè)嚴謹、創(chuàng)新立業(yè)、博愛濟世”精神,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一。

5、院歌:集中集體智慧,編寫了院歌,中醫(yī)藥文化底蘊深厚,源遠流長。中醫(yī)人肩負著傳承和弘揚中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望,要團結(jié)自強,拼搏向上,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,用愛心點燃生命的太陽。

(二)行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實施過程中,建立并不斷完善行為規(guī)范體系,使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵,鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化,促進服務質(zhì)量和服務效率的提升。

護理人員心得體會篇七

第一段:引言(100字)

護理是一門需要高度責任感和敏銳觀察力的職業(yè),護士在工作中需要面對各種復雜的情況和病人的需求。作為護理優(yōu)秀人員,我深知自己的責任和使命,通過多年的工作經(jīng)驗和反思,我總結(jié)出了一些心得體會。

第二段:提升專業(yè)知識和技能(250字)

作為一名護理人員,專業(yè)知識和技能的提升是必不可少的。我通過不斷學習和參加進修培訓,不僅擴大了自己的專業(yè)知識范圍,還提高了自己的技能水平。我時刻保持對新技術(shù)和新研究的關(guān)注,及時更新自己的知識。同時,我積極參與臨床實踐和科研項目,通過實踐不斷提高自己的技能。

第三段:尊重患者和盡職盡責(250字)

作為護理人員,尊重患者是我們最重要的職責之一。我始終堅信患者的尊嚴和隱私權(quán)應得到尊重和保護。在與患者接觸時,我注重與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系,尊重他們的意見和需求。我會盡力為患者提供安全、有效和溫暖的護理服務,確保他們的身體和心理健康。

第四段:團隊合作和協(xié)調(diào)能力(250字)

在醫(yī)療工作中,團隊合作是非常重要的。每個環(huán)節(jié)都需要各個工作人員的協(xié)同配合,只有團隊的力量才能使整個工作更加順利和有效。作為護理優(yōu)秀人員,我始終注重團隊合作,積極與其他醫(yī)護人員溝通和協(xié)調(diào),保持良好的工作氛圍。我會及時與其他科室和護理人員溝通交流,共同制定科學、合理的護理計劃,并及時匯報病情和問題。

第五段:持續(xù)學習和自我提高(250字)

作為護理優(yōu)秀人員,我深知學習和自我提高的重要性。醫(yī)療和護理領域的知識更新非???,只有不斷學習和提高自己,才能適應時代的發(fā)展和患者的需求。我會定期參加學術(shù)交流會議和培訓課程,與同行們分享和討論最新的研究成果和經(jīng)驗。我也會反思自己的工作中存在的不足,通過自我學習和改進,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

總結(jié)(100字)

作為護理優(yōu)秀人員,我明確了不斷提升專業(yè)知識和技能的重要性,尊重患者并盡職盡責,注重團隊合作和協(xié)調(diào)能力,以及持續(xù)學習和自我提高。這些心得體會是我在工作中總結(jié)和實踐的經(jīng)驗,我希望能繼續(xù)成長和進步,為患者提供更好的護理服務。

護理人員心得體會篇八

又是一年豐收季,20xx已接近尾聲,我院護理事業(yè)這棵大樹在各級領導關(guān)心和愛好下收獲累累碩果,作為這棵大樹的其中一個枝干,護理人員的培訓也在順應專業(yè)發(fā)展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取,開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破,例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據(jù)衛(wèi)生部崗位管理相關(guān)文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外,今年的培訓還有以下特點:突出了重點亮點,做到全院普及;貼近臨床、貼近護士,做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側(cè)重培訓方法的多樣化及科學化等。

一、總體情況

經(jīng)過一年的努力,圓滿完成了年初培訓計劃,全院護理人員繼續(xù)教育學分、學時到達規(guī)定要求。本年度共組織護理人員業(yè)務學習五十余次,參與培訓的人次達8600多人次,培訓覆蓋率為100%,20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次,外出培訓率是26。05%。

二、領導全力支持

每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。

三、新的突破

(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式:護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,由以前的針對疾病的護理,改變成為入出院流程一體,對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中,讓護理人員在更系統(tǒng)、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后,獲得學員和各帶教老師極高的評價,紛紛認為這種模式的培訓才是培養(yǎng)臨床護理人員的最佳方法。

(二)分層級按崗培訓根據(jù)衛(wèi)生部護理崗位管理的相關(guān)文件,我院對護理人員的崗位重新分層定義,針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級:即n1(全科護士)、n2(經(jīng)驗護士)、n3(專業(yè)護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外,我們培訓做得更細化,將全科護士又分為三各不同層次,即新入職護士、轉(zhuǎn)正前護士和晉升護師前護士,并分別進行培訓。

四、突出培訓重點

(一)重點一:創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關(guān)培訓全年不間斷的進行優(yōu)質(zhì)護理服務意識的強化,定期組織召開創(chuàng)優(yōu)動員大會,學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準,組織出版、發(fā)放、并學習創(chuàng)優(yōu)小冊子。為了更加強化護理人員提供優(yōu)質(zhì)護理服務的意識,進一步深化服務內(nèi)涵,我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽,通過此次擂臺賽,全面調(diào)動臨床護理人員和護理管理人員創(chuàng)優(yōu)的積極性和信心,堅定為病人提供全程、全人的優(yōu)質(zhì)護理服務的信心;同時,于20xx年1月組織全院各科室學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準并進行考核,考核合格率達100%,對取得優(yōu)異成績的單位予以頒發(fā)獎章并予以適當?shù)莫剟?另外還組織護士長創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關(guān)知識有獎問答。

(二)重點二:護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次,加大外出培訓力度及維度,于20xx年5月-6月,分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛(wèi)生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。

(三)重點三:化療藥物相關(guān)知識培訓為提高護理人員對化療相關(guān)知識的掌握度,規(guī)范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊,并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理,講解了規(guī)范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現(xiàn)的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。

(四)重點四:護理人員創(chuàng)新意識培養(yǎng)組織舉辦我與護理小改革的競賽活動,共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創(chuàng)新能力,拓展了專業(yè)眼界。在培養(yǎng)護士專業(yè)發(fā)展的臨床思維同時,提醒護理人員要養(yǎng)成改革護理的慣性思維,在執(zhí)行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”,這樣不僅活躍了臨床氣氛,而且通過創(chuàng)新改革也減輕護理工作量,同時提高了護理人員和患者的滿意度。

(五)重點五:法律法規(guī)知識培訓組織多次法律法規(guī)培訓,同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍本,通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓,尤其是新入職護士。讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護醫(yī)師,使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

(六)重點六:制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓,通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),結(jié)合本年度我院實際情況,重新完善修訂了護理工作制度20項,重新修訂了各層級護理崗位說明書,明確各級各類護理人員職責;規(guī)范護理操作12項,修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。

(七)重點七:教學能力的培養(yǎng)

從n1層級護士開始,我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我院繼續(xù)教育項目多,教育任務繁重,大多數(shù)教學均由臨床護士長承擔,在準備課件和精心備課的同時,他們的教學能力得到鍛煉和升華。

(八)重點八:注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續(xù)教育項目,如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續(xù)教育項目全國picc資質(zhì)培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫(yī)院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤專科護士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外,其他培訓班學員均已學成畢業(yè),培訓后對學員的調(diào)查問卷,他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意,學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調(diào)查,學員當?shù)貑挝粚ξ以旱呐嘤柟ぷ骱团嘤栃Ч灿枰粤烁叨仍u價。

(九)重點九:開展??菩〗M培訓

十二大??菩〗M每月開展小組活動,每季度有小組成員討論,提供多樣的培訓課程,滿足了臨床護理人員對??浦R的需求。

(十)重點十:院外及國外人才交流培訓

一方面,鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術(shù)講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術(shù)交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外,我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國,回院后受到院領導的高度重視并重點栽培,為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面,邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作,20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次,另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作,在與他們的交流中,我們學習到許多國際前沿的新理念,不僅如此,他們還對我院的護理工作予以高度評價,說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。

在來年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高護理服務治療為目標,來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

護理人員心得體會篇九

第一段:引言(200字)

護理工作是一項充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),作為護理人員,每天都需要面對各種情況和挑戰(zhàn)。然而,有些人能夠通過他們的出色表現(xiàn)脫穎而出,成為護理行業(yè)的佼佼者。他們在工作中表現(xiàn)出色,熟練掌握專業(yè)知識,無論是技術(shù)還是情感護理,都能給病人帶來極大的安慰和幫助。通過與這些優(yōu)秀人員的交流和觀察,我深感自己在護理工作中的不足,同時也從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:專業(yè)知識的重要性(200字)

在護理工作中,掌握專業(yè)知識是至關(guān)重要的。優(yōu)秀的護理人員首先要對疾病的病因、病理生理以及常見的治療方法有著深入的了解和掌握。只有通過豐富的專業(yè)知識,才能夠在護理過程中提供準確的指導和有效的治療。此外,優(yōu)秀的護理人員也會不斷學習和更新自己的知識,緊跟醫(yī)療領域的新進展,不斷提高自己的專業(yè)水平。

第三段:情感護理的意義(200字)

除了專業(yè)知識,情感護理在護理工作中也占據(jù)著重要的地位。對于這些優(yōu)秀的護理人員來說,他們不僅能夠提供專業(yè)的醫(yī)療服務,還能夠以關(guān)懷和溫暖的態(tài)度來對待病人。他們時刻關(guān)注著病人的情感需求,給予他們精神上的支持和鼓勵。這樣的關(guān)懷不僅能夠緩解病人的心理壓力,還能夠增加病人的信心,促進病情的恢復。

第四段:團隊合作的重要性(200字)

在護理工作中,團隊合作是不可或缺的。優(yōu)秀的護理人員懂得與醫(yī)生、同事和病人之間建立良好的合作關(guān)系,共同為病人提供全方位的護理服務。他們能夠與其他成員有效地溝通和協(xié)調(diào),互相支持和鼓勵。通過團隊合作,優(yōu)秀的護理人員能夠?qū)€人的優(yōu)勢與團隊的力量相結(jié)合,為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理。

第五段:持續(xù)學習與自我提升(200字)

與其他行業(yè)一樣,護理行業(yè)也在不斷發(fā)展與進步。優(yōu)秀的護理人員明白自己的職業(yè)道路上永無止境的學習與提升。他們積極參加各類進修課程和學術(shù)會議,通過不斷學習和研究提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外,他們也會從工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓,反思自己的不足,并制定相應的提升計劃。通過持續(xù)學習與自我提升,優(yōu)秀的護理人員能夠在變化多端的醫(yī)療環(huán)境中保持領先地位。

結(jié)尾(100字)

通過與優(yōu)秀護理人員的交流和觀察,我深刻認識到專業(yè)知識、情感護理、團隊合作和持續(xù)學習對于成為一名優(yōu)秀護理人員的重要性。我將以這些為指引,不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),努力成為一名優(yōu)秀的護理人員,為病人的健康和幸福做出更大的貢獻。

護理人員心得體會篇十

近年來,隨著人們生活水平的提高,干休所的需求逐漸增多。作為干休所護理人員,在工作中不僅需要具備專業(yè)的護理技術(shù),還需要有良好的溝通能力和服務意識。在實踐中,我深刻體會到了干休所護理的重要性和挑戰(zhàn)性,同時也收獲了不少寶貴的心得體會。

首先,作為一名干休所護理人員,專業(yè)知識是我們必備的基礎。在干休所中,我們經(jīng)常接觸到老年人和患有慢性病的人群,因此必須熟悉各種疾病的護理知識和護理技術(shù)。我們要了解并掌握高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病的護理要點,學習合理飲食的知識,掌握藥物的使用和監(jiān)測。通過定期參加繼續(xù)教育和培訓,不斷提高自己的專業(yè)能力,才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。

其次,良好的溝通能力對我們這個職業(yè)尤為重要。老年人的情緒和態(tài)度常常受到身體狀況的影響,我們需要傾聽他們的傾訴,了解他們的需要和關(guān)注,讓他們感受到我們的關(guān)懷。在溝通中,我們應該注重語言的選擇和表達方式的禮貌,以及理解和包容對方的感受。有時候,我們也需要安撫和疏導老年人的焦慮和抑郁情緒,以緩解他們的病痛。

此外,干休所護理人員還需要具備良好的服務意識。我們要以提供優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨,積極幫助老年人解決生活中的困難和問題。在工作中,我們要關(guān)心老年人的飲食營養(yǎng)和生活起居,定期檢查床位和環(huán)境衛(wèi)生,確保安全可靠。我們還應該協(xié)助老年人與家人進行溝通,促進家庭和睦和老年人的心理健康。通過積極的服務,我們可以為老年人帶來快樂和滿足感,提升他們的生活質(zhì)量。

最后,干休所護理工作的挑戰(zhàn)也需要我們面對和應對。干休所中的老年人往往身體狀況較差,需要我們提供更加細致和貼心的護理服務。有時候,我們需要處理突發(fā)狀況并及時采取應急措施。面對一些頑固的老年病,我們需要有耐心和毅力,通過不斷的護理措施來改善老年人的健康狀況。在工作中,我們還需要與其他職能部門緊密合作,協(xié)調(diào)老年人的護理服務和生活需求。

總之,作為干休所護理人員,我們需要具備專業(yè)的護理知識和技術(shù),注重與老年人的溝通,關(guān)心他們的需求和生活質(zhì)量,同時面對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷的學習和實踐,我深刻體會到了干休所護理的重要性和關(guān)鍵性。只有不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。讓我們攜手共進,共同努力,為老年人的幸福晚年貢獻自己的一份力量。

護理人員心得體會篇十一

兩個月的學習結(jié)束了,說長不算長;說短,對于寶寶才10個月的我覺得真的也不算短,首先要感謝醫(yī)院護理部以及科室給了我出去學習的機會,通過兩個月的學習,我順利通過了培訓基地所有的考核項目,獲得了四川省腫瘤醫(yī)院轉(zhuǎn)科護士培訓班結(jié)業(yè)證以及靜脈治療專科證書。

??谱o士的培訓,不僅讓我收獲了豐富的??评碚撝R,在實踐技能方面也有很大的提升,開拓了我們對高等級醫(yī)院護理工作模式的視野,使我對??谱o士的工作有了全新的認識。

在此期間,我認識了全國近三十家醫(yī)院的護理精英和培訓基地優(yōu)秀的帶教老師,她們都來自臨床護理一線,對護理工作有很深的造詣。培訓中,大家借助這個平臺,進行廣泛的交流和探討,分享成功的經(jīng)驗和學習心得,討論平時工作中的困惑,在互相學習的同時相互交流各醫(yī)院在護理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢;也深深體會到了自己的不足。

通過此次學習,讓我明白:護士進行輸液也不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑,我們應該不僅僅護理技術(shù)的提供者,我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的'教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的??谱o士,首先要熱愛護理專業(yè),有全面的護理理論知識,高度的工作責任心,并且具備一定的專業(yè)實踐能力。最好是在全科方面有一定素養(yǎng),才能保證靜脈輸液護理質(zhì)量,保證病人得到最好的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。

理患者,讓患者受益,讓患者滿意,更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足,并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予,那就是我的失職,更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的,甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素,我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。

從工作中使我意識到護理工作要順利展開,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中,要講究語言的藝術(shù)性,避免套用生硬的醫(yī)學術(shù)語,善于使用非語言溝通技巧,運用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者因緊張造成的緊張心理,使患者積極配合治療,最后獲得雙羸。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,用我們的細心,獲取患者的舒心!

護理人員心得體會篇十二

我認為,作為一名好護士除了要做好基礎的護理外,還要有精細的觀察能力,能夠及時觀察到患者的病情變化及情緒狀態(tài),要密切關(guān)注患者心理狀況。心理護理是看不見的護理,但它與基礎操作不可分割,都是護理工作的一部分。

患者在進入醫(yī)院后,面臨角色的`轉(zhuǎn)變,會面對各種各樣的問題,如果適應不良,常常會導致一些心理問題。此時,“看不見的護理”就顯得尤為重要。長期以來人們一直有種錯誤的觀念,只要病治好了,人的生活自理能力就恢復了,然而事實并非如此。我見過許多腦卒中恢復期患者以及偏癱病人,在住院期間不愿意麻煩別人,趁著家屬和護士不注意時,自己偷偷逞強做一些自己做不到的事。比如:下床去倒水,再者去夠便盆,以致跌倒、墜床。這些典型的反面案例,都是因為家屬和護理人員沒有充分了解患者心理狀態(tài)。

作為護士,我們是與患者接觸最多的人,更應該觀察到患者的特殊情緒并及時做好心理護理,幫助患者適應醫(yī)院環(huán)境及病人角色,預防不良事件的發(fā)生。我想,心理護理這種“看不見的護理”值得每一位護士重視起來,因為它不僅豐富著護理內(nèi)涵,助力護理技術(shù)成長,更讓護患之間加深了交流與理解,讓醫(yī)患關(guān)系變得更加和諧!

護理人員心得體會篇十三

護理工作,是醫(yī)院工作的重要內(nèi)容,護理人員都要參加培訓。今天本站小編給大家為您整理了護理人員

培訓心得體會

,僅供參考。

20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院領導的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、理論學習方面

1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次,授課者8人次,參加人員每次不少于科室的80%。

2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試,護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。

3、全年安排了2次全院性護理查房,各科室每月組織一次護理查房,護理部每月參加一個科室的查房,指導科室不斷提高查房質(zhì)量。

4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式,鞏固基礎以及??谱o理知識,努力提高護士業(yè)務水平。

5、全年護理部組織全院護士理論考試2次,達標成績85分,對于不達標者及時組織補考,考試合格率100%。

6、積極組織人員參加各種學術(shù)會議,全年共參加護理學會學術(shù)講座18次,119人次;區(qū)內(nèi)外短期培訓班23人次。

7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班,并積極參加各種繼續(xù)在職教育,以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。

二、技能操作方面

1、護理部全年安排技術(shù)操作訓練8項內(nèi)容為:上半年:心肺復蘇、皮內(nèi)注射、導尿、吸氧;下半年:手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項,科室組織訓練和考核,護理部對培訓的操作項目進行抽考,抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%,全年參考人數(shù)114人次,達標分為90分,對于不達標者及時組織補考,考試合格率97.3%。

2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓,不斷提高護士實際工作能力。

三、進修及??谱o士培訓方面

1、根據(jù)年初制定的進修計劃,本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院進修學習,最短兩個月,最長半年,進修內(nèi)容主要有:護士長管理、重癥監(jiān)護、手術(shù)室護理等。

2、根據(jù)??谱o士發(fā)展需要,今年繼續(xù)加強了??谱o士培訓,全年共安排2人次,并取得了重癥監(jiān)護專科護士證書。到目前為止,我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術(shù)室??谱o士證書,為我院的??谱o理工作奠定了基礎。

四、崗前培訓方面

全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次,內(nèi)容主要有:護理相關(guān)制度、院感相關(guān)知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等,幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,盡早進入工作狀態(tài)。

以上是本年度的護士培訓工作,在下一年度,護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度,不斷提高我院護理人員整體素質(zhì)及臨床工作能力,提升護理質(zhì)量,保障護理安全。

護理部

光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生,走上了社會,走進了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。

感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習,我們對二院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理

規(guī)章制度

有了系統(tǒng)的了解,同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識,我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中,過程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習,我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的操作,對病人還要有足夠的愛心,耐心和熱心等。

我是一名僅僅工作兩年的護士,還沒有太多的臨床經(jīng)驗,但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士,要怎樣才能得到病人的信賴?;蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單,誰都可以去做。但參加工作兩年多的我,發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒做好。

作為一名護士,我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識,在工作中不僅能夠服從領導的安排,接受批評,還應該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最密切,我們應該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,通過得體的護理,讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者的人格,維護患者的權(quán)利,注重服務態(tài)度和服務質(zhì)量的提高。在生活上,護士要養(yǎng)成良好的生活習慣,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學到了很多理論知識,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

又是一年豐收季,20xx已接近尾聲,我院護理事業(yè)這棵大樹在各級領導關(guān)心和愛好下收獲累累碩果,作為這棵大樹的其中一個枝干,護理人員的培訓也在順應專業(yè)發(fā)展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取,開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破,例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據(jù)衛(wèi)生部崗位管理相關(guān)文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外,今年的培訓還有以下特點:突出了重點亮點,做到全院普及;貼近臨床、貼近護士,做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側(cè)重培訓方法的多樣化及科學化等。

一、總體情況

經(jīng)過一年的努力,圓滿完成了年初培訓計劃,全院護理人員繼續(xù)教育學分、學時到達規(guī)定要求。本年度共組織護理人員業(yè)務學習五十余次,參與培訓的人次達8600多人次,培訓覆蓋率為100%,20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次,外出培訓率是26。05%。

二、領導全力支持

每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。

三、新的突破

(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式:護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,由以前的針對疾病的護理,改變成為入出院流程一體,對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中,讓護理人員在更系統(tǒng)、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后,獲得學員和各帶教老師極高的評價,紛紛認為這種模式的培訓才是培養(yǎng)臨床護理人員的最佳方法。

(二)分層級按崗培訓根據(jù)衛(wèi)生部護理崗位管理的相關(guān)文件,我院對護理人員的崗位重新分層定義,針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級:即n1(全科護士)、n2(經(jīng)驗護士)、n3(專業(yè)護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外,我們培訓做得更細化,將全科護士又分為三各不同層次,即新入職護士、轉(zhuǎn)正前護士和晉升護師前護士,并分別進行培訓。

四、突出培訓重點

(一)重點一:創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關(guān)培訓全年不間斷的進行優(yōu)質(zhì)護理服務意識的強化,定期組織召開創(chuàng)優(yōu)動員大會,學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準,組織出版、發(fā)放、并學習創(chuàng)優(yōu)小冊子。為了更加強化護理人員提供優(yōu)質(zhì)護理服務的意識,進一步深化服務內(nèi)涵,我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽,通過此次擂臺賽,全面調(diào)動臨床護理人員和護理管理人員創(chuàng)優(yōu)的積極性和信心,堅定為病人提供全程、全人的優(yōu)質(zhì)護理服務的信心;同時,于20xx年1月組織全院各科室學習創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務標準并進行考核,考核合格率達100%,對取得優(yōu)異成績的單位予以頒發(fā)獎章并予以適當?shù)莫剟?另外還組織護士長創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務相關(guān)知識有獎問答。

(二)重點二:護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次,加大外出培訓力度及維度,于20xx年5月-6月,分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛(wèi)生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。

(三)重點三:化療藥物相關(guān)知識培訓為提高護理人員對化療相關(guān)知識的掌握度,規(guī)范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊,并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理,講解了規(guī)范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現(xiàn)的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。

(四)重點四:護理人員創(chuàng)新意識培養(yǎng)組織舉辦我與護理小改革的競賽活動,共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創(chuàng)新能力,拓展了專業(yè)眼界。在培養(yǎng)護士專業(yè)發(fā)展的臨床思維同時,提醒護理人員要養(yǎng)成改革護理的慣性思維,在執(zhí)行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”,這樣不僅活躍了臨床氣氛,而且通過創(chuàng)新改革也減輕護理工作量,同時提高了護理人員和患者的滿意度。

(五)重點五:法律法規(guī)知識培訓組織多次法律法規(guī)培訓,同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍本,通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓,尤其是新入職護士。讓護理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護醫(yī)師,使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

(六)重點六:制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓,通過對往年護理經(jīng)驗的總結(jié),結(jié)合本年度我院實際情況,重新完善修訂了護理工作制度20項,重新修訂了各層級護理崗位

說明書

,明確各級各類護理人員職責;規(guī)范護理操作12項,修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。

(七)重點七:教學能力的培養(yǎng)

從n1層級護士開始,我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我院繼續(xù)教育項目多,教育任務繁重,大多數(shù)教學均由臨床護士長承擔,在準備

課件

和精心備課的同時,他們的教學能力得到鍛煉和升華。

(八)重點八:注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續(xù)教育項目,如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續(xù)教育項目全國picc資質(zhì)培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫(yī)院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤??谱o士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外,其他培訓班學員均已學成畢業(yè),培訓后對學員的調(diào)查問卷,他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意,學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調(diào)查,學員當?shù)貑挝粚ξ以旱呐嘤柟ぷ骱团嘤栃Ч灿枰粤烁叨仍u價。

(九)重點九:開展??菩〗M培訓

十二大??菩〗M每月開展小組活動,每季度有小組成員討論,提供多樣的培訓課程,滿足了臨床護理人員對??浦R的需求。

(十)重點十:院外及國外人才交流培訓

一方面,鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術(shù)講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術(shù)交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外,我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國,回院后受到院領導的高度重視并重點栽培,為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面,邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作,20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次,另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作,在與他們的交流中,我們學習到許多國際前沿的新理念,不僅如此,他們還對我院的護理工作予以高度評價,說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。

在來年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高護理服務治療為目標,來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

護理人員心得體會篇十四

第一段:工作經(jīng)歷及感悟(200字)

我是一名干休所護理人員,已經(jīng)服務于這個職位已經(jīng)五年之久。干休所是為老年人提供養(yǎng)老和護理服務的機構(gòu),經(jīng)過這幾年的工作經(jīng)歷,我對于干休所護理工作深有感悟。干休所的護理工作是一項充實而又有意義的工作,通過與老年人的接觸交流,我不僅學到了很多專業(yè)知識和技巧,還感受到了生命的寶貴與幸福的價值。

第二段:對老人的關(guān)愛與理解(200字)

作為干休所護理人員,我們與老年人的接觸時間較長,通常我們成為了他們生活中最親密、最信賴的人之一。在護理老人的過程中,我學到了與老人建立真誠而又深入的溝通關(guān)系的重要性。我們需要耐心地傾聽老人的訴說,關(guān)心他們的需要和希望,理解他們的困惑和痛苦,以及尊重并照顧他們的感受。通過與老人的互動,我能感受到他們的孤獨、渴望有人依偎的愿望。因此,我常常把一個溫和、關(guān)愛和耐心的態(tài)度展示給老人,讓他們感受到被關(guān)心、被尊重的存在感。

第三段:專業(yè)知識與技巧的重要性(200字)

干休所護理工作的另一個重要方面是專業(yè)知識和技巧的應用。通過不斷學習和培訓,我深刻認識到專業(yè)知識和技巧對于護理工作的重要性。例如,我學會了使用各種醫(yī)療器械和設備,合理安排老人的飲食與運動,及時記錄和反饋老人的健康狀態(tài)等。這些專業(yè)知識不僅提升了我的護理技能,也讓我能夠更好地預防和處理老人可能遇到的健康問題。同時,專業(yè)知識還能夠幫助我與醫(yī)護人員進行有效的溝通和合作,為老人提供更全面、更貼心的護理服務。

第四段:對生命的感悟與珍惜(200字)

與老人們的接觸與陪伴讓我對生命有了更深層次的認識與感悟。在干休所工作的這些年里,我目睹了老人們的離世與離開,這讓我深刻地理解到生命的寶貴與脆弱。每一位老人都有自己獨特的人生故事,有著與年齡無關(guān)的渴望和希望。因此,我在工作中更加關(guān)注老人的心理健康,鼓勵他們積極樂觀地面對生活。同時,我也提醒自己要珍惜現(xiàn)在的每一天,愛護自己的身體和心靈,活出每一天的精彩。

第五段:在工作中的收獲與成長(200字)

通過這幾年的護理工作,我不僅獲得了專業(yè)技能和知識,還提升了自己的心理素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。在面對老人的憤怒、抱怨和挑剔時,我學會了冷靜和忍耐,通過合理的回應和溝通,化解了很多矛盾和糾紛。同時,我也因為工作中的困難和挑戰(zhàn)而不斷學習和成長。護理工作是一項需要不斷進步和完善的職業(yè),通過不斷學習和提高我能夠更好地適應工作需求,為老人提供更好的護理和關(guān)懷。

總結(jié):作為一名干休所護理人員,我對于這項工作有著深深的熱愛和責任感。通過與老人的接觸和照顧,我收獲了滿滿的幸福和成長。我將繼續(xù)不懈地努力,為每一位老人提供更好的護理服務,讓他們感受到生活的溫暖和關(guān)懷。同時,也希望更多的人能夠關(guān)注和理解老年人的需求與困境,共同為構(gòu)建更加和諧、關(guān)愛的社會做出貢獻。

護理人員心得體會篇十五

近年來,我國護理事業(yè)的發(fā)展日益壯大,護士隊伍的人數(shù)不斷增加,護理技術(shù)的水平也有了顯著提高。為了更好地推動護理事業(yè)的發(fā)展,提高護理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,各級醫(yī)療機構(gòu)積極推行護理人員雙提升項目。通過參與這一項目,我深刻體會到了提升自我的重要性,下面我將從初次接觸、學習經(jīng)驗、實踐應用、持續(xù)發(fā)展和心得體會五個方面談一談自己的心得體會。

初次接觸雙提升項目時,我內(nèi)心充滿了好奇和期待。這是一次機會,將有助于提升護理水平和職業(yè)發(fā)展。我積極主動地參與學習,并希望能夠不斷突破自我,實現(xiàn)自我價值的最大化。在課程學習的過程中,我認識到提升護理技術(shù)和管理能力的重要性,同時也深刻體悟到護理人員雙提升的任務之重。初次接觸讓我認識到了自身的不足,同時也重新點燃了我對護理事業(yè)的熱情。

在學習經(jīng)驗方面,我深感著護理人員雙提升項目是一項長期而艱巨的任務。通過系統(tǒng)的學習課程,包括疾病診斷與治療的理論知識、護理技術(shù)的訓練和臨床實踐等多個方面,我不斷拓寬了自己的知識面和技能水平。同時,學習過程中也讓我明白了學習要有重點,要根據(jù)自己的現(xiàn)狀和職業(yè)需求進行選擇,以便更好地提升自己。學習經(jīng)驗的積累更加堅定了我對護理事業(yè)的信心和決心。

實踐應用是護理人員雙提升項目的重要環(huán)節(jié),也是檢驗我們學習成果的關(guān)鍵。在實踐中,我深刻體悟到理論與實踐相結(jié)合的重要性。只有在實際工作中能夠把學到的知識和技能應用到實踐中,才能夠真正提高護理水平和職業(yè)發(fā)展。在與醫(yī)護人員的配合和患者的溝通中,我發(fā)現(xiàn)通過雙提升項目的學習,我與患者之間的溝通能力和護理技術(shù)明顯增強,從而獲得了患者和同事的更多信任和認可。

持續(xù)發(fā)展是護理人員雙提升項目的目標之一,也是實現(xiàn)個人和護理事業(yè)發(fā)展的重要保障。在項目學習完畢后,我深刻認識到持續(xù)學習的必要性。醫(yī)學和護理技術(shù)的發(fā)展日新月異,為了適應新的臨床環(huán)境和需求,我們必須不斷提高自己的知識和技能。為了實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,我積極參與各種學習培訓活動,不斷充實自己,提高自己的綜合素質(zhì)。

通過護理人員雙提升項目的學習和實踐,我取得了很大的成就,也有了很多心得體會。首先,我深刻認識到提高自身是護理事業(yè)發(fā)展的前提,只有自身不斷提升,才能更好地服務患者和推動護理事業(yè)的發(fā)展。其次,護理人員雙提升項目的參與對于個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義,只有通過學習和實踐,將知識和技能運用到實際工作中,才能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的最大化。最后,持續(xù)發(fā)展是我們護理人員的必經(jīng)之路,只有保持持續(xù)學習的狀態(tài),才能夠跟上時代的步伐,適應護理事業(yè)的需求。

總之,護理人員雙提升項目是一項重要的舉措,旨在推動我國護理事業(yè)的發(fā)展。通過參與雙提升項目,我不僅提升了自己的護理水平和職業(yè)能力,也深刻領悟到了自我提升的重要性以及持續(xù)學習的必要性。我相信,在不斷的努力和實踐中,我會成為一名更優(yōu)秀的護理人員,為推動我國護理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

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