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勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇一
甲方(單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂及遵守本合同。
一、用工前培訓(xùn)。
(一)甲方在對(duì)乙方正式用工前，安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期限為 天，時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，掌握相應(yīng)的技能。在培訓(xùn)期間，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補(bǔ)貼。
(二)培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)甲方考核通過(guò)，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對(duì)乙方正式用工之日起計(jì)算;如經(jīng)甲方考核，乙方未能達(dá)到甲方要求的，甲方對(duì)乙方不予錄用。
二、合同期限及試用期。
本合同期限為 年，從 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日。
三、保守商業(yè)秘密條款。
(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。
(二)本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密，是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息，以及甲方以書(shū)面形式要求乙方保密的事項(xiàng)。其中，經(jīng)營(yíng)信息，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的保密資料、情報(bào)、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的信息。技術(shù)信息，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過(guò)程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)、生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等。
(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，甲方有權(quán)解除本合同，要求乙方停止泄露并賠償損失，直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費(fèi)、維權(quán)費(fèi)用、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來(lái)的利益計(jì)算，甲方也有權(quán)在一萬(wàn)元至一百萬(wàn)元間確定賠償額。
四、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容。
(一)甲方擬錄用乙方從事 工作，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方不能勝任時(shí)，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類(lèi)、調(diào)整乙方工作，乙方須無(wú)條件服從。乙方須如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，保證具有完成該工作所要求的能力、資質(zhì)和技能，并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作。
(二)甲方工作地點(diǎn)或場(chǎng)所出現(xiàn)變更時(shí)，乙方須服從甲方的統(tǒng)一
(三)乙方是甲方員工，與其它任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得對(duì)任何第三方提供任何形式的兼職。
五、勞動(dòng)時(shí)間。
乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意甲方靈活安排其工作時(shí)間。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同，互不負(fù)違約責(zé)任和賠償。
2、試用期內(nèi)，甲乙雙方任一方可解除合同，互不負(fù)賠償責(zé)任。
3、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償。
4、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，不向乙方負(fù)違約責(zé)任和賠償。
5、在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，乙方可以用書(shū)面、未經(jīng)請(qǐng)假連續(xù)3日離開(kāi)工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請(qǐng);自乙方產(chǎn)生辭職申請(qǐng)行為之日起三日內(nèi)，甲方無(wú)書(shū)面形式表示不接受乙方辭職申請(qǐng)的，即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請(qǐng)。乙方辭職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、本合同期滿(mǎn)，或約定解除的條件發(fā)生，或具備法定條件，本合同自即日起解除，雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)解除。勞動(dòng)合同解除之日起五個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)，逾期視為乙方收到甲方解除勞動(dòng)合同的通知，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé)，如無(wú)損失則無(wú)須賠償。
七、勞動(dòng)報(bào)酬。
雙方經(jīng)充分協(xié)商，乙方同意接受甲方工資制度,實(shí)行(計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資、月薪、年薪)。在乙方提供正常勞動(dòng)的情況下，甲方承諾支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一)一個(gè)月內(nèi)，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;
(二)一個(gè)月內(nèi)，乙方有請(qǐng)病假、事假、曠工等行為的;
(三)若乙方領(lǐng)取的是計(jì)件工資，當(dāng)月乙方完成的計(jì)件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊(cè)、各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任，并同意遵守。
(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方
九、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡，女職工孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的醫(yī)療費(fèi)、工資或待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述，或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù)，或乙方錯(cuò)誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實(shí)行，由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償。
十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無(wú)法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報(bào)酬的兩倍作為索賠額。
十一：其它約定。
1、雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料、備品)及有關(guān)證件交還甲方，否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、乙方聯(lián)系方式(如地址、電話(huà)、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé)。
3、若乙方請(qǐng)假，假條須以書(shū)面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn)。
十二、文書(shū)送達(dá)方式。
在本合同履行期間，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達(dá)文書(shū)(如文件、書(shū)面通知等)，均視為已送達(dá)且乙方已知甲方送達(dá)內(nèi)容。
(一)張貼于乙方工作處;
(三)在《柳州日?qǐng)?bào)》、《南國(guó)今報(bào)》、《柳州晚報(bào)》任一份報(bào)紙上公告一次;
(四)在甲方職工大會(huì)上傳達(dá);
(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書(shū)內(nèi)容。
十三、其他約定：甲方對(duì)乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認(rèn)可。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇二
乙方：___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和江蘇省相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
a、有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自______年______月______日起。并約定試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)__________________。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_____________工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行____條款，平均每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。
a、甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間，甲方安排如下：
每周周_____至周_____工作，上午____________，下午____________。
每周周______________為休息日。
b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班____運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
（三）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定_____條款：
a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)________元。
b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照____________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
（一）勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：___________乙方簽名：___________
簽章日期：___________簽名日期：___________
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇三
勞動(dòng)者(乙方)：_(居民身份證號(hào)碼：)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。
一、工作內(nèi)容及期限：
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20_年7月1日至20_年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
2、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。
三、基本權(quán)利與義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，維護(hù)國(guó)家和單位的'利益，服從管理，聽(tīng)從安排，遵紀(jì)守法。
2、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守，努力工作，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
四、合同的解除、變更、續(xù)簽：
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。
6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書(shū)上簽字解除(續(xù)簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，可申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方：__規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)
法人代表：
乙方：
乙方手模或蓋章：
訂立合同日期：年月日
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇四
乙方：__________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，聘用期為_(kāi)_______年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資紅利。基本工資每月__________元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算，采用“上打下”的原則，即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上________年的分紅。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;
3、根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);
4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
5、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;
6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;
8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);
9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;
10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);
1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;
2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);
3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;
5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的.迅速增長(zhǎng)，為公司牟取最大利益;
6、遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;
7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
(1)真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條 乙方違約責(zé)任
1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱(chēng)職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
乙方：__________
時(shí)間：__________
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
茲有 因 需要，聘用退休人員 同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %，金額 元)由 發(fā)給。
2.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自 起至 止，期滿(mǎn)作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方： 乙方：
聘用單位(公章) 受聘人(簽字)：
法定代表人(章) 身份證號(hào)碼：
簽訂日期：
鑒證機(jī)關(guān)(公章)： 鑒證員鑒章：
鑒證日期：
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇六
乙方：__________
甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇七
乙方：____
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專(zhuān)職司機(jī)。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個(gè)月，工資是3000元/月，試用期一個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：3000元。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付。
六、甲方車(chē)輛的保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車(chē)輛違章違紀(jì)和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)本公司概無(wú)責(zé)任。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān)，本公司概無(wú)責(zé)任。
十、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇八
甲方：(通常為用工單位)
用工形式：
鑒證編號(hào)：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方(姓名)為(工程名稱(chēng))工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱(chēng))。
第二條勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)月，至年月日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、享受待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)。
二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇(要寫(xiě)明確具體)
第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
第八條勞動(dòng)合同的變更和解除
(寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
年月日
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)篇九
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
單位地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
戶(hù)口所在地：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從年月日起至年月日止;其中，試用期為前個(gè)月。
2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止;其中，試用期為前個(gè)月。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
乙方的工作內(nèi)容為，工作地點(diǎn)為。
三、工作時(shí)間和休息休假：
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間，其中實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批同意。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制。
3、以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
(一)乙方的工資支付周期為(小時(shí)/日/周/月)，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周期，支付日期為，支付方式為(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳)。
乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。
(二)甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為元/月(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%)。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、等有關(guān)規(guī)定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
八、調(diào)解與仲裁：
甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。
九、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(三)雙方約定的其他事項(xiàng)：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日年月日
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