2023年跑團周年慶典致辭 周年慶典致辭(實用8篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

跑團周年慶典致辭篇一

尊敬的各位嘉賓、各位同事，女士們、先生們：大家晚上好!

今天，我們聚集在這里共同慶祝南祥公司十周年慶典，我代表南祥公司董事會對所有與會的嘉賓和同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!感謝十年以來一直不舍不棄，精誠合作，與公司同發(fā)展的所有客戶。是你們的認同和大力支持，南祥才能走到今天。感謝十年以來給予南祥支持和幫助的上游供應商。感謝十年以來用青春和汗水、激情和堅忍，推動南祥一步一步向前發(fā)展的所有在職、曾經(jīng)在職的所有員工，因為有你們的奮斗和努力，才有南祥今天的結(jié)果。感謝每一位南祥員工的家屬，是你們在背后的默默支持，讓我們能在一線全力以赴。

南祥十年，從破繭而出到羽翼漸豐，這條路，漫長又短暫，艱難又開心，折磨人又激勵人。一路上的風雨和陽光，說不完道不盡的歷程，流淌著我們漸行漸遠的青春故事。今天，南祥已是一個飼料配制與加工、銷售服務網(wǎng)絡遍及珠三角及鄰近省份，在行業(yè)內(nèi)有一定競爭力和影響力的企業(yè)。養(yǎng)殖水產(chǎn)品的不僅國內(nèi)市場需求巨大，在國際上也有相當?shù)母偁幜?。目前，我國水產(chǎn)養(yǎng)殖占世界水產(chǎn)養(yǎng)殖總產(chǎn)量的70% ，水產(chǎn)飼料的生產(chǎn)、消費也居世界首位。因此， 未來的國內(nèi)市場還有巨大的上升和擴容空間。南祥用十年，打下了堅實的基礎，但是，要趕上或引導行業(yè)的發(fā)展，前面的路漫長而艱巨，如果我們不居安思危、不求變、不創(chuàng)新、不持續(xù)改進，不能滿足和引導市場的需求，不能為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值，隨時會被競爭對手超越和被市場淘汰。逆水行舟，不進則退，相信每一個南祥人有信心、有智慧、有毅力，不畏艱難努力攀登。

半壁見海日，空中聞天雞，我們要跑地更快，站地更高，看地更遠。作為一個企業(yè)，南祥才剛剛上路，未來十年，是巨變的十年。我希望，未來十年南祥將成為一家規(guī)模更大，發(fā)展力更強，一家在行業(yè)內(nèi)更具代表性的行業(yè)水準、與最先進的技術同步的公司，一家在應用領域擠身為引領行業(yè)潮流的公司，一家在企業(yè)文化、薪酬，環(huán)境，企業(yè)管理水平和企業(yè)品牌讓員工自豪的公司，一家能持續(xù)給客戶創(chuàng)造價值的公司，一家給股東創(chuàng)造最大投資回報的公司，一家肩負社會責任感的公司。

國家的崛起、企業(yè)的發(fā)展，我們每一個人都不是旁觀者。我們一點一滴的努力終將匯入滾滾的歷史洪流，推動社會的進步。

跑團周年慶典致辭篇二

各位領導：

光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xxx大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表xxx大酒店向多年來關心、扶持xxx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意！向為xxx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意！同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體xxx員工表示最親切的問候！

十年來，xxx大酒店始終堅持賓客至上的服務宗旨和以人為本的經(jīng)營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質(zhì)的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚敬業(yè)、責任、創(chuàng)新的'企業(yè)精神，完善情滿xxx，舒適家園這一主題，不斷提升xxx品牌的美譽度。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xxx員工的努力拼搏，xxx大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！

跑團周年慶典致辭篇三

今天是我們洛陽懿皇房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司成立四周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝我們懿皇公司四歲的生日，首先，我謹代表公司管理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目?；厥淄拢环椒捕錆M激情的感人片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段我們公司發(fā)展的歷史，一段我們公司人奮斗的歷史。

親愛的懿皇同仁們：我想大家都會高度的認可：懿皇是船，我們是帆，而“博愛責任團結(jié)意志”是我們動力的源泉。我們在前進，又何畏大風大浪的阻攔?電話響起的時候，我們自信的說：“您好，懿皇房產(chǎn)”因為：“為您理想的家領航”是我們不敗的誓言。我們是一家人，今天踏上這美麗的航班。我們會一直前進，前進，前進。駛向美麗的明天......

在這四年中，懿皇的競爭在洛陽房產(chǎn)經(jīng)紀領域顯示出其強大的影響力，我們懿皇通過四年差異化的經(jīng)營戰(zhàn)略為洛陽人民創(chuàng)造了極大的價值。對于已經(jīng)有4年歷史的懿皇發(fā)展來講，經(jīng)歷了無數(shù)的考驗和磨礪。

在20xx年的今天，我降生在陌生的世界，美麗的城市洛陽，在當時沒有身份，沒有背景的自由，在燈光下穿行，在人臉中穿行，躲過車輛，躲過摩托，躲過自行車，誰也不認識我，我也不認識誰......在20xx年的5月18日，在黃河水的咆哮中，在洛河水的親吻中，在龍門山的懷抱中，懿皇開始破土發(fā)芽。在那一年懿皇人在每月350元的工資中求得生存的意念，那時我常告訴懿皇人：我們一定要有堅忍不拔的毅力去讓大家生存，在那個冬天的一個個夜晚，夜靜時，走在雪里，可以聞到燈光的薄荷味，更能看到懿皇人夜已奮戰(zhàn)的身影。讓我感動啦，讓我流淚啦，在懿皇人的心中唱響：懿皇不是清泉，身體卻散發(fā)著清新的韻律，懿皇不是音樂，骨子里卻流動著動人的炫音，讓你品一下懿皇會讓你如癡如醉......

我們不會忘記我們的房源一次又一次的被賣......我們不會忘記我們的電腦一次又一次的被盜......我們不會忘記我們的房產(chǎn)證丟失，我們在冬季整整一夜坐在房東家樓梯口等待整整一夜......

我們不會忘記我們因為替房東提前解押不利，險些10萬被騙。公司的'每一次邁進是艱辛的，公司的每一段海的航行都充滿希望，公司的每邁上一個臺階都付出巨大的代價。在那時我無數(shù)次告訴懿皇人：我們一定要有承受挫折磨難的意志去堅定不移的發(fā)展下去。

20xx年的第一場雪，讓我想了很久，想了很久，才猛然憶起。是那份愛，是那份伴我哭過，笑過。伴我們同生死共患難，才想起那份感覺，那種溫暖，那種靜靜流暢著的親切，那種在眼睛里柔和得看得到的光亮，默默地在身邊環(huán)繞著成為擁抱，在心底蔓延著成為海洋，我知道20xx年的懿皇，已經(jīng)承載太多的歷史，述說太多的動人故事。更因為有了你，懿皇的故事以更加動人......20xx年的一年使我們瘋狂的一年，“世界因為包容萬物而美麗，人因為懷有大愛而偉大”，擁有特殊歷史背景獲得“懿皇瘋狂年”是你不辱使命，是你亦為責任，是你們在座大家不負重望取得如此的佳績。千言萬語化為三鞠躬，對大家四年的付出表示崇高的感謝......懿皇經(jīng)歷大喜大悲的感動，回味無窮的哲思，時刻感受文清字麗的愉悅，故事就像一個最最忠誠的好朋友，時時刻刻陪伴在我們的身邊......

未來難以預測，但有一件事是肯定無疑的：隨著競爭的持續(xù)發(fā)展，它在給我們帶來危機的同時，也會帶來公司發(fā)展更好的機遇。如果說這只能傳遞一個規(guī)律信息的話，那么懿皇希望：能夠通過公司持續(xù)的優(yōu)秀加上快速的復制達到無與倫比的力量來改善我們大愛無垠的極樂世界。

而我們，愿意成為這樣一群思考者與行動者的年輕人，在懿皇輝煌時代為光榮與夢想而不懈努力。

同志們，我們堅信，不管前進道路上出現(xiàn)什么樣的困難和風險，只要我們堅定不移的走創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展之路，只要我們緊密團結(jié)、同心同德，只要我們居安思危、銳意進取，只要我們埋頭苦干、再接再厲，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司做強做大、懿皇集團實現(xiàn)的宏偉目標，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)為你理想的家領航的偉大使命!

最后，祝愿我們懿皇房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司財源廣進、前程遠大，祝愿各位身體健康，萬事如意。

跑團周年慶典致辭篇四

各位來賓、朋友、員工們：

上午好！

今天我們在這里隆重舉行納愛斯創(chuàng)業(yè)40周年慶典。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立、偏僻的郊野，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前，我出生在一個普通教師家庭，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動亂的

文革

去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態(tài)度忠于這本質(zhì)；同時又非常務實地根據(jù)實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵著納愛斯的事業(yè)不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評說。

納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，走五七道路的干部下放勞動，以6萬元創(chuàng)辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此后一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數(shù)第二，是關停并轉(zhuǎn)的對象。面對這種情況，我們深知要發(fā)展，納愛斯首先要解決的是企業(yè)的生存問題。因此，我們外引內(nèi)聯(lián)，承接外貿(mào)訂單，為國內(nèi)上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內(nèi)貼牌加工做配角的企業(yè)中，爭當最佳配角，學技術、長才干、拓視野。全國煤炭供應緊張，工廠面臨停產(chǎn)，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯，看后認為不可思議，大為贊賞，稱之為“窮棒子”的創(chuàng)業(yè)精神。

這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年后，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業(yè)的老大。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決于人的努力?！懊辈豢蛇`，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態(tài)。

為了與命運抗爭，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創(chuàng)自主品牌的道路。歷經(jīng)磨難，現(xiàn)已碩果累累。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標、免檢產(chǎn)品，成為行業(yè)的標志性品牌，成為浙江省和麗水市的名片。產(chǎn)品進入千家萬戶，百姓交口稱贊。從1994年至今，納愛斯穩(wěn)坐中國洗滌用品行業(yè)第一把交椅，20xx年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發(fā)達山區(qū)難以發(fā)展工業(yè)、更不能出一流企業(yè)的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

要創(chuàng)自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯；產(chǎn)品定位：只為提升您的生活品質(zhì)；工作標準定位：兩個同樣，即同樣的原料做得質(zhì)量更好，同樣的產(chǎn)品做得成本更低。并在實踐中加強管理和不斷創(chuàng)新。

管理是企業(yè)的基本功，是品質(zhì)的保證。納愛斯率先在行業(yè)中推行iso9000、iso14000國際質(zhì)量保證體系和國際環(huán)境管理體系，用國際標準規(guī)范企業(yè)管理。從原材料質(zhì)量級別的鑒定，供貨單位的選擇，原材料的驗收，物資的貯存到生產(chǎn)過程的控制，產(chǎn)品的入庫出廠等每一個環(huán)節(jié)，都有詳細明確的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的工藝流程與標準，讓產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)都可準確追溯，嚴格監(jiān)控，從而確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。

為規(guī)范整合管理，納愛斯不僅請惠普公司(hp)建立了完善的分銷物流系統(tǒng)(ndls)，還請ibm、oracle等國際頂級公司實施物資管理項目(erp系統(tǒng))，用數(shù)字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標采購——存儲——生產(chǎn)——產(chǎn)品——儲運——配送——市場的全方位控制與管理，從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。 創(chuàng)新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認為產(chǎn)品的品質(zhì)是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產(chǎn)品品質(zhì)不但要遵循“部標”、“國標”，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皂問世，是肥皂領域里的“改朝換代”，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。

納愛斯從戰(zhàn)略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業(yè)體制和農(nóng)貿(mào)市場，并率先進入義烏小商品市場設立經(jīng)營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統(tǒng)肥皂市場的天下。在戰(zhàn)術上，納愛斯一直立足于“先市場，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網(wǎng)絡和品牌宣傳建設上，然后把工廠建在生產(chǎn)的產(chǎn)品有市場的基礎上。這些理念已經(jīng)被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經(jīng)叛道。1993年，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動，恰遇強臺風登陸，為了確?；顒诱＿M行，大家風雨無阻徹夜奮戰(zhàn)，冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最后一批產(chǎn)品送上舟山群島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了?？稍诋敃r這一舉措?yún)s石破天驚。有人說，一年所創(chuàng)利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對于一個當時還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業(yè)壓力重重正因為頂住了重重壓力，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王，坐上了行業(yè)龍頭的寶座。

在洋品牌占據(jù)中國大半市場，國內(nèi)洗滌用品行業(yè)岌岌可危時，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時并不為人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當于國內(nèi)排我公司之后第2～10位企業(yè)的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛(wèi)生節(jié)約開支上百億元。

二是最大地鼓舞了國內(nèi)民族企業(yè)的信心，戳穿了洋品牌不可戰(zhàn)勝的神話。

三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了，只要愿意合作，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發(fā)動的“射雕大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業(yè)實屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處于滅頂之災中。盡管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯并未退縮，在短短幾年時間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生產(chǎn)基地，與麗水的總部，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實現(xiàn)銷地產(chǎn)。在產(chǎn)品上針對寶潔公司的低端俯沖，納愛斯開始轉(zhuǎn)向中高端進軍，產(chǎn)品定位也因此從“只買對的，不選貴的”調(diào)整為“只為提升您的生活品質(zhì)”。相繼推出了超能、西麗系列產(chǎn)品和納愛斯牙膏，有著蓬勃的發(fā)展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉(zhuǎn)為集約型，在全國建立了55個銷售分公司，主要把握住三點：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉(zhuǎn)而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強了企業(yè)的市場競爭力和主動權(quán)。“射雕”促進了納愛斯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，夯實了市場基礎，更加健康地發(fā)展。

面合作戰(zhàn)略伙伴關系，花數(shù)億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產(chǎn)裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學習，合作項目一個個突破，始終保持著產(chǎn)品發(fā)展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和注冊了商標，并在阿聯(lián)酋迪拜嘗試成立子公司，每年產(chǎn)品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發(fā)展自我。11月，面對外資肆意收購國內(nèi)企業(yè)的“斬首行動”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“100年潤發(fā)”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83只注冊商標的所有權(quán)和獨占使用權(quán)。經(jīng)過消化、吸收、整合，現(xiàn)在“100年潤發(fā)”等洗發(fā)水系列已經(jīng)面市，標志著納愛斯已經(jīng)向個人護理用品行業(yè)進軍。并提出只有消費者購買，反復使用的人群越來越多才 算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動著市場發(fā)展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細，層次也越來越高。

從表象上看，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結(jié)果來。

但從商業(yè)模式創(chuàng)新上看，它能成為全國肥皂老大，是把對肥皂的改質(zhì)改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結(jié)果；能做到全國洗衣粉行業(yè)老大，又是在這基礎上，整合了全國所有加工廠資 源的結(jié)果；現(xiàn)在進軍個人護理用品市場，它又從買斷知識產(chǎn)權(quán)和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運用“種樹理論”，實現(xiàn)最終消費的結(jié)果。這種商業(yè)模式創(chuàng)新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結(jié)合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經(jīng)驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結(jié)合，則又在情理之中。能意識到這種社會資源，并能把其整合成功，可窺見其企業(yè)功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系所產(chǎn)生的堅韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結(jié)果。

納愛斯熱衷慈善公益事業(yè)，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教，幫扶社會弱勢群體，贊助文化體育事業(yè)，用實實在在的行動回報桑梓。一次次關愛社會的真 情奉獻，一個個將愛化為行動的善舉，這是納愛斯應盡的社會責任。納愛斯已經(jīng)在公益事業(yè)上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的。因為真，所以純；納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚，做公益不做功利，不冠名、不宣傳、不攀比，使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區(qū)投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業(yè)，促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。20xx年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式，總部和各生產(chǎn)基地，分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、長白山天池、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池，充分展現(xiàn)納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情，斯之為美”的情懷。能夠把不同區(qū)域匯聚在一起，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證，這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”、“全國綠化模范單位”。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用)環(huán)保要求時，納愛斯提出“先環(huán)保，后生產(chǎn)”。在1999年，就率先投資數(shù)千萬元建成麗水市最大的企業(yè)污水處理工程，并且實行治污從清潔生產(chǎn)源頭抓起，層層把關，嚴格控制。20xx年，凸顯高效、節(jié)能、環(huán)保三大優(yōu)勢實現(xiàn)熱電聯(lián)供 的熱電廠又建成投產(chǎn)，走在國家節(jié)能減排的前列。廠區(qū)綠樹成蔭，鳥語花香，20xx年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發(fā)現(xiàn)了大面積對水質(zhì)要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母，就是對其保護生態(tài)環(huán)境最好的佐證。

但納愛斯認為僅此是不夠的，因為企業(yè)是生產(chǎn)產(chǎn)品的，企業(yè)對環(huán)境的貢獻主要還應體現(xiàn)在對社會提供的產(chǎn)品上。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉，這是一只綠色環(huán)保產(chǎn)品，它采用可再生天然油脂為原料，超低泡、強去污、易漂清、省水省時、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的?！蓖瞥鎏烊辉矸郏瑢τ谔幵谌珖匆路劾洗蟮募{愛斯來說，等于自我挑戰(zhàn)、自我否定、要自己打倒自己，壓力是可想而知的，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此，納愛斯超越了自我，把企業(yè)責任就是競爭力變?yōu)榱司唧w的行動。不斷地否定自我，超越自我，永不滿足地追求，使納愛斯納百川而不滿。

一直以來，納愛斯堅持“員工是企業(yè)的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財富，憑著海納百川的胸懷，廣納人才、以人為本，強調(diào)員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個磁器，吸引著來自四面八方的人才。

納愛斯的用人原則是：能者上、平者讓、庸者下，給想干事的人機會，給能干事的人平臺，給干成事的人豐厚的待遇。

為提高員工福利待遇，讓員工實實在在分享集 團發(fā)展的成果，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐，員工的人均年收入保持5.6%幅度遞增。實行全員養(yǎng)老保險和工傷保險制度，解決了員工的后顧之憂；持股分紅，讓職工離退休后在家仍能分享到集團豐厚的經(jīng)濟回報；對專業(yè)技術人員、特殊工種推行崗位津貼和優(yōu)秀員工購房免息貸款制度。與此同時，集團投入巨資興建“風華園”，免費提供給優(yōu)秀員工入住。集居住、文體、學習等多功能為一體，設施一流、環(huán)境一流的寓所為人們所傾慕，成為納愛斯培養(yǎng)人才的搖籃。

納愛斯有一個長期穩(wěn)定的班子，幾十年如一日干凈干活，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班，工作起來也不講究節(jié)假日，為納愛斯傾情奉獻。納愛斯名聲在外，領導卻不怎么出名，因此，備受員工的愛戴和尊敬。我們認為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創(chuàng)造出來的，世界上什么東西都可以用錢買，唯獨企業(yè)文化、企業(yè)精神是金不換和不可拷貝的。

四十年的南征北戰(zhàn)，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應商、專銷商的魚水關系；風雨歷程，無數(shù)合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發(fā)展道路精彩紛呈。

納愛斯人為什么這么 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心。我們知道，沒有黨的改革開放政策，沒有各級黨委、政府和社會各界的支持，離開一方水土的哺育，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候，自由的水流就開始滲透進來，一切都變得無法逆轉(zhuǎn)。那些自由的水流是那么的弱小，卻又是那么的頑強肆意，居低位而不自卑，不斷滲透，水滴石穿，匯涓為流，自我凈化，轟然成勢。哪怕遇山而彎、居洼而囤的妥協(xié)，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規(guī)律。水之韻律猶如納愛斯創(chuàng)業(yè)的精神，與納愛斯水乳 交融。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業(yè)成長 的縮影。改革開 放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業(yè)，經(jīng)過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴峻經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)，仍然有30%的增長，預計今年銷售可達近100億元，稅利突破10億元。納愛斯的“企業(yè)發(fā)展階段論”認為：企業(yè)發(fā)展是一個漸進積累的過程，是有階段的，憑一時躁動是不對的，但已有較長時間積累能力而不躁動，同樣是不對。納愛斯積累了創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和如水的文化，又一次站在新的起點上，再過30年，納愛斯將實現(xiàn)銷售收入1000億元，利稅100億元，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯。

跑團周年慶典致辭篇五

尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：

大家好！

今天我們懷著無比喜悅的心情，歡聚一堂，共慶xx一中建校85周年。在此，我代表中共xx區(qū)委、xx區(qū)人民政府，向淄博一中全體師生員工表示熱烈的祝賀！向蒞臨慶典儀式的各級領導、各位來賓、各位校友表示誠摯的歡迎！向長期以來關心支持xx教育事業(yè)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝！

建校85年來，xx一中始終秉承“嚴謹、求實、團結(jié)、進取”的學校精神，以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為己任，精于教書、勤于育人，形成了先進的辦學理念和科學完善的教學體系，為國家輸送了10余萬優(yōu)秀人才和合格建設者，培養(yǎng)出了一大批杰出人才。特別是近年來，xx一中創(chuàng)全面發(fā)展之優(yōu)、示素質(zhì)教育之范，教育教學屢創(chuàng)佳績，辦學條件日趨完善，文化建設亮點疊出，各項工作走在了全市乃至全省前列，成為博山區(qū)的一張亮麗的名片，多年來為地區(qū)教育事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。我代表全區(qū)人民向xx一中表示衷心地感謝。

當前，xx正處于推動科學發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，良好的發(fā)展機遇為各項社會事業(yè)發(fā)展提供了更大空間，為各類人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造了更為廣闊的舞臺，xx一中作為優(yōu)秀人才的培育搖籃顯得使命崇高、任重道遠。區(qū)委、區(qū)政府將一如既往地關心支持一中的發(fā)展，努力讓xx的孩子接受最好的教育，攜手打造全國一流的優(yōu)質(zhì)高中。同時，希望xx一中以85周年校慶為契機，進一步創(chuàng)新教學理念，完善學校軟硬件設施，提高教育教學質(zhì)量，為教育改革發(fā)展和經(jīng)濟社會進步作出新的更大貢獻！

情系故土，心系家鄉(xiāng)。教育事業(yè)的繁榮，區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，離不開廣大校友的關心和支持。廣大校友既是國家的棟梁，也是xx區(qū)寶貴的財富，衷心希望一中的新老校友，銘記母校教誨，常憶鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情，一如既往地關心母校發(fā)展，支持家鄉(xiāng)建設，為xx老工業(yè)城市的振興獻計出力、增光添彩！

最后，衷心祝愿xx一中在新的歷史起點上，越辦越好，再創(chuàng)輝煌！祝各位領導、各位來賓、各位校友身體健康，工作順利！

謝謝大家！

跑團周年慶典致辭篇六

尊敬的賀董事長、各位領導、各位同仁，雪龍集團的朋友們：

今天，春光明媚、爆竹喧鳴，我們集聚一堂共同慶賀雪龍集團二十周年慶。在此，我謹代表xxxx集團股份有限公司（致辭人單位）以及所有的兄弟企業(yè)單位對雪龍集團表示熱烈的祝賀。

作為同在北侖這篇開發(fā)開放的熱土上成長起來的企業(yè)，我們xxxx集團見證了雪龍集團二十年來不平凡的發(fā)展歷程。二十年前，年屆五十的賀董事長接手了連年虧損、生產(chǎn)停滯、瀕臨倒閉的霞浦汽車風扇廠，開始第五次創(chuàng)業(yè)。在賀董事長的帶領下，廣大雪龍人艱苦創(chuàng)業(yè)、努力奮斗，通過誠信經(jīng)營、技術創(chuàng)新、強化管理，踏踏實實、真抓實干，取得了不朽的業(yè)績。今天的雪龍集團已成為中國商用汽車冷卻風扇的領航者，是北侖區(qū)重點骨干民營企業(yè)之一。

一直以來，我們xxxx集團總是與雪龍集團惺惺相惜，相互學習、相互支持、共同成長。二十年的成長歷程中，雪龍集團所表現(xiàn)出來的“誠信務實、沉穩(wěn)大氣、堅毅博納、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神以及“熱心公益、致力慈善、造福桑梓”的企業(yè)情懷，為我們北侖的企業(yè)和企業(yè)家都樹立了良好的典范。

事業(yè)方興未艾，征戰(zhàn)未有窮期。在經(jīng)濟形勢面臨轉(zhuǎn)型升級、社會各界推進“萬眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、全面倡導創(chuàng)新驅(qū)動的`今天，機遇與挑戰(zhàn)并行。希望雪龍集團秉承創(chuàng)業(yè)的初心、創(chuàng)新的本能，在新的征途上取得更好的業(yè)績；同時祝愿xxxx集團與在北侖這塊熱土上繼續(xù)互相支持、互相進步，直面挑戰(zhàn)，共同發(fā)展。

謝謝大家！

跑團周年慶典致辭篇七

各位領導：

光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xx大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表xx大酒店向多年來關心、扶持xx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意！向為xx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意！同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候！

憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質(zhì)的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚敬業(yè)、責任、創(chuàng)新的企業(yè)精神，完善情滿xx，舒適家園這一主題，不斷提升xx品牌的美譽度。

我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xx員工的努力拼搏，xx大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！

跑團周年慶典致辭篇八

同志們：

今天是我們x公司成立四周年的日子，我們在這里隆重集會，以此來慶祝x四歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經(jīng)理層向各位致以衷心的祝賀，并對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝！在這大喜的日子里，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。

從起初設計院的電算中心到現(xiàn)在的x交通科技，從起初的不到十人到現(xiàn)在的將近四十人，從x年一月財務資產(chǎn)總額x萬到現(xiàn)在的x多萬，從單一的工程設計到現(xiàn)在的集設計、施工、多媒體、軟件開發(fā)為一體等等，這些無不說明我們一步步所走過的發(fā)展之路，同時也見證了我們x的發(fā)展和壯大。

x的發(fā)展是可喜的，公司已經(jīng)取得了高新技術企業(yè)認證、軟件企業(yè)認定證書等一系列資質(zhì)，此外，公路交通工程專業(yè)承包通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質(zhì)的'申辦工作也取得了一定進展。

通過四年的成長，x在全省交通行業(yè)有了一定的知名度和社會認知度，公司的業(yè)務范圍也有了相應的擴大，經(jīng)濟效益有了顯著的提高。我想：x的初始階段已經(jīng)結(jié)束，規(guī)模發(fā)展時期已經(jīng)到來，我們將在總結(jié)前期經(jīng)驗的基礎上，依靠國家政策，依托交通行業(yè)這棵大樹，把x做大做強，再通過三到五年的發(fā)展，把x做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、有自己獨特的三至五個項目、經(jīng)濟規(guī)模在年產(chǎn)值近億元、利稅在x萬以上的規(guī)模型企業(yè)。

截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，占總?cè)藬?shù)的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話說：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，x的前途一定會更加輝煌。

我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經(jīng)濟條件下研究和把握經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，尋找出適宜x發(fā)展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結(jié)果，x的明天也必將會更加美好。

謝謝大家！

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