體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇一
創(chuàng)新是人類進(jìn)步的源泉，能力的提升是創(chuàng)新實(shí)踐的基礎(chǔ)。為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力，我參加了一次創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃。通過這次訓(xùn)練，我深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新訓(xùn)練對于我們的成長與發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃心得體會(huì)，從培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升解決問題的能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、拓寬知識(shí)面和培養(yǎng)創(chuàng)造力這五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在訓(xùn)練過程中，我們接受了大量的創(chuàng)新思維培訓(xùn)，通過各種創(chuàng)新活動(dòng)和課程的學(xué)習(xí)，我逐漸形成了敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念的勇氣和思考問題的深度。在思維層面上解決問題，我不再局限于既有的范疇，而是主動(dòng)尋找新的視角和解決方法。這種積極主動(dòng)的思維方式使我在未來的工作中能夠更加靈活地應(yīng)對挑戰(zhàn)，并在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
其次，創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃提高了我解決問題的能力。在訓(xùn)練過程中，我們參與了一系列的實(shí)踐活動(dòng)，通過實(shí)踐中遇到的問題，我鍛煉了解決問題的能力。訓(xùn)練中，我們往往需要在有限的時(shí)間內(nèi)快速分析并解決問題，這對我們的思維敏捷度和分析能力提出了很高的要求。通過這種實(shí)踐鍛煉，我不斷提升了自己的解決問題的能力，并在工作和生活中得到了實(shí)際應(yīng)用。
第三，創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。在訓(xùn)練中，我們經(jīng)常需要與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成各種任務(wù)，這要求我們能夠與他人有效地溝通、協(xié)調(diào)合作。通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)，我逐漸意識(shí)到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)需要合理的分工與任務(wù)分配，并且每個(gè)成員都要有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有團(tuán)隊(duì)成員充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)，相互配合，才能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第四，創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃拓寬了我的知識(shí)面。在訓(xùn)練過程中，我們接觸了各種各樣的創(chuàng)新理論和實(shí)踐案例，通過與導(dǎo)師的交流和學(xué)習(xí)，我了解到了許多我之前從未接觸過的領(lǐng)域和知識(shí)。這些知識(shí)不僅豐富了我的學(xué)識(shí)，還拓寬了我的視野，讓我對于創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)更加深入和全面。在訓(xùn)練結(jié)束后，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為未來的創(chuàng)新實(shí)踐奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力。在訓(xùn)練過程中，我們不僅要學(xué)習(xí)他人的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和思維方式，還需要自己去探索和創(chuàng)造。通過大量的實(shí)踐和嘗試，我漸漸養(yǎng)成了創(chuàng)造性思維的習(xí)慣，愿意去挖掘問題的本質(zhì)和根源。在創(chuàng)新訓(xùn)練中，我們被鼓勵(lì)去放手去試錯(cuò)，這讓我更加勇敢地面對未知和風(fēng)險(xiǎn)。在訓(xùn)練中，我不斷地提升自己的創(chuàng)造力，為未來的創(chuàng)新實(shí)踐打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃對于我們的成長與發(fā)展起到了重要的作用。通過參加創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃，我深刻認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新思維的重要性，提升了解決問題的能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，拓寬了知識(shí)面，培養(yǎng)了創(chuàng)造力。這些收獲將為我未來的發(fā)展提供寶貴的資源和動(dòng)力，使我能夠在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，為社會(huì)進(jìn)步和人類發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇二
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座，令我對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個(gè)創(chuàng)新的世紀(jì)，未來社會(huì)迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體，作為社會(huì)向前發(fā)展的源動(dòng)力，必須與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
當(dāng)前的高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢已經(jīng)清晰明了的展現(xiàn)在了我們的面前，那么我們接下來要做些什么，或者借助什么來提高我們的能力、增加我們的就業(yè)籌碼呢?如果說必要的文憑、證書對我們的就業(yè)極為重要的話，那么比此更加重要能讓我們快速發(fā)展的東西就非創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)莫屬。
創(chuàng)新，是一種能力的培養(yǎng)。每個(gè)人都對發(fā)明有所了解，發(fā)明是在無前人引導(dǎo)的情況下為了生活的需求而做出一些東西，一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣，它不需要我們整天抱著頭的空想去做出一些連科學(xué)家都難以做出的東西，它只需要我們站在前人的肩膀上，將一些已有的東西做一些改動(dòng)，來適應(yīng)我們的需求。創(chuàng)業(yè)，是就業(yè)的形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，成立活動(dòng)組織，利用各種資源，以創(chuàng)造價(jià)值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的路上需要我們能夠擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，就像馬云所說：“今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人死在明天晚上，看不到初升的太陽。”但是追逐夢想是幸福人生的起點(diǎn)，為了理想去奮斗，就需要認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)、準(zhǔn)備好創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)，提前進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的演練。
根據(jù)調(diào)查顯示，我國大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力極為缺乏。大學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，缺乏對創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新欲望;二，缺乏創(chuàng)新所具備的基本知識(shí);三，缺乏創(chuàng)新的興趣;四，缺乏創(chuàng)新性思維能力：五，缺乏創(chuàng)新所必需的毅力。另外，隨著網(wǎng)絡(luò)的盛行、西方思想的傳入、大學(xué)生身邊誘惑的增多和現(xiàn)在中國社會(huì)所面臨的種.種壓力等問題的日益呈現(xiàn)，當(dāng)代大學(xué)生的思想和行為活動(dòng)也出現(xiàn)了很大的分離，譬如各種心理問題和道德修養(yǎng)缺陷等，這些無疑都給當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力的提高設(shè)置了障礙。
大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，不能正確的認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)。不少大學(xué)生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣,認(rèn)為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè);有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值,認(rèn)為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉混為一淡,缺乏目的性和計(jì)劃性。二，缺乏自我認(rèn)知。對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流,成為大學(xué)生的又一個(gè)時(shí)髦。一方面,有的大學(xué)生把創(chuàng)業(yè)作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè),或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟條件,;另一方面,又有一部分同學(xué)在創(chuàng)業(yè)方面的選擇上,缺少對市場的深入調(diào)查分析,一味追求熱門行業(yè)。面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，為了更快的進(jìn)入社會(huì)，并使自己盡快的強(qiáng)大起來，大學(xué)生就很有必要提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會(huì)使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變，并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外，從中國大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措，即培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。
1、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學(xué)生就業(yè)難這一問題很有幫助。創(chuàng)業(yè)能力是一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的自我生存、自我發(fā)展的能力。一個(gè)創(chuàng)業(yè)能力很強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生不但不會(huì)受到社會(huì)的就業(yè)壓力的影響，相反還能通過自主創(chuàng)業(yè)來增加就業(yè)崗位和競爭籌碼，以緩解社會(huì)的就業(yè)壓力。
2、有利于大學(xué)生自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè)，可以將自己的興趣與職業(yè)相融合，使自己能夠在自己所喜歡的領(lǐng)域大顯身手，充分展現(xiàn)自己的才華，并達(dá)到自己所預(yù)期的目標(biāo)。這樣不僅可以解決當(dāng)今社會(huì)就業(yè)難的問題，還可以得到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
3、有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。
伴隨著我國高校的擴(kuò)招，大學(xué)生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢，并且這一直是一個(gè)非常棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟(jì)、最有效的辦法之一。通過創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，大學(xué)生可以清除內(nèi)心的障礙，增強(qiáng)自己的心理承受能力，并努力將不可能變?yōu)榭赡堋Ｔ賱?chuàng)業(yè)活動(dòng)中，還可以拓展自己的人脈關(guān)系，努力打造自己的各種素質(zhì)。也只有這樣，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)才能成功，進(jìn)入社會(huì)才不會(huì)成為問題。
4、有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國家長久不衰的的重要因素。如果缺少了創(chuàng)新，任何一個(gè)團(tuán)體甚至一個(gè)國家就會(huì)停滯不前。青年大學(xué)生作為中國活力的群體，如果失去了創(chuàng)造的沖動(dòng)和欲望，那么中華民族最終將失去發(fā)展的不竭動(dòng)力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的精神，把就業(yè)壓力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，培養(yǎng)出越來越多的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。美國前總統(tǒng)里根曾說：一個(gè)國家最珍貴的精神遺產(chǎn)就是創(chuàng)新，這是國家強(qiáng)大與繁榮的根源。中國的未來在于大學(xué)生，中華民族的精神永恒則在于大學(xué)生旺盛的創(chuàng)造力與創(chuàng)新追求。
5、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以鼓勵(lì)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展，緩解就業(yè)壓力。
1、要主動(dòng)營造活躍的創(chuàng)新氛圍。環(huán)境一直是關(guān)乎學(xué)習(xí)和工作效果的重要因素，擁有良好的環(huán)境將會(huì)起到事半功倍的作用。而創(chuàng)新氛圍的營造能為創(chuàng)新行為提供環(huán)境支持，積極熱烈的創(chuàng)新場景可以使大學(xué)生本身產(chǎn)生創(chuàng)新的意識(shí)和靈感。一方面，在大學(xué)里面我們應(yīng)該積極主動(dòng)配合營建自己的創(chuàng)新團(tuán)體;另一方面，我們要積極利用好大學(xué)里的各種硬軟件方面的環(huán)境資源，如圖書館、實(shí)驗(yàn)室等，這些場所通常是培育和激發(fā)創(chuàng)新靈感的環(huán)境;同時(shí)，大學(xué)生不應(yīng)該僅僅拘泥于大學(xué)校園，還應(yīng)該主動(dòng)走出校門，參加社會(huì)調(diào)研，讓理論和實(shí)踐相結(jié)合，在社會(huì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，并在實(shí)際活動(dòng)中及時(shí)反饋，形成最后的成果。
2、要培養(yǎng)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思考習(xí)慣。朱清時(shí)院士在總結(jié)創(chuàng)新能力提高的技巧的時(shí)候稱，出色的科學(xué)家之所以能源源不斷地有新成就，在于他們有從不枯竭的興趣，并不斷地培養(yǎng)自己的知覺，最后聚精會(huì)神地去研究它。
由此看來，我們需要擁有極其濃厚的興趣，并在學(xué)習(xí)和思考的時(shí)候能夠全身心地投入進(jìn)去。這就要求我們，要摒棄社會(huì)中的各種誘惑，努力的挖掘自己真正的興趣，并把自己的興趣融入思考當(dāng)中;另外，要善于運(yùn)用逆向思維來考慮問題，不斷地培養(yǎng)自己的直覺，并把思維的靈感瞬間保存，成為研究的新發(fā)現(xiàn)。
3、持續(xù)積累夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)?？梢钥隙ǎ己玫幕A(chǔ)知識(shí)是一切創(chuàng)新成果誕生的良好開端。沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，是不可能做出成功的創(chuàng)新成果的。李開復(fù)認(rèn)為，在大學(xué)期間，同學(xué)們一定要學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)其中包括數(shù)學(xué)、英語、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的使用，以及本專業(yè)要求的基礎(chǔ)課程(如商學(xué)院的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等課程)。其原因是創(chuàng)新成果大都來源于基礎(chǔ)知識(shí)的深層次組合，另外，如果沒有打下好的基礎(chǔ)，大學(xué)生們也很難真正理解高深的應(yīng)用技術(shù)。因此，打好基礎(chǔ)知識(shí)的根基，對于研究新發(fā)現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。但是，我們切不可因?yàn)榛A(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)就一味埋頭苦鉆基礎(chǔ)而放棄了對基礎(chǔ)知識(shí)的延伸和新知識(shí)的發(fā)現(xiàn)，否則就陷入了片面論的泥潭。
1、先就業(yè)再擇業(yè)。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的劣勢是無工作經(jīng)驗(yàn),所以我們急需積累和學(xué)習(xí)一定經(jīng)驗(yàn)之后再謀高就。如果沒有就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，那么創(chuàng)業(yè)就很難成功。就業(yè)可以增加自己的接觸面，也可以積累工作經(jīng)驗(yàn)。
2、積極主動(dòng)，敢于競爭。主動(dòng)積極就業(yè),相信自己的自主創(chuàng)業(yè)能力,不能被動(dòng)“等、靠、要”消極就業(yè)。在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)過程中要敢于競爭,面對失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐漸成熟。
3、將自己的興趣融于創(chuàng)業(yè)中。敢于選擇自己喜歡的崗位,在自己喜歡了解的比較多的行當(dāng)創(chuàng)業(yè),因?yàn)榕d趣是的老師,而且在大學(xué)中除了學(xué)知識(shí),更多的是增強(qiáng)自己的能力。
4、多關(guān)注些財(cái)經(jīng)類新聞，了解一些創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗(yàn)，以及吸取他們在創(chuàng)業(yè)中失敗的教訓(xùn)，盡量避免自己今后在創(chuàng)業(yè)中遇到同樣的問題。
5、樹立正確的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。包括市場意識(shí)、競爭意識(shí)、個(gè)性意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)等。創(chuàng)業(yè)意識(shí)可能因?yàn)榕既淮碳ざa(chǎn)生,也可能是逐漸積累而引發(fā)的慎重決策。
6、通過各種渠道積極參加實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力是關(guān)鍵。實(shí)踐環(huán)節(jié)能使大學(xué)生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),它是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。大學(xué)生可以在參加活動(dòng)中來了解社會(huì)、了解市場，并鍛煉自己的能力。所以大學(xué)生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書等。其次,大學(xué)生還可通過參與社團(tuán)活動(dòng)、兼職打工、社會(huì)調(diào)查等活動(dòng)來接觸社會(huì),了解社會(huì)。
創(chuàng)業(yè)能力是需要我們一步一步來提升的,一夜暴富基本上是不可能的事,我們要給自己確定一個(gè)明確的定位,一步步的提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)是有一定規(guī)律的,其成長也是有過程的。而從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:“一年學(xué)成個(gè)莊稼汗,三年學(xué)成個(gè)生意人”說的就是這個(gè)道理。只要我們有信心，并積極行動(dòng)起來努力提高自己在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的能力，我們就有理由相信，不遠(yuǎn)的將來，在社會(huì)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)上，會(huì)真正涌現(xiàn)出一批批的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)英雄，會(huì)流傳一個(gè)個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的傳奇故事。若在學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)候能夠增加一點(diǎn)有利于提高創(chuàng)新能力的活動(dòng)會(huì)有有益于學(xué)習(xí)。如觀看多一點(diǎn)關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的視頻或者提高創(chuàng)新思維的活動(dòng)。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇三
近年來，隨著科技的快速發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的加速，科研創(chuàng)新已成為一個(gè)國家發(fā)展的核心競爭力。為了培養(yǎng)創(chuàng)新人才，許多高校和科研機(jī)構(gòu)都加強(qiáng)了科研創(chuàng)新訓(xùn)練的力度。在我參加了科研創(chuàng)新訓(xùn)練之后，我深刻體會(huì)到科研創(chuàng)新的重要性，并從中收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，科研創(chuàng)新訓(xùn)練鍛煉了我的專業(yè)知識(shí)和科研能力。在科研創(chuàng)新訓(xùn)練中，我需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并通過實(shí)踐來鞏固和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。在這個(gè)過程中，我不僅能夠深入理解和領(lǐng)悟?qū)I(yè)知識(shí)，還能夠熟練運(yùn)用科研方法和技巧?？蒲袆?chuàng)新訓(xùn)練讓我明白，只有掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，才能在科研領(lǐng)域中有所建樹。
其次，科研創(chuàng)新訓(xùn)練培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在科研創(chuàng)新訓(xùn)練中，我需要針對具體的問題進(jìn)行分析和研究，并提出創(chuàng)新的解決方案。這要求我具備較強(qiáng)的分析思維能力和創(chuàng)新思維能力。通過一次次的實(shí)驗(yàn)和研究，我逐漸養(yǎng)成了系統(tǒng)思考和多角度思考的習(xí)慣。我學(xué)會(huì)了從不同的角度去考慮問題并提出不同的解決方案，培養(yǎng)了解決問題的能力和創(chuàng)新的精神。
第三，科研創(chuàng)新訓(xùn)練提高了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。科研創(chuàng)新往往需要多人的合作和配合，而個(gè)人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊(duì)合作才能夠取得更好的成果。在科研創(chuàng)新訓(xùn)練中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，學(xué)會(huì)了與他人進(jìn)行有效的溝通和合作。我學(xué)會(huì)了傾聽別人的意見，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的溝通和討論，共同解決問題，最終取得了滿意的科研成果。
第四，科研創(chuàng)新訓(xùn)練鍛煉了我的耐心和毅力?？蒲袆?chuàng)新往往需要長時(shí)間的實(shí)驗(yàn)和研究，過程中會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折。而在科研創(chuàng)新訓(xùn)練中，我需要保持持久的熱情和堅(jiān)持不懈的毅力，才能夠克服困難和挫折，取得更好的科研成果。通過不斷地實(shí)踐和嘗試，我逐漸培養(yǎng)了耐心和毅力，從而提高了我在科研創(chuàng)新中的能力。
最后，科研創(chuàng)新訓(xùn)練讓我明白了科學(xué)的道德和價(jià)值觀。在科研創(chuàng)新的過程中，我們需要嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德，不得偽造和篡改數(shù)據(jù)，不得剽竊他人的成果?？蒲袆?chuàng)新訓(xùn)練要求我在科研中保持誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)和正直的態(tài)度，樹立正確的科研價(jià)值觀。通過科研創(chuàng)新訓(xùn)練，我明白了科學(xué)研究的價(jià)值和意義，并從中汲取著不斷進(jìn)取的力量。
總的來說，科研創(chuàng)新訓(xùn)練給了我極大的收獲，不僅提高了我的專業(yè)知識(shí)和科研能力，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，還鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，提高了我的耐心和毅力，并讓我明白了科學(xué)的道德和價(jià)值觀。這些收獲將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，使我能夠更好地應(yīng)對社會(huì)和科技的挑戰(zhàn)，為國家和社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇四
摘要：大學(xué)生創(chuàng)新能力不足已成為社會(huì)的熱點(diǎn)話題，而大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的出現(xiàn)正是對該問題的具體舉措。其一方面可以緩解目前大學(xué)生面臨的就業(yè)問題，另一方面可以充分的調(diào)動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的的積極性。本文分析了大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)受限的原因。通過對具體改革內(nèi)容的分析，對改革目標(biāo)的研究，從中得出了教學(xué)方面如何科學(xué)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力；訓(xùn)練模式方面如何提高大學(xué)生創(chuàng)新能力能力；考核方面如何檢驗(yàn)大學(xué)生創(chuàng)新能力三大關(guān)鍵問題。針對以上關(guān)鍵問題，提出了具體的實(shí)施方案及實(shí)施方法。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)思維訓(xùn)練模式；受限因素；改革內(nèi)容；關(guān)鍵問題；實(shí)施方案
一、引言
根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》（教高〔2011〕6號(hào)）和《教育部關(guān)于批準(zhǔn)實(shí)施“十二五”期間“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”2012年建設(shè)項(xiàng)目的通知》（教高函〔2012〕2號(hào)），教育部決定在“十二五”期間實(shí)施國家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃[1]。
自1999年以來，經(jīng)過十三年的擴(kuò)招，我國高校工科專業(yè)在校本科生已經(jīng)突破700萬大關(guān)，在數(shù)量上居世界首位，相當(dāng)于一個(gè)小型國家的總?cè)丝诹縖2]。對于現(xiàn)階段我國國情而言，雖然本科生數(shù)量較多，但這并不意味著我國大學(xué)生創(chuàng)新能力也與此同時(shí)達(dá)到了世界前列先進(jìn)水平。反而數(shù)量與創(chuàng)新質(zhì)量的不協(xié)調(diào)反映了我國大學(xué)生創(chuàng)新能力教育的缺陷。正如現(xiàn)在很多復(fù)雜工程問題技術(shù)創(chuàng)新大多數(shù)來自于國外發(fā)達(dá)國家。
與其他發(fā)達(dá)國家相比，我國目前培養(yǎng)出來的大學(xué)生很多只是停留在理論階段，對于剛剛走向工作崗位的畢業(yè)生，在面臨實(shí)際復(fù)雜工程情況，大多數(shù)往往是束手無策甚至于在經(jīng)過多年培訓(xùn)工程實(shí)踐后仍不具備該能力。而西方相同層次水平大學(xué)生處理這種情況則是顯得更加的具有創(chuàng)新意識(shí)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國高校工科專業(yè)在讀本科生和研究生的比例約為10：1，但我國高校創(chuàng)新的主體人員卻集中在占高校人數(shù)比例相對較低的碩士研究生、博士研究生和高校教師中[3]。從以上數(shù)字的極大反差不難看出，目前我國高?？蒲袆?chuàng)新能力絕大部分來自于高學(xué)歷研究者，這也進(jìn)一步說明本科生創(chuàng)新能力不足的問題。而另一方面也說明了若能有效的提高本科生創(chuàng)新能力，我國的科研創(chuàng)新水平、工程技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展將會(huì)進(jìn)入更高層次。
作為工科專業(yè)的一個(gè)重要分支，土木工程專業(yè)具有很強(qiáng)的工程背景和實(shí)踐性，其學(xué)科內(nèi)容不僅包括人類對自然現(xiàn)象和自然規(guī)律的認(rèn)識(shí)和總結(jié)，而且包括解決工程問題的方法論[4]。隨著我國對基礎(chǔ)建設(shè)力量的增加，越來越多的超級(jí)工程不斷出現(xiàn)，與此同時(shí)更加復(fù)雜的工程問題也不斷涌現(xiàn)。而這也更加充分反映了工科大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的迫切性。
近高校土木工程專業(yè)本科生是我國土建領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的重要后備力量，在新的形勢下，一個(gè)合格的土木工程師應(yīng)具備以下能力[5-6]：能正確判斷和解決土木工程中的各種復(fù)雜的實(shí)際問題；具備較強(qiáng)的交流溝通能力、合作精神以及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；能勝任跨學(xué)科、跨專業(yè)的合作；具有終身學(xué)習(xí)和保持科學(xué)創(chuàng)新思維的能力與習(xí)慣；能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，勝任復(fù)雜多變的職業(yè)崗位。這也就意味著作為土木工程專業(yè)本科生既要懂得多，又要在該基礎(chǔ)上有創(chuàng)新能力。作為一名合格的工程師應(yīng)當(dāng)在做好本職工作的同時(shí)，應(yīng)在本領(lǐng)域不斷創(chuàng)新、不斷突破難關(guān)。
二、大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)受限的三大原因
（一）本科固有教學(xué)模式的限制
對于大多數(shù)高校而言，都只是停留在傳統(tǒng)意義上的灌輸教學(xué)，不能充分的挖掘?qū)W生的創(chuàng)新能力。學(xué)生更多的是停留在接受層次，不能進(jìn)一步思考，只會(huì)源源不斷的接收新知識(shí)，并不能夠及時(shí)理解創(chuàng)新。這也導(dǎo)致了很多學(xué)生在面臨課本知識(shí)以外的實(shí)際工程問題不具備創(chuàng)新意識(shí)，不知所措。
（二）應(yīng)試教育的固定思維
學(xué)生經(jīng)過了大量的考試形成了自己的一套考試方法，很多選擇的是記錄筆記并盡量記住其中的所有內(nèi)容。這是實(shí)行應(yīng)試教育的一大弊端，其充分限制了學(xué)生的創(chuàng)新思維，隨著考試的逐步增加思維不斷被應(yīng)試教育所吞噬，這樣即使在最后考試中能獲得滿意的分?jǐn)?shù)，但在面臨實(shí)際問題時(shí)往往是只會(huì)墨守成規(guī)不懂得創(chuàng)新變通。作為當(dāng)代大學(xué)生，其具備的不僅僅的取得高分能力，應(yīng)當(dāng)包含以下四個(gè)方面，如圖1所示。
（三）大學(xué)生不具備自學(xué)意識(shí)
多數(shù)大學(xué)生對于創(chuàng)新有著濃厚的興趣，但并不具備創(chuàng)新的基礎(chǔ)。對于創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)必須以一定的基礎(chǔ)知識(shí)作為支撐。但多數(shù)學(xué)生對基礎(chǔ)并不重視，遇到不懂的問題不愿向師長請教，久而久之基礎(chǔ)也就潰散了。再者他們對知識(shí)的理解不夠靈活，片面的看待吸收，不能夠自主地將基礎(chǔ)知識(shí)聯(lián)系理解形成自己的知識(shí)體系，從而也導(dǎo)致了能力的不足。以某本科院校為例，其本科生自學(xué)能力現(xiàn)狀調(diào)查情況如表1所示。
（四）大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的意義
大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃旨在促進(jìn)高校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新，各大高校應(yīng)該充分號(hào)召學(xué)生參與科研技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，以達(dá)到完善自身綜合素質(zhì)，提高動(dòng)手能力、科研能力、創(chuàng)新能力。為了號(hào)召黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略要求，土木工程行業(yè)人才培養(yǎng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展實(shí)時(shí)調(diào)整大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力思維訓(xùn)練培養(yǎng)模式，即時(shí)訂立相應(yīng)人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力較強(qiáng)的本科生。從而為我國土建行業(yè)注入有活力的血液，使得土建行業(yè)蓬勃發(fā)展；為土建行業(yè)人才的進(jìn)一步成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、具體改革內(nèi)容
（一）教師分配改革在創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新思維培養(yǎng)過程中的變化
就目前而言，我國多數(shù)高校實(shí)行學(xué)生綜合素質(zhì)測評(píng)制度以及素質(zhì)學(xué)分制。對于這一舉措，我國應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善該部分體制改革，充分突出綜合能力評(píng)價(jià)，從而增加檢驗(yàn)的全面性。在課程改革的過程中應(yīng)充分重視以下幾點(diǎn)，在課程內(nèi)容方面，應(yīng)當(dāng)注重及時(shí)更新內(nèi)容，不斷更新，使學(xué)生及時(shí)跟上時(shí)代步伐，體現(xiàn)課程前沿性，新穎性，向世界先進(jìn)行業(yè)水平教學(xué)看齊；以及教學(xué)課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)充分重視學(xué)生的興趣愛好，以激發(fā)學(xué)生的科研興趣，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化培養(yǎng)多元化發(fā)展，以達(dá)到創(chuàng)新能力的進(jìn)一步激發(fā)。
（二）大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新思維訓(xùn)練實(shí)踐方面變動(dòng)
對于學(xué)生而言，實(shí)踐出真知。在實(shí)踐教學(xué)過程中可以充分培養(yǎng)學(xué)生的自主創(chuàng)新能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自我問題以及充分鍛煉自身動(dòng)手能力。實(shí)踐教學(xué)過程中以激發(fā)學(xué)生的實(shí)踐興趣因材施教，積極引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐以便體會(huì)實(shí)踐工程中的快樂及成就感。不應(yīng)因?qū)W生個(gè)體差異歧視部分學(xué)生，充分樹立學(xué)生自信使其積極完成實(shí)踐環(huán)節(jié)，鼓起學(xué)生參與實(shí)踐過程的熱情，使其對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)的燃起渴望。
土木工程專業(yè)具有三大基本屬性：實(shí)踐性、創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。因此土木工程專業(yè)教育的任務(wù)就是培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的人才。社會(huì)和市場要求高校培養(yǎng)出來的土木工程專業(yè)人才不僅要具備扎實(shí)的理論功底，更需要豐富的實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐出真知，只有通過實(shí)踐，才能使本科生的科研創(chuàng)新能力得到不斷鍛煉和提高。但是，目前我國很多高校土木工程專業(yè)的理論課和實(shí)踐課的設(shè)置比例都大于4：1，而在發(fā)達(dá)國家此比例接近為1：1。一些高校長期推行的這種重理論、輕實(shí)踐的培養(yǎng)模式嚴(yán)重降低了土木工程專業(yè)本科生的培養(yǎng)質(zhì)量，使得很多土木工程專業(yè)本科畢業(yè)生普遍缺乏實(shí)踐意識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致人才市場對于畢業(yè)生的認(rèn)可度普遍低下，限制了學(xué)生的發(fā)展。而這也正是因?yàn)樵趯?shí)踐過程中師資力量跟不上以及固定的思維培養(yǎng)模式所限。
高校培養(yǎng)目的本應(yīng)是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，本科生相對于高學(xué)歷學(xué)者所具有的優(yōu)點(diǎn)在于其思想活躍，想法獨(dú)特，對于新環(huán)境、新事物的接受能力較強(qiáng)。故對于本科生而言，提早實(shí)行本科生選擇導(dǎo)師的制度是有必要的。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，導(dǎo)師是學(xué)生科研創(chuàng)新的助跑者，也是學(xué)生科研創(chuàng)新的引路人。
四、改革目標(biāo)
本申請項(xiàng)目擬結(jié)合申請者多年從事土木工程專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)教學(xué)的工作體會(huì)，調(diào)查分析制約土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力的主要問題，試圖從師資分配改革、考核體系及其課程設(shè)置改革以及實(shí)踐環(huán)節(jié)改革等方面嘗試并研究出更適應(yīng)當(dāng)代大學(xué)生的培養(yǎng)體系，進(jìn)一步提高土木工程及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W生自主創(chuàng)新意識(shí)，對行業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。
五、擬解決的的關(guān)鍵問題
（一）增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新思維構(gòu)建，建立大學(xué)生創(chuàng)新能力考核系統(tǒng)
自主創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)而創(chuàng)新思維是發(fā)展創(chuàng)新能力的前提，在高校培養(yǎng)模式中，應(yīng)確立學(xué)生的主體地位。對于教師應(yīng)當(dāng)在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí)及時(shí)關(guān)注學(xué)生的發(fā)散性思維培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生選擇自己感興趣的科研內(nèi)容，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。以及課堂內(nèi)外鼓勵(lì)學(xué)生敢于質(zhì)疑已有知識(shí)，提出自我看法獨(dú)立思考，積極探索新知識(shí)。
（二）訓(xùn)練模式方面如何提高大學(xué)生創(chuàng)新能力
國家大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在高校中普遍推行并充分結(jié)合土木工程專業(yè)特色對本科生進(jìn)行科研訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上可進(jìn)一步積極調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)性，在平時(shí)生活學(xué)習(xí)過程中善于發(fā)現(xiàn)科研點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)探索結(jié)合教師指導(dǎo)完成項(xiàng)目訓(xùn)練，積極開發(fā)自我創(chuàng)新潛力。這些由學(xué)生自主選題的創(chuàng)新項(xiàng)目為廣大學(xué)生提供了廣闊的思想空間。而其主旨同樣也是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，并非結(jié)果。而重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中與老師的想法交流，動(dòng)手能力、科研能力、創(chuàng)新能力的提高。
（三）構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)新體系，突出創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力培養(yǎng)
對于土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)來說，實(shí)踐環(huán)節(jié)的改革是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)踐環(huán)節(jié)能充分考察學(xué)生在本科學(xué)習(xí)期間的理論知識(shí)儲(chǔ)備、理論知識(shí)綜合應(yīng)用、分析問題能力以及個(gè)人創(chuàng)新能力，也是衡量專業(yè)教育質(zhì)量的重要指標(biāo)。
實(shí)踐環(huán)節(jié)的改革比較復(fù)雜，具體實(shí)施時(shí)，需要結(jié)合學(xué)生個(gè)人的專業(yè)特長和志趣愛好，選擇最合適的實(shí)踐方式。由于實(shí)踐環(huán)節(jié)具體實(shí)施方式多樣，實(shí)施效果評(píng)價(jià)和考核標(biāo)準(zhǔn)亦難以統(tǒng)一界定，如何結(jié)合不同的實(shí)踐方式和實(shí)踐效果給出合適的改革建議和具體措施是本申請項(xiàng)目擬解決的第三個(gè)關(guān)鍵問題。
六、實(shí)施方案及實(shí)施方法
（一）土木工程專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀調(diào)查分析
大四本科生已經(jīng)經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)及相關(guān)實(shí)踐，完整的接收了大學(xué)本科階段的實(shí)施任務(wù)，對于本行業(yè)的了解以及自我的定位大于低年級(jí)學(xué)生。故對鄭州大學(xué)生土木工程以及其他相鄰領(lǐng)域工科學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查，對于這部分學(xué)生調(diào)查可以更加貼合問題提高調(diào)查結(jié)果的可靠度。
本次調(diào)查采用的是問卷調(diào)查和互相交談隨機(jī)結(jié)合的調(diào)查模式。調(diào)查內(nèi)容主要包括：本專業(yè)大四本科生個(gè)人定位、科研興趣方向、自我創(chuàng)新能力打分、對目前我校大學(xué)生培養(yǎng)模式的看法以及對改革方向的建議。
（二）考核方面如何檢驗(yàn)土木工程大學(xué)生創(chuàng)新能力
目前我校對于土木工程專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力考核層面還未建立考核體系，現(xiàn)有的學(xué)分制和考試模式不能反應(yīng)大學(xué)生創(chuàng)新能力，如何建立有效的大學(xué)生創(chuàng)新能力考核體系格外重要。對于現(xiàn)有的評(píng)優(yōu)評(píng)先制度應(yīng)當(dāng)將創(chuàng)新能力作為一部分考察因素；對于現(xiàn)有的考試制度也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一定改革突出學(xué)生對已有知識(shí)的創(chuàng)新性認(rèn)識(shí)；對于現(xiàn)有的課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)適度增加一定學(xué)科外課程。這樣才能在一定程度上提高大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。
（三）教學(xué)方面如何科學(xué)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力
高校應(yīng)當(dāng)營造良好的教學(xué)環(huán)境，使其更好地為提高大學(xué)生創(chuàng)新能力服務(wù)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分調(diào)研行業(yè)領(lǐng)域，向行業(yè)工作人員交流學(xué)習(xí)并記錄其存在的實(shí)際工程復(fù)雜案例以及突發(fā)情況，并建立相應(yīng)的全新評(píng)價(jià)體系，完善管理制度對在校學(xué)生進(jìn)行實(shí)際情況處理模擬評(píng)分。并應(yīng)當(dāng)針對各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)循序漸進(jìn)，逐步引導(dǎo)學(xué)生積極調(diào)動(dòng)其創(chuàng)新能力積極性。在課程之外還應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)科競賽以及各類創(chuàng)新活動(dòng)設(shè)置相應(yīng)的科研項(xiàng)目創(chuàng)新基金，對于大學(xué)生的創(chuàng)新想法給予一定的技術(shù)資金支持，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與科研科技創(chuàng)新，以利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（四）以學(xué)科競賽推動(dòng)培？b大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與能力提高
對于國家省級(jí)以及學(xué)校組織的競賽，學(xué)校以及老師應(yīng)充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生積極性。參加競賽不僅可以讓學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)不足，更可以充分提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。在競賽中學(xué)會(huì)新知識(shí)增加自己的能力更是對創(chuàng)新能力的一種鋪墊，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)充分注重從中培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維。對于學(xué)科競賽可以采用不同年級(jí)學(xué)生組隊(duì)形式完成，并建立相應(yīng)的教師指導(dǎo)工作制度。在項(xiàng)目完成過程成果進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，促使大學(xué)生形成良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及創(chuàng)新能力。學(xué)科競賽項(xiàng)目流程圖如圖2所示。
七、結(jié)論
大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃旨在促進(jìn)高校人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新，對于所有年級(jí)本科生都應(yīng)調(diào)動(dòng)其積極性并鼓勵(lì)其參與盡可能多的創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施過程。高校土木工程專業(yè)大學(xué)生培養(yǎng)模式應(yīng)當(dāng)適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略要求以及新時(shí)代要求，這樣才能培養(yǎng)出高創(chuàng)新意識(shí)、高創(chuàng)新能力的綜合素質(zhì)人才，在面對各種復(fù)雜工程狀況都能夠得心應(yīng)手，很好的解決各種突發(fā)問題。故大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)與思維訓(xùn)練培養(yǎng)對于我國的土木建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展以及土木工程專業(yè)大學(xué)生的綜合能力提升有著不可忽視的作用。
參考文獻(xiàn)：
[5]魏新江，張世民。土木工程本科教育改革研究[j]。高等工程教育研究，2008（s）：4-6.
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇五
通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座，令我對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個(gè)創(chuàng)新的世紀(jì)，未來社會(huì)迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體，作為社會(huì)向前發(fā)展的源動(dòng)力，必須與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展要求相適應(yīng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
當(dāng)前的高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢已經(jīng)清晰明了的展現(xiàn)在了我們的面前，那么我們接下來要做些什么，或者借助什么來提高我們的能力、增加我們的就業(yè)籌碼呢?如果說必要的文憑、證書對我們的就業(yè)極為重要的話，那么比此更加重要能讓我們快速發(fā)展的東西就非創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)莫屬。
創(chuàng)新，是一種能力的培養(yǎng)。每個(gè)人都對發(fā)明有所了解，發(fā)明是在無前人引導(dǎo)的情況下為了生活的需求而做出一些東西，一般人難以做到。而創(chuàng)新卻不是這樣，它不需要我們整天抱著頭的空想去做出一些連科學(xué)家都難以做出的東西，它只需要我們站在前人的肩膀上，將一些已有的東西做一些改動(dòng)，來適應(yīng)我們的需求。創(chuàng)業(yè)，是就業(yè)的形式。他是創(chuàng)業(yè)者通過發(fā)現(xiàn)和識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)，成立活動(dòng)組織，利用各種資源，以創(chuàng)造價(jià)值的過程。但并不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)的路上需要我們能夠擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，就像馬云所說：“今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人死在明天晚上，看不到初升的太陽?！钡亲分饓粝胧切腋Ｈ松钠瘘c(diǎn)，為了理想去奮斗，就需要認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)、準(zhǔn)備好創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)，提前進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的演練。
根據(jù)調(diào)查顯示，我國大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力極為缺乏。大學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，缺乏對創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新欲望;二，缺乏創(chuàng)新所具備的基本知識(shí);三，缺乏創(chuàng)新的.興趣;四，缺乏創(chuàng)新性思維能力：五，缺乏創(chuàng)新所必需的毅力。另外，隨著網(wǎng)絡(luò)的盛行、西方思想的傳入、大學(xué)生身邊誘惑的增多和現(xiàn)在中國社會(huì)所面臨的種種壓力等問題的日益呈現(xiàn)，當(dāng)代大學(xué)生的思想和行為活動(dòng)也出現(xiàn)了很大的分離，譬如各種心理問題和道德修養(yǎng)缺陷等，這些無疑都給當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力的提高設(shè)置了障礙。
大學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的表現(xiàn)主要體現(xiàn)在：一，不能正確的認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)。不少大學(xué)生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣,認(rèn)為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè);有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值,認(rèn)為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉混為一淡,缺乏目的性和計(jì)劃性。二，缺乏自我認(rèn)知。對市場和自我缺乏理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流,成為大學(xué)生的又一個(gè)時(shí)髦。一方面,有的大學(xué)生把創(chuàng)業(yè)作為攀比、競爭的手段,而不考慮自己是否適合創(chuàng)業(yè),或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟條件,;另一方面,又有一部分同學(xué)在創(chuàng)業(yè)方面的選擇上,缺少對市場的深入調(diào)查分析,一味追求熱門行業(yè)。面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，為了更快的進(jìn)入社會(huì)，并使自己盡快的強(qiáng)大起來，大學(xué)生就很有必要提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇六
創(chuàng)新與研究訓(xùn)練是當(dāng)代大學(xué)教育中不可或缺的一部分，它不僅可以拓寬學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，還能夠鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在這個(gè)過程中，我深感受益匪淺，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，創(chuàng)新與研究訓(xùn)練讓我更加深入地了解了自己。在實(shí)踐中，我不斷接觸各種不同的領(lǐng)域和問題，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸明確了自己的興趣和優(yōu)勢所在。我發(fā)現(xiàn)，自己對某些特定方向或領(lǐng)域有較強(qiáng)的好奇心和興趣，并且在這些領(lǐng)域中我表現(xiàn)得較為出色。這種深入了解自己的機(jī)會(huì)，讓我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。
其次，創(chuàng)新與研究訓(xùn)練培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維能力。在這個(gè)過程中，我不斷面對各種新的問題和挑戰(zhàn)，需要思考和尋找解決辦法。這促使我跳出傳統(tǒng)思維模式，勇于創(chuàng)新和嘗試，培養(yǎng)了敢于提出新觀點(diǎn)和新思路的能力。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了合理利用各種資源和工具，從多個(gè)角度分析問題，解決問題。創(chuàng)新思維的培養(yǎng)讓我在學(xué)習(xí)和工作中更具競爭力，并取得了一定的成績。
第三，創(chuàng)新與研究訓(xùn)練啟發(fā)了我的解決問題的能力。在實(shí)踐中，我遇到了許多復(fù)雜的問題和困難，需要分析和解決。我通過查閱文獻(xiàn)、與他人合作、實(shí)地考察等方式，努力尋找問題的根源并提出解決方案。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)解決問題并非一蹴而就，需要反復(fù)實(shí)踐和調(diào)整，還需要耐心和毅力。通過不斷地解決問題，我逐漸提高了自己的解決問題的能力，更加自信和從容地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第四，創(chuàng)新與研究訓(xùn)練讓我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在實(shí)踐中，我與同學(xué)一起組建團(tuán)隊(duì)，共同完成項(xiàng)目或課題研究。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的觀點(diǎn)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了自己主動(dòng)發(fā)言和表達(dá)想法。團(tuán)隊(duì)合作的過程中，我體驗(yàn)到了資源共享、協(xié)同合作、取長補(bǔ)短的好處。同時(shí)，也遇到了一些團(tuán)隊(duì)合作中的挑戰(zhàn)，如溝通問題、分工問題等。通過這次實(shí)踐，我明白了團(tuán)隊(duì)合作需要團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任和支持，只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力，才能達(dá)到更好的結(jié)果。
最后，創(chuàng)新與研究訓(xùn)練讓我明白了學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)持續(xù)不斷的積累與提高的過程。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有保持對知識(shí)的持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐，才能累積足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力。同時(shí)，我也明白了需要保持一顆樂觀向上的心態(tài)，面對困難和挑戰(zhàn)不氣餒，要積極尋找解決辦法。通過實(shí)踐的不斷積累和持之以恒的努力，我相信自己能夠不斷提高自己的能力，并取得更好的成績。
總結(jié)起來，創(chuàng)新與研究訓(xùn)練是一次寶貴的經(jīng)歷，它使我不僅增長了知識(shí)，還培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這次經(jīng)歷讓我深入了解了自己，明確了未來的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。通過團(tuán)隊(duì)合作和持之以恒的努力，我相信自己在未來的學(xué)習(xí)和工作中，能夠不斷成長，取得更大的成就。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇七
比爾·蓋茨的神話，使lt業(yè)、高科技業(yè)成為大學(xué)生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦，以至于不少學(xué)生不屑于從事服務(wù)業(yè)或技術(shù)含量較低的行業(yè)。其實(shí)，高科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目往往需要一大筆啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和壓力都非常大，大學(xué)生如果對自身經(jīng)驗(yàn)和能力認(rèn)識(shí)不足，對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，一開始就起點(diǎn)較高，很容易失敗。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不妨放平心態(tài)，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實(shí)際做起，第一步走穩(wěn)了再走第二步。
缺乏經(jīng)驗(yàn)是目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題，不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者不習(xí)慣對其產(chǎn)品或項(xiàng)目做市場調(diào)查，而是進(jìn)行理想化的推斷，例如："如果有3億人需要我們的產(chǎn)品，每件售價(jià)1oo元，我們就有300億元的銷售市場。"這種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導(dǎo)作用。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，一些可行性研究也可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，在了解市場的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)，才能長久。
在強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的今天，創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨(dú)斗獲得成功的幾率正大大降低。團(tuán)隊(duì)精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，風(fēng)險(xiǎn)投資商在投資時(shí)更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。如今大學(xué)生一般都有個(gè)性，自信心較強(qiáng)，在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此，對打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說，強(qiáng)強(qiáng)合作，取長補(bǔ)短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實(shí)力。
大學(xué)生在校期問普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)淡薄。創(chuàng)業(yè)意識(shí)支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的態(tài)度和行為，是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大，限于大學(xué)生年齡、經(jīng)濟(jì)條件等各方面制約，大多數(shù)同學(xué)并沒有創(chuàng)業(yè)意識(shí)。盡管現(xiàn)在的大學(xué)生獨(dú)立意識(shí)較強(qiáng)，但卻缺乏真正的自主意識(shí)，對自己的優(yōu)勢和劣勢認(rèn)識(shí)不清，往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)或者說商業(yè)潛質(zhì)。
大學(xué)生的理解還儀僅停留在設(shè)想和概念上，由于缺乏相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)，他們往往不能制定詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃.缺乏周密的可行性論證與市場涮研。在這種情況下，如果倉促選擇自主創(chuàng)業(yè)不僅難以獲得所需的資金，而且在市場經(jīng)濟(jì)的競爭中也將處于劣勢。大學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)一方面是知識(shí)的積累，另一方面則是實(shí)踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。實(shí)踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)很重要的一個(gè)方面就是創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。然而我同學(xué)校則足停留在學(xué)生就業(yè)教育的階段中，很少有學(xué)校針對性地對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育，一些暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也多流于形式。這直接導(dǎo)致了學(xué)生對國家在學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的方針政策知之甚少，創(chuàng)業(yè)技能及實(shí)踐能力更是無從淡起。我國傳統(tǒng)觀念較多認(rèn)為，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種"沖動(dòng)"、"逞能"、"瞎折騰"，足一種不成熟的表現(xiàn)，往往得不到足夠的重視和提倡，加之學(xué)校對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的要求，往往導(dǎo)致大學(xué)生對校同創(chuàng)業(yè)活動(dòng)沒有足夠的興趣。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)需要完善的社會(huì)保障機(jī)制。與外國成熟完備的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比，我國現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還很不完善，導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功少，失敗多。政府需要在法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、項(xiàng)目配套、創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)等各個(gè)方面進(jìn)一步完善和健全。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會(huì)保障體系不完備，以創(chuàng)業(yè)資金為例，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要啟動(dòng)資金，而我同家庭經(jīng)濟(jì)收入普遍不高，特別是一些來自農(nóng)村的大學(xué)生還在為衣食溫飽擔(dān)憂，不可能依靠家庭籌措創(chuàng)業(yè)資金。閃此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)很難籌措到所需啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)也就無從談起。由于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，失敗多，很多有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的大學(xué)生也放棄了自主計(jì)劃。
金融危機(jī)給大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)雖然增加很多制約因素，但大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的重要意義已引起社會(huì)、國家和大學(xué)生的關(guān)注：大學(xué)生應(yīng)認(rèn)清當(dāng)前的形勢，充分利用現(xiàn)有資源，積極響應(yīng)國家號(hào)召，適應(yīng)當(dāng)前就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，走自主創(chuàng)業(yè)之路，用信心和能力找到就業(yè)門路，用自己的成功實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
當(dāng)前，社會(huì)輿論為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了相對寬松的環(huán)境。一方面各種媒體通過廣泛宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功典型，引導(dǎo)社會(huì)形成崇尚創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)為榮的社會(huì)氛圍。另一方面新聞媒體開辟了各種形式的"勵(lì)志創(chuàng)業(yè)"欄目，舉辦"創(chuàng)業(yè)論壇"，定期宣傳國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)成功的案例，交流成功的經(jīng)驗(yàn)，影響和帶動(dòng)一批有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生通過自主創(chuàng)業(yè)走向成功之路。成功的創(chuàng)業(yè)不僅解決了創(chuàng)業(yè)者本人的就業(yè)問題，而且在很大程度上能夠緩解社會(huì)的就業(yè)壓力，增加社會(huì)物資財(cái)富。創(chuàng)業(yè)本身的成功還可以使創(chuàng)業(yè)者承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任，產(chǎn)生良好社會(huì)示范效應(yīng)，有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。對于那些大膽轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，勇于接受自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的大學(xué)生，社會(huì)給予了極大的鼓勵(lì)和支持，通過宣傳不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)典型的輻射力和影響力，給予大學(xué)生輿論上的導(dǎo)向和支持。
在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)思路的指導(dǎo)下，同家出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，涉及金融、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)等諸多方面。主要有以下幾個(gè)方面：(1)對高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費(fèi)。(2)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供小額擔(dān)保貸款。在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模。從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。(3)享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，可以享受更多公共服務(wù)。國家在鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，保障其合法權(quán)益的同時(shí)也強(qiáng)化了對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)的"一條龍"服務(wù)，對于符合規(guī)定的學(xué)生還可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇八
一、目錄：
摘要
關(guān)鍵字
正文
1、什么是大學(xué)生的創(chuàng)新？
2、大學(xué)生應(yīng)該如何在生活中培養(yǎng)創(chuàng)新精神？
3、學(xué)校與社會(huì)如何幫助大學(xué)生創(chuàng)新？
參考文獻(xiàn)
二、摘要
創(chuàng)新是人類的希望，民族的希望。從鉆木取火到蒸汽機(jī)的發(fā)明，從烽火臺(tái)的狼煙到現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，一部人類文明史，就是一部不斷超越、不斷創(chuàng)新的歷史。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力，也是一個(gè)人在工作乃至事業(yè)上永葆生機(jī)和活力的源泉。
實(shí)踐告訴我們:在學(xué)習(xí)上，創(chuàng)新思維就是腦子靈；在工作上，創(chuàng)新思維就是辦法多；在事業(yè)上，創(chuàng)新思維就是思路寬；在修養(yǎng)上，創(chuàng)新思維就是形象好。
三、關(guān)鍵字
創(chuàng)新思維自主創(chuàng)業(yè)
四、正文
1、什么是大學(xué)生的創(chuàng)新？
a)創(chuàng)新思維的特征和本質(zhì)
創(chuàng)新思維是一個(gè)相對性的概念，是相對于常規(guī)的思維而言的一種思維方式。一般認(rèn)為，創(chuàng)新思維是指在創(chuàng)新過程中發(fā)揮作用的一切形式的思維活動(dòng)的總稱。創(chuàng)新思維，作為一種特殊的思維活動(dòng)，除了具有一般思維所具有的特點(diǎn)外，還具有自己的特點(diǎn)，許多學(xué)者從不同的角度歸納了創(chuàng)新思維的特點(diǎn)。筆者認(rèn)為：創(chuàng)新思維的特征主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是新穎性：創(chuàng)新思維實(shí)乃一種超常規(guī)的思維方法，求新、求異是它的一大特點(diǎn)。對事物的認(rèn)識(shí)不停留在原有的認(rèn)識(shí)范疇而是進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)，一般會(huì)產(chǎn)生新的見解、新的發(fā)明和新的突破，得出前所未有的成果。二是獨(dú)特性：創(chuàng)新思維的獨(dú)特性在于它能獨(dú)具卓識(shí)，敢于對人們司空見慣或完美無缺的事物提出懷疑，勇于向舊的傳統(tǒng)和習(xí)慣開戰(zhàn)，也能夠主動(dòng)否定自己，打破自我的框框。在思路的選擇上，在思考的技巧上，或者在思維的結(jié)論上，具有“前無古人”的獨(dú)到之處，具有一定范圍內(nèi)的首創(chuàng)性和開拓性。三是多向性：創(chuàng)新思維的多向性體現(xiàn)在它善于從不同角度想問題，在一個(gè)問題面前能盡量提出多種設(shè)想、多種方案，以擴(kuò)大選擇余地，能靈活地變換影響事物質(zhì)和量的某種因素，從而產(chǎn)生新的思路。思維在一個(gè)地方受到阻礙時(shí)，能馬上轉(zhuǎn)到另一個(gè)方向，能用心尋找最優(yōu)答案。保證問題的最佳解決。
具有把上述理想、精神、愿望轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的、前所未有的精神產(chǎn)品或物質(zhì)產(chǎn)品的實(shí)踐能力。培養(yǎng)創(chuàng)新人才的核心是培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。
b)大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的特點(diǎn)
獨(dú)立性思維。我國現(xiàn)行的培養(yǎng)模式從思維的培養(yǎng)方面，只要求按教師和書本的導(dǎo)向去記憶和容納知識(shí)，既缺少創(chuàng)造性思維的要求和壓力，也缺少相應(yīng)的訓(xùn)練，因此創(chuàng)造心理逐漸淡化，養(yǎng)成了依賴思維心理。基于此，培養(yǎng)獨(dú)立思維的心理對一個(gè)人來說是當(dāng)務(wù)之急。培養(yǎng)獨(dú)立性思維品質(zhì)，應(yīng)在教學(xué)過程中注意強(qiáng)化學(xué)生的大膽而合理地懷疑意識(shí)、增加其不盲從于大多數(shù)的抗壓心理意識(shí)及培養(yǎng)不斷否定自己的健康心理意識(shí)。
發(fā)散性思維。發(fā)散性思維即求異思維，是一種從不同途徑、不同角度去探索多種可能性，探求答案的思維過程。發(fā)散性思維品質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)循序漸進(jìn)著力于流暢性、變通性和新穎性三個(gè)層次的培養(yǎng)。
想象力。想象是創(chuàng)造心理活動(dòng)的起點(diǎn)和必經(jīng)過程，培養(yǎng)人的想象力是完善其創(chuàng)造心理品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，想象力對于創(chuàng)造的作用，正如哲學(xué)家康德所說：“想象力是一股強(qiáng)大的創(chuàng)造力量，它能夠從實(shí)際自然所提供的材料中創(chuàng)造出第二自然”。想象力的培養(yǎng)應(yīng)落實(shí)在保持和發(fā)展好奇心、拓寬知識(shí)面兩個(gè)方面。
2、大學(xué)生應(yīng)該如何在生活中培養(yǎng)創(chuàng)新精神？
大學(xué)生要了解自身的特點(diǎn)，包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。大學(xué)生創(chuàng)新的優(yōu)勢在于總體素質(zhì)較高，理論知識(shí)豐富，善于接受新事物，能夠抓住變化的趨勢。劣勢則是經(jīng)驗(yàn)非常不足，而且創(chuàng)新多憑一時(shí)激情，較沖動(dòng)，不夠成熟和系統(tǒng)化，心高氣傲，缺乏吃苦耐勞的精神。
大學(xué)生還應(yīng)該盡早的明確自己的人生方向，這樣才能在大學(xué)期間盡可能的學(xué)習(xí)對將來有用的知識(shí)，從事相關(guān)領(lǐng)域的研究等。大學(xué)時(shí)代要會(huì)學(xué)習(xí)，更要學(xué)會(huì)學(xué)以致用才能將所學(xué)的各種知識(shí)相互連接起來，遷移到未來實(shí)際的工作中去。
大學(xué)生必須學(xué)會(huì)自我管理。許多國外的高等學(xué)府在教學(xué)管理中融入了學(xué)生自我管理。這一機(jī)制使得學(xué)生的自律能力大大提高，并且能夠積極對學(xué)習(xí)、生活、學(xué)生工作甚至學(xué)校運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，努力尋求解決辦法。這會(huì)給學(xué)生一個(gè)自由發(fā)揮的空間。
3、學(xué)校與社會(huì)如何幫助大學(xué)生創(chuàng)新？
1)高校方面
學(xué)校作為向社會(huì)輸送人才的主要場所，培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新能力上發(fā)揮著重要的引導(dǎo)作用。高校應(yīng)該從教師隊(duì)伍和教學(xué)體制等方面進(jìn)行改進(jìn)。
a)重建評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
將學(xué)生的發(fā)明、制作、設(shè)計(jì)、論文、著作、競賽等創(chuàng)新成果用學(xué)分納入考核標(biāo)準(zhǔn)，是學(xué)生創(chuàng)新成果的一種記載方法。目前許多高校在這一方面進(jìn)行了有益的嘗試。有些學(xué)校甚至明確規(guī)定修滿創(chuàng)新學(xué)分方可畢業(yè)，鼓勵(lì)學(xué)生參加各種形式的創(chuàng)造性活動(dòng)。在創(chuàng)新學(xué)分的激勵(lì)下，學(xué)生會(huì)變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)研究、主動(dòng)思考，鼓勵(lì)學(xué)生向自己感興趣的方向發(fā)展，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造動(dòng)機(jī)，培養(yǎng)其創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)造能力。
b)教師引導(dǎo)
課外創(chuàng)新活動(dòng)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要組成。高校應(yīng)圍繞如何提高大學(xué)生創(chuàng)新能力，組織大學(xué)生活動(dòng)小組，提高教師參與大學(xué)生科技活動(dòng)的積極性。一方面充分利用現(xiàn)有的國際、國內(nèi)開展的學(xué)術(shù)討論大會(huì)和競賽等；另一方面，開發(fā)具有本校特色的綜合競賽，促使各類頂尖人才脫穎而出。
隨著社會(huì)與高校的聯(lián)系日益密切，企業(yè)、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)等與高校的合作不斷加強(qiáng)，這種強(qiáng)調(diào)在廣闊的社會(huì)環(huán)境里進(jìn)行具體實(shí)踐來培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的方法也已被逐步接受。學(xué)生參與學(xué)校與研究機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目研究、到院校與企業(yè)建立實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)、到公司企業(yè)參觀學(xué)習(xí)等，不僅可以輔助課內(nèi)教學(xué)，加深學(xué)生對課堂知識(shí)的理解，拓展相關(guān)學(xué)科的知識(shí)面，協(xié)助科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)，而且對大學(xué)生的思想觀念、道德品質(zhì)、態(tài)度作風(fēng)、人際交往能力，都能起到推動(dòng)作用。
2)社會(huì)方面
國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政策導(dǎo)向、對教育的支持程度都會(huì)影響到大學(xué)生，甚至整個(gè)社會(huì)的成員的創(chuàng)新素質(zhì)水平，因此政府在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)中的作用是很重要的。
a)創(chuàng)新型教育的投入
任何改革都需要一定的投入，教學(xué)改革也不例外。無論是先進(jìn)教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的添置、項(xiàng)目課題的研究經(jīng)費(fèi)還是各類競賽、創(chuàng)新活動(dòng)開支都需要政府提供一定的資金作為保障，否則高校是難為無米之炊的。
政府還應(yīng)在全國范圍內(nèi)開展各類創(chuàng)新競賽，獎(jiǎng)勵(lì)新發(fā)明、新創(chuàng)造。建立良好的科研、發(fā)明的創(chuàng)新氛圍和用各種激勵(lì)方式掀起全民創(chuàng)新的風(fēng)氣。
b)引導(dǎo)高校進(jìn)行創(chuàng)新
許多高校存在研究盲目，產(chǎn)學(xué)研脫鉤的現(xiàn)象。我國科研成果不少，但科技成果轉(zhuǎn)化率低，最主要的原因是產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密。高校間研究缺乏交流，導(dǎo)致科研成果重復(fù)研究多浪費(fèi)了許多的資源；而高校研究與企業(yè)也缺乏溝通，不了解社會(huì)到底需要什么。研究出的科研成果企業(yè)不需要，自然就吸引不到資金的投入，最終導(dǎo)致研究更難。
況、硬件軟件設(shè)施情況、課程的設(shè)置、學(xué)生的評(píng)價(jià)等各個(gè)方面來考察學(xué)校的推進(jìn)創(chuàng)新工作。
d)鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
首先可以，降低創(chuàng)業(yè)門檻。剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學(xué)生最缺少的就是資金，政府應(yīng)該在這方面提供一定的政策支持。其次，簡化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的手續(xù)，提供一定幫助。許多大學(xué)生由于創(chuàng)業(yè)需要的復(fù)雜程序而止步，我們認(rèn)為無論是對大學(xué)生還是社會(huì)上的其他人，政府都應(yīng)該簡化手續(xù)，縮短辦理一些必要證明的周期，提高部門工作效率，在辦理執(zhí)照等復(fù)雜流程中提供幫助。為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開通一條綠色通道。再次，可以建立創(chuàng)業(yè)園，將有共同理想的大學(xué)生集合在一起，將他們的力量集合在一起，引導(dǎo)他們利用自身的、外部的優(yōu)勢條件去發(fā)展，甚至形成產(chǎn)業(yè)集群。
五、參考文獻(xiàn)
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇九
受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，中國在gdp增長速度保持8%都很難了，這和國家的財(cái)富有很大關(guān)系，但是此外更重要的是，在超過10%的速度拉動(dòng)下，中國每年創(chuàng)造出來的工作崗位，才能勉強(qiáng)滿足數(shù)量龐大的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。低1個(gè)百分比，就會(huì)造成巨大的失業(yè)/待業(yè)人數(shù)。
09年大學(xué)生，據(jù)估計(jì)會(huì)有700萬人左右。09年工作崗位，保守估計(jì)，只有150萬，剩下的就是失業(yè)人數(shù)了。當(dāng)然，這個(gè)數(shù)字是比較悲觀的，因?yàn)閺慕?jīng)濟(jì)衰退的趨勢來看，前景確實(shí)很悲觀。
此外，09年大學(xué)生的就業(yè)形勢，還要考慮到08年的失業(yè)人數(shù)。畢竟08年的金融海嘯，已經(jīng)讓很多人失業(yè)了，加上08年沒找到工作的大學(xué)生，這些人都要同09年應(yīng)屆畢業(yè)生去搶奪那數(shù)量不多的工作崗位。所以，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的可能性很大。創(chuàng)業(yè)成為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念，利用現(xiàn)有的知識(shí)、才能和技術(shù)以自籌資金，技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)普遍存在以下優(yōu)勢：文化水平較高，精力旺盛，對事物有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力，自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng).接受新鮮事物快，思維普遍活躍，運(yùn)用it技術(shù)能力強(qiáng)，能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息，自信心較足，沒有家庭負(fù)擔(dān)，其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。
但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)，而目前我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在著很大的困難與問題。
其次,創(chuàng)業(yè)文化氛圍不濃,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能欠缺。據(jù)調(diào)查,78%的北京高校在校大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿。其中僅有42%的學(xué)生愿意接受創(chuàng)業(yè)課程的指導(dǎo)。如此低的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率,在一定程度上對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情產(chǎn)生了負(fù)面影響。專家指出,雖然學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育一直都在進(jìn)行,學(xué)生創(chuàng)業(yè)的氛圍距離我們設(shè)想的還有一段距離,最終能落實(shí)到行動(dòng)上的創(chuàng)業(yè)并不多。
第三，創(chuàng)業(yè)教育意識(shí)薄弱，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。由于傳統(tǒng)教育模式的影響，學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成在很大程度上受到束縛。學(xué)生缺乏獨(dú)立生存的能力，學(xué)生的自主意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力比較弱，大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏熱情,對就業(yè)問題表現(xiàn)出“等、靠、要”的依賴情緒。
第四，缺乏相應(yīng)的師資力量。授課教師大多是學(xué)術(shù)專家出身，從書本到書本，缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實(shí)踐能力;沒有形成權(quán)威的教材體系，已經(jīng)開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大局限性。
第五，大學(xué)生普遍缺乏資金。技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和能力.思想準(zhǔn)備不足，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏細(xì)致充分的調(diào)研，缺乏核心技術(shù)和優(yōu)勢力量，市場化經(jīng)營運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)不足，資金貸款困難重重，創(chuàng)業(yè)帶有一點(diǎn)盲目性。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)含量和層次普遍不夠高，“質(zhì)”與“量”不并重。
因此，要想在我國發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，必須加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
首先，在高校開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)能力。如開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程，內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),同時(shí)，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，定期舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等,給大學(xué)生多提供模擬演練的機(jī)會(huì)，高校開展科研競賽、創(chuàng)業(yè)交流,定期邀請一些創(chuàng)業(yè)成功者舉辦創(chuàng)業(yè)現(xiàn)身講座,營造全社會(huì)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。
其次，要強(qiáng)化政府在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中的責(zé)任，建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
地方政府應(yīng)該落實(shí)好國家鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款擔(dān)保、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策，完善勞動(dòng)用工制度、人事制度、社會(huì)保障制度等，制定較為完善的創(chuàng)業(yè)幫扶措施，不斷完善勞動(dòng)社會(huì)保障措施，開辟“綠色通道”。要建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，對經(jīng)專家論證、項(xiàng)目可行、技術(shù)含量較高的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目降低門檻，予以資金扶持。
第三，建立創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐基地,為學(xué)生提供實(shí)戰(zhàn)場所。走校企聯(lián)合的模式,高?？稍谄髽I(yè)創(chuàng)立學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,學(xué)校本身也可以利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)辦一些實(shí)體,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)場所,提供工商、稅收、信貸、項(xiàng)目評(píng)估審批等一門式服務(wù),提供信息咨詢、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)顧問、產(chǎn)權(quán)交易等各類中介服務(wù)。同時(shí),配備由創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中享受到免費(fèi)的陪伴式輔導(dǎo)。所有服務(wù)措施都為了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與企業(yè)之間形成良好的互動(dòng),使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化。
第四，大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)咨詢師隊(duì)伍建設(shè)。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇十
第一段：引言（100字）
參觀完成的這個(gè)創(chuàng)新訓(xùn)練營培訓(xùn)，給我留下了深刻的印象。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我深刻領(lǐng)悟到了創(chuàng)新的重要性，以及培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法和技巧。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)新訓(xùn)練營中的心得體會(huì)，希望能夠給其他人帶來啟發(fā)和幫助。
第二段：創(chuàng)新的重要性（200字）
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在創(chuàng)新訓(xùn)練營中，我深刻體驗(yàn)到創(chuàng)新對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。創(chuàng)新可以激發(fā)個(gè)人的潛能，提高工作效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊(duì)中，創(chuàng)新能夠促進(jìn)成員之間的合作與溝通，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和成長。創(chuàng)新還可以幫助企業(yè)應(yīng)對市場競爭，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力對每個(gè)人都至關(guān)重要。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法和技巧（300字）
在創(chuàng)新訓(xùn)練營中，我學(xué)到了一些培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法和技巧。首先是開放思維。要培養(yǎng)創(chuàng)新思維，首先要摒棄傳統(tǒng)觀念的束縛，敢于接受新的想法和觀點(diǎn)，保持開放的心態(tài)。其次是多元思考。通過多角度、多維度的思考問題，可以發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和關(guān)鍵。再就是勇于實(shí)踐。創(chuàng)新不僅僅是在紙上談兵，更需要實(shí)際行動(dòng)和實(shí)踐。只有勇于實(shí)踐，才能發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。最后是持續(xù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)新需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能追趕時(shí)代的步伐，保持創(chuàng)新的能力。
第四段：創(chuàng)新訓(xùn)練營的收獲（300字）
在創(chuàng)新訓(xùn)練營中，我獲得了很多寶貴的收獲。首先是對創(chuàng)新思維的深刻認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻理解到創(chuàng)新思維是一種發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，是一種積極向上的心態(tài)和態(tài)度。其次是團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力，而與團(tuán)隊(duì)成員的合作、溝通和協(xié)作，可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大效能。最后是自我提升的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新訓(xùn)練營給予了我們展示自我創(chuàng)新能力的舞臺(tái)，通過與其他參與者的交流和學(xué)習(xí)，我提升了自身的能力和水平。
第五段：總結(jié)（200字）
創(chuàng)新訓(xùn)練營培訓(xùn)給我?guī)砹艘淮螌氋F的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。通過這個(gè)培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到了創(chuàng)新的重要性，學(xué)習(xí)到了培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法和技巧。我還在團(tuán)隊(duì)合作、自我提升等方面獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。我相信，以后在工作和生活中，這些學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)會(huì)給我?guī)砗艽蟮膸椭?。同時(shí)，我也希望能夠?qū)⑦@些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給他人，共同促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升和社會(huì)的進(jìn)步。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇十一
21世紀(jì)什么最重要？人才？需要什么樣的人才？
創(chuàng)新性人才。這是基于社會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本規(guī)律和要求。有一句話很古老也很深刻：物竟天擇，適者生存。適就是順應(yīng)客觀環(huán)境，重點(diǎn)體現(xiàn)在適應(yīng)客觀環(huán)境的變化上。創(chuàng)新就是適應(yīng)客觀環(huán)境變化的`法寶。新時(shí)期推進(jìn)社會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求，那就是要善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，從外在來看，要把是不是工作有創(chuàng)新作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，從內(nèi)在來看，領(lǐng)導(dǎo)干部要在內(nèi)心中把創(chuàng)新作為一種責(zé)任樹立。
過來時(shí)間，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想僵化，工作應(yīng)付，年年歲歲花相似，到了年底造數(shù)字，這與我們沒有將創(chuàng)新能力引入工作考評(píng)機(jī)制和干部任用機(jī)制密切相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部如何創(chuàng)新？以創(chuàng)造學(xué)的基本原理和思維為基礎(chǔ)，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策，深入把握國家政策導(dǎo)向，站在歷史的角度，廣泛學(xué)習(xí)研究本職工作，不拘泥一方一法，實(shí)現(xiàn)一年跟著一年上，一年更比一年好，出新點(diǎn)子，出新思路。當(dāng)然，創(chuàng)新必須尊重客觀現(xiàn)實(shí)和客觀規(guī)律，凡不尊重規(guī)律不尊重現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)新就不是創(chuàng)新，而是瞎折騰，諸如這樣的教訓(xùn)已經(jīng)很深刻了。
創(chuàng)新訓(xùn)練心得體會(huì)篇十二
近期，我有幸參加了一次創(chuàng)新訓(xùn)練營培訓(xùn)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性，并且學(xué)到了許多創(chuàng)新思維的方法和技巧。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)新訓(xùn)練營中的心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)新訓(xùn)練營為我們提供了一個(gè)全新的思維模式。在日常工作中，我們往往局限于常規(guī)的思維模式，難以突破固有的思維框架。而在創(chuàng)新訓(xùn)練營中，我們被要求以全新的方式思考問題，打破常規(guī)思維的束縛。這讓我們能夠看到問題的不同面向和解決方案，從而得以產(chǎn)生新的創(chuàng)意。這種全新的思維模式對于培養(yǎng)創(chuàng)新能力至關(guān)重要，可謂是打開了思維的一扇窗戶。
其次，在創(chuàng)新訓(xùn)練營中，我學(xué)到了許多創(chuàng)新思維的方法和技巧。其中最令我受益匪淺的一項(xiàng)技巧是“思維導(dǎo)圖”。通過構(gòu)建一個(gè)中心思維節(jié)點(diǎn)，再根據(jù)主題展開相關(guān)的分支節(jié)點(diǎn)，我們可以有條不紊地整理和擴(kuò)展思維，找到問題的關(guān)鍵點(diǎn)和創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn)。這種方法幫助我們將問題分割成更小的部分，把握其中的規(guī)律和聯(lián)系，從而更有針對性地進(jìn)行創(chuàng)新思考。此外，還有像“六頂思考帽”、“逆向思維”等方法都讓我受益匪淺，開拓了我的思維邊界。
第三，創(chuàng)新訓(xùn)練營的培訓(xùn)過程極富創(chuàng)意，讓人耳目一新。培訓(xùn)期間，我們參與了各種創(chuàng)新訓(xùn)練活動(dòng)，例如設(shè)計(jì)比賽、頭腦風(fēng)暴、團(tuán)隊(duì)合作等。這些活動(dòng)旨在激發(fā)我們的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。其中一個(gè)最令我難忘的活動(dòng)是設(shè)計(jì)比賽，我們被要求設(shè)計(jì)一種解決日常問題的新產(chǎn)品。通過團(tuán)隊(duì)合作、反復(fù)試驗(yàn)和改進(jìn)，我們最終設(shè)計(jì)出一款功能豐富且易于使用的產(chǎn)品，并且獲得了最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。這次設(shè)計(jì)比賽不僅鍛煉了我們的創(chuàng)新思維，還加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第四，創(chuàng)新訓(xùn)練營中的師資力量非常強(qiáng)大。導(dǎo)師們十分專業(yè)，不僅對創(chuàng)新思維有著深厚的理論基礎(chǔ)，還有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他們通過生動(dòng)的案例分析和精彩的講解，讓我們更好地理解創(chuàng)新的本質(zhì)和方法。在與導(dǎo)師的交流中，我們還獲得了很多寶貴的建議和指導(dǎo)，幫助我們克服創(chuàng)新中的困難和挑戰(zhàn)。導(dǎo)師們的激情和專業(yè)讓我非常受啟發(fā)，也讓我對創(chuàng)新產(chǎn)生了更深的興趣。
綜上所述，創(chuàng)新訓(xùn)練營是一次非常有意義的培訓(xùn)經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我深刻理解了創(chuàng)新的重要性，學(xué)到了許多創(chuàng)新思維的方法和技巧。與此同時(shí)，創(chuàng)新訓(xùn)練營也鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。希望通過將這次培訓(xùn)的心得體會(huì)分享出來，能夠給更多的人帶來一些啟發(fā)和幫助，讓更多的人能夠在創(chuàng)新的道路上越走越遠(yuǎn)！
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