2023年園林工作計(jì)劃與總結(jié) 園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃(實(shí)用9篇)

做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。我們該怎么擬定計(jì)劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇一

園林局信訪年終工作總結(jié)2019(1)

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下，市園林處以信訪平臺為有效載體，采取有力措施，認(rèn)真化解各類矛盾糾紛?，F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下：

一、信訪開展情況

(一)精心組織，加強(qiáng)對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)

為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé)，對重要信訪事項(xiàng)親自過問、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)完善制度，暢通來信來訪渠道

根據(jù)新形勢下信訪工作的特點(diǎn)，健全完善了信訪工作機(jī)制，成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》，成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決，違背政策和法律規(guī)定的，向群眾做好解釋工作，說明原因，取得群眾的諒解，避免矛盾激化而造成越級上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。

(三)深入基層，開展矛盾糾紛排查

一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動，深入到xx小區(qū)開展調(diào)查走訪工作，及時(shí)了解群眾對園林綠化方面訴求，并對xx小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治，全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。

二是堅(jiān)持思想教育先行，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對排查出的每個(gè)問題，由分管處長負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專門攻關(guān)。對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。復(fù)雜問題召開專門會議研究解決。通過活動開展，有效的將矛盾糾紛化解在基層?；庠诿妊繝顟B(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(四)及時(shí)辦理，化解群眾疑難問題

在處理信訪事件過程中，我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年，全年共接收省信訪平臺信訪案件2個(gè)，都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限，給予了妥善處理，同時(shí)接聽市長熱線362件，答復(fù)率和辦結(jié)率100%。

二、20工作謀劃

在今后的工作中，我們：

一是抓認(rèn)識，增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對信訪工作的認(rèn)識，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識、落實(shí)上有措施。

二是抓重點(diǎn)，突出群體來信來訪問題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制，通過調(diào)查研究、專題協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決職工群眾群體來信來訪問題。

三是抓監(jiān)督，確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

園林局信訪年終工作總結(jié)2019(2)

我局在2019年園林信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，嚴(yán)格園林執(zhí)法，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓園林信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平，起到較好的社會效果。下面將我局園林信訪工作總結(jié)如下：

一、開設(shè)信訪接待室

我局設(shè)有專門信訪接待室，配備三名工作人員。我局開通了“xx”園林舉報(bào)熱線，執(zhí)行全年24小時(shí)值班，今年以來我局共接待群眾來訪和電話來訪25件次，省轉(zhuǎn)辦11件縣委政府督查案件3件，市園林局批轉(zhuǎn)案件149在處理過程中，局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開辦公會議安排部署，在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查了解，及時(shí)作出處理;對于群眾來訪和電話來訪，每一件都作出了相關(guān)處理后及時(shí)向來訪者回復(fù)。這樣即堅(jiān)持了執(zhí)法的嚴(yán)肅性，又做到以理服人，所處理結(jié)束的案件無一例上訪，避免了園林信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。

二、信訪系統(tǒng)開通運(yùn)行情況

按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺，已開通了園林專線信訪投訴受理系統(tǒng)和園林信訪信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行正常，接受省園林投訴受理系統(tǒng)案件12件，已經(jīng)辦結(jié)處理12件。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高調(diào)查處理能力。

我局建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常抓的工作機(jī)制，把信訪工作納入主要議事日程，及時(shí)研究解決信訪工作中遇到的重大問題，指導(dǎo)信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)，做到任務(wù)到部門，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，達(dá)到了信訪件處理率100%，反饋率100%，息訪率85%以上。

2、強(qiáng)化服務(wù)宗旨，改變工作作風(fēng)。

為使信訪工作變被動為主動，切實(shí)做到防患于未然，我們嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評制度和“三同時(shí)”制度。在項(xiàng)目審批過程中，簡化審批手續(xù)，實(shí)行一站式審批，對需要上級審批的項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)辦制度，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù)，嚴(yán)格控制了新污染源的產(chǎn)生，從源頭上做好信訪預(yù)防的工作。

3、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢。

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保信訪工作的需要，及時(shí)解決人民群眾所反映的環(huán)境問題，我們加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

通過這些措施的實(shí)施，提高了信訪隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。

我縣已開通xx舉報(bào)熱線，與移動、電信、聯(lián)通運(yùn)營商進(jìn)行了協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了我縣手機(jī)拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。

我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進(jìn)和加強(qiáng)園林信訪工作。

我局在下一步的工作中：

一是要認(rèn)真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。立足新的實(shí)踐，進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府和市園林局的領(lǐng)導(dǎo)，有縣信訪局的正確引導(dǎo)，有各有關(guān)部門的密切配合，有人民群眾的支持和擁護(hù)，我縣的園林信訪工作一定會取得更好的成績。

園林局信訪年終工作總結(jié)2019(3)

今年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，我局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干，全面落實(shí)今年信訪工作任務(wù)、目標(biāo)和要求，堅(jiān)持重心下移，標(biāo)本兼治，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，認(rèn)真解決群眾合理訴求，把矛盾化解在基層，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧?，F(xiàn)將2019年信訪工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識，營造齊抓共管的良好氛圍

為切實(shí)做好信訪工作，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》和《2019年信訪工作要點(diǎn)》，使大家在思想上充分認(rèn)識到信訪工作的重要性，要求每個(gè)同志既要對自己負(fù)責(zé)，又要對家人負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。同時(shí)，建立了首問首辦責(zé)任制，壓實(shí)有權(quán)處理信訪問題責(zé)任主體的責(zé)任，努力提高化解率，努力減少重信重訪;制定了統(tǒng)一指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的工作機(jī)制，努力營造齊抓共管的良好氛圍。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制

建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)為進(jìn)一步抓好園林信訪舉報(bào)工作，維護(hù)單位內(nèi)部安全穩(wěn)定，我局對信訪舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，對全局信訪工作負(fù)總責(zé)，分管副局長任副組長，具體抓信訪工作，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

局黨委和局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署信訪工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。配備了專職工作人員，由局辦公室負(fù)責(zé)全局的信訪接轉(zhuǎn)工作;同時(shí)全面落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合信訪值班制度，做好每周四的聯(lián)合接訪工作，堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把信訪工作納入目標(biāo)考核，把信訪工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和責(zé)任追究制度。

三、健全制度，精心組織

(一)堅(jiān)持信訪工作三項(xiàng)原則

一是堅(jiān)持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠，不把矛盾上交，把所有的信訪問題都控制在當(dāng)?shù)?，解決在基層，領(lǐng)導(dǎo)干部不但要管好自己的業(yè)務(wù)，還管好份內(nèi)的信訪工作，并與相關(guān)部門配合，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。

二是堅(jiān)持依法信訪的原則。處理信訪問題時(shí)，符合政策法律規(guī)定的嚴(yán)格依法辦理，不符合規(guī)定的不亂開口子，做到了嚴(yán)格依照法定職權(quán)、程序、時(shí)限處理信訪問題，提高了辦理信訪案件的質(zhì)量和效率，引導(dǎo)群眾依法上訪。

三是堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。把工作想在前面，做在前面，經(jīng)常深入到群眾中去，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，為群眾排憂解難，減少信訪問題的發(fā)生。健全信訪網(wǎng)絡(luò)，暢通信息渠道，排查信訪苗頭，及時(shí)上報(bào)信訪信息。

(二)完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度

一是完善和落實(shí)人口和計(jì)生信訪工作聯(lián)席會議制度，各相關(guān)科室共同研究重大問題、復(fù)雜的園林信訪問題，運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)行政等綜合措施處理信訪問題。

二是完善和落實(shí)局工作例會制度。每季度召開一次信訪工作例會，傳達(dá)上級有關(guān)信訪文件，通報(bào)信訪工作情況，分析信訪工作態(tài)勢、研究處理信訪問題。

三是完善和落實(shí)初信初訪首辦責(zé)任制度。對信訪人反映涉及園林內(nèi)容的信訪事項(xiàng)，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)妥善地作出處理。

四是完善和落實(shí)矛盾糾紛定期排查調(diào)理制度。堅(jiān)持每季對園林信訪事項(xiàng)進(jìn)行一次集體排查調(diào)處，尤其是對有可能引發(fā)越級訪、集體上訪、重復(fù)上訪和群體性事件的各類隱患，加大排查調(diào)處力度。

五是完善和落實(shí)信訪案件限期辦理制度。對排查出的信訪案件和不穩(wěn)定因素，成立專門的工作班子和人員負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)處，并建立健全相關(guān)的文書檔案。一般的信訪案件在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，問題復(fù)雜的信訪案件在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

(三)暢通信息渠道

一是完善和落實(shí)信訪信息運(yùn)行制度，逐步構(gòu)建我縣人口和計(jì)生信訪管理信息系統(tǒng)，依托現(xiàn)有的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息互聯(lián)互通，形成上下信息互動、工作聯(lián)動。

二是完善和落實(shí)信訪信息分析制度。利用群眾來信來訪過程中的信息，對重要信訪案件進(jìn)行個(gè)案分析，發(fā)現(xiàn)傾向性問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。

四、取得的成效

通過健全信訪長效機(jī)制，今年我局信訪處理質(zhì)量和效率明顯提高，信訪案件明顯下降。今年以來，未出現(xiàn)在國家法定節(jié)日、“兩會”期間到區(qū)、州市上訪或集體上訪，以及重訪和個(gè)訪轉(zhuǎn)化集體訪案件，目前，我局共處理群眾來訪來電8人/次，答辦州長、市長信箱轉(zhuǎn)辦單30件，辦理人大代表和政協(xié)委員議案、提案3件;接轉(zhuǎn)xx數(shù)字城管轉(zhuǎn)辦件117;處理損壞綠地、樹木違法案件7起。對于群眾來訪、來電，事事有結(jié)果，件件有回復(fù)。結(jié)案率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)到100%以上。

五、存在的問題

一是個(gè)別科室被投訴現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，我局將結(jié)合今年的轉(zhuǎn)風(fēng)提效主題教育強(qiáng)化管理，提高機(jī)關(guān)科室人員的辦事效率和服務(wù)態(tài)度，避免上訪;二是雖然政府想法設(shè)法提高了合同工的工資，但隨著物價(jià)的上漲，基層職工思想不穩(wěn)定，上訪苗頭仍然存在，我局將力克困難，盡力解決職工生活中的問題，維護(hù)全局和諧工作的局面。

2019年我局要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，針對重點(diǎn)問題，盡力做好超前工作，使熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)解決，有效地化解矛盾、糾紛，為全市和諧的社會環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

園林局信訪年終工作總結(jié)2019(4)

我園林局在2019年的信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，狠抓信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)，提高了信訪工作水平。下面將我園林局2019年信訪工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力提高信訪工作水平

(一)我局始終把信訪工作作為各項(xiàng)工作重點(diǎn)。

二是把信訪工作目標(biāo)分解到各職能部門。做到任務(wù)到部門，責(zé)任到個(gè)人，形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、辦結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求，使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。今年共辦理信訪來件7件，做到及時(shí)辦理，及時(shí)回復(fù)。

(二)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。

一年來，我局共收到了信訪6件，其中通過信訪局轉(zhuǎn)來的有2件、市政府辦公廳轉(zhuǎn)來1件、市住建委轉(zhuǎn)來3件。我們及時(shí)做好與信訪同志的溝通，本著對信訪人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則，處理了事件。

(三)做好接待、受理工作。

二是對待來訪者要熱心，聽取來訪者反映的情況，處理問題不偏心。

三是對待來訪者做到“三個(gè)一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施

一是高度重視信訪信息工作。組織工作人員深入調(diào)查研究，掌握情況，及時(shí)上報(bào)信訪信息。

二是按時(shí)上報(bào)信訪矛盾糾紛排查表、信訪矛盾糾紛包案化解情況表、信訪矛盾糾紛排查匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、信訪矛盾糾紛化解匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、地方有關(guān)部門信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、信訪隱患排查表。

三、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢下的信訪工作

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證，

一是加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，收到了較好的效果。

二是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

三是針對重點(diǎn)問題，盡力做好超前工作，使大量的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)解決，有效地化解了矛盾、糾紛。

四是增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

四、下一步工作打算

我園林局在下一步的工作中：

一是要認(rèn)真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路，充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對信訪件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。

總之，今年以來，經(jīng)過我局全體人員的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)，但是在工作中還存在一些問題和不足，在以后的工作中會進(jìn)一步加強(qiáng)。

園林局20信訪工作總結(jié)5

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下，市園林處以信訪平臺為有效載體，采取有力措施，認(rèn)真化解各類矛盾糾紛?，F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下：

一、2019年信訪開展情況

(一)精心組織，加強(qiáng)對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)

為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé)，對重要信訪事項(xiàng)親自過問、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)安排部署、組織實(shí)施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)完善制度，暢通來信來訪渠道

根據(jù)新形勢下信訪工作的特點(diǎn)，健全完善了信訪工作機(jī)制，成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》，成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求，我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決，違背政策和法律規(guī)定的，向群眾做好解釋工作，說明原因，取得群眾的諒解，避免矛盾激化而造成越級上訪，有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。

(三)深入基層，開展矛盾糾紛排查

一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動，深入到金河灣小區(qū)開展調(diào)查走訪工作，及時(shí)了解群眾對園林綠化方面訴求，并對金河灣小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治，全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。

二是堅(jiān)持思想教育先行，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對排查出的每個(gè)問題，由分管處長負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專門攻關(guān)。對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止了矛盾激化。復(fù)雜問題召開專門會議研究解決。通過活動開展，有效的將矛盾糾紛化解在基層?；庠诿妊繝顟B(tài)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(四)及時(shí)辦理，化解群眾疑難問題

在處理信訪事件過程中，我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求，力求從解決問題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年，全年共接收省信訪平臺信訪案件2個(gè)，都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限，給予了妥善處理，同時(shí)接聽市長熱線362件，答復(fù)率和辦結(jié)率100%。

二、2019年工作謀劃

在今后的工作中，我們：

一是抓認(rèn)識，增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對信訪工作的認(rèn)識，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識、落實(shí)上有措施。

二是抓重點(diǎn)，突出群體來信來訪問題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制，通過調(diào)查研究、專題協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決職工群眾群體來信來訪問題。

三是抓監(jiān)督，確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇二

1、全面提升道路及節(jié)點(diǎn)綠化質(zhì)量。深入推進(jìn)城市綠蔭建設(shè)，全面開展行道樹建設(shè)、背街小巷與開放式小區(qū)綠蔭建設(shè)，先后完成山大路、馬鞍山路等33條主次干道綠化提升，共栽植白蠟、法桐等大規(guī)格喬木1683棵；完成市檢察院節(jié)點(diǎn)、奧體西路與經(jīng)十東路節(jié)點(diǎn)等6處道路節(jié)點(diǎn)綠化提升，栽種木槿、櫻花等喬灌木1700余株，鋪種麥冬2.6萬余平方米。

2、高標(biāo)準(zhǔn)完成城區(qū)道路布花工作。積極做好“兩節(jié)”以及夏季布花工作，完成道路布花近285萬盆，裝飾更新了馬鞍三角綠地等重要節(jié)點(diǎn)的7組五色草造型。對經(jīng)十東路、旅游路、馬鞍山路等11條道路實(shí)施了冬季布花工作，栽植羽衣甘藍(lán)46.5萬盆。國慶期間，在東部中央商務(wù)區(qū)和老城區(qū)的明湖路、趵北路、黑北路等道路擺放新式以及古典的移動花箱1900余個(gè)，組合式花箱、座椅式花箱各20余組，各類花箱通過有序擺放形成一道道靚麗的景觀花帶，為八方賓朋營造了熱烈、歡樂、祥和的節(jié)日氛圍。

3、道路養(yǎng)護(hù)和管理扎實(shí)推進(jìn)。按照“以綠化標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以運(yùn)行模式為載體，以規(guī)章制度為保障，以監(jiān)督檢查為手段，以生態(tài)為目的”的管理思路，進(jìn)一步提升道路管護(hù)水平。對經(jīng)十路、解放路、奧體中路等11條主次干道補(bǔ)植各類綠籬1.5萬余株，對工業(yè)南路、齊川路等7條道路鋪種地被植物2000余平方米；對經(jīng)十東路、解放路等39條區(qū)屬道路實(shí)施苗木修剪工作，共計(jì)修剪喬灌木1萬余株，合理調(diào)整了轄區(qū)內(nèi)密度較大花灌木；積極做好分車帶、綠地環(huán)境衛(wèi)生清理工作，確保垃圾日產(chǎn)日清，保持綠地整潔；加強(qiáng)綠化設(shè)施維護(hù)工作，對轄區(qū)內(nèi)濼源大街、轉(zhuǎn)山西路、歷山路等32條道路分車帶及廣場內(nèi)的缺失、損壞護(hù)欄進(jìn)行安裝和加固，新裝和維修護(hù)欄共計(jì)2000米。

（二）社會綠化方面

1、開放式小區(qū)綠化不斷提升。按照“豐富功能、加大綠蔭”的建設(shè)思路，我局積極配合各辦事處綠化所，勘查現(xiàn)場、落實(shí)地點(diǎn)，對轄區(qū)開放式小區(qū)進(jìn)行綠化提升。先后完成明湖小區(qū)、魯藝小區(qū)等8座開放式小區(qū)建設(shè)，共栽植各類喬木738棵，灌木、綠籬1.2萬余株，提升綠化面積3.4萬余平方米，為居民提供了更加休閑、舒適、良好的生活空間。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)名泉和古樹名木保護(hù)管理力度。年初，我局對全區(qū)內(nèi)的古樹名木進(jìn)行了全面普查，同時(shí)進(jìn)一步完善了古樹名木的相關(guān)檔案資料，邀請市局專家對轄區(qū)內(nèi)的古樹進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，提出保護(hù)意見并制定了保護(hù)方案及措施。目前全區(qū)34棵古樹名木長勢健康、樹型完好；修復(fù)保護(hù)老城區(qū)內(nèi)的3處名泉，啟動王府池子等泉池的清淤工作。截至目前，王府池子基本完成清淤，芙蓉泉、珍池等泉池清淤將陸續(xù)展開，計(jì)劃年底前完成全部清淤工作。后期我局還將對泉池實(shí)施蓄水、修復(fù)護(hù)欄、投放觀賞魚等后續(xù)工作。

3、加緊實(shí)施屋頂綠化和垂直綠化。按照今年全市的計(jì)劃要求，對中心醫(yī)院、武裝部等5處駐區(qū)單位、居民小區(qū)實(shí)施屋頂綠化；對龍洞街道辦事處、甸柳街道辦事處等4處街道辦事處轄區(qū)內(nèi)單位、小區(qū)、街道實(shí)施垂直綠化，截至目前，工程已完成招投標(biāo)，正在準(zhǔn)備開工基礎(chǔ)性工作。

（三）舜井街景觀提升工程。在上級部門的主導(dǎo)以及專家、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的精心設(shè)計(jì)下，該工程計(jì)劃平移修繕迎祥宮碑、修繕?biāo)淳?、改造提升舜井廣場、舜井街安裝花壇及種植行道樹。截至目前，迎祥宮碑碑體平移、舜井井欄井臺安裝、舜井廣場鋪裝、花箱擺放等工作均已完成。舜井街和廣場共栽植旱柳、國槐等苗木54棵，補(bǔ)植一串紅、萬壽菊等花卉植物10.9萬余株，安置移動花箱128組。

（四）裸露土地治理工程。根據(jù)全區(qū)的統(tǒng)一安排部署，按照大氣污染防治“八大行動”的相關(guān)要求，我局高度重視，對轄區(qū)內(nèi)裸露土地進(jìn)行全面排查，逐一核實(shí)土地權(quán)屬、地塊面積、立地條件等。工程的設(shè)計(jì)及施工采取鄉(xiāng)土樹種和常綠灌木相結(jié)合的方式，通過地形改造、景觀小品點(diǎn)綴和植物層次搭配等手法，對山師東路、經(jīng)十一路、環(huán)山路北口等9處道路及節(jié)點(diǎn)實(shí)施綠化覆蓋，對暫時(shí)不能進(jìn)行綠化的采取覆蓋紗網(wǎng)方式，避免揚(yáng)塵污染，共治理裸露土地3萬余平方米，超量超前完成綠化任務(wù)。

（五）山體綠化方面

今年我區(qū)原本計(jì)劃實(shí)施牧牛山二期工程、東山綠化提升、回龍山公園建設(shè)、燕翅山公園建設(shè)、小洪山綠化提升。在區(qū)委、區(qū)政府的協(xié)調(diào)下，東山項(xiàng)目改由東部新城中央商務(wù)區(qū)管委會組織實(shí)施，目前已開始施工?；佚埳巾?xiàng)目經(jīng)上級部門批準(zhǔn)已變更為轉(zhuǎn)山公園，目前正在組織招標(biāo)工作。

1、牧牛山二期工程。今年我們計(jì)劃投資900萬元實(shí)施牧牛山二期工程，包括苗木補(bǔ)植、栽植地被植物、建設(shè)公園南門、完成土建細(xì)部處理等。前期結(jié)合植樹節(jié)活動，已組織社會力量上山植樹5500余棵。截至目前，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)工作，現(xiàn)已進(jìn)場施工，正在進(jìn)行道路擋土墻建設(shè)、路面下挖等基礎(chǔ)性工作。

2、轉(zhuǎn)山山體公園?；佚埳焦珗@轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)山項(xiàng)目，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及協(xié)調(diào)。我們根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況以及市局領(lǐng)導(dǎo)要求，完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，目前正在積極做好招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作。工程計(jì)劃年底前開工并完成園路、健身路徑鋪設(shè)等基礎(chǔ)性工作。

3、小洪山綠化提升工程。小洪山臨市地稅局宿舍，山體東側(cè)陡坡對宿舍有安全隱患，年初，市地稅局向局政府申請治理小洪山工程，區(qū)政府安排我局負(fù)責(zé)小洪山排險(xiǎn)工程，并整治提升小洪山綠化環(huán)境。截至目前，小洪坡共鋪種草皮6500平方米，栽植木槿、百日紅、白皮松等苗木354株，完成砌壘擋土墻、排水溝、截水溝等土建工程，工程現(xiàn)已全部完工。

（六）民生服務(wù)方面。結(jié)合12345以及12319服務(wù)熱線，暢通投訴通道，公布監(jiān)督投訴電話，對于來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等各類投訴，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，積極解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)、ab角等工作制度，在服務(wù)窗口擺放服務(wù)承諾、辦事流程，一次告知辦理所需手續(xù)，加快辦理服務(wù)速度。暢通投訴渠道，打造陽光政務(wù)平臺，提高服務(wù)效率，全年處理12345及12319公共服務(wù)熱線工單xx56件，信訪1件，處理處結(jié)率均達(dá)到100%。

園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇三

為總結(jié)政研工作經(jīng)驗(yàn)，推廣政研成果，推動市政園林中心工作，現(xiàn)對去年市政園林局的政研工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合市政園林工作實(shí)際，提出進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作研究，不斷提高思想政治工作的研究水平的意見。

一、一年來市政園林政研工作回顧

一年來，局政研會堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞中央和省委、市委的中心工作及上級政研會的工作要求，圍繞局黨委確定的“圍繞一條主線、突破兩個(gè)難點(diǎn)、落實(shí)‘三個(gè)精心’”（一條主線：求真務(wù)實(shí)，兩個(gè)難點(diǎn)：落實(shí)難和監(jiān)督難，三個(gè)精心：精心打造城市、精心美化城市、精心管理城市）的工作思路，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，開展一系列思想性強(qiáng)、主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的研討活動，較好地發(fā)揮了政研會在思想政治工作領(lǐng)域的組織協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和參謀助手作用，為市政園林事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證。這集中體現(xiàn)在四個(gè)“新”字上：

（一）政治理論學(xué)習(xí)有新的提高。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為龍頭，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍的思想理論建設(shè)。年初，我們根據(jù)上級政研會的工作部署，結(jié)合局的實(shí)際，制定了局政研會2006年工作計(jì)劃，明確了思想政治工作的任務(wù)和研討重點(diǎn)課題。協(xié)助建立和完善了中心組學(xué)習(xí)制度、考勤制度，黨組織負(fù)責(zé)人對中心組學(xué)習(xí)負(fù)總責(zé)的制度，使學(xué)習(xí)活動始終按計(jì)劃、有創(chuàng)意地開展。在局機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”活動。協(xié)助有關(guān)部門邀請知名專家、學(xué)者為局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和局機(jī)關(guān)干部舉辦了6場大型、高層次的專題報(bào)告會。市政工程維修處、公用事業(yè)高級技工學(xué)校、越秀公園等單位開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委”試點(diǎn)工作，市政工程維修處在全市宣傳干部培訓(xùn)工作會議上介紹了開展宣傳思想工作的經(jīng)驗(yàn)。

（二）典型宣傳培養(yǎng)有新的舉措。局政研會始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)和公民道德教育作為提高員工素質(zhì)、展示市政園林文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的大事來抓，主要抓了4個(gè)方面的工作：一是造聲勢。5月，在xxx紀(jì)念堂組織召開有近3000人參加的“市政園林建設(shè)者風(fēng)采”表彰大會，表彰來自生產(chǎn)一線的57名建設(shè)者，有8個(gè)先進(jìn)典型代表介紹了工作經(jīng)驗(yàn)和體會。二是抓活動。制定了我局開展“講文明、懂禮儀、守秩序”教育實(shí)踐系列活動和“講文明、講衛(wèi)生、講誠信”教育實(shí)踐系列活動方案，在市政園林各行業(yè)廣泛深入開展了獨(dú)具特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，參與了“金穗杯、紅棉杯、優(yōu)勝杯”檢查評比等工作。三是抓典型。我們從各單位推薦的78個(gè)“三個(gè)文明”建設(shè)先進(jìn)典型中，評選出18個(gè)事跡突出、代表性強(qiáng)的先進(jìn)典型為“市政園林三個(gè)文明先進(jìn)典型”，并將這些先進(jìn)典型的事跡寫成報(bào)告文學(xué)，在局的網(wǎng)站上發(fā)表。向市委推薦了12個(gè)先進(jìn)典型，這些單位和個(gè)人獲得廣州市2005―2006年度精神文明建設(shè)先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人稱號。向市文明委推薦了xxx所為xxx市誠信建設(shè)“示范單位”和“示范窗口”。四是抓培養(yǎng)。組織先進(jìn)典型開展“如何在落實(shí)‘三個(gè)精心’中發(fā)揮示范帶頭作用”的討論，組織勞動模范“緬懷鄧小平”，并向鄧小平廣場的鄧小平畫像敬獻(xiàn)花藍(lán)，這些活動的舉辦，激發(fā)了先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）思想政治工作有新的手段。我們堅(jiān)持以調(diào)查研究為切入點(diǎn)，著重抓了以下幾項(xiàng)工作。一是針對我局改革的力度較大的情況，到一些重點(diǎn)單位開展調(diào)研，如：根據(jù)xx公司與xxx房產(chǎn)公司合并、xxxx和xxx合并到xx公園、xxx公園開展管理層與作業(yè)層分離試點(diǎn)、xxx自來水公司改革方案的醞釀、局機(jī)關(guān)公開選拔和引進(jìn)一批中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，局政研會秘書處的同志堅(jiān)持深入到一線開展調(diào)查研究，指導(dǎo)基層開展工作。先后到xxx等單位召開座談會，了解職工的思想動態(tài)，并將掌握到的情況與這些單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行溝通交流。利用一個(gè)星期時(shí)間，與xxx自來水公司宣傳部一道，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷的形式，對該公司改革中的職工思想動態(tài)進(jìn)行深入調(diào)查，掌握了大量的第一手資料，撰寫的調(diào)查報(bào)告受到局領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。二是圍繞局的中心工作開展調(diào)研。8月，在局政研會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，針對市政、園林綠化和污水治理工程推進(jìn)不太理想的問題，走訪市、區(qū)政府和局的相關(guān)職能處室，深入到市政維修處、xxx公司、隧道開發(fā)公司等代建單位和施工企業(yè)廣泛征求意見，認(rèn)真查找市政園林工程推進(jìn)緩慢的深層原因，形成了近2萬字調(diào)研報(bào)告，受到局黨委的高度評價(jià)并在今后的工作加以運(yùn)用，對加快推進(jìn)我局的重點(diǎn)工程發(fā)揮了參謀助手作用。

（四）政研工作有新的成效。一是書記親自抓政研，切實(shí)加強(qiáng)了對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)。局政研會根據(jù)部分理事職務(wù)變動的情況，對理事會及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，為政研會補(bǔ)充了新的有生力量。局屬xxx公司、市政xxx污水處理總廠等單位也根據(jù)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)人事變動的情況，對政研組織及時(shí)進(jìn)行了換屆。目前，我局及下屬各單位健全了由黨組織負(fù)責(zé)人任會長、政工（宣傳）部門負(fù)責(zé)人任秘書長的政研機(jī)構(gòu)，使政研工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有部門管、有具體人員負(fù)責(zé)。二是活躍了政研工作的氛圍。4月，我們召開了局政研會2006年度理事會和年會，表彰了政研工作成績突出的8個(gè)先進(jìn)單位、17名先進(jìn)政研工作者、30篇優(yōu)秀論文，匯編了2006年度局政研會優(yōu)秀《論文集》。組織市政園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督站、市政工程維修處、xxx公園等單位的個(gè)別政工干部分別參加中國市政政研會、中國園林政研會理事會和年會，學(xué)習(xí)各地成功的經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野。組織xxx風(fēng)景名勝區(qū)管理局、xxx自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處、市政設(shè)施收費(fèi)處、xx公園等單位的政工干部參加了市“企業(yè)文化考察團(tuán)”，赴浙江、四川等地考察當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化建設(shè)。組織召開了2次“務(wù)虛會”，邀請局政研會主要領(lǐng)導(dǎo)講解重點(diǎn)課題的寫作要求、技巧和理論準(zhǔn)備。此外，還邀請市委宣傳部、新聞媒體的負(fù)責(zé)人給政工干部上輔導(dǎo)課。局屬26個(gè)政研組織中，有25個(gè)單位專門召開了政研年會、專題研討會、代表會或座談會，交流政研成果；自來水公司還以“如何提高供水質(zhì)量”為主題召開了專題研討會。三是研討課題緊扣了當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。去年，局政研會提出了5個(gè)既貼近市政園林實(shí)際，又具有針對性和指導(dǎo)意義的重點(diǎn)研究課題，如公用事業(yè)的市場化選擇，思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，如何突破工作中“落實(shí)難”和“監(jiān)督難”，如何在工作中落實(shí)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，如何落實(shí)“三個(gè)精心”要求，等等，由于這些研究課題緊扣當(dāng)前的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，又是一些迫切需要解答的問題，大家研究起來熱情較高，使我們實(shí)現(xiàn)了年初提出的“出成果、出精品”的目標(biāo)任務(wù)。四是政研文章數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。局屬27個(gè)單位全部向局政研會推薦了論文，極個(gè)別人員較少的單位首次實(shí)現(xiàn)了“零的突破”。大多數(shù)單位采取課題“包干”的方式，由每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)一個(gè)重點(diǎn)課題的研究，為行政領(lǐng)導(dǎo)積極參與政研工作提供了平臺。撰寫政研論文的人數(shù)與往年相比大幅度提升，從而確保了理論研究的質(zhì)量。在課題“承包”方面做得較好的單位有：市政污水處理總廠、綠化公司、自來水工程公司等。撰寫研討文章數(shù)量較多的有：自來水公司、煤氣公司、市政工程維修處等單位；有些單位雖然人數(shù)較少，但撰寫研討文章的`人員比例較高，如：xxx公園雖然只有幾十人，撰寫理論研討文章30多篇，動筆寫文章的比例達(dá)到50%；職工撰寫文章比例較高的單位還有：xxx烈士陵園、市政工程材料供應(yīng)部、公用事業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院、排水監(jiān)測站、xxx公園、xxx動物園等。文章質(zhì)量較高的單位有：局機(jī)關(guān)、煤氣公、市政維修處、自來水公司、隧道開發(fā)公司、xxx管理局、公用技校、xxx建設(shè)公司等。公用技校專門挑選出27篇政研論文，在《教育研究》內(nèi)部刊物上出了一期思想政治理論教育研究特刊。在市級以上刊物發(fā)表文章較多的有：局機(jī)關(guān)、煤氣公司、xxx管理局、自來水公司、綠化公司等單位。五是廣泛運(yùn)用了新的研究方法和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。去年，我們的研究不再局限于傳統(tǒng)的研究方法，很多論文通過用“建?！钡姆绞?、用“模型”說明問題，使人閱讀起來一目了然；也不再局限于傳統(tǒng)的理論，而是廣泛運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，如新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、成本收益理論、外部性理論、信息不對稱理論、博弈論、產(chǎn)權(quán)交易理論、邊際成本理論等，這些新的研究方法和新的理論的運(yùn)用，為我們在新時(shí)期研究和做好思想政治工作開辟了新的視角。六是產(chǎn)生了一些新的觀念。從局屬各單位推薦參評局優(yōu)秀政研成果的85篇文章來看，總體上觀點(diǎn)比較新穎、論述比較全面、實(shí)證比較充分、結(jié)論比較正確。我們有些研究者在用“模型”研究思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值時(shí)，得出了思想政治工作不僅是經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分，而且是經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的內(nèi)生變量的結(jié)論。七是研究成果特別豐碩。據(jù)統(tǒng)計(jì)，局屬各單位去年撰寫的政研論文、心得體會文章有2400多篇，在市級以上刊物發(fā)表論文60多篇。僅局政研會會長xxxx同志就在《中國城鄉(xiāng)建設(shè)》、《文明論壇》、《羊城晚報(bào)》等國家級重點(diǎn)期刊和報(bào)紙的理論版發(fā)表了《誠信的價(jià)值觀》、《落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀必須用好人才第一資源》、《和諧社會：思想政治工作的最高境界》等文章，最近，他撰寫的《思想政治工作的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》、《共產(chǎn)黨員要在解決市場外部性問題中保持先進(jìn)性》等文章，《市政》、《園林政工研究》等刊物將在近期刊發(fā)。

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園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇四

在宋主任的帶領(lǐng)下，我單位等到進(jìn)一步的發(fā)展、壯大，隨著長風(fēng)西街綠化養(yǎng)管的接手，我們的管護(hù)面積又將有大幅度增加，這一切使得我車隊(duì)全體司乘人員深感責(zé)任之大，任務(wù)之重，非比尋常。回顧過去，我們在“和諧”、“團(tuán)結(jié)”的養(yǎng)管中心領(lǐng)導(dǎo)集體的正確指揮和帶領(lǐng)下，與各養(yǎng)護(hù)隊(duì)股協(xié)調(diào)配合，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為迎澤、長風(fēng)兩街的綠化工作做出了自己的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全年學(xué)習(xí)、工作情況向大家匯報(bào)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)園林局安全例會精神及交通法規(guī)從思想上杜絕麻痹大意粗枝大葉的工作作風(fēng)

為了確保安全生產(chǎn)無交通事故的發(fā)生，每月按時(shí)召開安全例會，帶領(lǐng)廣大司乘人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)局安全例會精神及單位隊(duì)務(wù)會議內(nèi)容，每日班前班后小結(jié);在具體的工作中，在人員密集的便道、非機(jī)動車道、花池邊裝卸樹木、殘花、死樹等作業(yè)過程中可能存在的不安全因素，要求大家養(yǎng)成規(guī)范的工作習(xí)慣，結(jié)合給車輛噴“警示標(biāo)識”，擺放安全隔離墩等措施盡最大努力排除在道路綠化作業(yè)過程中有可能產(chǎn)生的不安全環(huán)節(jié)和潛在的危險(xiǎn)、隱患等等……時(shí)刻提醒檢點(diǎn)駕駛員在嚴(yán)格遵守交通法的同時(shí)了解車輛性能，對容易出現(xiàn)的故障及時(shí)地排查、維修，從而確保車輛安全上路、文明作業(yè)，思想上始終把安全放在首位。

二、積極適時(shí)有效地辦理各項(xiàng)車管手續(xù)確保作業(yè)車輛能安全高效地投入一線的綠化工作中去

隨著我綠化養(yǎng)管中心的不斷壯大和發(fā)展，目前已擁有機(jī)動車17臺，車輛的年檢、通行證等手續(xù)的辦理更加的頻繁，特別是我們的自卸貨車、水車屬特種車輛，其業(yè)務(wù)要到清徐車管二分所辦理，排隊(duì)檢車、驗(yàn)車常是人滿為患。就在前些日子，給新水車上牌照時(shí)，我們早早去驗(yàn)車場排隊(duì)，等到上班時(shí)間到了，卻出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)故障，一等再等，過一會兒有網(wǎng)了，還沒輪到上檢測線又有了設(shè)備故障，一天辦不成第二天一大早繼續(xù)去，就是這樣心里想的始終是不辦完事絕不罷休，一定要盡早完善每臺車的手續(xù)。無論是在炎炎盛夏還是寒冷的冬天，我隊(duì)內(nèi)勤趙新平同志一次次往返在檢車線、尾氣站，特別是在今年更換車輛行駛證的過程中，整理手續(xù)、安排照像、噴寫門字等真正付出了常人所想象不到的辛苦和努力，如此這般使得一臺臺作業(yè)車輛順利、安全、高效地投入到街上的綠化工作中，完成著各自的運(yùn)輸、澆水任務(wù)。

三、人盡其才車盡其用早出晚歸全力以赴配合各隊(duì)栽樹種花

春季栽樹，夏季種花，無論是運(yùn)輸還是澆水，是在長風(fēng)東延小游園還是在南寒路心池，處處都留下我車隊(duì)職工辛勤工作的身影和汗水。早春，貨車開始清運(yùn)綠地內(nèi)的垃圾、紙屑、炮皮;水車則開始澆解凍水，以喚起植物的早日返青。然而，近幾年來道路上的機(jī)動車數(shù)量猛增，給我們的運(yùn)輸、澆水任務(wù)帶來極大的難度，盡管如此，廣大司乘人員為提高工作效率，他們錯峰工作，早出晚歸，用滿腔的熱情服務(wù)于迎澤、長風(fēng)兩街的綠化、美化事業(yè)。春季綠化開始，廣大司乘人員就更加忙碌了，既行來回運(yùn)輸新種植的喬木、灌木，又得及時(shí)清運(yùn)挖起來的死樹、枯草、渣土等。清楚的記得某一天已經(jīng)是下午的5點(diǎn)多鐘了，在清徐挖起五、六株七、八米高的大條檜急等用車，雇車吧又進(jìn)不了市區(qū)的迎澤街，我看看表就快6點(diǎn)了，只得招呼還在街上的等司機(jī)忙完手頭的工作，陸續(xù)往清徐趕，等到我們返回來將樹卸到紅三角門口的綠地時(shí)，已經(jīng)是零點(diǎn)左右了，此時(shí)看著卸下來剛種起的大樹大家這才松了口氣;要知道，超過車箱長度一倍以外的大樹，從幾十公里以外的地方，冒著夜色往回運(yùn)輸，得有多么的費(fèi)心……。夏天，迎澤大街的路心池要種植各種草花，一次我們的貨車將一箱箱的牽牛花、雞冠花運(yùn)往花池邊給各個(gè)隊(duì)股，然而，臨近中午了等到種完花我車隊(duì)司乘人員準(zhǔn)備收集箱子時(shí)正趕上下起雨來，而且還是越下越急，沒有停的意思，看著滿地成百上千個(gè)箱子，我們的公益崗裝卸人員：等冒著大雨往車上收集箱子，工作結(jié)束時(shí)，大家個(gè)個(gè)渾身上下都水濕，汗水混著雨水，以及粘滿兩手的泥，而這會兒，已接近兩點(diǎn)了，他們連午飯還沒顧上吃，這就是我們的職工，他們在平凡樸實(shí)的工作崗位上做出了不平凡的事跡;在傾倒運(yùn)輸垃圾時(shí)，他們在泥濘的道路上行駛，車陷了，走不動，他們下來推車，相互間拿繩索牽引，在蒼蠅滿地、蚊子亂飛的垃圾場，塵土飛揚(yáng)，臭氣熏天，他們一耙一耙地卸車，這就是我們的職工;他們把滿腔的熱情獻(xiàn)給xx市的街道綠化工作。一年來，除運(yùn)輸苗木、花卉外，共計(jì)傾倒垃圾2370余次，基本做到轄區(qū)的綠化垃圾隨產(chǎn)隨清，尤其是迎澤東大街，我們努力做到日產(chǎn)日清，沒有過夜的綠化垃圾。談到水車，他們除了對新種植的綠籬、喬木、灌木樹苗進(jìn)行常規(guī)的澆三水以外，更主要對新接收的長風(fēng)東延小游園三萬多平米綠地進(jìn)行澆灌;對迎澤西大街四萬多平米管道破損的綠地，以及長風(fēng)西大街水壓不夠的綠地三萬五千多平米都要澆灌，他們既有分工，又有合作，遇到烈日高溫，旱情比較嚴(yán)重，采取夜間作業(yè)，人歇車不歇等辦法。此外，兩條街上293個(gè)花缽，160多個(gè)木制花盆，100多個(gè)花柱、花球都要進(jìn)行適時(shí)澆水，尤其澆到長風(fēng)橋中央兩米多高的花柱，水從花柱的最高層向下方淋在他們身上，流入鞋里，就是這樣一次次反反復(fù)復(fù)地完成對花卉、樹木的澆灌任務(wù)，在這過程中涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)人物，象加班加點(diǎn)，隨叫隨到，早出晚歸等等的先進(jìn)人物和事跡?；仡櫲辏囮?duì)無論是在職正式工、公益崗還是聘用的駕駛員，都能夠以單位全局為主，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、不計(jì)得失地去面對各自的任務(wù)，才得以使車隊(duì)全年的工作安全、順利地完成。在這里，我作為車隊(duì)負(fù)責(zé)人感謝在車隊(duì)辛勤工作的每一位司乘人員，感謝所有支持、幫助、配合車隊(duì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事!謝謝大家，希望來年繼續(xù)得到大家的支持!

四、

工作體會

1、繼續(xù)對安全工作緊抓不懈，只有在保安全的前提下才能談到做好其它工作。

2、個(gè)別駕駛員對車輛愛護(hù)不夠，與養(yǎng)護(hù)中隊(duì)缺乏溝通、配合，致使車輛的使用效率不是很高等問題。通過多組織學(xué)習(xí)，逐漸提高大家的工作責(zé)任意識及業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。

3、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的管理藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)能力，全力

營造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、奮進(jìn)的工作氛圍，發(fā)揮安全、高效、能連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，來面對來年更艱巨的任務(wù)。

20xx年工作計(jì)劃建議

一、組織全隊(duì)司乘人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高廣大職工的責(zé)任意識，業(yè)務(wù)水平，并注意培養(yǎng)和各養(yǎng)護(hù)隊(duì)股之間的溝通協(xié)調(diào)能力，盡量減少甚至避免相互之間的推諉、扯皮等現(xiàn)象。

二、繼續(xù)堅(jiān)持每日早會，每周小節(jié)，每月例會;結(jié)合學(xué)習(xí)道路交通安全法，尤其是20xx年1月1日起新的條款內(nèi)容，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)駕駛員愛護(hù)車輛、文明駕駛、安全行車，全力營造車隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍;安全、高效的工作理念。

共

2

2

1

2

園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇五

為謀劃好2020年的綠化工作，根據(jù)今年各項(xiàng)工程推進(jìn)情況以及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，保證各項(xiàng)工程在合適的季節(jié)按時(shí)開工，今年8月份我局提前動手，提前謀劃，組織專家團(tuán)隊(duì)對全區(qū)的綠化情況進(jìn)行摸底調(diào)查，全面展開2020年的計(jì)劃編制以及預(yù)算制定工作。現(xiàn)將明年的規(guī)劃設(shè)計(jì)簡要匯報(bào)如下。

（一）全面推進(jìn)綠化養(yǎng)護(hù)改革。計(jì)劃將全區(qū)主次干道、背街小巷、開放式小區(qū)及屋頂綠化養(yǎng)護(hù)合并，不再撥付每家辦事處每年8萬元養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一由區(qū)園林局招標(biāo)，由專業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍統(tǒng)一養(yǎng)護(hù)。將全區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域以二環(huán)東路為界，二環(huán)東路以內(nèi)老城區(qū)由一家養(yǎng)護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)，二環(huán)以外以經(jīng)十路為界分別由兩家養(yǎng)護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)。同時(shí)統(tǒng)一提高養(yǎng)護(hù)企業(yè)準(zhǔn)入門檻，不斷完善考核管理制度，全面提升我區(qū)的養(yǎng)護(hù)管理水平。

（二）精心抓好老城區(qū)綠化提升。按照“功能和景觀相統(tǒng)一、延續(xù)地方文脈、強(qiáng)調(diào)人的參與性和互動性、以人為本和可操作性”的原則，結(jié)合現(xiàn)狀，對老城區(qū)大明湖路、縣西巷等12條街道實(shí)施綠化改造工程。在縣西巷、縣東巷等街巷栽種柳樹，營造戶戶垂柳的景象；在鞭指巷、省府前街、芙蓉街和曲水亭街等街道，分別對應(yīng)春夏秋冬，安置移動花箱，打造四季花街；對經(jīng)十路、青年東路等道路綠地實(shí)施綠化提升，補(bǔ)植苗木，提升綠化質(zhì)量；結(jié)合我區(qū)歷史故事，安置景觀小品等園林設(shè)施展現(xiàn)區(qū)的人文景觀；重新規(guī)劃建設(shè)經(jīng)一路景觀，展示“善”的魅力。

（三）全面提升中央商務(wù)區(qū)綠化質(zhì)量。計(jì)劃對經(jīng)十東路、旅游路、工業(yè)南路等7條主次干道實(shí)施綠化提升工程。全面補(bǔ)植道路兩側(cè)缺失苗木，根據(jù)道路現(xiàn)狀和特點(diǎn)，更改部分道路綠化風(fēng)格；在經(jīng)十東路等道路改建林下綠地，設(shè)置健身路徑以及游園小路，放置休閑座椅、垃圾桶等附屬設(shè)施，提高林下綠地的親民性和使用率。

（四）全力做好社區(qū)綠化改造和提升。對盛?；▓@、友誼苑小區(qū)等6處社區(qū)實(shí)施綠化改造，補(bǔ)植苗木，增加綠量，加強(qiáng)屋頂綠化和垂直綠化建設(shè)，增建林下活動空間，給居民健身、休閑提供空間。

（五）重點(diǎn)實(shí)施山體綠化提升工程

1、山體養(yǎng)護(hù)交接工作。2020年區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“為泉城增一抹綠色”綠化專項(xiàng)行動，先后完成了五頂茂陵山、燕翅山、鰲角山、轉(zhuǎn)山四座山體綠化和牧牛山公園建設(shè)，自今年11月份起至明年8月，各山體建設(shè)養(yǎng)護(hù)期滿，將陸續(xù)交接。明年我局將全面接管各山的養(yǎng)護(hù)管理工作，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排，安設(shè)監(jiān)控設(shè)施，配套防火、衛(wèi)生、燈光等設(shè)施，全面提升山體服務(wù)水平。

2、轉(zhuǎn)山山體公園?；佚埳焦珗@轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)山項(xiàng)目，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)以及綠化指導(dǎo)處的大力支持以及協(xié)調(diào)，市局韓永軍局長、劉建東副局長等市局領(lǐng)導(dǎo)還到轉(zhuǎn)山進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，并就下一步建設(shè)工作提出了具體意見。我們根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況以及市局領(lǐng)導(dǎo)要求，完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，認(rèn)真做好招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作，計(jì)劃年底前開工并完成園路、健身路徑鋪設(shè)等基礎(chǔ)性工作。明年將根據(jù)現(xiàn)狀條件結(jié)合周邊環(huán)境，對山體公園進(jìn)行提升建設(shè)，加大苗木種植力度實(shí)現(xiàn)山體全面覆綠，游步道局部設(shè)置休息站點(diǎn)，觀景平臺等，安設(shè)廁所、路燈、健身器材等配套設(shè)施。融入“海綿城市”理念，最大限度實(shí)現(xiàn)雨水的積存、滲透和凈化，建設(shè)形成融游憩觀賞、休閑健身多種功能于一體的山體公園。

3、五頂茂陵山山體公園。我區(qū)完成了五頂茂陵山的綠化提升。隨著我市對中央商務(wù)區(qū)投入的不斷加大以及周邊居民不斷增加的休閑休憩的需求，我局明年計(jì)劃將該山體提升改造為山體公園。在全面綠化基礎(chǔ)上，修建健身休閑廣場和觀景平臺，安設(shè)廁所、監(jiān)控、路燈、文明指示牌、消防器材等配套設(shè)施，進(jìn)一步方便周邊市民上山休閑游玩，提升城區(qū)綠化形象。

園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇六

一、高度認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作有序、有效開展

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)“雙擁”工作，我局始終堅(jiān)持把“雙擁”工作納入全局總體規(guī)劃，常抓不懈。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整充實(shí)“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，對“雙擁”工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議研究“雙擁”工作事項(xiàng)，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門協(xié)調(diào)配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局，確保了擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造良好氛圍

20xx年是建軍xx周年，為弘揚(yáng)愛國主義精神，增強(qiáng)國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，我局把加強(qiáng)宣傳教育作為“雙擁”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。一是充分運(yùn)用我局門戶網(wǎng)站和園林?？?，宣傳《中華人民共和國國防教育法》以及雙擁工作的法規(guī)、政策，使其深入人心。二是經(jīng)常性組織職工參加市委、市委宣傳部組織的各類先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動，今年9月27日和11月1日組織職工分別參觀看了《雷鋒在1959》、《周恩來的四個(gè)晝夜》，通過觀看影片，在干部職工中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡和精神的熱潮，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)意識，強(qiáng)化擁軍優(yōu)屬工作的自覺和責(zé)任感，營造良好的“雙擁”工作氛圍。

三、大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，進(jìn)一步提高雙擁工作質(zhì)量和水平

1、我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府以及市雙擁工委有關(guān)擁軍優(yōu)屬文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，逐步建立健全了市園林局擁軍優(yōu)屬目標(biāo)管理責(zé)任制，如軍地走訪慰問，開展座談交流及聯(lián)歡會，軍民共建，國防教育、雙擁考評和信息制度等，使雙擁工作逐步走上經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化軌道。

2、進(jìn)一步鞏固發(fā)展和創(chuàng)新軍民開展“雙擁園”、“雙擁林”創(chuàng)建成果，對戴震公園的“軍民共建園”和尖山的“軍民共建林”宣傳牌進(jìn)行清洗、扶正，對宣傳牌周邊環(huán)境進(jìn)行整治，將長勢過高、雜亂影響宣傳效果的喬、灌木進(jìn)行了修剪。

3、積極完成市政府安置任務(wù)。我局把妥善接收安置好軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員退役軍人作為支持部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。新安置退役士兵3名，截止今年年底，我局共接收了軍轉(zhuǎn)干部和安置退役士兵共19人，解決了1名隨軍家屬就業(yè)。局領(lǐng)導(dǎo)對軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人政治上關(guān)心，生活上照顧，經(jīng)常與他們溝通交流，并聯(lián)系園林工作實(shí)際，充分啟用他們，讓他們將部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。目前我局軍轉(zhuǎn)干部和退役軍人已成為我局和局屬領(lǐng)導(dǎo)崗位的生力軍。

4、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市雙擁工作委員會成員單位職責(zé)的通知》《黃擁字[]3號》精神，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通知》。歷年來，我局對現(xiàn)役軍人、殘疾退役軍人在戴震公園停車場、昱中花園、世紀(jì)廣場等都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。為積極配合市人防辦、軍分區(qū)、屯溪武裝部開展的國防知識教育宣傳活動，每年都將昱中花園無償提供開展該項(xiàng)活動。

5、我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用園林技術(shù)與資源優(yōu)勢，把綠化、美化軍營環(huán)境作為支持軍隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。每年我局都免費(fèi)對軍分區(qū)大院內(nèi)綠化苗木進(jìn)行整形修剪和病蟲害防治，共同美化營院;今年7月份我市受“6.30”暴雨和“蘇力”臺風(fēng)影響，各地均遭受了綠化樹木的損壞，我局調(diào)動車輛、人員為軍分區(qū)和軍分區(qū)干休所內(nèi)危樹和倒伏的樹木進(jìn)行了砍伐和清理。進(jìn)一步密切了軍民關(guān)系，開展新時(shí)期精神文明建設(shè)的新局面。

經(jīng)過一年的努力，我局雙擁工作取得了一定的成效，通過擁軍優(yōu)屬合格單位創(chuàng)建活動的開展，不僅支持了部隊(duì)建設(shè)，而且促進(jìn)了園林工作的有效開展，達(dá)到軍地聯(lián)動、軍民共建，共筑“雙擁”雙贏的預(yù)期目標(biāo)。今后，我局將以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神充分發(fā)揮單位和行業(yè)的優(yōu)勢，大力支持部隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展，為全市民國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇七

20xx年，我公司綠化工作在經(jīng)歷了反常變化的氣候，工人變更頻繁工作環(huán)境復(fù)雜等過程，初步走向正軌。為了進(jìn)一步完善綠化管理工作，以利于促進(jìn)新一年的綠化、養(yǎng)護(hù)，為此本部將20xx年綠化工作進(jìn)行年度總結(jié)。

20xx年初，奠定了公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年公司在為做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)創(chuàng)造了良好條件，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)：榮獲國家建設(shè)部批準(zhǔn)的城市園林綠化叁級企業(yè)。下半年完成付莊廣場設(shè)計(jì)方案、水利局家屬院的改造設(shè)計(jì)方案、頤高上海街的綠化設(shè)計(jì)方案等;承接石泉湖水庫水土保持項(xiàng)目、引祊入涑綠化養(yǎng)護(hù)及附屬工程。

在引祊入涑養(yǎng)護(hù)工程中，有努力克服困難，探索引祊入涑養(yǎng)護(hù)工程環(huán)境的管理方法，提高綠化養(yǎng)護(hù)水平，取得可喜成績的;例如河道內(nèi)側(cè)綠化養(yǎng)護(hù)：根據(jù)公司初期引祊入涑養(yǎng)護(hù)工程環(huán)境調(diào)查，河道內(nèi)側(cè)綠化養(yǎng)護(hù)在公司接管初期，存在病蟲害種類多，植物患病蟲害致危品種多，草地殘敗煺化多及最近幾個(gè)月天氣一直干燥少雨等，以及因管理不善導(dǎo)致引祊入涑養(yǎng)護(hù)工程綠化景觀破損大，缺苗多等。面對引祊入涑養(yǎng)護(hù)工程大(面積大)、病蟲害重、樹木狀況老化、地下土質(zhì)情況復(fù)雜的堆填土地區(qū);經(jīng)過綠化工人的努力，在不到一年的時(shí)間里(大約五個(gè)月)扭轉(zhuǎn)了被動局面，改變了引祊入涑養(yǎng)護(hù)工程的綠化環(huán)境。在上級部門檢查中獲得好評。這是對我們綠化養(yǎng)護(hù)工作的鼓勵，也是對綠化養(yǎng)護(hù)工作所得的成績的肯定與表揚(yáng)。同時(shí)也使我們在復(fù)雜地質(zhì)情況下和護(hù)坡地區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，獲得了一些有益探索。這對于一個(gè)初成立的綠化公司，剛開始就面對多層面，多形式的工作是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。同時(shí)也做了一個(gè)有益的探索，為新的一年的工作積累經(jīng)驗(yàn)，以及有了較好的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

引祊入涑綠化養(yǎng)護(hù)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，值得總結(jié)，推廣和表揚(yáng)。進(jìn)一步的保持進(jìn)取，努力探索，克服困難，不斷進(jìn)步的精神。

同時(shí)，我們要注意到，在日常工作出現(xiàn)的一些問題，例如，草坪地的雜草比較多，在沒有有效除雜草藥劑的情況下，人工除草在目前還是一項(xiàng)重要工作，各個(gè)分部對雜草的清除工作抓得不緊，今后在完成綠化、養(yǎng)護(hù)的各項(xiàng)工作時(shí)要做好清除雜草、灌木修剪、澆水、施肥的工作。

有個(gè)別工人工作時(shí)出現(xiàn)早煺和逃工的現(xiàn)象，沒有積極地做好本職工作，抱有得過且過的心理，出現(xiàn)上述現(xiàn)象的分部，管理人員要多跟進(jìn)工作，多加引導(dǎo)和批評教育。其叁，有個(gè)別分部工作帶有盲目性，不了解園林工作的性質(zhì)和內(nèi)容，不知道綠化風(fēng)格和主題，對園林植物進(jìn)行盲目的.砍伐和修剪，不但沒有達(dá)到美化的工作，相反地破壞了塬有的綠化景觀，歪曲園林設(shè)計(jì)風(fēng)格，這一種傾向和問題值得我們認(rèn)真反思和檢討。

園林工作不是農(nóng)林業(yè)的`簡單粗加工。我們注意到在綠化、養(yǎng)護(hù)工作中，有許多地方?jīng)]有做好植物的清潔，整形。沒有做好綠化環(huán)境的清潔(例如清除枯枝爛葉，清除落葉、雜草，清除建筑垃圾等)。這種非園林形成的簡單勞動是不可塬諒的，要求各分部主管認(rèn)真抓好。

園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)信息建設(shè)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映部門工作情況，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，史志辦結(jié)合部門工作實(shí)際，特制定20xx年年度政務(wù)信息工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

為有效推進(jìn)政務(wù)信息建設(shè)，成立由主任任組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的信息領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)對信息質(zhì)量、完成任務(wù)進(jìn)行督促、指導(dǎo)。

二、明確政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)和報(bào)送重點(diǎn)

20xx年，政務(wù)信息主要以地方志、黨史、縣委政府工作落實(shí)、黨建和廉政建設(shè)等方面做好信息的采編和報(bào)送工作。重點(diǎn)突出以下內(nèi)容：

1、貫徹落實(shí)上級地方志和黨史部門會議精神、法律法規(guī)等情況。

2、貫徹落實(shí)縣委政府重大事項(xiàng)、會議精神、扶貧工作等方面的情況。

3、加強(qiáng)宣傳教育工作改革創(chuàng)新的思路、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動情況、動態(tài)及基本經(jīng)驗(yàn)。

5、重大緊急情況、重大突發(fā)事件及后續(xù)工作情況。

6、報(bào)送任務(wù)：每月至少1條，全年12條。

三、進(jìn)一步提高政務(wù)信息工作質(zhì)量

政務(wù)信息質(zhì)量的高低，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作發(fā)展。著力在健全完善信息工作制度上下功夫，全面提高政務(wù)信息工作質(zhì)量。

1、嚴(yán)格執(zhí)行信息定期報(bào)送制度。嚴(yán)格按照xx縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息考核辦法向政府辦辦公室報(bào)送信息，每月報(bào)送1條，全年12條。時(shí)效性較強(qiáng)的信息或重要動態(tài)要隨時(shí)、及時(shí)報(bào)送。

2、建立完善政務(wù)信息工作督察制度。20xx年政務(wù)信息工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，按照縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)報(bào)送，并將目標(biāo)完成情況納入年終考核。領(lǐng)導(dǎo)組將實(shí)時(shí)對信息報(bào)送、質(zhì)量等進(jìn)行督查。

3、開展政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。一是積極參加縣委政府舉辦的各種信息培訓(xùn)會議，提升信息工作水平;二是以自學(xué)為主，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

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園林工作計(jì)劃與總結(jié)篇九

2020年，思明區(qū)市政園林局緊扣疫情防控和建設(shè)高顏值廈門工作雙目標(biāo)，堅(jiān)持疫情防控和項(xiàng)目建設(shè)兩手抓，以“島內(nèi)大提升”為契機(jī)，進(jìn)一步提升中心城區(qū)品位。

（一）有力落實(shí)疫情防控

牽頭開展區(qū)交通防控組工作，先后承接廈門火車站、高崎機(jī)場、梧村車站等重點(diǎn)區(qū)域入廈旅客的轉(zhuǎn)運(yùn)安置工作，系統(tǒng)近200名黨員干部通過近9個(gè)月的“白+黑”工作模式，累計(jì)轉(zhuǎn)運(yùn)安置入廈旅客約3萬余人，引導(dǎo)來廈人員進(jìn)行信息登記超300萬人次。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)污水建設(shè)

開展官任試點(diǎn)片區(qū)管網(wǎng)改造，于10月22日接受省住建廳調(diào)研觀摩；

推進(jìn)鼓浪嶼片區(qū)改造項(xiàng)目施工開標(biāo)；

湖南、北岸及前埔區(qū)域管網(wǎng)改造項(xiàng)目計(jì)劃采取epc總承包模式逐年推進(jìn)。

（三）全力抓好項(xiàng)目建設(shè)

2020年推進(jìn)市政項(xiàng)目37個(gè)，完成18個(gè)；

綠化項(xiàng)目32個(gè)，完成18個(gè)；

新建、改造公廁20座；

完成松臺園等5個(gè)小型綠化項(xiàng)目改造。三是圓滿完成“廁所革命”。3年累計(jì)完成62座公廁新建改造工作，超額完成省、市、區(qū)下達(dá)的“廁所革命”工作任務(wù)。

（四）持續(xù)提升垃分成效

推行“不分類、不收運(yùn)”倒逼機(jī)制。三是強(qiáng)硬件設(shè)施。在全市率先完成80%的清潔樓功能轉(zhuǎn)換，將其用作科普中心、低值可回收物（有害垃圾）臨時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站等。四是試創(chuàng)新工作。在嘉蓮街道試點(diǎn)精細(xì)化分類，指導(dǎo)廈港、嘉蓮、蓮前、開元、5個(gè)街道共計(jì)96個(gè)小區(qū)啟動定時(shí)定點(diǎn)投放工作機(jī)制。

（五）精心保障重大活動

開展燃?xì)狻⑸址阑?、防汛等演練活?5場,不斷提升應(yīng)急處置能力。

（六）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

三是狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。成立局系統(tǒng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善《思明區(qū)市政園林局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，以制度強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)。

（七）強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)

二是狠抓黨建工作。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。通過鍛造一個(gè)有組織力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的黨組織，培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、能力出眾、思想清正的干部隊(duì)伍，建立一套規(guī)范高校的管理機(jī)制來提升黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化。三是加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞落實(shí)意識形態(tài)工作新的要求，結(jié)合各單位工作特點(diǎn)，堅(jiān)持意識形態(tài)引領(lǐng)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以問題為導(dǎo)向，科學(xué)籌劃、創(chuàng)新機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任、注重成效，不斷推動單位意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展。

二、2021年工作思路

（一）污水“兩高”建設(shè)要提速

緊緊圍繞“鞏固、加速、銜接、探索”八字方針開展治水管水工作：一是鞏固正本清源改造成果。完成污水“兩高”建設(shè)排?？谡?、官任試點(diǎn)片區(qū)等排水管網(wǎng)改造項(xiàng)目收尾和驗(yàn)收結(jié)算，落實(shí)好后續(xù)管養(yǎng)維護(hù)。二是加速溯源排查成果編制。加快平臺管網(wǎng)數(shù)據(jù)錄入，率先形成全區(qū)排水管網(wǎng)“一張圖”，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)排水管理系統(tǒng)大升級。三是銜接好溯源排查向正本清源改造的過渡。全面鋪開全區(qū)域8個(gè)正本清源改造項(xiàng)目，推動完成污水提質(zhì)增效階段性目標(biāo)。四是探索污水設(shè)施管理維護(hù)體制。強(qiáng)化許可管理和日常監(jiān)管，扎實(shí)推進(jìn)排水管理進(jìn)小區(qū)試點(diǎn)工作，形成排水設(shè)施全鏈條運(yùn)維、精細(xì)化監(jiān)管的長效機(jī)制。

（二）大提升項(xiàng)目要加力

結(jié)合何厝嶺兜、泥窟石村片區(qū)改造，梳理謀劃洪文公園（暫定名）等約76794平方米公園綠地提升以及74500平方米防護(hù)綠地提升。二是推進(jìn)教育配套項(xiàng)目建設(shè)。密切對接教育部門，同步推進(jìn)蓮花中學(xué)、后江小學(xué)、將軍祠幼兒園學(xué)校周邊等10個(gè)市政配套道路建設(shè)。三是推進(jìn)小型綠化提升改造。因地制宜建設(shè)街心公園、口袋公園，推進(jìn)壽彭路街心公園、頂澳仔公廁后小游園等小游園提升，打造育青路（一中段）邊側(cè)小游園等小型綠化項(xiàng)目11個(gè)。四是推進(jìn)為民辦實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)?；I劃開展老舊小區(qū)二次供水改造、污水兩高官任試點(diǎn)排水管理進(jìn)小區(qū)工程、公廁改造等一批項(xiàng)目，著力解決民生問題。

（三）垃圾分類成效要提升

配合市綠化部門負(fù)責(zé)全區(qū)綠化垃圾的收、運(yùn)、處體系建設(shè)。六是探索督導(dǎo)員替代模式。用城管協(xié)管員替代督導(dǎo)員，并建立定點(diǎn)、巡查執(zhí)法制度，后續(xù)這支隊(duì)伍可拓展治理門前“三包”、文明創(chuàng)建等綜合職能。

（四）國企管養(yǎng)水平要提高

探索引入多部門聯(lián)合考評機(jī)制，建立有效的獎懲機(jī)制。二是學(xué)習(xí)優(yōu)秀管養(yǎng)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)。立足本區(qū)實(shí)際，從精細(xì)化管養(yǎng)和考評成績提升的角度，向同安、湖里、海滄等兄弟城區(qū)學(xué)習(xí)借鑒國企管養(yǎng)中好的機(jī)制體制，進(jìn)一步吸收內(nèi)化。三是密切部門間溝通協(xié)作。積極主動與市局、市考評辦、市第三方考評機(jī)構(gòu)溝通對接，加強(qiáng)與區(qū)城管局、各街道、社區(qū)的協(xié)作配合，形成反應(yīng)迅速、整改及時(shí)的考評迎檢合力。

園林局工作總結(jié)

年園林局年終工作總結(jié)

年園林局工作總結(jié)

市政工作計(jì)劃（共）

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