在撰寫心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
做事的心得體會(huì)篇一
三天的培訓(xùn)時(shí)間一晃而過，課堂上培訓(xùn)老師用豐富的理論、鮮明的觀點(diǎn)和詳實(shí)的案例，全方位多角度地詮釋了怎樣做一名出色的房產(chǎn)銷售員的方法和技巧。對(duì)調(diào)整我們銷售部員工的工作狀態(tài)、改善心態(tài)和提高業(yè)務(wù)能力起到了積極的作用。我深刻體會(huì)到做一名優(yōu)秀而且出色的銷售員應(yīng)當(dāng)把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來對(duì)待。
首先，重視學(xué)習(xí)，提高水平。新形勢(shì)下房產(chǎn)工作要求必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)。平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介，了解房產(chǎn)信息，開闊視野，只有把“看家本領(lǐng)”學(xué)得更精，才能更好地干好工作。
其次，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助。日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，發(fā)揮整個(gè)部門的整體效能，“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，同事之間從我做起，互相幫助，能力互補(bǔ)，發(fā)揚(yáng)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。感恩客戶，成功的銷售，源于對(duì)自身產(chǎn)品的自信和職業(yè)的喜愛。
再次，善于傾聽，感恩客戶。交流是成功的基礎(chǔ)，是建立感情的基本信息途徑。積極的傾聽，不僅能獲得更多的信息，獲取對(duì)方的信任，還能準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖，了解客戶的需求，適當(dāng)?shù)叵蚩蛻敉扑]所需房源，銷售目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。
總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我充分認(rèn)識(shí)到適時(shí)充電的重要性。我要以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，全方位提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以嶄新的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)，為華成·天地墅園的業(yè)績?cè)鲩L貢獻(xiàn)力量。
通過培訓(xùn)我清楚的認(rèn)識(shí)到,新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的科學(xué)理念、技巧和素質(zhì)。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓(xùn)后的一點(diǎn)感受。
一、熱愛班主任工作,用心做好班主任工作
“興趣是最好的老師”,只有你喜歡班主任工作,你才會(huì)真正的全身心的投入去做。
班主任工作是一項(xiàng)特殊而神圣的職業(yè),既艱巨又長遠(yuǎn),既瑣碎又細(xì)小。只用用心去做,才能做好班主任工作。班主任擔(dān)負(fù)著教書和育人的雙重任務(wù),對(duì)學(xué)生個(gè)性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習(xí)慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動(dòng),班級(jí)的學(xué)風(fēng),班風(fēng)影響著學(xué)生的價(jià)值和評(píng)價(jià)。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會(huì)這份工作的意義和價(jià)值才可能做好這份工作。
二、用愛心感染學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的心靈
教育是愛的事業(yè),愛是教育的基礎(chǔ),愛是人類的美德,是我們教師的職責(zé)所在,所謂班主任應(yīng)當(dāng)充滿仁愛之心,愛自己、愛學(xué)生、愛社會(huì),對(duì)學(xué)生就像對(duì)待自己的孩子一樣呵護(hù),用平等的愛、理解的愛、尊重的愛、信任的愛、民主的愛去愛他們。
通過學(xué)習(xí),我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會(huì)創(chuàng)造出奇跡。對(duì)學(xué)生付出愛、奉獻(xiàn)愛,是我們每一位教師的責(zé)任和義務(wù),更是一種情感的升華。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護(hù)著我們心中神圣的太陽。十幾年的教學(xué)歷程,給我一個(gè)最深的體會(huì):對(duì)于十幾歲的孩子,更需要愛心的呵護(hù),“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識(shí)的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
三、以身作則,為人師表
人們常說:“為人師表,身教重于言教”。榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓(xùn),使我更懂得班主任的良好形象對(duì)學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。因?yàn)?我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人?！币虼?我在學(xué)生中要注重樹立自身的良好形象。我在學(xué)生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級(jí)工作的開展和學(xué)生良好思想品德、良好行為習(xí)慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學(xué)生,使他們做個(gè)真正的人。
事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。這樣的班級(jí)是優(yōu)秀的班級(jí),這樣班級(jí)的學(xué)生是優(yōu)秀的學(xué)生。
四、樹立終身學(xué)習(xí)觀,提高自身基本素質(zhì)
班主任的管理水平?jīng)Q定班集體建設(shè)的質(zhì)量,一個(gè)好班主任就有一個(gè)好班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我知道了新課程背景下的班主任必須在學(xué)習(xí)和工作中反思,在反思和合作中發(fā)展。班主任要樹立終身學(xué)習(xí)觀,在學(xué)習(xí)中求發(fā)展。樹立終身學(xué)習(xí)觀是社會(huì)發(fā)展的客觀要求,也是教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。要永葆教育青春與活力,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷更新知識(shí),提高自己。班主任實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)既是個(gè)體發(fā)展的需要,又是做好班級(jí)工作的需要。
班主任要善于創(chuàng)新。做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響。
五、抓常規(guī)促習(xí)慣,健全完善班級(jí)規(guī)章制度
狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣以及個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣等。特別是每年的新生入學(xué),必須進(jìn)行三天的入學(xué)教育,將新學(xué)校的規(guī)章制度、學(xué)習(xí)氛圍及方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明習(xí)慣等進(jìn)行大力的宣傳。然后,在后面的學(xué)習(xí)時(shí)間里要持之以恒,班主任要堅(jiān)持不懈的抓常規(guī),要有耐心。因?yàn)楸鶅鋈叻且蝗罩?養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣非一日之功,要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
各學(xué)期開學(xué)第一周,班主任應(yīng)采取多種形式,和學(xué)生們一起學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)章制度,然后征求大家的意見,師生共同制訂出班訓(xùn)、班規(guī)、獎(jiǎng)懲制度等班級(jí)評(píng)估機(jī)制,這樣的班級(jí)規(guī)章制度,針對(duì)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,既嚴(yán)格又民主,既合作又競爭,把對(duì)學(xué)生的日常行為規(guī)范管理、思想品德教育落到了實(shí)處。這樣,在開學(xué)同學(xué)們就有了行動(dòng)的準(zhǔn)則。
通過這次培訓(xùn)，心靈不免又起了漣漪。感觸很大，收獲頗豐。盡管之前有想過這方面的問題，但還是有所欠缺。這次的培訓(xùn)讓我的思維得以擴(kuò)展，思想得以提升。同時(shí)努力發(fā)展方向更加明確，更加仔細(xì)。怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)式的答案，但有一點(diǎn)就是：用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐證明理論;用行動(dòng)牽引思想，用思想輔助行動(dòng);總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析原因，吸取教訓(xùn)。
在這次營銷活動(dòng)中我認(rèn)識(shí)到幾點(diǎn)：
1、知識(shí)越多，你在客戶面前就越強(qiáng)大。
要做一個(gè)優(yōu)秀的銷售，必須充分理解公司的開發(fā)理念、策劃思想、產(chǎn)品特色，熟悉的掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)知識(shí)、同行業(yè)銷售價(jià)格、營銷法則。
2、認(rèn)真實(shí)踐培訓(xùn)的內(nèi)容，實(shí)踐到實(shí)際工作中。
就像培訓(xùn)中說的一樣，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入大客戶2.0時(shí)代，作為政企大客戶部的一員;一定要認(rèn)真區(qū)分好政府單位和企業(yè)大客戶的性質(zhì)區(qū)別，談業(yè)務(wù)時(shí)一定抓住重點(diǎn)、從細(xì)節(jié)入手。
3、讓每個(gè)客戶成為你終身的朋友。
作為銷售，要了解你接待的每一個(gè)客戶，他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最關(guān)心的利益點(diǎn)是什么?只有真心地關(guān)心和重視，有針對(duì)性的推銷，才能彼此雙贏。
4、平庸和杰出的最大區(qū)別就是你是否掌握了銷售的本質(zhì)。
作為銷售，要培養(yǎng)自己各方面的技巧，推銷、談判、應(yīng)變、說服沒有哪一項(xiàng)不在銷售活動(dòng)中起至關(guān)重要的作用。
5、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘，珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì)，不要把自己局限在一定的范圍內(nèi)，認(rèn)為好多事情辦不到。論文寫作要勇于冒險(xiǎn)，敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你不比別人差!你也很優(yōu)秀!
回到前方，強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者恒弱，人最大的敵人是自己。態(tài)度積極主動(dòng)執(zhí)著，那么就贏得了物質(zhì)或者精神財(cái)富，獲得財(cái)富后，你的態(tài)度更加強(qiáng)化了你的積極主動(dòng)性，如此循環(huán)，成功不遠(yuǎn)矣。我相信，一定可以，全心以赴，做好自己。“活的老，學(xué)的老”不斷的用知識(shí)來武裝自己。刪除昨天的失敗，確定今天的成功，設(shè)計(jì)明天的輝煌。在今后，我會(huì)左手抓起素質(zhì)，右手抓起技巧，氣沉丹田，奮力向上舉起雙手，合二為一，散布周身耀眼光環(huán)，成就大輝煌。
作為年青的老師能一上班就當(dāng)班主任真是一大慶幸的事，在當(dāng)班主任的這段時(shí)間里，我感受頗多，收獲也不少。盡管我們都知道班主任是世界上最小的主任，也是工作內(nèi)容最瑣碎的事。班主任工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的工作，每一位擔(dān)任過班主任的教師都會(huì)有深刻的體會(huì)，因?yàn)槲覀兠鬟^、探求過、失敗過、成功過。 教育的價(jià)值在哪里?人接受教育的最終目的是什么?著名教育家蘇霍姆林斯基說：“在教學(xué)大綱和教科書中，規(guī)定了給予學(xué)生各種知識(shí)，卻沒有給予學(xué)生最重要的東西，這就是：幸福。理想的教育是：培養(yǎng)真正的人，讓每一個(gè)從自己手里培養(yǎng)出來的人都能幸福地度過一生。這就是教育應(yīng)該追求的恒久性、終極性價(jià)值?！币虼?，從根本意義上說，教育就是以人為本，關(guān)注人的幸福，培養(yǎng)人創(chuàng)造幸福的能力，最后達(dá)到“讓學(xué)生感受幸福，讓教師享受幸福的教育”的終極目標(biāo)。
“以生命培育生命，給學(xué)生一個(gè)快樂的成長天地;以智慧啟迪智慧，給學(xué)生一個(gè)開闊的知識(shí)視野;以精神點(diǎn)化精神，給學(xué)生一個(gè)豐富的精神世界。讓學(xué)生感到幸福?！边@個(gè)樸素而美麗的教育追求，來自于每一位教育工作者的心聲。在教學(xué)的過程中，感受幸福，在幸福的懷抱里享受成功，這是我今后的追求。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，做最好的班主任，我認(rèn)為應(yīng)該用心做到以下幾點(diǎn)。
一、全面了解學(xué)生
作為班主任，要善于洞察學(xué)生的心靈，摸清學(xué)生的心理特點(diǎn)，體會(huì)他們的內(nèi)心要求。剛接手一個(gè)新班時(shí)，如果能在很短時(shí)間內(nèi)記住所有學(xué)生的名字，對(duì)學(xué)生來說，就是很高興的事。這樣，既能證明他們?cè)诶蠋熜哪恐械奈恢?，又能說明老師在工作上，對(duì)學(xué)生的態(tài)度上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。無形中培養(yǎng)了學(xué)生積極向上的、努力學(xué)習(xí)的信心。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn);還要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等)，了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
二、多聽聽學(xué)生的聲音
在每件事上不妨都聽聽學(xué)生的意見，看看他們態(tài)度如何，師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多，既提高了學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí)，也增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)班主任的信任感。學(xué)生們的感知世界遠(yuǎn)比我們想象的開闊得多，他們思想活躍，想象力豐富，需要表達(dá)和交流，尤其需要來自師長的疏導(dǎo)和勸慰，控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放，總把自己的理念強(qiáng)加于學(xué)生身上的做法形同犯罪。在班里給予學(xué)生充分的表達(dá)意見和建議的機(jī)會(huì)，是一項(xiàng)善舉，它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈，免得他們成為一塊塊石頭。 在班務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)上，班主任都應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的選擇。組建新的班委，推舉學(xué)期佳俊，要組織學(xué)生民主選舉;周會(huì)選什么話題，對(duì)于遲到生如何警示，也要最后由學(xué)生“拍板”。班主任的“退隱”，會(huì)使每個(gè)學(xué)生成為班級(jí)文明的建設(shè)者，班級(jí)榮譽(yù)的維護(hù)者。自然這種“退隱”并非就是撒手不管，尊重學(xué)生的選擇，體現(xiàn)了班主任開闊的胸襟，睿智育人的境界。尊重學(xué)生的選擇，目的在于養(yǎng)成學(xué)生遇事多動(dòng)腦筋的習(xí)慣，在于養(yǎng)成學(xué)生積極參與的意識(shí)，豁達(dá)包容的精神，在于養(yǎng)成學(xué)生明辨是非的能力。
三、用愛心喚真情。
就不會(huì)有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻(xiàn)給全體學(xué)生，以人為本，無私奉獻(xiàn)，教育才會(huì)展示出驚人的魅力。
四、用個(gè)人魅力吸引學(xué)生
這一點(diǎn)是最重要的。學(xué)生只要喜歡你這個(gè)老師，就會(huì)接受你說的話，愿意聽你講的課。
1、講好課。我追求內(nèi)容連貫，邏輯性強(qiáng)。遇到不會(huì)的題，不要搪塞，承認(rèn)不會(huì)。
2、自信、樂觀、向上。你不要我肯定是一個(gè)損失，你要我絕對(duì)不會(huì)后悔。即使我班考的不是第一名，我仍然認(rèn)為我是最棒的，只不過我成功標(biāo)準(zhǔn)與其他人的成功標(biāo)準(zhǔn)不一樣而已。我對(duì)我自己這樣說，我對(duì)學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信，樹立學(xué)生的自信。
3、以教書為樂，以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)為樂，我就自然以教書為樂，以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個(gè)愛學(xué)習(xí)的人，我常把自己學(xué)到的新觀點(diǎn)說給學(xué)生，一同體會(huì)學(xué)習(xí)的樂趣。
4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個(gè)方面的情況，使說話或講課有所創(chuàng)新，讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。很多學(xué)生都說上我的課感覺很輕松，甚至有懈怠的感覺。比如說，學(xué)校有樹立服務(wù)意識(shí)的要求，我便給學(xué)生說：我當(dāng)班主任就是為你們服務(wù)的，你們有什么困難、想法、創(chuàng)意等盡管說，我會(huì)為你們提供幫助與服務(wù)。這個(gè)服務(wù)意識(shí)在廣播操比賽時(shí)最突出，而是創(chuàng)意，只要學(xué)生有了想法，我就去做，所以，那兩天買東西，做東西累得腿都疼了。
5、多理解、多鼓勵(lì)，少批評(píng)。我把學(xué)生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤的時(shí)候，就不要再批評(píng)了，否則，只能起到相反的結(jié)果。
6、講話精辟，不羅嗦，富有詩意。我上學(xué)時(shí)不喜歡班主任羅嗦，所以，我現(xiàn)在盡可能不羅嗦，但我還是經(jīng)常說一些話，不過學(xué)生并不覺得很煩，因?yàn)槲也恢貜?fù)，語言精練，富有詩意。我經(jīng)常把我的意思寫成詩再讀出來或背出來。
五、用文體活動(dòng)團(tuán)結(jié)學(xué)生
如果你舉行一項(xiàng)活動(dòng)能讓所有學(xué)生都參與的話，無論是什么活動(dòng)都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的廣播操賽和演講賽，班主任要全力提倡，這是形成和諧的環(huán)境，產(chǎn)生向心力、凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的絕好機(jī)會(huì)。如果班主任仍然只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，不主張參加這些活動(dòng)的話，就等于自己在破壞班級(jí)的團(tuán)結(jié)，削弱班級(jí)的凝聚力。
六、用公平民主平等學(xué)生
七、用理想鼓勵(lì)學(xué)生
對(duì)十二三歲的初中生，我們應(yīng)該調(diào)動(dòng)他們的積極性，而不是壓制。所以，學(xué)生說個(gè)反。話了，搞個(gè)小動(dòng)作了，接個(gè)話把了，違個(gè)紀(jì)了，這些都應(yīng)該一笑而過，用不著小題大做。
八、用學(xué)習(xí)節(jié)奏引導(dǎo)學(xué)生
學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的，該玩的時(shí)候不要強(qiáng)迫學(xué)生學(xué)習(xí)，該學(xué)習(xí)的時(shí)候就應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí).這樣我們就能在和學(xué)生的相處中感到幸福和快樂!這樣我們就能因?qū)W生能活潑健康熱情積極地面對(duì)學(xué)習(xí)生活而感到幸福而快樂!
一、不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。
責(zé)任心是做好一切工作的基本保證，一個(gè)人如果沒有責(zé)任心，就會(huì)失去人民的信任，就終無所成就。只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作責(zé)任感，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把勁頭用在開拓上，才能把工作做好。后勤工作人員必須具有實(shí)干精神，要嚴(yán)肅認(rèn)真、扎扎實(shí)實(shí)地工作。端正工作態(tài)度，不怕苦、不怕累，不為名、不為利，不計(jì)較工作條件好壞、工作時(shí)間長短、工作報(bào)酬多少，不分份內(nèi)份內(nèi)、不管臟活重活，甘當(dāng)無名英雄。每一位后勤工作人員都要堅(jiān)定一個(gè)信念，就是做好身邊的每一件事，要有一種“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事干好就是不平凡”的工作理念。有責(zé)任心還體現(xiàn)在工作細(xì)節(jié)上，細(xì)節(jié)決定成敗，抓細(xì)節(jié)就是抓大事，工作細(xì)節(jié)無小事。要用認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，多一些責(zé)任，少一些松散?！吧厦嬉桓?，下面千條線”，當(dāng)前大多數(shù)負(fù)責(zé)后勤工作的人員又兼任其他工作，既要完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，任務(wù)重，壓力大，沒有責(zé)任心是勝任不了本職的，更談不上做好工作。因此，要做好后勤工作，必須以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。
二、不斷提高素質(zhì)能力。
常言道：“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，沒有強(qiáng)有力的后勤保障和優(yōu)秀的后勤人員，后勤保障作用不可能發(fā)揮好，全局性的戰(zhàn)略措施不可能實(shí)現(xiàn)。由此可見，后勤人員素質(zhì)的提高顯得尤為重要?！澳サ恫徽`砍柴工”，這充分說明了提高素質(zhì)和能力的必要性。因此，要做好后勤工作必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)能力。俗話說得好：“人要活到老，學(xué)到老”，我們要在日常工作中一點(diǎn)一滴去學(xué)，不懂就學(xué)，不會(huì)就學(xué)，缺什么學(xué)什么，少什么補(bǔ)什么。作為一名后勤人員，既要自學(xué)，又要善于向他人學(xué)，既要學(xué)后勤知識(shí)，又要學(xué)其他知識(shí)。后勤人員，既是整個(gè)單位的“管家”，又是領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手，還是客戶們的好“幫手”，其素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平的高低，與整個(gè)單位的工作息息相關(guān)。所以，后勤人員必須要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)。
三、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
提高服務(wù)質(zhì)量，確立良好的職業(yè)道德觀念，是后勤工作有效開展的重要保障。“后勤就是服務(wù)，保障就是目標(biāo)”。后勤工作的好壞取決于服務(wù)質(zhì)量的高低，服務(wù)質(zhì)量低就會(huì)影響單位經(jīng)濟(jì)效益。因此，如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個(gè)后勤工作人員必須要考慮的事情。
做事的心得體會(huì)篇二
想做事，首先得明確什么是想做的事。我們總是被各種各樣的事情占據(jù)了頭腦，而在這些事情當(dāng)中，很難找出一兩個(gè)最需要去解決的事情。在找到那些更加重要的事情之后，仍然需要考慮到自己的能力和時(shí)間，做到對(duì)自己和別人都是有利的。當(dāng)我們明確了要做的事之后，接下來就是如何去做了。
第一段：明確需要做的事
我們每個(gè)人都有很多事情需要去做，但是其中一些事情比其他的事情更加重要。為了明確需要做的事，我們需要把那些重要的事情列出來。當(dāng)列出了所有的事情后，需要針對(duì)每個(gè)事情考慮以下問題：它的重要性是如何的，它需要多少時(shí)間來完成，需要多少資源，它的優(yōu)先級(jí)是多少等等。通過這些問題的考慮，我們可以得到最需要去解決的事是什么。
第二段：利用時(shí)間
找到最需要去解決的事之后，接下來我們需要考慮的就是如何利用時(shí)間來完成它。利用時(shí)間的關(guān)鍵是提高效率。無論是學(xué)習(xí)還是工作，我們都需要規(guī)劃好我們的時(shí)間。我們需要把時(shí)間分成不同的部分，每部分專門處理不同的事情。通過這種方法，我們可以將我們的時(shí)間最大限度地利用起來。
第三段：采取積極的行動(dòng)
有了明確的目標(biāo)和好的時(shí)間規(guī)劃，接下來我們需要做的就是采取積極的行動(dòng)。這包括我們把要做的事情分成不同的小任務(wù)，并設(shè)置每個(gè)任務(wù)的截止日期，看看我們可以在什么時(shí)間內(nèi)完成所有的任務(wù)。我們還需要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注自己的進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)自己有什么地方不好做，需要做得更加努力。
第四段：關(guān)注細(xì)節(jié)
想做好任何工作，我們都需要具備關(guān)注細(xì)節(jié)的能力。一個(gè)小小的細(xì)節(jié)可能會(huì)對(duì)我們整個(gè)工作造成很大的影響。因此，我們需要時(shí)刻提醒自己不斷審視我們的工作，找出任何潛在的問題，解決它們，確保我們的工作的質(zhì)量和效率。
第五段：總結(jié)感受
想做好任何事情，并不是一件容易的事情。它需要我們不斷地調(diào)整自己的思維和行動(dòng)方式，以確保我們的工作可以得到最好的結(jié)果。我們需要時(shí)時(shí)刻刻想著如何提高效率，如何更好地利用時(shí)間，如何關(guān)注細(xì)節(jié)。最終，我們需要學(xué)會(huì)總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便我們從過去的經(jīng)驗(yàn)中獲得更多的知識(shí)和智慧。
做事的心得體會(huì)篇三
做事，是每個(gè)人都需要面對(duì)的問題。無論是生活中的瑣事，還是工作中的任務(wù)，都需要我們掌握一定的技巧和方法，才能取得良好的效果。但做事，并非僅僅是功夫活兒，更是一種態(tài)度和心境。在我的成長經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了做事的重要性，也積累了一些做事的心得體會(huì)。
段二：做事要有目標(biāo)，合理規(guī)劃
在我的工作生活當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)善于規(guī)劃、設(shè)定目標(biāo)的人往往能夠取得更為優(yōu)秀的成果。比如，當(dāng)我們需要完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，需要先確定完成這項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)，再確定一定的步驟和時(shí)間。這樣，我們才可以更加有條不紊地完成任務(wù)。而相反地，缺乏規(guī)劃和目標(biāo)意識(shí)的人，容易陷入無頭緒的忙碌之中。
段三：做事要注重細(xì)節(jié)，專心致志
做事細(xì)心認(rèn)真，是做好事情的前提。如果我們對(duì)做事過程中的細(xì)節(jié)不夠關(guān)注，可能會(huì)出現(xiàn)漏洞，進(jìn)而影響我們的成果。在我的經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出一種方法，就是保持專注的心態(tài)，全神貫注地完成每一個(gè)步驟，這樣才能保證最終的成果質(zhì)量。同時(shí)，在做事過程中，也需要注重時(shí)間的利用。把時(shí)間利用好，可以讓我們?cè)跀?shù)量和質(zhì)量上都取得更好的結(jié)果。
段四：做事要勇于溝通，擁有團(tuán)隊(duì)精神
無論是生活中還是工作中，我們都需要和人打交道，而做事涉及到團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，則需要更多地與不同的人進(jìn)行溝通。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，做事不僅是誰干得好的問題，還包括與人合作的能力。只有打造良好的溝通氛圍，才能讓每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，從而取得更好的成果。建立團(tuán)隊(duì)合作精神，也能夠?qū)⑽覀兊乃季S帶到一個(gè)更高的水平。
段五：做事要有思考，不斷總結(jié)
做事，需要我們不斷地思考和總結(jié)。這不僅能夠幫助我們更好地消化想法，同時(shí)也可以讓我們發(fā)現(xiàn)內(nèi)外部環(huán)境的變化，從而更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在我的經(jīng)驗(yàn)中，建立一種反思和匯總的習(xí)慣，可以更好地幫助我們提高自己，從而在工作和生活中都能夠取得有價(jià)值的成果。
總結(jié)：
以上是我對(duì)做事的一些心得總結(jié)，我相信只有不斷地探索和實(shí)踐，才能逐漸形成自己的做事方法。總之，做事需要我們的認(rèn)真和專注，也需要我們的溝通和協(xié)調(diào)。只有在不斷地總結(jié)和迭代中，我們才能不斷進(jìn)步，取得更加優(yōu)秀的成果。
做事的心得體會(huì)篇四
x月13日，來自五湖四海的54個(gè)兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了為期五天的新員工入職培訓(xùn)，員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。培訓(xùn)結(jié)束后，我們被分到了各個(gè)項(xiàng)目，我很榮幸被分到了西成項(xiàng)目。西成項(xiàng)目是一個(gè)剛剛起步的項(xiàng)目，這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個(gè)完整的項(xiàng)目，從而能夠從全新的視角去了解我的專業(yè)和工作。
雖然在學(xué)校的實(shí)習(xí)中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，我適時(shí)地調(diào)整了自己的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，盡力完成從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變。在生活和工作中，有問題及時(shí)向師傅和同事請(qǐng)教，努力提高自己的`工作水平。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)。在同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心幫助下，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并以全新的狀態(tài)投入到工作中。
依稀記得在開班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智，大慎靠德;愛崗敬業(yè)，認(rèn)真盡責(zé)”員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。這前半句話告訴我們要有德，即要學(xué)會(huì)做人，后半句話是說我們對(duì)工作要有敬畏之心。這與我在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)不謀而合。
自古以來，做事易，做人難，而將人做好，做事兒肯定沒問題。而要做一個(gè)好人，首先要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)了解別人的想法，從根本上為他人著想。要真正做到這一點(diǎn)，思想自私不行，做事拖沓也不行，要設(shè)身處地地為他人著想，才是做人的關(guān)鍵員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。
在施工現(xiàn)場，要成為一名合格的技術(shù)人員，會(huì)做人更是十分必要的。會(huì)做人首先要做到換位思考，它是建立在接觸和了解的基礎(chǔ)上，只有把自己融入到施工者的隊(duì)伍中間去，體驗(yàn)他們的生活，從而感受和分析他們的想法，進(jìn)而理解他們的訴求。一線施工經(jīng)常在高溫、大風(fēng)、下雨的天氣作業(yè)，施工者難免會(huì)有身體不適、情緒低落的時(shí)候，在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的消極表現(xiàn)。這種情況下，作為管理人員，要懂得理解他們，學(xué)會(huì)給予他們真心的關(guān)懷和鼓勵(lì)，讓他們打心眼里感覺到這個(gè)工作環(huán)境和建設(shè)團(tuán)隊(duì)中的人性化管理，那么以后的工作開展也會(huì)更加得心應(yīng)手。人與人之間的尊重是相互的，而相互的尊重和關(guān)懷，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說，比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。
對(duì)工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因?yàn)闃?biāo)高核實(shí)出現(xiàn)偏差，如放線等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽，都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開展員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得心得體會(huì)。施工這一行不能有半點(diǎn)粗心大意，若是圖紙有了點(diǎn)問題改了還能繼續(xù)用，施工作業(yè)中出了問題，運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工，浪費(fèi)大筆資金和時(shí)間，運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故，就是對(duì)無數(shù)生命和家庭的不負(fù)責(zé)任。我也確實(shí)發(fā)現(xiàn)，施工中出現(xiàn)的問題，在整改中既浪費(fèi)時(shí)間和金錢，又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真，抱著事無巨細(xì)都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實(shí)條件很艱苦，要常常頂著高溫堅(jiān)守站場，有時(shí)確實(shí)無法保持完全清醒的頭腦，但是我們必須常懷敬畏之心，努力去克服這些困難，才能真正成長為一個(gè)好的技術(shù)員。敢于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才是個(gè)真正的管理者。
做事的心得體會(huì)篇五
作為一個(gè)人，我們每天都需要做很多事情，這些事情可能是家務(wù)、工作或者學(xué)習(xí)等等。但是不同的人卻處理的方式千差萬別，有些人善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，有些人則總是容易犯錯(cuò)，常常重蹈覆轍。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？筆者認(rèn)為，這與他們是否懂做事有關(guān)。下面就來談?wù)劧鍪碌男牡皿w會(huì)吧。
第一、溝通很重要。做事要先明確問題，這就需要與相關(guān)的人進(jìn)行溝通，把事情的前因后果、目標(biāo)、流程、人員等方面都明確了，經(jīng)過徹底的溝通后，我們才能更好地了解對(duì)方的需求和意愿，也更容易制定出切實(shí)可行的解決方案。同時(shí)，好的溝通方式能有效地減少工作上的問詢和曲折背道、含混不清的溝通，盡量將溝通過程簡單化、直觀化，從而提高效率，避免尷尬和誤解。
第二、做事要有計(jì)劃。在開始做事之前，我們要先規(guī)劃好整個(gè)工作流程，制定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行細(xì)致的時(shí)間安排，明確工作目標(biāo)和具體的任務(wù)，并制定適當(dāng)?shù)暮饬恐笜?biāo)。這樣做不僅能讓我們減少工作壓力、提高工作效率，同時(shí)也能讓我們?cè)谕瓿晒ぷ鞯倪^程中做到對(duì)自己的工作目標(biāo)有著清晰的認(rèn)識(shí)和更好的掌控，最終達(dá)到更高效更完成度的成果。
第三、膽大心細(xì)。在處理事情的過程中，我們需要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都保持高度的警覺性和責(zé)任感，同時(shí)又不應(yīng)該讓小事拖累了整個(gè)工作進(jìn)度。所以，在做事的過程中，我們需要既要有膽大的氣魄、冷靜理性的思維判斷，也要有細(xì)心周到的觀察和處理能力，再遇到問題之后能夠及時(shí)找到解決方案，并在保證質(zhì)量的前提下高效地解決問題，這樣才能讓我們?cè)诠ぷ髦腥〉酶玫某煽儾@得更多人的認(rèn)可。
第四、多思考多反思。我們?cè)谧鍪碌倪^程中經(jīng)常會(huì)遇到各種問題，常常解決這些問題的方法是不斷算法，不斷摸索，不斷迭代。但是，更好的方法是要多加把腦袋動(dòng)起來，深入思考、反思自己做事的方法和模式，看看哪些地方需要改進(jìn)，哪些地方能夠優(yōu)化，唯有如此，我們才能不斷推進(jìn)自己的工作并不斷進(jìn)行自我提升。
第五、勇于嘗試和創(chuàng)新。做事需要有靈活創(chuàng)新的精神，不僅要保持不斷進(jìn)步的意識(shí)，還要敢于嘗試新的方式和方法，做出一些讓人眼前一亮的成績。我們不應(yīng)該因?yàn)楦杏X難度高、風(fēng)險(xiǎn)大、有可能失敗而放棄嘗試，而是應(yīng)該積極地去嘗試，包容和善待自己在探索和嘗試的過程中犯下的錯(cuò)誤。在長期的嘗試和創(chuàng)新中慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，效率也會(huì)隨之提升。
總之，懂做事能力是我們應(yīng)該不斷提升的能力，只要我們能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和做好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)心觀察，多提問，多發(fā)現(xiàn)嘗試創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，嘗試并不斷推動(dòng)工作進(jìn)步，我們定能成為專業(yè)、優(yōu)秀的人才。
做事的心得體會(huì)篇六
作為一名從事工作多年的人，我深知只有能夠做事，才能夠在職場中立于不敗之地。在這過程中，我積累了許多如何能做事的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)于能夠做事的五個(gè)方面的總結(jié)和建議。
第一，具備專業(yè)和技能。在職場中，要具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，這樣才能使自己在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮最大的價(jià)值。我建議每個(gè)人要不斷學(xué)習(xí)和掌握更多的專業(yè)知識(shí)和技能，尤其是與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的知識(shí)和技能，以便在將來的職業(yè)生涯中更有優(yōu)勢(shì)。
第二，注重細(xì)節(jié)和精益求精。在工作中，細(xì)節(jié)非常重要。一個(gè)小小的瑕疵可能會(huì)對(duì)整個(gè)工作產(chǎn)生重大影響。因此，我們要注重細(xì)節(jié)，時(shí)刻保持專注和敬業(yè)的精神。同時(shí)，我們也要培養(yǎng)精益求精的態(tài)度，不斷追求卓越，追求完美。
第三，積極主動(dòng)和解決問題。在工作中，遇到問題是非常正常的，但是我們要有積極主動(dòng)的態(tài)度去解決問題。要時(shí)刻保持對(duì)工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神，主動(dòng)尋找解決問題的方案和方法，做到“事情及時(shí)處理、不留遺憾”。
第四，與人相處和溝通能力。與人相處和良好的溝通能力，也是能夠做事的關(guān)鍵。我們要學(xué)會(huì)與不同的人相處，了解他們的需求和想法，并協(xié)調(diào)各方面之間的關(guān)系，讓工作得到更好的推進(jìn)和落實(shí)。另外，建議學(xué)習(xí)相關(guān)的溝通技巧，如口才、言語表達(dá)和人際溝通的技能，以提高自己的與人相處和溝通能力。
第五，勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)。在工作中，我們經(jīng)常需要承擔(dān)某些責(zé)任和挑戰(zhàn)。這時(shí)候，我們要勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)，將其視為一種成長的機(jī)會(huì)。要敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，勇于沖鋒陷陣，始終保持積極向上的精神。
總之，能夠做事需要具備多方面的素質(zhì)和能力。我們要不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的知識(shí)和技能，注重細(xì)節(jié)和精益求精，積極主動(dòng)和解決問題，與人相處和溝通能力，以及勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)。只有這樣，才能在職場中成為一名優(yōu)秀的員工，獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。
做事的心得體會(huì)篇七
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學(xué)開洪崗本學(xué)期，讀了時(shí)曉玲的《用心做校長》，鄭杰的《給校長的建議》，我感觸很深，同時(shí)也感到今后肩上的擔(dān)子巨大。
新的教育形勢(shì)下對(duì)教師的要求是越來越高，社會(huì)、家庭關(guān)注學(xué)校越來越強(qiáng)烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用；如何辦出社會(huì)、家長滿意的學(xué)校；如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實(shí)踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學(xué)校，反之沒有優(yōu)秀的教師，學(xué)校的優(yōu)秀就無從談起。這是一個(gè)不爭的現(xiàn)實(shí)。
縱觀那些知名學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)不難看出，學(xué)校校長的能力起決定的作用。品位那些成功的校長之所以能把一所平淡的學(xué)校，經(jīng)過幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學(xué)校，在于領(lǐng)導(dǎo)有深厚的文化底蘊(yùn)，在于有靈活巧妙的用人機(jī)制，在于有不斷創(chuàng)新的教學(xué)與管理方法，在于有迎難而上的堅(jiān)定信念。尤其在于領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結(jié)，才使今天率領(lǐng)自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)走上了成功之路。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)日新月異，教育改革勢(shì)在必行。因此作為學(xué)校第一負(fù)責(zé)人必須清醒的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命。加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理念，改進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方法，是關(guān)系到學(xué)校的生存，學(xué)生的成長，以及國家教育興衰的一件頭等大事。
我們應(yīng)把主要精力集中在提高人的自身素質(zhì)和行動(dòng)上。只有這樣，才能更好的帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。
二、過去我總是拘泥于整個(gè)學(xué)校的發(fā)展，極少關(guān)注教師個(gè)人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。因此說教師的發(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展，沒有教師的發(fā)展就沒有學(xué)生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)上的積極主動(dòng)性。
作為領(lǐng)導(dǎo)不能把精力用在教學(xué)上，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上，單靠教師來創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學(xué)中積極領(lǐng)跑，做課堂的領(lǐng)路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹遥鲋薪?，做中學(xué)，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對(duì)很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導(dǎo)致我們對(duì)課改、對(duì)教材的陌生。然而高效能的校長同樣每天也面臨著繁重的任務(wù)，但是卻沒有讓這些妨礙到最重要的事情，堅(jiān)持去了解老師的課堂教學(xué)情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進(jìn)彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質(zhì)的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會(huì)給優(yōu)秀教師帶來超負(fù)荷的工作量，但是普通教師會(huì)通過這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質(zhì)有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
一個(gè)學(xué)校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類型。為更順利開展工作，作為校長在做任何一項(xiàng)決定之前，我們應(yīng)該向少數(shù)幾個(gè)優(yōu)秀教師試探他們對(duì)此的看法。他們的認(rèn)同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。任何工作開展都要有積極響應(yīng)的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動(dòng)起來。過去我們總是在決策學(xué)校重大事情時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結(jié)果有時(shí)總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴優(yōu)秀教師，在學(xué)校里樹立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會(huì)直線上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會(huì)嘗試加入這個(gè)群體中。所以說榜樣的力量是無窮的。早在幾年前，我們學(xué)校開展了讓家長走進(jìn)課堂聽課活動(dòng)。過去從沒有這種嘗試，當(dāng)時(shí)又沒有征求優(yōu)秀教師的看法，總認(rèn)為老師會(huì)積極響應(yīng)的，結(jié)果老師很抵觸。但是學(xué)校還是要求每人上一節(jié)課?；顒?dòng)結(jié)束后，家長反饋良好，老師也隨之認(rèn)同，同時(shí)也充滿了自信。如果事先征求部分教師的意見就不至于出現(xiàn)活動(dòng)前的場面。因此決策前征求部分教師的意見對(duì)我們今后工作的開展十分必要。
六、選擇積極的方式面對(duì)每一天，每時(shí)每刻尊重每個(gè)人，積極營造一種寬松樂觀和諧的氛圍是至關(guān)緊要的。
加大賞識(shí)力度會(huì)起到事半功倍的效果。賞識(shí)就是以鼓勵(lì)和表揚(yáng)等手段肯定老師和學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處，鼓勵(lì)他們不但追求成功的一種手段。賞識(shí)教育可以給人以自尊、保護(hù)、激發(fā)和鞭策的動(dòng)力。世界上沒有人不喜歡被贊揚(yáng)的，只要方式正確，再多的表揚(yáng)都不為過。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚(yáng)要發(fā)自內(nèi)心深處。通過表揚(yáng)，我們自己也會(huì)慢慢的得到快樂?，F(xiàn)實(shí)生活和工作中，贊揚(yáng)會(huì)有三種效果：學(xué)生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結(jié)果是老師工作消極抵觸，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應(yīng)該一直所要去追尋和倡導(dǎo)的方法。
七、關(guān)注力爭上游的人。
注的重點(diǎn)放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個(gè)信息的傳遞需要幾秒，一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個(gè)人的整體素質(zhì)，并非易事。歸根結(jié)底我覺得要多讀書、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、多請(qǐng)教是必不可少的。教師是一項(xiàng)神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動(dòng)態(tài)的、充滿活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學(xué)校的輝煌。
本次讀書，感悟較深，體會(huì)浮淺，和大家交流了一些其中的幾個(gè)膚淺體會(huì)。要想真正領(lǐng)會(huì)其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學(xué)有所得，不斷進(jìn)步。
做事的心得體會(huì)篇八
其實(shí)做人不要怕被別人利用，人家利用你說明你還有用.吃是實(shí)功，賭是對(duì)沖，嫖是落空.
杜先生還曾經(jīng)對(duì)一個(gè)有文化的`朋友說過：你原來是一條鯉魚，修行了500年跳了龍門變成龍了，而我呢原來是條泥鰍，先修煉了1000年變成了鯉魚；然后在修煉500年才跳了龍門，倘若我們倆一起失你還是一條鯉魚而我可就變成泥鰍拉你說我做事情怎么能不謹(jǐn)慎呢？頭等人,有本事,沒脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒本事,大脾氣。
杜月笙有句掛在嘴上的話：小心得天下，大意失荊州.人活在世上要靠兩樣?xùn)|西，膽識(shí)和智慧.錦上添花的事情讓別人去做,我只做雪中送炭的事情。
錢財(cái)用的完，交情吃不光。所以別人存錢，我存交情。
存錢再多不過金山銀海，交情用起來好比天地難量！每月存款折上多幾個(gè)零不算你有多少錢，花出去多少錢才算你有多少錢。前半夜想想自己，后半夜想想別人.君子我不怕！事不要做絕，要留有余地.
做事的心得體會(huì)篇九
無論是在學(xué)習(xí)還是工作中，我們都希望能夠得到更好的結(jié)果，而這就需要我們有良好的執(zhí)行力和行動(dòng)力。在職場或?qū)W校中，我們經(jīng)常會(huì)遇到一些需要自己去做事情的任務(wù)，這時(shí)候如何拿出更好的表現(xiàn)，讓自己更好地完成工作，就成了一個(gè)非常重要的問題，也是一個(gè)需要持之以恒去積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在本文中，筆者將分享自己在做事情中的心得和體會(huì)。
第二段：確立目標(biāo)
在做任何事情之前，我們必須明確自己的目標(biāo)，只有明確目標(biāo)，才能夠?yàn)橹冻龈泳_、有力的努力。如果我們沒有明確的目標(biāo)，我們會(huì)在任務(wù)的過程中消耗過多的精力和時(shí)間，卻不知道自己想要的結(jié)果是什么。因此，在開始一項(xiàng)任務(wù)之前，最好設(shè)置一個(gè)可行、合理的時(shí)間點(diǎn)，并確立要達(dá)到的目標(biāo)。
第三段：制定計(jì)劃
設(shè)定了明確的目標(biāo)之后，下一步是制定一個(gè)明智的計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。一個(gè)好的計(jì)劃通常包括分解任務(wù)，確定下一步，制定時(shí)間表，以及制定一個(gè)清晰的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這一步是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)，一定要有耐心，遵守計(jì)劃。
第四段：行動(dòng)起來
執(zhí)行計(jì)劃是達(dá)成目標(biāo)和任務(wù)完成的關(guān)鍵。一旦我們確立了目標(biāo)和計(jì)劃，我們必須不斷地努力實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。隨著目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)，我們也會(huì)逐漸感覺到一個(gè)新的成就感和體驗(yàn)，這種感受能夠成為我們繼續(xù)行動(dòng)的精力源。
第五段：總結(jié)和展望
在做事的過程中，我們不僅需要有清晰的目標(biāo)和良好的計(jì)劃，還需要不斷地反思和總結(jié)自己的做事能力，繼續(xù)經(jīng)驗(yàn)的累積和提升。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)合理地規(guī)劃自己的時(shí)間，讓時(shí)間成為我們做事成功的重要保障。只有通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，取得更加優(yōu)秀的成果。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持行動(dòng)起來的原則，不滿足于現(xiàn)狀，不斷進(jìn)取。
做事的心得體會(huì)篇十
色彩在我們生活中無處不見，因色彩給我們的世界帶來多姿多彩，在生活中也有廣泛的`應(yīng)用。我作為二車間一名普通的調(diào)色工，結(jié)合多年的調(diào)色經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
調(diào)色是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，涉及多個(gè)流程，當(dāng)我們拿到批卡時(shí)，首先要看是否有特殊要求，做好充分的調(diào)色前準(zhǔn)備工作。
在調(diào)色中我們還可以充分利用手中的資料來輔助調(diào)色，能夠使我們調(diào)色速度加快，比如以干拖板和多次做貨的放行板作為參考，而不是漫無目標(biāo)的瞎忙活；在調(diào)色過程中遇到不懂的我們要不恥下問，可以請(qǐng)教調(diào)色班長，請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，從而提升自己的調(diào)色技能，溝通很重要。
最后就是檢色，需遵循檢色的三個(gè)方面：光澤，遮力，和色相，以及含有金銀珠粉的效果，如在自檢時(shí)覺得不像應(yīng)主動(dòng)加料調(diào)整，做到精益求精再交到班長處檢色，顏色是由我們車間調(diào)較出來的，應(yīng)盡可能降低主觀誤判，這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
在整個(gè)調(diào)色過程中，還要學(xué)會(huì)計(jì)劃安排，同樣多的工作任務(wù)，我們要根據(jù)實(shí)際情況合理的利用時(shí)間，如同一個(gè)倉儲(chǔ)的物料要一次性領(lǐng)，多余物料退料時(shí)順帶領(lǐng)料，不走空路等等，這樣就可以節(jié)約很多時(shí)間來提高工作效率；另還要遵循公司、車間的制度，來鍛煉自己的品性，這些其實(shí)和生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，所以說做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得優(yōu)秀，人的品格也就展現(xiàn)出來了。
做事的心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（200字）
能做事是每個(gè)人爭取實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的基本要求。做事不僅是完成任務(wù)，更是一種態(tài)度和能力表現(xiàn)。在生活和工作中，勤奮和努力將帶來積極的結(jié)果。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到勤奮和能做事這一能力的重要性。
第二段：錘煉意志力（300字）
做事不僅需要知識(shí)和技能，更需要意志力的支撐。沒有堅(jiān)定的決心和堅(jiān)強(qiáng)的毅力，很難堅(jiān)持完成一項(xiàng)任務(wù)。我曾經(jīng)參加過一個(gè)自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃，要連續(xù)30天早起并堅(jiān)持鍛煉。在開始的幾天，我常常感到困倦和缺少動(dòng)力，但我堅(jiān)持下來了。通過這個(gè)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到意志力的訓(xùn)練和錘煉對(duì)于完成任務(wù)的重要性。只有具備了堅(jiān)韌不拔的意志力，我們才能在困難面前不輕易放棄，迎接挑戰(zhàn)。
第三段：提高效率（300字）
在做事的過程中，效率是非常重要的。我們常常會(huì)被瑣碎的事情困擾，耗費(fèi)時(shí)間和精力。而一個(gè)高效的人能夠在繁忙的事務(wù)中找到重點(diǎn)，將時(shí)間用在真正有意義的事情上。為了提高效率，我經(jīng)常使用時(shí)間管理方法，如制定優(yōu)先級(jí)清單，將任務(wù)分解為小部分，設(shè)定合理的時(shí)間目標(biāo)等。這些方法幫助我更好地安排時(shí)間，避免拖延，并保持高效率的工作狀態(tài)。
第四段：合作和溝通（300字）
能做事不僅要有個(gè)人的能力，還需要與他人合作和有效溝通。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的貢獻(xiàn)和努力都是成功的關(guān)鍵。通過與團(tuán)隊(duì)成員合作，我學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)自己的能力和他人的能力，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。此外，溝通也是十分重要的技巧。清晰地傳達(dá)任務(wù)需求，有效地聽取他人的意見和反饋，能夠提高工作效率，避免沖突和誤解。
第五段：總結(jié)（200字）
能做事是一項(xiàng)重要的能力，可以使個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，同時(shí)也可以為他人和團(tuán)隊(duì)帶來成就。錘煉意志力、提高效率以及合作和溝通都是能夠幫助我們發(fā)展這個(gè)能力的方法。通過不斷努力，我們可以成為能夠做出實(shí)質(zhì)性成果的人，并在工作和生活中取得成功。我個(gè)人的經(jīng)歷正是這一過程的一個(gè)縮影，我相信能做事的能力將在未來的發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮重要作用。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
做事的心得體會(huì)篇十二
用腦做事是我們每天必須進(jìn)行的活動(dòng)之一，但有些人不懂得怎樣高效地運(yùn)用他們的大腦來做事情。在現(xiàn)代社會(huì)中，優(yōu)秀的大腦工作者是非常寶貴和受歡迎的。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，我曾經(jīng)通過不斷地探索和學(xué)習(xí)，總結(jié)出了一些有效的方法來幫助我更好地用腦做事。本文將介紹與大家分享我的心得和體會(huì)。
第二段：專注并集中精力
在我們處理任務(wù)的過程中，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己注意力不夠集中，導(dǎo)致效果不如意。所以我認(rèn)為，在開始工作前，我們需要充分地準(zhǔn)備自己，保證我們準(zhǔn)備好了開始工作，有足夠的時(shí)間和精力去處理它；在處理工作時(shí)，我們需要把全部注意力集中在所做的事情上，排除其他干擾物，以便能夠盡可能地完成它并達(dá)到高效工作的目的。
第三段: 建立專注的條件
在工作的過程中，環(huán)境和氛圍也會(huì)對(duì)我們進(jìn)行工作的專注程度有很大的影響。為了創(chuàng)造一個(gè)有利于高效工作的環(huán)境，我們可以選擇在安靜的地方工作，或者通過使用專業(yè)的工具和軟件來幫助我們提高處理任務(wù)的效率。同時(shí)，不斷地堅(jiān)持和練習(xí)，多進(jìn)行有意識(shí)的思考和專注訓(xùn)練，亦能夠有效地幫助我們建立專注的條件。
第四段：靈活思維并勇于嘗試新方法
有時(shí)，固定的思維模式和方法很難幫助我們?cè)诠ぷ髦挟a(chǎn)生出新的創(chuàng)意和確切的想法。因此，我們需要保持靈活的思維并嘗試新的方法。例如，可以使用思維導(dǎo)圖來整理和表達(dá)思維，或者使用創(chuàng)意工具來激發(fā)新的靈感。與此同時(shí)，勇于嘗試會(huì)使我們不斷地探索新的事物和方法，從而有可能發(fā)現(xiàn)更高效的做事方式。
第五段：總結(jié)
在這篇文章中，我分享了我在高效用腦做事員工中所取得的經(jīng)驗(yàn)。第一，我們需要在工作之前創(chuàng)造一個(gè)適合我們的專注環(huán)境，并保持專注，以確保我們能夠高效地工作。第二，我們需要靈活思維并嘗試新方法，以使我們?cè)诠ぷ髦挟a(chǎn)生出新的創(chuàng)意和新的想法。這些方法對(duì)于提高我們的工作效率和創(chuàng)造力都非常重要。
做事的心得體會(huì)篇十三
學(xué)校的快速發(fā)展對(duì)管理干部的素質(zhì)提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長對(duì)管理干部進(jìn)行了第一期培訓(xùn)，會(huì)上吳校長主要從管理學(xué)問、干部素質(zhì)和面對(duì)工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解，沒有過多的大道理，講的都是些實(shí)實(shí)在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結(jié)晶與感悟都好無保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓(xùn)讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動(dòng)者?！币粋€(gè)人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關(guān)鍵。有的人認(rèn)為，立信能走到今天，是立信運(yùn)氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機(jī)遇，其實(shí)，曾今有的學(xué)校比我們的基礎(chǔ)條件更好，也有過很好的機(jī)遇，但沒能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠信做人、勇于開拓、敢打敢拼、團(tuán)結(jié)奮斗分不開，更與立信黨政領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)和人格魅力分不開。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結(jié)合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺得先做好以下幾點(diǎn)：
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會(huì)看到你的上進(jìn)心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實(shí)、進(jìn)取、樂觀、團(tuán)結(jié)、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學(xué)校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學(xué)校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會(huì)有。
作為教育者，要少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。中職學(xué)校生源素質(zhì)差的現(xiàn)狀是不爭的事實(shí)，在教育教學(xué)中，面對(duì)這樣的教育對(duì)象，我們平時(shí)經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實(shí)大家都知道，使用裸批評(píng)的辦法，抱怨、責(zé)罵都是無補(bǔ)的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵(lì)能夠讓大家重新找回信心！
作為管理者，少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。因?yàn)槿魏问聵I(yè)都不是一個(gè)人的事業(yè)，更不是一個(gè)人能完成的事業(yè)（一個(gè)人能完成的就不叫事業(yè)了），它真正需要的是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，而批評(píng)、抱怨與責(zé)罵是和諧的死敵。
這點(diǎn)是結(jié)合剛才那一條而來，少抱怨，給對(duì)方鼓勵(lì)，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實(shí)認(rèn)為他們確實(shí)是好。人都是需要表揚(yáng)的，周圍人的關(guān)系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
滿招損，謙受益。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。每個(gè)人在不同方面的認(rèn)識(shí)是不同的，不能因?yàn)樵诠ぷ鞯拿總€(gè)領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲，很多時(shí)候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會(huì)喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，真真誠誠交友，這是我一貫的做人準(zhǔn)則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹立自己的人格魅力。此次培訓(xùn)更堅(jiān)定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓(xùn)更多一些，形式也多一些。立信人的素質(zhì)提高了，立信的事業(yè)自然就會(huì)更發(fā)達(dá)。
做事的心得體會(huì)篇十四
“能做事”是現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)很重要的素質(zhì)，無論在職場還是日常生活中，都能收獲更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和感受。然而，如何才能做事有效率并且取得好的成果呢？在此，我將分享我自己的“能做事”心得體會(huì)。
二段：提高效率，從規(guī)劃開始
首先，提高效率是做事的關(guān)鍵。在做任何事情之前，我們應(yīng)該仔細(xì)地進(jìn)行計(jì)劃。我們可以通過列出待辦清單來為自己制定計(jì)劃，這樣有助于我們更好地掌握自己的時(shí)間和任務(wù)進(jìn)度。同時(shí)，我們也可以將一些常見的任務(wù)歸納到一起進(jìn)行處理，這樣可以避免頻繁地?fù)Q任務(wù)，從而提高效率。
三段：堅(jiān)持和質(zhì)量的關(guān)系
這里，我認(rèn)為堅(jiān)持是做事成功的重要關(guān)鍵。當(dāng)然，我們也應(yīng)該注意做事的質(zhì)量。在長時(shí)間的堅(jiān)持中，往往容易疏忽一些細(xì)節(jié)問題，忽視質(zhì)量。這樣，我們的成果可能會(huì)不如預(yù)想的好。所以，我們不能犧牲質(zhì)量來追求速度。在堅(jiān)持的同時(shí)要注意細(xì)節(jié)和整體效果。
四段：接受改進(jìn)與學(xué)習(xí)
成功的人往往是那種能夠接受改進(jìn)和學(xué)習(xí)并不斷完善自己的人。我們也應(yīng)該不斷尋找新的思路、新的方法來促進(jìn)自身的發(fā)展。同時(shí)，我們要時(shí)刻保持自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，接受別人的建議，并以此來改進(jìn)自己。這樣才能在日常的做事中不斷提升自己的素質(zhì)和能力。
五段：總結(jié)能做事的核心
總的來說，能做事體現(xiàn)的就是我們的高效、堅(jiān)持、質(zhì)量和改進(jìn)與學(xué)習(xí)的意識(shí)。在今天的高速社會(huì)中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己，從而更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，堅(jiān)持不懈地提升自身素質(zhì)，不斷完善自己。這樣才能在職場和生活中獲得成功。
做事的心得體會(huì)篇十五
我們大家都常聽常講一句話：“世上無難事，只怕有心人”。這個(gè)有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。
參加工作10多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會(huì)。用心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實(shí)際。連該做的`都做不好，也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會(huì)有地位，只有腳踏實(shí)地，努力適應(yīng)環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報(bào)，每做好一項(xiàng)工作，就會(huì)在自己的成長道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。“一屋不掃，何以掃天下”，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢(mèng)想可能就要與你擦肩而過了。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，失去了就不會(huì)重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機(jī)會(huì)自然就多了。
作為一名辦公室室文秘人員，我認(rèn)為，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，用心干好自己的工作，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作是稱職的員工；一個(gè)用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點(diǎn)：
一是要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，會(huì)一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，在其位履其職、行其責(zé)，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，細(xì)心做好每項(xiàng)工作；要增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設(shè)，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當(dāng)做自己的事情，切實(shí)把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)、做到位。
二是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要樹立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細(xì)、做好、做到位。在具體工作中，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思路，了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的總體部署和要求，明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。要少一些攀比，少一些計(jì)較，少做一些場面上的事；要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實(shí)人，不做場面人。同時(shí)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，對(duì)工作精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績。
四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進(jìn)工作的有效途徑。要堅(jiān)持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復(fù)合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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