領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告(優(yōu)秀9篇)

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領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告(優(yōu)秀9篇)
時(shí)間:2023-10-17 11:19:04     小編:夢(mèng)幻泡

報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇一

班子成員一崗雙責(zé)述職報(bào)告

白塘中學(xué)工會(huì)主席吳輝龍

吳輝龍,男,漢族,1968年10月出生,涵江區(qū)國(guó)歡鎮(zhèn)人,中共黨員,福建師范大學(xué)物理專業(yè)畢業(yè),中學(xué)高級(jí),現(xiàn)任白塘鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)主席。

一、工作簡(jiǎn)歷:

1989年8月―1994年8月,洋尾附中任教。

1994年8月―至今:白塘中學(xué)任教。

9月―8月起任總務(wù)處付主任。

208月―9月起任政教處主任。

209月―至今任校工會(huì)主席。

二、德才表現(xiàn):

(一)政治思想:

三年來(lái),本人能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針、政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有敬業(yè)愛(ài)崗的精神,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,能自覺(jué)遵守社會(huì)公德和教師的行為規(guī)范,平時(shí)能關(guān)心時(shí)政,學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志三個(gè)代表的思想及其它等有關(guān)文件和法規(guī),平時(shí)能嚴(yán)于律己,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,切實(shí)履行”群眾路線“學(xué)教活動(dòng),能牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)校服務(wù)的思想,注重自身廉潔,不貪不占,公私分明,自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和生活作風(fēng)問(wèn)題,能和教師和睦相處,虛心聽(tīng)取教職工的呼聲和建議,為師生排擾解難,努力構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)的白塘中學(xué)。

(二)工作實(shí)績(jī):

1、抓工會(huì)組織建設(shè),促工會(huì)職能的有效發(fā)揮

(1)健全組織機(jī)構(gòu),完善各項(xiàng)制度

我校共有會(huì)員106人,以教研組為單位下設(shè)8個(gè)工會(huì)小組,民主產(chǎn)生了8個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng),工會(huì)委員下設(shè)經(jīng)審委員、婦工委員,為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的意識(shí)水平和管理水平,召開(kāi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性,經(jīng)常就學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開(kāi)全面分析討論,研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí),切實(shí)做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

(2)抓各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,促教工人心的凝聚

工會(huì)在教職工中開(kāi)展形式多樣的有益活動(dòng),如:關(guān)心婦女教師慶祝”三八婦女節(jié)“的活動(dòng);慶?!蔽逡还?jié)“活動(dòng)組織教師外出旅游;為慶祝”教師節(jié)“活動(dòng),而組織召開(kāi)座談會(huì)和全師聚餐;慶?!痹盎顒?dòng),慰問(wèn)退休教師和老教師,組織和安排好教師體驗(yàn)等。通過(guò)各種形式的活動(dòng)與教職工交友、交心打成一片,讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的。

(3)抓”教工之家“建設(shè),增強(qiáng)”家“的凝聚力

為了進(jìn)一步增強(qiáng)”教工之家“的凝聚力,讓教師樂(lè)業(yè)愛(ài)家,工會(huì)協(xié)組學(xué)校行政著重抓好幾項(xiàng)經(jīng)常性的工作:定期慰問(wèn)老教師和生病住院的教師,每逢元旦、學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì),走訪慰問(wèn)退休教師,生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的關(guān)心送到他們的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶;為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境,讓教師們真正感覺(jué)到生活在一個(gè)大家庭中,并能體會(huì)到家的溫暖。

2、抓學(xué)校校務(wù)公開(kāi),促民主管理的推進(jìn)

(1)工會(huì)積極行使監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行稽核,每學(xué)期期末,組織教職工代表、工會(huì)委員、經(jīng)審組成員進(jìn)行認(rèn)真清查,及時(shí)公榜公布,增強(qiáng)了透明度。

(2)學(xué)?;ê秃笄谫?gòu)物,實(shí)行公開(kāi)招標(biāo),()工會(huì)積極參與并有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

(3)每年一次的教代會(huì),廣泛收集教師提案,聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議,學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開(kāi)制度,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督,我們將老師關(guān)注的問(wèn)題:如教師量化考核工作,職稱評(píng)聘工作,教師的福利等一律公開(kāi),讓老師們了解工作的全過(guò)程,學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度,提高了教工參與管理的積極性和主人翁責(zé)任感,對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教職工的民主權(quán)益得到充分保證,我校教代會(huì)制度日益健全,切實(shí)保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督水平,大大推進(jìn)了民主管理。

3、以身作則,教書育人,堅(jiān)持在教學(xué)第一線

參加工作以來(lái),我一直堅(jiān)持在教學(xué)第一線,本年度擔(dān)任八年級(jí)物理教學(xué)工作,在教育教學(xué)中,能遵循教學(xué)規(guī)律,有正確的教學(xué)思想和教育理念,堅(jiān)持素質(zhì)教育,積極參與課改實(shí)踐,面向全體學(xué)生,優(yōu)化學(xué)生的主體作用,全面實(shí)施素質(zhì)教育,并取得了突出的教學(xué)效果,同時(shí)加強(qiáng)教研教改活動(dòng),堅(jiān)持聽(tīng)課和被聽(tīng)課制度,虛心向教師學(xué)習(xí),自覺(jué)向同行請(qǐng)教,力求通過(guò)教研活動(dòng)不斷提高整個(gè)學(xué)校的教學(xué)水平。為學(xué)校的教育教學(xué)跨上新臺(tái)階作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

幾年來(lái),本人一直擔(dān)任年段分管領(lǐng)導(dǎo),作為年段負(fù)責(zé)人本人以身作則,帶領(lǐng)教師圍繞教學(xué)是第一生命力為主題,努力提高教學(xué)質(zhì)量,特別是去年,本人擔(dān)任九年級(jí)年段分管領(lǐng)導(dǎo),克服了當(dāng)前學(xué)生質(zhì)量大幅度下降的不利因素,去年中考又取得了喜人成績(jī),共有83人考入一級(jí)達(dá)標(biāo)校,遠(yuǎn)超預(yù)期目標(biāo)。得到全體教師的`肯定,同時(shí),本人榮獲”市先進(jìn)教師“稱號(hào)。

4、分管抓校紀(jì)檢工作和行風(fēng)評(píng)議工作

切實(shí)履行上級(jí)精神,制定計(jì)劃,精心實(shí)施,做好學(xué)校的紀(jì)檢工作和行風(fēng)評(píng)議工作,通過(guò)全校教師齊心協(xié)力,堅(jiān)持不懈的努力工作,取得了較好的成績(jī),去年黨風(fēng)廉政工作年度考核成績(jī)喜人,受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時(shí)學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作也取得全區(qū)第四名的成績(jī)。

5、不足之處及今后的努力方面

雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),但仍然存在著許許多多不足之處,如工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、與教師的溝通有待加強(qiáng),特別是如何有效豐富教師的課余文化生活,福利等還缺乏針對(duì)性、有效性,這些有待在今后的工作中提高,同時(shí)也十分愿意接受教師們的批評(píng)和幫助,爭(zhēng)取在今后的工作中不斷改進(jìn)和進(jìn)步。

(1)不斷提高自身素質(zhì)和管理能力,進(jìn)一步提高自己的理論水平和管理能力,調(diào)動(dòng)教師的積極性,提高學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),深入教師基層,為教師排擾解難,進(jìn)一步增強(qiáng)”教工之家“的凝聚力。

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作,拓寬公開(kāi)渠道,有效監(jiān)督,提高教工參與管理,樹(shù)立主人翁意識(shí)。

(4)在政策范圍內(nèi)努力提高教師的福利,改善教師的教學(xué)工作及住宿生活的條件,以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的積極性。

三、年度考核與獎(jiǎng)懲情況

三年來(lái),年度考核合格

榮獲”莆田市先進(jìn)教師“稱號(hào)

四、培訓(xùn)情況

參加省暑期網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教學(xué)培訓(xùn),成績(jī)合格。

8月26日

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇二

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問(wèn)題, 就是看自身的責(zé)任是否落 實(shí)到位。一是查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,看職責(zé)履行好不好。對(duì)自己“一崗雙責(zé)”履行情 況,看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄,時(shí)時(shí)注意在實(shí)際工作中 是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),指導(dǎo)企業(yè) 較好運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是查管理水平,看工作成效大不大。逐項(xiàng)對(duì)照責(zé)任制的目標(biāo)要 求,查看自己工作生活中的一言一行,用企業(yè)管理成效來(lái)看是否完成 目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面,我們重點(diǎn)抓好“兩項(xiàng) 工作”和績(jī)效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開(kāi)透明操作、確保監(jiān)管到 位、打造陽(yáng)光煙草”的總體要求,研究出臺(tái)“兩項(xiàng)工作”實(shí)施方案,并 嚴(yán)格按照“兩項(xiàng)工作”要求,開(kāi)展“工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷”工 作, 進(jìn)一步完善對(duì)預(yù)算資金、 投資項(xiàng)目和物資采購(gòu)的管理, 嚴(yán)格程序, 嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)痕跡化管理,全面監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)行為,全力打造陽(yáng)光 煙草。為鞏固勞動(dòng)工分配制度改革成果,我們從建立健全組織、科學(xué) 界定指標(biāo)、 細(xì)化量化指標(biāo)、 嚴(yán)格考核程序四個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核。

在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,召開(kāi)座談會(huì)多次修改稿件,出臺(tái)了切 合本辦實(shí)際的《崗位績(jī)效考核辦法》 ,為績(jī)效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭 建平臺(tái)。為了體現(xiàn)績(jī)效考核的公平、公正性,積極探索績(jī)效考核的新 模式,引入第三方考核辦法,實(shí)施與兄弟單位對(duì)調(diào)考核機(jī)制。徹底排 除了同級(jí)同部門考核可能存在的感情因素,使考核程序更加公開(kāi)、透 明、公平、合理。績(jī)效考核工作的和深入推進(jìn)不斷完善,使干部職工 的思想認(rèn)識(shí)明顯提高,責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,愛(ài) 崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。 三是查評(píng)議意見(jiàn),看群眾滿意不滿意。

工作是否到位,責(zé)任制落 實(shí)得好不好,自己廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),看干部職工對(duì)自己工作的滿意度, 并以此作為衡量工作實(shí)效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初,我們將今年確定為“管 理創(chuàng)新年”,大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的 精神,推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》 實(shí)施后,認(rèn)真落實(shí)了當(dāng)日考勤制度,職工自律與他律意識(shí)明顯提高; 各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),界定責(zé)任區(qū)域,落實(shí)管理規(guī)定,院區(qū)、辦公場(chǎng) 所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),干部職工 工作干事的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。

2xxx 年以來(lái),自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績(jī), 應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持, 歸功于辦 領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時(shí),自己也清醒 的看到,工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離, 自己在某些方面存在一些問(wèn)題亟待克服與解決。今后,自己將繼續(xù)按 照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署,緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重 點(diǎn), 創(chuàng)新工作機(jī)制, 抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期, 自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉, 揚(yáng)長(zhǎng)避短,勤奮工作,永葆黨員的優(yōu)秀本色,將自身建設(shè)及各項(xiàng)工作 推向新的階段。

述職人:

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇三

1、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,結(jié)合各地各校實(shí)際,逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù),制定年度安全工作計(jì)劃,做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰,并抄送市教育局學(xué)校安全工作科。

2、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門及各學(xué)校年度考核,重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范圍,作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,以及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績(jī)效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù),加大考核權(quán)重。

3、上級(jí)教育行政部門要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開(kāi)展半年跟蹤督查和年終考核,并對(duì)學(xué)校安全工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),每年召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì)議,研究部署學(xué)校安全工作。每季度召開(kāi)一次學(xué)校安全工作例會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施,部署學(xué)校安全工作,及時(shí)解決安全隱患和重大問(wèn)題。

2、各級(jí)教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系,協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問(wèn)題。

1、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、教育在前、綜合治理”的方針,實(shí)行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管,業(yè)務(wù)主管部門直接監(jiān)管,地方教育部門屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”、“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合,以屬地管理為主”的原則。

2、教育行政部門及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理;負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科(股、室、辦)等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定,在各自職責(zé)范圍內(nèi),承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任,對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障。

3、各級(jí)教育行政部門對(duì)涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作,要牽頭建立部門聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作。學(xué)校要積極協(xié)助配合。

4、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制,擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍,建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度,努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局。

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系,推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制,每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層,開(kāi)展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次,對(duì)涉及安全的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、親自督辦,并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告。

2、各級(jí)教育行政部門主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前,分別向上級(jí)教育主管部門和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況。上級(jí)教育主管部門對(duì)下級(jí)教育部門學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)。

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校每季度將本部門、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署、學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析,報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門。上級(jí)教育主管部門要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

2、各級(jí)教育行政部門要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣(區(qū))和學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析、研判,及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)。

3、對(duì)事故超過(guò)控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位、重大隱患整改不力、安全問(wèn)題突出造成不良影響的,上級(jí)教育主管部門要對(duì)有關(guān)教育主管部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、黃牌警告、通報(bào)批評(píng)、下發(fā)整改通知書、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi),就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告。

4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故,地方教育行政部門和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門及同級(jí)政府安辦作出書面檢查報(bào)告。

1、加強(qiáng)安全隱患排查整改,對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患,且必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患,上級(jí)教育行政部門要實(shí)行掛牌督辦。學(xué)校及屬地教育行政部門應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門實(shí)行掛牌督辦,幫助整改,消除隱患。

2、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合,以屬地管理為主”和“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的,由上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的,可由上級(jí)主管部門提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦。

3、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng)、承擔(dān)治理責(zé)任的單位、學(xué)校和完成時(shí)限,對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰,仍拒不整改治理的,由上級(jí)教育行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門依法予以取締關(guān)閉。

4、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效和“四不放過(guò)”原則,實(shí)行掛牌督辦制度,按規(guī)定由省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門分別負(fù)責(zé)查處的重大、較大和一般事故,分別由上一級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督辦、督促落實(shí)。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理。

1、對(duì)因工作履職不到位、措施不得力,對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”,依法依規(guī)追究教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng)、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系,作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時(shí),應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門,并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

3、凡年度內(nèi)有下列情形之一的,由市教育局對(duì)各縣區(qū)(管委會(huì))教育局(事務(wù)局),省屬、市直各學(xué)校安全“一票否決”,取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

(1)發(fā)生重大校園安全事故的;

(2)較大校園安全事故超過(guò)控制目標(biāo)的;

(3)學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的;

(4)謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故,且造成不良影響的。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇四

為進(jìn)一步推動(dòng)《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實(shí)學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的通知》(莆教〔〕12號(hào))有效落實(shí),健全我市學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任體系,現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實(shí)際,制定如下工作機(jī)制。

一、學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制

1、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,結(jié)合各地各校實(shí)際,逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù),制定年度安全工作計(jì)劃,做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰,并抄送市教育局學(xué)校安全工作科。

2、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門及各學(xué)校年度考核,重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范圍,作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,以及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績(jī)效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù),加大考核權(quán)重。

3、上級(jí)教育行政部門要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開(kāi)展半年跟蹤督查和年終考核,并對(duì)學(xué)校安全工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、學(xué)校安全工作議事協(xié)調(diào)機(jī)制

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),每年召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì)議,研究部署學(xué)校安全工作。每季度召開(kāi)一次學(xué)校安全工作例會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施,部署學(xué)校安全工作,及時(shí)解決安全隱患和重大問(wèn)題。

2、各級(jí)教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系,協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問(wèn)題。

三、學(xué)校安全工作齊抓共管機(jī)制

1、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、教育在前、綜合治理”的方針,實(shí)行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管,業(yè)務(wù)主管部門直接監(jiān)管,地方教育部門屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”、“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合,以屬地管理為主”的原則。

2、教育行政部門及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理;負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科(股、室、辦)等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定,在各自職責(zé)范圍內(nèi),承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任,對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障。

3、各級(jí)教育行政部門對(duì)涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作,要牽頭建立部門聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作。學(xué)校要積極協(xié)助配合。

4、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制,擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍,建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度,努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局。

四、學(xué)校安全履職報(bào)告點(diǎn)評(píng)通報(bào)機(jī)制

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系,推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制,每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層,開(kāi)展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次,對(duì)涉及安全的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、親自督辦,并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告。

2、各級(jí)教育行政部門主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前,分別向上級(jí)教育主管部門和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況。上級(jí)教育主管部門對(duì)下級(jí)教育部門學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)。

五、學(xué)校安全重點(diǎn)工作跟蹤落實(shí)機(jī)制

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校每季度將本部門、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署、學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析,報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門。上級(jí)教育主管部門要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

2、各級(jí)教育行政部門要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣(區(qū))和學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析、研判,及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)。

3、對(duì)事故超過(guò)控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位、重大隱患整改不力、安全問(wèn)題突出造成不良影響的,上級(jí)教育主管部門要對(duì)有關(guān)教育主管部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、黃牌警告、通報(bào)批評(píng)、下發(fā)整改通知書、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi),就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告。

4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故,地方教育行政部門和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門及同級(jí)政府安辦作出書面檢查報(bào)告。

六、學(xué)校安全事故隱患掛牌督辦機(jī)制

1、加強(qiáng)安全隱患排查整改,對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患,且必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患,上級(jí)教育行政部門要實(shí)行掛牌督辦。學(xué)校及屬地教育行政部門應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門實(shí)行掛牌督辦,幫助整改,消除隱患。

2、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合,以屬地管理為主”和“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的,由上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的,可由上級(jí)主管部門提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦。

3、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng)、承擔(dān)治理責(zé)任的單位、學(xué)校和完成時(shí)限,對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰,仍拒不整改治理的,由上級(jí)教育行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門依法予以取締關(guān)閉。

4、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效和“四不放過(guò)”原則,實(shí)行掛牌督辦制度,按規(guī)定由省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門分別負(fù)責(zé)查處的重大、較大和一般事故,分別由上一級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督辦、督促落實(shí)。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理。

七、學(xué)校安全“一票否決”機(jī)制

1、對(duì)因工作履職不到位、措施不得力,對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”,依法依規(guī)追究教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng)、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系,作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時(shí),應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門,并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

3、凡年度內(nèi)有下列情形之一的,由市教育局對(duì)各縣區(qū)(管委會(huì))教育局(事務(wù)局),省屬、市直各學(xué)校安全“一票否決”,取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

(1)發(fā)生重大校園安全事故的;

(2)較大校園安全事故超過(guò)控制目標(biāo)的;

(3)學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的;

(4)謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故,且造成不良影響的。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇五

董事局各位董事:

盤點(diǎn)過(guò)去的20xx年,在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,xxx超市基本完成了董事局下達(dá)的考核指標(biāo)。并在以步步高、佳惠等各大零售企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,xxx超市全執(zhí)委與全體員工一道,群策群力,銷售額比去年增長(zhǎng)了(略去)。成績(jī)是有,但是暴露出來(lái)的問(wèn)題和不足也不少。現(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下,請(qǐng)各位董事予以審議:

(一)、xxx店的改造和靖州店的停業(yè)

xxx店自20xx年以來(lái),一直備受燈光與鼠災(zāi)的困擾。鼠災(zāi)商品報(bào)損量日漸增大,賣場(chǎng)形象受到嚴(yán)重影響。20xx年4月,世紀(jì)店停業(yè)改造,改造后的賣場(chǎng)形象得到了提升,但由于對(duì)市場(chǎng)把握不準(zhǔn),在滿足顧客需求方面做得不盡人意,造成改造總體效果不佳。

靖州店自20xx年開(kāi)業(yè)以來(lái),途中也進(jìn)行了幾次改造,但經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)受當(dāng)?shù)叵M(fèi)及市場(chǎng)的影響,長(zhǎng)期處于虧損狀態(tài)。20xx年11月,靖州店正式停業(yè),該店員工及固定資產(chǎn)均做了妥善安置。目前全力進(jìn)行2-4樓的招商工作,力爭(zhēng)靖州項(xiàng)目能保本運(yùn)營(yíng)。

(二)、市場(chǎng)、外圍的沖擊

06年,從辰溪面臨億源超市的沖擊,到佳惠太平橋店、步步高的開(kāi)業(yè),再到稅務(wù)新政策的實(shí)施,稅費(fèi)負(fù)擔(dān)加重等,都是不平靜的一年。

辰溪店年初就面臨億源超市強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng),在硬件設(shè)施、賣場(chǎng)都優(yōu)于自己的狀況下,xxx超市總部與辰溪店員工一起,想辦法,做促銷,但是,銷售額和利潤(rùn)較20xx年還是有所下滑;佳惠太平橋店的開(kāi)業(yè),使湖天一色店日均銷售額下滑(略去)元左右;香洲購(gòu)物廣場(chǎng)、家家福便利店的開(kāi)設(shè),造成世紀(jì)店的營(yíng)業(yè)額也較往年有大幅度下滑,這只能說(shuō)明我們?cè)诘钟袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面的不足和稚嫩。

去年,稅務(wù)方面也加大了規(guī)范力度,從供應(yīng)商增值稅的嚴(yán)格征收到銷售收入的嚴(yán)格稅控,僅此一項(xiàng),較往年增加各種稅費(fèi)(略去)多萬(wàn)元,管理成本大幅度上升,商品進(jìn)價(jià)上?。匀ィ?。

(三)、人員“瘦身”的實(shí)施

為落實(shí)06年把贏利作為第一要?jiǎng)?wù)的工作目標(biāo),xxx先后從上到下,各個(gè)部門實(shí)施了2次“瘦身”。在保證各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,人力資源利用最大化,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),一人多崗,累計(jì)共減員80余人,降低了人力成本。

(四)、數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)入

數(shù)據(jù)分析的導(dǎo)入更好的指導(dǎo)采購(gòu)和門店的營(yíng)運(yùn)工作。從新品的引進(jìn)跟蹤,到滯銷商品的淘汰,到門店的陳列和庫(kù)存等方面都有了提高,合理安排庫(kù)存,減少資金壓力。目前,該工作正在進(jìn)一步完善中。

(一)、贏利目標(biāo)落實(shí)到位

06年基本完成了考核指標(biāo),主要依靠:

2、定額費(fèi)用的嚴(yán)格執(zhí)行。從盤點(diǎn)流失到部門費(fèi)用、門店報(bào)損、促銷費(fèi)等都按制度嚴(yán)格執(zhí)行。辰溪店招待費(fèi)用超標(biāo)執(zhí)行了個(gè)人賠償,世紀(jì)店、湖天店盤點(diǎn)流失等也攤到個(gè)人,嚴(yán)格執(zhí)行到位。

3、考核到月,指標(biāo)到人。事先有準(zhǔn)備,事中有檢查,事后找不足。

(二)、門店工作監(jiān)督到位

06年加強(qiáng)了對(duì)門店的管理,門店的工作基本是在總部的監(jiān)督下進(jìn)行,總部每月進(jìn)行門店例行檢查,同時(shí)實(shí)行了員工監(jiān)督機(jī)制。

(三)、企劃促銷開(kāi)展到位

06年,制定并實(shí)施了《xxx超市pop廣告管理規(guī)范》,統(tǒng)一pop字體、顏色,統(tǒng)一張貼、懸掛標(biāo)準(zhǔn),做到了橫成行、豎成列,并每月對(duì)門店進(jìn)行檢查。

三、總結(jié)過(guò)去的一年,取得了一些成績(jī),更多的還存在問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

(一)、員工管理培訓(xùn)不夠

超市工作一直不盡如人意,除了超市管理是瑣事,微觀外。也確實(shí)因?yàn)樽陨磉€存在以下問(wèn)題:1、管理精細(xì)化不夠;2、有些部門執(zhí)行不夠;3、各部門溝通協(xié)調(diào)不夠;4、員工主觀能動(dòng)性不強(qiáng);5、人員培訓(xùn)效果不大等。使超市整體感覺(jué)管理欠規(guī)范,超市全執(zhí)委會(huì)負(fù)有不可推卸的責(zé)任。管理跟不上發(fā)展的需要,不能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,沒(méi)有盡到自己的職責(zé)。

(二)、制度完善落實(shí)不夠

在營(yíng)運(yùn)、報(bào)損等方面的制度還不夠完善,采購(gòu)、門店的考核還沒(méi)有具體、量化。尤其營(yíng)運(yùn)方面還沒(méi)有系統(tǒng)的制度體系進(jìn)行約束,毛利率控制相對(duì)松散。制度方面,檢查雖然到位,但門店在落實(shí)和提高上還有待加強(qiáng),處罰不是目的,關(guān)鍵是落實(shí),思想意識(shí)的到位。

(三)、差異化商品組織不夠

差異化商品的明顯不足也是xxx在營(yíng)運(yùn)中突出的問(wèn)題。促銷雖然到位,但也出現(xiàn)了無(wú)好商品買的現(xiàn)象,使得促銷有疲軟跡象,留不住顧客。加上超市資金嚴(yán)重不足,造成20商品無(wú)法保證,季節(jié)性商品更換不及時(shí),有些部門作用得不到發(fā)揮,采購(gòu)渠道單一,商品無(wú)特色。

(四)、發(fā)展思路探索不夠

06年,除主抓營(yíng)運(yùn)外,在結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),今后發(fā)展思路上的研討也有明顯不足。沒(méi)有新的`突破,在經(jīng)營(yíng)思路上顯得懶惰,借鑒與學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)不夠,沒(méi)有找到適合自身發(fā)展的路子,沒(méi)有形成自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(一)、著重練好內(nèi)功,做好規(guī)范

07年,制度管理要更完善、精細(xì)、查漏補(bǔ)缺,保證營(yíng)運(yùn)工作的規(guī)范操作。另外,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,多看別人的,取人之長(zhǎng),用在部門的實(shí)際管理上,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),做好流程規(guī)范。

(二)、著重建立和完善采購(gòu)監(jiān)督體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能

針對(duì)06年采購(gòu)出現(xiàn)的問(wèn)題,完善采購(gòu)監(jiān)督體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的監(jiān)控和不定期核查職能,保證超市經(jīng)營(yíng)工作健康、有序、規(guī)范的開(kāi)展。并積極配合董事局進(jìn)行股份改造工作。

(三)、著重人員培訓(xùn),做好人才引進(jìn)工作

結(jié)合06年?duì)I運(yùn),在繼續(xù)做好員工培訓(xùn),見(jiàn)實(shí)效的同時(shí),著重團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè),并就營(yíng)運(yùn),采購(gòu)及門店的工作設(shè)立專人負(fù)責(zé),引進(jìn)“新鮮血液”,引進(jìn)新的管理模式和管理理念,對(duì)我超市的發(fā)展起到推動(dòng)作用。

(四)、著重商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,做好營(yíng)銷

重點(diǎn)放在差異化商品的組織上,開(kāi)辟采購(gòu)渠道,充分發(fā)揮異地辦的作用,做特色,做差異。20xx年,差異化商品占比要在5-10。與此同時(shí),著重做好差異化商品的營(yíng)銷,切實(shí)提高差異化商品的效益和影響。

(五)、著重發(fā)展新思路,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

今年,要進(jìn)一步從市場(chǎng)分析入手,首先穩(wěn)住目前所占有的縣級(jí)市場(chǎng)份額,發(fā)展特色商品或項(xiàng)目,跳出生活超市的經(jīng)營(yíng)圈子,拓展農(nóng)村市場(chǎng),發(fā)展加工項(xiàng)目,走農(nóng)村包圍城市的發(fā)展路子,增強(qiáng)我超市的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(六)、著重相互學(xué)習(xí),探索綜合性商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)作模式

07年,洪江項(xiàng)目的開(kāi)設(shè)、冷水江店的改造、會(huì)同店的調(diào)整、辰溪店的擴(kuò)建等,都是重點(diǎn)工作。目前,靠生活超市帶動(dòng)人流乃至整體樓盤已難達(dá)目的,只有發(fā)展綜合性商業(yè)廣場(chǎng),才是時(shí)代所需,顧客所愿,因此,一方面要積極探索綜合商業(yè)廣場(chǎng)的操作模式,吸取經(jīng)驗(yàn);另一方面,要與xxx本土百貨經(jīng)營(yíng)商,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共同發(fā)展。為今后的項(xiàng)目運(yùn)作積累操作經(jīng)驗(yàn)和資源。

過(guò)去的20xx年,xxx在經(jīng)營(yíng)上雖然取得了一定的成績(jī),但在營(yíng)運(yùn)管理和規(guī)范操作上還有待提高。

未來(lái)的20xx年,隨著步步高、家潤(rùn)多等各大零售企業(yè)的進(jìn)駐,xxx零售行業(yè)將面臨一次新的洗牌。xxx超市要如何做,做什么,是我們要解決的首要問(wèn)題。今年,要認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì),知己知彼,繼續(xù)堅(jiān)持不懈的抓落實(shí)、抓規(guī)范,引進(jìn)人才,引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和理念,尤其要著重商品結(jié)構(gòu)和發(fā)展思路的調(diào)整,走農(nóng)村包圍城市的路線,開(kāi)辟自己的發(fā)展路子。我相信全體xxx人,一定會(huì)同心同德,心往一處想,把xxx的事業(yè)做好做扎實(shí),做成具有自身特色的本地品牌。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇六

為進(jìn)一步推動(dòng)《關(guān)于全市教育系統(tǒng)落實(shí)學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的通知》(莆教〔2015〕12號(hào))有效落實(shí),健全我市學(xué)校安全監(jiān)管責(zé)任體系,現(xiàn)結(jié)合我市教育工作實(shí)際,制定如下工作機(jī)制。

1、各單位要按照市教育局下達(dá)的年度學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任,結(jié)合各地各校實(shí)際,逐級(jí)分解下達(dá)事故控制目標(biāo)和主要工作任務(wù),制定年度安全工作計(jì)劃,做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰,并抄送市教育局學(xué)校安全工作科。

2、將學(xué)校安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況納入各級(jí)教育行政部門及各學(xué)校年度考核,重點(diǎn)考核黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員學(xué)校安全工作履職情況。將學(xué)校安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核范圍,作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、選拔任用、晉職晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,以及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治平安建設(shè)和績(jī)效考評(píng)等評(píng)估內(nèi)容和參考依據(jù),加大考核權(quán)重。

3、上級(jí)教育行政部門要對(duì)所屬學(xué)校落實(shí)學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和目標(biāo)管理責(zé)任完成情況開(kāi)展半年跟蹤督查和年終考核,并對(duì)學(xué)校安全工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將安全工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),每年召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì)議,研究部署學(xué)校安全工作。每季度召開(kāi)一次學(xué)校安全工作例會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少參加兩次研究防范學(xué)校安全事故的措施,部署學(xué)校安全工作,及時(shí)解決安全隱患和重大問(wèn)題。

2、各級(jí)教育行政部門要會(huì)同有關(guān)部門建立健全學(xué)校安全工作協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度,完善學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考核體系,協(xié)調(diào)解決學(xué)校綜治安全工作相關(guān)問(wèn)題。

1、學(xué)校安全工作監(jiān)督管理要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、教育在前、綜合治理”的方針,實(shí)行“安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管,業(yè)務(wù)主管部門直接監(jiān)管,地方教育部門屬地監(jiān)管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”、“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“屬地監(jiān)管與分級(jí)管理相結(jié)合,以屬地管理為主”的原則。

2、教育行政部門及學(xué)校的安全工作機(jī)構(gòu)對(duì)本行政區(qū)域、學(xué)校內(nèi)的學(xué)校安全工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理;負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)的各科(股、室、辦)等依照有關(guān)法律法規(guī)和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定,在各自職責(zé)范圍內(nèi),承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督管理責(zé)任,對(duì)學(xué)校安全工作提供支持和保障。

3、各級(jí)教育行政部門對(duì)涉及多部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作,要牽頭建立部門聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法制度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決本領(lǐng)域涉及多部門監(jiān)管執(zhí)法的學(xué)校安全工作。學(xué)校要積極協(xié)助配合。

4、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要健全新聞媒體和社會(huì)公眾廣泛參與的學(xué)校安全工作監(jiān)管機(jī)制,擴(kuò)大新聞媒體輿論監(jiān)督和公眾參與范圍,建立學(xué)校安全事故隱患監(jiān)督舉報(bào)制度,努力構(gòu)建學(xué)校安全齊抓共管的工作格局。

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其有關(guān)部門負(fù)責(zé)人要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求,建立健全黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)體系,推動(dòng)學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)到崗到人。嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制,每位領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層,開(kāi)展學(xué)校安全工作調(diào)研督查不少于2次,對(duì)涉及安全的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、親自督辦,并將職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作納入年度述職報(bào)告。

2、各級(jí)教育行政部門主要負(fù)責(zé)人要于每年1月10日前,分別向上級(jí)教育主管部門和本級(jí)政府安委會(huì)報(bào)告學(xué)校安全工作履職情況。上級(jí)教育主管部門對(duì)下級(jí)教育部門學(xué)校安全工作履職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào)。

1、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校每季度將本部門、本單位貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作部署、學(xué)校安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定、學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任、學(xué)校安全重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及統(tǒng)計(jì)分析,報(bào)告本級(jí)政府安辦及上級(jí)教育主管部門。上級(jí)教育主管部門要及時(shí)通報(bào)學(xué)校安全相關(guān)重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

2、各級(jí)教育行政部門要對(duì)學(xué)校安全事故多發(fā)、師生非正常死亡人數(shù)上升的縣(區(qū))和學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。定期對(duì)本地區(qū)學(xué)校各類安全事故情況進(jìn)行綜合分析、研判,及時(shí)預(yù)警預(yù)報(bào)。

3、對(duì)事故超過(guò)控制目標(biāo)序時(shí)進(jìn)度、學(xué)校安全重點(diǎn)工作部署落實(shí)不到位、重大隱患整改不力、安全問(wèn)題突出造成不良影響的,上級(jí)教育主管部門要對(duì)有關(guān)教育主管部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行約談、黃牌警告、通報(bào)批評(píng)、下發(fā)整改通知書、掛牌督辦等懲戒措施。被執(zhí)行約談等懲戒措施的單位和學(xué)校要在約談等懲戒措施實(shí)行之日起20個(gè)工作日內(nèi),就相關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況向上級(jí)主管部門作出書面報(bào)告。

4、一年內(nèi)發(fā)生校園內(nèi)安全責(zé)任事故和由學(xué)校組織活動(dòng)造成師生傷亡事故以及一次性3人以上死亡事故,地方教育行政部門和學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門及同級(jí)政府安辦作出書面檢查報(bào)告。

1、加強(qiáng)安全隱患排查整改,對(duì)危害和整改難度較大的安全隱患,且必須經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使本單位本學(xué)校自身難以排除的重大安全事故隱患,上級(jí)教育行政部門要實(shí)行掛牌督辦。學(xué)校及屬地教育行政部門應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門實(shí)行掛牌督辦,幫助整改,消除隱患。

2、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦實(shí)行“屬地管理與分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合,以屬地管理為主”和“誰(shuí)審批,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。對(duì)較大事故隱患學(xué)校采取措施能夠消除的,由上級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督……涉及多部門聯(lián)合整治且難度較大的,可由上級(jí)主管部門提請(qǐng)本級(jí)政府掛牌督辦。

3、學(xué)校安全較大事故隱患掛牌督辦要明確督辦事項(xiàng)、承擔(dān)治理責(zé)任的單位、學(xué)校和完成時(shí)限,對(duì)實(shí)行掛牌督辦的重大隱患整改不力的單位和學(xué)校要依法依規(guī)從重處罰,仍拒不整改治理的,由上級(jí)教育行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上政府和有關(guān)部門依法予以取締關(guān)閉。

4、學(xué)校安全事故查處要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效和“四不放過(guò)”原則,實(shí)行掛牌督辦制度,按規(guī)定由省級(jí)、市級(jí)和縣級(jí)教育行政部門分別負(fù)責(zé)查處的重大、較大和一般事故,分別由上一級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)掛牌督辦、督促落實(shí)。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重、影響惡劣的校園安全事故可實(shí)行提級(jí)督辦或調(diào)查處理。

1、對(duì)因工作履職不到位、措施不得力,對(duì)較大及以上學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行“一票否決”,依法依規(guī)追究教育行政部門和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2、各級(jí)教育行政部門和學(xué)校要將學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任納入本系統(tǒng)、本單位和本學(xué)校各項(xiàng)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)考核考評(píng)體系,作為“一票否決”的重要內(nèi)容之一。同時(shí),應(yīng)將學(xué)校安全“一票否決”情況抄告同級(jí)相關(guān)部門,并作為各有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

3、凡年度內(nèi)有下列情形之一的,由市教育局對(duì)各縣區(qū)(管委會(huì))教育局(事務(wù)局),省屬、市直各學(xué)校安全“一票否決”,取消有關(guān)責(zé)任單位和學(xué)校及其責(zé)任人當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

(1)發(fā)生重大校園安全事故的;

(2)較大校園安全事故超過(guò)控制目標(biāo)的;

(3)學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任制及“兩項(xiàng)創(chuàng)建”考評(píng)不達(dá)標(biāo)的;

(4)謊報(bào)或隱瞞不報(bào)學(xué)校安全事故,且造成不良影響的。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇七

大家下午好。歲月更迭,春秋代序。時(shí)令又到了xx年的農(nóng)歷歲末,站在新年的門檻上,回眸剛剛逝去的xx年,一路走來(lái),有你為伴,雖然沒(méi)有取得值得歌頌讓人流淚的記憶,但承蒙二中各位同仁的理解和支持,分管工作得以完成,現(xiàn)作述職報(bào)告如下:

作為分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng),xx年,本人努力貫徹“質(zhì)量立校”的管理理念,以身作則,堅(jiān)守初三教學(xué)崗位,把好初三教學(xué)質(zhì)量關(guān),與全體初三老師榮辱與共,風(fēng)雨同舟。共同參與到初三體育中考動(dòng)員和備戰(zhàn)訓(xùn)練活動(dòng),在全體體育老師和初三班主任的共同努力下,xx年我校體育中考滿分率達(dá)88.42﹪,創(chuàng)歷史最高水平。

直面成績(jī),查找原因,分析對(duì)策,再接再厲。一年來(lái),本人在重要的考試結(jié)束之后,認(rèn)真收集數(shù)據(jù),剖析成績(jī),每次質(zhì)量分析會(huì),我都會(huì)花兩到三個(gè)小時(shí),整理數(shù)據(jù),對(duì)比分析,并將分析的結(jié)果以ppt的形式直觀的呈現(xiàn)給大家。

xx屆是我校辦學(xué)史上有擇校生的最后一屆。為了提高中考成績(jī),本人經(jīng)歷和設(shè)計(jì)初三??蓟顒?dòng),中考百日動(dòng)員大會(huì),祝福初三和考前叮囑等活動(dòng),雖然我校在xx市教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中獲得第二名,但考取蘭一中的人數(shù)還與社會(huì)各界的期望有些距離,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的好成績(jī)。

工會(huì)是什么?工會(huì)是維權(quán),是參與,是建設(shè);工會(huì)還是職工的娘家,管家和法家;工會(huì)也是籃球、羽毛球,是春游秋游,是xxx;工會(huì)是你健康的保健品,是你哀傷的撫慰者,是和諧的必需品,是緊張的潤(rùn)滑劑。工會(huì)的作用似乎好大好大,但小沈陽(yáng)說(shuō)了:“不要瘋狂的迷戀我,我只是一個(gè)傳說(shuō)?!币荒陙?lái),我校工會(huì)也適時(shí)的承辦了一些活動(dòng),諸如女教工xx表演、女教工拔河比賽,教職工暑期休養(yǎng),教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),xx市教工運(yùn)動(dòng)會(huì),xx市在職職工住院醫(yī)療互助保障,退休教師重陽(yáng)節(jié)祝壽等活動(dòng)。xx年,我校工會(huì)被市教育工會(huì)評(píng)為年度工會(huì)工作先進(jìn)單位。在黨中央八項(xiàng)規(guī)定等廉政建設(shè)的嚴(yán)格制度下,工會(huì)活動(dòng)的審批也受到了一定的限制,工會(huì)活動(dòng)的次數(shù)、工會(huì)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)和形式等還不能滿足廣大教職工的需求。我們現(xiàn)階段工會(huì)所面臨的主要矛盾是:人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的工會(huì)制度之間的矛盾。隨著《xx省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》出臺(tái),工會(huì)的春天也即將來(lái)臨。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇八

為破解鎮(zhèn)(街道)黨建工作由黨(工)委書記、專職副書記、組織委員“包攬”的難題,貴定縣通過(guò)建立健全鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓基層黨建“一崗雙責(zé)”制度,將黨建工作任務(wù)細(xì)化分解到每位黨委委員,切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委委員抓基層黨建工作的責(zé)任感。

找準(zhǔn)工作目標(biāo),推動(dòng)工作落實(shí)

鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員結(jié)合職責(zé)分工,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)黨建工作任務(wù),構(gòu)建黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核的工作格局,推動(dòng)黨建工作齊抓共管,最終實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化目標(biāo)。一是建立健全“一崗雙責(zé)”,促進(jìn)黨建工作制度化。貴定縣通過(guò)對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作進(jìn)行合理安排部署,實(shí)時(shí)監(jiān)督黨建工作推進(jìn)過(guò)程,使班子成員統(tǒng)攬全局抓黨建的責(zé)任進(jìn)一步明確,基層黨建工作的合力進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)基礎(chǔ)黨建工作向制度化轉(zhuǎn)變。二是指導(dǎo)聯(lián)系一包到底,促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作實(shí)行一包到底,對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基層民主自治、困難黨員幫扶、流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)、遠(yuǎn)程教育、發(fā)展黨員和黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等黨建工作內(nèi)容進(jìn)行全面指導(dǎo)。三是全面推行過(guò)程管理,促進(jìn)黨建工作科學(xué)化。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員按照全縣黨建工作安排部署,并結(jié)合鎮(zhèn)(街道)黨建工作實(shí)際,制定年度黨建工作計(jì)劃和階段性工作安排,每月對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作開(kāi)展情況向鎮(zhèn)(街道)黨(工)委會(huì)議進(jìn)行匯報(bào),督促指導(dǎo)好分管領(lǐng)域和聯(lián)系點(diǎn)黨建工作。

健全考核體系,激發(fā)干部活力

各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委將“一崗雙責(zé)”作為整合班子成員力量共同推進(jìn)基層黨建工作的重要手段,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,健全考核評(píng)價(jià)體系,激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員工作活力。一是將黨建工作納入年度述職報(bào)告。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員將履行黨建工作職責(zé)的情況納入個(gè)人年度述職報(bào)告,并在年底專題民主生活會(huì)上報(bào)告年度履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的情況、存在問(wèn)題及下步整改措施,提出下一年度抓黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。二是將黨建工作納入目標(biāo)管理考核。將鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作情況與年終目標(biāo)管理考核相結(jié)合,通過(guò)述職測(cè)評(píng),對(duì)沒(méi)有完成黨建工作任務(wù)或完成情況較差的相應(yīng)扣除一定比例的目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成情況較好的給予對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。三是將黨建工作納入干部考察任用。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員轉(zhuǎn)任重要崗位或提拔任用考察時(shí),充分聽(tīng)取鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、專職副書記和組織委員對(duì)其抓基層黨建工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn),同時(shí)聽(tīng)取分管部門和聯(lián)系點(diǎn)干部群眾的意見(jiàn),激發(fā)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子成員抓黨建工作的活力。

明確工作職責(zé),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

在堅(jiān)持“鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建工作第一責(zé)任,專職副書記、組織委員抓黨建工作具體責(zé)任”原則的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員除抓好分管業(yè)務(wù)工作外,還負(fù)責(zé)抓好各分管領(lǐng)域、掛幫聯(lián)系點(diǎn)黨建工作,履行黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙重責(zé)任。一是強(qiáng)化黨建知識(shí)學(xué)習(xí),發(fā)揮參謀助手作用。主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十八大、習(xí)總書記系列重要講話及省、州、縣有關(guān)重要內(nèi)容精神,準(zhǔn)確把握黨建工作方針、政策和基本原則;積極參與鎮(zhèn)(街道)黨(工)委關(guān)于黨建工作的決策部署,積極建言獻(xiàn)策,發(fā)揮好參謀助手作用。二是強(qiáng)化黨建工作落實(shí),制定切實(shí)可行措施。每年初,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員根據(jù)鎮(zhèn)(街道)組織工作計(jì)劃制定符合自身實(shí)際的黨建工作計(jì)劃,通過(guò)定期到所掛聯(lián)系點(diǎn)召開(kāi)黨建工作會(huì)議,聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào),研究解決基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。三是強(qiáng)化黨建指導(dǎo)聯(lián)系,密切黨群干群關(guān)系。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委其他班子成員積極參加所在機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐活動(dòng),并主動(dòng)指導(dǎo)所在支部的各項(xiàng)工作,發(fā)揮好表率帶頭作用;關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨務(wù)干部,定期開(kāi)展交心談心活動(dòng),為基層黨組織開(kāi)展工作提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)保障等。

領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報(bào)告篇九

20xx年3月以來(lái),本人按照?qǐng)@區(qū)黨委,分管辦公室、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、旅游、環(huán)保、統(tǒng)計(jì)、危房改造和齊山管區(qū)工作。今年以來(lái),我以科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,堅(jiān)持抓招商、引項(xiàng)目,抓管理、重防范,抓服務(wù),保安全的有效方法,努力實(shí)現(xiàn)打造“平安小澗”、構(gòu)建“和諧小澗”的工作目標(biāo),為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造了安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。現(xiàn)任職以來(lái)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職情況述職如下:

安全生產(chǎn)涉及各行業(yè)領(lǐng)域的各項(xiàng)具體工作,事關(guān)人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。為進(jìn)一步提高自己安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感;半年來(lái),本人結(jié)合單位中心組學(xué)習(xí)及平時(shí)自學(xué),著重加強(qiáng)了安全生產(chǎn)法建法規(guī)、文件通知以及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己在思想上牢固樹(shù)立了安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,在履行本崗位職責(zé)的同時(shí),切實(shí)履行所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,做到“一崗雙責(zé)”。把維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全融入到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)的各個(gè)方面,為建設(shè)富裕、民主、文明、和諧、生態(tài)小澗創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境。

一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全監(jiān)督檢查。耐心細(xì)致為企業(yè)服務(wù),創(chuàng)立良好口碑。自年初開(kāi)始分管招商引資,大部分企業(yè)是我我鎮(zhèn)重點(diǎn)保護(hù)和扶持項(xiàng)目,為了讓他們發(fā)展的更好,為我鎮(zhèn)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。從安全生產(chǎn)的角度來(lái)講,本人更愿意去為他們服務(wù),保駕護(hù)航,積極協(xié)調(diào)企業(yè)申報(bào)安全生產(chǎn)許可證,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查,幫助他們消除隱患,防止事故,減少損失,讓企業(yè)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)良性的發(fā)展下去。

二是加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)安全檢查。安排好辦公室人員加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)大院的白天及夜間值班工作,實(shí)行24小時(shí)值班制度,做好防火、防盜等安全事項(xiàng),確保政府財(cái)產(chǎn)不受任何損失。

三是加強(qiáng)對(duì)危改改造戶建房安全督查。今年,按縣政府統(tǒng)一安排部署,分配我鎮(zhèn)60戶危房改造計(jì)劃。在做好初步篩選、審查的基礎(chǔ)上,對(duì)選定的60戶危房改造戶的工程建設(shè)進(jìn)行全面監(jiān)督抽查,加強(qiáng)工程建設(shè)安全監(jiān)管,確保不出現(xiàn)一例安全生產(chǎn)事故。

四是加強(qiáng)對(duì)管區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村的商店、學(xué)校、建筑、交通等所有涉及安全生產(chǎn)項(xiàng)目,利用平時(shí)下鄉(xiāng)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)下達(dá)整改通知,并督促落實(shí)整改,使村級(jí)安全生產(chǎn)逐步進(jìn)入常態(tài)化管理軌道,所管轄的兩個(gè)行政村,沒(méi)有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,為當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚a(chǎn)生活奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

半年來(lái),雖然在安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”履職工作中取得了一些成績(jī),但與黨和人民的期望,自我感到還存在一定的差距。我決心以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指針,始終保持共產(chǎn)人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為全鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展努力做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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