在撰寫心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行分析和評價(jià)，注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇一
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進(jìn)行了一場拓展訓(xùn)練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團(tuán)隊(duì)為目的，企業(yè)文化實(shí)施步驟、冠軍團(tuán)隊(duì)五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講解、分享，導(dǎo)師與學(xué)員互動(dòng)分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會(huì)如何找到企業(yè)的“魂”文化，進(jìn)而打造出屬于自己的“冠軍團(tuán)隊(duì)”!
接下來就是進(jìn)行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個(gè)項(xiàng)目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個(gè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個(gè)項(xiàng)目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個(gè)場地，心里還真是有點(diǎn)心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護(hù)的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年?duì)友喊著。突然不知道什么原因，他們?nèi)齻€(gè)人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實(shí)話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個(gè)人同時(shí)下去，又在短暫的時(shí)間中同時(shí)踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機(jī)緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會(huì)成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊?、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因?yàn)槲覀冇眯淖龅搅俗詈茫疫@就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進(jìn)程較快，當(dāng)所有的隊(duì)員完成比賽，其它的項(xiàng)目天梯和空中抓杠才進(jìn)行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊(duì)的隊(duì)友加油，其實(shí)最困難的當(dāng)屬天梯，因?yàn)樯先サ娜齻€(gè)隊(duì)友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會(huì)越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進(jìn)展的都蠻順利的，可是快到第四根的時(shí)候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊(duì)友的鼓勵(lì)，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達(dá)頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?/p>
最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個(gè)人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當(dāng)出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記教官問我們好時(shí)，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠(yuǎn)不會(huì)忘記15個(gè)人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊(duì)友們，我會(huì)記住這一天，讓人感動(dòng)的這一天;我也會(huì)記住這一次別開生面的野外拓展活動(dòng)。
第一次參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，有很多感受，很多感悟，一時(shí)間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動(dòng)，讓你明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性。用行動(dòng)讓你親身體會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做任務(wù)的困難，問題，和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!!
破冰活動(dòng)搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機(jī)分組，破冰組隊(duì)，起隊(duì)名，編隊(duì)歌，制隊(duì)徽，自我介紹，以特殊形式增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間了解，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。感知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建立、需要團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)文化，破冰游戲就是團(tuán)隊(duì)文化的建立、讓大家認(rèn)知團(tuán)隊(duì)這個(gè)概念。通過破冰活動(dòng)打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個(gè)項(xiàng)目“破冰組建團(tuán)隊(duì)”為整個(gè)拓展培訓(xùn)做好心理和身體準(zhǔn)備;使增強(qiáng)隊(duì)員之間的互相認(rèn)識和了解，鼓勵(lì)溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成各項(xiàng)任務(wù)的過程中營造團(tuán)隊(duì)氣氛，形成初步統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)。
拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個(gè)拓展項(xiàng)目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計(jì)劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個(gè)團(tuán)體中，領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計(jì)劃的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動(dòng)可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個(gè)項(xiàng)目我被感動(dòng)了，飛奪瀘定橋!因?yàn)橐粋€(gè)失誤都會(huì)導(dǎo)致全體隊(duì)員重來，但大家依然團(tuán)結(jié)，努力，凝聚每個(gè)人的力量，無私奉獻(xiàn)的精神!希望每個(gè)人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實(shí)生活中有很多感動(dòng)，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗(yàn)式培訓(xùn)中，全體員工都表現(xiàn)出較強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗(yàn)著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團(tuán)隊(duì)的重要性。更讓我們學(xué)會(huì)了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動(dòng)體驗(yàn)，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)以更加積極向上的面貌推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇二
隨著人生閱歷的增長，經(jīng)歷的日復(fù)一日，不經(jīng)意間也許會(huì)有許多無可替代的感悟，讓我深深地反思，思考并領(lǐng)悟。每一次的感悟，都會(huì)給我的人生帶來另一種更加深刻的理解和體會(huì)。今天，我要分享的正是這些感悟及心得體會(huì)。
第一段：珍惜生命的每一刻
生命是人最寶貴的財(cái)富，而時(shí)間便是衡量生命的工具。沒有誰能向時(shí)間討要一刻，也沒有誰能把時(shí)光倒流。而不幸的是，人們往往輕視時(shí)間的價(jià)值，不知不覺就浪費(fèi)了大量的時(shí)光。當(dāng)我們意識到已經(jīng)過去，我們才發(fā)現(xiàn)有許多機(jī)會(huì)和時(shí)間一去不返。珍惜生命的每一刻，珍惜每一次的相聚和分別，是我從生活中領(lǐng)悟到的最深的感悟。
第二段：感謝身邊的人
我們的生命沒有孤獨(dú)的存在，我們身邊都有許多重要的人。感恩身邊的人，感恩他們對我們的幫助和支持，表達(dá)出我們的感激和愛是在我們生活中必要的。我們永遠(yuǎn)無法預(yù)知何時(shí)我們會(huì)失去身邊的某個(gè)人，所以，珍惜現(xiàn)在和他們相處的時(shí)光，感受和認(rèn)可他們的出現(xiàn)。在這個(gè)世界上，沒有人能夠獨(dú)自生活和工作。
第三段：勇于面對挫折
無論是在生活或是工作中，生命中總是充滿了挫折和困難?？梢哉f，在克服困難和挫折的過程中，我們才能從中學(xué)到更多有趣和有用的知識。正所謂“順其自然，無為而治”，這種情況下，我們只需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，勇敢地實(shí)踐，最后做出正確的決定，便會(huì)迎來生命的大發(fā)展。面對挫折，我們應(yīng)該更為堅(jiān)強(qiáng)和勇敢，勇敢的面對它，擺脫回避它的沖動(dòng)，迎接更加有趣和美好的未來。
第四段：與人為善
我們生活在這個(gè)世上不是為自己而來，而是要為他人而存在。在世界上，仁愛的品質(zhì)總是受到我們的贊美和推崇。我們應(yīng)該懂得關(guān)心他人，尊重他人，幫助他人，帶給他人歡樂和益處，而不是給他們消極的情緒和壓力。在這個(gè)喧囂的世界上，人們應(yīng)該有更多的耐心和關(guān)愛，而不是憎恨和憤怒。
第五段：積極的面對生活
生活中永遠(yuǎn)不缺少挑戰(zhàn)，而我們的心態(tài)和態(tài)度會(huì)決定我們的人生。不斷積極地面對挑戰(zhàn)認(rèn)真地生活，認(rèn)真地工作，學(xué)習(xí)新知識和技能，都將會(huì)對我們生命的質(zhì)量產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。通過自己努力，我們將會(huì)獲得成功和進(jìn)步，在接下來的人生中獲得更多的閱歷和成長。
在我的人生中包含了這些感悟和心得體會(huì)，我接下來的日子將繼續(xù)去觀察和學(xué)習(xí)人生中的每一件事，享受每一個(gè)過好的時(shí)光。感覺自己距離成為一個(gè)“更好的我”已經(jīng)越來越近。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇三
“心得體會(huì)及感悟”，這是一種深入反思與思考的過程，其中有著對生活的思考，對人生的認(rèn)識和對自我成長的反思。每個(gè)人在心得體會(huì)及感悟中都會(huì)有自己獨(dú)特的經(jīng)歷和認(rèn)識，而這也是眾多成功人士在事業(yè)和生活中都注重的一個(gè)方面。在這篇文章中，我將分享自己在經(jīng)歷中獲得的心得和感悟。
第二段：認(rèn)識自我
我們時(shí)常會(huì)陷入生命的迷惘中，不知道自己真正需要的是什么，然而，自我認(rèn)識是開始探索自我，明確人生方向的關(guān)鍵。對自我進(jìn)行反思，找到我們內(nèi)在的優(yōu)勢和能力，也幫助我們了解自己的價(jià)值觀和人生理念。例如，個(gè)人在學(xué)習(xí)和職業(yè)中的職責(zé)和興趣，都可以幫助我們了解自己的未來方向，達(dá)到自我領(lǐng)導(dǎo)和成長。因此，在此過程中，我們不僅可以更好地了解自己，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷地完善自我，提高自己的價(jià)值。
第三段：改變思維方式
在人生中，我們偏向于沉浸在固定思維模式中，不容易改善自己。我們應(yīng)該更換思維模式，學(xué)習(xí)新的知識和技能。人們在成長過程中很少有固定的思維方式，我們應(yīng)該經(jīng)常反思和調(diào)整我們的認(rèn)知，逐漸發(fā)現(xiàn)更好的的思維方式和方法。這樣，我們才能開創(chuàng)全新的未來，更好地適應(yīng)環(huán)境和應(yīng)對變化。
第四段：心態(tài)決定一切
事實(shí)上，心態(tài)可以對我們生活中的方方面面產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。一個(gè)積極的心態(tài)可以改變我們的生活，讓我們面對挑戰(zhàn)更有勇氣和信心。一個(gè)消極的心態(tài)會(huì)讓我們懷疑自己的能力和價(jià)值，失去自信。因此，在生活和事業(yè)中，牢記積極心態(tài)至關(guān)重要，要保持一顆平常心態(tài)，與困難一起并肩前行，才能在人生的高峰上展現(xiàn)出色。
第五段：結(jié)語
總之，對于每個(gè)人來說，心得體會(huì)及感悟都是生命中的一部分，它們能向我們揭示自己的真實(shí)優(yōu)勢和潛力。認(rèn)識自己、改變思維方式、擁有積極心態(tài)，這些都是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和發(fā)展的重要步驟。無論在何時(shí)何地，堅(jiān)信自己，積極面對困境，不短期追求表面的成功，而是長遠(yuǎn)地體現(xiàn)出自己的價(jià)值觀和人生理念，那么，你的成長之路，便是美好的。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇四
人生的路途很長，其中包含了許多人生經(jīng)歷以及感悟，經(jīng)歷可以讓人成長，而感悟則是經(jīng)歷的提煉和總結(jié)。在生命的旅程中，我們會(huì)經(jīng)歷喜怒哀樂，體驗(yàn)成長與際遇挫折，這些會(huì)讓我們擁有不同的個(gè)人感悟，也許有些人感悟頗深，而有些人則心有余而力不足。今天，我想和大家分享一下我個(gè)人的感悟及心得體會(huì)。
第二段：成長中的領(lǐng)悟
在我的成長過程中，我體會(huì)到了“人有我薄情”的真諦，無論是親人還是朋友，都可能將我們遺忘和拋棄。這一體會(huì)讓我更加了解自己，通過學(xué)習(xí)和閱讀不斷陶冶自己的情操，提高自己的道德水平和價(jià)值觀。同時(shí)，我開始關(guān)注自身發(fā)展和認(rèn)知，懂得了要做自己的主宰和領(lǐng)導(dǎo)，用智慧引領(lǐng)自己的未來。在這個(gè)過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)，只有不斷的學(xué)習(xí)，持續(xù)的努力和擁有堅(jiān)定的意志，才能打開成功之門。
第三段：職場的感受
在職場的征戰(zhàn)中，我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候聰明絕頂?shù)娜艘矔?huì)故步自封，而一些平凡之人則具有事業(yè)上的天賦。經(jīng)過思考，我悟出了職場中應(yīng)該有的道德原則和價(jià)值觀。在職場攀升的過程中，我通過勤奮與拼搏，獲得了豐富的經(jīng)驗(yàn)與知識，也同時(shí)堅(jiān)持做到公平、誠信和謙虛，讓自己更加自信、勇敢和堅(jiān)定。不計(jì)較得失，只要踏實(shí)做好每一件事情，自然而然就會(huì)找到人生道路的正確方向。
第四段：人際交往的心得
在社會(huì)生活中，人際交往是極其重要的一環(huán)，我深知人際交往的重要性。我相信只有心靈純凈而開放的人，才可以獲取更加豐富的人生，所以我學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、懂得傾聽、有能力分享，更加渴望做別人人生中的源泉，讓別人能夠感受到我的善良和真誠。通過這樣的積累，我逐漸得到了真正的朋友。元芳，該如何走下一段路？我知道，在一生的旅程中，真正有價(jià)值的并不是成功的記錄，而是那些深深烙在心中的感悟。
第五段：展望未來
對于未來，我想說我愿意積極探索和行動(dòng)，抓住機(jī)遇努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，在職業(yè)上做到有利于他人、有益于社會(huì)，讓最好的自己去承擔(dān)更多的責(zé)任，追逐更高的目標(biāo)。此外，我還希望能夠更加重視、關(guān)注自身的健康和家庭，把握人生中種種精彩瞬間，讓生命變得更加充實(shí)和有意義。最后，我要感謝所有曾經(jīng)和正在影響我的人、事、物，他們對我的成長和生命都產(chǎn)生了不可磨滅的影響。
結(jié)語：
人生總是充滿了各種意外和際遇，每個(gè)人都有著不同的經(jīng)驗(yàn)和感悟?？偠灾?，無論擺在你面前的是成功還是挫折，我們都應(yīng)該經(jīng)歷并感悟，讓這個(gè)過程變得更加充實(shí)和有價(jià)值。這個(gè)世界那么多的文明積累和精彩故事，讓我們一起感受和收獲，在人生旅途中，如何體會(huì)和領(lǐng)悟，都需要不斷的努力和追尋。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇五
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。
如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。
例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會(huì)越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動(dòng)
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識會(huì)給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會(huì)給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時(shí)間;
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會(huì)有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。
不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。
其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個(gè)人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇六
人的內(nèi)心是一座深不可測的寶藏，而悟性則是打開它的鑰匙。在生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種挫折和困難，面對這些困境，如何提高自己的悟性，從而更好地解決問題，達(dá)到成功呢？在這篇文章中，我們將分享一些我個(gè)人在實(shí)踐中得到的一些心得體會(huì)，幫助大家提高自己的悟性，從而更好地應(yīng)對生活中的種種挑戰(zhàn)。
第二段：觸感悟：從日常生活中發(fā)現(xiàn)問題
除了具備理性思維的能力外，還需要具備敏感的心靈，時(shí)刻感知周圍環(huán)境，從中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)遇。日常的生活經(jīng)歷、讀書、社交等方面都可以讓我們不斷地接觸并感受到豐富的信息和經(jīng)驗(yàn)，通過觀察身邊的人和事，以外部刺激提升自身的感知和理解能力，并將其轉(zhuǎn)化為自己的應(yīng)對策略。
第三段：感性思維：從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)真正的需求
在一些問題面前，簡單的邏輯思維和分析往往是不夠的，我們還需要發(fā)揮感性思維的能力。它是一種更加真實(shí)、直接與內(nèi)心聯(lián)系的思維方式，在其幫助下，不但可以幫助我們更好地體現(xiàn)自己的個(gè)性，還可以在潛意識中發(fā)現(xiàn)真正的需求。通過感性思維，我們可以快速、準(zhǔn)確地領(lǐng)悟一些更為深刻的道理。
第四段：反向思考：從不同角度解決問題
在解決一些大問題的過程中，經(jīng)常需要運(yùn)用反向思考的方法。簡單來說，就是反其道而行之，通過從不同的角度來看待問題，從而達(dá)到更清晰、更全面的認(rèn)識。通過與身邊的人交流和溝通，多從對方的角度去考慮問題，往往可以得到更加全面、真實(shí)的反饋，對問題的解決有極大的助益。
第五段：總結(jié)
在我們闡述了這些方式，你可能會(huì)感到這些方式過于簡單，它們的實(shí)用情況也許是有限的。但從更深層的意義上看，這些方式實(shí)際是一種培養(yǎng)自己的意識和觀察力，讓我們能夠更敏銳地察覺身邊的問題和機(jī)遇。當(dāng)我們有了意識之后，就可以做到更好的觸感悟。通過循序漸進(jìn)地實(shí)踐，不斷地總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，不斷地提升自己的意識和實(shí)踐，我們可以打開寶藏，用自己的悟性開啟一個(gè)更加幸福美好的生活。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇七
第一段：引言（200字）
句子是語言的基本單位，是思想和信息傳遞的媒介。我們從小就開始學(xué)習(xí)句子的構(gòu)成和使用，隨著年齡的增長，我們越來越深入地理解句子的力量。在學(xué)習(xí)和使用過程中，每個(gè)人都會(huì)有自己的感悟、心得和體會(huì)。
第二段：句子的力量（200字）
句子能夠讓思想得以傳遞和表達(dá)，它是我們與他人交流的橋梁。一個(gè)巧妙的句子不僅能夠表達(dá)作者的觀點(diǎn)，還能夠引起讀者的共鳴和思考。句子往往是作者對于某一問題的總結(jié)和歸納，它承載著作者的情感和思維。一個(gè)簡潔有力的句子可以讓人產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴，深深地觸動(dòng)讀者的心靈。
第三段：句子的表達(dá)（200字）
句子的表達(dá)方式多種多樣，通過選擇合適的詞匯、語法和修辭手法，我們可以使句子更加豐富多彩。在寫作中，我們可以運(yùn)用排比、對比、反問等修辭手法來增強(qiáng)句子的表現(xiàn)力。然而，一個(gè)好的句子并不一定是通過華麗的修辭手法來構(gòu)建的，有時(shí)候簡單直接的表達(dá)更能夠觸動(dòng)人心。關(guān)鍵是能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候運(yùn)用合適的表達(dá)方式，使句子更加生動(dòng)有力。
第四段：句子的啟示（200字）
句子可以是作者對一種情感的釋放，也可以是對一種觀點(diǎn)的闡述。然而，句子更可以成為我們思考和行動(dòng)的啟示。當(dāng)我們讀到一句振聾發(fā)聵的句子時(shí)，或者在自己的思考中產(chǎn)生了一句獨(dú)特的句子，那么我們往往會(huì)被激發(fā)出更多的思考和行動(dòng)。這些句子成為了我們生命中的座右銘，激勵(lì)著我們不斷追求進(jìn)步和成長。
第五段：個(gè)人心得與體會(huì)（200字）
在學(xué)習(xí)和使用句子的過程中，我有了自己的一些心得與體會(huì)。首先，一個(gè)好的句子應(yīng)該盡可能簡潔，言之有物。其次，句子的表達(dá)方式要豐富多樣，找到適合自己的表達(dá)方式非常重要。最后，一個(gè)好的句子應(yīng)該能夠讓人動(dòng)容和啟發(fā)，觸動(dòng)讀者的內(nèi)心深處。通過學(xué)習(xí)和使用句子，我懂得了如何用簡潔有力的語言傳遞自己的思想和觀點(diǎn)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了欣賞和品味他人的句子。
結(jié)尾（100字）
句感悟心得體會(huì)，是每個(gè)人在學(xué)習(xí)和使用句子中的收獲和體悟。句子的力量、表達(dá)方式、啟示以及個(gè)人心得與體會(huì)，都能讓我們對句子有更深入的理解和認(rèn)識。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以運(yùn)用句子來傳遞自己的情感和觀點(diǎn)，也能夠從他人的句子中得到啟發(fā)和幫助。讓我們珍惜每一個(gè)句子，用它們?nèi)ジ兄澜?、表達(dá)自己、啟發(fā)他人。
觀潮心得體會(huì)及感悟篇八
時(shí)至今日，黨的培養(yǎng)教育在全國范圍內(nèi)已經(jīng)非常普及。作為一名普通黨員，我也有幸參加過此類教育活動(dòng)，深感收益良多。在思想上，我對于黨的作用、職責(zé)以及我們作為黨員應(yīng)履行的角色有了更為清晰的了解，同時(shí)更深刻地認(rèn)識到作為一名黨員的責(zé)任重大。在這篇文章中，我將分享一些自己對于黨心得的感悟和體會(huì)。
第二段：感受強(qiáng)烈的黨員責(zé)任
當(dāng)成為黨員之后，我感受到的最深刻的體會(huì)，便是節(jié)日要給予思想導(dǎo)向宣傳的工作和組織培養(yǎng)的責(zé)任。在節(jié)日，一些會(huì)產(chǎn)生社會(huì)問題的事情也會(huì)同樣被拿出來“熱鬧一場”，這時(shí)，作為黨員，我們應(yīng)該秉持著正義和真理的標(biāo)準(zhǔn)，以清晰的好處和嚴(yán)明的態(tài)度，為廣大群眾提供精神食糧以及服務(wù)。另一方面，身為黨員，我們還需要在教育和組織上更加努力。教育和培養(yǎng)具有重要的意義，因?yàn)檫@關(guān)系到黨員是否能夠很好的傳承黨的理念和理論，為人民服務(wù)，把黨旗招展的良好作風(fēng)傳承下去。
第三段：深諳為民服務(wù)的初衷
作為黨員，我們必須把為人民服務(wù)的初衷放在心中。面對各種困難和壓力，我們必須保持理智和平靜，不能讓熱情和敏銳的思維成為我們行事的動(dòng)力，不然就會(huì)陷入自己的盲目崇拜中。因此我們每個(gè)黨員都必須充分領(lǐng)悟黨的初衷，無論做什么，其根本的目的始終都是為了人民服務(wù)。
第四段：努力工作和學(xué)習(xí)
黨員必須努力工作和學(xué)習(xí)，才能為人民做出更多的貢獻(xiàn)。每個(gè)黨員都要緊扣身邊和黨的中心任務(wù)，不斷研究，更好地理解和貫徹黨的方針和政策，同時(shí)要時(shí)刻研究學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)，這是黨員責(zé)任的體現(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總之，作為一名黨員，我們肩負(fù)著歷史和時(shí)代的責(zé)任。必須不斷用理性思考和積極努力來為困難群眾提供服務(wù)。我們必須時(shí)刻緊繃黨員的紅線，嚴(yán)格要求自己，秉持思想清明，品德高尚的標(biāo)準(zhǔn)，為人民服務(wù)不遺余力，并承擔(dān)起教育和組織方面的重任。吸取黨培養(yǎng)教育的營養(yǎng)和意義，將其貫穿到自身的工作和生活中，把黨的理念和縮影作為生命之花，熱心地為人民服務(wù)，這是我們每個(gè)黨員都應(yīng)該做的責(zé)任。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3768324.html】
