工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇一
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議精神，按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項工作要求，緊緊圍繞交通工作任務(wù)，以三個突破(一是以三個服務(wù)為導(dǎo)向，堅持三個發(fā)展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動，力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞x年年交通工作目標(biāo)，克難奮進(jìn)，力求在工作業(yè)績上取得新突破)為落腳點，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動員，創(chuàng)新思路，狠抓措施落實，初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識”的第一階段工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，扎實推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動
自x月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會后，7日，我局迅速召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分工，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備專門工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對外宣傳工作。同時要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的第一職責(zé)人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各單位科室各司其責(zé)，密切配合，構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)年活動各項措施落實到位。
同時，結(jié)合交通工作實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定實施方案，明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點資料、實施步驟、專項活動及工作要求，并進(jìn)行了周密安排和部署，致力于實現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標(biāo)。
二、廣泛宣傳，深化學(xué)習(xí)，提高對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的認(rèn)識
為進(jìn)一步營造開展作風(fēng)建設(shè)年活動的良好氛圍，我局用心采取多種舉措，進(jìn)行廣泛宣傳，組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，第一階段的各項工作資料開展得有聲有色。
(一)召開動員大會，全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動
26日晚上，召開由局機關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會，對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動文件精神，鄭鋼局長作了重要講話，要求大家充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的必要性，按照總體目標(biāo)，著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊伍形象及工作機制等五方面問題，深入開展三大專項活動，以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實三個服務(wù)，實現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍
加強干部職工的政治理論教育，深化學(xué)習(xí)資料，提高各級干部對加強作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳)，進(jìn)一步堅定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，著力打造一支政治堅定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊伍。
(三)注重宣傳，擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面
我們用心利用報紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁面)、簡報(《黃巖交通》)等多渠道、多形式，加強輿論宣傳，擴大作風(fēng)建設(shè)年活動的影響面，使此項活動深入人心。活動開展以來，向區(qū)“作風(fēng)辦”、機關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強監(jiān)督，切實整改影響機關(guān)效能行為
抓好機關(guān)效能建設(shè)正是加強作風(fēng)建設(shè)的重要資料，為此，我們在作風(fēng)建設(shè)活動開展過程中，組織人員對局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，重申機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，切實加強效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。同時對在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志，作出了嚴(yán)肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇二
在“質(zhì)量立教，文化強校，整體提升，特色發(fā)展”十六字方針的指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照區(qū)教育局年度工作計劃和相關(guān)會議精神落實相關(guān)工作，認(rèn)真貫徹《初中教學(xué)工作基本規(guī)程》和《教師教學(xué)工作評價方案》，堅持以教學(xué)為中心，努力做好教學(xué)常規(guī)管理工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
安全工作責(zé)任重于泰山。為此我校提出：以父母之心關(guān)注學(xué)生安全的理念，細(xì)化各種措施，強化各種管理，做到了安全工作的無縫隙覆蓋。
1、突出安全教育
安全工作警鐘長鳴。我們不但在班子會上，教師會上，班主任會上經(jīng)常強調(diào)安全工作，同時我們還利用升旗儀式時間，班會時間進(jìn)行專題安全教育。學(xué)校政教處，團(tuán)委也利用黑板報，手抄報，知識競賽，學(xué)校廣播站等形式宣傳安全知識，普及防范技能。
“1530”安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性，及時的提醒和教育極大的減少了學(xué)生安全事故的發(fā)生。該手冊的使用做到了局里提出的：安全工作沒有成績，但是安全工作一定留下痕跡的要求。
本年度，我們利用臨港交警中隊駐地的優(yōu)勢，先后邀請交警做了“文明出行——交通安全知識專題講座”和針對校車的“關(guān)注生命，文明出行”交通知識培訓(xùn)，在師生中引起了強烈的反響，增強了師生的交通安全意識，減少了交通事故的發(fā)生。
節(jié)假日我們還利用《致家長一封信》的形式，提醒家長關(guān)注學(xué)生各類安全，切實保障學(xué)生健康成長，這一做法得到了社會的認(rèn)可。
2、重視人防工作
人防也即我們所說的管理，只要管理到位就會減少很多安全事故。
學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，相關(guān)教師值班的上下學(xué)值班制度。每天一名領(lǐng)導(dǎo)干部，兩名教師，兩名保安上下學(xué)時門口值班，一方面疏導(dǎo)相關(guān)交通，維持門口秩序，一方面處理各類突發(fā)事件，保證了校門口安全。
宿舍實行專門物業(yè)公司管理，學(xué)校和級部領(lǐng)導(dǎo)值班制度。每天兩名男老師兩名女教師會同物業(yè)兩男兩女宿舍管理員值班，保證了宿舍秩序和安全。
晚自習(xí)實行學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，級部人員值班制度。值班人員從管理打水處安全，到查看晚自習(xí)秩序，課間秩序，再到上下樓梯安全都有明確的分工，確保了學(xué)生安全。
3、落實技防措施
為了更好的做好學(xué)生的安全工作，我校對東西教學(xué)樓，校園主要場所安裝了58個監(jiān)控攝像頭，極大地改善了我校的技防條件。上一周，我校又申請安全專用資金，準(zhǔn)備在學(xué)生餐廳，宿舍，圖書樓，以及校園其他監(jiān)控盲區(qū)安裝攝像頭44個。相信這一工程的落實會對食堂衛(wèi)生和加工工作，學(xué)生宿舍管理工作帶來極大便利。
1、學(xué)習(xí)《評價方案》
本學(xué)年，教育局、教研室對《教師教學(xué)評價》分學(xué)科作了修訂，該評價方案更具針對性和指導(dǎo)性。為了讓老師們能正確領(lǐng)略新評價方案的精神，開學(xué)前一周我們利用校本培訓(xùn)的時間，對新《評價方案》進(jìn)行了集中印發(fā)，集中學(xué)習(xí)，并分學(xué)科組進(jìn)行了研討，為開學(xué)后貫徹落實《評價方案》奠定了基礎(chǔ)。
2、成立更具專業(yè)素養(yǎng)的教師教學(xué)評價委員會
隨著教師教學(xué)評價工作的逐步深入，根據(jù)新修訂的《評價方案》和我校的實際情況，本學(xué)期我們對教學(xué)評價委員會成員進(jìn)行了重新的選拔。在分年級成立教學(xué)工作評價委員會的基礎(chǔ)上，我們減少了學(xué)校行政干部在教師教學(xué)評價委員會中的比例，大量吸收具有專業(yè)素養(yǎng)的學(xué)科骨干，學(xué)科帶頭人，市區(qū)骨干教師進(jìn)入評價委員會，使我們的評價委員會更具專業(yè)性，評價結(jié)果更具說服力和公信力。
3、從“問題”入手
在上學(xué)年xx區(qū)初中教學(xué)評價工作會上，教研室對各校教學(xué)領(lǐng)域中存在的問題進(jìn)行了客觀的評價，我們學(xué)校雖有一定進(jìn)步，但整體成績還相對落后。本學(xué)期，我們從教學(xué)領(lǐng)域中得分最低，存在問題最多的作業(yè)入手，教導(dǎo)處、年級組和學(xué)科組三級聯(lián)動，在學(xué)生作業(yè)的布置質(zhì)量，學(xué)生作業(yè)的分層布置，學(xué)生作業(yè)的批閱，學(xué)生探究性作業(yè)的嘗試等方面加大了管理和檢查力度，通過檢查，雖還存在很多問題，但是較前有很大改觀。學(xué)校進(jìn)步從改變學(xué)校管理中的問題入手，教學(xué)進(jìn)步從改變五大領(lǐng)域中的問題入手，只要堅持從“問題”入手，解決的問題越多，學(xué)校和教學(xué)進(jìn)步就越大，王局的這一觀點深深地印在我們的心中。
4、課堂教學(xué)評價“評、比”結(jié)合
1、徹底整治頭發(fā)，校服
學(xué)生管理是學(xué)校管理永恒的主題。我們將下大力氣徹底整治部分學(xué)生不穿校服，部分學(xué)生長發(fā)，怪發(fā)，染發(fā)等不良現(xiàn)象。通過專項治理這一表象，影響學(xué)生本質(zhì)，較好的學(xué)生把精力轉(zhuǎn)移到學(xué)業(yè)上來，把心思集中在學(xué)習(xí)上。同時學(xué)校加強了學(xué)生用品的集中整治，凡是不允許的，不符合規(guī)定的該沒收的沒收，該退回家長的退回，還學(xué)校一個更加清新的面貌，讓學(xué)生健康、快樂的成長。
2、加強住宿和晚自習(xí)管理
學(xué)生住宿和晚
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇三
為貫徹落實省市、場（處）有關(guān)文件精神，加強我村領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任心和工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強我村領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子運行機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，為實現(xiàn)場（處）的和諧農(nóng)場和景區(qū)建設(shè)飛躍發(fā)展的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)將我村領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、2制度建設(shè)工作基本情況
201年，在場（處）黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下，我村認(rèn)真貫徹落實場（處）《關(guān)于加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)的通知》的文件精神，結(jié)合我村工作實際，組織開展了制度建設(shè)工作，進(jìn)一步促進(jìn)了我村“強責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作的深入開展，為全村發(fā)展提供了良好的服務(wù)平臺，營造了風(fēng)清氣正責(zé)任心強的良好發(fā)展環(huán)境。
（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)
一是及時成立了以黨支部書記為組長、其他班子成員和負(fù)責(zé)人為成員的制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《茶園沖村制度建設(shè)實施方案》，及時召開了動員大會，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和工作步驟。三是對開展制度建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，從增強責(zé)任心、推進(jìn)制度建設(shè)、完善機制和加大問責(zé)等方面明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。
（二）進(jìn)一步建立健全各項制度
《工作制度》等制度，進(jìn)一步規(guī)范管理。在各項制度的修改完善工作中，涉及到人事、財務(wù)、農(nóng)業(yè)建設(shè)重大事項、民主集中制、黨建人才等各方面，本著適用、可行的原則，共建立健全了38項制度。
（三）切實做好立卷歸檔工作
根據(jù)實施方案的要求，在場（處）黨委指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組對38項制度作了立卷歸檔，便于制度的廢、改、立和落實查詢。
二、存在不足及下步工作意見
（一）存在不足
通過近段時間的工作，在制度建設(shè)工作中也還存在著以下不足之處：一是個別負(fù)責(zé)人對開展制度建設(shè)工作的重要性認(rèn)識不到位，認(rèn)為那是虛的東西，有應(yīng)付的思想。二是對各項制度的執(zhí)行力度還不夠，督查、檢查、反饋的少。
（二）下步工作意見
一是要繼續(xù)以徹落實場（處）《關(guān)于加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)的通知》為契機，進(jìn)一步健全和完善我村各項制度。堅持責(zé)任與作風(fēng)并重，以制度促規(guī)范，用制度管人、管權(quán)、管事，加大制度的貫徹執(zhí)行力度，做到權(quán)力運行到哪里，制度就約束到哪里。
二是要堅持制度的落實，經(jīng)常性、階段性總結(jié)，根據(jù)實際情況逐步健全和完善一些不成熟的制度體系，并形成長效機制。
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領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)工作總結(jié)
]領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇四
總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
黨的十八大以來，總書記發(fā)表了一系列重要講話，講話的內(nèi)容非常豐富，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，既有重大理論問題，也有重大實踐問題，既有對黨的十八大精神的權(quán)威闡述，也有對黨的十八大精神的理論拓展，既有對重大理論問題的深刻闡述，也有對具體實踐問題的精辟分析。特別是總書記關(guān)于黨的建設(shè)的系列重要講話，邏輯嚴(yán)密，語言樸實，內(nèi)涵豐富，思想深刻，博大精深，涵蓋了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等各個方面，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，豐富和發(fā)展了馬克思主義建黨學(xué)說，為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了重要理論指導(dǎo)，對于統(tǒng)一全黨思想、凝聚全黨力量、增強全黨信心，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的重要講話精神，我感覺收獲很多，受益很多。
總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上的講話中明確指出，改進(jìn)工作作風(fēng)，就是要凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境。我個人認(rèn)為，總書記提出凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。他在講話中提到共產(chǎn)黨人要清正廉潔，要做到干部清正、政府清廉、政治清明。我個人認(rèn)為，干部清正、政府清廉、政治清明，就是廉潔從政的良好環(huán)境，就是干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
俗話說，風(fēng)成于上，俗形于下。入芝蘭之室，久而不聞其香，入鮑魚之肆，久而不聞其臭?？梢姡鷳B(tài)環(huán)境的影響，是不容忽視的。對我們黨和國家來說，政治生態(tài)的好壞，直接取決于黨員干部工作作風(fēng)的好壞。對于當(dāng)前存在的不少不良風(fēng)氣，總書記有著清醒的認(rèn)識。他還指出：現(xiàn)在，社會上奢靡之風(fēng)、奢華之風(fēng)很甚。另外，黨內(nèi)存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的危害，舌尖上的浪費和車輪上的鋪張，令人觸目驚心。黨內(nèi)不同程度存在的不敢講真話、不肯說實話、不愿說心里話的現(xiàn)象，同樣也令人擔(dān)憂。要消除這些不良風(fēng)氣，只能依靠凈化政治生態(tài)，不斷鏟除不良現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。只有真正鏟除不良現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，才有可能從根本上改變政治生態(tài)，才有可能從根本凈化政治生態(tài)。因為很難確保，一顆好的種子在嚴(yán)重污染的環(huán)境中能夠健康成長，也很難確保，有誰掉入染缸中能夠出而不染。
正是清醒認(rèn)識到這些不良風(fēng)氣的存在及其嚴(yán)重危害，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持從自身做起，從一點一滴做起，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)促民風(fēng)，從而引導(dǎo)社會風(fēng)氣，凈化政治生態(tài)。部署開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對全黨的作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，積極回應(yīng)廣大人民群眾的呼聲，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，使作風(fēng)建設(shè)的成果惠及群眾，真正讓群眾受益，使群眾滿意，為凈化政治生態(tài)、努力營造廉潔從政的良好環(huán)境而敢于動真碰硬。
一年來，我們按照市委的統(tǒng)一部署，著力加強政治生態(tài)建設(shè)，為進(jìn)一步推動學(xué)校事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強政治保證?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
我們認(rèn)真貫徹《市政治生態(tài)建設(shè)三年行動計劃》的精神，迅速成立了由黨委書記任組長、校長為副組長的政治生態(tài)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了以講干事、講團(tuán)隊、講形象、爭先進(jìn)為總要求，以樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向為核心的《實施意見》，并召開全體黨員干部大會進(jìn)行動員，號召大家牢固樹立政治生態(tài)建設(shè)是生產(chǎn)力的理念，積極參與政治生態(tài)建設(shè)，努力營造“風(fēng)清氣正、政通人和、團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)先爭優(yōu)”的政治生態(tài)環(huán)境。
我們緊密圍繞《市政治生態(tài)建設(shè)20-年度工作要點》的要求，結(jié)合本單位實際情況，扎實開展各項推進(jìn)活動。
１、開展集中學(xué)習(xí)教育。我們組織黨委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強政治生態(tài)建設(shè)的講話，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。然后通過黨支部“三會一課”活動，組織黨員干部圍繞“什么是政治生態(tài)環(huán)境”、“加強政治生態(tài)建設(shè)有什么重要意義”、“如何在優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮自身作用”等專題，深入討論，充分交流，努力開創(chuàng)團(tuán)結(jié)干事、用心謀事、和諧共事、事爭一流的良好局面。
２、加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)。我們按照“梳理淘汰一批、調(diào)整優(yōu)化一批、配套充實一批”的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、行為規(guī)范、決策程序、運行機制等內(nèi)部制度進(jìn)行修改完善，認(rèn)真落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，把制度建設(shè)的各項措施落到了實處。
３、提高選人用人公信度。我們堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎(chǔ)上，把看表現(xiàn)、論實績作為選用干部的重要導(dǎo)向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)和科學(xué)發(fā)展意識強、推動“兩個環(huán)境”建設(shè)有貢獻(xiàn)的年輕干部。
４、提升干部素質(zhì)能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行培訓(xùn)，要求廣大中層干部務(wù)必講政治、講原則、講正氣，發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)溝通的橋梁和紐帶作用，當(dāng)好學(xué)校事業(yè)發(fā)展的中堅力量和中流砥柱。我們還舉辦黨員干部學(xué)習(xí)班，邀請市委黨校兩位專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)。
５、健全考核評價體系。我們以實行全員績效管理為契機，將主要業(yè)務(wù)指標(biāo)和共性工作要求作為各處室及教職工的績效考核任務(wù)，鼓勵廣大教職工大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，進(jìn)一步弘揚正氣、開拓創(chuàng)新。
６、開展正風(fēng)肅紀(jì)行動。我們開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，重申了各項工作紀(jì)律，引導(dǎo)廣大教職工切實改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。我們按照按照市委、市政府的要求，開展“吃空餉”專項治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財政紀(jì)律。我們貫徹上級文件精神，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的辦公用房進(jìn)行調(diào)整，受到了干部教師的稱贊。
通過開展政治生態(tài)建設(shè)活動，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強，黨員干部的素質(zhì)和能力有了大幅度提升。今后，我們要繼續(xù)貫徹市委的指示精神，不斷加強政治生態(tài)建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、干事、爭先”的精神，堅持“弘揚正氣、改善環(huán)境、規(guī)范基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，勇于“超前思維”，敢于“彎道超車”，為推動全市教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將縣自然資源局20-年度政治生態(tài)分析情況報告如下。
縣自然資源局是在原縣國土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級政府工作部門。其主要承擔(dān)實施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記，建立自然資源有償使用制度，對全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作，管理國家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項職責(zé)。
縣自然資源局機關(guān)設(shè)有12個職能股室，設(shè)置派駐機構(gòu)26個（國土資源所和林業(yè)站），下屬事業(yè)單位13個，其中正科級事業(yè)單位1個，副科級事業(yè)單位2個，其余均按照股級設(shè)置。縣自然資源局共有在編在崗人員248人，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人。
縣自然資源局黨政班子成員共有8人?？h自然資源局黨組于20-年4月成立，班子由7名成員組成，其中黨組書記1名，黨組副書記2名，其他黨組成員4名。下設(shè)黨支部7個，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員。
縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級），黨內(nèi)警告處分12人，記過處分2人，通報和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次。
20-年12月，縣委第一巡察組對縣自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后，縣自然資源局堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代社會主義理論為指引，不忘初心，牢記使命，扎實工作，積極適應(yīng)新形勢任務(wù)要求，牢固樹立“清廉、高效、務(wù)實、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果。目前，縣自然資源黨組運行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧，干部隊伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。
雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實際情況，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：
（一）針對壓緊壓實“兩個責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢繼續(xù)保持等問題方面，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題。一是黨員干部主要工作時間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時間和精力還不夠，對廉政風(fēng)險點的排查和管控還需要進(jìn)一步加強，例如，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會議時，總是有黨員干部缺席，總在強調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會議；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流、溝通還需要加強，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備，沒有針對性，泛泛而談，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用；三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究。例如，全年主動研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級要求的基礎(chǔ)層面上，對于本單位個性問題分析不足，措施缺位。
（二）在牢固樹立“四個意識”，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實的主動性上還有欠缺，精神實質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實際還不夠緊密，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實踐效果還不明顯的情況。一是在對中央、省委、市委和縣委出臺的政策措施落實還不到位。例如，全縣國土基準(zhǔn)地價更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時開展，導(dǎo)致土地評估工作無法開展，群眾怨聲載道；二是對新時期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠，實施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距，如，新的機構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實舉措；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動性的辦法措施相對較少。例如，縣不動產(chǎn)登記中心對于一些歷史遺留問題的處理上，上級已經(jīng)有了大的政策，但部門對待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后，群眾問題等不到有效解決。
（三）在嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅決反對圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣，形成了良好的機關(guān)風(fēng)氣的同時，仍個別存在好人主義思想，始終如一地講原則、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案，充分說明局黨組在對干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面，沒有做到大膽管理，認(rèn)真斗硬地批評教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼；例如，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié)、抓長效方面還有短板。例如，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”。但黨組在該問題上不愿動真碰硬，只是簡單的談話提醒，致使上述股室部門無動于衷，屢教不改。
（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實落實各項制度，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性的問題上，還存在著落實制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個別時候碰頭會代替黨組會的情況。例如，在對林森村扶貧隊員的人選問題上，不動產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會議上審議，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評。二是黨組研究重要事項時還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況，例如，在機構(gòu)改革期間，對于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實到位；三是未能充分地調(diào)動黨組成員、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，出現(xiàn)過個別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識不夠濃厚，主動擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強的現(xiàn)象。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對待有“風(fēng)險”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排，一味強調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價還價，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。
（五）牢固樹立宗旨意識，服從大局、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動性還不強，主動服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因為人民群眾對自然資源工作知悉度不高，導(dǎo)致對于用地行為是否違法模棱兩可；三是對提升社評的方法還不多、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法。例如，對于縣自然資源局社會評價不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實自然資源良好社會形象。
（六）對于規(guī)范干部的選拔任用，強化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍等問題，在具體操作中還曾存在不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅持按原則辦事、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實的地方；中層干部輪崗交流還比較少；例如，曾出現(xiàn)黨組會討論干部任免事項時會議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如，對于中層干部的人才儲備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運轉(zhuǎn)的問題。
目前，全局黨員干部隊伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取、務(wù)實守矩的態(tài)勢，但按照縣自然資源局黨員干部在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是部分黨員干部對黨章、黨史、黨建知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對缺乏，理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個別還存在著應(yīng)時應(yīng)景、囫圇吞棗的現(xiàn)象。
二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但由于缺乏艱苦生活的磨礪，面對工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動。
三是個別黨員干部進(jìn)取精神缺乏，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣。
四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識欠缺，不能結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。
一是堅持把進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念作為強化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅持正確的人生觀、政績觀和價值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項紀(jì)律的表率，以堅強的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。
二是堅持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實強化對機關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力，繼續(xù)鞏固加強“三會一課”制度落實，不斷規(guī)范和完善民主生活會和組織生活會的組織實施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，責(zé)任意識、使命意識和黨員榮譽感，形成強大合力，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。
三是堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強化風(fēng)險防控，在完善機關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控、后期有處置的防控機制。完善局機關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項制度對于防控風(fēng)險有針對性、有操作性、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點整治機關(guān)庸、懶、散、慢等不作為、慢作為、亂作為的問題；嚴(yán)格落實黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求，保障機關(guān)廉政防控機制建設(shè)取得實實在在的效果，為建設(shè)機關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇五
在20xx年12月召開的縣十次黨代會上，本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個縣”奮斗目標(biāo)。三年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下，縣委一班人高舉理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞既定思路和目標(biāo)不動搖，團(tuán)結(jié)一致，真抓實干，不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面，各項工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的普遍認(rèn)可。
一、堅持以提高執(zhí)政能力為第一目標(biāo)，班子自身建設(shè)不斷加強
三年多來，我們高度重視并切實加強自身建設(shè)，始終突出表率作用，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)核心，切實增強了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
1、重理論，強素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，突出學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、新、同志系列重要講話，以及經(jīng)濟(jì)、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識，提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，堅持理論與實踐相結(jié)合，不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，在班子內(nèi)部形成了良好的學(xué)風(fēng)。
2、顧大局，講民主，建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的團(tuán)結(jié)就是黨的生命。我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交縣委常委會或全委會集體決策。認(rèn)真落實民主生活會制度，經(jīng)常性開展批評與自我批評?？h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果，由于班子成員個體素質(zhì)高，個人意見能充分發(fā)表，集體決策能貫徹實施，形成了團(tuán)結(jié)一致、和衷共濟(jì)的良好局面。
3、轉(zhuǎn)觀念，求突破，建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導(dǎo)，提出了“只要你來投資，什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績，促和諧也是政績”等指導(dǎo)全局工作的新理念。在工作實踐中，創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機制”、“中壩經(jīng)驗”等典型經(jīng)驗，班子的創(chuàng)新能力在實踐中得到充分鍛煉，創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動。
4、講勤政，做表率，建設(shè)務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持對全縣工作推行縣級領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制，強化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、個案督辦等措施，形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局?？h委班子成員根據(jù)各自職責(zé)，帶頭服務(wù)一線，帶頭結(jié)對幫扶，帶頭落實項目，帶頭促進(jìn)發(fā)展，在核電項目爭取、企業(yè)改制攻堅、金電淹沒補償?shù)裙ぷ髦?，?wù)實苦干，奮勇爭先，很好地發(fā)揮了表率示范作用。
5、講紀(jì)律，樹形象，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對組織、人事、財經(jīng)、工程招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)，元旦、春節(jié)等重點時段，領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點人員的監(jiān)管，從嚴(yán)查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的違紀(jì)違規(guī)案件，較好地維護(hù)了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機制，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、述職述廉等制度，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時糾正，切實增強了班子的免疫力。
二、堅持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，黨的建設(shè)取得豐碩成果
班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的順利開展提供了堅強的保障。
1、以“三句話”為統(tǒng)攬，扎實開展先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”；帶頭堅持站在臺前抓學(xué)習(xí)，坐在臺下受教育；主動“亮相熒屏”，帶頭公開存在的問題，承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進(jìn)，廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風(fēng)和形象上存在的突出問題，大力開展“三滿意”活動，真心實意地為群眾辦實事、解難事、謀利益，收到了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。
構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范機制、黨員教育管理機制、真情為民幫扶機制和民心考核機制。培育了中壩村和下河街兩個全國先進(jìn)典型，得到了賀國強、張學(xué)忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的多次批示，新華社、中央電視臺等中央主流媒體高度關(guān)注，對我縣先進(jìn)性教育活動進(jìn)行深度報道，群眾的滿意率達(dá)到了99.76%，真正成為了“群眾滿意工程”。
2、以中壩村成功治理為契機，基層組織建設(shè)不斷加強。20xx年底，針對中壩村黨支部癱瘓狀況，縣委先后下派兩任組織部副部長任支書，使中壩村不僅成為全國基層黨建先進(jìn)典型，而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗”，把選好配強村（社區(qū)）支部書記作為第三批先進(jìn)性教育活動的重中之重，先后下派183名機關(guān)科級后備干部任村（社區(qū)）支部書記，公開選拔20名優(yōu)秀大學(xué)生任“村官”，積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職，逐步實現(xiàn)村（社區(qū)）支部書記“脫產(chǎn)化”。
縣財政一次性補助166萬元，解決了241個村無標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室和344個村無電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到每月300—400元，解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村（社區(qū)）支部書記”評選活動，充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
3、以抓好“一把手”工程為重點，樹立良好的用人導(dǎo)向。堅持“重能力、重實績、重公認(rèn)，不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，把選好配強“一把手”作為干部隊伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實行干部任免縣委常委會、全委會票決制；率先面向全市公開選拔了18名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，并將任用干部征求意見擴大到檢察院、綜治委、計生等部門。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型，成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點，收到了群眾較為滿意的效果?？h委每年將一批縣級后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村鍛煉，切實提高了各級干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復(fù)雜局面和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力。率先在全市把競爭機制引入干部隊伍管理全過程，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分工動態(tài)制和科級干部任職動態(tài)制，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作全面實施“民心考核”，將干部評判權(quán)真正交給群眾。
三、堅持以富民興縣為第一要務(wù)，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新跨越
按照縣十次黨代會確立的“工業(yè)立支柱，農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)，三產(chǎn)上臺階，城市升形象，黨建出成果”的思路，突出發(fā)展主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，基本實現(xiàn)了“把xx建成工業(yè)經(jīng)濟(jì)強縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營經(jīng)濟(jì)新縣、綠色生態(tài)靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標(biāo)。20xx年全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元，地方財政一般預(yù)算收入達(dá)到7608萬元，分別比20xx年末增長69.2%、35.9%。
1、堅持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路，“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強縣”的格局初步形成。20xx年底，我們根據(jù)縣情，提出集中力量培育“電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20xx年初，面對33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實際情況，我們實施企業(yè)改制攻堅，全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)，創(chuàng)造了“四個百分之百”的改制經(jīng)驗并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項目攻堅提供了廣闊的空間。
三年多來，我們引進(jìn)明光電力重組馬電公司，引進(jìn)四川港航公司修建金溪電站，爭取到四川核電站首選廠址落戶xx，做大了電力產(chǎn)業(yè)。競賣嘉寶公司國有股份，引進(jìn)恒誠冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū)，鼓勵航星鋼鐵公司擴大生產(chǎn)，做大機械冶金產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項目，做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造，先后完成興華藥業(yè)gmp達(dá)標(biāo)、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項目的技術(shù)改造。截止目前，全縣累計完成工業(yè)技改投資4.3億元，完成重點技改項目53個。
抓住保留省級工業(yè)園區(qū)的機遇，創(chuàng)新運作機制，成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔(dān)保公司，加快建設(shè)“機械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式，園區(qū)規(guī)模達(dá)6平方公里，為承載招商引資項目、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺。目前，已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力，20xx年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元，增加值6.3億元，分別比20xx年增長213.1%、222.1%，首次實現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)連續(xù)三年目標(biāo)考核名列全市第一名。
2、堅持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)，大力加強基地建設(shè)，不斷壯大龍頭企業(yè)，走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭，以天杰普華、齊祥食品兩個加工企業(yè)為支撐，加快了dly、pic優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn)，建成了長梁鄉(xiāng)中壩村等5個優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū)，培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶，形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。
二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進(jìn)北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè)，走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子，首批規(guī)劃了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個葛根種植基地村，落實面積5600畝，目前全縣已種植葛根1萬畝，建立核心示范基地1000畝。三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭，在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園3000畝，在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬多株，水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復(fù)發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭，帶動了12個蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年，全縣實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元，農(nóng)民人均純收入2659元，分別比20xx年末增長23.8%、40.9%。
3、堅持“三產(chǎn)上臺階”的發(fā)展思路，“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來，我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展，活躍了城鄉(xiāng)市場，促進(jìn)了地方財政增收。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作”的原則，強力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊成立了xx相如旅游開發(fā)有限責(zé)任公司，聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院，按照4a級風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計。
目前，核心景點之一的周子古鎮(zhèn)立面風(fēng)格打造基本完成，景區(qū)標(biāo)志性建筑財神樓也于6月下旬封頂施工，啟動了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路；啟動了漫灘公園建設(shè)，首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。同時，以連鎖經(jīng)營為主體特征，不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè)，形成了以相如飯店為中心的“黃金消費圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費帶”，為三產(chǎn)注入了新活力。20xx年，全縣社會消費品零售總額實現(xiàn)9.69億元，第三產(chǎn)業(yè)入庫稅金4960萬元，分別比20xx年增長了52.8%、84.2%。
在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，我們堅持以招商引資為抓手，把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要務(wù)，作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動力，作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場，作為年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容，突出重點區(qū)域，鎖定重點領(lǐng)域，優(yōu)化招商環(huán)境，擴大招商成果。三年多來，四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶xx，全縣共引進(jìn)項目233個，到位資金25.4億元，我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅持以項目攻堅為載體，按照“申報包裝一批項目、開工建設(shè)一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目”的工作思路，大上項目，上大項目。
三年多來，南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項目得到國家資金扶持，全縣共爭取項目47個，資金2.1億元；金溪電站、周河路、河會路等項目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè)，全縣共實施重點項目22個，完成投資11.億元。堅持科學(xué)規(guī)劃為龍頭，按照“南延、北改、東擴、西進(jìn)和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推進(jìn)了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個精品住宅小區(qū)建設(shè)，完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市。大力推進(jìn)“碧水、藍(lán)天、寧靜”工程，生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù)，經(jīng)營城市成效明顯。
堅持以開源節(jié)流為目標(biāo)，規(guī)范制度，嚴(yán)格監(jiān)管，地方財政一般預(yù)算收入每年以1000萬元的速度遞增，連續(xù)三年財政收入居全市前列，基本邁入財稅收入富縣行列。堅持經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，扎實推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學(xué)課程改革，加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實農(nóng)村計劃生育扶助政策，人口自然增長率幾年來一直保持在1‰以內(nèi)。強力推動廣電事業(yè)發(fā)展，目前，已開通37個頻道，有線電視村通率、入戶率分別達(dá)到83.2%、46.7%。全面加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會保障工作，完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
四、堅持以解決群眾疾苦為第一責(zé)任，和諧社會建設(shè)進(jìn)程不斷加快
近年來，我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力維護(hù)社會安全穩(wěn)定，有力推動“和諧xx”建設(shè)。
1、結(jié)對幫扶不斷引向深入?？h委在組織200多名機關(guān)黨員干部對下河街實施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上，不斷擴大幫扶范圍，全面啟動縣城11個社區(qū)的扶貧助困工程，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，全縣1萬多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”，實現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。
2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來，縣委堅持“寧可財政緊一點，不讓群眾難一點”的原則，將城鄉(xiāng)17518萬名特困群眾全部納入低保；將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財政供養(yǎng)；實行定額補助，建成鄉(xiāng)村道路606公里；全面落實“兩免一補”，建立“圓夢助學(xué)基金”；全面啟動并推進(jìn)“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”；前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬平方米的經(jīng)濟(jì)適用房；每村補助資金1000元，為539個村建起廣播站和241個村建起文化站活動室；開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費農(nóng)技培訓(xùn)活動，有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
3、安全穩(wěn)定工作扎實開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，嚴(yán)格堅持“一崗三責(zé)”和“屬地管理”的原則，進(jìn)一步完善和落實了安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進(jìn)一步建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪和熱點難點問題預(yù)警、排查、調(diào)處機制，集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題，杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進(jìn)一步加大了社會治安綜合治理力度，積極開展了“平安xx”創(chuàng)建活動。
總之，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但客觀分析，我們還存在著經(jīng)濟(jì)總量增速較慢、人均占有量偏低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低，部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在，個別干部工作作風(fēng)不實、執(zhí)政為民意識有待增強等問題，在今后的工作中，我們將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大黨員干部，繼續(xù)堅定不移地加強班子自身建設(shè)，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)堅定不移地抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移地興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，繼續(xù)堅定不移地解疾苦建和諧，努力推動xx經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、全面發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇六
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)情況匯報縣直機關(guān)工委：
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》（廣辦發(fā)〔2013〕2號）文件要求，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作，已進(jìn)入制度建設(shè)階段，現(xiàn)將情況匯報如下：
1.開展情況
通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式，認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，找準(zhǔn)存在的突出問題，有針對性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個，其中執(zhí)行效果好的制度共17個；需要建全完善的制度12個，其中已建全完善制度10個；村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個，執(zhí)行效果好的制度14個，需要建立完善制度2個，其中已建全完善制度2個；村小組現(xiàn)行制度3個，需要建立完善制度1個，并已完善。
2.存在的問題
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面；二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn)，不夠全面；三是針對存在的問題，建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多，制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對較為緩慢。
3.解決問題的對策及下步打算
一是在前期梳理的基本上，進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實際，再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善，是否具有操作性，是否適應(yīng)新形勢和新要求，并重點查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度，哪些制度需要修訂完善，哪些制度需要及時廢止，切實做好規(guī)章制度的廢、改、立工作；二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點抓好需要制度建立完善，總結(jié)實踐中的好經(jīng)驗、好做法，及時提煉上升為長效機制，篩選出最有效、最管用的制度，分類型匯編成冊；采取召開座談會、書面、網(wǎng)上征求意見等形式，廣泛聽取各級組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善，確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇七
根據(jù)《x市“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段工作意見》和x市委《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”的實施意見》的精神，從5月份開始，錦城街道“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)入“查找問題、邊整邊改”階段?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動第二階段各項工作是“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效的中心環(huán)節(jié)，也是解決矛盾、難題的重要階段。錦城街道高度重視，把這段工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，繼續(xù)深化“踐行優(yōu)良作風(fēng)，共建品質(zhì)之城”這個主題，緊緊圍繞“增進(jìn)感情、解決問題、促進(jìn)工作”的目標(biāo)，扎扎實實開展工作，取得了較好的成效。
開展“作風(fēng)建設(shè)年”第二階段活動以來，錦城街道黨工委高度重視，圍繞學(xué)習(xí)教育和查改問題兩條主線，周密部署，狠抓落實，作風(fēng)建設(shè)活動呈現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)重視、氛圍濃厚、成效明顯”的特點。
(一)圍繞“踐行優(yōu)良作風(fēng)”這個主題，狠抓學(xué)習(xí)教育工作
錦城街道將學(xué)習(xí)教育活動作為深化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)機關(guān)效能的重要抓手，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)習(xí)教育活動取得初步成效。
1、著力抓好黨工委中心組學(xué)習(xí)。錦城街道著力抓好以黨工委中心組學(xué)習(xí)為主要形式的領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)活動，健全完善學(xué)習(xí)制度，精心制定學(xué)習(xí)計劃，采取專題講座、集中學(xué)習(xí)、考察調(diào)研和自學(xué)相結(jié)合的多種學(xué)習(xí)形式，堅持每月一次理論學(xué)習(xí)活動。6月份以來，街道把參加中心組學(xué)習(xí)的人員范圍擴大到中層以上干部,取得了良好的效果.
2、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課。在七一前夕，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自給全體機關(guān)黨員干部上黨課，講課內(nèi)容重點圍繞作風(fēng)建設(shè)這個活動主題展開,并結(jié)合當(dāng)前的工作實際,闡述了作風(fēng)建設(shè)與平臺建設(shè)及招商引資的關(guān)系,給作風(fēng)建設(shè)活動注入了深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義.
3、認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會，在學(xué)習(xí)體會中，重點表述了三個方面的內(nèi)容：一是談對本次作風(fēng)建設(shè)活動的思想認(rèn)識及學(xué)習(xí)教育體會;二是緊扣“四查”重點查找自身存在的不足;三是整改措施制定及問題整改情況。
4、深入學(xué)習(xí)許茂盛先進(jìn)事跡。在街道機關(guān)內(nèi)部，深入開展了學(xué)習(xí)許茂盛同志先進(jìn)事跡活動，借學(xué)習(xí)活動促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，借學(xué)習(xí)活動提高工作責(zé)任心，取得了良好效果。同時，在全體村干部中掀起了學(xué)習(xí)許茂盛同志的熱潮，通過學(xué)習(xí)村級班子的凝聚力有了提升，公仆意識得到加強。
5、扎實做好訪貧促廉工作。街道對困難戶十分關(guān)心，除逢年過節(jié)統(tǒng)一安排的慰問品(金)外，街道領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常為困難戶出謀劃策、排憂解難。
(二)、查找問題、邊整邊改
“查找問題、邊整邊改”是確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得切實成效的關(guān)鍵階段。錦城街道在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，采取多種形式和渠道，廣泛征求各方意見，全面查找作風(fēng)方面存在的突出問題。
1、廣泛征求意見。街道結(jié)合“解放思想大討論”活動和“創(chuàng)新服務(wù)月”活動，面向各方采用各種形式廣泛征求意見。在黨政班子層面，共征求到“領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)”等三個方面的意見，在機關(guān)干部職層面，共征求到“干部思想不夠解放”等四個方面的問題。街道對征求到的問題高度重視，及時制定措施，認(rèn)真加以整改。
2、深入調(diào)研談心。街道黨政班子先后對高新園區(qū)、城西工業(yè)區(qū)塊等重點項目進(jìn)行了多次調(diào)研，形成了調(diào)研報告，為市委、市政府決策提供參考;街道還要求中層以上干部每年撰寫調(diào)研文章不少于一篇，并把這一任務(wù)與年終考核掛鉤。同時，在市管領(lǐng)導(dǎo)干部與中層干部之間，中層干部與一般干部之間等多個層面開展談心談話活動，通過談心，加強了了解，增進(jìn)了溝通，減少了阻隔，提高了工作效率。
3、著力整改問題。針對“解放思想大討論”活動、“樹創(chuàng)”活動、“創(chuàng)新服務(wù)月”活動中查擺出的問題以及當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)中突出存在的問題，分門別類制定切實可行的整改措施，一個一個抓好整改落實。為確保整改取得成效，街道將整改完成情況及效果與各辦年度業(yè)績考核相結(jié)合，與干部年終考評相結(jié)合，進(jìn)一步完善整改考評機制?！皹鋭?chuàng)”活動中提出的六個方面需要的難題，目前也進(jìn)展較為順利。如高新園區(qū)的征地拆遷等難題已開展得有聲有色，防止企業(yè)外遷等問題也得到有效扼制。
4、認(rèn)真撰寫自評材料。街道機關(guān)干部特別是黨政班子成員，充分結(jié)合自身實際，對照要求和標(biāo)準(zhǔn)，深入查找不足，認(rèn)真撰寫自評材料。
5、嚴(yán)格組織評議。街道召開了專題民主生活會，認(rèn)真組織黨員干部的自查自評工作，相互之間進(jìn)行了實事求是、坦誠布公的評價，找出優(yōu)點，指出不足，認(rèn)真開展批評與自我批評，收到了較好的效果。
6、做到“四公開”。街道把征集到的意見和存在的問題、整改方案、自評材料、組織評議及整改結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開。接受干部群眾的監(jiān)督，確保整改工作扎實有效。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇八
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領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)
縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況報告
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建
工作總結(jié)
? 市委組織部、市直機關(guān)工委：××年以來，我局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會精神為指導(dǎo)，在市委、市政府和機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動的激勵下，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實市委及市直機關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的實施意見》、《關(guān)于黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動的意見》和《關(guān)于在市直機關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動的安排意見》精神，堅持將思想政治工作放在一切工作的首位，著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，使我局統(tǒng)計工作在為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面；為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面；依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅強的政治保證。××年以來，我局黨支部確定機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以加強黨支部建設(shè)、提高黨員隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，以建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕?biāo)，以圍繞中心、服務(wù)大局、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求，不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份，我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，貫徹執(zhí)行《××市直機關(guān)科級干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》，提拔名同志為副科級干部，同時，推薦名副科級干部，由市委組織部考察、任命為正科級干部，建立并充實了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位（總統(tǒng)計師名、工交統(tǒng)計科長名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長名、固定資產(chǎn)投資科副科長名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長名）。一年來的統(tǒng)計工作實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了，機關(guān)工作肯定能搞好，黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好，機關(guān)工作肯定搞不好，其他工作也不會好，依法統(tǒng)計、提高工作水平、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵在一把手，為此，局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的
規(guī)章制度
，提高對黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識和“兩手抓、兩手都要硬”的能力，要求普通黨員干部做到的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)的“結(jié)合”，把黨支部工作和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核，使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計工作和其他各項工作達(dá)到一個新水平。一是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局結(jié)合機關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，自始至終堅持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有專用筆記，平均每個同志學(xué)習(xí)筆記在以上，學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時間半年內(nèi)不少于學(xué)時。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上，我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式，并做到“四個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人自學(xué)與集中講座相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合，收看錄像與現(xiàn)場答卷相結(jié)合。原則上每周一次，每次半天，做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化，提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強對新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅持“三會一課”制度重點學(xué)習(xí)〈黨章〉外，我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，要求全體工作人員（包括非黨群眾）將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍，并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實上下功夫，真正做到入心入腦，增強學(xué)習(xí)實效。三是繼續(xù)開展“三個代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江論加強和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有關(guān)〈講話〉，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動，用理論武裝思想，指導(dǎo)行動，深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動，通過縱向橫向“四比四看”的比較和對過去工作的反思，認(rèn)真查找問題，尋找差距，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。實行政務(wù)公開，推行統(tǒng)計機關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和否定報備制，在工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中推動工作。在思想上、作風(fēng)上和行動上做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立政府統(tǒng)計的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計機關(guān)黨建及班子建設(shè)，特別是市區(qū)統(tǒng)計機關(guān)合署辦公后，為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計機關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，根據(jù)市直機關(guān)工委××年《關(guān)于市直機關(guān)黨建工作實行目標(biāo)考核管理的實施意見》、《考核細(xì)則》和《機關(guān)黨建工作目標(biāo)》，我局制定了《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展樹立形象工程活動安排意見》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動的實施辦法》、《××市統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步加快機關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市統(tǒng)計局黨建工作目標(biāo)》，這些制度既有指導(dǎo)思想，又有工作目標(biāo)和考核辦法，對工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項具體指標(biāo)，結(jié)合工作實際，操作性強。同時我局還修訂和完善了黨支部各項規(guī)章制度，即：《統(tǒng)計局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計局黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《統(tǒng)計局黨支部組織生活制度》、《統(tǒng)計局黨支部黨費收繳管理制度》、《統(tǒng)計局黨支部民主集中制》等，對黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等，重新作了修定，并形成制度，為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)（2） |
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，我局按照市局年初的工作部署，以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項收入為中心，以加強干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開展各項工作。，我局完成稅收收入3172.4萬元，占全年計劃3020萬元的 105%，同比增長22%；完成社保費2480萬元；完成教育費附加 169.5萬元，地方教育費附加56.5萬元，殘疾人保障金 38.1萬元，工會經(jīng)費11.6萬元。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1我局充分認(rèn)識組織收入工作的重要性和艱巨性，堅決貫徹落實“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開分局長會議，嚴(yán)格落實各項財稅制度和規(guī)定，加強組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。
2社保費方面，加強與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調(diào)查摸底和擴面工作，對82戶繳費單位開展了社保費分類管理工作。殘保金方面，加強宣傳力度，提高企業(yè)的繳費意識。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時加強管理，廣泛開展調(diào)查摸底，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。
08以來，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后對阜城中學(xué)等10戶納稅人開展了個人所得稅專項檢查，對德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了民營企業(yè)園土地使用稅專項檢查，共計查補入庫稅款187萬元，收到了較好的檢查成效。
4、。稅收分析做為稅收管理的“龍
頭”和“起點”，其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機械制造等10個行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來，由計會股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我局制定了
工作方案
，細(xì)化責(zé)任，明確時間進(jìn)度。加強對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍，強調(diào)分局長為第一責(zé)任人，上線后，由主管局長和征管、稅政、計會等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題，加強協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，確保了新版軟件的運行順利。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化，我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時，做到稅源調(diào)查與查補稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。
組織稅收管理員深入運輸企業(yè)對運營收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營運收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開票限額，防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開展了運輸業(yè)自開票專項檢查，調(diào)賬3戶，對不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。
我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實科學(xué)發(fā)展觀作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，先后組織學(xué)習(xí)了《人民日報評論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會》等文章，并寫出
心得體會
。5月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。認(rèn)真貫徹落實省局《關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認(rèn)真落實國家政策和上級部署。重點妥善處理好棘手問題。我局在按照上級安排清退臨時工，由于種種原因，發(fā)生了臨時工上訪問題。在奧運安保期間，我局把處理好這項工作做為首要任務(wù)，由當(dāng)時主持工作的劉家新副局長親自與7名臨時工進(jìn)行面對面座談，深入了解他們的想法、家庭狀況等情況，從上級規(guī)定、隊伍現(xiàn)狀、形勢要求、個人發(fā)展等方面，進(jìn)行了長時間的思想交流。并通過其家長、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次，對工作年限長、抵觸情緒較大的人員，縣局充分考慮他們的工作特長，積極為他們聯(lián)系工作，設(shè)身處地解決臨時人員后顧之憂。在我局的積極努力之下，奧運安保期間，未發(fā)生一次臨時工上訪事件。目前，下放臨時工問題已得到妥善解決。
。我局把在十七大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點，通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會，要求結(jié)合工作實際提建議、談體會、寫心得，把十七大精神貫穿在思想上、落實在行動中。同時，嚴(yán)格按照報告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求，結(jié)合地稅工作特點，加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度，加強對涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督，嚴(yán)格實施執(zhí)法過錯責(zé)任追究，建立健全行政執(zhí)法評議考核制度。嚴(yán)格經(jīng)費管理，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，嚴(yán)把“入口”和“出口”，以嚴(yán)格的制度加強反腐敗工作。
我局以基層征管機構(gòu)調(diào)整為契機，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。奧運期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力，，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”分別達(dá)到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。
干部隊伍建設(shè)是強稅之根，固稅之本。我們充分認(rèn)識到干部隊伍建設(shè)對地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對我局干部隊伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓(xùn)，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學(xué)習(xí)成果，對不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，對合格的進(jìn)行物質(zhì)獎勵，以表揚先進(jìn)、激勵后進(jìn)。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時重點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí)，按照“五員”培訓(xùn)計劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)時間，保證了學(xué)習(xí)效果。
奧運
期間安全穩(wěn)定工作是工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長為組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制，切實將責(zé)任落實到人。加強車輛安全管理。對全體人員進(jìn)行保密教育。確保重要信息不泄密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實行24小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負(fù)責(zé)”的要求，做好值班記錄，認(rèn)真做好值班、交接班記錄，責(zé)任到人。值班期間，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實處。
三
在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護(hù)地稅形象。深入落實中央紀(jì)委第十七屆二次全會精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運行工作和政務(wù)信息公開工作，將重要行政權(quán)力作為動態(tài)公開項目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動態(tài)公開。教育重點崗位人員正確行使手中權(quán)力，不搞以權(quán)謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)發(fā)言篇九
一是要堅持政治理論學(xué)習(xí)。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用國家法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運用馬克思主義的立場觀點和方法去分析問題和解決問題的能力；不斷提高運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想指導(dǎo)實際工作，解決復(fù)雜矛盾和問題的能力；不斷提高運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國稅工作全局的能力；不斷提高運用國家稅收法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)稅收實際工作的能力。二是要堅持解放思想。通過不斷的學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的不斷解放，觀念的不斷更新。堅決改變從本本出發(fā)、憑經(jīng)驗辦事的慣性思維，克服本本主義和經(jīng)驗主義。三是要樹立終身學(xué)習(xí)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，做到知識上廣博、理論上明白、政治上成熟、政策上吃透，力求學(xué)有所成。四是要加大更新知識自主培訓(xùn)力度。目前，現(xiàn)行的區(qū)局班子成員的更新知識培訓(xùn)主要是通過總局、省局的統(tǒng)一組織實施，其更新知識的培訓(xùn)時間相對滯后。因此，市局應(yīng)自主將區(qū)局班子成員每年安排一次不少于一周的知識更新培訓(xùn)。要通過自主培訓(xùn)，使班子成員及時更新、補充和拓寬相關(guān)知識，及時了解和掌握與稅收工作有關(guān)的新知識、新理論和新技術(shù)，并利用所學(xué)理論和知識，不斷完善和改進(jìn)工作方法，提高班子成員的綜合素質(zhì)和工作效率。五是要完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持參加黨組中心組學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會議、局長辦公會、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。
二、端正思想作風(fēng)，著力在提升領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力上下功夫
一是要解放思想，更新觀念。做到對事物的發(fā)展有一定的前瞻性，考慮問題有一定的系統(tǒng)性，工作中具有一定的創(chuàng)造性，使國稅機關(guān)始終保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的生機和活力。二是要創(chuàng)新思路，培育和發(fā)展特色，不斷提高國稅機關(guān)核心競爭力。就是要實事求是、科學(xué)總結(jié)稅收工作歷史經(jīng)驗，根據(jù)發(fā)展變化了的實際和情況，提出新的發(fā)展理念和舉措，為國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展“把脈定向”。三是要提高行政執(zhí)行力和行政效能。要抓住實施“作風(fēng)建設(shè)年”的有利時機，以敢為人先、敢于突破的精神用好機遇，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)班子成員銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動各項工作再上新水平。具體工作中，要注重以下幾個方面：首先，要注重提高重點工作執(zhí)行力，避免就對當(dāng)期布置的重點工作執(zhí)行力不強，導(dǎo)致工作任務(wù)完成不好，而指責(zé)下面的現(xiàn)象。作為班長在召開局務(wù)會或月度例會布置工作之前，要先召開局長辦公會，就當(dāng)期重點工作，由各分管領(lǐng)導(dǎo)專題匯報，會上進(jìn)行分析形勢、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識，有的放失，增強布置當(dāng)期重點工作的針對性，進(jìn)一步提高行政執(zhí)行力。其次，要強化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制管理和責(zé)任追究制，避免班子成員年終考核流于形式的現(xiàn)象。班子成員的年度考核要細(xì)化，考核內(nèi)容要具體化，對班子成員考核表中的項目還應(yīng)細(xì)致分析，找出需要改進(jìn)的問題，就扣分部分要結(jié)合群眾座談的意見或建議，上級組織應(yīng)有針對性的選擇對象談話，幫助其克服不足，進(jìn)一步強化責(zé)任管理，提高工作效能。再次，要堅持班子成員的輪崗制度化，促進(jìn)干部合理流動，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為國稅事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。以此，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的工作活力，提高工作效能，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力上下功夫
一是要把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。要準(zhǔn)確把握“上情”，深刻領(lǐng)會上級精神，對文件和規(guī)定的具體要求心中有數(shù)，確保與上級指示精神合拍對路，自覺按照上級黨組的指示要求，注重“三個查找”。即要著重查找履行職責(zé)使命意識強不強、工作是否上心盡心，工作中有無弄虛作假、做表面文章的問題；查找工作指導(dǎo)夠不夠科學(xué)、有無以開會造聲勢、以發(fā)文代替抓落實的形式主義傾向；查找事業(yè)心責(zé)任感有沒有逐漸弱化、革命意志和奉獻(xiàn)精神有沒有淡化，是否想個人得失和升職換位多，想工作和求事業(yè)少的現(xiàn)象。二是要改進(jìn)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，即要腳踏實地、埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，多做艱苦細(xì)致、默默無聞的工作，多辦打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事情，使各項工作經(jīng)得起干部職工的檢驗、實踐的檢驗。三是要真抓實干、務(wù)求實效。即要以強烈的事業(yè)心責(zé)任感抓落實，不追風(fēng)、不盲從，唯實情、務(wù)實功。對遇到的矛盾和困難，時刻保持昂楊的戰(zhàn)斗精神，敢于迎難而上，不打“退堂鼓”，做到每一項工作都有布置、有檢查、有講評，杜絕只說不干的現(xiàn)象。同時，要注重解決問題。即要教育引導(dǎo)班子成員，敢于正視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，積極協(xié)調(diào)力量治弱補短，盡心盡責(zé)把難事解決好，確保各項工作任務(wù)的完成。
四、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，著力在增強領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)能力上下功夫
一是班子成員要牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，切實解決好為誰掌權(quán)、為誰工作、為誰服務(wù)這一根本問題，真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、做決策、辦事情的依據(jù)，真正在機關(guān)樹立起“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，真心實意地為群眾服務(wù)，為單位科學(xué)發(fā)展服務(wù)。二是班子成員要把為國聚財擺在首要的位置，樹立高目標(biāo)、追求大作為，要以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作，求真務(wù)實，真抓實干，勇于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，()兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在其位謀其政、在崗位盡責(zé)任，切實提高工作質(zhì)量和效率，發(fā)揮國稅系統(tǒng)的優(yōu)勢，以一流的業(yè)績，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是班子成員要勤政為民，誠心誠意為納稅人服務(wù)，要切實抓好在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率等方面上下夫，努力構(gòu)建和諧的征納氛圍。特別是納稅人的來信來訪，凡涉及納稅人切身利益的問題，班子成員要親自處理，即要深入了解情況，認(rèn)真傾聽納稅人的呼聲，又要把工作著力點放在解決納稅人具體涉稅問題上。四是班子成員要進(jìn)一步完善聯(lián)系點工作制度，加強對基層工作的具體指導(dǎo)，幫助基層釋疑解惑，排憂解難。真正的做到了解情況到一線、解決問題到一線，融洽感情到一線，切實弘楊重實際、說實話、求實效的良好風(fēng)氣。同時，要悉心體察干部職工疾苦，關(guān)心和解決大家的工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難。
五、樹立民主作風(fēng)，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力上下功夫
一是要堅持民主集中制，正確把握好民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的辯證關(guān)系，民主決策、科學(xué)決策。在決策過程中，廣泛征求干部群眾的意見，先當(dāng)學(xué)生，再當(dāng)先生。二是要敢于拿起批評與自我批評的思想武器，通過團(tuán)結(jié)--批評--團(tuán)結(jié)的公式來解決班子成員之間的思想問題，消除誤會誤解。首先，在開展批評與自我批評時要做到亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于觸及矛盾，觸及事實，觸及靈魂，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。其次，要注重提高民主生活會質(zhì)量，克服方法有余，質(zhì)量不高的現(xiàn)象。作為班長，不僅要帶頭開展自我批評，而且要對每個班子成員的剖析材料進(jìn)行評價，特別是針對班子成員存在的問題，不回避、不護(hù)短，要敢于進(jìn)行當(dāng)面點評。再次，要把談話、談心活動制度化，班子成員之間每半年至少談心一次，努力構(gòu)建和諧班子，增強班子的凝聚力，只有一個團(tuán)結(jié)的班子，才能帶好一支隊伍。三是主要班子成員要當(dāng)好“主心骨”。主要班子成員肩負(fù)著謀劃全局、發(fā)展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹好風(fēng)氣的重任。要統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，集思廣益，凝心聚力，人盡其才，才盡其用，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作搞建設(shè)，同心同德謀發(fā)展的良好氛圍。四是班子成員要密切配合，彈好“協(xié)奏曲”。班子成員是主要班子成員的左膀右臂，對各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，具有舉足輕重的作用。班子成員要全力支持，配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，正確處理好與班子其他成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補，發(fā)揮班子的整體合力。
六、純潔生活作風(fēng)，著力在鑄牢領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐能力上下功夫
班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，遠(yuǎn)離奢靡生活、拒腐防變。一是帶頭廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部的號召力、影響力、說服力，在很大程度上取決于是否清正廉潔。因此，班子成員要堅定理想信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，正確運用權(quán)力，自覺做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一個領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹立正確的榮辱觀。班子成員要自覺做“八榮八恥”的積極實踐者，生活正派，情趣健康，講操守，重品行，堅持以廉養(yǎng)心、以苦勵志、以儉修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，主要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員要堅持原則，敢抓敢管，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作，認(rèn)真查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，組織制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建反腐倡廉的長效機制。四是帶頭接受監(jiān)督。班子成員要自覺接受班子內(nèi)部的監(jiān)督，通過民主生活會、組織生活會、談話、談心等活動，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問題變成大錯誤。要誠心誠意接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠歡迎來自各方面的意見和批評，做到有則改之，無則加勉，發(fā)揚成績，糾正錯誤，更好的為群眾服務(wù)，更好的為稅收經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
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