2023年安全管理個人工作總結(優(yōu)質(zhì)13篇)

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2023年安全管理個人工作總結(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-10-22 15:37:03     小編:念青松

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

安全管理個人工作總結篇一

結合本人一年來安質(zhì)工作和北京地鐵昌平線施工特點,談談自己的`一些感想,地鐵昌平線亮點主要如下:

(一)建設安全監(jiān)察的大隊

高峰期時建立35人組成的安全監(jiān)察的大隊,項目經(jīng)理親自擔任大隊長,隊員配備對講機、袖標、日志薄、安全生產(chǎn)標準化手冊、專用安全帽并編號、200元安全津貼、工點建立安全責任牌(責任人姓名、照片、編號、電話),建立安全員檔案并定期組織考核培訓等。

(二)對分包隊伍的安全管理

勞務分包隊伍和專業(yè)分包隊伍應在企業(yè)評價確定的合格分包方中選用,進入施工現(xiàn)場后查驗該分包隊伍的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、負責人的安全生產(chǎn)考核合格證、特種作業(yè)人員操作證的原件并留存復印件;簽定分包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確雙方的安全責任。

(三)對設備租賃、使用的安全管理

1.一次備案:收集產(chǎn)權單位備案手續(xù)。

2.兩份檔案及兩份預案:安全技術檔案資料完整。

兩份檔案是指技術檔案(產(chǎn)權單位建立)和拆裝檔案(拆裝單位建立),具體內(nèi)容包容如下:

技術檔案應當包括以下資料:

(三)歷次安裝驗收資料。

安裝檔案應當包括以下資料:

(1)安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書;

(2)安裝、拆卸工程專項施工;

(3)安全施工技術交底的有關資料;

(4)安裝工程驗收資料;

(5)安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

二份預案是指拆裝單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案和使用單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

三張表:

一是報驗表。建筑起重機械安裝完畢后,組織出租、安裝、監(jiān)理等有關單位進行驗收,或者委托具有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構進行驗收。驗收前,由具有相應資質(zhì)的檢驗機構進行檢驗。驗收后,填寫相應的記錄,由相關責任人簽字。

二是報審表:拆裝單位于2個工作日前,將建筑起重機械安裝、拆卸工程專項施工方案,安裝、拆卸人員名單,安裝、拆卸時間等材料報施工總承包單位和監(jiān)理單位審核后,告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門(目前主要是指塔式起重機、施工升降機、物料提升機)。

三是使用表:自建筑起重機械安裝驗收合格之日起30日內(nèi),將建筑起重機械安裝驗收資料、建筑起重機械安全管理制度、特種作業(yè)人員名單等,向工程所在地縣級以上地方人民政府建設主管部門辦理建筑起重機械使用登記。登記標志置于或者附著于該設備的顯著位置。

(一)農(nóng)民工夜校

在施工現(xiàn)場掛牌設立“農(nóng)民工夜?!?,夜校面積為100平米,夜校內(nèi)有電視、錄像等必須的教學設備。每月定期組織開展建筑專業(yè)分包單位、勞務分包單位農(nóng)民工培訓教育工作。對每一位農(nóng)民工培訓的時間為每月、每人不少于2次(4個學時)。

培訓內(nèi)容主要包括:國家、省市及有關部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī);建設工程施工現(xiàn)場安全管理相關標準規(guī)范、施工安全管理標準化相關文件;安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;典型事故和應急救援案例分析;《北京市建設工程施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識手冊》、消防安全知識等。

(二)對新入場的從業(yè)人員進行三級教育

三級教育結束后,考試結束后,區(qū)建委將考試合格人員有關情況(姓名、身份證號、考試得分)整理匯總,將電子版和文本資料(加蓋安全科、站的公章)報至市建委施工安全管理處,由施工安全管理處審核后轉(zhuǎn)市建筑業(yè)管理服務中心,由其將培訓考試信息記入平安卡。

(三)特種作業(yè)人員持證上崗

1.電工、電焊工、架子工、起重操作工等。特種作業(yè)人員必須取得有關主管部門頒發(fā)的資格證才能上崗操作。未按規(guī)定復審的證件作廢,并報監(jiān)理審核備案,上面注明抄件人、原件存放地等。

2.特種作業(yè)人員名單并實行動態(tài)管理,調(diào)出人員及時標明,其特種作業(yè)操作證及時撤出,確保與現(xiàn)場的實際操作人員相符合。

(四)堅持安全技術交底等班前安全活動及安全文明施工宣傳緊跟作業(yè)面

對于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的專項施工方案,組織專家進行論證、審查后,才能組織施工。

存在危險源現(xiàn)場公示并實行動態(tài)管理,搶險物資緊跟作業(yè)面,堅持監(jiān)控量測及巡視。極高:作為重點的控制對象,制訂方案實施控制。

高:直至風險降低后才能開始工作。為降低風險有時必須配備大量資源。當風險涉及正在進行中的工作時,采取應急措施。在方案和規(guī)章制制度中制訂控制辦法,并對其實施控制。

中:努力降低風險,但仔細測定并限定預防成本,在規(guī)章制度內(nèi)進行預防和控制。

低:是指風險減低到合理可行的,最低水平不需要另外的控制措施,考慮投資效果更佳的解決方案或不增加額外成本的改進措施,需要監(jiān)測來確??刂拼胧┑靡跃S持。

主要檢查以下內(nèi)容:查思想、查制度、查管理、查領導、查違章、查隱患、查記錄。大干期間實行領導夜間巡查制度。

安全檢查的形式:定期安全檢查,季節(jié)性安全檢查,臨時性安全檢查,節(jié)假日安全檢查,專項安全檢查,群眾性安全檢查等。

檢查記錄的內(nèi)容包括:對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況的評價、發(fā)現(xiàn)的問題、存在的事故隱患等,對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患能立即整改的立即整改,不能立即整改及時簽發(fā)隱患整改通知書,建立登記、整改、復查記錄臺帳,制定整改和方案,按照定人、定時間、定措施、定經(jīng)費的原則進行整改,落實整改責任人和監(jiān)督人,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施,確保施工人員的人身安全和國家財產(chǎn)不受損失。

安全管理個人工作總結篇二

時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼聚丙烯車間已經(jīng)安全無事故生產(chǎn)四百多天了。確保安全,根本在于提高意識、自己防范和自護自救能力、經(jīng)常性地開展自己安全教育。在這一年期間,我以“中石油天然氣集團公司hse管理原則”為準則,認真學習hse知識體系,按照規(guī)定學習指定的安全學習文件,及相關材料;定期參加單位組織的個項安全學習活動,做好安全教育學習,根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展和單位安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,我努力工作,堅守崗位,堅持執(zhí)行定期檢查和日常防范相結合,防火防災、衛(wèi)生管理、防火安全管理的各項制度。以中國石油“六大禁令”為我的日常工作基準,杜絕從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,對涉及單位安全的各項工作,做到有章可循,違章必究。

準確、負責、安全,是對工作質(zhì)量的要求。愛護公司財產(chǎn),維護公司利益,是我們應該盡到的責任。其中安全又是顯得尤為重要,應該把安全放在平穩(wěn)生產(chǎn)的第一位,只有安全了,才能更加有效的投入到生產(chǎn)中去,保持生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。這一點,作為我們石化工人更加應該引起重視。

20xx年即將過去,我在這一年的工作中,還存在很多的不足.,在今后的工作中我會更加的認真,學習大慶精神,鐵人精神,嚴格要求自己,努力學習理論知識.刻苦鉆研業(yè)務技能,不斷地提高自身的素質(zhì),圓滿完成本崗位工作,爭做一名優(yōu)秀的煉油化工人。

安全管理個人工作總結篇三

安全管理建立健全護理安全管理制度,制定護理安全緊急風險預案,今天本站小編為大家精心挑選了關于安全管理

個人工作總結

的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

20xx年*車間各類安全事故發(fā)生為零,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)就本月生產(chǎn)安全工作總結如下:

一、認真貫徹落實消防、安全專業(yè)管理工作例會精神,利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,對生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改。2、利用工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了。3、對被拆除的磁力泵防空轉(zhuǎn)安全附件進行了排查統(tǒng)計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。

二、在消防科有關人員的積極配合下,對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。

三、在工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

四、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行。

五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監(jiān)管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生。

六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。

七、存在的問題:

目前,工段使用的型干燥器存在安全隱患,由于氣缸振打力度大,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸。擬請公司派維修、電儀專家前來協(xié)助解決。

下一步車間將加大安全管理力度,嚴抓嚴管,配合生計處開展的管理風暴行動,對違章人、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,及時曝光。尤其是對打手機、吸煙、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,嚴肅處理,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。

自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在 上半年以來,嚴格按照 年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在西廠有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態(tài)度投入到工作當中,半年來的工作我感到非常充實?,F(xiàn)將個人半年來的工作情況進行總結如下:

一、xx年主要工作內(nèi)容

協(xié)助部門領導按公司要求,根據(jù)公司目前實際情況,結合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作。

在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

協(xié)助部門領導認真落實安全生產(chǎn)責任制,經(jīng)常性的參加各車間班前、班后會 加強有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產(chǎn)責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標。

認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性,增強員工安全生產(chǎn)意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù)。每月組織6次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,設備的不安全狀態(tài),現(xiàn)場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài), 上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。

確保在發(fā)生意外事件中,將損失降到最低。

對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率。

二、工作中存在的不足

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現(xiàn)在以下方面;

1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區(qū),發(fā)生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。

2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經(jīng)驗的同事還有一定差距;應加強業(yè)務學習,解放思想,彌補差距。

3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠,特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗,“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度,杜絕無證上崗現(xiàn)象,對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。

4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創(chuàng)新完善。

三、下半年年

工作計劃

1、加強業(yè)務學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質(zhì)。

2、當好領導助手,對安全工作出現(xiàn)的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。

3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,要及時制止和整改。

4、認真落實安全生產(chǎn)責任制、以及各項

規(guī)章制度

和操作規(guī)程, 經(jīng)常參加各單位班前、班后會,認真落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、安全技術交底等規(guī)定。

5、加強外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作,加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的 檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位,認真履行安全監(jiān)督職責。

總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,我將不斷總結經(jīng)驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。

20xx年,在公司領導的正確領導和支持下,項目安全生產(chǎn)工作堅持全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的思路,突出(礦山安全、化學危險品、交通運輸、消防安全)重點開展了的隱患排查專項整治、“反三違”工作,通過嚴格準入標準、規(guī)范涉爆危險品申報,完善安全管理機制,保證了項目生產(chǎn)任務順利完成?,F(xiàn)將一年來的安全生產(chǎn)工作總結匯報如下:

基本情況:爆破施工項目有正式職工9人,聘用穿孔機手 3 人;聘用民工18人,挖掘機機手7人。計37人。

設備有:2臺阿特拉斯d7,皮卡車一臺,廂式火工品運輸車一輛。挖掘機3臺

——火工品使用量:

使用涉爆物品炸藥.噸,、電雷管枚。導爆管雷管枚、導爆索x米

工作量完成情況

共完成鑿巖工作量 米,完成礦量噸

安全工作開展情況

在安全管理方面,項目始終把安全工作放在首位,認真落實執(zhí)行公司安全生產(chǎn)例會會議精神,按照年初制定的各項安全管理規(guī)定、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進行嚴格的管理,項目經(jīng)理和安全員都定期進行安全檢查,特別是落實“安全月”、“百日安全專項行動”活動態(tài)度堅決,措施到位,駐點和巡檢相結合,及時召開安全工作會議,對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決,對檢查出的事故隱患,采取切實可行的預防與糾正措施。

主要開展了以下安全工作:

1、抓現(xiàn)場基礎管理,做到“三落實”,即安全生產(chǎn)管理機構落實、安全生產(chǎn)管理制度落實、安全生產(chǎn)目標責任落實。

(1)項目按照要求成立了安全生產(chǎn)領導小組,由項目負責任組長,配備了專職安全員。

(2)公司安全人員巡檢石灰?guī)r礦項目監(jiān)督檢查指導安全工作。

(3)公司專職安全員蹲點石灰?guī)r礦項目現(xiàn)場抓落實。

(4)項目及雇用的施工隊都設置專職安全員,做到責任明確,專職專責,形成橫向到邊,縱向到底的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。

(5)本年度石灰?guī)r礦山接受安監(jiān)局礦山安全設施達標驗收,配合做好此項工作是公司的要求,也是公司的重點工作之一。礦山開采按照設計自上而下,階梯式開采組織施工,經(jīng)過5個月礦山整改,9月25日順利通過安監(jiān)局、專家組的驗收。得到x公司的認可和好評。

2、 以“安康杯”競賽為平臺、以班組安全生產(chǎn)建設為重點

(1)以開展“安康杯”競賽活動為切入點,以班組安全生產(chǎn)建設為重點,托乎木臺項目設立了穿爆班,挖裝班、采礦技術班共3個班組。在施工過程中,各班組對施工人員進行崗前安全教育、作業(yè)現(xiàn)場危險、危害因素告知、危險源辨識,及采取的糾正與預防措施,對所有作業(yè)人員均進行了安全技術及安全交底。按照公司的有關要求舉辦各類安全教育培訓班,對新上崗人員采取有針對性的入場安全教育培訓。

(2)開展爆破工程安全技術比武活動。

石灰?guī)r礦項目聯(lián)合開展了旨在提高爆破工程技術員技術水平和安全技術的“工程爆破安全技術比武”,此項活動公司領導重視,各方聯(lián)動,有公安部門參與,影響面廣,以點帶面有示范效應,達到了預期目地。

在“安全生產(chǎn)月”——

(1)項目駐地懸掛以“安全責任、重在落實”的主題月活動內(nèi)容橫幅,懸掛有關安全生產(chǎn)的宣傳標語和安全生產(chǎn)警示牌,營造良好的安全氛圍。

(2)項目通過全員安全法律法規(guī)知識培訓、安全知識競賽活動,提高了項目員工的法律知識,了解了國家安全生產(chǎn)發(fā)展的政策方針。

(3)開展了黨員“安全

承諾書

”活動。在開展的第十個安全月活動中,向黨員和積極分子傳達“5.18”x煤礦爆炸案傳真電報后,項目黨小組按照黨支部要求黨員在涉爆工作中,提高安全防范意識,加強自律意識,每個人作出安全承諾,并上公示欄,接受群眾監(jiān)督。以黨員的先鋒模范行為和自律意識帶動全公司的安全生產(chǎn)工作。

(4)開展了“我是一名安全生產(chǎn)檢查員活動”,活動掛牌上崗,針對所在崗位進行了查找一條事故隱患、提出了一條安全生產(chǎn)建議,使每一個員工都能感受到安全在我身邊,安全需要我參與。

(5)在六月份開展的第十個安全月活動中,公司黨支部組織石灰?guī)r礦項目黨員及涉爆人員前往山口水電站進行涉爆安全管理的現(xiàn)場爆破安全技術觀摩學習,通過學習觀摩,達到了學習先進安全管理經(jīng)驗,提高自身爆破安全技術的目的。

(6)認真開展安全大檢查活動。在安全生產(chǎn)月期間項目組成安全檢查組,組織開展了安全生產(chǎn)自查自糾和反“三違”活動。緊緊圍繞隱患排查治理這條主線,重點突出爆破施工,交通運輸重點領域事故隱患排查治理工作。加強防煤煙中毒,火災事故,自然災害的預防工作,制定職業(yè)健康安全管理方案,對駐地及交通運輸車輛,機械設備進行安全檢查,礦山進行清理邊坡,對安全車檔,安全標志牌進行嚴格的檢查,對檢查出的事故事件不符合項,要求立即進行整改。

(7)在活動期間加大對各類作業(yè)人員的安全教育培訓工作,對爆破作業(yè)人員,汽車駕駛員,挖掘機操作手,安全管理人員進行分門別類具有針對性的安全培訓,組織作業(yè)人員對施工現(xiàn)場的危險、危害因素及“三違”現(xiàn)象進行辨識學習,提高了作業(yè)人員及管理人員的安全意識及安全專業(yè)知識,達到了預期目的。

(8)由公司領導帶隊、組成的安全月檢查組為項目送去了“我與安全責任”宣講活動,帶來一份安全祝福,使公司全體施工人員受到深刻的安全教育。

4、爆炸物品的安全管理是項目安全工作的重中之重

石灰?guī)r礦項目是公司唯一對爆炸物品從購買、保管、使用全程管理的項目,安全風險程度高,因此項目始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從落實班組建設抓起,把安全工作責任落實到實處,對爆破物品的審批、領用、使用、清退等各個環(huán)節(jié)實行全方位的跟蹤管理,做到每次放炮——上報爆破作業(yè)申請——填寫爆破作業(yè)指導書——進行爆破作業(yè)安全交底——作好爆破作業(yè)檢查記錄,每班都有安全情況記錄,并由安全員進行現(xiàn)場監(jiān)督,嚴格按照爆破安全規(guī)程及施工組織設計進行施工。

還重點加強了爆破現(xiàn)場安全警戒工作,防止發(fā)生意外,今年大小爆破百余次,均未發(fā)生任何責任事故,做到了爆前有檢查,爆后有總結,賬物相符,專人管理,責任到人,不留死角,確保了安全。

5、安全管理方面

(1)今年按公司要求項目設立勞動監(jiān)督員;為作業(yè)人員配發(fā)符合行業(yè)規(guī)定要求的勞動防護用品(安全帽、防塵口罩)。

(2)加大安全設施的投入:項目施工以來購置了安全警示牌、安全標志牌、安全宣傳條幅、干粉滅火器、購置安全帽、防塵口罩、安全宣傳資料、安全防護設施。事故隱患整改等方面,項目開展了一次消防演練。

(3)加強對爆炸物品施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理,在領用、運輸、使用、清退等方面嚴格按照爆破安全規(guī)程進行操作,認真做好爆炸物品的登記使用記錄工作。

(4)按照公司及甲方的要求,建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬,并做好各項安全記錄工作。及時上報各類安全報表。

6、加強對車輛及外協(xié)人員機械的安全管理

7、嚴格各類生產(chǎn)安全事故的查處。

嚴格按照“四不放過”的原則和問責制的要求,加大對事故的查處和責任追究。

8、存在的問題與不足

綜述一年來的安全生產(chǎn)工作,在隊、公司領導的正確關心和支持下, 項目的安全工作緊緊圍繞安全管理總目標,以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導,緊緊依靠項目職工,創(chuàng)新思維,樹立安全理念,建立安全體系,為公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了良好的安全生產(chǎn)保障。

安全管理個人工作總結篇四

在即將結束的一年里,為了更好地做好今后的工作,總結一年的收獲和體會、吸取教訓,特就工作總結如下。

1、與單位分部對接完成公司遺留工程的各類信息報送,配合完成遺留工程的各項抽查及檢查。

2、與檢修分公司檔案管理部門對接完成平建工程的檔案移交工作,配合王文對接公司檔案部門完成小型建設、鐘牌110kv變電、達城110kv變電等工程的檔案移交工作。

3、與單位分部對接完成陽鎮(zhèn)、大修等工程的項目部成立紅頭文件和人員資質(zhì)收集。

4、配合王文完成三項小型建設、李莊輸變電等工程施工前期資料的審核及監(jiān)理前期資料的編制。

1、監(jiān)理專業(yè)知識欠缺,導致在工地現(xiàn)場遇到某些問題不能及時處理完善。

2、缺乏與業(yè)主單位、施工單位、本單位領導以及同事之間的溝通,導致工作效率大打折扣。

3、今年家庭事情繁多,個人大部分精力傾向于家庭,導致部分工作存在滯后完成。

1、加強專業(yè)知識的學習,深入現(xiàn)場與現(xiàn)場實際相結合,嚴格把控現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量問題,及時留存工作痕跡。

2、加強與各級單位人員的溝通,20xx年在李莊變電站工程駐站期間認真學習做好安全總監(jiān)相關的工作,不給單位和領導制造不必要麻煩。

3、加強一組團隊合作,配合王文完成各類工作任務。

4、努力學習提高業(yè)務能力,盡快熟悉新版標準化管理手冊并運用到工作中,利用起公司下發(fā)的各類工作指導文件把工作做精。

5、爭取盡快取得國家注冊類證書。

安全管理個人工作總結篇五

本人于20xx年到酒店工作,同時分管保安部,在管理保安部期間,感受與感觸頗多。特別在20xx年這個歡笑與苦難并舉的一年,從年初南方冰凍災害到汶川大地震都說明預防的重要性與一些事情的不可預見性確實讓人防不勝防,措手不及。而振奮人心的大事要算奧運的盛大開幕,從一副副的畫面中我們可以看到祖國的強大與繁榮與身為中國人的自豪。但做消防與治安工作的我們也無不為奧運捏上一把汗,因為鳥巢最初設計方案上消防安全是很難得到保證的,但中國為了讓世界人們刮目相看,最大限度保證設計上達到消防要求。

在此基礎上采取積極、有效、主動、客觀與對待可預見性消防安全事故的防范措施中以防不測。在這一點上我個人覺得是值得我們所有人學習與吸取的,接下來將我工作中的一些工作內(nèi)容與想法進行闡述,其中也結合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上,因為我相信一點,沒有最好的管理模式只有最合適的管理方法。

1、根據(jù)市消防支隊指示,要求制定出定期對酒店的各項安全設施進行檢查,并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位,在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防設備及時進行報損更換,相關經(jīng)費進行特批,將消防做到壞必修、損必換。同時在今年消防自檢時發(fā)現(xiàn)的一批過期的防毒面具進行及時更換。

2、因酒店在經(jīng)營過程中人員調(diào)動比較大,在年初的`工作中我明確提出更新酒店防火委員會,修訂制定防火緊急疏散預案,并嚴格按照消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則,與各部門重新簽訂三級防火責任狀,將防消工作做到責任到人。同時以酒店各部門經(jīng)理為值班經(jīng)理,實行輪換值班制度,有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率,將消防治安安全工作做到現(xiàn)場處理、及時解決。

3、自酒店集團成立安全穩(wěn)定辦公室以來,積極配合安穩(wěn)辦的工作,做到有錯就改、有漏就補,并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點防火部門外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件。并在節(jié)前或有重大接待任務時,增加檢查頻率,杜絕不安全事故的發(fā)生。

4、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下,今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災,雖目前未獲得任何榮譽,但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

重視酒店監(jiān)控室,監(jiān)控中心是發(fā)現(xiàn)酒店各種隱患和事故的眼睛,是發(fā)現(xiàn)各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進行有效的監(jiān)視與控制,在組織消防安全自檢第一季度,對酒店各處檢查結果發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)視區(qū)域外還有死角,針對這一現(xiàn)象立即要求整改到位,在短短一個星期中完成這一項目,在相關工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機,更換視頻探頭15個,保證了對監(jiān)控區(qū)域的監(jiān)視力度。

今年以來,因管理到位與監(jiān)控人員對工作的認真負責的態(tài)度,第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,因發(fā)現(xiàn)及時、處理得當、保障有力,在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經(jīng)監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障,當然相關的人員也是功不可沒。為保證酒店的安全系數(shù),保安部對酒店能夠全面巡查,我部今年又增加了巡更次數(shù)與巡邏區(qū)域,以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。

安全管理個人工作總結篇六

學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。20__-2014學年度,我校認真貫徹市教育局的各項安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一、領導高度重視,制定有力措施。

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長為組長的安全工作領導小組,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了校長直接抓,分管副校長具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保證,實施扎實到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與全體教職工簽訂相關安全責任合同,將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。

2、班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。

三、全社會總動員,群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,每學期初和學期結束,我們都邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。

四、加強思想教育,提高自護能力。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。通過公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2、加強食堂就餐管理和超市管理。一是做好食品衛(wèi)生工作,確保全校師生的食品安全。同時學校與食堂、小賣店簽訂了安全責任書,各種食品、生活用品必須從正規(guī)渠道進貨,嚴禁采購三無產(chǎn)品。

五、加強安全檢查,及時整治整改。

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患能夠及時反饋,及時整改。

今后,我們將進一步重視校園安全工作,及時解決校園安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,為我校創(chuàng)建省級平安校園多做貢獻。

安全管理個人工作總結篇七

月日至月日在項目協(xié)助安全負責人從事安全管理工作,具體負責內(nèi)部資料整理和項目g地塊安全管理工作,月日調(diào)至項目,協(xié)助安全總監(jiān)從事安全管理工作,具體負責期安全管理工作和部分業(yè)內(nèi)資料整理。工作過程中遇到了很多問題,在同事,領導和朋友的幫助下都順利解決,也通過這些事學習到很多知識和人際交往的道理?,F(xiàn)將20本人工作總結如下:

一、業(yè)內(nèi)資料整理

個人感覺,安全資料是比較繁瑣,但是又比較重要的東西,簡單來說就是工作記錄,工作的證明。月份到之后,第一件事就是看方案,了解項目概況,之后開始完善安全資料,根據(jù)公司檢查標準政府檢查內(nèi)容整理資料,做到?jīng)]有大問題,不出小毛病。過程中遇到很多沒有做過的安全資料,在領導和同事的幫助下,圓滿完成,使自己在做安全資料方面的知識和水平有很大提升。

二、開展安全教育

本人在項目輔助安全負責人組織召開安全教育大會13次,自己開展1次。在項目輔助安全總監(jiān)組織召開安全教育大會8次,自己開展2次。開展多媒體培訓箱培訓28次共教育348人,提高工人的安全意識。多次組織特殊工種進行培訓學習,提前講解第三方檢測和公司檢查要點。多次輔助安全負責人開展小工種,小隊伍人員的安全培訓教育。要給工人傳達一種建筑工作以后的大形勢就是重視安全,保證生產(chǎn)這種思想。給工人強調(diào)作為一名大公司的建筑工人,標準一定要高,而且要愛護定型化設施,維護公司形象。從工人層面整體提高安全意識,思想理念,才能使企業(yè)穩(wěn)步向上發(fā)展。

三、落實安全檢查、復查工作

在項目共下發(fā)隱患整改通知單22份,在項目共下發(fā)隱患整改通知單20份,整改隱患337條。

個人理解安全檢查工作主要包含三個重點:

1、檢查:可以是多種形式的檢查,分包自查,日常檢查,周安全檢查,專項檢查,不定期檢查等。檢查要全面細致,不留死角,保證每一個地方都要檢查到位。尤其是人較多通過的地方和很少人去的地方。

2、整改措施及時間:整改措施是很有效規(guī)范施工隊伍施工的一種方法,措施要方便易操作,有可實行性,且整改措施本身是不安全隱患的,要給工人一種以理服人,確實為工人生產(chǎn)安全負責的感覺,而不是給工人一種應付檢查整改時間是高效規(guī)范施工隊伍整改力度的手段。

四、應急管理

本人在項目協(xié)助安全負責人組織消防應急演練1次,在項目協(xié)助安全總監(jiān)組織消防應急演練一次。應急演練作為一個已經(jīng)發(fā)生事故的補救措施,必須嚴格全面交底到位,要求全員參加。讓員工了解到應急管理的重要性。

在以后的工作中,我會積極學習安全知識技能,提高人際交往能力,做好本職工作,推動項目發(fā)展。

五、黑天鵝和灰犀牛

黑天鵝與灰犀牛事件在安全管理工作總可以牽扯出很多層面。黑天鵝比喻小概率而又影響巨大的事件,一般有難以預見和偶發(fā)性的特點,灰犀牛比喻大概率且影響巨大的潛在危機,一般是在一系列警示信號和跡象之后出現(xiàn)的大概率事件。以我對安全工作的理解,可以結合危險源識別分析,我覺得黑天鵝事件是具有相對性的,對于不同的人不同的工作經(jīng)歷會有不同的意義。

作為一個入職不久的新員工,有很多沒有經(jīng)歷過的事情,而這些未知的沒有經(jīng)歷過的事情就容易導致黑天鵝事件,對于老員工來講,一些人喜歡用經(jīng)驗辦事,經(jīng)驗固然重要,但是隨著時代的發(fā)展,安全資料的逐漸完善與修訂,許多安全知識已經(jīng)與以前不同,而現(xiàn)在如果依舊憑借他們以往的做事方法,就會導致黑天鵝事件。管控方法:把身邊的小事做好,按照規(guī)范標準制度管理項目,做好應急措施,注重日常檢查管理,多思考多學習,觀看事故案例。

個人感覺灰犀牛事件就是我們?nèi)粘9芾砉ぷ鞯氖韬觯ぷ髦?,可能因為種.種原因?qū)е聶z查后不能及時復查,或隱患不能就是排除,或者日常檢查工作的不深入等等。例如:施工生產(chǎn)中需要正確佩戴勞動防護用品,但是有些工人不系安全帶帶,不正確佩戴安全帽,而我們在監(jiān)督管理過程中管理不嚴或未管理,發(fā)生高處墜落事故。而且在面對其他部門,分包隊伍的時候都可能發(fā)生此類現(xiàn)象。例如施工機具相關管理工作,主要管理是動力部,但是不能因為動力部管理,安全部就認為施工機具不會出現(xiàn)問題。管控方法:要把大概率事件管成小概率事件或無安全隱患的。根據(jù)三個標準,嚴格實行三個標準相關內(nèi)容。依據(jù)項目管理制度,嚴格管理,檢查過后要有紙質(zhì)資料,保證檢查全面到位,形成系統(tǒng)性臺賬記錄,由各部門簽字,可根據(jù)項目特點調(diào)整。要暴露出項目存在的問題,形成管控重點記錄,加強重點工作的管控。

安全管理個人工作總結篇八

20__年,區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞“四個年”活動部署,加強安全法治,保障安全生產(chǎn),為區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展營造了良好的安全環(huán)境。

一、20__年工作回顧

(一)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。1-11月份,全區(qū)共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故173起,同比下降16.8%;死亡45人,同比下降11.8%;受傷166人,同比下降22.1%;直接經(jīng)濟損失365.3萬元,同比上升25.7%。全區(qū)安全生產(chǎn)指標“三降一升”,未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)。

(二)安全生產(chǎn)責任制逐步落實?!包h政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)格局進一步形成。今年以來,區(qū)委區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作,主要領導主持召開的安全生產(chǎn)工作會議已達4次,區(qū)政府與各街道(鎮(zhèn))、有關部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,各街道(鎮(zhèn))、有關部門也按照要求層層簽訂責任書??己思罴s束機制不斷完善,區(qū)政府將安全生產(chǎn)工作納入對各街道(鎮(zhèn))“兩個社會”考核內(nèi)容,按照安全生產(chǎn)目標責任制要求進行考核、獎懲。

(三)安全生產(chǎn)整治強勢推進。加強重點行業(yè)領域的專項整治,出臺危險化學品、道路交通、消防火災、建筑施工、海洋漁業(yè)等行業(yè)領域的專項整治文件,開展了城市燃氣、可燃爆粉塵和“三場所兩企業(yè)”等安全專項整治工作。強勢推進危險化學品領域綜合整治,陳祥榮書記、林金榮區(qū)長、王國平副書記、蔣國平副區(qū)長等親自組織部署督促落實整治工作,出臺六大專項行動實施方案,對全區(qū)的危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和加油站進行地毯式排查。

(四)安全生產(chǎn)基礎不斷夯實。推進安全生產(chǎn)社會化服務工作,區(qū)政府出臺《__市區(qū)人民政府辦公室關于推進安全生產(chǎn)社會化服務的通知》(椒政辦發(fā)〔20__〕127號),積極做好安全生產(chǎn)社會化服務工作。做好重大事故隱患掛牌督辦工作,穩(wěn)步推進全區(qū)16家(處)列入20__年度省、市、區(qū)三級重點隱患單位的整改工作。繼續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化工作,全區(qū)規(guī)上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)166家,簽約企業(yè)70家,達標率75%。深化基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設,探索推進“網(wǎng)格化”和“信息化”的有效結合。加強高危行業(yè)安全監(jiān)管,開展省級危險化學品重點縣安全生產(chǎn)攻堅行動,完成?;瘓@區(qū)安全發(fā)展規(guī)劃,投入20萬元推進園區(qū)風險評估工作。完成職業(yè)安全健康監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn),逐步開展職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。深入開展第14個“安全生產(chǎn)月”活動。

二、20__年工作思路

20__年區(qū)安全生產(chǎn)工作的總體思路是:以黨的十八屆五_精神為指引,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,以改革的精神推進安全生產(chǎn)工作,以法治的思維落實安全生產(chǎn)責任,強化基層基礎工作,提高安全保障能力,提升安全監(jiān)管水平,全力防范各類安全生產(chǎn)事故,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為加快首善之區(qū)建設提供堅實的安全保障??傮w目標是:各項安全生產(chǎn)指標控制在市政府下達的指標范圍內(nèi),各類安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營活動死亡率三項指標持續(xù)下降,堅決遏制較大以上事故發(fā)生;安全生產(chǎn)主體責任進一步落實,監(jiān)管能力進一步提高,保障支撐能力進一步增強,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

圍繞上述工作目標,20__年重點抓好以下幾方面工作:

(一)堅持安全發(fā)展,落實安全生產(chǎn)責任。一是健全安全生產(chǎn)責任體系。增強黨委和政府的安全生產(chǎn)責任意識,推動落實政府、部門安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,全面落實安全生產(chǎn)責任制。完善行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、地方政府屬地監(jiān)管的監(jiān)管體系,落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的責任體系,堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管。二是完善安全生產(chǎn)制度建設。落實黨委、政府定期研究部署安全生產(chǎn)工作的會議制度,切實解決安全生產(chǎn)重點難點問題。制定完善層次分明、覆蓋廣泛的安全生產(chǎn)獎懲制度,嚴格實行“一票否決”。繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)警示制度、檢查制度、問責制度和定期通報制度,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。充分發(fā)揮區(qū)安委會及其辦公室的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用,形成齊抓共管的工作推進機制。三是細化安全生產(chǎn)目標責任制管理。堅持過程和結果并重的考核方式,強化日常安全生產(chǎn)管理??茖W分解安全生產(chǎn)各項考核控制指標,將其納入經(jīng)濟社會發(fā)展考核評價指標體系,并同“平安建設”有機結合。

(二)堅持預防為主,夯實安全生產(chǎn)基礎。一是積極推進安全生產(chǎn)社會化服務。貫徹落實區(qū)政府推進安全生產(chǎn)社會化服務工作的意見,按照“市場主導、企業(yè)自主、政府推動、社會參與”原則,逐步在全區(qū)推進安全生產(chǎn)社會化服務工作。二是深入實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管。深化基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設,建立隱患排查治理信息平臺,依托村居網(wǎng)格員力量,利用移動終端開展隱患排查治理工作, 實現(xiàn)隱患排查的“智慧”管理,使得“網(wǎng)格化”和“信息化”深度融合。三是推進安全生產(chǎn)標準化建設。以標準化建設為抓手推動企業(yè)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和技術標準,提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。加大指導服務和監(jiān)督檢查力度,通過提供指導范本、強化業(yè)務培訓和邀請專家指導等形式,不斷加快企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建步伐,努力實現(xiàn)規(guī)上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化全部達標的目標。開展安全生產(chǎn)標準化等級提升工作,鼓勵企業(yè)申報二級和一級標準化。推進500萬上規(guī)下企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。四是加強安全生產(chǎn)誠信機制建設。積極推進安全生產(chǎn)標準化與安全生產(chǎn)誠信體系建設的融合,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化考評與企業(yè)分類等級評定的融合推進。落實企業(yè)安全生產(chǎn)“黑名單”制度,動態(tài)調(diào)整“黑名單”。五是加強高危行業(yè)安全管理。加強安全生產(chǎn)許可工作,嚴格建設項目的“三同時”管理,從源頭上消除事故隱患。加強重大危險源管理,做好登記備案工作,完善監(jiān)控管理制度,嚴防重特大事故發(fā)生。六是推進職業(yè)安全健康管理。啟動職業(yè)危害項目申報工作,加強建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查,開展用人單位職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作。

(三)堅持從嚴監(jiān)管,推進安全生產(chǎn)綜合治理。一是做好浙江省危險化學品重點縣安全生產(chǎn)攻堅工作。加強源頭管理,完善區(qū)域空間規(guī)劃,嚴格化工園區(qū)準入標準,推進化工園區(qū)安全生產(chǎn)一體化管理。二是深化重點行業(yè)領域?qū)m椪?。突出重點行業(yè)領域的監(jiān)管,完善專項整治的推進機制,加大督促檢查和考核評價力度。在危險化學品、職業(yè)衛(wèi)生、煙花爆竹、船舶修造等重點行業(yè)和領域繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治,重點對涉氨制冷企業(yè)、可燃爆粉塵企業(yè)和有限空間作業(yè)企業(yè)進行整治,預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。三是保持“打非治違”高壓態(tài)勢。突出重點行業(yè)和領域的打非治違工作,重點打擊油氣管道、危險化學品、建筑施工、交通運輸、消防、漁業(yè)船舶、可燃爆金屬粉塵作業(yè)場所等行業(yè)領域的突出問題。四是健全安全生產(chǎn)隱患排查治理機制。開展重點行業(yè)和領域的隱患排查治理活動,繼續(xù)實施重點隱患掛牌督辦制度,在工礦商貿(mào)企業(yè)、道路交通、消防等行業(yè)和領域公布一批重點安全隱患整改單位,切實抓好各類重點隱患的整改落實工作。五是嚴肅查處安全生產(chǎn)事故。嚴格按照“四不放過”的要求,嚴肅認真做好事故調(diào)查處理工作,查清事故原因,查明事故責任,落實整改措施,追究相關責任,自覺接受社會監(jiān)督。

(四)堅持依法治安,提升安全監(jiān)管監(jiān)察水平。一是樹立依法治安的理念。牢固樹立法治意識和法治思維,堅持依法行政,推行安全監(jiān)管權力清單制度,對權力運行進行規(guī)范化管理,運用法律手段推進安全生產(chǎn)各項工作。二是強化安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。部署開展針對危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)安全健康、船舶修造、安全培訓等方面的安盾系列專項執(zhí)法行動,堅持從嚴執(zhí)法,依法依規(guī)加大對非法違法行為的懲治力度。三是推進執(zhí)法規(guī)范化工作。開展基層安監(jiān)中隊執(zhí)法規(guī)范化建設,在制度建設、人員配備、裝備配備、辦案質(zhì)量等各方面建立標準,整體提升基層中隊執(zhí)法水平。四是提升案件辦理質(zhì)量??茖W制定和實施年度執(zhí)法計劃,建立專項執(zhí)法、交叉執(zhí)法、案件評查及案例分析等制度,不斷提升辦案質(zhì)量。

(五)堅持文化引領,強化宣傳教育培訓。一是注重氛圍營造。健全完善與媒體的溝通機制,堅持正面宣傳,積極營造有利學校食品安全工作總結_安全管理網(wǎng)于安全生產(chǎn)工作的輿論氛圍。組織“安全生產(chǎn)月”活動,開展“安康杯”競賽,做好安全生產(chǎn)“六進”宣傳,推進門戶網(wǎng)站、微信、微博等宣傳載體的建設,不斷強化群眾安全意識,營造濃厚安全氛圍。建立規(guī)范緊急信息報送制度,及時向區(qū)委區(qū)政府報送安全生產(chǎn)事故信息,提高安全生產(chǎn)事故處置應對能力。二是注重示范引領。繼續(xù)開展安全文化示范企業(yè)和“三級”安全教育示范企業(yè)創(chuàng)建工作,積極鼓勵和引導企業(yè)爭創(chuàng)各級安全文化示范企業(yè)和“三級”安全教育示范企業(yè)。三是注重教育培訓。在“三項人員”培訓的基礎上,大力開展企業(yè)全員安全培訓,重點強化高危行業(yè)員工的安全培訓,提高一線員工的安全素質(zhì),力爭全年培訓各類人員4萬人以上。

安全管理個人工作總結篇九

xx年已經(jīng)結束了,在xx年的工作中,我們做到了最好,在不斷的發(fā)展中,我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機的考驗,順利的度過了企業(yè)發(fā)展的最困難的時刻,相信只要我們在明年的工作中繼續(xù)不斷的努力,我們企業(yè)就會得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時刻也不曾放棄!

回顧一年來,在公司各級領導的關心和工作的指導下,在和諧的工作環(huán)境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了部門經(jīng)理提出的安全管理十六字方針:“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況匯報如下:

安全設施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護用品的分配,并設置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負責人身上,監(jiān)督《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》在全廠的執(zhí)行情況,安全員主要對各車間的消防系統(tǒng)進行檢查,保證消防管道內(nèi)的通水,其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持最佳狀態(tài),關鍵時刻能馬上使用。

特種設備在公司生產(chǎn)運營中具有一個特殊的地位,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設備設施加強了管理,除了制定《特種容器設備管理制度》,還對特種設備設施專門進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,杜絕帶病作業(yè)導致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態(tài),保證了生產(chǎn)的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規(guī)范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業(yè)人員堅持持證上崗,登記特種設備使用臺帳,從源頭把關,在招聘時沒有資格證不予錄用,已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規(guī)范了作業(yè)隊伍。

對危險化學品進行了申報。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求,每月對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監(jiān)局來訪人員的監(jiān)督。12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)工序設置了?;窐酥九?,在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時候加大監(jiān)督力度,積極與市區(qū)安監(jiān)團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發(fā)生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。

落實預防企業(yè)安全生產(chǎn)是我今年安全管理一項十分重要且基本的工作。公司在20xx年內(nèi)的安全管理可以分為兩個階段,第一階段:建設周期階段,從xx月至20xx年9月我主要負責公司建設工地的安全管理,抓好兩個工地重點安全隱患的整治,加強人員安全生產(chǎn)工作環(huán)境,減少事故隱患,遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發(fā)生,在遵照《永祥多晶硅工地安全管理條例》前提下對各建筑單位存在事故隱患的區(qū)域進行專項整治,并作為開展安全整治工作的重點。此間工地共發(fā)生安全事故16起,死亡0人,傷8人,對事故單位罰款金額16300元。第二階段:生產(chǎn)周期階段,從xx月至xx月,我主要負責試驗線的安全生產(chǎn)管理,在以各級生產(chǎn)班組為基礎的前提下組織人員認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動,擴大生產(chǎn)部門的安全意識培訓,每天按時對試驗線進行安全巡查,并與車間生產(chǎn)主任開展“單日檢查活動”既每周一、三、五到試驗線所屬的五處生產(chǎn)工序,包括機器設備進行安全檢查,至年底共發(fā)出整改通知10處,查處安全生產(chǎn)事故1起,試驗線無人員傷亡事件。

配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理條例》,《消防器材管理制度》、《防護用品管理制度》并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進行,監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的《崗位責任制》、《安全操作規(guī)程》的上墻,對各生產(chǎn)系統(tǒng)的設備進行掛牌生產(chǎn),防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作,同時加強特種容器的管理,制定《特種容器設備管理制度》完善設備安全管理臺帳,做到安全使用。

安全教育與培訓是今年我部門工作的重點,根據(jù)公司各部門實際情況及特點,

2、同時根據(jù)公司領導安排,我部門還于11月份開展了一次全廠的應急預案演練,演練的過程逼真深入人心,對員工們的教育意義深刻,為應對日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎。

3、加大宣傳力度:通過板報、消防日、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳,向員工灌輸安全理念。

強化安全責任目標考核。一是對各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進行了安全生產(chǎn)工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20xx年安全生產(chǎn)控制指標,結合我公司的實際情況,層層簽訂。將安全管理責任落實到車間主任、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監(jiān)督管理,每天堅持進行生產(chǎn)巡視,推動安全生產(chǎn)落實到實處。

20xx年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工經(jīng)驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續(xù)認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領導指示精神下,進一步抓好安全生產(chǎn)的基礎工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。

20xx年的工作中,我們還可以做的更好,只是現(xiàn)實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業(yè)的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發(fā)展的時刻,在不斷地發(fā)展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發(fā)展,相信20xx年,我們企業(yè)一定會更好!

安全管理個人工作總結篇十

20xx年以來,我單位堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓”并重原則,深化“三基”工作,筑牢安全根基,推行動態(tài)達標,嚴格落實各級安全主體責任,以安全監(jiān)督檢查和隱患排查整治為重點,加大安全獎罰考核力度,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境,做了一些工作,現(xiàn)就20xx年上半年安全管理工作情況簡要匯報如下。

一、全面落實上級及公司各種文件、會議紀要情況并全面實施。

根據(jù)兩級集團公司及上級文件要求,我單位高度重視上級單位各種文件、會議紀要貫徹落實工作,年初我公司嚴格按照兩級集團公司黨政一號文件要求,制定下發(fā)了公司黨政工團1號文件,明確了安全管理目標及工作要求,簽訂了安全生產(chǎn)承諾書170余份等,同時安排專人對兩級集團公司及我公司重要文件規(guī)定進行重點學習,安監(jiān)處按照分管領導安排成立學習督導巡視組對各生產(chǎn)、輔助單位進行了突擊檢查。根據(jù)集團公司年初下發(fā)20xx年各種安全管理文件,我公司及時修訂下發(fā)了20xx年安全管理文件并安排專人負責考核。同時根據(jù)上級及集團公司下發(fā)的各種文件要求,今年起草下發(fā)了配套文件25個及其他8個文件,全部按照文件要求逐月落實考核。每月召開的礦長安全辦公例會,安監(jiān)處負責逐條逐項落實考核,上半年1-6月份共計139項安排事項,全部完成。為進一步完善各級管理責任,修訂了公司安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制。

二、深刻吸取事故教訓,提高事故防范意識,有效降低事故發(fā)生率。

今年以來,山西同煤集團同生安平煤業(yè)公司“3.23”采空區(qū)頂板事故、“3.7”山西反坡煤業(yè)運輸事故、汾煤安發(fā)【20xx】140號《關于正新公司和善煤礦3.02暗斜井瓦斯超限事故的調(diào)查通報》等事故教訓,我公司立即開展組織事故案例文件學習、觀看事故警示片教育活動,有效營造了人人有責、人人負責的安全生產(chǎn)氛圍;同時在每月礦長安全辦公會上,選取煤礦典型事故案例進行播放,通過認真剖析事故原因,各專業(yè)組長、各隊隊長深刻吸取事故教訓,尋找公司安全生產(chǎn)工作中存在的主要隱患,發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),進一步明確了上半年整改工作重點和努力的方向,通過活動的開展.扭轉(zhuǎn)了公司上下全員麻痹松懈思想,繃緊了安全生產(chǎn)弦,促進了公司上半年安全生產(chǎn)工作任務順利實現(xiàn)。

上半年1-6月份共追查事故42起,其中運輸類事故11起、機電類事故9起、工傷類事故8起、頂板類事故1起、水害類事故2起、其它類事故10起,共計個人罰款6.46萬元,集體罰款2.5萬元。

三、狠抓基層區(qū)隊班組建設,提升班組管理水平。

根據(jù)集團公司要求,重新修訂了班組建設文件,確立了十個方面的考核明細,完善了“礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人”的考核評價體系,并逐月考核落實。針對隊組班組長管理情況,重新對各隊組班組長、副隊長157名進行了準入核查,對公司75個班組逐月進行了嚴格考核。在全公司范圍內(nèi)開展示范隊組、示范班組的評比競賽活動,引導基層隊伍向標兵看齊,重點規(guī)范班組管理制度化,規(guī)范班組長各種記錄臺帳,形成了班組之間的良性競賽機制,對表現(xiàn)突出的班組長進行綜合培養(yǎng),作為年終評優(yōu)選樹模范的典范,1-6月份獎勵班組共計1.2萬元,處罰共計6萬元。年終推選了兩個生產(chǎn)班組長為兩級集團公司先進安全班組長。同時進一步加大了對基層班組長的培養(yǎng);同時重點抓好班前會和周五例會會議質(zhì)量,嚴格落實入井集體安全宣誓、井上下重要崗位人員“手指口述”、崗前描述和風險源辨識,促進班組實現(xiàn)管理制度化、操作標準化、行為規(guī)范化。

四、強化安全質(zhì)量標準化管理,從基層、基礎抓起。

以安全質(zhì)量標準化建設為抓手,大力推動動態(tài)檢查、動態(tài)達標理念和系統(tǒng)安全評估,制定了詳細的動態(tài)達標工作計劃及具體措施,編制了安全質(zhì)量標準化動態(tài)檢查考核辦法、安全質(zhì)量標準化競賽考核辦法等。堅持每月對井下主體專業(yè)和地面專業(yè)進行規(guī)劃,將標準化工作納入月度計劃,分階段指派專人進行檢查落實;積極落實現(xiàn)場動態(tài)達標管理和系統(tǒng)安全評估工作,要求各專業(yè)、隊組、單位實施全面動態(tài)達標、對表檢查、對標管理,全方位、全過程進行落實,以精品工作面為樣板,規(guī)范管理,用精品巷道、精品工作面、精品硐室推動礦井安全質(zhì)量標準化達標升級;井下主體專業(yè)組每月要對各自分管系統(tǒng)進行全面檢查落實,對存在的問題統(tǒng)一匯總整理,對全月各系統(tǒng)安全運行情況進行評分、定級、分析、總結,以促進各系統(tǒng)工作的進一步提升;嚴格檢查考核,采取日查、旬檢、月驗、突查、早調(diào)會通報等方式強化管理,嚴格對照標準化考核辦法和掘開進尺驗收考核辦法進行對標考核。1-5月份份,年內(nèi)組織了15次的標準化檢查工作,共查處問題2152條,對查出的隱患問題,現(xiàn)場進行四定并跟蹤落實,做到銷號閉合管理。同時,標準化1-5月份累計罰款17.55萬元,獎勵3萬元。

五、狠抓隱患排查治理,全面整治“三違”行為。

加大隱患排查和現(xiàn)場監(jiān)管力度,規(guī)范從業(yè)人員行為和現(xiàn)場操作標準。針對井下采掘工作面、各公用大巷等重點地點及薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所,嚴格執(zhí)行“三必須”制度,采取領導干部跟班盯崗作業(yè)督查和生產(chǎn)干部巡查相結合,定期開展井下旬檢、地面安全專項檢查、安全小分隊突查、跟班安全員包面包片和干部包隊等形式的安全監(jiān)察活動,對查處的安全隱患及“三違”依據(jù)全面預算計價回購價格條例進行考核,并傳遞預算中心和責任單位,同時各類隱患嚴格按照“六步閉合”和“隱患升級和預罰款”進行管理,“三違”人員采用懲教結合方式進行管理,從根本上消滅隱患,制止“三違”。特別是集團公司第一輪和第二輪“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項整治期間,公司進一步明確“兩個責任清單”,33條隱患排查內(nèi)容和18條管理紅線,嚴格按照集團公司“紅線”管理執(zhí)行實施,提高了隱患排查治理力度,保證了安全生產(chǎn)。

1-5月份累計現(xiàn)場教育“三違”人員130余人次;移送集團公司“三違”學習班18人次;住礦業(yè)余“三違”學習班23人次,目前經(jīng)培訓學習考試合格,已全部返崗,嚴重“三違”開除留用2人次。全年共計處罰2107人次,合計處罰15.256萬余元。

1-5月份井下共計查處隱患3222條,到期未整改57條,對到期未整改的責任人共計處罰5.305萬元。其中省廳查處59條,焦煤查處92條,集團公司檢查396條,公司自查1874條,截止目前剩余21條隱患問題未到期,需列入資金計劃和制定整改方案,按照“五落實”要求,逐條整改。掛牌督辦b級隱患9條,現(xiàn)已整改銷號3條,剩余6條未到期。

六、深入開展安全生產(chǎn)大檢查、“大反思、大討論、大排查、大整改”安全專項整治、“安全生產(chǎn)月”活動等。

1、根據(jù)晉煤安發(fā)[20xx]284號《山西省煤炭廳山西煤礦安全監(jiān)察局關于開展全省煤礦安全生產(chǎn)大檢查的`通知》要求,對照8項檢查重點進行了明確分工,逐條逐項進行了全面檢查落實,特別是晉政辦發(fā)電【20xx】8號、9號明電精神及山西焦煤相關文件規(guī)定,關于276個工作日進行生產(chǎn)的事宜;集中開展“反三違”專項行動等。

2、根據(jù)汾煤辦發(fā)[20xx]194號關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治的通知要求,安監(jiān)處制定了汾南發(fā)[20xx]60號《南關煤業(yè)公司關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治的實施方案》文件,組織公司所有部門進行了全面“大反思、大討論”活動,對照8條反思討論內(nèi)容,分礦、科(區(qū))、隊三級層層開展學習討論工作,同時安監(jiān)處牽頭,各部門歸口組織了再反思、再討論,公司所有副科級以上領導干部從思想認識、崗位責任、工作作風以及改進工作方法等方面寫出了個人反思材料,各部門、隊組也召開了專題會,形成了專題紀要,對討論存在的問題紀要中提出了針對性措施,現(xiàn)已分類整理,全部存檔。按照活動節(jié)點要求,正在積極開展落實中。

3、6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動,組織組織各部門觀看事故警示教育片、安全咨詢?nèi)栈顒?、開展了水災事故、地面防洪事故應急演練、組織了新版《煤礦安全規(guī)程》學習宣貫及解讀等。

七、加強應急救援工作管理,完善應急救援預案。

按照應急救援檢查標準要求,健全完善了應急救援管理制度、臺賬、特別是應急救援預案的更新,重新對公司應急救援預案中的組織機構、人員信息、綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案內(nèi)容、重大災害評價報告內(nèi)容的更新等進行了全面修訂。

加強事故應急救援演練,6月8日,開展了礦井反風演練,6月11日開展了水災事故應急演練和地面防洪事故應急演練。

八、上半年各項考核獎勵及處罰情況。

安全管理個人工作總結篇十一

20xx年以來,我單位堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓”并重原則,深化“三基”工作,筑牢安全根基,推行動態(tài)達標,嚴格落實各級安全主體責任,以安全監(jiān)督檢查和隱患排查整治為重點,加大安全獎罰考核力度,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境,做了一些工作,現(xiàn)就20xx年上半年安全管理工作情況簡要匯報如下。

根據(jù)兩級集團公司及上級文件要求,我單位高度重視上級單位各種文件、會議紀要貫徹落實工作,年初我公司嚴格按照兩級集團公司黨政一號文件要求,制定下發(fā)了公司黨政工團1號文件,明確了安全管理目標及工作要求,簽訂了安全生產(chǎn)承諾書170余份等,同時安排專人對兩級集團公司及我公司重要文件規(guī)定進行重點學習,安監(jiān)處按照分管領導安排成立學習督導巡視組對各生產(chǎn)、輔助單位進行了突擊檢查。根據(jù)集團公司年初下發(fā)20xx年各種安全管理文件,我公司及時修訂下發(fā)了20xx年安全管理文件并安排專人負責考核。同時根據(jù)上級及集團公司下發(fā)的各種文件要求,今年起草下發(fā)了配套文件25個及其他8個文件,全部按照文件要求逐月落實考核。每月召開的礦長安全辦公例會,安監(jiān)處負責逐條逐項落實考核,上半年1-6月份共計139項安排事項,全部完成。為進一步完善各級管理責任,修訂了公司安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制。

深刻吸取事故教訓,尋找公司安全生產(chǎn)工作中存在的主要隱患,發(fā)現(xiàn)安全管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),進一步明確了上半年整改工作重點和努力的方向,通過活動的開展.扭轉(zhuǎn)了公司上下全員麻痹松懈思想,繃緊了安全生產(chǎn)弦,促進了公司上半年安全生產(chǎn)工作任務順利實現(xiàn)。

上半年1-6月份共追查事故42起,其中運輸類事故11起、機電類事故9起、工傷類事故8起、頂板類事故1起、水害類事故2起、其它類事故10起,共計個人罰款6.46萬元,集體罰款2.5萬元。

根據(jù)集團公司要求,重新修訂了班組建設文件,確立了十個方面的考核明細,完善了“礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人”的考核評價體系,并逐月考核落實。針對隊組班組長管理情況,重新對各隊組班組長、副隊長157名進行了準入核查,對公司75個班組逐月進行了嚴格考核。在全公司范圍內(nèi)開展示范隊組、示范班組的評比競賽活動,引導基層隊伍向標兵看齊,重點規(guī)范班組管理制度化,規(guī)范班組長各種記錄臺帳,形成了班組之間的良性競賽機制,對表現(xiàn)突出的班組長進行綜合培養(yǎng),作為評優(yōu)選樹模范的.典范,1-6月份獎勵班組共計1.2萬元,處罰共計6萬元。年終推選了兩個生產(chǎn)班組長為兩級集團公司先進安全班組長。同時進一步加大了對基層班組長的培養(yǎng);同時重點抓好班前會和周五例會會議質(zhì)量,嚴格落實入井集體安全宣誓、井上下重要崗位人員“手指口述”、崗前描述和風險源辨識,促進班組實現(xiàn)管理制度化、操作標準化、行為規(guī)范化。

以安全質(zhì)量標準化建設為抓手,大力推動動態(tài)檢查、動態(tài)達標理念和系統(tǒng)安全評估,制定了詳細的動態(tài)達標工作計劃及具體措施,編制了安全質(zhì)量標準化動態(tài)檢查考核辦法、安全質(zhì)量標準化競賽考核辦法等。堅持每月對井下主體專業(yè)和地面專業(yè)進行規(guī)劃,將標準化工作納入月度計劃,分階段指派專人進行檢查落實;積極落實現(xiàn)場動態(tài)達標管理和系統(tǒng)安全評估工作,要求各專業(yè)、隊組、單位實施全面動態(tài)達標、對表檢查、對標管理,全方位、全過程進行落實,以精品工作面為樣板,規(guī)范管理,用精品巷道、精品工作面、精品硐室推動礦井安全質(zhì)量標準化達標升級;井下主體專業(yè)組每月要對各自分管系統(tǒng)進行全面檢查落實,對存在的問題統(tǒng)一匯總整理,對全月各系統(tǒng)安全運行情況進行評分、定級、分析、總結,以促進各系統(tǒng)工作的進一步提升;嚴格檢查考核,采取日查、旬檢、月驗、突查、早調(diào)會通報等方式強化管理,嚴格對照標準化考核辦法和掘開進尺驗收考核辦法進行對標考核。1-5月份份,年內(nèi)組織了15次的標準化檢查工作,共查處問題2152條,對查出的隱患問題,現(xiàn)場進行四定并跟蹤落實,做到銷號閉合管理。同時,標準化1-5月份累計罰款17.55萬元,獎勵3萬元。

加大隱患排查和現(xiàn)場監(jiān)管力度,規(guī)范從業(yè)人員行為和現(xiàn)場操作標準。針對井下采掘工作面、各公用大巷等重點地點及薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所,嚴格執(zhí)行“三必須”制度,采取領導干部跟班盯崗作業(yè)督查和生產(chǎn)干部巡查相結合,定期開展井下旬檢、地面安全專項檢查、安全小分隊突查、跟班安全員包面包片和干部包隊等形式的安全監(jiān)察活動,對查處的安全隱患及“三違”依據(jù)全面預算計價回購價格條例進行考核,并傳遞預算中心和責任單位,同時各類隱患嚴格按照“六步閉合”和“隱患升級和預罰款”進行管理,“三違”人員采用懲教結合方式進行管理,從根本上消滅隱患,制止“三違”。特別是集團公司第一輪和第二輪“大反思、大討論、大排查、大整改”百日安全專項整治期間,公司進一步明確“兩個責任清單”,33條隱患排查內(nèi)容和18條管理紅線,嚴格按照集團公司“紅線”管理執(zhí)行實施,提高了隱患排查治理力度,保證了安全生產(chǎn)。

1-5月份累計現(xiàn)場教育“三違”人員130余人次;移送集團公司“三違”學習班18人次;住礦業(yè)余“三違”學習班23人次,目前經(jīng)培訓學習考試合格,已全部返崗,嚴重“三違”開除留用2人次。全年共計處罰2107人次,合計處罰15.256萬余元。

1-5月份井下共計查處隱患3222條,到期未整改57條,對到期未整改的責任人共計處罰5.305萬元。其中省廳查處59條,焦煤查處92條,集團公司檢查396條,公司自查1874條,截止目前剩余21條隱患問題未到期,需列入資金計劃和制定整改方案,按照“五落實”要求,逐條整改。掛牌督辦b級隱患9條,現(xiàn)已整改銷號3條,剩余6條未到期。

1、根據(jù)晉煤安發(fā)[20xx]284號《山西省煤炭廳山西煤礦安全監(jiān)察局關于開展全省煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求,對照8項檢查重點進行了明確分工,逐條逐項進行了全面檢查落實,特別是晉政辦發(fā)電【20xx】8號、9號明電精神及山西焦煤相關文件規(guī)定,關于276個工作日進行生產(chǎn)的事宜;集中開展“反三違”專項行動等。

2、根據(jù)汾煤辦發(fā)[20xx]194號關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治的通知要求,安監(jiān)處制定了汾南發(fā)[20xx]60號《南關煤業(yè)公司關于持續(xù)開展安全生產(chǎn)“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治的實施方案》文件,組織公司所有部門進行了全面“大反思、大討論”活動,對照8條反思討論內(nèi)容,分礦、科(區(qū))、隊三級層層開展學習討論工作,同時安監(jiān)處牽頭,各部門歸口組織了再反思、再討論,公司所有副科級以上領導干部從思想認識、崗位責任、工作作風以及改進工作方法等方面寫出了個人反思材料,各部門、隊組也召開了專題會,形成了專題紀要,對討論存在的問題紀要中提出了針對性措施,現(xiàn)已分類整理,全部存檔。按照活動節(jié)點要求,正在積極開展落實中。

3、6月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動,組織組織各部門觀看事故警示教育片、安全咨詢?nèi)栈顒印㈤_展了水災事故、地面防洪事故應急演練、組織了新版《煤礦安全規(guī)程》學習宣貫及解讀等。

按照應急救援檢查標準要求,健全完善了應急救援管理制度、臺賬、特別是應急救援預案的更新,重新對公司應急救援預案中的組織機構、人員信息、綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案內(nèi)容、重大災害評價報告內(nèi)容的更新等進行了全面修訂。

加強事故應急救援演練,6月8日,開展了礦井反風演練,6月11日開展了水災事故應急演練和地面防洪事故應急演練。

上半年各項考核情況如下:

“三違”考核處罰15.256萬元;隱患考核處罰5.305萬元;

安全管理個人工作總結篇十二

20xx年,公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作,為分部各項工作的開展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實基礎,回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作:

一、層層簽訂安全責任狀,認真落實安全責任制

為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導,強化安全生產(chǎn)管理,年初,經(jīng)理與各工段負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。

二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度

沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進行修訂等,為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄,做到安全工作心中有數(shù),確保分部的安全生產(chǎn)運營。

三、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中,根據(jù)上級文件精神的要求,積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。“安全生產(chǎn)月”活動的開展,提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。

2、消防演練、消防知識培訓:在去年組織分部職工參與的.應急疏散及消防滅火演習的基礎上,今年分部又組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,為廣大員工講述生動形象的一堂教學課,不僅教會員工一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。

3、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發(fā)生。

通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能,增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,提高隊伍的整體素質(zhì),從根本上解決安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執(zhí)行力。

四、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無緣的麻痹心態(tài),工作中違犯勞動紀律,存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其從思想上重視起安全工作。

2、20xx年分部內(nèi)安裝、改造、施工等項目較多,外來施工單位人員水準參差不齊,工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中,我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度,真正做到“誰負責生產(chǎn),誰負責安全”,預防各類安全事故的發(fā)生。

五、安全工作規(guī)劃

為確保20無事故災害,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,我分部將繼續(xù)鞏固成果,在新的一年工作中重點做以下工作:

1、全面落實安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,認真落實安全管理制度。

2、突出重點,繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現(xiàn)場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情,按照應急救援預案職責和要求,編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能,組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。

5、推進安全生產(chǎn)標準化進程,通過實施安全生產(chǎn)標準化體系,從而可以看出,我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環(huán)境、質(zhì)量和安全管理方針的貫徹和目標的完成,實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化的有效運行,為安全生產(chǎn)提供保障。

綜上所述,在過去的一年里我們在安全方面做了大量的工作,保證了分部各項工作的順利開展,取得一定的成效,未來還要靠我們繼續(xù)努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力,努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,為創(chuàng)建和諧安全的企業(yè)管理和文化而努力奮斗!

安全管理個人工作總結篇十三

xxxx年參加工作,于20xx年開始從事水電安裝建筑行業(yè),已有初級水平的工作經(jīng)驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了工作計劃和各項工作任務。工作期間自己的專業(yè)知識得到了加強,實踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)知識水平,還參加了安全員培訓,材料員培訓,并拿到了相關的崗位資格證書。

在擔任專職安全員時,不僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業(yè),對勞務隊進行安全技術交底。經(jīng)常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學習實踐經(jīng)驗,請教老工人安全施工與保證質(zhì)量之間發(fā)生矛盾時怎么處理,在與老工人積極交流勾通中,達到了共識,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關系,更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘常鳴,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題當即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發(fā)生。

除了做好本職工作以外,我不愿意落后于人,一有時間就鉆研施工工法和技術知識,用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作才會換來應得的報酬,要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經(jīng)理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的'施工知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗,使所學所看所做的更好的結合在一起。

由于項目領導趙經(jīng)理的培養(yǎng)提拔,同事們熱情的幫助下,我擔任了臨潼科技大學3—a階梯教學樓的項目負責人,主管全部現(xiàn)場管理工作。接任工作后由我制定了現(xiàn)場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規(guī)定。負責開展施工組織協(xié)調(diào),安全管理,建立好與甲方,監(jiān)理,土建的友好界面。

此教學樓高三層,建筑面積6000多平方米,工程造價1000多萬元,框架結構,是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質(zhì)量,用科學的管理,專業(yè)的知識,一流的施工技術,來保證工程質(zhì)量的優(yōu)良。

在工作當中,讓我認識到作為一個不是很專業(yè)的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術人員請教,學習圖紙,周密布置組織施工,認真全面抓好安全管理。平日里,帶著管理人員跟蹤作業(yè),現(xiàn)場認真檢查施工質(zhì)量,安排好施工進度,嚴格要求按規(guī)范配置水電管、盒,達到驗收合格,未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。

到目前為止,進度已經(jīng)到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預留洞的施工?,F(xiàn)場更需要科學的管理,達到低耗材料,在保證質(zhì)量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節(jié)約出來的就是項目部的經(jīng)營利潤。

新的時代,新的工作崗位,要求我更要認認真真工作,踏踏實實做好每一件事,跟上建筑業(yè)的發(fā)展,作為一個與時代,與建筑業(yè),發(fā)展同步的人,在工作中尊敬領導,熱情飽滿,虛心學習,團結同事,創(chuàng)新務實,努力學習專業(yè)知識,今后到任何部門我仍會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度,提高自身的工作能力,及時糾正工作中的錯誤,為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎,才能自信的擔當好職務,出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

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