最新給員工升職申請書(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 16:01:04
最新給員工升職申請書(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-10-17 16:01:04     小編:曼珠

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

給員工升職申請書篇一

員工升職一直是職場中的一個重要目標,不僅代表了個人能力的提高,更意味著個人在組織中的價值得到了認可。通過自己的不斷努力和積累,我有幸在最近被升職為團隊的主管,深刻體會到了升職的過程和經驗。在這過程中,我從中吸取了一些寶貴的心得體會,希望與大家分享。

第二段:充實自己

在工作中,我們應該不斷充實自己,不斷增加知識和技能。而在升職的時候,這些各種各樣的技能和知識就顯得尤為重要了。在過去的一年里,我逐漸明白了這個道理,并且開始有目標地提升自己的能力。無論是參加培訓課程、讀書還是與同事交流學習,都是提高自己能力的途徑。這些努力雖然可能在當時并沒有立即的回報,但是當我被升職時,我明白一切都是值得的。

第三段:積極參與

另一個在升職過程中必不可少的因素是積極參與。作為一個員工,在升職之前,我們應該積極參與到團隊的工作中。勇于承擔責任,主動地提出自己的想法和建議,幫助團隊取得更好的成績。在我的經歷中,我發(fā)現主動承擔一些額外的責任,積極參與團隊的決策過程,對于升職起了非常重要的作用。這樣不僅能夠展現自己的能力,也能夠獲得更多的學習機會和提高自己的機會。

第四段:良好的溝通能力

另一個我在升職過程中領悟到的重要因素是良好的溝通能力。作為一個團隊的主管,良好的溝通能力對于領導和管理團隊來說是至關重要的。通過與團隊成員建立有效的溝通,及時傳遞信息和反饋意見,能夠更好地協(xié)調工作,提高團隊效率。在我升職后的工作中,我注重與團隊成員的溝通,及時了解他們的需求和問題,并以正確的方式進行溝通和解決。在這個過程中,我發(fā)現溝通能力的重要性,也更加懂得了如何進行有效的溝通。

第五段:持續(xù)學習

最后,升職只是一個開始,而不是一個終點。在升職之后,我們需要繼續(xù)學習和成長,以不斷適應和超越職位的要求。我意識到,升職只是一個新的起點,我需要繼續(xù)努力學習和提高自己。終身學習是一個持續(xù)不斷的過程,通過不斷學習可以彌補自己的不足,保持自己在職場上的競爭力。我將繼續(xù)主動尋找學習的機會,保持好奇心和求知欲,以更好地適應工作的需要。

總結:

升職是每個職場人的夢想和目標,但并非是輕而易舉的事情。通過充實自己、積極參與、良好的溝通能力和持續(xù)學習,我才成功地實現了自己的升職目標。在這個過程中,我明白了升職的價值和意義,也體會到了努力付出的重要性。希望通過自己的經驗和體會,能夠給正在努力為升職進步的職場人士提供一些幫助和啟示。

給員工升職申請書篇二

推 薦 信

尊敬的領導您好:

車間員工李xx,自20xx年進入我公司擔任試車員一職,至今已為公司服務近十年。

李xx在工作中兢兢業(yè)業(yè),踏實肯干,各項技能表現突出,具有較強的獨立工作能力。

李xx善于與同事合作,樂于助人,在工作中嚴于律己,寬于待人,視同事如親人,深得同事信任。

工作中無任何差錯和事故發(fā)生,具有管理和技術雙方面綜合能力。

作為李xx的領導、永遠共勉的朋友,我期望李xx在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

綜合李xx個人能力,經過認真考慮研究,我正式推薦李xx擔任試車維修車間主任一職。

希望領導同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。

謝謝!

此致

敬禮!

推薦人:

xxxx年xx月xx日

推薦部門:****勤管理部

被推薦人崗位 :保潔

被推薦人姓名:***(女,37歲)

入職時間:20xx年12月31日

推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術過硬

推薦事由:

一、認真負責,踏實肯干:

在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛(wèi)生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。

這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。

二、心態(tài)極佳,克己奉公

良好的工作心態(tài)會產生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務。

她在工作中嚴格要求自己,從來不發(fā)牢騷。

用自己的實際行動,主動工作,有時我們給她安排額外的工作時,她也沒有任何抱怨,她長期笑著對我們說:“多做少做都一樣,多做點沒什么。

”這是多么樸實而精妙的'語言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

三、技術過硬,專業(yè)標準:

她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區(qū)域做得都很干凈,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業(yè)技術的標準。

這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!

為此,我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!

20xx年1月26日

給員工升職申請書篇三

尊敬的公司領導:

我叫xx,現在公司任美工兼人事等,自20xx年10月份進入公司工作至今已有八個多月的時間,對公司經營理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

在公司工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移,在公司這段時間,我對公司也有了更深一步的了解。

1、努力的做好產品的銷售計劃,管理好自己照顧的產品。

通過自己照顧的產品,做到一定的銷量來帶動其他產品主要是滯銷的產品。一味的靠降低產品的價格來和同行競爭不好的策略,后面的工作我會通過做一些活動,用一些好的營銷策略,通過對市場的一些分析,統(tǒng)計相關的數據來做出相應的銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座,查找相關資料來增加自己的營銷知識,通過學習這些,希望能做出一些新的營銷策略。畢竟,公司的成敗命脈都是在于營銷。

2、公司的企業(yè)文化現在還沒有完全的形成,一個公司的企業(yè)文化是非常重要的,強大的團隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在,我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通,遇事要講出來,無論是對個人還是對公司的,不講來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度,心里有對公司的不滿應該及時的提出來,以免對公司對個人造成不必要的損失。

我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界,同時也希望通過這些能樹立好自己的人生觀價值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。

3、從接任人事的相關工作以來,自己一直感覺沒有做好。有些讓領導失望。下半年我會盡快的做事人事的相關規(guī)章制度,來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度,來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下,制定出人性化合理化的管理方案,努力做到公平公正的原則,保護每個人的利益,通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行,從而能讓每一個同事能夠自己約束,讓自己有責任感,有強烈的團隊合作精神。

最后真心感謝領導給我這次提交報告的機會,我一定不會辜負您期望努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗!

致此

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

給員工升職申請書篇四

全體員工:

茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!

以上晉升自20xx。12。5日立即生效!

特此通告!

人事部

20xx年12月4日

給員工升職申請書篇五

尊敬的xx:

首先,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務員的職位升職為業(yè)務部門主管,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結工作。

另外,我也總結了這次升職的原因,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:

1、我的資源,我是很努力的搜集相關的資料,并且勤于跑市場,積累了豐富的.客戶資源,這樣非常利于我的業(yè)務開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

2、心態(tài),我覺得我的心態(tài)現在還是保持的很好,一直以陽光的、積極的一面面對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術,因為那是一切盡在掌握、自信的表現。

其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經的起磨練,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

升職人:xxx

xxxx年xx月xx日

給員工升職申請書篇六

尊敬的經理:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

給員工升職申請書篇七

尊敬的各位領導,親愛的伙伴們,大家上午好!

我在這里首先要表達感謝:

同時還要感謝小萍,推薦我來到這個充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè),感謝咱們團隊的每一個伙伴,對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會竭盡全力,努力工作,爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務主任,也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我,協(xié)助我,謝謝大家!升職,是一名工作者都會經歷的平常事,是企業(yè)對自己職工工作表現的肯定與認可。

13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務員。物業(yè)服務因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正因為如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的.機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務,就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員,還是有驚為天人的業(yè)務數據業(yè)績的銷售經理,都是優(yōu)秀的。

今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助,正是因為在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有今天,才有這次次的升職平臺。

為了感謝領導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務人。

在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,我們共同努力,打造精英團隊。

有機會沒有抓住等于零;

有能力沒有發(fā)揮等于零;

有知識沒有應用等于零;

有目標沒有膽量等于零。

一不小心,我也成為了后湖副團長,前天看到了美女大眼升職,心里挺羨慕,暗下決心要努力,要向同志們學習,特別是向不老翁學習,不想,幸福這么快降臨了。不是謙虛,心里還真的沒有準備,真的怕辜負了組織的栽培,同志們的厚望。我知道,其實,做得好的是大有人在,我只是做了一點該做的事,組織就記在了心里,給我這么大的榮譽,我除了感動,就是感謝。我表一個態(tài),一定老實做人,勤奮做事,搞好本職工作,決不辜負組織和同志們的厚望。我的感悟是:付出了就一定有收獲。謝謝!

升職人:xxx

xxxx年xx月xx日

給員工升職申請書篇八

公司全體員工:

我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發(fā)展空間。

望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

總經理:

xx年xx月xx日

給員工升職申請書篇九

尊敬的領導:

我叫趙芳于xx年xx幾月xx日進入xx公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

剛剛接觸本職業(yè)市難免出現了一些小差小錯得到領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式工作人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的.未來!

此致

敬禮!

xxx

xx年xx月xx日

給員工升職申請書篇十

員工考核的目的是為了激發(fā)員工的工作積極性,發(fā)現優(yōu)秀的員工。那么你知道員工升職

評語

怎么寫嗎?接下來本站小編和你一起分享員工升職評語,希望可以幫到你。

1. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起到帶頭作用成長員工。

2. 好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。

3. 對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起到帶頭作用。

4. 勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長;工作成績進步大,業(yè)績發(fā)展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。

5. 工作認真,負責;工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

6. 工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出。

7. 工作認真刻苦,服務態(tài)度非常好,使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,業(yè)務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

8. 工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

9. 良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

10. 工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

11. 全年工作中,鐘欣桐作為公司銷售部的一名營業(yè)人員,她勤勞真誠,敢于面對,睿智進取地努力工作,表現優(yōu)異。她時刻心系客戶交貨所需,為廠內爭取合理生產時間,積極做好公司內部與客戶的橋梁作用,主動配合各項管理工作值得我們學習。

12. 工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現出色。

13. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習。望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

14. 優(yōu)秀的業(yè)務水平,為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益,與同事相處和諧。

15. 是綜合部的一名員工,年月來到公司,主要負責公司電腦打印機等設備的技術維護工作,幾年來始終在自己的崗位上努力的工作著。特別是在年的工作中表現較為突出,得到了員工的一致好評,被評選為年度公司優(yōu)秀員工。

1. 劉寶:工作認真負責,細心,任勞任怨,具有較強的學習能力,接受新事物快,理解能力強,能較好完成各種工作任務。熟悉整個業(yè)務操作環(huán)節(jié),風險防控意識較強,貸后管理工作有條不紊,為擔保業(yè)務健康發(fā)展做出了積極貢獻。工作認真、細致,有責任心,尤其是在公司房產開發(fā)工作中不怕苦、不怕累,表現突出,得到了大家的一致好評。

2. 該同志在思想上堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,積極參加單位組織的各項政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟,嚴格遵守單位的各項

規(guī)章制度

。在工作中,該同志具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,工作勤勤懇懇、任勞任怨。勇于開拓、銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老教師學習,認真鉆研教材,積極參與教研,努力提高自身的業(yè)務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂于助人,注重提高個人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時,積極參加各種集體活動,認真完成組織交給的各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。

3. 該員工工作努力,成果顯著,按時完成工作任務,跟同事相處融洽,且上班的紀律很好,值得各位同事學習。

4. 該員工作為經理特別助理,工作態(tài)度認真負責,能認真完成經理交代的各項任務,并能應對各種突發(fā)狀況,其工作得到了領導的認可,值得各位同事學習。

5. 工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

6. 該員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

7. 該員工工作認真負責,積極主動,能完全勝任本職工作,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,善于合作。

8. 該員工積極向上,配合度好,平時工作表現很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心態(tài)做好自己的工作。

9. 今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務。

10. 此同事在工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業(yè)務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴。

11. 工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

12. 該員工作為經理特別助理,工作態(tài)度認真負責,能認真完成經理交代的各項任務,并能應對各種突發(fā)狀況,其工作得到了領導的認可值得各位同事學習。

13. 該員工工作努力,成果顯著,按時完成工作任務,跟同事相處融洽,且上班的紀律很好,值得各位同事學習。

14. 該員工工作努力、認真,成果顯著,工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務,深受領導好評!

15. 該員工積極向上,配合度好,平時工作表現很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心態(tài)做好自己的工作。

1. 她善于

學習總結

思維清晰工作細心勤懇務實任勞任怨,業(yè)務水平提升很快,對各供應商的賬目管理清晰準確無誤,是采供部公認的"賢內助"。

2. 良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

3. 她對公司忠誠,團結同事,無條件服從領導安排的所有事物,特別是今年產品質量有了大幅的提高,幾乎每月都有質量標兵。

4. 工作認真刻苦,服務態(tài)度非常好,使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,業(yè)務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

5. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

6. 該員工平時工作仔細認真負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

7. 經常開展小組質量分析會,努力提高產品的質量和得率。車間工藝員(兼質量監(jiān)督員)質量責任制。

8. xx同志自xx年進去某車間以來,生產技術管理得到加強。積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度,并強化生產技術的管理力度,使產品質量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現象減少,產品板結現象得到較好控制。

9. 該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現也很努力,在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。

10. 認真勤懇踏實努力,能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢,素養(yǎng)較高,在實踐中很快學習掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯,能力突出,自律自強,可以勝任當前的崗位要求??己撕细?,給予轉正。

11. xxx同志在我單位試用期間,工作態(tài)度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

12. 張在工作上勤勤懇懇,在思想上也是嚴格要求自己,他認真學習遵守公司的各項規(guī)定,團結同事,樂觀上進,始終保持著嚴謹認真的工作態(tài)度,用他自己的話說:要時刻牢記順泰文員工的責任和義務,在任何時候都把集體的利益放在第一位。張被評選為xx年度優(yōu)秀員工,是公司企業(yè)文化精神的熏染,也是他自己努力的結果。這不僅是他個人的榮譽,同時也是整個綜合部的光榮。希望張在新的一年里發(fā)揚成績,隨著順泰文的不斷發(fā)展而提高自己,更加勤奮的工作,爭取更大的進步。

13. 良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

14. xxx同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。考核合格,成績優(yōu)秀,給予轉正。

15. 該員工熱愛本職工作,作風正派,團結同事,善于管理。帶領全體人員嚴格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任務。未發(fā)生過違紀現象,消防事故和工傷事故為零,設備完好率%。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中,他作出了一定的貢獻。

16. xxx同學工作積極主動,熱情,學習認真,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有很大提高,希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。xxx同學工作積極主動認真,好學肯動腦,尊敬師長,一年來技術理論水平操作技能都有很大提高,希望今后繼續(xù)努力爭取更大進步。

17. 能夠嚴格要求自己,嚴格遵守人力資源企化部各項規(guī)章制度,做到不遲到不早退,堅守工作崗位,增強職業(yè)道德修養(yǎng),遵照崗位行為規(guī)范要求,恪守新聞職業(yè)道德,具備了網站編輯工作者的條件。考核合格,予以轉正。

18. 該同事在年的時間里,工作認真負責,待人熱情,積極參加公司舉辦的各項活動,關心同事,發(fā)揚互助友愛的精神,主動協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經驗,能夠做到物品進倉熟練準確率高。

19. xxx同學在我廠實習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上,x同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中x同學也表現出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評??己撕细瘢煽儍?yōu)秀,給予轉正。

20. 該領班自入職以來,自覺遵守廠規(guī)廠紀,個人素質好忠于職守吃苦耐勞,在工作中虛心誠懇,勤學好問,處事公平,積極服從上級領導的安排和指示,與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊。

給員工升職申請書篇十一

陳總:

您好!

一轉眼來公司工作xx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現了當老師的`夢想。很感謝_總對我的關心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。

有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準?是按照員工的素質高低工作表現還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?誠然,我進公司時間不是很久,工作經驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領導,這些相信您非常了解。這次xx總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。

通過這段時間的接觸,我覺得_總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為_總使我相信,只要付出,就會有回報!如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。

xx

20xx—7—14

給員工升職申請書篇十二

今天很榮幸的有機會以xx學員的機會成為xx這一全國連鎖超市百強企業(yè)的一員,成為了這家有著x年歷史,優(yōu)秀企業(yè)文化,強烈社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)的一份子。很感謝xx能給予我一個得到鍛煉,學習,發(fā)展的優(yōu)秀平臺。

xx作為一家國內零售連鎖xx強的企業(yè),作為xx的一員,我想我們每個x人都x應該有一種全球化思維,在經濟全球化時代,在我國加入世界貿易組織近十年并已經對外資零售企業(yè)開放的時代,我們面臨的競爭對手可以說是“外有強敵,內有豪強。外資方面以沃爾瑪,家樂福,xx為代表的國際巨頭已經在國內市場不斷擴張。并且已經基本完成了國內一線城市的布局,并有大力向國內二三線城市發(fā)展的勢頭。x作為一x家以國內二三線城市為主要市場的零售企業(yè),和外資零售必將在這一市場有一場你死我活的競爭。同時在內資零售方面。xx等巨頭也將觸角伸向了國內二三線市場。所以整體來說,每一個xx人都要認識到,在一個開放的市場經濟體制國家。我們每一天都面臨著競爭對手的壓迫和挑戰(zhàn),每一個xx員工都有義務把本職工作做到最好,否則。步步很難有更大的發(fā)展,甚至是面臨衰退或者倒閉的風險。

雖然我們面臨的外部競爭很激烈,同時內部面臨的是企業(yè)用工成本不斷升高,物價飛漲,百姓消費能力下降的不利因素。但我認為,只要我們企業(yè)高層在整體上做好企業(yè)整體戰(zhàn)略,當然這里就包括營銷戰(zhàn)略,網市場開發(fā)戰(zhàn)略,企業(yè)文化戰(zhàn)略,人力資源戰(zhàn)略等。每一個戰(zhàn)略組合形成我們x強大x的整體競爭力,核心競爭力。在內部內部我們做好每一個企業(yè)運作細節(jié)。盡量在企業(yè)運營管理的每一個過程中做到盡善盡美,從采購,收貨,商品擺設,導購,收銀到售后服務整個交易環(huán)節(jié)的過程中,查缺補漏,不斷創(chuàng)新,改善不足。特別是采購和物流這一國內零售企業(yè)的弱項上,一定要不斷地向全世界的優(yōu)秀零售企業(yè)學習。學習他們優(yōu)秀的采購模式,物流運輸模式等。同時在單店的經營過程中,做好單店的市場營銷,商場管理等。xx一定會有更好的發(fā)展。

放眼世界,西方零售企業(yè)由于經過長期的發(fā)展已經擁有了成熟的運作模式,管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學習。不斷學習他們先進的運營模式,企業(yè)管理經驗。同時結合國內的市場環(huán)境,發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢。取長補短,爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內,我們也應該更多的關注行業(yè)動態(tài),關注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應。在與內資零售企業(yè)的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取xx的門店開到更多的省市。

這是一個風起云涌的時代,越來越快的城市化進程必將給零售企業(yè)更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代,希望在xx不斷成長中,我作為一名xx學員,能與xx有更好的發(fā)展。能夠在xx不斷開拓疆土的過程中,更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝xx給了我一個良好的發(fā)展平臺。謝謝大家。

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