2023年化驗(yàn)室的心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)13篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇一

化驗(yàn)室管理是保證實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)和科學(xué)研究的重要環(huán)節(jié)。在化驗(yàn)室管理規(guī)章的指導(dǎo)下，化驗(yàn)室的秩序和效率可以得到更好地保障。近期，我在實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章中深感體會(huì)，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行和積極應(yīng)用規(guī)章制度，我體會(huì)到了管理規(guī)章的重要性和正確使用的方法。在本文中，我將分享我的體會(huì)，具體闡述化驗(yàn)室管理規(guī)章所給我?guī)?lái)的啟示和改變。

首先，化驗(yàn)室管理規(guī)章的出現(xiàn)為實(shí)驗(yàn)室實(shí)施科學(xué)管理提供了指導(dǎo)。實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)和高技術(shù)的場(chǎng)所，特別是在化學(xué)、生物等領(lǐng)域。如果沒(méi)有一套科學(xué)合理的管理規(guī)章，將會(huì)給實(shí)驗(yàn)室?guī)?lái)難以預(yù)計(jì)的危害。通過(guò)規(guī)章制度，我們清楚地了解什么是允許做什么是禁止做的，明確了責(zé)任和義務(wù)，從而提高了工作的安全性和可控性。

其次，化驗(yàn)室管理規(guī)章的執(zhí)行能夠規(guī)范實(shí)驗(yàn)室成員的行為?；?yàn)室是一個(gè)協(xié)作的環(huán)境，眾多的研究員在這里進(jìn)行各自的研究工作。管理規(guī)章的執(zhí)行，可以明確每個(gè)人的職責(zé)和權(quán)益，規(guī)范行為，讓工作效率得到提高。例如，在實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章中常常要求成員遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴防護(hù)裝備，嚴(yán)禁私自進(jìn)入實(shí)驗(yàn)區(qū)域等。只有這樣，才能保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和實(shí)驗(yàn)人員的健康安全。

此外，化驗(yàn)室管理規(guī)章的存在能夠規(guī)范實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的設(shè)備和試劑管理。實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章明確了設(shè)備和試劑的使用、存儲(chǔ)和保管規(guī)則，合理管理這些資源，提高使用效率和降低損耗。管理規(guī)章要求試劑存放在專門(mén)的柜子和冰箱中，設(shè)備使用完畢進(jìn)行清理、關(guān)機(jī)等。通過(guò)這些規(guī)定，可以保證試劑的有效使用期限，避免不必要的浪費(fèi)，同時(shí)也防止設(shè)備的損壞和壽命縮短。

另外，化驗(yàn)室管理規(guī)章對(duì)于實(shí)驗(yàn)室環(huán)境和實(shí)驗(yàn)室與其他區(qū)域的交流合作也起到了積極的作用。在實(shí)驗(yàn)室中，管理規(guī)章要求遠(yuǎn)離實(shí)驗(yàn)區(qū)域的地方不得存放食品、煙火等易燃易爆物品。規(guī)章還規(guī)定了實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放的時(shí)間和其他部門(mén)之間的聯(lián)系與合作。這些規(guī)定在降低火災(zāi)等安全風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也為實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了支持。

最后，化驗(yàn)室管理規(guī)章對(duì)于實(shí)驗(yàn)室管理者和成員的自覺(jué)性和責(zé)任感的培養(yǎng)具有重要意義。管理規(guī)章的建立是為了實(shí)現(xiàn)有序、高效、安全的實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境，但光有規(guī)章是不夠的，還需要實(shí)驗(yàn)室管理者和成員切實(shí)執(zhí)行和遵守。通過(guò)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，可以培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室成員的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理的重視程度。

綜上所述，化驗(yàn)室管理規(guī)章的執(zhí)行能夠規(guī)范實(shí)驗(yàn)室管理、行為和資源使用，提高實(shí)驗(yàn)室的安全性、效率和科學(xué)性。同時(shí)，它也對(duì)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境和合作關(guān)系起到了積極作用。作為實(shí)驗(yàn)室成員，我們應(yīng)該重視和正確使用這些規(guī)章制度，將其貫徹于日常實(shí)驗(yàn)室管理中，營(yíng)造一個(gè)良好的科研環(huán)境，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的進(jìn)一步發(fā)展。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇二

6s管理起源于日本，已經(jīng)有50年的歷史了，它主要是對(duì)生產(chǎn)中的人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行管理的方法。下面是本站帶來(lái)的化驗(yàn)室6s管理學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

今年是公司的“調(diào)整年”和“管理年”，4份公司全面啟動(dòng)了6s 管理，并將其作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)工作。起初的我對(duì)于公司開(kāi)展“6s”管理充滿了懷疑的態(tài)度，不確定推行6s是否必要，更難以想象它會(huì)為公司的發(fā)展帶來(lái)什么作用，因?yàn)閮赡陙?lái)，聯(lián)創(chuàng)留給我的印象最多的就是干凈、整潔、有序，可是直到接觸了6s，直到走進(jìn)了生產(chǎn)一線，才恍然發(fā)現(xiàn)自己只看了到表面，只將思維定格在了表面，其實(shí)公司的許多角落是觸目可及的臟、亂、差，其實(shí)許多工作場(chǎng)所作業(yè)場(chǎng)面混亂，其實(shí)我們的管理亟需腳踏實(shí)地的從最基礎(chǔ)的6s做起。

6s如同許多新鮮事物一樣，都有一個(gè)被認(rèn)識(shí)、承認(rèn)和接受的過(guò)程，在推行6s過(guò)程之初，我單純覺(jué)得“無(wú)他為掃除而”，不過(guò)隨著對(duì)6s管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，隨著各樣板區(qū)建設(shè)的逐步推進(jìn)，我對(duì)6s的認(rèn)識(shí)在一步步的發(fā)生著轉(zhuǎn)變，并為它帶來(lái)的變化感到欣喜與自豪。

一路走來(lái)，各樣板區(qū)的推進(jìn)成員建立了深厚的友誼，大家平時(shí)一起討論、一起參加活動(dòng)、一起動(dòng)手改進(jìn)、一起品嘗失敗的苦澀，一起分享成功的喜悅。五金庫(kù)全體人員為了共同的承諾 “成為樣板我們責(zé)無(wú)旁貸”辛苦著、努力著;水電氣分廠李軍廠長(zhǎng)身先士卒，深入煤場(chǎng)，親自指揮，與員工一起克服疑難障礙;機(jī)修工段全體員工創(chuàng)新工作思路，制定了多技能工培育發(fā)展計(jì)劃……6s強(qiáng)化了每個(gè)人的責(zé)任感，6s凝聚了團(tuán)隊(duì)的向心力，6s給我們帶來(lái)了無(wú)限的感動(dòng)。

一路走來(lái)，各樣板區(qū)的工作場(chǎng)面在悄然發(fā)生著變化，干凈、整潔、有序取代了臟、亂、差。機(jī)修工段隨意擺放的工具現(xiàn)在都有了各自的歸屬，中心化驗(yàn)室隊(duì)對(duì)各種檢測(cè)分析項(xiàng)目范圍、頻次有了明確規(guī)定，過(guò)去難以下腳的渣場(chǎng)道路也已變得通暢、整潔……6s為我們創(chuàng)造了舒適的工作場(chǎng)所，6s讓我們的工作變得快樂(lè)與輕松，6s給我們帶來(lái)了無(wú)限的喜悅。

一路走來(lái)，6s也讓我們明白了“把簡(jiǎn)單的事情做好，才能收獲成功”這個(gè)道理。6s的推行便是從最基本的地方著手，是要將最基本的工作落實(shí)，將最簡(jiǎn)單的事情做好。“兩整”“兩清”不是“大掃除”，而是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化 、規(guī)范化、精細(xì)化管理的重要環(huán)節(jié)，它做了平時(shí)看似細(xì)小該做而又未做的事，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。一塊吸塵墊有效地防止了包裝 機(jī)漏粉帶來(lái)的污染，一個(gè)儲(chǔ)物柜實(shí)現(xiàn)了工具的整齊擺放，一堵防撞墻妥善解決了煤炭外溢的問(wèn)題……6s讓我們?cè)诤?jiǎn)單工作中收獲了不簡(jiǎn)單。

“忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”，隨著6s管理的推進(jìn)，6s管理在公司已“萌芽”。這是一個(gè)良好的開(kāi)端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到：離真正意義上的6s管理還存在方方面面的差距。首先，仍有不少員工對(duì)6s有抵觸情緒，把它當(dāng)作一個(gè)任務(wù)來(lái)消極被動(dòng)地完成;其次，不少人仍然認(rèn)為6s管理只是搞搞衛(wèi)生，清掃 、整理 一下場(chǎng)地，沒(méi)有把它提高到促進(jìn)公司發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。再次，目前我們的6s管理在行動(dòng)上仍處于初始階段。行動(dòng)的步子還邁得比較小，頻率不夠高，也談不上日?；?，遠(yuǎn)沒(méi)有形成全員聯(lián)動(dòng)的氛圍。

但俗話說(shuō)：“好事多磨”，“沒(méi)有人能一口吃個(gè)胖子”，6s管理需要我們進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，需要我們繼續(xù)一步一個(gè)腳印，需要我們?cè)鷮?shí)實(shí)的將每件簡(jiǎn)單的事情切實(shí)做好做到位，相信在公司廣大干部員工的共同努力下，在6s顧問(wèn)老師的指導(dǎo)下，我們的6s管理一定能邁上新的臺(tái)階，我們也一定會(huì)收獲更大的成功!

因此，我們經(jīng)過(guò)多輪的討論后也決定推行6s管理工作，我們因?yàn)榭紤]我們?cè)谌肆Ψ矫嫱度胛丛O(shè)置專人負(fù)責(zé)，因此，我們首先是從6s要點(diǎn)方面進(jìn)行推行，通過(guò)反復(fù)實(shí)踐后逐步推行整個(gè)6s管理體系，總的來(lái)說(shuō)我們這個(gè)企業(yè)群體還是非常務(wù)實(shí)的。

今年是集團(tuán)的“績(jī)效管理提升年”，在集團(tuán)公司績(jī)效考核部的有效組織和安排下，我有幸參加了赴平頂山、上海的參觀6s培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，雖是短短的幾天，但讓我看到了一種全新的管理理念，不一樣的管理模式，確實(shí)受益匪淺。

在這以前我對(duì)于“6s”的理解還很膚淺，很模糊，也很抽象，在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，參觀推行“6s”活動(dòng)管理模式后取得明顯效果的企業(yè)——平頂?shù)V機(jī)械廠，給我震撼是最大的，日式管理的細(xì)，在企業(yè)6s中體現(xiàn)得淋漓盡致，自此真正認(rèn)識(shí)了“6s”，感受“6s”帶給企業(yè)的變化。

通過(guò)耳聞目睹了機(jī)械廠推行6s管理模式帶來(lái)的企業(yè)效益后，我心底感觸頗深，從思想意識(shí)上對(duì)6s管理有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)定義，也深深理解了為什么集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)要把今年定為“績(jī)效管理提升年”的良苦用心，因?yàn)榧瘓F(tuán)公司即將面臨上市，就如同一個(gè)“新生兒”，它需要全體員工對(duì)它的精心呵護(hù)才能健康成長(zhǎng)，所以引進(jìn)6s管理模式就顯得勢(shì)在必行了，用整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養(yǎng)去規(guī)范我們行為，讓全體員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)行一場(chǎng)思想觀念的革新，去掉舊陋習(xí)與壞毛病，而不是光喊幾句

口號(hào)

另外“6s”也體現(xiàn)了“規(guī)范化”或“文件化”的因素，我認(rèn)為“6s”帶來(lái)的不僅僅是創(chuàng)新，更多的是變化，一個(gè)企業(yè)形象的好壞關(guān)系著企業(yè)的聲譽(yù)，一流的人才和設(shè)備也要有一流的環(huán)境才能真正成為一流企業(yè)才能真正生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。企業(yè)形象的提高有利于減少“公關(guān)成本”，同時(shí)有利于樹(shù)立長(zhǎng)期穩(wěn)定的“品牌效應(yīng)”，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。推行6s管理模式，使各公司各部門(mén)對(duì)各種物品都要擺放整齊，地面干凈，標(biāo)識(shí)清楚明朗，現(xiàn)場(chǎng)一目了然，衛(wèi)生不留死角，從而激發(fā)員工高昂的士氣和責(zé)任感，對(duì)員工來(lái)說(shuō)無(wú)疑又會(huì)增強(qiáng)他們的自豪感，榮譽(yù)感以及隨之而來(lái)的對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，塑造企業(yè)良好形象，形成一種優(yōu)良的企業(yè)文化。

這就是我眼中的“6s”。

首先感謝公司給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)6s管理的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到6s管理是一種實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式，將6s理念滲入進(jìn)員工工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)后，能夠明顯提高一個(gè)企業(yè)的整體形象和員工的整體工作效率，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)，在為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤(rùn)的同時(shí)，也為員工提供了一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境。

6s管理內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容，通過(guò)對(duì)6s現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)，在這里談?wù)勎覀€(gè)人對(duì)6s管理的認(rèn)識(shí)和感受。

我所在的部門(mén)為質(zhì)技部化驗(yàn)室，平時(shí)的工作中，做試驗(yàn)用的瓶瓶罐罐較多，使用的化學(xué)藥品品種也繁多，那么在日常的工作中怎樣去保證試驗(yàn)用的藥瓶和藥品不會(huì)混亂，不會(huì)出錯(cuò)呢?這就需要我們?cè)谌粘５墓ぷ髦屑皶r(shí)進(jìn)行有效的整理和整頓。員工在工作時(shí)，將不常用的藥品放入藥品柜中，這樣就騰出了盡可能多的化驗(yàn)室工作臺(tái)面的空間，使員工工作臺(tái)面整體保持清爽。同時(shí)合理有序的將臺(tái)面上的試驗(yàn)藥品進(jìn)行固定擺放，例如將燒杯全部將掛在墻體掛鉤上，藥品在藥品架上擺放時(shí)按照日常工作中崗位員工使用化學(xué)藥品的頻次按規(guī)定進(jìn)行由近到遠(yuǎn)的擺放，同時(shí)對(duì)各種化學(xué)藥品進(jìn)行有效的標(biāo)識(shí)，這樣既方便了員工的工作，提高了工作效率，同時(shí)也避免員工在日常工作中出現(xiàn)藥品使用錯(cuò)誤的局面。

化驗(yàn)室在日常的工作中應(yīng)該時(shí)刻保持工作場(chǎng)所的清潔，這不只是因?yàn)榛?yàn)室是一個(gè)公司的窗口形象，而是一個(gè)工作場(chǎng)所的環(huán)境嚴(yán)重影響著人員工作的心情和效率。在日常工作中，員工在一項(xiàng)工作結(jié)束后必須對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行清掃，這樣就能保證作業(yè)場(chǎng)所的干凈。如何將工作化境的清潔保持下去呢?這就需要我們將日常的清掃、清潔進(jìn)行規(guī)范化與制度化，將干凈整潔的工作環(huán)境場(chǎng)所保持下去。

化驗(yàn)室是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人有著自己的工作，但是這些工作又存在著一定的關(guān)聯(lián)，這些工作相互的關(guān)聯(lián)又影響了工作效率。要保證這個(gè)團(tuán)隊(duì)良性有效的運(yùn)行，這就需要員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，遵守工作要求。在日常的工作中，基層管理人員應(yīng)該去調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，員工的積極性被調(diào)動(dòng)后，工作效率明顯就會(huì)提高，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力與運(yùn)作能力也會(huì)有效提高。

通過(guò)對(duì)6s現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到將6s管理運(yùn)用到日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中后，能有有效推動(dòng)日常工作良好有序的進(jìn)行，同時(shí)能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高員工的工作效率，幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，進(jìn)一步為員工創(chuàng)造出個(gè)人發(fā)展空間，無(wú)形中就會(huì)為公司創(chuàng)造出更多利潤(rùn)。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇三

6s管理培訓(xùn)心得二：《6s現(xiàn)場(chǎng)管理》培訓(xùn)心得（785字）

10月20日，江蘇群峰教育集團(tuán)童輝教師為我們講演了十分生動(dòng)的“6s”管理培訓(xùn)課程，在這個(gè)短短的一天時(shí)間內(nèi)，經(jīng)過(guò)文字、語(yǔ)言、圖片、案例等讓我體驗(yàn)頗深。

6s的資料包括：整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)，安全。正像童教師所講的做好6s首先要理解他的含義和精髓，以前對(duì)6s只是字面上的理解，但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)讓我理解了它的真正含義和精髓。它的具體含義如下，整理：區(qū)分要與不要，現(xiàn)場(chǎng)只適量留要的，不要的清理掉，節(jié)儉空間；整頓：對(duì)要的東西進(jìn)行依規(guī)定定位，盡量擺放整齊，并準(zhǔn)確標(biāo)識(shí)，節(jié)儉時(shí)間；清掃：對(duì)工作場(chǎng)所臟污清除，并防止臟污的發(fā)生，堅(jiān)持工作場(chǎng)所干凈，對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢，保養(yǎng)保證品質(zhì)、效率的技術(shù)；清潔：將3s的工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，并堅(jiān)持成果，持之以恒；素養(yǎng)：人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習(xí)慣，追求的最高境界；安全：重視全員安全教育，每時(shí)每刻都保有安全第一的觀念，防患于未然。從中我體會(huì)到6s是一門(mén)管理藝術(shù)。

應(yīng)付。我要把我自我的本質(zhì)工作做好，然后再進(jìn)取配合、監(jiān)督其他人的工作，大家都有這樣的思想我想就算成功了。用6s管理方法來(lái)一步步改善優(yōu)雅的工作環(huán)境、良好的工作氣氛以及有素養(yǎng)的工作伙伴，讓員工心境更舒暢，更有利于員工發(fā)揮潛力，增強(qiáng)了員工的歸屬感、提高了工作水平、養(yǎng)成了良好的工作甚至生活習(xí)慣，這對(duì)員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展極為有利。

漏，來(lái)回搬運(yùn)徹底減少，從而降低成本。

6s要做到地物明確化，有物必區(qū)，有區(qū)必有類(lèi)，有類(lèi)必標(biāo)識(shí)。每個(gè)區(qū)域的標(biāo)識(shí)一目了然，整齊有序。這都體現(xiàn)了整理，整頓所帶來(lái)的效果。但6s要靠著我們的持續(xù)改善和完善，不是我們此刻提高了，就是我們已經(jīng)做好6s了，如果那樣我們搞6s管理將是沒(méi)有任何意義的，并且童教師講好的管理方法本來(lái)就是一向在不斷完善更新中的。鑒于上，對(duì)目前還存在的沒(méi)有解決的漏洞進(jìn)行點(diǎn)檢，也就6s中的清掃，對(duì)于存在的隱形問(wèn)題徹底的解決(也就是清潔)，這樣才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣(素養(yǎng))，嚴(yán)守紀(jì)律的進(jìn)行工作。當(dāng)然，安全是一切基礎(chǔ)，這是最基本，也是最重要的!

總之:經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)和實(shí)踐，讓我受益匪淺，不單單對(duì)6s有了一個(gè)系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)，更重要的是讓我學(xué)會(huì)了怎樣樣去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。要與不要，一留一棄；科學(xué)布局，取用快捷；清除垃圾，美化環(huán)境；構(gòu)成制度，貫徹到底；養(yǎng)成習(xí)慣，以人為本；安全操作，生命第一。在培訓(xùn)結(jié)束后金建新總經(jīng)理提出了要求，要求我們每個(gè)部門(mén)把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，結(jié)合自身情景靈活運(yùn)用，這才是最重要的。本來(lái)有的學(xué)員還在說(shuō)硬件不夠到位不好開(kāi)展什么的，可是金總靈活運(yùn)用四個(gè)字給我們指明了方向及方法。我相信在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們只要認(rèn)真按6s要求靈活運(yùn)用去做，我們的工作必須會(huì)更有秩序和效率，我們雙鳳污水處理廠全體員工必須能把這項(xiàng)工作做好！

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇四

化驗(yàn)室事故，雖然只是個(gè)別事件，卻能夠引起人們對(duì)于實(shí)驗(yàn)安全的高度關(guān)注。我也曾經(jīng)歷過(guò)一次意外的化驗(yàn)室事故，而這次事故不僅讓我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)驗(yàn)安全的重要性，也給我留下了深刻的感想和教訓(xùn)。下面我將從引言、情境再現(xiàn)、心得體會(huì)、舉一反三和結(jié)論五個(gè)方面來(lái)展開(kāi)我的感想和體會(huì)。

引言

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，化學(xué)實(shí)驗(yàn)作為一種常見(jiàn)的實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，為我們提供了鍛煉實(shí)踐能力、提高實(shí)驗(yàn)技能的機(jī)會(huì)。然而，化學(xué)實(shí)驗(yàn)也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如果不小心操作或者忽視實(shí)驗(yàn)安全，可能會(huì)發(fā)生一些不可預(yù)料的事故。而我在高中時(shí)曾經(jīng)親身經(jīng)歷過(guò)一次化驗(yàn)室事故，讓我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)驗(yàn)安全的重要性。

情境再現(xiàn)

那是一個(gè)晴朗的下午，我們正在進(jìn)行一次關(guān)于酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)。我和我的實(shí)驗(yàn)搭檔小明一起操作，由于實(shí)驗(yàn)過(guò)程較為簡(jiǎn)單，我們有些輕敵。結(jié)果，在不經(jīng)意間，我們的試管口不小心堵塞住了，試管內(nèi)的液體受熱膨脹，試管破裂，溶液濺出溶液飛濺到了我們的手部。幸好，我們及時(shí)將受傷的手部放入冷水中，但是這次事故給我們留下了深刻的教訓(xùn)。

心得體會(huì)

首先，我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)驗(yàn)安全的重要性。在實(shí)驗(yàn)之前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備工作，了解實(shí)驗(yàn)原理和操作規(guī)程，保持警惕。不可因?yàn)閷?shí)驗(yàn)看似簡(jiǎn)單而對(duì)實(shí)驗(yàn)安全掉以輕心，一定要堅(jiān)持遵守規(guī)則，保證實(shí)驗(yàn)安全。其次，及時(shí)正確處理事故是救護(hù)和避免事故擴(kuò)大的關(guān)鍵。在發(fā)生事故時(shí)，要先保證自己的安全，然后迅速停止一切危險(xiǎn)動(dòng)作，尋求他人的幫助。同時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況迅速和正確地進(jìn)行相應(yīng)的急救處理。要知道，正確的處理將會(huì)最大程度地減少損害。最后，事后要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出事故發(fā)生的原因，以免再次發(fā)生。只有通過(guò)總結(jié)教訓(xùn)，才能增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)安全意識(shí)，提高自己的處理事故的能力。

舉一反三

實(shí)驗(yàn)室事故告訴我們，在日常生活中，遇到任何危險(xiǎn)或者意外，都需要保持冷靜、迅速行動(dòng)。這不僅是在化學(xué)實(shí)驗(yàn)中要注意的，也是我們?cè)谏钪袘?yīng)該具備的一項(xiàng)重要素質(zhì)。無(wú)論是在家庭、工作還是其他場(chǎng)合，我們都應(yīng)該時(shí)刻保持警覺(jué)，學(xué)會(huì)及時(shí)處理各種突發(fā)狀況，保護(hù)自己和他人的安全。此外，預(yù)防事故的發(fā)生是至關(guān)重要的。在實(shí)驗(yàn)室中，我們可以通過(guò)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則、穿戴合適的防護(hù)裝備等方式來(lái)預(yù)防事故的發(fā)生，而在日常生活中，我們也應(yīng)該增強(qiáng)安全意識(shí)，確保自身和他人的安全。

結(jié)論

通過(guò)這次化驗(yàn)室事故，我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)驗(yàn)安全的重要性。正確操作并遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)則，及時(shí)正確處理事故以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都是確保實(shí)驗(yàn)安全的關(guān)鍵。我們不僅要在實(shí)驗(yàn)室中注重實(shí)驗(yàn)安全，同時(shí)還要將安全意識(shí)貫穿到日常生活的方方面面。只有這樣，我們才能保護(hù)好自己的生命和財(cái)產(chǎn)安全，為科學(xué)研究和創(chuàng)新提供更為安全的環(huán)境。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇五

在這個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的時(shí)代，科技發(fā)展日新月異。作為化驗(yàn)室的員工，我迎來(lái)了這一年一度的年會(huì)。通過(guò)這次年會(huì)，我深切感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和重要性，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將與大家分享我的年會(huì)心得體會(huì)。

首先，年會(huì)是一個(gè)凝聚力的平臺(tái)。在年會(huì)上，我們得以與其他化驗(yàn)室的同事一起度過(guò)愉快的時(shí)光，分享工作和生活的點(diǎn)滴。通過(guò)這次交流，我認(rèn)識(shí)到我們不是孤立的個(gè)體，而是一個(gè)緊密相連的整體。我們通過(guò)共同的目標(biāo)和努力，形成了強(qiáng)大的凝聚力，可以迎接任何挑戰(zhàn)。一些我們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和問(wèn)題，也在年會(huì)上找到了解決的方法。我們一起尋找答案，一起努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，這種合作的氛圍不僅提高了工作效率，也讓我感受到團(tuán)隊(duì)的力量。

其次，年會(huì)是一個(gè)展示才華的舞臺(tái)。作為化驗(yàn)室的成員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。而年會(huì)就是一個(gè)展示我們才華的機(jī)會(huì)。在年會(huì)上，我們通過(guò)各種形式的活動(dòng)，展示出我們的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。有的同事制作了精美的實(shí)驗(yàn)裝置，展示出他們對(duì)科學(xué)的獨(dú)到見(jiàn)解；有的同事演講了關(guān)于化學(xué)知識(shí)的深入研究，令人嘆為觀止。這些展示不僅僅是個(gè)人的成績(jī)，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力的體現(xiàn)。通過(guò)這次展示，我意識(shí)到我們工作的重要性和價(jià)值，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

再次，年會(huì)是一個(gè)加強(qiáng)溝通的橋梁。在平時(shí)的工作中，我們因?yàn)楦鞣N原因很難有機(jī)會(huì)深入交流和了解彼此。而在年會(huì)上，我們可以借著歡樂(lè)的氛圍，暢所欲言，分享自己對(duì)工作的看法和心得。我和許多同事聊起了工作中的困惑和難題，也得到了許多寶貴的建議和解決方案。這種互助互助的溝通讓我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更讓我意識(shí)到溝通是成功團(tuán)隊(duì)合作的基石。通過(guò)年會(huì)，我成為了一個(gè)更好的傾聽(tīng)者和更有耐心的溝通者。

最后，年會(huì)是一個(gè)反思和展望的時(shí)刻。通過(guò)回顧過(guò)去一年的工作和成果，我們可以對(duì)自己進(jìn)行深入的反思。我們可以思考自己的優(yōu)勢(shì)和不足，找到改進(jìn)的途徑和方法。同時(shí)，年會(huì)也是一個(gè)展望未來(lái)的時(shí)刻。我們可以對(duì)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略。通過(guò)年會(huì)的反思和展望，我認(rèn)識(shí)到自己在工作中還存在許多需要改進(jìn)的地方，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更進(jìn)一步的思考。我決心在未來(lái)的工作中更加努力，成為一個(gè)更出色的化驗(yàn)師。

總的來(lái)說(shuō)，這次年會(huì)給了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。它讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性，激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和動(dòng)力。它也讓我認(rèn)識(shí)到自己在職業(yè)發(fā)展中的不足和需要提升的方面。通過(guò)這次年會(huì)的心得體會(huì)，我深信，只要我們團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們一定能夠?yàn)榛?yàn)室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇六

結(jié)合全市當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看，我們要深刻認(rèn)識(shí)到，雖然近年來(lái)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)面貌發(fā)生了巨大變化，但財(cái)政實(shí)力的狀況并沒(méi)有根本性改變。目前，我市正加快新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，財(cái)政改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)。財(cái)政戰(zhàn)線工作的同志要發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)爭(zhēng)年代財(cái)政人的老傳統(tǒng)，把個(gè)人的理想融入到財(cái)政事業(yè)的共同理想之中，把個(gè)人的奮斗融入到財(cái)政事業(yè)的共同奮斗之中，在財(cái)政改革發(fā)展的偉大實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，新的世紀(jì)新的形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)我市財(cái)政工作新的跨越。筆者結(jié)合自己的工作實(shí)踐感受，發(fā)揚(yáng)老傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新跨越，必須從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件工作做起。

一、定立場(chǎng)，強(qiáng)化政治意識(shí)。沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒(méi)有靈魂。應(yīng)該加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持敏銳性，堅(jiān)持正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較強(qiáng)的政治鑒別力，善于從講政治的高度來(lái)觀察、分析和處理問(wèn)題，做到當(dāng)“風(fēng)起于青萍之末”時(shí)，就能立即抓住萌芽，見(jiàn)微知著，洞察本質(zhì)，判明利害，葉落知秋;必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得住大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。

二、識(shí)大體，強(qiáng)化大局意識(shí)。首先要服從大局，自己開(kāi)展的每一項(xiàng)工作，只有與全市發(fā)展大局結(jié)合起來(lái)，與財(cái)政中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，與機(jī)關(guān)整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，才能站在戰(zhàn)略和全局的高度，發(fā)揮好自己的作用;其次要善謀大局，認(rèn)清大局的發(fā)展變化，順應(yīng)形勢(shì)，把握態(tài)勢(shì)，才能找準(zhǔn)自己的位置，抓住那些“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問(wèn)題，明確工作的著力點(diǎn)和努力方向，處理好各方面的關(guān)系;最后還要維護(hù)大局，努力保持財(cái)政改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定的良好局面，維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益。

三、肩使命，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。“責(zé)任重于泰山”。責(zé)任是一種愛(ài)崗敬業(yè)的精神、一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、一種建功立業(yè)的動(dòng)力、一種不辱使命的境界，更是檢驗(yàn)一名干部是否稱職、是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。有了責(zé)任心，就會(huì)用心想事、專心謀事、真心干事。要把自身的工作，作為黨組的信任和重托，倍加珍惜在財(cái)政這個(gè)崗位的鍛煉機(jī)會(huì)，樹(shù)立對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己的成長(zhǎng)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神。

四、多付出，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。走進(jìn)財(cái)政局這個(gè)大門(mén)，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，做無(wú)名英雄的準(zhǔn)備;就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。盡管我們奉獻(xiàn)的多，索取的少，但公道自在人心，我們的辛苦、我們的付出、我們的貢獻(xiàn)、我們的聰明才智，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看得到，干部群眾會(huì)看得到，也最終會(huì)得到認(rèn)可和回報(bào)。

五、樹(shù)形象，強(qiáng)化廉政意識(shí)。能否做到堂堂正正做官，清清白白做人，廉潔奉公，兩袖清風(fēng)，不僅關(guān)系到自身的形象，更關(guān)系到財(cái)政的形象。因此，一定要繃緊廉政這根弦，牢固樹(shù)立理想信念和宗旨觀念，牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線;要耐得住寂寞，擋得住誘惑，守得住清貧，管好自己的嘴，管好自己的手，切實(shí)做到潔身自愛(ài)，自重、自省、自警、自勵(lì);要“常修從政之德，常思貪欲之害，常除非份之想”，帶頭揚(yáng)正氣，興正風(fēng)，做到“心正不扭曲，身正不逾矩，氣正不信邪，言正不妄語(yǔ)”，做廉潔自律的表率。

六、重合作，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。著力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境。通過(guò)積極參加文體、談心等活動(dòng)，增進(jìn)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使財(cái)政部門(mén)成為既能充分展示各自才華、發(fā)揮創(chuàng)造力的平臺(tái)，又能相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的團(tuán)隊(duì);通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉，使每個(gè)人都成為相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能手，人人都具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，各展其才，各盡所能，真正形成既有民主又有集中，既有自由又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志又讓人心情舒暢的局面。同時(shí)，以人為本，單位同事間相互關(guān)心，相互幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。經(jīng)常多了解別的同志工作生活上的困難，了解他們?cè)谙胧裁?、盼什么、急什么，?duì)他們的困難要做到心中有數(shù)。想方設(shè)法幫助解決好同志的困難，替別人排憂解難。大家心情舒暢，全身心地投入到本職工作中去。

七、強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。著力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用;心系群眾、服務(wù)人民;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;秉公用權(quán)、廉潔從政;生活正派、情趣健康等八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。業(yè)務(wù)方面要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《省市財(cái)政監(jiān)督辦法》、新的《企業(yè)所得稅法》和《物權(quán)法》，財(cái)政、金融、外貿(mào)等經(jīng)濟(jì)理論和改革前沿方面知識(shí);還要學(xué)習(xí)一些法律、歷史、科技、文化、管理方面的知識(shí)，借鑒充實(shí)、豐富知識(shí)，以開(kāi)闊視野，適應(yīng)形勢(shì)。

八、拓視野，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步改變傳統(tǒng)的、計(jì)劃體制的理財(cái)觀念，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，堅(jiān)持公共財(cái)政方向，完善公共財(cái)政體系。既要會(huì)切蛋糕，向社會(huì)提供更多更優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù);更要會(huì)做大蛋糕，堅(jiān)定不移地支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，超前研究，把握主動(dòng)。要把工作干好，發(fā)揮積極性、主動(dòng)性很重要，“我要干”與“要我干”他的內(nèi)涵和效果是不同的。注意超前謀劃，主動(dòng)研究影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的前瞻性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性問(wèn)題，潛心琢磨一些重大的財(cái)政問(wèn)題。要善于思考、勤于思考、超前思考，既要抓好當(dāng)前的工作，更要超前謀劃今后的工作，以至于整個(gè)“十一五”規(guī)劃期間的工作。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇七

化驗(yàn)室年會(huì)是每年一度的重要活動(dòng)，我們作為化驗(yàn)室的一員，也有幸參與其中。在這次年會(huì)中，我意識(shí)到年會(huì)不僅僅是一個(gè)聚會(huì)的場(chǎng)合，更是一個(gè)交流、分享、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這次年會(huì)中，我獲得了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。

第二段：交流與分享

化驗(yàn)室年會(huì)是各個(gè)崗位的化驗(yàn)人員相聚一堂的機(jī)會(huì)。通過(guò)年會(huì)，我們有機(jī)會(huì)與同事們面對(duì)面交流，了解彼此在工作中的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。在交流的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人對(duì)于工作中的一些問(wèn)題和疑惑都有著不同的看法和解決方法。這些交流和分享，不僅幫助我們拓寬了眼界，還讓我們學(xué)到了許多實(shí)用的技能和方法，對(duì)于提高工作效率有著很大的幫助。

第三段：學(xué)術(shù)報(bào)告與專題講座

在年會(huì)期間，我們還邀請(qǐng)了一些專家學(xué)者來(lái)進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告和專題講座。這些報(bào)告和講座內(nèi)容涵蓋了化驗(yàn)室所關(guān)注的領(lǐng)域，涉及到了最新的研究成果和技術(shù)應(yīng)用。通過(guò)聆聽(tīng)這些報(bào)告和講座，我們不僅了解到了行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，還提升了自己的專業(yè)水平和知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，這些專家學(xué)者也分享了他們?cè)谘芯亢蛯?shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源。

第四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與合作精神

年會(huì)不僅僅是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的場(chǎng)合，更是一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和增進(jìn)合作精神的機(jī)會(huì)。在年會(huì)期間，我們組織了各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練、化驗(yàn)技能競(jìng)賽等。通過(guò)這些活動(dòng)，我們加深了對(duì)彼此的了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和積極性。我們學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，也學(xué)會(huì)了在團(tuán)隊(duì)中相互支持和鼓勵(lì)。這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不僅提高了工作效率，還提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段：總結(jié)與展望

通過(guò)參加化驗(yàn)室年會(huì)，我不僅在工作中學(xué)到了許多新知識(shí)和技能，還認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要改進(jìn)的地方。年會(huì)給了我一個(gè)重新審視自己，反思自己的機(jī)會(huì)。通過(guò)年會(huì)的經(jīng)歷，我明白了要成為一名優(yōu)秀的化驗(yàn)人員，不僅需要專業(yè)知識(shí)和技能，更需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的提高。我決心將年會(huì)中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)付諸實(shí)踐，努力工作，提升自己的素質(zhì)和能力。

綜上所述，化驗(yàn)室年會(huì)是一個(gè)非常重要的活動(dòng)，通過(guò)年會(huì)，我們不僅可以與同事們交流與分享，還可以學(xué)習(xí)專家學(xué)者的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。年會(huì)還有助于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作精神的培養(yǎng)。參加化驗(yàn)室年會(huì)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。我相信，在未來(lái)的工作中，通過(guò)這次年會(huì)的心得體會(huì)，我一定能夠更好地應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自己的才能和潛力。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇八

光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼在硅廠化驗(yàn)室已工作了十幾個(gè)年頭。有位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：在企業(yè)中工作，能磨練一個(gè)人的意志，讓自己快速成長(zhǎng)起來(lái)。的確如此，在化驗(yàn)室工作期間，不僅讓我學(xué)到了技術(shù)，而且也使我懂的了人生中的許多道理。

也許有人會(huì)抱怨工作太枯燥，太乏味，何必盡職盡責(zé)的去做，對(duì)自己的工作一點(diǎn)熱情也沒(méi)有，總是認(rèn)為過(guò)的去就得了。在這里我要說(shuō)：你錯(cuò)了！著名哲學(xué)大師艾彌爾說(shuō)：工作使人生有味！如何才能真正體味到工作的樂(lè)趣？那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，做一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的員工。熱愛(ài)我的工作，當(dāng)別人不愿意做，不肯做懶得做的時(shí)候，我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個(gè)差強(qiáng)人意的崗位，那么，就從這里出發(fā)，好好的沉淀自己，從工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)，千里之行始于足下，只要出發(fā)，就有希望到達(dá)終點(diǎn)。企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無(wú)數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說(shuō)，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭，因?yàn)槠椒仓?，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。做一只公司的眼睛。什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢？愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠(chéng)自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：心有多大，舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。在化驗(yàn)室工作的這幾年，也讓我深深地明白了做人要學(xué)會(huì)感恩。有句話說(shuō)的好：珍惜才會(huì)擁有，感恩才能天長(zhǎng)地久。我們要感恩父母，是父母把我們養(yǎng)育成人；我們要感恩企業(yè)，是企業(yè)給了我們工作的平臺(tái)和成長(zhǎng)的空間，我們是在為自己而工作。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇九

??銷(xiāo)售工作心得體會(huì)：有些朋友問(wèn)我，做銷(xiāo)售這么久有什么心得？我想不外乎幾句話：

??對(duì)客戶要長(zhǎng)久，要真誠(chéng)，不要將個(gè)人情緒帶到工作中。

??對(duì)客戶來(lái)講，他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌，可能是你的價(jià)格，可能是你的服務(wù)等等，當(dāng)然最后是否選擇你，還有很多其他因素，包括經(jīng)濟(jì)的、政治的等等，是一些非常復(fù)雜的因素最后綜合影響的一個(gè)結(jié)果，因此你不要對(duì)一個(gè)項(xiàng)目過(guò)于耿耿于懷，你拿下了一個(gè)項(xiàng)目，不見(jiàn)得能夠拿下這個(gè)客戶的第二個(gè)、第三個(gè)項(xiàng)目；同樣，你丟掉了這個(gè)客戶的第一個(gè)項(xiàng)目，也不一定就丟掉后面的項(xiàng)目，而后面的項(xiàng)目有可能比前面的要大的多！因此，對(duì)客戶要長(zhǎng)期的跟蹤，長(zhǎng)期的保持一個(gè)非常良好的、互利互惠的關(guān)系，不要過(guò)于急功近利，過(guò)于看重眼前利益，拿下項(xiàng)目，大家都好；拿不下，對(duì)不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為！

??對(duì)渠道，我們要以誠(chéng)相待，以理服人！因?yàn)榭蛻衾锩嫘涡紊娜硕加?，有真心?duì)你的，有存心來(lái)騙的，要有一雙慧眼。但是我覺(jué)得對(duì)客戶重要的是真誠(chéng)，真誠(chéng)的告訴他們你的優(yōu)勢(shì)、你的劣勢(shì)，你能提供給他們的支持、服務(wù)，哪些是你做不到的，不要怕客戶知道你的缺點(diǎn)，因?yàn)槟悴徽f(shuō)他也會(huì)從別人那里了解到！因此對(duì)客戶要真誠(chéng)的合作，容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數(shù)客戶是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)的溝通和交流，客戶一定會(huì)成為你的忠實(shí)伙伴的！

??另外，做銷(xiāo)售很重要的一點(diǎn)是不要將個(gè)人的情緒帶到工作中。這個(gè)情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因?yàn)橐粋€(gè)人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬(wàn)不要帶到工作中，這樣對(duì)你沒(méi)有任何好處。

??總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，將不好的改正，將好的保持下來(lái)，積累經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。范文五：

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇十

在化驗(yàn)室中我們不能只關(guān)注繁忙的工作，更應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)，通過(guò)年度大會(huì)，我們有機(jī)會(huì)加強(qiáng)與同事的交流和溝通，展現(xiàn)出我們的商界水平以及團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)。

段落二：會(huì)議概況

在今年的年度會(huì)議中，我們共同展示了許多對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)是重要的討論問(wèn)題以及決策。除了討論具體技術(shù)范圍的問(wèn)題外，我們還討論了團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通的話題，在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間交流問(wèn)題時(shí)獲得了積極反饋。我們邀請(qǐng)了許多技術(shù)專家和學(xué)者，他們給我們提供了一些激勵(lì)和指導(dǎo)，幫助我們更好地發(fā)展并給出一些化驗(yàn)室管理方面的建議。

段落三：活動(dòng)亮點(diǎn)

由于年會(huì)的成功，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)決定組織了一系列娛樂(lè)活動(dòng)，比如游戲、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)、頒獎(jiǎng)典禮以及定制的晚宴。所有的團(tuán)隊(duì)成員都非常享受這些活動(dòng)，并且這讓大家可以更好地及時(shí)和充分地交流、分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。此外，集體晚宴也使得團(tuán)隊(duì)成員有一個(gè)舒適和輕松交流的環(huán)境，交流從而使得大家感到更加親近，并從中結(jié)識(shí)了更多的同事。

段落四：團(tuán)隊(duì)合作和員工發(fā)展

在此會(huì)議中我們感受到了不僅是領(lǐng)導(dǎo)文件支持和幫助，同時(shí)我們還意識(shí)到了我們團(tuán)隊(duì)成員在日常里對(duì)于集體的努力和付出、相互協(xié)作和合作所產(chǎn)生的價(jià)值，這樣不斷地互相支持和成長(zhǎng)的環(huán)境將讓我們能夠發(fā)掘潛能并不斷發(fā)展。在這個(gè)特別美好的時(shí)刻，我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)拍照，用身體語(yǔ)言交流，一起分享感受，這樣讓所有人感覺(jué)到自己非常重要而且不可替代。

段落五：結(jié)語(yǔ)

總體來(lái)說(shuō)，我們?cè)诖舜文陼?huì)中取得了非常好的成果和收獲。我們參與了許多能提升團(tuán)隊(duì)成員能力和關(guān)系的活動(dòng)和討論。我們充分受益于來(lái)自技術(shù)專家和學(xué)者的建議，同時(shí)我們也能在娛樂(lè)活動(dòng)中放松身心，享受新年節(jié)日的氣氛，緩解工作壓力。此外，此次活動(dòng)還意味著我們將繼續(xù)在未來(lái)為公司的成功做出貢獻(xiàn)，并希望在明年再次參加類(lèi)似的活動(dòng)。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇十一

__年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)嶄新的__年。在過(guò)去的__年度中我擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部出納及勞資工作，我的份內(nèi)職責(zé)是：現(xiàn)金收支，按計(jì)調(diào)安排各個(gè)銀行匯款、辦事，開(kāi)具發(fā)票，工資、提成補(bǔ)助的核算及發(fā)放。月底制作往來(lái)賬報(bào)表及團(tuán)隊(duì)一覽表，月初勞動(dòng)局報(bào)表。份外職責(zé)是：倒班給客人訂機(jī)票，更換led電子屏，每季度給旅游局報(bào)人天次報(bào)表。及完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作?；仡欉@一年來(lái)的工作，在忙忙碌碌中度過(guò)，虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人工作中小缺陷不可避免，但也可以說(shuō)是圓滿結(jié)束。總結(jié)請(qǐng)大家評(píng)議，多提寶貴意見(jiàn)。

首先在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和接觸財(cái)務(wù)工作，其次，我要感謝喬會(huì)計(jì)這個(gè)師傅，她教會(huì)我如果做好和勝任這份工作。這一年來(lái)從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過(guò)程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類(lèi)文件更完善的為自己工作服務(wù)。

順利完成如下工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對(duì)發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時(shí)處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2、定期電話催促公司各項(xiàng)應(yīng)收款，如可收回，及時(shí)處理安排。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(報(bào)銷(xiāo)憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，走團(tuán)匯款也必須經(jīng)過(guò)計(jì)調(diào)簽字或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款。

4、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報(bào)名后都會(huì)先開(kāi)收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便，因?yàn)闆](méi)有報(bào)名表詳情的附件，財(cái)務(wù)收款后需要分團(tuán)入賬，以前收據(jù)上只寫(xiě)團(tuán)名和金額。這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，團(tuán)少的時(shí)候可以對(duì)出來(lái)，但是團(tuán)多的時(shí)候，操作起來(lái)非常繁瑣。

所以在改善后的收據(jù)上，要寫(xiě)的真的很詳細(xì)：團(tuán)名(例如海南)，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開(kāi)收據(jù)的時(shí)候稍微麻煩一點(diǎn)，但在分團(tuán)上賬會(huì)方便很多。還有很多的例子，如報(bào)銷(xiāo)單，一覽表，考勤表之類(lèi)的一些改善都是日常積累做下來(lái)，月底會(huì)對(duì)做賬核算工資幫助很大的。

5、回顧檢查自身的問(wèn)題，我認(rèn)為：學(xué)習(xí)不夠，以目前的專業(yè)學(xué)習(xí)及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)一下增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

在過(guò)去的一年中，付出過(guò)很大努力，但是成果也許沒(méi)有顯著。這些都需要好好學(xué)習(xí)，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的__年，我有新的工作變動(dòng)和意向。在此我祝愿陽(yáng)光之旅越辦越好，員工能力越來(lái)越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神越來(lái)越旺。

最新職工個(gè)人工作心得6

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到公司已經(jīng)四年多了?；仡欉@過(guò)去的四年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下，按照公司的工作要求，本著“以人為本，以客為尊，以誠(chéng)為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“您的滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨，以“上水平，創(chuàng)效益，樹(shù)品牌”為發(fā)展方向。經(jīng)過(guò)員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作。

俗話說(shuō)：進(jìn)門(mén)看地面，坐下摸板凳。人們用視覺(jué)和感官留下第一印象，這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個(gè)重要的服務(wù)部分，它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象。

__年6月，我來(lái)到公司，開(kāi)始了保潔的開(kāi)荒工作。沒(méi)當(dāng)保潔主管以前，我并不知道主管的幸苦，當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時(shí)，我才體會(huì)到主管的不容易。要想手下的員工支持你的工作，首先自己要不怕幸苦，工作上做好帶頭作用。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作，并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作。送水工作，我也身先士卒，并且配合維護(hù)人員，參與公司大大小小的維修工作。

那段時(shí)間，雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作，我都盡我的努力，一絲不茍的完成每項(xiàng)工作。無(wú)論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天，不管多么惡劣的天氣，我和同事們始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上，并且積極配合各部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)。日復(fù)一日，工作中從摸索到熟悉，精神上從茫然到自信，在我前進(jìn)道路中的每一步，都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助。年復(fù)一年，四年工作經(jīng)驗(yàn)的積累，如今的我已然能夠從容的面對(duì)工作，解決工作中的種種問(wèn)題也能夠做到得心應(yīng)手。

四年的工作，自己一直堅(jiān)持主抓以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè)，使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。

2、無(wú)規(guī)矩，不成方圓。四年的時(shí)間不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、主動(dòng)規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè)，注重員工的禮節(jié)管理。

4、定人、定位、定崗，責(zé)任分配到個(gè)人。

5、十分重視上級(jí)的每一次定期和不定期檢查，高標(biāo)準(zhǔn)要求隊(duì)伍。

6、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工，以身作則，用自己的形象力去影響每一位員工。

7、及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃。

8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工作檢查制度。并且不斷加入新的要求，取得了顯著的效果。

多年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但這絕不是我一個(gè)人的功勞，這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實(shí)的保潔隊(duì)伍，正是他們的默默付出，才保障了工作有條不紊的開(kāi)展。今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，投入更大的熱情，掌握更多的知識(shí)與技能，提高能力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇十二

化驗(yàn)室年會(huì)是所有同事相聚的時(shí)候，是展示個(gè)人才華和團(tuán)隊(duì)精神的機(jī)會(huì)。在這次年會(huì)中，我深深感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也更加明白了一些做事的技巧和方法。下面，我將分享我在化驗(yàn)室年會(huì)中的心得體會(huì)總結(jié)。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在年會(huì)中，我們組織各種節(jié)目，包括舞蹈、短劇、歌曲等等。這些表演需要大家互相配合，才能夠表現(xiàn)出最好的效果。而在練習(xí)過(guò)程中，我們遇到了很多問(wèn)題，比如表演效果不好、音樂(lè)選錯(cuò)了等等。但是我們始終堅(jiān)持在一起，互相鼓勵(lì)、支持，最終完成了演出。這讓我深深感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有大家一起努力，才能取得更好的成績(jī)。

第三段：溝通的技巧和方法

溝通是一個(gè)人與人之間交流的過(guò)程，它決定了我們可以有效地合作完成任務(wù)，還是陷入無(wú)盡的紛爭(zhēng)。在年會(huì)中，我們面臨許多需要相互配合的問(wèn)題，如果沒(méi)有好的溝通，難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度溫和、溝通清晰，能夠更好地解決矛盾和問(wèn)題。反之，一旦領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度冷漠、溝通不充分，會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。所以，我們還需要學(xué)習(xí)更好的溝通技巧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的力量。

第四段：個(gè)人表現(xiàn)的機(jī)會(huì)

年會(huì)是展示個(gè)人才華的機(jī)會(huì)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，在年會(huì)上就可以充分的展現(xiàn)出來(lái)。在這次年會(huì)中，我也有機(jī)會(huì)展示自己的才華，比如表演和唱歌等。這次機(jī)會(huì)讓我更加自信和積極參與團(tuán)隊(duì)合作，也幫助我更好地了解了自己的能力。

第五段：總結(jié)

在這次年會(huì)中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性、溝通技巧和方法，以及個(gè)人表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也更加明白了怎樣才能有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要互相幫助、支持和理解，才能創(chuàng)造良好的工作氛圍。我會(huì)把這次年會(huì)的體驗(yàn)與經(jīng)驗(yàn)帶入日常工作當(dāng)中，并且希望今后的團(tuán)隊(duì)合作能夠變得更加的默契和有效。

化驗(yàn)室的心得體會(huì)篇十三

20xx年，質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下順利完成全年的檢驗(yàn)任務(wù)，從原料的采購(gòu)到成品的安全銷(xiāo)售均進(jìn)行了全過(guò)程的質(zhì)量控制，保證了公司質(zhì)量安全體系的完整性，為公司產(chǎn)品的合格放行提供了有力的依據(jù)，也為公司銷(xiāo)售計(jì)劃的完成奠定了基礎(chǔ)。

一、全年完成的主要工作

1.完成各車(chē)間正常成品、中間產(chǎn)品、原輔料、包裝材料及穩(wěn)定性考察檢驗(yàn)工作，具體情況統(tǒng)計(jì)如下表：

成品檢驗(yàn)情況：

原輔包及穩(wěn)定性考察檢驗(yàn)情況：

阿莫西林膠囊溶出度改進(jìn)，頭孢車(chē)間頭孢克肟顆粒混懸性的研究，和頭孢拉定膠囊吸濕性的研究，車(chē)間臨時(shí)提出對(duì)部分原輔料的復(fù)驗(yàn)任務(wù)等。

3.完成了質(zhì)量控制實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)設(shè)備驗(yàn)證工作21項(xiàng)。協(xié)同完成各個(gè)車(chē)間工藝及設(shè)備相關(guān)的驗(yàn)證工作20余批。

3.積極應(yīng)對(duì)市局、省局對(duì)我公司開(kāi)展的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查、飛行檢查等工作。

4.完成各儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，在每年的7-9月份生產(chǎn)淡季，化驗(yàn)室對(duì)所有的檢驗(yàn)設(shè)備都做了系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)。并根據(jù)20xx年度驗(yàn)證計(jì)劃對(duì)化驗(yàn)室各儀器、設(shè)備進(jìn)行再驗(yàn)證。

5.組織員工進(jìn)行了gmp檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)以及對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核。加強(qiáng)對(duì)操作現(xiàn)場(chǎng)的管理、試劑的管理、標(biāo)準(zhǔn)品對(duì)照品的管理，規(guī)范記錄填寫(xiě)，對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中的偏差及時(shí)記錄并進(jìn)行偏差調(diào)查處理。20xx年3月-11月化驗(yàn)室共完成偏差15份，其中可編號(hào)偏差13份。

6.組織員工學(xué)習(xí)公司發(fā)布的安全管理制度，提高員工安全、學(xué)習(xí)安全操作方法，相互監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴，經(jīng)共同努力20xx年化驗(yàn)室全年無(wú)任何安全事故。在保證檢驗(yàn)順利進(jìn)行的前提下，培養(yǎng)員工的節(jié)約、節(jié)能意識(shí)，減少錯(cuò)誤操作，有計(jì)劃的合理安排檢驗(yàn)任務(wù)等等。20xx年1月-12月總用電量約為12466度，去年用電量為17847度，節(jié)約用電5381度。

7.今年共接到市級(jí)省級(jí)抽檢3次共53批次。

二、檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題

1.廠家為石藥集團(tuán)中潤(rùn)制藥（內(nèi)蒙古）有限公司的阿莫西林原料酸度值一般為5.1-5.3左右（內(nèi)控為3.5-5.5），因此帶來(lái)的阿莫西林顆粒成品酸度值也偏高。解決辦法為，按照原料ph值的不同，調(diào)節(jié)緩沖鹽的加入量。

2.批號(hào)為20xx0102的黃原膠粘度為1.5pa*s（內(nèi)控為不得低于0.6pa*s），而一般粘度值均為0.7-0.9左右。按照原工藝處方進(jìn)行投料，導(dǎo)致粘合劑的粘度過(guò)大，最終成品的溶出度偏低。解決辦法為：按照黃原膠的不同粘度，進(jìn)行合理的投入。受影響的頭孢克肟顆粒成品批號(hào)為20xx0313的溶出度為86%，20xx0314-20xx0316批溶出度為85%。

3.20xx年02月20日，氨芐西林膠囊20xx0105批次回收產(chǎn)品經(jīng)含量檢測(cè)發(fā)現(xiàn)其中含有阿莫西林的成分峰，而此時(shí)已經(jīng)將該批回收粉投入20xx0201批的氨芐西林膠囊中間產(chǎn)品中，造成了該批產(chǎn)品具有混批的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)調(diào)查，混批原因?yàn)檐?chē)間生產(chǎn)員工誤將阿莫西林膠囊膠囊充填崗位回收粉投入到氨芐西林膠囊回收粉中。后經(jīng)質(zhì)保部分析該批氨芐西林膠囊回收粉重量為3.80kg，而整批批量為516.79kg。經(jīng)計(jì)算，若將回收粉中混有的阿莫西林按照雜質(zhì)計(jì)算，那么該批產(chǎn)品的有關(guān)物質(zhì)大約為0.4%，而氨芐西林膠囊的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定有關(guān)物質(zhì)不得過(guò)1.5%，結(jié)果亦符合規(guī)定的要求。于是通知車(chē)間先進(jìn)行少部分中間產(chǎn)品的膠囊填充試驗(yàn)，取樣送檢后，再根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果決定是否對(duì)剩余物料繼續(xù)充填。試驗(yàn)樣品送檢后有關(guān)物質(zhì)結(jié)果為0.48%，與預(yù)期結(jié)果基本一致，經(jīng)請(qǐng)示后，通知車(chē)間可以繼續(xù)充填，最終該批成品的有關(guān)物質(zhì)結(jié)果為0.4%。

預(yù)防措施：1.車(chē)間生產(chǎn)員工務(wù)必將回收后的物料填寫(xiě)標(biāo)簽，并確保樣品標(biāo)簽紙與物料的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。

2.此前為了節(jié)約成本，實(shí)驗(yàn)室每次將檢驗(yàn)后的剩余檢品回收給各個(gè)車(chē)

間再次生產(chǎn)使用，由于操作原因，也存在一定的混批的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)質(zhì)保部討論后決定，此后只將檢驗(yàn)后的剩余成品繼續(xù)回收給車(chē)間使用，中間產(chǎn)品及原輔料等，禁止回收，做銷(xiāo)毀處理。

4.20xx年05月20日，接供應(yīng)部申請(qǐng)，對(duì)廠家為江西江中制藥有限公司的pvc硬片進(jìn)行采購(gòu)前考擦性檢驗(yàn)。經(jīng)檢驗(yàn)其密度為1.344g/cm3，內(nèi)控要求為“1.35-1.45g/cm3”。易氧化物消耗硫代硫酸鈉為1.84ml，內(nèi)控要求為“不得過(guò)1.5ml”。兩項(xiàng)指標(biāo)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，與供應(yīng)部協(xié)商后，決定不宜購(gòu)買(mǎi)該廠家生產(chǎn)的pvc硬片。

另外，生產(chǎn)廠家為怡永豐的顆粒劑復(fù)合膜，也多次出現(xiàn)白點(diǎn)、透光、起泡、褶皺、嚴(yán)重劃痕等問(wèn)題。

5.20xx年7月23日上午，對(duì)阿莫西林膠囊20xx0701批成品進(jìn)行溶出度檢測(cè)時(shí)，該批產(chǎn)品的溶出度平均值為82%，而內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)為不得小于85%，該結(jié)果超過(guò)我公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)調(diào)查該批阿莫西林膠囊成品由兩批阿莫西林原料（重粉）配制而成，批號(hào)分別為871302145和871303182，其生產(chǎn)廠家為石藥集團(tuán)中潤(rùn)制藥（內(nèi)蒙古）。于是將該兩批原料（留樣室提供）分別進(jìn)行手動(dòng)模擬灌裝，并將灌裝后的樣品與20xx0701批成品一同進(jìn)行溶出度檢測(cè)，成品溶出度檢驗(yàn)結(jié)果平均值為83%，在達(dá)到規(guī)定時(shí)間后，再繼續(xù)溶出10分鐘，檢驗(yàn)結(jié)果為87%。由該結(jié)果可以看出：原料及成品在規(guī)定時(shí)間內(nèi)檢測(cè)，溶出度數(shù)值均較低，而在繼續(xù)溶出10分鐘后檢查，溶出度均有增加，說(shuō)明膠囊內(nèi)的藥品主藥含量沒(méi)有問(wèn)題，但是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，藥物無(wú)法完全溶出。

之后化驗(yàn)室又對(duì)871306057、871306058批阿莫西林原料進(jìn)行溶出度的檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)該兩批原料溶出度的結(jié)果基本為79%-94%之間波動(dòng)很大，不利于成品溶出度的質(zhì)量控制。與廠家聯(lián)系后，廠家派指定人員到質(zhì)保部共同調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，該公司生產(chǎn)的阿莫西林原料重粉為輕粉經(jīng)添加粘合劑制粒后得到，由于粘合劑不均勻?qū)е略先艹龆炔顒e較大。

后經(jīng)多次試驗(yàn)綜合分析所有數(shù)據(jù)，得出如下結(jié)論：

1、石藥集團(tuán)中潤(rùn)制藥（內(nèi)蒙古）的'阿莫西林原料，普遍存在溶出度偏低。2、該原料的制作工藝不穩(wěn)定，質(zhì)量差異較大，不利于對(duì)其質(zhì)量的控制。3、這三批原料的溶出度，在45分鐘時(shí)，溶出度值均較低，在繼續(xù)溶出10分鐘時(shí)，溶出度值均有顯著的提高，但是在繼續(xù)溶出20分鐘時(shí)，溶出度值提升效果不明顯，即藥物已基本完全溶出。

4、預(yù)防措施：與原料生產(chǎn)廠家協(xié)商后，對(duì)以后每批阿莫西林膠囊的原料，均進(jìn)行溶出度的檢測(cè)項(xiàng)目，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)為原料溶出度大于85%，從而增加對(duì)藥品生產(chǎn)的全過(guò)程質(zhì)量控制。目前我公司從該廠家購(gòu)買(mǎi)的阿莫西林原料溶出度已經(jīng)可以達(dá)到我公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。

6、20xx年07月31日，由于倉(cāng)庫(kù)未安裝空調(diào)，且室溫較高，于是對(duì)阿莫西林膠囊20xx0701批進(jìn)行了倉(cāng)庫(kù)樣品與留樣室樣品的對(duì)比檢測(cè)，結(jié)果如下表：

預(yù)防措施：成品倉(cāng)庫(kù)需安裝空調(diào)，保證在夏天溫度較高時(shí)，仍能達(dá)到適宜的儲(chǔ)存條件。目前倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)將空調(diào)安裝調(diào)試完成。

三、其他方面存在的問(wèn)題

1.人員方面，人員的變動(dòng)依然頻繁，特別是一些重要崗位的操作人員，如液相班長(zhǎng)李珍與主操手左金燕先后辭職，以及像彭靜芳、劉丹、劉政、任亞穎等新員工的不斷加入，從整體上來(lái)看，有超過(guò)一半的員工工作時(shí)間少于1年，這就造成了培訓(xùn)對(duì)象多，培訓(xùn)內(nèi)容廣，檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不足等一些問(wèn)題，且部分崗位培訓(xùn)內(nèi)容多，學(xué)習(xí)難度大，從新手到熟手的時(shí)間就要更長(zhǎng)。并且一部分員工還未結(jié)婚，同時(shí)要考慮到員工休婚產(chǎn)假時(shí)的人員候補(bǔ)問(wèn)題。

2.設(shè)備方面，由于檢驗(yàn)設(shè)備普遍陳舊，經(jīng)常出現(xiàn)異常情況，給日常檢驗(yàn)造成了一定的影響。且維護(hù)維修費(fèi)用高，如島津液相色譜儀由于檢查線性范圍不夠，不宜進(jìn)行有關(guān)物質(zhì)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，經(jīng)廠家維修，更換兩個(gè)反光鏡后，可以正常使用，維修費(fèi)用為5000元，該反光鏡的使用壽命約為1年?；?yàn)室有2臺(tái)諾爾高效色譜儀，含有3臺(tái)高壓泵，每臺(tái)泵每年需更換柱塞桿2根，密封圈6個(gè)，共計(jì)維護(hù)費(fèi)用為15000元，且由于設(shè)備老化，諾爾2000色譜儀已經(jīng)不宜進(jìn)行精密數(shù)據(jù)的檢測(cè)工作。

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