演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn)，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：
二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管—理—員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管—理—員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管—理—員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家上午好！
被評為xx年度財(cái)務(wù)部員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。
大家都知道，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好地效勞企業(yè)〞是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的`問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
財(cái)務(wù)部門是為大家效勞的部門，堅(jiān)持按原那么辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)效勞。
讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！我是來自成都xx的財(cái)務(wù)小將xxx。今天我演講的題目是“人生因責(zé)任而精彩”。
著名文學(xué)家列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過，“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！笔堑模?zé)任如陽光，能激發(fā)潛能；責(zé)任如甘露，能凈化心靈；責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)責(zé)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。
在我的身邊，就有這樣一群人，他們的思想處處閃耀著這種寶貴的情懷和精神，而他們的行為更是時(shí)刻彰顯著對工作的熱情與奉獻(xiàn)，他們把“規(guī)范管理、勤勉履職、勇于擔(dān)當(dāng)”寓于內(nèi)心深處，寓于日常工作中，他們立足本職，勤勉付出，在平凡的工作崗位上演繹了不平凡，在默默的堅(jiān)守中傳遞了正能量。他們勤于學(xué)習(xí)，始終保持一個(gè)開放的內(nèi)心世界，接受新事物、吸納新知識、迎接新挑戰(zhàn)；他們善于思考，從未把思維和目光局限在會計(jì)賬本的方寸之間，而是提出科學(xué)管理的新思路；他們勇于奉獻(xiàn)，每到月末關(guān)賬期間，總是工作到凌晨2。3點(diǎn)，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都xx財(cái)務(wù)隊(duì)伍，正是因?yàn)樗麄儾粩嘁?guī)范管理、勤勉履職、勇?lián)厝?，才看到了消費(fèi)者因貨款結(jié)算方式不斷改進(jìn)而綻放出的滿意笑臉，才能夠讓財(cái)務(wù)報(bào)表上一行行數(shù)字盡情閃耀著奪目的光彩，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財(cái)政。
20xx年，我有幸地成為了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員。3年來，忙碌的時(shí)光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹(jǐn)慎和高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，不敢有一絲懈怠，每筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審。每一次，當(dāng)我踏著凌晨一二點(diǎn)的鐘聲結(jié)束一天的工作；每一次，當(dāng)我因?yàn)樗颂峁┑脑紤{證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當(dāng)我在審核合同時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保了公司利益不受影響，我都發(fā)自內(nèi)心為自己的成長而自豪。作為負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的'會計(jì)人員，我深知自身責(zé)任的重大，所以在一次次的資產(chǎn)盤點(diǎn)、一次次的資產(chǎn)價(jià)值核實(shí)、一次次的資產(chǎn)處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準(zhǔn)則、不講人情?；蛟S正因如此，很多基層同事都抱怨我把關(guān)太“死板”、審核太細(xì)致。每每聽到這些，我都會耐心地為他們講解財(cái)務(wù)相關(guān)政策規(guī)定?？吹剿麄冎饾u對我們表示理解認(rèn)同的時(shí)候，我的內(nèi)心滿含著欣喜和自豪，充滿了小小的成就感。
在成千上萬的xx人中，有許許多多的平凡人，他們始終堅(jiān)守在最基層，用堅(jiān)實(shí)的腳步丈量著人生的價(jià)值，用責(zé)任與奉獻(xiàn)譜寫著屬于自己的美麗中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華麗的言詞，只有默默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數(shù)十年如一日不懈的堅(jiān)持。而這一份付出、這一種堅(jiān)持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅(jiān)守和默默奉獻(xiàn)中閃耀光芒的進(jìn)取精神，是因勤勉履職和勇于擔(dān)當(dāng)而成就出彩人生的事業(yè)態(tài)度。
古人云：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！必?cái)務(wù)工作者雖是平凡的，卻又是無比光榮的。讓我們攜手并肩、腳踏實(shí)地，勤勉履職、敢于擔(dān)當(dāng)，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇四
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好!
很感謝公司提供這樣一個(gè)時(shí)機(jī),讓我有時(shí)機(jī)能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是xx酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理。
我是xx年7月在我們xx集團(tuán)快速開展的時(shí)候成為其中一員的。在這三年多來的工作中，我深深的被xx集團(tuán)特有的企業(yè)文化所吸引，被董事長的個(gè)人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望，但是更多的是快樂、歡笑，我更為我是這個(gè)大家庭的一員感到自豪!
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理一職，對我來說是一個(gè)嶄新的挑戰(zhàn)，對于未來我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財(cái)務(wù)總監(jiān)晏虹及財(cái)務(wù)部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動和付出，使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心!
由于集團(tuán)公司的人事調(diào)整，我于xx年11月代理酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人至今。在這半年來，酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作，就我的理解來說，主要有以下幾方面：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確核算酒的各項(xiàng)經(jīng)營情況，確保酒店資產(chǎn)的平安，并實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合酒店實(shí)際，制定適合酒店內(nèi)部的管理制度和方法。
3、根據(jù)酒店的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項(xiàng)做出正確的預(yù)測和參與決策，并參與到酒店的各項(xiàng)經(jīng)營管理，使酒店的財(cái)富到達(dá)最大化。
4、員工的培訓(xùn)和管理工作，建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。
6、酒店外部和內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作。
7、籌集酒店開展所需的資金。
8、通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。
9、正確核算酒店各項(xiàng)經(jīng)營情況，為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。
現(xiàn)階段，酒店領(lǐng)導(dǎo)層開動腦筋，集思廣益，采取了各項(xiàng)行之有效的工作，如強(qiáng)化內(nèi)部管理，對各部門的物耗、低耗、辦公費(fèi)等制定了定額，對員工實(shí)行績效考核，改變了營銷策略等等，取得了很好的效果，但仍存在缺乏：
1、酒店的營業(yè)收入，尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳，酒店大廳的利用率不高，活動中心經(jīng)營情況不佳，這些都嚴(yán)重影響了酒店的經(jīng)濟(jì)效益，對員工的積極性也造成了一定的負(fù)面影響。
2、酒店的各項(xiàng)內(nèi)部管理工作還有待加強(qiáng)，尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調(diào)工作。
3、員工培訓(xùn)力量缺乏，員工業(yè)務(wù)水平欠缺，且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠，缺少酒店是我家，我愛我家的信念。
4、酒店員工流動比例過大，造成員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，既影響了員工的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，也對酒店經(jīng)營有一定影響。
5、酒店原有客戶流失較多，營銷力量缺乏。
6、酒店應(yīng)收賬款中，與集團(tuán)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的政府部門所欠消費(fèi)款過高。
7、酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度還不完善，還沒做到科學(xué)化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
針對酒店現(xiàn)階段存在的各項(xiàng)問題和缺乏之處，我將從以下幾方面入手：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況，確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。
2、根據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)制度，結(jié)合實(shí)際，制定適合酒店連鎖開展的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，進(jìn)行流程再造，對酒店的財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)，做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。
3、加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí)，虛心向酒店同行以及各位同事學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和酒店經(jīng)營管理能力，提高自身的經(jīng)濟(jì)知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng)，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷汲取新知識，研究新情況，解決新問題，真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。
4、加強(qiáng)對集團(tuán)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，深入貫徹集團(tuán)公司以人為本，以誠待人的企業(yè)文化;加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理工作，提高人的價(jià)值管理能力，不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才，更要做到人盡其才，才盡其用。
5、關(guān)心、保護(hù)、培養(yǎng)、教育員工，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感、成就感，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛我家的信念和主人翁意識。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團(tuán)隊(duì)。
6、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)層做好各項(xiàng)工作，提高執(zhí)行力，保證酒店各項(xiàng)工作的順利開展。
7、加強(qiáng)對酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的分析，為決策提供依據(jù)，綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的`問題，找出薄弱環(huán)節(jié)，提出改良措施，參與管理、參與經(jīng)營、參與決策，以實(shí)現(xiàn)酒店財(cái)富的最大化。
8、盤活酒店閑置資產(chǎn)，抓好資金的籌集、資金運(yùn)用等工作，確保酒店經(jīng)營及開展所需的資金要求，年內(nèi)完成湖天一色店或會同店的開業(yè)。
9、加強(qiáng)與集團(tuán)公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，確保應(yīng)收賬款的及時(shí)回收，確保資金的平安。
10、承當(dāng)起酒店內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施等工作，控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位，如貨幣資金崗位等。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念，強(qiáng)化管理，從管理中要效益。
在今后的工作中，我將在管理上狠下功夫，并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度，在集團(tuán)公司戰(zhàn)略的正確引導(dǎo)下、在酒店決策層的領(lǐng)導(dǎo)下，和全體財(cái)務(wù)部成員開拓性的開展工作，把財(cái)務(wù)工作做到實(shí)處，為酒店經(jīng)濟(jì)效益的提高做出自己的奉獻(xiàn)!全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為xx集團(tuán)的更加輝煌不懈努力!同時(shí)，也希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持與幫助!
謝謝大家!
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：
二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管—理—員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管—理—員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管—理—員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；
以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：
二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管—理—員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管—理—員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管—理—員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上！
財(cái)務(wù)人員求職信范文合集七篇
財(cái)務(wù)人員個(gè)人自我評價(jià)范文
財(cái)務(wù)人員辭職信范文
財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)正個(gè)人自我評價(jià)范文
公司財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范文
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員工作述職報(bào)告范文
公司財(cái)務(wù)人員辭職報(bào)告范文
公司財(cái)務(wù)人員辭職信范文
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇七
，各位評委，同事們：大家好！都說在前面上臺的人，一般不占廉價(jià)，那我就先拋磚引玉吧，當(dāng)然也希望今天我能改變這個(gè)慣例！
核算雜亂的票據(jù)，但這一切都磨滅不了我對財(cái)務(wù)工作的飽滿熱情！
及時(shí)
提供
準(zhǔn)確數(shù)據(jù)是我們每個(gè)財(cái)務(wù)人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比擬，才能使自己走的更遠(yuǎn)，只有通過比照，才能使自己不斷的開展完善，變得更加。白巖松曾經(jīng)這樣總結(jié)
過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細(xì)一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔(dān)憂：這樣怎么能使自己走更遠(yuǎn)的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個(gè)目的'：完成任務(wù)和學(xué)習(xí)提高，學(xué)習(xí)是為了更好的完成任務(wù)，所以有時(shí)候?qū)W習(xí)比完成任務(wù)更重要！讓我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進(jìn)前行的步伐！章。愛崗敬業(yè)是一種
精神
，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：
思想
有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們把愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的開展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求，下達(dá)了更加艱巨的任務(wù)。我們枕戈待旦，繼續(xù)前行，與企業(yè)一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負(fù)的重任，讓我們信心百倍。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)〞這是我們工作的態(tài)度，也是我們財(cái)務(wù)人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。我的演講完畢，謝謝！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
新鮮事物總伴隨著全新契機(jī)偉大企業(yè)、偉大改革通過這一制度不斷完善必將對深化加油站用人分配機(jī)制起決定性作用為企業(yè)做大、做強(qiáng)奠定良好基礎(chǔ)又一次面對競聘我心中興奮之情無以言表去年失利帶給我深深思考激勵(lì)我在工作中更加努力因?yàn)槭〕晒χ竿ㄟ^這一年不斷自我更新、自我調(diào)整我自感與去年相比應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高所以我決心在今年競聘中一展身手完成我心中抱負(fù)讓美夢成真。
第一強(qiáng)化職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識樹立以人為本管理理念
服務(wù)競爭越來越成為商家主要競爭內(nèi)容只有不斷改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地述職報(bào)告提高服務(wù)重要性有目共睹每位干部職工共識可為什么總說多做少呢？究其原因多方面但根源還人因素在作怪“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣意識存在我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)就空談所以我決心從我做起從南站做起星級服務(wù)使“青年文明號”倡業(yè)、樹德、爭優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效十六字方針真正落實(shí)到位追趕先進(jìn)超越榜樣在去年競聘中我提出了站長前臺服務(wù)制加油員站位服務(wù)制、早晚點(diǎn)驗(yàn)制、服務(wù)評分制等具體措施要堅(jiān)決落實(shí)下去嚴(yán)抓、嚴(yán)管突出“嚴(yán)”字從嚴(yán)治站用兩個(gè)月時(shí)間使我提出各項(xiàng)制度成為每位南站職工行為規(guī)范使之成為理念在提高認(rèn)識同時(shí)加大監(jiān)督力度實(shí)行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名主抓日常服務(wù)、衛(wèi)生工作定立服務(wù)十分制每日由站長組織抽車看服務(wù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分每扣一分罰款10元累計(jì)扣滿十分者予以辭退交回公司面向用戶公布監(jiān)督電話站內(nèi)設(shè)投訴處對用油數(shù)量較大或有政治影響力客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本）隨時(shí)接受監(jiān)督無論誰發(fā)生有效投訴給公司造成不良影響上報(bào)公司建議辭退面向公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀并上報(bào)公司如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到自愿扣減全月工資兩次達(dá)不到我愿自動辭職工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù)建立健全用戶檔案要求全站職工對三次來站大用戶要知其名認(rèn)其人使們真正找到上帝一樣感覺向用戶發(fā)放救助卡幫助們解決一些力所能及困難讓們信任我們支持我們。
第二開擴(kuò)視野拓展市場全站
工資實(shí)行二次分配，工資真正體現(xiàn)多勞多得少勞少得原則提高職工積極性編制包月任務(wù)卡上至站長、下至職工分配額外銷售任務(wù)如完不成任務(wù)只發(fā)放實(shí)際月工資百分之七十促使職工主動走出去推銷油品日常業(yè)務(wù)上建立營銷臺帳每日分析全天營業(yè)情況發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)有利因素及時(shí)出擊站內(nèi)設(shè)立信息獎(jiǎng)、點(diǎn)子獎(jiǎng)每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎(jiǎng)勵(lì)那些提供對經(jīng)營有益、對站務(wù)工作有貢獻(xiàn)好信息、好點(diǎn)子激發(fā)職工創(chuàng)造熱情如條件允許多印發(fā)宣傳單我將組織職工走上街頭宣傳我們企業(yè)宣傳我們油品使石化品牌深入人心同時(shí)我認(rèn)為南站地處城鄉(xiāng)結(jié)合部左右有兩座個(gè)體加油站競爭壓力很大而且距黃土坑站不遠(yuǎn)競爭較為激烈根據(jù)這一情況在拓保市場方面首先要禁止內(nèi)部無序競爭一至對外工作中要多和黃土坑站溝通找差距、想對策今年我利用休息時(shí)間曾多次考察過這兩座加油站服務(wù)質(zhì)量一般加油環(huán)境一般但經(jīng)營手段靈活價(jià)格較低搞有獎(jiǎng)銷售多元化服務(wù)為零與我正規(guī)大站相比人員素質(zhì)不如我們硬件條件不如我們但我們經(jīng)營手段死板同樣多元化服務(wù)為零這種現(xiàn)狀對我們控制市場構(gòu)成威脅單站效益下滑所以我認(rèn)為我們除了努力提高服務(wù)質(zhì)量還應(yīng)該向多元化服務(wù)上下功夫。
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！
今天我能站在這里和大家聊一聊過去的20xx年，暢談20xx年我非常高興，作為一名老員工我深知公司從xx年成立到今天一路走來的艱辛，有苦，有累，有堅(jiān)強(qiáng)也有欣慰。
在過去的20xx年我公司的業(yè)績更以高于xx年30%的速度在遞增。這都緣于公司領(lǐng)導(dǎo)的治理有方，公司人員的穩(wěn)定發(fā)展及業(yè)務(wù)的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團(tuán)隊(duì)的合作精神是分不開的。公司的財(cái)務(wù)部門是公司的'核心部門更掌握著公司的經(jīng)濟(jì)命脈。財(cái)務(wù)工作繁雜，瑣碎，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，這都需要有足夠的耐心與腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神?？梢哉f在過去的一年里我們把工作當(dāng)成了一種使命，用心的去完成它，去做好它，因?yàn)檫@樣才不會出現(xiàn)任何紕漏。讓公司在財(cái)務(wù)的細(xì)心配合下，能夠得以穩(wěn)健的發(fā)展。但是，其中也有缺陷與不足，給工作帶來了影響給大家?guī)砹寺闊?，但是，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事們都給與了支持與諒解，在這里我發(fā)自內(nèi)心的謝謝大家。
今天我們已經(jīng)步入了20xx年，面臨著新公司的建設(shè)我們要做的很多很多。財(cái)務(wù)從制度上與工作細(xì)節(jié)上都要有新的變化，摒棄糟粕，腳踏實(shí)地始終是我們財(cái)務(wù)工作不變的宗旨。20xx年財(cái)務(wù)會為公司的建設(shè)及3000萬的業(yè)績目標(biāo)付出更多的努力，為公司的崛起揚(yáng)帆領(lǐng)航。更希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們能夠一如既往的支持與配合。
最后，在這開年迎春，元宵佳節(jié)來臨之際，祝愿大家工作進(jìn)步，一年更比一年好，祝愿公司穩(wěn)步發(fā)展，紅紅火火，蒸蒸日上。
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家上午好！
被評為度財(cái)務(wù)部員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。
大家都知道，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的`合理化建議。
財(cái)務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！
謝謝大家！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇十一
今天我能站在這里和大家聊一聊過去的20xx年，暢談20xx年我非常高興，作為一名老員工我深知公司從xx年成立到今天一路走來的艱辛，有苦，有累，有堅(jiān)強(qiáng)也有欣慰。
在過去的20xx年我公司的業(yè)績更以高于xx年30%的速度在遞增。這都緣于公司領(lǐng)導(dǎo)的治理有方，公司人員的穩(wěn)定發(fā)展及業(yè)務(wù)的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團(tuán)隊(duì)的合作精神是分不開的。公司的財(cái)務(wù)部門是公司的核心部門更掌握著公司的經(jīng)濟(jì)命脈。財(cái)務(wù)工作繁雜，瑣碎，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，這都需要有足夠的耐心與腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神。可以說在過去的一年里我們把工作當(dāng)成了一種使命，用心的去完成它，去做好它，因?yàn)檫@樣才不會出現(xiàn)任何紕漏。讓公司在財(cái)務(wù)的細(xì)心配合下，能夠得以穩(wěn)健的發(fā)展。但是，其中也有缺陷與不足，給工作帶來了影響給大家?guī)砹寺闊?，但是，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事們都給與了支持與諒解，在這里我發(fā)自內(nèi)心的謝謝大家。
今天我們已經(jīng)步入了20xx年，面臨著新公司的建設(shè)我們要做的很多很多。財(cái)務(wù)從制度上與工作細(xì)節(jié)上都要有新的變化，摒棄糟粕，腳踏實(shí)地始終是我們財(cái)務(wù)工作不變的宗旨。20xx年財(cái)務(wù)會為公司的建設(shè)及3000萬的業(yè)績目標(biāo)付出更多的努力，為公司的崛起揚(yáng)帆領(lǐng)航。更希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們能夠一如既往的支持與配合。
最后，在這開年迎春，元宵佳節(jié)來臨之際，祝愿大家工作進(jìn)步，一年更比一年好，祝愿公司穩(wěn)步發(fā)展，紅紅火火，蒸蒸日上。
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是xx酒店財(cái)務(wù)部袁紅麗，今天我演講的題目是“質(zhì)量在我心中——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性”。
今年三月份，酒店管理公司為充分調(diào)動全員服務(wù)積極性，進(jìn)一步提升對客服務(wù)質(zhì)量，使賓客在雅集酒店這個(gè)大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此，酒店管理公司開展了以“質(zhì)量在我心中”為主題的活動，活動進(jìn)了了三個(gè)月之久，期間，我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。
活動伊始，酒店根據(jù)各部門實(shí)際情況及崗位工作的不同分別進(jìn)行了切合實(shí)際的全方位培訓(xùn)，通過培訓(xùn)大家的專業(yè)知識掌握更加豐富，業(yè)務(wù)技能更加?jì)故?，工作技巧更有針對性。在與大家的學(xué)習(xí)過程中，我們將理論與實(shí)踐相結(jié)合，舉一反三；在工作中，將培訓(xùn)知識用于實(shí)踐，通過實(shí)踐我們提高了服務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量質(zhì)的飛越，提高了個(gè)人工作的綜合素質(zhì)，提升了酒店的整體形象。為此，對此次活動中表現(xiàn)突出的員工評選為明星服務(wù)標(biāo)兵，以激勵(lì)全體員工的積極性和主動性。
二十一世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的年代，沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。如是說個(gè)人工作能力是推動企業(yè)發(fā)展的縱向動力，團(tuán)隊(duì)精神則是橫向動力。這就如在一個(gè)大集體中，很多個(gè)小環(huán)境組成一個(gè)大環(huán)境，它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)取決于每個(gè)部門的運(yùn)作是否正常，溝通是否通暢，職能是否完全發(fā)揮，員工之間配合是否默契，當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作無障礙，來自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工內(nèi)心的凝聚力、向心力就促使我們心往一處想，勁往一處使，這樣我們的衣食父母就會覺的舒心。陜西長安雅集酒店的經(jīng)營理念“打造一座沒有冬天的酒店”，這不僅僅表現(xiàn)在酒店內(nèi)部硬件設(shè)施的配備上，“軟服務(wù)”上的高滿意度尤為重要。在平時(shí)的工作中，為突顯二線為一線服務(wù)的理念，最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)于客人的主線。財(cái)務(wù)部認(rèn)真做好每次員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)積極引導(dǎo)員工正確的工作思路和工作方法，使之成為習(xí)慣。在工作上，雖然我們分工明確、各負(fù)其責(zé)，但絲毫不影響我們之間的密切配合與協(xié)作，我們相互學(xué)習(xí)，相互配合，互相幫助，有困難大家一起克服。在部門人員緊缺的現(xiàn)狀下，每逢月底遇到中廚原材料盤點(diǎn)時(shí)，大家主動留守到中餐廳收檔結(jié)束后參加盤點(diǎn)工作，為了我們的成本核算合理、正確，幾百種原材料我們一個(gè)個(gè)稱，一個(gè)個(gè)數(shù)，盡量做到每種材料不多計(jì)也不少計(jì)，多少次我們?yōu)榱艘粋€(gè)個(gè)小小的材料同中廚員工共同探討怎么計(jì)算成本價(jià)格比較合理，在部門員工的共同努力下，每月成本報(bào)表都能在管理公司要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)之間上報(bào)。
一個(gè)人的力量是有限的，惟有相互幫助，相互合作，發(fā)揮各自所長，才能使部門及酒店的業(yè)
績最佳化，才能創(chuàng)造一個(gè)積極向上、合協(xié)的大家庭。在今年5月份的陜西省人防會議接待中，原訂于全天使用的多功能廳，中途因?yàn)闀h中有實(shí)操演練的部分，早上的會議提前2個(gè)小時(shí)候結(jié)束，下午的會議推后1小時(shí)開始。酒店見此空檔安排了一家大型用餐，當(dāng)酒店各部門被通知周日全加班協(xié)助接待此次用餐時(shí)，酒店各部門沒有任何怨言，大家在鄭總的帶領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了140人會場在半小時(shí)內(nèi)恢復(fù)為20桌的用餐，用餐的過程中大部分員工要去一樓中餐廳進(jìn)行傳菜或在三樓多功能廳協(xié)助服務(wù)，用餐結(jié)束后大家自覺的收拾餐具、拖地、撤餐桌、進(jìn)會議桌、鋪臺呢，在大家的共同努力下，多功能廳立刻恢復(fù)為早上的140人會場。短短3個(gè)小時(shí)，大家干的熱火朝天，每個(gè)人都汗流浹背，但是沒有人叫苦叫累，都覺得很開心。那一刻，我深深地感受到了什么是團(tuán)隊(duì)，有這樣一支嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)，困難就不是困難，它只會變成成功路上的調(diào)味品，讓我們的生活多姿多彩。
俗話道“人心齊、泰山移”，團(tuán)結(jié)的力量是無窮盡的。當(dāng)今社會，隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，各種知識、技術(shù)不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互信任、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作?？傊?，團(tuán)隊(duì)精神對任何一個(gè)組織來講都是不可缺少的精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷？？這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神，也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇十三
xx年，懷著對交通事業(yè)的憧憬，我有幸加入了這支交通建設(shè)者的隊(duì)伍—xx縣交通局。從此，我就成為了交通戰(zhàn)線上一名平凡的xxx。
俗話說的好：“要致富，先修路?！苯陙?，隨著國家經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，交通事業(yè)發(fā)生著翻天覆地的變化，交通財(cái)務(wù)工作因此顯得尤為重要。面對成千上億的建設(shè)資金，如何管好、用好每一分錢，如何將資金用在刀刃上，如何發(fā)揮好資金的最大效益，這時(shí)交通財(cái)務(wù)人面臨的新課題，這也是交通財(cái)務(wù)人面臨的新責(zé)任，這更是交通財(cái)務(wù)人面臨的新挑戰(zhàn)！然而，正因?yàn)橛辛死щy，才有進(jìn)取；正因?yàn)橛辛素?zé)任，才有擔(dān)當(dāng)；正因?yàn)橛辛颂魬?zhàn)，才有碩果！每當(dāng)看到我縣交通事業(yè)的飛速發(fā)展，每當(dāng)看到一條條寬闊、嶄新的幸福大道通向全縣的每一個(gè)角落，作為交通財(cái)務(wù)人員，我自豪！
記得剛到交通局不久，就有人問我，感受如何呢，我當(dāng)時(shí)的回答是，沒什么事，比較輕松。然而，安穩(wěn)日子沒多幾天，一堆堆瑣事、雜事、煩心事迎面而來。面對十一五前所未有的交通建設(shè)項(xiàng)目資金嚴(yán)重緊缺和成品油稅費(fèi)改革后交通經(jīng)費(fèi)運(yùn)行緊張等一系列問題，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的我深感肩上的責(zé)任重大和義不容辭。為了爭取更多的建設(shè)資金早日到位，為了爭取更多的轉(zhuǎn)移支付資金盡快到賬，為了盡快適應(yīng)新形勢下財(cái)務(wù)管理的要求，我們財(cái)務(wù)人員無論是不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，還是學(xué)習(xí)一些科學(xué)的財(cái)務(wù)管理方法，我們都力求精益求精，學(xué)以致用；無論是爭取上級部門的理解與支持，還是與本縣有關(guān)單位溝通、協(xié)調(diào)，我們都是磨破嘴皮子，跑爛鞋底子；無論是逐筆、逐村清查、核對大量的資金，還是不斷完善財(cái)務(wù)制度、強(qiáng)化資金監(jiān)管，我們都追求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，安全高效；無論是職業(yè)道德修養(yǎng)建設(shè)，還是個(gè)人行為規(guī)范約束，我們都保持廉潔自律，潔身自好。為了做好本職，搞好服務(wù)，我們常常是上級的撥款還在途中，就要做好項(xiàng)目資金下?lián)軠?zhǔn)備；常常是項(xiàng)目計(jì)劃還在申報(bào)，就要做好項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)的預(yù)算準(zhǔn)備；常常是當(dāng)年的交通工作還在運(yùn)行，就要做好來年交通運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的預(yù)算；常常是別人已經(jīng)下班享受天倫之樂，我們卻正對著一堆堆資料，一筆筆資金，一本本賬本進(jìn)行清理、核算。
這些年來，交通建設(shè)的輝煌，來自于各級領(lǐng)導(dǎo)對xx交通事業(yè)的關(guān)系，來自交通建設(shè)者的辛勤勞動，更來自我們交通人對交通事業(yè)的無限熱愛，自20xx年以來，我局到位的各項(xiàng)建設(shè)資金x個(gè)億，成品油稅費(fèi)改革后轉(zhuǎn)移支付資金從最初的x萬增至了現(xiàn)今的x萬，而我們下?lián)苜Y金最多的一天達(dá)x萬。每當(dāng)看到交通事業(yè)的日新月異，每當(dāng)聽到老百姓對交通工作發(fā)自內(nèi)心的感慨和滿意，作為交通財(cái)務(wù)人員，我自豪！
常常有人對我說，你們搞會計(jì)的天天對著0到9十個(gè)數(shù)字，煩不煩！是的，的確有點(diǎn)煩，但這是我的工作，雖然辛苦但也有樂趣。每當(dāng)我看到一張張撥款單時(shí)，我快樂；每當(dāng)我如質(zhì)如量完成工作任務(wù)時(shí)，我高興；每當(dāng)我看到提出的一些管理建議被采納時(shí)，我興奮；每當(dāng)看到老百姓對交通工作露出滿意的笑容時(shí)，我欣慰；每當(dāng)我堅(jiān)持原則被大家理解時(shí)，我幸福。每當(dāng)我獲得獎(jiǎng)勵(lì)被認(rèn)可時(shí)，我激動。而這時(shí)，0到9構(gòu)成的其實(shí)是一篇篇美麗而又和諧的樂章！我自豪，因?yàn)?至9是我們財(cái)務(wù)人員特有的符號！
我愛交通，我愛交通財(cái)務(wù)，我更愛我的家人，身為交通人，我感謝他們，作為家庭成員，我愧對他們，他們以我是交通人而驕傲，對于我的工作總是默默的支持，無聲的奉獻(xiàn)，從不要求我承擔(dān)作為一名妻子、一位母親應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。然而，我也深深地影響著我的家人，我時(shí)常對女兒說，社會各行各業(yè)分工不同，我們家是小社會，你的分工是認(rèn)真學(xué)習(xí)，我和你爸爸的分工是認(rèn)真工作。就這樣我們相互鼓勵(lì)，相互提高，我女兒的學(xué)習(xí)成績一直很優(yōu)秀，我丈夫的工作也得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的稱贊和認(rèn)可。看到孩子的成長和進(jìn)步，我很幸福！面對家人對交通工作的理解和奉獻(xiàn)，我很自豪！
回首往事，我感慨，我激動！展望未來，我憧憬，我向往！在黨的生日即將到來之際，我在這里以一名共產(chǎn)黨員的身份鄭重承諾，我要做一名責(zé)任會計(jì)，絕不做一名權(quán)力會計(jì)；要做一名服務(wù)會計(jì)，絕不做一名名譽(yù)會計(jì)；要做一名奉獻(xiàn)會計(jì)，絕不做一名索取會計(jì)。為了交通事業(yè)的發(fā)展，我愿貢獻(xiàn)自己所有的智慧與力量，而無怨無悔！同時(shí)我也堅(jiān)信，有局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大人民群眾的理解和支持，有我們大家的齊心協(xié)力和共同奮斗，我們xx交通的明天會更加美好，更加輝煌！
我自豪，因?yàn)槲沂墙煌ㄘ?cái)務(wù)人員！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
十分高興站上今天的講臺，進(jìn)行工作崗位和自己素質(zhì)的挑戰(zhàn)！今天我競爭的崗位是財(cái)務(wù)崗。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，讓我有機(jī)會向各位匯報(bào)我的工作情況和我的工作設(shè)想。
我出生于xx年10月，大學(xué)文化，中共黨員，xx年參加工作，有幸成為工商系統(tǒng)的一員，xx年7月在xx所擔(dān)任內(nèi)務(wù)，20xx年5月調(diào)到局市場股內(nèi)務(wù)工作至今，已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了11個(gè)春秋。11年來，我在各位的精心培養(yǎng)和關(guān)心支持下，從一個(gè)年幼無知的女孩成長為一名工商干部，從基層所一步步走到局股室重要崗位，11年的磨勵(lì)和鍛煉，使我逐步變的成熟，無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務(wù)能力上都有了一定的提高，更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗，我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢，但我堅(jiān)信自己的能力，深知自己的責(zé)任，充滿前進(jìn)的信心：第一，經(jīng)過11年的鍛煉，自己在政治上逐步成熟，在任何時(shí)候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致，同領(lǐng)導(dǎo)保持一致；第二，經(jīng)過11年的`鍛煉，自己逐步形成了良好的工作習(xí)慣，干一行，愛一行，專一行，敢于吃苦，甘于吃虧，勇于負(fù)責(zé)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻把工作放在首位，全心全意做好本工職工作。第三，經(jīng)過11年的鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力不斷提高，既有大局意識，又有爭先創(chuàng)優(yōu)意識；既能識大體、謀大事，又能抓好細(xì)節(jié)、做好小事，圓滿完成組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，連續(xù)幾年受到局里表彰獎(jiǎng)勵(lì)，多次被評為勞動模范；第四，經(jīng)過11年的鍛煉，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，工作上能夠率先垂范，嚴(yán)以律己，寬以待人，與人為善，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取人之長，容人之短，形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競崗舞臺，接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否，都不會改變我對工商事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重，我都將一如既往、積極進(jìn)取、忘我奮斗！
最后，我真誠希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我更多的鼓勵(lì)、支持和信任，我會在今后的工作中將加倍努力。我相信，有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體同仁的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝！
財(cái)務(wù)人員演講稿題目篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們：
大家好！我叫xx，是集團(tuán)下屬物業(yè)公司的一名財(cái)務(wù)人員，能夠參加集團(tuán)公司舉辦的“讀書精彩人生，企業(yè)綻放未來”演講比賽，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“讀書豐富知識，助推公司發(fā)展”的演講，向各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們談?wù)剬ψx書的一些感悟體會，激勵(lì)自己發(fā)奮努力讀書，掌握豐富知識，助推集團(tuán)公司跨越式發(fā)展。
“知識改變命運(yùn)，讀書精彩人生”。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人讀十幾年書，才夠用一輩子；知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的腳步；當(dāng)今信息化時(shí)代，一個(gè)人一刻停止學(xué)習(xí)，就會被時(shí)代和社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拋在身后。企業(yè)綻放未來，集團(tuán)公司要建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“百億”戰(zhàn)略目標(biāo)，需要現(xiàn)代化的科學(xué)知識，需要高科技的業(yè)務(wù)技能，就需要每個(gè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，在知識的海洋里遨游，掌握知識的真諦，攻克技術(shù)的堡壘，成為新時(shí)期的知識型員工。我們每個(gè)員工學(xué)習(xí)好了，掌握了科學(xué)文化知識和工作業(yè)務(wù)技能，就能得心應(yīng)手，高效率、高質(zhì)量地做好本職工作，努力取得工作成績，去實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。
“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。”讀書學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收獲成功的喜悅，實(shí)現(xiàn)夢想的甘甜。在大興學(xué)習(xí)之風(fēng)中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，爭當(dāng)時(shí)間的主人，把一切可用的時(shí)間都用到學(xué)習(xí)上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上，象新時(shí)期的當(dāng)代保爾——張海迪那樣，身殘志不殘，發(fā)憤學(xué)習(xí)，攀登知識的頂峰，做一名新時(shí)期的學(xué)習(xí)型員工，切實(shí)提高自己的知識理論水平，切實(shí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，全面做好自己的本職工作，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的全部力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們，人生是短暫的'，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當(dāng)我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學(xué)習(xí)、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創(chuàng)造業(yè)績感到欣慰。為了我們的夢想絢麗多彩，為了我們的前程燦爛如錦，為了我們的生命完美如歌，為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“百億”戰(zhàn)略目標(biāo)，我們每個(gè)員工要珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，奮勇拼搏，讓青春與書香結(jié)合，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍(lán)色天空中，干出優(yōu)異成績，助推集團(tuán)公司發(fā)展，邁向光輝燦爛的明天！
我的演講完了，謝謝大家。
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