最新公司高管簡(jiǎn)歷(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-18 11:45:03
最新公司高管簡(jiǎn)歷(匯總10篇)
時(shí)間:2023-10-18 11:45:03     小編:碧墨

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

公司高管簡(jiǎn)歷篇一

姓名:

性別:男

年齡:24歲

婚姻狀況:未婚

學(xué)歷:本科

政治面貌:共青團(tuán)員

現(xiàn)居城市:武漢

籍貫:武漢

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生

工作類型:全職

期望薪資:20xx-3000元

工作地點(diǎn):武漢

求職行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、裝修

求職職位:建筑設(shè)計(jì)/制圖建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理造價(jià)工程師/預(yù)決算土木土建工程師

工作經(jīng)歷

工作描述:主要對(duì)民用建筑的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),板梁柱配筋

教育經(jīng)歷

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;學(xué)習(xí)上我積極努力,下決心學(xué)好本專業(yè)理論知識(shí),力爭(zhēng)上游;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神!當(dāng)然人無完人,我需要您的慧眼來賞識(shí)我,教會(huì)我更多做人的道理和為人處事的方法,以及扎實(shí)的工作技術(shù)!

公司高管簡(jiǎn)歷篇二

高管求職中所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣來描述自己,簡(jiǎn)歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份

物流部高管英文簡(jiǎn)歷范文

參考,為了讓各所有的求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)能夠?qū)⒆约旱暮?jiǎn)歷特長與技能發(fā)輝出來,以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供

閱讀。

姓名:

?

性別:

?????

?

民族:

漢族

出生年月:

1984年9月26日

證件號(hào)碼:

?

婚姻狀況:

已婚

身高:

158cm

體重:

55kg

戶籍:

廣東湛江

現(xiàn)所在地:

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校:

湛江嶺南師范學(xué)院

學(xué)歷:

本科

專業(yè)名稱:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

畢業(yè)年份:

2015年

工作年限:

十年以上

職稱:

中級(jí)職稱

?

?

求職意向

?

職位性質(zhì):

全 職

職位類別:

金融/財(cái)務(wù)/保險(xiǎn)
經(jīng)營/管理
教育/培訓(xùn)

職位名稱:

財(cái)務(wù)經(jīng)理 ; 會(huì)計(jì)主管 ;

工作地區(qū):

湛江市赤坎區(qū) ; 湛江市麻章區(qū) ; 湛江市 ;

待遇要求:

可面議 ; 需要提供住房

到職時(shí)間:

一個(gè)月內(nèi)

?

?

技能專長

?

語言能力:

英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力:

良好 ;

綜合技能:

從事財(cái)務(wù)工作近十 年,有較豐富財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟練操作電腦,辦公軟件,財(cái)務(wù)軟件。
熟悉一般納稅人稅務(wù)處理。
熟悉出口退稅流程。2015年取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,2016年參加稅務(wù)師考試,學(xué)習(xí)掌握最新會(huì)計(jì)要求,稅務(wù)政策。
希望學(xué)以致用,理順財(cái)務(wù)流程,綜合節(jié)約資源。

?

?

教育培訓(xùn)

?

教育經(jīng)歷:

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

2002年9月 - 2005年7月

河北邢臺(tái)學(xué)院

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2012年1月 - 2015年1月

湛江嶺南師范學(xué)院

本科

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

?

?

工作經(jīng)歷

?

?

所在公司:

遂溪縣東態(tài)牧業(yè)發(fā)展有限公司

時(shí)間范圍:

2012年8月 - 2015年4月

公司性質(zhì):

民營企業(yè)

所屬行業(yè):

消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易

擔(dān)任職位:

財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作描述:

審核會(huì)計(jì)憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)告。
處理銀行,稅務(wù)等機(jī)關(guān)部門關(guān)系。
申報(bào)出口退稅。
安排財(cái)務(wù)工作。
負(fù)責(zé)另外三家分公司全部財(cái)務(wù)工作,機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)工作。

離職原因:

考試

?

所在公司:

湛江國聯(lián)水產(chǎn)有限公司

時(shí)間范圍:

2011年2月 - 2012年5月

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)

所屬行業(yè):

水產(chǎn)/農(nóng)林/養(yǎng)殖

擔(dān)任職位:

成本會(huì)計(jì)

工作描述:

與同事共同完成成本核算,完成經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
進(jìn)行原料盤點(diǎn)。
配合同事協(xié)助審計(jì)。
2012年成立國聯(lián)食品科技有限公司,擔(dān)任會(huì)計(jì)主管,負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)工作。

離職原因:

休產(chǎn)假

?

所在公司:

廣東鳳凰飼料有限公司

時(shí)間范圍:

2005年6月 - 2010年5月

公司性質(zhì):

民營企業(yè)

所屬行業(yè):

五金/機(jī)械/設(shè)備/制造

擔(dān)任職位:

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

工作描述:

編制財(cái)務(wù)憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行原材料盤點(diǎn),完成盤點(diǎn)報(bào)告。
進(jìn)行成本核算,完成成本分析。
費(fèi)用、往來財(cái)務(wù)處理與分析。
對(duì)公司經(jīng)營從財(cái)務(wù)角度提出合理意見。

離職原因:

養(yǎng)育孩子

?

?

其他信息

?

自我評(píng)價(jià):

熟練操作電腦,辦公軟件,財(cái)務(wù)軟件。
熟悉國家政策。 已參加2016年稅務(wù)師考試。
具有豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力。

發(fā)展方向:

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè),從業(yè)財(cái)務(wù)工作,十余年并未經(jīng)歷太多公司。
本人從編制憑證做起,整理財(cái)務(wù)流程編制財(cái)務(wù)制度,與稅務(wù)銀行機(jī)關(guān)部溝通,考取專業(yè)職稱,稅務(wù)資格,經(jīng)驗(yàn)和能力都得到很大的提升。
至今家庭穩(wěn)定,希望遇到適合發(fā)展的平臺(tái),為公司宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)綿薄之力,使得本人做為財(cái)務(wù)人員的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

公司高管簡(jiǎn)歷篇三

性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢

戶籍:中山年齡:33

現(xiàn)所在地:上海身高:181

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli

求職意向

希望崗位:行政總監(jiān),總經(jīng)理助理

工作年限:職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

工作經(jīng)歷

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任人力資源部副經(jīng)理。主要工作是:歷任車間工人、業(yè)務(wù)員、檔案管理員、總經(jīng)理秘書、人力資源部副經(jīng)理等職務(wù),通過由低做起,熟悉了企業(yè)各個(gè)管理環(huán)節(jié)。

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:-07

專業(yè):行政管理

語言能力

英語水平:一般

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:優(yōu)秀

工作能力及其他專長

具戰(zhàn)略意識(shí)和良好的大局觀;熟悉相關(guān)政府部門法規(guī)和辦事流程;善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能策劃落實(shí)大型銷售推廣活動(dòng);公文寫作較佳,能制定各項(xiàng)規(guī)章制度并有效貫徹;能處理較為綜合的管理問題。

其他專長:圍棋(業(yè)余5段);c牌駕照。

更多

公司高管簡(jiǎn)歷篇四

高管簡(jiǎn)歷除了最基本的個(gè)人信息之外,求職者以往在哪一企業(yè),單位工作過,他們又曾經(jīng)在這些工作崗位中獲得過怎樣的榮譽(yù),只有將這些信息一一列舉到簡(jiǎn)歷中,招聘方才可以根據(jù)簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出的信息判斷他們是否正式己方想要錄用的人才。反觀那些并不完善的個(gè)人簡(jiǎn)歷,多會(huì)因?yàn)闆]有表現(xiàn)出完善的信息,而被招聘方在簡(jiǎn)單觀察閱讀后摒棄出局。

個(gè)人信息

性別:女

民族:漢政治面目:團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理

聯(lián)系電話:

emailaddress:/jianli

教育背景

另:其他 培訓(xùn) 情況

1996年于北京第二外國語學(xué)院自修 英語 自修市場(chǎng)營銷與管理本科課程有駕照

工作經(jīng)歷

*1998年5月---至今xx公司

企劃部高級(jí)主管

成績:有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

*1995年3月---1998年3月某國際知名企業(yè)

市場(chǎng)主任

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司

企劃部助理經(jīng)理

個(gè)人簡(jiǎn)介

多年來供職于大中型企業(yè)的市嘗策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究,并自修了市場(chǎng)營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好

愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山,大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

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個(gè)人信息

國籍:中國

目前所在地:黃埔區(qū)民族:漢族

戶口所在地:四川身材:173 cm72 kg

婚姻狀況:已婚年齡:36歲

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

普通

應(yīng)聘職位:銷售管理:業(yè)務(wù)高管、高級(jí)管理:企業(yè)管理、采購:采購高管

工作年限:10職稱:無職稱

全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):采購部主管、采購部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):銷售部主管、銷售部經(jīng)理、營銷部副總經(jīng)理

工作描述:主要從事營銷

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):貿(mào)易部主管、證券股票部操盤助理、

工作描述:1、開始負(fù)責(zé)電腦顯示器銷售;2、后調(diào)股票、證證券部學(xué)習(xí)投資與操作,協(xié)助電腦下單交易;3、加入分析團(tuán)隊(duì),分析中、短期市場(chǎng)走向,參加增、減倉、投資決議,實(shí)施操盤全部程序...

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:xxx通信學(xué)院

所學(xué)專業(yè)一:工業(yè)自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語:

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般

工作能力及其他專長

語言溝通和協(xié)調(diào)能力很強(qiáng),擅長社交,長于,原則性強(qiáng),具備優(yōu)秀的管理素質(zhì),對(duì)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)有敏銳的洞察力,更擅長投資。

公司高管簡(jiǎn)歷篇五

姓名:

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:肇慶

身材:157cm43kg

婚姻狀況:未婚

年齡:

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:

工作年限:0

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求:1500——20xx希望工作地區(qū):廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷:20xx年暑假曾在綠茵閣飲食有限公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月,在實(shí)習(xí)期間受到公司上級(jí)的好評(píng),成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。

20xx年暑假在廣州新人家商業(yè)資源有限公司擔(dān)任項(xiàng)目拓展員,主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)。

教育背景

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)

學(xué)歷:大專

所學(xué)專業(yè)一:工商企業(yè)管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:20xx年—20xx年就讀廣州大學(xué)城建學(xué)院管理工程系

語言能力

外語:英語良好

國語水平:良好

粵語水平:良好

工作能力及其他專長

獲獎(jiǎng)情況:

20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、廣州大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、校園營銷策劃大賽一等獎(jiǎng)、國際貿(mào)易大賽二等獎(jiǎng)。

20xx—20xx年度獲得廣州大學(xué)城建學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、營銷創(chuàng)意獎(jiǎng)、沙盤模擬對(duì)抗賽被評(píng)為優(yōu)秀管理者。

在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷:

20xx—20xx年期間擔(dān)任班長,系學(xué)生會(huì)秘書部干事,學(xué)院營銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部干事,周轉(zhuǎn)在各個(gè)職位之間我的各方面能力得到了大大的提高,特別辦事處理問題、交際能力。

20xx—20xx年期間擔(dān)任輔導(dǎo)員助理,主要負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新生和協(xié)助老師在各方面的工作。兼任學(xué)院營銷協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長,主要負(fù)責(zé)部門的整體工作和協(xié)助協(xié)會(huì)全面工作的開展,成功地組織了兩次大型的校園展銷會(huì)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

開朗、活潑、樂觀、獨(dú)立能力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、交際、組織能力強(qiáng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠。在學(xué)校經(jīng)過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,我的能力得到了全方面的提高。樂觀向上的性格和強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您以奪目的光彩!

公司高管簡(jiǎn)歷篇六

姓名:

性別:女

民族:漢

政治面目:團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理

手機(jī):

聯(lián)系地址:

email address:

教育背景

畢業(yè)院校:北方工業(yè)大學(xué)xxxx-xxxx經(jīng)濟(jì)管理系

xxxx年5月---至今xx公司企劃部高級(jí)主管

成績:有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

xxxx年10月---xxxx年12月xx電訊公司

多年來供職于大中型企業(yè)的'市場(chǎng)、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究,并自修了市場(chǎng)營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山,大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信

公司高管簡(jiǎn)歷篇七

高管所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為能獲得一份好的工作,本質(zhì)上來說就是出賣自己的工作技能,那么能不能“賣”好,就要看你會(huì)不會(huì)推銷。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷可以當(dāng)做自己的求職廣告,而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解“行情”,也就是現(xiàn)在求職的整體狀況,比如說你所確定的求職目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)如何,目前競(jìng)爭(zhēng)力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后,將有所針對(duì)的來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的`準(zhǔn)備,最為重要的一項(xiàng)就是懂得包裝自己,求職者在職位上能不能發(fā)展好,先要有發(fā)展的平臺(tái)。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對(duì)方看到自己最好的一面,進(jìn)而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢(shì)”,而是將自己的閃光點(diǎn)放大。

姓名:

性別:

出生年月:

***

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

本科

專業(yè):

經(jīng)濟(jì)管理

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***

住址:

***

電子信箱:

***

自我簡(jiǎn)介:

本人積極開朗,辦事腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于迎接各種挑戰(zhàn),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

求職意向:

目標(biāo)職位:

行長·副行長·高級(jí)管理

目標(biāo)行業(yè):

銀行

期望薪資:

面議

期望地區(qū):

***

到崗時(shí)間:

面談

工作經(jīng)歷:

2007.3-2011.1

中國***銀行股份有限公司***支行

副行長

職責(zé)和業(yè)績:

一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況

采取溝通培訓(xùn)、考核激勵(lì)等手段。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、捆綁營銷方式推動(dòng)大家。截止10年末,個(gè)金存款增加7209萬元,增長48.89%,考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失,實(shí)增12589萬元,是4年前的185%。銷售基金等22865萬元,開立定投、第三方存管630戶,增攬高中端客戶482戶,增加上門收款8家,代發(fā)工資29戶,靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張,個(gè)人中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)398萬元。對(duì)公存款增長至5772萬元,翻了近2番。在4年清理113戶情況下,結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓,及時(shí)調(diào)整。10年7月開辦貸款,隨著政策收緊,個(gè)貸向按揭調(diào)整。半年累放個(gè)貸3089萬元,企業(yè)貸款2323萬元。2項(xiàng)貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了0的突破,13人次獲得市行獎(jiǎng)勵(lì),多項(xiàng)增量指標(biāo)居市行前列,全省個(gè)貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤820萬元。當(dāng)?shù)弥隄櫦瘓F(tuán)投資意向后,多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào),并上報(bào)市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動(dòng),保證項(xiàng)目落地,前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道,實(shí)現(xiàn)開門紅,前12天2項(xiàng)存款增長6600萬元,發(fā)放2項(xiàng)貸款2650萬元。

二、狠抓全面風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)支行0案件0事故

制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點(diǎn)區(qū)考核辦法》,明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動(dòng),組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持召開核算情況總結(jié)會(huì),將案防會(huì)開到營業(yè)部,共同尋找隱患,用制度、規(guī)范約束大家,養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上:一是抓隊(duì)伍,聚人心,重點(diǎn)抓總會(huì)計(jì)、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會(huì)和談心兩個(gè)平臺(tái),發(fā)揮相互學(xué)習(xí),展示成績,改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理,經(jīng)常組織對(duì)現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點(diǎn)工作、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣,重效果,看習(xí)慣是否養(yǎng)成,制度是否執(zhí)行,效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯(cuò)原因,責(zé)任心原因從重處罰,及時(shí)談心解決思想問題;對(duì)于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯(cuò),則減輕或不處理;嚴(yán)重問題首先處罰自己,核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況,與市人行、他行和市行協(xié)調(diào),解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。

三、更新觀念,靠前指揮、身先士卒、突出重點(diǎn)

積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)走向;廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書籍和金融法規(guī);了解各專業(yè)最新變化;特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會(huì)、談心等機(jī)會(huì),宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系,由過去要我做變?yōu)槲乙觥?/p>

靠前指揮、搶前抓早。每年初,在考慮人脈和能力前提下,按崗位將指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人,多層次簽定責(zé)任狀。制定營銷方案和考核辦法,激勵(lì)與懲罰并存。與證券、保險(xiǎn)舉辦沙龍活動(dòng),帶領(lǐng)大家走出柜臺(tái),深入市場(chǎng)了解客戶信息,宣傳工行優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品,改變居民理財(cái)觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn),員工推介能力明顯增強(qiáng)。

突出重點(diǎn)、多措并舉。不同時(shí)期重點(diǎn)營銷,2月保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)月、08年11月沖刺60天實(shí)施方案、10年9月個(gè)貸宣傳月等。營銷中身先士卒,攬存1550萬元。5次上門,并與市行聯(lián)動(dòng),爭(zhēng)取市移動(dòng)上門收款3戶,其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月,積極匯報(bào)爭(zhēng)取,成功促成支行首筆800萬貸款,并發(fā)揮其示范作用,帶動(dòng)更多的企業(yè)和個(gè)人。營銷管理上,堅(jiān)持登記,及時(shí)通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。拿出近10萬元,調(diào)動(dòng)了大家的營銷熱情。

四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行

努力改善政府、財(cái)政、稅務(wù)、工商關(guān)系;積極到市行爭(zhēng)取網(wǎng)點(diǎn)裝修,起草方案測(cè)算費(fèi)用,監(jiān)督工程質(zhì)量,完成裝修和搬遷;與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù);更換老化設(shè)備和線路,支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評(píng),組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動(dòng),改變員工精神面貌,客戶滿意度不斷提高。

2004.3-2007.3

中國***銀行股份有限公司***分行

核算中心副主任

職責(zé)和業(yè)績:

一、業(yè)績情況。3年來,業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆,6720多億元,與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對(duì)帳3000多次,處理差錯(cuò)200余次,確保了核算準(zhǔn)確無誤和資金安全;事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆,下發(fā)查詢并糾正差錯(cuò)10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆,刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。

二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā),修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。

三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組,將監(jiān)督中心分為會(huì)計(jì)監(jiān)督組、個(gè)金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組,簡(jiǎn)化了流程,方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換,對(duì)中心內(nèi)部、10個(gè)支行、36個(gè)網(wǎng)點(diǎn),按月考核,按季度通報(bào),糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象,規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)行為。同時(shí)結(jié)合省行的歷次檢查,不斷完善中心管理工作。

四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對(duì)員工在會(huì)議室和活動(dòng)室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取,親自尋找場(chǎng)地、設(shè)計(jì)裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊(cè)、憑證和機(jī)具搬遷;與市行科技協(xié)調(diào),更新微機(jī)設(shè)備和ups,配備傳真電話和掃描儀,更換行打機(jī);還要來網(wǎng)點(diǎn)閑置的保險(xiǎn)柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。

五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中,外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對(duì)接等項(xiàng)目的投產(chǎn)測(cè)試;組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收,對(duì)建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查,以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級(jí)測(cè)試。

六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計(jì)法》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個(gè)金融法律,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識(shí),04年10月通過全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證,6月通過全國外語b級(jí)資格考試。同時(shí)利用午休和班后集中培訓(xùn)8次,總數(shù)達(dá)到400人,還帶領(lǐng)部分同志,去鎮(zhèn)江、沈陽學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗(yàn),參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等,提高業(yè)務(wù)水平。此外,注重調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決了教育儲(chǔ)蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。

七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為組織委員,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),經(jīng)常與員工談心,做好思想工作。保持先教育中,起草學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪,提高員工思想覺悟和黨的威信,3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練,主辦《核算中心人》小報(bào),組織中心郊游、羽毛球比賽等活動(dòng),營造了良好的文化氛圍,增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。

八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)主任交辦的工作,保質(zhì)保量完成,并主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,積極尋找辦法解決。工作中,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時(shí)工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分,我和同志們同甘共苦,一起加班加點(diǎn)。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后,我們2個(gè)主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排,不找不鬧,真正作到清清白白做人,堂堂正正做事。

教育培訓(xùn):

1995.8-1997.12

***函授學(xué)院

本科

專業(yè):

經(jīng)濟(jì)管理

公司高管簡(jiǎn)歷篇八

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解,首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位,求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo),其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

企業(yè)中的職務(wù)有好很多,能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來,不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的,針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求,諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求,還有對(duì)技能的要求等等。

最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上,還應(yīng)該包括有企業(yè)的'文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品,企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格,還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料,畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。下面就是一則以酒店管理專業(yè)為例的簡(jiǎn)歷范文,僅供參考。

性 別: 男

年 齡: 44歲 學(xué) 歷: 本科

工作年限: 23年 婚姻狀況: 已婚

戶 口: 湛江市

居 住 地: 廣東省湛江市 近期任職: 副總經(jīng)理

待遇要求: 10000--12000/月 到崗時(shí)間: 面談

希望地區(qū): 廣州市 佛山市 湛江市

希望崗位: 企業(yè)管理

公司性質(zhì):

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績:

政治面目:中共黨員

技能:熟練操作word、excel和powrrpoit,photoshop等辦公室軟件。

管理理念:細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見真情。

曾經(jīng)歷的工作:工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、

大型物管、影樓等。

最高學(xué)歷:本科

專業(yè)名稱:酒店管理

專業(yè)描述:

一、1990年.入職湛江紡織集團(tuán)湛江廣城印染有限公司

由于本人年輕好學(xué),工作積極上進(jìn),組建公司團(tuán)組織,與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動(dòng)。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工,在他的熱心指下,學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因,公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對(duì)象,把本人調(diào)往基建科任助理施工員,協(xié)助副廠房,水池,泵房,鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

二、1992年3月-2001年 :任職銀海酒店

所擔(dān)任職務(wù):

1、餐飲部經(jīng)理

2、中國飯店金鑰匙組織成員

3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)事務(wù))

4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師

5、市場(chǎng)銷售部經(jīng)理

6、成本控制監(jiān)督小組組長

7、服務(wù)、管理質(zhì)量競(jìng)賽評(píng)委

8、培訓(xùn)導(dǎo)師

成績:數(shù)年期間,由于工作表現(xiàn)突出,業(yè)績顯著,所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號(hào)。本人作為骨干中層,多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。

三、2002年4月--2004:廣東明珠電力集團(tuán)旗下公司

任職總監(jiān):負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。

四、2004—2005年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司

任職副總,負(fù)責(zé)管理2000多住戶居住環(huán)境、裝修事項(xiàng)、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。

五、2005年—2010,協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè),任職副總經(jīng)理。

簡(jiǎn)歷中有些地方可能不太清楚。本人曾經(jīng)是從一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人到商人,由于與別人合作的原因,重新走入職業(yè)經(jīng)理人的行業(yè)。本人經(jīng)歷比較多,跨行業(yè)能力也強(qiáng),對(duì)企業(yè)的運(yùn)作很熟悉,應(yīng)該可以勝任所應(yīng)聘的職位。

自評(píng):屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理人才。工作經(jīng)驗(yàn)


公司高管簡(jiǎn)歷篇九

姓名:xxx

性別:女

民族:漢

政治面目:團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士

專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理

聯(lián)系電話:

手機(jī):

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)

郵編:100007

email address:

呼機(jī):

另:其他培訓(xùn)情況

1996年于北京第二外國語學(xué)院自修 英語 ;自修市場(chǎng)營銷與管理本科課程;有駕照

*1998年5月---至今 xx公司

企劃部高級(jí)主管

成績:有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

*1995年3月---1998年3月 某國際知名企業(yè)

市場(chǎng)主任

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

*1992年10月---1994年12月 xx電訊公司

企劃部助理經(jīng)理

多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究,并自修了市場(chǎng)營銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山,大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

期盼與您的面談!

公司高管簡(jiǎn)歷篇十

高管所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為能獲得一份好的工作,本質(zhì)上來說就是出賣自己的工作技能,那么能不能“賣”好,就要看你會(huì)不會(huì)推銷。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷可以當(dāng)做自己的求職廣告,而在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解“行情”,也就是現(xiàn)在求職的整體狀況,比如說你所確定的求職目標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)如何,目前競(jìng)爭(zhēng)力最重要的是什么等等。了解求職的“行情”之后,將有所針對(duì)的來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的`準(zhǔn)備,最為重要的一項(xiàng)就是懂得包裝自己,求職者在職位上能不能發(fā)展好,先要有發(fā)展的平臺(tái)。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對(duì)方看到自己最好的一面,進(jìn)而提高求職的成功率。懂得包裝自己并非杜撰虛假“優(yōu)勢(shì)”,而是將自己的閃光點(diǎn)放大。

姓????名:

性????別:

?

?

出生年月:

***

聯(lián)系電話:?

?

?

學(xué)????歷:

本科

專????業(yè):

經(jīng)濟(jì)管理

?

工作經(jīng)驗(yàn):?

10年

民????族:

?

畢業(yè)學(xué)校:

***

?

住????址:

***

電子信箱:

***

自我簡(jiǎn)介:

本人積極開朗,辦事腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于迎接各種挑戰(zhàn),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

求職意向:

行長·副行長·高級(jí)管理

銀行

面議

***

面談

工作經(jīng)歷:

***

職責(zé)和業(yè)績:
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況
采取溝通培訓(xùn)、考核激勵(lì)等手段。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、捆綁營銷方式推動(dòng)大家。截止10年末,個(gè)金存款增加7209萬元,增長48.89%,考慮政府東遷、小區(qū)建設(shè)流失,實(shí)增12589萬元,是4年前的185%。銷售基金等22865萬元,開立定投、第三方存管630戶,增攬高中端客戶482戶,增加上門收款8家,代發(fā)工資29戶,靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張,個(gè)人中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)398萬元。對(duì)公存款增長至5772萬元,翻了近2番。在4年清理113戶情況下,結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓,及時(shí)調(diào)整。10年7月開辦貸款,隨著政策收緊,個(gè)貸向按揭調(diào)整。半年累放個(gè)貸3089萬元,企業(yè)貸款2323萬元。2項(xiàng)貸款貸款和中間業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了0的突破,13人次獲得市行獎(jiǎng)勵(lì),多項(xiàng)增量指標(biāo)居市行前列,全省個(gè)貸排名前移了20位。中間業(yè)務(wù)收入和整體贏利能力得到提高,累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤820萬元。當(dāng)?shù)弥隄櫦瘓F(tuán)投資意向后,多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào),并上報(bào)市行、省行行長。通過高層公關(guān)、上下聯(lián)動(dòng),保證項(xiàng)目落地,前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道,11年實(shí)現(xiàn)開門紅,前12天2項(xiàng)存款增長6600萬元,發(fā)放2項(xiàng)貸款2650萬元。
二、狠抓全面風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務(wù)監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責(zé)任制》《整點(diǎn)區(qū)考核辦法》,明確崗位責(zé)任。結(jié)合學(xué)規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動(dòng),組織員工學(xué)習(xí)《內(nèi)控手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)操作指南》等相關(guān)文件和支行的規(guī)定,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持召開核算情況總結(jié)會(huì),將案防會(huì)開到營業(yè)部,共同尋找隱患,用制度、規(guī)范約束大家,養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習(xí)慣。管理工作上:一是抓隊(duì)伍,聚人心,重點(diǎn)抓總會(huì)計(jì)、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會(huì)和談心兩個(gè)平臺(tái),發(fā)揮相互學(xué)習(xí),展示成績,改進(jìn)不足三種作用。二是嚴(yán)格管理,經(jīng)常組織對(duì)現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點(diǎn)工作、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查。三是注重抓習(xí)慣,重效果,看習(xí)慣是否養(yǎng)成,制度是否執(zhí)行,效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯(cuò)原因,責(zé)任心原因從重處罰,及時(shí)談心解決思想問題;對(duì)于非主觀或新業(yè)務(wù)差錯(cuò),則減輕或不處理;嚴(yán)重問題首先處罰自己,核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況,與市人行、他行和市行協(xié)調(diào),解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念,靠前指揮、身先士卒、突出重點(diǎn)
積極觀察地方經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)走向;廣泛涉獵心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書籍和金融法規(guī);了解各專業(yè)最新變化;特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會(huì)、談心等機(jī)會(huì),宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關(guān)系,由過去要我做變?yōu)槲乙觥?br/>靠前指揮、搶前抓早。每年初,在考慮人脈和能力前提下,按崗位將指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人,多層次簽定責(zé)任狀。制定營銷方案和考核辦法,激勵(lì)與懲罰并存。與證券、保險(xiǎn)舉辦沙龍活動(dòng),帶領(lǐng)大家走出柜臺(tái),深入市場(chǎng)了解客戶信息,宣傳工行優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品,改變居民理財(cái)觀念。通過反復(fù)引導(dǎo)培訓(xùn),員工推介能力明顯增強(qiáng)。
突出重點(diǎn)、多措并舉。不同時(shí)期重點(diǎn)營銷,08年2月保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)月、08年11月沖刺60天實(shí)施方案、10年9月個(gè)貸宣傳月等。營銷中身先士卒,攬存1550萬元。5次上門,并與市行聯(lián)動(dòng),爭(zhēng)取市移動(dòng)上門收款3戶, 其300多戶辦代理業(yè)務(wù)落戶工行。10年7月,積極匯報(bào)爭(zhēng)取,成功促成支行首筆800萬貸款,并發(fā)揮其示范作用,帶動(dòng)更多的企業(yè)和個(gè)人。營銷管理上,堅(jiān)持登記,及時(shí)通報(bào)并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。拿出近10萬元,調(diào)動(dòng)了大家的營銷熱情。
四、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、打造精品銀行
努力改善政府、財(cái)政、稅務(wù)、工商關(guān)系;積極到市行爭(zhēng)取網(wǎng)點(diǎn)裝修,起草方案測(cè)算費(fèi)用,監(jiān)督工程質(zhì)量,完成裝修和搬遷;與市行協(xié)調(diào)增添atm設(shè)備,實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù);更換老化設(shè)備和線路,支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)、檢查、考評(píng),組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動(dòng),改變員工精神面貌,客戶滿意度不斷提高。

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職責(zé)和業(yè)績:
一、業(yè)績情況。3年來,業(yè)務(wù)處理中心16名員工共處理各種業(yè)務(wù)180萬筆,6720多億元,與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對(duì)帳3000多次,處理差錯(cuò)200余次,確保了核算準(zhǔn)確無誤和資金安全;事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務(wù)1607萬筆,下發(fā)查詢并糾正差錯(cuò)10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆,刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關(guān)作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務(wù)處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā),修訂《業(yè)務(wù)處理中心崗位責(zé)任制》、《監(jiān)督中心崗位責(zé)任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組,將監(jiān)督中心分為會(huì)計(jì)監(jiān)督組、個(gè)金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組,簡(jiǎn)化了流程,方便了操作。其次三次進(jìn)行全面崗位輪換,對(duì)中心內(nèi)部、10個(gè)支行、36個(gè)網(wǎng)點(diǎn),按月考核,按季度通報(bào),糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象,規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)行為。同時(shí)結(jié)合省行的歷次檢查,不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對(duì)員工在會(huì)議室和活動(dòng)室辦公、近百套設(shè)備老化嚴(yán)重、04年前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取,親自尋找場(chǎng)地、設(shè)計(jì)裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊(cè)、憑證和機(jī)具搬遷;與市行科技協(xié)調(diào),更新微機(jī)設(shè)備和ups,配備傳真電話和掃描儀,更換行打機(jī);還要來網(wǎng)點(diǎn)閑置的保險(xiǎn)柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務(wù)集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務(wù)、票據(jù)提回等業(yè)務(wù)集中,外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對(duì)接等項(xiàng)目的投產(chǎn)測(cè)試;組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務(wù)監(jiān)督上收,對(duì)建昌支行遠(yuǎn)程工作站的多次檢查,以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級(jí)測(cè)試。
六是學(xué)習(xí)調(diào)研情況。自學(xué)《公司法》、《審計(jì)法》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《貸款通則》等十幾個(gè)金融法律,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務(wù)知識(shí),04年10月通過全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證,05年6月通過全國外語b級(jí)資格考試。同時(shí)利用午休和班后集中培訓(xùn)8次,總數(shù)達(dá)到400人,還帶領(lǐng)部分同志,去鎮(zhèn)江、沈陽學(xué)習(xí)他行經(jīng)驗(yàn),參加總省行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等,提高業(yè)務(wù)水平。此外,注重調(diào)查研究,協(xié)調(diào)解決了教育儲(chǔ)蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。作為組織委員,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),經(jīng)常與員工談心,做好思想工作。保持先教育中,起草學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促黨員撰寫筆記和心得并進(jìn)行討論。組織到老區(qū)走訪,提高員工思想覺悟和黨的威信,3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓(xùn)練,主辦《核算中心人》小報(bào),組織中心郊游、羽毛球比賽等活動(dòng),營造了良好的文化氛圍,增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進(jìn)集體。
八、嚴(yán)格自律。能嚴(yán)格要求自己,不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)主任交辦的工作,保質(zhì)保量完成,并主動(dòng)承擔(dān)管理責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,積極尋找辦法解決。工作中,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,保證中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。處理中心需要延時(shí)工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分,我和同志們同甘共苦,一起加班加點(diǎn)。核算中心分設(shè)為業(yè)務(wù)處理中心和事后監(jiān)督中心后,我們2個(gè)主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排,不找不鬧,真正作到清清白白做人,堂堂正正做事。

教育培訓(xùn):

***

專業(yè):
經(jīng)濟(jì)管理


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